專業(yè)小學校本工作計劃(案例17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 02:43:11
專業(yè)小學校本工作計劃(案例17篇)
時間:2023-10-28 02:43:11     小編:LZ文人

一個好的計劃可以使我們更加高效地完成任務。一個好的計劃應該具有可行性,我們應該考慮到現(xiàn)實因素并做好應對措施。這些范文展示了不同人在制定計劃時的思考和策略,有助于我們拓寬思維和開拓視野。

小學校本工作計劃篇一

(一)建立校本領(lǐng)導小組。

組長:

副組長:

組員:

校長為第一責任人,領(lǐng)導小組及時督察全校校本培訓開展情況,并及時為校本培訓的開展建言獻策。

(二)腳踏實地切實開展校本培訓。培訓開展要定時間、定地點、定主講人、定主題。培訓實施簽到制度。

2、備存材料,做好臺帳。

集體備課活動開展的材料:討論稿、備課記錄、會議記錄等由各教研組長分學期保管好、期末交由校教導處統(tǒng)一分類存檔。

學校開展的培訓活動的材料:主講稿、簽到冊、會議記錄等由教導處保存。

3、領(lǐng)導小組每學期至少召開三次校本培訓會議:期初、期中、期末會議。及時督察校本培訓情況。年度末及時對全校教師的校本培訓情況進行統(tǒng)計評價,并有教導處存檔評價結(jié)果,以備上級部門的檢查審閱。

(一)集體備課語文組、數(shù)學組活動時間安排每周二、周三的午后第三節(jié)。計1小時左右。

2、綜合組安排于每周四午后第三節(jié)。

(二)教學技能培訓、德育培訓、信息技術(shù)培訓以及學校開展的其他培訓。

因我校全體老師均為住校,所以以上培訓安排晚上6:30—7:30,地點:教研組辦公室或?qū)W校多媒體教室。

(三)公開課外出培訓活動。公開課:分集體備課的公開課與教師個人的隨堂課。集體備課的公開課先經(jīng)各教研組集體研究后推薦一名教師上課,課后及時評價。教師個人隨堂課,聽課老師課后與執(zhí)教老師面對面評價交流。

2、外出培訓教師要在周前會議傳達培訓學習收獲,起到再次培訓的橋梁作用。

(四)校內(nèi)比賽獲獎安排校公開課:設優(yōu)勝獎、鼓勵獎。分別予以精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。并記績效工資考核分數(shù)。

2、教學技能比賽活動:設一、二、三等獎。分別予以物質(zhì)獎勵與精神鼓勵。并記績效工資考核分數(shù)。

小學校本工作計劃篇二

校本培訓是開展教師學科素養(yǎng)提升活動和促進教師專業(yè)成長的.有效途徑。為了認真貫徹落實上級文件精神,認真開展教師學科素養(yǎng)提升活動,不斷提高我校教師的職業(yè)道德、專業(yè)知識和教學技能水平,努力造就一支師德高尚、業(yè)務精良、知能全面、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍,現(xiàn)結(jié)合我校教師實際,制定本計劃。

以提高教師知識水平、業(yè)務能力為主要目標,面向全體教師,造就一支師德高尚、業(yè)務精良、知能全面、充滿活力,具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍。

組 長:李 淼

副組長:戴時禮

成 員:戴顯滿 鄭曉芬 陳 靜 周益瓊 吳快利戴陳丫

培訓領(lǐng)導小組負責做好師訓的指導、管理、協(xié)助、評估、考核及總結(jié)工作,提高師訓質(zhì)量。

1、通過校本培訓,使教師群體形成良好的學習氛圍,改進教師工作態(tài)度,樹立積極向上的工作目標。

2、以新課程改革為導向,深化培訓工作,加強隊伍建設,促進教師的自主成長和提高,建立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。

4、解決教學實際中的困難和問題,總結(jié)推廣教學教育經(jīng)驗,探索教育教學規(guī)律,推進學校教育改革的深入發(fā)展。進一步探索以校為本的有利于教師專業(yè)發(fā)展與崗位成長的培訓實施策略和操作技術(shù),形成以校為本的教研與培訓典型案例。

(一)培訓對象:全校所有在職教師。

(二)培訓內(nèi)容:

1、師德師風培訓。其內(nèi)容包括教師職業(yè)道德規(guī)范,與教育相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。

2、教育理論培訓。其內(nèi)容包括課程改革的內(nèi)容、背景、目標、課程結(jié)構(gòu)、教學策略、課程評價、課程管理以及結(jié)合社會實踐活動課程等。目的就是更新教師觀念,吃透課程改革神實質(zhì),盡快適應課程改革要求。

3、新教材、新標準培訓。了解新教材編寫思路、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、要求,目的是提高教師駕馭教材的實際能力。

4、學科素養(yǎng)培訓。學習三、四年級的教材,理解該級段教材設計意圖,吃透教材,深入把握教材,以致達到課堂教學的高效率。

5、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓。重點學習幻燈片制作、文字操作、電子表格運用等內(nèi)容,使教師熟練掌握課件制作,便于輔助教學。

(三)培訓形式:

要將校本培訓和校本教研結(jié)合起來。培訓內(nèi)容的選擇要貼近教師實際,符合教學需要,防止空談,務求實效。培訓的形式可以多種多樣,可以是專題講座、課例、研討、觀摩、小組交流等形式,可以是教學基本功培訓、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,也可以是集體備課、觀摩課和示范課;可以是品讀優(yōu)秀的教育書籍,也可以就教育教學問題進行反思討論;還可以研摩名師講課的錄像,觀看中小學教師遠程研修的優(yōu)秀案例;還可以采用師徒結(jié)對“傳幫帶”做好青年教師的在崗培訓;還可以以“賽”促“訓”,開展“教師匯報展示課”、“說課”、“教研課”等教學競賽;還可以開展“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學水平,切實提高教師的專業(yè)能力。

(一)集中培訓與分散自學相結(jié)合,集中培訓實行本人簽到制度和請假補課制度,要定培訓內(nèi)容,定達成目標,定學習資料,定參與人員,定研討題目。分散自學可以是上班的空余時間,也可以利用業(yè)余時間,自學時間每年不少于36個學時。集中培訓和分散自學達到規(guī)定要求和學時的,其學分要登記到教師培訓證書上。

(二)參培人員要認真做好學習筆記,撰寫學習心得體會,并自覺把學習所得與教育教學實踐相結(jié)合,學校要組織實施訓前、訓中、訓后的質(zhì)量監(jiān)督、檢測工作。

(三)教導處要做好校本培訓的總結(jié)和資料歸檔工作。

xx年秋季校本培訓安排表

二零一二年九月

附件一

xx年秋季校本培訓安排表

周次

日 期

內(nèi) 容

參加對象或負責科室

預備周

8月27日—9月2日

8月30日(周二)教師報到;

8月31日學生注冊始業(yè)教育;

全體師生

全體師生

1

9月3日—9月9日

制訂校本培訓工作計劃

制訂教研組、備課組工作計劃

教導主任

教研組長

2

9月10日—9月16日

上學年學校校本培訓工作評估

啟動教師讀書活動

教導處

3

9月17日—9月23日

召開全校教科研、校本培訓工作會議

指導新教師的各項工作,開展師徒結(jié)對活動

教研組長

教導處

4

9月24日—9月30日

參加縣級教師培訓工作會議

教導處

5

10月1日—10月7日

國慶節(jié)放假(10月1日—10月7日)

6

10月8日—10月14日

名師大講堂活動(小學數(shù)學)

教研活動周(吳快利、戴陳丫)

教研組

7

10月15日—10月21日

優(yōu)質(zhì)課選拔活動

教師基本功比賽暨教師技能展示活動啟動

教導處

8

10月22日—10月28日

教研活動啟動周(鄭曉芬、戴錦賽)

教導處

9

10月29日—11月4日

教研活動啟動周(湯毛毛 周道智)

參加學區(qū)教師技能比賽

教導處

10

11月5日—11月11日

教學常規(guī)期中檢查

教研活動周(戴時禮 陳穎)

教研組

教研組

11

11月12日—11月18日

信息技術(shù)培訓

教材文本解讀交流會(三年級)

