總結(jié)是一種思維的整理和歸納過程，可以幫助我們更好地理清思路和提煉核心要點(diǎn)。避免模棱兩可和泛泛而談，在總結(jié)中應(yīng)該具體而有深度。掌握一些寫好總結(jié)的基本要素和技巧非常重要。
政府預(yù)算管理論文題目篇一
2、企業(yè)內(nèi)部控制與管理者代理問題研究
3、基于城市視角的地下城市綜合體設(shè)計(jì)研究
4、國有企業(yè)財(cái)務(wù)治理問題研究
5、企業(yè)預(yù)算管理的困境與對策研究
6、政府干預(yù)下企業(yè)過度投資形成機(jī)理研究
7、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)防范問題研究
8、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)機(jī)理研究
9、寒冷地區(qū)居住建筑體型設(shè)計(jì)參數(shù)與建筑節(jié)能的'定量關(guān)系研究
10、近代嶺南建筑裝飾研究
11、公司治理、多元化戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)績效的關(guān)系
12、農(nóng)村中小企業(yè)融資體系研究
13、基于財(cái)務(wù)決策視角的企業(yè)內(nèi)在價(jià)值評價(jià)方法研究
14、中國國有企業(yè)對外直接投資研究
15、中國小微企業(yè)融資問題研究
16、基于治理導(dǎo)向觀的企業(yè)集團(tuán)預(yù)算研究
17、基于融資結(jié)構(gòu)理論的我國采礦業(yè)融資問題研究
18、對外直接投資研究
19、上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性的影響研究
20、我國電信企業(yè)內(nèi)部控制研究
21、制度環(huán)境對我國上市公司融資決策的影響研究
22、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)初期融資模式及其效率評價(jià)
23、國有企業(yè)經(jīng)營績效評價(jià)研究
24、中國上市公司股權(quán)激勵(lì)問題研究
25、石油企業(yè)納稅籌劃研究
26、國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的監(jiān)督體制研究
27、中國上市公司會計(jì)盈利狀況及與股價(jià)變動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)分析
28、中國創(chuàng)業(yè)板上市公司大股東與高管減持行為實(shí)證研究
29、融資困境與制度創(chuàng)新研究
30、組織合法性視角下的企業(yè)自愿性社會責(zé)任信息披露研究
政府預(yù)算管理論文題目篇二
2.mbo對財(cái)務(wù)的影響與資訊披露
3.淺析新企業(yè)所得稅法對上市公司利潤的影響
4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范
5.投資組合理論與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范
6.代理人理論與財(cái)務(wù)監(jiān)督
7.金融市場與企業(yè)籌資
8.市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)籌資渠道
9.中西方企業(yè)融資結(jié)構(gòu)比較
10.基于盈余目標(biāo)的上市公司盈余管理行為研究
11.企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)的研究
12.企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究
13.上市公司盈利質(zhì)量研究
14.負(fù)債經(jīng)營的有關(guān)問題研究
15.股利分配政策研究
16.企業(yè)并購的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析
17.獨(dú)立董事的獨(dú)立性研究
18.知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理
19.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇
20.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策
21.中小企業(yè)融資問題研究
22.中國民營企業(yè)融資模式――上市公司并購
23.基于企業(yè)利益相關(guān)者的企業(yè)績效評價(jià)研究
24.公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究
25.財(cái)務(wù)公司營運(yùn)策略研究
26.資本經(jīng)營若干思考
27.風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)作與管理
28.論風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)作機(jī)制
29.企業(yè)資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)問題研究
30.資產(chǎn)重組的管理會計(jì)問題研究
31.企業(yè)兼并中的財(cái)務(wù)決策
32.企業(yè)并購的籌資與支付方式選擇研究
33.戰(zhàn)略機(jī)構(gòu)投資者與公司治理
34.股票期權(quán)問題的研究
35.我國上市公司治理結(jié)構(gòu)與融資問題研究
36.股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理
37.國際稅收籌劃研究
38.企業(yè)跨國經(jīng)營的稅收籌劃問題
39.稅收籌劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理
40.xxx稅例如企業(yè)所得稅的稅收籌劃
41.高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃
42.入世對我國稅務(wù)會計(jì)的影響及展望
43.我國加入wto后財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)
44.管理會計(jì)在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策
45.經(jīng)濟(jì)價(jià)值增加值eva――企業(yè)業(yè)績評價(jià)新指標(biāo)
46.中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系問題研究
47.上市公司財(cái)務(wù)預(yù)警問題研究
48.企業(yè)并購前后財(cái)務(wù)狀況變化問題研究
49.以平衡計(jì)分卡為核心的績效評價(jià)體系研究
50.基于不同發(fā)展周期的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇研究
51.集團(tuán)公司全面預(yù)算目標(biāo)的制定與分解
52.現(xiàn)金流量折現(xiàn)法在評估公司戰(zhàn)略中的應(yīng)用分析
53.財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)在評估管理者業(yè)績中的應(yīng)用擬合
54.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問題研究
55.企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避問題研究
56.上市公司股利政策實(shí)證研究
57.上市公司治理結(jié)構(gòu)的變化趨勢分析
58.上市公司再融資問題研究
59.預(yù)算管理中的問題及對策分析
60.跨國公司的外匯交易風(fēng)險(xiǎn)及其管理
61.我國公司籌資現(xiàn)狀調(diào)查與分析
62.我國公司籌資成本調(diào)查與分析
63.我國公司資本結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀與分析
64.債務(wù)融資的財(cái)務(wù)效應(yīng)
65.企業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn)的成因及控制策略
66.論基于自由現(xiàn)金流量的企業(yè)價(jià)值分析
67.非財(cái)務(wù)指標(biāo)在業(yè)績評價(jià)體系中的應(yīng)用
68.論我國企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題和對策
69.企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警與業(yè)績評價(jià)的比較
70.試析新會計(jì)準(zhǔn)則下的公司盈余管理
71.企業(yè)并購模式的研究
72.我國中小企業(yè)債務(wù)融資的風(fēng)險(xiǎn)及其防范
73.企業(yè)融資中的稅收籌劃
74.基于制衡視角下的企業(yè)內(nèi)部控制研究
75.論財(cái)務(wù)比率分析的局限性及改進(jìn)措施
76.企業(yè)并購財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與評價(jià)研究
77.我國上市公司資本結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及優(yōu)化對策
78.我國上市公司再融資偏好與績效研究
79.國內(nèi)外中小企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的比較思考
80.論我國上市公司盈余管理
81.我國獨(dú)立董事制度存在的.問題及對策研究
82.我國中小企業(yè)直接融資問題研究
83.論內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系
84.股權(quán)分置改革對中小股東的利益影響研究
85.我國公司治理中的代理成本問題研究
86.企業(yè)預(yù)算管理現(xiàn)狀及優(yōu)化策略
87.論我國企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督的現(xiàn)狀及對策
88.企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度的建立與完善
89.上市公司股票回購的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析
90.上市公司股票回購的動(dòng)因及問題分析
91.股權(quán)分置改革后提高上市公司質(zhì)量的建議與對策
92.股權(quán)分置改革后上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題的分析
93.高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范探析
94.企業(yè)信用管理的財(cái)務(wù)效果分析
95.風(fēng)險(xiǎn)投資執(zhí)行中存在的問題及對策
96.中小企業(yè)融資問題解決及國際借鑒
97.企業(yè)并購中的支付方式選擇分析-以xx公司為例
98.現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金流量控制的對策探析
99.論企業(yè)集團(tuán)母子公司間財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)的構(gòu)建
100.企業(yè)集團(tuán)“全面預(yù)算熱”存在的問題及其對策
101.基于核心能力導(dǎo)向的企業(yè)業(yè)績評價(jià)探析
102.基于公司治理的資本結(jié)構(gòu)問題
103.上市公司股利政策與籌資成本的實(shí)證研究
104.論新形勢下應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)管理
105.基于上市公司管理層股權(quán)激勵(lì)的盈余管理問題研究淺談企業(yè)如何加強(qiáng)資金管理
107.構(gòu)建現(xiàn)代信用擔(dān)保體系，緩解中小企業(yè)融資難題
108.并購不同階段的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
109.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及其對策探討
110.公司財(cái)務(wù)危機(jī)原因探析
111.經(jīng)理股權(quán)激勵(lì)影響企業(yè)業(yè)績的機(jī)理分析
112.控制性股東與中小股東的代理成本模型分析
113.我國上市公司盈余管理分析
114.現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)問題研究
115.大股東與現(xiàn)金股利政策關(guān)系
116.完善公司治理中內(nèi)部控制思考
117.tobinq理論及其公司層面應(yīng)用探究
118.淺析金融危機(jī)下企業(yè)的應(yīng)收賬款管理
119.控制權(quán)私有收益、機(jī)構(gòu)投資者持股和投資者保護(hù)
120.淺析我國企業(yè)并購的財(cái)務(wù)動(dòng)因
121.公司治理的“外延擴(kuò)充套件”和“內(nèi)涵衍生”：一個(gè)邏輯框架
122.金融危機(jī)下股權(quán)激勵(lì)失效的原因及對策
政府預(yù)算管理論文題目篇三
2、水利項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)治理研究
3、影院公司內(nèi)部控制研究
4、新三板教育行業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制研究
5、財(cái)務(wù)視角下的風(fēng)電基建工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究
6、保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問題研究
7、混合并購財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
8、zy油田公司財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建研究
9、sh石油工程公司財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建研究
10、s高校校院兩級預(yù)算管理模式研究
11、z油田財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建與運(yùn)行研究
12、作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算在ma鉆井公司生產(chǎn)預(yù)算管理中的應(yīng)用研究
13、x房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及控制研究
14、陜八建a項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
15、k醫(yī)院預(yù)算管理優(yōu)化研究
16、pg公司財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建研究
17、gs合成鈦業(yè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
18、財(cái)務(wù)共享模式下費(fèi)用報(bào)銷管理的研究
19、我國縣級公立醫(yī)院預(yù)算目標(biāo)制定、行為影響及后果
20、基于全生命周期的y高校固定資產(chǎn)管理優(yōu)化研究
21、戰(zhàn)略預(yù)算管理在h公司的應(yīng)用研究
22、暴風(fēng)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其控制問題的探討
23、郵儲銀行江西省分行財(cái)務(wù)集中核算管理研究
24、基于財(cái)務(wù)共享視角的企業(yè)內(nèi)部控制研究
25、lsx集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)構(gòu)建研究
26、鄭州煤電股份有限公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究
27、d博物館內(nèi)部控制案例研究
28、青島海爾并購?fù)ㄓ眉译姷呢?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究
29、sz公司財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心內(nèi)部控制案例研究
30、基于共享服務(wù)的集團(tuán)企業(yè)全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)構(gòu)建研究
31、基于博弈論的jtl建筑公司納稅籌劃分析
32、m公司財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建的研究
33、xj集團(tuán)預(yù)算松弛問題研究
34、基于作業(yè)成本法的a煤炭公司成本管理研究
35、風(fēng)帆公司并購q集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與控制研究
36、興宏建筑財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
37、尤洛卡公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
38、h保險(xiǎn)公司的集團(tuán)財(cái)務(wù)共享管理模式構(gòu)建研究
39、d公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范研究
40、gx證券公司財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建研究
41、hg酒店戰(zhàn)略預(yù)算管理研究
42、z公立醫(yī)院績效預(yù)算管理研究
43、c集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建與實(shí)施研究
44、財(cái)務(wù)共享服務(wù)在中國國旅的應(yīng)用研究
45、s公司納稅籌劃問題研究
46、w公司財(cái)務(wù)管理問題研究
47、綿陽市農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與財(cái)務(wù)績效研究
48、重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院招生財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
49、湖南省兒童醫(yī)院預(yù)算管理改進(jìn)研究
50、美容品牌綜合管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
51、基于erp環(huán)境下s集團(tuán)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控研究
52、基于的'財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)外包支撐系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
53、高校科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理研究
54、平衡計(jì)分卡在高校預(yù)算管理中的應(yīng)用研究
55、基于財(cái)務(wù)視角下m電業(yè)公司內(nèi)部控制問題研究
56、基于財(cái)務(wù)共享模式下b集團(tuán)成本控制問題研究
57、高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)研究
58、w集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
59、蒙東協(xié)合新能源企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
60、信息技術(shù)企業(yè)的融資策略研究
61、利宇新能源集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究
62、h公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制問題及改進(jìn)研究
63、基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的全面預(yù)算管理在l化工企業(yè)的應(yīng)用研究
64、蘇里格氣田d區(qū)天然氣產(chǎn)量預(yù)測與作業(yè)預(yù)算方法研究
65、新疆油田科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理研究
66、林木資源可持續(xù)利用視閾下的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及成因研究
67、基于web的高校上網(wǎng)認(rèn)證計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
68、商業(yè)銀行財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
69、書店財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
70、公路上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型構(gòu)建與應(yīng)用研究
政府預(yù)算管理論文題目篇四
2、論財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)
3、論財(cái)務(wù)分析體系的改進(jìn)
4、論財(cái)務(wù)機(jī)制
5、論財(cái)務(wù)報(bào)表的粉飾
6、論財(cái)務(wù)報(bào)告分析
7、論財(cái)務(wù)業(yè)績報(bào)告的改進(jìn)
8、基于cfo制度框架的財(cái)務(wù)組織重塑與持續(xù)改善：價(jià)值、戰(zhàn)略、流程與平衡
9、論財(cái)務(wù)管理在保險(xiǎn)企業(yè)市場營銷中的運(yùn)用
10、論財(cái)務(wù)業(yè)績報(bào)告的改進(jìn)
11、論財(cái)務(wù)與營銷的結(jié)合
12、論財(cái)務(wù)報(bào)告信息質(zhì)量保障體系
13、論財(cái)務(wù)決監(jiān)的職能定位
14、會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范與控制
15、基于需求導(dǎo)向的政府會計(jì)信息披露問題探討
16、會計(jì)誠信問題的思考—基于紫鑫藥業(yè)財(cái)務(wù)舞弊案例分析
17、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制關(guān)聯(lián)分析
18、淺談xx省個(gè)人所得稅征管存在問題及對策
19、我國中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)板融資面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)
20、我國中小企業(yè)會計(jì)核算存在問題及對策
21、論企業(yè)并購及其相關(guān)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
22、房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范---以碧桂園集團(tuán)為例
23、對固定資產(chǎn)折舊與資產(chǎn)減值問題的思考
24、xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)稅收優(yōu)惠政策的問題研究
25、注冊會計(jì)師法律責(zé)任淺析
26、上市公司償債能力分析——以古井貢酒為例
27、由財(cái)務(wù)舞弊案列探討審計(jì)方法的運(yùn)用——以北大荒集團(tuán)為例
28、營業(yè)稅改征增值稅對企業(yè)稅負(fù)的.影響
29、中小企業(yè)營運(yùn)資金與現(xiàn)金流量信息含量比較分析
