報(bào)告往往需要準(zhǔn)備充分的素材和數(shù)據(jù)，以支持所提出的觀點(diǎn)和建議。在寫報(bào)告的過(guò)程中，我們要注意審查和修改，確保語(yǔ)法和邏輯的準(zhǔn)確性。最近的研究報(bào)告顯示，某種新型藥物對(duì)治療某疾病非常有效。
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰(shuí)篇一
辭職報(bào)告沒(méi)有固定的寫法，因?yàn)檗o職各有各的原因，但是辭職報(bào)告需要交給誰(shuí)呢？下面是小編為大家收集整理的是辭職報(bào)告相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。
勞動(dòng)者的辭職報(bào)告可以交給公司人事部或者通過(guò)快遞的'形式郵寄給公司的負(fù)責(zé)任或者人事部收，勞動(dòng)者辭職的，只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
尊敬的xx：
自xx年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作，并希望能于今年5月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作，我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
最后,衷心的說(shuō):"對(duì)不起"與"謝謝"。
祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰(shuí)篇二
這塊金牌應(yīng)該發(fā)給誰(shuí)呢？步步高閱讀作文班周薪洋
一年一度的森林運(yùn)動(dòng)會(huì)到了。
這一天，老虎哥哥、牛伯伯、山羊阿姨、小兔妹妹……都懷著激動(dòng)的心情來(lái)到運(yùn)動(dòng)會(huì)場(chǎng)地，做好了充分的'準(zhǔn)備。
今天，小鳥(niǎo)家族也來(lái)了。只見(jiàn)她們往自己身上套了二十個(gè)細(xì)細(xì)的鋼絲呼啦圈。小鳥(niǎo)身體輕輕地一擺動(dòng)，呼啦圈就像娃娃一樣情不自禁地往小鳥(niǎo)身體上貼，這樣來(lái)回轉(zhuǎn)著。大家鼓起了熱烈的掌聲，紛紛叫著：“好！好！好！”
一個(gè)一個(gè)的小動(dòng)物們紛紛上場(chǎng)顯露自已的特技，個(gè)個(gè)都很精彩。
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰(shuí)篇三
《北京市學(xué)前教育條例》正式出臺(tái)，這是全國(guó)第一部關(guān)于學(xué)前教育的地方法規(guī)。也就是說(shuō)人接受教育的法定年齡從過(guò)去的3歲一下子上推到呱呱墜地之時(shí)的0歲。究其深遠(yuǎn)意義，有人稱之為教育領(lǐng)域一場(chǎng)靜悄悄的革命。
不能讓孩子輸在起跑線上的說(shuō)法如今已被社會(huì)各界廣泛接受，比父輩們接受了更多的教育的年輕一代發(fā)現(xiàn)，再也不能按照自己父母?jìng)兡迁D套老理兒培養(yǎng)教育下一代了，不科學(xué)不說(shuō)，還容易讓孩子在成才的路上走彎路。
但是，實(shí)際生活中早期教育的現(xiàn)狀，卻讓多少位對(duì)子女寄予厚望的年輕父母的理想打了水漂。
小保姆和老人難以勝任孩子的早期教育
北京工運(yùn)幼兒園和北京市第一幼兒園附屬實(shí)驗(yàn)園，在京城均是有口皆碑的上好的幼兒園，能送孩子進(jìn)這類幼兒園的父母學(xué)歷、收入在社會(huì)上都不低。但據(jù)介紹，這兩所幼兒園的孩子入園之前，絕大多數(shù)不是被來(lái)自農(nóng)村的小保姆看管過(guò)，就是被爺爺奶奶照顧過(guò)，或是被小保姆和爺爺奶奶們共同養(yǎng)育過(guò)。
誰(shuí)都說(shuō)父母是孩子的第一任老師，但現(xiàn)實(shí)中卻有多少有著大學(xué)文憑，甚至是帶過(guò)碩士帽、博士帽的人，也不得不把自己第一任教師的位置，拱手讓位于沒(méi)有多少文化的小保姆以及自己的父母。許多女性在休息完國(guó)家或本單位規(guī)定的產(chǎn)假后，不得不上班去了，孩子小的三五個(gè)月，大的.七八個(gè)月就被小保姆或爺爺奶奶們照顧了起來(lái)，直到兩歲多才可能進(jìn)入托幼園所，接受到正規(guī)的、科學(xué)的教育和保育。
