閱讀是表達自己思想和情感的有效方式。5.總結(jié)要具有清晰的邏輯思維和正確的表達方式以下是小編為大家整理的一些案例和故事，希望能給大家啟發(fā)和思考。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇一
《紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》（以下簡稱《規(guī)則》）的出臺厘清了紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)的職能職責，同時給派駐機構(gòu)開展派駐監(jiān)督提供了制度保障，讓派駐機構(gòu)更加規(guī)范、更加法治、更加正規(guī)地行使政治監(jiān)督職能，以全面規(guī)范推動派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。通讀《規(guī)則》全文7章56條，作為一名基層派駐紀檢組干部，我深刻體會到，《規(guī)則》突出“兩個維護”，緊扣政治監(jiān)督本質(zhì)，監(jiān)督方式細化具體，為基層派駐紀檢組的日常監(jiān)督和專項監(jiān)督提供了更加有力的抓手，派駐監(jiān)督主責主業(yè)更加聚焦，讓我們的“派”更有權(quán)威，“駐”更具優(yōu)勢，深入學習貫徹落實《規(guī)則》這本“紅寶書”將會是我們當前和今后一段時期的重要工作任務。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇二
在離開學校的三個月后，我來到了賽罕區(qū)紀委監(jiān)委。短短半年左右的時間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領(lǐng)導、前輩的不斷教誨中，在同事的不經(jīng)意示范里，我逐步擺脫了剛離開學校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹慎，做人應該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認為那不過是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強有力的證據(jù)，是對群眾最貼心的回應。來到紀委監(jiān)委第五紀檢監(jiān)察室后，不精通業(yè)務的我，分不清紀律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中，是單位的領(lǐng)導，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對公務的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對校園生活的簡單告別，更不是進入社會的一紙宣言。在紀檢監(jiān)察崗位的每一天，學生時期所學到的知識，我所知道和我不知道的一切都會活生生的展現(xiàn)在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風雨冷暖都會在現(xiàn)實中升華。
有人說從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學修讀的是人力資源管理專業(yè)，似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作，說它特殊是因為在職能上，它承擔著懲惡揚善，遏制不正之風的歷史使命；在工作中，它是戰(zhàn)斗的堡壘，又是彰顯關(guān)懷的平臺。說它平常，是因為從事這樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權(quán)力面前時刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復雜的斗爭中時刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時間，或許我還無法真正提高我的業(yè)務水平，或許我還無法完全領(lǐng)會紀檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時間，領(lǐng)導同事的教導幫助都告訴我，要正確對待工作，堅持原則，遵守紀律，榮辱不驚。
縱使以后不再從事紀檢工作了，但對自己的律己之心得永遠進行下去。
紀檢監(jiān)察辦案工作心得體會
村干部對紀檢工作的感悟
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇三
作為一名紀檢監(jiān)察青年干部，就如何全面打贏全面反腐敗斗爭勝利，我認為要做好以下幾點：
提高政治站位，踐行“兩個維護”。紀檢監(jiān)察干部必須要帶頭講政治，提高政治站位，強化政治擔當，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。要加強政治監(jiān)督，緊緊圍繞黨中央重大決策、部署和習近平總書記重要指示批示精神落實情況等進行監(jiān)督檢查，為黨中央重大決策部署落地見效提供堅強紀律保障。
強化紀法素養(yǎng)，提升業(yè)務水平。加強業(yè)務學習，不斷拓寬知識的廣度和深度，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、規(guī)定和業(yè)務流程等紀法要求，通過跟班學習、跟案學習和全員培訓等形式，以及虛心向領(lǐng)導、前輩請教，努力做到嚴格按照規(guī)定、程序開展工作，確保在監(jiān)督執(zhí)紀的每一個環(huán)節(jié)做到規(guī)范化、法治化，強化紀法意識、紀法思維、紀法素養(yǎng)，不斷提升業(yè)務水平。
敢于動真碰硬，勇于擔當作為。牢牢把握“監(jiān)督”第一職責，敢于監(jiān)督，敢于“碰釘子”、啃“硬骨頭”，堅決同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去。工作中不做“老好人”，做到既堅持原則又靈活主動，努力提升運用政策理論和黨紀法規(guī)解決實際問題的工作能力。
堅持自我革命，永葆清廉本色。在加強政治建設(shè)、錘煉過硬本領(lǐng)、強化自我約束上作表率。以自我革命精神堅決杜絕“燈下黑”，主動接受黨內(nèi)和社會各方面的監(jiān)督，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺抵制不良思想的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想防線。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇四
通過學習《紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》，我作為派駐紀檢組干部，有以下幾點體會：一是強化政治監(jiān)督。《工作規(guī)則》明確了派駐組的工作職責，履職程序，作為派駐組要充分發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，把堅持和加強黨的領(lǐng)導貫穿工作全過程各方面，推動駐在單位切實做到“兩個維護”，貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨中央決策部署。二是要強化日常監(jiān)督。《工作規(guī)則》為派駐干部依規(guī)依紀依法履職提供了科學規(guī)范的制度遵循，也給派駐干部依紀依法、科學規(guī)范履行職責劃出了“杠杠”、亮明了“底線”。作為派駐組干部要學深學透，深刻理解，切實增強執(zhí)行《工作規(guī)則》的自覺性，對標對表《工作規(guī)則》要求，嚴格依照權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責，加強監(jiān)督。三是要強化自身建設(shè)。正人先正己，自身硬才能不辱使命，要深刻領(lǐng)會《工作規(guī)則》的核心要義和精髓，把《工作規(guī)則》內(nèi)化于心、外化于行，要堅持打鐵必須自身硬，堅持嚴的標準，牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，加強自我管理，自我約束，不斷提高免疫力。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇五
6月29日，縣紀委監(jiān)委組織學習了《紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》，《規(guī)則》的出臺為做好新時期派駐工作提供了根本政治保證。作為派駐紀檢監(jiān)察組干部，要學懂弄通《規(guī)則》規(guī)定，增強做好派駐工作的信心和決心，敢于斗爭善于斗爭；要擦亮“探頭”、當好“哨兵”，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、重點項目，精準監(jiān)督檢查、審查調(diào)查；要緊緊圍繞市委“三大戰(zhàn)略八大行動”和縣委“1234”工作思路，推動各駐在單位各項工作落到實處，為爭當革命老區(qū)高質(zhì)量綠色發(fā)展示范縣提供堅強的政治和紀律保障，為我縣營造良好政治生態(tài)環(huán)境貢獻力量。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇六
在學習《紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》的過程中，我深深感受到《規(guī)則》明確了工作職責，細化了履職程序，是新時代派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展的基本遵循。武功山紀檢監(jiān)察工委將認真抓好學習貫徹落實：一是提高政治站位，堅持正確的政治方向，不斷提高“政治三力”，將踐行“兩個維護”貫穿于工作始終，做到黨中央決策部署到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里。二是提高監(jiān)督實效，以貫徹落實《規(guī)則》為契機，立足主責主業(yè)，不斷健全完善“清單式”管理、廉政談話制度、廉政風險預警辦法、問題線索互通共享等制度，健全服務質(zhì)量提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)監(jiān)督體系、“一把手”監(jiān)督制度等，增強監(jiān)督嚴肅性、協(xié)同性、有效性。三是加強自身建設(shè)，通過學習培訓、實戰(zhàn)練兵等方式，不斷增強紀檢監(jiān)察干部斗爭意識和本領(lǐng)，嚴格內(nèi)部管理，引導紀檢監(jiān)察干部樹牢監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，堅決防治“燈下黑”。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇七
市紀委、市監(jiān)察委派出的紀檢監(jiān)察組是派駐市黨和國家機關(guān)履行紀檢監(jiān)察職能的機構(gòu)。在市紀委、市監(jiān)察委的直接領(lǐng)導下，協(xié)助、配合市紀委、市監(jiān)察委職能部門履行有關(guān)職責。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為規(guī)范我校紀檢監(jiān)察工作程序，保證我校紀檢監(jiān)察工作的正常開展，使黨的路線、方針、政策和學校的各項規(guī)章制度得以順利貫徹執(zhí)行，加強行政監(jiān)察，促進我校干部職工廉潔奉公、遵紀守法，根據(jù)學校實際，特制定本制度。
（一）維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)；
（三）協(xié)助黨委抓好學校的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；
（四）經(jīng)常了解并向?qū)W校黨委和上級紀監(jiān)部門反映干部職工遵紀守法情況；
（五）經(jīng)常對黨員進行多種形式的黨性、黨風、黨紀教育，當好黨委的助手；
（八）完成上級交辦的其他任務。
（一）堅持預防為主、教育為主與嚴格執(zhí)行紀律相結(jié)合的基本工作方針。
（二）堅持紀律面前人人平等的原則，嚴禁上寬下嚴或親者寬疏者嚴的做法。
（三）堅持黨紀、政紀、法紀分開的原則，尊重和維護黨員的民主權(quán)利。
（四）堅持走群眾路線的方法。在制定規(guī)章制度和執(zhí)行紀律時，要深入群眾中去，認真傾聽群眾的呼聲，重視群眾的意見，對群眾的意見，進行分析綜合，形成解決問題的對策和辦法。
（五）堅持實事求是，以事實為依據(jù)，秉公執(zhí)紀，慎重處理，正確執(zhí)行黨的紀律。
1、對群眾來信來訪反映的問題，及時向分管學校領(lǐng)導匯報，學校領(lǐng)導對群眾反映的問題和對已經(jīng)調(diào)查核實的問題應作出處理意見，必要時還須向上級匯報和向群眾通報。
2、在處理群眾來信來訪工作中，要進行認真的調(diào)查研究，仔細聽取各方面的意見，全面了解情況，弄清事實，分清是非，妥善處理。對來信來訪人的意見不要輕易肯定或否定；遇到與其它單位或個人意見不同時，應從客觀事實出發(fā)，按照有關(guān)規(guī)定程序辦理，以便統(tǒng)一認識和避免出現(xiàn)偏聽偏信、道聽途說、先入為主，摻雜個人情緒的問題。
3、在案件審理過程中，要采取十分慎重的態(tài)度，重調(diào)查研究，重事實證據(jù)，克服帶個人框框、主觀意斷等偏向，確實把事情的來龍去脈搞清楚后，再作結(jié)論。
4、在查辦案件過程中，要嚴守秘密，保障群眾的合法權(quán)益和案件的順利進行。
（六）實行行政監(jiān)察與群眾監(jiān)督相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進工作相結(jié)合，懲處與教育相結(jié)合的原則。
