優(yōu)質(zhì)辦公室工作總結(jié)匯報標題(案例20篇)

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優(yōu)質(zhì)辦公室工作總結(jié)匯報標題(案例20篇)
時間:2023-10-28 01:52:08     小編:念青松

總結(jié)是對過去經(jīng)驗的反思,也是積累智慧的過程,通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)新的思路和解決問題的方法。一個較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠?qū)^去的經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié),提出對未來的改進計劃和建議。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇一

縣解難辦

2011年5月23日

自全*“破解難題年”活動開展以來,在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,縣解難辦作為具體承擔(dān)全縣“破解難題年”活動組織協(xié)調(diào)、調(diào)研指導(dǎo)、督促檢查、綜合服務(wù)等任務(wù)的工作機構(gòu)。在具體工作中,主要抓了以下六個方面的工作:

一是在思想認識上高站位。為了增強工作的前瞻性、預(yù)見性和主動性,根據(jù)*上扎實搞好開展“破解難題年”活動的文件精神,我們狠抓自身學(xué)習(xí),通過以會代訓(xùn)的形式,深入學(xué)習(xí)*委、縣委關(guān)于開展“破解難題年”活動的部署和要求,吃透精神、把握政策、明確職責(zé),使辦公室各成員及早進入角色,富有成效地開展工作,真正做到了思想認識有高度、推進工作有力度、謀求效果有深度。

二是在履行職責(zé)上高標準。辦公室各成員明確各自職責(zé)定位,細化分解各項任務(wù),健全內(nèi)部管理制度,盡心盡力履行職責(zé),確保了破解活動扎實推進;完善內(nèi)部工作運行機制和對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制,做到了簡報編發(fā)、情況反映、信息反饋及上傳下達等工作及時、準確、高效;認真做好各類文件的制發(fā)辦理和有關(guān)會議的籌備服務(wù)工作;及時了解活動進展情況、存在的問題和好的經(jīng)驗做法,掌握了工作的主動權(quán)。

視調(diào)查研究,充分發(fā)揚民主,以出思路、出經(jīng)驗、出特色、出亮點為目標,充分挖掘、總結(jié)、提煉活動中的閃光點、新經(jīng)驗,把面上的問題拿到點上去研究,把點上的經(jīng)驗放到面上來推廣,精心加工提煉,認真總結(jié)提升,把改革創(chuàng)新精神貫穿于破解難題活動的全過程、體現(xiàn)在辦公室工作的各方面,形成了鉆研政策、討論問題、集思廣益的良好風(fēng)氣。

四是在營造氛圍上做文章。以展示成果、樹立典型、營造氛圍、凝聚力量為主題,專題安排活動氛圍營造和宣傳報道工作,策劃主題宣傳報道活動,組織有份量、有特色的新聞稿件和節(jié)目在*縣重要新聞媒體上刊發(fā)和播出。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位在公路主干線制作大型宣傳牌14塊、室外宣傳欄31塊、噴制墻體標語78條、報送活動簡報365期;在《****網(wǎng)》開設(shè)“破解難題年”活動專欄;縣解難辦先后編發(fā)活動簡報33期;縣電視臺開設(shè)“破解難題、推動發(fā)展”專欄,播發(fā)專題報道72條;*電視臺播發(fā)18條;向***報、各類網(wǎng)站刊發(fā)報道45篇;基本上做到了報刊有文字、電視有圖像、墻體有標語、活動有簡報、網(wǎng)站有內(nèi)容,營造了較好的宣傳氛圍。

選梳理,確定了29個全局性難題(含*上下達縣市類難題8個)、68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)類難題和136個部門類難題,共計233個。

六是在指導(dǎo)督查上下功夫。堅持因地制宜和分類指導(dǎo),結(jié)合各階段重點任務(wù),通過解難辦負責(zé)人帶隊督查、隨督查組下鄉(xiāng)督查、解難辦工作人員專題督查、電話跟蹤督查等形式,多次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對“破解難題年”活動開展情況進行督查指導(dǎo);對參加活動的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位提供的進度進展情況及時匯總、分析、整理和匯報;特別是高度重視難題破解過程,嚴格執(zhí)行工作制度,建立月報告和月通報制度,縣解難辦對確定的所有難題,建立統(tǒng)一臺賬,將破解的全部難題以圖表形式掛牌上墻,實行掛牌督辦、考評銷號,破解一件、銷號一件,直到全部破解。定期不定期進行督促檢查,掌握動態(tài),總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,對進展緩慢、破解不力的進行通報批評,確保了活動的全面有序推進。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇二

歸納辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的歸納處理部分,是承上啟下、交流表里、和諧左右、聯(lián)絡(luò)五湖四海的紐帶,作業(yè)也千絲萬縷,有文書處理、檔案處理、文件批轉(zhuǎn)、人事處理、薪資處理、收購處理等。作業(yè)盡管冗雜瑣碎,歸納辦公室三名人員各司其職,分擔(dān)行政、人事、收購作業(yè),人員盡管很少,歸納辦公室人職工卻分工不分居,在作業(yè)上彼此鼓舞,彼此學(xué)習(xí)。

曩昔的一年,歸納辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下,在整體職工的不懈努力下,各項作業(yè)有了必定的開展,為xx年作業(yè)奠定了根底,發(fā)明了杰出的條件。為了總結(jié)經(jīng)歷、尋覓距離,促進部分各項作業(yè)再上一個臺階,現(xiàn)將20xx年作業(yè)總結(jié)陳述如下。

一、歸納辦公室行政處理作業(yè):

1、細心做好歸納辦公室的文件收拾作業(yè)

20xx年1月至11月,依照公司要求擬定歸納性文件、陳述96份;收拾對外發(fā)文167份;收拾外部收文125份,歸納辦公室已細心做好相關(guān)文件的收、發(fā)、掛號、分發(fā)、文件和督辦作業(yè),以及對文件材料的收拾存檔作業(yè)。

2、幫忙公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司準則

依據(jù)公司作業(yè)作業(yè)實踐,幫忙公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章準則匯編》、《職工手冊》等規(guī)章準則。經(jīng)過這些準則,標準了公司職工的行為,添加了職工的責(zé)任心。

3、完結(jié)公司財物改動、年審工商掛號、安排機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等作業(yè)

因為公司開展需求,財物改動故需進行改動工商掛號。于20xx年6月5日順暢完結(jié)工商掛號和安排機構(gòu)代碼證改動作業(yè),為公司順暢運營打下根底。于20xx年9月完結(jié)資質(zhì)證書改動作業(yè),為公司順暢開展打下根底。

4、順暢完結(jié)各項會議、招待作業(yè)

對在公司舉行的會議,會前做好報到本、茶水、椅子、會議告訴、車輛接送等各項預(yù)備作業(yè),保證會議準時舉行。會后完結(jié)記載報總經(jīng)理室。對在公司外舉行的會議及招待,及時依照告訴要求做好酒店、車輛等預(yù)訂作業(yè),并做好相關(guān)費用的結(jié)算作業(yè)。

5、安排安排各項活動

xx年歸納辦公室安排安排了各種形式的活動,得到了各部分、項目部的支撐。元月份安排各部分;4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)下安排了公司全員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起安排整體職工xx活動。

二、歸納辦公室人事處理作業(yè)

1、依據(jù)需求,及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)作業(yè)

人員招聘是歸納辦公室人事處理作業(yè)中的要點,xx年跟著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)備的建成,物業(yè)底層人員處于一人難求的局勢,為打破僵局,歸納辦公室選用多元化招聘手法,與勞務(wù)公司千載一時底層職工用工協(xié)議;歸納辦公室知難而進,高效、及時的完結(jié)了小區(qū)底子人員裝備。截止11月份,公司現(xiàn)在在崗人員xx人。

人力資源的招聘與裝備,不單純是網(wǎng)絡(luò)app招聘和開幾場招聘會如此簡略。要依照既定安排架構(gòu)和各部分各職位作業(yè)剖析來招聘人才滿意公司運營需求。也便是說,盡可能地節(jié)省人力本錢,盡可能地使量才錄用,并保證安排高效作業(yè)是人力資源的裝備準則。所以,在到達方針過程中,往后將對各部分的人力需求進行必要的剖析與安居樂業(yè)。力求使人事招聘與裝備作業(yè)做到三點:滿意需求、保證儲藏、慎重招聘。

2、進步職工歸納本質(zhì),活躍打開各項訓(xùn)練

為了進步職工的服務(wù)認識、競賽認識、立異認識,歸納辦公室活躍開展職工訓(xùn)練作業(yè)。5月份約請xx訓(xùn)練學(xué)校正新入職人員進行xx常識訓(xùn)練。另,屢次安排相關(guān)職工參加跟本身業(yè)務(wù)常識有關(guān)的訓(xùn)練,促進了公司職工理論常識的進步,本身本質(zhì)得到必定程度的改進。

3、加強檔案、考勤處理,保證勞資無誤發(fā)放

下半年,對公司相關(guān)的職工檔案、考勤卡等進行了收拾,現(xiàn)在檔案處理作業(yè)底子能到達領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資處理方面,歸納辦公室人事處理人員一絲不茍,對公司各部分、項目部送交上來的考勤表、加班表重復(fù)核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時陳述,不造含糊不清的帳表,準時將薪酬表送交財政。

4、做到合法用工,完善勞動合同千載一時和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出作業(yè)

歸納辦公室人事處理人員在日常作業(yè)細心核對每位職工的信息,以保證在勞動合同千載一時和社保處理中不犯錯。

5、加強績效考核,擬定了合理的辦法

為充沛調(diào)動職工的活躍性,改動做好做壞薪酬相同的情況。準則履行后,大大進步了職工的作業(yè)活躍性。

三、歸納辦公室收購處理作業(yè)

1、揭露公共通明,完結(jié)揭露投標

收購部按部分上報的收購方案揭露投標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,而且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財政部、收購全參加,添加陽光收購?fù)鞫?,真實做到降低本錢、維護公司利益。

2、環(huán)繞安居樂業(yè)本錢、收購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展作業(yè)

20xx年度歸納辦公室收購環(huán)繞“安居樂業(yè)本錢、收購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的作業(yè)方針,在充沛了解市場信息的根底上進行詢比價,重視交流技巧和商洽戰(zhàn)略。要求各長時刻協(xié)作供貨商在合同價位的根底上下?。担競€百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商咱們也做了部分調(diào)整)。一起調(diào)整了部份作業(yè)程序,添加了收購復(fù)核環(huán)節(jié),力求最大極限的安居樂業(yè)本錢,為公司節(jié)省每一分錢。

3、進一步加強對供貨商的處理和諧

20xx年歸納辦公室收購進一步加強了對供貨商處理,本著對每一位來訪的供貨商擔(dān)任的情緒,對每一位來訪的供貨商進行分類掛號,保證了每一個供貨商材料不會丟失。一起也利于采供對供貨商信息的`把握,然后進一步擴展了市場信息空間。樹立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行點評和剖析,合格者才干進入。

4、減縮收購時刻,力求項目所需特別及時到位

歸納辦公室收購在總經(jīng)理室的大力支撐下,減縮收購時刻,及時無誤的將天所需物品收購到位;完結(jié)各個部分所需物品的收購作業(yè)。

四、成果的獲得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各部分的大力幫忙配合和支撐,咱們在充沛必定成果的一起,也看到了本部分存在的問題:

2、對公司各部分有些作業(yè)了解得不行深化,對存在的問題把握真實情況不行全面,然后對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的顧問幫手作用發(fā)揮不行。

3、抓準則履行不行,因為公司事物冗雜,因此存在必定的重復(fù)準則建造現(xiàn)象。

4、公司宣揚力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不行。

這些都需求咱們在往后的作業(yè)中實在加以解決。20xx年行將曩昔,新的一年即將到來。在新的一年里,咱們將持續(xù)環(huán)繞公司中心作業(yè),克服缺點,改進辦法;深化調(diào)研,把握實情;加強處理,改進服務(wù);斗膽探究歸納辦公室作業(yè)新思路、新辦法,促進作業(yè)再上一個新臺階,為公司的健康快速開展作出更大的奉獻。

現(xiàn)將20xx年作業(yè)方案陳述如下:

一、加強交流,抓好宣揚作業(yè)

為了讓更多的人了解我司服務(wù)項目和服務(wù)范圍,清楚咱們的服務(wù)許諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴途徑,20xx年歸納辦公室著手加大對外宣揚力度,為公司市場化運營供給杰出的宣揚條件。

