2023年心得體會總結(jié)報告（模板18篇）

心得體會能夠幫助我們更加全面地認(rèn)識和把握事物的本質(zhì)。要寫一篇完美的心得體會，可以適當(dāng)借鑒一些優(yōu)秀的范文進(jìn)行參考。下面是一些總結(jié)性的文章，希望能夠給大家提供一些寫作心得和思路。

心得體會總結(jié)報告篇一

在工作中，總結(jié)是非常重要的一個環(huán)節(jié)，不論是為了自我提升還是為了團(tuán)隊或企業(yè)的發(fā)展，都需要經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)。本文將圍繞著“工作總結(jié)報告及心得體會”這一主題，探討總結(jié)的重要性以及對自我的提升和職業(yè)生涯的發(fā)展帶來的意義。

第二段：總結(jié)的重要性

工作中的總結(jié)是一種深度思考的過程，它能夠幫助我們梳理經(jīng)驗，總結(jié)問題，發(fā)現(xiàn)不足，尋找提升的方法，提高工作效率和質(zhì)量。通過總結(jié)，我們不僅能夠更好地理解和消化工作內(nèi)容，也能夠發(fā)現(xiàn)自己的潛在問題和不足之處?？偨Y(jié)不僅是終點，更是一個新的起點，提供了不斷進(jìn)步的契機(jī)，不斷調(diào)整和完善自己的工作思路和方法。

第三段：如何進(jìn)行總結(jié)

總結(jié)并不是簡單的羅列各個工作環(huán)節(jié)的完成情況，而是需要深度思考和理性分析的過程。以下是進(jìn)行總結(jié)的幾個步驟：

首先，收集相關(guān)的信息和資料，梳理整個工作過程，記錄自己的感受和體會，做到嚴(yán)謹(jǐn)、全面。

其次，從中總結(jié)出問題，分析不足，找到原因，并制定反思和解決方法。

最后，將經(jīng)驗和教訓(xùn)總結(jié)概括成一個條例，從而形成更規(guī)范化、科學(xué)化的自我提升和工作開展范式。幫助自己和團(tuán)隊快速進(jìn)入工作狀態(tài)。

第四段：總結(jié)對自我的提升和職業(yè)生涯的發(fā)展的重要性

總結(jié)有助于提高自己的專業(yè)技能，讓自己的工作經(jīng)歷更豐富，更有意義。通過總結(jié)，可以對工作流程和方法進(jìn)行不斷的優(yōu)化和調(diào)整，讓工作更加高效、準(zhǔn)確和精細(xì)。此外，總結(jié)還有助于增強(qiáng)自己的自信和信心，在困難的工作中不斷拓展自己的能力和技能，為自己今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

第五段：結(jié)論

總結(jié)作為一個不斷完善自我的重要環(huán)節(jié)，在我們的職業(yè)生涯和日常生活中都具有重要的意義。它能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，尋找提升方法，提高工作效率和質(zhì)量?？偨Y(jié)不僅是終點，更是新的起點，為我們提供了不斷進(jìn)步的契機(jī)，不斷調(diào)整和完善自己的工作思路和方法。總的來說，我們必須要始終保持總結(jié)的習(xí)慣，不斷改進(jìn)自己的工作技能和方法，提高綜合素養(yǎng)，才能在激烈的市場競爭中揚(yáng)長而去。

心得體會總結(jié)報告篇二

每到春天，球場上就充滿了歡聲笑語和比賽的氣息。這是因為春季是英美國家的棒球、橄欖球和足球的春訓(xùn)季節(jié)。春訓(xùn)是一項非常嚴(yán)肅和困難的體育訓(xùn)練，是為了讓選手擁有更好的體能和技能來應(yīng)對當(dāng)年的比賽。在這個春季里，我也參加了一系列團(tuán)隊的訓(xùn)練，學(xué)到了許多可貴的經(jīng)驗和體會，現(xiàn)在來分享一下我的春訓(xùn)心得和體會。

第二段：追求卓越，卓越的境界

對于體育運(yùn)動員來說，追求卓越和競爭是永遠(yuǎn)都不會停止的。高水平的運(yùn)動狀態(tài)不是輕松獲得的，這需要隊員們?nèi)硇牡母冻龊陀?xùn)練，以達(dá)到理想的運(yùn)動狀態(tài)。我們的教練很好地鼓勵我們力求卓越，他指出，為了讓我們保持最佳狀態(tài)，每天都需要克服疲勞和困難。他通過強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神，加強(qiáng)訓(xùn)練計劃，鼓勵我們每個人都追求卓越，以達(dá)到更高的競爭水平。

第三段：強(qiáng)化團(tuán)隊意識，優(yōu)秀團(tuán)隊需要每個團(tuán)隊成員的努力

在訓(xùn)練的過程中，我們不僅僅學(xué)到了技能和戰(zhàn)術(shù)，還重點注重了團(tuán)隊意識的培養(yǎng)。在我們進(jìn)行集體訓(xùn)練的時候，我們不僅僅強(qiáng)調(diào)個人的斗志，而且強(qiáng)調(diào)每個人的努力。我們的教練希望我們每個人可以在場上扮演好自己的角色，從而協(xié)同戰(zhàn)斗，贏得比賽。因此，每個人都要在教練的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮潛力，并和其他隊員緊密配合，創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氛圍，讓整個團(tuán)隊更加強(qiáng)大。

第四段：健康和飲食，在訓(xùn)練中同樣重要

不僅團(tuán)隊的力量和協(xié)同對于贏得比賽非常關(guān)鍵，健康和良好的飲食習(xí)慣也對運(yùn)動員的成績及表現(xiàn)至關(guān)重要。為了達(dá)到這個目標(biāo)，我們的教練也組織了聚餐活動，以及特殊的飲食指南。教練告訴我們，良好的飲食習(xí)慣和健康的生活方式都可以幫助我們提高最佳表現(xiàn)。因此，每個團(tuán)隊成員都嚴(yán)格遵守著健康和飲食標(biāo)準(zhǔn)來保證自己的身體狀況和體魄。

第五段：保持積極的心態(tài)，以最好的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)

最后，作為隊員之一，保持積極的心態(tài)和精神狀態(tài)也是尤為重要。面對風(fēng)雨的挑戰(zhàn)和困難，我們必須始終保持樂觀的態(tài)度，努力訓(xùn)練以迎接最高水平的比賽。在訓(xùn)練中，教練常強(qiáng)調(diào)在場上做到集中注意力和保持專注力，從而在任何情況下不為所動。這是一種練習(xí)，也是一種良好的習(xí)慣，它可以幫助我們建立信心、增加自我控制力和更好的迎接挑戰(zhàn)。

總的來說，春訓(xùn)是我們賽季中的最重要階段之一，這個時期是我們提高體能、技能，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作和精神狀態(tài)的絕佳機(jī)會。通過本次春訓(xùn)，我不僅僅提高了自己的棒球技能和食品意識，而且收獲了珍貴的團(tuán)隊協(xié)作精神。我相信，我將把這些學(xué)到的經(jīng)驗和技能應(yīng)用到以后的比賽中，成為球隊的中流砥柱之一。

心得體會總結(jié)報告篇三

最近我參加了一次春訓(xùn)，收獲頗豐，有了很多新的體會和思考。通過這次訓(xùn)練，我感覺自己更加自信和成熟了。以下是我個人的一些體會和感想。

第一段：訓(xùn)練前的準(zhǔn)備心態(tài)

在參加春訓(xùn)之前，我覺得最重要的是調(diào)整好自己的心態(tài)。一定要對自己有信心，相信自己一定可以取得好成績。同時，還要做好充足的休息，以保證精神和體力的完全投入。在訓(xùn)練的前期，我們還進(jìn)行了一些基礎(chǔ)的技能訓(xùn)練，這不僅幫助我找到了自己的不足之處，更讓我明白了充足的準(zhǔn)備是成功的前提。

第二段：訓(xùn)練過程中的思考

在春訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了一系列高強(qiáng)度、高難度的訓(xùn)練。在練習(xí)中，我們經(jīng)常面對失敗和挫折時刻，這時候堅持下去，相信自己就是勝利。同時，在訓(xùn)練過程中，我們也要時刻保持平和的心態(tài)，不驕傲、不自滿，以睿智的頭腦分析現(xiàn)階段的不足和問題。這樣，就可以在訓(xùn)練中加深理解和領(lǐng)悟，做到循序漸進(jìn)。

第三段：團(tuán)隊之間的協(xié)作和配合

春訓(xùn)營也提醒我們，團(tuán)隊是非常重要的存在。單打獨斗無法完成困難的訓(xùn)練，而團(tuán)隊協(xié)作則能產(chǎn)生良好的互助和配合。所以，我們通過訓(xùn)練，進(jìn)一步加強(qiáng)了戰(zhàn)友之間的信任和合作，形成了一種共同的責(zé)任感。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，我們更加的默契和配合默契，盡心盡力地完成訓(xùn)練任務(wù)。

第四段：收獲

通過這次春訓(xùn)，我不僅提高了自己的實力，更深刻地認(rèn)識到團(tuán)隊精神的重要性。通過每一天訓(xùn)練，我更加了解自己能力的局限性和方向。同時，也更加感悟到訓(xùn)練中心態(tài)的重要性。訓(xùn)練過程中，我們要保持一個樂觀積極的心態(tài)，才能取得最好的效果。這些經(jīng)驗和收獲將會在我們?nèi)蘸蟮某砷L中受益無窮，這是這次春訓(xùn)最重要的收獲。

第五段：展望未來

感謝這次春訓(xùn)，讓我學(xué)到了許多。雖然這場訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束了，但我們的道路并不止于此。我們要在日后的聚會中、日常生活中，一直保持習(xí)慣性的訓(xùn)練和反思，持續(xù)不斷地提升自己的能力和素質(zhì)。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我會保持一顆飽滿的熱情，隨時調(diào)整心態(tài)，在努力的路上不斷尋求自己的進(jìn)步空間。這就是我的未來展望。

心得體會總結(jié)報告篇四

剛從向往已久的麗江回來，總的來說呢，此次蜜月旅行還是比較滿意的，之前之所以把蜜月地定在麗江，是和老婆商量了很久的，覺得那里空氣好，天氣好，能見到雪山，呵呵，又雪山見證我們的愛情，我們的愛情將是天長地久的。

下面和大家分享一下自己的心得和收獲吧!

