沒有匯總和總結(jié)，我們很難衡量我們的成就和進步。寫總結(jié)時，要注重歸納和概括，將復(fù)雜的問題用簡單明了的語言進行表達。我們可以通過閱讀一些總結(jié)范文，來學(xué)習(xí)一下別人是如何進行總結(jié)的，從而提高自己的寫作水平。
職工捐書通知篇一
全校各分工會：
為了歡慶20xx年元旦，活躍節(jié)日氣氛，豐富文化生活，經(jīng)研究決定，于元旦期間以分工會為單位組織開展教職工“慶元旦迎新年”文娛活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
20xx年12月28日至20xx年1月2日。
以分工會為單位開展活動。
結(jié)合慶祝我國改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年，以慶元旦迎新年、豐富會員活動、營造歡樂祥和為目的。主要開展游園聯(lián)歡、知識競賽、文藝晚會、歌詠比賽、體育比賽、趣味運動會等活動，活動要突出娛樂性、知識性、趣味性、健康性和參與性。
由校工會根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一安排。
1.各分工會委員會要思想重視，精心策劃，切實組織和開展好此次活動，保證會員的參與率和活動效果。
2.各分工會要在同級黨總支的指導(dǎo)下，制定出具體的活動方案（主要包括活動時間、地點、內(nèi)容、擬參加人數(shù)、負責人等），并于12月21日16時前將紙質(zhì)版方案送校工會辦公室，電子版同時發(fā)送至郵箱xx。
3.注意保存活動的相關(guān)圖片或文字資料，活動結(jié)束后及時交至校工會辦公室，以便學(xué)校工會總結(jié)和通報。
未盡事宜，另行通知。
校工會委員會
20xx年12月14日
職工捐書通知篇二
各部門、處室、年級部、中心：
為豐富教職工的業(yè)余文化生活，提高廣大教職工的`幸福指數(shù)，增強團隊的凝聚力，促進和諧校園建設(shè)，推進廣大教職工全民健身運動的深入開展，校工會根據(jù)學(xué)校工作安排，定于9月30日舉辦教工趣味運動會?，F(xiàn)將活動具體安排通知如下：
一、活動時間：9月30日上午8：00――9：00
二、活動地點：安工大運動場
三、報名方式：每位教職工在三項個人項目中選兩項參加，分男、女兩組設(shè)獎；團體項目由年級部、辦公室統(tǒng)一組織。
四、活動項目：
（一）個人項目
1、踢球射門 負責人：男隊：劉xx
女隊： 姚xx 童xx
距球門（寬110厘米高80厘米）男15米、女10米，踢球（4號足球），每人3次，以入門次數(shù)多少計算名次。
2.打保齡球 負責人：男隊：黃xx
女隊：汪xx
距投球線外（男6米線、女5米線），按倒三角形狀放置10只礦泉水瓶作為擊打目標，運動員在投球線外手持實心球滾射目標（滾射方式可單手、可雙手，但不允許用腳）、每人滾射兩次，以擊倒礦泉水瓶總數(shù)計算名次。
文本框: 投 球 線
3、跳繩 負責人：男隊：蔣xx
女隊：俞xx
參賽者可以自由選用各種單人跳法，比賽過程中如跳繩拌腳中斷，除該次不計外，可繼續(xù)跳繩，連續(xù)記數(shù)。限時1分鐘。
（二）團體項目：
8×100m接力賽 負責人： 朱xx
各年級部、行政組由年級部主任、辦公室選派8名運動員（4男、4女）參加接力比賽，以計時結(jié)果計算名次。
五、獎項設(shè)置
比賽項目設(shè)一、二等獎各一半，個人比賽獎項分男、女兩組分別設(shè)獎，團體項目設(shè)一、二等獎各2組。
六、具體要求
1.各部門、處室、年級部應(yīng)積極組織人員參加活動，團體項目事先指定8名隊員報項目負責人，各位教職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定場地參加活動，不參加活動者視不計獎項。
2.參賽教職工本著“安全第一”的原則參與活動，注重娛樂為主。
3.各項目負責人本著公平、公正的原則組織比賽，統(tǒng)計成績，計算名次，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成比賽項目，讓廣大教職工度過一個愉快的比賽日。
安工大附中
20xx年9月19日
職工捐書通知篇三
各二級工會：
為組織好今年的教職工春游踏青活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、組織教職工春游踏青，接觸大自然，欣賞春天美景，感受春天氣息，有益于增強集體意識和團隊精神，增強集體的凝聚力。各二級工會要高度重視，認真謀劃；要精心組織，集體活動，不得將經(jīng)費平均發(fā)放給個人分散進行；活動方案要提請本單位黨委（總支）或黨政聯(lián)席會議討論研究，并報校工會備案。
