最優(yōu)駐村干部培訓(xùn)工作心得(匯總22篇)

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最優(yōu)駐村干部培訓(xùn)工作心得(匯總22篇)
時間:2023-10-28 01:36:12     小編:曼珠

隨著時間的推移,我們會慢慢理解一些事情的真相。怎樣提高自己的環(huán)保意識與實踐?掌握一些好的總結(jié)范文可以幫助我們提高總結(jié)的質(zhì)量。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇一

駐村干部是黨和政府駐村扶貧的重要一員,在鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅中發(fā)揮著巨大作用和功績。然而,隨著新時期的到來,駐村干部的培訓(xùn)必須與時俱進(jìn)、創(chuàng)新更好地服務(wù)于基層。

第二段:學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實踐與思考

在入職前的培訓(xùn)期間,我和同事們參加了由上級主管單位組織的為期兩周的培訓(xùn)課程。在這期間,我們不僅深入了解了鄉(xiāng)村振興、扶貧開發(fā)和脫貧攻堅的重要性,還為我們提供了豐富的案例、技能培訓(xùn)以及實踐經(jīng)驗。特別是在實踐環(huán)節(jié),我們深入基層一線,直接體驗鄉(xiāng)村的發(fā)展現(xiàn)狀,了解農(nóng)民的疾苦和需求。通過實際操作,我們注意到政策的有效貫徹需要扎實的掌握課程內(nèi)容,從而更好地服務(wù)于基層。

第三段:認(rèn)識問題,提高能力

駐村干部幫扶工作的好壞,關(guān)乎到貧困村社的前途和發(fā)展形勢。在駐村工作的實際探索與工作中,我們也發(fā)現(xiàn)存在著諸多問題。例如,有的同事太過于注重個人業(yè)績,而忽略了農(nóng)民的利益和實際需求;另外的同事,過于注重方法論,而無法形成嚴(yán)密可行的計劃。為了提高我們的實際動手能力和駐村干部的綜合能力,在日常履職中,我們增強了與村民的交流,開展擂臺賽、培訓(xùn)活動,并且逐漸探索出一項貼近貧困村民的“平安村莊建設(shè)”工程,并在使用實踐的過程中不斷完善。

第四段:積極反思,總結(jié)經(jīng)驗

在與群眾溝通的實際工作中,我們反復(fù)推敲、不斷總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)了許多需要改進(jìn)的地方,強化了工作的重點和目標(biāo)。首先,我們發(fā)現(xiàn)必須從政策精神的轉(zhuǎn)化出發(fā),實現(xiàn)減貧目標(biāo)響應(yīng)性和可操作性的形成;另外,還需加強與其他部門的緊密協(xié)同,充分發(fā)揮各領(lǐng)域的資源,更好地幫助貧困地區(qū)做好鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅的工作。此外,我們積極將工作的核心精神引入未來工作的策略,確保駐村干部的能力和質(zhì)量得到有效提高。

第五段:總結(jié)與展望

在整個培訓(xùn)過程中,我們的能力得到了有效提高和充分發(fā)揮。在工作實踐中,我們積極探索實踐,成果是我們按照實際需求,開發(fā)個性化的項目和工作方案,形成一系列與村民需求相關(guān)的針對性措施,再加上不斷合理化的操作,將利益最大化,真正實現(xiàn)了對較為貧困地區(qū)的幫助。展望未來,我們將進(jìn)一步提高綜合素質(zhì),緊密組織、提升施工質(zhì)量,以最好的狀態(tài)服務(wù)于人民群眾,為新中國建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇二

村干部是區(qū)別于國家公務(wù)員的特殊群體,通過培訓(xùn),強化了他們?yōu)槊窀墒碌男判?。下面是小編為你精心整理的村干部培?xùn)工作心得,希望大家喜歡。

我很榮幸參加了宜賓市第二次大學(xué)生村官專題培訓(xùn)會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,重點突出,特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風(fēng)村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓(xùn)雖然只有短短五天時間,我卻從中受益良多,心中頗有感觸和領(lǐng)悟,下面就將我的體會一一述來:

一、農(nóng)村是一片沃土,隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地,只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓(xùn)得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,深刻的體會著當(dāng)農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌,改變農(nóng)村人的生活;如今,我回到家鄉(xiāng)并當(dāng)了一名村官,是時候為家鄉(xiāng)做點什么了??墒敲鎸ΜF(xiàn)實,沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法,我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了??墒牵?dāng)我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風(fēng)村,以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候,我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子,那么黃土地里也應(yīng)該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物,也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色,每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分,只要找到一條適合它發(fā)展的思路,那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差,也不是我們的山太高,而是我們的思想被封閉了,群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中,能突破自己的思想障礙,為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。

二、人生的道路千萬條,通向羅馬的那一條是為那些有準(zhǔn)備的人而鋪設(shè)的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中,我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風(fēng)順的,而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗,還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧,要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時,創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案,要懂得如何運作市場,要有一個明確的目標(biāo)。作為大學(xué)生村官,創(chuàng)業(yè)是一件好事情,也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況,在條件成熟、準(zhǔn)備工作做得充分的情況下,根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況適當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)。當(dāng)然,這只是我的個人觀點。

三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認(rèn)為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義,這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關(guān)。尤其是大學(xué)生。不能否認(rèn),在我們的傳統(tǒng)觀念中,大學(xué)生是一個頗了不起的群體,高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標(biāo)。而農(nóng)村被稱為最基層,是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人,甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學(xué)生,我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民,因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿,農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯,我們的國家在發(fā)展的過程中,我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人,今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市,我們沒有理由輕視他們。我相信,一個民族的整體進(jìn)步也包括了農(nóng)民的進(jìn)步,而不是少數(shù)人的進(jìn)步;一個國家的發(fā)達(dá)與否也包括了農(nóng)村發(fā)達(dá)與否,而不僅僅是城市的發(fā)展。所以,如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題,改變農(nóng)村的面貌,提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務(wù)和責(zé)任,尤其是80后、90后這一新生代的責(zé)任。因此,不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣,它的意義卻是極為重大的,只要明白了這一點,我們就能扎根農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村。

選擇村官,我不后悔,甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學(xué)習(xí),踏實工作,爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。

這次培訓(xùn),引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒有做到位,首要的問題就是沒有把自己融入澗法村,沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的

心得體會

,我把我這篇文章分成兩層意思:一是對自己工作的反思;二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃,做個定位。第二點是這篇心得的重點。

通過當(dāng)前形式的分析,我認(rèn)為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入,這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入,用什么方法呢?結(jié)合我村實際,我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點:一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場,這一點雖是它的弱勢,但我卻認(rèn)為這也是它的優(yōu)勢,正因如此,我們可以堅信它有多么大的市場,又有多么廣的消費人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下:

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題

在這一點里,又要分幾個小點。

(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn),但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了,具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了,從成熟到熟透的時間縮短了,瓜沒有以前香了。在這種情況下,種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化,才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。

(2)特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗田,通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里,讓它長成那樣,方便運輸,誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字,把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。

第二、做好宣傳,開拓市場

宣傳要點:

(1)通過專業(yè)技術(shù)部門的測定,看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何,把它作為宣傳首選。

(2)長期的生活實踐告訴我們,紅甜瓜的適宜人群范圍很廣,上至八旬老人下至幾個月幼兒,都適宜吃這種瓜,而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

第三、深加工,提升附加值

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì),就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說,你拿幾個紅甜瓜坐火車,你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味,而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取,做成香料,那紅甜瓜的價值就遠(yuǎn)不止此。

這只是我的初步設(shè)想,話雖好說,但真正要行動起來,是要遇到許多困難的,但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小,但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場,我們也需要有這種堅持的精神。所以,從現(xiàn)在開始,我們要行動起來。

通過培訓(xùn),我對村干部這個崗位更加珍惜,強化了我為民干事的信心,干好工作的決心,促進(jìn)幫助農(nóng)民增收的雄心。我對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解,認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)的重要性,我感到肩上的擔(dān)子很重,對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識。下面我把幾天來的學(xué)習(xí)體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以回報。

一、抓班子、帶隊伍,提高自身素質(zhì)。

作為新一屆兩委會的班長,要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx屆三中全會精神,緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為目標(biāo),以加強村干部隊伍建設(shè)為重點,以黨員教育管理為基礎(chǔ),推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進(jìn)步。

要建設(shè)一只好的村干部隊伍,必須加強村組干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子,同時把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

學(xué)習(xí)黨的方針、政策、掌握理論武器,學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理的基本技能,找準(zhǔn)自己的位置,干好自己的工作。從群眾中來,到群眾中去,和群眾達(dá)成一片,遇事多和群眾商量,從本村實際出發(fā),理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路,努力做到民主決策。在發(fā)展的同時,我們還要面臨長期執(zhí)政考驗,市場經(jīng)濟考驗;以身作則,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),提高拒腐防變的能力,努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事,干干凈凈做人,無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。

二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。

認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆三中全會會議精神,緊扣經(jīng)濟建設(shè)這個中心,圍繞“干部受教育,群眾得實惠”這根主線,著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風(fēng)、工作方法、工作水平,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的抓好學(xué)習(xí)教育。

大力發(fā)展經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子,是黨和國家對我們基層干部的基本要求。xx屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策,結(jié)合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷,一是做好群眾工作,大力宣傳黨的農(nóng)村政策,引導(dǎo)群眾解放思想,更新觀念,一家一戶的經(jīng)營模式已經(jīng)制約了我村的經(jīng)濟發(fā)展,要在群眾自覺自愿的基礎(chǔ)上,搞好土地流轉(zhuǎn),集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營。改善傳統(tǒng)的種植模式,發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢,使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經(jīng)達(dá)到近30萬只,利用這個優(yōu)勢,合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū),提高檔次、擴大規(guī)模,把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū),使更多的農(nóng)民從土地中解放出來,拉長產(chǎn)業(yè)鏈,增加大型沼氣池的數(shù)量,20xx年使使用沼氣的農(nóng)戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議,理出我村新農(nóng)村建設(shè)的思路,拿出規(guī)劃,在創(chuàng)建文明村,文明戶,村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢,加大招商引資力度,進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè),同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件,搭建更大的平臺。

村級管理方面,堅持依法行政、依法辦事,用制度規(guī)范每個村組干部的言行,把村組各項事務(wù)至于廣大村民的監(jiān)督之下,保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán),提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。

今后的三年,我要帶領(lǐng)“兩委”班子,團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實忠干,凝聚方方面面的力量,上下互動,形成合力,使各項工作積極爭先進(jìn)位。大膽闖、大膽試,大膽實踐,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗,積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑,爭做一名優(yōu)秀村干部,向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇三

駐村干部是指被派駐到農(nóng)村工作的干部,他們承擔(dān)著推動農(nóng)村發(fā)展、脫貧攻堅的重要責(zé)任。為了提高駐村干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平,各級政府經(jīng)常組織駐村干部參加培訓(xùn)。近期,我有幸參加了一次關(guān)于駐村干部培訓(xùn)的活動,深受啟發(fā)和感動。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗,也加深了對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的理解。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。

第一段:培訓(xùn)的背景和目標(biāo)

這次駐村干部培訓(xùn)是在政府主導(dǎo)下,由專業(yè)機構(gòu)承辦的一次富有針對性的培訓(xùn)活動?;顒又荚谔岣唏v村干部的工作能力和服務(wù)意識,改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動鄉(xiāng)村振興。培訓(xùn)將通過講座、案例分析、互動討論等形式,向參訓(xùn)干部傳授實用的工作經(jīng)驗和方法論。我對此次培訓(xùn)十分期待,懷著學(xué)習(xí)的心態(tài)積極參與其中。

第二段:學(xué)習(xí)內(nèi)容和收獲

在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于農(nóng)村發(fā)展的理論知識和實踐經(jīng)驗。首先,我們學(xué)習(xí)了有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)政策法規(guī)和政策導(dǎo)向,明確了當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的方向和目標(biāo)。其次,我們學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村電商的實施方案,了解了如何推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村電商的發(fā)展,從而提高農(nóng)民收入和生活質(zhì)量。最后,我們還學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)村治理和農(nóng)村環(huán)境保護(hù)的相關(guān)政策和方法,探討了如何提高鄉(xiāng)村治理水平,保護(hù)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。

通過這次培訓(xùn),我對農(nóng)村發(fā)展的邏輯和思路有了更清晰的認(rèn)識。我認(rèn)識到,當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的首要任務(wù)是加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的投入,同時加強對農(nóng)民的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和創(chuàng)業(yè)能力。只有這樣,才能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展,推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施。

第三段:培訓(xùn)的實踐性和參與感

這次培訓(xùn)不僅僅是簡單的理論學(xué)習(xí),更注重實踐和案例分析。在培訓(xùn)過程中,我們參觀了一些農(nóng)村示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)企業(yè),了解了一線干部如何帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游等的具體經(jīng)驗。我們也利用課余時間走訪了一些農(nóng)村,與農(nóng)民面對面交流,了解他們的需求和困難。這種親身體驗使我對農(nóng)村工作更加有信心,也更加堅定了我在農(nóng)村發(fā)展問題上的信念。

第四段:培訓(xùn)中的交流和互動

在這次培訓(xùn)中,我們與來自全國各地的駐村干部開展了熱烈的交流和互動。通過分組討論、提問互動等形式,我們分享了各自的工作經(jīng)驗和成功案例,也碰撞出了智慧的火花。大家雖然來自不同地方,但我們卻有著相同的目標(biāo)和理想,這種共同的理念和價值觀使我們變得更加團(tuán)結(jié)和奮發(fā)向前。

第五段:培訓(xùn)的準(zhǔn)備和展望

參加駐村干部培訓(xùn)是一項重要的任務(wù),也是一次難得的機遇。為了更好地參與培訓(xùn)和發(fā)揮作用,我們提前做好了準(zhǔn)備,閱讀了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,解決了一些疑問和困惑。通過這次培訓(xùn),我深深地感受到了黨和政府對農(nóng)村工作的高度重視,也明確了自己的責(zé)任和使命。我將以更飽滿的熱情和更高的工作效率投身于農(nóng)村工作,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興作出自己的貢獻(xiàn)。

總之,參加駐村干部培訓(xùn)是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會,使我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)和實踐,我明確了農(nóng)村發(fā)展的方向、鄉(xiāng)村振興的路徑和自身的職責(zé)。我將始終堅持服務(wù)農(nóng)民、關(guān)愛農(nóng)村,為推動鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇四

在黨的十九屆五中全會提出,要“鞏固拓展脫貧攻堅成果,打贏脫貧攻堅戰(zhàn),決勝全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家階段的奮斗目標(biāo)”,作為駐村干部,我們肩負(fù)著幫助貧困地區(qū)擺脫貧困的重任。為了更好地幫助干部提升能力,我參加了駐村干部培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),我得到了很多啟發(fā)和收獲,接下來我將分享這些心得體會。

