沒(méi)有選擇，只有努力，我們需要總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。如何挑選一份合適的謝禮來(lái)表達(dá)感激之情？總結(jié)范文中展示的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都值得我們借鑒和吸收。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇一
隨著中國(guó)社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)文化的不斷深化，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視核心價(jià)值觀的建設(shè)。核心價(jià)值觀是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，它是企業(yè)的精神靈魂，具有凝聚力和引領(lǐng)力。在我所在的ABC公司，通過(guò)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到核心價(jià)值觀對(duì)企業(yè)的重要作用，同時(shí)也體會(huì)到建設(shè)核心價(jià)值觀的難點(diǎn)和方法。本文將從核心價(jià)值觀的重要性、核心價(jià)值觀的建設(shè)方法、核心價(jià)值觀在企業(yè)實(shí)踐中的作用、個(gè)人心得體會(huì)等方面進(jìn)行闡述。
首先，核心價(jià)值觀對(duì)企業(yè)至關(guān)重要。核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的靈魂，它反映了企業(yè)的價(jià)值取向、道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范。一個(gè)有著明確核心價(jià)值觀的企業(yè)，能夠給員工們提供穩(wěn)定的精神支撐，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和歸屬感，形成共同的價(jià)值共識(shí)，進(jìn)而凝聚力量，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在我的工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀，這一價(jià)值觀滲透在企業(yè)的各個(gè)方面，形成了獨(dú)特的企業(yè)文化，使員工在工作中能夠明確價(jià)值取向，做出正確的決策。
其次，企業(yè)建設(shè)核心價(jià)值觀需要循序漸進(jìn)的方法。核心價(jià)值觀的建設(shè)不是一蹴而就的，需要長(zhǎng)期的投入和努力。首先，要進(jìn)行內(nèi)外對(duì)齊，將核心價(jià)值觀融入企業(yè)的戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、人力資源管理等方面，確保企業(yè)的各個(gè)方面都服務(wù)于核心價(jià)值觀的達(dá)成。其次，要進(jìn)行全員參與，將核心價(jià)值觀引入員工培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等環(huán)節(jié)，使員工在日常工作中能夠根據(jù)核心價(jià)值觀進(jìn)行行為準(zhǔn)則的選擇。最后，要進(jìn)行持續(xù)的跟蹤和反饋，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善和調(diào)整核心價(jià)值觀的內(nèi)容和實(shí)踐方式。
再次，核心價(jià)值觀在企業(yè)實(shí)踐中發(fā)揮著重要的作用。首先，核心價(jià)值觀在員工招聘中具有篩選作用。企業(yè)可以根據(jù)核心價(jià)值觀來(lái)評(píng)估求職者的價(jià)值觀和道德準(zhǔn)則，確保員工與企業(yè)的價(jià)值取向相一致。其次，核心價(jià)值觀在員工激勵(lì)和提升中起到指導(dǎo)作用。企業(yè)可以通過(guò)建立與核心價(jià)值觀相契合的激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)體系來(lái)激發(fā)員工的工作熱情和主動(dòng)性。此外，核心價(jià)值觀還在企業(yè)與客戶(hù)、合作伙伴和社會(huì)之間的互動(dòng)中發(fā)揮著作用，成為企業(yè)良好形象的重要構(gòu)建要素。
最后，個(gè)人在核心價(jià)值觀企業(yè)實(shí)踐中的心得體會(huì)。在ABC公司的實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到核心價(jià)值觀的重要性和可持續(xù)發(fā)展性。企業(yè)在建設(shè)核心價(jià)值觀時(shí)，首先要樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀理念，確保其與企業(yè)戰(zhàn)略相一致，并在實(shí)踐中能夠得以體現(xiàn)。其次，要注重引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，重視道德素養(yǎng)的培養(yǎng)和職業(yè)道德的規(guī)范。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)只有根據(jù)核心價(jià)值觀進(jìn)行決策和行為，才能夠真正體現(xiàn)企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)，贏得員工與客戶(hù)的認(rèn)可。
綜上所述，核心價(jià)值觀企業(yè)篇是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在企業(yè)實(shí)踐中，建設(shè)核心價(jià)值觀需要循序漸進(jìn)的方法，并且核心價(jià)值觀對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要作用。個(gè)人在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到遵循核心價(jià)值觀可以幫助實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一，進(jìn)而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。未來(lái)，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的核心價(jià)值觀素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇二
第一段：介紹企業(yè)價(jià)值觀的重要性和價(jià)值觀創(chuàng)新的背景（200字）
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)原則。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變革，企業(yè)面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，傳統(tǒng)的價(jià)值觀已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新的情況。因此，創(chuàng)新企業(yè)的價(jià)值觀變得至關(guān)重要。價(jià)值觀創(chuàng)新的目的是引領(lǐng)企業(yè)適應(yīng)新的環(huán)境和要求，塑造企業(yè)良好的形象并取得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第二段：價(jià)值觀創(chuàng)新的兩大重要方面和方法（250字）
價(jià)值觀創(chuàng)新包括兩個(gè)重要方面：一是應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化，二是提升企業(yè)內(nèi)部的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化方面，企業(yè)應(yīng)該關(guān)注社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，研究市場(chǎng)需求和客戶(hù)心理變化，并將這些因素納入到企業(yè)的價(jià)值觀中。同時(shí)，企業(yè)可以通過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的方式，滿(mǎn)足不斷變化的需求。在提升內(nèi)部核心競(jìng)爭(zhēng)力的方面，企業(yè)應(yīng)該重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展，建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和活力。同時(shí)，企業(yè)還可以加強(qiáng)與合作伙伴的合作，共同實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀的創(chuàng)新。
第三段：價(jià)值觀創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的影響和作用（250字）
價(jià)值觀創(chuàng)新對(duì)企業(yè)有著深遠(yuǎn)的影響和作用。首先，價(jià)值觀創(chuàng)新可以幫助企業(yè)提升品牌形象和聲譽(yù)，增加消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信任和忠誠(chéng)度。其次，通過(guò)價(jià)值觀創(chuàng)新，企業(yè)可以吸引和留住優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)代員工希望能夠在一個(gè)有意義和有價(jià)值的企業(yè)中工作，這是他們選擇工作的首要條件。而一個(gè)創(chuàng)新的價(jià)值觀能夠給員工帶來(lái)凝聚力和歸屬感，從而激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新能力。最后，價(jià)值觀創(chuàng)新可以幫助企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)文化，將企業(yè)的價(jià)值觀融入到企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：價(jià)值觀創(chuàng)新的實(shí)施過(guò)程和挑戰(zhàn)（250字）