教導處

12

11月19日—11月25日

教研活動周(戴錦秀 戴育良)

先進教師經(jīng)驗交流會(陳穎)

教研組

教研組長

13

11月26日—12月2日

綜合組教研活動周綜合組(周益瓊 鄭珍)

教導處

14

12月3日—12月9日

教師心理健康知識培訓

光盤資源校本培訓

校長室

15

12月10日—12月16日

教職工讀書心得體會展評

教研組

16

12月17日—12月23日

試卷裝訂等考試工作規(guī)范化培訓

教導處

17

12月24日—12月30日

教學常規(guī)檢查

大隊部

教導處

18

12月31日—1月6日

復習迎接期末檢測

教學用品整理上交

任教教師

教導處

19

1月7日—1月13日

做好校本培訓工作學期總結(jié)工作

教導處

20

1月14日—1月20日

教導處

小學校本工作計劃篇三

為適應教師終身教育的需要,以提高教師思想政治和業(yè)務素質(zhì)、提升學校辦學水平為目的,根據(jù)區(qū)教育局教育工作會議精神和區(qū)教師進修學校有關(guān)要求,結(jié)合我校實際制定本學期學校校本培訓工作計劃。

通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學生養(yǎng)成教育的新模式,為提高教育教學質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。

1、師德研修,將結(jié)合我校實際,以活動為載體,以典型報告為基本形式,使廣大教師愛教育,立志獻身教育,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務,增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。

2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎(chǔ)上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關(guān)政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

3、教育教學能力研修,以教師的`教學基本功和教學基本技能為主要內(nèi)容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學技能研修。

4、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結(jié)中,借鑒學習提煉中。

5、全體師生進行法治安全教育方面的研修。廣泛開展安全法治教育,幫助學生牢固樹立安全法治意識,把學法、知法、守法、用法化作師生的自覺行動。學校利用班隊會、黑板報、征文、講座等形式對學生進行交通、消防、衛(wèi)生、自救自護、用電用水等教育。

小學校本工作計劃篇四

“校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長的有效途徑,為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構(gòu)建一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺,通過教學反思提高教學水平,借助同伴互助提升教育理念。為使自己不斷提高教育理論、增強知識、更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),不斷適應新時期教研的需要,跟上時代的步伐,不斷更新自己的教育觀念和創(chuàng)新意識,使自己盡快成長起來,在此,我特制定個人研修計劃。

一、指導思想:

本學期英語教學仍將堅持以“科學發(fā)展觀”和《小學英語課程標準》為指導思想,以校本研修為主平臺,以“如何提高小學英語的趣味性”和“提高孩子的語言運用能力”為主題,立足課堂教學,努力提高孩子的`素質(zhì)水平,促進我個人與孩子的共同發(fā)展。

二、個人研修目標與要求:

1、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實踐中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和孩子學習方式的轉(zhuǎn)變上。

2、通過學習校本課程,使自己成為一名精通教學業(yè)務,了解孩子個性,能夠?qū)嵤┤宋年P(guān)懷和科學教育的勤學習、善思考的新型教師。

3、積極參加學校組織的課題研究,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為孩子做好榜樣。

4、加強自身的師德修養(yǎng),爭做具有強烈的事業(yè)心,崇高的使命感,樂于奉獻,勇于吃苦,勤潔廉正的教師。

5、樹立終身學習的理念,不斷學習,不斷提高自己的文化底蘊、理論水平和實踐能力。

6、結(jié)合教學實踐,把個人校本研修工作做好,從而為整個學校的校本研修而努力。

三﹑學習內(nèi)容:

1、聽評課,在學校有計劃的安排下認真聽課、評課。

對象以本校教師為主,本學期至少聽15節(jié)課。

2、英語新課程標準。以“分層教學”為具體研修內(nèi)容,積極與同事交流研討,力爭在提高自己教學能力的同時也大面積提高孩子的成績。

3、廣泛地閱讀各類有益的書籍及報刊,并作好教學隨筆。

4、認真研究教材教法,認真寫好教學設計。

四、活動與實施:

1、加強學習,提高意識。認真參加學校組織的業(yè)務學習和政治理論學習,全面貫徹《英語學科教學常規(guī)》,提高自身常規(guī)意識。

2、抓住隨堂聽課的有利時機,廣泛聽取反饋意見并積極改進,爭取逐步形成自己的教學特色,提高40分鐘的教學質(zhì)量。

3、學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現(xiàn)的新問題,做到及時研究解決,不斷積累課改工作經(jīng)驗。

4、利用網(wǎng)絡進行學習與交流。利用網(wǎng)絡學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和思路水平,并要求自己每個學期制作不少于2節(jié)的課件。

5、樹立現(xiàn)代孩子觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個孩子。相信孩子的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚孩子的主體精神,促進孩子的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

6、認真做好每天的教學后反思,得出成功經(jīng)驗和存在問題。

教師的自身發(fā)展不僅是學校教育質(zhì)量的基本保證,更是學校教育內(nèi)涵不斷提升的動力之源。而校本研修為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,根據(jù)孩子實際,探究和改進教學方法,解決在課堂教學實踐中遇到的問題。所以,我們要遵守學校的安排,積極參加教研組活動,積極參與校本研修,和同行們共同學習,共同提高。

小學校本工作計劃篇五

以xx鎮(zhèn)教委辦工作會議精神為指導,以改革創(chuàng)新為動力,依據(jù)學校實際,確立教育科研為師生"過一種幸福完整的教育生活"服務的工作方向,圍繞"以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位"這一總體思路,積極開展主題學習實驗活動、新教育實踐活動、校本教科研活動,推進課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。

1.加強教研組的隊伍建設。結(jié)合教師的實際情況,確定研究課題,認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動?;顒又赜谶^程,力求做到:有主題、有紀要、有案例、有成果,學期結(jié)束組織檢查評比,表彰先進。

2.認真開展校本教研活動。堅持開展每周四教研活動,從學校實際出發(fā),堅持經(jīng)?;⒅贫然?、本土化、個性化、形式多樣化。與教研室安排的活動有機結(jié)合,重點進行備課、磨課、聽課、評課和教學方面的經(jīng)驗交流研討活動。本學期教研課仍以每周一主題的形式來進行統(tǒng)一安排,采用個人申報,教科室統(tǒng)籌安排,實行同課(主題)異構(gòu)的研討和學科組賽課形式。

3.關(guān)注教研實效。安排校內(nèi)講座、集團交流等多種形式的活動。積極鼓勵教師參與各級教研活動,以學校教研、網(wǎng)絡教研、活動教研相結(jié)合,走出去,請進來。教研活動有計劃、有通知、有記載,將出席情況以及完成相關(guān)研究任務納入教研能力考核。加強課堂觀察和專業(yè)書籍閱讀的引領(lǐng)工作。

4.在教研實踐的基礎(chǔ)上,大力推進經(jīng)驗交流。撰寫教學論文,以校內(nèi)交流、各級評比、專業(yè)報刊發(fā)表等多種形式,推廣自己的教學經(jīng)驗。

1.建立和完善教師的業(yè)務檔案。認真組織教師制定研修計劃,建立和完善好教師專業(yè)發(fā)展檔案。本學期將安排多樣教師基本功比賽,強化考核,認真記載,留下教師一學期工作情況的原始資料,結(jié)合教研活動與常規(guī)巡查對教師的研修情況進行督查與考核,并把它作為期末績效工資考評以及評先的依據(jù)之一。

2.大力推進教育教學研究與信息技術(shù)的整合。以課題研究為平臺,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用電腦資源,注重現(xiàn)代化教學手段的運用,加強學科與信息技術(shù)的整合,提高電教設備的利用率。力求全體教師在學校網(wǎng)站創(chuàng)建個人空間,并且利用網(wǎng)站的多重功能,記錄和發(fā)布個人的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累信息資源,形成一個論壇教研氛圍,積極開展網(wǎng)絡教研。

3.加強對新教師的培養(yǎng)。隨著青年老師的不斷增加,我們將重點抓好教學常規(guī)要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養(yǎng)。堅持傳藝樹人并重,在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識,促進新教師的快速成長。

