熱門教師培訓活動總結(jié)語范文(17篇)

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熱門教師培訓活動總結(jié)語范文(17篇)
時間:2023-10-28 02:32:07     小編:字海

總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作或?qū)W習進行歸納和概括。在寫總結(jié)時,可以結(jié)合實際案例和個人經(jīng)驗,提供具體的事例來支持觀點和主題。這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解和應用總結(jié)的原則和技巧。

教師培訓活動總結(jié)語篇一

非常的幸運,我參加了xxxx年廣東省第四批中小學跟崗教師培訓活動。雖然是漫長而又短暫的十多天學習,但它卻給了我終生難忘的記憶,更給了我受益終生的財富。下面我將對這次學習進行一個詳細的總結(jié)。

12月4日下午3時,在廣東省第二師范學院田家炳大樓三樓舉行了第四批跟崗學員學習開班儀式,會議由古立新處長主持,教育廳領(lǐng)導黃忠副主任發(fā)表了感慨萬千的講話,在黃主任的發(fā)言之后還有一位學員代表的發(fā)言。

在這次開班儀式上,黃主任的發(fā)言是令我印象非常深刻的,其中有三個觀點又是讓我特別銘記于心:一是如何享受教育教學過程中的快樂;二是聽專家的演講是激動的,熱血澎湃的,但回去之后是不會行動的;三是一次機會對你一生的幫助。特別是第三點,他提到了如果我們不去好好把握機會,機會只能離我們而去。我們應該怎樣利用這次學習的機會來提升自己的專業(yè)精神,提升自己的教育教學能力?這必是我們這次學習一個更加重要的任務。

12月5日是我一生中聽得最多的報告了,今天一共聽了三個教授的報告。上午首先是吳惟粵老師的《新課程的理論反思與實踐深化》,接著是劉良華老師的《教師行動研究與教師專業(yè)成長》,下午則是陳艷梅老師《近三十年中國數(shù)學教改經(jīng)驗與回顧》。在這三個報告中,他們都是各有各的精彩,下面讓我們回味一下這幾位專家的精彩論道吧:

1、吳惟粵老師:《新課程的理論反思與實踐深化》。

在這個報告中,吳老師提到了古代的六經(jīng):詩、書、禮、易、樂、春秋。還提到了西方古代的課程,只要是七藝,但他已經(jīng)分好文科和理科。當然,在這個報告中,我覺得有兩句話最值得我們深思:一是用上體育課的辦法上小學一、二年級的數(shù)學;二是用上音樂課的辦法上英語課。在這里我主要是想對第一句話作一個個人的看法。首先,我覺得這句話說的很好,為什么呢?用上體育課的辦法上小學一、二年級的數(shù)學,也就是把數(shù)學課上成體育課的形式,讓學生在體育課上體會數(shù)學,其實這個想法和我以前的寫的一篇論文有點想象,我以前曾寫過一篇《把游戲運用到數(shù)學課中》,里面也有相似的內(nèi)容,只是我的想法還是有點膚淺的,不像他所說的那樣有高度。

2、劉良華老師《教師行動研究與教師專業(yè)成長》。

劉良華老師的報告真的很精彩,在場的老師無不時時刻刻報以激烈的掌聲。在這個報告中,有很多的話語值得我們傾聽的:

(1)、讓學生多聽外語(聽dvd、看電影),老師少說,因為我們的老師的發(fā)音確實不怎么樣。

(2)、用英語而不是學英語,能用好英語的老師才是好老師。

(3)、真正的好老師不是講得很多,而是多傾聽學生的發(fā)言,這樣老師就會過得很輕松,我們就讓學生去折騰吧。

(4)、只有讓學生多表現(xiàn),我們才有足夠的時間和空間去研究學生,才能想方設(shè)法讓學生進行自主學習。

這些話都是很深度的,都是一些讓人深度記憶的句子。不過,在這個演講過程中,我最佩服的是劉教授能把這些語言用到了極處,逗得那些老師笑得那么開心而直夸拇指,不得不服。

3、陳艷梅老師《近三十年中國數(shù)學教改經(jīng)驗與回顧》。

陳老師的報告中也是一個比較特別的演說,因為他與我們的互動比較多,而且在最后還有一個學員的問題討論,我覺得都非常好。在這個討論的環(huán)節(jié)中,我上去向全體學員板書了一個式子:4-x=3,問題是:這種題目書本沒有說怎樣解?我們應該怎樣教學生?有很多老師說超出了大綱,也有老師說出了自己的教學方法。當然,陳老師也對這個問題的解決作了很多的補充說明。這種活動我是第一次參與,使我記憶深刻。

1、初識名校。

本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我來到了美麗的深圳市海濱實驗小學。

在這里,我們受到了學校領(lǐng)導的熱烈歡迎。李紅霞校長在接待會上對海濱實小作了非常詳細的介紹:海濱實驗小學是深圳市南山區(qū)教育局直屬公辦學校,創(chuàng)建于1995年9月,原名海濱小學。學?,F(xiàn)為“一校兩部”的辦學格局,共占地三萬五千多平方米,現(xiàn)有學生近1900人,專任教師106人,其中研究生學歷9人(博士1人,碩士5人,研究生課程班3人),本科學歷97人。

海濱實驗小學秉承以特色造就品牌的理念,走出了一條“特色立校、文化興?!钡陌l(fā)展之路,先后榮獲“全國學校藝術(shù)教育工作先進單位”等幾十項榮譽稱號,有300多項藝術(shù)作品在全國、省、市、區(qū)獲獎,接待了來自美國、北京等國內(nèi)外80多所學校和藝術(shù)團體的參觀訪問,接受了來自聯(lián)合國教科文組織、國家藝術(shù)教育委員會等50多個部門領(lǐng)導和專家的評估和考察,成為了廣東乃至全國藝術(shù)教改園地里的一支奇葩。

2、深入學習。

在這里,我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,做到認真觀察、積極反思,堅持每天寫跟崗學習日志、定時更新博客,真誠地融入到跟崗的各項工作中去。

在海濱實小的時間是12天,我一共聽了12節(jié)示范課、參加了3次教研活動,2次備課活動、1次學生課外活動。無論是課例還是教研活動,新課程的新理念在這里都被演繹得淋漓盡致,讓人感到無比的感慨。在教研會上,老師們深刻獨到、通俗易懂、旁征博引的講解,使我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學觀念,改變自己的教學模式,提高課堂教學的有效性。在示范課上,老師們自信的教態(tài)、敏銳的眼神、包容的胸襟深深地吸引著我;教師們淵博的知識、精湛的教學藝術(shù)、獨有的人格魅力讓我折服;學生們流利而完整的說話能力、快樂的學習狀態(tài)、信心滿懷的學習激情、聰明機智的反應、爭先恐后爭著展示的情景,讓我深切地體會到新課程的優(yōu)越性及可行性。這樣的課堂,不僅開闊了我的視野,也使我站在了一個新的高度,從一個新的角度去理解和詮釋了我所熱愛的教學。當然,我自己也試著上了1節(jié)匯報課。但這節(jié)課跟這里的老師的課是相比,距離還是遙遠的。

3、總結(jié)交流。

12月16日下午三時,基地學校為我們專門召開了一個學習總結(jié)交流會。在這次總結(jié)會上,學員們各抒己見,都對這次跟崗學習發(fā)表了很多感慨。當然,我也借著這次機會向王玉寶副校長提出了幾個有關(guān)教學和管理的問題,得到了校長和老師們的積極回應。不過,在總結(jié)會上,王校長的一番話卻是讓我刻骨銘心的。他說到了當好一名教師,要做到三個維度,要成為五行教師。在對待學生方面,要做生本性的教師;在教研方面,要做科研性教師;在管理上,要做經(jīng)營性教師;在師德上,要做事業(yè)性教師。要想做到這樣的標準,就要做到六個靜心:一是靜下心來上好每一節(jié)課;二是靜下心來改好每一次作業(yè);三是靜下心來與每一個學生交流;四是靜下心來研究每一個教學問題;五是靜下心來總結(jié)與自我反思;六是靜下心來多讀幾本好書。最后,王校長還送給了我們跟崗老師有關(guān)做人的四句話:做人要有情有義的交往;有滋有味的生活;有聲有色的工作;有舍有得的情懷。

帶著幾分留戀,幾分回味,為期十五天的跟崗學習就要結(jié)束了,但它是我教育生涯中最難忘最珍貴的一段記憶。最后,我還是用海濱實驗小學的校風、教風、校訓、學風作為這次學習的一個總結(jié)吧:一名老師,你要想“志在一流”,你就得“為人師表、德才兼?zhèn)洹保邆洹爸恰⑸?、信、勇、藝”之才,只有“把一件事做到底”,你才會成功?/p>

教師培訓活動總結(jié)語篇二

本次培訓主要從兩方面進行:一是注重保育工作在一日活動當中的落實,師德師風建設(shè);二是省編教材音樂活動的通研。

本次學習我園總結(jié)總結(jié)以下幾點:

一、規(guī)范幼兒一日常規(guī)。幼兒的一日常規(guī)包括很多東西,也是幼兒校園活動中最重要的一部分,一定要把幼兒的一日常規(guī)做細做好,才能保證幼兒的園內(nèi)生活豐富多彩。幼兒的入園、餐點、戶外活動、集體教學活動、區(qū)域活動都屬于幼兒的一日常規(guī)之中。所以需要教師盡心盡力,把一日常規(guī)落實到最好。

二、不斷加強教師師風師德修養(yǎng),完善師資隊伍建設(shè),努力提高師資水平。

教學之本是教師,本學期我們一如既往的重視教師隊伍的建設(shè)。努力提高本園教師的教育教學能力,特別是新教師和青年教師的培養(yǎng)加大了力度,努力使青年教師能在較短的時間里適應和掌握教育的環(huán)境和教學的基本方法。盡可能多的為她們創(chuàng)設(shè)學習和成長的條件,促使她們不斷提高,不斷進步。一是加強教師政治業(yè)務學習的力度。二是強抓教師專業(yè)技能的提高。三是通過聽課、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習,共同提高。

三、強抓保教常規(guī)管理,確保保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。

為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展,我園除了一如既往的按《綱要》要求,開學初結(jié)合本園實際制定好園務工作計劃、政治業(yè)務學習計劃、教研計劃;各班制定好各科教學計劃、保育工作計劃和班務工作計劃,為了使各項計劃扎實有效的落實,園內(nèi)加強了檢查督促的力度,定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比,并堅持在每周五的例會上通報評比結(jié)果,肯定成績,指出不足,提出新的工作要求,使各班教師針對實際,查漏補缺,及時整改,實行獎勤罰懶制度,不斷激發(fā)教師的工作積極性和主動性。學期末園長組織測查組,對各班教師各科教育教學、班務工作、常規(guī)培養(yǎng)、個人基本功訓練等各方面進行全面測查,并要求各崗位教師認真做好學期末工作總結(jié),積累經(jīng)驗,反思提高,使園內(nèi)各項工作有始有終,卓見成效,保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。

四、根據(jù)孩子的特點把音樂課程變得多樣化。我們要根據(jù)孩子的不同年齡段以及孩子所處的這個年齡段不同的理解能力,把課本上的東西不僅僅拘泥于課本,要把課本上的東西舉一反三變得多樣化,帶給孩子不同的體驗,從而更好的理解課本的內(nèi)容。