實(shí)施價(jià)值觀創(chuàng)新是一項(xiàng)復(fù)雜而持久的任務(wù)，需要企業(yè)全體成員的共同參與和努力。首先，企業(yè)需要設(shè)立專(zhuān)門(mén)的團(tuán)隊(duì)或部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)價(jià)值觀創(chuàng)新的策劃和執(zhí)行。其次，企業(yè)需要與各層級(jí)的員工進(jìn)行溝通和交流，以了解員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的看法和建議。企業(yè)還可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、培訓(xùn)等方式來(lái)搜集員工意見(jiàn)，并及時(shí)反饋。此外，企業(yè)在實(shí)施價(jià)值觀創(chuàng)新過(guò)程中還面臨著諸多挑戰(zhàn)，如員工的抵觸情緒、組織結(jié)構(gòu)和流程的調(diào)整等。企業(yè)需要積極應(yīng)對(duì)和解決這些挑戰(zhàn)，確保價(jià)值觀創(chuàng)新的順利進(jìn)行。
第五段：總結(jié)價(jià)值觀創(chuàng)新的重要性和學(xué)習(xí)之處（250字）
價(jià)值觀創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必然要求，企業(yè)不能停滯不前。只有不斷創(chuàng)新自己的價(jià)值觀，才能與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)變化的市場(chǎng)環(huán)境。與此同時(shí)，企業(yè)需要時(shí)刻關(guān)注員工的需求和社會(huì)的變化，通過(guò)價(jià)值觀創(chuàng)新來(lái)激勵(lì)員工的創(chuàng)新力，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)實(shí)施價(jià)值觀創(chuàng)新，企業(yè)能夠建立良好的企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象，吸引和留住人才，提升品牌價(jià)值。因此，企業(yè)要始終保持創(chuàng)新的精神和開(kāi)放的思維，不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇三
第一段：引言（200字）
中儲(chǔ)糧作為中國(guó)最大的國(guó)有糧食儲(chǔ)備企業(yè)，一直以來(lái)都注重企業(yè)的價(jià)值觀塑造。在與中儲(chǔ)糧接觸的過(guò)程中，我深深感受到了其價(jià)值觀的重要性和影響力。在這篇文章中，我將分享我對(duì)中儲(chǔ)糧企業(yè)價(jià)值觀的心得體會(huì)，并探討其對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極影響。
第二段：價(jià)值觀的塑造與傳承（200字）
中儲(chǔ)糧的企業(yè)價(jià)值觀主要包括安全、穩(wěn)定、責(zé)任和創(chuàng)新。這些價(jià)值觀不僅是公司的核心思想，也成為員工的指南。中儲(chǔ)糧通過(guò)各種培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)，讓員工深入理解和貫徹公司的價(jià)值觀。同時(shí)，公司也注重價(jià)值觀的傳承，通過(guò)企業(yè)文化活動(dòng)和內(nèi)部刊物等形式，不斷加強(qiáng)員工間的交流和互動(dòng)，使得企業(yè)價(jià)值觀在公司內(nèi)部得以傳承和發(fā)揚(yáng)光大。
第三段：企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極影響（300字）
中儲(chǔ)糧的價(jià)值觀在推動(dòng)公司健康發(fā)展方面起到了積極的作用。安全價(jià)值觀使得員工時(shí)刻保持警惕，減少安全事故的發(fā)生；穩(wěn)定價(jià)值觀使得公司長(zhǎng)期保持可持續(xù)發(fā)展，提供穩(wěn)定的就業(yè)和糧食供應(yīng)；責(zé)任價(jià)值觀使得員工關(guān)注社會(huì)責(zé)任，積極參與公益事業(yè)；創(chuàng)新價(jià)值觀使得公司不斷提升技術(shù)和管理水平，推動(dòng)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。
第四段：價(jià)值觀對(duì)員工發(fā)展的積極影響（300字）
中儲(chǔ)糧的價(jià)值觀也對(duì)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。安全價(jià)值觀使得員工在工作中更加謹(jǐn)慎和專(zhuān)注，增強(qiáng)了他們的安全意識(shí)；穩(wěn)定價(jià)值觀使得員工擁有穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，增加了他們的職業(yè)安全感；責(zé)任價(jià)值觀讓員工更加注重團(tuán)隊(duì)合作和效率提升，拓寬了他們的工作視野；創(chuàng)新價(jià)值觀鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任，促進(jìn)了他們?cè)诠ぷ髦械某砷L(zhǎng)和發(fā)展。
第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）
中儲(chǔ)糧企業(yè)價(jià)值觀的塑造和傳承對(duì)于公司和員工發(fā)展都起到了重要的推動(dòng)作用。這一系列的價(jià)值觀使得中儲(chǔ)糧成為了行業(yè)的佼佼者，也為員工提供了良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。通過(guò)與中儲(chǔ)糧接觸，我深切體會(huì)到了價(jià)值觀的力量，無(wú)論是對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人而言，價(jià)值觀都是引領(lǐng)方向的燈塔，是實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。我希望將來(lái)能夠在自己的工作中，始終堅(jiān)守著這些價(jià)值觀，不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)價(jià)值觀在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中扮演著越來(lái)越重要的角色。企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)所追求的目標(biāo)和價(jià)值取向的綜合體現(xiàn)。通過(guò)對(duì)企業(yè)價(jià)值觀發(fā)展史的研究與探索，我深刻領(lǐng)悟到價(jià)值觀是企業(yè)成長(zhǎng)的根基，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著不可替代的作用。
首先，企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展進(jìn)程經(jīng)歷了多個(gè)階段。在最初的階段，企業(yè)價(jià)值觀主要是基于利潤(rùn)最大化的原則，追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化。隨著社會(huì)觀念的不斷進(jìn)步，企業(yè)開(kāi)始逐漸注重社會(huì)責(zé)任的履行，將社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展中。在當(dāng)今發(fā)達(dá)國(guó)家，企業(yè)價(jià)值觀還包括員工福利、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)公益等諸多方面，企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。
其次，企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展受到企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的影響。企業(yè)內(nèi)部的員工文化、管理模式以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念等都會(huì)對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的塑造產(chǎn)生影響。與此同時(shí)，企業(yè)還會(huì)受到市場(chǎng)需求、法律法規(guī)、政策環(huán)境等外部因素的影響。企業(yè)需要積極面對(duì)挑戰(zhàn)，在更新觀念、提高管理水平、加強(qiáng)科技創(chuàng)新等方面不斷加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外環(huán)境。
然后，企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展需要有正確的引導(dǎo)和培育。企業(yè)需要有明確的愿景和使命，通過(guò)建立和完善價(jià)值體系，明確企業(yè)的核心價(jià)值觀。此外，企業(yè)還需要注重價(jià)值觀的引導(dǎo)和培育，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源管理等手段提高員工的素質(zhì)和價(jià)值觀念，增強(qiáng)員工的價(jià)值觀認(rèn)同感。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須樹(shù)立榜樣，將價(jià)值觀落實(shí)到企業(yè)的各個(gè)方面，以示范的力量推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展。
最后，企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展需要與社會(huì)價(jià)值觀相匹配。企業(yè)不僅要關(guān)注自身的價(jià)值觀發(fā)展，還需要關(guān)注社會(huì)的變化和需求。企業(yè)作為社會(huì)的一分子，應(yīng)該積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)等社會(huì)問(wèn)題，并將這些問(wèn)題納入到企業(yè)的價(jià)值觀中。只有與社會(huì)價(jià)值觀相匹配，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，取得長(zhǎng)期的發(fā)展。
通過(guò)對(duì)企業(yè)價(jià)值觀發(fā)展史的研究與探索，我深刻體會(huì)到價(jià)值觀是企業(yè)成長(zhǎng)的根基，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。要想成功地發(fā)展企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)需要在不同的階段進(jìn)行正確的引導(dǎo)和培育，并將其與社會(huì)價(jià)值觀相匹配。只有如此，企業(yè)才能不斷成長(zhǎng)壯大，贏得持續(xù)的商業(yè)成功。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇五