（一）紀監(jiān)工作會議是紀委工作和監(jiān)察工作合并召開的會議，是研究決策、重大紀監(jiān)事項的主要形式，紀監(jiān)工作中的重大問題均須經(jīng)紀監(jiān)工作會議集體討論決定。
（二）紀監(jiān)工作會議原則上每季度召開一次，必要時可臨時增減會議次數(shù)。參加人員：學校紀委委員、專職紀檢員、各支部兼職紀監(jiān)人員。
（三）會議議題由學校紀委書記或副書記審定，會前須將開會時間、地點和會議議題及有關(guān)材料提前兩天通知與會人員。
（四）會議由紀委書記主持，書記不在位時由副書記主持。
（五）會議須有半數(shù)以上（三分之二）與會人員到會，才能舉行。凡接到開會通知，因故不能出席的，應在會前向書記請假，申述原因。對會議議題有意見或建議也應在會議前—天提出。凡應參加而未參加會議的人員，會后應主動到紀監(jiān)室了解會議精神。
（六）會議要作出決定的問題，必須得到與會人員超過半數(shù)以上的同意，才能決定。對重大問題有不同意見，雙方人數(shù)接近，一般應暫緩作出決定，待進—步調(diào)查研究后，再重新討論決定。
（七）會議作出的重要決定，應以紀委文件形式，按發(fā)文程序，經(jīng)紀委書記審核簽發(fā)后公布。
（八）每次會議由專人作好記錄，并整理歸檔，必要時寫出會議紀要，由紀委書記審核后，發(fā)給有關(guān)部門和人員。
（一）學校成立紀律檢查委員會，與黨委換屆同時進行。
（二）學校設(shè)立紀檢監(jiān)察，配備專（兼）職紀監(jiān)干部若干名；學校各支部設(shè)行政監(jiān)察員，由支部紀檢委員兼任。
（三）下屬支部的紀檢委員和行政監(jiān)察員的調(diào)整，須報學校紀委審批。
（四）學校紀監(jiān)工作應自覺服從學校黨委和上級紀監(jiān)組織（部門）的雙重領(lǐng)導，堅決執(zhí)行學校黨委和上級紀監(jiān)組織（部門）的各項決定。
（五）紀委在討論決策重大問題時，應堅持民主集中制的原則：
1、紀委實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，紀委成員個人無權(quán)決定應由紀委集體討論決定的重大問題，也無權(quán)改變紀委的集體決定。但在紀委作出決策前，要充分發(fā)揚民主，暢所欲言，各抒己見，表明自己的觀點和意見。
2、紀委集體作出的決定，紀委成員必須堅決執(zhí)行。如有不同意見或工作中發(fā)現(xiàn)新的情況和問題，可在紀委會上提請復議，但在沒有作出新的決定前不得有違反紀委決定的行為，或經(jīng)紀委書記同意暫緩行動。
3、遇到案發(fā)的重大事件，需要立即處理，而又來不及召開紀委會時，紀委成員可以采取應急措施，主持處理，但事后必須及時向紀委會報告。
（六）紀監(jiān)工作應提倡團結(jié)協(xié)作和集體主義精神，反對自由主義傾向：
1、紀監(jiān)人員之間，要互相支持、互相尊重、互相配合、互相諒解、團結(jié)協(xié)作。
2、對組織的工作有意見，要在會上說明，開展批評與自我批評，不能在群眾中議論紀監(jiān)工作內(nèi)部的問題。
3、會議上討論的內(nèi)容，在沒有發(fā)文公布或公開傳達之前，與會人員均要嚴守秘密，不得向外傳播，更不允許歪曲會議決定的意見和傳播不同意見。
（一）自我培訓。通過平時自我學習書本和報刊雜志有關(guān)專業(yè)知識及文件材料，總結(jié)工作中積累的實踐經(jīng)驗，向先進學習，接受榜樣力量的影響等等，達到自我提高之目的。
（二）參加上級培訓。根據(jù)需要和上級安排，每年有目的、有計劃的、有針對性地安排專兼職紀監(jiān)人員參加上級組織的各種培訓學習。
（三）學校組織培訓。每年根據(jù)需要不定期組織專兼職紀監(jiān)干部進行理論和業(yè)務知識培訓學習。
（一）紀監(jiān)干部原則上堅持每月半天深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或提出整改意見。
（二）紀委、監(jiān)察在每季度一次的會議上，對各單位貫徹執(zhí)行黨紀國法和廉政規(guī)定情況進行認真分析研究，對普遍和重點問題提出整改措施，并抓好檢查落實工作。
（三）根據(jù)每年紀監(jiān)理論研討課題，積極組織有關(guān)人員調(diào)研、撰寫紀監(jiān)工作論文，確保每年上交紀監(jiān)論文不少于一篇，學校各黨支部向?qū)W校紀委上交紀監(jiān)論文一篇以上。
（四）根據(jù)需要，有目的地組織紀監(jiān)人員到兄弟單位學習取經(jīng)，尤其到開展黨風廉政建設(shè)比較好的單位考察學習。
（一）凡以學校紀委名義發(fā)出的文件和向?qū)W校黨委及上級紀委的請示、報告，原則上需經(jīng)紀委會議討論通過，或經(jīng)紀委書記同意并審核簽發(fā)，未經(jīng)紀委書記審核簽發(fā)的一律不得以紀委文件發(fā)出。
（二）需以紀委名義發(fā)出的文件，必須嚴格按發(fā)文程序、格式和保密規(guī)定辦理，紀監(jiān)室負責做好發(fā)文記錄。
（三）對職工的檢舉、控告及來信來訪，紀監(jiān)室必須做好登記，及時處理，處理結(jié)果及時書面報告學校黨委和紀委，對上級紀委轉(zhuǎn)來的群眾舉報信，處理結(jié)果要報告上級紀委。
（四）紀委下發(fā)的文件，需有關(guān)部門貫徹落實的事項，由專職紀監(jiān)員負責催辦，并將辦理結(jié)果向紀委報告。
(五)執(zhí)行中有什么意見和建議，及時向?qū)W校紀委反映。
第一章總則
第一條根據(jù)黨章和黨的紀律有關(guān)規(guī)定，為加強新鄉(xiāng)學院黨的紀律檢查工作，充分發(fā)揮學校紀律檢查委員會的職能作用，特制定本工作制度。
第二條堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務學校的中心工作為根本宗旨，監(jiān)督保證黨的路線、方針、政策在學校的貫徹實施，堅持和推進反腐敗任務的落實，標本兼治、綜合治理、從嚴治黨。積極探索從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑和辦法，為學校的建設(shè)和發(fā)展保駕護航。
第三條黨的紀律檢查工作的基本任務是：維護黨的章程、執(zhí)行黨的紀律，協(xié)助校黨委加強黨風廉政建設(shè)，監(jiān)督檢查學校黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。對黨員特別是黨員干部進行紀律監(jiān)督和教育，保護黨員合法權(quán)利，制定維護黨風黨紀的規(guī)章制度，查處違紀案件。
第四條學校紀律檢查工作應堅持以下原則：實事求是的原則；從嚴治黨的原則；民主集中制的原則；黨員在黨的紀律面前人人平等的原則；懲戒與教育相結(jié)合的原則；依靠群眾的原則。
第五條學校紀律檢查委員會由學校黨的代表大會選舉產(chǎn)生，在校黨委和上級紀委的雙重領(lǐng)導下開展工作。
第二章職責范圍
第六條學校紀律檢查委員會職責如下：
1、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，定期提出學校黨的紀律檢查工作的任務并組織實施。
2、對學校的全體黨員，尤其是黨員領(lǐng)導干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議方面以及遵守黨章和思想作風方面進行監(jiān)督檢查，定期向校黨委及上級紀委報告學校黨風黨紀情況。
3、接待群眾來信來訪，受理群眾對黨組織和黨員的揭發(fā)檢舉，根據(jù)具體情況和分級負責的原則，妥善予以處理。
4、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復雜的案件。對黨組織和黨員違反政紀的案件，與組織、人事等部門密切配合進行查處。在執(zhí)紀辦案中，按照規(guī)定程序和要求辦事，提高辦案質(zhì)量。
5、協(xié)助黨委抓好以反腐倡廉為重要內(nèi)容的黨風廉政建設(shè)，經(jīng)常對學校黨風廉政建設(shè)狀況進行調(diào)查研究，及時提出改進的意見和建議，協(xié)助黨委制定黨風廉政建設(shè)規(guī)劃，健全有關(guān)制度，檢查貫徹落實情況。
6、負責抓紀檢干部隊伍自身的建設(shè)，做好專兼職紀檢干部的培訓提高工作，領(lǐng)導基層黨組織的紀檢工作。
7、負責完成校黨委、上級紀委交辦的其他工作。
第七條學校紀律檢查委員會的工作權(quán)限如下：
1、學校黨委會、校長辦公會討論重大問題和黨風廉政建設(shè)問題時，紀委副書記可以列席。
2、對學校各級黨組織及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及遵紀守法的情況，進行調(diào)查了解和監(jiān)督檢查。
3、配合組織、人事部門把住干部選拔任用的入口關(guān)，對校管干部任用時，紀委要及時進行任前談話。
4、協(xié)調(diào)監(jiān)督校務公開，增強辦事程序、決策事項的透明度和公正、公開度；推進學校的民主管理和民主監(jiān)督，促進學校依法治校、依法辦學。
第三章機構(gòu)設(shè)置
第八條學校紀委書記辦公會議在學校紀委全會休會期間，行使紀委全會職責，紀委全會原則上每學期召開二次，全委會擴大化（含紀委委員、基層黨組織紀檢委員）原則上每學期召開一次。
第九條學校紀委辦公室是紀委的辦事機構(gòu)，同學校監(jiān)察處合署辦公，履行雙重職能，協(xié)助黨委和校行政做好黨風廉政建設(shè)工作。
第四章工作紀律
第十條學校紀委干部（包括兼職紀檢員）必須具有“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的綜合素質(zhì)。
第十一條專兼職紀檢干部必須遵守下列工作紀律
1、認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律以及各項規(guī)章制度，政治上與黨中央保持一致。
2、堅持黨性，秉公執(zhí)紀，不徇私情，敢于同一切違反黨紀國法行為作堅決斗爭。
3、堅持公正執(zhí)紀，重證據(jù)，不主觀臆斷，不偏聽偏信。查處案件時，做到證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當。
第五章工作關(guān)系
第十二條協(xié)調(diào)黨委組織部、宣傳部，作好黨風廉政建設(shè)的宣傳教育工作。
第十三條當好學校黨委的助手，協(xié)助黨委做好黨風廉政建設(shè)工作，及時向黨委提出建設(shè)性意見。
第十四條在處理違紀案件中，對涉及觸犯刑律的，要及時向黨委匯報并做好移交司法機關(guān)處理的有關(guān)工作。
第六章附則
第十五條本制度由學校紀委辦公室負責解釋。
第十六條本制度自下發(fā)之日起施行。
第一條為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范縣紀委監(jiān)察委派駐機構(gòu)（以下簡稱“派駐機構(gòu)”）工作，保證派駐機構(gòu)正常履行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共河南省紀委實施中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）暫行辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)法律精神，結(jié)合我縣實際，制定本制度。
第二條派駐機構(gòu)由縣紀委監(jiān)察委直接領(lǐng)導，對縣紀委監(jiān)察委負責、向縣紀委監(jiān)察委報告工作。派駐機構(gòu)協(xié)助、配合縣紀委監(jiān)察委職能部門履行相關(guān)職責，實行縣紀委書記（縣監(jiān)察委主任）全面領(lǐng)導，縣紀委副書記（縣監(jiān)察委副主任）分管，縣紀委常委、縣監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，縣紀委監(jiān)察委機關(guān)部室業(yè)務指導的領(lǐng)導體制。
第三條派駐機構(gòu)的主要職責是：
（一）督促駐在部門領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行對駐在部門的監(jiān)督責任。
（二）檢查駐在部門領(lǐng)導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策決議、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設(shè)、依法行使職權(quán)和廉潔從政等情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（三）經(jīng)縣紀委批準，初步核實反映駐在部門領(lǐng)導班子及縣管干部的問題線索；參與審查駐在部門領(lǐng)導班子及縣管黨員干部違犯黨紀的案件。負責審查駐在部門管理的領(lǐng)導班子及其黨員干部違犯黨紀的案件，也可以直接審查一般黨員干部違犯黨紀的案件。
（四）經(jīng)縣監(jiān)察委授權(quán)，對駐在部門（含歸口單位）所有行使公權(quán)力的公職人員實施監(jiān)察，履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權(quán)對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實施監(jiān)察。
（五）受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴。
（六）對駐在部門各級領(lǐng)導班子履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。