被爺爺奶奶們和來(lái)自農(nóng)村的小保姆帶大的孩子，在成長(zhǎng)的過(guò)程中容易出現(xiàn)什么問(wèn)題呢？北京市東城區(qū)教委負(fù)責(zé)學(xué)前教育的有關(guān)人士介紹說(shuō)，被小保姆看管的孩子，一般沒(méi)有什么文明禮貌而言，小保姆進(jìn)城后看什么都新鮮，喜歡上街，所以帶上孩子哪兒都去，根本不管要去的地方適不適合這么小的孩子，吃飯也是自己餓了，才想起來(lái)做，并且常常和孩子混在一起你一口他一口地吃，衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)很難考慮周全。
讓爺爺奶奶帶過(guò)的孩子絕大多數(shù)溺愛(ài)有加，科學(xué)養(yǎng)育不夠，大人包辦代替過(guò)多，孩子被慣得缺乏生活能力，上幼兒園后，不會(huì)自己吃飯，全憑老師喂，有的學(xué)會(huì)了拿勺，卻不會(huì)找自己的嘴，而是拿勺子當(dāng)玩具。尤其是被老人在家寵過(guò)的孩子，入園后適應(yīng)集體生活慢，并且大多獨(dú)處，不會(huì)和人交往，不喜歡和別的小朋友一起做游戲。而這些不會(huì)自己吃飯、穿衣服、不會(huì)和別的小朋友追逐嬉戲、只愿獨(dú)處的孩子，由于運(yùn)動(dòng)少，自身動(dòng)作難以協(xié)調(diào)，同時(shí)也影響了他們大腦及智力的發(fā)展。凡事也有例外的，據(jù)幼兒園反映，一些身為老知識(shí)分子的爺爺奶奶照顧過(guò)的孩子品行都不錯(cuò)，只是有這樣條件的孩子太少了。
不言而喻，文明禮貌的灌輸、良好習(xí)慣的教育、適應(yīng)能力、自立意識(shí)的培養(yǎng)等等，這些在孩子剛剛邁進(jìn)人生的門坎時(shí)，就不應(yīng)該疏忽的做人、做事的教育，就這樣被無(wú)情地錯(cuò)過(guò)了。
美國(guó)著名心理學(xué)家、芝加哥大學(xué)教授布魯姆追蹤1523名嬰幼兒成長(zhǎng)達(dá)，得出國(guó)際公認(rèn)的結(jié)論：如果以17歲智力成熟作為100%的話，50%的智力是在4歲以前獲得的。
顯然，當(dāng)今中國(guó)大多數(shù)嬰兒在父母的懷抱中便喪失了生命最初幾年開(kāi)發(fā)潛能的黃金年華，有教育學(xué)者指出，這不僅對(duì)孩子本人、家庭，乃至國(guó)家和民族，都是對(duì)智力資源的極大浪費(fèi)。
托幼園所大多不收3歲以下的孩子
既然，早期教育在家庭里的這條路走不穩(wěn)，換個(gè)思路，另尋他途，是否可行？比如說(shuō)送子女進(jìn)托幼園所。
但目前得到的信息也不容樂(lè)觀。北京市東城區(qū)統(tǒng)計(jì)3歲以下幼兒入托率為16.31%，比下降了4.95個(gè)百分點(diǎn)，該區(qū)統(tǒng)計(jì)3歲以下幼兒入托率為15.44%，比19下降了0.87個(gè)百分點(diǎn)。
導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是，以往我國(guó)對(duì)早期教育的界定為3-6歲兒童。這一觀點(diǎn)使我國(guó)的早期教育機(jī)構(gòu)，如托幼園所絕大多數(shù)接收的都是3歲，頂多是2歲多的孩子，尤其是目前師范教育中的早期教育即學(xué)前教育，教授的仍就是3-6歲的教學(xué)內(nèi)容。換句話說(shuō)，盡管如今有關(guān)部門出臺(tái)了與世界接軌的早期教育的政策、法規(guī)，但是落實(shí)工作的機(jī)制以及學(xué)科體系的建立尚在摸索之中。
目前各地也出現(xiàn)了能接受任何年齡孩子的托幼機(jī)構(gòu)，但是這種機(jī)構(gòu)基本屬于民辦或私企性質(zhì)，且不說(shuō)這種機(jī)構(gòu)在整個(gè)托幼園所中還形不成太大的氣候，僅是收費(fèi)高這一點(diǎn)就會(huì)把絕大多數(shù)父母嚇跑了。
早期教育的路究竟該怎么走？廣大父母不希望自己的孩子輸在起跑線上的愿望如何才能不落空？這一問(wèn)題正在困擾著許許多多的家庭，廣大父母亟待早日找到孩子們?cè)缙诮逃某雎贰?/p>
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰(shuí)篇四
辭職是現(xiàn)在職場(chǎng)上常有的事，正常的流程就是辭職前30天上交辭職報(bào)告就行了，但是您可能有一些疑惑，比如說(shuō)辭職報(bào)告交給誰(shuí)，辭職日期怎么算?以下是小編為您整理的辭職報(bào)告應(yīng)該給誰(shuí)，歡迎閱讀!
