通過寫心得體會，我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免再犯相同的錯誤?？偨Y(jié)心得體會時要注意具體問題與應(yīng)對方法的結(jié)合，提供可操作性的建議。以下是小編整理的一些心得體會示例，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹩⑹竞退伎嫉姆较颉?/p>
新人稽核工作心得體會篇一
人的一生，有許許許多多的站，每到一個站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，我加入了長大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中。開始了我的一個新的征程。
20xx年已經(jīng)過去，新的20xx已經(jīng)到來。在已經(jīng)過去的20xx中我迎來了，我人生中十分重要的時刻。我告別了學(xué)校，來到了工作單位。從一名學(xué)生成為了一名公司職員，有了不一樣的生活。雖然我剛剛來到長大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司，但我已切身感受到公司濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，和積極進(jìn)取的公司精神。長大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司是一家從事公路養(yǎng)護(hù)維修技術(shù)研究、道路新材料、新技術(shù)研發(fā)與推廣應(yīng)用的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司具有豐富的工程經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特的創(chuàng)新思維、至誠的服務(wù)理念、精干的合作團(tuán)隊(duì)、高效的工作質(zhì)量，先后為陜西、安徽、甘肅、云南、河南、湖南、湖北等地的數(shù)十項(xiàng)高等級公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)維修工程供給了系統(tǒng)的技術(shù)解決方案。
作為一名公路專業(yè)的學(xué)生，我很榮幸能夠來到一家像長大博源公司這樣的公路科技公司。在那里能夠給予我一個提升我自我超越自我的平臺。在公司中我被分配到了工程技術(shù)部，做一名見習(xí)技術(shù)員學(xué)習(xí)公司的日常工作流程，和工程相關(guān)的工程知識。在近期主要從事的工作：
1.在工程技術(shù)部主管高工的指導(dǎo)和幫忙下，完成廠拌瀝青資料的掃描整理工作。熟悉廠拌瀝青的資料。
2.收集資料，撰寫《瀝青路面車轍病害原因與處置病害》的報(bào)告。
3.掃描整理熱拌瀝青混合料鋪面手冊，熟悉熱拌瀝青混合料鋪面的情景。
4.學(xué)習(xí)瀝青混合料設(shè)計(jì)。
經(jīng)過這一段時間的工作學(xué)習(xí)，我有了一些可喜的收獲：
1.轉(zhuǎn)變與提升思想意識
剛剛走出學(xué)校的我，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是十分陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也明白自我的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。這在經(jīng)過大家的幫忙和自我的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自我也有了自信和做好工作的決心。
2.加強(qiáng)同事之間的.溝通
努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在工作中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自我從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡畠H有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，僅有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，提高更快。3.改造自我改造自我，總比禁止別人來得難。孩子是要別人教的，毛病是要別人醫(yī)的，即使自我是教員或醫(yī)生。但做人處事的法子，卻恐怕要自我斟酌，許多人開來的良方，往往可是是廢紙。適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境，是我們學(xué)生走上工作崗位的第一步。而如何盡快的適應(yīng)環(huán)境，就需要改造自我適應(yīng)環(huán)境。我們當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識到自我已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要經(jīng)過努力工作來改造自我，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
4.是從細(xì)微工作入手
從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化十分大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)當(dāng)理解并堅(jiān)持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。任何細(xì)小的工作你想把他做完美了都是不容易的。
在今后的工作中：我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自我的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自我精力充沛、理解本事強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。樂觀向上的對待生活，能應(yīng)對和理解來自生活、工作等各方面的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于拼搏，能迅速掌握種種新知識。在思想和行動上，嚴(yán)于律已，寬己待人，平時積極參與各種團(tuán)體活動，與同事堅(jiān)持關(guān)系融洽，要有很好的團(tuán)體職責(zé)心和團(tuán)隊(duì)精神。
未來一年的工作計(jì)劃：
在新的一年即將開始，作為一個剛從學(xué)校畢業(yè)，新近入職的新員工。我將優(yōu)先完成三件事：
1.又好又快的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，在工作中學(xué)習(xí)提升自我的工作本事。將自我在學(xué)校所學(xué)的知識進(jìn)行提升，盡快到達(dá)公司生產(chǎn)施工的要求，構(gòu)成生產(chǎn)力。
2.在完成工作之余，提升自我的專業(yè)知識和日常應(yīng)用知識。專業(yè)知識方面主要以瀝青混合料的設(shè)計(jì)、施工為重點(diǎn)。同時了解我們的主要產(chǎn)品優(yōu)路特的各項(xiàng)技術(shù)性能和工程應(yīng)用。日常應(yīng)用知識主要是計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識?，F(xiàn)代企業(yè)無紙化辦公各種資料文件都經(jīng)過計(jì)算機(jī)來修改管理，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平將使我們的工作更加有效率。使計(jì)算機(jī)真正成為我們工作的增強(qiáng)器。同時了解必須的銷售知識和商務(wù)知識，對提升自我的交流本事和自身形象有很大的幫忙。
3.融入團(tuán)隊(duì)，我們的公司是一個完整的工作團(tuán)隊(duì)。沒有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作不可能有良好的收益。要了解公司的辦事流程，和其他員工的工作資料。積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作。
最終，我要感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫忙，我必須會踏實(shí)進(jìn)取，不斷充實(shí)完善自我，使工作水平有質(zhì)的提高，為長大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新人稽核工作心得體會篇二
過去的兩個多星期，是我成長最快的時間。從學(xué)校步入工作崗位，有很多新鮮和緊張。尤其記得上第一次課前的忐忑和緊張，不知道自己走上講臺那一刻會不會因?yàn)榫o張而失態(tài)，會不會因?yàn)閷W(xué)生的吵鬧而不知所措，還擔(dān)心課堂上會不會出現(xiàn)其他意想不到的突發(fā)情況，不知道該如何處理。
回憶第一次課的窘迫是一件美好的事情。作為心理老師，我每周課時只有四節(jié)，和學(xué)生接觸的機(jī)會不多，提升教學(xué)能力的機(jī)會也很有限。不過我很珍惜每周的四節(jié)課，希望自己能不斷進(jìn)步，越來越從容，并且真正讓學(xué)生有所收獲。
說到心得反思，還是覺得整理成一條一條的比較清晰：
第一次課給我的最大感覺就是：課堂設(shè)計(jì)與課堂管理是相輔相成的。精心準(zhǔn)備的課堂設(shè)計(jì)再完美也需要考慮到課堂上學(xué)生的反應(yīng)以及可能出現(xiàn)的紀(jì)律問題，只有有良好的課堂管理作為基礎(chǔ)，真正優(yōu)秀的課堂設(shè)計(jì)才能體現(xiàn)出它的作用。
我現(xiàn)在學(xué)著在課堂上多用眼神與學(xué)生交流，當(dāng)有學(xué)生吵鬧的時候也用眼神傳達(dá)我對他們的希望，這種傳達(dá)需要清晰堅(jiān)定，不能讓學(xué)生誤以為他們通過吵鬧達(dá)到了獲得老師關(guān)注的目的。有的學(xué)生吵鬧是為了獲得老師注意，我也會有意識的讓自己多關(guān)注那些該認(rèn)真聽課時聽課該積極發(fā)言的時候發(fā)言的學(xué)生，讓其他孩子知道誰是學(xué)習(xí)的榜樣。
課堂管理與教學(xué)技巧也是相得益彰的，上次課學(xué)生發(fā)言比較積極，因?yàn)橹v到初一生活的適應(yīng)，他們似乎很感興趣，每次都有學(xué)生主動舉手發(fā)言。但是后來反思，發(fā)現(xiàn)都是第一二三大組前面幾位同學(xué)舉手，而且有三四個學(xué)生發(fā)言了很多次，而另外幾組以及后排的學(xué)生沒有發(fā)言。我想這不能解釋為他們不積極，這與我有關(guān)，我的眼神總是停留在這一片，而很少關(guān)注其他區(qū)域的孩子們，這無形中會讓他們失去參與課堂的積極性。以后應(yīng)該要有意識的讓自己的目光關(guān)注到每一個孩子，一節(jié)課至少要在每一個孩子臉上停留片刻。讓每個孩子感到自己是被老師關(guān)注的。課堂管理不僅僅是要掌握一些技巧，更是需要智慧，課堂管理的出發(fā)點(diǎn)首先就不應(yīng)該是出于教師的虛榮心，不是為了讓領(lǐng)導(dǎo)檢查時看到這個班級很安靜，而應(yīng)該從學(xué)生的成長出發(fā)，思考怎樣能達(dá)到聽課效果最好，并與學(xué)會尊重的德育融合起來。而這個前提就是教師要以身作則，尊重每個孩子。
