熱門第一種形態(tài)的心得體會（匯總18篇）

心得體會是從實踐中獲得的知識和經(jīng)驗的結(jié)晶，它可以幫助我們更好地改進(jìn)和提升自己。在寫作的過程中，要注重語言的準(zhǔn)確和表達(dá)的清晰，確保讀者能夠理解和接受。下面是小編為大家整理的心得體會范文，相信會給大家的寫作提供一些啟示和思路。

第一種形態(tài)的心得體會篇一

為運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，嚴(yán)格落實落細(xì)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，落實讓“紅紅臉出出汗”成為常態(tài)的要求，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作辦法》。

通過組織學(xué)習(xí)如何靈活運用談話、批評、通報、誡勉等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，做到懲前毖后、治病救人。下面就深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”講幾點看法。

一是要嚴(yán)格履行主體責(zé)任?？咐喂茳h治黨政治責(zé)任，強(qiáng)化嚴(yán)管就是厚愛的意識，開展好談心談話，堅持關(guān)口前移，抓早抓小、防微杜漸，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，堅決治“未病”，防止出現(xiàn)大問題。認(rèn)真履行主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，通過來信來訪、政務(wù)服務(wù)熱線等渠道，及時發(fā)現(xiàn)、處置移交問題線索，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”動力源，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任全面覆蓋，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二是要全面完善監(jiān)督機(jī)制。黨委要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，暢通問題發(fā)現(xiàn)渠道通日?？疾?、個人有關(guān)事項報告等方式及時了解黨員干部輕微性、風(fēng)險性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早叫停、早糾正，將問題解決在萌芽狀態(tài)。與此同時，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)行為，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

三是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。樹牢黨建主責(zé)主業(yè)意識，科學(xué)運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”發(fā)現(xiàn)問題，深挖問題根源，真刀真槍解決問題，堅持不懈糾治“四風(fēng)”，推動全面從嚴(yán)治黨落地見效。同時嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議、談心談話等組織生活制度，堅持民主集中制，弘堅持批評和自我批評，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

鎮(zhèn)黨委將以本次學(xué)習(xí)為契機(jī)，扎實做好“政治體檢”工作，進(jìn)一步扛起管黨治黨的政治責(zé)任，真正把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”體現(xiàn)到推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展上來，切實做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”相關(guān)工作。

第一種形態(tài)的心得體會篇二

1“第一種形態(tài)”充分體現(xiàn)了“嚴(yán)緊硬”態(tài)度。

黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定：“黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài)；上級黨組織特別是其主要負(fù)責(zé)人，對下級黨組織主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)平時多過問、多提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話?！边@些條款都明確要求各級黨組織要運用好“第一種形態(tài)”加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是全面從嚴(yán)治黨的重要方面，但并不是全部，不能把全面從嚴(yán)治黨等同于反腐敗。因而，全面從嚴(yán)治黨，就要在堅定反腐敗的同時，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，踐行“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭及時約談函詢，使管黨治黨從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變，時刻督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自醒、自警，以實際行動不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

2“第一種形態(tài)”直接體現(xiàn)了“治未病”思想。

“良醫(yī)治未病，防患于未然?！苯鉀Q復(fù)雜問題，“打”和“防”同等重要?！八姆N形態(tài)”中前“三種形態(tài)”，如同三道重要防線：防犯錯、防違紀(jì)、防嚴(yán)重違法。其中，第一種形態(tài)又是最基礎(chǔ)、最根本、最關(guān)鍵的防線，其實踐運用得好壞，直接關(guān)系全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)能否夯實、是否牢固。如果“第一種形態(tài)”落實不下去，一年到頭咬耳扯袖、紅臉出汗的寥寥無幾、屈指可數(shù)，誡勉談話、批評教育則一團(tuán)和氣、隔靴搔癢，實踐“四種形態(tài)”就會落空?！吧茟?zhàn)者無赫赫之功，善醫(yī)者無煌煌之名?！庇煤玫谝环N形態(tài)關(guān)鍵在于較真較勁，加強(qiáng)日常監(jiān)督，使“治未病”常態(tài)化。