首先說說經(jīng)驗教訓(xùn)：

2，麗江現(xiàn)在的商業(yè)化程度發(fā)展太快了。我們剛到麗江，感覺非常新奇，確實挺漂亮的古城，這樣的地方在上海是看不到的。但是有一點我是不喜歡的，走在街上，每三到五分鐘就有幾個當(dāng)?shù)厝?喊客的那些阿姨)上來問我們要不要去這里玩，要不要去哪里玩什么的?搞得我們很煩。甚至有的說幫助逃票進(jìn)玉龍雪山，束河什么的，還有去拉市海騎馬不要錢什么的啊!說得我們挺動心的，但是還是老婆心細(xì)，也是哦，天下哪有白吃的午餐啊。我們覺得里面肯定有貓膩，所以也沒有聽他們的，也沒有跟他們走。希望麗江當(dāng)?shù)卣梢怨芤还苓@樣的行為，讓麗江古城更加的安靜一點。

3，吃的方面，我們發(fā)現(xiàn)了一些好地方。我們剛到麗江的時候，不怎么懂去哪里吃飯，看到古城里面到處都有吃的，還有的炒得非常有名，我們也想省事，就在古城里吃了，我感覺挺貴的，一個炒青菜，一般分量的都要15元左右，葷菜大都在20元以上，消費有的都比上海還貴了。我們聽我住的地方的老板說去新城去吃，我和老婆才選擇去新城去吃的，像七星街的羅非魚，火腿雞，象山市場的臘排骨等等都很好吃。

4，在行的方面，我覺得去什么地方能一起包車最好了。我和老婆兩個人去哪里都是自己包車，后來發(fā)現(xiàn)太不劃算了，在麗江可以在客棧里找到很多同行的朋友的，可以相約一起包車去玩，注意比較省錢。

5，上玉龍雪山大索道，老婆一上去，看到那么多的雪，特別激動，又跑又跳的，導(dǎo)致十分鐘后，又輕微的高原反應(yīng)，頓時就沒有什么精神了。以后去的朋友預(yù)定要注意，在海拔高的地方，一定不能劇烈運(yùn)動，不然很容易高原反應(yīng)，如果身體不是很好的朋友還建議帶氧氣。山大索道不一定要去租衣服，自己帶一件厚一點的衣服就可以了。如果天氣好的話，不會怎么冷。去租衣服太貴了。

在麗江的收獲：

2，在麗江住了家客棧不錯，這家叫橡樹園客棧，是兩個上海人開的，他們都喜歡戶外，經(jīng)常去登山什么的，比較喜歡自由自在的生活，他們家客棧房間非常漂亮，衛(wèi)生間跟我們家的一樣，用的是透明的玻璃設(shè)計，很適合蜜月，他們有個自己的網(wǎng)站，還有一家是他們的分院樹園，院子超級大，我私下了解了下，古城里院子有這么大的確實還不多。

3，在酒吧學(xué)會了當(dāng)?shù)乩绲暮缶Y：“亞索，亞索，亞亞索……”覺得挺又意思的。據(jù)說他們當(dāng)?shù)丶{西族的人，生下來會走路就會跳舞，會說話就會唱歌，挺神奇的。在酒吧街看到了幾個當(dāng)?shù)厝耍L得很想蒲巴甲，挺帥的。聽說酒吧街艷遇特別多，不知道是真是假。

4，去拉市海那邊騎馬，我個人覺得挺過癮的，雖然說是貴了一點。挺值得的，我們生活在城市里，整天除了上班就是上班，能感受一下高原跑馬的感覺，真是算是去麗江的一大收獲啊。

5，麗江的陽光，真是太舒服了。我們在麗江沒有事就在客棧住了兩天，和客棧的主人煮茶聊天，享受那里的陽光，我和老婆商量，以后每年都去麗江度假一次，如果假期又足夠的話，還是非常喜歡那里的。

6，老婆對此次蜜月非常滿意，雖然我就在麗江玩了幾天，沒有去很多的地方，但是那里的很多東西都把我們的心留住了。

從麗江回來了，回到了生活工作的地方，回來也很朋友們一起分享一下我們的心得很感受，希望對以后去麗江的朋友又一些幫助。

麗江，我們還會回來的……

心得體會總結(jié)報告篇五

近年來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對外開放程度的加強(qiáng)，招商引資成為各級政府推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和繁榮的重要手段。本次招商活動是我所在地區(qū)為了吸引外部投資而開展的一次招商推介會，作為組織策劃人員之一，我深受啟發(fā)和教育。通過這次招商活動，我獲得了豐富的經(jīng)驗和體會，對于今后的招商工作也有了新的認(rèn)識和思考。

第二段：招商推介會的準(zhǔn)備工作

在招商推介會舉辦之前，我所在團(tuán)隊付出了大量的努力來做好各方面的準(zhǔn)備。首先，我們?nèi)娣治隽俗约核诘貐^(qū)的優(yōu)勢資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，確定了招商的定位和目標(biāo)。然后，我們積極與各界組織和企業(yè)進(jìn)行溝通和合作，爭取到了豐富的資源和支持。最后，我們精心策劃了推介會的內(nèi)容和形式，包括宣傳資料制作、VIP接待安排、現(xiàn)場布置等。這些準(zhǔn)備工作的細(xì)致和周密性，為后續(xù)的招商活動成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三段：招商推介會的實施過程

招商推介會的舉辦是我們的重中之重，也是最為關(guān)鍵的一步。在推介會上，我們精選了優(yōu)秀的企業(yè)代表作為演講嘉賓，他們通過詳細(xì)介紹自己企業(yè)的特點和優(yōu)勢，吸引了不少投資者的關(guān)注。同時，我們特別安排了參觀考察活動，讓投資者能夠親身感受到我所在地區(qū)投資環(huán)境的優(yōu)越性。除此之外，我們還組織了洽談會、簽約儀式等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了投資者與企業(yè)之間的合作聯(lián)系。通過這些實施過程，我們成功地吸引了一批潛在投資者，為進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

第四段：招商推介會的收獲和反思

通過參與招商推介會的策劃和組織工作，我不僅獲得了有關(guān)招商的專業(yè)知識和技巧，還結(jié)識了不少業(yè)界的頂尖人士。他們的成功經(jīng)驗和深刻見解，讓我對招商工作有了更加全面和深刻的認(rèn)識。同時，這次推介會也讓我認(rèn)識到了一些問題和不足之處，比如宣傳力度不足、資源整合不夠等。這些問題成為我今后工作的重點和努力方向，我將進(jìn)一步改進(jìn)和提升自己的工作能力，為招商工作做出更大的貢獻(xiàn)。

第五段：展望未來

作為一名參與過招商推介會的策劃和組織人員，我深感責(zé)任重大，也深感自己的成長與進(jìn)步。招商引資是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力量，也是國家和地方發(fā)展的需要。隨著我國對外開放程度的擴(kuò)大，招商工作將變得越來越重要和復(fù)雜。我有信心并愿意繼續(xù)投身于招商工作，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的工作能力，為推動我所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)揮自己的作用。

總結(jié)：

通過這次招商推介會的參與和感悟，我深刻認(rèn)識到了招商工作的重要性和復(fù)雜性。同時，我也意識到了自己在招商工作中的不足和需要改進(jìn)之處。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力，為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在不久的將來，我所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)將會取得更大的發(fā)展和進(jìn)步。

心得體會總結(jié)報告篇六

日子過得真快,轉(zhuǎn)眼間,從事教師工作已經(jīng)2個月了，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我順利地完成了2個月的工作?；仡?個月的工作,既忙碌,又充實,有許多值得總結(jié)和反思的地方,現(xiàn)將2個月的工作做一個小結(jié),借以促進(jìn)提高。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì):

美術(shù)教育不再是一種單純的技能技巧訓(xùn)練,它為發(fā)展學(xué)生整體素質(zhì)服務(wù),以學(xué)生發(fā)展為本。所以,一直以來我都積極學(xué)習(xí),認(rèn)真?zhèn)湔n,及時書寫教后反思。對于新課改教材,加大研究力度,備課時不但要備教材,還要備學(xué)生，讓自己樹立先進(jìn)的教學(xué)理念。平時有時間還通過網(wǎng)上查詢,學(xué)習(xí)有關(guān)師德的書籍《美術(shù)教師在教學(xué)中的作用》、《現(xiàn)代美術(shù)教育》,使自己在教育方面不斷進(jìn)步,通過這些活動,不斷充實了自己,豐富了自己的知識和見解,為自己更好的教學(xué)實踐做好了準(zhǔn)備。

二、求實創(chuàng)新,認(rèn)真開展教學(xué)、教研工作:

美術(shù)教學(xué)更具特色,形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育要求,提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)期我擔(dān)任的是室內(nèi)設(shè)計原理，構(gòu)成，半身人像，室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ)的美術(shù)教學(xué)工作,課時量比較大,在日常教學(xué)中,我堅持切實做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計教案,并結(jié)合各級各班的實際情況,靈活上好每一堂課,盡可能做到當(dāng)堂作業(yè)當(dāng)堂完成,課后仔細(xì)評價,不同類型得到課,不同年級采用不同評價方法,使學(xué)生對美術(shù)更有興趣,同時提高學(xué)生的美術(shù)水平。平時,我還積極和班主任進(jìn)行溝通,了解學(xué)生,改進(jìn)教法,突破學(xué)法。對于有些課程,由于材料原因,無法正常進(jìn)行,于是,我創(chuàng)設(shè)了校本課程,把色彩構(gòu)成改為色彩實用搭配,這樣不但加強(qiáng)了課程進(jìn)度,也讓我們的課堂增加了樂趣。特別是本來單純的文字教學(xué)變成了寓教于樂的操作課程,學(xué)生就抓住這一特點,盡情的展示自己的才華,看著學(xué)生的一件件作品,我驚呆了,更讓我知道了學(xué)生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力有多高多棒。

三、加強(qiáng)反思,及時總結(jié)教育得失。

1、對于教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題反思不夠,以后改進(jìn)。

2、校本課程應(yīng)進(jìn)一步挖掘，加強(qiáng)鄉(xiāng)土教材的內(nèi)容。

心得體會總結(jié)報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

你們好！

自從我加入公司，已經(jīng)過去了幾個月的時間。此刻，我想與大家分享一些我對這份工作的新認(rèn)識和心得體會。

首先，我深深感受到了公司文化的獨特性和價值觀的重要性。在公司的每一天，我都能看到并感受到公司的使命和愿景。這種文化不僅塑造了我們的行為，而且也影響了我們的決策過程。我深感責(zé)任重大，也更加珍惜在這個團(tuán)隊中的每一天。