我第一周的課都安排得很滿，生怕內(nèi)容上完了，下課鈴聲遲遲不響。準(zhǔn)備很多內(nèi)容當(dāng)然很好，能有效避免這種提前下課的`窘境，但是心里也要清楚，不能為了上完所有內(nèi)容而趕進(jìn)度，也不能為了拖時間而故意放慢節(jié)奏。我覺得應(yīng)該根據(jù)所講內(nèi)容本身的需要來掌握課堂節(jié)奏。
我意識到，為了趕時間而上課時，自己注意力比較分散，而用于加工眼前學(xué)生反應(yīng)和當(dāng)前課堂狀況的認(rèn)知資源減少，使得課堂像獨(dú)角戲，演員是我一個人，他們是觀眾。而真正的課堂不應(yīng)該是這樣，主角應(yīng)該是孩子們，課堂節(jié)奏應(yīng)該跟著孩子們的理解情況走。所以在備課時就要考慮到孩子們可能會需要多長時間掌握，并且在遇到某些突發(fā)情況的時候可以放慢節(jié)奏給孩子們一些時間多體會課堂主題（針對心理課），甚至可以比備課時更深入些讓他們?nèi)ヮI(lǐng)悟。如果趕進(jìn)度或者消磨時間，學(xué)生們總能感覺到，他們下次就會對心理課堂少了幾分喜愛和盼望。萬一提前講完了，倒不如坦蕩的讓他們自習(xí)，或者讓他們自由的想想這堂課能帶給自己的一些幫助。
心理課容易讓人產(chǎn)生誤解，以為學(xué)生越活躍越積極主動發(fā)言的課堂就好，其實(shí)不是，有些心靈的變化和成長需要靜下來，需要自己細(xì)細(xì)感受體會。我前面兩周的課總是努力采用活動游戲的形式，讓他們活躍起來，而結(jié)果是課堂很熱鬧也有些失控。在這種情況下他們到底收獲了多少我真不知道。后來我想跟他們說說初一生活與小學(xué)生活的不同以及學(xué)習(xí)和人際關(guān)系的適應(yīng)問題，沒辦法，這個話題似乎只能用語言表達(dá)，于是我做了頁數(shù)較多的一個ppt。并且是我上的課中我說話說得最多的一次，但是我發(fā)現(xiàn)這堂課孩子們比之前更認(rèn)真，在心理課上做其他作業(yè)的孩子少了，他們都在認(rèn)真聽我講，雖然遇到感興趣的會和同桌討論幾句，但是注意很快又會主動回到我的講課上。而且在需要他們發(fā)言時，有很多個平時不怎么發(fā)言的女孩子都多次舉手發(fā)言了。這讓我感到有些意外，之前我以為可能這種講課的形式會讓他們昏昏欲睡。看來，關(guān)鍵不在于上課的形式有多花哨，還是在于是否是孩子們內(nèi)心所需要的，你是否在用他們能理解的語言說出來，尤其是對于年齡比較大的孩子。采用各種好玩的游戲形式也許能讓他們對心理課充滿了向往，也許能讓他們感受到放松和高興，但是許多時候，心理課堂還是需要交給他們更多的東西，而這些可能是無法通過游戲活動傳授的。這時候就需要依靠語言。
我原本不是特善于語言表達(dá)的人，但是現(xiàn)在會覺得我要提升自己的語言表達(dá)能力，要能用準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)我想要傳播的內(nèi)容。
關(guān)于課堂氣氛，我還想講到另一點(diǎn)。老師們應(yīng)該要把學(xué)生當(dāng)做自主獨(dú)立的個體，他們有自己的思想，而不是一個布偶可以任老師擺布，更不是老師為營造活躍課堂氣氛的工具。教師要尊重學(xué)生的這種自主獨(dú)立性，尊重他們合理的要求，甚至有時候是對你的安排的拒絕。當(dāng)然當(dāng)有孩子拒絕你的安排的時候你要思考他不愿意接受的原因，并做相應(yīng)的調(diào)整。這其實(shí)也是對孩子的一種尊重，尤其是對于初中的孩子來說，這會讓他感到自己是被尊重的，因此也會在以后的行為中讓自己值得這樣被人尊重。
非教學(xué)類工作，這是心理老師不可避免的話題，因?yàn)槲颐恐苤挥兴膫€課時，所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排我做人事專干，目前還在學(xué)習(xí)中，許多問題還不懂。而作為新學(xué)校，事情更是特別多，收集學(xué)校各位老師的信息，一個簡單的表格收集就能讓我忙活半天，因?yàn)槲也恢酪鯓硬拍芨行У氖占蟻怼?/p>
我常說我在做我之前最不擅長的事情，因?yàn)樯磉叺呐笥岩恢庇X得我是一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，但是從來不會說我是一個做事有條理有效率的人。剛開始時覺得不知所措，而且很懷疑自己能不能做好，現(xiàn)在會覺得，這是一個很好的挑戰(zhàn)自我的機(jī)會，而挑戰(zhàn)就會有進(jìn)步。帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)做事會少很多壓力，也會更用心的投入進(jìn)去。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我很多建議，讓我大膽主動多向其他學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人請教，我從前是一個很怕麻煩別人的人，現(xiàn)在為了早點(diǎn)讓學(xué)校人事方面的工作步入正軌，我必須要勤問勤摸索。真希望能及時做好相關(guān)工作，不要出錯。關(guān)于如何做事有條理我也整理出幾條經(jīng)驗(yàn)：
1、整理出當(dāng)天需要做的事情，并按緊急的先后順序排好，最好每一條后面都寫好大概的處理思路。
2、優(yōu)先做好自己分內(nèi)的工作，在別人崗位上的工作投入過多會耽誤自己的本職工作，而且也會影響同事之間的關(guān)系。
3、注意溝通方式，包括發(fā)通知的語言表達(dá)，以及與同事之間的面對面的溝通交流，都要注意方式，最好能達(dá)到傳播信息準(zhǔn)確有效，并且爭取到他們的積極配合。
4、不懂要及時問，不能馬虎交差。有時候需要上交各種表格，對于新手總是會遇到很多問題，那就要及時問，不要馬馬虎虎的上交，否則可能后患無窮。
寫了以上幾點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)這一個月來的工作真是讓我收獲不少，繼續(xù)努力！
新人稽核工作心得體會篇三
我是一名新員工，沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談，可是經(jīng)過一個月的工作，我學(xué)習(xí)到了很多東西，向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點(diǎn)體會：
1、經(jīng)過軍訓(xùn)，培養(yǎng)了我不怕辛苦、認(rèn)真做好每一件事的精神，加強(qiáng)了我的自理本事，從中學(xué)到了八局的鐵軍精神，學(xué)習(xí)到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我學(xué)到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要為公司服務(wù)，為人類創(chuàng)造完美的生存空間。
2、敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當(dāng)作是一種樂趣的'人，他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達(dá)旦、廢寢忘食地玩，而喜歡工作，就會沒有工作日和雙休日之分，工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會十分愿意去現(xiàn)場，從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如，能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。
3、一個人不能完成大使命，而團(tuán)隊(duì)正是一個取長補(bǔ)短的最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長，還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團(tuán)隊(duì)中會遇到很多問題，可是只要有團(tuán)隊(duì)的精神在，一切都會迎刃而解，一旦我們互相的配合工作，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達(dá)創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
4、要謙虛好學(xué)，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚。
5、要有職責(zé)心，要敢于承擔(dān)職責(zé)，不要怕犯錯誤，其實(shí)在進(jìn)入公司初期，領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔(dān)職責(zé)，能不能在犯錯之后有所收獲，能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認(rèn)為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資，你要明白你剛進(jìn)公司能給公司帶來什么，能給公司創(chuàng)造利潤嗎？所以必須要踏實(shí)，弄清楚自我的斤兩，先不要管工資多少，看中的應(yīng)當(dāng)是這個工作的機(jī)會，從中學(xué)到東西。
新人稽核工作心得體會篇四
作為一名高中升大學(xué)的學(xué)生，因?yàn)閷W(xué)校單獨(dú)招生，我提前畢業(yè)了，就來到北京找個工作，為自己以后更加快速的融入社會做個鋪墊。
因?yàn)樽约簩W(xué)的是酒店管理專業(yè)，所以就選擇了服務(wù)員這個工作崗位，我也很榮幸的被大成路店面試成功，招聘成為其中的一名。
不知不覺中，已經(jīng)工作一個月了，從開始的什么都不會到現(xiàn)在的'得心應(yīng)手，是一個非常大的轉(zhuǎn)變。記得剛來的幾天，因長時間站立而腳疼抽筋，因?qū)ぷ鞑皇煜ざ洛e單、拿錯東西等等，當(dāng)時就感覺自己有可能干不下去，但是帶我的師傅維維姐，店長、經(jīng)理，以及店里的所有員工都幫助我、指導(dǎo)我，慢慢的，我適應(yīng)了下來，工作也越來越熟練，真心的感謝他們。
彈指一揮間，一晃三個月過去了。就從第一天應(yīng)聘說起吧，我的第一感覺就是特別溫暖、特別溫馨，因?yàn)槊總€人的臉上都寫著“親切”，初到某個陌生地方的忐忑感一掃而空，頓時心情舒暢了許多。
第一天上班，新來乍到，一點(diǎn)兒都不習(xí)慣。但是一星期過去之后，我就熟悉了這里的一切。不僅僅是對工作熟悉，更有對環(huán)境、同事的熟悉。這里好似有家的感覺，我能夠感受到大家的熱情。尤其是阿姨們，特別貼心，還很照顧，我十分感謝!還有店里每一位服務(wù)員，她們都曾經(jīng)幫助過我，把我不懂得地方都一一告訴我，從沒有怨言，也不會嫌我麻煩。
店里還經(jīng)常組織出去旅游，第一次去的玉淵潭公園，大家早上開完例會之后就帶著一個好心情去了公園。公園里的花花草草、水波蕩漾，大家不禁舉起手機(jī)，集體照、組合照、單人照，這種造型、這種拍攝，畫面如此溫馨，笑容更加甜美。
自來到陽坊之后，我懂得了團(tuán)結(jié)的力量，雖然每天都挺累，但卻是非常開心。不管是前廳還是后廚，都在互幫互助。每天早例會時的娛樂游戲、開心舞蹈，給大家?guī)砹思で榕c活力陽坊是我家，快樂你我他!能成為陽坊的一名員工，我非常的自豪也非常榮幸。大家為明天都一起奮斗吧!加油!