首先，辭職您應(yīng)該注意以下兩點(diǎn)問(wèn)題：
1、起算時(shí)間：交給上級(jí)之日。
2、交辭職書(shū)的證據(jù)問(wèn)題：可以寫兩份，一份讓主上級(jí)簽字后自己留著。也可以發(fā)一個(gè)郵件上級(jí)和人事部。交辭職報(bào)告要交給能代表公司的人，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求辦理即可，其實(shí)不必這么麻煩的，發(fā)個(gè)特快同時(shí)保留好單據(jù)就解決了。
辭職程序：
你想辭職，只需要提前30天以書(shū)面形式向公司勞動(dòng)人事部門遞交辭職報(bào)告〔切記：要求公司在你的“勞動(dòng)者送達(dá)、移交(文書(shū)、材料)簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。你繼續(xù)上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權(quán)要求公司辦理辭職的手續(xù)，公司應(yīng)該予以辦理，同時(shí)一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條)，給您出具辭職證明(《勞動(dòng)合同法》第50條)，否則公司就是違法。
涉及相關(guān)法律：
《勞動(dòng)法》第31條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。
《勞動(dòng)合同法》第37條 勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
解除勞動(dòng)合同的決定或通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容：
3、請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接，則于某年某月某日(最后一個(gè)工作日)某時(shí)(下班時(shí)間)前完成以上事宜。
注意保留好公司要求你向某人交接的書(shū)面通知、交接清單，這些都是權(quán)益受侵害時(shí)你依法辦理了交接的重要證據(jù)。如果用人單位不出具向某人交接的通知，可以視為無(wú)需交接。
解除勞動(dòng)合同(或勞動(dòng)關(guān)系)時(shí)的工資支付時(shí)間詳見(jiàn)《工資支付暫行規(guī)定》第9條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第50條。如果不按時(shí)支付，可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3、10條或《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定辦。不同的是前者可以直接主張，后者需要?jiǎng)趧?dòng)部門責(zé)令后仍不支付才能主張。
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰(shuí)篇五
上訴人:趙xx，男，19xx年8月2日生，漢族，居民，住安丘市興安街道xx村xx號(hào)。
被上訴人:楊xx，男，19xx年8月28日生，漢族，安丘市興安街道xx居民委員會(huì)居民，住該村。
原審被告:劉xx，男，19xx年1月15日生，漢族，個(gè)體工商戶，住安丘市健康路161號(hào)。
上訴人因不服山東省安丘市人民法院(2011)安民初字第996號(hào)民事判決，現(xiàn)提出上訴。
上訴請(qǐng)求:
1、依法撤銷安丘市人民法院(2011)安民初字第996號(hào)民事判決書(shū)，駁回被上訴人對(duì)上訴人的訴訟請(qǐng)求。
2、一、二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。
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事實(shí)與理由:
一、原審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
原審判決認(rèn)定:劉xx將涉案房屋退還給楊xx波，楊xx作為xxxx居委會(huì)的成員即取得了該房屋的所有權(quán)，這是真正的顛倒黑白，是明顯大錯(cuò)特錯(cuò)的。
首先，劉xx與楊xx的轉(zhuǎn)讓協(xié)議是一份無(wú)效協(xié)議!(xxxx)安民一初字第315號(hào)民事判決書(shū)認(rèn)定(第4頁(yè)倒數(shù)第1—2行)明確記載:原告(劉xx)對(duì)該房屋無(wú)所有權(quán)，其向被告(趙xx)主張騰房無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)。