二、加大準則監(jiān)督履行力度

歸納辦公室將依據(jù)公司作業(yè)實踐需求,擬定相應(yīng)準則履行情況反應(yīng)表,并不時盯梢,對相關(guān)準則進行修正、完善,使其愈加契合公司作業(yè)實踐的需求。

三、完善績效考核準則,使之更有序進行

公司試行績效考核以來,截止現(xiàn)在,獲得必定成效,也從中得到必定的經(jīng)歷堆集。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。20xx年,歸納辦公室將此方針列為本年度的重要作業(yè)任務(wù)之一,其意圖便是經(jīng)過完善績效點評系統(tǒng),到達績效考核應(yīng)有作用,完結(jié)績效考核的底子意圖??冃Э己俗鳂I(yè)的底子意圖不是為了處分未完結(jié)作業(yè)目標和不盡職盡責(zé)的職工,而是有用鼓勵職工不斷改進作業(yè)辦法和作業(yè)質(zhì)量,樹立公正的競賽機制,持續(xù)不斷地進步安排作業(yè)效率,培育員作業(yè)業(yè)的方案性和責(zé)任心,及時查找作業(yè)中的缺乏并加以調(diào)整改進,然后推動企業(yè)的開展。20xx年,歸納辦公室在20xx年績效考核作業(yè)的根底上,著手進行公司績效點評系統(tǒng)的完善,并鍥而不舍地遵循和作業(yè)。

四、完善訓(xùn)練、福利機制。

企業(yè)的競賽,終究歸于人才的競賽。現(xiàn)在公司各部分歸納本質(zhì)遍及有待進步,xx年歸納辦公室將依據(jù)實踐情況擬定訓(xùn)練方案,從真實意義上為職工帶來幫忙。

一起,20xx年7月份開端的整體職工大體檢活動,在廣闊職工中得到了認可,添加了職工對企業(yè)的信賴及必定。xx年歸納辦公室將期望持續(xù)為職工能爭取到此類的福利活動。

五、完善0各類物品的收購?fù)稑俗鳂I(yè)

走向市場,了解市場行情做好采價預(yù)備,對一切收購物品要嚴把質(zhì)量關(guān),設(shè)備、東西類必定要做好售后維修保養(yǎng),活躍聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及收購作業(yè)所提出的杰出主張定見。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇三

光陰如梭轉(zhuǎn)眼間期末將至,社團聯(lián)合會工作已接近尾聲,繁忙了一個學(xué)期的社團聯(lián)合會工作在學(xué)校團委的有效指導(dǎo)下,全體成員以及全體社團的共同努力下,本學(xué)期的各項工作劃上了一個圓滿的句號。

社團聯(lián)合會緊密圍繞學(xué)院的十年卓越進程計劃,穩(wěn)步推進社團聯(lián)合會、社團工作的有序開展,大膽推進工作進程,完善社團管理模式,為引導(dǎo)各社團開展健康向上的校園文化活動,豐富學(xué)生第二課堂生活,做出積極貢獻。

為實現(xiàn)社團聯(lián)合會工作創(chuàng)新性的探索,完成“百團計劃”,社團聯(lián)合會將不斷總結(jié)經(jīng)驗,突破工作難點促使社團工作取得新進展,現(xiàn)將社團聯(lián)合會20xx學(xué)年下學(xué)期總結(jié)如下:

一、回顧工作,完善組織建設(shè)

1、完善組織建設(shè),深化服務(wù)意識。關(guān)注社團動態(tài),凝聚社團力量。社團聯(lián)合會是一個以學(xué)生為中心的作為學(xué)院不可缺少的學(xué)生組織,豐富了學(xué)生的第二課堂生活。社團聯(lián)合會十分關(guān)心每個社團的發(fā)展趨向,為社團工作出謀劃策,也為每個社團給予很多的幫助和建議。

2、社團聯(lián)合會招新工作,為社團聯(lián)合會注入了新的血液,為11-12學(xué)年社團聯(lián)合會工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。社團聯(lián)合會工作總結(jié)3、各社團有序開展社團招新活動,向新生們展示出自己的特色,豐富學(xué)生的第二課堂生活。

二、樹立正確理念,提高工作覺悟

本學(xué)年,社團聯(lián)合會繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設(shè),在全體社團聯(lián)合會成員中樹立“管理并服務(wù)于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社團聯(lián)合會的監(jiān)督、引導(dǎo),但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的,應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重;只有社團聯(lián)合會工作到位了,必要的服務(wù)做好了,社團聯(lián)合會才會更加依附于社團聯(lián)合會,社團聯(lián)合會對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社團聯(lián)合會共生共榮。

在日常工作中,社團聯(lián)合會要求全體成員樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng),主動關(guān)心社團、幫助社團,樹立主人翁意識。

三、社團風(fēng)采,魅力無限

1、定向越野比賽

為了推動全體同學(xué)健身,加強體育訓(xùn)練,提高身體素質(zhì),特舉辦定向越野比賽。希望借此展現(xiàn)出學(xué)生堅持不懈的精神,集體榮譽感以及團隊精神。

2、校園舞蹈大賽

為推動全體同學(xué)老師健身,弘揚舞蹈文化,進一步豐富同學(xué)們的課余文化生活,加強大學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)教育,同時為我校迎評促建添磚添瓦,提升學(xué)院校園文化的層次和品位,特舉辦校園舞蹈大賽。希望借此展示當今學(xué)生的青春風(fēng)采,繁榮校園文化,營造高雅的文化氛圍,凸顯張揚的個性,培養(yǎng)校園舞蹈新勢力,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。

3、話劇專場表演

為了營造一個更為熱情昂揚,激情四溢的校園氣氛,更為融洽和諧,多姿多彩的校園環(huán)境。為了進一步弘揚校園文化,豐富大學(xué)生的課余文化生活,加強大學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)教育,同時為了我校十年“卓越進程”的推進,特舉辦話劇演出專場大賽,希望借此展示大學(xué)生的青春風(fēng)采,凸顯張揚的個性,培養(yǎng)各位同學(xué)豐富的想象力,開拓大家的思維。讓大家在這個冬日享受陽光傾瀉的溫暖。感受話劇帶來的獨特魅力。

4、社聯(lián)晚會

讓更多的同學(xué)了解社團聯(lián)合會,了解社團,感受不同社團帶來的獨特風(fēng)采。社團聯(lián)合會在學(xué)院的大力支持下,于20xx年12月10日舉辦這一年一度的大型社聯(lián)晚會,在我們回顧光輝歷程的同時追隨學(xué)院的十年卓越進程計劃,不斷完善自我、擴大我們的影響力,跟著學(xué)院的步伐前進,為陽光學(xué)子創(chuàng)造陽光平臺,增加校園文化藝術(shù)氣息。

四、加強內(nèi)部交流,提升組織凝聚力

的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活放松了身心,還增進了彼此的了解。

社團聯(lián)合會一直注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級關(guān)系時,強調(diào)彼此尊重,相互支持,堅決脫離群眾的不良工作作風(fēng),干部對下級同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活要多關(guān)心、多幫助;同時,在大型活動中,注意多部門的整體協(xié)作,增強集體榮譽感和歸屬感。

五、加強制度建設(shè),完善獎勵機制

本學(xué)期,在全部社團聯(lián)合會部門中推行優(yōu)秀干部、干事評選制度,社團聯(lián)合會對工作積極、優(yōu)秀的干部、干事,對其工作進行肯定、證明。這一制度極大調(diào)動了社團負責(zé)人的工作積極性。

完善的獎懲機制有利于充分調(diào)動組織成員的工作積極性,社團聯(lián)合會制定了針對各社團的“十佳優(yōu)秀社團評選”“星級社團評選”細則。本著公平、公開、公正的原則,對社團工作進行考核評比,鼓勵先進。強化社團聯(lián)合會制度的執(zhí)行力度,按制度辦事,依責(zé)任獎懲,讓社團聯(lián)合會各項工作有章可循。

六、工作展望

對于下學(xué)期,我們的工作重心將要著重于讓更多的同學(xué)了解社團聯(lián)合會,深入社團,擴大規(guī)模。通過社團聯(lián)合會的各種活動將社團聯(lián)合會的成員和社團的風(fēng)采展現(xiàn)出來。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇四

二、完成交接情況:

1.辦公室管理臺賬

2.衛(wèi)技人員原證件交接

3.沒有文字記錄、電子文檔記錄空白

三、完成日常工作(如室內(nèi)衛(wèi)生整潔、文件收發(fā)記錄、員工信息統(tǒng)計、管理臺帳整理、外來接待等)

四、衛(wèi)生監(jiān)督所來院檢查結(jié)果:1.患者就診必須填寫患者就診告知書,2.開處罰單一張(原因是處方單位名稱與核準機構(gòu)名稱不一樣)院長簽字。

五、完成并上報8月份繼續(xù)教育培訓(xùn)材料及審批歸檔

六、完成全院員工信息登記、衛(wèi)技人員注冊情況電子存檔

七、外來接待2人(補辦出院報銷資料)

八、醫(yī)考辦考試1人

九、新入職員工6人

需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題:由于辦公室性質(zhì)和其他科室不同,天天和文件、表格、通知打交道,所以需要打印機一臺。

需要領(lǐng)導(dǎo)理解和幫助的問題:由于交接班脫節(jié)、電子文檔空白,加上本人對養(yǎng)老保險、公積金這塊及網(wǎng)上電子審報不熟悉,所以需要一個熟悉的過程,有時還可能需要幫助和指導(dǎo)。

下月工作要點:

一、繼續(xù)努力認真負責(zé)做好本職工作

二、盡快適應(yīng)和掌握自己原不熟悉及不會操作的東西

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇五

1、負責(zé)辦公室文件管理。

檔案管理是辦公室的一項日常工作,對各項文件進行分類和存檔。

2、負責(zé)學(xué)生會會議、活動及日常工作考勤,并做好會議紀錄。負責(zé)學(xué)生會會議記錄與簽到工作,保持會場紀律,與各部門互相協(xié)調(diào)。會后負責(zé)會議記錄的整理、存檔工作,并收取各學(xué)生會成員的會議記錄,整理存放入相應(yīng)的檔案盒。負責(zé)考勤工作。

3、負責(zé)考勤工作。

配合組織部、學(xué)習(xí)部工作??记谡螌W(xué)習(xí)人數(shù)、抽查日常上課人數(shù)。

4、統(tǒng)計人文社會科學(xué)學(xué)院的大事跡。

并用world文件打成電子稿,存放入辦公室電腦。

5、協(xié)助有關(guān)部門的日常工作。

例如:幫助就業(yè)部登記畢業(yè)生登記表。幫助學(xué)習(xí)部整理新生電子檔案;幫助組織部整理黨員材料打掃辦公室衛(wèi)生,與自律部、網(wǎng)絡(luò)部聯(lián)合。加強各部交流與協(xié)作。

6、負責(zé)學(xué)生會辦公室值班表。

在社科學(xué)院第六屆學(xué)生會成員確定以后,負責(zé)學(xué)生會辦公室值班表(514、b307、a108),并安排辦公室成員每天查勤、保證辦公室值班人員按時達到。

7、負責(zé)學(xué)生會工作總結(jié)與計劃。

每月18日發(fā)布通知,各部在25號以前把工作總結(jié)和計劃上

交辦公室,辦公室將各部上交材料整合。

8、優(yōu)秀部門效績考核統(tǒng)計工作。

統(tǒng)計好日常例會、活動參與、各部門值班等出勤情況,作為各部門績效考核的依據(jù)。9、黨務(wù)系統(tǒng)錄入。

每學(xué)年將新一批發(fā)展的預(yù)備黨員及黨員及時錄入我院黨務(wù)系統(tǒng)中。

二、部門特色活動

1、老年公寓志愿活動

四月低,策劃與組織“老年志愿獻愛心活動”,促進學(xué)生會成員之間的交流,溫情兩代人。

2、ppt大賽

五月初,辦公室將舉辦“ppt大賽”,有利于豐富大學(xué)生生活并有利于提高大學(xué)生計算機ppt制作能力。

3、小樹林撿垃圾(策劃中)

六月份,我們將策劃組織“小樹林撿垃圾”活動,提倡環(huán)保,愛護環(huán)境,人人有責(zé)。這樣既有利于豐富我院學(xué)生的生活又利于提高我院大學(xué)生風(fēng)采。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇六

