專業(yè)延時服務(wù)申請書范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 03:32:03
專業(yè)延時服務(wù)申請書范文(14篇)
時間:2023-10-28 03:32:03     小編:薇兒

每一次總結(jié)都是一個機會,讓我們反思自己的所作所為,找到進步的方向。總結(jié)需要具備一定的邏輯性和條理性,確保內(nèi)容的連貫性和易讀性。接下來將為大家分享一些總結(jié)的寫作技巧和注意事項,希望能提高大家的寫作水平。

延時服務(wù)申請書篇一

為深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓(xùn)負擔的意見》(中辦發(fā)〔20xx〕40號)《教育部辦公廳關(guān)于進一步做好義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》(教基廳函〔20xx〕28號)等文件精神,為幫助家長解決按時接送學(xué)生困難,進一步增強教育服務(wù)能力,充分發(fā)揮學(xué)校教育設(shè)施的育人價值,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔,促進學(xué)生健康、快樂成長。課后服務(wù)是一項國家戰(zhàn)略工程、是一項民心工程,為了保證我校課后服務(wù)保質(zhì)保量的開展起來,學(xué)校專題研究,制定了實施方案和計劃,安排服務(wù)時間、課程及活動、老師等,提出了明確的目標要求;還制定了評價、考核制度,工作中根據(jù)檢查實施情況,及時總結(jié),及時調(diào)整,從而促使每門課程都能收到良好的效果。現(xiàn)將20xx至2022學(xué)年度課后延時服務(wù)工作總結(jié)。

一、工作開展情況

1.健全的課后延時服務(wù)制度。課后延時分班分科到人,學(xué)校教師全體參與,每天下午每班開展2節(jié),每節(jié)50分鐘,安排進教師課表。每天安排兩位值班領(lǐng)導(dǎo)跟蹤查堂,如實記錄教師的輔導(dǎo)和活動開展情況、學(xué)生的參與和學(xué)習情況等,并及時在工作群中進行公布。

2.安排周密,明確目標。學(xué)校結(jié)合實際,按照“兩調(diào)整”、“兩自愿”、“三統(tǒng)一”的原則,開展了課后服務(wù)工作?!皟烧{(diào)整”即及時調(diào)整編班數(shù)量,合理調(diào)整活動項目;“兩自愿”即在充分征求家長意見后,根據(jù)學(xué)生及家長意愿設(shè)置班級;“三統(tǒng)一”即學(xué)校課后服務(wù)的學(xué)生統(tǒng)一編班,統(tǒng)一安排教室,統(tǒng)一要求管理,從班級的設(shè)置到如何進入課后服務(wù)教室,再到兩次放學(xué)管理,每個環(huán)節(jié)均嚴密部署,課后服務(wù)開展井然有序。

在延時服務(wù)課上,教師們盡心盡力,值班領(lǐng)導(dǎo)檢查到位。教師分學(xué)科,分年段分時段進行輔導(dǎo)(一二年級、三至六年段),做到課堂形式的多樣化和課堂內(nèi)容的豐富化,不講新課,主要以指導(dǎo)、輔導(dǎo)為主,提高學(xué)生的學(xué)習興趣和綜合素養(yǎng)。

3.多樣化的課后延時服務(wù)形式。在課后延時服務(wù)形式方面,它不同于我們的課堂教學(xué),比課堂教學(xué)的內(nèi)容更加豐富,更加靈活,它是課堂教學(xué)的鞏固,延伸和補充,它服務(wù)于教學(xué),卻超越于教學(xué)。每節(jié)課中教師延時服務(wù)的內(nèi)容要求不能只讓學(xué)生一味的寫作業(yè),每節(jié)課要教師輔導(dǎo)的痕跡,針對學(xué)生的某一方面進行個別輔導(dǎo)、面對面輔導(dǎo)、集體輔導(dǎo)等,以及對學(xué)生作業(yè)的`完成情況進行及時批改和反饋。采用多樣化的課后延時服務(wù)形式,降低課后延時服務(wù)的枯燥性、停滯性。

4.豐富的課后延時服務(wù)內(nèi)容。在課后延時服務(wù)內(nèi)容方面,學(xué)校除了開展語數(shù)外三門課為延時輔導(dǎo)的主要內(nèi)容啊外,還安排和組織開展豐富多彩的活動,比如說:乒乓球、籃球、羽毛球、田徑、象棋、圍棋、呼啦圈、合唱、舞蹈、繪畫、書法、器樂、詩詞、閱讀、科技等22個社團活動。百花齊放的社團活動不僅演繹了孩子們多彩的童年,也給學(xué)校帶來了蓬勃生機,成為了學(xué)生快樂成長,全面發(fā)展的舞臺。努力培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,發(fā)揮自主學(xué)習能力,讓學(xué)生在課后服務(wù)中體驗快樂,收獲成長。使學(xué)生完成作業(yè)的同時,提升在學(xué)校的幸福度。