其次，我想說的是，我對于團(tuán)隊協(xié)作的體驗是非常積極的。我們團(tuán)隊里的每一個成員都是那么的專業(yè)和敬業(yè)，每個人都在為了共同的目標(biāo)而努力。這讓我深深體驗到了團(tuán)隊合作的力量，也讓我明白了我在其中扮演的角色。我堅信，只有我們團(tuán)結(jié)一致，才能達(dá)成我們的目標(biāo)。

再次，我認(rèn)識到了學(xué)習(xí)和成長的重要性。公司提供了各種各樣的學(xué)習(xí)資源，使我能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和知識。我深感公司對我個人成長的重視，這讓我更加堅定了自己的職業(yè)發(fā)展道路。

最后，我想說的是，我將始終保持敬業(yè)和責(zé)任感，去做好我的每一項工作。我深知，每一次的失誤都可能影響團(tuán)隊的進(jìn)程，因此我將盡我最大的努力，保證我在工作中的每一項任務(wù)都能按時、高質(zhì)量的完成。

入職幾個月，我收獲了很多，也認(rèn)識到了自己的很多不足。我期待在未來的日子里，能夠和大家一起學(xué)習(xí)，一起成長，一起為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

再次感謝大家給我這個機(jī)會，讓我能成為你們中的一員。我期待與大家一起工作，一起進(jìn)步，一起享受這個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程。

謝謝大家！

[您的名字]

心得體會總結(jié)報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)向您匯報我入職以來的心得體會。入職以來，我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，逐漸深入了解了公司的發(fā)展歷程、文化價值觀和業(yè)務(wù)范圍。同時，我也逐漸適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏和團(tuán)隊氛圍，并找到了自己的定位和價值。

首先，我對公司的了解程度有了顯著提升。通過與同事的交流和閱讀公司資料，我了解到公司的歷史和愿景，以及公司在行業(yè)中的地位和影響力。我更加明白，作為一個員工，我需要積極融入到公司的整體發(fā)展中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

其次，我在團(tuán)隊協(xié)作中得到了寶貴的經(jīng)驗。在與其他同事合作項目的過程中，我學(xué)會了如何有效地溝通、協(xié)調(diào)和解決問題，以及如何尊重他人的意見和想法。我也深刻認(rèn)識到，團(tuán)隊協(xié)作是提升工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。

此外，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。例如，我在處理緊急事務(wù)和壓力方面還有待提高。為了改進(jìn)這些問題，我計劃通過學(xué)習(xí)時間管理和應(yīng)對壓力的方法，以及增加自己的工作經(jīng)驗，來提高自己的工作能力。

最后，我再次感謝公司為我提供的這個學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。我深知，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能適應(yīng)公司的發(fā)展需求。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝。

[您的名字]

[日期]

心得體會總結(jié)報告篇九

夜場

心得體會

行政管理也需要與時俱進(jìn)，在當(dāng)今用工荒與新生代員工越來越多的情況下，既要確保工作順利進(jìn)行，又要員工的思想跟著企業(yè)文化走。很多以前很好的經(jīng)驗已經(jīng)不太適用，甚至?xí)鸬椒醋饔?。在這里關(guān)于行政管理，我淺談幾點自已在實際工作中總結(jié)出來較為好用的幾個方式，我將這些類似的方式叫做無聲管理。

我說你就聽，我說你就做，這本是老師對學(xué)生的要求，但用在管理上的時代已經(jīng)過去了。現(xiàn)在員工的腦部活動頻率和科學(xué)家們是差不多的，這是一種進(jìn)步，他們有了自己的觀點與自信。但很多管理者想不通的是，認(rèn)為自己說的是百分百正確的，不需要太多討論。但往往正是這個時候，員工的思想就起了微妙的變化，日積月累起來，員工思想越來越遠(yuǎn)離管理者，管理者也養(yǎng)成了一種老師心態(tài)。

其實很簡單，想說服他人，首先問他問題，然后傾聽，在傾聽過程中找出能說服他的點，這個點找到后，將會事半功倍。日積月累起來，員工的思想管理者將很容易駕馭。

如果員工犯了一些小錯誤，或者有做的不到位，管理者看到了并指出其錯誤在哪，或沒做到位的在那，然后員工去改正。但這時你會發(fā)現(xiàn)，員工下次這些小錯誤依然會繼續(xù)的犯。其實我們可以更好的解決。舉一個例子，一位保潔阿姨在打掃的時候?qū)甙逊旁诹穗娞蓍T邊上，看起來很影響美觀，這時候你什么都不要說，幫他把掃把放到不影響美觀的地方，然后默默走開，你會發(fā)現(xiàn)這位保潔阿姨不再會犯同樣的錯誤了。

員工冷冰冰的對待客人，精神狀態(tài)欠佳或者很容易發(fā)脾氣，在這個時候，你需要問問自己，自己有沒有隨時保持微笑。微笑的力量有多大，很多人不太在意，為了說明微笑在管理中的作用，我引用一個很經(jīng)典的實驗，一個人在一群人面前打一個哈欠，之后在接下來的幾分鐘里會有接二連三的人不知不覺的開始打哈欠。我想反之微笑也一樣，做為一名管理者，你的微笑可以帶動下面所有員工的心情。

錯誤這個東西是每個人都會犯的，是不可避免的，也是工作有所進(jìn)步的推動力。當(dāng)下屬犯了錯誤時，下屬心里也知道自己犯了錯，那么這時就原諒他，什么都不用說，讓他自己心里要求自己改正比管理者要求他改正較果更好。

管理者如果在工作中經(jīng)常做到無聲勝有聲的話，那么恩威并濟(jì)去管理就非常容易了?！岸鳌?，因為無聲而使員工感受到真誠，因為無聲而使員工內(nèi)心與管理者的內(nèi)心形成共震，并拉近心與心的距離?！巴保驗闊o聲而使員工印象更深刻，因為無聲員工會更加集中注意力，并會自己要求自己做得更加完美。

在工作我們可以總結(jié)出很多很微妙的東西出來，而這些微妙的東西正是新時期里管理成功的關(guān)鍵所在。

1、先穩(wěn)定她們的基礎(chǔ)保障，其實她們也不想動奔西跑。

2、保護(hù)好她們的權(quán)益，她們很現(xiàn)實但也很需要呵護(hù)，所以要讓她們知道公司很重視她們。

3、關(guān)系她們的并在可能條件下提供統(tǒng)一住宿、與統(tǒng)一培訓(xùn)、這樣就可以統(tǒng)一管理、

4、她們年齡都不大，所以她們也需要一個學(xué)習(xí)的空間，讓她們學(xué)到她們最需要的東西如：溝通學(xué)、顧客消費心理等專業(yè)知識。

5、可以統(tǒng)一著裝這樣她們可以感覺到她們是這個公司的一份子。不是另類!

除了要管理好現(xiàn)有的公關(guān)小姐，還要源源不斷的引進(jìn)新的資源，不定期組織新的佳麗進(jìn)場，然后自然淘汰掉無法在本場所體現(xiàn)自身價值的佳麗。引進(jìn)——管好——淘汰...這是個循序漸進(jìn)而有不斷重復(fù)上演的過程，這將成為一家夜總會成敗的關(guān)鍵因素。

ktv——公關(guān)的四能、五有、六善、十不準(zhǔn)、十化說得很具體。她們與客人是相互相存的，公關(guān)流動性大不可避免，這取決于k場人性化管理，生意好壞等等。她們是老板的財富。

四能：能說、能唱、能喝、能跳

五有：有組織、有紀(jì)律、有素質(zhì)、有職業(yè)道德

六善：善解人意、善于溝通、善于表現(xiàn)、善于攻守、善結(jié)情緣、善待小費。

十不準(zhǔn)：

1、服從管理、安排、不準(zhǔn)與上司發(fā)生爭吵，出言不遜。

2、不準(zhǔn)挑選、冷落客戶、工作中不得顯出厭煩的姿態(tài)和神情。

3、不準(zhǔn)在房內(nèi)接聽外界電話

4、不得用惡劣語氣指揮、訓(xùn)斥員工

5、不準(zhǔn)與客人爭搶唱歌、隨意插播歌曲

6、不準(zhǔn)欺騙客戶

7、不準(zhǔn)對客人說公司不是及泄露公司機(jī)密

8、不準(zhǔn)在客戶面前數(shù)落上司，同事的不是

9、不準(zhǔn)偷 騙客人財務(wù)、與客人發(fā)生爭執(zhí)、對罵、甚至糾纏

10、不準(zhǔn)向客人額外索取小費或追加小費

十化：形象包裝專業(yè)化、公眾場所文雅化、隊列行走整齊化、入房受選禮節(jié)化、坐臺服務(wù)全面化、。

二:對于公關(guān)小姐，不外乎以下三條：

1：感情的拉攏。也就是在她們的生活中給予力所能及的幫助，使其能夠感受到家人般的溫暖。用心去關(guān)愛她們，讓她們感到你是最可靠的人，最值得信任的人，對你的話深信不疑。

2：金錢的誘惑。作為女人來說，大部分都是在走投無路的情況下才干這一行的，她們需要的是鈔票，人為財死，鳥為食亡。只要能讓她掙到錢，掙很多錢，她會不聽你的嗎?怕是趕也趕不走吧。

3：武力的鎮(zhèn)壓。(一般不要使用)這是一條下下之策，是用來對付那種很飆，不聽話的小姐的。到了我們沒有辦法控制她，而她給集體造成了很壞的影響的時侯只有教訓(xùn)教訓(xùn)她了。

心得體會總結(jié)報告篇十

第一段：介紹區(qū)委總結(jié)報告的背景和意義（大約200字）

區(qū)委總結(jié)報告是每年一次的全區(qū)工作總結(jié)，是對去年工作的回顧和對未來工作的展望。通過總結(jié)報告，可以全面了解區(qū)委一年來在各項工作中的成績和不足，并提出明確的發(fā)展方向和工作重點。參加總結(jié)報告會議，我深刻體會到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的辛勤努力和對全區(qū)發(fā)展的大力支持，也更加清晰地認(rèn)識到自己作為一名普通市民，應(yīng)該怎樣為區(qū)委的工作助力。