——鳳翔中學(xué)綜合治理工作自查匯報

鳳翔中學(xué)創(chuàng)建于1940年,是陜西省首批辦好的重點中學(xué)、陜西省示范高中、陜西省文明校園,陜西省平安校園?,F(xiàn)有

教學(xué)

班51個,學(xué)生3806人,教職工200人。今年來,我校以全國、省、市、縣治安和綜合治理工作會議精神為指針,以切實保障師生身體安全、保證校園平安穩(wěn)定、創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境為目標,以隊伍建設(shè)、制度建設(shè)為載體,不斷完善綜治機制,層層落實治安責(zé)任,強化措施,標本兼治,分關(guān)把口,群防群治?,F(xiàn)就自查工作總結(jié)如下。

一、健全機構(gòu)完善制度

1.機構(gòu)健全,制度完善,是創(chuàng)建平安校園工作到位的有力保證。學(xué)校成立綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、調(diào)委會、治保會,聘請了法制副校長,班級設(shè)立了治保小組,組建了安全巡邏隊,形成了一個比較周密的“四線”工作網(wǎng)絡(luò)。

研究部署工作,建立起計劃——實施——檢查——考評——獎懲到位的運行機制。

3.學(xué)校狠抓安全責(zé)任落實工作。年初與各科室負責(zé)人、各部門管理員、班主任、實體負責(zé)人、全體學(xué)生及學(xué)生家長簽訂治安綜合治理責(zé)任書,確保簽訂率100%。使學(xué)校各部位職責(zé)分明、任務(wù)明確、配合有力。年終根據(jù)職責(zé)逐項考核,獎懲兌現(xiàn),做到考核全面化、評估客觀性。學(xué)校修訂完善了《安全工作會議制度》、《保衛(wèi)組織制度》、《門禁制度》、《夜間巡邏制度》、《領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日值班制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》等22種規(guī)章制度,使綜治工作常態(tài)化,管理制度化、科學(xué)化。

二、狠抓教育提高素質(zhì)

加強思想政治教育和道德法制教育,提高廣大師生的思想道德素質(zhì),增強法制觀念是搞好學(xué)校綜合治理工作的思想基礎(chǔ)。我校把安全教育納入教學(xué)計劃,做到了課時落實、資料詳實、內(nèi)容充實、形式多樣。遵循“曉之以理、動之以情、持之以恒、導(dǎo)之以行”的“知、情、意、行”教育原則,變堵為疏,化虛為實,規(guī)之以法,育之以德。在具體操作中突出抓好了“五教育,一轉(zhuǎn)化”的系列化教育工作和教師管理工作。

1.深化養(yǎng)成教育,夯實思想基礎(chǔ)。每期開學(xué)初利用一月時間組織學(xué)生集中學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生禮儀常規(guī)》、《學(xué)生一日行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)規(guī)范細則》,讓規(guī)范守則在全校學(xué)生中入口、入腦、入心,使其自覺實踐,模范遵守。在規(guī)范約束的同時我們還通過“十佳禮儀標兵”、“文明中學(xué)生”評選活動,用榜樣示范、典型引路、環(huán)境熏陶等方法,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,夯實思想素質(zhì)的基石,使其在家孝敬父母,在校尊敬師長,在社會上遵守公德。

2.走進學(xué)生心靈,塑造健康人格。學(xué)校成立了心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組、課題研究小組,設(shè)立心理咨詢機構(gòu),每周開設(shè)一節(jié)心理健康教育課,每兩周進行一次心理健康教育講座,精選內(nèi)容、耐心輔導(dǎo),定時開展心理咨詢,從而在全校形成了全方位、網(wǎng)絡(luò)化心理健康教育體系。

3.突出“三義三觀”教育,引導(dǎo)學(xué)生占領(lǐng)人生制高點。學(xué)校通過國旗下演講、校史校情教育、“三頌”教育、古詩文名篇誦讀、英模事跡報告、團課黨課輔導(dǎo)、“爭做文明中學(xué)生”演講賽,引導(dǎo)學(xué)生以民族英雄為楷模,以時代精神為動力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,珍惜青春年華,揚起理想風(fēng)帆,實現(xiàn)人生價值。

4.法律知識教育。法制副校長和公安司法人員定期來校做法制報告,以案說法,增強了師生法制觀念,提高了遵紀守法的自覺性和明辨是非的能力。

5.安全常規(guī)教育。重點進行防溺水、防觸電、防火、防盜、防食物中毒、防交通事故的“六防”教育。

6.潛能生思想轉(zhuǎn)化。對潛能生、單親生逐班摸底登記,建立檔案,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任人盯人、人包人定員幫教,通過定期談話、跟蹤調(diào)查,幫助潛能生甩掉包袱,規(guī)范言行,提高素質(zhì)。

三、落實責(zé)任分片包干

屋、水電安全、班級財產(chǎn)安全;教務(wù)處負責(zé)教學(xué)樓、實驗樓、綜合樓、教研樓、圖書館、閱覽室衛(wèi)生、安全,學(xué)生學(xué)習(xí)活動、體育運動、文娛活動的安全;政教處負責(zé)學(xué)生思想紀律教育、心理健康教育和廁所安全工作;保衛(wèi)科負責(zé)校園安全、學(xué)生公寓安全、學(xué)生往返校安全、校外住宿學(xué)生管理、周邊環(huán)境治理工作;校工會負責(zé)家屬樓、校建工地安全;辦公室負責(zé)值班組職責(zé)落實,安全事故報告;團委負責(zé)學(xué)生思想教育和安全宣傳工作。全校形成了人人講安全,個個抓安全的安全工作新機制。

四、標本兼治確保安全

樹立從嚴治校的思想,爭取社會、家庭密切配合,實現(xiàn)“校內(nèi)嚴管,校外嚴防”是“創(chuàng)安”工作取得實效的關(guān)鍵。

全。十三是建立并完善安全事故報告制度,設(shè)立報告電話,確保第一時間了解事故,并處理事故,對重大事故不隱瞞、不拖延,逐級上報。

2.“校外嚴防”突出了周邊環(huán)境治理工作。一是實行封閉式管理,學(xué)生從早到晚按《一日行為規(guī)范》活動在校內(nèi),有效地杜絕了學(xué)生進入“三廳兩吧”、結(jié)交社會閑雜人員的機會和發(fā)生安全事故的可能。二是建立校外流動崗哨,成立學(xué)生聯(lián)防隊,輪流值班,加強對學(xué)生來校、放學(xué)回家等重點環(huán)節(jié)的巡查。三是創(chuàng)建示范家長學(xué)校,通過家長會、家訪、給家長一封信等活動與家長互通學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和思想實情,明確今后協(xié)作教育的方向,實現(xiàn)家校共教。四是建立學(xué)生形象卡,定期對校外住宿學(xué)生進行檢查,了解居住情況,掌握思想動向,促其集中精力搞好學(xué)習(xí)。五是定期會同工商、公安部門對學(xué)校周圍的經(jīng)營攤點進行整頓,制止試圖進行經(jīng)營的不法商販,清理影響學(xué)生身心健康的文化垃圾,實現(xiàn)警校共建。從而為師生創(chuàng)設(shè)了一個安全穩(wěn)定,和諧健康的育人環(huán)境。

經(jīng)過全體師生的不懈努力,綜治工作成效顯著,全校師生無違反《職業(yè)道德》事情發(fā)生,學(xué)生無打架斗毆現(xiàn)象,無“六害”問題發(fā)生,學(xué)校無亂收費現(xiàn)象,無安全事故發(fā)生,學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正、教風(fēng)淳,師生思想素質(zhì)明顯提高,教學(xué)秩序明顯改善,各項事業(yè)呈現(xiàn)勃勃生機。

學(xué)校安全工作關(guān)系師生平安、學(xué)校穩(wěn)定,心系千家萬戶,情牽方方面面,我們將一如既往,認真、細心、扎實地搞好各項工作,確保學(xué)校安全穩(wěn)定,師生人身平安,教育教學(xué)秩序良好。

2013年11月12日

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇七

2014年是忙碌的一年,也是充實的一年?;仡欉@一年來的工作生活的點點滴滴,發(fā)現(xiàn)自己受益良多,現(xiàn)將近一年來學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:

一、組織熏陶,提高自身覺悟

在今年歷時7個多月的黨的群眾路線教育活動中,雖然不是活動開展的主要對象,但作為一名辦公室工作人員,可以說是全程參與了“大討論”、“走基層”、“院壩大講堂”、“止懶治庸”、“正風(fēng)肅紀”等一系列氛圍濃厚的專項整治活動,深受教育,對黨和國家政策方針以及為人民服務(wù)的宗旨有了更為深刻的認識。在工作之余,通過新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道及時了解黨和國家的各項政策法規(guī),通過加強自身學(xué)習(xí)知識水平提升和在工作之余通過學(xué)習(xí),在充分領(lǐng)會黨和國家各項政策法規(guī)的重要意義的同時,使自己的政治水平得到了提高。

二、認真學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平

作為一名辦公室工作人員,工作涉及面廣,為滿足工作需要,認真學(xué)習(xí)研讀《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《國家標準gb/t 9704-2012解讀》、《關(guān)于規(guī)范向縣委縣政府報送文件工作的相關(guān)要求》等材料,通過不斷學(xué)習(xí)實踐,提升業(yè)務(wù)水平。

(一)辦文工作。

—1—

公文代表著機關(guān)的形象,其質(zhì)量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,一是做好公文起草工作,力求文稿思路清晰、表達準確、特色明顯;二是做好核稿工作,在保證格式規(guī)范、內(nèi)容可行、程序合理、發(fā)文及時。全年,全年共印發(fā)各類請示、報告224份,通知、通報、批復(fù)262份,便簽142份,常務(wù)會、財經(jīng)會議題11份。

(二)提案辦理。

配合做建議和提案的分辦、催辦、督辦工作,盡量讓代表委員滿意。與各職能科室協(xié)調(diào),按時按質(zhì)按量完成答復(fù)意見,所有提案均辦理完畢、正式回復(fù)和上報,得到解決或基本解決的(a類)13件,得到部分或已列入規(guī)劃準備解決的(b類)1件,所提問題因客觀條件限制或需其它原因需以后解決的(c類)2件,回復(fù)滿意率100%。

(三)信息報送與公開。

及時、準確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)報送信息,始終是辦公室工作人員的重要職責(zé)。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高,在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。2014年共編制信息27條,被上級部門采用12條。公開政策、信息172條,圓滿上次信息工作目標。

(四)oa系統(tǒng)使用維護。

件5頁計算,約節(jié)約紙張2萬余張。

三、

正視短板,不斷完善提高

一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,學(xué)習(xí)工作取得一定成果,但我深知自己離一個優(yōu)秀的辦公室人員還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是辦事不夠及時,部分工作存在未到交辦時限不上報情況;二是語言表達能力還比較差,部分工作不能言簡意賅的向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,影響了工作效率。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,需要更進一步嚴格要求自己,虛心向同事們學(xué)習(xí),努力克服自身的缺點和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進步。

xxx

2015年x月x日

—3—

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇八

根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村兩委安排,我擔(dān)任了油墩村村支書助理這一職務(wù)協(xié)助書記抓好黨建、文字材料等工作。在這個崗位上已經(jīng)工作近四個月了,經(jīng)過四個月的工作,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了農(nóng)村的生活環(huán)境,開始對自己進行了正確的定位,對村情有了初步的了解,也開始著手進行了一些工作,現(xiàn)在想對自己十二月的工作情況進行簡要匯報:

一、具體工作:

2、征兵工作:根據(jù)鎮(zhèn)武裝部的安排,我村分配三個征兵名額,所以根據(jù)自己的思想政治教育專業(yè)的優(yōu)勢,我就協(xié)助村里的民兵營長直接去村里做好符合條件的青年的思想工作,告訴他們參軍是光榮的,也是鍛煉的好機會,在自己事先了解相關(guān)知識后并向他們并宣傳相關(guān)的國家政策,這些青年們深受感嘆。經(jīng)過我們不斷的努力,圓滿完成了征兵的任務(wù)。

二、我的體會:

3、同時,在工作中,我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足,如工作毛躁,缺乏耐性,雖然不至于出現(xiàn)大的失誤,但還是給工作帶來很大的困難,漸漸失去積極性;并且自己還很缺乏做好農(nóng)村工作的相關(guān)知識,理論和實踐都比較缺乏,在遇到很多問題的時候束手無策,很有挫折感。但我知道在以后的工作中一定要克服這些問題,繼續(xù)努力。

三、下期的工作計劃:

幸福福快快樂樂過春節(jié);

再次,年終,協(xié)助村里文書就鎮(zhèn)政府要求的進行相關(guān)如農(nóng)業(yè),醫(yī)保,財務(wù)等一些基本情況做總匯報,為今年的工作做總結(jié)和為明年的工作做好鋪墊。

以上是我十二月份工作簡要匯報,在接下來的工作中,我一定要努力克服不足,不斷進步,盡心盡力為建設(shè)好新農(nóng)村服務(wù)。

油墩街鎮(zhèn)油墩村:劉心情

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇九

時光荏苒,歲月如梭?;仡?0xx年的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自我,按照公司的要求,完成了自我的本職工作。經(jīng)過一年半來的學(xué)習(xí)與工作,工作方式上有了新的突破,現(xiàn)將半年來的工作情景總結(jié)如下:

一、項目組的日常管理工作

作為項目組的人事行政助理,清楚的認識到這個職位是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的動力。行政工作千頭萬緒,要為決策供給一些有益的資料、數(shù)據(jù)。行政工作包括公文起草、資料管理、會議安排、客戶接待及用車管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注重執(zhí)行力,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系。項目組成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要理清各項公司內(nèi)部關(guān)系與資料。在人事工作基礎(chǔ)上,根據(jù)組織架構(gòu),理清各項工作與資料。經(jīng)過多方努力,確立各部門職責(zé),使各部門順利進行工作,充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解業(yè)務(wù)及市場情景,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)。認證項目開始推廣初期,市場情景了解不夠,我作為項目組成員之一,利用一切有利資源,為業(yè)務(wù)部門供給資源。進取與公司內(nèi)部人員交流、溝通,及時將所了解的信息、工作進度、問題及解決方案反饋給領(lǐng)導(dǎo)及員工。

4、公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

6、新業(yè)務(wù)開展過程中的各項工作。集團6月份決定在xx辦動漫培訓(xùn)學(xué)校后,本人負責(zé)學(xué)校的落實工作,包括前期學(xué)校規(guī)劃和可行性分析報告等文件的起草、教室裝修、硬件配臵、環(huán)境布臵、人員招聘、培訓(xùn)等工作。按照審批權(quán)限完成了購臵辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實做好學(xué)校各項費用流程梳理。

二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自我身上的擔(dān)子很重,而自我的學(xué)識、本事和閱歷與其任職都有必須的差距,所以不敢掉以輕心,持續(xù)學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自我一年半年來提高很大。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)與積累,已具備了豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較順利地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,雖取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,雖各自有各自的職責(zé),但職責(zé)也都是根據(jù)戰(zhàn)略目標分析出來的。事業(yè)是團隊的事業(yè),不能只是自我做自我的工作,應(yīng)調(diào)動整個團隊一齊努力,向著一個目標努力。第二,團隊協(xié)調(diào)本事還需提高。

今年自我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,并根據(jù)項目組戰(zhàn)略調(diào)整來調(diào)整自身的工作重點,為之后的事業(yè)努力:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對人力資源的了解,加強對同行業(yè)發(fā)展的了解,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情景做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善對其他部門的支持本事、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,進取為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇十

(一)深入調(diào)查研究,參謀作用得到充分發(fā)揮

為了縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的第一手材料,切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用,我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關(guān)注點和決策落實的著力點,深入基層大搞調(diào)查研究,并科學(xué)提煉總結(jié),形成有價值的調(diào)研文章,為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來,辦公室共組織人員深入到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位、企業(yè)工廠進行專題性調(diào)研18(組)次,召開座談討論會9次,完成調(diào)研課題20個,形成調(diào)研文章24篇,其中《積極推動六大建設(shè),著力構(gòu)建各和諧社會》等6篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀,進一步提高了縣委決策的科學(xué)化水平。

(二)堅持求真務(wù)實,政務(wù)工作井然有序

我們緊緊圍繞縣委中心工作,求真務(wù)實,開拓進取,切實推進各項政務(wù)工作扎實有效開展。

1、行文辦會水平不斷提高。年初以來,共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇,有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件,收發(fā)上有文件802件,召開大型會議9次,對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā),到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務(wù)、宣傳報導(dǎo)都進行了精心安排,保證了縣委機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。

2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷,但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調(diào)補,仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后,在建立健全信息報送網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,不斷完善信息上報制度,強化信息的深度挖掘,探索信息的采編方式,突出重點信息的捕捉、編撰和報送,為上級提供了大量精品信息,信息工作取得新的突破,全年共向省市報送信息170篇,被采用54篇。

3、督辦工作措施得力。一是吃透上情,加強與市委辦公廳的聯(lián)系,及時匯報工作,反映情況,爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作,扣準領(lǐng)導(dǎo)思路,保持一致,增強政務(wù)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情,積極創(chuàng)造條件,深入基層調(diào)查研究,了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況,溝通信息、摸清工作動態(tài),有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強化督查,制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案,修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點難點問題,采取全程督辦,跟蹤督辦、專項督辦等辦法,不斷加大了查辦力度,有力地推動了各項工作落實,維護縣委決策的權(quán)威性。今年,共收到市委督辦件342件,辦結(jié)率達到100%。

4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度,加強檢查,嚴格管理,區(qū)分內(nèi)部辦公、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、部門之間聯(lián)絡(luò)交流以及為社會公眾服務(wù),做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設(shè)。加大保密法規(guī)的宣傳力度,實行保密人員持證上崗,強化保密意識,對涉密事務(wù)不隨意下轉(zhuǎn),不擅自橫傳,嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓(xùn)形式,大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)切實提高了涉密人員的安全意識,技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進一步落實信訪工作責(zé)任制,建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)代班和秘書值班制度,使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序,及時提出辦理建議,認真貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神,采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式,提高群眾來信的辦結(jié)率和滿意率,對化解矛盾,維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。

(三)突出某特色,接待水平進一步提高

我們通過縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學(xué)習(xí)經(jīng)驗、取長補短積極改善接待條件,規(guī)范工作程序,突出某特色,進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來,在接待省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)等各項工作活動中,我們堅持超前服務(wù),對接待工作早謀劃、早布置、早落實,立足某實際,突出某特色,全年共接待省市領(lǐng)導(dǎo)17次,沒有出現(xiàn)任何紕漏,出色完成了接待任務(wù),給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了美好的印象,達到了建立友誼,樹立形象,宣傳某的目的。

(四)強化自身建設(shè),隊伍面貌有了新變化

我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點,積極開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動,有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。一是強化學(xué)習(xí),提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育采取集中輔導(dǎo)和分散自學(xué)等形式,按方案要求,按步就班地學(xué)習(xí)了黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人的著作和先進人物事跡,撰寫了心得體會和讀書筆記,并結(jié)合自己的實際剖析存在的問題,制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場,增強了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動,提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平。我們經(jīng)常開展調(diào)研文章評比、業(yè)務(wù)知識考核、寫作能力測試等活動,激發(fā)工作人員自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高工作水平的熱情,有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理,樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度,規(guī)范工作程序,進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責(zé),不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務(wù)管理,壓縮彈性支出,對接待、會務(wù)、車輛管理等作了詳細規(guī)定,經(jīng)費包干,專款專用,本著“少花錢、多辦事”的原則,既體現(xiàn)高標準、嚴要求,又具有操作性、針對性,確保了縣委機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。加強安全保衛(wèi)工作,對值班、值宿等日常工作常抓不懈,全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”,樹立熱情、周到、大方的良好形象,特別是在縣委、縣政府倡導(dǎo)捐資助學(xué)、扶貧幫困、義務(wù)獻血等活動中率先垂范,較好地發(fā)揮了示范帶動作用。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇十一

轉(zhuǎn)眼半年已過,回顧上半年的工作,總結(jié)成績,找出不足,以利于做好下半年的工作?,F(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下:

2、進行xx各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;

3、進行每月《xx》刊物的分發(fā);

4、進行每周xx的各項場外服侍;

5、協(xié)助回收放置xx物品;

濟寧籍xx生操行手續(xù)的辦理:xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與xx房產(chǎn)權(quán)屬證明辦理所需的各項材料準備;參與xx案件所需各項材料、書證的準備、送達及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經(jīng)驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。

7、協(xié)助xx各項基礎(chǔ)設(shè)施的維護及修理;

8、進行東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進行花圃花木的移栽、施肥、澆水等;

9、協(xié)助伙房進行用餐明細表的設(shè)計,賬目的核算、公布等;

10、協(xié)助進行書店的銷售記賬工作。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇十二

縣委辦公室是縣委的綜合辦事機構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐地位,對推動縣委各項工作落實起著舉足輕重的作用。具體工作中,我們堅持做好以下4個方面文章。

(一)突出以文輔政,做好決策參謀這篇文章。文字材料是黨委實施決策、指導(dǎo)工作的重要載體、重要途徑和重要體現(xiàn),文字材料質(zhì)量好壞,決定著辦公室參謀服務(wù)水平的高低。我們堅持“身在兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞全縣大局謀要事、謀實事,為縣委決策部署積極建言獻策,著力增強服務(wù)決策落實的科學(xué)性和實效性。一是抓文稿當好“參謀手”。堅持把文稿服務(wù)作為第一要務(wù),牢固樹立精品意識,對縣委重要文稿,做到了起草前深入調(diào)研、掌握實情;起草中仔細修改、斟字酌句;起草后嚴格審核、精益求精,確保各類文稿符合上級要求、體現(xiàn)縣委意圖、緊貼工作實際。去年共完成領(lǐng)導(dǎo)講話、情況匯報等各類材料多篇,均得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的認可。二是抓信息當好“千里眼”。堅持把信息工作擺在重要位置,改變以往習(xí)慣做法,跳出信息抓信息,積極采取約稿和調(diào)研相結(jié)合的辦法,把捕捉信息的視覺放在落實中央和省、市、縣委決策部署上,拓展到學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗做法上,延伸到縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面上來,為縣委決策部署提供參考,做到了把準上情,吃透下情。建立秘書信息會商學(xué)習(xí)制度,每周三開展專題研討會,確定下周信息報送重點,增強了信息報送的針對性和科學(xué)性。去年共編寫上報信息條,被省采用條,被市采用條,獲得市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示次。三是抓調(diào)研當好“實觸角”。堅持把調(diào)研作為服務(wù)決策的重要途徑,每年初由縣委辦牽頭,根據(jù)中央和省、市委的重大決策部署以及縣委重點工作,擬定調(diào)研課題,廣泛征求意見后,提交縣委常委會討論,確定為當年重點調(diào)研課題,并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。同時,注重從領(lǐng)導(dǎo)的講話和關(guān)注的事情、基層工作報告中收集、捕捉具有普遍性的問題,開展專題調(diào)研,為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供更多的具有科學(xué)性、超前性和可操作性的決策預(yù)案。

(二)突出督促檢查,做好推動落實這篇文章。沒有督查就沒有落實。我們始終把督查落實作為辦公室輔政之基,堅持問題導(dǎo)向,緊盯不落實的事,深挖不落實的根,追究不落實的人,不斷創(chuàng)新督查方式,強化督查力度,有力促進了縣委各項決策部署落到實處。一是圍繞大局抓督查。始終緊緊圍繞縣委、政府中心工作,重點任務(wù)抓督查、抓調(diào)度。去年,縣委、縣政府將“五大會戰(zhàn)”辦公室設(shè)立在縣委辦公室。“五大會戰(zhàn)”以來,我們始終堅持以項目和項目化為總抓手,全力以赴抓督查調(diào)度,推動工作落實。辦公室牽頭組織“五大會戰(zhàn)”現(xiàn)場會、月調(diào)度、季比拼等活動倒逼項目進度,堅持每周跟進次工作進度,每月深入次項目現(xiàn)場督查,每月通報次工作進展情況,有力地保障了縣委、政府各項重點工作順利推進。二是圍繞批示抓督查。按照“一事一辦、專人負責(zé)、嚴格把關(guān)”原則,把領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點,及時做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作,不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在辦公室延誤,不讓各種差錯在辦公室發(fā)生。去年先后下發(fā)《督查通報》期、《督辦通知》期,辦理省、市各類領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項余件,真正做到了事事有回音、件件有著落。三是圍繞改革抓督查。始終保持改革定力,積極當好全面深化改革的參謀、推手和監(jiān)工,牽頭制定全面深化改革年度工作要點,將全年工作任務(wù)細化量化為大項項具體改革任務(wù)。積極提請縣委召開深改組會議,及時研究解決各項改革存在的問題和難題。精心組織開展次全方位專項督查,確保中央和省、市委各項改革部署落實到位、執(zhí)行到位。