二、活動時間應(yīng)安排在節(jié)假日或雙休日，不得影響正常工作和教學(xué)，具體時間由各二級單位根據(jù)本單位實際確定。如本學(xué)期不能安排，也可在下學(xué)期根據(jù)本通知精神組織秋游活動。
三、活動費用從校工會活動經(jīng)費中支出，統(tǒng)一發(fā)放，每人200元標準。超過部分自理，不得以任何理由和形式報銷（活動費在學(xué)校工會統(tǒng)一領(lǐng)取，時間另行通知）。
四、按照省工會規(guī)定，春游地點嚴格限定在武漢市范圍，并做到當日往返。確需途中用餐的，可安排就餐，每餐人均不超過40元。
五、集體出行，要高度重視活動安全，尤其是途中的交通安全，明確安全責任，做好安全預(yù)案，強化活動紀律。
特此通知。
校工會
20xx年xx月xx日
職工捐書通知篇四
各分工會：
為豐富我校員工的業(yè)余生活，促進身心健康，增強團隊凝聚力，促進和諧校園建設(shè)，共同促進陽光體育和全國健身活動，學(xué)校工會根據(jù)本學(xué)期工作安排，定于11月18日與學(xué)校體育教學(xué)部聯(lián)合舉辦員工有趣的運動會。有關(guān)事項現(xiàn)通知如下：
主辦:校工會
承辦：體育教學(xué)部
時間:11月18日(周五)下午1:00。
地點：南京藝術(shù)學(xué)院體育館。
1.個人項目(2):呼啦行進、滾鐵環(huán)。
2.團體項目(8):老鷹抓雞，跳長繩，螃蟹背西瓜，袋鼠跳，運乒乓球接力，飛鏢，海底撈月，同舟共濟。
3.每個比賽項目的比賽規(guī)則和申請人數(shù)見附件。
全校教職工均可報名參加。
2.比賽以分工會為單位組隊，各參賽隊伍必須有處級干部參加，否則將取消該隊最佳團隊獎的資格。
3、各分工會按比賽項目報名，人數(shù)較多的單位請報名前進行選拔，體育教學(xué)部可派專人進行技術(shù)指導(dǎo)。
4.各分工會統(tǒng)一組織報名，報名表于11月4日前報校工會辦公室，報名時提交電子版，電子版發(fā)送至xxx@。
一、個人項目、團體項目均設(shè)一、二、三等獎。
2.最佳組織獎一個，最佳團隊獎一個。(最佳團隊獎由各分工會獲獎?wù)叻e分加，得分高者為冠。一等獎(3分)、二等獎(2分)、三等獎(1分)。
1、比賽以健康、快樂、和諧、友誼為宗旨，希望分工會積極組織員工參加比賽，組織物流工作和部門啦啦隊、文明比賽、文明歡呼，充分展示各部門的風格。
2.參賽隊伍和隊員應(yīng)仔細了解比賽的流程和規(guī)則，并在比賽開始前仔細聽取裁判對比賽細則的解釋。
3.參賽隊伍和隊員必須準時到達比賽場地，比賽開始時，未到者將被棄權(quán)。
4.參賽隊伍和隊員應(yīng)尊重和服從裁判的裁決。
5.禁止非工作人員和參賽者進入比賽場地，擾亂比賽秩序。保持現(xiàn)場衛(wèi)生。
6.未盡事宜，另行通知。
特此通知。
職工捐書通知篇五
各部門、處室、年級部、中心：
為豐富教職工的業(yè)余化生活，提高廣大教職工的幸福指數(shù)，增強團隊的凝聚力，促進和諧校園建設(shè)，推進廣大教職工全民健身運動的`深入開展，校工會根據(jù)學(xué)校工作安排，定于9月0日舉辦教工趣味運動會?，F(xiàn)將活動具體安排通知如下：
9月0日上午8：00——9：00
安工大運動場
每位教職工在三項個人項目中選兩項參加，分男、女兩組設(shè)獎；團體項目由年級部、辦公室統(tǒng)一組織。
（一）個人項目
1、踢球射門負責人：男隊：劉xx
女隊：姚xx童xx
距球門（寬110厘米高80厘米）男1米、女10米，踢球（4號足球），每人次，以入門次數(shù)多少計算名次。
2打保齡球負責人：男隊：黃xx
女隊：汪xx
距投球線外（男6米線、女米線），按倒三角形狀放置10只礦泉水瓶作為擊打目標，運動員在投球線外手持實心球滾射目標（滾射方式可單手、可雙手，但不允許用腳）、每人滾射兩次，以擊倒礦泉水瓶總數(shù)計算名次。
本框:投球線
3、跳繩負責人：男隊：蔣xx
女隊：俞xx
參賽者可以自由選用各種單人跳法，比賽過程中如跳繩拌腳中斷，除該次不計外，可繼續(xù)跳繩，連續(xù)記數(shù)。限時1分鐘。
（二）團體項目：
8×100接力賽負責人：朱xx
各年級部、行政組由年級部主任、辦公室選派8名運動員（4男、4女）參加接力比賽，以計時結(jié)果計算名次。
比賽項目設(shè)一、二等獎各一半，個人比賽獎項分男、女兩組分別設(shè)獎，團體項目設(shè)一、二等獎各2組。
1各部門、處室、年級部應(yīng)積極組織人員參加活動，團體項目事先指定8名隊員報項目負責人，各位教職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定場地參加活動，不參加活動者視不計獎項。
2參賽教職工本著“安全第一”的原則參與活動，注重娛樂為主。