第二段：總結(jié)報告中的亮點和成績（大約300字）

在過去的一年里，區(qū)委在各項工作中取得了卓越的成績。首先，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步增長，GDP增速遠(yuǎn)高于全國平均水平，為區(qū)域的繁榮做出了貢獻(xiàn)。其次，區(qū)委在城市建設(shè)方面取得了顯著進(jìn)展，加大了對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，提高了居民的生活品質(zhì)。此外，環(huán)保工作也取得了顯著成效，空氣質(zhì)量明顯改善，生態(tài)環(huán)境得到了有效保護(hù)。總之，這些亮點展示了區(qū)委一年來的辛勤付出和有效施政，值得全區(qū)市民為之驕傲。

第三段：總結(jié)報告中的問題和不足（大約300字）

雖然有很多亮點和成績，但總結(jié)報告也坦誠地反映了工作中的問題和不足。一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，影響到了人民群眾的生活，特別是交通擁堵問題仍然突出。此外，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在作風(fēng)不實問題，影響了工作效率和公信力。還有一些與市民的溝通與互動不夠，導(dǎo)致了一些謠言的出現(xiàn)。面對這些問題，區(qū)委絲毫沒有回避，相反，明確了下一步的工作重點和改進(jìn)方向，這給了我們希望和信心。

第四段：我作為一名市民的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)（大約300字）

作為一名普通市民，我應(yīng)該怎樣為區(qū)委的工作助力呢？首先，我會自覺履行我作為一員的社會責(zé)任，遵守法律法規(guī)，樹立正確的價值觀念，盡力為社會營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。其次，我會積極參與區(qū)委組織的各項活動，比如志愿者服務(wù)和垃圾分類等，以實際行動支持區(qū)委的工作。此外，我作為一名市民，也會關(guān)心身邊的事物，積極參與社區(qū)建設(shè)，提出寶貴意見和建議，為區(qū)委的工作提供參考和幫助。

第五段：展望未來，共同奮斗（大約200字）

通過參加總結(jié)報告會議，我對未來有了更多的期許和愿景。我希望能夠看到區(qū)委在未來一年中更加注重民生，加大民生投入，使居民的生活品質(zhì)得到持續(xù)提升。同時，我也希望區(qū)委能夠進(jìn)一步加強(qiáng)與市民的溝通與互動，更好地傾聽民意，回應(yīng)民生需求。最重要的是，我希望通過全區(qū)市民的共同努力，實現(xiàn)社會的和諧與發(fā)展。讓我們高舉區(qū)委的旗幟，團(tuán)結(jié)一心，共同奮斗，為實現(xiàn)更美好的未來而努力！

心得體會總結(jié)報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)向您匯報我入職以來的心得體會，以幫助您了解我個人的成長和進(jìn)步。

一、入職背景

我于2023年3月1日正式加入公司，擔(dān)任您的團(tuán)隊中的一名成員。在此之前，我在一家相似的公司擔(dān)任過類似職位，積累了一定的經(jīng)驗。我選擇公司作為我的新雇主，看中其在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位和廣闊的發(fā)展前景。

二、工作內(nèi)容與目標(biāo)

自入職以來，我主要負(fù)責(zé)項目管理和協(xié)調(diào)工作。我積極參與到公司的各個項目中，幫助團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。我努力提高自己的專業(yè)技能，以更好地適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和要求。

三、心得體會

入職以來，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，但同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。我學(xué)會了如何有效地管理項目，如何與團(tuán)隊成員有效溝通，以及如何在壓力下保持冷靜和專注。我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在競爭激烈的市場中立足。

四、自我評價

在工作中，我始終保持敬業(yè)和積極的態(tài)度，盡我最大的努力來完成分配給我的任務(wù)。我始終主動尋找提高自己的機(jī)會，不斷提升自己的技能。我相信，通過我的努力，我能夠為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

五、總結(jié)與展望

回顧我的入職經(jīng)歷，我深感收獲頗豐。我不僅在專業(yè)技能上有了提升，也在團(tuán)隊協(xié)作和溝通中取得了進(jìn)步。我期待未來能夠在公司繼續(xù)發(fā)展，為公司創(chuàng)造更大的價值。

再次感謝您給予我這個機(jī)會，讓我加入您的團(tuán)隊。我期待在未來的日子里，與您和我的團(tuán)隊一起，共同實現(xiàn)我們的目標(biāo)。

謹(jǐn)致敬意，

[您的名字]

2023年5月12日

心得體會總結(jié)報告篇十二

第一章工作目標(biāo)篇(最高層面)

我們?yōu)槭裁匆媹D：-------

不管你是用什么軟件繪制或表達(dá)，有些廢話我必須強(qiáng)調(diào)一下：畫圖時要時時刻刻記住自己的目的是什么?圖紙是一種直觀、準(zhǔn)確、醒目、易于交流的表達(dá)形式，cad畫圖心得體會。所以我們最后完成的東西一定是能夠很好的幫助我們表達(dá)自己的設(shè)計思想、表達(dá)一個規(guī)劃師的觀點，或者暴露一些我們想給大家展示的問題。

有了這個前提，我們就不難理解為什么大多數(shù)有價值的圖紙其實是手繪的設(shè)計思路的原稿，因為它原始、純粹、簡潔，與設(shè)計者的腦袋更接近。

好的計算機(jī)繪制的圖紙是什么樣子的------

鄙人認(rèn)為：”“醒目、簡潔、準(zhǔn)確”(請大家體會一下排位次序)是好的計算機(jī)繪制圖紙的標(biāo)準(zhǔn)。要讓一套圖紙保持大體風(fēng)格統(tǒng)一，每張又有鮮明的特色。a3大小讓人2米外輕度近視也能看見你要表達(dá)的主題內(nèi)容，a1大小要讓人在10米外燈光不足也能分辨?zhèn)€十之六七，不至于把工業(yè)區(qū)和居住區(qū)搞混淆,也不會把小學(xué)看成加油站。

要達(dá)到這個目的，需要有一些好的工作方法和習(xí)慣來支撐，無論是一個人搞定一個項目所有圖紙還是一個工作小組合作，為了高效、高質(zhì)量完成圖面表達(dá)，都需要一些好的工作框架。

第二章工作方法篇(戰(zhàn)略層面)

作為項目負(fù)責(zé)人，必須作好三件事情(每個都跟畫圖息息相關(guān))：把握設(shè)計思路、控制圖紙深度、明確工序分工。如果您是畫圖崽，碰到了一個疑似神仙大師的項目負(fù)責(zé)人(方案不做只吹，臨匯報前一天通通搞定)，那就有的你改的了。比方說是一個比較簡單的控規(guī)，象這種情況不要花太多時間在后期photo身上，因為有的你改的。應(yīng)當(dāng)以完成cad總平面為第一要務(wù)，總平面要充分體現(xiàn)老板的疑似天柴的設(shè)計思想，與老板多多交流cad的總平面，得到充分肯定后，大家以此為基礎(chǔ)分開繪制相應(yīng)圖紙。

項目進(jìn)行到每個階段都對應(yīng)不同的圖紙深度要求。假如分為三個階段：初步方案----初稿----會審稿，畫圖前我們會大致估計一下要出哪些圖紙，不到會審稿我一般不出photo(哈哈，讓甲方有一個漸入佳境的感覺，哇，您們的圖紙越來越漂漂啦……)。初步方案我只出現(xiàn)狀、分析圖和總平面，初稿基本都有，但都是cad的，而且不帶分圖則。會審稿就用photo處理一下，帶上花花稍稍的一些東西和分圖則，ok啦。

在大家充分了解總體設(shè)計思路的前提下，畫道路和總平面的人的水準(zhǔn)基本決定了整個項目的進(jìn)度和計算機(jī)繪制圖紙的質(zhì)量。項目改動最多的也是道路和總平面。因此，我們首先有如下的準(zhǔn)備工作：

由道路或總平面(一般是我，因為我經(jīng)常被項目負(fù)責(zé)人疑似很nb)制定標(biāo)準(zhǔn)文件(很厲害的標(biāo)準(zhǔn)文件哦)：

1、符合a3或a1長寬比的統(tǒng)一的圖框，圖框文件中必須命名好字體樣式(textstyle)和標(biāo)注樣式(dimstyle)，強(qiáng)烈建議所有字體只用宋體，標(biāo)題黑體!免得別人看見問號，為交流和打印增添麻煩。

2、統(tǒng)一割好的地形圖，251號顏色。

3、嚴(yán)密的分層體系!!!

友人認(rèn)為多此一舉，我認(rèn)為這是最關(guān)鍵最重要的最難的!!無數(shù)次我的大好青春被別人混亂分層的cad和psd文件所白白消耗，無數(shù)次我整理著毫無規(guī)律的電子文件。我不想過這樣的生活了，下面我簡單介紹一下我的嘗試：

autocad(r14)沒有什么圖紙能夠復(fù)雜過總平面，下面我以控規(guī)總平面為例：

大致思路：

第一規(guī)則：cad的分層順序以數(shù)字開頭第一隊，以字母開頭的第二隊，以漢字開頭的按漢語拼音排序第三隊。

第二規(guī)則：圖紙里的東西包括以下內(nèi)容：字、標(biāo)注、圖框、河流及山體及用地的色塊填充以及他們的線框，道路邊線、中心線、規(guī)劃界限行政邊界或其他界限、分析性邊界、色塊，必須的不能刪掉但可以凍住的輔助性線條。他們必須根據(jù)各自用途大致分布在相近的`命名區(qū)域，名字必須容易選擇(比方說二類工業(yè)用地我用m2,先把鼠標(biāo)指向長長的復(fù)雜的層列表，鍵盤輸入m就到啦m區(qū)了!!)

第三規(guī)則：層的命名規(guī)則要簡單，明了，方便不同專業(yè)的人。大家都能夠迅速理解，絕對不會誤解。

利用以上規(guī)則，我設(shè)想了以下的命名方式：

a、0層不允許放任何東西，是做塊用的!

b、有關(guān)要求大家一定優(yōu)先看到的特殊的東西，比如地形圖，在前面加0，保證這些層在層列表的最上方。dwg的地形圖名字叫做0map,假如是外部引用的柵格圖象，可以叫做0image。然后在0map層上插地形，在0image層上外部引用圖象。統(tǒng)一的圖框也可以叫“0圖框”。

c、不同性質(zhì)用地的填充以規(guī)范規(guī)定的英文名字開頭。填充時一定要勾上associative，一定要帶線框(就是在hatch時點一下advanced----勾中retainboundaries),這樣計算面積和修改就好改了。有人把邊界和填充分層，徒增大量層,沒必要。用過濾器(filter,簡寫是fi)最后可以一下把填充和填充的線框輕易的分開，而且畫圖又不是每天算面積。比方說:行政辦公用地層叫做”c1行政“,商業(yè)金融業(yè)用地層叫做“c2商業(yè)”,消防站用地層叫做”u9消防站",公共停車場層叫做“s31停車潮。一般到分類標(biāo)準(zhǔn)的小類。

心得體會總結(jié)報告篇十三

前幾日，我校舉行了一次為期3天的軍訓(xùn)活動!要求是每人必須參加，除非有些特殊原因，說是為里豐富我們的假期生活。寫到這里，不禁感嘆一番——我們著實還小，需要照顧!