第二段:親身體驗

通過駐村干部培訓(xùn),我親身體驗到了扶貧工作的重要性和非常緊迫的緊迫性。同時,我也深入了解了如何更好地幫助當(dāng)?shù)孛撠殧[脫貧困。通過學(xué)習(xí)干部培訓(xùn)中的理論知識和政策法規(guī),我了解到許多推動扶貧工作的重要組成部分。這包括了扶貧政策和措施、各類扶貧資金使用方針、貧困地區(qū)發(fā)展優(yōu)勢顯現(xiàn)和措施等。

第三段:提升能力

參加駐村干部培訓(xùn)的一個重要目的是提高干部治理能力。在本次培訓(xùn)中,我更深刻地認(rèn)識到了我作為村干部,在工作中必須要有敏銳的嗅覺,能夠隨時捕捉到村民們的困難和需要。此外,我還為提升自己的管理和組織能力而努力學(xué)習(xí)計劃組織、人員管理以及財務(wù)管理相關(guān)知識,以確保我們村的各項工作能夠以高效地運轉(zhuǎn)。

第四段:扶貧攻堅的重要性

這次駐村干部培訓(xùn)讓我對當(dāng)代中國的貧困情況有了更深入的了解。根據(jù)近年來的調(diào)查數(shù)據(jù),許多貧困地區(qū)的居民經(jīng)常生活在貧困線之下,生活水平相當(dāng)?shù)?。這也表明了當(dāng)前提升脫貧攻堅工作的重要性。

在本次培訓(xùn)中,我了解到了許多中央和地方政府出臺的扶貧政策,以及采取實際措施實現(xiàn)扶貧攻堅目標(biāo)的現(xiàn)實做法。我為我所屬村落實這些政策措施而感到自豪。通過培訓(xùn),我們旨在更好地支持貧困地區(qū)脫貧攻堅工作,并幫助貧困人口擺脫貧困,為國家建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

第五段:總結(jié)

通過參加駐村干部培訓(xùn),我認(rèn)識到了扶貧工作的重要性,提升了自己的能力,也領(lǐng)悟到了行業(yè)內(nèi)的技巧與技術(shù)。培訓(xùn)結(jié)束后,我準(zhǔn)備確保村里的各項工作高效運轉(zhuǎn),幫助村民們提高生活水平,致力于驅(qū)動貧困地區(qū)的發(fā)展,共同為建立社會主義現(xiàn)代化國家作出自己的貢獻(xiàn)。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇五

第一段:介紹參加駐村干部培訓(xùn)的背景和目的(200字)

最近,我參加了一期駐村干部培訓(xùn),這是為了提高我們駐村干部的能力,更好地服務(wù)農(nóng)村群眾。這次培訓(xùn)的目的是幫助我們更深入地了解農(nóng)村發(fā)展的實際情況,學(xué)習(xí)先進(jìn)的農(nóng)村管理經(jīng)驗,提升我們的綜合素質(zhì)和工作能力。這對我們駐村干部來說是一次難得的機會,我懷著既激動又期待的心情參加了培訓(xùn)。

第二段:描述培訓(xùn)過程和收獲(300字)

在培訓(xùn)過程中,我們有機會與來自不同地區(qū)的駐村干部進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。通過他們的分享,我深刻認(rèn)識到了農(nóng)村發(fā)展中存在的問題和挑戰(zhàn),也明白了駐村干部需要具備的理論知識和操作技能。同時,培訓(xùn)課程還包括了現(xiàn)場實踐和案例研究,讓我們更深入地了解了解農(nóng)村發(fā)展的復(fù)雜性和多元性。

通過這次培訓(xùn),我不僅加深了對駐村干部工作的理解,還學(xué)到了很多實用的技能和方法。其中,我最大的收獲之一是學(xué)會了如何與村民建立良好的溝通關(guān)系。在與其中一位講師的互動中,他強調(diào)了溝通的重要性,并分享了自己在駐村期間的經(jīng)驗故事。我深刻認(rèn)識到在解決農(nóng)村問題時,與村民的有效溝通是至關(guān)重要的。另外,我還學(xué)會了如何有效地組織和協(xié)調(diào)農(nóng)村事務(wù),以及處理突發(fā)事件的方法和技巧。

第三段:談?wù)撆嘤?xùn)的意義和影響(300字)

這次駐村干部培訓(xùn)對我們來說是非常有意義的。首先,培訓(xùn)讓我更加了解了農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和需求,這對我們扎根農(nóng)村并提供有效服務(wù)至關(guān)重要。其次,培訓(xùn)提供了與其他駐村干部分享經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的機會。通過與他們的交流,我了解了其他地區(qū)的農(nóng)村發(fā)展模式和實踐經(jīng)驗,這將對我的工作產(chǎn)生積極的影響。最重要的是,培訓(xùn)激發(fā)了我學(xué)習(xí)的動力和熱情,我會將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際工作中,為農(nóng)村群眾做出更大的貢獻(xiàn)。

第四段:挑戰(zhàn)和改進(jìn)(200字)

在培訓(xùn)中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先,由于培訓(xùn)時間緊湊,無法對每個問題進(jìn)行深度討論和學(xué)習(xí)。其次,由于來自不同地區(qū)的駐村干部具有不同的背景和經(jīng)歷,有時在溝通和合作方面存在一定的困難。為了解決這些問題,我認(rèn)為可以采取更多的互動和小組討論,以便深入探討具體問題并在實踐中學(xué)習(xí)各自的經(jīng)驗。

第五段:總結(jié)體會和展望未來(200字)

通過這次駐村干部培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到了自己的不足和提升空間。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和探索,不斷提高自己的專業(yè)能力和服務(wù)能力。我相信,通過我們的努力,可以為農(nóng)村的發(fā)展和群眾的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。未來,我將繼續(xù)關(guān)注農(nóng)村發(fā)展的新趨勢和政策,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),為農(nóng)村發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇六

黨建工作今年工作重點是什么?薄弱環(huán)節(jié)在哪?我們在實際工作中常常會有“得過且過”的思想,而“見子打子”的做法更是無序。譚學(xué)峰副部長對今年基層黨建組織建設(shè)工作要點的一一展開,讓我們對黨建工作方向更明確。譚副部長提出了:“正視問題,以強烈的政治擔(dān)當(dāng)抓黨建;突出重點,以決戰(zhàn)決勝的干勁抓黨建;提高素質(zhì)能力,以科學(xué)有效的方法抓黨建”,對照我們的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合實際,大力推進(jìn)寧遠(yuǎn)黨建發(fā)展。寧遠(yuǎn)黨建要以嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度,大力推廣“五化建設(shè)”這一重點,帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進(jìn)。

縣委組織部舉辦的這次培訓(xùn)班,內(nèi)容切合實際工作,針對性強,幾位授課的老師都是長期從事黨建工作的老前輩,講課理論結(jié)合實際,生動具體,可操作性強,對我們基層黨務(wù)工作者來說,是辦了一件實事,我也非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,今后,不僅要將認(rèn)真反思學(xué)習(xí)所得,更要融入到實際工作,與同志們共同探討,以提高社區(qū)黨建工作為已任,找準(zhǔn)切入點,服務(wù)居民群眾,服務(wù)大局,不斷提升社區(qū)黨建工作水平。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇七

全縣深入開展三查三進(jìn)三解主題教育活動;在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮(zhèn)和家山村,我們由鄉(xiāng)、村干部帶隊進(jìn)村入戶,積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策,了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務(wù)、查找問題、改進(jìn)作風(fēng)為重點,深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)等各方面需要解決的問題。

和家山位于十里塬鎮(zhèn),距離十里塬鎮(zhèn)10公里左右,該村地理位置偏僻,全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村,全村共有800多人,總耕地面積3000多畝,其中蘋果種植面積600多畝,糧食種植面積2000多畝,苦蕎種植面積200多畝,養(yǎng)植業(yè)40多戶。20__年全村人均年收入2000元左右,主要是以糧食種植和蘋果種植為主,由于該村地理位置偏僻,交通不便,群眾困難很多。

黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策都已基本落實到位,但仍存在問題,由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方,致使對國家惠農(nóng)惠民政策有很多不理解的地方,該村會計想出了很好的辦法,每周出一次板報,板報及時宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策。

該村是由四個自然村組成,但只有一臺變壓器,由于負(fù)荷量小,致使全村經(jīng)常性電壓不穩(wěn),電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路,遇到天陰下雨,道路泥濘不堪;水資源也存在很多問題,群眾吃水難,特別是冬天,天氣寒冷,地下管道不通,群眾要到幾里外的馬家山拉水吃,甚至還要到更遠(yuǎn)的蒙家村拉水;學(xué)生上學(xué)路遠(yuǎn),幼兒園的學(xué)生上學(xué)需要去十里塬鎮(zhèn)上,也沒有校車。了解到這些困難問題,要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設(shè)施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上,孩子上學(xué)難應(yīng)該引起我們反思,和家山不是個例,像這樣的山村還不少,留守兒童還很多,解決孩子上學(xué)路程遠(yuǎn),是我們政府部門迫不急待的任務(wù)。

通過這次三查三進(jìn)三解活動開展,給我了一次下基層鍛煉的機會,也更讓我深入了解了群眾的疾苦,我覺得非常有意義,通過這次活動使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信,在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,農(nóng)民一定會很快脫貧致富,和家山村的面貌一定會煥然一新,更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多,我將珍惜這次駐村機會,在工作中增強才干,在學(xué)習(xí)中增加知識,在實踐中增加自己的人生閱歷。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇八

參加這次村干部培訓(xùn)會,更讓我如何做好當(dāng)好大學(xué)生村干部奠定了基礎(chǔ),對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)》、《新形勢下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)》、《科學(xué)發(fā)展觀》等進(jìn)行學(xué)習(xí),大學(xué)生村官要懂得知曉大局,把握區(qū)情,明確村官的使命感和職責(zé)。即使轉(zhuǎn)變角色明確職責(zé),能夠準(zhǔn)確定位,做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐總結(jié)經(jīng)驗,做好大學(xué)生村官本職工作,加強管理,做一個樸實的人,時刻為人民服務(wù),為群眾辦好事、辦實事。

一、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須知曉大局,把握區(qū)情。

__區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn),80個社,總?cè)丝?9.4萬人,農(nóng)業(yè)人口9.4萬人,根據(jù)區(qū)委要求,做好鄉(xiāng)村建設(shè)。首先明確村官的使命感和職責(zé),深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,把深入農(nóng)村具體情況,把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關(guān)懷和幫助。其次要認(rèn)清農(nóng)村工作的新形式,農(nóng)村工作千頭萬緒,上面千條線,下面一根穿。

二、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須轉(zhuǎn)變角色,明確職責(zé)。

村官要準(zhǔn)確定位,做好村情民意的調(diào)查員,當(dāng)好富民強村的促進(jìn)員,當(dāng)好群眾事務(wù)代辦員,當(dāng)好弱勢群體的救助員,當(dāng)好遠(yuǎn)程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶,了解群眾的疾苦,幫助群眾正常生活,并通過對他們的深入交流,及時確保角色轉(zhuǎn)變,消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題,堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣,遇事敢于碰硬,不推諉扯皮,有效提高了工作效率和辦事能力。

三、要當(dāng)好大學(xué)生村干部必須注重實踐總結(jié)經(jīng)驗。

做好大學(xué)生村官,始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷提高工作能力,要當(dāng)好村委會主任助理的角色,加強密切聯(lián)系群眾,適應(yīng)農(nóng)村工作,加強知識和技能學(xué)習(xí),對待工作要踏實誠懇,遇事要理性對待,及時向村兩委商量,處理事務(wù)要說有事實依據(jù)的話,表達(dá)上要思路清晰有條理,做一個廉潔型村官。

四、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須加強管理,做好服務(wù)。

要求扎根基層、服務(wù)社會的意識不斷增強,基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴(yán)格要求自己,創(chuàng)新思路求發(fā)展,攻堅克難促發(fā)展,自覺接受群眾的監(jiān)督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。注重實踐,注重學(xué)習(xí),立足當(dāng)?shù)?,立足長遠(yuǎn),理性投入,理性總結(jié)。

駐村以來,我嚴(yán)格按照組織部的要求,積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務(wù)、民主制度規(guī)范、組織建設(shè)督導(dǎo)等自身職責(zé)工作,收獲很大,感觸很多。

一、要做好農(nóng)村工作,必須與群眾打成一片、抱成一團(tuán)

必須把好態(tài)度關(guān),駐村干部不能擺架子,不能讓領(lǐng)導(dǎo)架子成為與農(nóng)民間的障礙,一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn),積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作,讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖,所以農(nóng)村指導(dǎo)員要懷有愛民之心,想群眾之所想,解群眾之所難。再者,要有誠心,群眾才會真誠地對待你、支持你,相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高。所以在工作中,要爭做百姓的貼心人,做群眾的好朋友,把他們當(dāng)成自己的親人、朋友,做到以誠相待,以理服人。

最后,還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊,群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹,或理解有偏差,從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象,產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中,一定要有耐心,要動之以情,曉之以理,直到思想做通,工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中,群眾普遍認(rèn)為補償款過低,抵觸情緒較大,工作進(jìn)展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議,充分溝通,共同協(xié)商后,決定分包村組、親屬做群眾思想工作,耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義,詳細(xì)了解群眾后顧之憂,共同想對策,解決群眾失地后的收入問題,征地工作逐漸得要了群眾的認(rèn)可和支持,并得以順利開展。

二、要做好農(nóng)村工作,必須了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)

干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意,還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策,否則就不會取得其他干部和群眾的信任,沒有公信力,工作也就到處碰壁。所以,我在工作之余,自覺學(xué)習(xí)國家的有關(guān)三農(nóng)的政策、法律法規(guī),比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關(guān)制度等。

三、要做好農(nóng)村工作,必須處理與其他村干部的關(guān)系

協(xié)調(diào)好村委與村支部的關(guān)系,搞好團(tuán)結(jié),不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑,在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方,這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看干部,干部隊伍不團(tuán)結(jié),就沒有凝聚力,就發(fā)動不了群眾,就干不成工作。搞好干部隊伍的團(tuán)結(jié),關(guān)鍵在于制度的落實,干部各司其職,民主決策,按原則辦事,自然消除了工作上的不必要沖突。

四、要做好農(nóng)村工作,必須真心實意為群眾解決實際困難

辦實事,解決實際困難,這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進(jìn)性教育這個載體,工作中從實際出發(fā),把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結(jié),了解到村民所思所想所難,充分利用自身優(yōu)勢,幫助村里申報落實項目,積極籌措資金,開展扶貧幫困,為本村尋找發(fā)展出路,積極匯報,并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人,盡可能幫助他們解決實際困難,保護(hù)他們的最大權(quán)益,始終以讓群眾滿意來要求自己。