新人稽核工作心得體會篇五
猶記得臨上班前父親叮囑我的一句話:“工作就像是你的第二次投胎，它是你找到并實(shí)現(xiàn)的人生價值的途徑，你對它的態(tài)度關(guān)系著你未來的生活，所以你要熱愛它，敬畏它，讓它去見證你的成長。
初識市政集團(tuán)
__年7月9日，在初入盛夏的時節(jié)，我懷著憧憬又忐忑的心情站在了歷經(jīng)風(fēng)雨的老十三局大樓面前，看著條幅上歡迎__年新員工的標(biāo)語，心中感慨萬千，仿佛還沒有完全在大學(xué)別離的傷感氛圍走出來，就換下了寬大的t恤短褲，穿上了正裝皮鞋，從一名學(xué)生正式轉(zhuǎn)變成一位企業(yè)員工，我握了握拳頭，暗暗的鼓勵自己“是時候要開啟人生新的階段了，你可以的?！?/p>
報(bào)到的過程是十分順利和溫暖的，在明亮整潔的會議室中，人資部的哥哥姐姐們細(xì)心又高效的引導(dǎo)我進(jìn)行登記并上交了需要的資料，幫助我們解決了各種疑惑與問題，由于報(bào)道時間較早的緣故，我也有幸成為了迎新服務(wù)的志愿者，提早穿上了工裝，幫助新同事們進(jìn)行行李寄存的工作，“您好同學(xué)，是來報(bào)道的新員工嗎，來寄存一下行李，報(bào)道這邊上二樓左轉(zhuǎn)”，兩天的時間里這句話不知在嘴中重復(fù)了多少遍，嶄新的工裝也慢慢被汗水浸透了，但在來自天南地北的新同事的一張張朝氣蓬勃的笑臉里，和一聲聲彬彬有禮的感謝聲中，我體會到幫助別人所帶來的喜悅，最重要的是，我為未來與這群高質(zhì)量且充滿著活力的同事共事而感到無比興奮，我知道，公司正在注入一股充滿著能量的新鮮血液，同時在當(dāng)志愿者的過程中，公司的老員工哥哥姐姐甚至各級領(lǐng)導(dǎo)也十分親切的與我們打招呼，雖素不相識，但看著他們?nèi)谇⒌年P(guān)系、和藹的態(tài)度以及嚴(yán)格的時間觀念意識，已經(jīng)讓我迫不及待的想加入與了解這個大家庭了，相信我們會很快的與公司融入到一起，共同成長、砥礪前行。
步入社會第一課
在這次的培訓(xùn)中，也讓我們來自五湖四海的新員工們彼此熟悉，建立起了深厚的情意，培訓(xùn)的最后一下午，我們進(jìn)行了新老員工的籃球友誼賽，新老員工共聚一堂，大家暢談夢想，彼此關(guān)心，因?yàn)榇蠹叶忌钪?，在這一刻我們都有一個共同的身份就是“電建市政人”，相聚總是短暫的，我們也將背負(fù)著責(zé)任和使命奔赴全國乃至世界上不同的項(xiàng)目，相信未來我們會各盡所能，為公司未來的發(fā)展做出貢獻(xiàn)、實(shí)現(xiàn)人生理想和價值，為我們的集團(tuán)增添新的榮譽(yù)!
踏入實(shí)業(yè)公司
在經(jīng)歷了緊張的分配會后，我榮幸的被分到了實(shí)業(yè)公司，留在了德州本部，和幾日以來朝夕相處被分到國內(nèi)外其他項(xiàng)目的同事們一一擁抱告別后，我也意識到真正的工作與挑戰(zhàn)要開始了，負(fù)責(zé)迎接我們的是實(shí)業(yè)公司人資部孫主任，孫主任親切的笑臉以及部門里姐姐們的招待讓我們繃緊的神經(jīng)全部都放松了下來。通過面對面的聊天，孫主任無微不至的了解了我們新員工的住宿，飲食等生活上的難題，并承諾及時反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?shù)弥覀冃聠T工在酒店住宿晾衣服難的問題時，她甚至提出要幫我們洗衣服，讓我們感受到了這是一個有溫度有關(guān)懷有責(zé)任的大家庭，深受感動，作為一個剛剛進(jìn)入實(shí)業(yè)公司的新員工，我們也將在這里繼續(xù)完成入職第二階段的培訓(xùn)——崗位與基本工作能力的進(jìn)修。如果說之前的全體培訓(xùn)是為了從宏觀上了解社市政集團(tuán)形態(tài)，令我們更好的融入公司，那么在實(shí)業(yè)公司的培訓(xùn)則是教會我們?nèi)绾螐幕鶎觼硗瓿勺约旱木唧w工作，以及所要學(xué)會的職業(yè)技能，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏發(fā)展。
實(shí)業(yè)公司的培訓(xùn)是充實(shí)又愉快的，通過人資部的同事們對我們未來的發(fā)展前景、工作職稱、保險福利待遇進(jìn)行詳細(xì)又清晰的介紹，我們?nèi)肼氁詠矸e攢的一些疑慮和問題都煙消云散。當(dāng)?shù)脤?shí)業(yè)公司未來發(fā)展形勢有了一定的了解以后，大家對未來的路也更加充滿了信心。通過總經(jīng)理工作部的精彩講解，我們掌握了公文的書寫規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)信息保密安全等知識，對公司嚴(yán)謹(jǐn)與規(guī)范的制度有了深刻的了解，相信這也是公司不斷發(fā)展取得輝煌成績的立足之本。當(dāng)看到老員工過硬的業(yè)務(wù)能力，作為新員工的我們也意識到要時刻保持謙虛好學(xué)，努力充實(shí)完善自身硬實(shí)力，才能跟上公司不斷發(fā)展的腳步。安全知識的培訓(xùn)更是讓我們繃緊了自己的神經(jīng)，部門的領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)我們觀看了津門大爆炸，癌癥村等安全教育的視頻，在一起起觸目驚心的案例面前，我們感到無比痛心，感觸頗深，安全工作作為未來工作的重中之重，也為我們敲醒了警鐘，在未來的工作中要努力提高自身的安全意識，積極參加公司組織的安全培訓(xùn)，踴躍傳播安全知識，讓安全為我們實(shí)業(yè)公司的不斷前行保駕護(hù)航。黨群工作部以及紀(jì)檢部的培訓(xùn)是關(guān)懷與問侯中開展的，通過對我們興趣需求的了解，為我們介紹了公司優(yōu)厚的員工福利制度以及豐富的團(tuán)建活動，李主任提到的感恩概念令我記憶猶新，作為一名新員工應(yīng)當(dāng)學(xué)會感恩，以積極的心態(tài)去面對工作與生活，來創(chuàng)造更多的價值，黨群工作部的培訓(xùn)鼓舞了我們新員工的斗志，也令我們迅速的找到了歸屬感與使命感。
培訓(xùn)的最后，是實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工的見面會，當(dāng)進(jìn)行完自我介紹與未來的職業(yè)規(guī)劃后，領(lǐng)導(dǎo)對我們的到來表示了熱烈的歡迎。在沈總對公司發(fā)展規(guī)劃的講解中我們了解到實(shí)業(yè)公司是一個充滿凝聚力、創(chuàng)造力的公司，公司未來將會努力打造專業(yè)化服務(wù)平臺，開拓新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域，這也賦予了我們年輕人更多的挑戰(zhàn)與機(jī)會。面臨著這樣的平臺與機(jī)遇，沈總鼓勵我們要爭做有理想、有抱負(fù)的新一代實(shí)業(yè)人。公司其他班子成員也對我們提出了殷切的囑托，提醒我們要正確調(diào)整思想心態(tài)，順利完成從校園到社會的角色轉(zhuǎn)變。盡快熟悉公司規(guī)章制度，將企業(yè)的理念牢記于心，從小事做起從基層做起，持之以恒不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，充滿激情并腳踏實(shí)地的對待未來的工作，最終實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃與人生價值。
在與領(lǐng)導(dǎo)的親切交談中我們也被實(shí)業(yè)公司和諧、快樂、奮進(jìn)的企業(yè)氛圍所深深吸引，相信這種彼此尊重、包容、學(xué)習(xí)的正能量風(fēng)氣會成為企業(yè)不斷進(jìn)步的催化劑，也愿我們新員工能夠不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期盼，在不斷的學(xué)習(xí)中為實(shí)業(yè)公司添磚加瓦，貢獻(xiàn)一份自己的力量。
未來展望
在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值。為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)，加入電建市政集團(tuán)，作為一名國家的建設(shè)者，我為成為實(shí)業(yè)公司的一員而深感自豪與責(zé)任。我知道，未來的路或許有泥濘和曲折，但越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，作為一名新員工，我會擺正心態(tài)，腳踏實(shí)地，一步一個腳印的前行。努力做到不忘初心，通過堅(jiān)持不懈的努力，借助市政集團(tuán)的廣闊平臺，與實(shí)業(yè)公司共同成長進(jìn)步。
新舞臺，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，相信我們__新員工都可以找到并實(shí)現(xiàn)自身價值，相信市政集團(tuán)的明天會更加輝煌!