(三)突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好運轉(zhuǎn)保障這篇文章。我們始終把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作為辦公室的謀事之道,把運轉(zhuǎn)保障作為辦公室立身之本,不斷完善機制、創(chuàng)新理念、強化管理,著力提升辦公室統(tǒng)攬全局,綜合協(xié)調(diào)的能力,確保了縣委機關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。一是協(xié)調(diào)服務(wù)規(guī)范有序。堅持原則性與靈活性相結(jié)合,搞好縣級領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)服務(wù),建立健全縣領(lǐng)導(dǎo)每日活動、每周工作安排,保障提升了工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。不斷加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間協(xié)調(diào)溝通,建立完善了四大辦公室重點工作會商制度,形成了以縣委辦牽頭、縣四大辦公室整體聯(lián)動、互相配合的服務(wù)機制。同時,積極抓好上下級之間協(xié)調(diào),及時傳達縣委重大決策部署,及時反映基層意見和建議,確保了政令暢通。二是辦文辦會精細高效。在辦文上,堅持“精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)”標準,嚴把報備、收發(fā)、閱辦、歸檔等環(huán)節(jié),進一步健全完善了各項公文辦理制度和流程,及時掌握文件去向,及時催辦、督辦,確保公文快速有序流轉(zhuǎn),去年共收文辦理件、發(fā)文辦理件,未發(fā)生一起文件漏傳、誤傳、遲傳問題。在辦會上,我們主張開短會、開小會、開有用的會議,進一步壓減會議數(shù)量、精簡會議議程、縮短會議時間。對確定召開的重要會議,我們堅持做到提前準備、分工負責(zé)、層層把關(guān),會前認真制定會務(wù)方案和工作流程,認真檢查會務(wù)細節(jié),力求不留空檔死角,確保會場布置整潔莊嚴、會風(fēng)會紀嚴肅認真、會議材料齊無差錯,切實保障了縣委各項工作會議質(zhì)量和效率。三是機要保密安全通暢。積極推進機要標準化建設(shè),完善各項制度臺賬,規(guī)范文電運轉(zhuǎn)程序,不斷提高文電辦理效率,全年共辦理內(nèi)部明電份,密碼電報份,印發(fā)明電份,未發(fā)生一起壓誤、錯辦和泄密事故。月份,省委機要局來我縣進行密碼專項督查,并給予充分肯定。嚴格執(zhí)行黨政密碼管理規(guī)定,加強保密執(zhí)法檢查,確保密碼設(shè)備絕對安全,密碼通信絕對暢通。同時,堅持規(guī)范辦事,進一步完善政務(wù)接待、財物管理、應(yīng)急值班、車輛管理等各項制度,堅持用制度管人、靠制度管事,確保了各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效。

(四)突出自身建設(shè),做好干部隊伍這篇文章。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。黨委辦公室工作水平高低,決定因素在于辦公室干部隊伍的能力素質(zhì)如何。我們始終堅持以人為本,牢牢抓住干部隊伍這個“牛鼻子”,堅持不懈地練好內(nèi)功、增強本領(lǐng),著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。一是始終把理論學(xué)習(xí)作為“壓艙石”。堅持把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為新時代做好辦公室工作的首要前提。堅持實行每周二全體工作人員學(xué)習(xí)例會制度,制定詳細學(xué)習(xí)計劃,注重把黨的創(chuàng)新理論作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,引導(dǎo)干部職工堅定理想信念。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,按照“缺什么、學(xué)什么”原則,不定期邀請縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位負責(zé)同志或行業(yè)專家前來授課,拓寬了干部知識面,提高了學(xué)習(xí)實效性。二是始終把團結(jié)干事作為“生命線”。堅持以誠信凝聚班子,以團結(jié)的班子帶好隊伍,時刻把顧全大局、維護團結(jié)放在首位,在定人定崗定責(zé)的同時,堅持分工不分家,各科室各司其職、各負其責(zé),又相互協(xié)作、協(xié)同作戰(zhàn),切實形成了“全辦一盤棋”的良好局面。三是始終把關(guān)懷激勵作為“源動力”。堅持嚴格要求與倍加愛護并重,注重經(jīng)常給干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子,在培養(yǎng)鍛煉干部的同時,也讓那些能干事、干成事的干部進入了組織視野,受到了提拔重用。去年名干部重用到縣直單位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)部提拔名干部,從外縣(區(qū))引進交流名副科級干部,從鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、縣直單位選調(diào)名年輕同志掛職鍛煉,保持了辦公室干部隊伍有進有出的一池活水。同時,廣泛開展形式多樣的文體活動,及時幫助解決干部職工生活中遇到的困難,辦公室的凝聚力和向心力明顯增強。

回顧去年以來辦公室各項工作,我深刻了解到,辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作,分量重、任務(wù)多、事情雜;深刻體會到,辦公室工作永無止境,沒有最好、只有更好;辦公室工作不出差錯就是進步,不挨批評就是表揚。因此,必須要緊扣中心圍繞大局,不斷創(chuàng)新思維,改進作風(fēng),強化服務(wù),提高效能,才能更好地履職盡責(zé),才能更好地發(fā)揮自身作用。下一步,我們將以落實此次會議精神為契機,認真學(xué)習(xí)兄弟縣市區(qū)工作經(jīng)驗,在思路上更加創(chuàng)新,在工作上更加務(wù)實,在服務(wù)上更加到位,進一步提升辦公室工作水平。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇十三

2010年監(jiān)察主要工作簡要匯報

一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。每季度召開一次廉政建設(shè)專題會議,層層簽訂責(zé)任狀,真正形成橫向到邊、縱向到底的聯(lián)動機制。

二是廣泛開展廉政教育。集中學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》;以局機關(guān)、分局為單位分別組織了《廉政準則》知識測試;對照《廉政準則》分別召開了廉潔從政民主生活會;開展了廉政周活動,每月制定出學(xué)習(xí)內(nèi)容,每名干部均寫有一萬多字的心得筆記;聘請市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處高處長結(jié)合稅系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的案件開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座;組織中層以上干部參觀了最高人民檢察院懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)職務(wù)犯罪展覽活動。

三是落實廉政制度,強化內(nèi)外監(jiān)督。認真執(zhí)行廉政談話制度,每季度由紀檢組對各單位主要負責(zé)人,各單位負責(zé)人對所屬人員進行一次廉政談話;制定了《助廉走訪月活動制度》,共走訪各類納稅人、人大代表、政協(xié)委員近千人次。

落后的問題;治理不作為、亂作為的問題。對各單位工作進行了

不定期明查暗訪,促進工作作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變;三政務(wù)公開按照市

局要求,重新規(guī)范了對內(nèi)、對外的政務(wù)公開內(nèi)容及事項。堅持做

見信等形式聽取社會各界的意見和建議,取得他們的理解和支

持,2010年我局在行風(fēng)評議中名列前茅。

2011年監(jiān)察工作設(shè)想

一、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建

設(shè)責(zé)任制實施辦法》,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確黨風(fēng)廉政

建設(shè)工作責(zé)任分工,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀或?qū)懗隽WC

書,一級對一級負責(zé)。按照責(zé)任制的規(guī)定,分清主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和

分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,嚴格落實責(zé)任追究。

二、加強干部廉潔自律工作。一是按照上級要求,結(jié)合地稅

系統(tǒng)工作實際,認真抓好廉潔自律有關(guān)規(guī)定的貫徹落實和監(jiān)督檢

查,規(guī)范干部從政行為。二是強化執(zhí)法風(fēng)險意識教育,結(jié)合系統(tǒng)

內(nèi)發(fā)生的稅案,聘請紀檢檢察辦案人員舉辦以案說法講座。使大

家吸取教訓(xùn),在今后的工作中有效規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。三是創(chuàng)新廉政

教育機制。加強與相關(guān)單位的聯(lián)系與溝通,學(xué)習(xí)廉政教育的新經(jīng)

驗新方法。四是加強廉政文化建設(shè),圍繞社會主義核心價值體系

和地稅文化建設(shè),結(jié)合社會公德、家庭美德、個人品德教育和法制教育,針對不同崗位人員,積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化建設(shè)實踐,重點優(yōu)化反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳教育體系,推進廉政文化進機關(guān)、進基層、進家庭,形成反腐倡廉的整體合力。

三、認真處理信訪舉報,嚴厲查處違紀案件。加大案件查處力度,做好信訪案件、群眾舉報案件、上級督辦案件的查處工作。

四、繼續(xù)做好民主評議活動,切實加強機關(guān)效能建設(shè)。堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,加強干部隊伍管理,深入開展作風(fēng)建設(shè),不斷提高干部隊伍素質(zhì)和能力,按照“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求,全面履行職能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,推進服務(wù)型、責(zé)任型、法治型和廉潔型機關(guān)建設(shè)。堅持糾建并舉,重在建設(shè),按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,深入推進地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。加大糾風(fēng)工作力度,切實糾正損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、報”和不作為、亂作為、態(tài)度生硬、推諉扯皮、效率低下的問題。優(yōu)化辦稅流程,簡化辦稅程序,不斷降低征納成本。組織開展明察暗訪活動,暢通意見建議反饋渠道,建立健全納稅人對地稅機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)的評議和監(jiān)督機制,以規(guī)范的執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹立地稅部門的良好形象,以糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)實實在在的效果爭取民主評議取得好成績。

五、深入推進行政權(quán)力公開透明運行工作。認真貫徹落實《河

北省行政權(quán)力公開透明運行規(guī)定》,繼續(xù)加強行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)。一是進一步優(yōu)化已初步建立的廉政風(fēng)險評估和預(yù)警防范機制,結(jié)合一年來的運行情況,重新審定職權(quán)目錄,優(yōu)化細化工作流程,對查找的風(fēng)險點、確定的風(fēng)險等級和預(yù)警防范措施進行重新梳理,提高預(yù)防的針對性和有效性。二是按照《規(guī)定》要求,完善行政權(quán)力運行的程序化和公開透明運行機制??茖W(xué)設(shè)置行政權(quán)力運行流程,使其步驟更加清晰,程序更加簡潔,監(jiān)督更加方便,按照程序規(guī)范行政權(quán)力行使,對重要權(quán)力行使實行動態(tài)公開,并把公開透明貫穿于決策、執(zhí)行和結(jié)果的各個環(huán)節(jié)之中,實現(xiàn)權(quán)力運行的有效制約。三是完善行政權(quán)力運行績效考核和責(zé)任追究機制。采取有效手段檢查考核行政權(quán)力運行情況,對出現(xiàn)的問題實施責(zé)任追究。

2011年重點工作

開展廉政文化建設(shè)進機關(guān)、進基層、進家庭活動

具體措施:

一是充分利用各層樓道空間開展樓道文化。分圖畫宣傳區(qū)、警言警句區(qū)開展廉政警示。

二是利用機關(guān)與家屬區(qū)空間設(shè)置廉政文化長廊。

三是利用局域網(wǎng)開設(shè)廉政文化專欄。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇十四

縣委辦公室是縣委的綜合辦事機構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐地位,對推動縣委各項工作落實起著舉足輕重的作用。具體工作中,我們堅持做好以下4個方面文章。