30、企業(yè)成本控制存在的問題及對策
31、建筑施工企業(yè)成本管理中的問題及對策——以中國鐵建股份有限公司為例
32、會計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定對企業(yè)所得稅的不同影響分析
33、對會計(jì)誠信缺失原因及問題探討
34、試論我國個(gè)人所得稅的改革與完善
35、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因分析及其利用和控制問題探析
36、資產(chǎn)減值與會計(jì)信息質(zhì)量研究-基于五糧液股份有限公司的案例分析
37、所得稅會計(jì)核算方法探析—基于資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法
38、“營改增”對上海市部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的影響
39、貨幣資金的內(nèi)部控制探析—以中航油公司為例
40、淺談上市公司資產(chǎn)粉飾——以藍(lán)田股份有限公司財(cái)務(wù)造假案為例
41、應(yīng)收賬款審計(jì)的策略性探析—以超日太陽公司為例
42、平衡計(jì)分卡在績效管理中的應(yīng)用——以光明乳業(yè)股份有限公司為例
43、資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)的探究
44、上市公司盈利能力分析——以古井貢酒為例
45、上市公司財(cái)務(wù)造假的表現(xiàn)形式與治理措施——基于洪良國際ipo造假案例分析
46、上市公司會計(jì)信息的披露與規(guī)范的思考---以青島啤酒股份有限公司為例
47、企業(yè)會計(jì)信息化問題及對策探究
48、公司治理與內(nèi)部審計(jì)關(guān)系問題分析
49、會計(jì)信息質(zhì)量特征探析
50、責(zé)任會計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用探析——以海爾集團(tuán)為例
51、應(yīng)收賬款內(nèi)部控制失控成因與對策
52、論高校內(nèi)部控制存在的問題與對策
53、內(nèi)部審計(jì)在我國農(nóng)村商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用
54、我國制造業(yè)上市公司內(nèi)部控制信息披露——以天津磁卡為例
55、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在問題及對策研究——以世界通信為例
56、營業(yè)稅改征增值稅對交通運(yùn)輸業(yè)的影響
57、高新技術(shù)企業(yè)成本管理的特點(diǎn)分析——以奇瑞汽車為例
58、企業(yè)降低成本途徑探討
59、產(chǎn)品成本計(jì)算方法比較研究
60、內(nèi)部控制審計(jì)與審計(jì)質(zhì)量的探討
61、公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性影響的研究
62、現(xiàn)金股利和股票股利的比較分析
63、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備在上市公司實(shí)施效果的分析
64、作業(yè)成本法在物流企業(yè)的應(yīng)用探析
65、變動(dòng)成本法在企業(yè)中的應(yīng)用--基于華達(dá)工藝制品有限公司的分析
66、論會計(jì)政策的選擇對會計(jì)信息質(zhì)量的影響
67、作業(yè)成本法和傳統(tǒng)成本計(jì)算方法的比較
68、農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策-以xx省農(nóng)信社為例
69、我國上市銀行財(cái)務(wù)信息披露的探析-以國有股份制銀行為例
70、營業(yè)收入確認(rèn)與計(jì)量問題的探討
政府預(yù)算管理論文題目篇五
2）論營改增對建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)和會計(jì)的影響及對策
3）基于幾種神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法的公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)判別研究
4）企業(yè)財(cái)務(wù)績效綜合評價(jià)體系研究
5）高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及創(chuàng)新策略分析
6）淺析企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化
7）淺談“營改增”政策對企業(yè)財(cái)務(wù)的影響與對策
8）企業(yè)規(guī)模、企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績效關(guān)系研究
9）企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性
10）淺析民營企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及防范
11）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防范
12）“營改增”對電信業(yè)財(cái)務(wù)影響分析——以中國聯(lián)通為例
13）營改增對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響及應(yīng)對策略——以三甲醫(yī)院為例
14）營改增對高校稅負(fù)及財(cái)務(wù)管理影響的探討
15）大數(shù)據(jù)時(shí)代基于云會計(jì)的財(cái)務(wù)共享中心績效管理
16）基于層次分析法的醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化績效評價(jià)指標(biāo)體系研究
17）企業(yè)資源對供應(yīng)商整合及財(cái)務(wù)績效的影響
18）企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及防范措施
19）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范措施
20）上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警問題及對策
21）“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新
22）網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式探析
23）企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成原因及其防范
24）如何審核分析中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表
25）現(xiàn)金流量管理及其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的價(jià)值探討
26）上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)分析問題研究
27）新常態(tài)下交通運(yùn)輸投資企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)的探討
28）公立醫(yī)院財(cái)務(wù)信息公開制度設(shè)計(jì)研究
29）財(cái)務(wù)信息公開對公立醫(yī)院的影響研究
30）現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題及對策研究
31）大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的創(chuàng)建
32）現(xiàn)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析及對策研究
33）政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告試編階段問題研究
34）試論高校財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展及趨勢
35）會計(jì)信息化對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對策分析
36）淺談公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與防范
37）企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理中存在的問題及對策
38）關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)與銷售關(guān)系的探討
39）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享對企業(yè)決策的影響及其應(yīng)用
40）企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
41）集團(tuán)財(cái)務(wù)公司對成員企業(yè)投資價(jià)值的影響
42）限購背景下的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
43）關(guān)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的分析與研究
44）互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思考
45）輕資產(chǎn)運(yùn)營模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略——以小米手機(jī)為例
46）基于企業(yè)戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)報(bào)表分析——以格力電器為例
47）企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題研究
48）電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的研究
49）對我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)思考
50）供給側(cè)改革背景下財(cái)務(wù)會計(jì)策略研究
51）網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)安全問題分析及防范
52）內(nèi)部控制視角下的高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建及完善策略
53）基于ahp—dea的傳媒業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究
54）跨國集團(tuán)服務(wù)共享下財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換探討
55）農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的困境及其化解路徑
56）基于現(xiàn)金流量的復(fù)合型財(cái)務(wù)預(yù)警模型構(gòu)建研究
57）我國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中的問題及對策研究
58）試論我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策
59）經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國商業(yè)銀行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究
60）淺析管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合
61）財(cái)務(wù)管理專業(yè)卓越人才培養(yǎng)模式研究
62）淺議財(cái)務(wù)共享中心模式對績效管理設(shè)計(jì)的影響
63）“營改增”對建筑企業(yè)財(cái)務(wù)的影響及應(yīng)對分析
64）基于現(xiàn)金流的高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)體系構(gòu)建——以云南省高校為例
65）關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理中存在的問題及解決對策
66）事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策探析
67）中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)探析
68）秦代縣級財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制與日常運(yùn)作
69）行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范策略探討
70）我國上市銀行綠色信貸表現(xiàn)及其財(cái)務(wù)績效關(guān)聯(lián)性研究
71）基于財(cái)務(wù)監(jiān)督理論的央企業(yè)務(wù)招待費(fèi)治理研究
72）財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)具有高度融合性
73）大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量提升路徑探析——基于會計(jì)流程再造
74）上市公司內(nèi)部控制審計(jì)對財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量影響研究
75）基于交易與整合的企業(yè)并購財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
76）論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及防范策略
77）電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新探討
78）中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問題及對策
79）民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策研究
80）淺談財(cái)務(wù)人員如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
81）淺議企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作存在的問題及對策
82）淺議“互聯(lián)網(wǎng)+”對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
83）上市公司財(cái)務(wù)分析及對策研究——以上海家化為例
84）高校財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量提升思考——基于博弈論的視角
85）基于現(xiàn)金流的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理初探
86）企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理探討
87）關(guān)于施工企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)探討
88）企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)與預(yù)警對策
89）傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析局限性反思之反思及有用性分析
90）淺析工程企業(yè)公司治理和財(cái)務(wù)管理的關(guān)系問題
91）基于醫(yī)院核心財(cái)務(wù)的醫(yī)院資源規(guī)劃業(yè)務(wù)管理分析
92）會計(jì)信息化背景下企業(yè)如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理
93）新形勢下創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理的思路
94）企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范
95）中小型企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
96）中小企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的`成因與對策分析
97）非營利組織財(cái)務(wù)管理的問題及建議
98）淺談企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識別與內(nèi)部控制對策
99）企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
100）網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新探討
101）企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
102）“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代財(cái)務(wù)管理的變革與創(chuàng)新
103）上海汽車集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析
104）林業(yè)上市企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)研究——基于因子分析法和聚類分析法
105）節(jié)能環(huán)保上市公司財(cái)務(wù)績效與變動(dòng)趨勢研究
106）淺談通過財(cái)務(wù)共享中心提升財(cái)務(wù)管理水平
107）淺析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及其改進(jìn)
108）房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算問題及解決對策
109）輝騰線纜有限公司財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題及對策
110）淺析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策
111）知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及對策
112）會計(jì)信息化對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對策
113）營改增對房開企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響探討
114）物流企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心的財(cái)務(wù)管理問題研究
115）淺析如何利用財(cái)務(wù)與會計(jì)關(guān)系加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理
116）創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究
117）管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合探討
118）大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)共享對跨國企業(yè)集團(tuán)業(yè)績的影響
119）建筑工程造價(jià)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系探討
120）淺析中國房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及控制策略
121）新農(nóng)村建設(shè)中村級財(cái)務(wù)管理的問題與對策分析
122）山東省中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的研究——基于幾個(gè)重點(diǎn)城市的調(diào)查數(shù)據(jù)
123）宏觀政策調(diào)整下企業(yè)社會資本與財(cái)務(wù)彈性儲備決策
124）營改增對建筑企業(yè)財(cái)務(wù)的現(xiàn)實(shí)影響及解決途徑
125）可持續(xù)發(fā)展視角下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)研究
126）淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)存問題及解決措施
127）新時(shí)期醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的方法
128）淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)部控制
129）淺談企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制及防范措施
130）財(cái)務(wù)杠桿及其在籌資決策中的運(yùn)用分析
政府預(yù)算管理論文題目篇六
2會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用與思考
3會計(jì)造假與倫理道德建設(shè)
4會計(jì)政策選擇的風(fēng)險(xiǎn)與防范
5會計(jì)政策選擇對會計(jì)信息的影響
6會計(jì)信息失真的經(jīng)濟(jì)學(xué)透視
7會計(jì)信息在公司治理中的作用
8會計(jì)信息質(zhì)量特征的中外比較
9會計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問題研究
10會計(jì)信息質(zhì)量與資本市場發(fā)展
11會計(jì)方法選擇對會計(jì)信息披露的影響
12會計(jì)監(jiān)管存在的問題及改進(jìn)措施
13會計(jì)監(jiān)管與審計(jì)的關(guān)系
14會計(jì)謹(jǐn)慎性原則在實(shí)際中的應(yīng)用分析
15會計(jì)舞弊的識別與治理
16會計(jì)職業(yè)判斷與風(fēng)險(xiǎn)控制
17會計(jì)職業(yè)判斷與會計(jì)政策選擇問題研究
18會計(jì)制度與稅法差異的比較分析與協(xié)調(diào)
19會計(jì)準(zhǔn)則的國際化及其對中國的影響
20會計(jì)準(zhǔn)則對成本核算的規(guī)范作用
21會計(jì)準(zhǔn)則國際協(xié)調(diào)與趨同
22會計(jì)準(zhǔn)則與會計(jì)信息質(zhì)量
23建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的會計(jì)管理模式
24謹(jǐn)慎性信息質(zhì)量要求的局限性及其改進(jìn)
25會計(jì)信息質(zhì)量與資本市場發(fā)展
26企業(yè)管理創(chuàng)新的會計(jì)學(xué)分析
27企業(yè)會計(jì)與非營利組織會計(jì)的比較研究
28企業(yè)會計(jì)政策選擇行為研究
29企業(yè)目標(biāo)、會計(jì)目標(biāo)與內(nèi)部會計(jì)控制
30企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè)
31企業(yè)信用缺失的治理
32權(quán)責(zé)發(fā)生制在我國政府會計(jì)中的運(yùn)用
33上市公司會計(jì)信息供給與需求問題研究
34上市公司會計(jì)信息披露的誠信問題分析
35上市公司會計(jì)信息披露問題與對策研究
36社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境變遷對會計(jì)學(xué)科體系的影響分析
37社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境對會計(jì)理論與方法的影響
38試論會計(jì)信息的預(yù)測價(jià)值
39試論我國會計(jì)信息質(zhì)量特征體系的構(gòu)建?