五、要做好農(nóng)村工作,必須掌握有所為、有所不為的原則

雖說做農(nóng)村工作,一定要撲下身子,多干事少浮夸,講求默默奉獻(xiàn),但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則,不能好吃懶做,但也不能越俎代庖,不能事事全攬下。一是指導(dǎo)而不要領(lǐng)導(dǎo)。要擺正自己的位置,針對工作中的實際,提出合理化意見和建議,協(xié)助村兩委當(dāng)好參謀和助手,拓寬思路,開闊眼界,增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作,幫助村兩委理清工作思路,不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預(yù)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員既要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員,富民強村的服務(wù)員,組織建設(shè)的督導(dǎo)員,全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去,同時要把握好一個度,不把自己的意志強加給村班子集體,多做溝通、協(xié)商的工作,以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。

六、做好農(nóng)村工作,要充分依靠群眾、發(fā)動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾

駐村干部在村里開展工作,不能單打獨斗,很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施,而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如,召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?,上項目要依靠他們?nèi)嵤?,開展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作,要對他們信任、支持和尊重。當(dāng)然,依靠不是依賴。駐村干部肩負(fù)著黨委、政府的重托,在駐村期間要加強村級組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在依靠他們開展工作的同時,還要負(fù)責(zé)任地幫助他們提高素質(zhì),增強戰(zhàn)斗力,這樣才能有效地完成黨委交給的任務(wù)。

最后,一定要加強學(xué)習(xí),陶冶情操,錘煉品格,以豐富的知識、過硬的本領(lǐng),堅定的信念,頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。

我叫孫長影,是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮(zhèn)南寨村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務(wù)三促進(jìn)活動中,按照市上要求和單位的安排,我堅持體民情、解民意原則,與群眾同吃、同住、同勞動,深入了解所在村群眾的生產(chǎn)生活、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、文化生活、婦女發(fā)展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活,我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我?guī)c感想和體會,不妥之處,還望大家批評指正。

接到駐村通知時,我家庭困難重重:父母身體不好,老公在外地,孩子年齡小需要我照顧,但我還是暗下決心,堅決服從安排,邁開步子、深入群眾,放下架子、貼近群眾,撲下身子、服務(wù)群眾,一定要補上這一課。我按照單位領(lǐng)導(dǎo)的囑托,努力找準(zhǔn)三問、三解、三服務(wù)、三促進(jìn)活動與農(nóng)村民政工作之間的結(jié)合點,理清思路,明確目標(biāo),以強烈的使命感和責(zé)任感投入到駐村工作之中。

在駐村前,每天在機關(guān)只要將分配的工作干好,就是完成任務(wù)。但作為駐村干部卻不一樣,今天協(xié)助搞計劃生育工作,明天配合收合作醫(yī)療費用,下次有可能是幫助化解鄰里糾紛,工作復(fù)雜多變,應(yīng)接不暇。為此,我先從了解村情入手,以一個小學(xué)生的姿態(tài),利用一切機會深入村組農(nóng)戶,與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時,由于道路交通條件差,近的就步行,遠(yuǎn)的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺,以朋友姿態(tài)走村入戶,與農(nóng)民朋友交心談心,訪貧問苦,把他們反映的問題都寫在本上,記在心中。

駐村之前,局里領(lǐng)導(dǎo)就叮囑過:群眾利益無小事,一枝一葉總是情。要把機關(guān)良好的工作作風(fēng)帶到農(nóng)村基層,認(rèn)真扎實開展好扶貧幫帶工作。

村民的事無小事,把村民的事時刻放在心上,真心為群眾服務(wù),是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務(wù)、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志,雖然日常生活不方便,臉上的皮膚曬黑了,但看到群眾滿意的笑容,說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意!因為我相信,只要把老百姓當(dāng)成自己的家人,腳踏實地為他們做好事,就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事,我都會熱情接待,詢問有什么需要,主動把他們帶到有關(guān)人員那里去辦理,盡量提供方便。遇到來訪群眾,我都會認(rèn)真傾聽,疏導(dǎo)情緒,靠前協(xié)助,耐心勸解。

農(nóng)村是一個大舞臺,它教會了我知識,磨練了我的意志,考驗了我的能力。我從村民身上學(xué)到了勤勞、智慧和樸實,從村干部身上學(xué)到了一線處理問題的方法,農(nóng)村成了我新的課堂,實踐成了我最好的老師,在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。

2月15日,是我最難忘的日子,全縣深入開展三查三進(jìn)三解主題教育活動;在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮(zhèn)和家山村,我們由鄉(xiāng)、村干部帶隊進(jìn)村入戶,積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策,了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務(wù)、查找問題、改進(jìn)作風(fēng)為重點,深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)等各方面需要解決的問題。

和家山位于十里塬鎮(zhèn),距離十里塬鎮(zhèn)10公里左右,該村地理位置偏僻,全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村,全村共有800多人,總耕地面積3000多畝,其中蘋果種植面積600多畝,糧食種植面積2000多畝,苦蕎種植面積200多畝,養(yǎng)植業(yè)40多戶。20__年全村人均年收入2000元左右,主要是以糧食種植和蘋果種植為主,由于該村地理位置偏僻,交通不便,群眾困難很多。

黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策都已基本落實到位,但仍存在問題,由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方,致使對國家惠農(nóng)惠民政策有很多不理解的地方,該村會計想出了很好的辦法,每周出一次板報,板報及時宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策。

該村是由四個自然村組成,但只有一臺變壓器,由于負(fù)荷量小,致使全村經(jīng)常性電壓不穩(wěn),電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路,遇到天陰下雨,道路泥濘不堪;水資源也存在很多問題,群眾吃水難,特別是冬天,天氣寒冷,地下管道不通,群眾要到幾里外的馬家山拉水吃,甚至還要到更遠(yuǎn)的蒙家村拉水;學(xué)生上學(xué)路遠(yuǎn),幼兒園的學(xué)生上學(xué)需要去十里塬鎮(zhèn)上,也沒有校車。了解到這些困難問題,要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設(shè)施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上,孩子上學(xué)難應(yīng)該引起我們反思,和家山不是個例,像這樣的山村還不少,留守兒童還很多,解決孩子上學(xué)路程遠(yuǎn),是我們政府部門迫不急待的任務(wù)。

通過這次三查三進(jìn)三解活動開展,給我了一次下基層鍛煉的機會,也更讓我深入了解了群眾的疾苦,我覺得非常有意義,通過這次活動使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信,在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,農(nóng)民一定會很快脫貧致富,和家山村的面貌一定會煥然一新,更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多,我將珍惜這次駐村機會,在工作中增強才干,在學(xué)習(xí)中增加知識,在實踐中增加自己的人生閱歷。

首先,感謝組織部給我們創(chuàng)造了一次學(xué)習(xí)提高和溝通交流的機會,這次全市村干部培訓(xùn)班,從的外出參觀到市委黨校的集中學(xué)習(xí),我想用三個字來概括一下我對本次培訓(xùn)班的感受,即“精”、“實”、“全”:“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課老師真情實感、內(nèi)容注重實際;“全”在知識覆蓋一應(yīng)俱全同時學(xué)員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓(xùn),我有以下幾點感受:

一是學(xué)無止境,只有不斷的充實提高才能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設(shè)帶頭人和實用人才,我們作為村書記,應(yīng)該要時刻謹(jǐn)記自己的使命,在帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的任務(wù)督促下,不斷提高個人和班子的能力和本領(lǐng),所以學(xué)習(xí)實踐是非常必要的。此次集中培訓(xùn),拓寬了我們的視野,增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧,提高了農(nóng)村政策的理解力,是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓(xùn)練。

二是開拓創(chuàng)新,不斷推動農(nóng)村黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆、全會精神,進(jìn)一步加強和改進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè),提升黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的能力和水平,為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作,是黨的一個傳統(tǒng),也是一個重大原則。實踐充分證明,農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就,最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),因此作為村書記,我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。

三是真抓實干,帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進(jìn)。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重,我們必須充分利用本村資源,在追求效益與公平之間作平衡,堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策,提高農(nóng)民收入,增加農(nóng)民創(chuàng)收點,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點,抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。

總之,我們要把培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作結(jié)合起來,增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力,努力成為一個守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行,農(nóng)民信得過的村書記。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇九

第一段:

作為一名駐村干部,我深刻認(rèn)識到自身的不足之處,迫切需要提升自己的素質(zhì)和能力,以更好地為群眾服務(wù)。因此,我非常珍視這次駐村干部培訓(xùn)的機會,認(rèn)真聽取課程內(nèi)容,積極參加各種實踐活動,深入體悟其中的價值,收獲頗豐。

第二段:

在本次培訓(xùn)中,我特別受益于專家的授課。他們從多個方面深入講解了如何做好駐村工作,并結(jié)合實際案例給出了非常實用的建議和方法。比如說,通過系統(tǒng)地介紹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和村級規(guī)劃制定的方法,讓我更加清楚地認(rèn)識了當(dāng)前鄉(xiāng)村工作的本質(zhì)和重點,也讓我更有信心地帶領(lǐng)村民一起實施相關(guān)計劃。

第三段:

此外,本次培訓(xùn)還注重實踐環(huán)節(jié),讓我們深入走訪了幾個農(nóng)村,實地感知鄉(xiāng)村民生,了解貧困戶的困難和需求。在這個過程中,我感到自己的視野被開拓了,思維被啟迪了。例如,通過與貧困戶的交流,我深刻認(rèn)識到他們?nèi)狈茖W(xué)種植技術(shù)和現(xiàn)代管理理念所帶來的根本問題。因此,在回村后,我嘗試組織一些培訓(xùn)班,傳授這些知識和技能,幫助他們增收致富,取得了明顯的成效。

第四段:

在參加這次培訓(xùn)的過程中,我也認(rèn)識到了自身的不足之處。比如說,在與村民溝通交流時,我的表達(dá)能力總是有些欠缺,缺乏親和力和感染力。這讓我明白了自己的瓶頸,并努力去克服。因此,我主動參加了演講比賽和才藝展示等活動,提高自己的演講能力,讓自己更加自信和有說服力。

第五段:

總之,這次駐村干部培訓(xùn)使我受益匪淺,不僅提高了我的好學(xué)精神,更讓我更加堅信和熱愛這項工作。未來,我將以更飽滿的熱情和更高的態(tài)度繼續(xù)投身到鄉(xiāng)村建設(shè)和群眾服務(wù)中,幫助更多的村民擺脫貧困陷阱,共同創(chuàng)造更美好的明天。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇十

近年來,中國的農(nóng)村發(fā)展取得了明顯的進(jìn)展,然而,農(nóng)村的脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興任務(wù)依然十分艱巨。作為一名駐村干部,我深知自己在鄉(xiāng)村振興中的責(zé)任重大。為了提升自身的能力和素質(zhì),我積極參加了駐村干部培訓(xùn)課程。在這個過程中,我受到了良好的培訓(xùn)和教育,也有了一些深刻的體會和感悟。

首先,參加駐村干部培訓(xùn)給我的最大啟示就是要深入了解農(nóng)村的實際情況。在培訓(xùn)中,我們通過聽取專家的講座、實地考察和座談交流等形式,深入了解了鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、教育醫(yī)療等方面的問題。這使我更加清楚地認(rèn)識到鄉(xiāng)村振興的緊迫性和重要性。只有真正了解農(nóng)村的需求和問題,我們才能有針對性地制定出有效的政策和措施,推動農(nóng)村的發(fā)展。

其次,培訓(xùn)課程還教會了我如何與農(nóng)民進(jìn)行良好的溝通和交流。作為駐村干部,了解農(nóng)民的需求和意愿是非常重要的。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了傾聽的技巧,學(xué)會了與農(nóng)民進(jìn)行有效的溝通和交流。通過與農(nóng)民的面對面交流和座談會,我更多地了解到農(nóng)民的心聲和期望,也更加堅定了自己堅持為農(nóng)民辦實事、解難題的決心。只有與農(nóng)民建立起良好的溝通和交流,我們才能更好地為他們提供服務(wù)和支持。

第三,參加駐村干部培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到農(nóng)村發(fā)展需要創(chuàng)新思維?,F(xiàn)在的農(nóng)村早已不同于以往,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)模式已經(jīng)無法滿足農(nóng)民的需求。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了很多先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,了解到了一些成功的農(nóng)村發(fā)展案例。這讓我明白,要想實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村振興,必須要有創(chuàng)新思維和探索精神。只有大膽嘗試新的種植技術(shù)、新的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式,才能提高農(nóng)民的收入水平和生活質(zhì)量。

第四,培訓(xùn)課程還讓我明白了團(tuán)結(jié)合作的重要性。農(nóng)村的發(fā)展是一個系統(tǒng)工程,需要各方的共同努力。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了團(tuán)隊合作的訓(xùn)練和活動,學(xué)習(xí)了協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)的能力。這給我留下了深刻的印象,也讓我認(rèn)識到在農(nóng)村發(fā)展過程中,只有與其他駐村干部、村委會成員、農(nóng)民組織等建立起良好的合作關(guān)系,精誠合作,才能共同推動農(nóng)村的發(fā)展,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。

最后,參加駐村干部培訓(xùn)讓我對未來充滿了信心和期待。在培訓(xùn)中,我見識到了許多在農(nóng)村一線工作的先進(jìn)事例和典型人物,看到了農(nóng)村發(fā)展的希望和潛力。我相信,在鄉(xiāng)村振興的道路上,只要我們堅守初心、砥礪前行,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)民的富裕生活,實現(xiàn)農(nóng)村社會的全面進(jìn)步。

綜上所述,參加駐村干部培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過深入了解農(nóng)村實際情況、良好的溝通交流、創(chuàng)新思維和團(tuán)結(jié)合作,我相信自己能夠更好地為農(nóng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識與現(xiàn)實操作相結(jié)合,通過實際行動,為農(nóng)民爭取更多的實惠和福祉,推動農(nóng)村的發(fā)展步伐更加堅實地向前邁進(jìn)。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇十一

2020年4月_日至_日我參加了_x委組織部組織的駐村第一書記培訓(xùn)班,通過兩天的培訓(xùn),對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略意義的深層次的了解,引發(fā)了我以下思考:

隨著脫貧攻堅工作的不斷推進(jìn),越來越多的貧困縣、貧困村都已經(jīng)實現(xiàn)了脫貧摘帽。但摘帽不是終點,而是一個新的開始。_提出“貧困縣摘帽后,也不能馬上撤攤子、甩包袱、歇歇腳,要繼續(xù)完成剩余貧困人口脫貧問題,做到摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管”,所以貧困村脫貧后駐村第一書記應(yīng)該做什么,這是我們作為第一書記必須認(rèn)真思考的重要問題。