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醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰(shuí)篇六
如果您是民事訴訟的當(dāng)事人，有些法律文書(shū)是必須要向法院提供的，比如：起訴狀、答辯狀、上訴狀等。這里，我們向您介紹一下常用訴訟文書(shū)的書(shū)寫格式和要求，有助于您寫出符合法律要求的、規(guī)范的訴訟文書(shū)。
需要提醒您注意的是：書(shū)寫法律文書(shū)要字跡工整,盡量簡(jiǎn)明扼要，請(qǐng)用鋼筆、鉛字比書(shū)寫或打印，一律使用a4紙。
起訴狀
起訴狀，是公民、法人或其他組織作為民事原告在自己的民事權(quán)益受到侵害或者與他人發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),為維護(hù)自身的民事權(quán)益，依據(jù)事實(shí)和法律，向人民法院提起訴訟，要求依法裁判時(shí)所提出的書(shū)面請(qǐng)求。
【文書(shū)樣式】
民事起訴狀
原告：
被告：
訴訟請(qǐng)求：
事實(shí)與理由：
證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住址：
此致
xx人民法院
附：本訴狀副本 份
起訴人：
年月日
【填寫說(shuō)明】
1.當(dāng)事人欄，注明自然情況。自然人要列出姓名、性別、年齡、民族、工作單位、住址。法人或其他組織要列出名稱、住所地，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)。填寫要準(zhǔn)確，特別是姓名（名稱）欄不能有任何錯(cuò)字。地址要盡量詳實(shí)，具體到門牌號(hào)。最好注明郵編及通訊方式。（下列文書(shū)當(dāng)事人欄要求同此）
2.訴訟請(qǐng)求。主要寫明請(qǐng)求解決爭(zhēng)議的權(quán)益和爭(zhēng)議的事務(wù)。寫明請(qǐng)求人民法院依法解決原告一方要求的有關(guān)民事權(quán)益爭(zhēng)議的具體事項(xiàng)。
3.事實(shí)和理由。事實(shí)部分，要全面反映案件事實(shí)的客觀真實(shí)情況。證據(jù)部分，有三項(xiàng)內(nèi)容：列述提交的有關(guān)書(shū)證、物證以及提起能夠證明事實(shí)真相的材料；說(shuō)明書(shū)證、物證以及其他有關(guān)材料的來(lái)源和可靠程度；證人的證言內(nèi)容以及證人的.姓名、住址。
4.在起訴狀尾部，當(dāng)事人是自然人的，要由本人簽字，是法人或其他組織的，由法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。日期要填寫準(zhǔn)確。（下列文書(shū)要求同此）
公民授權(quán)委托書(shū)
公民授權(quán)委托書(shū)，是當(dāng)事人、法定代表人依法委托他人作為訴訟代理人，向人民法院提交的寫明委托事項(xiàng)和委托權(quán)限的文書(shū)。
【文書(shū)樣式】
授權(quán)委托書(shū)
委托人姓名：
受委托人姓名： 性別: 年齡：
工作單位：
住址：
現(xiàn)委托 在我與 一案中，作為我參加訴訟的委托代理人。委托權(quán)限如下：
委托人：
受委托人：
年月 日
【填寫說(shuō)明】
1.委托權(quán)限授權(quán)是委托書(shū)最重要的部分。一般授權(quán)委托書(shū)只授予代理人代為進(jìn)行訴訟的權(quán)利，而無(wú)權(quán)處分實(shí)體權(quán)利。在委托書(shū)上只需寫明“一般委托”即可。特別授權(quán)代理，還授予代理人一定的處分實(shí)體權(quán)利的權(quán)利，如放棄、承認(rèn)、變更訴訟請(qǐng)求、進(jìn)行和解、提起反訴、上訴等。特別授權(quán)要對(duì)所授予的實(shí)體權(quán)利作列舉性的明確規(guī)定，否則視為一般委托。
2.授權(quán)委托書(shū)須由委托人、受委托人雙方簽名。
法人或其他組織授權(quán)委托書(shū)
法人或其他組織授權(quán)委托書(shū)，是當(dāng)事人依法委托他人作為訴訟代理人，向人民法院提交的寫明委托事項(xiàng)和委托權(quán)限的文書(shū)。
【文書(shū)樣式】
授權(quán)委托書(shū)
委托單位名稱：
住所地：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名： 職務(wù)：
受委托人姓名： 性別：年齡：
工作單位：