5.加強師生和家校之間溝通。學(xué)校課后延時服務(wù),進一步加強了師生和家校之間的溝通,教師不再是只管上課的甩手掌柜,而是從學(xué)生的身心健康、習慣養(yǎng)成、能力培養(yǎng)、興趣提高和成績提升等對學(xué)生進行全方位的教育和引導(dǎo)。

二、主要存在問題

1.家長認識不夠到位。認為學(xué)校開展課后延時服務(wù)學(xué)生回家就沒事了,就沒有作業(yè)或其他學(xué)習任務(wù)了,放松于監(jiān)督管理。

2.教師思想認識不夠到位。認為是增加其工作內(nèi)容和負擔,少部分有抵觸情緒,加之經(jīng)費遲遲未落實導(dǎo)致動力不足。

3.學(xué)校管理缺乏經(jīng)驗。因為是新政策,學(xué)校課后延時服務(wù)只能摸著石頭過河,邊開展發(fā)現(xiàn)問題邊調(diào)整措施,離預(yù)期目標還有距離。

4.學(xué)生還不完全適應(yīng)。因為延長了學(xué)生在校時間,有些學(xué)生還未完全適應(yīng)。

三、下步工作打算

1.進一步完善相關(guān)管理制度、措施,做好一切保障。

2.不斷調(diào)整服務(wù)的方式方法和內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生興趣和效率,讓家長放心。

3.加強宣傳和家校溝通,讓家長配合繼續(xù)做好家庭監(jiān)督和輔導(dǎo),確保學(xué)生學(xué)習效果。

4.及時落實經(jīng)費,統(tǒng)籌優(yōu)化教師工作,減少不必要的工作內(nèi)容,講求實效,讓老師安心為學(xué)生服務(wù)。

我校課后服務(wù)開展以來得到了廣大學(xué)生家長的好評,活動既為學(xué)生們提供了一個放松大腦,放飛心情的空間,也為學(xué)生們提供了一個施展才華的舞臺,成為了孩子們心之所想,愛之所往的樂園。當然還有許多方面沒做好,離上級、師生和家長要求還有一定差距,我們也將秉承一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,再接再厲勇于開拓創(chuàng)新。

延時服務(wù)申請書篇二

1、心理調(diào)整:心理因素導(dǎo)致的早泄比較常見。比如性生活時,心理緊張、生活工作壓力都能導(dǎo)致早泄。因此,男性早泄的調(diào)理首先要有一個平穩(wěn)的心態(tài),消除負面的心理情緒,樹立健康的性心理,保持樂觀的態(tài)度。良好的心態(tài)對疾病的治愈有著積極的作用。

2、體育鍛煉:體育鍛煉預(yù)防早泄是很好的方法,通過增強體質(zhì)可以很好的預(yù)防早泄,而且效果比較明顯。上海男科專家指出,局部的鍛煉效果甚微。男性朋友應(yīng)該加強整體的體育鍛煉、多運動。具體的運動項目根據(jù)個人而定,但強度不宜過高,也不宜過低。像慢跑,游泳,爬山,球類運動,體操,健身房鍛煉都是很不錯的選擇。

3、飲食調(diào)節(jié):通過飲食進補來調(diào)理起到預(yù)防早泄的作用。其實,早泄也可以用飲食來調(diào)節(jié),早泄的調(diào)理方法有哪些?上海男科專家指出,男性朋友可以多吃一些壯陽固精的食物,這類食物多含有豐富的鋅元素,鋅不但可以提高人體的免疫力,還是精液和性激素的重要組成成份。例如韭菜,羊肉,動物的腎臟,海鮮,魚蝦,海帶等。

延時服務(wù)申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

你好!在酒店工作一段時間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說學(xué)無止境,有很多方面還是需不斷學(xué)習。

提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護至少對于我們的'個人利益來說。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

日期:xx年xx月xx日

延時服務(wù)申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

xxxx年x月x日我成為xxxx公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在崗試用期間,我的職位是服務(wù)顧問。汽車服務(wù)顧問是我以前未曾接觸過的,在服務(wù)顧問部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車服務(wù)顧問的規(guī)范操作流程。

在服務(wù)顧問部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入服務(wù)顧問部門,業(yè)務(wù)水平和服務(wù)顧問經(jīng)驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝服務(wù)顧問部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

經(jīng)過這兩個月學(xué)習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛服務(wù)顧問業(yè)務(wù),在以后的工作中要不斷努力學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力,爭做一個優(yōu)秀的汽車服務(wù)顧問顧問。

這兩個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的`迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我申請轉(zhuǎn)正,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造更大價值和業(yè)績!