各項目負責人本著公平、公正的原則組織比賽，統(tǒng)計成績，計算名次，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成比賽項目，讓廣大教職工度過一個愉快的比賽日。
職工捐書通知篇六
各部門、處室、年級部、中心：
為豐富教職工的業(yè)余化生活，提高廣大教職工的幸福指數(shù)，增強團隊的凝聚力，促進和諧校園建設(shè)，推進廣大教職工全民健身運動的深入開展，校工會根據(jù)學(xué)校工作安排，定于9月0日舉辦教工趣味運動會?，F(xiàn)將活動具體安排通知如下：
9月0日上午8：00——9：00
安工大運動場
每位教職工在三項個人項目中選兩項參加，分男、女兩組設(shè)獎；團體項目由年級部、辦公室統(tǒng)一組織。
（一）個人項目
1、踢球射門負責人：
男隊：xxx
女隊：xxx
距球門（寬110厘米高80厘米）男1米、女10米，踢球（4號足球），每人次，以入門次數(shù)多少計算名次。
2、打保齡球負責人：
男隊：xxx
女隊：xxx
距投球線外（男6米線、女米線），按倒三角形狀放置10只礦泉水瓶作為擊打目標，運動員在投球線外手持實心球滾射目標（滾射方式可單手、可雙手，但不允許用腳）、每人滾射兩次，以擊倒礦泉水瓶總數(shù)計算名次。
本框:投球線
3、跳繩負責人：
男隊：xxx
女隊：xxx
參賽者可以自由選用各種單人跳法，比賽過程中如跳繩拌腳中斷，除該次不計外，可繼續(xù)跳繩，連續(xù)記數(shù)。限時1分鐘。
（二）團體項目：
8×100接力賽負責人：
各年級部、行政組由年級部主任、辦公室選派8名運動員（4男、4女）參加接力比賽，以計時結(jié)果計算名次。
比賽項目設(shè)一、二等獎各一半，個人比賽獎項分男、女兩組分別設(shè)獎，團體項目設(shè)一、二等獎各2組。
1、各部門、處室、年級部應(yīng)積極組織人員參加活動，團體項目事先指定8名隊員報項目負責人，各位教職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定場地參加活動，不參加活動者視不計獎項。
2、參賽教職工本著“安全第一”的原則參與活動，注重娛樂為主。
各項目負責人本著公平、公正的原則組織比賽，統(tǒng)計成績，計算名次，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成比賽項目，讓廣大教職工度過一個愉快的比賽日。
xx中學(xué)
20xx年x月x日
職工捐書通知篇七
各部門、處室、年級部、中心：
為豐富教職工的業(yè)余文化生活，提高廣大教職工的幸福指數(shù)，增強團隊的凝聚力，促進和諧校園建設(shè)，推進廣大教職工全民健身運動的深入開展，校工會根據(jù)學(xué)校工作安排，定于9月30日舉辦教工趣味運動會?，F(xiàn)將活動具體安排通知如下：
一、活動時間：9月30日上午8：00——9：00
二、活動地點：安工大運動場
三、報名方式：每位教職工在三項個人項目中選兩項參加，分男、女兩組設(shè)獎；團體項目由年級部、辦公室統(tǒng)一組織。
四、活動項目：
（一）個人項目
1、踢球射門 負責人：男隊：劉xx
女隊： 姚xx 童xx
距球門（寬110厘米高80厘米）男15米、女10米，踢球（4號足球），每人3次，以入門次數(shù)多少計算名次。
2.打保齡球 負責人：男隊：黃xx
女隊：汪xx
距投球線外（男6米線、女5米線），按倒三角形狀放置10只礦泉水瓶作為擊打目標，運動員在投球線外手持實心球滾射目標（滾射方式可單手、可雙手，但不允許用腳）、每人滾射兩次，以擊倒礦泉水瓶總數(shù)計算名次。
文本框: 投 球 線
3、跳繩 負責人：男隊：蔣xx
女隊：俞xx
參賽者可以自由選用各種單人跳法，比賽過程中如跳繩拌腳中斷，除該次不計外，可繼續(xù)跳繩，連續(xù)記數(shù)。限時1分鐘。
（二）團體項目：
8×100m接力賽 負責人： 朱xx
各年級部、行政組由年級部主任、辦公室選派8名運動員（4男、4女）參加接力比賽，以計時結(jié)果計算名次。
五、獎項設(shè)置
比賽項目設(shè)一、二等獎各一半，個人比賽獎項分男、女兩組分別設(shè)獎，團體項目設(shè)一、二等獎各2組。
六、具體要求
1.各部門、處室、年級部應(yīng)積極組織人員參加活動，團體項目事先指定8名隊員報項目負責人，各位教職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定場地參加活動，不參加活動者視不計獎項。
2.參賽教職工本著“安全第一”的原則參與活動，注重娛樂為主。
3.各項目負責人本著公平、公正的原則組織比賽，統(tǒng)計成績，計算名次，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成比賽項目，讓廣大教職工度過一個愉快的比賽日。