舞臺;充分發(fā)揮他們在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的提高。分階梯地對所有教師進行培訓,做好師徒結(jié)對工作,并將其納入教研考評。

5.加強青年教師讀書班建設。本學期將繼續(xù)共讀朱永新先生的《新教育》一書,結(jié)合自主閱讀,全面了解新教育,學習新教育的研究成果,提高教師的文本解讀能力,增強對教育學、心理學的了解,全面提高個人素養(yǎng)。

抓常規(guī)管理一要科學,要遵循教學規(guī)律,樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念;二要規(guī)范,要嚴格執(zhí)行"五嚴"規(guī)定;三要細致,要從備課、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今天,堅持"今日事,今日畢",養(yǎng)成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到,每月不定期檢查一至二次,加強隨機檢查,檢查結(jié)果應及時進行反饋,要與教師年度績效考評緊密掛鉤。

要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯(lián)系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關(guān)注學校發(fā)展,關(guān)注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規(guī)范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關(guān)教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結(jié)。使教育教學研究的效率得到有效的提升。

三月份:

1.撰寫教科研工作計劃,準備教研組活動記載材料等。

2.召開教研組長會議,布置新學期工作。

3.出臺各種上課、聽課、評課制度。

4.校級教研課統(tǒng)計公布。

5.開展晨誦交流活動。

四月份:

1.開展青年教師讀書班第一次交流活動。

2.做好年級教研課督查。

3.組織教師根據(jù)教育教學實際確定本學期研究的微課題。

4.開展低年級讀寫繪交流活動。

五月份:

1.開展青年教師讀書班第二次交流活動。

2.年級教研課督查。

3.組織骨干教師示范課的上課、評課工作。

4.開展中高年級師生共讀交流活動。

5.組織微課題研究交流活動。

六月份:

1.開展青年教師讀書班第三次交流活動。

2."青藍工程"徒弟上匯報課、師徒結(jié)對小結(jié)。

3.年級教研課督查。

七月份:

1.教科先進個人,先進教研組評比。

2.教科研小結(jié)。

小學校本工作計劃篇六

依據(jù)上級教育部門校本研修文件精神,結(jié)合我校校本研修三年規(guī)劃,和我校教育教學實際,在總結(jié)上一學年度研修情況的基礎(chǔ)上,制訂本年度校本研修計劃。

繼續(xù)以“創(chuàng)辦特色學校,打造智慧教師,培養(yǎng)合格學生,建設高效課堂”為總目標,以“開展有效的合作學習”為教研活動主題,以促進學校和教師的發(fā)展為目的,以“提高我校辦學水平”為目標,以“在教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題”為突破點,結(jié)合我校教育教學實際,努力抓好校本研修工作。

(1)集體備課形式。繼續(xù)依據(jù)同學科分為低中高三個學段,每周由備課組長組織集體備課交流,以“圍繞課題-獨立初備-交流研討-達成共識-模式備課-教后反思”為備課的基本流程,結(jié)合教育教學實際備出實用的、高質(zhì)量的教學預案。

(2)課堂教學形式。

繼續(xù)以“課前準備——合作探究——鞏固運用——總結(jié)提升”為課堂教學主要流程,進行教學預設,教師也可以有自己實用的個性化教學流程。

在認真?zhèn)浜谜n的前提下,以教研組為單位從中選出優(yōu)秀課,向同學科的'全校教師和領(lǐng)導做匯報課。教師圍繞學校規(guī)定的研修大主題和組內(nèi)確定的研修小主題,進行備課、上課、聽課、評課等教研活動。

繼續(xù)實行師徒結(jié)對制度,以老帶新,以強帶弱,師傅要做示范課,徒弟進行階段性學習后,向大家做匯報課。

(3)校本培訓形式。自我研修、校內(nèi)培訓和外出學習。教師按六個一的要求進行自我研修,努力提高自己的業(yè)務能力。學校定期組織校本培訓,同時還鼓勵教師外出培訓,努力為教師外出培訓創(chuàng)造方便條件。教師外出培訓后向大家做學習內(nèi)容匯報,并作觀摩課,發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用。

(4)課題研究形式。要求教師結(jié)合學校研修主題和學科教育教學實際確立實用有效的教育科研課題,解決教學中的實際問題。

(5)網(wǎng)絡研修形式。為了適應教學需要,有效利用班班通,設專人為教師進行網(wǎng)研輔導,每個教研組設一名信息管理員,學校先培訓信息管理員,信息管理員再培訓教師,分層落實。學校還成立了網(wǎng)研領(lǐng)導小組,各負其責。

1.學年初帶領(lǐng)教師學習學校校本研修三年規(guī)劃和本學年度校本研修計劃,并布置本學年校本研修的任務。

2.依據(jù)學校研修活動主題,結(jié)合教育教學實際,以及自己上一學年確立的研修主題,制定個人校本研修計劃。

3.研修領(lǐng)導小組分工負責,監(jiān)督各教研組校本研修是否按計劃落實。

4.各年組校本研修聯(lián)絡員,要經(jīng)常指導本年組的研修工作,并與組長定期溝通、交流,不斷改進教學行為,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

5.學年末對校本研修工作進行考核評價。

小學校本工作計劃篇七

根據(jù)縣教師發(fā)展中心和學區(qū)的工作部署,緊緊圍繞學區(qū)教科研工作計劃要求,結(jié)合學校教育教學實際,以“提高教師業(yè)務水平”和“提高教育教學質(zhì)量”為重點,以“有效學習”與“有效教學”的課改研究為核心,以校本教研的有效開展為載體,加強教師培養(yǎng),強化質(zhì)量管理,為全面提高本片區(qū)教育教學質(zhì)量服務。

(一)進一步規(guī)范教學管理

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。依據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的通知》精神,各門課程嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上足,不得隨意增減,調(diào)換,上好每節(jié)課,不拖堂,校領(lǐng)導加強巡查。

2、繼續(xù)推進教學規(guī)范活動。將每學期第十六周定位“教學規(guī)范周”,要隨時掌握教師執(zhí)行課程情況,督查教師的教學常規(guī),調(diào)查學生在校學習動態(tài),糾正不良教學行為。要繼續(xù)深化“推門聽”活動,不定期進行常規(guī)抽查。學校通過教師自查、同伴互查、學校檢查(執(zhí)行課程、計劃、備課、上課、聽課,改作、檢測等),并結(jié)合平時常規(guī)抽查,確定25%優(yōu)秀教師和5%的待合格教師報學區(qū)備案(優(yōu)秀、良好、合格、待合格)。

3、進一步深化“考核課”活動。規(guī)定每位教師一學年展示一堂匯報課,分三大組進行。由備課組長安排上課人員,或教導處告知,各組由校委會成員,教研組長,備課組長,名優(yōu)骨干教師負責聽評課,活動后備課組長把材料、圖片等傳校博客,教導處統(tǒng)計分數(shù),并計入常規(guī)。規(guī)定教師聽課不少于15節(jié),教學領(lǐng)導、組長不少于20節(jié)。

(二)努力打造有效教研活動

加強教研活動策劃,講求教研效應,注重有效教研,力求做到“教研工作課題化,教研活動主題化”,不斷提高教師業(yè)務水平與教科研工作能力。

1、以新課標理念為指導,開展“學先于教”和“有效學習”為主題對活動進行有益嘗試,以常態(tài)課的聽課、評課為抓手,以公開課為示范,踐行“學為中心,以學定教,教為學服務”的教學理念,力求改變學生學習方式與課堂教學模式,提高學生學習有效性,積極響應縣、學區(qū)全面啟動“有效學習”課堂教學改革實驗。豐富教研活動形式,如教研室調(diào)研、名師指導,聯(lián)誼教學,組內(nèi)集體備課,主題式團體磨課,同課異構(gòu)、觀課議課等形式進行。

2、協(xié)助校長室繼續(xù)做好教師培養(yǎng)工作,重視學科教師的培訓工作,加強對新教師的專業(yè)指導,搭建名優(yōu)教師、骨干教師的引領(lǐng)平臺。外出學習的老師要向教導處、組長反饋學習要點,于其他教師交流心得,在教研組內(nèi)開課、發(fā)言,分享學習資源,以共同提高。