不過他們當(dāng)中，也不乏一些漢子啊!雖然頂不住了，卻也量力而為，trytheirbests!贏得一陣好評!像三班的樊歡歡同學(xué)，用“轟”的1聲加倆顆牙得到大于其本身價值的關(guān)懷與掌聲!但令我不解的是，也換來了指責(zé)聲，是老師們與教育基地負(fù)責(zé)人的!他們異口同聲說，要量力而為，不行就請假嘛!這樣太危險了!是啊!揠苗助長不好!身體素質(zhì)與意志的鍛煉是個長久的大計劃，不可搞突擊，而且全面突擊!這樣的話，一些沒防備的，在安樂窩里的及容易受傷!

但有飯就有正，既然有恨軍訓(xùn)的挨不了苦的，也就不乏像我這樣喜歡接受挑戰(zhàn)的。恰巧，與我同一寢室的兄弟都志同道合，在我們的共同努力下，我們贏得了“優(yōu)秀寢室”的稱號!與此同時，我們與教官也結(jié)下了深厚的友誼!于是，在我們?yōu)I與教官，與教育基地，與軍訓(xùn)生活告別后一天!我們稍作調(diào)整，又驅(qū)車前往!

開始我們與教官談笑風(fēng)聲，快活得很!

心得體會總結(jié)報告篇十四

時間飛逝，三個月的試用期已接近結(jié)尾，我對自己能否勝任這份工作有了進(jìn)一步的了解和把握。

一、初入崗位，工作順手

新員工入職培訓(xùn)。入職第一天，我被領(lǐng)到廚房，轉(zhuǎn)交給了主管。在廚房的工作并不繁重，閑暇的時候，我能夠了解酒店的歷史文化和基本規(guī)章制度，還能對廚房的各個設(shè)備設(shè)施有所了解。

再后來，我開始獨立承擔(dān)工作任務(wù)，其中最主要的便是切配和迎賓工作。在切配過程中，我學(xué)會了如何根據(jù)菜品的忙閑來合理安排人員，使每個菜品都能盡快上桌。在迎賓工作中，我認(rèn)識到迎賓工作的重要性，并積極調(diào)整心態(tài)，以最好的狀態(tài)對待每一位客人。

二、真誠待人，團(tuán)隊合作

工作中，我始終堅持以誠待人，能夠很好的和同事溝通交流，逐漸融入到了工作氛圍中。在酒店實習(xí)期間，酒店領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們主管對我十分照顧，讓我感受到家一般的溫暖，也使我能夠很好的融入其中。

作為一個迎賓員，我始終堅持著微笑服務(wù)，并盡力去滿足客人的要求，讓客人感受到我們的熱情和周到。在我們的主管帶領(lǐng)下，我學(xué)會了如何處理突發(fā)事件和如何與客人建立良好的關(guān)系。

三、自我提升，不斷學(xué)習(xí)

在工作中，我始終堅持著學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)技能和服務(wù)水平。我明白，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步，才能不斷成長。在酒店實習(xí)期間，我積極向其他老員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的服務(wù)技巧和工作經(jīng)驗，并不斷積累自己的工作經(jīng)驗。

此外，我還主動參加酒店組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。

總的來說，我在酒店實習(xí)期間，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，逐漸適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境，并不斷提高自己的職業(yè)技能和服務(wù)水平。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，爭取做到更好。

心得體會總結(jié)報告篇十五

員工心得體會總結(jié)報告要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的員工心得體會總結(jié)報告樣本能讓你事半功倍，下面分享【員工心得體會總結(jié)報告通用7篇】，供你選擇借鑒。

我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔。

記得那是__年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證，開始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試、獲得認(rèn)可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。

我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān)。我是來自山西農(nóng)村的一個孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進(jìn)我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內(nèi)疚，我自責(zé)。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機(jī)會，這個愿望是如此的強(qiáng)烈，這個愿望的基礎(chǔ)是報答父母的恩情。

是企業(yè)給了我這個機(jī)會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：

當(dāng)我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn)，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機(jī)會。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)日事當(dāng)日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在__年年10月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。

因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會認(rèn)知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。__年年底當(dāng)我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，__年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理、分類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學(xué)了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴(kuò)大知識面、掌握的技能、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步。

一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進(jìn)入公司這個強(qiáng)大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運(yùn)。

我們沒有理由不做這樣的思考：責(zé)任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P(yáng)帆萬里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。

讓我們共同建設(shè)企業(yè)，共同創(chuàng)造財富，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企業(yè)給個人創(chuàng)造的藍(lán)天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。

部門組織學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師的培訓(xùn)講座，使我感觸很深。李強(qiáng)老師用幽默和精辟的語言使我真正領(lǐng)悟到員工十大精神的真正含義。 以前，我以為一個好的員工標(biāo)準(zhǔn)就是不遲到、不早退、不打架，遵守勞動紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度做好自己的本職工作。其實不然，通過學(xué)習(xí)，使我真正懂得好的員工，就是在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，爭取有一技之長。 我知道，新時代的員工，怎樣才能做得最好，怎樣才能不被淘汰，就是在今后的工作，一定要把今天李強(qiáng)老師講的員工十大精神牢記心中，并按要求嚴(yán)格要求自己。我相信，只要做到，并且做好就一定有收獲，因為我的心在這里!

忠誠是人類最寶貴的美德之一，因為忠誠才能盡心盡力，盡職盡責(zé)，敢于承擔(dān)一切，任何時候忠誠永遠(yuǎn)是我們企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。我們做一個忠誠的員工，必須要盡職盡責(zé)，熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不做任何與履行職責(zé)相反的事，不做有損公司形象和信譽(yù)的事，為公司出謀劃策，與公司血肉相融，公司興我榮，公司衰我恥。時時刻刻把集體的榮譽(yù)放到第一位，戒除私心，不要把公司的物品化為己有，做一個有著強(qiáng)烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益，公私分明的員工。 要想謀取高效益，要比別人多下功夫，少說多做，要有吃苦耐勞、勤付出的精神;要勤觀察、勤思考，提前做好計劃，不拖拉，讓有限的時間發(fā)揮更大的效能。

一個團(tuán)結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊，我們要做一個積極主動，忠誠敬業(yè)，具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。 “企無人則止”，“人無神則死”，企業(yè)從初創(chuàng)到壯大到輝煌，員工從普通到優(yōu)秀到卓越，都離不開一種稱之為靈魂的東西：精神;“員工精神”是一種至高的信仰，強(qiáng)大的力量，不息的信念，不懈的追求，向前的動力，熱情的態(tài)度，也是員工從優(yōu)秀到卓越為之奉行的職業(yè)準(zhǔn)則，更是企業(yè)基業(yè)長清的永恒動力。

我認(rèn)為不管從事怎樣的一種工作都要擁有積極進(jìn)取奮發(fā)向上的心,只要勤勤懇懇地努力工作你就是成功的,讓大家認(rèn)可的。既然李強(qiáng)老師說工作是為了更好的生活，那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用篮玫纳钊ヅぷ靼?

表面上看，微軟是一家技術(shù)領(lǐng)先的公司，它以不斷進(jìn)步的技術(shù)和解決，在不斷地創(chuàng)造和滿足著客戶的需求，制定并左右著市場競爭的未來規(guī)則。事實上，推動微軟持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展的，則是蘊(yùn)藏在微軟公司內(nèi)部的一種追求成功和創(chuàng)新的人氣、情感和情緒。

微軟公司的價值觀主要包括：誠實和守信;公開交流，尊重他人，與他人共同進(jìn)步;勇于面對重大挑戰(zhàn);對客戶、合作伙伴和技術(shù)充滿激情;信守對客戶、投資人、合作伙伴和雇員的承諾，對結(jié)果負(fù)責(zé);善于自我批評和自我改進(jìn)、永不自滿等。但是最能體現(xiàn)微軟公司文化精髓的，還是比爾·蓋茨的一句話：“每天清晨當(dāng)你醒來時，都會為技術(shù)進(jìn)步及其為人類生活帶來的發(fā)展和改進(jìn)而激動不已?！?/p>

微軟公司里的官僚作風(fēng)比較少。公司放權(quán)給每一個人主導(dǎo)自己的工作。公司沒有“打卡”的制度，每個人上下班的時間基本上由自己決定。公司支持人人平等，資深人員基本上沒有“特權(quán)”，依然要自己回電子郵件，自己倒咖啡，自己找停車位，每個人的辦公室基本上都一樣大。

微軟實行“開門政策”，也就是說，任何人可以找任何人談任何話題，當(dāng)然任何人也都可以發(fā)電子郵件給任何人。一次，有一個新的員工開車上班時撞了比爾·蓋茨停著的新車，她嚇得問老板怎么辦，老板說“你發(fā)一封電子郵件道歉就是了。”她發(fā)出電子郵件后，在一小時之內(nèi)，比爾不但回信告訴她，別擔(dān)心，只要沒傷到人就好，還對她加入公司表示歡迎。

如果說，蓋茨是微軟的“大腦”，那么鮑爾默就是微軟公司賴以起搏的“心臟”。身材魁偉、習(xí)慣咬指甲、大嗓門、工作狂的鮑爾默是天生激情派。他的管理秘訣，就是激情管理。激情管理，給人信任、激勵和壓力。無論是在公共場合發(fā)言，還是平時的會談，或者給員工講話，他總要時不時把一只攥緊的拳頭在另一只手上不停地?fù)舸颍⒖傄砸环N高昂的語調(diào)爆破出來，以致于他1991年在一次公司會議上，連續(xù)高喊：“微軟視窗視窗”，叫得太猛太響亮，喊壞了嗓子，不得不進(jìn)醫(yī)院動了一次手術(shù)。鮑爾默的出現(xiàn)無疑為微軟增添了更多的活力與激情。而且他在管理方面的得心應(yīng)手讓蓋茨終于得以從捉襟見肘的管理狀態(tài)中逃脫了出來，成為一名專職的程序員。這位更擅長團(tuán)隊情緒管理和公關(guān)的微軟新掌門一上臺，就向媒體公開了“重組微軟”的核心價值觀：用激情主義在合作伙伴、客戶和業(yè)界同仁中塑造微軟誠信的商業(yè)新形象。