安工大附中
20xx年9月19日
職工捐書通知篇八
召開教職工大會的通知怎么寫?下面是小編給大家整理收集的教職工大會通知，供大家閱讀與參考。
全所職工：
定于20xx年5月16日(本周四)上午8:30在教育大廈7樓會議室召開全所職工大會，傳達白春禮院長講話精神，通報中國科學(xué)院機關(guān)改革工作情況，請全所在職職工準時參加，并提前5分鐘入場。
會議議程：
1、張洪杰書記傳達白春禮院長講話精神，通報中國科學(xué)院機關(guān)改革工作情況
2、安立佳所長講話
長春應(yīng)化所人事處
20xx年5月14日
各位老師：
學(xué)院定于6月25日(周四)下午2：30在大報告廳召開全院教職工大會，會議主要內(nèi)容：1、《武漢大學(xué)哲學(xué)學(xué)院全員聘用實施方案》(討論稿)通報，2、學(xué)院學(xué)期末工作安排。請各位老師安排好個人工作和生活，準時參加會議。
院辦
20xx-6-24
校直各部門：
學(xué)校定于12月29日召開學(xué)校教職工大會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
12月29日(星期二)下午2:30
柳州北校區(qū)大禮堂
全校在職在崗教職工
各部門、各系負責通知和組織好本部門教職工按時入場參會。屆時，在大禮堂門口完成會議簽到，2:20前入場完畢。
1.各部門要高度重視，認真組織，有課的老師做好調(diào)課安排。
2.各部門統(tǒng)計好會議當天從來賓校區(qū)及柳州市到柳州北校區(qū)參會的教職工人數(shù)，于12月25日前通過oa電子郵箱報送到校辦綜合科鮮文老師處，以便學(xué)校做好租車安排。
3.請柳州校區(qū)管委會組織人員對北校區(qū)大禮堂的衛(wèi)生、照明、消防、安全、音響設(shè)備、主席臺等進行檢查布置，學(xué)校辦公室配合做好會場布置和會議簽到工作。
4.為確保學(xué)校安全，做好后勤服務(wù)工作，保衛(wèi)處、后勤部門的職工不參加會議。
附件：廣西科技師范學(xué)院教職工大會座位安排表。
廣西科技師范學(xué)院辦公室
20xx年12月24日
各單位：
茲定于 2月 25日 (周四)上午9：00在綠瓦大樓大禮堂召開新學(xué)期全體教職工大會，部署新學(xué)期工作。
請各單位高度重視，認真組織教職工準時出席。
學(xué)院辦公室
20xx 年2月18日
職工捐書通知篇九
各所屬單位：
根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔〕38號文的有關(guān)精神，為合理安排職工工作和休息時間，維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就職工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關(guān)問題通知如下：
一、在職職工人員（含在冊職工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項福利待遇不變。
二、職工年休假期為：
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；
2、職工累計工作已滿10年不滿20年的'，年休假為10天；
3、職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規(guī)定工作年限人員的年休假安排：
1、職工累計工作滿一年的，從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù)；
3、當年12月1日以后達到規(guī)定的工作年限的，從下年度起享受規(guī)定的年休假。
四、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1、職工請事假累計20天以上，且單位未扣工資的；
2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
4、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。
六、職工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關(guān)手續(xù)，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假的一般程序為：
1、向工會提出休假申請，填寫《xx市煙草專賣局職工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由一把手審批。