**年時(shí)間里，經(jīng)常會(huì)遇到這樣一個(gè)問(wèn)題：企業(yè)文化如何落實(shí)，企業(yè)文化如何對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮作用。我深為廣大企業(yè)界人士對(duì)企業(yè)文化的熱切關(guān)注而感到鼓舞，同時(shí)也非常愿意把這幾年來(lái)關(guān)于企業(yè)文化如何真正落實(shí)的體會(huì)奉獻(xiàn)給企業(yè)界朋友。企業(yè)核心價(jià)值觀在整個(gè)企業(yè)文化體系中居于核心的地位，是企業(yè)文化能否對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮正面作用的關(guān)鍵，核心價(jià)值觀的確立與落實(shí)也是企業(yè)文化塑造的核心內(nèi)容，關(guān)系到企業(yè)文化建設(shè)的`成敗。正如做一件事情之前我們要先對(duì)這件事情本身進(jìn)行評(píng)估考量，在確立和落實(shí)企業(yè)核心價(jià)值觀之前，我們對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀本身要有充分的認(rèn)識(shí)：
一、企業(yè)核心價(jià)值觀是否是企業(yè)真正的價(jià)值觀
我記得在一次高層管理人員培訓(xùn)會(huì)上作過(guò)一次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，我開(kāi)始問(wèn)了他們一個(gè)問(wèn)題：你們想不想成為富豪，結(jié)果是異口同聲：想，我接著問(wèn)，你們是不是真的想成為富豪，多數(shù)人楞了一下，仍有約一半人舉起了手，我接著再問(wèn)，你們是不是已經(jīng)有了清晰的讓自己成為富豪的具體思路，大伙沉默，只有兩三人舉手了。財(cái)富那么吸引人，但真正去想獲得財(cái)富的人卻為數(shù)不多，真正去想并且有足夠的決心和勇氣的就更少了，這值得我們企業(yè)界朋友深思！道理其實(shí)是一樣，我們?cè)诖_立企業(yè)核心價(jià)值觀之前，應(yīng)該反問(wèn)自己一下，那是不是我真正的價(jià)值觀，我是不是已經(jīng)有了去貫徹落實(shí)這個(gè)價(jià)值觀的思路和決心，比如我們的企業(yè)家確立以人為本的價(jià)值觀，那么就要反思一下，你是不是出于內(nèi)心的對(duì)員工的尊重，你準(zhǔn)備通過(guò)哪些方式來(lái)落實(shí)這個(gè)價(jià)值觀。
二、企業(yè)核心價(jià)值觀是否符合企業(yè)大環(huán)境的需要
多數(shù)企業(yè)在這一點(diǎn)上已經(jīng)有了共識(shí)，這里的大環(huán)境是指企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)、顧客、員工、國(guó)家、社區(qū)等一切對(duì)企業(yè)可以產(chǎn)生影響的因素，企業(yè)在確立自己的核心價(jià)值觀之前，應(yīng)該考慮到自己的價(jià)值觀能否滿(mǎn)足顧客、員工及社會(huì)的需要，與社會(huì)價(jià)值觀、道德觀念、政治觀念能否協(xié)調(diào)，與行業(yè)環(huán)境、區(qū)域環(huán)境及人文環(huán)境能否共生，企業(yè)價(jià)值觀不僅不能和企業(yè)環(huán)境產(chǎn)生沖突，而且還應(yīng)該對(duì)企業(yè)各項(xiàng)環(huán)境產(chǎn)生積極的正面的影響。有的企業(yè)家朋友會(huì)這樣講，企業(yè)要有自己的個(gè)性，要去改變環(huán)境嘛，我在這里糾正一下，適者生存，正如生物相對(duì)于生態(tài)環(huán)境一樣，企業(yè)只有先適應(yīng)環(huán)境，然后才能去影響環(huán)境，其實(shí)你只要適應(yīng)了，生存下來(lái)本身就改變了環(huán)境，畢竟環(huán)境里多了‘你’這么個(gè)元素嘛。
三、企業(yè)核心價(jià)值觀有沒(méi)有自己的特色
我們很多企業(yè)在這方面存在著較大的誤區(qū)，一位服裝行業(yè)的企業(yè)家朋友在一次會(huì)上興沖沖的對(duì)我說(shuō)：“我在三個(gè)月前請(qǐng)了某某公司（國(guó)內(nèi)著名的通訊設(shè)備供應(yīng)商）的一為專(zhuān)家，參照他們的基本法制定了一整套公司的核心價(jià)值觀，并且建立了一套鼓勵(lì)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)的管理制度，公司的企業(yè)文化大功告成，我現(xiàn)在總算可以松口氣了”，我當(dāng)即問(wèn)他，你是為了什么去確立核心價(jià)值觀，你的員工接受這些價(jià)值觀嗎，你的顧客會(huì)怎么看，他沉思了一下向我表示，還沒(méi)來(lái)得及認(rèn)真思考這些問(wèn)題。最終這家企業(yè)在我們的協(xié)助下否定了那一套搬來(lái)的價(jià)值觀，經(jīng)過(guò)多次的調(diào)查探討，確立了適合其行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特色的以‘親和、自然、和諧’為主體的核心價(jià)值觀體系，通過(guò)一系列的運(yùn)作，很快得到了員工和顧客的認(rèn)同。
任何企業(yè)都是獨(dú)一無(wú)二的，企業(yè)價(jià)值觀也一樣，為什么企業(yè)文化屬于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就是因?yàn)樗挡蛔?、買(mǎi)不到、分不開(kāi)、離不得’嘛，如果輕易的就能找來(lái)所謂的核心價(jià)值觀，那它還能算得上是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力嗎？‘本立而道生’，所以我們企業(yè)在確立自己的核心價(jià)值觀的時(shí)候，一定要以‘自我’為中心，充分考慮到企業(yè)環(huán)境因素，為企業(yè)確立有自己特色并能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀，只有這樣的價(jià)值觀才更有利于企業(yè)文化的落實(shí)并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生促進(jìn)作用。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇六
在公司順利完成股權(quán)變更的同時(shí)，我們也迎來(lái)了一個(gè)嶄新的發(fā)展時(shí)期。相對(duì)于三年前合資公司成立之初，今天的h3c對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)新起點(diǎn)、新機(jī)遇。
如果把三年前的h3c比做一個(gè)嬰兒，那么現(xiàn)在的h3c就是一個(gè)英姿勃發(fā)的青年，更強(qiáng)壯，更有朝氣，也更有活力！
通過(guò)三年的艱苦努力，奮力開(kāi)拓，h3c已經(jīng)從最初的單一交換機(jī)、路由器產(chǎn)品線，快速穩(wěn)健的實(shí)現(xiàn)了主網(wǎng)絡(luò)、安全、多媒體/監(jiān)控、存儲(chǔ)、監(jiān)控、無(wú)線等全系列產(chǎn)品線的布局，公司業(yè)績(jī)逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，并在業(yè)界贏得了itoip解決方案專(zhuān)家的美譽(yù)！
公司股權(quán)變了，但公司“以客戶(hù)需求為核心，通過(guò)不斷的組織變革與管理改進(jìn)，提供讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)，保護(hù)客戶(hù)投資，持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值”的使命沒(méi)變，“成為全球ip領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者”的愿景沒(méi)變。我感受到更多的是新氣象，對(duì)自己也是一個(gè)新機(jī)遇，因而信念更堅(jiān)定了，我將一如既往，聚焦本職工作，為公司完成第二次超越奮力開(kāi)拓！
借用現(xiàn)在流行的奧運(yùn)口號(hào)，那就是“新起點(diǎn)，新機(jī)遇”！
講奉獻(xiàn)，批功利
每逢變革之時(shí)，會(huì)有人因意志不堅(jiān)定而做了逃兵，也有人在懷疑中迷失了自我。甚至出現(xiàn)不顧公司利益，一味索取個(gè)人利益和小團(tuán)隊(duì)利益的人，這種功利的思想一旦蔓延，將對(duì)公司貽害無(wú)窮！
但此時(shí)也是去偽存真的最好時(shí)機(jī)，甩掉包袱、洗掉塵垢只會(huì)使我們的隊(duì)伍更精干、更團(tuán)結(jié)、更有戰(zhàn)斗力！更有利于我們打造積極向上、勇于奉獻(xiàn)、充滿(mǎn)活力的文化氛圍。
另外，公司文化的傳承非常重要，需要通過(guò)管理層層層向下傳達(dá)，并貫徹到每個(gè)人的日常工作中。當(dāng)文化的傳承成為一種習(xí)慣時(shí)，隊(duì)伍就會(huì)始終保持同心同德、信念一致，而堅(jiān)定的信念往往會(huì)產(chǎn)生驚人的效果。
敢于批判與自我批判，勇于改進(jìn)
古語(yǔ)說(shuō)“人貴有自知之明”，但現(xiàn)實(shí)中真正能完全認(rèn)清自我的人少之又少，能夠在眾人前坦然面對(duì)、深入剖析自己又是何其難也！
但換一個(gè)角度，如果能夠放下自我的虛榮、面子、權(quán)力、地位，平等的接受別人的善意批評(píng)，并能坦然接受，改進(jìn)自己，人生的境界將會(huì)大不同。
批判與自我批判，目的在于找差距、找不足，善意的幫助別人和在別人的幫助下提升自我。
批判是針對(duì)官僚、不作為、推脫、懈怠、牢騷抱怨等不良習(xí)氣作斗爭(zhēng)，凈化組織氛圍的苦口良藥。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇七
企業(yè)道德和價(jià)值觀一直是企業(yè)的核心和靈魂。作為一名企業(yè)員工，在工作中應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的企業(yè)道德和價(jià)值觀，以此促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
二、企業(yè)道德的重要性
企業(yè)道德是企業(yè)存在的核心，它的好壞直接影響到企業(yè)的發(fā)展。良好的企業(yè)道德可以提高企業(yè)的公信力和知名度，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)的道德還決定著企業(yè)的文化和氛圍，對(duì)員工的產(chǎn)生潛移默化的影響。因此，企業(yè)道德的重要性不言而喻。
三、價(jià)值觀的作用