按照_市委組織部和_市扶貧開發(fā)辦公室印發(fā)的《_市貧困村脫貧后駐村第一書記幫扶任務(wù)清單》要求,駐村第一書記應(yīng)當(dāng)重點做好以下10項工作:一是著力加強基層組織建設(shè),二是持續(xù)落實精準(zhǔn)幫扶措施,三是突出抓好特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,四是積極培育新型經(jīng)營主體,五是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,六是切實加強重點人口動態(tài)監(jiān)管,七是著力激發(fā)群眾內(nèi)生動力,八是注重脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有機銜接,九是不斷強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理,十是帶動提升基層治理水平。

在培訓(xùn)中通過深入學(xué)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神,結(jié)合我們省、市和x出臺的文件要求,我認(rèn)為作為駐村第一書記,重點做好以下幾個方面的工作:

一是要抓好班子,帶好隊伍,選好帶頭人?;疖嚺艿每欤寇囶^帶。作為駐村第一書記,不可能把所有的具體事項都承擔(dān)起來自己干,必須要緊緊團(tuán)結(jié)村“兩委”干部,靠村干部帶動全體村民共同努力,一起奮斗,才能把村子建設(shè)的更好。因此必須要抓好村“兩委”班子建設(shè),發(fā)揮全體黨員尤其是村黨支部書記的先鋒模范作用,要把想干事、會干事、能成事的黨員吸收到村“兩委”班子中來,打造一支“永遠(yuǎn)不走的工作隊”。

二是要用好政策,選好項目,為村民謀利。站的更高,看的更遠(yuǎn)。作為駐村第一書記,經(jīng)常會接觸市、縣、鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo),能夠了解政府出臺的各類幫扶政策。同時,在以往工作中接觸的人群也比村“兩委”干部和村民更廣泛,有更多的渠道獲得市場的各類信息。因此,第一書記要善于發(fā)掘有價值的各類政策信息,結(jié)合村里的實際情況,找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟發(fā)展的路子,從中選取合適的符合國家政策的項目,努力爭取政府支持,因地制宜發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),千方百計增加農(nóng)民收入,確保農(nóng)民群眾受益。

三是要加強管理,強化監(jiān)督,確保不出事。令出必行,禁出必止。作為駐村第一書記,必須緊繃法紀(jì)這根弦,堅決杜絕個別人存在以權(quán)謀私、損公肥私等現(xiàn)象。要督促指導(dǎo)村黨支部規(guī)范運用“四議兩公開”工作法,注重發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的積極作用,嚴(yán)格落實黨務(wù)公開、村務(wù)公開等制度,接受群眾監(jiān)督,推進(jìn)鄉(xiāng)村法治建設(shè),樹立新風(fēng)正氣,營造文明和諧的村莊環(huán)境。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇十二

20_年,市園林處一如既往高度重視干部培訓(xùn)工作,緊密聯(lián)系園林綠化建設(shè)與管理的實際,全面加強干部的理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,把學(xué)習(xí)理論和推進(jìn)工作相結(jié)合、理論實踐和理論創(chuàng)新相結(jié)合,努力提高黨員、干部的理論修養(yǎng)、思想層次、理論水平和業(yè)務(wù)能力,通過參加各類培訓(xùn),進(jìn)一步提高了全處干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力,促進(jìn)了園林各項工作的和諧發(fā)展?,F(xiàn)將一年來的培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

一、基本做法和主要成效

(一)健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。

年初,處領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過研究,將培訓(xùn)工作列為今年的一項重點工作,精心制定了全年教育培訓(xùn)計劃,認(rèn)真選擇培訓(xùn)學(xué)習(xí)課題,內(nèi)容包括政治理論、黨紀(jì)黨章、廉政教育、園林綠化管護(hù)專業(yè)知識及交通法規(guī)等方面,并明確要求專人專門負(fù)責(zé)此項工作,處主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加教育培訓(xùn),重點內(nèi)容親自授課,帶動全處干部踴躍參加,確保了各項培訓(xùn)計劃的落實。

(二)加強政治理論的培訓(xùn)教育,切實提_部的政治思想素養(yǎng)。

20_年,我處以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體,注重加強干部的整治理論教育培訓(xùn)工作,組織集中學(xué)習(xí)了黨的十八大以來習(xí)近平總書記一系列重要講話精神、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等,開展理論專題講座9場次,并開展群眾路線、“好干部”標(biāo)準(zhǔn)、“假如我是服務(wù)對象”換位體驗研討等專題討論,黨員干部反對“四風(fēng)”的思想自覺和行動自覺得到增強,做到了學(xué)用結(jié)合、知行合一。

(三)緊密聯(lián)系實際,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提_部技能水平。

20_年,我處嚴(yán)格按照上級關(guān)于做好干部教育工作的有關(guān)部署和要求,始終堅持“兩手抓”,在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時,抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)能力提高,廣泛開展專業(yè)知識培訓(xùn),幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)。今年我處結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和本單位干部隊伍建設(shè)工作,組織車輛維修和保養(yǎng)、園林綠化技術(shù)講座(病蟲害防治和預(yù)防)、消防安全知識講座以及“做人與做事大討論”、“職業(yè)道德教育”、“禮儀培訓(xùn)”等,邀請專家到本單位主講授課或者班子領(lǐng)導(dǎo)親自授課,累計開展培訓(xùn)講座等20余場次,共培訓(xùn)干部職工1600多人次,其中各類干部660多人次。今年根據(jù)干部實際工作的需要設(shè)計班次,圍繞實際的工作開設(shè)課程、確定教學(xué)專題和內(nèi)容,增強了教育培訓(xùn)的針對性和實效性,干部職工通過受教育培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力有較大的提高。

(四)堅持黨風(fēng)廉政教育,提_部的整體素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政教育中,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,開展廉政準(zhǔn)則專題講座,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主講授課,組織黨員干部觀看《四風(fēng)之害》《焦裕祿》《生死牛玉儒》等視頻和影片,增強了黨員和干部的法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二、存在問題

(一)個別干部對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)的主動性不高,理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,不善于利用理論指導(dǎo)實際工作。

(二)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有待加強,個別干部業(yè)務(wù)能力還有待提高。

(三)干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費不足,干部教育培訓(xùn)工作水平有等提高。

三、20_年干部教育培訓(xùn)工作計劃

按照分級管理、分類實施、全員培訓(xùn)、突出重點的原則,結(jié)合我處工作實際,堅持教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要相結(jié)合,整體推進(jìn)園林處管理干部的教育培訓(xùn)工作。

(一)職業(yè)道德教育。計劃在5-6月邀請專家講師主講授課,加強對干部職工的思想教育。

(二)園林知識培訓(xùn)。計劃在7-8月開展植物養(yǎng)護(hù)、修剪、造型整形等方面的園林綠化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提_部職工的業(yè)務(wù)能力水平,提升全市街道綠化景觀。

(三)花卉栽培培訓(xùn)。計劃開展一次花卉栽培與技術(shù)方面的培訓(xùn)講座。

(四)安全培訓(xùn)。全體干部職工接受年內(nèi)2次以上的安全生產(chǎn)培訓(xùn),以保證各級崗位的安全生產(chǎn)。

(五)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。各領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和要求。充分利用政治學(xué)習(xí)教育的時間,開展警示教育,不斷提_部職工遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的自覺性和堅定性,自覺踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。

(六)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。專業(yè)技術(shù)人員要按要求參加網(wǎng)上繼續(xù)教育,學(xué)滿學(xué)時學(xué)分,考試合格。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇十三

發(fā)明千千萬,起點是一問。人力勝天工,只在每事問。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx書記在市直機關(guān)干部駐村幫扶暨黨建重點工作會上的講話發(fā)言。

同志們:

今天,我們專門召開市直機關(guān)干部駐村幫扶暨黨建重點工作會,主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹中央、省委、市委關(guān)于做好鄉(xiāng)村振興幫扶工作部署要求,中央、省委、市委關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育以及基層黨建系列部署,抓好當(dāng)前幾項重點工作,確保打好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)和全面完成機關(guān)黨建目標(biāo)任務(wù)。下面,我講幾點意見。

一、圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,全力抓好干部駐村幫扶工作

(一)提升政治站位,進(jìn)一步增強駐村幫扶工作的使命擔(dān)當(dāng)。

堅持和完善向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊制度。駐村幫扶是組織保障,是精準(zhǔn)滴灌管道,是實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的最后一公里,是各級機關(guān)圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的責(zé)任擔(dān)當(dāng),是所有機關(guān)黨員干部特別是駐村干部、幫扶干部踐行初心使命的主戰(zhàn)場、主陣地和生動實踐。機關(guān)各級黨組織要結(jié)合正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)激勵機關(guān)黨員干部和駐村干部以更高的政治站位、更好的精神狀態(tài)、更實的工作作風(fēng),全身心投入鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作中來,履職盡責(zé)、真幫實扶,杜絕在駐村幫扶工作中有自滿、懈怠、厭戰(zhàn)、松勁情緒和不擔(dān)當(dāng)、不作為、不務(wù)實、不落實行為,堅持目標(biāo)再聚焦、措施再強化,堅決助推打好鄉(xiāng)村振興這場硬仗,以駐村幫扶實效踐行初心使命、檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效。

(二)強化問題導(dǎo)向,對標(biāo)補齊駐村幫扶工作的短板弱項。今年以來,市委對鄉(xiāng)村振興重視空前、力度空前,要求更高、工作更嚴(yán)、措施更硬。從我們平常掌握情況看,全市鄉(xiāng)村振興幫扶工作的基本面是好的。但在巡視巡查督查暗訪、陽光問政曝光中,也暴露出不少現(xiàn)象和問題,需要引起高度重視。特別是暗訪中發(fā)現(xiàn)涉及幫扶工作突出問題達(dá)xx個,整改后錄入系統(tǒng)的仍有xx個,這充分表明一些部門單位制度執(zhí)行不到位、問題整改不落實,個別問題多次出現(xiàn)、反復(fù)整改,仍然反彈回潮、屢禁不止。省上通報了全省排查和省級暗訪的問題,全省本次暗訪涉及xx個市xx個縣,發(fā)現(xiàn)幫扶工作問題xx個,包括:第一書記、工作隊員“兩頭跑、兩頭掛”、未吃住在村、在村工作時間不達(dá)標(biāo)、考勤制度不嚴(yán)、不熟悉幫扶政策、調(diào)整補充不及時等問題。這些問題,各幫扶部門單位要務(wù)必高度重視、引起警醒、舉一反三,認(rèn)真排查幫扶力量履職到位情況、幫扶力量管理情況,避免同類問題發(fā)生。

(三)突出工作重點,確保高質(zhì)量推動鄉(xiāng)村振興各項任務(wù)完成。今年是我市全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的開局之年,也是我市大力實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動的關(guān)鍵之年。當(dāng)前駐村幫扶要重點抓好以下幾工作。

1.切實抓好駐村幫扶力量的選強配優(yōu)。一是各級各部門單位要嚴(yán)格按照“盡銳出戰(zhàn)”和過渡期內(nèi)保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定的要求派實、派強、派硬幫扶干部,堅決杜絕和防止弱派、虛派、應(yīng)付派和見文不見人的假派。二是嚴(yán)格按程序調(diào)整調(diào)強幫扶力量。堅持干部結(jié)對幫戶全覆蓋、不漏戶原則,凡因機構(gòu)改革、干部調(diào)動、退休等出現(xiàn)人員變動的,要及時調(diào)整幫扶責(zé)任人,同步做好信息更新,嚴(yán)禁出現(xiàn)“脫幫”現(xiàn)象。

2. 切實抓好駐村工作隊和幫扶責(zé)任人的監(jiān)管到位。一是進(jìn)一步明確監(jiān)管的責(zé)任主體,層層壓實監(jiān)管責(zé)任。對駐村干部的監(jiān)管,必須明確:派員單位要一直管,做到經(jīng)常過問、談心談話、保證工作脫鉤,不行的要召回重派,及時安排督促幫扶責(zé)任人到村到戶開展幫扶工作;派入鄉(xiāng)鎮(zhèn)要日常管,做到大膽監(jiān)管,認(rèn)真監(jiān)管,嚴(yán)格考勤,如實評價,堅決杜絕和防止來了不管、走了不知、干啥不明和打和牌、放耙子、做人情現(xiàn)象;牽頭部門要統(tǒng)籌管,采取督查、抽查、暗訪、發(fā)文通報、社會曝光等方式及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改落實;執(zhí)紀(jì)部門要問責(zé)管,該問責(zé)的要堅決問責(zé)、該處理的要堅決處理。二是要從嚴(yán)執(zhí)行制度規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行好全市對第一書記和駐村工作隊的統(tǒng)一管理辦法。三是防止監(jiān)管不到位、監(jiān)管有盲區(qū)問題。

3. 認(rèn)真落實省市關(guān)于幫扶力量到村履職相關(guān)規(guī)定。針對反映比較集中的幾個政策問題,重點解決好第一書記和駐村工作隊員脫產(chǎn)駐村、吃住在村和“兩頭跑、兩頭掛”及調(diào)整補充不規(guī)范、不到位的問題,特別強調(diào),在到村時間要求上,必須達(dá)到基本時限,即幫扶村第一書記和駐村工作隊隊員每月駐村時間不少于月工作日的三分之一,幫扶責(zé)任人每月至少與結(jié)對幫扶戶電話聯(lián)系1次、每季度到戶開展幫扶工作不少于1次。要將上述規(guī)定作為開展幫扶工作的紅線底線,逗硬落實,凡是沒有達(dá)到相關(guān)要求的,要加大到村工作的密度頻次,全面達(dá)到工作要求。要按照省市明確的職責(zé)要求,改進(jìn)幫扶工作方式,不能簡單幫錢幫物,要精準(zhǔn)到戶、到人、到節(jié)點,真正把幫扶工作做到關(guān)鍵處、群眾心坎上,全力提高幫扶質(zhì)效。

4. 切實抓好駐村幫扶工作的各項保障措施落實。一是強化作風(fēng)紀(jì)律教育。加強駐村工作隊、幫扶責(zé)任人作風(fēng)紀(jì)律教育,嚴(yán)格落實第一書記“十條嚴(yán)禁”,工作隊員“八個必須”,幫扶責(zé)任人“十條措施”和所有幫扶力量作風(fēng)紀(jì)律“五條要求”,教育引導(dǎo)駐村干部嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和群眾紀(jì)律,對違反作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理并公開曝光。二是從嚴(yán)問效問責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)責(zé)任不落實、幫扶不得力、作風(fēng)不務(wù)實、群眾不滿意,特別是在巡視巡察、督查暗訪中因責(zé)任落實不到位等造成不良影響、導(dǎo)致任務(wù)未完成的,要從嚴(yán)聯(lián)動問責(zé)追責(zé)。三是落實保障激勵措施。幫扶部門單位要統(tǒng)籌工作安排和工作保障,為幫扶責(zé)任人保障足夠的到村履職時間、必要的交通、經(jīng)費等。認(rèn)真落實鄉(xiāng)村振興一線干部關(guān)愛激勵二十條措施,切實把幫扶干部履職情況作為評先評優(yōu)、職級晉升、提拔重用的重要依據(jù)。