（七）辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構(gòu)干部日常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
第四條派駐機構(gòu)的主要監(jiān)督權(quán)限包括：
（一）派駐機構(gòu)負責人列席駐在部門黨組（黨委）會、領(lǐng)導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議。
（二）派駐機構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或者復制駐在部門的有關(guān)文件、資料、財務賬目等材料。
（三）根據(jù)縣監(jiān)察委授權(quán)，可以使用談話、詢問、查詢、調(diào)取等不限制被調(diào)查人人身、財產(chǎn)權(quán)利的監(jiān)察措施。
（四）派駐機構(gòu)按照干部管理權(quán)限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關(guān)領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調(diào)查核實。
（五）派駐機構(gòu)應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
（六）派駐機構(gòu)負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
（七）派駐機構(gòu)審查駐在部門管理的干部違犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也可以立案后予以通報。
（八）派駐機構(gòu)可以針對駐在部門黨風廉政建設(shè)方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采納。
（九）派駐機構(gòu)有權(quán)采用黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的履行紀律檢查職能的其他措施。
第五條派駐機構(gòu)負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的下列會議：
（一）駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的會議。
（二）駐在部門研究討論“三重一大”等事項的會議。
（三）駐在部門領(lǐng)導干部述職述廉會議和領(lǐng)導班子民主生活會。
（五）駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，一般應提前一天將會議內(nèi)容和有關(guān)材料送派駐機構(gòu)。派駐機構(gòu)負責人不能參加或列席的，指定派駐機構(gòu)其他人員列席。
派駐機構(gòu)干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是否符合全面從嚴治黨要求、是否符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是否有利于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內(nèi)的事項不表態(tài)、不干預。
第六條派駐機構(gòu)、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門發(fā)生下列情況之一的，應當及時向派駐機構(gòu)通報。
（一）發(fā)生重大事故、突發(fā)性事件、重大違紀違法行為或上級明令禁止的嚴重不正之風的。
（二）收到反映駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領(lǐng)導班子成員違紀違法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重違紀違法的檢舉、控告的。
（三）上級領(lǐng)導機關(guān)、本級黨委政府及其領(lǐng)導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、批示和指示的。
（四）駐在部門領(lǐng)導班子成員職責分工調(diào)整、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人調(diào)整，或直屬單位領(lǐng)導班子成員調(diào)整的。
（五）駐在部門查處黨員干部違反黨紀政務案件情況。
（六）需要向派駐機構(gòu)通報的其他重要事項。
第七條派駐機構(gòu)應當及時查閱、存檔駐在部門的下列文件材料：
（一）與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)的文件。
（二）領(lǐng)導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的會議紀錄。
（四）受理的信訪舉報及調(diào)查處理情況的文件材料。
（五）縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
（六）需要向派駐機構(gòu)抄送和傳閱的其他重要文件材料。
對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)存在不符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第八條派駐機構(gòu)工作期間有下列情形之一的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（一）發(fā)現(xiàn)駐在部門領(lǐng)導班子及縣管干部的違紀和職務違法問題線索。
（二）對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
（三）其他應當報告的以及縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。
第九條派駐機構(gòu)請銷假按照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構(gòu)平時考核、年度考核工作。
第十一條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構(gòu)及其工作人員。對派駐機構(gòu)干部違紀違法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第十二條對因監(jiān)管不力導致派駐機構(gòu)干部出現(xiàn)嚴重違紀違法問題，或因履行職責不及時、不到位導致駐在部門發(fā)生嚴重違紀違法問題或“塌方式”腐敗的，實行“一案雙查”，既追究違紀違法者責任，又追究派駐機構(gòu)負責人責任。
第十三條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。
第一條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于中共中央紀委派駐紀檢組履行監(jiān)督職責的意見》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》、市紀委關(guān)于融合式改革后派駐紀檢組工作要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本制度。
第二條派駐紀檢組在區(qū)紀委（監(jiān)察局）領(lǐng)導下開展工作。派駐紀檢組的干部管理、后勤保障等由區(qū)紀委（監(jiān)察局）統(tǒng)一管理，執(zhí)行區(qū)紀委（監(jiān)察局）規(guī)章制度。
第三條派駐紀檢組與所監(jiān)督單位是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系。監(jiān)督對象主要是所監(jiān)督單位的黨組織、黨員領(lǐng)導干部和行政監(jiān)察對象，重點是其領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員，以及關(guān)鍵崗位的主要負責人。
第四條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行中央、省市區(qū)決策部署的情況。
第五條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員維護黨的政治紀律、執(zhí)行民主集中制情況，貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制、黨內(nèi)監(jiān)督條例情況，貫徹落實作風建設(shè)、廉潔自律相關(guān)規(guī)定情況。
第六條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位涉及重大事項決策、重大項目安排和大額度資金使用情況。
第七條督促所監(jiān)督單位做好黨風廉政教育、廉政文化建設(shè)、廉政風險防控、黨務政務公開、行政審批改革、機關(guān)作風建設(shè)、依法行政等工作。
第八條根據(jù)信訪舉報工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)紀委主要領(lǐng)導批準，對所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關(guān)的問題線索進行線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查。
第九條按照干部管理權(quán)限，回復黨風廉政建設(shè)方面的意見；
第十條嚴格執(zhí)行定期報告制度。對所監(jiān)督單位黨政班子及成員貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及其他重要情況、主要問題，及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告。
第十一條承辦區(qū)紀委（監(jiān)察局）交辦的其他工作。
第十二條對執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況進行監(jiān)督檢查。對所監(jiān)督單位維護黨的政治紀律、開展黨內(nèi)政治生活、落實黨內(nèi)監(jiān)督、保持黨的純潔性等情況進行監(jiān)督檢查，維護黨的純潔，確保黨的路線、方針、政策貫徹執(zhí)行，確保中央和省、市、區(qū)重大決策部署的全面貫徹落實。
第十三條對貫徹落實民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。掌握了解所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、履行重大事項決策程序、落實黨內(nèi)民主制度、堅持民主生活會制度以及保障黨員民主權(quán)利等情況；督促所監(jiān)督單位完善黨組織會議議事規(guī)則和決策程序，堅持重大決策報告制度，建立決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。
第十四條對重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督檢查。
（一）對所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行上級重大決策部署、重要決定而采取的重大措施及集體決策情況進行監(jiān)督。
（二）對所監(jiān)督單位執(zhí)行干部人事制度情況進行監(jiān)督。
（三）對所監(jiān)督單位重大工程項目建設(shè)、項目年度投資計劃、大宗政府采購等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位依法依規(guī)履行管理職責，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處違紀違法行為，確保重大建設(shè)項目順利進行。
（四）對所監(jiān)督單位執(zhí)行財經(jīng)紀律、重大活動資金支出和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位建立健全財務管理制度。
第十五條對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；監(jiān)督所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子及成員認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任；主動與所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員就貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制、廉潔自律規(guī)定等方面情況交換意見。
第十六條對領(lǐng)導干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，建立健全重要情況通報和報告、述責述廉、個人事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
第十七條對政風行風建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查。全面了解所監(jiān)督單位的作風建設(shè)情況，及時收集掌握干部群眾對所監(jiān)督單位的服務評價以及意見建議，督促所監(jiān)督單位切實加強作風建設(shè)。
第十八條對行政審批情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位嚴格依法依規(guī)審批，建立健全服務承諾、限時辦結(jié)等制度，提高審批效率。