3、根據(jù)工作需要，部門負責人報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后可以調(diào)整在休假人員上班，休假時間根據(jù)情況再另行安排。
七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔2008〕38號文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、職工休假申批程序結(jié)束后，須將《申請表》復(fù)印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、職工休假結(jié)束后，應(yīng)及時到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班的，超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好職工休假，對休假職工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。
十一、職工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責的工作能正常進行。
十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門應(yīng)當保證職工享受年休假，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。xx市煙草行業(yè)工會xx分會負責依法維護職工的年休假權(quán)利。
十四、本通知未涉及到的內(nèi)容，按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。
職工捐書通知篇十
各位親愛的同仁：
從本年9月份開始，
大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題，這些問題給公司經(jīng)濟造成了一定的壓力，我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。
然而，我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機會的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。
您忠誠的___有限公司在這里祝福大家有個美好的'未來!
___有限公司
20__年10月10日
職工捐書通知篇十一
公司各部(室)：
為培養(yǎng)新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準時參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?，具體如下：
3月3-4日(周四至周五)
辦公樓一樓多功能廳
xxx
(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的`員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。
(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。
(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機會，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通知人：
時間：
職工捐書通知篇十二
各相關(guān)物業(yè)公司和住戶：
近日，區(qū)住房保障局對全區(qū)保障住房小區(qū)進行了節(jié)前安全檢查，總體情況比往年明顯好轉(zhuǎn)。但是，各小區(qū)分別存在程度不同的安全問題。有的小區(qū)廢棄物品占用樓道；有的小區(qū)電纜井、管道井堆放大量可燃雜物；有的住戶在高層房屋養(yǎng)花，將盆花堆放在容易墜落位置；還有的住戶私拉亂接電線給電摩充電等；甚至還有的住戶占用消防通道和消火栓位置等等不規(guī)范行為，給住戶及相關(guān)樓棟住戶造成嚴重安全隱患。為此，區(qū)住房保障部門要求：
一、請各相關(guān)物業(yè)公司節(jié)前對小區(qū)消防通道、樓梯過道、管道井、電纜井進行全面清理，拖走廢棄物品。請各相關(guān)住戶配合，及時清理棄用物品、器具，營造良好的環(huán)境，確保居住安全。
二、請各物業(yè)公司按照每兩戶配備一個滅火器的.標準，配齊滅火器。
三、請各物業(yè)公司及時清理小區(qū)垃圾，避免易燃物品堆積。