5. 扎實開展“幫扶周”活動提高群眾滿意度。啟動新一輪“幫扶周”活動,到“七一”建黨前,原則上每個月第一周作為“幫扶周”。幫扶周內(nèi),所有幫扶部門單位的幫扶責(zé)任人都要分期分批到村到戶開展結(jié)對幫扶工作,每批次不低于3天,重點完成深入宣講鄉(xiāng)村振興政策、開展工作成效宣傳、做好文明新風(fēng)宣講,集中化解問題矛盾、解決群眾實際困難、幫助做好基礎(chǔ)工作“六項”重點任務(wù)。凡是涉及國家、省調(diào)研督導(dǎo)工作期間,幫扶部門、幫扶責(zé)任人要按照市委市政府統(tǒng)一部署,全覆蓋到村到戶開展幫扶工作。按照我市常態(tài)化開展幫扶力量“暖心行動”要求,從本月起,各地各部門單位也要啟動新一輪幫扶力量談心談話、困難意見收集、臺賬更新、幫扶服務(wù)等工作,為幫扶力量解決實際問題。

6. 各部門單位幫扶力量要統(tǒng)籌做好其他幾項工作。圍繞持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果要求,健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制,對易返貧致貧人口及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶,守住防止規(guī)模性返貧底線。全覆蓋走訪農(nóng)戶、開展宣講,增強群眾感恩奮進(jìn)、自力更生的思想自覺和行動自覺,切實提高群眾認(rèn)可度、滿意度。開展鄉(xiāng)村振興學(xué)習(xí)培訓(xùn),準(zhǔn)確掌握政策、熟悉幫扶工作情況,同時通過農(nóng)民夜校等途徑組織群眾收看學(xué)習(xí)。市縣幫扶部門要帶頭參與消費扶持,組織機關(guān)干部職工定向采購、積極推銷農(nóng)產(chǎn)品,促進(jìn)群眾直接穩(wěn)定增收。要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府學(xué)習(xí)宣傳新冠疫情防控、非洲豬瘟防控知識,發(fā)動群眾恢復(fù)生豬生產(chǎn),多措并舉促進(jìn)農(nóng)民增收。

二、聚焦檢視問題和整改落實,扎實開展好市直機關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育

開展好黨史學(xué)習(xí)教育是今年機關(guān)黨建工作的重要政治任務(wù),市直機關(guān)也是這次學(xué)習(xí)教育的重點領(lǐng)域。按照“踐行三個表率,建設(shè)模范機關(guān)”的要求,市直機關(guān)應(yīng)在黨史學(xué)習(xí)教育中走前頭,做表率。因此必須嚴(yán)格對標(biāo)中央、省委、市委要求,要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終。這里,我強調(diào)以下幾個方面:

(一)專項整治要聚焦。抓好省委、市委部署的專項整治,持續(xù)聚焦聚力,一項一項整改到位。各部門單位自行確定的專項整治,大都屬于省委和市委部署的專項整治的細(xì)化和具體表現(xiàn),要融入到省委、市委部署的專項整治中去,拿出實的措施,見到實的效果,省委、市委特別強調(diào)的是,各地各單位確定的整治內(nèi)容要少而精,并注意與省委和市委部署的專項整治有機銜接,防止主次不分、眉毛胡子一把抓。另外,黨史學(xué)習(xí)教育啟動前我們收集了各部門單位即知即改突出問題,現(xiàn)在整改的怎么樣了,見到了哪些實實在在的效果要認(rèn)真梳理。同時2020年度機關(guān)黨委(總支、支部)書記述職點評指出的問題也要有整改措施,在今年的黨建工作中有體現(xiàn),在年度述職考核中有回應(yīng)。

(二)檢視問題要聚焦。檢視問題不是越多越好,不能漫無邊際找問題。要在前期學(xué)習(xí)調(diào)研、查改問題的基礎(chǔ)上,聚焦為民服務(wù)解難題目標(biāo),重點梳理群眾關(guān)注、黨史學(xué)習(xí)教育期間內(nèi)能夠解決的突出問題。市委確定暗訪中發(fā)現(xiàn)的縣區(qū)不能解決的、需市以上層面研究解決的問題、市城區(qū)群眾反映強烈的產(chǎn)權(quán)證書辦理難問題、個別地方、個別行業(yè)政治生態(tài)較為脆弱的問題等3個重點問題,進(jìn)行集中整改。各部門單位也要按照市委做法,確定2個左右重點問題進(jìn)行集中整治。

(三)常態(tài)學(xué)習(xí)要聚焦。要聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,結(jié)合分管工作、正在做的事情,把習(xí)近平總書記對本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示精神列入學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到理論聯(lián)系實際、知行合一。這里需要強調(diào)和提醒的是,要把習(xí)近平總書記對干部駐村幫扶工作,對機關(guān)黨的建設(shè)重要講話重要指示批示精神列入學(xué)習(xí)內(nèi)容。市直各部門單位機關(guān)黨委(總支、支部)要把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《關(guān)于加強和改進(jìn)中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》等黨內(nèi)規(guī)章制度納入學(xué)習(xí)范圍。要用好黨史學(xué)習(xí)教育期間統(tǒng)一下發(fā)的學(xué)習(xí)資料,在學(xué)習(xí)教育中,還要注意集中學(xué)習(xí)研討要設(shè)置專題,達(dá)到規(guī)定時間,防止學(xué)而不“專”、學(xué)而不“研”的問題。

三、圍繞踐行“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān),抓實機關(guān)黨建各項工作

今年年初明確了市直機關(guān)黨建工作的重點任務(wù),在此基礎(chǔ)上,我們按照市上統(tǒng)一部署,又在市直機關(guān)開展了8個“專項檢查”回頭看工作,主要針對的是必須抓嚴(yán)抓實機關(guān)黨建基層工作。下面我重點強調(diào)以下幾個重點:

(一)抓好“三分類三升級”軟弱渙散黨組織的整治。按照年初市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開展2021年“三分類三升級”活動的通知》要求,市直機關(guān)共排查出軟弱渙散黨組織xx個,其中社會組織黨組織xx個,各相關(guān)黨組織都制定了整改方案,落實了整改措施,明確了整改時限。我們專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步開展市直機關(guān)軟弱渙散基層黨組織集中整治的通知》,對整治工作明確了重點、步驟,提出了要求。各直屬機關(guān)黨組織要按照市委安排部署,在前期“三分類三升級”工作基礎(chǔ)上,對照這次明確重點解決的問題進(jìn)行再排查再梳理,尤其是對年初已列入整頓軟弱渙散機關(guān)黨組織臺賬的要加大推進(jìn)整頓力度,確保整改落實到位。

(二)抓好機關(guān)基層黨組織按期換屆。按照黨章和基層組織工作條例,中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》規(guī)定黨的基層委員會每屆任期一般為5年,黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年。這里統(tǒng)一明確一下,機關(guān)黨委每屆任期5年,總支、支部每屆任期3年,從最近一次換屆起算。2月份,我們對各直屬機關(guān)黨組織和下屬黨組織換屆情況進(jìn)行了摸排,從直屬黨組織來看,還存在超期未換屆、延期換屆不向工委請示報告、換屆程序不規(guī)范、選舉基本知識不熟悉、機關(guān)黨委對下屬黨組織換屆指導(dǎo)不力等問題,工委對xx個直屬機關(guān)黨組織進(jìn)行了電話提醒,對xx個直屬機關(guān)黨組織下發(fā)了《督辦通知》,直屬機關(guān)黨組織換屆基本理順。但是,部分單位基層黨支部不按期換屆、不規(guī)范換屆的情況依然存在,各部門單位機關(guān)黨委(總支)要加強對下屬黨組織換屆工作的指導(dǎo),落實好換屆提醒制度,確保按期換屆,落實好換屆籌備、請示、選舉、批復(fù)等環(huán)節(jié),保證每名黨員選舉權(quán)的落實。

(三)抓好黨費的規(guī)范收繳。按照黨章規(guī)定,按時足額主動向黨組織交納黨費,是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件,是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》對黨費管理作出了明確規(guī)定。2020年巡視巡查發(fā)現(xiàn)反饋問題中,各基層黨組織在黨費收繳,返撥(下?lián)埽h費使用和管理上存在不少問題,主要表現(xiàn)在:一是出現(xiàn)包包賬、口袋賬情況;二是自主留存,沒有足額收繳和上繳;三是不合規(guī)開支。今年年初我們已經(jīng)明確要求,從2021年起,市直各部門單位收繳的黨費全額上繳工委黨費賬戶。在下一年度工委對黨費上繳情況進(jìn)行審核,在足額上繳的基礎(chǔ)上按照規(guī)定比例返撥至單位。各基層黨組織收繳黨費必須填寫工委統(tǒng)一印制的《共產(chǎn)黨員黨費收繳登記冊》,這個是永久保存檔案資料,不得自行設(shè)計表格登記或登記在其他資料上,收繳黨費必須給黨員開具黨費收據(jù)或規(guī)范填寫黨費證。

(四)抓好黨員發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項經(jīng)常性重要工作。近年來黨員發(fā)展管理很嚴(yán),要求也很高,指標(biāo)完成難度大。今年給市直機關(guān)下達(dá)的黨員發(fā)展指標(biāo)是xx個,我們根據(jù)年初摸底情況對這些指標(biāo)進(jìn)行了分配,確保今年的指標(biāo)任務(wù)完成。去年的暗訪發(fā)現(xiàn)我們一部分黨組織書記對黨員發(fā)展工作不重視,沒有研究過黨員發(fā)展工作,部分黨務(wù)干部對黨員培養(yǎng)教育考察業(yè)務(wù)不熟悉,把很嚴(yán)肅的工作理解為簡單的做資料、完善檔案,甚至有對培養(yǎng)對象不負(fù)責(zé)的情況,該年內(nèi)發(fā)展為預(yù)備黨員的不通知參加集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),該轉(zhuǎn)正的不通知參加黨的基礎(chǔ)知識測試。黨員發(fā)展工作涉及5步25個環(huán)節(jié),考察培養(yǎng)還需要一定的時間,這不是臨時抱佛腳就能完成的工作,希望各單位要嚴(yán)肅認(rèn)真對待,有計劃、系統(tǒng)性地做好黨員發(fā)展工作。按照黨的十九大新修訂的《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,我們決定從2021年起,成立機關(guān)黨委的市直部門單位,黨員發(fā)展工作由機關(guān)黨委報黨組(黨委)同意后自己審批;各直屬機關(guān)總支、支部黨員發(fā)展工作由黨組(黨委)同意后由工委審批;工委繼續(xù)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),并負(fù)責(zé)市直屬機關(guān)黨員發(fā)展工作涉及的指標(biāo)分配、入黨積極分子培訓(xùn)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正測試、對入黨材料進(jìn)行抽查等相關(guān)工作。

(五)抓好機關(guān)黨建陣地建設(shè)。按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對基本陣地建設(shè)的要求,各部門單位要認(rèn)真落實辦公場地“五有”和活動陣地“十有”標(biāo)準(zhǔn),尤其是涉改單位,更換辦公場所、合并、新組建、新設(shè)立的單位,要及時謀劃,系統(tǒng)打造黨建活動陣地和機關(guān)文化建設(shè),及時更新內(nèi)容。我們在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)個別合并單位連上墻的單位名稱都未及時變更。

(六)抓好機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)提能。機改后,機關(guān)黨務(wù)干部劃轉(zhuǎn)、輪崗多,新進(jìn)的黨務(wù)干部多,機關(guān)黨組織黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)要納入各直屬機關(guān)黨組織工作重要內(nèi)容,不僅要積極爭取培訓(xùn)機會,還要落實好本單位本系統(tǒng)的黨務(wù)干部培訓(xùn),層層落實責(zé)任,不能只用人不培訓(xùn)不提能。要用好我們統(tǒng)一下發(fā)的指導(dǎo)用書《新時代基層黨組織工作怎么做》,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

(七)抓好黨建工作資料規(guī)范完善。尤其是黨員發(fā)展資料,“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨組織換屆記錄及相關(guān)資料一定要齊全規(guī)范,各級巡視巡查這些都是重要資料,而且具有即時性,無法整改完善。我們統(tǒng)一印制了《機關(guān)黨建工作記錄本》,各機關(guān)黨組織都用這個作記錄。

(八)抓好社會組織黨建工作。我們市直機關(guān)有xx個單位是下屬社會組織的行業(yè)主管部門,社會組織黨組織覆蓋率是年度考核的一個重要指標(biāo),數(shù)據(jù)主要采集和體現(xiàn)在社會組織黨建信息平臺,這個平臺省上可以直接查看。不少單位匯報工作時說覆蓋率提高了,但信息平臺未更新,還是老樣子;有的單位對比去年底社會組織黨組織數(shù)沒有變化,更沒有計劃地去培養(yǎng)、發(fā)展黨員;有的單位還沒有選派黨建指導(dǎo)員,有的選派了沒有切實履職,電話抽查中反映沒有去過;有的對社會組織黨組織的黨建工作指導(dǎo)力度不大,陣地建設(shè)不達(dá)標(biāo),有的沒有陣地。請各行業(yè)主管部門要引起高度重視,抓緊研究,對社會組織黨員較少不適合單獨組建黨組織的,還要采取聯(lián)建等方式、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等作用,加大黨的工作和組織覆蓋,加大指導(dǎo)力度,及時更新信息平臺。數(shù)據(jù)更新請及時與工委社會組織第一綜合黨委辦公室對接。

今天我要強調(diào)的工作就這些,各部門單位要集中精力抓好機關(guān)黨建年度目標(biāo)任務(wù)完成。為進(jìn)一步實現(xiàn)科學(xué)、量化、精準(zhǔn)考核,我們正在修訂完善2021年機關(guān)黨建目標(biāo)考核辦法,將于近期下發(fā),各直屬機關(guān)黨組織要對標(biāo)自查,認(rèn)真梳理工作推進(jìn)情況,搞好查漏補缺和問題整改,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成機關(guān)黨建年度所有工作任務(wù),以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

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駐村干部培訓(xùn)工作心得篇十四

我是市委政法委派駐xx縣軍賽鄉(xiāng)軍賽村的新農(nóng)村指導(dǎo)員李永花。接到指導(dǎo)員工作任務(wù)時,我既懷有期盼更感到壓力。同時,更感到這是一次挑戰(zhàn),自己雖然是農(nóng)村人,但接觸農(nóng)村工作少,對農(nóng)民的了解較少,擔(dān)心會因工作方式的不當(dāng)而造成不必要的矛盾和問題。2月28日,認(rèn)真聆聽了縣委常委、縣委組織部李珠部長的鼓勵和縣委常委、常務(wù)副縣長沈秋龍的動員講話后,我深受啟發(fā),對開展指導(dǎo)員工作建立起了信心,決心從零起步,虛心學(xué)習(xí)。在軍賽村的幾個月時間,我感受到了市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)對我們指導(dǎo)員的關(guān)心、支持,使我對指導(dǎo)員工作充滿了信心。