3、教師要積極參與各級論文的評比活動,教導處提供上級有關(guān)部門的論文評選信息,努力為教師創(chuàng)設平臺,教師要積極撰寫有一定質(zhì)量的論文、案例,提高論文參評率和獲獎率。

4、立足實際抓好課題研究與推廣應用

三大教研組針對教學中的實際問題,協(xié)同有課題經(jīng)驗的老師多多探討,思考、醞釀切合我們實際的小課題,并積極研究,對于課題有什么要求可以向?qū)W校提出,學校將優(yōu)先解決。數(shù)學組將進行課前學習情況調(diào)查研究促進課堂教學的研討,三年級學生進行導學案的落實推進。

5、做好教研資料整理,校以上公開課的教師都要將各自教學設計及反思、課件及時上傳到教導處,以便資料匯集整理,利用這些優(yōu)質(zhì)教學資源,方便大家以后學習、借鑒。各教研組、備課組的出勤情況、活動記錄等以文本和電子博文的形式進行存檔。

(三)進一步增強質(zhì)量意識

統(tǒng)一思想,加強宣傳,營造氛圍,堅定不移地樹立起以提高教育教學質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,認真貫徹“永嘉縣義務教育教學質(zhì)量監(jiān)控工作實施方案”、“溫州市教育局關(guān)于加強中小學生學業(yè)質(zhì)量合格率監(jiān)測的若干意見”。認真組織,做好省教育質(zhì)量綜合評價測試、市學業(yè)合格率監(jiān)測、縣期末學業(yè)水平檢測,面向全體,關(guān)注每一位學生的發(fā)展,努力提高后20%學生的學業(yè)質(zhì)量。

1、學校要統(tǒng)一部署合理安排好任課教師,做好開學招生工作,把好插班生的這個關(guān)口。

2、向課堂四十分鐘要質(zhì)量,提倡“堂堂清、天天清、單元清”,夯實基礎(chǔ),培養(yǎng)能力,努力做到課堂作業(yè)課內(nèi)完成。

3、做好培優(yōu)補差工作,開展“三小”培養(yǎng)活動,特別要重視對后20%的學生優(yōu)先指導,任課老師要摸準這些學生,制定計劃,給予關(guān)照,做好記錄。

4.加強學生良好學習行為習慣養(yǎng)成,加強寫字課訓練、童心習作與閱讀指導、數(shù)學口算達標練習和培優(yōu)指導、數(shù)學小論文、英語書寫、科學實驗操作、科學觀察日志、科學記錄本、體藝2+1等等,利用午間,課余時間、綜合課讓學生多讀經(jīng)典國學,如“弟子規(guī)”,“三字經(jīng)”、童書、科普作品等。

5、加強各級段學科質(zhì)量監(jiān)控力度,特別是一年級新生適應性教育和畢業(yè)班學生思想動態(tài)、質(zhì)量摸底。主科教師要利用軟件認真做好各單元及期末質(zhì)量分析。完善學生成長記錄,任課教師要把學生平時取得的主要成績及期末成績及時記錄到學籍系統(tǒng)。

小學校本工作計劃篇八

新的學期又在春暖花開的'季節(jié)來臨了,踏著輕柔的春風,應對著生機無限的學校,心中又充滿了無限的期待和斗志。校本研修是新課改以來一向所倡導的一個十分利于教師成長的方式,它的制定和實施理念更加貼合教師自身發(fā)展的需要,對教師提高教育教學本事起到了切實有效的作用。為了使自我的業(yè)務水平有更大的提高,結(jié)合自身實際情景,特制定個人校本研修計劃。

1、堅持以促進學生全面發(fā)展為原則。

2、把新課改的精神落實在日常的教育教學工作中。

3、建立扎實、有效的課堂教學模式。

4、進取探索適合學生發(fā)展、深受學生歡迎的教學方法和手段。

5、樹立終身學習的意識,加強專業(yè)知識的學習。

1、以《〈基礎(chǔ)教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學科課程標準〉及解讀》、學科新教材等為主要培訓教材。

2、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自我的教育教學水平。

3、學習《教師職業(yè)道德》,進一步提高師德。

4、學習《教師反思本事的培養(yǎng)與提高》,進一步提高自我的反思意識,要經(jīng)常反思自我的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

以參加學校校本研修活動為主,個人自主研修為輔。在學校安排下,統(tǒng)一資料,統(tǒng)一進度,有組織有計劃地進行學習。根據(jù)學習資料,結(jié)合實際教學情景,反思自我的教育教學行為并進行實踐。在自學的同時,要做好重點突出的學習筆記。

(1)專題培訓

交流研討、教學設計、說講評課等形式,將培訓學習與自我的教育教學實踐緊密結(jié)合起來。

(2)專題總結(jié)

結(jié)合自我的教學實踐和教學經(jīng)驗,對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習本事的教學模式、在教學中實施素質(zhì)教育、課堂教學評價標準等方面進行探索。對其他教師的專題總結(jié)、論文、調(diào)查報告、實驗報告、教案、觀察日記等進行分析與系統(tǒng)整理。

(3)網(wǎng)上學習

充分利用自身信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

1、認真參加團體組織的學習培訓,作好培訓記錄。

2、認真參加學校的校本研修活動,吸取其他教師的成功經(jīng)驗。

3、精心準備自我的研修課程,發(fā)揮信息技術(shù)特長,努力提升使用現(xiàn)代教學設備的本事。

4、空余時間利用電腦進行網(wǎng)絡研修。

小學校本工作計劃篇九

全面貫徹黨的教育方針,推進教育教學改革,以國家關(guān)于基礎(chǔ)教育改革的精神為指導,深化課堂教學改革,牢固樹立“科研興校、科研立?!钡乃枷耄^續(xù)增強科研意識,落實“課改”精神,繼續(xù)深入開發(fā)校本課程,確保我校校本教研工作進一步地提高。

1、提高教師素質(zhì),推出學科帶頭人。

2、積極開發(fā)校本課程,使學生熟悉本地區(qū)的人文知識,培養(yǎng)學生熱愛家鄉(xiāng)的思想感情,勤儉仆實的生活作風,培養(yǎng)學生的人格魅力和高尚情操。

3、營造良好的教科研氛圍,繼續(xù)辦好《陽光科研》,提高層次,推向武穴。

4、開展課外活動興趣小組,加強“五小”活動的研究,形成網(wǎng)絡,力爭出成果,爭全鎮(zhèn)之首,爭全市先進行列。

5、突出課堂教學模式的創(chuàng)新,探討活動課的.教學方式,培養(yǎng)一批學科帶頭人。

6、科學規(guī)劃,嚴格實施,在教學中形成濃厚的“創(chuàng)新氛圍”,強化創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維能力及動腦動手能力。

7、探索實驗方法,形成整套獨特的創(chuàng)造實驗專門教材。

1、設立教研組,選聘教研組長。

語文組長:張桂菊 數(shù)學組長:xx

2、明確教研組長職責。

小學校本工作計劃篇十

我校校本研修工作以課程改革為重點,以促進教師專業(yè)化成長和學生的發(fā)展為根本,以大面積提高教學質(zhì)量為核心,以學習型團隊建設為載體,以信息技術(shù)為手段,以變革培訓機制為動力,以促進教師發(fā)展為中心,努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,即教師教學方式的轉(zhuǎn)變、教師教學行為的轉(zhuǎn)變、教師課堂教學的轉(zhuǎn)變。全面提高教師的師德水平和專業(yè)能力,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

主題主題研討式培訓、教學實踐式培訓、論壇交流式培訓、有效反思式培訓、網(wǎng)絡教研式培訓。

網(wǎng)狀教研培訓

縱向:

1、專家引領(lǐng)。

2、骨干教師、學年學科組長帶動。

3、走出去、請進來,提升教師理念,提高教師教學實踐能力。

橫向:

1、開展學年、學科跟進課活動。

2、教學實踐杯研討課活動。

通過備課、上課、聽課、評課、反思、論壇交流、研究課、觀摩課等活動,提高教師的教學能力。

3、構(gòu)建教師學習型團隊,發(fā)揮學年、學科組的團隊學習優(yōu)勢,開展優(yōu)秀教師,青年教師結(jié)對子,促進了優(yōu)秀教師,青年教師共同成長。