教師培訓活動總結(jié)語篇三

(一)xx的老師善思、敢言、有思想

善于思考,能夠帶著一定的問題進行思考;敢言,敢于直言,對四位老師的課不僅從特點上進行了總結(jié),還對存在的問題給予了具體的指導。(向xx小學的代主任的發(fā)言)讓老師們更有收獲,也更有信心。通過老師的發(fā)言可以看出大家對課程改革的理解已經(jīng)基本到位了,對課標的理念也很熟悉了,特別是對課堂教學的認識已經(jīng)是很有見解了。讓我們對各位老師的辛勤付出表示衷心的感謝。

1.放的開(學生與老師一起玩強30的游戲)。以課標為依據(jù),與學生真誠的對話與交流,聯(lián)系實際的知識傳授,學習興趣激發(fā)與觸動,都能很好的運用課標的理念來指導。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)注重情境創(chuàng)設(shè)。游戲?qū)耄X筋急轉(zhuǎn)彎。情境的創(chuàng)設(shè),課前的交流;對學生知識形成過程的把握對我們都有很深的啟發(fā)。

(2)注重學生概念的理解。比如,《重疊問題》幫助學生對韋恩圖的建立。

(3)情感態(tài)度價值觀的教育?!坝虚L有短”,“有近有遠”,“有理有據(jù)”,“有張有弛”。

(4)與學生的實際生活聯(lián)系比較緊密。《找規(guī)律》讓學生在教室里找規(guī)律,在生活中找,在大自然中找?!吨丿B問題》以學生熟悉的xx朱鹮,金絲猴為素材,引入學生對韋恩圖概念的理解。

2.方法活。

講授法:講清知識點,概念和特征規(guī)律;實踐操作方法:參與數(shù)學游戲,引發(fā)學生思考;共同玩這個呼啦圈。探究法:靈活選擇自學,觀察,驗證的過程。

3.手段高。

一是注重了動手操作。有演示,有操作;二是綜合運用了多媒體的輔助教學手段;充分利用了電腦,實物投影儀,學具,教具等,充分調(diào)動學生學習的積極性。

4.設(shè)計巧。一是練習設(shè)計有層次,有創(chuàng)意。規(guī)律,真假分數(shù),3的倍數(shù)特征。在方框里填一個數(shù)字,使每一個數(shù)都是3的倍數(shù)。二是課的設(shè)計注重了與日常生活的緊密聯(lián)系。媽媽過生日了,王明預定了一些康乃馨送給媽媽,付了100元,找回77元,找回的錢夠嗎?100-77=23,康乃馨3元一支。(23不是3的倍數(shù),所以找回錢不對)。三是注重學科的整合。(既.....又)

5.習慣好。注重幫助學生養(yǎng)成良好的數(shù)學習慣的培養(yǎng)。動手操作、傾聽的習慣的培養(yǎng)。《3的倍數(shù)特征》一課體現(xiàn)的尤為鮮明。

6.評價高。一是語言精美(穩(wěn)、準、精、美)。例如,“不僅找到了結(jié)論,還注重尋找學習的方法,掌聲給他”。“你看他觀察的多仔細呀!”(斜看,30,39,48,57,66,75,84,93,30除外,其余各個數(shù)位數(shù)字之和都是12)。“他雖然坐在這里沒有發(fā)言,但他學的很好”?!耙粋€三年級的孩子能學懂五年級的知識,老師感到很欣慰?!倍欠椒ù胧┑昧?。口頭表揚,實物獎勵(發(fā)小獎品);評學生,也有自己的體會;有特點,有趣,有用。三是注重了情感態(tài)度價值觀的滲透和培養(yǎng)?!安欢蛦?,是個很誠實的孩子”。能夠體現(xiàn)數(shù)學的美,(有規(guī)律,很美)

1.對說課的思考。能站在學生的角度思考問題:《3的倍數(shù)特征》如何激趣,如何突破難點適當?shù)倪\用了100以內(nèi)3的倍數(shù)特征表。我這樣處理也不知道是否正確。

2.對課堂教學的思考。有多少是我們所期望看到的,如何對于不同學生和班大人多的實際課堂進行教學。如何的靈活處理課堂中的一些實際問題。有多少是我們已經(jīng)看到的;情境的創(chuàng)設(shè),與生活的密切聯(lián)系;對課堂的思考其實也包括對學生課堂上的學習狀態(tài)的思考。從課堂教學中能看出學生的學習狀態(tài)、學習習慣是極好的,特別是學生能說,會說,愿說的表現(xiàn)給我們留下了深刻印象。一方面說明數(shù)學老師平時在數(shù)學課堂上注重對學生數(shù)學言語表達能力的訓練;另一方面,也說明了其它學科的老師在課堂上也非常重視言語表達能力的訓練和培養(yǎng)。

3.對教師教學的思考。

一是風格,二是素養(yǎng);一個教師的教學風格很重要,從與學生的交流,對學生的評價以及對教學內(nèi)容的調(diào)控等都可以表現(xiàn)出來。如此同時,數(shù)學老師的素養(yǎng),特別是知識素養(yǎng)很重要。不僅要把握準學生學習知識的度,更要把握準學生學習知識的魂(不能出現(xiàn)知識性的錯誤)。

例如,(真分數(shù)的個數(shù)是有限的,假分數(shù)的個數(shù)是無限的;)此命題就應該是錯誤的。分母相同的分數(shù),真分數(shù)的個數(shù)是有限的,而假分數(shù)的個數(shù)是無限的;如1/5,2/5,3/5,4/5;假分數(shù)有5/5,6/5,7/5........分子一定時,真分數(shù)的個數(shù)是無限的,假分數(shù)的個數(shù)是一定的。比如,分子為1的分數(shù),只要分母比1大的都是真分數(shù),1/1;3/2,3/1,3/3等。

教師培訓活動總結(jié)語篇四

二0**年,我校共招聘七位新教師,20xx年有兩名特崗教師,是近六七年來新教師進得最多的,所以學校領(lǐng)導高度重視新教師的培養(yǎng)工作,把9位新教師的培養(yǎng)工作作為教師培訓的一個重要方面,努力通過培訓把他們培養(yǎng)成勤奮敬業(yè)、業(yè)務精良的合格教師乃至優(yōu)秀教師,盡力縮短他們的成長期?,F(xiàn)將20xx學年新教師校本培訓工作總結(jié)如下:

為了使七位新教師盡快適應教師工作崗位,學校為9位新教師分別找了一位責任心強、教學經(jīng)驗豐富的老師作為他們的師傅,通過簽訂師徒結(jié)對協(xié)議,明確師傅和徒弟的職責,為新教師的成長搭建了一個平臺。會上,新教師代表和師傅代表分別發(fā)言,任校長對新教師和師傅分別提出了要求。

5月初,我校進行了期中考試,在期中考試期間,學校對全校教師的備課本進行了全面的檢查,并專門對七位新教師的聽課筆記和作業(yè)本作了檢查,檢查發(fā)現(xiàn),聽課多的有十六節(jié),接近學校提出的要求,但也有部分新教師聽課較少。作業(yè)批改和備課的認真程度上差異也很大。針對這個情況,學校及時召開了新教師會議,會上9位新教師分別談了兩個月來工作中的得失,任校長希望新教師盡快轉(zhuǎn)變角色,適應環(huán)境,在工作中發(fā)揮主觀能動性,積累經(jīng)驗,不斷進步。沈校長結(jié)合自身工作第一年的經(jīng)驗,談了自身成長的體會,并特別強調(diào)新教師要注重基本功,把教學五認真落到實處,要在調(diào)控課堂上下功夫,要多聽課,盡快成長起來。

為了適應新課程改革,調(diào)動青年教師教學的積極性,進一步促進新教師的迅速成長,提高其教學業(yè)務水平。學校組織開展了新教師課堂教學比武活動,為新教師提供了一個展示教學風采的平臺。

學校召開了學期新教師培訓總結(jié)會,在肯定成績的同時,也客觀的指出了新教師發(fā)展的不平衡,任校長希望新教師要增強質(zhì)量意識和奉獻意識,利用寒假,既要總結(jié)反思,同時做好三年成長規(guī)劃。利用寒假,多學習,不斷做厚自己,使自己立于不敗之地。

本學期召開了新教師會議,校級導全部到會并講話;7位新教師上交了三年成長規(guī)劃;開學初學校領(lǐng)導分別聽了7位新教師的課,并分別作了交流;加強了備課本、作業(yè)本、聽課筆記的檢查,期中考試期間除了檢查備課本,對新教師還專門進行了聽課本檢查;期末復習階段,文化課老師又開了一堂展示課,讓我們看到了新教師的進步。

成績:

侯瑞麒老師連續(xù)兩年獲得統(tǒng)考第一名。

張巖老師11年統(tǒng)考第二名,12年統(tǒng)考第一名。

郭玉芳老師11年統(tǒng)考第二名,12年統(tǒng)考第二名。

通過一學年的培訓工作,新教師取得了很大的進步和較大的成績,取得了超過校平均的好成績。同時我們也清醒地認識到,盡管他們都取得了很大的進步和較大的成績,但是需要他們學習的東西還很多,成長的空間還很大,我們將一如既往地做好新教師的培養(yǎng)工作。

頭道中學

教師培訓活動總結(jié)語篇五

為期10天的教育局組織的我縣骨干教師培訓班圓滿完成了各項培訓任務,現(xiàn)將本次生物學科培訓活動總結(jié)如下:

本次培訓活動準備時間短、要求高、難度大,事前結(jié)合中心要求、廣大教師的需求加以整合,將活動進行了一個整體梳理,本次活動安排了3個專題討論,10個專題講座,7次作業(yè)(6個當日作業(yè)及1個課題申請報告),2次學員摩課及1次全體學員說課活動。內(nèi)容充實,實用性強,具有可操作性。

本次培訓除東壩中學外,11校共派出10位教師參加培訓,其中縣學科帶頭人1人,縣優(yōu)青3位,另外各校均選派的生物教研組長。本次培訓共10天,在暑期中教師均克服了生活中的種種困難,除1人有事請假一天,其余均出滿勤,并自始至終認真學習領(lǐng)會、積極參與活動。

培訓安排是上午3小時聽專家講座,下午以學科組為單位進行學科研討?;顒觾?nèi)容充實,形式多樣。特別是下午的研討活動,我們圍繞當下教育教學中遇到的一些典型問題,如“創(chuàng)新學科教學中學生積極情感態(tài)度培養(yǎng)的有效方式途徑”、“教學環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題及解決策略”、“教學過程中,如何體現(xiàn)教學公平”等,把學員分成三個小組,提前布置討論題目,請小組組長具體負責,組員進行分工,查閱資料并結(jié)合自身的體會,開展微型講座。因為小組成員的認真準備,加之所有成員的共同研討,大家對上述問題形成了普遍的看法與共識,拿出了具體的解決策略與辦法。在7月11日的研討中,我們有幸請到了江蘇省特級教師程莉君老師給我們學員做了《關(guān)于教學設(shè)計》的講座,程特還耐心地解答了學員們在平時教學中感到困惑的問題,大家深受啟發(fā);省淳中教科室主任陳桂生老師做了《中學生物教學研究的選題與常規(guī)研究方法》,給老師們揭開了課題研究的神秘面紗,鼓勵骨干教師們在教學鉆研的同時,注意反思自己的教學,并以課題研究的形式加以升華;縣二中趙震校長做的《談教師文化和課堂文化》,結(jié)合自身感悟,從教學的每個環(huán)節(jié)、課堂文化及教師文化不同層面,給學員們一一加以講解和引領(lǐng),更是讓老師們體會到教師的成長和素養(yǎng)的提升的重要性。

本次培訓我們安排的兩次摩課和一次說課活動,要求是全員參與,先說課,然后每個人發(fā)表改進建議,大家充分點評,集中意見后,再次說課,充分打磨。這樣,不光是說課的老師得到提升,所有學員在此過程中都獲益匪淺。