3“第一種形態(tài)”全面體現(xiàn)了“護(hù)森林”理念。

《黃帝內(nèi)經(jīng)》中所載之醫(yī)理：“賊風(fēng)之至，疾如風(fēng)雨，故善治者治皮毛，其次治肌膚，其次治筋脈，其次治六腑，其次治五臟。治五臟者，半死半生也?！狈锤瘮∨c中醫(yī)治病理念具有“相通之處”，既要治表，又要治里，既要治標(biāo)，又要治本。而“第一種形態(tài)”正是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由外而內(nèi)、由表及里，由治標(biāo)向標(biāo)本兼治的重要節(jié)點、關(guān)鍵一環(huán)，通過對違紀(jì)苗頭，采取嚴(yán)肅而又不失善意的批評，直截了當(dāng)而又不面折人過的提醒，猛擊一掌而又不重創(chuàng)致傷的告誡，正“歪樹”、治“病樹”、護(hù)“森林”，堅決維護(hù)良好的政治生態(tài)。

第一種形態(tài)的心得體會篇三

b：我要檢討一下自己：在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性，平時強(qiáng)調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求，讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量，使自己的政治素質(zhì)難以提高。a：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時半途而廢。我認(rèn)為，我們就應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉。

b：此刻我認(rèn)識到，只有理論上清醒和堅定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅定，學(xué)習(xí)是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力才會提高。

a：不錯。只有刻苦學(xué)習(xí)理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改善工作作風(fēng)，完善自我。

a：你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，你能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，

工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。

b：多謝你的批評指正。

第一種形態(tài)的心得體會篇四

意識形態(tài)，即為一種思想理念，它是自人類社會產(chǎn)生以來，隨著人們對于世界本質(zhì)和人類命運的不斷追求和思考而形成的。而其中的思想、觀念、理論等內(nèi)容則是由各種社會階級、政治力量和思想家學(xué)者所構(gòu)想出來的，它們既是反映著不同階級的利益和需要，又是對人類社會發(fā)展歷程的總結(jié)和前瞻。在這種意義上，意識形態(tài)的重要性越發(fā)彰顯，它不僅體現(xiàn)出不同國家和地區(qū)的實現(xiàn)路徑與理念，更是人類文化發(fā)展的重要內(nèi)容之一，在我的成長過程中，我也逐漸領(lǐng)悟到了不同的意識形態(tài)給我們的影響。

其一，無色無味的理論并不是從天而降的，也并非是孤立出現(xiàn)的。意識形態(tài)是受到歷史和社會環(huán)境影響下的思想的總結(jié)與理論化，其背后也關(guān)涉到各種利益。例如，宗教主義意識形態(tài)，是源自于人們對天地、生死等問題的困惑，它代表一種對神祇、對天堂地獄的信仰體系；地域思想，則是由于地區(qū)間的交往與影響形成的，主要強(qiáng)調(diào)本土文化的獨特性和對本土品牌的宣傳；而所謂的馬克思主義理論則是在資本主義矛盾加劇之下，對歷史唯物主義進(jìn)行科學(xué)把握。意識形態(tài)的多樣性也使之成為社會學(xué)研究的重要分支之一，在理性思考的背景下，理解并分辨出意識形態(tài)的內(nèi)涵與影響，能夠使我們更好地面對現(xiàn)實和未來的世界。

其二，意識形態(tài)的傳播和接受是一種雙向流動過程，但不幸的是，我們處在信息大爆炸的時代，意識形態(tài)的信息極為混雜，真假難辨。在這樣的情況下，我們應(yīng)當(dāng)主動聆聽他人的談話，意識形態(tài)的傳播本質(zhì)上是人們的一種交往方式，而交流最基本的前提，是要理解對方視角。特別是在當(dāng)今個性張揚(yáng)，立意夸張的言語模糊化的時代，我們更應(yīng)該深思熟慮，拋開情感因素，別讓主觀意識的偏見以及廣告的謊言干擾我們的思考。

其三，意識形態(tài)的背后，是對公平和正義的追求。一個國家中，如果某個階級和群體的利益始終得不到保障，那么意識形態(tài)的理論必然是虛無縹緲。例如，當(dāng)貧富差距日漸擴(kuò)大，腐敗和拜金主義成為社會風(fēng)氣的時候，過多的市場和資本主義理論就會使人霧里看花。因此，理解并接受一種意識形態(tài)，不僅要從它的理學(xué)來，更要從維護(hù)公平和正義的層面去審視。