新人稽核工作心得體會篇六
來xxx電器公司入職已有二個多月，通過這段時間對各部門、各分店的深入了解、溝通，對我司的發(fā)展創(chuàng)業(yè)史、企業(yè)文化、管理架構(gòu)、制度、運(yùn)營模式等基本上有一定的了解，最重要是對公司以前大型促銷活動方案及賣場管理資料的閱讀，對現(xiàn)階段區(qū)域市場內(nèi)競爭對手的調(diào)研，并親身參與一系列促銷活動的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行，基本上認(rèn)清我司現(xiàn)階段市場競爭所處的環(huán)境及優(yōu)劣勢。現(xiàn)就本人入職以來的工作進(jìn)行總結(jié)，同時對職內(nèi)工作提出個人意見和建議：
1、繼續(xù)閱讀公司的各類文件和操作規(guī)程，對公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、運(yùn)營管理等進(jìn)行學(xué)習(xí)及領(lǐng)會；并對本職工作的工作范圍、操作流程等進(jìn)行深入了解。
2、在短時間內(nèi)溶入本部門團(tuán)隊(duì)中，并成功的參與了本部門各類促銷活動的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行工作。
3、在活動執(zhí)行期間，深入各分店了解活動進(jìn)程及效果，對區(qū)域競爭對手進(jìn)行調(diào)查分析，針對對手同期內(nèi)的促銷策略，及時反饋信息；并參與了x總為首的營銷部、采購部、分店負(fù)責(zé)人的應(yīng)對會議，提出個人建議。
4、整理各分店xx期間促銷活動的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、圖片及在執(zhí)行中的亮點(diǎn)與不足等相關(guān)資料，對賀司慶、慶xx活動從籌備--執(zhí)行--后段跟進(jìn)等事項(xiàng)進(jìn)行全面、具體、形象化的總結(jié)，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可。
5、在促銷活動期間字幕廣告制作上，我建議極大的采用三維動畫效果，生動的體現(xiàn)我司的促銷內(nèi)容及優(yōu)勢，給予了觀眾及消費(fèi)者對家家樂一種新的認(rèn)知觀；在各項(xiàng)宣傳物資設(shè)計(jì)上，我也給予不少的創(chuàng)新及建議，使畫面更加美觀、生動，吸人眼球，更好的傳達(dá)我司的企業(yè)形象及活動內(nèi)容。
6、通過對公司以前各項(xiàng)廣告制作費(fèi)用的查看，并對現(xiàn)階段廣告制作市場調(diào)查及取證，重新制定宣傳廣告及促銷物資制作價格，極大的控制了宣傳制作成本，在一定程度上為公司節(jié)省開支。
7、對賣場內(nèi)外氣氛營造及導(dǎo)購員形象塑造提出相關(guān)建議。如：對于日新新的場外舞臺布局進(jìn)行調(diào)整，使其更能搶眼，吸引人流；建議新塘店賣場內(nèi)五個舊的形象牌進(jìn)行翻新制作，提高賣場環(huán)境，更能傳達(dá)新塘店重整裝修后的＂全新形象、全新定位、全心服務(wù)＂的定位。
8、整理我司原有企業(yè)專題片（約10分鐘）及30秒形象廣告片題材，結(jié)合我司現(xiàn)階段廣告訴求，重新修改調(diào)整，在盡可能傳達(dá)我司的經(jīng)營理念及員工精神面貌，強(qiáng)化我司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下制定了新的提案，而且在原有價格下降低制作成本。
9、為了進(jìn)一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業(yè)形象及各項(xiàng)促銷政策，提升我司知名度及商品銷量，優(yōu)化市場競爭力，通過對區(qū)域市場各項(xiàng)宣傳推廣途經(jīng)調(diào)查分析，在x總的指導(dǎo)下，撰寫了《公交媒體投放提案》，并積極的與公交車公司協(xié)調(diào)，降低投放成本。
10、積極、認(rèn)真的參予了公司組織的xxx老師的《xx經(jīng)理人》、xx老師的《面對面xx式銷售》等課程培訓(xùn)。并從中學(xué)習(xí)了不少管理及銷售知識，領(lǐng)悟出不少的道理，更明白企業(yè)的競爭力有一大部分來自知識的競爭、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的競爭。
新人稽核工作心得體會篇七
我叫王超，20xx年6月畢業(yè)于懷化學(xué)院外語系。畢業(yè)后前往深圳尋找工作和發(fā)展機(jī)會，應(yīng)聘于一家知名外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，任職該機(jī)構(gòu)的初中英語教師；后因個人原因于20xx年回到家鄉(xiāng)懷化，就職于中方紅十字國際醫(yī)院，做英語翻譯，任翻譯部副主管一職，以自己的專業(yè)知識和服務(wù)精神負(fù)責(zé)國際友人的日常生活。20xx年3月，通過鶴城區(qū)公開招考社區(qū)服務(wù)站工作人員這樣一次機(jī)會，我有幸成為一名社區(qū)工作者。因工作需要，我很快被抽調(diào)到辦事處綜合辦公室。因?yàn)橹耙恢倍际窃谧霰韭毠ぷ?，干的是老本行，所以可以說是得心應(yīng)手，然而現(xiàn)在進(jìn)入機(jī)關(guān)單位，所有的一切對我來說都是陌生和挑戰(zhàn)。猶記得第一天到辦公室報(bào)道，辦公室主任語重心長的對我說，辦公室作為單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，所以這也決定了辦公室工作的繁雜性。經(jīng)過5個月的辦公室職業(yè)生涯，我對辦公室工作開始有了清晰而深刻的認(rèn)識，現(xiàn)就結(jié)合自己短暫的辦公室工作經(jīng)歷，談下自己的工作心得和體會吧！
綜合辦公室就猶如單位的大腦，掌控著整個機(jī)關(guān)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作。所以，作為辦公室的工作人員，更像是一個指揮家和協(xié)調(diào)員，因?yàn)槲覀兠鎸Φ牟还馐潜静块T的工作，還要對各領(lǐng)導(dǎo)和其他部門負(fù)責(zé)。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位老前輩共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂的地方及時向她們請教學(xué)習(xí)。在這半年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作。
從事辦公室文秘工作的最大體會就是工作的“無內(nèi)容性”，說不上辦公室的具體工作是什么，好像什么都要干，儼然一個“打雜工”，從文件收發(fā)到上傳下達(dá)，從來文登記到資料保管，從來人來訪到部門協(xié)調(diào)，似乎所有的工作都需要辦公室人員的傾情投入。這些也體現(xiàn)了辦公室工作的瑣碎和繁雜。正是因?yàn)檗k公室工作的瑣碎性和繁雜性，對我們辦公室工作人員也就提出了更高的要求，尤其是心態(tài)上一定要有耐心、熱心、細(xì)心和恒心。這是一項(xiàng)必須具備高度責(zé)任感和責(zé)任心的工作，如果沒有這“四心”，很難每天在面對這些瑣碎、繁雜的.事情的時候還保持較高的工作質(zhì)量和工作水平。對于一個辦公室新人，我每天都要求自己努力做好以下幾點(diǎn)：
1、出勤方面，每天都能提前半個到一個小時到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。因?yàn)檫@個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)以及各部門服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每天我基本上是最后一個下班，最早一個上班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。
2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家機(jī)關(guān)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我特別注意在電腦中建立和保存了領(lǐng)導(dǎo)和個人的工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到與其他各科室人員
加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
由于自己在大學(xué)所學(xué)專業(yè)為英語，進(jìn)入社會參加工作以后也是一直從事著與英語專業(yè)相關(guān)的工作，行政工作是我人生職業(yè)生涯的一個新起點(diǎn)，在這樣一個全新的工作環(huán)境下，所有的一切都需要我一點(diǎn)一滴做起，一絲不茍的學(xué)好。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
經(jīng)過五個多月辦公室工作的歷練，自己對辦公室工作有了一個全面而深刻的認(rèn)識。平時工作中，我時刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，雖然自己是新人，但是不能因此就降低對自己的要求，遇到困難和棘手的工作，我總是不恥下問，虛心向辦公室的老同志和老前輩學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)，因?yàn)槊恳淮蔚睦щy對于我來說都是一次成長的蛻變。在老同志和老前輩的幫助下，無論是思想認(rèn)識還是工作能力上我都取得了一些進(jìn)步，但差距和不足還是存在：
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時有粗心大意、做事草率的情況。
為了嚴(yán)格要求自己，不斷追求進(jìn)步，在今后的工作中我將努力要求自己做到以下幾點(diǎn)：
新人稽核工作心得體會篇八
大學(xué)畢業(yè)后，我的第一份工作是在一家通信設(shè)備制造商做軟件測試工作。我的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)實(shí)力、溝通能力都很不錯，工作也兢兢業(yè)業(yè)，一年內(nèi)就已經(jīng)成為測試組的骨干，得到了同事的認(rèn)可和主管的賞識。由于對公司加班文化的深惡痛絕、薪酬的不滿，我很早就開始籌劃跳槽了。
當(dāng)時我分析，如果還是做軟件測試工作，后期薪水到15w/年已經(jīng)差不多了，若想超過15w/年，覺得難度非常大。而且我們這些80后的年輕人，面臨的壓力是巨大的，首先就是房子，15w的年薪我覺得不夠。
1、工作極富挑戰(zhàn)性，非常鍛煉人的能力；
2、報(bào)酬豐厚；
3、工作時間相對自由。從目前來看，對第三點(diǎn)“工作時間相對自由”的理解是錯誤的，對于一個優(yōu)秀的、勤奮的sales來講，工作時間取決于客戶，反而應(yīng)該是“工作時間相對不自由”。
就銷售的對象來看，分個人消費(fèi)品銷售和工業(yè)品銷售兩種。像牙膏、mp3、服飾之類產(chǎn)品的銷售工作屬于個人消費(fèi)品銷售，而像無線基站、挖掘機(jī)、erp軟件等產(chǎn)品的銷售屬于工業(yè)品銷售。我的選擇是工業(yè)品銷售。
就選擇介入的行業(yè)來看，目前行業(yè)有很多，如通信、軟件、電力、金融、能源、、交通、保險、醫(yī)藥等等。而我以前是做通信的，自然應(yīng)該選擇一個自己熟悉的或者有潛力的行業(yè)來做，所以我最終還是選擇做it相關(guān)的。
就銷售的模式來看，主要有直銷與渠道兩種銷售方式。例如華為、中興的通信設(shè)備基本就是采用直銷的模式，而聯(lián)想、神州的臺式機(jī)、筆記本電腦采用渠道方式，由各級代理商進(jìn)行銷售。當(dāng)時我對直銷和渠道的銷售沒有過多的關(guān)注，后續(xù)我的銷售工作既涉及了直銷也與渠道銷售有關(guān)。
還有就是薪酬。據(jù)我所了解，銷售人員的薪酬一般是底薪+提成或者是基本工資+獎金。初期薪水會比較低，到后面業(yè)績起來了，薪水可是一路飆升的，不是其他普通崗位能夠比的。總的來說，在跳槽前，我對自己將從事的銷售工作有了一個明確的定位：
1、工業(yè)品銷售；
2、it相關(guān)行業(yè)；
3、技術(shù)型銷售；
4、公司的產(chǎn)品質(zhì)量要比較好；
5、初期薪水能夠養(yǎng)活自己。
新人稽核工作心得體會篇九
在大學(xué)的四年中，一直跟著上戲的老師在做活動，雖然活動類型只局限于晚會，但是他們對于做活動的態(tài)度，依舊讓我記憶猶新。我還記得一場20xx多人的大型晚會，我和李老師在控臺。在主持人宣布圓滿結(jié)束的時候，我對李老師說：這回團(tuán)委書記在校長面前可以完美交差了，活動非常順利，不愧是上戲的團(tuán)隊(duì)，我也稍微對李老師贊美了一下。
但當(dāng)時李老師回我的話，直接影響了我的職業(yè)生涯“小李啊，從表面看，我們完成了學(xué)校給的任務(wù)，團(tuán)委完成了校方高層給的任務(wù)，皆大歡喜。但是從我們內(nèi)心來看，什么是對于我們這些做活動的人真正的成功?”