本次培訓過程共布置了七個書面作業(yè),有教學設(shè)計、講學稿編制、課題研究的申報、綜合實踐活動的學習等,學員們都能及時保質(zhì)保量地完成,有的完成質(zhì)量很高,如大部分老師的課題研究建議申報縣級課題并繼續(xù)研究。

毋庸置疑,本次培訓是有意義的,而且也是十分必要的。專家講座拓寬了我們的視野、提升了我們的品味;分學科組研討預先計劃充分,進行的扎實有效。廣大學員真切地感受這10天既緊張又充實,讓大家對教學的每個環(huán)節(jié)進行了一次梳理,是一次教育教學思想及時更新的精神大餐。特別是下午分學科組研討,在具體案例中獲得感性的說課體驗和教學設(shè)計的理性思考。我們相信,通過這次培訓,必將點燃骨干教師在今后的教育教學中對于教學研究探索的激情,在學校各項教學工作起到示范作用,帶動廣大教師加強教學研究,從而有力地推進我縣教育教學事業(yè)的發(fā)展。

教師培訓活動總結(jié)語篇六

xx月29日-xx月21日,xx縣二十位老師到我們實驗小學跟崗學習。短短的二十多天里,在相互的交流學習中,我們的收獲很多。

為了保證云南教師跟崗學習活動在我校的有效開展,提高參訓教師專業(yè)理論水平和實踐能力,結(jié)合我校實際,做了認真部署和實施。

1.“1+1”輔導。采用“一對一結(jié)對學習”的模式,教導處安排具體的跟崗班級,并通過見面會的形式,與師宗縣的教師見面結(jié)對,參觀班級了解情況,拉近老師們之間的距離,為進一步的學習打下基礎(chǔ)。

2.實行“隨堂聽課制度”。跟崗學習的老師隨堂聽課,深入了解課堂,學習班級管理措施。

3.一對一議課。每天聽課結(jié)束之后,要進行一對一的議課活動,共同評議授課內(nèi)容和得失收獲,跟崗學習的老師還要理清個人學習和發(fā)展中的問題和困難,制定個人學習計劃與學習重點。

4.參加學校的課堂考核活動。跟崗過程中認真參與學校的各項活動,及時交流,認真思考。結(jié)合我們學校每學期都要舉行的課堂考核活動,跟崗教師積極參與聽課,不斷反思與提升。

5.參與學校的業(yè)務活動。學校不定期組織的業(yè)務活動,跟崗教師也協(xié)同參加,比如“課文背誦暨普通話展示活動”、“詩歌教學”研討活動、學校周三下午的“社團活動”、數(shù)學的“小課題研究”活動等。

6.學習行動研究。選擇自己日常工作中遇到的問題,在導師指導下開展行動研究,形成研究報告。

7.填寫《跟崗學習日志》,詳細記錄各項培訓活動安排、學習觀摩的收獲和體會。

8.參加教科研活動。跟隨導師一起參加學校的教育教學研究活動。

9.理論學習:主要學習教學設(shè)計、觀課議課的新理念、新技術(shù)。開展新課標、新教材的深入學習和研討。

10.實踐鍛煉:觀摩體驗導師教育教學各環(huán)節(jié):備課、上課、說課、評課、組織班級活動等;并進行自我反思。

1.了解學員跟崗學習需求,指導其制定跟崗學習計劃并為其提供個性化的指導。

2.充分利用本校和區(qū)域培訓、學習資源,為跟崗教師全方位學習考察服務。

3.問題研究,將跟崗教師教育教學實踐中的突出問題確定為學習研究的主題,有針對性的開展基于問題的“方案設(shè)計、實踐探索、反思重建”的循環(huán)式行動研究,并形成物化成果。

4.做好跟崗學習活動的資料收集和整理。

5提交個人跟崗學習指導工作總結(jié)。

6.指導跟崗教師開展基于問題的“方案設(shè)計、實踐探索、反思重建”的循環(huán)式行動研究,經(jīng)歷行動研究全過程。

為遠方的客人呈上文化盛宴

一、全方位做好服務,提供如家溫暖

二、感受濃郁校園文化

三、走進如詩如畫的課堂

四、舉行精彩紛呈的活動

xx月29日,xx縣實驗小學迎來了來自遠方的客人——xx縣教師跟崗學習團隊。在接下來為期一個月的跟崗學習中,我校為學習的客人們準備了豐盛的“營養(yǎng)大餐”,安排了一系列形式靈活多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動。

xx月30日下午,政教處開展了觀摩“優(yōu)秀班會案例”活動,活動中陳修香老師執(zhí)教了“誠信在我身邊”班會公開課,課堂中學生采用主持、表演、討論等豐富多彩的形式,讓孩子們認識到了誠信品質(zhì)的可貴。這一新穎的班會方式,給遠方客人帶來了震撼。

為了傾聽家長和社會對學校工作的意見和建議,交流學生在校、在家的表現(xiàn)及思想發(fā)展動態(tài),探討促進學生發(fā)展的教育措施。xx月29日至xx月6日,我們學校廣大教師帶著一份關(guān)愛,一份問候,一份深情走進千家萬戶,開展了為期一周的家訪活動。這一活動的開展,xx客人深深感受到了我們“家校攜手共建和諧校園”這一工作的細致。

為構(gòu)筑理想課堂,弘揚中華傳統(tǒng)文化,促進學生個體生命持續(xù)發(fā)展,11月6日教導處舉行詩歌研討會。

整個研討會在裊裊的音樂和師生動情的詩歌吟誦中展開。二年級王明娟老師和她的學生用看、嗅、聽、撫的方式,生動地演繹了《四季的腳步》。給參會老師帶來了極大的驚喜。三年級邢貞蓮老師引領(lǐng)孩子們在微笑中學習詩歌,創(chuàng)作詩歌,最終使得《全世界都在對你微笑》。五年級任xx老師和學生們展開想象的翅膀,既編制豐富多彩的《線條的夢》,更把“兒童詩”這顆夢想的種子,播撒在了每一個孩子的心田,引導孩子們收獲最美麗的詩人夢。

最后,研討會在王有鵬主任“《浸入其中,潤澤靈智》——古典詩詞閱讀教學策略探析”的裊裊余音中結(jié)束。

整個活動,讓我們和遠方的客人一起感受了詩——這高雅的花朵和奇妙的精靈。

xx月11日學校還舉行了“教師課文背誦暨普通話展示”活動?;顒釉凇段艺郫B著我的愛》的深情朗誦中展開,然后是低吟淺唱的飽含著師生間真愛的《一株紫丁香》。緊接著是《我的祖國》、《秋韻》、《桂林山水》等篇章,臺上的老師們或慷慨激昂、或舒緩低沉的動情吟誦,和著如歌的背景,把每一位與會老師帶入了空靈的詩歌境界,讓我們?nèi)缗R其境,久久沉醉其中。其中李蕓老師朗誦的《伯牙絕弦》表達出了我們和師宗縣老師們千里覓知音的心情。

安全辦規(guī)定每月最后一周的星期三為固定演練日,以及定期組織的“消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動,讓師宗縣老師深切感受到我校對安全工作的重視。

跟崗學習期間,客人們一行還興致勃勃地觀摩學習了我校開展的社團活動?;顒又?,同學們創(chuàng)編的童話語言通俗、生動,故事情節(jié)離奇曲折,引人入勝,贏得了客人們的一致贊譽。學生展示的琴棋書畫,給客人們一種全新的視聽盛宴。他們紛紛拿出相機進行拍攝,好學的精神讓人贊嘆。

11月20日客人們帶著滿滿的收獲完成了一個月的跟崗學習,他們對我校開展的各項活動給予了高度的評價。但是,我們深知,一頓大餐只有“營養(yǎng)”是遠遠不夠的,還要彰顯特色,才能吸引更多的遠方來客。因此,要想打造品牌學校,充分展現(xiàn)實小特色,我們必須讓學校的優(yōu)勢活動——科技創(chuàng)新活動精彩飛揚起來。

總結(jié)之三

一、溫馨和諧的校園文化

一踏入我們學習校園,師宗老師立刻被校園傳統(tǒng)文化的濃厚氣息感染了。漫步在校園中,學校的方方面面、角角落落都書香四溢,沁人心脾。教室內(nèi)的每一面墻壁、黑板、圖書角,教室外的走廊、誠信書架、樓梯,校園內(nèi)的每一個角落都充滿了無窮的文化魅力,處處構(gòu)思巧妙、匠心獨具,學生作品展示真實。厚實的底蘊散發(fā)著精神的芬芳,無數(shù)的教育夢伴著花香飛翔,時時皆風景,處處有教育。

開發(fā)的特色課程,豐富的社團活動,提升了學生綜合素養(yǎng)。教育管理趨向多元,加強家校聯(lián)系,整齊的路隊,有序的課堂,既充分尊重學生個性,又使其“隨心所欲不逾矩”,達到了精細化與人文化管理的和諧統(tǒng)一,全體師生在和諧溫馨的氛圍中勤奮學習、快樂生活、幸福成長。在這樣一個涵養(yǎng)人文沃土的校園里生活學習,云南李菊蓮老師不由地感嘆:“你們是怎么做到的?學生生活在這樣的校園里真是幸福,我們要向你們學習?!?/p>

先進的教育理念

校長在與師宗教師交流的過程中,把“為學生的生命奠基”詮釋為“基礎(chǔ)在做人,發(fā)展靠創(chuàng)新”的理念同樣是深深打動了師宗教師。正是在校訓的感染下,在辦學理念的推動下,我們形成了“人格本位、學生至上”、“以人為本、以德為魂”的學校精神。這種學校精神同樣打動了云南師宗教師。有著精品化的校園常規(guī),生命化的課堂教學,智慧化的工作策略,勝過親情的師愛情懷,平安、和諧、溫暖的校園環(huán)境,是孩子成長最理想的奠基之地?!耙粋€用心辦教育的名校長,一群敬業(yè)樂業(yè)的教師”,這是師宗教師給我們的最高評價。

精品化的課堂教學

師宗教師反映,我們教師的基本功真扎實,寫字真好,教態(tài)自然大方,教學語言抑揚頓挫,具有豐富的教學機智。老師們設(shè)計了精美的課件,運用多媒體展示文字、圖片、動漫、音樂等,還有的老師親自表演,把自己最美好的一面展現(xiàn)給跟崗學習的每一位教師,展示他們廣博的文化知識、深邃的思想認識、豐富的情感心理等多方面的深厚積累。沉浸在一節(jié)節(jié)其樂融融的課中,都充分調(diào)動起了學生的參與熱情,孩子們樂在其中,教師亦樂在其中。且不說平時的跟崗學習聽課和課堂教學考核,但就普通話大賽和詩歌閱讀教學,就讓他們感到非常震撼。李老師經(jīng)常跟我感嘆:“你們學校的老師真厲害!”