第十九條對行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查。進一步規(guī)范執(zhí)法的自由裁量權(quán)。
第二十條監(jiān)督檢查主要采取以下方式進行：
（一）根據(jù)工作需要，組織召開所監(jiān)督單位黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察工作會議或有關(guān)業(yè)務會議。
（二）參加或列席所監(jiān)督單位黨組（黨工委）會議、行政領(lǐng)導會議、黨風廉政建設(shè)工作會議、民主生活會等重要會議。
（三）參加所監(jiān)督單位與紀檢組直接相關(guān)的重要工作、重大決策和重大活動，提出意見或建議。
（四）參加所監(jiān)督單位落實黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核，督促其按要求定期報告。
（五）根據(jù)工作需要，開展專項檢查和專項調(diào)研。
（六）根據(jù)工作需要，通過巡察、實地查看、查閱文件資料等方法，了解所監(jiān)督單位相關(guān)工作。
（七）利用電子監(jiān)察、信息管理系統(tǒng)等各種有效現(xiàn)代科技手段，對所監(jiān)督單位依法行政等相關(guān)工作實施動態(tài)監(jiān)督。
（八）其他必要的方式。
第二十一條線索處置。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關(guān)規(guī)定進行線索處置。
（一）檢舉控告類問題線索由區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室負責受理，派駐紀檢組一般不直接受理（其他制度另有規(guī)定的除外）。監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的問題線索，經(jīng)分管常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按照相關(guān)規(guī)定處置。
（二）派駐紀檢組直接收到的信訪舉報材料，按照“統(tǒng)一處置、歸口辦理”的原則，經(jīng)分管區(qū)紀委常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室按照相關(guān)規(guī)定處置。
第二十二條初步核實。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關(guān)規(guī)定核查問題線索。
（一）按照領(lǐng)導批示，初步核查所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關(guān)問題線索。
（二）問題線索初步核查情況應報分管本組的區(qū)紀委常委審閱后呈報副書記、書記進行逐級審批；經(jīng)領(lǐng)導審批辦結(jié)后，按規(guī)定將相關(guān)材料裝卷，并移交相關(guān)科室歸檔。
（三）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉(zhuǎn)辦反映所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的問題線索，應根據(jù)情況進行初步核實，并形成初步核實情況報告，對反映問題失實的，應向被反映人所在單位黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況或在一定范圍內(nèi)予以澄清；對有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要追究黨紀政紀責任的，建議有關(guān)黨組織作出恰當處理。
（四）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉(zhuǎn)辦的問題線索，建立管理臺帳，落實專人管理，每個環(huán)節(jié)均須由經(jīng)手人員簽字，全程登記備案。
第二十三條立案審查。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關(guān)規(guī)定進行立案審查。
（一）對經(jīng)初步核實的線索，確有違紀事實、需要追究黨紀政紀責任的，應寫出立案呈批報告，按照規(guī)定的權(quán)限和程序辦理立案呈批手續(xù)。
（二）對已經(jīng)立案的案件，派駐紀檢組應根據(jù)案情組成調(diào)查組，調(diào)查組至少二人組成。必要時經(jīng)區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管副書記同意，可增加辦案人員。
（三）調(diào)查組應將所認定的錯誤事實寫成錯誤事實見面材料，與被調(diào)查人進行核對，并寫出調(diào)查報告。對需要追究黨紀政紀責任的案件，應配合相關(guān)單位及時召開黨支部會議和領(lǐng)導班子成員會議，討論對違紀黨員干部處分的檔次，并形成有效決議，及時移送案件審理室對案件進行審理。調(diào)查中，若發(fā)現(xiàn)違紀黨員干部涉嫌犯罪，應根據(jù)有關(guān)規(guī)定報區(qū)紀委常委會研究同意后及時將案件材料移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按規(guī)定辦理移送司法機關(guān)事宜。
第二十四條在監(jiān)督檢查中，有下列情況之一的，應當及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告：
（一）收到反映所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員或者其他區(qū)管干部違反黨紀政紀問題的信訪舉報。
（二）發(fā)現(xiàn)所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員有涉嫌違紀違法的問題。
（三）對監(jiān)督檢查中提出的糾正意見，所監(jiān)督單位無正當理由不糾正的。
（四）對所監(jiān)督單位被新聞媒體公開曝光的涉嫌違紀違法或作風建設(shè)問題，派駐紀檢組應迅速核實，并在24小時內(nèi)向區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委、副書記報告有關(guān)情況。
（五）區(qū)紀委（監(jiān)察局）要求報告的其他事項。
第二十五條在監(jiān)督檢查中，按規(guī)定向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子或成員的情況和問題時，可以提出以下建議：
（一）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）發(fā)函請所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子成員說明有關(guān)情況。
（二）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）領(lǐng)導同志或者由區(qū)紀委（監(jiān)察局）委托所監(jiān)督單位主要負責人與所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子其他成員進行談話。
（三）建議對反映所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子及成員的違紀問題進行初步核實。
第二十六條參加或列席所監(jiān)督單位重要會議的程序和責任：
（一）派駐紀檢組接到所監(jiān)督單位書面參加或列席會議的通知后，應提前1個工作日答復是否派員參加。
（二）參加或列席會議的派駐紀檢組人員，行使監(jiān)督權(quán)、詢問權(quán)和建議權(quán)，但不行使表決權(quán)。主要對重大問題的決策過程實施全程監(jiān)督，確保會議決策的民主性、科學性和程序的合法性。對違背黨的路線、方針、政策或組織原則、黨紀政紀法規(guī)及不恰當?shù)臎Q議，有權(quán)提出不同意見。對無故不接受監(jiān)督的，派駐紀檢組列席人員要及時向組長和區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委報告情況。參加會議人員要做好記錄。
（三）派駐紀檢組對所監(jiān)督單位召開的重要會議情況應形成書面材料向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告，一般應每季度報告一次。遇到特殊情況或重大問題，要及時報告，以確保信息暢通，為領(lǐng)導決策提供服務。
（四)各派駐紀檢組對所監(jiān)督單位不按規(guī)定程序操作的決定項，必須及時糾正。凡應當由領(lǐng)導班子集體研究決定的事項，而未經(jīng)集體研究決定的，按照規(guī)定進行批評教育、行政問責。
第二十七條派駐紀檢組要嚴格紀律、明確職責，既要從嚴監(jiān)督，又要自覺接受監(jiān)督，做到不越位、不越權(quán)，不干擾所監(jiān)督單位的正常議事和工作秩序；要嚴格遵守回避制度，在有親友及厲害關(guān)系的情況下，自覺申請回避；嚴格遵守各項保密制度及規(guī)定。
第二十八條派駐紀檢組及工作人員要嚴格依照本制度履行職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。對不正確履行監(jiān)督職責，情節(jié)輕微的，給予批評教育、限期改正；情節(jié)較重的，責令作出檢查、誡勉談話、通報批評；有下列情形之一的，對直接責任人及有關(guān)領(lǐng)導依照相關(guān)法規(guī)嚴肅處理：
（一）對所監(jiān)督單位發(fā)生的嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓案不查的。
（二）對壓信不報，拒收、丟失或擅自處理信訪舉報件的。
（三）對在信訪舉報事項核查、紀律審查中弄虛作假、徇私舞弊、以案謀私、泄露秘密等違反紀檢監(jiān)察干部工作紀律的。
（四）對明令禁止的不正之風發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處，造成不良影響的。
（五）對應報告事項未按規(guī)定如實及時報告，甚至隱瞞不報，沒有履行重大事項報告制度的。
（六）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）部署的工作貫徹落實不力，或不服從工作安排，造成損失或不良影響的。
（七）對本派駐紀檢組的干部管理不嚴，出現(xiàn)脫崗、違反區(qū)紀委（監(jiān)察局）工作制度等嚴重違紀違法行為的。
（八）存在其他違紀違法行為的。
第二十九條派駐紀檢組所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子對本單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任，黨政主要領(lǐng)導要帶頭接受監(jiān)督，支持派駐紀檢組開展工作，為派駐紀檢組履行監(jiān)督職責創(chuàng)造良好條件。
（一）凡召開第二十條第二項所列重要會議或其他必要會議，須提前2個工作日書面通知對口派駐紀檢組有關(guān)會議的時間、地點、參加人員及會議內(nèi)容等事項。
（二）凡印發(fā)的涉及人財物等重大決策的文件，須及時抄送對口派駐紀檢組，保障派駐紀檢組了解或參與重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用等工作。
（三）保障派駐紀檢組能夠行使查閱資料、召開座談會、組織人員談話、開展專項調(diào)查等權(quán)利。
（四）保障派駐紀檢組獨立履行職責、開展工作。
（五）為派駐紀檢組到單位開展工作提供必要的辦公條件。
（六）支持配合派駐紀檢組的工作。對派駐紀檢組提出的糾正意見、工作建議抓好整改落實。如有不同意見，可以向區(qū)紀委（監(jiān)察局）寫出書面材料報告情況。
第三十條本制度適用于區(qū)紀委（監(jiān)察局）派駐紀檢組和派駐紀檢組所監(jiān)督單位。
第三十一條本制度由區(qū)紀委（監(jiān)察局）負責解釋。
第三十二條本制度自印發(fā)之日起實施。
為規(guī)范我校紀檢、監(jiān)督工作程序，保證我校紀委、監(jiān)督委工作的正常開展，使黨的路線、方針、政策和學校的各項規(guī)章制度得以順利貫徹執(zhí)行，促進我校干部職工廉潔奉公、遵紀守法。根據(jù)學校實際，特制定本制度。
（一）紀律檢查委員會：
書記：魏優(yōu)湘委員：徐婭、尹國勝、沈鐵輝
（二）監(jiān)督委員會：
主任：魏優(yōu)湘副主任：吳灃
委員：徐婭、尹國勝、沈鐵輝
（一）紀委的工作職責
1、維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)；貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)的監(jiān)督條例》，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況；組織協(xié)調(diào)全校的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
2、負責檢查并處理黨員領(lǐng)導干部違反黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，決定或取消這些案件中黨員的紀律處分；受理黨員、黨組織的申訴，受理對黨員、黨組織的控告案件。
3、負責作出維護黨紀的決定，制定黨風黨紀教育規(guī)劃；協(xié)同有關(guān)部門做好對黨員、教職工遵紀守法、清廉從教的教育工作。
4、負責紀檢、監(jiān)督工作制度的制定制定和落實工作。?
5、對選拔任用黨政領(lǐng)導干部工作實行監(jiān)督檢查。?