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年7月3日

延時服務(wù)申請書篇五

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

我是本校____年級____班學(xué)生的`家長,孩子在家學(xué)習環(huán)境和學(xué)習時間沒有足夠的保障,加之家長輔導(dǎo)學(xué)生所有學(xué)科又有一定的困難,因此我和學(xué)生均做出承諾,鄭重地向?qū)W校提出該生在校上課后托管自習的申請。

家長承諾:我保證每晚按時接送孩子上下課后托管自習,若孩子自行上晚自習,但又沒到校,在校外出任何安全事故,一切事故由家長自己承擔;若孩子有事不能來上課后托管自習,家長會第一時間和班主任請假。如果我未能履行接送孩子上下課后托管自習,孩子在路上發(fā)生意外情況,我愿承擔一切后果,和學(xué)校無關(guān)。

學(xué)生承諾:我愿服從學(xué)校的安排,遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,我若違反,則自愿放棄上課后托管自習的機會。希望學(xué)校能夠批準為謝。

家長(申請人):________

____年__月__日

學(xué)生(申請人):________

班級:________

班主任:________

____年__月__日

延時服務(wù)申請書篇六

1、調(diào)節(jié)心理:要處理協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,家庭關(guān)系,以及夫妻關(guān)系,保持心情舒暢,努力營造好溫馨、良好的家庭氛圍和幽靜的性生活環(huán)境。每次行房不要有緊張、焦慮心理。

2、伴侶的體諒:偶然出現(xiàn)早泄,女方理應(yīng)安慰、諒解、關(guān)懷男方,溫柔體貼地幫助男方克服恐懼、緊張、內(nèi)疚心理,切忌埋怨、責怪男方。

3、注意力分散法:在性生活過程中,當快要射精時,停止動作,有目的地去想一些與性生活毫不相關(guān)的事,以減低性興奮,延緩射精。

4、用安全套:大多數(shù)人會通過安全套而降低陰莖的敏感性,但并不是所有人都可以通過安全套來降低興奮度。目前,一些安全套內(nèi)加入了麻醉劑液體或藥物乳膏,具有明顯的延遲射精作用。

延時服務(wù)申請書篇七

深入貫徹落實《公安民警心理健康服務(wù)中心建設(shè)指導(dǎo)意見》、《基層公安機關(guān)思想政治工作規(guī)范》,牢固樹立以警為本、心理育警的理念,著力構(gòu)建心理訓(xùn)練、咨詢服務(wù)和危機干偵“三位一體”的民警心理服務(wù)工作體系,將心理健康服務(wù)工作作為加強思想政治工作的切入點,作為推進從優(yōu)待警工作的支撐點,在體制機制上不斷創(chuàng)新,進一步加強民輔警心理健康服務(wù)工作,更好地服從服務(wù)于公安工作和隊伍建設(shè)。

成立心理健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組。分局成立民輔警心理健康服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

基層科所隊要根據(jù)自身條件,由教(指)導(dǎo)員等基層政工負責人負責組織開展心理健康服務(wù),隨時掌握本單位民輔警的心理狀況,發(fā)現(xiàn)民輔警有明顯心理異常或遭遇重大事件,及時報告心理健康服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并主動介入做好干預(yù)對象的跟蹤反饋。

(一)心理健康輪訓(xùn)

分局政工辦將邀請相關(guān)專家和市局心理健康教官組織開展心理健康培訓(xùn)。為緩解基層民警、輔警的心理壓力,進一步強化民警職業(yè)榮譽感,提高民警職業(yè)歸屬感,降低民警職業(yè)倦怠,增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)同配合能力,營造團結(jié)、拼搏、積極、健康的良好工作氛圍,激勵一線民、輔警以更加飽滿的熱情、昂揚奮發(fā)的斗志、戰(zhàn)之必勝的信心,積極投入到公安工作中。

(二)心理健康服務(wù)下基層

按照“心理健康服務(wù)基層行”活動和“心理健康服務(wù)進百所”活動要求,由分局心理健康兼職教官組建心理健康服務(wù)小分隊,心理危機干預(yù)等形式開展心理健康服務(wù)。

(三)心理健康宣傳工作

局屬各單位利用微信、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,多渠道報道心理工作,分局依托“開發(fā)警事”公眾號等平臺宣傳普及心理健康常識,提高普及率。

(一)統(tǒng)一思想、提高認識。健康的身心和良好的狀態(tài)是公安民警依法履行職責、完成各項公安保衛(wèi)任務(wù)的重要保證。各單位要從加強和改進公安工作和公安隊伍建設(shè)的高度,將民輔警心理健康工作作為隊伍正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,作為鼓舞士氣、激勵斗志的“警心工程”來抓,堅決按照市局黨委的部署要求,逐步健全完善公安民警身心健康保護工作長效機制,努力提高科學(xué)用警水平和警務(wù)工作效能,最大限度地為民輔警降壓減負。