“中國教育看山東,xx教育看xx。”這是云南教師對我們的教育的印象。他們不遠千里慕名來到我們學校,原因無二,就是要積極參加我們的教學實踐活動,參加教改教研,虛心學習我們的教學思想和教學方法。他們抱著這么大的誠意而來,尤其是在學校教師極其稀缺的情況下來學習這么長時間,我們學校教師覺得很有壓力,同時有壓力就有動力。只有刻苦勤奮地備課,認真地上課,方能不辜負領(lǐng)導對我們的期望,方能不辜負自己的教育理想和教育情懷。

張xx老師說:“為了上好每一節(jié)課,我精心備課。每次下班我的包里都塞滿了書,晚飯后,我拿起書像學生一樣,對著課本讀了一遍又一遍,直到把教材吃透,做到熟練的駕馭教材。又捧起教參解讀、琢磨起來,考慮到學生的特點、興趣及愛好,盡量聯(lián)系他們的生活實際,走近他們的生活,經(jīng)常用他們感興趣的事物或話題來吸引他們的注意力,調(diào)動他們的積極性。”不僅僅是她這樣,其實幾乎每一位有跟崗學習任務教師都是這樣,其他教師也可以互相分享優(yōu)質(zhì)的學習資源。教室里、辦公室里,到處洋溢著濃濃的學習氛圍。我們精心整理上課的課件,互相分享學習資源,深刻挖掘教材,交流教學方法和心得,經(jīng)常加班到深夜,目的只有一個:爭取把每一節(jié)課都上成優(yōu)質(zhì)課,不能讓云南老師白來一趟。

做了充分的準備后,我們精神飽滿地登上講臺。每一節(jié)課我們都充分利用多媒體進行教學,把最精彩的動畫展示給學生,調(diào)動學生的學習興趣。講課時我注重體現(xiàn)學生的主體地位,確實做到把主動權(quán)交給學生,讓學生通過自主學習、合作學習、主動探究來掌握本節(jié)課的知識點和重難點。在教學過程中我注重與學生間的交流,充分調(diào)動其積極性,師生默契配合,活躍了課堂氣氛,也使學生對知識的印象特別深刻,收到更好的教學效果。

每一堂課,我們都進行認真反思。它讓我意識到自身的諸多不足?!皩W然后知不足,教然后知困”,相互的交流評課,讓我們認識到自己很多弱點和不足。

在這個過程中,我們收獲的不僅是優(yōu)質(zhì)的課堂教學,更是教師之間團結(jié)奮進的團隊精神和積極進取的研究氛圍。毫無疑問,云南教師的到來促進了我們的課堂教學。

一位跟崗教師也說過:“這次跟崗交流,于我而言,是一次人生洗禮和深刻的心靈之旅,是一筆寶貴的財富。我時常被實小老師們身上的敬業(yè)精神和健康陽光的心態(tài)感動著,他們樂于奉獻,不求回報,勤勤懇懇,嚴謹治學。他們忙碌著,幸福著?!钡么嗽u價,夫復何求?自當奮勇向前,加倍努力。

葛寶梅老師說:“這次活動讓我覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,在這期間,我每天都認真鉆研教材,精心設(shè)計教案,努力追求實踐“教學的精彩課堂”。雖然有些課上的不夠理想,但是我不遺憾,因為我努力了,我可以從中吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗?!?/p>

當我們得到云南教師認可甚至是高度評價的時候,當我們手把手地教他們搜集課件整理課件的時候,當我們親手把優(yōu)質(zhì)的教育資源分享給他們是時候,當我們熱情洋溢地向他們介紹我們的校園文化、教育思想和方法的時候,那種職業(yè)的成就感和幸福感是不言而喻的。

俗話說得好:“贈人玫瑰,手有余香?!痹诮涣鞯耐瑫r,他們的樸實、勤學,也讓我體驗了一種別樣的生活,別樣的感動。

珍貴的友誼

正如數(shù)字故事上所言“山水相依心相連”,共同的教育夢讓我們兩個幾乎不太可能相遇的師宗、五蓮的教師走到了一起。跟崗交流收獲最大的也許并不是培訓本身,而是與跟崗教師們的情誼。隨著交流的深入和感情的融洽,我們的笑容越來越多,彼此越來越默契,惺惺相惜,心有靈犀。我們同甘共苦,我們切磋教藝,追求教師的人生境界,我們暢所欲言,我們學習著,快樂著,收獲著,彼此之間結(jié)下了深厚的情誼。

快樂的日子總是過得飛快,快樂的日子總是讓人回味,對教學藝術(shù)的追求永無止境,我們的友誼也必將歷久彌新。

學習是生活、學習是工作、學習是一種責任,學習是人生命的重要組成部分,教師惟有學習,才能掀起“頭腦風暴”。此次跟崗學習交流活動是一次難忘的學習經(jīng)歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策。通過學習,我認識到,作為一名教育工作者應樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,我在今后的工作中,要多學習先進經(jīng)驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己成為學生的良師益友。

跟崗教師的確定是經(jīng)過反復研究,精選出來的骨干教師,信得過的,能代表我們學校水平的教師。

我們也去跟崗學習過,應該了解那種心情,所以盡我們所能,讓來的教師不虛此行。

3.積極備課,精心準備。精彩展現(xiàn)。相信大家一定能做好。這也是從教的一段精彩精力。

4.老師的活動參與,讓他們看到優(yōu)點,我們自己要設(shè)法彌補不足。

精干巧干。

教師培訓活動總結(jié)語篇七

這幾個月以來,我在xx區(qū)xx中學進行了xx省20xx年中小學骨干教師省級培訓研修班第三階段的崗位實踐活動,這幾個月我擔任了高二(25)(26)(27)班的物理科教學工作。在這段時間,我認真溫習了10月份在華南師范大學第一階段的學習內(nèi)容,并認真總結(jié)了第二階段的跟崗學習活動的教學經(jīng)驗,制定下的我自己的教學計劃和方案,并出色地完成各教學任務。我在工作過程中勤勤懇懇、積極向上。轉(zhuǎn)變思想、勇于創(chuàng)新,把培訓過程學到新的理念、思想和方法融入課堂教學中去,取得了一定的效果和成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

除了溫習10月份在華南師范大學第一階段的學習內(nèi)容,我還閱讀了《高中物理課程標準》、《課程標準解讀》、《課程標準教師讀本》、《物理課程標準(實驗)解讀》、《習得性無助》、《請讓我慢慢長大:親歷華德福教育》《物理參考》等書籍和期刊,擴大自己的知識面,加深對新課程的理解。經(jīng)過自我學習,我在從教過程中從以下幾方面作出努力:

1、從課程目標的三個緯度(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀)來設(shè)計教學過程。

2、注重過程,關(guān)注科學探究的學習目標。

3、使物理更加貼近生活,聯(lián)系社會實際。

4、發(fā)揮實驗在物理教學中的重要作用。

5、改變評價方式,對學生進行發(fā)展性評價。

6、根據(jù)考試大綱說明進行教學,有的放矢,重點突出。

我們學校用的是“xx版”新教材,這套教材與舊教材有著很大的不相同。為了熟悉教材,我把選修3—1、選修3—2和選修系列教材仔細閱讀了兩遍。我們不但要熟悉教材,而且要大膽去處理教材、資料的內(nèi)容,在上課過程中根據(jù)新課標的要求和學生的具體情況,對教材、資料的內(nèi)容進行增加和刪除。除了熟悉復習資料之外,每上一節(jié)課,我還閱讀一定數(shù)量的參考書和有關(guān)習題書。

在備課過程中,備學生也是一個重要環(huán)節(jié),3個班的總體情況基本一樣,但各個班里面學生物理成績參差不齊。有的學習能力比較強,有的學習能力比較差。為了照顧大多數(shù)學生,我采用了分層教學的方法,選擇通俗易懂的語言,多舉例子,多從生活中去學習物理。實驗(包括演示實驗和學生實驗)也是物理教學活動中的一個重要環(huán)節(jié),如何發(fā)揮實驗在教學中的重要作用,這也是我們物理老師思考的一個問題。

以前的觀念往往是把實驗和操作技能聯(lián)系在一起,現(xiàn)在的物理實驗有著更加寬廣的含義,用科學探究的思想指導物理實驗教學,在物理實驗教學中,采用科學探究方式能讓學生經(jīng)歷探究過程,積累科學知識和方法,并獲得情感體驗,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和探究能力。它包括提出問題、設(shè)計實驗,到收集、處理、分析數(shù)據(jù),形成結(jié)論和進行交流、討論一系列的過程。在這個過程中還要讓學生體驗實驗過程中的方法、經(jīng)歷、感情、態(tài)度和價值觀。所以每次實驗,我都在器材上作充分準備,在教法上精心設(shè)計。

我十分注重師生互動教學。我充分利用教材中的重內(nèi)容,讓學生對一些物理實驗和物理問題進行相互討論,然后發(fā)表自己的見解。利用這種方式教學,不但活躍了課堂氣氛,而且在學生與學生,教師與學生的討論中,會激發(fā)學生的靈感和智慧,有時會得到一些意想不到的結(jié)論和收獲。這也是在備課時難以想到的。

在有關(guān)領(lǐng)導和老師們的關(guān)懷和指導下,經(jīng)過我?guī)讉€月的勤奮學習和努力工作,我也取得了一些成績。在我任教的班級里面,絕大多數(shù)學生都喜歡物理,并對物理產(chǎn)生很大的興趣。在學校組織調(diào)查中,學生對我教學的滿意率達到百分之九十以上。在月測、段考中,學生成績有著明顯的進步,均分成績排在全級的前面。在這段時間,我還做了兩次公開課,第一次是全校的公開課,第二次是開放性研討課,都得到了學校領(lǐng)導的高度評價。

以上是我第三階段的崗位實踐活動工作總結(jié)。不過由于教學經(jīng)驗的不足,也會出現(xiàn)這樣那樣的小錯誤。為此,我會虛心地向領(lǐng)導和老師們學習,努力提高自己的教學水平。

教師培訓活動總結(jié)語篇八

我校于8月22日至8月24日組織管理干部、班主任及骨干教師,在濰州劇場參加了20xx年xx教育系統(tǒng)暑期干部教師培訓,培訓內(nèi)容圍繞“包括實施品牌戰(zhàn)略,加快科學發(fā)展,努力開創(chuàng)全區(qū)教育工作新局面”“推進育人制度建設(shè),辦好人民滿意教育”“合作:有效教學的關(guān)鍵策略”“務本清源,重點突破,促進全區(qū)教育質(zhì)量全面提升”“為每個學生提供適合的教育”等主題。根據(jù)區(qū)教育局集中教育活動要求,為增強暑期教師學習的針對性和有效性,我校結(jié)合本校實際,學習中采取了上午聽報告,下午在校討論學習內(nèi)容,根據(jù)學習內(nèi)容結(jié)合自己本校和自己本人的教學進行交流,并寫出心得體會,并組織教師圍繞“規(guī)范辦學行為,實施素質(zhì)教育,大力提升教育教學質(zhì)量”的問題展開了積極的大討論,學習宣傳素質(zhì)教育的新思想、新理念,進一步樹立了正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,教師的創(chuàng)新意識及文明執(zhí)教、為人師表、甘于奉獻的自覺性明顯增強,培訓取得了良好的效果?,F(xiàn)將本次教師集中培訓情況總結(jié)如下。

根據(jù)學校慣例,此次暑期教師集中培訓活動仍成立了教師暑期培訓領(lǐng)導小組。召開專題會議,討論制定培訓計劃、研究落實方案,確保培訓順利有效地開展,各項活動落到實處。

為圓滿完成政治學習的任務,領(lǐng)導精心組織,制定了切實可行的學習計劃,做到內(nèi)容落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。學習前,學校領(lǐng)導聽取了老師們的建議,又按照文件要求,采用了宣講與討論相結(jié)合,自學與交流相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合的方法,安排了多方面的教育學習內(nèi)容,豐富的教育內(nèi)容制訂,提高了全體教師的學習實效性。

為確保在規(guī)定的時間里收到良好的學習效果,我校召開了領(lǐng)導干部、班主任及骨干教師暑期培訓動員大會,會上陳校長反復強調(diào)本次培訓的重要性,嚴格遵守出勤制度,記好學習筆記,寫好心得體會,干好下學期工作。