(一)突出以文輔政,做好決策參謀這篇文章。文字材料是黨委實施決策、指導(dǎo)工作的重要載體、重要途徑和重要體現(xiàn),文字材料質(zhì)量好壞,決定著辦公室參謀服務(wù)水平的高低。我們堅持“身在兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞全縣大局謀要事、謀實事,為縣委決策部署積極建言獻策,著力增強服務(wù)決策落實的科學(xué)性和實效性。一是抓文稿當好“參謀手”。堅持把文稿服務(wù)作為第一要務(wù),牢固樹立精品意識,對縣委重要文稿,做到了起草前深入調(diào)研、掌握實情;起草中仔細修改、斟字酌句;起草后嚴格審核、精益求精,確保各類文稿符合上級要求、體現(xiàn)縣委意圖、緊貼工作實際。去年共完成領(lǐng)導(dǎo)講話、情況匯報等各類材料多篇,均得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的認可。二是抓信息當好“千里眼”。堅持把信息工作擺在重要位置,改變以往習(xí)慣做法,跳出信息抓信息,積極采取約稿和調(diào)研相結(jié)合的辦法,把捕捉信息的視覺放在落實中央和省、市、縣委決策部署上,拓展到學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗做法上,延伸到縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面上來,為縣委決策部署提供參考,做到了把準上情,吃透下情。建立秘書信息會商學(xué)習(xí)制度,每周三開展專題研討會,確定下周信息報送重點,增強了信息報送的針對性和科學(xué)性。去年共編寫上報信息條,被省采用條,被市采用條,獲得市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示次。三是抓調(diào)研當好“實觸角”。堅持把調(diào)研作為服務(wù)決策的重要途徑,每年初由縣委辦牽頭,根據(jù)中央和省、市委的重大決策部署以及縣委重點工作,擬定調(diào)研課題,廣泛征求意見后,提交縣委常委會討論,確定為當年重點調(diào)研課題,并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。同時,注重從領(lǐng)導(dǎo)的講話和關(guān)注的事情、基層工作報告中收集、捕捉具有普遍性的問題,開展專題調(diào)研,為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供更多的具有科學(xué)性、超前性和可操作性的決策預(yù)案。

(二)突出督促檢查,做好推動落實這篇文章。沒有督查就沒有落實。我們始終把督查落實作為辦公室輔政之基,堅持問題導(dǎo)向,緊盯不落實的事,深挖不落實的根,追究不落實的人,不斷創(chuàng)新督查方式,強化督查力度,有力促進了縣委各項決策部署落到實處。一是圍繞大局抓督查。始終緊緊圍繞縣委、政府中心工作,重點任務(wù)抓督查、抓調(diào)度。去年,縣委、縣政府將“五大會戰(zhàn)”辦公室設(shè)立在縣委辦公室?!拔宕髸?zhàn)”以來,我們始終堅持以項目和項目化為總抓手,全力以赴抓督查調(diào)度,推動工作落實。辦公室牽頭組織“五大會戰(zhàn)”現(xiàn)場會、月調(diào)度、季比拼等活動倒逼項目進度,堅持每周跟進次工作進度,每月深入次項目現(xiàn)場督查,每月通報次工作進展情況,有力地保障了縣委、政府各項重點工作順利推進。二是圍繞批示抓督查。按照“一事一辦、專人負責(zé)、嚴格把關(guān)”原則,把領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點,及時做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作,不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在辦公室延誤,不讓各種差錯在辦公室發(fā)生。去年先后下發(fā)《督查通報》期、《督辦通知》期,辦理省、市各類領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項余件,真正做到了事事有回音、件件有著落。三是圍繞改革抓督查。始終保持改革定力,積極當好全面深化改革的參謀、推手和監(jiān)工,牽頭制定全面深化改革年度工作要點,將全年工作任務(wù)細化量化為大項項具體改革任務(wù)。積極提請縣委召開深改組會議,及時研究解決各項改革存在的問題和難題。精心組織開展次全方位專項督查,確保中央和省、市委各項改革部署落實到位、執(zhí)行到位。

(三)突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好運轉(zhuǎn)保障這篇文章。我們始終把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作為辦公室的謀事之道,把運轉(zhuǎn)保障作為辦公室立身之本,不斷完善機制、創(chuàng)新理念、強化管理,著力提升辦公室統(tǒng)攬全局,綜合協(xié)調(diào)的能力,確保了縣委機關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。一是協(xié)調(diào)服務(wù)規(guī)范有序。堅持原則性與靈活性相結(jié)合,搞好縣級領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)服務(wù),建立健全縣領(lǐng)導(dǎo)每日活動、每周工作安排,保障提升了工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。不斷加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間協(xié)調(diào)溝通,建立完善了四大辦公室重點工作會商制度,形成了以縣委辦牽頭、縣四大辦公室整體聯(lián)動、互相配合的服務(wù)機制。同時,積極抓好上下級之間協(xié)調(diào),及時傳達縣委重大決策部署,及時反映基層意見和建議,確保了政令暢通。二是辦文辦會精細高效。在辦文上,堅持“精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)”標準,嚴把報備、收發(fā)、閱辦、歸檔等環(huán)節(jié),進一步健全完善了各項公文辦理制度和流程,及時掌握文件去向,及時催辦、督辦,確保公文快速有序流轉(zhuǎn),去年共收文辦理件、發(fā)文辦理件,未發(fā)生一起文件漏傳、誤傳、遲傳問題。在辦會上,我們主張開短會、開小會、開有用的會議,進一步壓減會議數(shù)量、精簡會議議程、縮短會議時間。對確定召開的重要會議,我們堅持做到提前準備、分工負責(zé)、層層把關(guān),會前認真制定會務(wù)方案和工作流程,認真檢查會務(wù)細節(jié),力求不留空檔死角,確保會場布置整潔莊嚴、會風(fēng)會紀嚴肅認真、會議材料齊無差錯,切實保障了縣委各項工作會議質(zhì)量和效率。三是機要保密安全通暢。積極推進機要標準化建設(shè),完善各項制度臺賬,規(guī)范文電運轉(zhuǎn)程序,不斷提高文電辦理效率,全年共辦理內(nèi)部明電份,密碼電報份,印發(fā)明電份,未發(fā)生一起壓誤、錯辦和泄密事故。月份,省委機要局來我縣進行密碼專項督查,并給予充分肯定。嚴格執(zhí)行黨政密碼管理規(guī)定,加強保密執(zhí)法檢查,確保密碼設(shè)備絕對安全,密碼通信絕對暢通。同時,堅持規(guī)范辦事,進一步完善政務(wù)接待、財物管理、應(yīng)急值班、車輛管理等各項制度,堅持用制度管人、靠制度管事,確保了各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效。

(四)突出自身建設(shè),做好干部隊伍這篇文章。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。黨委辦公室工作水平高低,決定因素在于辦公室干部隊伍的能力素質(zhì)如何。我們始終堅持以人為本,牢牢抓住干部隊伍這個“牛鼻子”,堅持不懈地練好內(nèi)功、增強本領(lǐng),著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。一是始終把理論學(xué)習(xí)作為“壓艙石”。堅持把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為新時代做好辦公室工作的首要前提。堅持實行每周二全體工作人員學(xué)習(xí)例會制度,制定詳細學(xué)習(xí)計劃,注重把黨的創(chuàng)新理論作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,引導(dǎo)干部職工堅定理想信念。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,按照“缺什么、學(xué)什么”原則,不定期邀請縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位負責(zé)同志或行業(yè)專家前來授課,拓寬了干部知識面,提高了學(xué)習(xí)實效性。二是始終把團結(jié)干事作為“生命線”。堅持以誠信凝聚班子,以團結(jié)的班子帶好隊伍,時刻把顧全大局、維護團結(jié)放在首位,在定人定崗定責(zé)的同時,堅持分工不分家,各科室各司其職、各負其責(zé),又相互協(xié)作、協(xié)同作戰(zhàn),切實形成了“全辦一盤棋”的良好局面。三是始終把關(guān)懷激勵作為“源動力”。堅持嚴格要求與倍加愛護并重,注重經(jīng)常給干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子,在培養(yǎng)鍛煉干部的同時,也讓那些能干事、干成事的干部進入了組織視野,受到了提拔重用。去年名干部重用到縣直單位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)部提拔名干部,從外縣(區(qū))引進交流名副科級干部,從鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、縣直單位選調(diào)名年輕同志掛職鍛煉,保持了辦公室干部隊伍有進有出的一池活水。同時,廣泛開展形式多樣的文體活動,及時幫助解決干部職工生活中遇到的困難,辦公室的凝聚力和向心力明顯增強。

回顧去年以來辦公室各項工作,我深刻了解到,辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作,分量重、任務(wù)多、事情雜;深刻體會到,辦公室工作永無止境,沒有最好、只有更好;辦公室工作不出差錯就是進步,不挨批評就是表揚。因此,必須要緊扣中心圍繞大局,不斷創(chuàng)新思維,改進作風(fēng),強化服務(wù),提高效能,才能更好地履職盡責(zé),才能更好地發(fā)揮自身作用。下一步,我們將以落實此次會議精神為契機,認真學(xué)習(xí)兄弟縣市區(qū)工作經(jīng)驗,在思路上更加創(chuàng)新,在工作上更加務(wù)實,在服務(wù)上更加到位,進一步提升辦公室工作水平。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇十五

一年來,本人工作兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,虛心好學(xué),自覺遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。現(xiàn)將政治思想和工作狀況總結(jié)如下:

第一,增強了學(xué)習(xí)意識。當我到政協(xié)來不久,了解到政協(xié)工作的政治性、政策性很強,有其特有的資料、方式和規(guī)律之后,光靠自已的單方面的技術(shù)知識是不夠的,要做好政協(xié)工作迫切需要我拓展知識面,不斷提高工作潛力和綜合素質(zhì)。一年來,參加了達州市首屆黨外人士為期兩個月的培訓(xùn)班,參加了政協(xié)十二屆達縣委員會新政協(xié)委員培訓(xùn)班,參加了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的每個季度學(xué)習(xí)會,參加了今年4月份省黨校組織的”組織人事和新政策”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。順利透過了四川大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的論文答辯,圓滿完成了大學(xué)本科學(xué)業(yè)并取得了畢業(yè)證書。透過各種形式,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力學(xué)習(xí)”三個代表”重要思想、黨的方針政策,科學(xué)發(fā)展觀的一些基本問題,提高了政治理論水平;認真研究統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論(新章程),學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律(新憲法)等現(xiàn)代知識,鉆研調(diào)研寫作等基本技能,以便更好地開展政協(xié)工作。此刻我又是一名政協(xié)委員,是榮譽,更是社會職責(zé),職責(zé)大于榮譽。要當好政協(xié)委員,就務(wù)必用心主動參政議政。郭主席常講,參政要參到點子,議政要議到關(guān)鍵處。能否做到這一點,主要靠學(xué)習(xí)加深入思考,認真學(xué)習(xí)才是前提。

第二,政治思想有了突破性的變化。而今走上了公務(wù)員行列,就要作人民的好公仆,就要守得住清貧,賴得住寂寞,做什么事情,都要講組織、守紀律。一年來,感謝組織的信任,領(lǐng)導(dǎo)的栽培,同事的幫忙。從而使我政治堅定,與黨同心,沒有雜音;思想解放,不僵化保守;崇尚科學(xué),反對邪教。踐行”三個代表”重要思想,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線,熱愛黨,熱愛政協(xié)工作,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,時刻高舉社會主義和愛國主義兩面旗幟,牢牢把握民主和團結(jié)兩大主題,顧全大局,團結(jié)同志,合作共事。服從組織領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排。能遵守黨紀國法,遵守政協(xié)章程,實踐政協(xié)綱領(lǐng),執(zhí)行政協(xié)的決議和各項規(guī)章制度。能自覺遵守廉潔自律”八個不準”,清清白白做人,老老實實干事。從沒有違法亂紀和損人利己的現(xiàn)象發(fā)生。

第三,工作潛力有了較大提高。以前在電教館,工作比較單純,進入政協(xié)后,加強了統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)知識和科技、法律知識的學(xué)習(xí),盡快地熟悉和掌握了政協(xié)的性質(zhì)和職能,弄清了政協(xié)的政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的資料、方法和程序,能組織委員較好地開展調(diào)查研究、視察活動,并經(jīng)常開展對口聯(lián)系和對口協(xié)商工作,經(jīng)常指導(dǎo)政協(xié)各聯(lián)絡(luò)辦的工作,從而使工作潛力有了較大提高。每次調(diào)研視察,深入思考,推薦可行,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策帶給了科學(xué)參考依據(jù)。