軍賽村轄9個自然村16個村民小組,有農(nóng)戶742戶2937人,農(nóng)民人均純收入達(dá)5238元。黨總支下轄2個支部9個黨小組,有黨員89人,其中:女黨員12名;高中以上學(xué)歷黨員有14名;少數(shù)民族黨員有37人;60歲以上黨員有22名;35歲以下的老黨員有22人;預(yù)備黨員6人。

20xx年2月28日,軍賽鄉(xiāng)黨委、政府召開了歡迎新農(nóng)村指導(dǎo)員座談會,20xx年4月22日軍賽鄉(xiāng)第五屆村"兩委"換屆選舉工作開始,軍賽村召開黨員大會選舉產(chǎn)生了新一屆軍賽村書記、副書記、支部委員,召開了軍賽村村民選舉大會,通過選舉,選出了軍賽村村主任、副主任、村民委員。

軍賽村干旱最嚴(yán)重的時候是3月份,當(dāng)時正是稻田秧苗成熟移栽時,有很多戶,多畝農(nóng)田受災(zāi),秧苗被曬死,人畜飲水困難,森林防火嚴(yán)重。我和村領(lǐng)導(dǎo)一起深入農(nóng)戶調(diào)查、了解旱情,幫助群眾抗旱救災(zāi),找水源、修溝渠、找抽水機,確保人民群眾有秧苗種、有水喝。協(xié)助村領(lǐng)導(dǎo)理清村經(jīng)濟發(fā)展思路。多渠道推動村民經(jīng)濟發(fā)展、擴大就業(yè)、增加收入,軍賽村的面貌將會發(fā)生明顯的變化。

半年來,在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下,在新農(nóng)村工作隊的指導(dǎo)下,我與村兩委一道克服種種困難,工作取得了一定成績。通過半年的駐村工作,我掌握了做好農(nóng)村工作的方法,積累了一些的農(nóng)村工作經(jīng)驗,增進(jìn)了與農(nóng)村和人民群眾的感情,提高了為民服務(wù)的意識。同時,我對如何做好農(nóng)村工作有了更深的體會。

(1)要學(xué)知識。一是向書本學(xué)。市里給我們新農(nóng)村工作指導(dǎo)員配發(fā)了《xx市社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作手冊》,包括了相關(guān)政策文件、工作部署、工作須知、安全常識等,我抓緊時間認(rèn)真學(xué)習(xí),對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作有了更全面的認(rèn)識和理解。二是向基層干部學(xué)。近期,抗旱保春耕、村"兩委"換屆、護(hù)林防火、人口普查等重點和緊迫的工作任務(wù)較多,鎮(zhèn)、村干部都堅持在一線工作,沒有休息、沒有抱怨,認(rèn)認(rèn)真真地把上級的一項項要求和部署逐一落到實處。我們要學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)村干部簡潔有效的村務(wù)管理辦法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部高效有序的處事技巧等,都不是書上或是機關(guān)里所能完全學(xué)到的。

(二)要摸清情況。深入細(xì)致地了解農(nóng)村的真實情況,是農(nóng)村工作指導(dǎo)員的首要任務(wù)。駐村后,我首先是深入村、組、農(nóng)戶、走訪調(diào)查,在調(diào)研中,主要是了解軍賽村的基本情況,了解當(dāng)前重點工作的情況,還參加對村"兩委"換屆選舉工作的相關(guān)會議,參與護(hù)林防火工作,在每一項具體的工作中,我都在逐步熟悉和了解工作程序、工作方法和節(jié)奏。了解其他村新農(nóng)村工作隊員開展工作情況,根據(jù)上級的統(tǒng)一安排,我常駐在村上,投入到村上各項工作中認(rèn)真開展工作,使村兩委順利完成了各項工作發(fā)揮了積極的作用。

(三)要干實事。按照"村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、民主制度監(jiān)督員、組織建設(shè)督導(dǎo)員"的要求,緊緊圍繞這"六大員"去開展工作,就是牽住了農(nóng)村指導(dǎo)員工作的"牛鼻子"。當(dāng)前,要圍繞中心開展工作。一是積極配合村"兩委"班子做好抗旱保春耕工作,抓好農(nóng)村最迫切的小麥、玉米、水稻、咖啡、橡膠、核桃種植和適應(yīng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展的農(nóng)作物種植,確保農(nóng)民今年有個好的收成。二是充分利用村"兩委"換屆的契機,在軍賽鄉(xiāng)黨委、政府的支持下,積極發(fā)揮自身作用,把群眾擁護(hù)、信任的人才推選到村"兩委"班子。待新班子產(chǎn)生后,加強溝通,促進(jìn)村"兩委"班子的團(tuán)結(jié)和干群之間的團(tuán)結(jié)。三是群眾對村內(nèi)各項建設(shè)的支持力度不夠,影響了村民的生產(chǎn)生活。需要積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府的幫助,采取有力的工作,同時積極協(xié)調(diào)上級的扶持,努力為秀柏村公共設(shè)施建設(shè)做一些實事。

(四)要樹好形象。駐村指導(dǎo)員在農(nóng)村第一線工作,直接面對群眾,直接與村民朋友打交道。一方面做人處事要公平、公正,這關(guān)系到在所駐村能不能立足的問題。另一方面要帶頭遵守國家法律、法規(guī),遵守社會公德,遵守村規(guī)民約,嚴(yán)格遵守新農(nóng)村工作指導(dǎo)員"五不準(zhǔn)"的紀(jì)律規(guī)定,始終保持清正廉潔的作風(fēng)。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員要在艱苦的環(huán)境中鍛煉自己、在摸爬滾打中成熟自己、在豐富的實踐中提高自己。我會加倍珍惜到農(nóng)村工作的機會,切實履行好指導(dǎo)員工作職責(zé)。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇十五

工作干部培訓(xùn)是提升自身素質(zhì)和能力的重要途徑,也是適應(yīng)發(fā)展需求的必要要求。我有幸參加了一次為期兩周的工作干部培訓(xùn)課程,這讓我受益匪淺,不僅對自己的職業(yè)發(fā)展有了明確的規(guī)劃,也學(xué)到了許多實用的管理技能和方法。

第二段:感悟

通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到作為一名工作干部,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的重要性。無論是知識技能的學(xué)習(xí),還是思維模式的改變,都需要我們積極投入時間和精力去學(xué)習(xí)和思考。只有不斷提升自己,才能更好地勝任工作,在競爭激烈的現(xiàn)代社會中立于不敗之地。

第三段:艱辛與收獲

在培訓(xùn)過程中,我遇到了一些困難和挫折。學(xué)習(xí)內(nèi)容龐雜,知識點繁多,有時候感覺自己難以消化和吸收。但是,在導(dǎo)師的幫助和同學(xué)們的鼓勵下,我堅持學(xué)下去,并不斷努力去克服困難。最終,我收獲了豐富的知識和技能,同時也培養(yǎng)了堅韌不拔的毅力和持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

第四段:思考與改變

這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到自身存在的不足和需要改進(jìn)的地方。比如溝通能力的不足、決策問題的欠缺、團(tuán)隊協(xié)作的不夠等等。我決定從現(xiàn)在開始著手解決這些問題,通過學(xué)習(xí)書籍和參加其他培訓(xùn)課程來提升自己的能力素質(zhì)。同時,我也明確了要在工作中運用所學(xué)知識和技能,勇于去擔(dān)任新的職責(zé)和挑戰(zhàn),不斷擴展自己的職業(yè)發(fā)展空間。

第五段:總結(jié)

這次工作干部培訓(xùn)課程為我打開了一扇新的大門,讓我看到了自己的不足和發(fā)展的機遇。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己,不斷改進(jìn)和突破困難,為實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不斷努力。相信通過自己的不懈努力,我會成為一名優(yōu)秀的工作干部,為組織的發(fā)展和員工的成長貢獻(xiàn)自己的力量。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇十六

(一)認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。按照《**市x區(qū)"部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村"方案》的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,采取有效措施,深入調(diào)研走訪,全面把握村情民意,找準(zhǔn)問題,分析原因,研究對策,理清思路,制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃,為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎(chǔ)。

(二)把握矛盾與主要矛盾?,F(xiàn)階段x村的發(fā)展相對比較落后,主要有以下幾個方面主客觀的問題:一是現(xiàn)實客觀條件的制約。x村人多地少,土地貧瘠,自然條件較差。二是農(nóng)民收入少,來源單一,主要以初級農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)民外出務(wù)工為主;三是主觀方面,村民思想觀念保守落后,視野窄,需要進(jìn)一步開闊發(fā)展思路;四是集體經(jīng)濟薄弱。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾:村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。

(三)千方百計增加農(nóng)民收入。結(jié)合x村的`實際情況,初步計劃從以下幾個方面入手:一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源,充分開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)勢;二是加強對農(nóng)民的教育培訓(xùn),使其具備一技之長,幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路,增加收入來源。

(四)助推基層組織建設(shè)。

二是幫助加強村干部作風(fēng)建設(shè)。駐村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,要公示、認(rèn)真走訪、建立民情臺帳,掌握實情,解決實際問題。

(五)加強學(xué)習(xí),扎實工作,努力搞好自身建設(shè)。

1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。

2、嚴(yán)格遵守工作制度和紀(jì)律,特別是活動實施方案的要求,用制度管人、按制度辦事。

3、謙虛謹(jǐn)慎,勤奮務(wù)實,團(tuán)結(jié)拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),以實際行動努力樹立x干部良好形象,為x村群眾走上富裕道路無私奉獻(xiàn)。

4、從嚴(yán)要求自己,廉潔自律,依法辦事,為基層干部作表率,以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇十七

匯報如下:

一、摸清基本情況,找準(zhǔn)工作切入點

xx村位于xxx縣xxx鎮(zhèn)北部,西鄰xxx鄉(xiāng),北部與xx縣接壤。距縣城五十公里,距xx鎮(zhèn)政府十五公里。處于大山腹地,山高坡陡,交通閉塞,是典型的大山區(qū)。全村共有5個居民組,137戶,508口人,勞動力320人。全村總面積11600畝,其中山地面積11000畝,耕地面積600畝。20__年人均純收入1200元,其中農(nóng)業(yè)收入800元,非農(nóng)業(yè)收入400元。全村退耕還林面積320畝。通過調(diào)查,走訪、座談,召開村“兩委”班子會議和村民代表會議,研究確定了幫扶計劃。

二、加強學(xué)習(xí),充分認(rèn)識新農(nóng)村建設(shè)的重要性

新農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù),就是以打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),增強農(nóng)村發(fā)展后勁,促進(jìn)農(nóng)民增收,逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。因此,工作中,我們注重學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,并結(jié)合實際情況和工作需要,堅持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論,不斷豐富自己的知識,增長工作才能,增強自己的工作自信心,逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力,以幫助自己更好的完成各項工作任務(wù)。

三、深入基層,用心為民辦實事、搞服務(wù)

(一)、抓準(zhǔn)時機,開發(fā)富民產(chǎn)業(yè)。駐村后我們在調(diào)查、座談、走訪的基礎(chǔ)上與村“兩委”班子形成共識,只有把群眾利益放在心上,放在最高位置,才能得到群眾的支持與愛戴,因此,我們針對村集體經(jīng)濟匱乏,沒有富民產(chǎn)業(yè)問題,充分發(fā)動群眾,并多方籌集資金,投資10萬元平整土地,建成百畝果園一處,栽植梨樹5000株,完成水利配套設(shè)施;xxx村地處xxx區(qū)內(nèi),根據(jù)天然地理條件,有利于鐵礦企業(yè)的發(fā)展,為此工作組積極協(xié)調(diào)使企業(yè)盡快進(jìn)駐xxx村,目前,xxx有限公司為進(jìn)駐xxx村已做好前期工作。

(二)、傾心盡力,完善基礎(chǔ)設(shè)施?;A(chǔ)設(shè)施的改善是致富的前提條件。駐村工作組突出基礎(chǔ)幫扶,協(xié)助___村找部門、籌資金,改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資20萬元,硬化水泥路面2.4公里改善通行條件;投資__萬元,壘護(hù)村護(hù)地壩1200延長米,提高河道防洪能力;投資8萬元,新建休閑廣場兩處,其中一個占地608平米,安裝不銹鋼護(hù)欄63米,另外一個占地441平米,安裝不銹鋼護(hù)欄54米,兩個廣場均安裝了8種運動器材,極大地豐富群眾業(yè)余文化生活;投資3.5萬元,完善幼兒園硬件設(shè)施,達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn);投資2.4萬元,將100余平米的村衛(wèi)生所進(jìn)行裝修;投資1.5萬元拓寬硬化路面1000余平米;建候車亭1處、牌樓1個;打7米深管井一眼,解決和方便了59口人飲水問題;對24戶居民的危房進(jìn)行改造,改善了居住條件;根據(jù)___村沒有有線電視的實際情況,為73戶村民安裝衛(wèi)星接收器;建農(nóng)村書屋1處,配備2萬元圖書,配備投影儀、幕布、音響等多媒體設(shè)備一套。

(三)、群策群力,凈化村莊環(huán)境。以“五清四化”為重點,著重實施村莊環(huán)境衛(wèi)生整治活動。投入資金6萬元,出動鏟車、鉤機、清運車輛80余臺次,清運垃圾700余噸;清理河溝800延長米;平整河床400平方米,達(dá)到了“五清”的標(biāo)準(zhǔn)。為美化村莊環(huán)境,道路兩旁進(jìn)行綠化;壘長城磚700多延長米;粉刷街道外墻2000多平方米;新建垃圾池7個,雇傭2名保潔員。達(dá)到了“四化”的標(biāo)準(zhǔn)。

(四)、突出重點,做好防火工作。___村植被茂盛,是全縣的防火重點,駐村工作組成員嚴(yán)格執(zhí)行防火制度,防火期間克服困難,并先后投資2.9萬元對全村道路兩旁易燃物進(jìn)行清運,對重點地段和區(qū)域反復(fù)檢查,并對防火巡邏隊、防火宣傳、野外用火監(jiān)管、森林火災(zāi)隱患、防火值班、責(zé)任制落實等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)處,有力的促進(jìn)了森林防火工作的完成,使___村2萬余畝林地未發(fā)生著火事件。

四、再接再厲,謀今后工作的新思路

,鞭策我們更加勤奮

工作

,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強黨風(fēng)廉政建設(shè)意識。下一步工作打算:1、深入群眾了解民眾疾苦,用創(chuàng)新思維,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟;2、為民謀利,著力解決好本村熱點、難點問題,確保農(nóng)村和諧、穩(wěn)定;3、多方面積極爭取資金、致力于新農(nóng)村建設(shè)。