在動員大會上,陳校長要求大家認清形勢,自覺學習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。指出本學期將構(gòu)建重能力、重實績、重貢獻的'分配激勵機制,讓每一位教師體會到學習的重要性和緊迫感,充分調(diào)動廣大教師參與培訓的積極性。

1、中心明確,過程落實。本次暑期教師集中培訓,我們始終圍繞“提升教師師德水平,規(guī)范辦學行為,提升教學質(zhì)量”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。整個培訓過程我們采取了集中學習、小組座談討論等形式進行。

為了保證討論質(zhì)量,我校還分別擬定討論話題。教師暑期培訓如教師如何不斷學習、反思,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)等。討論中,大家各抒己見,學習氣氛相當良好。

2、嚴格考勤,強調(diào)會風。集中學習過程中嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率在100%。會議期間都有嚴格的要求。幾天的培訓,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。

3、注重評價,落實行動。本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中。我校認真總結(jié)匯報本校教師的培訓情況,并進行相互交流。培訓領(lǐng)導小組對每位教師上交的材料進行考評,結(jié)合整個培訓過程的表現(xiàn)形成本次教師培訓考核結(jié)果。

暑期教師集中培訓活動結(jié)束后,學校安排了撰寫心得、大會交流等后續(xù)活動,要求廣大教職工在新學期工作中認真踐行教師職業(yè)道德,為人師表,履行教職,關(guān)愛學生,真正將培訓學習成果內(nèi)化和外行。

要提高教育教學質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,提高教師素質(zhì)是關(guān)鍵。教師素質(zhì)決定著師德師風的好壞,決定著學校的校風,決定著學生的發(fā)展,也決定著學校的美譽度。通過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對加強自身建設(shè),規(guī)范辦學行為,提高教學質(zhì)量有了更深刻的認識。一定能提升我校教師的職業(yè)道德水平,提高教學管理的能力與水平,為學校的快速發(fā)展,為教育事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

教師培訓活動總結(jié)語篇九

踏著秋天的節(jié)拍,踏著豐收的腳步,10月21日至11月10日,來自x、x和x的八位省級骨干班培訓學員在xxx工作室跟崗學習,溫馨的關(guān)懷、充實的歷程,讓他們在收獲教育教學理念與技能的同時,也收獲了人格與深情,正如學員們在感謝信中所言:“短短的二十天,我們有幸領(lǐng)略了“讓智慧之光照亮人生”的先進辦學理念,富有特色的“六苑八景”、精益求精的教學追求,彰顯出的團隊精神令我們欽佩不已。感受到了求真務實的工作作風,收獲了友情?!碑斔麄儽成铣恋榈榈男心胰A麗轉(zhuǎn)身的時候,充滿心海的是無限的憧憬與依戀,他們以及我們的歷程才剛剛拉開序幕……回望二十天的歷程,我們細細盤點。

xxx工作室在主持人xxx的帶領(lǐng)下,早已開始籌劃省級骨干班學員的培訓活動了,為了讓學員們能學得舒心、學得充實,工作室從理論到實踐、從知識到方法、從學習到生活作了詳細的安排,具體到每一天、到每一節(jié)課。食、宿、行、學,每一個環(huán)節(jié),xxx校長無不親自過問。通過對龍崗中心城與平湖街道的酒店的調(diào)查,選擇了安靜、溫馨、實惠、便捷的迎賓館。鄧校長親自關(guān)心學員們的吃飯問題,甚至精細到每天的食譜。學校地處平湖鳳凰山腳下,還是一塊方興未艾的地方,距離學員們的住地還有一段距離,鄧校長安排好校車每天按時接送學員。鄧校長的一言一行無不深深地感染著學員們,他們首先看到的是精益求精的精神。

本次學習的任務是:“學員在真實的學校、課堂現(xiàn)場環(huán)境中觀察和感悟教師工作室主持人及研修團隊的教育教學藝術(shù),并充分發(fā)揮學員的主動性,把“學、問、思、辯、行”等自主學習行為整合為一體,感受與體驗名師教育思想,教學風格?!睂W習教育思想,我們突現(xiàn)豐富、前沿,即全面介紹工作室在教育教學改革活動中的一系列思想體系:兒童閱讀推廣思想、新課標理論思想、智慧語文課堂思想、智慧評價改革思想。讓學員們掌握了一整套全新的、實效性強而實質(zhì)性把握住新課改理念的思想體系。

兒童閱讀推廣思想:建設(shè)書香氛圍、建設(shè)豐富閱讀資源、激發(fā)學生閱讀興趣、開展多彩的閱讀活動、提供廣闊的書香展示舞臺、創(chuàng)立充滿童趣的激勵性評價。樹立廣泛閱讀的思想,樹立閱讀力即是學習力的思想,樹立閱讀鑄造幸福人生的思想。

新課程理論思想:一個核心詞——語言文字的運用;兩個減法——防止過深分析與遠離文本的過度發(fā)揮,讓學生自己感受作品;三個加法——每天語文課按排10分鐘書寫,增加了非連續(xù)性文本這一新的學習內(nèi)容,強化了語言的背誦與積累。

智慧語文課堂思想:徹底顛覆以“課本”為核心的教材觀,將中外名著、繪本、經(jīng)典電影、經(jīng)典國學一一引進課堂,將課程的視野拓展為無限廣闊的希望的田野,給學生語文素養(yǎng)的養(yǎng)成最廣闊的舞臺。實行簡便易行的“綜合式語文課堂教學模式”,融聽、說、讀、寫、思辯于一爐,從課堂走向課外,從教材走向閱讀的海洋。

智慧評價改革思想:改變一考定乾坤的做法,從口語交際、朗讀能力、古詩文積累、基礎(chǔ)知識積累、現(xiàn)場作文、課外閱讀、閱讀理解、書寫能力等八個方面多角度、全方位、多時段對學生的語文素養(yǎng)進行考查。使每一位學生都有成功的機會,將考試變成學生成功的舞臺,變成語文素養(yǎng)提升的加速器。

學員進校園的第二天,xxx校長就舉行了“讓智慧之光照亮幸福人生”的講座,讓學員們對“教育”有了全新的認識與思考。接下來,工作室又陸續(xù)請來中山大學馮增俊教授、深圳市教科院副主任及小學語文教研員特級教師趙志祥、著名兒童閱讀推廣人周其星和李祖文等為學員老師們作了精采演講,一次次全新的教育理念從不同的角度沖擊著學員們的大腦,使學員們的視野為之一新。

工作室還特意為學員設(shè)立了一場由眾多專家指導的“學員研究課題開題報告會”,使學員們新的思想更加深入、堅實。

如何高效地利用課堂的四十分鐘,使所有的教育理念變成美好的現(xiàn)實,這是學員們在理論學習之后的困惑。本工作室為了解決這一疑難,做了精心安排。

從10月23開始,工作室的成員相繼登上講臺,為學員們展示了一堂堂在本工作室理論支撐的課堂,有高年級閱讀教學示范課《自己的花是讓別人看的》、低年級閱讀教學示范課《丑小鴨》、口語交際示范課《說廣告》、作文指導示范課《商茂活動》、課外閱讀示范課《霧都孤兒》《搬過來搬過去》、古詩詞教學示范課《鄉(xiāng)村四月》、閱讀教學同課異構(gòu)示范課以及略讀課文教學示范課。

這些課從不同的角度精彩地演繹了xxx工作室綜合語文的教學理念,課后,工作室成員從備課的廣度和深度、設(shè)計理念與細節(jié)推敲、課后的反思與變革思路等方面進行了較為全面的闡釋。

學員們紛紛表示這些課堂使他們剛剛學到的理論知識有了完美的'解釋,也使他們認識到了xxx工作室樸實、踏實、堅實的作風,更使他們看到了xxx工作的團隊刻苦鉆研、不畏艱難、無私忘我的人格魅力。

從第二周開始,學員們紛紛登上課堂,展示自己所學所獲,然后集體反思、改進,再實踐再思考。這樣的過程使學員們的理論與實踐能力有了堅實的訓練舞臺,得到了充分的發(fā)展。

為了讓學員在短短的二十天里學到更多,在比較中思考,在思考中提高。工作室安排了四場走訪學習活動:龍崗區(qū)福安學校、清林小學走訪學習;龍華中心小學同課異構(gòu)活動、寶安區(qū)西鄉(xiāng)中心小學學習。

學員們的走進了深圳市的幾個區(qū)的學校,看到了不同風格的學校,風格各異的教育思路,他們感概于深圳這片改革的熱土百花齊放。在開闊的學習視野中,他們比較著、思考著、提高著,學員們對xxx工作室的理念與實踐活動有了更深刻的認識。

學員老師們感嘆地說:“鄧校以及她的團隊之所以有著今天令人矚目的成就,首先是因為他們廣闊的胸襟??!xxx校長不局限于門戶之見,把最多的學習機會都讓給了我們,而沒有首先考慮自己的團隊和學校老師,這是一種怎樣的偉大的精神??!”

鄧校說:“他們跟著我學習的機會還有很多,可是,你們來一次不容易啊,我必需讓你們在二十多天里盡可能地學到更多的東西?!?/p>

學員們臨行前只有一個愿望:希望能隨時得到xxx工作室的指導!鄧校爽快地答應,今后將與大家建立共同的教研網(wǎng)絡(luò),在更廣闊的田野中播撒教改的種子,綻放美麗的教育新世界。

教師培訓活動總結(jié)語篇十

作為一名人民教師,我有幸參加了x師范大學承辦的小學骨干教師省級培訓研修班的學習。在培訓學習期間中,我克服了旅途的勞累和身體的不適,遵守培訓研修學習紀律,上課不遲到,不早退,認真聆聽專家學者們的專題講座及,同時還與各兄弟學校的一線教師進行了充分的交流。雖然培訓只有短短的十天,但是感觸良多,收獲也不少。下面是我的粗淺體會。

知識是要不斷的更新的。特別是科學發(fā)展是很快的,知識更新很快,教材的知識總是具有滯后性,所以盡管教學多年,卻總會在教學中發(fā)現(xiàn)知識不夠用,迫切需要獲取相關(guān)的新的專業(yè)知識。這次的學習,安排的結(jié)合小學教學中各方塊知識的重點難點知識的拓展,以及在課堂內(nèi)外的與老師們與同行的交流探討,對原先模糊不清的變得明晰了,為在以后的教學中能更好地把知識傳授給學生們而欣喜。例如,聽了x老師的x課的拓展后,對動作電位的產(chǎn)生、變化等知識更加明了。聽了x老師的細胞生物學的課后,對不同類型的蛋白質(zhì)的合成和運輸過程更加清晰。x老師的關(guān)于種群的增長及調(diào)節(jié)的授課,再加上課堂的討論,原先有爭議的問題達成了共識。每個老師的授課,都有讓我有所收獲的的地方,很感激這些的老師的認真負責。

每個人每天的時間都是一樣的多,為什么別人能做得那么好,取得那么好的成績,而我就不能呢?鄒壽元老師也是一線老師,相信在華附的教學任務也不輕,為什么能在教學之余不斷地進行教學研究并取得相當不俗的成績,比如單單是50多篇的論文這一數(shù)字就讓我們覺得怎么可能做到?肖小亮老師也是一線老師,很年輕,可是你看他從帶學生做課外活動到做綜合實踐活動到做課題研究,并出書,所獲得的那么多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服!也許,正如閆德明老師和肖小亮老師所說的那樣:我只是比別人多一點。對,比別人多一點,多一點思考,多一點的行動,多一點的付出!這就是成功的秘密!做生活的有心人,做教學的有心人,相信每個人都能做得更好!