40試論現(xiàn)代企業(yè)制度下的會計(jì)改革問題?
41試論中國會計(jì)的國際協(xié)調(diào)?
54現(xiàn)代會計(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)系
55現(xiàn)代會計(jì)在經(jīng)濟(jì)資源配置過程中的功能分析
56現(xiàn)代企業(yè)制度下的會計(jì)監(jiān)督
57消費(fèi)稅稅務(wù)籌劃理論與應(yīng)用研究
58小企業(yè)會計(jì)制度實(shí)施問題研究
59新會計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同
60新會計(jì)準(zhǔn)則對不確定性問題的`會計(jì)處理
61新會計(jì)準(zhǔn)則對會計(jì)信息可靠性與相關(guān)性的權(quán)衡
62新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的支持
63新會計(jì)準(zhǔn)則下的會計(jì)監(jiān)管問題研究
64新會計(jì)準(zhǔn)則下的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備
65衍生金融工具會計(jì)理論與方法研究
66養(yǎng)老金制度與養(yǎng)老金會計(jì)問題研究
67政府補(bǔ)助的效益評估問題研究
68政府采購制度對預(yù)算會計(jì)的影響
69知識經(jīng)濟(jì)背景下的會計(jì)理論創(chuàng)新
綠色gdp和綠色會計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀分析
77轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)時(shí)期會計(jì)的特征分析
78資產(chǎn)的定義及其特征研究
79資產(chǎn)減值會計(jì)計(jì)量問題研究
80公允價(jià)值計(jì)量屬性的經(jīng)濟(jì)后果分析
政府預(yù)算管理論文題目篇七
一類企業(yè)想要切實(shí)提升自身綜合化管理水準(zhǔn)，就必須預(yù)先進(jìn)行專業(yè)化管理人才培養(yǎng)，而這一切條件的落實(shí)，都將以高效的工商管理培訓(xùn)作為先提。
所以說，盡快探討完善化的企業(yè)工商管理培訓(xùn)方案，顯得尤為必要。
二、持續(xù)強(qiáng)化對企業(yè)工商管理培訓(xùn)工作的重視態(tài)度
第一，企業(yè)各級管理主體和員工要樹立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ど坦芾砼嘤?xùn)參與意識，力求透過根本層面上強(qiáng)化這部分培訓(xùn)工作實(shí)效。
即預(yù)先督促領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮出可靠的榜樣示范作用，令他們?nèi)娑苏龑@部分管理培訓(xùn)活動(dòng)參與的理念，避免員工參與工商管理培訓(xùn)活動(dòng)期間產(chǎn)生任何懈怠厭煩心態(tài)。
畢竟領(lǐng)導(dǎo)在這部分文化宣傳和員工激勵(lì)上的作用，是不可輕易被替代的。
第二，不管是現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或是基層員工，都必須盡快掙脫形式理念束縛，盡量地將工商管理培訓(xùn)視為一類投資性活動(dòng)，借此強(qiáng)化企業(yè)一切員工的培訓(xùn)意識，包括責(zé)任和緊迫感等。
這樣才好將人力資源的優(yōu)勢全面發(fā)揮出來，進(jìn)一步改善企業(yè)的綜合化管理水準(zhǔn)。
三、全面建設(shè)完善化的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)
首先，及時(shí)搭建起可靠性的工商管理師資團(tuán)隊(duì)校驗(yàn)評估體系，對于任何想要申請工商管理培訓(xùn)導(dǎo)師資格證的人員，務(wù)必要督促他們參與嚴(yán)格化的認(rèn)證流程，同時(shí)透過管理理論、實(shí)踐、思想政治等層面進(jìn)行審視。
其次，對于一些已經(jīng)具備專業(yè)資格證的培訓(xùn)導(dǎo)師，則需要定期帶領(lǐng)他們參與更高等級層次的培訓(xùn)活動(dòng)，就是說令他們盡快掌握最新工商管理研究成果基礎(chǔ)上，同步貫穿融入到有關(guān)實(shí)踐活動(dòng)之中，進(jìn)一步開拓出全新且高效的工商管理培訓(xùn)方案。
再次，進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)師資來源渠道的有機(jī)拓展，進(jìn)一步全方位吸納不同區(qū)域的高端工商管理專業(yè)人才。
最后，激勵(lì)企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師主動(dòng)參與到具備國際級別的工商管理交流會議，其間增加見識并做到取長補(bǔ)短。
歸結(jié)來講，構(gòu)建起一類高質(zhì)素的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，不單單要做好上述工作，同時(shí)更要督促教師開展課題研究活動(dòng)，目的是強(qiáng)化這部分培訓(xùn)導(dǎo)師的責(zé)任意識和主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步為企業(yè)多元化的工商管理培訓(xùn)活動(dòng)拓展，提供保障。
四、深度改革既有培訓(xùn)模式和內(nèi)容
現(xiàn)代企業(yè)工商管理培訓(xùn)活動(dòng)，屬于一類層次較高且內(nèi)容繁瑣的事務(wù)，尤其是在現(xiàn)代信息技術(shù)蓬勃發(fā)展環(huán)境下，人們獲取信息的途徑愈加廣泛，同步狀況下更要求企業(yè)工商管理培訓(xùn)活動(dòng)及時(shí)融入現(xiàn)代化科技手段，即開發(fā)出多元、現(xiàn)代且科技化的培訓(xùn)模式，包括案例、討論、講座式教學(xué)法等。
如此一來，企業(yè)一切工商管理培訓(xùn)活動(dòng)才能得到長時(shí)期有效地延展，使得以往企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工商管理理論得到有機(jī)完善，促進(jìn)已學(xué)理論知識和工作實(shí)踐的融合結(jié)果。
由此看來，工商培訓(xùn)中的理論和實(shí)踐結(jié)合，地位非常之深刻，不單單要確保實(shí)施靈活化的培訓(xùn)模式，同時(shí)更要選取富有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容。
經(jīng)過知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展過后，企業(yè)工商管理人才開始極度渴求充滿個(gè)性化的培訓(xùn)方式，其中部分管理人員傾向于鍛煉理論思辨技能，一些管理主體想要培養(yǎng)高超的管理實(shí)力，總之，參與培訓(xùn)的工商管理人員的需求充滿差異。
所以，在培訓(xùn)活動(dòng)組織環(huán)節(jié)中必然要彰顯針對性，保證可以依照時(shí)代發(fā)展需求進(jìn)行既有培訓(xùn)模式和內(nèi)容革新，彰顯出時(shí)代和專業(yè)化特性。
五、積極針對參與培訓(xùn)的工商管理人員進(jìn)行考核評估
企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，更會為一些管理主體和基層員工提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)遇，而這部分被委派出去的員工通常都是保留學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)指標(biāo)，矛盾的是卻無法明確內(nèi)部的學(xué)習(xí)任務(wù)。
更為重要的是，當(dāng)中許多工作人員未能形成強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識，單純地當(dāng)作是外出旅游，所以說，強(qiáng)化對參與培訓(xùn)人員的考核，明顯是十分緊要的。
至于這部分考核內(nèi)容，不單單包含理論考核，同時(shí)還有必要加入一些實(shí)踐考核項(xiàng)目，其間確保透過員工學(xué)習(xí)需求角度出發(fā)，實(shí)施多元化的考核方案并且為每個(gè)員工匹配標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
需要加以強(qiáng)調(diào)的是，考核參與工商管理培訓(xùn)的企業(yè)人員，還應(yīng)該凸顯出一定的啟發(fā)和針對特性，確保員工能夠積極地為考核做足準(zhǔn)備工作并且端正自身態(tài)度，最終使得這部分成員學(xué)習(xí)效果變得愈加理想，進(jìn)而更加有效地向企業(yè)提供改革發(fā)展建議，令企業(yè)能夠在激烈的市場競爭風(fēng)暴中屹立不倒。
六、結(jié)語
綜上所述，自從我國順利加入世界經(jīng)貿(mào)組織之后，市場競爭趨勢愈演愈烈，中任何企業(yè)想要獲得長效可持續(xù)發(fā)展機(jī)遇，就必須針對自身人力資源加以科學(xué)化監(jiān)督管理。
相比之下，工商管理人才是企業(yè)人力資源中的關(guān)鍵組成要素，其具備的職業(yè)技能，對于企業(yè)長遠(yuǎn)化發(fā)展，有著極為可靠的指導(dǎo)性效用。
所以，現(xiàn)代我國企業(yè)在組織工商管理培訓(xùn)活動(dòng)期間，有必要在設(shè)置完善化的激勵(lì)機(jī)制前提下，培養(yǎng)出更多數(shù)量的技能應(yīng)用型人才，最終切實(shí)提升企業(yè)的綜合化管理水準(zhǔn)。
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政府預(yù)算管理論文題目篇八
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57、論中國古代宏觀經(jīng)濟(jì)管理思想中的國家干涉主義
58、“行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)”在中職學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)中的應(yīng)用探索
59、港口設(shè)備經(jīng)濟(jì)管理
60、關(guān)于會計(jì)教育改革的'探討
61、論會計(jì)文化
62、對會計(jì)委派制的幾點(diǎn)思考
63、上市公司會計(jì)信息失真問題的探討
64、會計(jì)人員能力框架問題研究
65、關(guān)于《會計(jì)法》若干問題的理性分析和深層思考
66、淺析合理避稅
67、會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究
68、論會計(jì)處理方法的選擇在納稅籌劃中的運(yùn)用
69、環(huán)境會計(jì)信息質(zhì)量特征研究
70、環(huán)境會計(jì)對象、要素研究
71、環(huán)境會計(jì)制度設(shè)計(jì)
72、環(huán)境會計(jì)報(bào)告模式評析
73、環(huán)境會計(jì)主要障礙分析及其對策研究
74、環(huán)境污染會計(jì)研究
75、我國綠色會計(jì)研究
76、權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制在銀行業(yè)運(yùn)用探討
77、建立和完善商業(yè)銀行信息披露制度的若干問
78、論事業(yè)單位會計(jì)目標(biāo)的定位
79、構(gòu)建我國非營利組織會計(jì)準(zhǔn)則框架
80、事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則研究
81、事業(yè)單位成本核算與會計(jì)報(bào)表體系改革研究
82、事業(yè)單位會計(jì)制度與財(cái)政總預(yù)算會計(jì)制度研究
83、注冊會計(jì)師行業(yè)自律運(yùn)行機(jī)制研究
84、大型企業(yè)并購中的資產(chǎn)評估問題研究
85、中國注冊會計(jì)師行業(yè)走向國際發(fā)展戰(zhàn)略研究
86、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的技術(shù)和方法研究
87、八項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的會計(jì)審計(jì)評估問題研究
88、證券市場與注冊會計(jì)師制度
89、論注冊會計(jì)師的職業(yè)謹(jǐn)慎原則
90、關(guān)于市場價(jià)值與非市場價(jià)值有關(guān)問題的研究
91、注冊資產(chǎn)評估師知識結(jié)構(gòu)和能力框架研究
92、會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展模式研究
93、關(guān)于會計(jì)年度與“年報(bào)高壓”問題的研究
94、無形資產(chǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)化及前沿問題研究
95、注冊會計(jì)師事務(wù)所監(jiān)管的評價(jià)指標(biāo)體系研
96、論注冊會計(jì)師的法律責(zé)任
97、對無形資產(chǎn)評估價(jià)值決定理論的認(rèn)識
98、債權(quán)性資產(chǎn)的評估方法研究
99、資產(chǎn)評估中的風(fēng)險(xiǎn)防范探討
100、我國資產(chǎn)評估業(yè)存在的問題分析及對策研究
101、企業(yè)整體資產(chǎn)價(jià)值評估的探討
102、關(guān)于制定我國資產(chǎn)評估準(zhǔn)則的思考
103、銀行業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量特征探討
104、會計(jì)誠信體系構(gòu)建
105、試論建立會計(jì)信用體系
106、試論會計(jì)人員的職業(yè)道德
107、關(guān)于會計(jì)人員素質(zhì)的探討
108、會計(jì)人員管理體制的探討
政府預(yù)算管理論文題目篇九
中國家電企業(yè)家電市場(亦可其它領(lǐng)域)“價(jià)格戰(zhàn)”問題的調(diào)查(案例)分析和研究
客戶關(guān)系管理關(guān)系營銷或數(shù)據(jù)庫營銷的調(diào)查(案例)分析和研究
中小企業(yè)營銷或戰(zhàn)略管理問題的調(diào)查(案例)分析和研究
營銷策略(產(chǎn)品策略價(jià)格策略分銷策略促銷策略)
零售業(yè)市場營銷研究(定位戰(zhàn)略等方面)
轉(zhuǎn)型時(shí)期中國企業(yè)營銷升級對策研究
中國maii的營銷戰(zhàn)略和策略研究
世界經(jīng)濟(jì)一體化背景下中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新
企業(yè)競爭力與競爭策略研究
品牌創(chuàng)建中的傳播(廣告)問題研究
當(dāng)前廣告活動(dòng)的新特點(diǎn)新變化
網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究
企業(yè)營銷創(chuàng)新的思路戰(zhàn)略策略研究
消費(fèi)者行為與企業(yè)營銷研究
旅游業(yè)房地產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)營銷研究
非營利組織營銷活動(dòng)的特點(diǎn)戰(zhàn)略策略
市場調(diào)研的應(yīng)用或案例分析
企業(yè)競爭力評價(jià)指標(biāo)體系研究
博弈論等經(jīng)濟(jì)理論在市場營銷中的應(yīng)用
市場營銷中的數(shù)量模型分析
品牌定位品牌個(gè)性與品牌傳播研究;
中小企業(yè)營銷現(xiàn)狀與營銷創(chuàng)新研究。
將邁克爾波特產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析模型應(yīng)用于具體行業(yè)。
品牌傳播中的信用問題研究。
中小企業(yè)營銷信息平臺構(gòu)建。
中國企業(yè)營銷國際化的途徑研究。
國際化和本土化狀態(tài)中環(huán)境要素的分析
促銷組合策略及其運(yùn)用
行業(yè)或企業(yè)營銷創(chuàng)新實(shí)例和實(shí)證
行業(yè)營銷競爭分析(實(shí)例，如：移動(dòng)通訊業(yè)國有四大銀行與新興股份制銀行等)
企業(yè)營銷危機(jī)(實(shí)例分析理論研究)
中國中小零售企業(yè)營銷創(chuàng)新
廣州零售發(fā)展現(xiàn)狀分析
跨國公司中國本地化營銷分析
大中小型企業(yè)分類方法與企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)研究
廣東中小企業(yè)素質(zhì)的測評方法與實(shí)證分析
企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之關(guān)系
外商投資區(qū)位的空間變動(dòng)研究
企業(yè)決策與控制的相互關(guān)系問題研究
有關(guān)房地產(chǎn)問題的研究