四、春節(jié)期間，請各相關(guān)住戶，盡量不要燃放煙花；盡量少燃鞭炮，保持環(huán)境清新；及時清理放置在高空的花盆等物品，避免高空墜物意外發(fā)生。
五、走親訪友前先將室內(nèi)電器、燃氣、自來水龍頭關(guān)好，門窗密封，確保家庭財產(chǎn)安全。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
職工捐書通知篇十三
各單位：
為進一步提升公司國內(nèi)外市場競爭能力，不斷適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新和公司可持續(xù)發(fā)展的需要，努力培養(yǎng)和打造一支團結(jié)進取、誠信敬業(yè)、知識領(lǐng)先、技能精湛、與時俱進的高素質(zhì)員工隊伍，加快實現(xiàn)創(chuàng)建世界知名機床企業(yè)的戰(zhàn)略目標，公司黨委就積極應(yīng)對當前經(jīng)濟危機，搶抓機遇，苦練內(nèi)功，全面提升員工綜合素質(zhì)的工作進行了專題研究，決定從12月開始組織開展全員培訓(xùn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
1、全員培訓(xùn)由公司統(tǒng)一組織，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括員工職業(yè)道德教育、理論和技能水平提升、操作規(guī)程和安全文明生產(chǎn)教育、國家有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定等。
2、各分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負責同志要把全員培訓(xùn)工作作為當前公司重點工作之一，要加強領(lǐng)導(dǎo)、認真實施，抓好落實，妥善處理生產(chǎn)經(jīng)營和員工培訓(xùn)的關(guān)系，確保受培人員、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)師資的.到崗到位，確保培訓(xùn)取得實效。
3、各單位要結(jié)合部門工作實際，認真制定部門培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃要明確培訓(xùn)人員范圍、培訓(xùn)內(nèi)容、擬安排的代課教師等，并于12月16日前報公司政工部，政工部編匯后形成公司培訓(xùn)計劃并組織實施。
4、培訓(xùn)期間，公司將對各單位工作開展情況定期檢查，嚴格考核，及時總結(jié)經(jīng)驗，督查不力部門，對培訓(xùn)進展情況及時予以通報。
通知人：
時間：
職工捐書通知篇十四
根據(jù)茂名市電白區(qū)《區(qū)委常委會議紀要》（電常紀【20xx】22號）的文件指示，電白區(qū)委、區(qū)政府原則上同意廣東省電白建筑工程總公司（以下簡稱本公司）進行改制事宜。為順利推進實施本公司改制工作，切實保護職工合法利益，本公司決定于20xx年1月16日上午10：00在本公司會議室召開職工大會，會議議題如下：
1、審議《廣東省電白建筑工程總公司清產(chǎn)核資報告》；
2、審議《廣東省電白建筑工程總公司資產(chǎn)評估報告》；
3、審議《職工參股方案》；
4、審議《職工安置方案》；
5、審議《資產(chǎn)確認及處置方案》；
上述議題由到會的全體職工進行表決，形成職工大會決議，以落實并推進本公司的改制工作。請本公司現(xiàn)有在職職工（含下崗職工）準時到場參加會議，無正當理由未到會的職工視為放棄行使職工表決權(quán)利。
特此通知
總公司
20xx年1月13日
職工捐書通知篇十五
職工會議的臨時召開應(yīng)該要怎么寫相關(guān)的緊急通知呢？下面是小編推薦給大家的職工會議緊急通知，希望大家有所收獲。
各部門、事業(yè)部、項目部，各分子公司：
公司定于11月8日召開20xx年湖北工程公司法治與風險內(nèi)控工作會議，會議通知如下：
一、會議日程
11月8日，全天。
1.各分子公司做法治與風控
工作報告
2.監(jiān)察審計法律部主任作法治與風控工作報告
3.總法律顧問作法治與風控工作會議講話
4.法律風險處作《項目風險管理辦法》宣貫
（二）下午：2：00—4：00法律風險管理培訓(xùn)，講師：公司顧問律師團隊。
1.政府工程項目法律審核實務(wù)；
2.《民法總則》解析實務(wù)。
二、會議地點
湖北公司本部601會議室。
三、參會人員
1.湖北公司領(lǐng)導(dǎo)；
3.各分子公司法律與風控工作分管領(lǐng)導(dǎo)，法律與風控工作部門負責人及法律與風控工作人員。