作、視察狀況以及各部門的匯報工作會等,需要保存資料,隨時聽從安排,立馬跟上,用心參與。六是確保機關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)運行安全和信息安全。由于我學(xué)的計算機專業(yè),機關(guān)的17臺計算機網(wǎng)絡(luò)運行安全和信息安全,理當由我負責(zé)技術(shù)服務(wù),不僅僅如此,縣委辦和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的部份微機的護理工作,服務(wù)態(tài)度是隨叫隨到。能夠講,在這方面,我在去年和近期內(nèi)付出超多的時間和心血,定期軟件升級,隨時殺毒。有時機器系統(tǒng)崩潰或一些一時不知的原因,即要保證用戶的信息不丟失,又要按時完成,務(wù)必擠出時間,甚至利用節(jié)假日和休息時間加班加點維修。

透過一年多的努力學(xué)習(xí)與工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持。雖取得了必須的成績,但離組織的要求還很遠,我將更加努力學(xué)習(xí),拓展知識面,不斷提高工作潛力和綜合素養(yǎng)。按照”三個代表”重要思想的要求,堅持以人為本,把履職為公、議政為民、講實話、出實招、辦實事、求實效作為我履行職能的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,為達縣的跨越式發(fā)展作出自已新的貢獻。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇十六

1、招新

大一新生到來,社團聯(lián)合會各部門面向全校大一新生進行了招新工作。辦公室經(jīng)過層層考核,留下了37位新成員。招新對于大一的新生來說是進入社聯(lián)過后的第一次考驗和鍛煉。所有的新成員在社聯(lián)各部門以及各個社團的招新工作中做出了極大的努力。

但是招新工作中依舊存在許多問題。如:招新工作中各社團協(xié)助工作人員分配不均,導(dǎo)致社團在招新工作中的脫節(jié)。招新過程中社聯(lián)各部門在工作中的協(xié)作力不強,以至于各部門對自身負責(zé)事宜認識不到位。由于辦公室沒有固定值班地點,故在資料收取和證件分發(fā)上出現(xiàn)一定問題,并且沒有值班安排,也導(dǎo)致了辦公室成員工作的分配不均,新成員缺乏部門歸屬感。

二、辦公室職能

1、場地的借用、物品的借用。

借用中沒有固定的活動場地,社團上報活動需要不明確或上報需求過高。場地借用的流程不清晰,不順暢。申請借用過程中沒有明確責(zé)任人,是物品及場地的使用責(zé)任全部承擔(dān)在辦公室上。借用時沒有進行社團人員證件抵押的流程,致使責(zé)任承擔(dān)不明確。

2、會議通知簽到與記錄。

在上期的工作中,會議的通知沒有固定的人員,會議通知出現(xiàn)重復(fù)通知或是通知遺漏的狀況。并且通知過程中使用的都是個人飛信,所加成員不完整,使用不方便,建議有社聯(lián)的公共飛信號。會議簽到?jīng)]有固定格式,每次的會議簽到只是簡單的在筆記本上簽到,也沒有對與會情況進行總結(jié),沒有到會的人員也沒有向辦公室請假。會議記錄。上期的會議記錄基本完善,但是仍然有部分會議記錄的內(nèi)容缺失、遺漏。沒有對工作記錄整理公布。

3、資料的收取和歸納。

上期的工作中沒有固定的工作地點,很多資料收取后都是由個人

保管,故很多資料保管不完善,需要時沒處找。在收取的過程中也出現(xiàn)了很多問題,如收取時間地點通知后,社團未在規(guī)定時間上交資料,收取人員等待時間長,資料收取不齊等問題,浪費時間浪費精力。

4、辦公室成員工作。

上期的工作中,辦公室成員的值班工作時間不明確,從早上7點到晚上11點半不等。工作時間的不固定在一定程度上會影響成員的工作情緒。

5、各部門之間的聯(lián)系以及本部門內(nèi)部的聯(lián)系。

各部門之間缺乏協(xié)作,工作中聯(lián)系少,溝通少,對本部門的職能不明確,導(dǎo)致對工作責(zé)任的推脫。同一部門中,所有成員的溝通聯(lián)系少,對本部門的工作內(nèi)容不明確,沒有部門歸屬感。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇十七

各位老領(lǐng)導(dǎo):

春回大地,萬象更新。轉(zhuǎn)眼2009年度的各項工作已接近尾聲,在這辭舊迎新、共賀新春之際,我們謹誠摯邀請各位老領(lǐng)導(dǎo)共聚一堂,總結(jié)聆聽我村一年來各項工作情況,共享成績、共商得失、共謀發(fā)展。對此,我首先代表戴莊村黨總支、村委對各位老領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎!在過去的一年中,各位老領(lǐng)導(dǎo)給予我村以莫大的關(guān)心和大力的支持,使我村的各項事業(yè)得到了進一步的發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、村級面貌都有了長足進步,下面我分三個方面向大家逐一介紹匯報:

一、經(jīng)濟發(fā)展方面

經(jīng)過一年全村上下的共同努力,我村的各項經(jīng)濟指標得到了進一步的提升:全年共引進企業(yè) 家(),完成工業(yè)投入萬元;全年完成工業(yè)開票銷售億元,雖然受全球金融危機的影響較大,但仍然基本實現(xiàn)年初制定的目標任務(wù)。身處園區(qū)、服務(wù)園區(qū),2009年我村共協(xié)助鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)幫助倍思達重工、和新國際二期、東升鋼板…等企業(yè)落戶,協(xié)調(diào)征用土地共計畝。存在的不足是:受各方因素的制約,增加村級收入渠道不廣,空間不足,村級有效收入較往年沒有實質(zhì)性的提升,與兄弟村相比仍然差距較大,造成可支配性收入緊張,資金比較困難。

二、社會事業(yè)建設(shè)方面

2009年度,根據(jù)上級的指示精神,加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。我村雖然收入有限,但我們?nèi)匀豁槕?yīng)形勢,千方百計籌措資金進行了投入。一方面繼續(xù)完善原有基礎(chǔ)設(shè)施:像花塘路、陳四房莊村心路的拓寬翻建,村級主干道的路燈亮化、道路綠化;農(nóng)田水利設(shè)施的改造等等。二是在大劉家村新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)上設(shè)立了徐家村新農(nóng)村建設(shè)示范點,包括對垃圾的清理、村莊綠化、立面粉刷、新建籃球場一個,共計投入萬元。另投入萬元規(guī)劃建設(shè)了便民服務(wù)中心。

三、當前工作及2010年基本目標任務(wù)

元旦前后,以新來的葉書記等鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子確立了我們月城未來新的發(fā)展規(guī)劃和思路,即改造月城新面貌,建設(shè)水韻新城的目標任務(wù)。因此,未來很長一段時間里拆遷工作將是黨委政府關(guān)心的重點工作。對工業(yè)園區(qū)而言,也需要通過拆遷來置換土地。特別是月城機械廠項目即將開工建設(shè),所以黨委政府當前對我村下達的目標任務(wù)是:在陰歷年底之前要完成對錢殷家村拆遷的掃尾工作;完成對李家村16戶、戴莊村14戶拆遷戶的協(xié)議簽訂工作。大家都知道拆遷工作是當前一項非常難的工作,我村的拆遷工作時間緊,受區(qū)域優(yōu)勢的本土觀念難度更大。在此,我希望各位老領(lǐng)導(dǎo)能充分理解我村的工作難度,幫助村里宣傳好、協(xié)助好我村的拆遷工作,爭取圓滿完成這個階段任務(wù)。2010年,我村面臨的經(jīng)濟增長的壓力仍然較大,我們的基本目標是爭取完成工業(yè)投入萬元,新引進企業(yè)家,實現(xiàn)全年工業(yè)開票銷售億元,增加村級收入萬元,進一步增強我村對社會事業(yè)投入的力度和底氣。

以上是我代表村黨總支、村委對一年來我村的各項事業(yè)的發(fā)展的一些粗略總結(jié),希望各位老領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)大力支持我村工作,歡迎各位老領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常到村里坐坐,對村的發(fā)展多提寶貴意見,讓我們共同為建設(shè)一個先進、和諧、幸福的新戴莊貢獻力量,謝謝大家!

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇十八

(一)辦公室隊伍素質(zhì)不斷提高。

辦公室肩負著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、財務(wù)管理等繁雜工作,是公司的運轉(zhuǎn)中樞,工作性質(zhì)要求其對內(nèi)負責(zé)團結(jié)協(xié)調(diào)、搞好服務(wù),對外必須樹立形象、上聯(lián)下通。辦公室圍繞公司年初指定的工作目標,認真組織科室人員理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全體科室人員認真學(xué)習(xí)各項法律、法規(guī),及時了解、掌握經(jīng)濟發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,積極參加公司組織的形式多樣的學(xué)習(xí)活動,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議,明確了每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識,辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領(lǐng)導(dǎo)和其他單位提供良好周到的服務(wù)。辦公室全體人員團結(jié)干事,工作氣氛融洽,配合默契。每個人都能從教公司工作的大局出發(fā),從公司整體利益出發(fā),互相支持,工作順心,大家心情舒暢。

(二)文秘工作規(guī)范運行

1、文字服務(wù)工作水平不斷提高。今年以來,辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高,參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止月日,全年擬寫各類文件份,各類會議紀要份。

2、董事會會議完滿結(jié)束

(1)、做好認真籌備公司的兩次董事會會議工作。辦公室圍繞今年3月份和11月份召開的董事會會議,認真開展會議籌備工作,參與了會議通知、會議議程的擬定與下發(fā),負責(zé)來賓請柬的寄發(fā),領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草,會議議案與紀要、決議草案的擬稿,會議資料的分發(fā),會場標語的擬定,會議記錄及會后各類文書的整理、打印、新聞稿的起草等工作。參與了會議場地及會議議程的確定,負責(zé)車輛調(diào)度、來賓接待、會場布置、提出主席臺名單及座次安排、會議現(xiàn)場秩序的維護、與會人員用餐、起居及其他保障工作;參與了會議期間各類費用開支的議價審價,負責(zé)制定經(jīng)費預(yù)算計劃并準備經(jīng)費,會議用品的購買與配置使用,以及會后經(jīng)費結(jié)算等工作。

(2)、做好接待工作,展示公司形象。公司董事會會議期間,辦公室人員全程負責(zé)接待工作。這兩次會議是公司的高級會議,辦公室人員高度重視,從會議方案策劃到領(lǐng)導(dǎo)講話起草,從會場布局到參會人員調(diào)度,從餐飲車輛安排到會議宣傳報道,辦公室同志分工協(xié)作,保證了接待任務(wù)的圓滿順利,展示了公司的良好形象。

3、會議服務(wù)水平進一步提高。會務(wù)工作做得如何,是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗。一年來,公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務(wù),特別是公司董事會的召開,由于辦公室在歷次職代會的組織中,積累了經(jīng)驗,因此,在會議服務(wù)過程中,沒有出現(xiàn)失誤。

4、辦文和辦事工作不斷加強。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇十九

辦公室工作是比較繁雜而忙亂的,各種的事情,各種需要,這就需要工作人員不停的規(guī)劃和整理,適時地對工作做好總結(jié)。下面是小編搜集整理的2019辦公室工作總結(jié)匯報,歡迎閱讀。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,組織召開全體職工大會次,中層干部會議次,班子會議次,支委會次,黨員大會次,職工代表大會2次,工會委員會次,團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,科室下達做好記錄,按時布置,全年起草行政法文31個,黨務(wù)發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、完成20xx年行政

工作計劃

、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。

4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,全年共受理投訴舉報800余件。

6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時上報。

1、完成20xx年黨務(wù)、工會、計劃生育工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料。

2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí),工會委員會、小組長會議,及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料,開展"是與非"答題活動?;I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。

3、制定廉政執(zhí)法

責(zé)任書

、計劃生育責(zé)任書,完成領(lǐng)導(dǎo)和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。

4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評,召開2次民主生活會,以及對并將總結(jié)報告及時上報。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察,及時進行公示和完成任命。

6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。

7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。

7、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放,有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

8、組織召開職代會2次,完成所務(wù)公開欄公示2期,配合工會一起探望生病職工及家屬 人次。

9、建立黨員及入黨積極分子檔案,科技創(chuàng)新檔案等,完善了支部基礎(chǔ)檔案。

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部,團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委", 是對團支部工作的充分肯定。

組織了幾項團員活動:

1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,

2、組織青年志愿者行動,參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動。

3、建立了35歲以下青年檔案,為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。

4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,受益匪淺。

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配人員。

1、 在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》,并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改,幫助完成雜志社和發(fā)表工作。

2、積極參與突發(fā)事件的處理,其中食物中毒3起,水污染事故1起,投訴2起,處罰1起,罰款5000元,參加了防汛演習(xí),通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進一步的提高。