小學教師能做研究?在此之前,總覺得是不可能的,聆聽了專家們(如-x老師)對教研的詮釋,理解到研究可分為基礎(chǔ)研究和應用研究,而小學教學研究應屬于應用型研究,應定位為解決當下的實際問題,為提高教育教學質(zhì)量和服務上所進行的研究。定位清晰之后,打消了我的懷疑,原來,中學教師也能做研究的。專家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業(yè)化走向?qū)iT化”以及李娘輝老師的“生物學的研究方法”的專題講座,為我們打開了做教研的一扇窗,接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了。我的信心和熱情被激發(fā)出來,是的,要轉(zhuǎn)變觀念,不要只想當個教師匠,相信,當我們有了信念,堅持做教學的的有心人,我們也可以做教研,也可以把教師這一職業(yè)做得專業(yè)化。

一個人如果總是處在一成不變的環(huán)境中,是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態(tài),每天忙著日常的教學工作,忙著備課上課改作業(yè)做試題,周而復始,沒有時間停下來好好的思考,沒有時間對教學進行深層次的思考,沒有總結(jié)沒有提煉。感謝這次的培訓機會,讓我能重新回到母校,做回學生。在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,積極實踐,促進師生不斷進步。

教師培訓活動總結(jié)語篇十一

作為一個剛步入教師隊伍一年的新教師,有幸參加了由廈門市集美大學承辦的“20x福建省鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升工程”。為期十天的培訓給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的財富,本次培訓的主題是:“閱讀教學和文本解讀”。下面是我在培訓中獲得的幾點體會:

本次培訓主題為“文本解讀”,何為課文解讀?以我的理解,便是對這篇課文分析,對課文思想感情,寫作手法謀篇布局的解讀,回顧有限的教學經(jīng)驗,在自己的備課過程中,少有認真地解讀課文,大都囫圇吞棗地通讀完后,快速理清作者思路及教學思路,或是借助教參,對教參奉若圣旨,完全喪失了自我思考能力。在培訓中,施茂枝教授所說:課文解讀要掌握與編者對話的正確途徑,比如說單元導語、課后練習、篇與篇之間的聯(lián)系、文中會話框等幾個便利資源,要秉持正確態(tài)度與文本對話。這些看似耳熟能詳幾個要點,往往是平時容易忽略的,如施教授舉例《為中華之崛起而讀書》一課中,眾多老師圍繞“中華不振”這一主題展開教學,而忽略了這一組課文教學目標是圍繞“成長”為專題,施教授的教學設(shè)計中就圍繞了這一專題,運用聯(lián)系生活實際、引述資料和對比促悟等方法,引導學生體會少年周恩來“為中華之崛起而讀書”志向的不凡,領(lǐng)悟其志向產(chǎn)生的原因,了解“立志”和“成長”的關(guān)系。由此可見,在對文本解讀時要合理利用最便利最重要的資源,賞析作品的主題思想,不僅要以普通讀者的身份讀,更要以語文教師的身份讀,并結(jié)合自己的思考,有思考就有發(fā)現(xiàn),如能沉下來心來細細品味,解讀文本定會有自己的一番的體會。

在培訓中,施教授也與我們分享了他的教學設(shè)計思想和技法,首先是教學目標的研制技術(shù)中講到幾點:

1要言意兼得,不要得意忘言

2要三維整合,不要三維分離3。要具體可測,不要空泛無際4。要目標與內(nèi)容一致,不要二者分家,教學目標是我們所要完成教學任務所要的標準和要求,這是在上課前我所寫的四年級下冊《永生的眼睛》中的教學目標:

2邊讀書邊思考,找出文中父親語言描寫,體會父親關(guān)愛他人,無私偉大的精神;聽了老師的講解,發(fā)覺以往的目標確實定位空洞,缺乏意義,更偏離課堂中的教學,改動之后目標更加清晰,了然于心,也能更準確的知道這節(jié)課所要達到的一個標準。

本次為期十天的培訓,聆聽了數(shù)位名師講解,收獲良多,并且本次培訓突出了主題,更加系統(tǒng),更加清晰為我們語文教師提供了多方面的學習,通過這次培訓,我發(fā)現(xiàn)要成為一個合格的語文老師,更是需要不斷地提升自身的理論水平,教學能力等,路漫漫而其修遠兮,吾將上下而求索。

教師培訓活動總結(jié)語篇十二

20xx年8月,我有幸參加了xx中小學書法教師培訓活動。在幾天的培訓中,各位授課老師的言傳身教,使我對書法有了更深刻的了解,不論是從書法理論,還是到書法實踐技能,使我深深地感受到它不僅僅是一次對專業(yè)知識的學習,更重要的是傳遞著一種責任,那就是傳承祖國書法傳統(tǒng)文化的責任。作為參加培訓的教師,深知此次培訓的意義和重要性。下面就本次培訓學習,談以下幾點體會:

一、提高了認識,重新審視了書法藝術(shù)對人類的重要影響

書法藝術(shù)是人類智慧和文明的結(jié)晶,是文化傳承的重要載體。書法教學是傳播弘揚中華文化,提升書寫與審美及語言文化規(guī)范化水平的迫切需要。隨著信息技術(shù)的廣泛應用和“無紙化辦公”的普及,人們的書寫水平正在日益下降。孩子們迷戀網(wǎng)絡(luò),成年人對計算機產(chǎn)生依賴。面對書寫技能退化的嚴重事實,弘揚和傳承經(jīng)典的中華書法文化和藝術(shù),教育孩子們周周正正寫字,端端正正為人,是時代的迫切需求,具有現(xiàn)實意義,又有深遠的歷史意義。

二、對書法理論有了一個全面完整的認識

這次培訓給我留下印象最深的是首都師范大學的卜希旸教授的書法概論課。從甲骨文、鐘鼎文的辨識到說文解字的漢字演變,從漢碑古隸的風格談到王羲之的蘭亭序的意境,卜老的講座深入淺出、娓娓道來,使我受益匪淺;卜老的風趣幽默、淵博、平易,給留下了深刻印象!這堂課使我領(lǐng)悟了漢字在中華民族文化的傳承中的地位和作用,書法是中華民族屹立于世界之林代表性的文化符號。作為書法教師有責任和義務將它傳給后代子孫并發(fā)揚光大。

三、培訓彌補了我的書法藝術(shù)理論修養(yǎng)上的短板

這次培訓班里有不少學員都是有一定的書法基礎(chǔ)的,我也算其中一個。但是,我的書法理論修養(yǎng)一直是我的書法技藝的一塊短板。

總之,此次書法培訓學習不僅提高了受訓教師的書法水平,也對傳承民族的文化藝術(shù),修練個人的涵養(yǎng)素質(zhì),對今后在學校進一步開展書法教育活動具有十分重要意義。書法作為一門藝術(shù),不是一朝一夕練就的,需要花費大量的精力和心血。在今后一段時間中,要盡量擠出時間,靜下心來認真思考,積極行動,盡快地消化和吸收培訓的知識,盡快達到培訓的目標和要求,努力為書法的傳承做出應有的貢獻。

教師培訓活動總結(jié)語篇十三

------20xx年度洪藍中學教師培訓工作總結(jié)20xx年度,洪藍中學在區(qū)教育局和進修學校領(lǐng)導和指導下,我校以加強教師專業(yè)素質(zhì)為重點,提高教師專業(yè)能力為核心,扎實開展教師培訓工作,收到一定成效?,F(xiàn)將本學年度的校本培訓工作匯報如下:

一、加強重視,保障制度。

學校領(lǐng)導非常重視教師培訓工作,成立了校長任組長的教師培訓領(lǐng)導小組,加強對教師培訓工作的指導,把教師培訓作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展各類培訓與研討工作,大力提高教師專業(yè)化水平。

制定并實行《洪藍中學教師教科研考核細則》、《洪藍中學教師培訓管理辦法》、《洪藍中學教師繼續(xù)教育考核制度》,強力保障了教師培訓工作的順利開展,加強了對教師培訓過程的管理。做到了培訓時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到教師上課輔導有講稿,聽課教師有筆記,大小研討有記錄,信息反饋有記載,終端考核有獎懲。

二、過程實施

(一)以培訓為重點,強化教師專業(yè)素質(zhì)。

1、精心組織各類任務培訓。本學年,我校對于上級部門布置的省市區(qū)級各類培訓精心組織,安排到位:所有在職教師都能全員參與區(qū)進修學校組織的網(wǎng)絡(luò)培訓、有1位教師參加教育碩士學歷提升、2位教師參加第二本科的學歷進修、4位教師參加省級20xx農(nóng)村初中骨干教師提高培訓、1位校長參加20xx農(nóng)村校(園)長助力工程-初中培訓、1位校長參加20xx市級《中小學校長提高培訓-第263期“學校依法治?!薄放嘤?、1位教師參加20xx市級《學校衛(wèi)生人員業(yè)務培訓》、1位教師參加20xx市級《學校食堂管理員培訓》、8位教師參加20xx教育研究方法網(wǎng)絡(luò)培訓、2位教師參加20xx市級《經(jīng)典誦讀》培訓、5位教師參加進修學校組織的公共課培訓、76位教師參加江蘇省中小學教師心理健康知識競賽成績合格。

《學校安全工作》《如何培養(yǎng)好班干部》《談班主任與科任老師關(guān)系的協(xié)調(diào)》《家校聯(lián)合式教育實踐研究》《學生文明禮儀教育》等多個方面的培訓內(nèi)容。20xx年度開展了全體班主任工作交流研討會,會議主題《優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流》并把班主任論文匯編成冊供大家學習,使我校的班主任工作在原有的基礎(chǔ)上有較大的長進。

3、邀請專家,專題指導。20xx年上半年多次邀請教授級高級教師黃本榮主任、諸定國校長及區(qū)教研室教研員張紅娣到我校給全體語文教師做培訓并指導教學;20xx年5月29日邀請南京鐘英中學蔡小保主任和金怡老師到我校給20xx屆初三師生做政治和化學考前專題培訓。20xx年10月20日,邀請區(qū)教科室教授級高級教師黃本榮主任到我校對“家校聯(lián)合式德育課程建設(shè)”背景、建設(shè)目標、具體內(nèi)容和實施等方面作了專題培訓。

4、實質(zhì)性開展“志愿者聯(lián)盟”主題培訓工作。我校結(jié)合區(qū)“南京市志愿者聯(lián)盟工作推進會”的具體內(nèi)容,在校內(nèi)組織教師志愿者召開專題培訓會,學習了《教師志愿者操作手冊》、“南京志愿者聯(lián)盟八問”、《洪藍中學“流動家庭教育服務站”項目具體實施方案》。切實有效的推進了我校志愿聯(lián)盟項目實施。

5、召開師德師風專題學習推進會。為加強洪藍中學師德師風建設(shè)力度,提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,學校專門召開了“營造風清氣正教育環(huán)境,樹立愛崗敬業(yè)師德豐碑”為主題的師德師風建設(shè)動員、布置大會。王藝校長帶領(lǐng)全體教師重溫教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》六條二十四字,學習《溧水區(qū)教師師德行為“十不準”》及處理暫行規(guī)定,明確學校四個重點工作:抓好教職工的工作作風;認真執(zhí)行“教學五認真”;扎實開展對學生的義務輔導及學生的關(guān)愛行動;進一步提高行政班子隊伍服務意識,提升服務質(zhì)量。通過本次培訓學習大會以及后續(xù)具體措施的落實,進一步塑造了洪藍中學教師愛崗敬業(yè)、為人師表的整體形象,弘揚學校關(guān)愛學生、無私奉獻的優(yōu)良師德傳統(tǒng)。