其四，意識形態(tài)的反設(shè)計也要引起我們的重視。所謂的反設(shè)計，就是通過對歷史和現(xiàn)實的反思，尋找痛點和薄弱點，直到形成一種對現(xiàn)有體系的否定。例如，“占中”運動所代表的縱橫家或是左翼理論，也是對于現(xiàn)時的政治、文化與社會體系進(jìn)行的一種反設(shè)計。當(dāng)我們主動接受這些反駁意見的時候，不僅能夠發(fā)現(xiàn)自身意識形態(tài)的不足，更順便為自己日后的成長積累一學(xué)問。

其五，接納討論和異質(zhì)化，能有助于發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)的局限性和欠缺性。世界上不存在絕對正確的意識形態(tài)，它們本身就是由不同群體的思想和文化交融而成。同樣，人類的智慧也是需要經(jīng)過歷史的檢驗，并不斷開拓新境界的。因此，對意識形態(tài)的挑戰(zhàn)和進(jìn)一步的思考，是使我們更深層次理解人類社會的重要途徑之一。

總之，意識形態(tài)的影響力不容忽視，它既處于各種利益與思想的交鋒中心，又在不同階級、政治和文化下形成了不同的分支，進(jìn)一步地，關(guān)于意識形態(tài)的學(xué)習(xí)也應(yīng)該是我們秉承純粹的學(xué)習(xí)態(tài)度，割舍自己的主觀影響，深入了解其內(nèi)在邏輯，并通過日常的交流和溝通，站在對方的立場去思考問題，這或許也是幫助我們成長為哲學(xué)型思想者的一部分。

第一種形態(tài)的心得體會篇五

第一條為認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部.正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是“第一種形態(tài)”，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）和中組部《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實施細(xì)則》的有關(guān)要求，結(jié)合xxx公司（以下簡稱公司”）實際，制定本辦法。

第二條運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”應(yīng)當(dāng)堅持懲前毖后、治病救人的方針；堅持實事求是，從嚴(yán)要求的原則，正確把握“樹木”與“森林”的關(guān)系，把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題；堅持關(guān)心愛護(hù)黨員干部，促使黨員干部干凈于事、謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔從業(yè)、健康成長。

第三條運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”主要采取約談、提醒、函詢和誡勉等四種方式，注重經(jīng)常性教育監(jiān)督，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

第四條各級黨組織是運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的責(zé)任主體，黨組織書記是第一責(zé)任人，黨組織班子成員履行“一崗雙責(zé)”，側(cè)重于運用約談、提醒；組織人事部門針對干部日常管理中的苗頭性傾向性問題側(cè)重于運用提醒、函詢和誡勉；紀(jì)檢檢察機(jī)構(gòu)在發(fā)揮好協(xié)調(diào)職能的同時，側(cè)重于運用函詢、誡勉。

第五條本辦法適用于公司各級黨組織。（需要《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的實施辦法》完整電子版請加編輯微信gzaiwutang）

第二章約談

第六條約談是指上級黨組織督促下一級黨組織認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的方式。

第七條約談適用于以下情形：

（一）履行“兩個責(zé)任”不力的；

（二）巡視、巡察反饋問題整改不到位的；

（三）落實公司《黨建工作責(zé)任制實施辦法》不到位的；

（四）其他需要約談的情形。

第八條約談的主體責(zé)任人是黨組書記（黨委書記，特殊情況可委托副書記主持）或紀(jì)檢組組長（紀(jì)委書記），約談對象是下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

第九條約談主要內(nèi)容包括：

（一）傳達(dá)上級全面從嚴(yán)治黨的要求或領(lǐng)導(dǎo)指示；

（四）對約談對象認(rèn)真履行主體責(zé)任（監(jiān)督責(zé)任）提出工作要求。

第十條約談采取集體約談、個別談話的方式，不跨越管理層級，原則上每年至少開展一次，必要時可及時開展約談。

第十一條組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門分別負(fù)責(zé)協(xié)助黨組（黨委）、紀(jì)檢組（紀(jì)委）起草約談方案，做好工作組織和記錄，督促有關(guān)工作任務(wù)和需整改事項的落實。

第一種形態(tài)的心得體會篇六

近年來，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在深化紀(jì)檢體制改革的背景下，提出了“紀(jì)檢第一種形態(tài)”理念，即通過紀(jì)律審查和教育監(jiān)督相結(jié)合的方式，積極引導(dǎo)干部自我約束、自我教育、自我監(jiān)督。作為基層紀(jì)檢干部，我深有感觸地認(rèn)識到紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要性，自覺貫徹落實這一理念，帶給我了許多啟示和體會。