住址： 電話：
現(xiàn)委托在我單位與 一案中，作為我方參加訴訟的委托代理人。委托權(quán)限如下：
委托單位：（公章）
受委托人：
法定代表人身份證明書(shū)
法定代表人身份證明書(shū)，是法人向人民法院證明法定代表人身份時(shí)使用的文書(shū)。
【文書(shū)樣式】
法定代表人身份證明書(shū)（法定代表人姓名）在我（單位名稱）任（廠長(zhǎng)、經(jīng)理等） 職務(wù)，是我 （單位名稱）的法定代表人。
特此證明。
年 月 日
（公章）
附：法定代表人住址：
電話：
【填寫說(shuō)明】
其他組織代表人的身份證明書(shū)同上。
民事答辯狀
民事答辯狀，是公民、法人或其他組織作為民事訴訟中的被告（或被上訴人），收到原告（上訴人）的起訴狀（或上訴狀副本）后，在法定期限內(nèi)，針對(duì)原告（或上訴人）在訴狀中提出的事實(shí)、理由及訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行回答和辯駁時(shí)使用的文書(shū)。
【文書(shū)樣式】
民事答辯狀
答辯人：
因一案，提出答辯如下：
此致
人民法院
附：本答辯狀副本 份
答辯人：
年 月 日
【填寫說(shuō)明】
反訴狀是在已經(jīng)開(kāi)始的訴訟程序中，民事案件的被告，以本訴的原告為被告，以抵銷或吞并對(duì)方訴訟請(qǐng)求為目的，向同一人民法院提出與本訴有關(guān)的新的訴訟請(qǐng)求時(shí)使用的文書(shū)。
【文書(shū)樣式】
反訴狀
反訴人（本訴被告）
被反訴人（本訴原告）
反訴請(qǐng)求：
事實(shí)與理由：
證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所：
此致
人民法院
附：本反訴狀副本 份
反訴人：
【填寫說(shuō)明】
1.反訴請(qǐng)求。寫明請(qǐng)求抵銷或吞并本訴標(biāo)的具體數(shù)額和方法。
2.事實(shí)與理由，是整個(gè)反訴狀的核心。在這一部分里，要從事實(shí)和法律的角度充分闡述反訴主張的正確性和抵銷、吞并對(duì)方訴訟請(qǐng)求的合法性。
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰(shuí)篇七
上訴人:趙xx，男，漢族，19xx年9月xx日生，四川省xx市人，身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxx，住四川省xx市xx區(qū)xxx鄉(xiāng)xxx號(hào)，現(xiàn)在押。
上訴人因交通肇事一案，不服xxx市人民法院于20xx年9月15日作出的“()大刑初字第3x1號(hào)”刑事判決，現(xiàn)提出上訴,上訴理由如下:
一、對(duì)于該判決書(shū)判定上訴人趙xx構(gòu)成交通肇事罪的定性，上訴人不持異議。
二、上訴人認(rèn)為該一審判決量刑過(guò)重，理由如下:
1、上訴人趙xx系初犯，沒(méi)有前科。
上訴人平時(shí)一貫表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)之前科。
且上訴人從領(lǐng)取駕駛執(zhí)照至事故發(fā)生前，一貫遵守交通規(guī)則，從未發(fā)生過(guò)交通事故，此次事故純屬偶然的意外。
2、上訴人趙xx歸案后認(rèn)罪態(tài)度好，能如實(shí)供述案件的相關(guān)事實(shí)。
歸案筆錄顯示，趙xx歸案前，接到公安交警部門的電話后，兩次積極主動(dòng)地協(xié)助公安機(jī)關(guān)的調(diào)查工作，并對(duì)事發(fā)當(dāng)時(shí)的情況進(jìn)行回憶，能如實(shí)供述案件的相關(guān)事實(shí)，聽(tīng)從公安機(jī)關(guān)的安排，表現(xiàn)出良好的認(rèn)罪悔罪態(tài)度。
3、上訴人趙xx歸案后主動(dòng)要求對(duì)本案受害人的家屬作出賠償，愿意承擔(dān)相關(guān)的民事賠償責(zé)任。
目前，雖然上訴人趙xx處于被羈押狀態(tài)，但在上訴人家屬及肇事車主的努力下，已經(jīng)對(duì)事故中的死者彭xxx及16名傷者中的15名傷者先行進(jìn)行了民事賠付，僅有傷者尹xx因鎖骨骨折需在4個(gè)月復(fù)查期之后主張賠償而尚未進(jìn)行民事賠付。
4、本案交通事故的對(duì)方駕駛員殷xx存在嚴(yán)重的交通違法行為，對(duì)此次事故的.發(fā)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