1、課標與教材培訓

組織各學年認真落實網(wǎng)上教研活動,組織教師以學科學年為單位,觀看教材光碟,教師共同備課。提升教師實踐智慧,提高課堂教學質(zhì)量。

2、加強教師的基本功培訓

這學期繼續(xù)進行教師的粉筆字的訓練。按照“寫字結(jié)構(gòu)十二法”,即主筆突出、疏密勻稱、首筆定位、借筆定位、筆畫串門、筆畫對稱、向上看齊、字無雙捺、說頭論腳、上蓋下出、上緊下松、內(nèi)緊外松。教師們依據(jù)結(jié)構(gòu)書寫,粉筆字板板有評比,板板有學分記錄。教師們周周展示著自己一手漂亮的好字。

3、加強教學課題研究的培訓力度。

深入開展《關(guān)注差異,分層教學》課題研究,使教師提升理念、進一步提高執(zhí)教能力,感悟小班化教學的優(yōu)越性,充分準備接受上級驗收。

本學期我們學校與兄弟學校將繼續(xù)進行聯(lián)誼教研,各學科教師將與名優(yōu)教師結(jié)對子,進行一對一的互動培訓活動。

4、加強教師的教學反思力度。使教師的教學在反思中成長,教育理念不斷提升。教師通過對日常教學的回憶與再現(xiàn)、感知、體驗自己在日常教學中的價值與趣味,提高了教師們的教育教學能力和水平。

5、開展《書香伴我成長》的讀書交流活動,搭建交流平臺,營造濃厚的讀書氛圍。

6、開展崗位練兵,教師積極參與。

7、繼續(xù)實施量化考核制度,逐步滲透考核的人文性、人本性。使教師通過考核評價,產(chǎn)生了積極主動提高的愿望。

校本研修是促進教師發(fā)展、增長教師教育智慧的有效平臺。我們將以團隊驅(qū)動教師整體素質(zhì)的提高,發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校。

五、校本研修原則

(一)分層推進原則

主題把教師分成待發(fā)展型、發(fā)展型、優(yōu)先發(fā)展型三個層次進行培訓。即:一般教師、學科帶頭人、骨干教師。因師施教,分層培訓,分類提高。

(二)師德為先的原則

主題按照《公民道德建設綱要》的要求,寓師德教育于校本研修工作全過程。切實加強師德教育研究,更新教育內(nèi)容,改進教育方法,突出教育實效,重點強調(diào)構(gòu)建新型師生關(guān)系,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換,使教師自覺為學生服務,為教育改革服務,為社會服務,積極投身新課程改革,立足本職崗位,敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)。通過潛心鉆研,在新課程改革中建功立業(yè),真正使培訓夯實教師的思想基礎(chǔ),把握培訓工作的方向性。

(三)學研結(jié)合的原則

研修要植根于教學活動中,緊貼教師的教學實際,針對課程改革中出現(xiàn)的熱點、難點、重點問題,確定研究的專題。找準教師適應新課程的成長點,從學科前沿的角度,強化學科與學科之間的綜合研究,信息技術(shù)與學科的整合研究,綜合實踐活動的研究,校本課程開發(fā)研究。在前瞻性的教學理念、綜合性的教學目標、整體性的教學內(nèi)容、自主性學習方式、創(chuàng)新性研究學習、開放性的問題設計、多元性的思維訓練、情感性的經(jīng)歷體驗、應用性的實踐活動及發(fā)展性的教學評價等專題的研究方面取得突破性進展。實施以“新三課”(全體教師上研討課、青年教師上探究課、骨干教師上示范課)為載體的專題研究和以研促學、以學促改、以改促創(chuàng)、以創(chuàng)促變的研修策略,突出研修工作的實效性。

(四)主體性原則

主題全體教師是研修的主體,調(diào)動教師的積極性,開發(fā)教師的智慧與潛能,鼓勵教師積極參與,自主學習、自主探究、自我創(chuàng)新,提倡與教師的對話,倡導參與式、交互式、探究式、論壇式、交流式,以及研究性學習等多種互動研修形式,最大限度落實教師的主體地位,為廣大教師創(chuàng)設發(fā)展的空間,強調(diào)研修工作的創(chuàng)新性。

(五)遠程教育原則

主題要充分利用我校網(wǎng)絡優(yōu)勢,及時吸納、傳輸具有時代意義的最新信息和研究的最新成果,形成覆蓋全校的信息網(wǎng)絡。通過“用中學”、“學中用”的方式促進教師收集信息、處理信息、運用信息能力的迅速提高。保持研修的.先進性。

附:主要工作安排

2-4月份:

1、教師第一、二輪選課

2、觀摩學習縣名優(yōu)教師線上教學活動

3、20xx年入職新教師第四、五次線上培訓

4、線上教學案例收集

5、制定校本培訓計劃

6、教育教學論文評選

7、第四屆市微課精品大賽

5月份:

1、縣名優(yōu)教師專題送教下鄉(xiāng)

2、20xx年入職新教師開課周

3、縣各類教育科研課題結(jié)題培訓

4、推動讀書十大人物評選

5、“小文學家”評選

6、縣新常規(guī)新設計評比

7、各教研組各類研訓活動開始

8、縣“愛閱讀”指導團進校園教學展示

6月份:

1、縣各學科優(yōu)秀教研組評選

2、各教研組線上教學線下銜接研討

3、20xx年入職新教師考核

4、研訓活動小結(jié)

5、期末質(zhì)量檢測與分析

小學校本工作計劃篇十一

我校校本培訓工作以國家中長期發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),以市縣校本培訓工作計劃為指導,堅持校本培訓、校本教研雙軌發(fā)展,努力營造教師專業(yè)發(fā)展良好氛圍,不斷提升教師專業(yè)水平,促進課程改革的深化與發(fā)展,從而進一步提升我校整體辦學水平。學期伊始,我校語文組持續(xù)加大對溫州常規(guī)教學工作的推進,深入落實《xxxx小學教學新常規(guī)(20xx年)》,協(xié)助學校、教務處完善教學管理,夯力基礎(chǔ),規(guī)范常規(guī),優(yōu)化教育教學行為,提升教育教學質(zhì)量。語文組將認真解讀、貫徹、落實學校教學工作計劃和工作思路,明確目標,理清思路,設計切實可行的措施,有研究、有創(chuàng)造性地開展工作,力求把教學常規(guī)精神貫徹給每一位教師,做到人人熟知教學常規(guī)要點,人人秉承常規(guī)精神,切實有效地落實常規(guī)教學工作。語文組將不偏不倚地、扎扎實實地做好日常教學,做好備課、上課、作業(yè)布置與批改,以及對學生學業(yè)及時評價。

1.工作目標:建設具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教師團隊,有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢,努力做到目標清晰化,過程措施精細化,成果效益最大化。

2.培養(yǎng)目標:注重教師的教學措施和方法的研究,使學生樂學善學,培養(yǎng)學生真正成為學習的小主人。

1.充分發(fā)揮教研組的教研功能,提高學科教師的教研能力和業(yè)務水平,杜絕不合格課。

2.在學??傮w工作思路和工作計劃的基礎(chǔ)上,發(fā)揮各學科特點,有個性有特色地開展工作,爭創(chuàng)亮點,達到效果最大化。

3.抓好團隊精神文明建設,把教研組建設成為規(guī)范化、個性化的教研組。

為貫徹落實《溫州市小學教學新常規(guī)(20xx年)》精神,遵循小學教育基本規(guī)律和小學生身心發(fā)展特點,結(jié)合課程標準精神和我市小學語文教學實際,我校語文組教師將努力做好教學常規(guī)工作,繼續(xù)加大對語文教師的備課、上課,作業(yè)布置與批改,課外輔導,考試與評價,課后反思等基本內(nèi)容的教學常規(guī)管理。

(一)加大課改力度,貫徹教學常規(guī)