在今后的工作中,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,統(tǒng)籌各方面的發(fā)展,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,與時俱進(jìn),求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,積極探索新形勢、新時期、新條件下駐村幫扶工作新機制,不斷提高駐村幫扶工作水平,使駐村幫扶工作再上新臺階,圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇十八

工作是人們生活中不可或缺的一部分,而工作干部培訓(xùn)則是提升工作能力和管理水平的重要方式。最近,我參加了一次為期三天的工作干部培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)和交流,我深感受益匪淺。在此,我將分享我對工作干部培訓(xùn)的心得體會。

首先,培訓(xùn)集體學(xué)習(xí)的氛圍讓我受益良多。在培訓(xùn)班上,我們與來自不同行業(yè)、不同崗位的干部們共同學(xué)習(xí)探討,互相交流心得和經(jīng)驗。這種集體學(xué)習(xí)的方式既可以拓寬我們的視野,也可以促進(jìn)我們的思維碰撞。我發(fā)現(xiàn),通過和別人的交流,我能夠從他們的成功和失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),從而更好地應(yīng)用到我的工作中。

其次,培訓(xùn)課程的內(nèi)容緊密結(jié)合實際工作,具有很強的針對性。培訓(xùn)過程中,我們學(xué)習(xí)了許多實用的工作方法和管理技巧。比如,培訓(xùn)中的案例分析,讓我們通過分析實際問題的處理過程和方法,提升了我們的解決問題的能力。此外,培訓(xùn)還特別注重實踐操作,通過模擬實際工作情境,幫助我們更好地掌握和應(yīng)用所學(xué)知識。這種將理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式,讓我對自己的工作有了更清晰的認(rèn)識和規(guī)劃。

第三,培訓(xùn)中的師資力量強大,專業(yè)水平高。培訓(xùn)班邀請了一些業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者和資深從業(yè)者作為講師,他們不僅具備豐富的學(xué)科知識,更有實踐經(jīng)驗。他們運用通俗易懂的語言,生動形象的案例,讓我們更容易理解和接受所學(xué)內(nèi)容。同時,講師們還熱情耐心地回答我們提出的問題,深入淺出的解答了我們的疑惑。通過與講師的互動和交流,我們的學(xué)習(xí)效果也得到了進(jìn)一步的提高。

第四,培訓(xùn)的組織和管理充分體現(xiàn)了精細(xì)化和人性化。培訓(xùn)班提前制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,并提供了一系列的學(xué)習(xí)資料和參考書籍。同時,培訓(xùn)班還配備了專門的工作人員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決我們的問題。在培訓(xùn)期間,每天早上都安排了健身活動和午休時間,讓我們既能放松身心,又能更好地吸收所學(xué)知識。這種貼心的安排讓我們感到被關(guān)心和呵護(hù),提高了我們的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果。

最后,通過這次工作干部培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。工作中的干部需要具備不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,只有將學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣,才能不斷提升自己的工作能力和競爭力。同時,我也意識到自己還存在一些不足之處,例如溝通能力和執(zhí)行力等方面,我會在今后的工作中不斷努力提高和完善自己。

綜上所述,參加工作干部培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過集體學(xué)習(xí),實踐操作和專業(yè)講師的指導(dǎo),我不僅擴大了知識面,提升了工作能力,更重要的是明確了今后工作的發(fā)展方向和目標(biāo)。我相信,通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我將能夠更好地勝任我的工作,為組織的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇十九

籌備已久,策劃已久,期待已久的新生干部培訓(xùn)終于揭開帷幕,我們的心情也隨之興奮起來。首先要感謝我們的師兄師姐,他們好久之前就準(zhǔn)備著,為這次活動投入了巨大的心血。我們大一的也在開展這次活動前的一個星期激情澎湃的迎接這次活動,我們既把它當(dāng)做一次挑戰(zhàn)也把它當(dāng)做一次學(xué)習(xí)交流的機會,畢竟參與此次培訓(xùn)的都是大一的班長、團(tuán)支書和新生黨員,我們在工作的過程中應(yīng)該努力向他們學(xué)習(xí)。還有人將此次工作當(dāng)做我們部門的一場戰(zhàn)爭,就像宗爺所說的,“我們一定要打贏這場戰(zhàn)爭”。

同事們的工作都很積極。事先安排的工作人員都急切的忙碌著,稍微停下來也會想想還有什么事沒做到位,很多的同時都主動的去幫忙。十個組的聯(lián)絡(luò)員不但要跟自己的學(xué)員保持很好的接觸,稍微有空就會去幫忙布置會嘗準(zhǔn)備道具等等。特別是早上我們大多數(shù)在六點半之前就要到集合點等其他的人看看有什么是需要幫忙的,有時候顧不得吃早餐了,空著肚子也要戰(zhàn)斗起來。晚上基本上都是十二點之后才會有點時間準(zhǔn)備自己的事情。雖然如此,我們的同事沒有一個人退縮,有時候會出現(xiàn)一點怨言但這只是一瞬間的事,沒人真正的感到厭倦,每個人心里都想把這次活動搞好。

“班級好才是真的好”是這次活動的主題,期間活動開展得非常有意義。從開班儀式開始,大部分學(xué)員們都抱著認(rèn)真的學(xué)習(xí)的態(tài)度,希望從這次活動中學(xué)到更多的有利于班級建設(shè)的東西。我覺得進(jìn)行的每一個講座都有著它自身的意義,同時也具有很強的針對性。星期六晚上的交流論壇進(jìn)行的很順利,不管是優(yōu)秀學(xué)生干部還是十佳團(tuán)支部的代表都有很精彩的講話,他們道出自己的親身經(jīng)驗,給了我們的學(xué)員很多的啟發(fā),在如何建設(shè)跟好的班級這一問題上進(jìn)行了激烈的討論,各自都有著不同的意見。這種活動形式不僅能吸引大家的眼球也能激發(fā)大家思考,只有思考了才會有更深的印象,才會真正的為班級建設(shè)出謀劃策,是班級建設(shè)得更好。初來咋到的大一學(xué)生們對自己以后將要面對的生活有著濃厚的興趣,陳戈師兄的到來也極大的鼓舞了大家的熱情,他一幽默風(fēng)趣的語言跟大家聊了自己的大學(xué)生活和畢業(yè)后找工作的艱辛。他問道我們四年之后將怎樣寫自己的簡歷引發(fā)了大家的思索,很多人都會低下頭來想想,“未來決定于現(xiàn)在,主動去贏取未來?!?/p>

交流和溝通真的很重要。學(xué)員與學(xué)員、聯(lián)絡(luò)員與學(xué)員、聯(lián)絡(luò)員與部門都需要很好的交流和溝通,這樣就會避免活動進(jìn)行中的各種不必要的麻煩,我們的活動才會更加高效,更能夠獲得大家的認(rèn)可。溝通不是僅僅說一兩句話就可以的,我們要深入的了解其他人的情況,知道他們的想法和意見,能夠跟他們一起探討解決的辦法。就算有些事情不能夠解決也要認(rèn)真的聽取他們的意見,我們也可以找人幫忙解決嘛。在交流的過程,我們需要特別注意自己的語言和講話的方式,要讓他們更好的接受,而不是擺出一副神氣十足的姿態(tài),這樣的話一定會影響我們的工作的。講話是一種智慧,是一門學(xué)問,希望大家能夠好好學(xué)習(xí),做一個善于夠同和交流的人。

有事情總會出現(xiàn)問題和突發(fā)情況,我們要及時的解決這些問題就得準(zhǔn)備得更加的充分,能夠預(yù)測到一些既有可能發(fā)生的情況,以便于我們能夠更加完美的解決問題。

干部培訓(xùn)工作個人心得范文5

20_年我局的干部培訓(xùn)工作在縣委縣政府的高度重視和縣委組織部的總體安排和具體部署下,落實和貫徹中央、省、市、縣關(guān)于干部培訓(xùn)的有關(guān)會議精神,努力改進(jìn)培訓(xùn)方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量,取得較好成效。為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持?,F(xiàn)就一年來干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)匯報如下。

一、20_年培訓(xùn)基本情況

1、開展專業(yè)技術(shù)人員《加強與創(chuàng)新社會管理》公共課培訓(xùn),培訓(xùn)依托三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺開展,參訓(xùn)人員全部采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式進(jìn)行。此次培訓(xùn)全縣共有2048人專業(yè)技術(shù)人員與管理人員參加。占全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員與管理人員的97。9%。(時間)

2、開展新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)和舉辦全縣20_年度就業(yè)大中專畢業(yè)生(除教育系統(tǒng)外)轉(zhuǎn)正定級培訓(xùn)。其中,新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)26人,事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級培訓(xùn)85人。在縣一中多媒體教室,對20_年度就業(yè)的大中專畢業(yè)生開展了以作風(fēng)建設(shè)、時政分析、公務(wù)禮儀、心理健康教育等主要內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)聘請縣一中、縣委黨校、縣進(jìn)修學(xué)校優(yōu)秀老師進(jìn)行授課。參訓(xùn)人員經(jīng)考試合格,發(fā)給《結(jié)業(yè)證書》。

3、開展全縣公務(wù)員行政強制法公共課培訓(xùn)。培訓(xùn)采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)考試的方式進(jìn)行。全縣行政機關(guān)公務(wù)員及政府系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員777人參與,參與率79。2%。

4、做好20_年機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位繼續(xù)教育(網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn))的報名工作,指導(dǎo)工勤人員網(wǎng)上報名及上網(wǎng)培訓(xùn)。全縣346位工勤人員參加省里舉辦的網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育。占全縣工勤人員的75。4%。(時間)

5、組織各部門申報20_年專業(yè)技術(shù)人員中高級研修班計劃,其中縣林業(yè)局申報的“生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展高級研修班”被列入省級和市級專業(yè)技術(shù)人員高中級研修班計劃名單。

6、開展全縣專業(yè)技術(shù)人員“繼續(xù)教育證書”20_年度(教育系統(tǒng)為20_至20_年度)驗證工作,全縣共有2091位專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育,占總?cè)藬?shù)的97。94%,平均接受繼續(xù)教育的天數(shù)為21。7天(其中,完成高級人員的繼續(xù)教育證書驗證182人;完成中級人員的繼續(xù)教育證書驗證1001人;完成初級人員的繼續(xù)教育證書驗證876人)。

二、主要做法與成效

1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。按照省、市干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求,明確了干部教育培訓(xùn)的原則和方向。樹立以人為本和服務(wù)大局的理念,把加強干部教育培訓(xùn)擺上重要議事日程,堅持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍,引導(dǎo)廣大干部充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的必要性、系統(tǒng)性和長期性,增強教育培訓(xùn)的針對性、多樣性和實效性,使廣大干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。樹立全員培訓(xùn)和整合資源的理念,干部參加教育培訓(xùn),既是一項義務(wù),也是一項權(quán)利。明確全縣各類人員教育培訓(xùn)工作的主要目標(biāo)、任務(wù),將各類培訓(xùn)列入年初計劃,對培訓(xùn)工作進(jìn)行周密部署,精心安排,確保了培訓(xùn)有序開展,千方百計擴大干部受訓(xùn)面,在全縣上下形成了抓好干部教育培訓(xùn)、服務(wù)干部成長、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍。

2、注重分類培訓(xùn),增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。通過實施分類培訓(xùn),有利于各類人才接受較為系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉和思維訓(xùn)練,有利于各類人才形成更明晰的崗位角色認(rèn)知。針對各類參訓(xùn)干部的職業(yè)特點,在培訓(xùn)內(nèi)容上增強實用性,在培訓(xùn)形式上突出靈活性,把增強干部教育培訓(xùn)的針對性作為確保培訓(xùn)實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,圍繞年度重點工作、基層要求、干部知識現(xiàn)狀來確定培訓(xùn)內(nèi)容。一是對全縣公務(wù)員開展行政強制法公共課培訓(xùn),通過培訓(xùn),使廣大公務(wù)員進(jìn)一步提高對行政強制法的認(rèn)識,同時也增強了法律意識,提升了依法行政能力和職業(yè)道德素養(yǎng),為明溪實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供更優(yōu)服務(wù)。二是對專業(yè)技術(shù)人員開展以加強與創(chuàng)新社會管理為主題的公共課培訓(xùn),通過培訓(xùn)使專業(yè)技術(shù)人員在面對新形勢新任務(wù)下,對如何加強和創(chuàng)新社會管理有新的認(rèn)識,促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展;三是對2011年度就業(yè)的大中專畢業(yè)生開展了以作風(fēng)建設(shè)、時政分析、心理健康教育等主要內(nèi)容的培訓(xùn)。使他們更快地適應(yīng)新的工作崗位,更好地進(jìn)入新的角色;四是對機關(guān)事業(yè)單位的工勤人員開展專業(yè)技能及公共課培訓(xùn),使他們的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)在培訓(xùn)中得到提高,學(xué)有所獲,學(xué)有所用。在培訓(xùn)組織上,注重與上級培訓(xùn)機構(gòu)的溝通交流,加強培訓(xùn)教員和參訓(xùn)干部的雙向交流,有效調(diào)動了學(xué)員的參與意識,增強了培訓(xùn)的實效性。

3、嚴(yán)格考核制度,增強教育培訓(xùn)的嚴(yán)肅性。按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行考核,重點對平時表現(xiàn)、守紀(jì)情況、理論考試(包括遠(yuǎn)程教育考試)等內(nèi)容進(jìn)行考核,堅持將干部培訓(xùn)工作與年度考核和職務(wù)晉升結(jié)合起來,凡學(xué)習(xí)成績不合格或無故不參加培訓(xùn)者,一律不予結(jié)業(yè)且當(dāng)年年度考核不得評定為優(yōu)秀等次,亦不得晉升職稱或工人技術(shù)等級,從而把干部培訓(xùn)和干部管理工作有效地結(jié)合起來形成長效性的干部教育培訓(xùn)機制。

三、存在問題

1、各單位參與培訓(xùn)不夠積極?!笆聵I(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級培訓(xùn)”學(xué)員來自各個單位,培訓(xùn)期間有部分學(xué)員因單位工作忙未能全程參訓(xùn),個別學(xué)員有請假現(xiàn)象?!靶姓娭品ㄅ嘤?xùn)”及“加強和創(chuàng)新社會管理公共課培訓(xùn)”存在不同程度未參加培訓(xùn),未參加考核及未按規(guī)定提交心得體會等現(xiàn)像。

2、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時不夠。除教育、衛(wèi)生、林業(yè)等大系統(tǒng)外,部分單位中級專業(yè)技術(shù)工作人員繼續(xù)教育學(xué)時達(dá)不到《福建省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》文件要求(高、中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的時間累計不少于72學(xué)時(_天)。