6、次開展“關(guān)愛每一個”、“我只在乎你”等主題式培訓及實踐活動。最好

的教育是愛的教育,最好的教師是愛學生的教師。為提高教師愛生的職業(yè)道德素質(zhì),學校組織教師多次開展“關(guān)愛每一個”、“我只在乎你”等主題式培訓活動。通過培訓學習,學校集體和教師個人分門別類開展多種多樣的關(guān)愛學生的系列活動,例如,學校積極聯(lián)系社會各級部門、社會成功人士,設(shè)立“愛心助學基金”和“亞力愛心午餐”,切實幫助貧困家庭學生;積極開展了“代理家長”幫扶活動。學校針對弱勢群體學生(貧困、留守單親、后進等)特別安排學生處、教務處、年級組、各班教師組成幫扶小組,幫扶指定的學生,定期輔導、談心、關(guān)心生活,和家長一道真正關(guān)愛學生成長;20xx年6月份,為緩解初三學生學習壓力,增進師生情感,組織行政人員,開展為部分學生送午餐的活動;20xx年9月初—10月底,開展了“平安初一60天”的系列活動??通過這些活動的開展,盡情演繹了愛之教育的風采,提升了教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。

(二)以研究為核心,提高教師專業(yè)能力。

1、實行“一周一教研”。為了每位教師的工作更加深入,集體的力量全面提高教師的教學能力,每周定期開展學科組教研活動,并做到有問題探討、有教研專題、有中心發(fā)言人、有課題研究、有教研制度,同時必須做到教研時間有保證、教研人員有保證、教研實效有保證。蹲點領(lǐng)導全程參與教研活動,教研組必須認真落實“五有三保證”努力使本組教研活動扎實有效。并在第二周及時通過櫥窗反饋給全校師生上周學科組的教研活動的開展情況。經(jīng)過一段時間下來學校各學科組成績在原有的基礎(chǔ)上有大幅度提升,其中初三在中考中獲得第四名的好成績。

2、開展了“名特優(yōu)示范課展示周”活動。為了發(fā)揮學校區(qū)名特優(yōu)教師示范帶頭作用,打造高效課堂,提升教師課堂教學檔次,使校本教研落到實處。洪藍中學組織了“區(qū)名特優(yōu)教師示范課展示周”活動。活動從5月7日至5月16日結(jié)束,共有9位教師開課,分別涉及語文、數(shù)學、物理、政治、歷史、地理六門學科。針對展示課,學校共組織了六次學科專題研討會。會上由開課老師現(xiàn)場說課,聽課老師發(fā)表自己的聽課感受及教學建議。研討會教研氣氛濃厚,開課、聽課老師均感收益匪淺。這次活動,把學校校本教研推向了新的高度。

學校組織了19位骨干教師進行課堂教學集中調(diào)研活動。本次調(diào)研針對教師備課、上課、學生輔導、作業(yè)批改、考試等教學五項常規(guī)進行??傆嬚{(diào)研了22節(jié)課及對應教師教學常規(guī)工作,涉及三個年級各門學科。形成調(diào)研報告,蹲點行政分頭組織對應教師交流研討,進一步的促進了該教師的日常教育教學工作。

4、“走出去,請進來”加強城鄉(xiāng)校際交流、合作研討。

3月8日下午,市三中以錢彤校長為首的共58位教科研精英團隊來到我校進行交流學習。兩所學校73名教科研精英,圍繞“中考備考”這一主題,跨越城鄉(xiāng),交流研討,攜手共進!研討交流活動,分兩個時間段,3月8日下午和3月9日上午,研討氣氛濃烈,雙方受益匪淺。

5月7日下午,校領(lǐng)導帶領(lǐng)學科組長、初三年級班主任一行九人,來到白馬中學開展兩校初三班級管理和數(shù)學、物理學科教學工作交流研討活動。白馬中學初三級部張國安主任介紹了本屆畢業(yè)班班主任團隊和初三年級總體特點、班級特色及存在的問題,六個班主任匯報交流了各自班級管理和一模以后的復習教學情況。洪藍中學沈凱華、陳玲兩位老師代表班主任作了大會交流發(fā)言,章祥軍、牛維貴、張紅梅、甘高良四位老師分別代表初三數(shù)學和物理學科組進行了互動式交流。

6月6日,校務領(lǐng)導及初三各中考學科教師赴南京鐘英中學(南京市第三初中)學習取經(jīng)。觀摩中,兄弟學校嚴謹?shù)臅L,敬業(yè)的精神,科學的方法和實在的舉措給參觀者留下了深刻的印象。學習參觀后,校內(nèi)開展交流研討,以鐘英中學為榜樣,科學的管理,迎戰(zhàn)中考。

5、學校多次召開交流研討會,充分挖掘洪藍地域文化,尋根究源,打造出具有地域性特色的洪藍中學校園文化。從學校的核心理念,三風一訓,到洪藍的名人典故、文物古跡、風俗人情,進行收集整理,計劃裝印成冊,形成洪藍中學德育校本教材,通過培訓學習,培養(yǎng)師生的鄉(xiāng)土情感。

(三)以發(fā)展為方向,推動學校整體提升。

1、為教師的個人發(fā)展鋪設(shè)道路。

2、為學校的整體提升尋求契機。

教師個人的提升,必然帶動學校的發(fā)展;學校的整體發(fā)展,也必然帶動教師的能力提升。學校通過積極申報各類創(chuàng)建活動,為學校的發(fā)展尋求契機,為教師實踐能力的展示提供舞臺。20xx年度,我校積極申報了英語、物理“市先進教研組”的評比,申報了“數(shù)字化校園”創(chuàng)建,申報了“園林式校園”創(chuàng)建。從方案制定、到過程實施、到整改反饋、到審核驗收,整個過程,反復的交流研討,不斷的實踐總結(jié),這一過程本身,就是對教師及管理層的更深層次的培訓學習,實踐指導。

三、成果展示

1、在培訓方面,100%通過省市區(qū)組織的各級各類培訓。

2、在課題研究方面,市教育科學的“十二五”規(guī)劃課題——《初中學生積累數(shù)學活動經(jīng)驗的行動研究》正在順利開展,等待著結(jié)題的碩果;我?!凹倚B?lián)合式德育課程建設(shè)”作為省教育廳培育項目一年來,圍繞課程建設(shè)做了大量的工作,取得了階段性的成果。結(jié)合去年7月份課程答辯專家組的意見和近期省廳組織的專項培訓要求,明確了我校德育課程建設(shè)的中心任務,概括起來就是:“一家一中心,二站一教材,三園一基地”。一家就是創(chuàng)建留守少年關(guān)愛之家;一中心就是設(shè)立學校農(nóng)村家庭教育指導服務中心;二站就是校外的社區(qū)家庭教育服務站和校內(nèi)的學校家庭教育流動服務站;一教材就是自主開發(fā)學校德育教育校本教材;三園就是:洪德園、擇善園、角園(善墻詩廊);一基地就是結(jié)合社區(qū)廉政公園,建設(shè)學校廉政文化德育基地。目前各項設(shè)施基本到位,各塊工作順利進行。

同時三個區(qū)級集體課題、八個區(qū)級個人課題獲得立項。六個個人課題順利結(jié)

教師培訓活動總結(jié)語篇十四

為期一周的培訓活動與今天順利落下了帷幕。感謝團隊中所有老師的默默付出,感謝學校后勤的大力支持,感謝信息組的跑前跑后,感謝帶班老師和上課孩子的積極配合。沒有你們,我們的活動不可能這樣的成功,沒有大家的力量,我個人也不可能在這樣大型的活動中收獲這樣多。同時還要感謝來自湖南省各個地州市的骨干老師們,正因為你們這種積極的學習向上的精神也感染著我們,謝謝你們。最后要隆重的感謝省教育廳的領(lǐng)導,感謝省電教館的領(lǐng)導,謝謝你們提供這樣一次好的活動放在我們大同第二小學,交給了我們工作室這個團隊。給我們提供了一次很好的學習和提升自我的機會,在全省的骨干數(shù)學老師面前展示,感謝大家。

在這一周的學習培訓中,我們共展示出了十個課例,分別是xx老師執(zhí)教的《圓的面積》、xx老師執(zhí)教的《分數(shù)的初步認識》、xx老師執(zhí)教的《秒的認識》、xx老師執(zhí)教的《重疊問題》、xx老師執(zhí)教的《角的初步認識》、xx老師執(zhí)教的《旋轉(zhuǎn)和平移》、xx老師執(zhí)教的《找規(guī)律》、xx老師執(zhí)教的《復式條形統(tǒng)計圖》、xx老師執(zhí)教的《等量代換》、xx老師的網(wǎng)絡(luò)課講座《納稅》。在課例展示后,十位老師都針對自己的課例進行了詳細的分析,著重解決了教育技術(shù)在課堂中的合理體現(xiàn)和運用,怎么來幫助我們解決教學中的重難點問題。在和老師們的互動環(huán)節(jié),來自各個地州市的骨干老師們都提出了很多自己的困惑和想法,老師們結(jié)合自己的教學經(jīng)驗和教學中生成,暢所欲言,重在研討課堂中教育技術(shù)的深度融合。

在接下來的兩天還進行了緊張的理論培訓,由xx教授的教育技術(shù)發(fā)展的講座,有關(guān)于課例制作和分析的講座,還有關(guān)于軟件使用和操作的培訓,這些理論課程的學習都是利用周末的時間進行的。學員老師們在計算機房通過理論與實踐相結(jié)合,把學到的技術(shù)加以運用,將回原單位后進行二級培訓。我也跟隨著這些學員老師們一起全程學習,感覺這些全新的理念沖擊著我的思維,給我一種愿意去鉆研這些新軟件使用的沖動,迫切的想學通學透。

第三個項目是學員的實踐考核,包括學員說課活動和上匯報課。說課的活動感謝xx老師利用周末的時間來參與組織和點評,學員們也很投入。這個活動我也是全程的參與,在短短的兩天時間,學員老師從選課,到通讀教材制定目標和重難點,最后到課件 的制作都很精心的準備。小組團隊的力量也很強大,老師們互相出主意,幫助上課的老師解決一些實際的問題。砂子塘天華的xx老師執(zhí)教《圓的認識》一課從學生的問題情境入手,讓孩子解決車輪為什么做成是圓的這一生活中的實際問題,并讓孩子自主探究圓的知識,給我們呈現(xiàn)了一個全新的理念,也展現(xiàn)了學員老師在短短一周的學習中學以致用。xx的xx老師執(zhí)教的《0的認識》一棵注重利用教育技術(shù)把握教材的重難點,吸引學生的注意力和提高孩子的興趣,注重引導學生養(yǎng)成的良好的課堂習慣等等都給與會的每一個老師留下了深刻的印象。不得不提的是來自郴州的王尾紅老師,雖然剛剛參加工作三年,但她毛遂自薦要求上匯報課,在不斷的備課和磨課交流中成長,最后把機會放在了三年后。她說感覺自己經(jīng)歷了脫胎換骨的變化,感覺收獲很大,愿意等那么三年成熟后再次來展示,也是她第一次這樣來研究課分析課,也給她今后的學習指明了方向。

來參加這次活動的領(lǐng)導也比較多,他們分別是教育廳副廳長葛建中先生,省教育廳教師工作處xx副處長,教師工作處張?zhí)庨L,省電教館xx館長、省電教館xx副館長、省電教館培訓部主任xx、副主任xx等。我們區(qū)的xx局長、xx局長、教育課科長、教研員xx老師和兄弟學校的老師們也參與了此次活動;工作室的全體成員和大同第二小學數(shù)學組的老師們?nèi)虆⑴c前期準備研討和后期活動的互動互評活動。