企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)行為的指導(dǎo)方向，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。合理的價(jià)值觀能夠降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)員工的文化認(rèn)同，增強(qiáng)員工的工作積極性和創(chuàng)新意識(shí)。因此，價(jià)值觀對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的作用。
四、企業(yè)道德和價(jià)值觀的重要性
企業(yè)道德和價(jià)值觀是企業(yè)行為的準(zhǔn)則和指導(dǎo)方向，同時(shí)影響著企業(yè)文化和氛圍。只有企業(yè)道德和價(jià)值觀得到恰當(dāng)運(yùn)用和發(fā)揮，才能夠推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。良好的企業(yè)道德和價(jià)值觀能夠吸引優(yōu)秀的員工和客戶(hù)，提高企業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度，創(chuàng)造企業(yè)的商業(yè)價(jià)值。
五、個(gè)人體會(huì)
在我的工作中，我始終堅(jiān)持遵守企業(yè)的道德規(guī)范和價(jià)值觀，以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)造更多的價(jià)值。在處理企業(yè)業(yè)務(wù)中，我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，時(shí)刻充滿(mǎn)責(zé)任感和敬業(yè)精神。同時(shí)，我也不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和思考，努力將自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)中去，為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
六、結(jié)尾
總之，企業(yè)道德和價(jià)值觀是企業(yè)發(fā)展的核心和靈魂，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著不可忽視的重要作用。作為企業(yè)員工，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)和實(shí)踐自己的企業(yè)道德和價(jià)值觀，以此促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇八
第一段：引言（120字）
近年來(lái)，我國(guó)注重價(jià)值觀的培育和傳承，積極推進(jìn)核心價(jià)值觀的宣傳和實(shí)踐。核心價(jià)值觀企業(yè)篇在這一背景下誕生，旨在引導(dǎo)企業(yè)積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。筆者非常有幸有機(jī)會(huì)參與一家核心價(jià)值觀企業(yè)的培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到核心價(jià)值觀對(duì)企業(yè)的重要性，以及企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的指導(dǎo)和踐行。
第二段：理論知識(shí)（240字）
核心價(jià)值觀是人們共同追求的最基本、最根本的價(jià)值觀。在核心價(jià)值觀企業(yè)篇中，企業(yè)要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，通過(guò)降低成本、提高效益、創(chuàng)造就業(yè)等方式，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部也要踐行核心價(jià)值觀，注重企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)員工的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提高，構(gòu)建和諧的工作氛圍。核心價(jià)值觀企業(yè)篇通過(guò)典型案例和實(shí)踐指南，具體闡述了企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的具體方法和路徑。
第三段：企業(yè)實(shí)踐（240字）
在核心價(jià)值觀企業(yè)的實(shí)踐過(guò)程中，我親身體驗(yàn)到企業(yè)文化對(duì)員工的塑造作用。企業(yè)注重提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，通過(guò)培養(yǎng)員工的道德情感和職業(yè)操守，促使員工自覺(jué)地踐行核心價(jià)值觀。此外，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中也積極履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)扶持貧困地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、資助貧困學(xué)生等項(xiàng)目，企業(yè)不僅為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，也加強(qiáng)了員工對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)同感和歸屬感。
第四段：心得收獲（240字）
通過(guò)參與核心價(jià)值觀企業(yè)的實(shí)踐，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先，企業(yè)文化的建設(shè)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的示范和引領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)自己的言行來(lái)傳遞核心價(jià)值觀的重要性，同時(shí)要注重與員工的溝通和互動(dòng)，建立開(kāi)放、平等的工作氛圍。其次，核心價(jià)值觀的踐行需要全員參與，每個(gè)員工都是企業(yè)文化的傳播者和執(zhí)行者，只有大家齊心協(xié)力，才能形成有效的價(jià)值觀體系。最后，核心價(jià)值觀企業(yè)要注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，將價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。
第五段：總結(jié)（360字）
核心價(jià)值觀企業(yè)篇的實(shí)踐給我留下了深刻的印象。它不僅是一個(gè)價(jià)值觀的傳遞器，更是企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任的具體實(shí)踐。企業(yè)在實(shí)施核心價(jià)值觀的過(guò)程中，不僅要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的提升，也要注重社會(huì)效益和員工素質(zhì)的提升。同時(shí)，企業(yè)要重視核心價(jià)值觀的培育和宣傳，通過(guò)形成共識(shí)和共鳴，激發(fā)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。只有通過(guò)全體員工的共同努力，核心價(jià)值觀才能真正融入企業(yè)的血液，成為企業(yè)的精神支柱，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
通過(guò)參與核心價(jià)值觀企業(yè)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮自身的影響力踐行核心價(jià)值觀。只有以?xún)r(jià)值觀為導(dǎo)向，以企業(yè)文化為基石，才能構(gòu)建和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)和社會(huì)。我相信，在全體員工的共同努力下，核心價(jià)值觀企業(yè)將會(huì)在中國(guó)的企業(yè)發(fā)展中起到重要的示范和引領(lǐng)作用。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇九
中儲(chǔ)糧作為國(guó)有重要骨干企業(yè)，一直以來(lái)都致力于發(fā)展食品安全事業(yè)。在履行使命的過(guò)程中，中儲(chǔ)糧不僅注重效益，更關(guān)注企業(yè)的價(jià)值觀。作為員工，我有幸參與了中儲(chǔ)糧的一些工作，并深刻體會(huì)到了企業(yè)價(jià)值觀的重要性。在這篇文章中，我將分享我與中儲(chǔ)糧企業(yè)價(jià)值觀的心得體會(huì)。
第二段：價(jià)值觀的核心理念
中儲(chǔ)糧企業(yè)價(jià)值觀的核心理念是“始終如一、穩(wěn)健尚新、開(kāi)放包容、互聯(lián)互助”。這四個(gè)方面共同構(gòu)成了中儲(chǔ)糧的核心價(jià)值觀，為企業(yè)的發(fā)展指引方向。在我與中儲(chǔ)糧的工作中，我深刻感受到了這些價(jià)值觀的體現(xiàn)。門(mén)戶(hù)開(kāi)放的企業(yè)文化使得員工之間形成了緊密的聯(lián)系，大家可以互相學(xué)習(xí)、互相幫助。這種開(kāi)放的文化氛圍也帶給了我許多機(jī)會(huì)來(lái)展示自己的能力。
第三段：價(jià)值觀對(duì)員工的影響
作為中儲(chǔ)糧的員工，這些價(jià)值觀對(duì)我的日常工作產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。始終如一的堅(jiān)持使我在工作中不斷追求進(jìn)步，不斷提高自己的能力。穩(wěn)健尚新的理念使我能夠平衡工作中的各種挑戰(zhàn)，保持積極的心態(tài)。開(kāi)放包容的文化給予了我足夠的信任和自由，讓我能夠充分發(fā)揮自己的能力?；ヂ?lián)互助則使我與團(tuán)隊(duì)形成了緊密的聯(lián)系，可以互相交流、協(xié)作。這些價(jià)值觀的力量，在我個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮了重要的作用。
第四段：企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義
中儲(chǔ)糧的企業(yè)價(jià)值觀不僅對(duì)員工有著重要的意義，也對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。始終如一的堅(jiān)持使得中儲(chǔ)糧在食品安全領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，建立了良好的信譽(yù)。穩(wěn)健尚新的理念使中儲(chǔ)糧能夠及時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)的變化，保持持續(xù)的創(chuàng)新能力。開(kāi)放包容的企業(yè)文化使中儲(chǔ)糧能夠吸引更多的優(yōu)秀人才加入，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。互聯(lián)互助則使中儲(chǔ)糧的團(tuán)隊(duì)更加緊密，形成了高效的工作機(jī)制。這些價(jià)值觀的貫徹執(zhí)行，為中儲(chǔ)糧的發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