四、工作安排
1.請各分子公司總結(jié)各單位20xx年至今法治風控管理工作的情況，將工作報告于11月6日下午三點前報至監(jiān)察審計法律部。
2.請各相關(guān)單位和部門于11月6日下午三點前確認參會人員名單并交監(jiān)察審計法律部。
3.會議當天下午的培訓(xùn)內(nèi)容為法律風險實操業(yè)務(wù)講座，法治風控專業(yè)工作人員或非專業(yè)的人員均可參加。
聯(lián)系人：魏珂 61169960 ?劉瑤61169961
特此通知。
監(jiān)察審計法律部
20xx-11-6
根據(jù)茂名市電白區(qū)《區(qū)委常委會議紀要》（電常紀【20xx】22號）的文件指示，電白區(qū)委、區(qū)政府原則上同意廣東省電白建筑工程總公司（以下簡稱本公司）進行改制事宜。為順利推進實施本公司改制工作，切實保護職工合法利益，本公司決定于20xx年1月16日上午10：00在本公司會議室召開職工大會，會議議題如下：
1、審議《廣東省電白建筑工程總公司清產(chǎn)核資報告》；
2、審議《廣東省電白建筑工程總公司資產(chǎn)評估報告》；
3、審議《職工參股方案》；
4、審議《職工安置方案》；
5、審議《資產(chǎn)確認及處置方案》；
上述議題由到會的全體職工進行表決，形成職工大會決議，以落實并推進本公司的改制工作。請本公司現(xiàn)有在職職工（含下崗職工）準時到場參加會議，無正當理由未到會的職工視為放棄行使職工表決權(quán)利。
特此通知
廣東省電白建筑工程總公司
20xx年1月13日
職工捐書通知篇十六
所屬各部門：
根據(jù)公司工會委員會西油銷工【2010】10號《關(guān)于成立廣西分公司工會委員會的批復(fù)》，依據(jù)《中國石油西北銷售公司工會工作條例（修改）》規(guī)定，為建設(shè)和穩(wěn)定分公司員工隊伍，有效提高員工的文化素質(zhì)，活躍員工業(yè)余文化生活，維護員工合法權(quán)益，分公司決定于10月14日（星期四）上午10點30分召開職工大會，選舉產(chǎn)生廣西分公司工會主席、工會委員以及職工代表。具體事宜如下：
一、針對當前業(yè)務(wù)運行緊張以及人員分散的實際，決定在屯里油庫和欽州港北部灣廣西銷售公司二樓會議室兩地分別召開職工大會。
二、選舉產(chǎn)生工會主席1名，工會委員5名，職工代表7名（綜合辦公室1名，財務(wù)科1名，屯里油庫2名，業(yè)務(wù)部1名，欽州調(diào)運中心2名）, 現(xiàn)就工會委員會成員選舉基本條件和填寫注意事項作以說明：
1、工會主席候選人基本條件：政治立場堅定，作風民主，熱愛工會工作；密切聯(lián)系群眾，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
2、工會委員基本條件：堅持原則，辦事公道、作風民主、能密切聯(lián)系群眾，具有一定的管理經(jīng)驗和組織能力。
3、職工代表基本條件：職工代表必須達到分公司半數(shù)以上職工通過方可當選。規(guī)定職工代表中，工人、婦女、青年職工代表應(yīng)占一定比例。
三、選舉辦法
采取無記名投票、專人監(jiān)督統(tǒng)計票數(shù)的方式進行。
四、會議組織
1、屯里油庫召開職工大會由蘆克常負責組織。參加人員為屯里油庫及財務(wù)科全體人員。
2、欽州調(diào)運中心召開職工大會由朱耀旭負責組織。參加人員為業(yè)務(wù)部門、欽州調(diào)運中心、綜合辦公室全體人員。
五、要求：
1、除崗位值班人員、休假人員外，其他人員一律參加會議(于會人員提前10分鐘進入會場)，不得隨意請假。
2、屯里油庫職工大會和欽州調(diào)運中心職工大會要明確專人負責監(jiān)票、統(tǒng)計選票數(shù)、會議簽到及填寫會議記錄。
3、會議結(jié)束后，屯里油庫、欽州調(diào)運中心分別將會議所有資料（包括會議記錄、選舉單、選票統(tǒng)計表、監(jiān)票人、選票統(tǒng)計結(jié)果）匯總整理后，于當日上報綜合辦公室。
4、綜合辦公室根據(jù)職工大會最終選舉結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后上報公司。
綜合部
職工捐書通知篇十七
各單位：
為幫助新入職員工快速融入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，了解公司相關(guān)規(guī)章，為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)，公司將于20xx年xx月xx日對公司全體新入職員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜安排如下：