1、少數(shù)單位及部分參訓(xùn)人員對培訓(xùn)的重要性認(rèn)識不足。部分參訓(xùn)人員未能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,參與培訓(xùn)的積極性不高,存在逃避培訓(xùn),應(yīng)付學(xué)習(xí)等現(xiàn)象,特別是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)代學(xué)代考現(xiàn)象較為嚴(yán)重;少數(shù)單位對工作人員參與培訓(xùn)的重視不夠,特別是在時間、經(jīng)費等方面的支持力度不夠。

2、培訓(xùn)基地、設(shè)施及師資缺乏。沒有獨立的培訓(xùn)基地,集中培訓(xùn)只能借用一中、黨校等場所開展培訓(xùn),培訓(xùn)設(shè)施老化,影響了培訓(xùn)的效果。沒有專業(yè)的培訓(xùn)教師,只能聘請縣一中、黨校、進(jìn)修學(xué)校的教師授課,他們對培訓(xùn)對象及培訓(xùn)內(nèi)容的特點把握有欠缺,也影響了培訓(xùn)效果。

3、培訓(xùn)內(nèi)容與我縣實際結(jié)合不足。培訓(xùn)往往重視理論的學(xué)習(xí),但存在理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象,沒有很好地發(fā)揮出培訓(xùn)在提高素質(zhì)、解決問題上的作用,通過培訓(xùn)促進(jìn)我縣各項工作有待進(jìn)一步提高。

四、今后工作打算

20_年,我局將嚴(yán)格按照黨中央、省、市、縣干部培訓(xùn)的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,探尋規(guī)律,加大培訓(xùn)力度,切實為推動我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

1。進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容,促進(jìn)干部綜合素質(zhì)有新提高。大力開展文化、經(jīng)濟、法律、管理、心理知識的培訓(xùn),用現(xiàn)代科學(xué)文化知識和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實干部頭腦。

2。進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式,開辟干部教育培訓(xùn)新渠道。充分聽取主管部門、各級干部、參訓(xùn)對象及其所在單位對培訓(xùn)需求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式等方面的意見建議,并以此為依據(jù)合理安排培訓(xùn)班次和教學(xué)內(nèi)容。

3。進(jìn)一步夯實工作基礎(chǔ),健全干部教育培訓(xùn)機制。加大培訓(xùn)獎懲力度,把培訓(xùn)情況與職稱評聘、年度考核、評先評優(yōu)等掛鉤。做好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的指導(dǎo)服務(wù)工作,建議省市有關(guān)單位進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺,完善學(xué)習(xí)測評機制,逐漸杜絕代學(xué)代考等現(xiàn)象。

干部培訓(xùn)工作個人心得范文

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇二十

的道路。我主要做了以下幾方面的工作:

一、搞好調(diào)查研究,摸清村情民意

xx年駐村后,在村“兩委”的大力支持密切配合下,克服種種困難,認(rèn)真細(xì)致地開展調(diào)查研究。根據(jù)農(nóng)時安排,召開村兩委干部座談會,深入鄉(xiāng)村角落、田間地頭,走村串戶傾心交談,與村干部、村民同吃、同住、同勞動,走訪所在村老干部、老黨員、經(jīng)濟能人、教師,基本掌握了各駐點村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源,對群眾的疾苦,老百姓的要求一一記在心頭,也從中了解分析農(nóng)村致貧、致困、制約經(jīng)濟發(fā)展的原因,做到邊調(diào)查研究,邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策,邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署,圍繞今年的工作主題,確定了一年駐村工作的目標(biāo):一是,幫忙發(fā)展村團(tuán)體經(jīng)濟;二是,幫忙村民解決熱點難點實際問題;三是,走家串戶訪疾苦,認(rèn)知率和知曉率;四是,加強組織建設(shè)和精神禮貌建設(shè)。

二、抓好組織建設(shè),強化思想意識

實事水平明顯提升,班子成員的工作進(jìn)取性和主動性明顯提高,支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯加強。一年來,培養(yǎng)了2名_,并接收外地轉(zhuǎn)來3名中共黨員。

三、加強禮貌建設(shè)倡導(dǎo)健康禮貌新風(fēng)尚

“講正氣、樹新風(fēng)”是中華民族的一種傳統(tǒng)美德。教育廣大村民講正氣樹新風(fēng),倡導(dǎo)健康、禮貌、和諧新風(fēng)尚,是駐村干部的一項重要職責(zé)。針對付莊村的實際情景,4月2日晚我提議召開了兩委會議,具體商議弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,推進(jìn)付莊村的禮貌、和諧發(fā)展,營造平等、和睦、友愛的家庭關(guān)系,團(tuán)結(jié)、互助、融洽的鄰里關(guān)系,決定開展付莊村第一屆好婆婆好媳婦評選活動,按照尊老愛幼,家庭和睦,勤儉持家,鄰里團(tuán)結(jié),遵紀(jì)守法的評選條件,在全村范圍內(nèi)采取印發(fā)宣傳資料、村喇叭和村務(wù)公開欄等形式進(jìn)行“好婆婆”、“好媳婦”的標(biāo)準(zhǔn)的宣傳,到達(dá)人人皆知,戶戶參與。構(gòu)成“相互夸”、“相互比”、“相互評”等爭創(chuàng)氛圍,經(jīng)過層層評選推薦,小組審核、公示,共評出好婆婆、好媳婦12名。于4月18日(農(nóng)歷3月初5)文藝演出大會上,邀請內(nèi)黃電視臺和上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行隆重表彰,頒發(fā)榮譽獎牌并進(jìn)行物質(zhì)獎勵。經(jīng)過這次的評選活動,大張旗鼓地樹立典型,弘揚正氣,用正確的輿論引導(dǎo)人,用身邊的典型感召人,在全村構(gòu)成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講禮貌、樹新風(fēng)的良好社會氛圍,促進(jìn)了村內(nèi)的禮貌和諧發(fā)展。

四、化解矛盾糾紛維護(hù)一方穩(wěn)定

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,付莊村因宅基地、村民低保、土地承包、計劃生育、鄰里關(guān)系等引發(fā)的矛盾糾紛不斷,影響了村內(nèi)穩(wěn)定。我從整合綜治資源、提升工作本事入手,致力于創(chuàng)新調(diào)處方法,全面化解村內(nèi)各類矛盾糾紛,多次做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),堅持零信訪”,確保村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。解決了王德強等26戶村民20xx年低保問題,多方協(xié)調(diào)、調(diào)解村民王保周、王保臣兄弟二人解決了幾年來土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶因新農(nóng)保繳費產(chǎn)生的家庭矛盾糾紛。一年來在全村調(diào)解處理縣鄉(xiāng)上訪5起,并有效制止了9起非正常上訪事件的發(fā)生,為維護(hù)一方穩(wěn)定、保障群眾權(quán)益做出了自我的貢獻(xiàn)。

五、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加快種植結(jié)構(gòu)調(diào)整

調(diào)整種植結(jié)構(gòu)是實現(xiàn)農(nóng)民增收的有效途徑。為加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,實現(xiàn)零的突破。根據(jù)付莊村地理位置、土質(zhì)特點,我在村兩委會議提出自我新的思路:大力發(fā)展溫棚瓜菜小拱棚西瓜種植,加快發(fā)展溫棚杏種植面積,穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)質(zhì)小麥種植。經(jīng)過今年的實踐,基本實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)。為了更好地調(diào)動村民的種植結(jié)構(gòu)調(diào)整意識,組織村民到鄰近的張寨村、時寨村參觀溫棚西瓜、溫棚杏,今年的150小拱棚西瓜比較分散,但效益是可觀的,9棟溫棚杏,本著先增收、在增產(chǎn)的原則,明年也將有效益。付莊村的總體規(guī)劃是依托中付路兩側(cè)200畝耕地,大力興建溫棚瓜菜、溫棚杏種植,村南地質(zhì)為沙性,大力發(fā)展小拱棚西瓜,搞好東、西地優(yōu)質(zhì)小麥的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。

回顧一年來的駐村工作,實踐讓我深刻的認(rèn)識到:搞好調(diào)查研究,是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦好事實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè),是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。雖然取得點滴成績,可是里領(lǐng)導(dǎo)的期望、群眾的滿意還有必須距離,存在學(xué)習(xí)不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻,工作方法不夠靈活多樣等問題。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇二十一

近期,我參加了一場工作干部培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后反思總結(jié)了自己的心得體會。這次培訓(xùn)讓我受益良多,讓我深刻認(rèn)識到作為一名工作干部需要具備的素質(zhì)和能力。以下是我對這次培訓(xùn)的回顧和總結(jié)。

首先,一名工作干部要有全局觀。一直以來,我在工作中過于注重細(xì)節(jié),很少站在全局的角度去思考問題。在培訓(xùn)中,導(dǎo)師為我們詳細(xì)講解了工作干部要具備的全局觀,告訴我們一個合格的干部需要有對整體事務(wù)的把控能力。通過這次培訓(xùn),我明白了只有站在全局的高度去思考和分析問題,才能更好地制定計劃和方案,有效地解決問題。

其次,團(tuán)隊合作能力也是一名工作干部需要具備的重要素質(zhì)。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了很多團(tuán)隊合作的演練,通過共同參與解決問題,讓我更深刻地認(rèn)識到團(tuán)隊合作的力量。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊需要成員之間的相互信任和合作,只有通過大家的共同努力,才能更好地完成工作任務(wù)。而作為一名干部,要做到善于團(tuán)結(jié)和激勵團(tuán)隊成員,發(fā)揮每個人的特長和才能,共同努力實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。

再次,思考問題的深度也是工作干部必備的素質(zhì)之一。培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了一些思維訓(xùn)練的活動,要求我們思考問題時要有深度和廣度。以往我往往只看到問題的表面現(xiàn)象,沒有深入思考問題的根本原因。從導(dǎo)師的講解中,我明白了要解決問題,必須要對問題進(jìn)行深入的剖析和分析,找到問題的本質(zhì),才能制定出更加有效的解決方案。

此外,作為一名工作干部,在處理人際關(guān)系方面也要有一定的能力。在培訓(xùn)中,導(dǎo)師對如何處理人際關(guān)系給我們進(jìn)行了講解。他告訴我們在處理人際關(guān)系時應(yīng)該堅持原則,并且注重與他人的溝通和交流。作為一名干部,要處理好與上級、同事和下屬的關(guān)系,保持良好的工作氛圍和團(tuán)隊的凝聚力。這讓我意識到要做到這一點,需要我不斷提升自己的溝通能力和人際交往能力。

最后,一名工作干部還要有自我反思和學(xué)習(xí)的能力。培訓(xùn)導(dǎo)師在課程中強調(diào)了不斷學(xué)習(xí)的重要性,告訴我們作為一名干部,要不斷總結(jié)和反思自己的工作經(jīng)驗,不斷提高自身能力。通過這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足之處,并且明白了只有通過自我反思和學(xué)習(xí)才能不斷成長。因此,我決定在以后的工作中,正視自己的不足,并且積極主動地學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)知識和技能。

總結(jié)起來,這次工作干部培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到作為一名工作干部需要具備的素質(zhì)和能力。全局觀、團(tuán)隊合作能力、深度思考問題、處理人際關(guān)系以及自我反思和學(xué)習(xí)的能力都是一名工作干部必備的素質(zhì)。我將牢記這次培訓(xùn)收獲的心得體會,不斷努力提升自己,成為一名優(yōu)秀的工作干部。

駐村干部培訓(xùn)工作心得篇二十二

隨著中國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進(jìn),越來越多的駐村干部被派到農(nóng)村基層工作。為了提高他們的工作能力和素質(zhì),培訓(xùn)成為必不可少的一環(huán)。我有幸參加了一次駐村干部培訓(xùn),從中受益良多,下面就我的心得體會進(jìn)行分享。

首先,培訓(xùn)中的理論教學(xué)讓我見識到自己嚴(yán)重的知識缺口。我們要走進(jìn)農(nóng)村,就要了解農(nóng)村的經(jīng)濟、社會、歷史和文化等各個方面。在培訓(xùn)中,專家們給我們介紹了農(nóng)村基本情況,講解了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式和鄉(xiāng)村規(guī)劃等相關(guān)知識。我才意識到,雖然我之前也有一些對農(nóng)村的了解,但是對于許多道德政治、經(jīng)濟管理等方面的知識還是一片空白。這使我深感自己的不足之處,也激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)的欲望。

其次,培訓(xùn)中的案例分析讓我受益匪淺。案例分析是一個很好的學(xué)習(xí)方法,通過對實際情況的分析,我們可以更好地了解問題本質(zhì)和解決方法。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了一些成功的駐村干部的案例,其中包括他們面對的挑戰(zhàn)、取得的成績以及他們的工作方法。通過分析這些案例,我們能夠借鑒別人的經(jīng)驗,避免走彎路。此外,我們還進(jìn)行了一些小組討論,結(jié)合實際情況,分析了一些發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的具體方案。通過這些討論,我深入了解到了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的挑戰(zhàn)和機遇,提高了自己的分析和解決問題的能力。

再次,培訓(xùn)中的實踐環(huán)節(jié)讓我切身體會到農(nóng)村工作的不易。培訓(xùn)的一部分過程我們實地走訪了幾個村莊,與當(dāng)?shù)厝罕娊涣?,參觀了一些農(nóng)村合作社和農(nóng)民專業(yè)合作社。在這個過程中,我們親眼目睹了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的薄弱,了解了當(dāng)?shù)厝罕姷纳顮顩r和需求。這給我們很大的震撼,也讓我們深刻感受到自己的責(zé)任和使命。在培訓(xùn)中,我們還參與了一些實際的農(nóng)村工作,如農(nóng)村文化活動的組織和農(nóng)民培訓(xùn)等。通過這些實踐,我更加明白了駐村干部的工作需要真正走進(jìn)群眾、了解群眾,并與他們共同努力。

最后,培訓(xùn)中的交流和合作讓我結(jié)識了許多優(yōu)秀的駐村干部。在培訓(xùn)中,我們來自全國各地的駐村干部聚在一起,相互交流學(xué)習(xí),分享經(jīng)驗。在這個過程中,我結(jié)識了許多志同道合的朋友,他們來自不同地區(qū)、不同背景,但都懷著同樣的使命來到農(nóng)村。我們互相學(xué)習(xí)、互相幫助,在討論中解決問題,在合作中取得進(jìn)步。這種交流和合作的氛圍讓我受益匪淺,也堅定了我在農(nóng)村工作中的決心。

總之,駐村干部培訓(xùn)是提高我們工作能力和素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)。通過理論教學(xué)、案例分析、實踐環(huán)節(jié)以及交流和合作,我們能夠系統(tǒng)地了解農(nóng)村情況、提高解決問題的能力、增強責(zé)任感和使命感。我將會把這次培訓(xùn)所學(xué)到的東西付諸實踐,為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。同時,我也希望能夠與其他駐村干部保持聯(lián)系,共同探索農(nóng)村工作的有效路徑,做出更大的貢獻(xiàn)。

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