通過(guò)與中儲(chǔ)糧企業(yè)的合作和互動(dòng)，我深刻體會(huì)到了企業(yè)價(jià)值觀的重要性。始終如一、穩(wěn)健尚新、開(kāi)放包容、互聯(lián)互助這四個(gè)方面，為企業(yè)提供了強(qiáng)大的支持。這些價(jià)值觀不僅對(duì)員工的個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，也為企業(yè)的發(fā)展注入了新的動(dòng)力。作為中儲(chǔ)糧的一員，我將會(huì)始終堅(jiān)持這些價(jià)值觀，并以此為指引，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇十
企業(yè)道德與價(jià)值觀是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所堅(jiān)持的一系列原則、準(zhǔn)則和規(guī)范，是企業(yè)文化的重要組成部分。它涉及企業(yè)與員工、客戶(hù)、投資者、媒體、社會(huì)和環(huán)境等各方面的關(guān)系，包括誠(chéng)信、敬業(yè)、合規(guī)、責(zé)任等方面的價(jià)值理念。
第二段：企業(yè)道德構(gòu)建
企業(yè)道德的實(shí)踐不是簡(jiǎn)單的口號(hào)，而是需要實(shí)際行動(dòng)的。首先，企業(yè)需要建立完善的制度與規(guī)章制度，明確企業(yè)的行為準(zhǔn)則與道德標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，需要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的道德素養(yǎng)與法律意識(shí)。第三，應(yīng)該堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)原則，誠(chéng)信是商業(yè)信任的根本，只有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，企業(yè)才能建立穩(wěn)定的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
第三段：價(jià)值觀的管理與影響
企業(yè)的價(jià)值觀不僅僅在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮著重要作用，而且也對(duì)外界產(chǎn)生影響。企業(yè)價(jià)值觀的管理是貫穿于企業(yè)整個(gè)生命周期的，需要不斷的強(qiáng)化與提升。只要企業(yè)積極貫徹的良好的企業(yè)價(jià)值觀念，才會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任也是企業(yè)價(jià)值觀的重要體現(xiàn)，必須積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，踐行企業(yè)價(jià)值觀。
第四段：“人”是企業(yè)最重要的資產(chǎn)
人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，員工是企業(yè)價(jià)值觀的執(zhí)行者和實(shí)踐者。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)道德與價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)，首先需要對(duì)員工進(jìn)行有效的引導(dǎo)，讓員工自從內(nèi)心認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀。同時(shí)，也需要向員工教育企業(yè)的價(jià)值理念、良好的行為標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化等，增強(qiáng)員工的道德意識(shí)和責(zé)任感。
第五段：價(jià)值觀的塑造與傳承
企業(yè)的價(jià)值觀傳承要始終與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)同步推進(jìn)。企業(yè)需要不斷發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢(shì)，塑造獨(dú)特的企業(yè)文化，在文化中體現(xiàn)價(jià)值觀，形成自己的特色。企業(yè)需要不斷引進(jìn)世界領(lǐng)先的理念，增加自身的軟實(shí)力，強(qiáng)化品牌影響力，讓市場(chǎng)看到企業(yè)的真實(shí)面貌，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步、高速健康發(fā)展。
結(jié)尾：
企業(yè)道德與價(jià)值觀是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有將企業(yè)中的道德與倫理意識(shí)融入企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)行為之中，并用明確的規(guī)章制度約束，才能打造出真正的優(yōu)秀企業(yè)。只有企業(yè)具備誠(chéng)信的價(jià)值觀念，才能彰顯企業(yè)的良好形象，樹(shù)立自己的品牌形象，在未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲得長(zhǎng)期的穩(wěn)定利益。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇十一
2、家園只有一個(gè)，地球不能克隆
3、地球是萬(wàn)物生靈共同的家園，共生共榮來(lái)自萬(wàn)物的和諧
4、善待地球就是善待自己
5、一草一木要愛(ài)惜，環(huán)境生活創(chuàng)佳績(jī)
6、維護(hù)社會(huì)公德，保護(hù)生態(tài)環(huán)境
7、拯救環(huán)境，從細(xì)節(jié)做起
8、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，造福子孫后代
9、美好的環(huán)境來(lái)自我們每個(gè)人的珍惜和維護(hù)
10、改善環(huán)境，創(chuàng)建美好未來(lái)是我們共同的愿望
11、保護(hù)自然平衡，拯救綠色環(huán)境
12、人與自然需要和諧共存
13、環(huán)境幽雅，造福大家
14、人人遵守社會(huì)公德，個(gè)個(gè)愛(ài)護(hù)公共環(huán)境
15、改善環(huán)境，保護(hù)家園；凈化環(huán)境，美化家園
16、關(guān)心環(huán)境就是關(guān)心自己
17、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，倡導(dǎo)文明新風(fēng)
18、保護(hù)環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥
19、行動(dòng)起來(lái)，保護(hù)環(huán)境，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起
20、拯救地球，一起動(dòng)手
21、保護(hù)環(huán)境，從我做起
22、追求綠色時(shí)尚，擁抱綠色生活
23、與自然重建和諧，與地球重修舊好
24、樹(shù)立企業(yè)形象，協(xié)調(diào)人與自然
25、環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)
26、遵守法律法規(guī)，防治環(huán)境污染
27、落實(shí)環(huán)境責(zé)任，完善環(huán)保制度
28、加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育，提高全員環(huán)境意識(shí)
29、人造環(huán)境，環(huán)境育人
30、貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)境資訊
31、環(huán)境保護(hù)從我身邊做起
32、保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們自己
33、關(guān)心環(huán)境就是關(guān)心自己
34、地球資源要珍惜，環(huán)境保護(hù)是共識(shí)
35、環(huán)境幽雅，造福大家
36、遵守法律法規(guī)，防治環(huán)境污染
37、人人遵守社會(huì)公德，個(gè)個(gè)愛(ài)護(hù)公共環(huán)境
38、保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們自己
39、維護(hù)社會(huì)公德，保護(hù)生態(tài)環(huán)境
40、積極迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展
41、美好的環(huán)境來(lái)自我們每個(gè)人的珍惜和維護(hù)
42、地球是萬(wàn)物生靈共同的家園，共生共榮來(lái)自萬(wàn)物的和諧
43、改善環(huán)境，創(chuàng)建美好未來(lái)是我們共同的愿望
44、環(huán)境保護(hù)從我身邊做起
45、拯救環(huán)境，從細(xì)節(jié)做起
46、環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)
47、提高環(huán)境意識(shí)，保護(hù)美好家園。
48、依靠科技進(jìn)步，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)。
49、我們不要陶醉于我們對(duì)自然界的勝利，對(duì)于每一次這樣的勝利，自然界都報(bào)復(fù)了我們。
50、人類(lèi)只有一個(gè)可生息的村莊——地球，保護(hù)環(huán)境是每個(gè)地球村民的責(zé)任。
51、拯救地球，一起動(dòng)手。
52、成就綠色成就未來(lái)。
53、人人為環(huán)保、環(huán)保為人人。
54、讓地球遠(yuǎn)離污染，讓綠色走進(jìn)家園。
55、保護(hù)碧水藍(lán)天，營(yíng)造綠色家園。
56、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，造就秀美山川。
57、綠色是生命之源，綠色是人類(lèi)之根。
58、與自然重建和諧，與地球重修舊好。
59、讓環(huán)保扎根現(xiàn)在，用綠色昭示未來(lái)。
60、沒(méi)有地球的健康就沒(méi)有人類(lèi)的健康。
61、保護(hù)環(huán)境山河美，持續(xù)發(fā)展事業(yè)興。
62、追求環(huán)保是你我的心愿，參與環(huán)保是你我的責(zé)任。