6、承辦學校黨委和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)授權(quán)和交辦的其他事項。
（二）校務監(jiān)督委員會工作職責
1、校務監(jiān)督委員會是縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、單位黨組織具體領(lǐng)導、上級紀檢監(jiān)察組織業(yè)務領(lǐng)導的校內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)。
2、認真學習宣傳貫徹黨的路線方針政策，學習宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)和黨風廉政建設(shè)和教育行規(guī)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，當好政策法規(guī)法律的宣傳員，做好廉潔從政、廉潔從教的教育宣傳工作。
3、對學?！拔鍣?quán)十公”（即決策權(quán)、管理權(quán)、審批權(quán)、人事權(quán)、開支權(quán)；公共經(jīng)費、公務用車、公共用房、公共資金、公共資源、公共資產(chǎn)、公共工程、公共服務、公權(quán)決策、公開事務），特別是重大決策，重要人事安排，重大項目安排，大額資金使用等三重一大事項進行民主監(jiān)督，筑牢拒腐防變防線。
4、主動收集并認真受理教職工的意見建議，及時向?qū)W校黨組織反映教職工的意見和建議。
5、記錄、整理監(jiān)督委員會工作臺賬，認真及時做好相關(guān)資料的收集、整理、上報和歸檔工作，及時向上級報送學校相關(guān)信息。
6、積極支持和配合學校黨委、行政正確履行職責，協(xié)助做好有關(guān)工作，為學校發(fā)展做貢獻。
1、權(quán)利：知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、建議權(quán)。
知情權(quán)：了解學校的重要決策部署、重大事項、重要人事任免、基建項目、物資采購等，了解學校財務狀況和財務開支情況。有權(quán)列席行政會，必要時可列席校務會、黨委擴大會。
監(jiān)督權(quán)：對單位事務、財務情況進行監(jiān)督。
質(zhì)詢權(quán)：對干部職工和群眾反映強烈的問題進行質(zhì)詢。
建議權(quán)：根據(jù)群眾意見和了解到的情況向班子領(lǐng)導提出事務、財務管理等方面的建議。
2、義務：履行監(jiān)督檢查職責、定期報告工作、按時參加會議、支持班子工作、帶頭遵紀守法。
魏優(yōu)湘：負責紀委的全盤工作，負責監(jiān)督委的全盤工作。安排布置廉政監(jiān)督、反腐防腐工作，處理紀律檢查、廉政監(jiān)督、校務監(jiān)督等事務。
吳灃：負責行政、涉生意見的收集、反饋，會議月例會的籌備、會議記錄，月例會內(nèi)容的公示，協(xié)助主任處理廉政監(jiān)督的有關(guān)事務。
徐婭：負責2016級意見的收集、反饋；資料整理；材料撰寫。
沈鐵輝：負責2017級意見的收集、反饋；協(xié)助收集、公布月例會材料。
尹國勝：負責2018級意見的收集、反饋；協(xié)助收集、公布月例會材料。
2、召開監(jiān)督月例會（每月25-30日）。圍繞監(jiān)督事項，聽取各部門的報告，并通過例會的形式，向單位領(lǐng)導班子反映到收集到的意見，提出工作建議。聽取上月例會監(jiān)督事務的整改報告。
3、調(diào)查核實（每月1-5日）。對于收集到或了解到的問題，通過實地調(diào)查、查看賬目等形式進行核實。形成監(jiān)督報告，黨委研究提出整改意見。
4、監(jiān)督落實（每月6-25日）。對全程監(jiān)督監(jiān)督事項的整改，對不整改或整改不到位的及時向單位黨組織以及上級紀檢監(jiān)察機關(guān)報告。
1、堅持預防為主、教育為主與嚴格執(zhí)行紀律相結(jié)合的基本原則。
2、堅持以支持、配合班子工作為目標，以監(jiān)督檢查為手段的原則。
3、堅持走群眾路線的原則。在執(zhí)紀監(jiān)督時，要深入群眾，認真傾聽群眾的呼聲，重視群眾的意見，并自覺接受群眾監(jiān)督。
4、嚴于律己，帶頭遵守法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。
為進一步規(guī)范縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)工作，確保其更好地履行職責、發(fā)揮作用，建立并實行以下工作制度：
按照統(tǒng)一管理、分片聯(lián)系的原則，結(jié)合原縣級部門紀檢監(jiān)察組織片組劃分，將縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)分成若干個片區(qū)，分別由一名縣紀委分管領(lǐng)導負責聯(lián)系。聯(lián)系的主要內(nèi)容為：
1．每年至少一次到派駐（出）機構(gòu)開展調(diào)研，了解反腐倡廉工作開展情況，掌握駐在部門黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，探討研究推進工作的措施和辦法，聽取有關(guān)意見和建議，指導總結(jié)工作中形成的新經(jīng)驗、新做法、新成效。
2．每季度參加一次片區(qū)工作例會，學習黨和國家的方針政策、法律法規(guī)以及縣委、縣政府的有關(guān)決定，傳達中央紀委、監(jiān)察部、省紀委、監(jiān)察廳和市、縣紀委監(jiān)察局的有關(guān)工作精神，聽取各派駐（出）機構(gòu)工作匯報，共同研究分析工作中存在的問題及解決辦法，部署安排有關(guān)工作。
3．每年與片區(qū)專職紀檢監(jiān)察干部至少開展一次談心談話活動，了解思想動態(tài)和學習、工作、生活情況，幫助解決實際問題。
派駐（出）機構(gòu)應就工作開展情況和工作中遇到的有關(guān)問題，加強與縣紀委監(jiān)察局及駐在部門的溝通聯(lián)系，積極取得領(lǐng)導和指導。
1．各派駐（出）機構(gòu)根據(jù)縣紀委監(jiān)察局和駐在部門的工作部署，結(jié)合駐在部門和所屬系統(tǒng)（單位）的工作實際，年初制定工作計劃，書面報縣紀委監(jiān)察局和駐在部門。專項工作方案及時報送。
2．對駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設(shè)方面存在的傾向性問題，及時向駐在部門黨委（黨組）報告，同時報告縣紀委監(jiān)察局。
3．遇有重大問題、特殊情況，及時直接向縣紀委監(jiān)察局報告。
4．年底，各派駐（出）機構(gòu)向縣紀委監(jiān)察局書面報告履行工作職責和駐在部門開展反腐倡廉工作情況。
5．一般業(yè)務事項直接與縣紀委監(jiān)察局有關(guān)室聯(lián)系；重大事項應向縣紀委聯(lián)系常委報告，必要時按程序報縣紀委正副書記批示；工作計劃、專項工作方案、工作總結(jié)等報送縣紀委辦公室。
6．紀檢組組長（紀工委書記）、監(jiān)察室主任一次公務外出3個工作日（離開本縣）或一次請事假（年休假）5個工作日以上的，分別告知縣紀委聯(lián)系常委、縣紀委干部管理室。
派駐（出）機構(gòu)應堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，有效推進紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作。
1．信訪舉報。（1）規(guī)范工作，建立健全信訪舉報登記、辦理、反饋、保密、歸檔等方面的制度。（2）落實責任，紀檢組組長（紀工委書記）對紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍內(nèi)的信訪舉報件閱批率要達到100%，對重要信訪件要實行包案處理。（3）認真辦理，對涉及縣管干部的信訪舉報件及時上報縣紀委信訪室處理，對署實名的舉報要優(yōu)先辦理并及時進行反饋溝通，對縣紀委要求查處報結(jié)并反饋情況的要在規(guī)定時限內(nèi)報告。（4）定期分析，派出紀工委每半年一次、派駐紀檢組每年一次向縣紀委信訪室報送信訪分析材料。（5）強化監(jiān)督，對信訪舉報反映的駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨員干部的一般廉潔自律問題以及輕微違紀問題，在核查的基礎(chǔ)上采取信訪談話、廉政提醒、發(fā)信訪通知書等形式實施信訪監(jiān)督。
2．案件檢查。（1）發(fā)現(xiàn)駐在部門黨政領(lǐng)導班子及其成員違反黨紀政紀問題，以及其他重要情況或線索，直接向縣紀委分管信訪和案件檢查的領(lǐng)導匯報；經(jīng)縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導批準，可對反映駐在部門縣管干部違反黨紀政紀的問題進行初步核實，并及時將核查報告報縣紀委相關(guān)業(yè)務室送有關(guān)領(lǐng)導審核，需要立案調(diào)查的按規(guī)定程序辦理。（2）對駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）中層以下黨員干部違反黨紀政紀問題經(jīng)過初核，認為構(gòu)成違紀需要立案調(diào)查的，經(jīng)縣紀委監(jiān)察局批準同意后立案查處。
3．案件審理。（1）按照案件審理工作條例規(guī)定做好案件審理工作。（2）積極開展案件公開審理，保障被調(diào)查處理人的權(quán)利，加強以案論紀教育。（3）協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門落實處分決定執(zhí)行，確保執(zhí)行到位。
4．宣傳教育。（1）每年確定一個主題，開展多種形式的黨風黨紀、正反典型教育和廉政文化建設(shè)活動。（2）積極參加縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。（3）配合做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的反腐倡廉宣傳教育有關(guān)工作。
5．執(zhí)法效能。（1）圍繞黨委政府重要工作部署、改革舉措的落實，每年選擇開展一次專項監(jiān)督檢查活動。（2）開展效能明查暗訪活動，規(guī)范投訴處理，強化責任追究。（3）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察有關(guān)工作。
6．糾風治亂。（1）根據(jù)駐在部門實際，每年選擇開展一次維護民生民利專項活動。（2）配合做好駐在部門牽頭負責的糾風治亂專項工作。（3）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的糾風治亂工作。
7．黨風廉政建設(shè)。（1）認真落實《關(guān)于加強縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)對駐在部門權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位監(jiān)督工作的暫行辦法》，切實強化監(jiān)督制約。（2）配合駐在部門認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，開展落實情況檢查，嚴肅責任追究。（3）配合駐在部門推進重點領(lǐng)域的懲防體系建設(shè)。（4）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的落實廉潔從政有關(guān)規(guī)定工作。
8．調(diào)研信息。（1）積極向縣紀委辦公室報送紀檢監(jiān)察信息，向縣紀委“水鄉(xiāng)清風”網(wǎng)站投送稿件，加大紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗做法在新聞媒體的宣傳報道力度?？h紀委辦公室及時刊發(fā)和上報各派駐（出）機構(gòu)在工作中形成的先進典型經(jīng)驗做法。（2）派駐（出）機構(gòu)要加強對反腐倡廉新情況新問題的研究，每年至少撰寫1篇專題調(diào)研報告。
建立縣級派駐（出）機構(gòu)創(chuàng)新工作申報制度，激勵爭創(chuàng)工作特色，形成工作亮點，創(chuàng)造性地推進反腐倡廉工作?？h級派駐（出）機構(gòu)創(chuàng)新工作的具體申報繼續(xù)按照《嘉善縣懲防體系創(chuàng)新工作項目化管理實施辦法》（善紀發(fā)[2009]19號）中的相關(guān)規(guī)定操作。
1．創(chuàng)新工作申報條件。派駐（出）機構(gòu)開展反腐倡廉工作的創(chuàng)新做法、典型經(jīng)驗，并產(chǎn)生較好的社會效果；有詳細的活動記錄和臺帳資料。
2．項目申報方式。派駐（出）機構(gòu)年初向縣紀委監(jiān)察局進行立項申報，年中落實項目進度監(jiān)測，年末進行結(jié)題申報。
3．組織評審獎勵。由縣紀委評審小組在年底前對各結(jié)題項目的創(chuàng)新性、影響力、工作成效和推廣價值等情況進行綜合評審，并將評審結(jié)果提交縣紀委常委會審定。每年評定一、二、三等獎各若干名，予以表彰獎勵。
派駐（出）機構(gòu)應按照民主集中制的原則，建立健全規(guī)范的內(nèi)部議事制度。
1．下列事項應提交會議研究：傳達學習上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會議和文件精神，研究貫徹落實意見；傳達學習縣紀委監(jiān)察局工作部署，研究落實意見；通報駐在部門重要會議精神；研究、處理駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大問題；研究制定加強自身建設(shè)的具體措施；其他需要研究決定的事項。
2．派駐（出）機構(gòu)應根據(jù)工作需要，及時召開會議研究有關(guān)情況。研究重大事項、重要工作，應事先聽取縣紀委聯(lián)系常委的意見，必要時按程序報縣紀委正副書記批示。
3．會議由紀檢組組長（紀工委書記）主持，參加人員根據(jù)議事內(nèi)容確定。設(shè)專人記錄，記錄必須做到準確、完整，并實行專簿管理。重要會議形成紀要。
上述制度自發(fā)文之日起試行。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇八
第一條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于中共中央紀委派駐紀檢組履行監(jiān)督職責的意見》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》、市紀委關(guān)于融合式改革后派駐紀檢組工作要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本制度。
第二條派駐紀檢組在區(qū)紀委（監(jiān)察局）領(lǐng)導下開展工作。派駐紀檢組的干部管理、后勤保障等由區(qū)紀委（監(jiān)察局）統(tǒng)一管理，執(zhí)行區(qū)紀委（監(jiān)察局）規(guī)章制度。
第三條派駐紀檢組與所監(jiān)督單位是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系。監(jiān)督對象主要是所監(jiān)督單位的黨組織、黨員領(lǐng)導干部和行政監(jiān)察對象，重點是其領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員，以及關(guān)鍵崗位的主要負責人。
第四條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行中央、省市區(qū)決策部署的情況。
第五條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員維護黨的政治紀律、執(zhí)行民主集中制情況，貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制、黨內(nèi)監(jiān)督條例情況，貫徹落實作風建設(shè)、廉潔自律相關(guān)規(guī)定情況。
第六條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位涉及重大事項決策、重大項目安排和大額度資金使用情況。
第七條督促所監(jiān)督單位做好黨風廉政教育、廉政文化建設(shè)、廉政風險防控、黨務政務公開、行政審批改革、機關(guān)作風建設(shè)、依法行政等工作。