中國(廣東)連鎖商業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題及對策
政府預(yù)算管理論文題目篇十
1.全面質(zhì)量管理在科研管理中的應(yīng)用與發(fā)展
2.全面質(zhì)量管理的業(yè)績效應(yīng):一項(xiàng)結(jié)構(gòu)方程模型研究
3.服務(wù)質(zhì)量管理研究的回顧與現(xiàn)狀探析
4.加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的若干思考
5.質(zhì)量管理體系中的過程及過程方法
6.質(zhì)量管理自評模型的實(shí)證研究
7.基于精益六西格瑪?shù)馁|(zhì)量管理改進(jìn)實(shí)證研究
8.論我國企業(yè)的質(zhì)量管理
9.質(zhì)量管理實(shí)踐與企業(yè)績效關(guān)系模型研究——擴(kuò)展知識路徑的研究視角
10.中國高速鐵路工程質(zhì)量管理創(chuàng)新與實(shí)踐
11.供應(yīng)鏈質(zhì)量管理——21世紀(jì)質(zhì)量管理新思路
12.品管圈管理在門診靜脈配置質(zhì)量管理中的應(yīng)用
13.一個(gè)新的學(xué)科方向——供應(yīng)鏈質(zhì)量管理研究綜述
14.基于流程化視角的建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量管理研究
15.美國高等教育質(zhì)量管理模式探析
16.從新的醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)看現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量管理理念
17.建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系有效性評價(jià)探索與實(shí)踐
18.本地化項(xiàng)目的分層質(zhì)量管理
19.豬肉加工企業(yè)質(zhì)量管理、垂直協(xié)作與企業(yè)營運(yùn)績效的實(shí)證分析
20.基于全面質(zhì)量管理的檔案信息集成服務(wù)研究
21.高等教育質(zhì)量管理:文化的視角
22.美國高等教育質(zhì)量管理及其借鑒
23.中國古代質(zhì)量管理研究進(jìn)展綜述
24.德國高等學(xué)校的質(zhì)量管理
25.個(gè)性化質(zhì)量管理在picc置管患者中的應(yīng)用效果
26.淺淡顧客滿意與服務(wù)質(zhì)量管理
27.高職教育質(zhì)量管理:內(nèi)涵審視、體系構(gòu)建及其評價(jià)
28.基于企業(yè)特征變量的質(zhì)量管理實(shí)踐與績效關(guān)系的實(shí)證研究
29.加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理全面提升環(huán)境監(jiān)測水平
30.質(zhì)量管理的核心活動(dòng)與基礎(chǔ)活動(dòng)——重慶制造業(yè)的實(shí)證研究
31.高等教育質(zhì)量管理的新趨勢及我國的選擇
32.基于制造執(zhí)行系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)過程控制在質(zhì)量管理上的應(yīng)用
33.中國企業(yè)質(zhì)量管理成熟度研究
34.質(zhì)量管理與組織創(chuàng)新、組織績效的關(guān)系——以我國制造類企業(yè)為例的實(shí)證研究
35.關(guān)系質(zhì)量對質(zhì)量管理實(shí)踐和績效的調(diào)節(jié)效應(yīng)
9000質(zhì)量管理體系在高校教育質(zhì)量管理中運(yùn)用的必要性及特點(diǎn)
37.質(zhì)量生態(tài)學(xué)研究(2)——質(zhì)量概念與質(zhì)量管理理論的演化
38.加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理人員隊(duì)伍建設(shè)的思考
39.品管圈在持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量管理中的實(shí)踐與探索
40.建立質(zhì)量管理體系主動(dòng)預(yù)防醫(yī)療糾紛
41.美國政府質(zhì)量管理體制及借鑒
42.從復(fù)制到分享:高等教育質(zhì)量管理的方向
43.對現(xiàn)行護(hù)理質(zhì)量管理思路與方法的思考
44.基于jci標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院質(zhì)量管理體系建設(shè)
45.淺談強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)
46.航天工程精細(xì)化質(zhì)量管理
47.質(zhì)量管理—企業(yè)績效關(guān)系模型研究述評與展望
48.面向過程的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理
49.以醫(yī)院評審為契機(jī)構(gòu)建基于pdca循環(huán)的醫(yī)院質(zhì)量管理體系
50.企業(yè)質(zhì)量管理體系及其認(rèn)證的有效性研究綜述
52.不同類型的質(zhì)量管理實(shí)踐與企業(yè)績效影響機(jī)制的實(shí)證研究
53.質(zhì)量管理層次結(jié)構(gòu)模型
54.我國制造業(yè)背景下質(zhì)量管理活動(dòng)的量表開發(fā)研究
55.全日制專業(yè)學(xué)位研究生教育質(zhì)量管理與質(zhì)量評價(jià)的思考
56.消毒供應(yīng)室質(zhì)量管理與控制
57.以全面質(zhì)量管理的理念提高圖書館服務(wù)質(zhì)量
58.基于bim實(shí)施的工程質(zhì)量管理
59.質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性綜合評價(jià)
60.手術(shù)室三級無縫隙質(zhì)量管理的落實(shí)及效果分析
61.線性加權(quán)法在質(zhì)量管理體系定量評價(jià)中的應(yīng)用
62.關(guān)于我國建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理的研究
63.不同情景下質(zhì)量管理實(shí)踐與企業(yè)績效模型的實(shí)證研究
64.供應(yīng)鏈質(zhì)量管理免疫的內(nèi)涵及機(jī)理研究
65.對中國制造企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀的研究
66.基于spc的車間制造質(zhì)量管理系統(tǒng)研究
67.論質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢
68.淺談環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作
69.質(zhì)量管理實(shí)踐對企業(yè)績效影響機(jī)制的實(shí)證研究
70.供應(yīng)鏈協(xié)作關(guān)系、外部激勵(lì)與食品企業(yè)質(zhì)量管理行為分析
71.我國醫(yī)院質(zhì)量管理現(xiàn)狀——基于五省調(diào)研
72.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的'認(rèn)識和方法
73.淺議建筑工程的施工質(zhì)量管理
74.大學(xué)內(nèi)涵式發(fā)展背景下的教學(xué)質(zhì)量管理探究
75.全面質(zhì)量管理的核心——以人為本
76.基于pdca的高校學(xué)報(bào)質(zhì)量管理流程分析
77.基于質(zhì)量管理的大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目管理研究
78.大數(shù)據(jù)背景下客戶信息質(zhì)量管理成熟度模型
80.論煙草行業(yè)數(shù)據(jù)中心建設(shè)中的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理
81.供應(yīng)鏈質(zhì)量管理特點(diǎn)及策略
82.護(hù)理質(zhì)量委員會在護(hù)理質(zhì)量管理中的作用
83.中國石油a1a2系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系建設(shè)實(shí)踐
84.質(zhì)量管理過程知識創(chuàng)新研究
85.六西格瑪質(zhì)量管理
86.實(shí)施全面質(zhì)量管理(tqc)提高醫(yī)院護(hù)理管理質(zhì)量
9000與六西格瑪、全面質(zhì)量管理的整合應(yīng)用研究
9000質(zhì)量管理模式及其在高等教育質(zhì)量管理中的運(yùn)用
89.全面質(zhì)量管理思維下的高?？蒲许?xiàng)目質(zhì)量管理
90.英國高校科研質(zhì)量管理的路徑選擇:從院校競爭走向國家整體協(xié)調(diào)
91.品管圈在醫(yī)院藥劑科質(zhì)量管理持續(xù)改善中的應(yīng)用
92.現(xiàn)代質(zhì)量管理方法在it項(xiàng)目質(zhì)量管理中的應(yīng)用
93.淺析企業(yè)質(zhì)量管理體系的建設(shè)
94.我國高校教學(xué)質(zhì)量管理與提升研究述評——基于到國內(nèi)11種教育類期刊的分析
95.面向服務(wù)架構(gòu)的協(xié)同質(zhì)量管理系統(tǒng)
96.三級聯(lián)動(dòng)專項(xiàng)質(zhì)量管理模式的構(gòu)建與應(yīng)用
97.基于物流與供應(yīng)鏈管理模式下的質(zhì)量管理
98.公共行政質(zhì)量管理體系建設(shè)研究
99.從質(zhì)量管理角度看臨床研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
100.企業(yè)質(zhì)量管理體系的建設(shè)
政府預(yù)算管理論文題目篇十一
1、海洋石油企業(yè)溢油風(fēng)險(xiǎn)評估及災(zāi)害應(yīng)急管理體系構(gòu)建研究
2、濃霧下高速公路追尾事故風(fēng)險(xiǎn)管理研究
3、我國地方政府性債務(wù)管理：融資模式、風(fēng)險(xiǎn)管控和信息披露
4、國際油價(jià)與我國能源公司股價(jià)的相關(guān)性測度及其在風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用
5、城市供水管網(wǎng)鐵釋放特性及其風(fēng)險(xiǎn)管理
6、電力通信網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)鍵技術(shù)的研究
7、電機(jī)企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)管理研究
8、大型項(xiàng)目群風(fēng)險(xiǎn)管理研究
9、開放條件下原油期貨市場的風(fēng)險(xiǎn)管理與監(jiān)管研究
10、我國田徑專業(yè)競技訓(xùn)練風(fēng)險(xiǎn)管理研究
11、設(shè)計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究
12、基于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算理論的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理路徑研究
13、煤炭企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理及控制研究
14、信息安全風(fēng)險(xiǎn)多維動(dòng)態(tài)管理模型及相關(guān)評估方法研究
15、免疫視角下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理要素與風(fēng)險(xiǎn)管理績效關(guān)系研究
16、基于資本約束的商業(yè)銀行資本配置對風(fēng)險(xiǎn)管理影響研究
17、大型建筑企業(yè)工程投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
18、電網(wǎng)主型設(shè)備全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管理模型及信息系統(tǒng)研究
19、電網(wǎng)基建項(xiàng)目全面風(fēng)險(xiǎn)管理及其信息系統(tǒng)研究
20、epc模式下的能效電廠項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理模型及決策支持系統(tǒng)
21、內(nèi)部審計(jì)參與風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)和作用
22、淺論企業(yè)外匯債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
23、淺談市場營銷風(fēng)險(xiǎn)管理論文
24、淺談加強(qiáng)中國海外政治風(fēng)險(xiǎn)管理
25、從聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)視角看企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理
26、淺談現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理
27、論物流企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范
28、關(guān)于礦業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理
29、關(guān)于旅行社的風(fēng)險(xiǎn)管理
30、房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
31、信息服務(wù)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理
32、物業(yè)服務(wù)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理
33、鐵路行車安全風(fēng)險(xiǎn)管理
34、高技術(shù)產(chǎn)品的市場風(fēng)險(xiǎn)分析
35、淺談建設(shè)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
36、我國國際工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
37、建設(shè)工程項(xiàng)目業(yè)主的風(fēng)險(xiǎn)管理
38、工程項(xiàng)目造價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理
39、監(jiān)理工程師的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制與補(bǔ)救
40、教育行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立
41、大學(xué)生體育意外傷害的防范與處理
42、高校突發(fā)事件與風(fēng)險(xiǎn)管理
43、高校發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)評估基本框架
44、淺談農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識別及控制
45、基于農(nóng)戶視角的農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
46、轉(zhuǎn)基因生物的風(fēng)險(xiǎn)分析
47、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理淺析
48、基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的農(nóng)民工醫(yī)療保障制度研究
49、我國社會醫(yī)療保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)管理
50、中國社會轉(zhuǎn)型期的社會風(fēng)險(xiǎn)及其防范
51、淺談社會公共風(fēng)險(xiǎn)管理
52、論網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)管理
53、信息系統(tǒng)的`風(fēng)險(xiǎn)管理
54、軟件開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
55、對電子軟件相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識與應(yīng)對
56、中國農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
57、中國企業(yè)國際化的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)證研究
58、全面風(fēng)險(xiǎn)管理在企業(yè)的應(yīng)用研究