63、風(fēng)調(diào)雨順始自環(huán)境保護(hù)，人壽年豐源于生態(tài)平衡。
64、發(fā)展經(jīng)濟(jì)不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)。
65、我們的策略是：以質(zhì)量取勝。
66、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
67、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
68、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意程度。
69、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。
70、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調(diào)。
71、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。
72、客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到重視合同，確保質(zhì)量：準(zhǔn)時(shí)交付，嚴(yán)守承諾。
73、產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。
74、紅五月里拜訪忙，業(yè)績(jī)過(guò)半心不慌。
75、做事先做人，銷(xiāo)售先銷(xiāo)己，掙錢(qián)先奪心。
76、知道是知識(shí)，做到才智慧，多做少多說(shuō)。
77、爭(zhēng)氣不生氣，行動(dòng)先心動(dòng)，助人實(shí)助己。
78、心態(tài)要祥和，銷(xiāo)售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛(ài)心。
79、夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想，激情快樂(lè)人。
80、積極激勵(lì)我，多勞多收獲，汗水育成果。
81、創(chuàng)意是金錢(qián)，策劃顯業(yè)績(jī)，思考才致富。
82、成功靠朋友，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)。
83、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
84、創(chuàng)業(yè)在長(zhǎng)葛，建功在長(zhǎng)葛，奉獻(xiàn)在長(zhǎng)葛。
85、創(chuàng)業(yè)有路勇為徑，商海無(wú)涯誠(chéng)作舟。
86、創(chuàng)業(yè)浦江，贏在上海。
87、創(chuàng)業(yè)就業(yè)一小步，和諧社會(huì)大進(jìn)步。
88、創(chuàng)業(yè)光榮，發(fā)展光榮，發(fā)財(cái)光榮。
89、創(chuàng)業(yè)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，富民強(qiáng)市是永恒主題。
90、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，雙贏促和諧。
91、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)富裕百姓，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展。
92、創(chuàng)業(yè)促發(fā)展，創(chuàng)業(yè)促創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)促和諧。
93、創(chuàng)業(yè)，用理想撬動(dòng)現(xiàn)實(shí)。
94、創(chuàng)業(yè)，給自己一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。
95、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧。
96、創(chuàng)無(wú)限可能，贏財(cái)富人生。
97、不怕創(chuàng)業(yè)顯能，就怕一事無(wú)成。
98、不怕創(chuàng)業(yè)無(wú)成，就怕懶惰平庸。
99、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理
100、貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展
101、貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，改善勞動(dòng)者職業(yè)健康安全狀況
102、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證勞動(dòng)者權(quán)益
103、貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)安全生產(chǎn)
104、執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，貫徹職業(yè)健康安全法規(guī)
105、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)職業(yè)健康安全管理水平的提高
106、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，提高員工健康安全意識(shí)
107、以人為本，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)安全管理水平提高
108、貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)企業(yè)效益提高
109、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化
110、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化—企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要
111、貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)管理效率
112、抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)
113、貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，確保職業(yè)健康安全管理績(jī)效
114、提高全民的健康安全意識(shí)，積極貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)
115、提高職業(yè)健康安全管理績(jī)效，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展
116、強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理，積極貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)
117、提升企業(yè)的品質(zhì)和形象，全面貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)
118、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，確保通過(guò)二級(jí)評(píng)審
119、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，你我的健康安全保證
120、貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
121、全員動(dòng)員貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理
122、人人參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
123、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇十二
家園只有一個(gè)，地球不能克隆
地球是萬(wàn)物生靈共同的家園，共生共榮來(lái)自萬(wàn)物的和諧
善待地球就是善待自己
一草一木要愛(ài)惜，環(huán)境生活創(chuàng)佳績(jī)
維護(hù)社會(huì)公德，保護(hù)生態(tài)環(huán)境
拯救環(huán)境，從細(xì)節(jié)做起
保護(hù)生態(tài)環(huán)境，造福子孫后代
美好的環(huán)境來(lái)自我們每個(gè)人的珍惜和維護(hù)
改善環(huán)境，創(chuàng)建美好未來(lái)是我們共同的愿望
保護(hù)自然平衡，拯救綠色環(huán)境
人與自然需要和諧共存
環(huán)境幽雅，造福大家
人人遵守社會(huì)公德，個(gè)個(gè)愛(ài)護(hù)公共環(huán)境
改善環(huán)境，保護(hù)家園;凈化環(huán)境，美化家園
關(guān)心環(huán)境就是關(guān)心自己
保護(hù)生態(tài)環(huán)境，倡導(dǎo)文明新風(fēng)
保護(hù)環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥
行動(dòng)起來(lái)，保護(hù)環(huán)境，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起
拯救地球，一起動(dòng)手
保護(hù)環(huán)境，從我做起
追求綠色時(shí)尚，擁抱綠色生活
與自然重建和諧，與地球重修舊好
樹(shù)立企業(yè)形象，協(xié)調(diào)人與自然
環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)
遵守法律法規(guī)，防治環(huán)境污染
落實(shí)環(huán)境責(zé)任，完善環(huán)保制度
加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育，提高全員環(huán)境意識(shí)
人造環(huán)境，環(huán)境育人
貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)境資訊
環(huán)境保護(hù)從我身邊做起
保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們自己
關(guān)心環(huán)境就是關(guān)心自己
地球資源要珍惜，環(huán)境保護(hù)是共識(shí)
環(huán)境幽雅，造福大家
遵守法律法規(guī)，防治環(huán)境污染
人人遵守社會(huì)公德，個(gè)個(gè)愛(ài)護(hù)公共環(huán)境
保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們自己
維護(hù)社會(huì)公德，保護(hù)生態(tài)環(huán)境
積極迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展