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。

我嚴格按照提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求,堅持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律","不由自主"。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學(xué)習(xí)了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等文件,作為黨支部的助手,及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學(xué)習(xí),進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

作為入黨聯(lián)系人,積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

1、由于工作性質(zhì)的限制,深入基層鍛煉的時間、機會偏少,對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上,缺乏實在的感性認識。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。

3、由于自己是年輕干部,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力。

1、"沒有規(guī)矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則,在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路。

4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應(yīng)當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟監(jiān)督所的工作思路,積極配合辦公室主任的工作,認真實踐"三個代表"重要理論,牢記"兩個務(wù)必",與時俱進,開拓創(chuàng)新,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!

xx年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門大力協(xié)作下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,總經(jīng)辦服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與安排,著重圍繞行政事務(wù)管理、人力資源管理、辦公室管理等三項工作重點,注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理,承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方。為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極的貢獻?,F(xiàn)將一年以來的工作情況及xx年度工作情況總結(jié)計劃如下:

我公司總經(jīng)辦主要有三項職能,一是公關(guān)、協(xié)調(diào)的辦公室管理職能,二是人力資源管理工作職能,三是行政事務(wù)管理工作職能,具體為:第一項大的工作辦公室的工作:律師協(xié)調(diào)與官司處理工作、公司領(lǐng)導(dǎo)文秘服務(wù)工作、對外各種政府補貼信息的收集整理與協(xié)調(diào)和處理工作、公司文件的發(fā)放及存檔工作;部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)處理工作,從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術(shù),工作承上啟下,攘外安內(nèi);第二項大的工作是:要全面做好人力資源管理工作,對公司的招聘配置、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、人力資源規(guī)劃、績效考核、勞動關(guān)系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關(guān),讓公司業(yè)務(wù)高效地跳動起來,讓公司的每個細胞興奮起來;第三項大的工作是:做好行政事務(wù)管理工作,對公司的保衛(wèi)安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、后勤、食堂、衛(wèi)生、辦公用品采購、住宿樓衛(wèi)生管理、修理、車輛的調(diào)度管理等做好服務(wù)工作。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是總經(jīng)辦重要工作內(nèi)容之一。一年來,總經(jīng)辦結(jié)合工作實際,認真履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使總經(jīng)辦基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的完成,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:基本做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、會議紀要、部門檔案、其它檔案等的清晰明確,重要文件全部歸入檔案室,嚴格規(guī)范管理;積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時的收、發(fā)文件,以保證準確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序;成功組織了中秋慶?;顒?、三八婦女節(jié)活動等;在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé);為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用;為公司各部門后勤服務(wù)更是盡心盡職。

總經(jīng)辦工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣大客戶服務(wù)。一年來,我們圍繞三個服務(wù)的核心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:

對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是總經(jīng)辦分管的食堂、住宿樓、辦公用品的采購、車輛的調(diào)度管理、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、護衛(wèi)安全、公司環(huán)境安全、消防安全等日常工作。工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,配合其它各部門,特別是生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)工作的同時做好員工的服務(wù)工作。

在工作計劃中,每周都突出12個“重點”工作,每周均有周例會對工作進行安排布置,做到工作有重點、有創(chuàng)新、有計劃。

在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,將不適合的流程進行變更、調(diào)整,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措、新方法,靈活度。從而推動總經(jīng)辦工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變總經(jīng)辦服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。

總經(jīng)辦人員要具備很強的工作能力和保持總經(jīng)辦高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補充各方面的知識和深入鉆研總經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識。一年來,首先從基礎(chǔ)入手,部門已經(jīng)有2人正在接受行政管理管理師二級學(xué)習(xí),同時派出了多人次進行了統(tǒng)計、保險知識等的相關(guān)學(xué)習(xí)。本部從加強自身學(xué)習(xí)入手,認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、

規(guī)章制度

等,切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

總經(jīng)辦的工作內(nèi)容決定了它的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時有新的工作任務(wù)出現(xiàn),因此必須保證思路清晰,方能使各項工作有條不紊地順利開展,圓滿完成任務(wù),且不落掉一件。

這就必須要求我們要全面做好本職工作,認真履行到位。因此,為了提升我辦的員工執(zhí)行力,我辦首先確立了護衛(wèi)隊績效考核制度,以保證工作的有效性、積極性、全面提升執(zhí)行力,認真履行職責(zé)。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評,認真執(zhí)行,狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、規(guī)章規(guī)范、宿舍清潔衛(wèi)生等進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。xx年度公司還未發(fā)現(xiàn)一起由于護衛(wèi)隊引發(fā)的偷盜和打架斗毆事件。

總經(jīng)辦作為公司的中樞,所有的外來的包括管委會、經(jīng)濟局、發(fā)展服務(wù)局、科技局等部門的會務(wù)、通知、要求、事項、需配合事宜都需我辦進行溝通、配合、處理。本年度我辦在財務(wù)部、總工辦、生產(chǎn)技術(shù)部的協(xié)助配合下申請了幾項補貼。第一:申請了重大項目貸款貼息,園區(qū)共計僅批準了8家,共計申請到48萬元貼息費用;第二:申請了重大項目計劃申請項目款項,園區(qū)總計僅撥款100萬元,我公司經(jīng)過多方努力申請到10萬元;第三:申請了稅款返款,經(jīng)過我辦的努力,園區(qū)總計批準了5家,其中就包含我公司在內(nèi),共計返款34萬元。以上三項合計為公司申請到92萬元整。

完成了本年度外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,包括工商、稅務(wù)、外匯、商務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)部門的年檢、年審工作,辦理了外資到位的工商、稅務(wù)、外資等企業(yè)的變更手續(xù)和外資驗收后的相關(guān)手續(xù)的辦理。按規(guī)定及時辦理了勞動年審、工資總額申報工作;建立員工工資電子檔,按要求及時填報人事工資、用工等各類年報、季報和月報統(tǒng)計工作上報統(tǒng)計局、經(jīng)濟局、科技局、發(fā)展服務(wù)局等部門;提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會申請文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部印制了宣傳畫冊、資質(zhì)資料等。

辦公室工作總結(jié)匯報標題篇二十

一年來,我們辦公室緊緊圍繞全局工作中心,當參謀,盡心盡力;抓服務(wù),任勞任怨;促協(xié)調(diào),顧全大局;督落實,盡職盡責(zé);在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了必須的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,個性是在綜合信息、稅收宣傳、調(diào)查研究等方面做了超多工作,取得了全市年度目標考核第一名的好成績。

回顧一年來,我們主要做了以于六個方面的工作:

一、材料綜合工作

材料綜合及時有效,成為參政議政的重要工具。一年來,辦公室草擬領(lǐng)導(dǎo)講話22份,各類匯報材料11份以及綜合性和單項工作總結(jié)6份,共計近3xxxx字,保證了年初總結(jié)表彰會、全市禮貌建立現(xiàn)場會等重要會議的順利召開,保證了各項重大工作及時貫徹落實到基層,起到了服務(wù)決策、傳達政令、推動工作的作用。

二、公文處理工作為保證機關(guān)公文處理高質(zhì)、安全、及時,用心實施新的公文處理辦法,認真執(zhí)行公文處理的有關(guān)規(guī)定,進一步規(guī)范公文處理流程,嚴格把好收文、發(fā)文關(guān)。一年來,共處理公文98xxxx,其中收文件59xxxx,發(fā)文件11xxxx,機要文件7xxxx,打印機關(guān)各種文字材料60xxxx件,共計10xxxx萬字,全年整理檔案12卷,全部輸入微機。進一步鞏固了辦公自動化二建設(shè)成果,不斷拓展辦公自動化應(yīng)用范圈。

三、信息編報工作

一年來,我們充分利用辦公室聯(lián)系上下、溝通左右、匯集八方的職能優(yōu)勢,憑借縱貫系統(tǒng)上下、反映靈敏的信息網(wǎng)絡(luò),及時準確地編報和反饋各類稅收信息,當好領(lǐng)導(dǎo)的'耳目',服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。全年共編發(fā)57期《信息專報》,被省局采用8篇(條),市局采用12篇,在省局信息工作年度考核中名列縣(市)級前茅。

四、稅收宣傳工作

稅收宣傳取得實效,成為展示國稅形象的重要窗口。在日常新聞宣傳和稅收宣傳月活動中均取得了較好成績,發(fā)揮了稅收宣傳外樹形象、內(nèi)鼓士氣、促進工作、營造環(huán)境的效能。據(jù)統(tǒng)計,一年來,全系統(tǒng)在省級以上媒體發(fā)表各類稅收新聞稿件65篇。'稅收宣傳月'活動期間,全系統(tǒng)共推出了1xxxx個豐富多彩的宣傳項目,開展了一系列別開生面的稅收宣傳活動,如組織演講比賽、送電影下鄉(xiāng)、開展走訪納稅戶等活動,均收到良好的宣傳效果。

五、稅收調(diào)研工作

稅收調(diào)研有的放矢,成為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要渠道。一年來,我們抓住國稅事業(yè)發(fā)展中帶有苗頭性、傾向性、全局性的問題,有針對性地開展稅收調(diào)研,及時為局領(lǐng)導(dǎo)決策帶給前瞻性的服務(wù),真正'參到'點子上,'謀'在關(guān)鍵處,推動了地稅實踐險的發(fā)展。全年在省級以上報刊發(fā)表調(diào)研文章5篇,在省局獲獎6篇。圓滿完成了市局布置的依法治稅調(diào)研課題,撰寫的論文《依法治稅的國際比較與借鑒》在省局專題研討會上交流。

六、運轉(zhuǎn)保障工作

議紀要的整理,以及會議精神的上傳下達,工作狀況的內(nèi)外溝通,問題處理的左右協(xié)調(diào),充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)保障職能。

總之,占一年來,辦公室認真履行各項職能,做了一些實實在在的工作,為全局順利完成各項任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻。

分析總結(jié)一年來的工作,我們深感有以下幾方面體會:

第一,要搞好辦公室工作,領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。局領(lǐng)導(dǎo)無論在思想上,還是在行動上都給予了高度重視、支持和關(guān)心。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過問和指導(dǎo)辦公室工作,找辦公室的同志聽匯報、出題目、提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。同時,為了讓辦公室有關(guān)人員參與重大決策和部署的全過程,以便更好地了解全局、謀劃全局、服務(wù)全局,讓有關(guān)人員參加局務(wù)會、局長辦公會,閱讀重要文件,及時掌握上級有關(guān)精神和方針政策,充分了解領(lǐng)導(dǎo)決策思路和意圖。

第二,要搞好辦公室工作,加強職責(zé)考核是動力。我們重點建立和完善了辦公室工作職責(zé)機制和工作績效考核機制,在規(guī)范各個崗位的職能、職責(zé)、目標與標準的基礎(chǔ)上,透過制定切實可行的檢查考核方案,對辦公室工作人員的工作績效進行嚴格的檢查考核,構(gòu)成制約和激勵機制,做到獎優(yōu)罰劣、賞罰分明。

第三,要搞好辦公室工作,健全管理制度是基礎(chǔ)。辦公室工作的有效開展,離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。我們按照改革后辦公室的各種工作職責(zé),建立相對應(yīng)的工作目標管理制度,使各項工作有章可循,有規(guī)可依,促進了辦公室工作的規(guī)范化,保證了辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。

第四,要搞好辦公室工作,完善基礎(chǔ)設(shè)施投入是保障??h局領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的正常經(jīng)費開支都優(yōu)先保證??h局撥出專項經(jīng)費,為辦公室購置了新的油印機、復(fù)印機和檔案密集架。年末,為搞好與縣政府辦公室微機聯(lián)網(wǎng),更新了部分辦公設(shè)備,以適應(yīng)辦公室工作的發(fā)展需要。

在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地看到,在過去一年中,我們工作中存在一些不足,如管理機制不夠活,工作效率不夠高等,需要在今后的工作中加以改正。在新的一年里,我們要進一步理清工作思路,堅持參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等三項宗旨,履行參謀部、信息部、宣傳部、服務(wù)部四項職能,發(fā)揮好參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、把關(guān)作用、督辦作用等五種作用,用心高效地參政管事、承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,保證機關(guān)運轉(zhuǎn),督導(dǎo)工作落實,為全面完成2015年地稅各項工作任務(wù)作出新的貢獻。

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