我不假思索的回答：“活動細(xì)節(jié)問題處理得很完美?整體流程行云流水?”
他靜靜地對我說“你仔細(xì)看看臺下所有的觀眾，和臺上謝幕的200人。”
于是我從控臺居高臨下得掃了下全場，僅僅幾秒的掃視，但是幾也就是在這短短幾秒里，臺下鼓掌歡呼雀躍的觀眾，以及臺上所有人激動興奮的神情，有的如釋重負(fù)，有的潸然淚下，也有的手舞足蹈。這一個個身影、神情，瞬間就刻在了我的心里。
那時我才發(fā)現(xiàn)，他們，才是活動的主角。我也因此愛上了活動。這一瞬間是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也直接影響到了我個人的職業(yè)規(guī)劃。
之前在世界4a公關(guān)公司宣亞國際實(shí)習(xí)的時候，我的部門負(fù)責(zé)人是這樣告訴我：“這個行業(yè)初期是艱辛的，相當(dāng)于金字塔的底層，或許你的薪酬和你的付出是完全不成正比的，但是!你做久了就會發(fā)現(xiàn)你內(nèi)心的成就感會和你的付出呈指數(shù)關(guān)系遞增?！?/p>
在獨(dú)秀工作的一年里，我每次在做活動時都會非常享受參與者愉悅的`表情，他們的笑臉可以讓我有那么一瞬間忘記所有籌備時的艱辛和汗水。
所以首先，我覺得要快速融入工作節(jié)奏，適應(yīng)工作環(huán)境。對我個人而言，熱愛自己的工作是最最最重要的事情。
觀察圈內(nèi)成功者的特質(zhì)，進(jìn)行學(xué)習(xí)模仿，融合轉(zhuǎn)化為適合自己的工作放式。
曾經(jīng)在上組織行為學(xué)的時候，教授說過：“其實(shí)大多數(shù)的成功是可以復(fù)制的，只是你的方式有問題，對于一個想要快速提升自己的職場新人，最簡單有效的方式就是模仿，模仿你身邊的成功人士，他的成功必然有其原因可循，必定是因?yàn)橹車娜苏J(rèn)可他的某一點(diǎn)，而這一特質(zhì)是不會改變的。你要做的就是發(fā)現(xiàn)這一特點(diǎn)，快速學(xué)習(xí)，模仿，把別人的優(yōu)點(diǎn)變成自己的東西。當(dāng)你的把他成功的某種行為模式，處事方式或是溝通形式駕馭得如火純青了，那你離成功也不會太遠(yuǎn)了。
不要把自己當(dāng)成一個新人，如果只做自己能力范圍內(nèi)的事情是永遠(yuǎn)無法提升自己的。
其次是要學(xué)會不斷思考，不斷提問。但絕不是不過大腦地問問題，在問問題前，先把自己的答案想好，然后再去提問，最后將答案與自身思考的結(jié)果對比分析?？纯床罹嘣谀睦铮羌?xì)節(jié)偏差，還是方向錯誤。這樣在今后遇到相同問題時會好處理很多，至少在你腦子里會有一個印象。
最后就是千萬不要害怕犯錯。人永遠(yuǎn)是在錯誤中前進(jìn)，在錯誤中進(jìn)步。直面錯誤，吸取教訓(xùn)，讓同樣的錯誤再犯率降到最低，這才是我們該做的，而不是逃避錯誤。
新人稽核工作心得體會篇十
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了xx司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的`時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
新人稽核工作心得體會篇十一
職場的人生就像走山路
職場新人：邢娜
學(xué)歷：研究生
第一職業(yè)：金融業(yè)務(wù)
上帝對你關(guān)上一扇門的同時會為你打開另外一扇門，但是那扇門要靠我們自己去尋找。去年七月，我離開校園走進(jìn)職場，在一家金融公司的新天地里真正開始了自己人生意義上的打拼。
多年的學(xué)校生活，自由散漫慣了，突然要面對一種新的有規(guī)律的生活，還真的難以適應(yīng)。首先的一個難題就是早起。以前在學(xué)校，沒課的日子睡到什么時候都沒有人管。可是上班就不同了，必須準(zhǔn)時到崗。其次，有些習(xí)慣性的想法很難改變，尤其是禮貌上的問題，包括語言、行為、舉止。所以，開始工作的時候，我似乎一下子沒有了以往的自信，做事、說話總是小心翼翼地，生怕出錯，和同事們聊天也仔細(xì)思忖著措辭，擔(dān)心不小心會說錯了話。
最初的那幾個星期，是我最難熬的日子。每天上了班就盼著下班，下了班就計(jì)算著什么時候放假，放了假就想要是時間再長點(diǎn)就好了。這種如履薄冰的處世方式，使我更加難以融入這個新的集體，于是，我決定改變自己。首先要解決的，是重新審視目前的身份，真正將自己放在崗位上考慮，我不再是一個學(xué)生了。但剛剛接觸工作的時候，負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的機(jī)會幾乎是沒有的。新人往往被安排去做一些技術(shù)含量較低的工作；頻繁輪崗也是被培訓(xùn)的方式之一。現(xiàn)實(shí)與期望過大的落差，也曾讓我無所適從。好在走出校門的時候，我就做好從事一線工作的準(zhǔn)備。對于我的工作，哪怕是簡單的打印、復(fù)印和發(fā)傳真，我也認(rèn)真對待，從未出現(xiàn)過一次錯誤。因?yàn)槲抑溃芬徊揭徊降刈?。我常常告誡自己，剛剛走向社會，一定要不怕吃苦，要有做小事的勇氣和毅力。正是這種心態(tài)幫我盡快地從以往的生活模式中解脫出來，全身心地投入到工作中。
過了一段時間，我覺得自己好像脫胎換骨了一般。尤其是第一次獨(dú)立完成任務(wù)之后，我感覺又找回了原來那個自信滿滿的我，工作起來也更加順手。對同事，我將他們當(dāng)作老同學(xué)一般，空閑的時候聊聊天，出現(xiàn)問題的時候，也自然地請教。
自己尋找學(xué)習(xí)機(jī)會
職場新人：馬克
學(xué)歷：本科
第一職業(yè)：國企商務(wù)
我畢業(yè)那年就進(jìn)了國企，這是一家很大的國有集團(tuán)公司下屬的貿(mào)易公司，員工眾多，制度嚴(yán)格。
剛剛進(jìn)公司的時候，我跟一個來公司已有兩三年的同事學(xué)習(xí)一些商務(wù)操作流程，他就是我的師傅，遇到工作上的困難就可以向他請教。但事實(shí)上，他有他的工作要做，僅有很少的時間可以過來告訴我一些工作上的流程和步驟，更多時候我是對著一堆他交給我的商務(wù)操作流程、授權(quán)一覽等等文件發(fā)呆。
說實(shí)話，如果沒有一點(diǎn)工作實(shí)踐，這些東西看起來十分晦澀，而且沒有意義。但是我不想每天就這么一早來坐著，傻傻地等到下班。這樣的日子持續(xù)了較長的一段時間，我看著人家手頭有活干，是何等地渴望。盡管同事們會有焦頭爛額的時候，但總比我無所事事強(qiáng)。照這樣下去，總有一天我會坐到下崗的。
我不想坐以待斃，于是我先進(jìn)入公司的內(nèi)部網(wǎng)站，把公司的規(guī)章制度和章程瀏覽了一遍，這樣做的目的很簡單，從中可以了解到公司的組織框架和公司文化，這對于我迅速融入公司有一定的幫助。然后我就開始學(xué)習(xí)基本的操作，從最簡單的開始。
當(dāng)然，其中遇到了不少的問題，但是我不怕，也不怕我的師傅煩。遇到問題就請教，幾乎每天都會有一堆的問題在他工作的同時“騷擾”他。除了師傅，我還找到了信息技術(shù)部的同事，把操作練習(xí)中的問題集中起來向他請教，而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線，這就更利于我接下去的學(xué)習(xí)。
三個月后，商務(wù)經(jīng)理將兩個產(chǎn)品交給我負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)員和客戶談好條件達(dá)成協(xié)議之后的一切后臺操作均由我來完成，包括貨權(quán)交割、收款、發(fā)貨、和倉庫聯(lián)系、清理庫存等等，還要定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯總各種報(bào)表。這樣的話，我就比較清晰地熟悉了商務(wù)流程。我深深體悟到，體制完善的公司雖然在內(nèi)部流程上顯得復(fù)雜了點(diǎn)。但是對于公司整體操作和掌控，以及各個方面來分析公司的營業(yè)狀況、發(fā)展前景、歷史經(jīng)驗(yàn)等都十分透徹和詳盡。
在和客戶打交道的時候，有時候會遇到一些難纏的客戶，為了一點(diǎn)點(diǎn)小錢爭執(zhí)不下，說又說不清楚，而且客戶還擺譜，覺得我一個愣頭青，故意刁難我。因?yàn)槲覀児敬?，歷史長，再加上是國有公司，因此內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序上比較嚴(yán)格，包括客戶的資訊、往來款等，而這對于外部來說，就顯得冗繁。有些小公司的客戶是很直接的，他們給錢后立刻就要我們放貨，而這又不可能馬上實(shí)現(xiàn)，于是就要聽客戶的抱怨。親身經(jīng)歷之后才發(fā)覺，與人打交道不是書上說的那么簡單，而是很微妙，也很有深究的意味，牽涉的東西很多，才智、學(xué)識、機(jī)敏，這些都需要時間來練就。