美好的環(huán)境來(lái)自我們每個(gè)人的珍惜和維護(hù)
企業(yè)價(jià)值觀心得篇十三
1、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
2、爭(zhēng)取每一個(gè)客戶(hù)不容易，失去每一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
3、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義。
4、團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
5、誠(chéng)信規(guī)范，合作共贏。
6、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
7、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
8、勞動(dòng)光榮、懶惰可恥，節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥。
9、成就團(tuán)隊(duì)等于成就個(gè)人。
10、腳踏實(shí)地，開(kāi)拓創(chuàng)新，胸懷家國(guó)，兼濟(jì)天下。
11、育文明鄉(xiāng)風(fēng)，建和諧新村。
12、講道德、尊道德、守道德。
13、創(chuàng)文明城市，做文明市民。
14、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是舉，唯能是用。
15、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，率先實(shí)現(xiàn)次級(jí)突破，率先實(shí)現(xiàn)全面小康。
16、奮力推進(jìn)小康社會(huì)、平安社會(huì)、和諧社會(huì)、生態(tài)社會(huì)建設(shè)。
17、創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做文明村民。
18、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，大力推進(jìn)和諧家園建設(shè)。
19、用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮、凝聚社會(huì)共識(shí)。
20、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為國(guó)家發(fā)展助力，為民族進(jìn)步鑄魂。
21、共同團(tuán)結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展。
22、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。
23、弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
24、真誠(chéng)友善促和諧，文明禮讓樹(shù)新風(fēng)。
25、美麗廈門(mén)創(chuàng)新湖里，共謀共建共管共享。
26、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
27、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
28、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。
29、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
30、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
31、和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展。
32、適應(yīng)市場(chǎng)，滿(mǎn)足市場(chǎng)，創(chuàng)造市場(chǎng)。
33、修身律己、崇德向善、禮讓寬容。
34、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
35、提升一產(chǎn)、壯大二產(chǎn)、做強(qiáng)三產(chǎn)。
36、生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好。
37、服務(wù)只有起點(diǎn)，滿(mǎn)意沒(méi)有終點(diǎn)。
38、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
39、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
40、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
41、愛(ài)國(guó)、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展、文明。
42、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
43、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城。
44、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
45、凝聚你我他之力，促成仁義禮智信。
46、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。
47、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，堅(jiān)決反對(duì)分裂。
48、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。
49、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
50、擁政愛(ài)黨和諧興邦，文明社會(huì)共創(chuàng)共享。
51、企業(yè)為您提供舞臺(tái)，舞臺(tái)因您更加精彩。
52、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。
53、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，建設(shè)川滇黔渝結(jié)合部區(qū)域中心城市。
54、美麗廈門(mén)共同締造，創(chuàng)新湖里共鑄輝煌。
55、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
56、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。
57、樹(shù)立核心價(jià)值觀，打牢共同思想道德基礎(chǔ)。
58、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的.責(zé)任。
59、同心走的更遠(yuǎn)，同德走的更近。
60、片言只語(yǔ)體現(xiàn)修養(yǎng)，小事細(xì)節(jié)彰顯文明。
61、講誠(chéng)實(shí)、重信用、守承諾。
62、共建和諧社區(qū)，共享幸福生活。
63、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。
64、以德為重，以孝為先，以?xún)€為主，以知為智。
65、急用戶(hù)所急，想用戶(hù)所想。
66、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做文明有禮的公民。
67、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
68、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意程度。
69、守信光榮、失信可恥、真誠(chéng)做人、守信做事。
70、建設(shè)團(tuán)結(jié)、民主、富裕、文明、和諧的社會(huì)主義社會(huì)。
71、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、共建共學(xué)、民有民享、和睦和諧。
72、同呼吸、共命運(yùn)、心連心。
73、百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅(jiān)。
74、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
75、講仁愛(ài)、重民本、守誠(chéng)信、崇正義、尚和合、求大同。
76、講文明、有禮貌。
77、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
78、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
79、客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到。
80、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
81、實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
82、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)。
83、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
84、人民有信仰，國(guó)家才有力量。
85、營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)不是營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品，而是營(yíng)銷(xiāo)自己。
86、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
87、愛(ài)國(guó)是核心、團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、和諧是根本、發(fā)展是關(guān)鍵、文明是標(biāo)志。
88、深入開(kāi)展以愛(ài)國(guó)、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展、文明為主題的核心價(jià)值觀教育。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇十四
二、匠心不泯，創(chuàng)新先行。
三、擁有開(kāi)放的思維，擁有運(yùn)營(yíng)流量的激情，對(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)擁有強(qiáng)烈渴望。
四、奇跡只有在追求極致的過(guò)程中才會(huì)出現(xiàn)！
五、細(xì)心、用心、精心：細(xì)心掌握需求、用心完成測(cè)試、精心打造精品。
六、做一件事，就要像用郵票粘住信封，不達(dá)目的不放松。
七、如果你沒(méi)有什么意見(jiàn)可以發(fā)表，那么下次就不要來(lái)參加會(huì)議。
八、沒(méi)有速度的企業(yè)，就不可能在商業(yè)上取得很大的成功。