1.繼續(xù)組織語文組全體老師認真學習《語文課程標準》,深入領(lǐng)會其精神,重視學習語文教學新理念。充分利用業(yè)務學習時間,組織全體語文老師學習各類教育刊物中有關(guān)語文教學的新做法、新思路,要求結(jié)合本校存在的問題,有重點的組織學習。依據(jù)新課標,評價師生教與學。

2.抓好教學常規(guī),將素質(zhì)教育要求落實到學科教學中,抓好教學常規(guī)是提高教學質(zhì)量的保證,也是全面落實素質(zhì)教育的保證。抓常規(guī)要以課堂教學為中心,以抓學生的學習習慣為重點,抓學生的能力培養(yǎng)和抓良好的性格形成為重點。

3.抓好課題研究,深化教學改革。目前我校課題研究取得了豐碩的成果,但要更上一層樓,就要重視課題的管理,重視研究過程,將課題研究與培養(yǎng)青年教師結(jié)合起來,真正使課題研究成為深化教學改革的重要環(huán)節(jié)。

4.積極開展新課程改革研究。制定好學校課程方案、學科課程實施計劃,落實拓展性課程建設工作。以學科核心能力為切入點,以探究學習、小組學習、合作學習、優(yōu)化作業(yè)等項目為載體,抓好各學科課堂變革研究,提高課堂教學實效。

5.緊扣“學為中心”宗旨,緊緊圍繞“學習設計、學習過程和學習效果”三方面內(nèi)容,不斷更新教學理念,促進“有效學習”課堂變革的深度實施。

(二)扎實推進教學教研常規(guī)工作,增強教研工作的實效性。

1.堅持周前備課。教案的備寫要規(guī)范化,教學內(nèi)容,教學目標,教學重點、難點,教具準備,教學過程,作業(yè)設計等要素要齊全,教學設計要以學生活動為主體。教案的設計要結(jié)合本班實際和教師個人特點設計切實可行。

2.做好課堂教學指導,強化質(zhì)量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質(zhì)量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質(zhì)量觀,把提高課堂教學質(zhì)量作為我組教師的重點工作。教師要提前進課堂,嚴禁教師無準備上課,無教案上課,努力克服課堂教學的隨意性。注重課堂教學的過程管理,繼續(xù)實行推門聽課對教師們的教學情況進行有效的監(jiān)督、檢查和指導,努力促進教學質(zhì)量的提高。

3.嚴把作業(yè)質(zhì)量關(guān),切實減輕學生課業(yè)負擔。對于作業(yè)的設計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學生過重的課業(yè)負擔,調(diào)動學習積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范,不允許錯批、漏批、學生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。

(三)優(yōu)化課堂教學全過程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

學、研、培結(jié)合,促進教師專業(yè)成長,加強語文教師隊伍建設。

1.把教師對教材教法的理解運用程度仍然作為教研工作的重點之一。認真組織教師進一步解讀新課標,學習新教材,全面熟悉新教材的特點,以便更好得用好新教材。并立足于課堂教學實踐,探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。在學習、探索、研究、反思、交流、實踐中,把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。

2.立足課堂,改革教法,設計靈活有效的教學方法,調(diào)動學生學習的積極主動性,建立良好的師生關(guān)系,營造民主、和諧、寬松的學習氛圍,讓學生成為學校課堂學習的主人,自由發(fā)展,形成能力。拓寬學生的視野,努力使學生能夠從有限的課堂教學時間內(nèi)盡可能地接受不同領(lǐng)域的知識,鼓勵學生博覽群書,多方位、多角度收集料,獲取信息。注重學法指導,引導學生自主學習。教師要根據(jù)教材內(nèi)容,結(jié)合教學實際,指導學生自學感悟,尋找適合自己的學習方法,大力提倡自主、合作、探究性學習,但特別要注意學生的差異。

3.做好校本培訓工作,提高語文教師駕馭課堂教學的能力和科研能力。利用教師之間在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋,有效地開展培訓。多渠道提高我校骨干教師隊伍建設,最終在校內(nèi)形成人人想學、自覺好學、終身學習的學習氛圍。課題研究作為我們數(shù)學教研組的一個亮點,通過課題研究,使教師從“研究型”向“專家型”轉(zhuǎn)化。

4.加強教師的培養(yǎng),為教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,為其提供學習、培訓的機會和展示的`平臺,在教師中進行“一幫一”的拜師活動,通過“傳、幫、帶”的方式,一方面達到教學相長的目的,另一方面使教師盡快成長我組的學科帶頭人。

5.開展聽課、評課的研討活動,教師每學期聽課不少于10節(jié)。教師之間通過互相聽課、評課,取長補短,加強教學研討交流,不斷提高自己的教學藝術(shù)。

6.鼓勵本組教師多參加校內(nèi)外的教學教研活動和教師間的學習,做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業(yè)成長。

7.開展教研組活動。以“集體備課、課例研討、反思交流”等為形式,活化教研組活動,加強教育教學資源共享,提升課堂教學效率,最終促使教學質(zhì)量的提高。開展主題教研活動。以“有效學習”為主題,開展語文、數(shù)學、綜合學科的主題教研活動,促進教學方式的轉(zhuǎn)變,學習方式的改變,提升學習效益。

(四)強化校本培訓工作

1.加強教育理論學習。督導好教師的自身學習,通過教育教學理論的學習來更新觀念,促進全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認識,要求每一位教師經(jīng)常翻閱教育雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。在“有效教學實驗”的基礎(chǔ)上,感悟一種適合自己的教學方法,做到有所體驗,有所收獲。

2.抓好三類教師的發(fā)展。為每位新教師安排一位專業(yè)能力較強的校骨干教師為其指導師,加強在教學常規(guī)、教科研能力、班級管理等方面的指導。抓好骨干教師的發(fā)展,確定各學科有發(fā)展前途的青年教師作為校骨干教師培養(yǎng)對象,作重點培養(yǎng)。同時抓好中、老年教師的后續(xù)發(fā)展。

3.開展主題教本培訓活動。以“教科研、德育、心理健康、信息技術(shù)、教學技能”為主題的校本培訓活動,輔之以“先進教師經(jīng)驗交流會、教學評價改革研討會”,不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng).

周次

時間

主要工作

1

1.制定新學期教學教研方案。

2.教師制定個人教學計劃。

3.教師制定個人發(fā)展計劃。

4.組織教師開展部編教材網(wǎng)絡學習。

5.召開教研組會議。

6.教務處工作布置。

7.語文組第一次會議——解讀新常規(guī),布置常規(guī)任務。

8.擬訂校本研訓計劃。

9.教師網(wǎng)絡選課。

2

1.聽取個別教師隨堂課。

2.召開教研組會議。

3.語文組第二次會議——組內(nèi)制定教研活動計劃,反饋教學常規(guī)情況,并認真討論、整改。

4.上傳各類資料。

3

1.語文組第一次集體備課。

2.組內(nèi)第一次集體磨課。

3.六年級集體備課、磨課、評課。

試教者:

磨課成員:

4.隨機聽取隨堂課

4

1.語文組第二次集體備課。

2.組內(nèi)第二次集體磨課。

四年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

5.隨機聽取隨堂課

5

國慶節(jié)放假

6

1.六年級展示課

執(zhí)教者:

主評人員:

2.四年級展示課

執(zhí)教者:

主評人員:

3.五年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

6.隨機聽取隨堂課

7

1.五年級展示課

執(zhí)教者:

主評人員:

2.三年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

3.隨機聽取隨堂課

8

1.三年級公開課

執(zhí)教者:

主評人員:

2.隨機聽取隨堂課

3.二年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

9

組織開展學生期中學業(yè)評價

10

1.二年級公開課

執(zhí)教者:

主評成員:

2.隨機聽取隨堂課

3.一年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

11

1.一年級公開課

執(zhí)教者:

主評成員:

2.隨機聽取隨堂課

12

1.學習有關(guān)教學新理念的文章。

2.隨機聽取隨堂課

3.語文組集體備課

4.小學期末“項目學評”(分項等級評價)