體驗(yàn)感悟：在體制完善的公司里，我覺得能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會是不少的，除了公司安排的各種培訓(xùn)，關(guān)鍵是靠自己去尋找機(jī)會來學(xué)習(xí)。在這一方面，大型國企的制度完善，能夠提供有力的平臺。
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不能讓自己失去前進(jìn)的動力
職場新人：曾珍學(xué)歷：碩士
第一職業(yè)：外企銷售
我畢業(yè)后直接就進(jìn)了外企。在這個制度化的職業(yè)環(huán)境中，我開始按部就班地學(xué)習(xí)一些書本上學(xué)不到的東西。
在外企工作有一個好處，就是可以和許多來自不同國家、有著不同文化觀念的人接觸，這些人都是十分優(yōu)秀的，和他們一起共事，可以使我更快地學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，迅速成長起來。我的主管joanna是從英國來的，她是一個十分果敢、聰敏并且剛?cè)嵯酀?jì)的女人，無論智慧還是能力都是一流，和她在一起工作，我就將她看作是我的楷模。還有另外一個部門的經(jīng)理馬特森，他是個美籍華人，在中國出生，美國長大，他回國已經(jīng)四年了，在他的身上有很好的'中美文化的銜接，這樣的結(jié)合并不容易。他既有中國人的勤奮和耐力，同時又有美國人樂觀開朗的一面。在一次會議上，有個同事拿出一項(xiàng)有關(guān)財(cái)務(wù)制度調(diào)整的提議，當(dāng)時沒有人能夠提出反對意見，但是大家似乎都覺得不好，而只有馬特森很直接地將這個事關(guān)大家利益的意見提了出來，他沒有像大多數(shù)人那樣，將涉及到個人利益的問題刻意回避，因?yàn)樨?cái)務(wù)制度的調(diào)整如果不以公司員工的利益為重，最終還是會影響到公司的整體運(yùn)作。
體驗(yàn)感悟：在這家公司里接觸到了很多優(yōu)秀的人才后，我強(qiáng)烈意識到，不能讓自己失去了前進(jìn)的動力。為什么呢？像我認(rèn)識的這些比較優(yōu)秀的同事，他們都是在各種環(huán)境里待過的人，因此他們的適應(yīng)能力比較強(qiáng)。而如果長期待在一個制度和環(huán)境優(yōu)越的公司里，很容易就讓自己失去了前進(jìn)的動力，對各種新環(huán)境失去了與之相適應(yīng)的彈性。后來，我離開了這家外企，到了一家文化資訊公司發(fā)展。經(jīng)過環(huán)境的變更，我在新環(huán)境下又需要調(diào)動全身的力量來適應(yīng)它，這無疑就提高了我的敏銳性和適應(yīng)性，對我今后工作的能力、思路等等都有較大的幫助。
命運(yùn)掌握在自己的手里
職場新人：林玲
學(xué)歷：本科
第一職業(yè)：業(yè)務(wù)助理
三年前我畢業(yè)于一所很普通的大學(xué)，當(dāng)時能夠進(jìn)到現(xiàn)在這家公司實(shí)在是一種幸運(yùn)。我知道自己得到這份工作并不容易，因此十分珍惜。我知道，和我同時進(jìn)來的同事中不乏優(yōu)等生、名牌大學(xué)生。但是我不擔(dān)心他們的起點(diǎn)看上去比我高，因?yàn)槲覍ψ约河行判摹?/p>
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要學(xué)的東西還沒有學(xué)到，如果走掉了，情況更糟。于是我仍舊勤懇地在自己的崗位上工作著。有時候老總們要加班開會，我也得留下來進(jìn)行會議記錄，資料整理，還要兼端茶送水，最后將各個老總的要求和安排的任務(wù)記下來，次日完成后再交上去。在忙碌的日子里，我一點(diǎn)也不比老總們輕松。我還要想到他們可能會需要的資料，在他們忽然意識到材料空缺的時候，我能夠及時地交到他們手里。
一年半以后的年終慶功會上，我的經(jīng)理贊揚(yáng)了我一番。那時公司的人員流動很大，因?yàn)楣疽恢睒I(yè)績困難。他有意要提升我為公司總秘書，但是我謝絕了，我希望自己能夠進(jìn)入到項(xiàng)目開發(fā)小組里去，做一個一般的職員。經(jīng)理略感震驚地看看我，最后應(yīng)允了我的請求。于是，我順利地調(diào)到了項(xiàng)目組，又從最基本的開始做起，但是這要比當(dāng)初做助理時所能夠掌握到的東西更實(shí)在。我知道，能做助理的人有不少，但是能夠做項(xiàng)目的人必定不多。我知道自己的選擇是正確的，即使現(xiàn)在重新將我放回到市場中去，我也不怕。
在項(xiàng)目組做比做助理要辛苦得多，因?yàn)閷寄芎椭R要求更精更細(xì)。為此我專門找來一些相關(guān)的書籍閱讀，然后和一些同事時常交流。有時候利用午餐時間專門等著和經(jīng)理一道午餐，為的就是從和他的交流中得到一些啟示。凡是種種能夠?qū)W習(xí)到經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會我都不會輕易放過。
新人培訓(xùn)的心得體會
很早之前就聽朋友反復(fù)提到中國人壽保險。那時心里隱隱有些擔(dān)憂，不知有沒有這樣的能力作好一名業(yè)務(wù)代理人。于是找了無數(shù)的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來到了中國人壽福建寧德分公司舉辦的20xx年第12期新人培訓(xùn)班。
“優(yōu)秀的新人伙伴們晚上好”，一聲特別的問候把我?guī)нM(jìn)了迎新會上。多么新奇的企業(yè)文化，連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續(xù)三天的新人培訓(xùn)課。
人在努力得不夠、用心得不夠的時候，總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身，以便下臺?？傉J(rèn)為自己沒有時間，沒有能力?？傉J(rèn)為成功依賴于某種天才，某種魔力，但是，我們可以看到成功的因素其實(shí)掌握在我們自己手中。一個人能飛多高，并非由人的其他因素決定，而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是：成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生，而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心，就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報(bào)客戶。也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。
每一個成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個希望和訂立一個目標(biāo)，因?yàn)樗鼈兪谴叽偃藗兿蚯暗淖畲髣恿?。只要有希望和目?biāo)，生命便不會枯竭，生命就有了活力。
在這些天里我學(xué)到了許多，當(dāng)我們初當(dāng)業(yè)務(wù)員的時候，面對的第一個問題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦?要學(xué)會百折不撓的精神，要有良好的心態(tài)，要不斷學(xué)習(xí)技巧，發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機(jī)會，與人溝通，建立誠信。退一步說，即便客戶拒絕，我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路，會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助，說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當(dāng)然這要求我們一定要開誠布公，以信取人。因?yàn)樾湃问且环N有生命的感覺，是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業(yè)都需要激情，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能露出生命的光。每個人都會感動于自然的聲音，譬如夏夜蛙蟲鳴唱，春晨鳥雀的啾唧，甚至刮風(fēng)天里滔天駭浪的交響。然而，它之所以成為美樂不都是人們用心去體會才能成就的嗎?讓我們鼓起勇氣，用真誠的承諾，真情的回報(bào)，去追求收獲的明天吧!