第八條根據(jù)信訪舉報工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)紀委主要領(lǐng)導批準，對所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關(guān)的問題線索進行線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查。
第九條按照干部管理權(quán)限，回復黨風廉政建設(shè)方面的意見；
第十條嚴格執(zhí)行定期報告制度。對所監(jiān)督單位黨政班子及成員貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及其他重要情況、主要問題，及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告。
第十一條承辦區(qū)紀委（監(jiān)察局）交辦的其他工作。
第十二條對執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況進行監(jiān)督檢查。對所監(jiān)督單位維護黨的政治紀律、開展黨內(nèi)政治生活、落實黨內(nèi)監(jiān)督、保持黨的純潔性等情況進行監(jiān)督檢查，維護黨的純潔，確保黨的路線、方針、政策貫徹執(zhí)行，確保中央和省、市、區(qū)重大決策部署的全面貫徹落實。
第十三條對貫徹落實民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。掌握了解所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、履行重大事項決策程序、落實黨內(nèi)民主制度、堅持民主生活會制度以及保障黨員民主權(quán)利等情況；督促所監(jiān)督單位完善黨組織會議議事規(guī)則和決策程序，堅持重大決策報告制度，建立決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。
第十四條對重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督檢查。
（一）對所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行上級重大決策部署、重要決定而采取的重大措施及集體決策情況進行監(jiān)督。
（二）對所監(jiān)督單位執(zhí)行干部人事制度情況進行監(jiān)督。
（三）對所監(jiān)督單位重大工程項目建設(shè)、項目年度投資計劃、大宗政府采購等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位依法依規(guī)履行管理職責，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處違紀違法行為，確保重大建設(shè)項目順利進行。
（四）對所監(jiān)督單位執(zhí)行財經(jīng)紀律、重大活動資金支出和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位建立健全財務管理制度。
第十五條對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；監(jiān)督所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子及成員認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任；主動與所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員就貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制、廉潔自律規(guī)定等方面情況交換意見。
第十六條對領(lǐng)導干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，建立健全重要情況通報和報告、述責述廉、個人事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
第十七條對政風行風建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查。全面了解所監(jiān)督單位的作風建設(shè)情況，及時收集掌握干部群眾對所監(jiān)督單位的服務評價以及意見建議，督促所監(jiān)督單位切實加強作風建設(shè)。
第十八條對行政審批情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位嚴格依法依規(guī)審批，建立健全服務承諾、限時辦結(jié)等制度，提高審批效率。
第十九條對行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查。進一步規(guī)范執(zhí)法的自由裁量權(quán)。
第二十條監(jiān)督檢查主要采取以下方式進行：
（一）根據(jù)工作需要，組織召開所監(jiān)督單位黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察工作會議或有關(guān)業(yè)務會議。
（二）參加或列席所監(jiān)督單位黨組（黨工委）會議、行政領(lǐng)導會議、黨風廉政建設(shè)工作會議、民主生活會等重要會議。
（三）參加所監(jiān)督單位與紀檢組直接相關(guān)的重要工作、重大決策和重大活動，提出意見或建議。
（四）參加所監(jiān)督單位落實黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核，督促其按要求定期報告。
（五）根據(jù)工作需要，開展專項檢查和專項調(diào)研。
（六）根據(jù)工作需要，通過巡察、實地查看、查閱文件資料等方法，了解所監(jiān)督單位相關(guān)工作。
（七）利用電子監(jiān)察、信息管理系統(tǒng)等各種有效現(xiàn)代科技手段，對所監(jiān)督單位依法行政等相關(guān)工作實施動態(tài)監(jiān)督。
（八）其他必要的方式。
第二十一條線索處置。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關(guān)規(guī)定進行線索處置。
（一）檢舉控告類問題線索由區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室負責受理，派駐紀檢組一般不直接受理（其他制度另有規(guī)定的除外）。監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的問題線索，經(jīng)分管常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按照相關(guān)規(guī)定處置。
（二）派駐紀檢組直接收到的信訪舉報材料，按照“統(tǒng)一處置、歸口辦理”的原則，經(jīng)分管區(qū)紀委常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室按照相關(guān)規(guī)定處置。
第二十二條初步核實。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關(guān)規(guī)定核查問題線索。
（一）按照領(lǐng)導批示，初步核查所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關(guān)問題線索。
（二）問題線索初步核查情況應報分管本組的區(qū)紀委常委審閱后呈報副書記、書記進行逐級審批；經(jīng)領(lǐng)導審批辦結(jié)后，按規(guī)定將相關(guān)材料裝卷，并移交相關(guān)科室歸檔。
（三）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉(zhuǎn)辦反映所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的問題線索，應根據(jù)情況進行初步核實，并形成初步核實情況報告，對反映問題失實的，應向被反映人所在單位黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況或在一定范圍內(nèi)予以澄清；對有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要追究黨紀政紀責任的，建議有關(guān)黨組織作出恰當處理。
（四）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉(zhuǎn)辦的問題線索，建立管理臺帳，落實專人管理，每個環(huán)節(jié)均須由經(jīng)手人員簽字，全程登記備案。
第二十三條立案審查。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關(guān)規(guī)定進行立案審查。
（一）對經(jīng)初步核實的線索，確有違紀事實、需要追究黨紀政紀責任的，應寫出立案呈批報告，按照規(guī)定的權(quán)限和程序辦理立案呈批手續(xù)。
（二）對已經(jīng)立案的案件，派駐紀檢組應根據(jù)案情組成調(diào)查組，調(diào)查組至少二人組成。必要時經(jīng)區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管副書記同意，可增加辦案人員。
（三）調(diào)查組應將所認定的錯誤事實寫成錯誤事實見面材料，與被調(diào)查人進行核對，并寫出調(diào)查報告。對需要追究黨紀政紀責任的案件，應配合相關(guān)單位及時召開黨支部會議和領(lǐng)導班子成員會議，討論對違紀黨員干部處分的檔次，并形成有效決議，及時移送案件審理室對案件進行審理。調(diào)查中，若發(fā)現(xiàn)違紀黨員干部涉嫌犯罪，應根據(jù)有關(guān)規(guī)定報區(qū)紀委常委會研究同意后及時將案件材料移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按規(guī)定辦理移送司法機關(guān)事宜。
第二十四條在監(jiān)督檢查中，有下列情況之一的，應當及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告：
（一）收到反映所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員或者其他區(qū)管干部違反黨紀政紀問題的信訪舉報。
（二）發(fā)現(xiàn)所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子及成員有涉嫌違紀違法的問題。
（三）對監(jiān)督檢查中提出的糾正意見，所監(jiān)督單位無正當理由不糾正的。
（四）對所監(jiān)督單位被新聞媒體公開曝光的涉嫌違紀違法或作風建設(shè)問題，派駐紀檢組應迅速核實，并在24小時內(nèi)向區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委、副書記報告有關(guān)情況。
（五）區(qū)紀委（監(jiān)察局）要求報告的其他事項。
第二十五條在監(jiān)督檢查中，按規(guī)定向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子或成員的情況和問題時，可以提出以下建議：
（一）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）發(fā)函請所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子成員說明有關(guān)情況。
（二）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）領(lǐng)導同志或者由區(qū)紀委（監(jiān)察局）委托所監(jiān)督單位主要負責人與所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子其他成員進行談話。
（三）建議對反映所監(jiān)督單位領(lǐng)導班子及成員的違紀問題進行初步核實。
第二十六條參加或列席所監(jiān)督單位重要會議的程序和責任：
（一）派駐紀檢組接到所監(jiān)督單位書面參加或列席會議的通知后，應提前1個工作日答復是否派員參加。
（二）參加或列席會議的派駐紀檢組人員，行使監(jiān)督權(quán)、詢問權(quán)和建議權(quán)，但不行使表決權(quán)。主要對重大問題的決策過程實施全程監(jiān)督，確保會議決策的民主性、科學性和程序的合法性。對違背黨的路線、方針、政策或組織原則、黨紀政紀法規(guī)及不恰當?shù)臎Q議，有權(quán)提出不同意見。對無故不接受監(jiān)督的，派駐紀檢組列席人員要及時向組長和區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委報告情況。參加會議人員要做好記錄。
（三）派駐紀檢組對所監(jiān)督單位召開的重要會議情況應形成書面材料向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告，一般應每季度報告一次。遇到特殊情況或重大問題，要及時報告，以確保信息暢通，為領(lǐng)導決策提供服務。
（四)各派駐紀檢組對所監(jiān)督單位不按規(guī)定程序操作的決定項，必須及時糾正。凡應當由領(lǐng)導班子集體研究決定的事項，而未經(jīng)集體研究決定的，按照規(guī)定進行批評教育、行政問責。
第二十七條派駐紀檢組要嚴格紀律、明確職責，既要從嚴監(jiān)督，又要自覺接受監(jiān)督，做到不越位、不越權(quán)，不干擾所監(jiān)督單位的正常議事和工作秩序；要嚴格遵守回避制度，在有親友及厲害關(guān)系的情況下，自覺申請回避；嚴格遵守各項保密制度及規(guī)定。
第二十八條派駐紀檢組及工作人員要嚴格依照本制度履行職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。對不正確履行監(jiān)督職責，情節(jié)輕微的，給予批評教育、限期改正；情節(jié)較重的，責令作出檢查、誡勉談話、通報批評；有下列情形之一的，對直接責任人及有關(guān)領(lǐng)導依照相關(guān)法規(guī)嚴肅處理：
（一）對所監(jiān)督單位發(fā)生的嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓案不查的。
（二）對壓信不報，拒收、丟失或擅自處理信訪舉報件的。
（三）對在信訪舉報事項核查、紀律審查中弄虛作假、徇私舞弊、以案謀私、泄露秘密等違反紀檢監(jiān)察干部工作紀律的。
（四）對明令禁止的不正之風發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處，造成不良影響的。
（五）對應報告事項未按規(guī)定如實及時報告，甚至隱瞞不報，沒有履行重大事項報告制度的。
（六）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）部署的工作貫徹落實不力，或不服從工作安排，造成損失或不良影響的。
（七）對本派駐紀檢組的干部管理不嚴，出現(xiàn)脫崗、違反區(qū)紀委（監(jiān)察局）工作制度等嚴重違紀違法行為的。
（八）存在其他違紀違法行為的。
第二十九條派駐紀檢組所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導班子對本單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任，黨政主要領(lǐng)導要帶頭接受監(jiān)督，支持派駐紀檢組開展工作，為派駐紀檢組履行監(jiān)督職責創(chuàng)造良好條件。
（一）凡召開第二十條第二項所列重要會議或其他必要會議，須提前2個工作日書面通知對口派駐紀檢組有關(guān)會議的時間、地點、參加人員及會議內(nèi)容等事項。
（二）凡印發(fā)的涉及人財物等重大決策的文件，須及時抄送對口派駐紀檢組，保障派駐紀檢組了解或參與重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用等工作。
（三）保障派駐紀檢組能夠行使查閱資料、召開座談會、組織人員談話、開展專項調(diào)查等權(quán)利。
（四）保障派駐紀檢組獨立履行職責、開展工作。
（五）為派駐紀檢組到單位開展工作提供必要的辦公條件。
（六）支持配合派駐紀檢組的工作。對派駐紀檢組提出的糾正意見、工作建議抓好整改落實。如有不同意見，可以向區(qū)紀委（監(jiān)察局）寫出書面材料報告情況。
第三十條本制度適用于區(qū)紀委（監(jiān)察局）派駐紀檢組和派駐紀檢組所監(jiān)督單位。