我叫王堯，畢業(yè)于大連理工大學(xué)港口航道與海岸工程專業(yè)。很高興能夠加入中交一航局第三工程公司這個大集體，成為團(tuán)隊的一員。這對我來說是一個重要的轉(zhuǎn)折點，剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，難免有點手足無措。7月11日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值，更好地融入工作環(huán)境公司為我們進(jìn)行了為期一周的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而充實，詳細(xì)的為我們介紹了公司的歷史，文化，組織結(jié)構(gòu)，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容，更有有優(yōu)秀的歷屆畢業(yè)生代表為我們言傳身教，講述他們自己的職場成長經(jīng)歷。初次感受工作環(huán)境，難免有些緊張與不安，但和藹的領(lǐng)導(dǎo)，熱情的同事在身邊關(guān)心我，照顧我，給予我特別多的溫暖，使我對未來充滿了希望。學(xué)習(xí)與工作是完全不同事情。學(xué)校中我們在相同的教室，跟同樣的老師，學(xué)習(xí)一樣的知識，我們學(xué)習(xí)的是理論知識，學(xué)習(xí)的是工程的結(jié)果;而培訓(xùn)使我們了解自身首要的任務(wù)仍然是學(xué)習(xí)，但是我們學(xué)習(xí)的是過程，學(xué)習(xí)航三人的核心價值，學(xué)習(xí)的是怎樣夠完成這個工程，怎么樣得到工作結(jié)果。

在大學(xué)期間，我知道了做任何事情我們都要知道事情的來龍去脈，要知道事情的進(jìn)展，到什么階段我要做什么事情。只有這樣我在工作當(dāng)中才能夠游刃有余，妥善的安排工作時間，才能夠及時的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。雖說業(yè)主單位和施工企業(yè)有所不同，但是這個道理我覺得還是通用的。因此學(xué)習(xí)施工的過程是我首要的任務(wù)，也是整個見習(xí)期間甚至轉(zhuǎn)正之后都必須一直學(xué)習(xí)的。這是我要對施工流程的學(xué)習(xí)。

施工員要和各種各樣的角色打交道。一個項目的順利完成，需要項目部中各個部門的同志共同努力。施工員既是服務(wù)對象，又是被服務(wù)對象，如何服務(wù)好人和如何能讓別人為你服務(wù)是非常重要的，也是非常必要的。施工員要接觸業(yè)主，監(jiān)理，分包商，民工等各式各樣的人。如何能讓業(yè)主、監(jiān)理滿意;讓分包商、民工甘心工作，這些都是今后要學(xué)習(xí)的東西。這是我要對人際關(guān)系的學(xué)習(xí)。

以上就是我自己認(rèn)為一個施工員應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握的。我會按照自己的方式去一點點的掌握他們。最后我覺得作為企業(yè)中的一員，我要把企業(yè)當(dāng)成自己的企業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己所接觸的工作和任務(wù)。我不會說自己會給航三帶來多大的效益，但是我會說，我會認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己的工作，我有責(zé)任心!

時間真的似流水一般，不知不覺中來到深圳已經(jīng)整整一個星期了，在這一個星期中，我的足跡留在了百草園的公寓里，留在了機(jī)加中心的食堂里和跑道上，留在了培訓(xùn)中心的教室里。這一個星期可能是我有生以來過的最為忙碌的一個星期，但同時也是過的最為充實的一個星期。在這里我們這些華為公司的新員工共同為著一個目標(biāo)而拼搏著，那就是努力使自己成為一個真正合格的華為人!

我來自石家莊辦事處，因為在二十期的學(xué)員中有很多我們辦事處的同事，所以剛剛到這里就聽到他們給我描述的這里的文化培訓(xùn)生活，“緊張，累，但很充實”是最簡單的概括，有個同事說他在第一天的跑操中他吐了。聽到這些我的心中有一絲的不安，雖然我自己在中學(xué)的時候長跑的成績是很好的，可是自從上了大學(xué)以后鍛煉就很少，真的不知道自己第一天能不能堅持下來。但是要來的是終究要來的，我只有勇敢的面對而不能退縮。

7月4號，伴隨著刺耳的鬧鈴聲我從睡夢中驚醒，早上5點我和同宿舍的同事都起來洗漱，說來慚愧，我已經(jīng)不記得上次早上5點鐘起床是什么時候的事了。因為怕遲到所以我們把時間留的很充裕，收拾完我們興沖沖的跑道集合地點，本來以為我們是最早到的，可是到了以后才發(fā)現(xiàn)那里已經(jīng)有了很多的同學(xué)。我的心中一顫，看來激烈的競爭已經(jīng)開始了。現(xiàn)在已經(jīng)記不太清楚自己是怎么熬過那第一天的早操了，只記得跑完后大腿疼了整整一天。當(dāng)時真的有點不理解，公司的文化培訓(xùn)為什么非要讓我們經(jīng)受早操的折磨呢?現(xiàn)在想來公司對我們新員工這樣的要求是有良苦的用心的。第一，只有擁有了良好的身體我們才能更好的工作，身體垮了，什么都沒有了。所以鍛煉身體是最為重要的前提。第二，公司的企業(yè)文化中有艱苦奮斗這一項，試問我們?nèi)绻B跑操這樣的小事情都不能堅持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而來的困難呢，我們又怎么能有永不言敗的，永不放棄的精神呢?如果連跑操都不能完成的話，那我們在沒有進(jìn)行培訓(xùn)之前就應(yīng)該已經(jīng)被淘汰了。

經(jīng)過這一個星期后，我已經(jīng)適應(yīng)了這里的生活，這里的生活是很有規(guī)律的，教官和老師雖然對我們很嚴(yán)厲，對我們的要求極為嚴(yán)格，但我卻能看出他們對我們這些新員工的深切關(guān)懷和殷切的期望。文化培訓(xùn)分為課堂授課，課外活動和晚上的影片教學(xué)。課程的安排是相當(dāng)合理的，培訓(xùn)的三個部分也是緊密結(jié)合在一起的使我對公司的企業(yè)文化有很深刻的理解。

團(tuán)結(jié)合作 集體奮斗

華為公司的愿景和使命是豐富人們的溝通與生活，聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的通信解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值戰(zhàn)略。面對激烈的市場競爭，產(chǎn)品的日益復(fù)雜化以及分工的逐漸細(xì)致化，要求我們必須團(tuán)結(jié)合作，通過集體共同的力量生產(chǎn)出成本低，質(zhì)量高的產(chǎn)品，提供讓客戶最滿意的服務(wù)，這樣我們才可以保持強(qiáng)大的生命力，在市場激烈的競爭中立于不敗之地。

在戶外活動的拔河比賽中，我對團(tuán)結(jié)合作，集體奮斗有了新的認(rèn)識，拔河是一項集體的運(yùn)動，要求大家心往一處想，勁往一處使。這正是我們一天所學(xué)的文化的真實的體現(xiàn)與驗證?？墒菃螁斡芯襁€是不夠的。還要講究一定的技巧。作為拔河比賽的主力選手，我親身體驗了那激動的時刻，隨著教官的一聲哨響，兩隊的選手都拼了命的往自己這邊拉繩子，我本來以為可以很輕松的就能結(jié)束戰(zhàn)斗，可是當(dāng)比賽一開始的時候我就發(fā)現(xiàn)自己錯了，繩子把我的手幾乎勒破，我這時已經(jīng)聽不到身邊隊友的加油聲，心中只有一個念頭那就是絕對不能輸，可是在僵持了幾分鐘后，我們的隊伍用力好像有點分散，隊員們并沒有站在一條直線上而是開始搖擺起來，腳下也開始站的不是很穩(wěn)，繩子一點點向?qū)Ψ揭迫ァ４蠹绎@得很著急可是我們并沒有找到很好的解決方法，沒有能夠站穩(wěn)腳跟。最后還是輸了，走下賽場我的雙臂已經(jīng)麻木了，雖然身邊的隊友仍在為我們的努力而鼓掌，可是我的心里有說的出的難過。等我冷靜下來仔細(xì)想了想感到，雖然我們大家都盡了自己的最大的努力，可是還是失敗了，為什么?原因就出在我們沒有很好的領(lǐng)會團(tuán)隊合作的精髓，我們沒有能夠掌握拔河的技巧，在僵持的最關(guān)鍵時刻我們的隊伍搖擺起來，這勢必會分散我們的力量，雖然我們的心都想著往一處用力，可是實際上我們的力卻是分散的，我們每一個人的力量雖然大可是卻沒有凝聚起來，忽視了我們是一個團(tuán)體，而是單兵在作戰(zhàn)，自己往自己認(rèn)為正確的方向拉，這怎么能不失敗呢?想通了這些我感到一絲的欣慰。因為我從拔河比賽的失敗中，體會到了團(tuán)結(jié)一致，集體合作的精髓，真正的對公司的這個文化有了切身的體會與理解，而不再是以前那簡單的文字的概念了。我想公司為我們安排這個比賽的真正目的達(dá)到了。

一個企業(yè)的成功，靠的不光是創(chuàng)始人的個人魅力。隨著企業(yè)的發(fā)展，需要更多的是團(tuán)隊集體奮斗團(tuán)結(jié)合作的工作文化和工作關(guān)系，這種精神甚至可以彌補(bǔ)很多方面的不足。我們這些新人要做的就是讓自己迅速轉(zhuǎn)型，放棄以前種.種單打獨斗的想法，我們必須要明白，“沒有一只大雁會升的太高，如果他只用自己的翅膀飛行”。我們要從現(xiàn)在開始就融入我們所在的集體，今后的工作更是如此，遇到困難的時候主動向身邊的人求助，大家一起，共度難關(guān);看到別人身處困境之時，慷慨的伸出援助之手，風(fēng)雨同舟，排除萬難。