新人稽核工作心得體會篇十二
今年是xx之年，也是我個人不斷地學(xué)習(xí)、成長和提高的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫忙下，使我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了必須的成績?，F(xiàn)心得體會如下：
xx的保護(hù)和治理是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要我們xx付得出辛苦、耐得住寂寞，需要我們齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、無私奉獻(xiàn)，才能完成xx-任務(wù)，才能實(shí)現(xiàn)=xx-的目標(biāo)。完成這樣的任務(wù)，就要求我適在應(yīng)新的工作環(huán)境的同時，不斷提高個人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平，處理好個人得失與--事業(yè)和團(tuán)體利益的關(guān)系，不以事小而不為，不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實(shí)地的做事，老老實(shí)實(shí)的做人的信條，堅(jiān)持誠實(shí)正直對人、熱情友好待客，深入細(xì)致的開展工作。加強(qiáng)對每一個細(xì)節(jié)的處理，確保各項(xiàng)工作的順利完成。
經(jīng)過近一年工作和生活，我能夠快速的融入團(tuán)結(jié)友愛互助的.工作氛圍中，也是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我做人做事的肯定。
以往我從事的xx工作，與此刻從事的xx工作有很大的差異，一年來所從事的清障、調(diào)研等工作對我來說都是新鮮陌生的，在處領(lǐng)導(dǎo)給我下達(dá)任務(wù)后，我第一步是學(xué)習(xí)，向有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的處長、大哥和老弟請教相關(guān)的知識后，弄清具體的工作要求;再經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和借鑒其他地區(qū)的做法后，制定工作計(jì)劃，這樣使我很好的克服了xx-知識經(jīng)驗(yàn)欠缺的困難，為順利完成各項(xiàng)任務(wù)打下了一個良好的基礎(chǔ)。
另外，我先后閱讀了《事務(wù)》和《管理》兩本書，并經(jīng)常性的訪問xx等與業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站來學(xué)習(xí)，使自我對=xx-有了必須的了解。為今后更好的開展工作進(jìn)行積累和鋪墊。
過去一年中，按照處室領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，我先后參與的調(diào)查工作、xx的“零點(diǎn)行動”、“xx”全程跟蹤調(diào)研工作、作為第二推進(jìn)組聯(lián)絡(luò)員參加“xx”的推進(jìn)工作等。這要求我在工作中要多走多看多記，把xx-內(nèi)的基本情景摸清楚，為xx-政策的出臺供給支持。
我深知作為xx一員所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，所以對待每一件工作都深入細(xì)致思考和研究，胸有成竹的說出每一句話，負(fù)職責(zé)的寫出每一份材料，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕o出每一個數(shù)據(jù)和結(jié)論提議。
一年來取得的成果和成績主要有：編寫《調(diào)研報(bào)告》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統(tǒng)計(jì)表等。我還承擔(dān)了處室內(nèi)部接收文件的登記存檔工作，將接收的全部文件進(jìn)行了分類和存檔。讓我對自我感到滿意和欣慰的是，在大家的幫忙下能夠按時的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
另外在具體的工作中，我能夠嚴(yán)格按照“xx”執(zhí)行，在工作中做到了“廉潔自律”。
受xxx等相關(guān)基礎(chǔ)知識薄弱的影響，以往工作的進(jìn)度不是很快，需要在今后的工作中，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，閱讀相關(guān)的書籍和期刊雜志等，盡快將這個短板補(bǔ)上;進(jìn)一步提高個人修養(yǎng)，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)的本事和技巧，以適應(yīng)遼河治理和保護(hù)工作的需要。
20xx年即將過去，已經(jīng)完成的工作和取得的成績都已經(jīng)成為過去，20xx年將有更加艱巨和繁重的任務(wù)等待著我們?nèi)ネ瓿?，我將一如既往的踏?shí)做事、老實(shí)做人，以高度的職責(zé)感和使命感完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。最終也期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠一如既往的幫忙我、指導(dǎo)我，多謝大家。
新人稽核工作心得體會篇十三
稽核工作是企業(yè)內(nèi)部控制體系中非常重要的一環(huán)，稽核人員需要通過審查、評價和監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險管理、合規(guī)性和各項(xiàng)運(yùn)營活動來提供有價值的建議。在參與稽核工作的過程中，我積累了一些有關(guān)稽核工作的經(jīng)驗(yàn)和體會。下面我將從稽核的目的、方法、挑戰(zhàn)、應(yīng)對手段和意義等五個方面進(jìn)行闡述。
首先，稽核的目的極為重要?；斯ぷ鞯哪康氖菫榱嗽u估一個企業(yè)的內(nèi)部控制體系的有效性和合規(guī)性程度，以及財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。通過稽核的目的，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，保護(hù)股東利益和企業(yè)聲譽(yù)。在實(shí)際工作中，我意識到稽核的目的是明確、具體并與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的，只有明確目的才能確保稽核的有效性。
其次，稽核的方法也非常關(guān)鍵?；斯ぷ魍ǔ０▽ζ髽I(yè)內(nèi)部控制制度的評估和測試、樣本的抽取和審計(jì)程序的執(zhí)行等環(huán)節(jié)。在進(jìn)行稽核工作時，我發(fā)現(xiàn)靈活運(yùn)用多種方法能夠提高工作效率。例如，可以采用內(nèi)部抽樣方法，通過審計(jì)程序和技術(shù)工具的結(jié)合，提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確性。在面臨復(fù)雜情況時，還可以靈活地選擇調(diào)查、觀察或咨詢等方法，確保獲得必要的信息和證據(jù)。
第三，稽核工作面臨著一些挑戰(zhàn)。稽核工作十分繁瑣和耗時，需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和敏銳的洞察力，對細(xì)節(jié)的把握能力要求很高。此外，稽核人員需要獨(dú)立、中立和客觀，遵循相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范，確?；诉^程的公正性和透明度。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常會面臨工作時間緊迫、數(shù)據(jù)不全、被稽核對象不配合等問題。如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，提高稽核工作的效率和質(zhì)量成為稽核人員所面臨的重要課題。
第四，稽核人員要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的手段。首先是提高專業(yè)能力?；巳藛T應(yīng)不斷學(xué)習(xí)并掌握新的審計(jì)理論和方法，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，使自己成為專業(yè)領(lǐng)域的專家，從而更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況。其次是加強(qiáng)溝通能力?；巳藛T需要與被稽核對象充分溝通，理解其業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制體系，使稽核工作更加準(zhǔn)確和全面。此外，稽核人員還需要注重團(tuán)隊(duì)合作，積極參與討論和經(jīng)驗(yàn)分享，共同提高稽核工作的效率和質(zhì)量。
最后，稽核工作的意義不容忽視?；斯ぷ鞯闹饕康氖强刂骑L(fēng)險、提高企業(yè)的效率和效益，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過對企業(yè)內(nèi)部控制體系的評估和財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)，稽核人員為管理層和股東提供了有價值的信息和建議，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在問題，改進(jìn)管理、提高效益?；斯ぷ鞑粌H對企業(yè)有益，也對投資者、股東和社會公眾都有著積極的影響。
綜上所述，稽核工作是企業(yè)內(nèi)部控制體系中不可或缺的一環(huán)，通過稽核工作，可以評估企業(yè)的風(fēng)險狀況和內(nèi)部控制的有效性，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)管理，保護(hù)股東利益和企業(yè)聲譽(yù)。在稽核工作中，我們既要明確目的，靈活運(yùn)用方法，同時也要應(yīng)對挑戰(zhàn)，提高自身能力，在稽核工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效率和質(zhì)量?；斯ぷ鞯膬r值和意義不容忽視，對企業(yè)和整個社會都有積極的影響。
新人稽核工作心得體會篇十四
第一段：引言（120字）
稽核部作為企業(yè)內(nèi)部的重要部門，負(fù)責(zé)審查和評估組織的經(jīng)營活動，保障企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營。在過去的工作中，我作為稽核部的一員，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我個人在工作中的心得和體會，希望能對稽核部的運(yùn)作和其他相關(guān)崗位的同仁提供一些借鑒。
第二段：提高工作效率的方法（240字）
為了提高稽核部的工作效率，我始終堅(jiān)持以下幾個原則。首先，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時間表，明確每個任務(wù)的優(yōu)先級和截止日期。這樣可以使工作目標(biāo)清晰，避免拖延和混亂。其次，建立高效的信息管理系統(tǒng)，利用先進(jìn)的技術(shù)工具來整理和存儲稽核數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)的可靠性和可訪問性。同時，建立良好的溝通機(jī)制和工作流程，確保各個環(huán)節(jié)的順暢銜接，減少信息的傳遞失誤和時間的浪費(fèi)。最后，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識，跟上時代的發(fā)展，不斷更新工作方法和工具，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：加強(qiáng)風(fēng)險管理的重要性（240字）
稽核工作的核心是識別和評估企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險，為企業(yè)提供決策支持和風(fēng)險防范措施。在工作中，我發(fā)現(xiàn)加強(qiáng)風(fēng)險管理是至關(guān)重要的。首先，要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)過程的了解和分析，深入了解各個環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險和問題。其次，要建立完善的內(nèi)部控制制度和風(fēng)險管理體系，設(shè)立風(fēng)險指標(biāo)和預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對潛在的風(fēng)險。同時，要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，提高他們的風(fēng)險意識和自我約束能力。通過這些措施，可以最大程度地降低風(fēng)險的發(fā)生概率，保障企業(yè)的經(jīng)營安全和穩(wěn)定。