(二)加強引導(dǎo)、廣泛參與。各單位要通過多種形式廣泛宣傳民輔警心理健康保護工作的'目的、意義和重要性、必要性,讓廣大民輔警充分認識維護自身心理健康的積極作用,打消思想顧慮,克服世俗偏見,增強參與心理健康保護活動的自覺性和主動性。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動學(xué)習和掌握心理學(xué)基本知識,把促進思想進步同保持民輔警的心理健康結(jié)合起來,鞏固發(fā)展團結(jié)友愛的內(nèi)部關(guān)系,努力構(gòu)建和諧警營。

延時服務(wù)申請書篇八

為改進工作作風和服務(wù)方式,方便群眾辦事,結(jié)合窗口工作實際,制定本制度。

一、延時服務(wù)是指因工作或服務(wù)對象需要,延長工作時間辦理工作事項或為特定對象提供服務(wù)。服務(wù)窗口根據(jù)工作需要或服務(wù)對象要求開展延時服務(wù)。

二、提供延時服務(wù)范圍:

1、服務(wù)對象因合理需要而請求工作人員延長工作時間的;

2、非延長時間不能在規(guī)定限期內(nèi)辦結(jié)審批(服務(wù))事項的;

3、因業(yè)務(wù)量大或事項緊急需要延長工作時間辦理的;

4、其他原因需要延長工作時間的。

三、延時服務(wù)由服務(wù)對象請求提出,也可以由服務(wù)窗口主動作出。服務(wù)對象提出的,可以現(xiàn)場請求,也可以電話請求。

四、服務(wù)窗口提供延時服務(wù)不得向服務(wù)對象收取任何服務(wù)費用或從服務(wù)對象獲取其他形式的報酬。

五、工作人員不得無故拒絕提供延時服務(wù),因條件不具備或確無必要不能提供延時服務(wù)的,必須向請求人說明理由。

六、延時服務(wù)中,同時涉及多個窗口或多名工作人員的,由牽頭受理窗口或工作人員協(xié)調(diào)相關(guān)窗口或工作人員提供延時服務(wù)。

七、本制度自印發(fā)之日起施行。

延時服務(wù)申請書篇九

為切實轉(zhuǎn)變工作作風,建設(shè)服務(wù)型政府,充分體現(xiàn)高效便捷、熱情服務(wù)的.宗旨,進一步方便辦事群眾,切實提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合旗政務(wù)服務(wù)大廳(以下簡稱“大廳”)工作實際,制定本制度。

第一條延時服務(wù)是指因工作需要或申請人的要求延長辦公時間,為申請人提供的相關(guān)政務(wù)服務(wù)。

第二條預(yù)約服務(wù)是指申請人在法定節(jié)假日內(nèi),因工作急需或特殊情況與中心綜合股或窗口單位事先約定時間辦理的政務(wù)服務(wù)。

第三條延時、預(yù)約服務(wù)范圍

(二)申請人因工作急需或特殊情況需要延時、預(yù)約辦理的事項;

(三)旗政府或大廳交辦的需要延時、預(yù)約辦理的事項。

第四條預(yù)約服務(wù)申請方式

(一)申請人需要預(yù)約服務(wù)的,可以采取現(xiàn)場預(yù)約、電話預(yù)約的方式提前一個工作日向中心綜合股或相關(guān)服務(wù)窗口提出申請。預(yù)約電話:綜合股xxxx;(各進駐部門預(yù)約電話附后)

(二)中心綜合股接受預(yù)約后,應(yīng)及時協(xié)調(diào)相關(guān)服務(wù)窗口做好準備

第五條延時、預(yù)約服務(wù)要求

(一)窗口工作人員提供延時、預(yù)約服務(wù)時,不得向申請人收取服務(wù)費和其他形式的報酬;

(五)申請人超過預(yù)約時間30分鐘未到預(yù)約現(xiàn)場的,視為主動放棄預(yù)約服務(wù);

(六)延時、預(yù)約服務(wù)實行責任制,窗口負責人負總責,窗口受理人員為直接責任人。

第六條大廳對各窗口延時、預(yù)約服務(wù)進行全程監(jiān)督,并將延時、預(yù)約服務(wù)情況納入中心日??己藘?nèi)容。

第七條本制度自印發(fā)之日起實施。

延時服務(wù)申請書篇十

第一條預(yù)約服務(wù)是指辦理人(服務(wù)對象)因工作原因或特殊情況不能在正常工作時間前來中心辦理行政審批或公共服務(wù)事項,需要在非工作日或非正常工作時間緊急辦理的,通過中心咨詢熱線(xxx)在網(wǎng)絡(luò)理政中心提前預(yù)約相應(yīng)服務(wù)窗口及窗口人員,在指定時間專門為其到中心辦理服務(wù)事項的便民服務(wù)制度。