13

1.組內(nèi)老師專題座談會

2.隨機聽取隨堂課

3.語文組集體備課

14

1.隨機聽取隨堂課

15

1.隨機聽取隨堂課

16

1.隨機聽取隨堂課

17

1.完成工作手冊

2.整理教案

小學校本工作計劃篇十二

本學期小學科學教研工作以深化課程改革為中心,以落實教學常規(guī)為基礎(chǔ),以加強教學研究為重點,堅持充分調(diào)動廣大一線教師的積極性,緊緊圍繞課程實施中的基本問題開展行之有效的教學研究,進一步強化研究、指導和服務功能,努力提升全區(qū)科學課程實施水平,提高學科教學質(zhì)量。

(一)加強業(yè)務學習,增強教師的課程意識。

1、加強對學習內(nèi)容的.規(guī)劃,精心安排系列學習內(nèi)容。

科學學科深入學習和鉆研《科學課程標準》修訂稿,明確科學課程改革的一些理念和方向,同時繼續(xù)學習《小學科學課型范式及其實施策略》,進一步理清科學課堂的基本結(jié)構(gòu),熟悉操作步驟,指導教學實踐,服務于日常教學。

2、積極參加各種學習培訓活動。從教師的不同需求出發(fā),采取“參與式”“研討式”等多種學習形式,提高學習的效果。

(二)加強課程管理,推動課程的健康發(fā)展。

1、加強教學常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行課程計劃。認真學習武進區(qū)學科教學建議,引導教師嚴格落實和執(zhí)行國家的課程計劃,并通過加強課程管理,杜絕違規(guī)行為。

2、加強學科教研組建設。要保證科學教師隊伍的穩(wěn)定性,有計劃、有重點地培養(yǎng)骨干教師,同時穩(wěn)定兼職教師隊伍,提高兼職教師業(yè)務水平。利用周邊學校的學科帶頭優(yōu)勢,定期聯(lián)系各校教師相互聽課、教學研討,努力提高本??茖W教師的學科專業(yè)水平。

3、加強評價改革,促進科學課程常態(tài)有效地發(fā)展。各校要健全科學學科管理機制,建構(gòu)與創(chuàng)新課程評價模式,以促進課程的常態(tài)、有效實施。

(三)加強教學研究,提升課程的實施水平。

1、繼續(xù)開展形式多樣的專題研究。

科學學科繼續(xù)圍繞科學探究教學的有效策略展開教學研究,本學期將著重引導教師通過科學探究教學的課型研究,進一步深化對科學探究本質(zhì)要義的理解,活化科學探究在科學課堂教學中的表現(xiàn)形式,逐步形成具有區(qū)域特色的科學探究教學新范式。

2、繼續(xù)做好“做小學”實驗項目的研究。要充分利用“做小學”理念,提升科學教學中的探究品味。要依托科學教材,開發(fā)“做小學”案例。

九月份

1、制定本學期學科教學計劃;

2、組織觀摩xx市小學科學教師基本功競賽;

3、常規(guī)檢查三、四年級科學實驗冊、教師備課、聽課、讀書筆記。

十月份

1、積極參加區(qū)科學學科專題研討活動;

2、組織參加省五四杯論文評選活動;

3、常規(guī)檢查五、六年級科學實驗冊、教師備課、聽課、讀書筆記。

十一月份

1、積極參加小學科學省規(guī)劃課題教學研討活動;

2、組織xx老師的科學公開課;

3、組織參加市小學科學——初中物理銜接教學活動;

4、常規(guī)檢查三、四年級科學實驗冊、教師備課、聽課、讀書筆記。

十二月份

1、組織參加市科學教學專題研討活動;

2、常規(guī)檢查五、六年級科學實驗冊、教師備課、聽課、讀書筆記。

一月份

1、組織參加小學科學省規(guī)劃課題研討活動;

2、常規(guī)檢查三、四年級科學實驗冊、教師備課、聽課、讀書筆記;

3、本學期工作總結(jié)。

小學校本工作計劃篇十三

新學期的工作已經(jīng)開始了,為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平,更好地為教學工作服務,根據(jù)學校的工作實際,自身的發(fā)展要求,特制定校本研修個人工作計劃。

通過學習,提高自身的師德修養(yǎng),提高自身的業(yè)務水平,提高自身的科研水平,促進自己對新課標的理解。樹立終身學習的理念,為自身的`可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。

(二)在實踐中進行教學研討。

新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。

(1) 堅持不懈地學?;畹嚼?,學到老,樹立終身學習的觀念。積極進行讀好一本書,做好一份讀書筆記,寫好一篇讀書心得,鉆研好一冊教材,上好一堂課,寫好一份教案,寫好一手字,用好一種信息技術(shù)。

(2) 多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。

(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

努力提高教育教學水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,并及時反省。

3.勤于動筆,提高教育科研水平。

(1) 及時積累專題研究的第一手資料。

(2) 嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

4、重視備課,講課,切實提高課堂教學效率。課堂教學是學校教學工作的重要渠道,充分利用課堂40分鐘是提高教學效率,教師要認真上好課,充分利用先進的教學手段,設計好教學方法,把知識落到實處。

5、以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學科研的意識和能力。

總之,本學期要積極開展教育教學工作,充分利用現(xiàn)代技術(shù)的豐富資源。實現(xiàn)教師時時學習,處處學習,高效率學習,真正把校本研修變成自己的終身學習,不斷提高自身素質(zhì),完善自我。

小學校本工作計劃篇十四

本學年我校教師培訓工作將秉承以往教學工作經(jīng)驗,學習兄弟單位的先進做法并予以應用,結(jié)合各級相關(guān)工作布署,立足本校、立足教師、立足課程,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,實現(xiàn)學校發(fā)展和教師個人發(fā)展和諧統(tǒng)一。

本學期的校本研修工作將以學校與教師的發(fā)展為根本,以學生的發(fā)展為根本,一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,扎實有效地實施校本研修,為教師的專業(yè)成長和學校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學習空間。努力造就一支具有較高素質(zhì)的學習型教師隊伍,全面推進素質(zhì)教育,穩(wěn)步實施新課程改革。

組長:

副組長:

組員:

教研組長名單:

低段語文組:高段語文組:

低段數(shù)學組:高段數(shù)學組:

英語組:技能組:

1.加強師德建設,加強行風建設,樹立新型教師行業(yè)形象。

2.圍繞辦學目標和特色開展校本培訓,注重培訓教師的科技知識和技能,提高科學素養(yǎng),建一支能適應學校辦學特色需要的教師隊伍。

3.注重新教師培訓工作,以課堂教學為主陣地,努力提高他們的課堂實踐能力。

4.發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用,提升青年教師的教改科研能力,使反思型、研究型教師的數(shù)量逐步增多、質(zhì)量逐步提高。

以學校發(fā)展和教育改革需要為原則,把加強師德修養(yǎng)、更新業(yè)務知識和提高業(yè)務能力相結(jié)合,著重培養(yǎng)教師師德修養(yǎng)、教學基本功、課堂教學,教科研,實施新課程,班級管理,現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的'能力。

1.師德培訓

以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),理論聯(lián)系實際,加強師德師風建設,樹立新型教師形象。努力激發(fā)教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感。

2.教育教學技能培訓

在全體教師中開展現(xiàn)代教學技能的培訓,包括個案研究能力、教學設計能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓。抓好教師隊伍建設,加強教師業(yè)務跟蹤管理,積極鼓勵青年教師爭當名師、教學骨干。

3.教育科研培訓

教育科研能力是校本培訓的一個重要內(nèi)容,要求教師逐步樹立教研、科研意識,圍繞新課程的實施、結(jié)合課堂教學,進行教育科研基本方法的培訓,以逐步提高教師科研工作的水平和能力。

4.新課程培訓

重點學習《新課程標準》,明確培訓目的(掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ));形成培訓系列(重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動);派教師外出學習、觀摩,并在返校后及時向教研組、學校傳達先進思想、理念,相互學習,共同提高。

5.教師的專項培訓

小學校本工作計劃篇十五

1.大力加強教師師德、法制建設,努力提高教師的師德素養(yǎng)和法律法規(guī)意識,樹立典型。(10學時,全員培訓)

(1)依據(jù)上級培訓要求,結(jié)合學校工作實際,采用間周一次政治學習開展全員師德培訓。組織教職工認真學習法律法規(guī)及教育局黨辦部署的任務。每次參加學習記1學分,全年共8學分(以學習簽到、筆記為準)。