大理市公安局交警二大隊(duì)“大公、交二認(rèn)字(2010)第1026號(hào)交通事故認(rèn)定書(shū)確定:殷xx所駕駛云l16118大型臥鋪客車發(fā)生事故時(shí)的速度為77km/h,在限速為40km/h的事故發(fā)生路段而言，超速達(dá)到92.50%，存在嚴(yán)重的交通違法行為。
正是由于云l16118大型臥鋪客車駕駛員殷xx的嚴(yán)重超速行為遇到被告人趙xx的實(shí)線超車行為，才導(dǎo)致了致人傷亡的嚴(yán)重交通事故。
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三、請(qǐng)求上級(jí)人民法院對(duì)上訴人適用緩刑，理由如下:
1、上訴人趙xx構(gòu)成交通肇事罪的行為應(yīng)在三年以下有期徒刑或者拘役的量刑檔考慮量刑。
2、結(jié)合本案事實(shí)及根據(jù)上訴人趙xx的實(shí)際情況，請(qǐng)求上級(jí)法院對(duì)上訴人趙xx適用緩刑。
(1)上訴人趙xx除具備上述酌定從輕處罰情節(jié)外，還存在困難重重的家庭困難。
趙清松20xx年離婚，帶著一個(gè)9歲的女兒，家中還有沒(méi)有勞動(dòng)能力的將近70歲的老母親。
這樣一個(gè)特殊的三口之家，趙xx是唯一具有勞動(dòng)能力的人，這個(gè)家庭需要上訴人趙xx去支撐。
(2)上訴人趙xx不具有社會(huì)危害性，對(duì)其適用緩刑符合法律規(guī)定。
上訴人具有從輕或者減輕處罰的酌定情節(jié)，又不會(huì)有危害社會(huì)的可能性，符合緩刑條件，上訴人請(qǐng)求上級(jí)法院綜合本案事實(shí)情況，依法對(duì)上訴人適用緩刑。
綜上所述，鑒于上訴人認(rèn)罪態(tài)度好、又系初犯、主觀惡性不深，不具有危害社會(huì)的可能性，上訴人請(qǐng)求上級(jí)法院充分考慮上訴人的一貫表現(xiàn)、認(rèn)罪態(tài)度和愿意積極賠付相關(guān)民事?lián)p失的悔罪表現(xiàn)，充分考慮本案交通事故的對(duì)方駕駛員殷xx存在嚴(yán)重的交通違法行為的事實(shí)，給予上訴人趙xx從寬處罰。
上訴人希望上級(jí)法院能夠給予從輕、減輕處罰，給上訴人一個(gè)改過(guò)自新、重新做人的機(jī)會(huì)。
此致
xxx中級(jí)人民法院
上訴人:趙xx
20xx年10月8日
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰(shuí)篇八
勞動(dòng)者的辭職報(bào)告可以交給公司人事部，或者通過(guò)快遞的形式郵寄給公司的負(fù)責(zé)任或者人事部收，勞動(dòng)者辭職的，只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式，通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
辭職報(bào)告范文
尊敬的xx：
您好！
自xx年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作，并希望能于今年5月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作，我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說(shuō)：“對(duì)不起”與“謝謝”。
祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰(shuí)篇九
尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部)：
你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。
從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基，我也算是公司的元老了，很榮幸可以陪著公司成長(zhǎng)。很興奮公司能有今天繁華的局面，在公司的幾年里，最不舍的就是一起同甘共苦的同事，感謝他們一路以來(lái)的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。
但是我由于個(gè)人緣由需要辭職，我今天新購(gòu)置的新居到公司的間隔超過(guò)15千米，天天來(lái)回公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對(duì)我的工作已造成不良影響，為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開(kāi)酷愛(ài)的崗位。