第二條辦理人待辦事項非常緊急且為即辦件的,相應(yīng)服務(wù)窗口及窗口人員立即在指定時間無條件義務(wù)辦理;待辦事項不太緊急且為非即辦件的,由網(wǎng)絡(luò)理政中心累計滿三件后,統(tǒng)一協(xié)調(diào)時間安排相應(yīng)窗口及人員義務(wù)辦理。

第三條預(yù)約對象應(yīng)至少提前1個工作日將預(yù)約服務(wù)申請(含預(yù)約項目、到達時間、聯(lián)系電話等情況)詳細告知網(wǎng)絡(luò)理政中心,由網(wǎng)絡(luò)理政中心做好登記并第一時間轉(zhuǎn)告相應(yīng)窗口及人員,安排并協(xié)調(diào)好預(yù)約服務(wù)。需要加蓋黨委、政府公章的,提前通知黨政辦公章管理人員做好簽章準備。

第四條窗口人員在接到網(wǎng)絡(luò)理政中心轉(zhuǎn)述的預(yù)約服務(wù)申請后,應(yīng)立即向預(yù)約對象告知應(yīng)約工作人員姓名及聯(lián)系電話,一次性告知其應(yīng)提交材料,并報網(wǎng)絡(luò)理政中心做好備案。

第五條應(yīng)約窗口人員應(yīng)提前10分鐘抵達中心,高效、熱情地為預(yù)約對象辦理約定服務(wù)事項,辦理結(jié)束后應(yīng)將辦結(jié)情況、辦結(jié)用時記錄在案并報網(wǎng)絡(luò)理政中心登記。

第六條延時服務(wù)是指因窗口辦理服務(wù)事項群眾過多需要延長服務(wù)時間;或為方便打工群眾在中午休息時間前來中心辦理行政審批或公共服務(wù)事項,每次安排一個中心窗口(工作人員一名)輪流在工作日中午延長服務(wù)時間,不休息、不間斷服務(wù)的便民制度。

第七條工作時間因窗口辦理服務(wù)事項群眾過多,需要自動延長服務(wù)時間的,窗口人員應(yīng)無條件為等候群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),并在結(jié)束服務(wù)后將延時辦理情況、延長服務(wù)時間報網(wǎng)絡(luò)理政中心登記。

第八條各中心窗口嚴格按照網(wǎng)絡(luò)理政中心排定的《工作日中午輪流延時服務(wù)表》在正常工作日的12:00—13:00提供相應(yīng)的行政審批或公共服務(wù)事項辦理服務(wù),輪值窗口人員不得借故離崗或拒絕服務(wù);需要加蓋黨委、政府公章的,提前通知綜合辦公章管理人員做好簽章準備或者提供代辦服務(wù)。

第九條凡屬中心能夠辦理的行政審批或公共服務(wù)事項均可進行預(yù)約、延時辦理。

延時服務(wù)申請書篇十一

第一條為進一步提高不動產(chǎn)服務(wù)效率、提升服務(wù)水平,為企業(yè)和群眾能提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),中心特制定本制度。

第二條延時服務(wù)的概念:

延時服務(wù)是指因工作或服務(wù)對象需要,延長工作時間辦理工作事項而提供的服務(wù)。

第三條延時服務(wù)的范圍:

2、服務(wù)對象因特殊情況需要預(yù)約辦理的事項;

第四條出現(xiàn)下列情形時應(yīng)當提供延時服務(wù):

1、服務(wù)對象因合理要求而請求工作人員延長工作時間的;

2、非延長時間內(nèi)不能在規(guī)定限期內(nèi)辦結(jié)服務(wù)事項的;

3、因業(yè)務(wù)量大或事項緊急需要延長工作時間辦理的;

4、其他原因需要延長工作時間的。

第五條延時服務(wù)申請方式:

1、延時服務(wù)可以由服務(wù)對象請求提出,也可以由服務(wù)窗口主動作出;

2、服務(wù)對象需要延時服務(wù)的,可以采取現(xiàn)場預(yù)約、電話預(yù)約等方式;

第六條延時服務(wù)有關(guān)要求:

1、延時服務(wù)等同于工作日服務(wù),堅決杜絕“臉難看、事難辦”現(xiàn)象;