(2)組織開展師德宣講活動,參加宣講人員每人計2學分,其他參與活動者每人計1學分(以參加活動簽到記錄為準)。

(3)每學年全體教師上交二份師德修養(yǎng)學習體會,記1分。(以上交實際情況為準)

2.積極推進培訓、教研、科研、電化教學為一體的研修活動。(20學時,任課教師)

(1)中小學教務處每月組織任課教師參加一次集中備課活動,學科組做好集中備課記載,每一次記1學時,全年記6學習6學分。

(2)積極開展小課題申報和課題研究,積極開展課題“優(yōu)質(zhì)課”、“課題研究課”、等各種活動,以科研引領(lǐng)促進學校青年教師成長。課題材料齊全,積極出課、聽課、評課、研討。全年5學時5學分。

(3)積極參加校內(nèi)書法培訓,每月聽課1次,每周上交一次書法作業(yè),根據(jù)聽課和上交作業(yè)情況每學年記5分。

(4)信息素養(yǎng)與應用。本年度學校將組織4學時信息技術(shù)應用集中培訓工作,主要是:智慧教育云平臺的使用,根據(jù)信息部的培訓進度開展全員培訓此項培訓2學時;白板使用培訓,主要針對當前教師在白板使用中存在的問題進行,1學時;簡單的視頻錄制與格式轉(zhuǎn)換1學時。

二、學生管理

主要是針對班主任,及少先隊輔導員、團支部書記等組織開展學生管理教育與家校協(xié)作,根據(jù)樺甸市校外辦及學校工作按排,各班級組織的主題班隊會,每次2學時,在家校共建中對家庭教育專題輔導每次2學時。

三、專業(yè)成長

后勤、食堂、門衛(wèi)等其它人員采取集中學習與實踐操作相結(jié)合的方式,除參加學校組織的全員學習之外,通過自主學習(到研修網(wǎng))提高自身素質(zhì),強化專業(yè)培訓、安全知識、計算機應用等方面的學習,結(jié)合培訓內(nèi)容進行相關(guān)的實踐操作及活動,讓每一位教師都能在本崗位上得到更大的提升。

四、保障措施

1.強化培訓管理力度,以定期培訓檢查和隨機檢查相結(jié)合的方式予以監(jiān)督和指導。

2.嚴格按照學校相關(guān)制度執(zhí)行獎罰,增強教師工作的主動性和自律性。

3.加強全員培訓的資金投入,保障培訓工作的順利進行。

4.成立校本培訓領(lǐng)導小組及培訓團隊。

小學校本工作計劃篇十六

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,加快改革創(chuàng)新,堅持“按需施教,講求實效,立足校本”的原則,在實踐中學習,在實踐中提高。充分利用學校自身的資源,實現(xiàn)我校全體教師專業(yè)素質(zhì)的共同提高。以建設一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革及課程超市需求的教師隊伍為目標,以課程超市師資培訓為重點,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局。

努力建設一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的科研型的陽光教師隊伍,提高學校教育教學綜合能力。具體如下:

1、更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想。

2、促進學校發(fā)展,全面提高教師的綜合素質(zhì)。

3、適應教學改革與課程改革需要,形成良好的“以校為本”的教學研究機制。

4、加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系,促進每位教師專業(yè)的發(fā)展。

5、提升教師的教學反思能力,使教學過程成為學會教學的過程。

為適應教師個人成功需要、學校發(fā)展需要和教育改革需要,本學年主要開展以下幾方面的培訓:

1、師德培訓。

本學年在教師中繼續(xù)開展師德培訓系列活動,開展“三治”“五剎”整治不良作風活動,推行“七靜、三品、四用”的教師狀態(tài)?!捌哽o”:即靜下心來上好每一節(jié)課、靜下心來批改好每一本作業(yè)、靜下心來與每一個學生對話、靜下心來研究每一次教學、靜下心來讀好每一本書、靜下心來總結(jié)工作規(guī)律、靜下心來反思自己的言行和方式;“三品”:即品味師生的情誼、品味工作的樂趣、品味生活的幸福;“四用”:即用智慧啟迪靈性、用人格陶冶情操、用愛心澆灌希望、用汗水哺育未來。

2、“二五五”課堂模式培訓。

繼續(xù)深入學習“二五五”課改理論和“六推六讓”教學策略,以集體備課為主要形式,實行研修一體,促進教師不斷更新教育教學觀念,轉(zhuǎn)變教與學的方式,創(chuàng)新發(fā)展性評價機制,積極探索我校的“一二二”(以學生發(fā)展為中心,讓學生學會、會學,打造快樂高效課堂)課堂模式,構(gòu)建符合我校特色的各學科“五步教學法”。本學年擬安排8次各種形式的新課改培訓。并積極參加市區(qū)級組織的有關(guān)培訓,不斷提高自身教育科研素養(yǎng)。

3、教育教學能力的培訓。

根據(jù)小學教育教學的特點和要求,加強教育學、心理學等基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的培訓學習。教導處要組織教研組長經(jīng)常深入課堂聽課、研究,不斷豐富、更新和提高教師的教育教學能力。

4、骨干教師培訓。

我們將采用“以點帶面”,“以老帶新”,“以新促老”,“老青結(jié)對”等途徑,加強骨干教師培養(yǎng),竭力在3—5年內(nèi)使我校骨干教師。

5、教育科研能力培訓。

學校以課題實驗為載體開展教育科研,進行基本理論及方法的培訓,指導教師有效地開展課題實驗,將實驗工作融入日常的教育教學工作中,逐步提高教師的科研素質(zhì)。做好新課題的開題工作,加強課題研究中的實效推進工作,努力向全區(qū)展示課題成果,展示科研型教師形象。

每位教師除參加市區(qū)集中培訓與教研培訓外,主要是通過以學校為主陣地的校本培訓來提高自身,完善自我,我校的校本培訓包括以下幾種形式:

1、專題講座。邀請區(qū)教研室領(lǐng)導和本校資源(如學科帶頭人等),面向全體教師進行專題講座,介紹當前教育改革與發(fā)展情況。

2、運用現(xiàn)代媒體手段、網(wǎng)絡技術(shù)、收聽收看專家講學的錄相和示范課錄及評點。

3、小規(guī)模、參與式、體驗式學習。圍繞某學科、某專題、研討課等,參與和體驗反思自己教學經(jīng)驗和教育觀念,在交流和研討中學習他人的長處,提高自己的認識,產(chǎn)生新的思想和理念,實現(xiàn)自我發(fā)展。

4、采用“集中與分散”培訓方式。堅持“集中與自學相結(jié)合”的原則,突出培訓的針對性和實效性。

5、通過開展老、中、青優(yōu)質(zhì)課評選活動及“十個一”評比活動等,提高教師自身的業(yè)務水平。

小學校本工作計劃篇十七

在新的學期,我計劃從以下幾個具體方面開展20xx年的校本教研工作:

結(jié)合我校的實際情況和英語學科的特點,我計劃把核心素養(yǎng)與課堂教學作為主陣地,努力提高我的教學理念和業(yè)務素質(zhì),研究課堂,落實有效教學,扎扎實實做好英語教學工作,不斷提高英語課堂效率和質(zhì)量。

培養(yǎng)英語學習興趣,加強學法指導,抓常態(tài)課堂,提高英語教學質(zhì)量。

具體工作:

1、加強理論學習,不斷更新教育教學理念,以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐,努力做到關(guān)注學生學業(yè)成績的同時,還要關(guān)注學生情感態(tài)度、行為方式的發(fā)展,注重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力,逐步提高學生的核心素養(yǎng)。

2、按時參加集體備課,要做到有計劃、有目標、有實效。

3、進一步落實與深化教學常規(guī),研究常態(tài)課堂,向課堂要效率。

4、加強自己的教學案、教學反思、教學課件、試題的收集和整理。

5、開展豐富多彩的第二課堂活動,組織八年級的學生積極參加“紅五月英語歌曲”大賽。

6、繼續(xù)進行市級小課題和本學期校級小課題研究,提高自己的教研能力。

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