59、我國大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
60、固定資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)研究
61、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)研究
62、企業(yè)信息化項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究
63、全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念與模式
64、基于風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)內(nèi)部控制重構(gòu)研究
65、全面風(fēng)險(xiǎn)管理
66、我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理模型研究
67、我國汽車制造企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系研究
68、基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制研究
69、我國證券公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)問題探討
70、安徽省進(jìn)出口企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)管理研究
71、信貸資產(chǎn)證券化風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)研究
72、我國地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
73、我國商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理研究
74、基于coso框架的企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理對策探析
75、證券信用交易風(fēng)險(xiǎn)管理研究
76、試論個(gè)人住房貸款風(fēng)險(xiǎn)防范
77、消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)分析
78、關(guān)于信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)問題
79、信用卡風(fēng)險(xiǎn)分析
80、助學(xué)貸款中的信用風(fēng)險(xiǎn)及其防范
81、建立我國個(gè)人信用體系的思考
82、風(fēng)險(xiǎn)測度和管理的var方法及其優(yōu)缺點(diǎn)探析
83、保險(xiǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及其防范
84、我國保險(xiǎn)資金運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)管理
85、我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)探析
86、我國風(fēng)險(xiǎn)投資的風(fēng)險(xiǎn)管理研究
87、淺談創(chuàng)業(yè)投資的風(fēng)險(xiǎn)管理
88、論國際商務(wù)中外匯經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的防范與管理
89、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對策研究
90、淺談我國企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理
91、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范
92、我國企業(yè)海外直接投資的風(fēng)險(xiǎn)及其防范
93、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理對策探析
94、企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)分析及控制
95、企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理淺析
96、企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理
97、企業(yè)信息系統(tǒng)選擇風(fēng)險(xiǎn)
98、初創(chuàng)企業(yè)信息化管理風(fēng)險(xiǎn)分析
99、外貿(mào)企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理
100、企業(yè)電子商務(wù)戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)與管理對策
政府預(yù)算管理論文題目篇十二
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請看下文。
實(shí)施綠色營銷的意義與對策
試論企業(yè)銷售渠道的創(chuàng)新與優(yōu)化
企業(yè)電子商務(wù)盈利策略探析
論關(guān)系營銷在我國企業(yè)中的應(yīng)用
企業(yè)內(nèi)部營銷及其實(shí)施策略探討
淺論企業(yè)顧客關(guān)系管理的核心——忠誠度
用服務(wù)“粘住”你的顧客——略論企業(yè)的服務(wù)營銷
淺談產(chǎn)品直銷的利與弊
淺議利用營銷中的非價(jià)格因素提高企業(yè)核心競爭力
淺談品牌延伸戰(zhàn)略
政府預(yù)算管理論文題目篇十三
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考， 詳細(xì)內(nèi)容請看下文。
住宅小區(qū)業(yè)主委員會參與社區(qū)治理的困境研究
信息技術(shù)與物業(yè)管理專業(yè)課程整合之實(shí)踐研究
長沙達(dá)通房地產(chǎn)中介公司營銷策略研究
長沙興隆物業(yè)管理公司激勵(lì)機(jī)制研究
基于空間可視化技術(shù)的小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)
基于服務(wù)的商業(yè)地產(chǎn)webgis研究與實(shí)現(xiàn)
創(chuàng)遠(yuǎn)第三城房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃研究
現(xiàn)實(shí)視域下的安全保障義務(wù)
scs體育館管理創(chuàng)新研究
cx物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究
物業(yè)管理監(jiān)管法律制度研究
我國物業(yè)服務(wù)法律問題的若干思考
政府預(yù)算管理論文題目篇十四
1水利施工工程建設(shè)的質(zhì)量管理狀況
1.1相關(guān)人員的工程質(zhì)量管理意識相對薄弱
質(zhì)量管理是水利施工工程建設(shè)的最重要表現(xiàn)，重視水利施工工程建設(shè)的質(zhì)量，才能充分體現(xiàn)水利施工工程建設(shè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會主義工程建設(shè)的作用。但是目前在我國一些水利工程建設(shè)中，施工和管理人員的意識比較淡薄，所以在水利工程的施工過程中就很難真正地承擔(dān)其應(yīng)有的責(zé)任，最終后果導(dǎo)致水利施工工程建設(shè)的質(zhì)量管理問題，阻礙其正常投入使用。另外，水利工程管理和施工人員在施工過程中也常常因?yàn)楦鞣N原因?qū)|(zhì)量的重要性沒能引起足夠重視，導(dǎo)致施工環(huán)節(jié)管理和施工人員往往只重視工期進(jìn)度，忽略施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理問題。這問題歸根到底就是因?yàn)樗こ探ㄔO(shè)的施工和管理人員不能真正地樹立質(zhì)量管理意識，不能真正重視質(zhì)量管理對社會發(fā)展和國家發(fā)展的重要作用。
1.2缺乏高水平和高素質(zhì)的人才
水利施工工程建設(shè)質(zhì)量管理人員整體素質(zhì)、能力、水平直接關(guān)乎著我國水利施工工程建設(shè)的發(fā)展，直接關(guān)乎著一方百姓的福祉、國家的水利工程建設(shè)發(fā)展，所以必須真正地發(fā)揮水利工程質(zhì)量管理的積極、有效作用，需要建設(shè)一支高質(zhì)量和高水平管理人員隊(duì)伍。然而，目前從我國的水利工程的實(shí)際來看，我們就缺乏大量的高水平和高素質(zhì)的質(zhì)量管理人員。這種缺乏有歷史的原因也有現(xiàn)實(shí)的因素，從歷史上看，我國對此項(xiàng)人才的選拔和任用從來沒有一個(gè)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就會造成大量質(zhì)量管理人員存在著良莠不齊的現(xiàn)象，由于水利質(zhì)量管理人員的工作相應(yīng)的比水利工程施工人員的工作強(qiáng)度要輕得多，所以導(dǎo)致了大量的以次充好的人群涌入到水利工程的質(zhì)量管理隊(duì)伍中去，這種情況下出現(xiàn)質(zhì)量管理問題就不足為奇了。從現(xiàn)實(shí)角度來看，我國水利施工工程建設(shè)相關(guān)人員必須要掌握最新的管理知識，并定期參加管理技能培訓(xùn)，但是現(xiàn)實(shí)問題是因?yàn)楣こ踢M(jìn)度和其他原因使得質(zhì)量管理人員工作做的少之又少，這樣就導(dǎo)致了無法通過內(nèi)部培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的質(zhì)量管理隊(duì)伍。
1.3水利施工工程建設(shè)質(zhì)量管理存在違規(guī)監(jiān)理現(xiàn)象
從現(xiàn)階段我國水利施工工程建設(shè)的質(zhì)量管理來看，我國關(guān)于水利施工工程建設(shè)的市場監(jiān)理的法律、法規(guī)還很不完善，這樣就很容易讓那些為了獲得更大、更多利益的建筑商和開發(fā)商鉆法律空白的漏洞，因此發(fā)生了一些不可避免的質(zhì)量管理方面消極因素。另外，現(xiàn)實(shí)中水利工程的建設(shè)規(guī)模相對較大，施工周期也相對漫長，因此其施工具有復(fù)雜性和長期性特點(diǎn)，所以水利工程的施工不可能由一個(gè)建筑單位去完成，而是需要多次的轉(zhuǎn)包和分包，這樣就導(dǎo)致了部分建筑商為了節(jié)省施工費(fèi)用和管理費(fèi)用就從水利工程的質(zhì)量上打主意，容易誘發(fā)一些質(zhì)量問題。而且目前我國的相關(guān)監(jiān)理人員和管理人員的隊(duì)伍相對較小，部分監(jiān)理人員和管理人員甚至出現(xiàn)無證上崗的現(xiàn)象，這樣就從根本上影響了監(jiān)管的效果。同時(shí)，施工單位在進(jìn)行水利工程的施工時(shí)，往往更重視市場的開拓和工程的效益，對質(zhì)量的管理則不太重視，這樣企業(yè)在施工過程中很難保證施工的質(zhì)量。
1.4相關(guān)部門的行政干預(yù)效果不佳
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下，發(fā)揮市場的決定性作用已在全黨全國達(dá)成了共識，但是在這個(gè)基礎(chǔ)上也更應(yīng)該發(fā)揮政府的調(diào)節(jié)作用，尤其是在大型工程的建設(shè)中，政府擔(dān)任的角色相對比較重要。然而在實(shí)際的水利工程的施工和建設(shè)中，政府的監(jiān)管作用沒有真正地發(fā)揮，導(dǎo)致了企業(yè)在質(zhì)量管理上失去了應(yīng)有的監(jiān)督，質(zhì)量問題便越來越凸顯。而且企業(yè)的監(jiān)管部門直接隸屬于企業(yè)，可以說是一種嚴(yán)格的上下級的關(guān)系，企業(yè)在水利工程的施工中則以經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，監(jiān)管部門的權(quán)力嚴(yán)重受限則導(dǎo)致了兩者出現(xiàn)分歧后監(jiān)管部門不能實(shí)事求是的對待質(zhì)量管理問題、不能公平公正的`處理問題、不能行之有效的解決問題。在這種情況下政府應(yīng)該進(jìn)行必要的行政干擾，但是由于現(xiàn)在一直強(qiáng)調(diào)市場的作用，政府的行政干擾受到極大限制，最終結(jié)果導(dǎo)致在水利施工工程建設(shè)的質(zhì)量管理過程例，相關(guān)問題沒有得到及時(shí)、有效地處理。
2提高水利施工工程建設(shè)環(huán)節(jié)中質(zhì)量管理的有效措施
2.1制定制度、健全體系
良好的制度和健全的體系的基礎(chǔ)是提高水利施工工程建設(shè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，因此在水利施工與建設(shè)過程中一定要制定與完善質(zhì)量管理制度和建立健全質(zhì)量管理體系，要在水利工程的開工之前就要提前制定具體的質(zhì)量管理與控制措施，只有未雨綢繆才能做到防患于未然。另外，要通過建立健全質(zhì)量管理體系，才能更好地明確各個(gè)部門的相關(guān)質(zhì)量的責(zé)任，保證在施工過程中各個(gè)部門都能有效地發(fā)揮作用，從而避免出現(xiàn)一些由于人的主觀因素導(dǎo)致的管理難題。以三峽水利工程為例，三峽水利工程的質(zhì)量管理制度是保證水利工程質(zhì)量的關(guān)鍵，要根據(jù)三峽水利工程施工的具體情況來制定一系列的相關(guān)制度和質(zhì)量的考核制度，這樣才能使各個(gè)部門永不懈怠，保質(zhì)保量地做好每一項(xiàng)工作。其次，制定質(zhì)量檢查制度才能保證三峽水利工程施工完畢后對工程進(jìn)行驗(yàn)收與及時(shí)對工程進(jìn)行修補(bǔ)，當(dāng)然還要根據(jù)三峽水利工程的特殊情況建立質(zhì)量事故報(bào)告處理制度和相關(guān)的一些制度?？傊?，要通過制定和完善相關(guān)制度，來真正督促質(zhì)量管理工作的實(shí)施；通過建立健全管理體系、制定科學(xué)的管理制度是水利建設(shè)施工的重要步驟，因此要加大力度落實(shí)。
2.2促進(jìn)水利施工工程建設(shè)管理意識，完善責(zé)任落實(shí)制度
從某種意義上講，水利施工工程建設(shè)環(huán)節(jié)里相關(guān)人員的管理意識就是做好一切工作前提和基礎(chǔ)，而在這里面起到重大作用的是領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量管理意識，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對質(zhì)量的重視程度直接影響著水利工程的質(zhì)量，所以在選拔和任用工程項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)一定要對這方面嚴(yán)格要求，要把那些管理經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定技術(shù)水平、具有工程質(zhì)量意識的專業(yè)型和綜合型的人才選到領(lǐng)導(dǎo)層去。其次，我們必須在整體上提升領(lǐng)導(dǎo)、施工人員、管理人員的水利建設(shè)工程管理意識，施工和管理人員畢竟是處在水利施工工程建設(shè)一線，他們一舉一動(dòng)都關(guān)乎著水利施工工程的整體建設(shè)質(zhì)量，因此我們要通過一切可以利用的手段和方法真正地提高一線施工人員和管理人員的質(zhì)量管理意識，從而能促進(jìn)建設(shè)的有效進(jìn)行。另外，在水利施工過程中，要注意落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制度，強(qiáng)調(diào)并落實(shí)各級管理層和領(lǐng)導(dǎo)層的終身責(zé)任制度，要根據(jù)施工人員和管理人員的工作情況和工作內(nèi)容明確質(zhì)量責(zé)任，對施工人員和管理人員加強(qiáng)實(shí)時(shí)的監(jiān)督、檢查和大考核力度，把責(zé)任制度貫穿到整個(gè)水利施工的各方面。只有從根本上提高和加強(qiáng)質(zhì)量管理意識，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制度，才能有效地避免一些不必要的質(zhì)量事故，才能真正提高水利工程的質(zhì)量。
2.3通過定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高各相關(guān)人員素質(zhì)