4、窗口在提供延時服務(wù)中,不得向申請人收取任何額外費用。

第七條違反延時服務(wù)制度或服務(wù)不到位,致使服務(wù)對象上訪或造成不良影響的,中心要追究工作人員的責任。

第八條本制度自公布之日起施行。

延時服務(wù)申請書篇十二

為了對教師在課后延時服務(wù)工作中的'工作質(zhì)量、態(tài)度進行客觀評價,弘揚正能量,促進教師全心全意為學(xué)生服務(wù),推動課后延時服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率,辦人民滿意的教育。根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合學(xué)校實際情況,特制定本實施方案。

課后延時服務(wù)費的開支的原則是按照激勵全體教師參與課后延時服務(wù)的積極性,并根據(jù)學(xué)校課后服務(wù)工作安排,按勞取酬。

(一)課后服務(wù)一般性服務(wù)支出

1.上課補助:

以月為計算周期,按每月實際上課節(jié)數(shù),以每節(jié)課20元計算。

2.管理課時:

(1)課后服務(wù)組織區(qū)域時段安全管理:按實際參加人數(shù),體現(xiàn)差距,以每課間10元計算。

(2)行政值班管理:按一般課后服務(wù)支出部分的8%計算,折算為課時,以每節(jié)7元計算。

(二)課后延時服務(wù)績效考核支出

學(xué)校成立課后服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,按照措施以下進行績效考核:

1、正常完成教育教學(xué)工作,有效推動課后延時服務(wù)工作健康發(fā)展,每天包年級領(lǐng)導(dǎo)檢查正常進行的,領(lǐng)取100%績效服務(wù)費。

2、請假,經(jīng)校長批準安排替班老師,無故空堂一次,班內(nèi)混亂,扣除當月100%績效服務(wù)費。

3、早退一次,扣除當月10%績效服務(wù)費,當月三次以上,扣除當月100%績效服務(wù)費。

4、放學(xué)后,值班老師負責整隊送隊,做好與家長交接,無家長接送的學(xué)生及時與家長聯(lián)系,確保安全。違規(guī)一次扣除當月10%績效服務(wù)費,當月三次以上,扣除當月100%績效服務(wù)費。

5、家長投訴,經(jīng)查情況屬實,視情節(jié)輕重可扣除當月10%--100%績效服務(wù)費。

6、發(fā)生重大安全事故,不能妥善及時處理,視情節(jié)、責任輕重,可扣除本學(xué)期50%--100%績效服務(wù)費。

1、獎勵那些無私奉獻、任勞任怨、承擔學(xué)校多項工作,工作量大的一線教師;

2、為學(xué)校贏得突出的集體榮譽。獎勵那些為孩子們辛苦付出的教師。

3、獎勵那些為學(xué)校教育教學(xué)工作發(fā)展,無私奉獻,不計報酬,犧牲個人時間,默默付出,做出貢獻的教師。

本實施細則只適用于本校,需經(jīng)學(xué)校教代會討論通過后執(zhí)行。如果出現(xiàn)與上級文件政策相抵觸的現(xiàn)象,按照上級文件政策及時調(diào)整。

延時服務(wù)申請書篇十三

延時服務(wù)是指根據(jù)消費者的需求,推遲某項服務(wù)的執(zhí)行時間。在現(xiàn)代社會,延時服務(wù)成為了各行各業(yè)的常態(tài),不論是餐飲業(yè)、旅游業(yè)還是家電維修等行業(yè),都開始著重考慮消費者的需求,提供更加貼心的延時服務(wù)。作為一個消費者,我最近也有了一些體會和感悟。

首先,延時服務(wù)給消費者帶來了更多的自主權(quán)和選擇權(quán)。在過去,許多服務(wù)執(zhí)行時間都是固定的,消費者需要按照服務(wù)人員的時間表安排自己的時間。但是如今,延時服務(wù)的出現(xiàn)打破了這個傳統(tǒng)模式,消費者可以根據(jù)自己的時間安排和需求來選擇合適的服務(wù)時間。比如,我最近購買了一件家具,店家提供了延時安裝的服務(wù),我可以根據(jù)自己的工作時間和其他安排,選擇一個適合自己的安裝時間。這樣一來,我不但能夠更好地掌握自己的時間,還能夠避免因為服務(wù)時間沖突而產(chǎn)生的麻煩和不便。

其次,延時服務(wù)讓消費者的購物體驗更加舒適和便利。隨著線上購物的興起,越來越多的商品可以通過網(wǎng)絡(luò)進行選購和購買。然而,由于運輸和配送等問題,消費者可能需要等待很長時間才能收到自己所購買的商品。而通過延時服務(wù),消費者可以在下單之后,根據(jù)自己的需求決定商品的發(fā)貨時間。這樣一來,消費者不僅可以不必長時間地等待商品的送達,還能夠更加靈活地安排自己的時間,以便更好地享受購物所帶來的樂趣。我個人曾經(jīng)在購買一件衣服時使用了延時發(fā)貨的服務(wù),通過這個延時服務(wù),我可以在自己有空的時候進行試穿和決策,避免了慌忙購物帶來的后悔和不便。