首先，紀(jì)檢第一種形態(tài)展現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。紀(jì)檢第一種形態(tài)緊緊圍繞“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”這一中心任務(wù)，深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求。通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化規(guī)矩意識和紀(jì)律約束，推動干部自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，使黨的紀(jì)律得到更好地落實，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。

其次，紀(jì)檢第一種形態(tài)推動了干部自身素質(zhì)提升。紀(jì)檢第一種形態(tài)將紀(jì)律審查與教育監(jiān)督相結(jié)合，著重通過教育、引導(dǎo)和監(jiān)督的方式，提升干部的政治覺悟和思想理論水平。作為紀(jì)檢干部，我時刻堅守“兩個維護(hù)”，保持清正廉潔的形象，廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)、善于奉獻(xiàn)。不僅要具備高尚的政治品質(zhì)和堅定的政治立場，還要具備過硬的專業(yè)水平和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。

再次，紀(jì)檢第一種形態(tài)強(qiáng)化了干部隊伍的自我凈化能力。通過紀(jì)檢第一種形態(tài)，我們加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把紀(jì)律作為自律的基礎(chǔ)和保障。通過規(guī)范管理和監(jiān)督，對紀(jì)檢干部進(jìn)行教育引導(dǎo)，使紀(jì)檢干部敢于擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤。同時，也加大對不良作風(fēng)和不正之風(fēng)的批評教育力度，引導(dǎo)干部樹立正確的價值觀和權(quán)力觀，推動黨員干部自覺承擔(dān)起廉潔從政的責(zé)任。

最后，紀(jì)檢第一種形態(tài)還加強(qiáng)了與社會的溝通互動。紀(jì)檢第一種形態(tài)將紀(jì)檢監(jiān)察工作與社會各界和人民群眾聯(lián)系起來，廣泛宣傳黨的紀(jì)律和規(guī)矩，提高群眾對紀(jì)檢工作的認(rèn)同感和滿意度。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，廣泛聽取群眾意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強(qiáng)與黨員干部的溝通聯(lián)系，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的良性互動。

綜上所述，紀(jì)檢第一種形態(tài)理念的推行，對于加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)察工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有重要意義。作為基層紀(jì)檢干部，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹紀(jì)檢第一種形態(tài)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高思想覺悟和政治素質(zhì)。在工作上，要堅守職責(zé)，提高紀(jì)律審查和教育監(jiān)督的質(zhì)量和效果；在作風(fēng)上，要勇于擔(dān)當(dāng)，保持良好的形象和作風(fēng)；在群眾工作中，要多聽多建多反饋，做到公正廉潔，以黨員干部自身的榜樣力量，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

第一種形態(tài)的心得體會篇七

意識形態(tài)是指一種關(guān)于人生觀、世界觀和價值觀的理論體系或意識形態(tài)的組成要素。每個人都有自己的意識形態(tài)，而我所了解的第一種意識形態(tài)是馬克思主義。

第一段：馬克思主義是什么？

馬克思主義是指以馬克思為代表的一種關(guān)于社會發(fā)展規(guī)律和人類歷史發(fā)展的理論體系，它包含了唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，同時還包含了階級斗爭理論、生產(chǎn)力理論、剩余價值理論等。

第二段：馬克思主義的意義是什么？

馬克思主義作為一種解釋社會現(xiàn)象的理論體系，為我們的生活提供了重要的指導(dǎo)意義。它揭示了社會發(fā)展的客觀規(guī)律，通過科學(xué)方法對社會現(xiàn)象進(jìn)行了剖析和分析，讓我們對社會有了更深刻的認(rèn)識。

同時，馬克思主義理論對于解放勞動者、消除剝削、實現(xiàn)人類自由和平等具有重要意義。它鼓舞人們不斷奮斗，進(jìn)一步推動社會的發(fā)展。

第三段：馬克思主義對于現(xiàn)代社會的啟示

隨著時代的發(fā)展，馬克思主義也在不斷地發(fā)展。在現(xiàn)代社會中，我們可以通過馬克思主義的觀點更好地認(rèn)識到社會問題的本質(zhì)，從而更好地解決現(xiàn)實問題。

馬克思主義認(rèn)為，私有制是社會矛盾的根源?，F(xiàn)代社會中，資本主義制度帶來的是貧富不均、資源浪費以及一系列環(huán)境問題。馬克思主義的觀點告訴我們，如果要實現(xiàn)社會公平、資源共享、環(huán)境保護(hù)，必須徹底擺脫資本主義的束縛，走向社會主義制度。