管理人員和施工人員的素質(zhì)直接關(guān)系著水利工程的進(jìn)度與質(zhì)量，可以說水利工程出現(xiàn)的有關(guān)的管理質(zhì)量問題在很大一定程度上就是因?yàn)楣芾砣藛T和施工人員的素質(zhì)不高引起的，所以要采取多樣化地方式、方法對相關(guān)人員進(jìn)行基礎(chǔ)和高層次培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。首先，完善和組織定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因?yàn)楣こ痰倪M(jìn)度和其他的一些原因，而放棄對施工和管理人員的培訓(xùn)，要在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段要重視和加強(qiáng)管理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量管理手段和管理思路，從而在質(zhì)量管理中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，減少和降低相關(guān)管理難題。其次，要讓施工和管理人員熟練掌握自己崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對更新和修正的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要及時(shí)組織施工人員和管理人員學(xué)習(xí)。再次，在日常的水利工程的管理中，一定要注意讓管理人員持證上崗，不僅僅是一種剛性的規(guī)章制度，而且是為了提醒管理人員重視水利工程的質(zhì)量管理問題?？傊?，提高施工人員和管理人員的素質(zhì)是勢在必行，因此水利工程的領(lǐng)導(dǎo)層和管理層一定要對這方面加強(qiáng)關(guān)注。
2.4加強(qiáng)創(chuàng)新能力，利用科技手段進(jìn)行質(zhì)量管理
當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)信息高速發(fā)展和技術(shù)不斷更新的時(shí)代，因此在水利工程的質(zhì)量管理的過程中要加強(qiáng)理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，要利用最前沿的技術(shù)手段開展水利施工工程建設(shè)質(zhì)量管理。以三峽水利工程為例，三峽水利工程建設(shè)之初，我國水利建設(shè)工程水平落后于發(fā)達(dá)國家30年，政府審時(shí)度勢，通過一些列的技術(shù)創(chuàng)新，成功實(shí)現(xiàn)了自主式發(fā)展模式，主要表現(xiàn)為：1）加強(qiáng)國際合作交流，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和裝備；2）消化、吸收并再創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)自力更生和自主創(chuàng)新。同時(shí)，由于三峽工程建設(shè)與我國很多企業(yè)通力合作，工程質(zhì)量管理成為難點(diǎn)，三峽建設(shè)工程管理部門通過細(xì)分建設(shè)項(xiàng)目、擴(kuò)大管理及成立質(zhì)量檢查監(jiān)督組等方式，全面提高三峽水利工程的建設(shè)質(zhì)量管理。目前我國的三峽水利工程施工質(zhì)量已經(jīng)達(dá)到了世界一流水平，成為國際水電技術(shù)的研討基地和水利工程建設(shè)的參觀和學(xué)習(xí)樣板。因此，在水利工程施工和管理過程中要大力研發(fā)新的前沿工程建設(shè)質(zhì)量管理模式，促使我國在水利工程施工建設(shè)方面質(zhì)量管理再進(jìn)一步，保證新時(shí)代水利施工工程建設(shè)的質(zhì)量。
3結(jié)語
質(zhì)量是水利工程的靈魂和生命，關(guān)系著水利工程的生存和發(fā)展，關(guān)系著群眾的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。所以我們在水利工程建設(shè)施工環(huán)節(jié)里，更加重視工程施工建設(shè)質(zhì)量，切實(shí)保障并解決水利建設(shè)施工工程中出現(xiàn)的質(zhì)量管理問題，促進(jìn)社會水利的長久發(fā)展和百姓的長治久安。
政府預(yù)算管理論文題目篇十五
1、融資融券的治理效應(yīng)研究--基于公司盈余管理的視角
2、公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移與盈余管理研究
3、風(fēng)險(xiǎn)投資“逐名”動(dòng)機(jī)與上市公司盈余管理
4、集團(tuán)管理控制與財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理--基于10家企業(yè)集團(tuán)的多案例分析
5、中國上市公司營運(yùn)資金管理調(diào)查
6、投資集團(tuán)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理探究
7、上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)研究
9、非經(jīng)常性損益、會計(jì)準(zhǔn)則變更與st公司盈余管理
10、公司治理結(jié)構(gòu)、盈余管理動(dòng)機(jī)與可供出售金融資產(chǎn)處置
11、盈余管理、公司債券融資成本與首次信用評級
12、我國小額貸款公司風(fēng)險(xiǎn)管理研究
13、產(chǎn)品市場競爭與上市公司盈余管理方式研究
14、中國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債管理研究
15、公司并購、盈余管理與高管薪酬變動(dòng)
16、公司戰(zhàn)略影響盈余管理嗎？
17、上市公司利用資產(chǎn)減值進(jìn)行盈余管理行為研究
18、四川長虹公司營運(yùn)資金管理績效問題研究
19、家電銷售公司應(yīng)收賬款管理研究
20、完善小額貸款公司信用管理機(jī)制研究
21、公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本框架重構(gòu)
22、金融資產(chǎn)管理公司商業(yè)化轉(zhuǎn)型的問題與對策研究
23、sydt公司人力資源管理研究
24、公司治理與營運(yùn)資金管理效率實(shí)證研究
25、我國證券公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)問題探討
26、基于公司戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理研究
27、公司現(xiàn)金流管理的實(shí)證研究
28、公司快速成長期現(xiàn)金流管理問題研究
29、上市公司營運(yùn)資金管理問題探討
30、我國金融資產(chǎn)管理公司轉(zhuǎn)型法律問題研究
31、上市公司資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對盈余管理的影響研究
32、基于公司戰(zhàn)略的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建與應(yīng)用研究
33、萬達(dá)集團(tuán)資金管理模式研究
34、我國上市公司應(yīng)收賬款管理與控制研究
35、多行業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息化管理體系研究
36、機(jī)構(gòu)投資者對我國上市公司盈余管理影響的實(shí)證研究
37、上市公司投資者關(guān)系管理與企業(yè)價(jià)值
38、上市公司治理結(jié)構(gòu)對真實(shí)盈余管理的影響
39、xx汽車公司全面存貨管理探索
40、基于風(fēng)險(xiǎn)管理的證券公司自營業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究
41、我國證券公司資產(chǎn)管理創(chuàng)新研究
42、外部治理環(huán)境、終極控制人特征對上市公司盈余管理的影響研究
43、基于制度設(shè)計(jì)與措施選擇論保險(xiǎn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理
44、跨國公司執(zhí)行力管理中國本土化模型的研究
45、我國創(chuàng)業(yè)板公司ipo過程中的盈余管理研究
46、公司管理人員的`勞動(dòng)法適用問題研究
47、小額貸款公司信用風(fēng)險(xiǎn)管理研究
48、ipo公司盈余管理動(dòng)因與治理研究
49、上市公司債務(wù)融資中的盈余管理實(shí)證研究
50、治理與管理融合視角下上市公司內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制研究
51、基于權(quán)變理論的中國保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建研究
52、我國保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)資本管理研究
53、dhm公司基于戰(zhàn)略的人力資源管理解決方案
54、一汽轎車股份有限公司供應(yīng)鏈管理體系及其實(shí)施方案設(shè)計(jì)
55、微利上市公司盈余管理的實(shí)證研究
56、一汽解放公司質(zhì)量管理模式研究
57、我國上市公司盈余管理研究
58、我國國有上市公司高層管理者激勵(lì)機(jī)制研究
59、企業(yè)集團(tuán)母子公司管理與控制研究
60、國有資產(chǎn)管理公司資本運(yùn)營若干問題研究
61、我國上市公司治理結(jié)構(gòu)與盈余管理研究
62、集團(tuán)公司資金管理研究
63、四川省國有資產(chǎn)投資管理公司發(fā)展戰(zhàn)略研究
64、跨國公司財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制與管理戰(zhàn)略研究
65、騰龍公司人力資源管理問題及對策研究
66、az房地產(chǎn)公司管理診斷及建議
67、資產(chǎn)減值會計(jì)政策與盈余管理的實(shí)證研究
政府預(yù)算管理論文題目篇十六
項(xiàng)目管理是項(xiàng)目的管理者，在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。那么，項(xiàng)目管理的論文應(yīng)該如何選題呢？分享了關(guān)于項(xiàng)目管理論文題目，歡迎借鑒！
“翻譯項(xiàng)目管理”課程構(gòu)建
2.戰(zhàn)略項(xiàng)目管理情境對項(xiàng)目權(quán)力配置的影響研究——基于戰(zhàn)略權(quán)變視角
3.項(xiàng)目管理技術(shù)在國家審計(jì)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
4.領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備現(xiàn)代項(xiàng)目管理的理念和知識
5.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)對工程項(xiàng)目管理績效影響的實(shí)證研究
6.翻譯項(xiàng)目管理與職業(yè)譯員訓(xùn)練
7.我國it項(xiàng)目管理研究及應(yīng)用策略
8.項(xiàng)目管理信息化框架和模型研究
9.工程項(xiàng)目管理模式及演進(jìn)機(jī)理分析
10.初始信任、柔性合同和工程項(xiàng)目管理績效:一個(gè)中介傳導(dǎo)模型的實(shí)證分析
11.項(xiàng)目管理的發(fā)展及成熟度分析
12.企業(yè)項(xiàng)目管理能力的研究
13.建筑企業(yè)組織項(xiàng)目管理成熟度模型研究
14.四種項(xiàng)目管理成熟度模型的比較研究
15.教師培訓(xùn)項(xiàng)目管理導(dǎo)圖——以“國培計(jì)劃”短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目為例
16.項(xiàng)目管理的多維度集成創(chuàng)新模式研究
17.翻譯項(xiàng)目管理流程介紹
18.基于wsr方法論的項(xiàng)目管理系統(tǒng)分析
19.基于多層次灰色理論的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理成熟度模型構(gòu)建與應(yīng)用研究
20.企業(yè)項(xiàng)目管理成熟度模型的.構(gòu)建與應(yīng)用研究
21.工程項(xiàng)目管理模式?jīng)Q策研究綜述
22.企業(yè)戰(zhàn)略管理與項(xiàng)目管理耦合研究
23.治理對公共項(xiàng)目管理績效改善的實(shí)證研究——以企業(yè)型代建項(xiàng)目為例
24.合同柔性與項(xiàng)目管理績效改善實(shí)證研究:信任的影響
25.建設(shè)企業(yè)多項(xiàng)目管理中的資源調(diào)度問題研究
26.企業(yè)集權(quán)度與項(xiàng)目管理成熟度匹配關(guān)系研究
27.基于bim的工程項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)踐教學(xué)研究
28.基于成熟度的科研項(xiàng)目管理評測及改進(jìn)研究
29.基于戰(zhàn)略視角的企業(yè)項(xiàng)目管理模式研究
30.基于opm3的組織項(xiàng)目管理能力體系建設(shè)的研究
31.政府投資大型復(fù)雜項(xiàng)目總體項(xiàng)目管理框架研究
32.多項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)及其評價(jià)
33.不完全契約視角下工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與項(xiàng)目管理績效影響關(guān)系實(shí)證研究
34.中國工程項(xiàng)目管理體系探討
35.多項(xiàng)目管理探究
36.項(xiàng)目管理在制藥企業(yè)新藥研發(fā)中的應(yīng)用探討
37.中國農(nóng)村扶貧項(xiàng)目管理效率的定量分析
38.基于物元分析法的施工項(xiàng)目管理績效評價(jià)模型
39.新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理模式的應(yīng)用
40.項(xiàng)目管理成熟度模型及其應(yīng)用研究
41.協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境下項(xiàng)目管理系統(tǒng)的研究
42.項(xiàng)目管理與項(xiàng)目治理的辨析
43.大數(shù)據(jù)挖掘在工程項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
44.中外項(xiàng)目管理模式比較研究
45.關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理方法綜述
46.項(xiàng)目管理中的人和組織因素研究現(xiàn)狀綜述
47.面向科研院所的科研項(xiàng)目整合管理體系研究
48.軟件項(xiàng)目管理最新研究綜述
49.項(xiàng)目管理的研究現(xiàn)狀與研究前景
50.工程項(xiàng)目管理中應(yīng)對不確定性的機(jī)制研究
51.并行建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式研究
52.建設(shè)工程項(xiàng)目管理信息化發(fā)展問題研究
53.項(xiàng)目管理中bim技術(shù)的應(yīng)用與推廣
54.淺論“項(xiàng)目—矩陣”復(fù)合式項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)模式
55.論項(xiàng)目管理的知識體系
56.神舟飛船項(xiàng)目管理成熟度模型研究
57.國內(nèi)外現(xiàn)代項(xiàng)目管理學(xué)科體系的發(fā)展
58.全生命周期項(xiàng)目管理成熟度模型研究
59.“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”項(xiàng)目管理探索與實(shí)踐
60.項(xiàng)目管理成熟度模型(pmmm)研究與應(yīng)用
61.項(xiàng)目管理辦公室:概念、發(fā)展歷程與職能
62.初始信任對工程項(xiàng)目管理績效的影響研究:合同柔性、合同剛性的中介作用
63.汽車研發(fā)中的現(xiàn)代化項(xiàng)目管理
64.借鑒現(xiàn)代項(xiàng)目管理理論提升科研項(xiàng)目管理水平
65.項(xiàng)目管理研究綜述
66.項(xiàng)目管理技術(shù)在汽車產(chǎn)品開發(fā)中的應(yīng)用探討
67.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)對工程項(xiàng)目管理績效的影響研究——基于社會資本的調(diào)節(jié)效應(yīng)
68.科研項(xiàng)目管理成熟度模型及其應(yīng)用研究
69.項(xiàng)目管理理論及其架構(gòu)
70.基于項(xiàng)目管理視角的高校協(xié)同創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計(jì)
71.人力資源管理在項(xiàng)目管理中的有效應(yīng)用
72.項(xiàng)目管理與項(xiàng)目組織研究結(jié)構(gòu)與分析
74.項(xiàng)目管理中的知識管理問題