九、要仰望理想，要直面現(xiàn)實(shí)；
十、光明正大，賞罰分明，完全實(shí)力主義；
十一、缺乏恒心是大多數(shù)人失敗的根源。
十二、不斷地探求真實(shí)，不懈地建立信任！
十三、經(jīng)營(yíng)者要努力的去解決最本質(zhì)的問(wèn)題，而不能變成蒼蠅拍。
十四、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
十五、對(duì)于正在做的事情應(yīng)該有的三個(gè)承諾：
十六、幸福誕生于圓夢(mèng)的征途中！
十七、主動(dòng)反思對(duì)結(jié)果負(fù)全部責(zé)任。
十八、珍惜每一次犯過(guò)的錯(cuò)！讓這一次失敗變成下一次的成功。
十九、客戶(hù)要的不是服務(wù)，是體驗(yàn)！
二十、不要以乘客的眼光而是要以司機(jī)的角度來(lái)看待問(wèn)題！
二十一、唯有競(jìng)爭(zhēng)是不變的主題。
二十二、只有能夠獨(dú)當(dāng)一面和自我反省，每個(gè)人才能得到尊重；
二十三、不斷尋找最佳解決方案；
二十四、失敗并不可怕，可怕的是在失敗中失去繼續(xù)奮斗的勇氣。
二十五、只有可以為行為提供借鑒的數(shù)據(jù)才是有用的數(shù)據(jù)。
二十六、永遠(yuǎn)不要失去對(duì)未來(lái)的期許、計(jì)劃、夢(mèng)想和理想；
企業(yè)價(jià)值觀心得篇十五
2、加強(qiáng)醫(yī)患溝通建立和諧醫(yī)患關(guān)系
3、廣博慈愛(ài)追求卓越厚德行醫(yī)醫(yī)德共濟(jì)
4、百年同仁精誠(chéng)勤和嚴(yán)謹(jǐn)為醫(yī)誠(chéng)信為人
5、耐心、精心、細(xì)心、責(zé)任心的敬業(yè)精神給予患者溫馨、周到的關(guān)懷與照顧
7、樹(shù)醫(yī)院文明新風(fēng)展白衣天使風(fēng)采
8、弘揚(yáng)白求恩精神注塑醫(yī)院新形象
9、祝大家身體健康，生活愉快，早日康復(fù)
10、來(lái)到醫(yī)院安心，接受醫(yī)療滿(mǎn)意順心，離離開(kāi)醫(yī)院放心
11、給我一份信任，還您一身健康
12、視人民為父母待病人如親人
13、病人不明白就是工作失職，病人不放心就說(shuō)明工作有差距
14、奮勇?tīng)?zhēng)先精誠(chéng)合作衛(wèi)生系統(tǒng)樹(shù)新風(fēng)
15、來(lái)，請(qǐng)握住我的手我們用心做最好
16、情系健康，我們締造完美生活
17、愛(ài)心由我奉獻(xiàn)療效請(qǐng)您驗(yàn)證
18、不收“紅包”是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德要求，不送“紅包”是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的尊重
19、是人民為父母待病人如親人
20、帶著感情下病房想著病人開(kāi)處方
21、以奉獻(xiàn)為快樂(lè)以滿(mǎn)意為宗旨
22、常將人病當(dāng)己病常將他心比我心
23、繼承創(chuàng)新團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)開(kāi)拓進(jìn)取
24、寧可自己麻煩百次不讓患者麻煩一次
25、一流的技術(shù)一流的設(shè)備一流的服務(wù)一流的環(huán)境
26、質(zhì)量建院科學(xué)管院勤儉辦院從嚴(yán)治院
27、腳踏實(shí)地刻苦鉆研恪盡職守?zé)o私奉獻(xiàn)
28、用技術(shù)治療患者傷用溫情治療傷者痛
29、為患者著想替百姓服務(wù)白衣天使獻(xiàn)愛(ài)心
30、技術(shù)精湛服務(wù)至上全心全意為病人
企業(yè)價(jià)值觀心得篇十六
1、發(fā)揚(yáng)歷史文化，體驗(yàn)美好人生。
2、依托歷史長(zhǎng)堤，塑造旅游地產(chǎn)的文化走廊。
3、傳承歷史文化，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代生活物質(zhì)與精神相統(tǒng)一的回歸與創(chuàng)新。
4、立足旅游勝地云南，將現(xiàn)代科技元素融入歷史之行，從物質(zhì)體味歷史的人生百態(tài)，從精神感悟曾經(jīng)的艱苦卓絕，形成全方位、多層次、立體式的歷史體驗(yàn)。讓時(shí)光流轉(zhuǎn)，讓歷史重現(xiàn)，感受歷史生活，暢享歷史之旅。
5、歷史有情，文化無(wú)價(jià)。
6、我的精彩因你的欣賞而更精彩。
7、獨(dú)一無(wú)二的空間體驗(yàn)，全力綻放的自我價(jià)值。
8、只要有歷史人文景觀，那都是我們的業(yè)務(wù)。
9、在歷史的故事和現(xiàn)實(shí)的事實(shí)之間，構(gòu)建了一條理想的時(shí)空隧道。
10、承載歷史，重現(xiàn)輝煌。
11、以商業(yè)運(yùn)營(yíng)為載體，文化創(chuàng)意為引擎，科技體驗(yàn)為導(dǎo)向，不斷提升城市品位，創(chuàng)造獨(dú)特的空間體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)人文關(guān)懷與商業(yè)魅力并行的非凡價(jià)值。
12、回味歷史，品味文化，享受生活，創(chuàng)造休閑娛樂(lè)文化生活新概念。
13、為廣大消費(fèi)者開(kāi)辟了遠(yuǎn)離繁華、坐擁山川、毗鄰古城、訪古思賢的人間樂(lè)土。
14、愛(ài)心傳承歷史，思維實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
15、歷史的傳承者，建筑的先行人，價(jià)值的放大鏡。
16、胸懷蒼山洱海千古魂魄，打造彩云之南凝固旋律，奉獻(xiàn)承古開(kāi)今獨(dú)特的空間體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)世界級(jí)旅游地產(chǎn)商的卓越價(jià)值。
17、品古韻之美，圓穿越之夢(mèng)。
18、歷史為建筑喝彩，藝術(shù)攜價(jià)值齊飛。
19、聚史引精，創(chuàng)享圣地。
20、游客至上，服務(wù)為本；敢為人先，追求卓越。
21、從歷史中發(fā)現(xiàn)當(dāng)代生活的價(jià)值。
22、浮光溢彩，歲月流金，亙古歷史，不變情懷，科技魅力，獨(dú)特韻味！
企業(yè)價(jià)值觀心得篇十七
2.和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展
3.創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做文明村民
4.講文明、有禮貌
5.提升一產(chǎn)、壯大二產(chǎn)、做強(qiáng)三產(chǎn)
6.創(chuàng)文明城市，做文明市民
7.和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展
8.愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)
9.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，匯聚實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)精神動(dòng)力。
10.愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，是每個(gè)公民都應(yīng)樹(shù)立的道德規(guī)范和價(jià)值追求。
11.弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為國(guó)家發(fā)展助力，為民族進(jìn)步鑄魂。
12.發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)
13.發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵
14.培育和線行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是全社會(huì)的共同責(zé)任
15.同心同德、同心同向、同心同行
16.愛(ài)國(guó)是核心、團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、和諧是根本、發(fā)展是關(guān)鍵、文明是標(biāo)志
17.發(fā)展是硬道理
18.倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
19.大力推進(jìn)核心價(jià)值觀進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)寺廟、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)牧區(qū)
20.共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展
21.提升一產(chǎn)、壯大二產(chǎn)、做強(qiáng)三產(chǎn)
22.團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福，分裂動(dòng)亂是禍
23.團(tuán)結(jié)進(jìn)步是各族人民的共同心愿
24.弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀
25.守信光榮、失信可恥，真誠(chéng)做人、守信做事
26.大力推進(jìn)核心價(jià)值觀進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)寺廟、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)牧區(qū)
27.發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)
28.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做文明有禮的北京人
29.推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心外化于行
30.民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線
31.堅(jiān)定不移走有中國(guó)特色、西藏特點(diǎn)發(fā)展路子
32.勞動(dòng)光榮、懶惰可恥，節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥
33.建設(shè)團(tuán)結(jié)、民主、富裕、文明、和諧的文明滿(mǎn)洲里
34.愛(ài)國(guó)、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展、文明
35.講道德、尊道德、守道德
36.大力推動(dòng)核心價(jià)值觀進(jìn)教材進(jìn)課堂進(jìn)頭腦
37.弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，建設(shè)川滇黔渝結(jié)合部區(qū)域中心城市。
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