第四段：與其他部門的協(xié)作與溝通（240字）
稽核部作為一個服務(wù)部門，需要與企業(yè)的其他部門密切配合，并保持良好的溝通。在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)與其他部門的協(xié)作和溝通能夠有效提高工作的質(zhì)量和效率。首先，要建立良好的合作關(guān)系，了解和尊重其他部門的工作需求和要求，積極配合并提供專業(yè)的支持。其次，要加強(qiáng)溝通和信息分享，及時了解和反饋有關(guān)部門的問題和反饋。同時，要主動尋求其他部門的建議和意見，以提升稽核工作的專業(yè)性和實(shí)用性。通過這樣的協(xié)作和溝通，可以優(yōu)化工作流程，充分發(fā)揮各個部門的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源的共享和協(xié)同效應(yīng)。
第五段：總結(jié)與展望（360字）
通過長時間的工作和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到稽核工作的重要性和復(fù)雜性。稽核部的工作需要具備敏銳的洞察力、細(xì)致的分析能力和堅(jiān)實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)。未來，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，努力成為一名出色的稽核人員。同時，我也希望稽核部能夠不斷創(chuàng)新和改革，積極適應(yīng)市場的變化和企業(yè)的需求，真正發(fā)揮稽核工作對企業(yè)的戰(zhàn)略支持和風(fēng)險預(yù)警作用。我相信，在稽核部的共同努力下，企業(yè)將能夠更好地實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展和價值創(chuàng)造。
新人稽核工作心得體會篇十五
稽核部是一家企業(yè)或機(jī)構(gòu)中非常重要的職能部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查公司各個方面的運(yùn)作，確保企業(yè)的合規(guī)性和透明度。在工作中，我有幸擔(dān)任稽核部的一員，通過這段時間的工作經(jīng)驗(yàn)，我收獲了很多寶貴的體會和心得。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和感受，分享我的稽核部工作心得體會。
首先，作為稽核部的一員，我們需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的知識素養(yǎng)?；斯ぷ魇且豁?xiàng)十分細(xì)致和繁重的工作，需要我們對各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程和管理制度有深入的了解和熟悉。在日常工作中，我們要遵循國家法律法規(guī)和公司政策，確?；斯ぷ鞯臏?zhǔn)確性和可靠性。同時，我們還需要敏銳的觀察力和較高的邏輯思維能力，準(zhǔn)確判斷各種風(fēng)險和問題，并及時提出相應(yīng)的解決方案。只有具備正確的工作態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)，我們才能夠勝任這一職位，為公司的運(yùn)營帶來實(shí)質(zhì)性的效益。
其次，稽核部的工作需要高度的獨(dú)立性和客觀性?；瞬块T獨(dú)立于業(yè)務(wù)和管理部門，旨在為公司監(jiān)督和評估風(fēng)險。因此，在工作中，我們必須保持客觀公正的態(tài)度，不受個人情感和利益的影響。我們要依據(jù)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面評估和審查，提供客觀的報(bào)告和結(jié)論。與此同時，我們需要與各個部門保持良好的溝通合作，及時了解各種業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)，確保稽核工作的全面性和準(zhǔn)確性。只有在保持獨(dú)立性和客觀性的基礎(chǔ)上，我們才能為公司的發(fā)展提供有價值的建議和決策支持。
第三，稽核部的工作需要團(tuán)隊(duì)合作和交流的精神?；斯ぷ饕话闵婕氨姸鄻I(yè)務(wù)部門的信息和數(shù)據(jù)，需要我們與不同的部門進(jìn)行合作和交流。在工作中，我們要主動與他人溝通并建立良好的工作關(guān)系，確保及時獲取所需信息和數(shù)據(jù)。我們要善于傾聽和接受他人的意見和建議，真正做到心有所屬和廣納眾議。與此同時，我們還要積極參與和組織各類培訓(xùn)和交流活動，提高自身的專業(yè)能力和交流能力。只有明確工作職責(zé)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們才能夠更好地完成稽核工作，為公司的發(fā)展帶來更大的價值。
第四，稽核部工作需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。在當(dāng)今時代，信息變化十分迅速，企業(yè)和市場環(huán)境也在不斷變化和更新。因此，我們不能夠滿足于過去的工作經(jīng)驗(yàn)和知識，而應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的知識結(jié)構(gòu)。我們要關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和政策法規(guī)的改變，學(xué)習(xí)和研究新的稽核方法和工具。同時，我們還需要不斷思考和探索如何提高工作效率和質(zhì)量，主動尋找創(chuàng)新的稽核方式和方法。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能在稽核工作中不斷提升自己的專業(yè)能力和水平，并為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
最后，稽核部工作需要心理及情緒穩(wěn)定，保持工作的熱情和積極性?；斯ぷ鞯奶攸c(diǎn)決定了我們會面臨各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險，如處理復(fù)雜的情況和數(shù)據(jù)、與困難員工合作等。在工作中，我們要保持冷靜和理智的思考，不能被各種問題和壓力影響工作情緒和效率。要適應(yīng)工作的較高工作強(qiáng)度和節(jié)奏，制定合理的工作計(jì)劃和安排，合理分配工作時間和任務(wù)。同時，我們要保持積極向上的態(tài)度，主動面對和解決問題，不斷提升自己的專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有心理情緒穩(wěn)定，我們才能在稽核工作中克服各種困難和挑戰(zhàn)，取得良好的工作成績。
總之，我的稽核部工作經(jīng)歷讓我深刻體會到工作的重要性和意義，也讓我明白了作為稽核人員的職責(zé)和要求。通過與團(tuán)隊(duì)合作、不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新和保持良好的心態(tài)，我相信自己能夠在稽核工作中不斷成長和進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
新人稽核工作心得體會篇十六
在城市建設(shè)發(fā)展的同時，環(huán)境衛(wèi)生的整治也成為了一個非常重要的問題。為了提升城市的環(huán)境衛(wèi)生水平，各地都開展了相應(yīng)的環(huán)衛(wèi)稽核工作。我參與了某市的環(huán)衛(wèi)稽核工作，并整理出了一份工作報(bào)告。在這次工作中，我深刻領(lǐng)悟到了稽核工作的重要性和工作方法，也收獲了不少體驗(yàn)和感悟。
次段：稽核工作的重要性
環(huán)衛(wèi)稽核工作的目的是全面檢查環(huán)衛(wèi)設(shè)施和衛(wèi)生狀況，確定問題和整改方向，以提升城市環(huán)境衛(wèi)生水平。這是極為必要的，因?yàn)槌鞘械男l(wèi)生情況直接影響到人們的身心健康和城市形象?；斯ぷ骺梢约皶r發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境衛(wèi)生方面的問題，整頓隨意亂倒亂扔現(xiàn)象，維護(hù)公共環(huán)境的衛(wèi)生。同時，稽核工作也能夠檢驗(yàn)和督促環(huán)衛(wèi)部門的工作，促進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作的專業(yè)化和高效化。
第三段：稽核工作的方法
稽核工作的方法一般分為五步：實(shí)地踏勘、調(diào)查訪問、抽樣檢測、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。在實(shí)地踏勘中，稽核人員要帶好相應(yīng)工具設(shè)備，全面檢查環(huán)衛(wèi)設(shè)施和衛(wèi)生狀況。在調(diào)查訪問中，稽核人員要認(rèn)真詢問業(yè)主或管理人員的情況，并收集相關(guān)資料。在抽樣檢測中，要遵循科學(xué)的檢測方法，確定好檢測項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，以確保結(jié)果準(zhǔn)確可靠。在數(shù)據(jù)分析中，要將收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，確定問題和整改方向。最后，在報(bào)告撰寫中，要對檢查結(jié)果和整改要求詳細(xì)說明，以便相關(guān)環(huán)衛(wèi)部門進(jìn)行整改工作。
第四段：稽核工作中的實(shí)踐體驗(yàn)
在稽核工作中，我深刻感受到環(huán)衛(wèi)服務(wù)的重要性。在走訪中，有一次我看到一個居民區(qū)門口亂堆垃圾的情況，當(dāng)我去詢問附近的居民時，有個住戶說她拜托過物業(yè)公司清理垃圾，但已經(jīng)過了很久仍未得到解決。通過這個案例，我對物業(yè)公司和住戶之間的溝通不暢，物業(yè)服務(wù)不到位等問題有了更深刻的認(rèn)識。因此，在向相關(guān)部門提出整改要求時，也特別提醒了物業(yè)公司加強(qiáng)與業(yè)主之間的溝通，做好清理工作。
第五段：結(jié)語
新人稽核工作心得體會篇十七
剛進(jìn)入職場，我們自然對公司的環(huán)境、制度和文化感到陌生，甚至對工作的內(nèi)容感到陌生。這都很正常，因?yàn)槊總€人到了一個新的環(huán)境都需要一個適應(yīng)期，而這個適應(yīng)期就是需要我們不斷去了解工作的內(nèi)容，辦事的流程等等。然而，如何了解這些工作內(nèi)容、辦事流程，除了老員工的.親自指導(dǎo)外，更多的是靠自己去問。因?yàn)?，工作上，每個人都有自己的工作需要完成，他們不可能時時刻刻都在指導(dǎo)你。但是，你也不要因?yàn)榕麓驍_或耽誤他們，而不敢去問。
另外，渡過適應(yīng)期后，我們往往就不再那么謙虛，那么不恥下問了。心里可能會想，這個問題我不懂，他們應(yīng)該也不知道；或者是，如果這個問題我都不要問他們，他們是否會覺得我學(xué)習(xí)能力不足，看不起我等等。這個時期，是我們心理因素阻止我們?nèi)枴＿@也是為什么很多已經(jīng)工作幾年的員工（泛指所有公司的員工）不愿去“問”的原因吧。（個人猜想）
此外，及時問上級。在工作中，很多時候，我們并不能把握一件事情的重要性、緊迫性。因此，我們不能夠擅做主張地去處理一個事件，或者回復(fù)一封郵件，而是及時咨詢上級。
及時反饋
在工作中，常常是領(lǐng)導(dǎo)派給你一個任務(wù)，然后你去完成。這過程中，領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)闀r間原因，很少會過問你的具體工作情況。那么，你能否順利完成這個任務(wù)，任務(wù)進(jìn)展到哪一步，或者是工作中會遇到哪些問題，領(lǐng)導(dǎo)都無從得知。因此，你必須及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋你的工作進(jìn)展，特別是工作中遇到自己解決不了的困難時，你更需要向領(lǐng)導(dǎo)反饋，而不必?fù)?dān)心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你無能。相反，當(dāng)你工作上遇到困難時，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，他不但覺得你有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感，而且更愿意利用手中的資源去幫助你完成任務(wù)。因?yàn)楣ぷ鳑]完成，對大家都沒好處。此外，向領(lǐng)導(dǎo)求助會讓他們覺得自己被尊重、被認(rèn)可。
設(shè)想你因?yàn)楣ぷ饔龅阶约航鉀Q不了的困難，又不及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，導(dǎo)致耽誤了進(jìn)度，那么你只能一個人默默承受這后果。
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