75.基于平衡計(jì)分卡的項(xiàng)目管理績效評價(jià)模型研究
76.創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)向下電子商務(wù)專業(yè)項(xiàng)目管理課程的實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)
77.我國政府投資項(xiàng)目管理新機(jī)制的實(shí)踐與創(chuàng)新研究
78.基于項(xiàng)目管理的高校圖書館服務(wù)創(chuàng)新
79.關(guān)鍵鏈多項(xiàng)目管理中能力約束緩沖大小研究
80.項(xiàng)目組合管理在企業(yè)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用研究
81.全生命周期項(xiàng)目管理思想在我國政府投資項(xiàng)目中的應(yīng)用研究
82.國內(nèi)外項(xiàng)目管理研究的理論、框架及其進(jìn)展
83.項(xiàng)目管理理論綜述
84.中國項(xiàng)目管理發(fā)展的熱點(diǎn)和趨勢研究
85.基于中國傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理研究
86.項(xiàng)目管理知識體系的比較分析
87.項(xiàng)目管理的最新進(jìn)展
88.緩沖估計(jì)與關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理
89.項(xiàng)目管理發(fā)展綜述
在施工總承包項(xiàng)目管理中的應(yīng)用價(jià)值探索
91.基于關(guān)鍵鏈方法的多項(xiàng)目管理
92.從組織行為學(xué)視角看項(xiàng)目管理中的人力資源管理
93.項(xiàng)目管理的研究前沿
94.建筑信息模型(bim)技術(shù)在城市軌道交通項(xiàng)目管理中的應(yīng)用與探索
95.工程項(xiàng)目管理理論與實(shí)踐新進(jìn)展綜述
96.信任改善大型工程項(xiàng)目管理績效的研究框架——基于情景模擬的行為實(shí)驗(yàn)
97.論項(xiàng)目管理在市場營銷實(shí)踐中的應(yīng)用
98.公共項(xiàng)目管理績效改善路徑研究
99.淺談工程項(xiàng)目管理信息化
100.基于bim的工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)及其應(yīng)用
政府預(yù)算管理論文題目篇十七
管理是“這樣一種活動(dòng)，即它發(fā)揮某些職能，以便有效地獲取、分配和利用人的努力及物質(zhì)資源，來實(shí)現(xiàn)某些個(gè)目標(biāo)”；管理是“為在集體中工作的人員謀劃和保持一個(gè)能使他們完成預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)的工作環(huán)境”；管理是“以最少的時(shí)間、金錢、原材料或最少的勞累為代價(jià)”來達(dá)到目標(biāo)。理念是看法、思想、思維活動(dòng)的結(jié)果，行動(dòng)的先導(dǎo)。沒有理念創(chuàng)新，改革就不能向前推進(jìn)，事業(yè)就不能向前發(fā)展。然而理念的創(chuàng)新，既是教學(xué)改革的總結(jié)與需要，也是各時(shí)代教學(xué)理念的繼承與發(fā)展。管理理念是組織在運(yùn)行過程中指導(dǎo)管理活動(dòng)的信念及秉承原則。是管理者對管理所持的信念和態(tài)度，是對管理的理性認(rèn)識和理想追求?？茖W(xué)的管理理念是科學(xué)治校的先導(dǎo)。教育管理本身不是目的，而只是一種手段，其目的歸根結(jié)底是保障全體公民的受教育權(quán)利，并為實(shí)現(xiàn)國家的教育理念，促進(jìn)社會教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件。這些管理者為學(xué)校更好地完成工作任務(wù)做著積極的工作。那么如何在不斷加強(qiáng)學(xué)校的硬件建設(shè)，即改善辦學(xué)條件，整頓校容校貌的同時(shí)，更好地提高軟件水平，使學(xué)校工作更上一個(gè)新臺階，我認(rèn)為教育管理者應(yīng)樹立以下四個(gè)基本理念。
一、學(xué)生是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)
根據(jù)顧客是上帝的理念。沒有學(xué)生的學(xué)校是不存在的，所以學(xué)生是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，全心全意為學(xué)生服務(wù)，這是教育管理者必須樹立的根本宗旨。應(yīng)當(dāng)把千方百計(jì)管住學(xué)生的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄敕皆O(shè)法為學(xué)生服務(wù)，其中包括提高教學(xué)質(zhì)量和改善教學(xué)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。如今有許多學(xué)校因?yàn)檎胁坏綄W(xué)生而關(guān)閉，而有的學(xué)校卻擠破了門，問題就在于學(xué)校是不是為學(xué)生負(fù)責(zé)，真正培育出合格的人才來。
后現(xiàn)代教育理念認(rèn)為教師和學(xué)生是對話的交互主體，倡導(dǎo)教師和學(xué)生發(fā)展平等的對話關(guān)系，通過對話，“學(xué)生的老師”和“老師的學(xué)生”之類的概念不存在了。在對話過程中，教師時(shí)而作為一個(gè)教育者，時(shí)而作為一個(gè)與學(xué)生一樣聆聽教誨的求知者；學(xué)生也可以作為教育者；他們共同對求知過程負(fù)責(zé)?！耙詫W(xué)生為中心”的教育理念是由英國職業(yè)教育的宗旨決定的。反映在教育觀念上，提倡個(gè)性充分自由地表現(xiàn)和發(fā)展，鼓勵(lì)學(xué)生表現(xiàn)出與眾不同的.個(gè)性，在學(xué)術(shù)上標(biāo)新立異，他們認(rèn)為教育的真正價(jià)值在于使學(xué)生通過思考已有的各種知識，發(fā)展理解力、判斷力和獨(dú)創(chuàng)精神；重視心智的發(fā)展在于知識的獲?。话l(fā)展學(xué)生的理性精神，鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考，大膽質(zhì)疑；反對學(xué)生把知識看作是無需證明就理所當(dāng)然地加以接受的教條。以學(xué)生為中心，更強(qiáng)調(diào)學(xué)生團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與群體組合。合作是最有效的互動(dòng)方式，合作型交往，學(xué)生在認(rèn)知、情感、個(gè)性諸方面將得到全面發(fā)展。
二、學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵是教師
教師是向受教育者傳遞人類積累的文化科學(xué)知識和進(jìn)行思想品德教育的專業(yè)人員，是人類社會進(jìn)步和人類文明發(fā)展的橋梁和紐帶，是人類靈魂的工程師。在學(xué)校教育過程中，教師要根據(jù)政府和學(xué)校的要求以及學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行教育教學(xué)計(jì)劃，有計(jì)劃地對學(xué)生進(jìn)行教育和培養(yǎng)，從而為社會培育合格的公民。
學(xué)校的主要任務(wù)就是教學(xué)，而教學(xué)的主力和功臣是教師。教師是知識分子，享受國家公務(wù)員的待遇和教學(xué)津貼，教育崗位上的教師在領(lǐng)取工資和獎(jiǎng)金的同時(shí)，也有豐厚的教學(xué)津貼，所以，教師的收入高于管理者，這是十分正常的。激勵(lì)和調(diào)動(dòng)教師的積極性，提倡有教學(xué)資歷的管理者抽時(shí)間擔(dān)任兼職教師，更好地提高教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)地完成教學(xué)工作，這是教育管理者的重要責(zé)任，也應(yīng)是教育管理者需要樹立的基本觀念。教師有知識分子和干部的雙重身份，教師和管理者在同樣享受工資及獎(jiǎng)金的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)額外享受超課時(shí)的講課津貼，這是正常的，因?yàn)樽饚熤亟叹褪亲鸾讨貛煛?/p>
三、教與學(xué)應(yīng)融為一體
教學(xué)有兩個(gè)含義，一個(gè)是教，一個(gè)是學(xué)，“教”是對教師提出的，“學(xué)”是對學(xué)生提出的，所以教學(xué)永遠(yuǎn)是教育工作的第一線，教育管理者必須明確教與學(xué)是相輔相成的，它們之間是對立統(tǒng)一的關(guān)系。學(xué)生管理是教務(wù)管理工作的中心任務(wù)之一，不能有任何脫節(jié)，這是教育管理者的基本常識。如學(xué)籍管理、學(xué)生成績和檔案的管理等。
教育系統(tǒng)的一切管理活動(dòng)，都是為教育教學(xué)第一線服務(wù)的，學(xué)生管理也不例外?？茖W(xué)有效的學(xué)生管理，有助于維護(hù)正常的學(xué)校教育教學(xué)秩序和學(xué)生生活秩序，保證教育教學(xué)活動(dòng)的有序開展?？茖W(xué)有效的學(xué)生管理，能夠引導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣，更自覺地投入到教育教學(xué)的過程中去，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量就會大幅度滑坡，國家的教育目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。從某種意義上講，科學(xué)有效的學(xué)生管理，是教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行的支撐，是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的基石。
四、后勤是教育管理的保證
后勤工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分，是教育教學(xué)工作得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，是保證學(xué)校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)校實(shí)施管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的重要陣地。當(dāng)前，學(xué)校后勤工作也面臨著新的形勢和任務(wù)。學(xué)校教育教學(xué)和后勤保障管理工作相輔相成。良好的教育資源不僅體現(xiàn)在學(xué)校的辦學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量上，還應(yīng)體現(xiàn)在學(xué)校教學(xué)設(shè)施的完善、育人環(huán)境的優(yōu)化和全面、科學(xué)、高效的后勤保障服務(wù)上。食宿問題歷來是教育管理者的大難題。后勤工作要保證學(xué)生的人身安全是頭等大事，防止食物中毒，避免各種傷害和各種事故等是重中之重。
總而言之，抓好學(xué)校后勤保障與管理是具體的科學(xué)發(fā)展實(shí)踐。學(xué)校后勤工作是教育工作的重要組成部分，在新的歷史條件下，這項(xiàng)工作又賦予了新的內(nèi)涵、新的使命。
【參考文獻(xiàn)】
1、吳志宏，新編教育管理學(xué)[m]上海:華東師范大學(xué)出版社2008，1，401
政府預(yù)算管理論文題目篇十八
2.21世紀(jì)管理會計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展
3.本量利分析應(yīng)用問題的研究
4.變動(dòng)成本法的應(yīng)用研究
5.財(cái)務(wù)報(bào)表比率分析法的局限性及解決思路
6.財(cái)務(wù)報(bào)表附注問題研究
7.財(cái)務(wù)比率分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用
8.財(cái)務(wù)比率在內(nèi)部控制中的運(yùn)用
9.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制與防范
10.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)體系研究
11.財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新問題研究
12.財(cái)務(wù)管理熱點(diǎn)問題研究綜述
13.財(cái)務(wù)欺詐的防范與治理
14.財(cái)務(wù)舞弊案件分析及其啟示
15.財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的理論與方法
16.從現(xiàn)金流量分析企業(yè)的償債能力
17.電子商務(wù)會計(jì)研究
18.對某公司財(cái)務(wù)信息分析發(fā)現(xiàn)的問題及對策
19.對某企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析與探討
20.對某企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算問題的研究
21.對某企業(yè)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)研究
22.對某企業(yè)人力資源會計(jì)的研究
23.對稅收籌劃的認(rèn)識與思考
24.對完善某企業(yè)內(nèi)部控制的思考
25.對我國具體會計(jì)準(zhǔn)則的思考
26.非貨幣交易會計(jì)研究
27.分析性復(fù)核在會計(jì)報(bào)表審計(jì)中的應(yīng)用
28.負(fù)債經(jīng)營對公司價(jià)值的影響問題分析
29.高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范探析
30.個(gè)人所得稅的稅收籌劃
31.個(gè)人所得稅流失問題的探討
32.公司業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系的研究
33.構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制的思考
34.關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的信息披露問題探討
35.關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的思考
36.關(guān)于會計(jì)信息真實(shí)性的思考
37.關(guān)于會計(jì)政策選擇的'探討
38.關(guān)于企業(yè)利潤質(zhì)量問題的探討
39.關(guān)于企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度有效性的探討
40.關(guān)于生產(chǎn)性生物資產(chǎn)的計(jì)量問題探討
41.管理會計(jì)的控制理論與方法探討
42.管理會計(jì)在我國實(shí)際應(yīng)用中的問題及對策
43.會計(jì)報(bào)表勾稽關(guān)系的研究
44.會計(jì)變更對利潤表影響分析
45.會計(jì)變更對資產(chǎn)負(fù)債表影響分析
46.會計(jì)電算化操作管理分析
47.會計(jì)電算化對會計(jì)制度的影響研究
48.會計(jì)電算化對審計(jì)的影響
49.會計(jì)電算化崗位責(zé)任制研究
50.會計(jì)電算化內(nèi)部控制制度的探討
51.會計(jì)人員職業(yè)判斷對會計(jì)信息質(zhì)量影響的研究
52.會計(jì)舞弊的審計(jì)方法分析
53.會計(jì)信息失真形成的原因及應(yīng)對措施
54.或有負(fù)債及其審計(jì)
55.機(jī)會成本及其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
56.集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理問題探索
57.加強(qiáng)民營企業(yè)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的思考
58.家庭理財(cái)投資策略的問題研究
59.借款利息處理的理論與方法探討
60.金融危機(jī)下某企業(yè)成本對策探討
61.居民投資方式的研究
62.論邊際成本在企業(yè)理財(cái)中的運(yùn)用
63.論財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化
64.論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)運(yùn)營中的作用與意義
65.論財(cái)務(wù)指標(biāo)在財(cái)務(wù)分析中的缺陷及改善方法
66.論杠桿原理在財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用