第三十一條本制度由區(qū)紀委（監(jiān)察局）負責解釋。
第三十二條本制度自印發(fā)之日起實施。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇九
1.堅定不移地加強黨的政治建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，堅決維護黨中央的權(quán)威，認真履行監(jiān)督職責，重點加強對各單位黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線、政策、民主集中制度和請示報告制度的監(jiān)督檢查。加強對黨組（黨委）貫徹黨的方針政策、習近平總書記重要指示精神、中央、省委、州委重大決策部署的監(jiān)督檢查，協(xié)助各單位黨組（黨委）加強政治生態(tài)建設(shè)，聚焦政治立場、政治原則、政治責任和政治紀律。督促監(jiān)督單位黨領(lǐng)導小組（黨委）動態(tài)判斷政治生態(tài)狀況，堅決防止七，準確發(fā)現(xiàn)問題，堅決糾正和調(diào)查政策、對策、命令、禁止行為，使兩面兩面無土壤生根，無氣候形成。認真落實黨內(nèi)政治生活，加強對三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評價黨員的監(jiān)督檢查，督促黨員領(lǐng)導干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)章制度。
2.持之以恒督促落實主體責任。突出對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是班子成員的監(jiān)督，突出對“三重一大”的監(jiān)督，突出對重點崗位、重點人員的監(jiān)督。督促指導監(jiān)督單位黨組（黨委）制定印發(fā)《2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，明確責任清單，層層簽訂責任書，夯實“一崗雙責”，年底組織監(jiān)督單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位主要負責人述責述廉。每半年會同監(jiān)督單位黨組（黨委）專題研究1次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年開展1次黨風廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。全年對監(jiān)督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。
3.積極溝通，建立工作聯(lián)系機制。按照州紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作會議要求，與監(jiān)督單位黨組溝通，建立工作聯(lián)系機制，突出解決監(jiān)督單位“三重一大”事項事前不提前溝通、事后不及時報告的問題。同時，督促各單位黨組研究制定“三重一大”事項具體清單，嚴格要求及時與派駐紀檢組事前溝通交換意見。要加大對各單位機關(guān)紀檢工作人員的業(yè)務指導和培訓，規(guī)范和促進單位內(nèi)部紀檢工作的有效開展。要逐步探索建立組內(nèi)成員分工聯(lián)系機制，確保及時熟悉和掌握各被監(jiān)督單位情況。
4.加強對干部選拔任用的監(jiān)督。要把干部選拔任用作為派駐監(jiān)督的一個重點，嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，根據(jù)州紀委統(tǒng)一安排部署，逐步指導建立和完善各單位科級黨員領(lǐng)導干部廉政檔案制度，嚴格按規(guī)定回復黨風廉政建設(shè)意見，適時動態(tài)更新管理監(jiān)督單位干部廉政檔案。認真落實領(lǐng)導干部談心談話制度和領(lǐng)導干部任前廉政談話制度。嚴格要求各單位在選拔任用干部各個環(huán)節(jié)必須嚴格按照組織人事工作程序?qū)嵤?，提前告知并征求派駐紀檢組意見，把好干部個人黨風廉政意見審核關(guān)，從不同層面織牢干部選拔任用的監(jiān)督網(wǎng)，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
5.把落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化長效化。一是把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定、省州十項規(guī)定精神、州委州政府十項規(guī)定實施細則、州委八條禁令的執(zhí)行情況作為重點任務和經(jīng)常性工作，堅持抓具體、抓經(jīng)常、抓細小，管出習慣、化風成俗。二是緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶、火把節(jié)彝族年等重大節(jié)慶假日，加強明查暗訪及監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報曝光，形成震懾；尤其對違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用或私車公養(yǎng)、大辦婚喪喜慶事項等突出問題緊盯不放。三是堅決反對形式主義和官僚主義，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的領(lǐng)導干部嚴肅批評教育乃至問責。要堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導黨員領(lǐng)導干部增強群眾感情，嚴格約束自己，嚴格家教家風。四是督促監(jiān)督單位嚴格落實新冠肺炎疫情防控責任，全力做好遏制疫情蔓延、復工復產(chǎn)等工作。開展交通扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，突出抓好“明目行動”，持續(xù)鞏固深化“清卡行動”成果，緊盯脫貧攻堅領(lǐng)域不放松，按照中央、省、州紀委的安排部署，密切配合州紀委開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項整治，嚴肅查處截留挪用、貪污侵占、優(yōu)親厚友以及侵害貧困群眾利益等違紀違法問題，也要嚴肅查處扶貧工作中作風不實、敷衍塞責，不作為、慢作為、假作為，搞形式主義、弄虛作假甚至失職瀆職等突出問題。對發(fā)現(xiàn)的問題線索既要認真查處，更要深入剖析和研判，找準存在問題的深層次原因，為各單位開展脫貧攻堅工作提出合理化建議。督促檢查巡察整改情況，做好迎接巡察“回頭看”相關(guān)準備工作。加強對落實中央八項規(guī)定精神和“八條禁令”的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。深化整治形式主義、官僚主義，督促黨員領(lǐng)導干部全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。
6.抓好紀律審查和監(jiān)察調(diào)查，用好“問責”利器。一方面，要嚴格執(zhí)行州紀委監(jiān)察委關(guān)于問題線索處置管理、談話函詢、執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查等相關(guān)方面工作的規(guī)定和派駐紀檢組關(guān)于“信訪舉報問題線索集中管理”的要求，通過與州紀委第三紀檢監(jiān)察室加強案件審查工作對接、人員學習等方式促進組內(nèi)人員案件審查業(yè)務素質(zhì)的提高。另一方面，要敢于擔當、敢于亮劍、敢于問責，對在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的“黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨責任落實不到位，選人用人問題突出、領(lǐng)導干部不作為亂作為”等問題傾向經(jīng)提醒制止后也不整改糾正的，絕不包庇縱容，及時向州紀委監(jiān)委報告請示，充分發(fā)揮“動員千遍、不如問責一次”的警示作用。
7.用活用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持反腐敗斗爭“零容忍”。聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈的干部，著力解決脫貧攻堅、選人用人、審批監(jiān)管、工程招投標、公共財政支出等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的腐敗問題。暢通信訪舉報平臺，公開辦公地點、舉報電話等，在發(fā)揮信訪主渠道作用的基礎(chǔ)上，在專項整治中找線索、監(jiān)督檢查中查線索、輿情輿論中篩線索、案件查辦中挖線索。精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是注重運用第一種形態(tài)，做到紅臉出汗，早發(fā)現(xiàn)、早提醒，促使黨員干部自覺防止和糾正違紀行為。嚴肅查辦案件，重點查處十八大以后不收斂、不收手、群眾反映強烈、違反中央八項規(guī)定精神的問題線索。嚴格審查調(diào)查安全管理，強化辦案人員安全教育，積極協(xié)調(diào)落實談話室，做到安全辦案、文明辦案。要加強對信訪舉報線索的整理分析，提出預防和監(jiān)督執(zhí)紀工作的意見建議，為領(lǐng)導決策和紀律審查服務。
8.靈活有效的開展各類警示教育活動。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加大對各被監(jiān)督單位警示教育力度。一是要及時向各單位傳達學習中央紀委和省、州紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的最新安排部署；及時通報有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題等方面的典型案例；紀檢監(jiān)察組長每年講授黨課2次以上，努力實現(xiàn)派駐紀檢組長講廉政黨課的時間常態(tài)化、內(nèi)容新穎化、效果明顯化；二是要協(xié)助各單位組織科級以上干部特別是新提拔干部到州法紀中心、涼山監(jiān)獄等有關(guān)廉政教育基地進行現(xiàn)場警示教育，組織觀看警示教育片，充分發(fā)揮反面典型的警示作用；三是逐步探索推行在各單位組織實施重大事項和重要活動中進行廉潔承諾制度，切實將監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上有效防范廉政風險。深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展有影響力的警示教育活動，用身邊事身邊人教育廣大黨員干部。督促指導監(jiān)督單位開展形式多樣的廉政文化活動，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。認真總結(jié)梳理工作成效和問題不足，積極配合做好全州紀檢監(jiān)察系統(tǒng)聯(lián)動宣傳、約稿采訪等工作。
9.錘煉作風，提升素質(zhì)。一要主動適應派駐監(jiān)督改革的新形勢，嚴格落實打鐵必須自身硬的要求，加強作風錘煉，堅持身體力行，以忠誠干凈擔當?shù)募o檢干部形象在各單位起到示范引領(lǐng)作用。二要努力爭取各單位對派駐紀檢組工作條件、后勤保障等方面的大力支持。三要嚴格干部監(jiān)督管理，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項、嚴格遵守出國（境）管理有關(guān)規(guī)定。四要全力關(guān)心組內(nèi)干部的思想動態(tài)和學習成長，解決干部后顧之憂，切實做到既嚴管又厚愛。五要積極落實紀法銜接、執(zhí)紀執(zhí)法貫通的新要求，尋求和整合一切有效資源，加強對組內(nèi)干部紀檢監(jiān)察業(yè)務技能、法律知識、行業(yè)專業(yè)知識的培訓教育，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀綜合能力。六要堅持突出政治標準，加強學習調(diào)研培訓，保質(zhì)保量完成上級調(diào)訓任務，積極開展“以案代訓”，強化實戰(zhàn)練兵，提升政治素質(zhì)、業(yè)務能力，打造一支忠誠干凈擔當?shù)呐神v機構(gòu)干部隊伍。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。
展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。充分運用部門領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計結(jié)果，強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,
研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！保l(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。
對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。
約談的警示教育作用，瞄準“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十一
201x年，派駐第xx紀檢組在縣紀委的領(lǐng)導下，緊緊依靠紀委開展各項工作，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威，“駐”的優(yōu)勢，認真履行黨的紀律檢查職能，繼續(xù)為法院的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作充當好“防護林”，努力當好“哨兵”和“探頭”，為法院的審判執(zhí)行等各項工作的健康開展提供有力的保障?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
在縣紀委、院黨組的正確領(lǐng)導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風“三轉(zhuǎn)”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度,過好組織生活;協(xié)助黨組加強黨風廉政建設(shè)工作，年初參與安排部署黨風廉政建設(shè)責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組及其辦公室，制定出臺《2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實;督促領(lǐng)導班子落實“一崗雙責”責任，對各部門負責人的監(jiān)督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設(shè)工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導壓力，強化責任落實。
二是嚴格執(zhí)紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領(lǐng)導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎(chǔ)上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發(fā)布紀檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關(guān)部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。
今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉(zhuǎn)來28件(含省高院轉(zhuǎn)至中院6件)，占82%;縣紀委轉(zhuǎn)來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結(jié)33件，未結(jié)1件。已結(jié)33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調(diào)查結(jié)果及時向信訪人反饋。
今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務，通過與其他紀檢機構(gòu)協(xié)同合作，目前兩件案件已經(jīng)辦理完成。