再次,延時服務(wù)也在一定程度上提高了消費者的滿意度和忠誠度。作為一個消費者,我深知服務(wù)的重要性和影響力。當一個服務(wù)能夠完全滿足我的需求時,我會覺得非常滿意,并且愿意再次選擇這個服務(wù),并推薦給我的親朋好友。而延時服務(wù)正是滿足消費者需求的一種方式,通過延時服務(wù),消費者能夠更好地獲得所需服務(wù),從而提高了滿意度和忠誠度。我曾經(jīng)在一次旅行中遇到了航班延誤,航空公司為了補償我們的時間損失,提供了延時服務(wù),減免了我們的機票費用,甚至還提供了免費的餐飲和住宿。這次旅行雖然充滿了意外,但是我感受到了航空公司的用心和關(guān)懷,因此我對他們的印象大大提升,也愿意再次選擇他們的服務(wù)。

最后,作為消費者,我們也應(yīng)該合理利用延時服務(wù),明確自己的需求和時間安排,以便更好地享受服務(wù)帶來的便利和舒適。雖然延時服務(wù)為我們提供了更多的自主權(quán)和選擇權(quán),但我們也需要確保自己的需求合理而真實。比如,有些人可能會為了延長服務(wù)時間而提出虛假的服務(wù)需求,這樣不但會浪費服務(wù)資源,還會影響他人的利益和體驗。因此,我們應(yīng)該明確自己的需求,只提出真實而合理的延時服務(wù)要求,以便更好地獲得服務(wù)。

總的來說,延時服務(wù)的出現(xiàn)給消費者帶來了更多的自主權(quán)和選擇權(quán),讓購物體驗更加舒適和便利,提高了滿意度和忠誠度。作為消費者,我們應(yīng)該善于合理利用延時服務(wù),明確自己的需求,以便更好地享受服務(wù)帶來的便利和舒適。同時,服務(wù)提供方也應(yīng)該不斷改進和完善延時服務(wù),以滿足消費者不斷變化的需求和期待。延時服務(wù)的發(fā)展,不僅僅是一個行業(yè)的進步,更是社會服務(wù)水平的提高和消費者權(quán)益的保障。

延時服務(wù)申請書篇十四

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神,堅持以民為本、共建共享,統(tǒng)一規(guī)范、分類施策,試點先行、穩(wěn)步推進,專業(yè)高效、便捷實用的原則,建立健全以基層綜治中心為依托的社會心理服務(wù)實體及其運行機制,完善心理咨詢、心理疏導(dǎo)、危機干預(yù)機制,塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài),提高社會風險防控能力,增強人民群眾安全感,建設(shè)更高水平的平安林寨。

(一)堅持預(yù)防為主原則。健全社會心理服務(wù)體系和疏導(dǎo)機制、危機干預(yù)機制,全面普及和傳播心理健康知識,強化心理健康自我管理意識,加強人文關(guān)懷和生命教育,消除對心理問題的偏見與歧視,最大限度消解社會戾氣,塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài),有效防范化解管控個人極端事件風險。

(二)堅持突出重點原則。進一步強化黨委、政府心理健康服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)責任,加強各部門協(xié)調(diào)配合,不斷建立健全我鎮(zhèn)社會心理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

(三)堅持問題導(dǎo)向原則。針對日益凸顯的民眾心理健康問題,做好心理健康知識和心理疾病科普工作,規(guī)范發(fā)展心理咨詢等心理健康服務(wù)。

(四)堅持注重實效原則。從我鎮(zhèn)實際出發(fā),堅持滿足群眾當前需求與長效機制建設(shè)相結(jié)合、全民心理健康素養(yǎng)提高和個體心理疏導(dǎo)相結(jié)合,滿足不同群體心理健康服務(wù)的多層次需求,促進心理健康服務(wù)科學(xué)、規(guī)范、有序發(fā)展。

建設(shè)一支由社區(qū)工作者、社會工作師、心理咨詢師、志愿者、有關(guān)社會組織從業(yè)人員等多方聯(lián)動的.心理健康專業(yè)人才隊伍,心理危機干預(yù)和心理援助動態(tài)響應(yīng)模式基本形成;建立一批心理健康實踐服務(wù)教學(xué)基地,建立心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與平臺;培育和引導(dǎo)社會組織參與心理健康科普宣傳、心理疏導(dǎo)等服務(wù),培育一批以心理健康服務(wù)為工作重點的社會組織,引導(dǎo)和支持行業(yè)組織加強能力建設(shè)。通過創(chuàng)建,全鎮(zhèn)社會心理健康服務(wù)體系初步形成,服務(wù)對象心理健康服務(wù)的多方面需求基本得到滿足,推動形成自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立工作機構(gòu)