責(zé)任心與敬業(yè)精神

每一個華為員工必須有責(zé)任心以及對工作熱愛，以一個主人翁的姿態(tài)來面對我們的工作和我們的客戶。所謂責(zé)任心，我們可以理解為做事良好的動機(jī)和愿望，認(rèn)真、規(guī)范、正確的做事，并且積極努力行動，追求結(jié)果。而敬業(yè)精神就是一個人對自己所從事的職業(yè)的忠誠和熱愛，包括我們的工作熱情，工作作風(fēng)，工作方法等。作為新員工的我們，必須從現(xiàn)在開始培養(yǎng)我們的責(zé)任心以及對工作的熱誠，為我們將來的發(fā)展培養(yǎng)一種良好的性格基礎(chǔ)。如果我們從點滴開始，對工作、家庭和身邊的一切都有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，那么我們就逐步走向成熟了，而且我們個人的生活也會幸福，因為我們活的坦蕩蕩，而且努力去做好每一件事，問心無愧，別人對我們也會尊重。有些人抱怨這抱怨那，把責(zé)任推過來推過去，總想落一個自身清白，自身清閑，孰不知這已經(jīng)不是一個華為人的行為了。當(dāng)一個人不想做好一件事情的時候，他就會有一百個借口，可是當(dāng)一個人想要把一件事做好時，他就會有一百種解決方案。我們是選擇前者，還是后者呢?答案應(yīng)該很明顯吧。

誠信是生存之本，發(fā)展之源

華為十幾年來鑄就的成就只有兩個字——誠信。華為文化讓我們踏踏實實工作，堂堂正正做人，不需絲毫的掩飾。華為文化的特征就是服務(wù)文化，我們必須認(rèn)真地對待每一道工序和每一個用戶，在這種情況下，惟有誠信才是我們生存之道。對客戶的誠信，對社會的誠信，對員工的誠信，只要我們堅持下去，這種誠信創(chuàng)造的價值是取之不盡，用之不竭的?！耙苍S社會上有許許多多的欺詐，也許我們這樣做過的過程中會吃大虧，但我們還是要堅持。只要你堅持，客戶會選擇你，對手會尊重你，員工會愛戴你，這是一個企業(yè)發(fā)展的最大法寶。一個人不能一輩子做事，但要一輩子做人。

自我批判 不斷進(jìn)步

一個人在世上，做任何事都不會一下子做到盡善盡美，都有一個不斷進(jìn)取的過程。在人生的道路上，我們要不斷的總結(jié)我的得失。開展自我批評，才可以取得更大的成功。自我批評不是今天才有的，幾千年的曾子“吾日三省吾身”。在員工中開展自我批評，是員工從自身找到原因，從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，才能提高才能升華。另外，開展自我批評，也使員工不會推卸責(zé)任，有助于團(tuán)隊合作，有助于員工服從組織，這和華為文化也是一脈相承的。以前自己做事情的時候總有“差不多就行了”的想法，所以很多時候就因為這“差不多”總是讓自己不得不付出大量的“返工”勞動，甚至有些時候都沒有辦法彌補(bǔ)?？墒沁@種事情不止一次發(fā)生，很明顯自己缺乏的就是自我批判的這樣一種態(tài)度。其實任何事情都不可能一下子做到盡善盡美，不少時候我們不是“差不多”，而是“差很多”，但是這并不是最可怕的，只要我們抱著一種自我批判的精神，不斷的去改進(jìn)，從而不斷進(jìn)步，做事情的時候能夠做到一絲不茍，精益求精的態(tài)度，而且經(jīng)常總結(jié)個人的得與失，我們就能一步步走向更高的頂峰。

短短的十天的企業(yè)文化培訓(xùn)已經(jīng)將要結(jié)束了，雖然時間很短暫但我卻學(xué)到了很多很多，在這一個星期緊張充實的培訓(xùn)中，我對公司的文化有了清晰的理解，華為公司的文化其實遠(yuǎn)不只是我學(xué)到的這么多，我會在以后的工作日子里不斷的總結(jié)，不斷的理解，并真正的用這些文化來要求自己，使自己成為一個真正合格的華為人!

防微杜漸，禁于未然。銀行業(yè)務(wù)的實質(zhì)就是通過經(jīng)營風(fēng)險取得收益，在這個行業(yè)里，合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到建設(shè)合規(guī)文化的重要性。為了進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險管理，提高經(jīng)營管理水平，分行內(nèi)控合規(guī)部在全行開展“員工行為規(guī)范專題學(xué)習(xí)”活動，這有助于我行合規(guī)文化理念的形成，有助于合規(guī)管理水平的提高，有助于全面提升“五量--經(jīng)營質(zhì)量”。這一系列舉措是保證我行穩(wěn)健經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展的有力保障。

沒有規(guī)矩，不成方圓。首先要做到“有規(guī)可循”，此次活動的開展就是要讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者、推動者。樹立主人翁意識，確保我行競爭力持續(xù)體現(xiàn)和經(jīng)營轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。通過這次認(rèn)真學(xué)習(xí)，了解了很多日常工作中的重大風(fēng)險點及教訓(xùn)深刻的案例，感悟頗多。

歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動，無論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地?！边@就是告訴我們，萬事都要有規(guī)矩，一個家庭有家庭的規(guī)矩，一個國家有國家的規(guī)矩，一個銀行員工，也必須要有遵守銀行的規(guī)矩。遵守規(guī)矩，這是人類社會得以正常運(yùn)行不可缺少的前提條件，是保障我行穩(wěn)定發(fā)展的必須條件，也是我們個人得以成長的必備條件。而這就是我們今天所講的“行為規(guī)范”。

2012年是我分行經(jīng)營轉(zhuǎn)型的重要一年，大力培育合規(guī)文化、創(chuàng)建合規(guī)單位就是其中最基本的要求和根本保障，培育良好的合規(guī)文化，不僅可以加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營，從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風(fēng)險;合規(guī)經(jīng)營深入抓好風(fēng)險專項治理，對違法違規(guī)問題嚴(yán)查重處，反過來同樣可以促進(jìn)全行合規(guī)文化的培育，二者相互作用、密不可分。所以，開展此次“員工行為規(guī)范專題學(xué)習(xí)”活動是當(dāng)前我行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生、提升經(jīng)營管理水平的迫切需要。

從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、文明合規(guī)就是我行的生命力，就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉。我們要以此為契機(jī)，將認(rèn)識風(fēng)險、防范風(fēng)險的實際行動落實到每一件小事、每一項工作中去，或許短時間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象，但我相信，這是一個循序漸進(jìn)的過程，只要我們保持對風(fēng)險的高度重視和認(rèn)識，合規(guī)經(jīng)營就會化為一縷陽光，照亮每一個陰暗的角落。指引我行業(yè)務(wù)開展穩(wěn)健快速的向前發(fā)展。

在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天，我們有理由相信，工行的所有員工，不論你在哪個崗位，充當(dāng)何種角色，只要你讓合規(guī)文化常駐心間，肩負(fù)起自己的責(zé)任，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，不斷學(xué)習(xí)，高舉合規(guī)守法的旗幟，就一定能在充滿誘惑與風(fēng)險的發(fā)展之路上穩(wěn)健前行。

人生追求的目標(biāo)是什么?是當(dāng)企業(yè)的老板,還是做企業(yè)的員工?選擇肯定是前者。當(dāng)老板沒錯,問題是老板也不是那么好當(dāng)?shù)?老板有賺錢的、成功的,也有賠錢的、失敗的,甚至還有負(fù)債累累、傾家蕩產(chǎn)的。反過來說,做企業(yè)的員工也并不是就沒有出息,能成為一名優(yōu)秀的員工照樣也可以有出息,成就自己的輝煌。如那些著名企業(yè)里的高級主管、技術(shù)人員等,他們也都是企業(yè)里的一名員工,但他們與普通員工不同,他們努力、刻苦、用心,成就了自己,成為企業(yè)優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀的員工,他們的年薪都在上百萬、上千萬,甚至更高;再如我們眼前的榜樣—范總,他也是瑞恩集團(tuán)的一名員工,通過自己的勤奮努力,做到優(yōu)秀,取得成功,成就了自己的事業(yè)。因此,能成為一名優(yōu)秀的員工同樣是非凡的,同樣可以實現(xiàn)人生的價值。有時做企業(yè)的員工比當(dāng)企業(yè)的老板好。

一個沒有學(xué)習(xí)能力的人就沒有了競爭能力，沒有競爭能力就沒有了生存能力。只有不斷地學(xué)習(xí)，擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。同時一個積極向上的人也能引導(dǎo)、影響身邊的人，能用好的學(xué)習(xí)態(tài)度感染身邊的每個人。每個人都還應(yīng)該學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點并加以學(xué)習(xí)。每個人都希望自己被公司重用、被老板信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。這里需要強(qiáng)調(diào)一點，一個人能力的提高，需要一個漫長的過程和大量工作經(jīng)驗的積累。你想要被公司提拔，想成為某個行業(yè)的贏家，就得首先成為某個行業(yè)的專家，而只有你清楚透徹地了解了某個行業(yè)，才有可能成為專家。要做一名優(yōu)秀的員工，入行時就必需給自己一個規(guī)劃，一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃，至少要在這個企業(yè)呆上五年，如果到那個時候仍然沒能被提升，至少你將這個企業(yè)(行業(yè))的方方面面全部學(xué)透了，也就是說你已成為這個行業(yè)的專家，這樣你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所學(xué)習(xí)到的知識。

什么標(biāo)準(zhǔn)是最高標(biāo)準(zhǔn)呢?即超越顧客期望值的標(biāo)準(zhǔn)就是最高標(biāo)準(zhǔn)。顧客當(dāng)然包括內(nèi)外兩種,顧客和企業(yè)的老板、各級主管。做任何事都要盡最大努力,把事情做到最好,而不是敷衍了事,交差完事。做工作就是做結(jié)果,沒有結(jié)果的酬勞是恥辱的。我們就拿醫(yī)院來舉例,院內(nèi)就有個別有工作沒結(jié)果的現(xiàn)象,比如有的員工早上打了上班卡,下午打了下班卡,一天上了8個小時班,但你問他這8個小時干了華考|zk168些什么,卻拿不出結(jié)果,甚至有打了上班卡,中間跑哪里去,到下班時再回來打個卡,8小時完了!這就是不達(dá)標(biāo)的員工。所以,作為企業(yè)一名合格的員工,特別是要成為一名優(yōu)秀的員工,做事干工作不但要有結(jié)果,還必須對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,每天問自己：今天我哪里做的很好?今天哪里我可以做的更好?不斷地反省自己,記住失敗是成功之母,反省是成功之父的道理。假設(shè)你現(xiàn)在是老板，要提拔一個人，肯定是要看他的工作能力，想加一個員工的工資，肯定是想看他的工作表現(xiàn)(工作態(tài)度)是否良好。只有每個人都把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)而不是把自己定義為“打工者”，并且永遠(yuǎn)比別人多做一點，這樣才能把工作做得更好，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