三是強化重點監(jiān)督。首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關(guān)注、積極跟進，確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，就司法作風等情況回訪案件當事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次“回頭看”及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作，經(jīng)排查，在職干警無在企業(yè)、社會團體兼職(任職)情形，也無違規(guī)參與民間借貸活動。
一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設(shè)考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設(shè)工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
二是對干警落實中央“八項規(guī)定”精神，糾正“四風”情況組織專項檢查，每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日，紀檢組都帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務活動。發(fā)布《關(guān)于做好201x年元旦春節(jié)作風建設(shè)等工作的通知》、《關(guān)于做好201x年清明期間相關(guān)工作的通知》、《關(guān)于做好2017年“五一”勞動節(jié)期間相關(guān)工作的通知》、《關(guān)于加強中秋及國慶作風建設(shè)的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。
三是組織開展審務督察，重點督查內(nèi)部管理、紀律作風等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。根據(jù)年初制定的《2017年審務督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當?shù)姆绞竭M行通報，今年已經(jīng)編發(fā)審務督察通報xx期，對訴訟服務、庭審制度執(zhí)行、紀律作風等不規(guī)范的行為點名通報。
四是根據(jù)《xx縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神，結(jié)合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關(guān)工作要求，開展“五查五看”專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結(jié)，進一步制定和完善相關(guān)制度。9月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。
五是為推動中央八項規(guī)定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風，在全院集中開展“違規(guī)吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，以領(lǐng)導上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓，又要用好正面典型激發(fā)正能量。
一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習，以檢查促學深，使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領(lǐng)導干部理論基礎(chǔ);深化“兩學一做”教育活動。黨總支提前發(fā)布學習內(nèi)容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學習十九大報告、學習xxx章，認真學習xxx新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設(shè)和黨建工作”“學習貫徹以人民為中心的發(fā)展思想”等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發(fā)言，實現(xiàn)政治學習和業(yè)務工作兩手抓。
二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州xxx、淮海戰(zhàn)役紀念館，貫徹學習十九大精神，加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設(shè)。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領(lǐng)域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議，發(fā)放《違紀違法案例選編》，要求全員學習。經(jīng)過一系列的具體舉措，強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。
存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風廉政建設(shè)和司法審判工作緊密結(jié)合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風建設(shè)的常態(tài)化還需要進一步加強。
2019年，派駐第xx紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，進一步在黨風廉政建設(shè)落實上下功夫。
一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態(tài)化。二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好“四種形態(tài)”，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設(shè)方面的問題，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《xx縣紀委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關(guān)的制度規(guī)定。
派駐紀檢監(jiān)察組工作體會篇十二
第一條為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范縣紀委監(jiān)察委派駐機構(gòu)（以下簡稱“派駐機構(gòu)”）工作，保證派駐機構(gòu)正常履行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共河南省紀委實施中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）暫行辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)法律精神，結(jié)合我縣實際，制定本制度。
第二條派駐機構(gòu)由縣紀委監(jiān)察委直接領(lǐng)導，對縣紀委監(jiān)察委負責、向縣紀委監(jiān)察委報告工作。派駐機構(gòu)協(xié)助、配合縣紀委監(jiān)察委職能部門履行相關(guān)職責，實行縣紀委書記（縣監(jiān)察委主任）全面領(lǐng)導，縣紀委副書記（縣監(jiān)察委副主任）分管，縣紀委常委、縣監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，縣紀委監(jiān)察委機關(guān)部室業(yè)務指導的領(lǐng)導體制。
第三條派駐機構(gòu)的主要職責是：
（一）督促駐在部門領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行對駐在部門的監(jiān)督責任。
（二）檢查駐在部門領(lǐng)導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策決議、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設(shè)、依法行使職權(quán)和廉潔從政等情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（三）經(jīng)縣紀委批準，初步核實反映駐在部門領(lǐng)導班子及縣管干部的問題線索；參與審查駐在部門領(lǐng)導班子及縣管黨員干部違犯黨紀的案件。負責審查駐在部門管理的領(lǐng)導班子及其黨員干部違犯黨紀的案件，也可以直接審查一般黨員干部違犯黨紀的案件。
（四）經(jīng)縣監(jiān)察委授權(quán)，對駐在部門（含歸口單位）所有行使公權(quán)力的公職人員實施監(jiān)察，履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權(quán)對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實施監(jiān)察。
（五）受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴。
（六）對駐在部門各級領(lǐng)導班子履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。
（七）辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構(gòu)干部日常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
第四條派駐機構(gòu)的主要監(jiān)督權(quán)限包括：
（一）派駐機構(gòu)負責人列席駐在部門黨組（黨委）會、領(lǐng)導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議。
（二）派駐機構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或者復制駐在部門的有關(guān)文件、資料、財務賬目等材料。
（三）根據(jù)縣監(jiān)察委授權(quán)，可以使用談話、詢問、查詢、調(diào)取等不限制被調(diào)查人人身、財產(chǎn)權(quán)利的監(jiān)察措施。
（四）派駐機構(gòu)按照干部管理權(quán)限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關(guān)領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調(diào)查核實。
（五）派駐機構(gòu)應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
（六）派駐機構(gòu)負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
（七）派駐機構(gòu)審查駐在部門管理的干部違犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也可以立案后予以通報。
（八）派駐機構(gòu)可以針對駐在部門黨風廉政建設(shè)方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采納。
（九）派駐機構(gòu)有權(quán)采用黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的履行紀律檢查職能的其他措施。
第五條派駐機構(gòu)負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的下列會議：
（一）駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的會議。
（二）駐在部門研究討論“三重一大”等事項的會議。
（三）駐在部門領(lǐng)導干部述職述廉會議和領(lǐng)導班子民主生活會。
（五）駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，一般應提前一天將會議內(nèi)容和有關(guān)材料送派駐機構(gòu)。派駐機構(gòu)負責人不能參加或列席的，指定派駐機構(gòu)其他人員列席。
派駐機構(gòu)干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是否符合全面從嚴治黨要求、是否符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是否有利于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內(nèi)的事項不表態(tài)、不干預。
第六條派駐機構(gòu)、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門發(fā)生下列情況之一的，應當及時向派駐機構(gòu)通報。
（一）發(fā)生重大事故、突發(fā)性事件、重大違紀違法行為或上級明令禁止的嚴重不正之風的。
（二）收到反映駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領(lǐng)導班子成員違紀違法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重違紀違法的檢舉、控告的。
（三）上級領(lǐng)導機關(guān)、本級黨委政府及其領(lǐng)導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、批示和指示的。
（四）駐在部門領(lǐng)導班子成員職責分工調(diào)整、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人調(diào)整，或直屬單位領(lǐng)導班子成員調(diào)整的。
（五）駐在部門查處黨員干部違反黨紀政務案件情況。
（六）需要向派駐機構(gòu)通報的其他重要事項。
第七條派駐機構(gòu)應當及時查閱、存檔駐在部門的下列文件材料：
（一）與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)的文件。
（二）領(lǐng)導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的會議紀錄。
（四）受理的信訪舉報及調(diào)查處理情況的文件材料。
（五）縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
（六）需要向派駐機構(gòu)抄送和傳閱的其他重要文件材料。
對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)存在不符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第八條派駐機構(gòu)工作期間有下列情形之一的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（一）發(fā)現(xiàn)駐在部門領(lǐng)導班子及縣管干部的違紀和職務違法問題線索。
（二）對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
（三）其他應當報告的以及縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。
第九條派駐機構(gòu)請銷假按照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構(gòu)平時考核、年度考核工作。
第十一條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構(gòu)及其工作人員。對派駐機構(gòu)干部違紀違法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第十二條對因監(jiān)管不力導致派駐機構(gòu)干部出現(xiàn)嚴重違紀違法問題，或因履行職責不及時、不到位導致駐在部門發(fā)生嚴重違紀違法問題或“塌方式”腐敗的，實行“一案雙查”，既追究違紀違法者責任，又追究派駐機構(gòu)負責人責任。
第十三條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。
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