我?？丛趚x年x月xx日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選，我定會(huì)做好完善的交接工作。在未離開(kāi)崗位之前，我的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)雖然分配，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。
申請(qǐng)人：
年月日
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰(shuí)篇十
房產(chǎn)又見(jiàn)小陽(yáng)春，半死不活暖起來(lái)。
外向大廠轉(zhuǎn)內(nèi)銷，大家一起游紅海。
顧客換代換心態(tài)，換個(gè)思路才能賣。
我最近總是很焦慮，因?yàn)榇竺子譂q價(jià)了、馬路越來(lái)越堵了、連豬都得流感了。
隨便拿起一份報(bào)紙，關(guān)于金融危機(jī)的消息鋪天蓋地，各方的專家學(xué)者企業(yè)精英都在談?wù)撐C(jī)的形成、狀況并預(yù)測(cè)結(jié)束的時(shí)間。對(duì)我們最直接的影響是：很多企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致大規(guī)模的購(gòu)買力降低；房產(chǎn)公司資金鏈斷裂導(dǎo)致許多項(xiàng)目停工癱瘓；消費(fèi)心理受震蕩導(dǎo)致老百姓舉棋不定收緊腰包。
其中第三點(diǎn)對(duì)我們影響尤為嚴(yán)重，當(dāng)全民都持觀望態(tài)度，必然使現(xiàn)金流轉(zhuǎn)量萎縮，這對(duì)于整個(gè)經(jīng)濟(jì)體來(lái)說(shuō)可就要了老命了，就如同血管阻塞，整個(gè)人就開(kāi)始發(fā)暈。
所以我焦慮，因?yàn)楫?dāng)上一波的購(gòu)房裝修高峰過(guò)去，整個(gè)房產(chǎn)及周邊產(chǎn)業(yè)都將面臨挑戰(zhàn)，如同大躍進(jìn)式的產(chǎn)業(yè)群高速發(fā)展一下子遭遇產(chǎn)能過(guò)剩后的集體饑餓，可以預(yù)見(jiàn)，不久之后，將有諸多英雄遲暮，不少明星隕落。
這是一個(gè)最壞的年代，這也是一個(gè)最好的年代。
世界還在往前，生活還要繼續(xù)，
歷史從來(lái)不會(huì)為某一次的小插曲而改變大旋律。我們翻開(kāi)歷史書(shū)，看看上世紀(jì)二三十年代，那一次的危機(jī)來(lái)的更猛更快更可怕，美國(guó)在最糟糕的那年，大部分產(chǎn)業(yè)都遭受了致命打擊，原本每年都銷售幾百個(gè)的火車頭，有一年只賣出了兩個(gè)。滿大街都是待業(yè)青年，許多原本富足的中產(chǎn)階級(jí)農(nóng)場(chǎng)主企業(yè)家，一夜之間傾家蕩產(chǎn)。如果說(shuō)危機(jī)，沒(méi)有哪次能比二三十年代的那次更具有毀滅性。
可美國(guó)還是緩過(guò)來(lái)了，許多人在危機(jī)中站出來(lái)了，破而后立的重建，甚至更有生命力。
如果將所有在危機(jī)中重生的商業(yè)奇跡歸為一句話，那就是：想想明天的生意怎么做！
今天的生意是你過(guò)去的努力所得，而你拿什么去爭(zhēng)取到明天的生意。
就我們現(xiàn)在的這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，看清大勢(shì)，認(rèn)清自身，摸清道路，明天才能有生意。
所謂看清大勢(shì)，是看清整個(gè)社會(huì)整個(gè)行業(yè)的未來(lái)走向，改革開(kāi)放30年后，中國(guó)房地產(chǎn)第一輪的狂歡盛會(huì)已經(jīng)過(guò)去，長(zhǎng)時(shí)間物質(zhì)緊縮狀態(tài)下的購(gòu)買需求在政策開(kāi)放后迅速井噴，加上某些炒房團(tuán)的煽風(fēng)點(diǎn)火，一下子整個(gè)社會(huì)都瘋了。最典型的是國(guó)外學(xué)者評(píng)論中國(guó)的富豪榜：中國(guó)的500位富豪里居然有一半是做房地產(chǎn)的，太不可思議了！
但是，派對(duì)結(jié)束了，老百姓的腰包都差不多空了，今后的買房子裝修，都將歸于理性，換言之既是硬性需求。什么是硬性需求呢？萬(wàn)通的馮侖說(shuō)：“以后買房的人只會(huì)有兩種，結(jié)婚的年輕人和離婚的中年人”。
看似玩笑的話，其實(shí)道理很清楚，我們這個(gè)行業(yè)跟房地產(chǎn)息息相關(guān)，明天，我們要把地板賣給誰(shuí)？答案是兩種人：即將結(jié)婚的年輕人，和行將離婚的中年人。以后的營(yíng)銷思路如果不能緊跟這個(gè)大方向，可能就要吃啞巴虧了。
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰(shuí)篇十一
情況一：誰(shuí)更會(huì)理財(cái)誰(shuí)來(lái)管錢