加強對全鎮(zhèn)社會心理服務(wù)體系建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以鎮(zhèn)委副書記黃志挺同志為組長,衛(wèi)生健康、教育、婦聯(lián)、綜治中心等部門主要負責同志為副組長,有關(guān)單位、各村(居)主任為成員的鎮(zhèn)社會心理服務(wù)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)社會心理服務(wù)體系建設(shè)實施工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜治中心,負責辦公室日常工作。

搭建實體平臺,打造服務(wù)陣地

以鎮(zhèn)為中心,在各村試點,建立社會心理服務(wù)站(室),通過搭建一個服務(wù)實體平臺,打造服務(wù)陣地,實現(xiàn)全鎮(zhèn)社會心理服務(wù)體系建設(shè)有序推進,不斷提高社會風險防控能力,增強人民群眾安全感,以小平臺維護大穩(wěn)定。建立鎮(zhèn)社會心理服務(wù)站。在林寨鎮(zhèn)建立社會心理服務(wù)站,整合各方資源,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的社會心理服務(wù)工作。重點工作為:對各村(居)等硬件建設(shè)、設(shè)備配套、人員配置、制度落實等方面進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);建設(shè)、培育專業(yè)專職和兼職、志愿者服務(wù)隊伍;組建心理危機緊急救援小組;收集、整理、分析全鎮(zhèn)心理服務(wù)數(shù)據(jù),策劃制定相對應(yīng)的解決方案。

(三)培育“1+n”專業(yè)服務(wù)隊伍

1、培育一支專業(yè)專職核心服務(wù)隊伍。具體措施為:整合公、檢、司等部門專業(yè)心理服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員:整合社會各單位部門系統(tǒng)專業(yè)社會工作者。

2、培育“n”支兼職服務(wù)志愿者服務(wù)隊伍。具體措施為:培育一支教育系統(tǒng)中的骨干教師志愿者服務(wù):培育一支由社會各單位部門系統(tǒng)組成的志愿者服務(wù)隊伍;培育一支由醫(yī)療機構(gòu)、心理咨詢機構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會等社會力量組成的社會心理服務(wù)志愿者隊伍;培育一支由村干部、網(wǎng)格員、轄區(qū)民警、人民調(diào)解員等工作者組成的社會心理服務(wù)兼職工作隊伍。

(四)規(guī)范開展服務(wù),健全工作機制

1、做好心理問題預(yù)警預(yù)范,有針對性開展心理咨詢、疏導(dǎo)服務(wù)工作。高度重視社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒康復(fù)人員等人群心理健康,向有關(guān)部門發(fā)出預(yù)警預(yù)范。對社會普通人群提供全面的心理咨詢服務(wù)。

2、有效處置心理危機,廣泛開展心理健康宣傳教育。有效處理緊急心理危機事件;線上線下、聯(lián)動多部門開展心理健康宣傳教育。

3、建立心理危機預(yù)警干預(yù)機制,完善診治工作機制。定期開展危機干預(yù)培訓(xùn);建立與精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)的轉(zhuǎn)診綠色通道。

4、建立日常排查評估機制,健全心理疏導(dǎo)機制。建立全鎮(zhèn)社會心理服務(wù)電子檔案;定期開展分析研判和風險評估。

5、完善心理服務(wù)體系建設(shè)配套方案。根據(jù)工作實際,針對不同的工作措施落實情況制定完善培育社會心理服務(wù)專業(yè)隊伍實施方案、培育教育系統(tǒng)心理健康骨干師資培訓(xùn)方案、家庭教育與心理健康指導(dǎo)中心實施方案、社會心理服務(wù)細化管理實施方案等方案。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村(居)、鎮(zhèn)直單位要高度重視社會心理服務(wù)體系建設(shè)工作,做到將社會心理服務(wù)體系建設(shè)同單位業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同督促。

(二)明確職責任務(wù)。各鎮(zhèn)直單位要結(jié)合職能,圍繞“加快社會心理服務(wù)平臺建設(shè)、規(guī)范開展社會心理服務(wù)、建立健全社會心理服務(wù)工作機制”等三個主要任務(wù),細化出臺本單位具體推進措施,加強對相關(guān)工作的統(tǒng)籌,及時推動整體工作。

(三)形成工作合力。在推進社會心理服務(wù)體系建設(shè)過程中,各村(居)、鎮(zhèn)直單位要加強溝通聯(lián)系,密切配合,做到資源共享,互通有無,形成強大工作合力,要善于發(fā)掘本地本單位在社會心理服務(wù)工作方面的亮點、先進經(jīng)驗和做法,及時總結(jié)和推廣。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/4118509.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