活動是圓滿的結(jié)束了,留給我很多思考。我們會有針對性的進行詳細的課例分析和反思,提升駕馭課堂的能力,特別是針對學生的生成,將學習的主動權(quán)交給孩子,大力改進我們的課堂教學的方式。希望廣大學員老師們在我們今后 的教學中能積極主動的開展工作,并進行對比反思,突出教育技術(shù)在數(shù)學學科的深度融合,合理的運用,提高課堂教學效應,達到真正的落實。

教師培訓活動總結(jié)語篇十五

上班六年了,經(jīng)歷的培訓無數(shù)次,只有這一次培訓給我留下了深刻的印象,也只有這次培訓會讓我有一種戀戀不舍的感覺。分析原因只有一個,就是本次培訓是一次亮點云集的培訓:

亮點一:本次培訓人數(shù)多,達3000多人,是一次全員參與的培訓。

亮點二:本次培訓時間長,從7月13日至7月24日,長達12天,并且中間不休息。

亮點三:本次培訓主角是老師,教師的培訓教師主宰。

亮點四:本次培訓形式新,鎮(zhèn)級培訓和縣級培訓有機結(jié)合,集體培訓和分組交流結(jié)合。

亮點五:本次培訓內(nèi)容豐富,既有專家團隊的專題報告又有來自基層老師們的教材分析、教學建議、教學疑惑。還有老師們的才藝展示。這是本次培訓最鮮活的培訓內(nèi)容,因為我們從他們身上學到了他們才藝背后的精神。

亮點六:本次培訓參與度廣,人人有發(fā)言的機會,人人有交流的權(quán)利。老師們可以在會上發(fā)言,也可以在分組交流時發(fā)言,同時可以把自己的感悟、困惑、經(jīng)驗等以郵件的'形式發(fā)給培訓團隊。

本次培訓是一次務實的培訓,是一次高效的培訓,是一次老師們喜歡的培訓,是一次亮點云集的培訓!

教師培訓活動總結(jié)語篇十六

二0**年,我校共招聘七位新教師,20xx年有兩名特崗教師,是近六七年來新教師進得最多的,所以學校領(lǐng)導高度重視新教師的培養(yǎng)工作,把9位新教師的培養(yǎng)工作作為教師培訓的一個重要方面,努力通過培訓把他們培養(yǎng)成勤奮敬業(yè)、業(yè)務精良的合格教師乃至優(yōu)秀教師,盡力縮短他們的成長期?,F(xiàn)將20xx學年新教師校本培訓工作總結(jié)如下:

一、實施師徒結(jié)對工程

為了使七位新教師盡快適應教師工作崗位,學校為9位新教師分別找了一位責任心強、教學經(jīng)驗豐富的老師作為他們的師傅,通過簽訂師徒結(jié)對協(xié)議,明確師傅和徒弟的職責,為新教師的成長搭建了一個平臺。會上,新教師代表和師傅代表分別發(fā)言,任校長對新教師和師傅分別提出了要求。

二、檢查常規(guī)工作,召開新教師會議

5月初,我校進行了期中考試,在期中考試期間,學校對全校教師的備課本進行了全面的檢查,并專門對七位新教師的聽課筆記和作業(yè)本作了檢查,檢查發(fā)現(xiàn),聽課多的有十六節(jié),接近學校提出的要求,但也有部分新教師聽課較少。作業(yè)批改和備課的認真程度上差異也很大。針對這個情況,學校及時召開了新教師會議,會上9位新教師分別談了兩個月來工作中的得失,任校長希望新教師盡快轉(zhuǎn)變角色,適應環(huán)境,在工作中發(fā)揮主觀能動性,積累經(jīng)驗,不斷進步。沈校長結(jié)合自身工作第一年的經(jīng)驗,談了自身成長的體會,并特別強調(diào)新教師要注重基本功,把教學五認真落到實處,要在調(diào)控課堂上下功夫,要多聽課,盡快成長起來。

三、開展課堂教學比武

為了適應新課程改革,調(diào)動青年教師教學的積極性,進一步促進新教師的迅速成長,提高其教學業(yè)務水平。學校組織開展了新教師課堂教學比武活動,為新教師提供了一個展示教學風采的平臺。

四、開好期末總結(jié)會

學校召開了學期新教師培訓總結(jié)會,在肯定成績的同時,也客觀的指出了新教師發(fā)展的不平衡,任校長希望新教師要增強質(zhì)量意識和奉獻意識,利用寒假,既要總結(jié)反思,同時做好三年成長規(guī)劃。利用寒假,多學習,不斷做厚自己,使自己立于不敗之地。

五、本學期的工作

本學期召開了新教師會議,校級導全部到會并講話;7位新教師上交了三年成長規(guī)劃;開學初學校領(lǐng)導分別聽了7位新教師的課,并分別作了交流;加強了備課本、作業(yè)本、聽課筆記的檢查,期中考試期間除了檢查備課本,對新教師還專門進行了聽課本檢查;期末復習階段,文化課老師又開了一堂展示課,讓我們看到了新教師的進步。

成績:

侯瑞麒老師連續(xù)兩年獲得統(tǒng)考第一名。

張巖老師11年統(tǒng)考第二名,12年統(tǒng)考第一名。

郭玉芳老師11年統(tǒng)考第二名,12年統(tǒng)考第二名。

通過一學年的培訓工作,新教師取得了很大的進步和較大的成績,取得了超過校平均的好成績。同時我們也清醒地認識到,盡管他們都取得了很大的進步和較大的成績,但是需要他們學習的東西還很多,成長的空間還很大,我們將一如既往地做好新教師的培養(yǎng)工作。

頭道中學

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教師培訓活動總結(jié)語篇十七

8月15日,全縣小學數(shù)學教師暑期培訓會在四小召開。這次培訓由張主任主持。首先,張主任做了短小精悍,實效性很強的報告,接著,賀老師帶領(lǐng)大家學習了新課標,接下來是觀課議課環(huán)節(jié)。最后縣教研室張老師就這次會議作了全面總結(jié),在這次學習活動中,我始終認真聽講,并做了詳細的會議記錄,收獲頗多,現(xiàn)將所學盤點一下?。

總的感覺:問題意識越來越濃厚。不論是張主任的報告之前,還是觀課議課之前,總是有問題相伴,張主任提出問題,大家?guī)е鴨栴}去聽,去想,去討論交流、去收獲智慧。我想這是不是和新課標中的一些重要變化相吻合呢!

會議的開始,張主任為大家介紹了遠程研修的情況,肯定成績的同時也指出了不足,使我對遠程研修有了更深刻的認識,更加了解了各級領(lǐng)導對研修的高度重視、專家們?yōu)檫@次研修付出的心血,我想,下次研修的時候,我會加倍珍惜這來之不易的學習機會。接著,張主任介紹了六年級階段性檢測情況,從考試的組織形式到試題的修訂印刷,結(jié)合孩子們的成績分析了當前的現(xiàn)狀:兩極分化比較嚴重。同時給老師們明示了出題范圍:把握好教材,用好我們的基礎(chǔ)訓練和單元試卷,足矣。

對新課程標準,賀老師做了高屋建瓴的解讀。從新課標的特點到課程標準的重要變化;新增加了“課程性質(zhì)”,整合了三個階段的實施建議,規(guī)范了目標行為動詞,知識性目標有了解、理解、掌握、應用,過程性目標“經(jīng)歷、體驗、探索”;新增加了教學案例;從數(shù)學教育的`基本理念到十大核心概念,課程標準從總體目標、總綱、四個方面分學段進行了闡述。我想,通過今天的學習,“雙基”變“四基”是課程標準最大的變化,同時在老師們的心中,“四基”在老師們心中也有了根深蒂固的印象······。

張主任為我們精心挑選了王延安老師執(zhí)教的《圓的認識》。這是一節(jié)先于新課標的、具有極大創(chuàng)新精神、童趣盎然的課。課上,領(lǐng)略了王老師幽默風趣、一睹王老師“以學生為本”的霸氣,更多的是王老師對于教材的解讀、教學的設(shè)計還有對孩子已有知識的尊重,以下幾點為我留下了非常深刻的印象。

第一點是王老師創(chuàng)設(shè)的情境。課的開始,王老師創(chuàng)設(shè)了孩子們喜聞樂見的動物運動會,活靈活現(xiàn)展示小動物騎車比賽的生動場面,彰顯了現(xiàn)代化教學法手段的優(yōu)越性,一下子吸引了評委老師的眼球,不,關(guān)鍵是吸引了孩子們的眼球。不但引起學生的興趣,同時為學習新知識提出了要思考的問題。俗話說:好的開始是成功的一半,王老師成功了一大半。

第二點是讓學生經(jīng)歷知識的形成過程。在深入研究教材、課標的基礎(chǔ)上,靈活處理教材。把折圓紙片感知圓心、半徑,認識圓,設(shè)計為小組用圖釘、線繩、鉛筆頭三種物品合作畫圓,支解了本節(jié)課的難點,學生初步感悟了圓心、半徑。同時,由于這樣設(shè)計動手幅度大,學生體會深刻,合作性強,活動時間、空間擴大,提高了學生投入學習活動的主動性、積極性,有利于培養(yǎng)學生合作學習的精神和創(chuàng)新的意識,同時也激發(fā)了學生對數(shù)學學習的興趣。

第三點是朋友式的師生關(guān)系。本節(jié)課突出了小組學習和多種組織形式的有機結(jié)合,創(chuàng)造了一種和諧的學習氣氛。在教學方法上是探索法、研討法、講解法、實驗法的多種結(jié)合,表現(xiàn)了老師駕馭課堂的靈活性和藝術(shù)性?!皩W生為主體,教師是教學活動的的組織者、引導著、合作者”這一理念更是得到很好的體現(xiàn):師生共同研究問題,互相取長補短,建立起一種既是師生、又是朋友的新型師生關(guān)系。給我留下深刻印象的是兩次師生合作畫圓,稱呼學生“小鄭、小吉”。給人一種親切感、童心感和智力潛能的展示感。學生給人們留下的印象遠遠超過了教師給人們留下的印象。

第四點是關(guān)注學生已有的知識經(jīng)驗。王老師讓學生找出生活中的圓,根據(jù)學生的知識基礎(chǔ),從學生已有的知識經(jīng)驗出發(fā),因勢利導,適時調(diào)控,營造了師生活動、生生互動、生動活潑的課堂氛圍,形成了有效的學習活動。

第五點是本節(jié)課中數(shù)學思想體現(xiàn)到位。比如學生說出生活中的圓以后,老師大屏幕展示硬幣、鐘表、月亮的形狀,由物體是圓的,到抽象出圓的幾何圖形,以及與三角形、四邊形比較,初步認識圓是平面上的曲線圖形。這些知識只有在教師的層層引導下,才能步步加深認識。這樣安排教學活動,教師的主導作用發(fā)揮得好,同時學生經(jīng)歷了從具體到抽象的過程,滲透了抽象、比較、分類的數(shù)學思想。

第六點是課堂的最后,前后照應,繼續(xù)放完動物騎車比賽的動畫,讓學生親眼看見圓的知識的應用,真正體會到數(shù)學就在身邊。

最后,用賀老師的話作為結(jié)尾:“過程好了,結(jié)果不會差;學生動起來結(jié)果會更好。”我想,今后我要做的,就是用心去做好過程,讓學生動起來,經(jīng)歷過程,善始善終。只要用心,沒有什么不可以。

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