年輕夫妻的生活壓力比較大，面臨很多開(kāi)支，因此積蓄往往不多，不過(guò)隨著時(shí)間的積累，薪資水平不斷提高，家庭財(cái)富也在逐漸增多，由于物價(jià)水平在不斷上漲，這筆錢如果放任不管就相當(dāng)于持續(xù)貶值。因此，在家庭中，誰(shuí)更有經(jīng)濟(jì)頭腦、誰(shuí)更擅于理財(cái)，錢就應(yīng)該交給誰(shuí)來(lái)管。
情況二：誰(shuí)更節(jié)約誰(shuí)更應(yīng)該管錢
夫妻雙方，如果一方注重節(jié)約、控制支出，另一方卻大手大腳、花錢如流水，那么家中的經(jīng)濟(jì)大權(quán)應(yīng)該交給節(jié)約的一方。所以，如果女方是“剁手族”，整天就知道買買買，完全不懂得節(jié)制，這種情況下應(yīng)該由男方來(lái)管錢;如果男方經(jīng)常和各類朋友胡吃海喝，從來(lái)都是搶著買單，這種情況下則應(yīng)該由女方來(lái)管錢。否則，家中的財(cái)富不但沒(méi)有積累，反而越漏越多。
情況三：誰(shuí)都不想放權(quán)那就各管各的
如果夫妻雙方都有穩(wěn)定的收入，且都不想讓別人管自己的錢，那么這種情況下可以各管各的，平常消費(fèi)支出可以輪流來(lái)，遇到大額支出可以aa。一般男女雙方都比較強(qiáng)勢(shì)時(shí)會(huì)有這種情況發(fā)生，但是通常都發(fā)生在結(jié)婚的前幾年，如果有了孩子、時(shí)間長(zhǎng)了，經(jīng)濟(jì)大權(quán)往往會(huì)逐漸轉(zhuǎn)移到女方手里。
情況四：為了家庭和睦男方要懂得讓步
道理很清楚，但是女人就是不愛(ài)聽(tīng)?！澳腥擞绣X就變壞”，相信很多女人心里都是這樣想的，因此經(jīng)濟(jì)大權(quán)一定要收回，定時(shí)發(fā)放生活費(fèi)就可以了，很多男人為了顧大局只好讓步。
上述情況中前三種都是比較明智的做法，第四種情況要看這個(gè)女性會(huì)不會(huì)掌管錢。生活中最怕遇到這種情況，女方既不懂得開(kāi)源節(jié)流，又不會(huì)理財(cái)，卻偏偏要求對(duì)方把所有積蓄及工資統(tǒng)統(tǒng)上交，不然就一哭二鬧三上吊，甚至把老媽都搬出來(lái)，都說(shuō)清官難斷家務(wù)事，碰上這種媳婦，男人也只好認(rèn)命，自己找的媳婦，流著淚都要把日子過(guò)完。
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰(shuí)篇十二
在巨龍之魂的團(tuán)隊(duì)副本內(nèi)，前往永恒之眼，從縛風(fēng)者哈格拉身上偷一枚地火操縱者的解碼環(huán)。
任務(wù)需要
x1
你好，17173網(wǎng)友!你的綽號(hào)――嗯，沒(méi)錯(cuò)――“金手指”，在軍團(tuán)中可是十分有名呢。
我們正需要你的技術(shù)來(lái)完成一件大事。但首先得確定你就是我們需要的那個(gè)人，然后我才能告訴你詳情。
任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì):69400或金錢獎(jiǎng)勵(lì):1654(80級(jí))
醫(yī)生試用期辭職報(bào)告交給誰(shuí)篇十三
1。早上交：給人一種突如其來(lái)的感覺(jué)，因?yàn)樵缟蟿倓偵习啵运季w還在昨天或者是路上，讓人很難處理。很容易得到這樣的答復(fù)：“這個(gè)問(wèn)題等下班再說(shuō)。”如果是這樣，可能適得其反。一般來(lái)說(shuō)，早上的時(shí)候，人的精神正是最好的時(shí)候，腦袋也轉(zhuǎn)得快？如果你早上交，上司或領(lǐng)導(dǎo)也許會(huì)想得更多，你的意圖也許會(huì)不好得到答復(fù)。
2。下午交：如果下午交的話，上司或領(lǐng)導(dǎo)精神已經(jīng)放松了，看到你的辭職信，也許不會(huì)想太多的東西，馬上就會(huì)簽字。只要一簽字，你的目的就達(dá)到了。而且不但可以讓自己在這一天里做好充分的心理準(zhǔn)備，而且不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)你的唐突，而且下班了，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)有推辭，也顯得你不失原則，工作至始至終。
還有在早上的時(shí)候，盡量把工作做完美一點(diǎn)，故意讓老板看到，
就算他要為難你什么也說(shuō)不出口，不管在哪工作，走也要走得光明正大，堂堂落落，別給人家留下不好的印象就行了。
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