20xx年xx月xx日上午9：00——11：30時，下午13：30——17：30時。
xx培訓(xùn)室。
新員工入職培訓(xùn)、入職動員。
20xx年xx月——20xx年xx月新入職員工。
通過新員工培訓(xùn)，樹立員工統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的'工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。
見xx系統(tǒng)。
培訓(xùn)主講人請于培訓(xùn)前準備好相關(guān)資料，合理安排時間，如上述時間與自己工作安排有沖突，請與培訓(xùn)負責人協(xié)調(diào)，確定講課時間。
xx。
請各參會人員提前安排好工作，準時參加會議。
通知人：
時間：
職工捐書通知篇十八
各信用社（營業(yè)部）、分社：
根據(jù)股改需要，經(jīng)聯(lián)社黨委研究，決定于8月25日在聯(lián)社11樓會議室召開第四屆第二次職工代表大會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：8月25日半天，上午10時30分正式開始。
二、會議內(nèi)容：
（一）聽取關(guān)于浙江衢州衢江農(nóng)村商業(yè)銀行股份制試點征求意見工作的報告；
（二）審議通過關(guān)于組建浙江衢州衢江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司的議案；
（四）審議通過浙江衢州衢江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作方案的議案；
（九）審議通過關(guān)于衢州市衢江農(nóng)村信用合作聯(lián)社原社員股金處置意見的議案；
（十二）審議通過關(guān)于承諾20xx年底前法人股比例高于50%的議案；
三、參加對象：經(jīng)選舉產(chǎn)生的第四屆職工代表大會全體代表，具體如下：
徐水華 ?宋獻禮 ?柴俊位 ?程明太 ?余金有 ?傅雪金 ?盧燕停 嚴桂生 ?鄭新興 ?張小紅 ?吾建英 ?樓曉濤 ?余偉平 ?吳淑芳 方 ?靜 ?呂利平 ?徐萬洪 ?徐建宏 ?陳忠慧 ?戴秀英 ?池韶斌 柴亞琳 ?王泉生 ?舒向陽 ?葉思敏 ?余 ?雯 ?徐曉甜 ?盧土根 俞瑞忠 ?李銀蘭 ?徐偉平 ?杜 ?娟 ?陳 ?辰 ?陳 ?羽 ?章國建 鄭 ?娟 ?吳國富 ?徐建亭 ?尤潔琦 ?曾 ?展 ?孫振宇 ?池韶峰 方雯琪 ?林 ?麗 ?許美華 ?杜 ?寅 ?王衛(wèi)東 ?胡亞美 ?吾順波 吳曉慧 ?羅雨山 ?管建慧 ?周凌云 ?嚴彩霞 ?何建軍 ?王彩萍 陳曉芳 ?余詩怡 ? 蘇 ?俊 ?留文毅 ? 正式代表共計60名。
請各位代表準時與會。
信用合作聯(lián)社
20xx年8月22日
職工捐書通知篇十九
___：
我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、___
2、___
為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時，也十分感激你一向以來辛勤的工作，并承諾在任職的最終一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。
特此通知!
20_年09月21日
員工確認書：
本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規(guī)定的時光內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名：
年月日
職工捐書通知篇二十
各位同事:
近期我們公司有許多新同事的加入，為我們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的'推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
公司中會
1、企業(yè)文化及發(fā)展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務(wù)報銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
xxx
xx
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx新入職員工，詳單請見附件。
1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
通知人：
時間：
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