67.論管理會計(jì)的方法體系
68.論管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的區(qū)別與聯(lián)系
69.論會計(jì)處理方法的選擇在稅務(wù)籌劃中的運(yùn)用
70.論會計(jì)信息失真對中國注冊會計(jì)師審計(jì)的影響
71.論某企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度設(shè)計(jì)
72.論某企業(yè)資本運(yùn)營管理
73.論企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法體系
74.論企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)測管理體系的建立
75.論企業(yè)的稅收籌劃
76.論企業(yè)資金結(jié)構(gòu)的優(yōu)化問題
77.論企業(yè)最佳資本結(jié)構(gòu)的分析方法及應(yīng)用
78.論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范
79.論審計(jì)重要性水平
80.論現(xiàn)代管理會計(jì)理論體系
81.面向中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
82.某超市存貨管理問題研究
83.某地區(qū)民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析
84.某公司財(cái)務(wù)管理診斷
85.某企業(yè)(或公司)稅收籌劃探討
86.某企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系
政府預(yù)算管理論文題目篇十九
f-002、中國傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代企業(yè)管理
f-003、現(xiàn)代公共關(guān)系在企業(yè)管理中的應(yīng)用
f-004、西方管理思想流變研究
f-005、企業(yè)無形資產(chǎn)研究
f-006、企業(yè)文化縱橫談
f-007、精神勞動(dòng)與精神產(chǎn)品生產(chǎn)的管理
f-008、人本管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究
f-009、科學(xué)管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究
f-010、中外管理思想比較研究
f-011、國有企業(yè)與國有資產(chǎn)管理研究
f-012、中國證券市場發(fā)展的研究
f-013、中國股市發(fā)展研究
f-014、當(dāng)前宏觀政策的變動(dòng)與我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整
f-015、民營銀行發(fā)展的難點(diǎn)與對策
f-016、民營經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)選擇
f-017、民營經(jīng)濟(jì)的制度創(chuàng)新
f-018、民營企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新
f-019、資本運(yùn)營研究
f-020、居民投資問題研究
f-021、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題研究
f-022、企業(yè)商標(biāo)保護(hù)戰(zhàn)略研究
f-023、著作權(quán)保護(hù)問題研究
f-024、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)問題研究
f-025、反不正當(dāng)競爭難點(diǎn)與對策
f-026、廣告管理問題研究
f-027、科學(xué)發(fā)展觀與綠色經(jīng)濟(jì)
f-028、科學(xué)發(fā)展觀與生態(tài)環(huán)境保護(hù)
f-029、科學(xué)發(fā)展觀與綠色科技
f-030、企業(yè)營銷戰(zhàn)略
f-031、企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新
f-032、產(chǎn)品定價(jià)策劃
f-033、營銷渠道策劃
f-034、廣告策劃
f-035、企業(yè)戰(zhàn)略策劃
f-036、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化問題研究
f-037、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問題研究
f-038、企業(yè)戰(zhàn)略策劃
f-039、企業(yè)市場研究
f-040、市場經(jīng)濟(jì)研究
f-041、農(nóng)民增收問題研究
f-042、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題研究
f-043、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流發(fā)展
f-044、我國第四方物流發(fā)展決策支持
f-045、6sigma管理方法在現(xiàn)代企業(yè)管理的運(yùn)用
f-046、電子商務(wù)環(huán)境下顧客忠誠度的培養(yǎng)
f-047、中國企業(yè)品牌管理研究
f-048、企業(yè)內(nèi)部控制制度研究
f-049、建立企業(yè)全程信用管理系統(tǒng)研究
f-050、加入wto后我國農(nóng)產(chǎn)品市場營銷的對策
f-051、企業(yè)人本管理研究
f-052、電子商務(wù)條件下供應(yīng)鏈管理的研究
f-053、試論電子商務(wù)對第三方物流的要求
f-054、試析數(shù)字產(chǎn)品的定價(jià)策略
f-055、關(guān)于福建省發(fā)展物流業(yè)的幾點(diǎn)思考
f-056、電子商務(wù)環(huán)境下的第三方物流探討
f-057、我國第三方物流是社會分工發(fā)展的產(chǎn)物
f-058、在線廣告模式研究
f-059、試析電子商務(wù)激活展會經(jīng)濟(jì)
f-060、第四方物流在中國的發(fā)展現(xiàn)狀
f-061、我國第三方物流發(fā)展現(xiàn)狀及對策
f-062、3pl和4pl的協(xié)調(diào)發(fā)展
f-063、基于企業(yè)生命周期的人力資源管理
f-064、新經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理
f-065、淺談國有企業(yè)的人力資源管理
f-066、民營企業(yè)如何吸引、保留優(yōu)秀人才
f-067、對高校開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課題的思考
f-068、我國培訓(xùn)市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
f-069、如何激勵(lì)知識型員工
f-070、人力資源管理的發(fā)展進(jìn)程及新趨勢
f-071、“入世”對我國人力資源管理和開發(fā)的挑戰(zhàn)及對策
f-072、企業(yè)如何開展員工的職業(yè)生涯管理工作
f-073、企業(yè)變革中的阻力
f-074、企業(yè)信息化中的組織問題
f-075、企業(yè)信息化中的文化問題
f-076、核心競爭力與企業(yè)文化
f-077、如何培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力
f-078、有效克服信息化中的阻力
f-079、高新技術(shù)企業(yè)的營銷特點(diǎn)
f-080、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的品牌
f-081、企業(yè)生產(chǎn)過程中逆向物流管理
f-082、電子商務(wù)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)物流建設(shè)
f-083、電子商務(wù)產(chǎn)權(quán)問題
f-084、精益生產(chǎn)模式在我國企業(yè)中的作用
f-085、企業(yè)人本管理討
f-086、淺談企業(yè)經(jīng)營中的信用建設(shè)
f-087、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
f-088、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)促銷
f-089、wto下企業(yè)電子商務(wù)的營銷管理創(chuàng)新
f-090、知識經(jīng)濟(jì)與管理創(chuàng)新
f-091、我國電子商務(wù)發(fā)展趨勢
f-092、電子商務(wù)與網(wǎng)上書店
f-093、中國企業(yè)實(shí)施營銷戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)意義
f-094、中小企業(yè)的廣告策劃分析
f-095、便利商店?duì)I銷優(yōu)勢探析
f-096、針對年輕人產(chǎn)品的廣告心理分析
f-097、中小企業(yè)的電子商務(wù)的選擇
f-098、中國企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略研究
f-099、對外直接投資與企業(yè)競爭力研究
f-100、企業(yè)國際競爭力研究
f-101、民營企業(yè)對外直接投資問題研究
f-102、企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)與約束機(jī)制研究
f-103、公司治理機(jī)制研究
f-104、人力資本理論與經(jīng)營者激勵(lì)
f-105、跨國公司競爭力研究
f-106、綠色會計(jì)問題研究
f-107、可持續(xù)發(fā)展問題研究
f-108、綠色國民經(jīng)濟(jì)核算體系
f-109、綠色壁壘問題研究
f-110、環(huán)境稅收問題研究
f-111、稅收制度改革
f-112、品牌經(jīng)營
f-113、知識產(chǎn)權(quán)濫用問題研究
f-114、企業(yè)公民的培育
f-115、廣告策略
f-116、網(wǎng)絡(luò)誠信問題研究
f-117、網(wǎng)絡(luò)信用建設(shè)問題研究
f-118、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)問題研究
f-119、網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)問題研究
f-120、企業(yè)信息化問題研究
f-121、電子商務(wù)對國民經(jīng)濟(jì)信息化的影響
f-122、企業(yè)信息化與電子商務(wù)
f-123、企業(yè)信息化與營銷創(chuàng)新
f-124、企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新
f-125、wto對中國電子商務(wù)的影響
f-126、電子商務(wù)與物流管理平臺構(gòu)建與應(yīng)用
f-127、企業(yè)電子化與商務(wù)整合策略研究
f-128、決策支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應(yīng)用
f-129、企業(yè)間信息系統(tǒng)平臺的開發(fā)與構(gòu)建
f-130、物流管理的應(yīng)用技術(shù)研究和實(shí)施
f-131、談電子交易之中的ca認(rèn)證
f-132、企業(yè)信息化與電子商務(wù)投資決策
f-133、談企業(yè)流程再造與組織變革
f-134、論海峽西岸物流建設(shè)
f-135、試論電子物流的發(fā)展
f-136、淺議物流信息化建設(shè)
f-137、加快我省物流發(fā)展的思考
f-138、高校管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)
f-139、入世后我國零售業(yè)發(fā)展的思考
f-140、入世后我國商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對策分析
f-141、我國農(nóng)村零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路
f-142、我國社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營策略
f-143、我國中小城市商業(yè)零售業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢分析
f-144、商業(yè)企業(yè)零售戰(zhàn)略研究
f-145、論我國城市新居民區(qū)零售業(yè)的發(fā)展
f-146、特許經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)及防范
f-147、關(guān)于發(fā)展我國商業(yè)連鎖經(jīng)營的思考
f-148、我國發(fā)展特許經(jīng)營的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展對策
f-149、我國百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究
f-150、我國會展經(jīng)濟(jì)研究
f-151、我國專業(yè)市場創(chuàng)新研究
f-152、我國區(qū)域商業(yè)規(guī)劃研究
f-153、xx商圈研究
f-154、xx特許經(jīng)營的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展對策
f-155、xx零售業(yè)的發(fā)展
f-156、xx百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究
f-157、企業(yè)價(jià)值鏈管理研究
f-158、產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)價(jià)值鏈管理
f-159、企業(yè)社會資本研究
f-160、中國企業(yè)跨國經(jīng)營問題
f-161、民營企業(yè)經(jīng)營管理模式研究
f-162、職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)制度創(chuàng)新
f-163、xx經(jīng)貿(mào)合作研究
f-164、農(nóng)村土地制度改革研究
f-165、農(nóng)產(chǎn)品流通組織創(chuàng)新研究
f-166、xx中小企業(yè)發(fā)展研究
f-167、xx農(nóng)業(yè)發(fā)展研究
f-168、民營企業(yè)的發(fā)展問題
f-169、民營企業(yè)的投融資現(xiàn)狀與對策研究
f-170、xx省供貨商與超市的關(guān)系研究
f-171xx民營企業(yè)創(chuàng)品牌的做法、存在的問題與對策
f-172、企業(yè)的空間結(jié)構(gòu)與空間行為研究
f-173、從商業(yè)流通形式的發(fā)展談福建發(fā)展商品流通的舉措
f-174、試論能源瓶頸制約下的工業(yè)發(fā)展思路
f-175、發(fā)展資本市場推動(dòng)福建民營企業(yè)的國際化
f-176、談國有股減持的短期效應(yīng)與長期效應(yīng)
f-177、經(jīng)濟(jì)全球化條件下的儒學(xué)管理
f-178、企業(yè)中“跳槽”現(xiàn)象的原因及舉措分析
補(bǔ)：
1、我國企業(yè)人力資本開發(fā)研究
2、我國企業(yè)人力資本管理研究
3、我國公司治理結(jié)構(gòu)研究
4、我國企業(yè)人力資本流動(dòng)問題研究
5、經(jīng)營者薪酬結(jié)構(gòu)問題研究
6、縣域經(jīng)濟(jì)問題研究
7、我國中小企業(yè)集群化問題研究
8、中小企業(yè)融資的國際比較
9、我國商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)問題研究
10、西方國有企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)及其對我國的啟示
1、我國企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境研究
2、我國民營企業(yè)社會保障問題研究
3、我國國有企業(yè)資產(chǎn)流失問題研究
4、我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理問題研究
5、我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究
6、論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑
7、我國經(jīng)營者年薪制問題研究
8、勞動(dòng)力過剩條件下的非正規(guī)就業(yè)問題研究
9、企業(yè)并構(gòu)中的政府行為分析
10、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競爭力關(guān)系探析
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