到底什么才是團(tuán)隊呢?團(tuán)隊就是一個整體。團(tuán)隊精神提倡：團(tuán)結(jié)同事,互相尊重,相互學(xué)習(xí),多點謙讓,多點寬容,協(xié)調(diào)一致,配合默契,團(tuán)隊興我榮,團(tuán)隊衰我恥。一個員工應(yīng)以集體、單位為重,顧全大局,個人服從整體,把大家、企業(yè)的利益放在首位。打個簡單的比方，如果你一個人沒有把事情做好，別人肯定會說你所在的__部門沒有把事情做好;一個人沒有完成任務(wù)，必將影響整個部門的工作進(jìn)度，你所在的這個部門就是一個整體，每個人的工作都會影響到這個整體的表現(xiàn)。這就是我們所說的團(tuán)隊。只有團(tuán)隊有發(fā)展，才能體現(xiàn)你自身的價值!一個人的價值體現(xiàn)在你做了什么，成績?nèi)绾?在一個團(tuán)隊里做事情,你的出發(fā)點、焦點是利眾的,眾人就會成全你;你的出發(fā)點、焦點是利己的,眾人就會破壞你。

做好五個凡是：一、凡事負(fù)責(zé)任不找借口;二、凡事顧客至上;三、凡是搞標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;四、凡是積極主動;五、凡是團(tuán)隊第一?？此坪唵蔚膸讞l道理，其實卻是一個優(yōu)秀員工的成功所在，只有成為了優(yōu)秀員工才能成為優(yōu)秀的主管、經(jīng)理，基至企業(yè)家。所以說一個人的思想，決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的習(xí)慣，一個人的習(xí)慣決定一個人的性格，一個人的性格決定一個人的命運(yùn)(人生)!!有自主能力的員工。如果一個員工只是照上面交代的去做事，這是不行的，每一個人都必須以預(yù)備成為老板的心態(tài)去做事。如果這樣做了，在工作上一定會有種.種新發(fā)現(xiàn)，其個人也會逐漸成長起來。不自私而能為團(tuán)體著想的員工。應(yīng)該明白，所有成績的取得，都是團(tuán)隊共同努力的結(jié)果，。只有把個人的實力充分與團(tuán)隊形成合力，才具有價值和意義。

心得體會總結(jié)報告篇十六

今年區(qū)委總結(jié)報告給予我們更多的信心和動力，讓我們看到了未來發(fā)展的方向和目標(biāo)。報告提出了明確的發(fā)展規(guī)劃，而這些規(guī)劃將引導(dǎo)我們在未來的工作中取得更大的進(jìn)步。通過總結(jié)過去一年的工作，我們能夠清楚地認(rèn)識到自己在實踐中存在的不足和問題，進(jìn)而加以改進(jìn)和解決。同時，報告明確了各項工作目標(biāo)，為我們提供了明確的努力方向。

二、 堅定信心，凝聚力量

區(qū)委總結(jié)報告的發(fā)布，讓我們對未來發(fā)展充滿了信心。報告中對過去一年取得的成績進(jìn)行了高度肯定，同時也指出了存在的問題和不足，給予了我們有益的反思。在報告中，我們看到了過去一年我們所付出的努力和汗水，以及這些努力所取得的成果。這無疑增強(qiáng)了我們的信心，讓我們更加堅定地走向未來。

三、 思想引領(lǐng)，指導(dǎo)實踐

區(qū)委總結(jié)報告不僅是對過去一年工作的總結(jié)，更是對未來工作的指導(dǎo)和規(guī)劃。報告中提出了許多重要的思想，指導(dǎo)我們在實踐中把握正確的方向。報告中強(qiáng)調(diào)了思想對于實踐的引領(lǐng)作用，提醒我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)。只有深入思考、加強(qiáng)理論武裝，才能在實踐中站穩(wěn)腳跟，做出正確的決策。報告中對各項工作的指導(dǎo)性意見，讓我們明確了下一步的行動方向和任務(wù)。

四、 集智智慧，爭創(chuàng)佳績

區(qū)委總結(jié)報告提出了許多創(chuàng)新、創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)的思路和做法。報告中明確提出要發(fā)揮各方面的優(yōu)勢，調(diào)動廣大干部、技術(shù)人員和群眾的積極性，爭創(chuàng)佳績。這就需要我們集中智慧，做出創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們要更加注重科技創(chuàng)新，不斷提高自身的核心競爭力。同時，我們還要加大對人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，為區(qū)域發(fā)展提供更多的智力支持。

五、 團(tuán)結(jié)協(xié)作，激發(fā)活力

區(qū)委總結(jié)報告強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。只有團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，我們才能在面對困難和挑戰(zhàn)時獲得勝利。報告中對一些經(jīng)驗和問題進(jìn)行了總結(jié)，在這個過程中，我們更加深刻地認(rèn)識到只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，我們才能更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，推動區(qū)域的發(fā)展。只有激發(fā)活力，才能不斷超越自我，并為更加燦爛的明天奮斗。

總之，區(qū)委總結(jié)報告對于我們來說既是對過去工作的肯定，也是對未來工作的規(guī)劃。通過對報告的學(xué)習(xí)和理解，我們能夠更加深入地認(rèn)識到自己的不足和問題，進(jìn)而加以改進(jìn)和解決。同時，報告的發(fā)布也給予了我們更多的信心和動力，讓我們更加堅定地走向未來。我們應(yīng)當(dāng)以報告為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，激發(fā)活力，為實現(xiàn)區(qū)域的更大發(fā)展做出更多的努力。

心得體會總結(jié)報告篇十七

近日，我在研究區(qū)委總結(jié)報告時，深受啟發(fā)。這份報告不僅詳細(xì)總結(jié)了去年的工作成績，也深刻反思了存在的問題，并提出了明確的發(fā)展方向和目標(biāo)。在閱讀報告的過程中，我從中得到了許多啟示和收獲，下面將結(jié)合報告內(nèi)容就此發(fā)表一下個人心得體會。

首先，區(qū)委總結(jié)報告的制作過程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重客觀真實。報告充分體現(xiàn)了對去年工作的全面梳理和客觀評價，嚴(yán)格按照實事求是的原則進(jìn)行了撰寫。同時，報告也突出了數(shù)據(jù)分析和案例詳解，使全體黨員對工作成績和存在問題一目了然。這種務(wù)實、真實的總結(jié)方式有助于提高組織的決策水平和履職能力，也為下一階段的工作提供了重要的參考依據(jù)。

其次，在解讀報告中，我認(rèn)識到問題意識是解決問題的關(guān)鍵。報告中提到了一系列工作中存在的問題和障礙，如拖延、浮躁和急功近利等，這些問題觸動了我內(nèi)心深處的某種共鳴。在快節(jié)奏、高壓力的現(xiàn)代社會，我們往往容易忽略長遠(yuǎn)發(fā)展，盲目追求眼前利益。作為一名共產(chǎn)黨員，我們要時刻保持敏銳的問題意識，堅定正確的政治方向，不拖延、不浮躁，扎實推進(jìn)工作，為人民群眾的利益而努力。

第三，報告中明確提出了發(fā)展方向和目標(biāo)。報告指出，我們要深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。這些方向和目標(biāo)的確切提出為我們指明了努力的方向。在工作中，我們要牢牢把握中央精神，對照新時代新要求，認(rèn)真貫徹報告中的各項決策，使自己的工作能夠契合全局，與組織的工作思路相協(xié)調(diào)，最終為人民群眾的生活和發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

第四，報告中積極倡導(dǎo)改革創(chuàng)新，注重干部隊伍建設(shè)。報告明確指出，堅持將改革創(chuàng)新擺在首位，培養(yǎng)一支政治過硬、專業(yè)能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。這為我們提供了重要的指導(dǎo)思想。在日常工作中，我們要大膽改革，勇于創(chuàng)新，在實踐中尋找解決問題的辦法，不斷提高工作的科學(xué)性和可操作性。此外，我們也要注重培養(yǎng)干部的素質(zhì)和能力，打造高素質(zhì)的干部隊伍，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的人才支持。

最后，報告強(qiáng)調(diào)了全面從嚴(yán)治黨的重要性。在報告內(nèi)容中，我們看到了黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中進(jìn)行的一系列努力和探索。我們要時刻保持高度警醒，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，從自身做起，嚴(yán)于律己、嚴(yán)肅紀(jì)律，切實履行黨員的職責(zé)和使命。只有政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的黨員，才能夠在工作中彰顯優(yōu)勢，為全面建設(shè)小康社會而努力。

總而言之，在區(qū)委總結(jié)報告中，我們不僅看到了去年的工作成績，也看到了存在的問題，同時也明確了我們下一步的工作方向。通過讀報告，我深刻認(rèn)識到了問題意識的重要性，以及改革創(chuàng)新和干部隊伍建設(shè)的緊迫性。我相信，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠扎扎實實推進(jìn)各項工作，為區(qū)域發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，為人民群眾的美好生活而努力。

心得體會總結(jié)報告篇十八

時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)步入了新的工作崗位幾個月了。在這幾個月的工作中，我經(jīng)歷了很多，也學(xué)習(xí)到了很多。現(xiàn)在，我想分享一下我的入職心得體會。

首先，我認(rèn)識到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。在這個新的領(lǐng)域，我意識到單打獨斗是不可能的，只有通過與團(tuán)隊成員緊密合作，才能完成任務(wù)。我學(xué)會了如何有效地與團(tuán)隊成員溝通，如何在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的作用，以及如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源，以達(dá)到共同的目標(biāo)。

其次，我也認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。在這個行業(yè)，技術(shù)更新?lián)Q代非?？?，如果不學(xué)習(xí)，很快就會被淘汰。我學(xué)會了如何學(xué)習(xí)新的技術(shù)和適應(yīng)新的環(huán)境。我明白了持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的重要性，也明白了如何在繁忙的工作中擠出時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

此外，我也體驗到了工作的挑戰(zhàn)性。在工作中，我時常會遇到各種各樣的問題，需要我思考、解決。我學(xué)會了勇于面對困難，積極尋找解決方案，也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，以應(yīng)對工作中的壓力。

最后，我也意識到了自我管理的重要性。在新的環(huán)境下，我需要管理好自己的時間，合理安排工作，以達(dá)到更好的工作效果。我明白了如何設(shè)定目標(biāo)、如何優(yōu)先處理重要的任務(wù)，以及如何合理分配資源，以達(dá)到最好的效果。

總的來說，入職新的工作崗位，是一次全新的體驗。通過學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境，也學(xué)會了如何更好地發(fā)揮自己的作用。未來，我將繼續(xù)努力，提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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