第四段：馬克思主義對于個人的啟示

馬克思主義告訴我們，在社會中每個人的命運都與社會和制度聯(lián)系在一起。這一點對于個人的成長和發(fā)展具有重要意義。

馬克思主義的觀點毫不掩飾地告訴我們：對于普通人而言，如果想要徹底改變命運，就必須靠自己的努力。只有通過不斷努力，才能獲得成長和發(fā)展的機(jī)遇。

第五段：結(jié)論

總之，作為一種理論體系，馬克思主義對于我們的生活具有重要的指導(dǎo)意義。它告訴我們，社會發(fā)展的規(guī)律是客觀存在的，如果想要擺脫社會現(xiàn)實的束縛，就必須更深刻地認(rèn)識到社會發(fā)展的規(guī)律，把握好自己的命運。

第一種形態(tài)的心得體會篇八

談話對象：

談話人：請你務(wù)必認(rèn)真對待本次談話好嗎？

談話對象：

談話人：我先向你宣貫一下"四種形態(tài)'的具體內(nèi)容：第一種形態(tài)是指經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓"紅紅臉、出出汗'成為常態(tài)；第二種形態(tài)是指黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；第三種形態(tài)是指黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；第四種形態(tài)是指嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實踐"四種形態(tài)'是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實踐"四種形態(tài)'關(guān)鍵是落實"第一種形態(tài)'，經(jīng)常性、長期性對黨員干部進(jìn)行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤，防止黨員從"小過'、"小錯'演變成違紀(jì)、違法等后面三種形態(tài)，實現(xiàn)"抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后'的目的。

第一種形態(tài)的心得體會篇九

市委近日出臺《關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)實踐運用暫行規(guī)定》?！稌盒幸?guī)定》明確，約談是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)實踐運用的重要方式，應(yīng)貫穿于工作始終，黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)按照管理權(quán)限和程序，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性開展預(yù)防提醒談話，做到"凡進(jìn)必談、凡提必談、凡調(diào)必談、在崗常談、有事提醒，把預(yù)防提醒教育挺在前面，體現(xiàn)咬耳扯袖的常態(tài)化，提高黨員干部抵御腐敗侵蝕能力。

約談以四種形式進(jìn)行

《暫行規(guī)定》明確，約談主要采取預(yù)防提醒談話、詢問示警約談、糾錯誡勉約談、問責(zé)處分約談四種形式進(jìn)行，做到常態(tài)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化。

問責(zé)處分約談為針對因履職不到位等原因，給予問責(zé)處理的黨員干部，或者存在違紀(jì)問題，給予紀(jì)律處分的黨員干部，開展以幫助其正確對待處理，深刻反思錯誤，切實吸取教訓(xùn)為目的的組織約談。

落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)堅持以下原則

《暫行規(guī)定》指出，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)，應(yīng)當(dāng)堅持以下原則。

一是抓早抓小，防治未病，對黨組織和黨員存在的苗頭性、傾向性問題，注重及時發(fā)現(xiàn)，動輒則咎。

二是懲前毖后、治病救人，實行懲戒與教育相結(jié)合，做到層層設(shè)防、級級阻擋，避免要么是"好同志、要么是"階下囚現(xiàn)象。

三是實事求是、精準(zhǔn)運用，對黨組織和黨員違反黨紀(jì)的行為，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)為準(zhǔn)繩，區(qū)別不同情況，恰當(dāng)予以處理。四是執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

《暫行規(guī)定》要求，各級各部門在約談過程中既要嚴(yán)明紀(jì)律，又要注意保密，按照"一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份簽字背書承諾和"一人一檔的要求，分別組織實施約談并建立約談工作檔案。

第一種形態(tài)的心得體會篇十

談話對象：

談話人：請你務(wù)必認(rèn)真對待本次談話好嗎？

談話對象：

談話人：我先向你宣貫一下"四種形態(tài)的具體內(nèi)容：第一種形態(tài)是指經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓"紅紅臉、出出汗成為常態(tài)；第二種形態(tài)是指黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；第三種形態(tài)是指黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；第四種形態(tài)是指嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實踐"四種形態(tài)是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實踐"四種形態(tài)關(guān)鍵是落實"第一種形態(tài)，經(jīng)常性、長期性對黨員干部進(jìn)行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤，防止黨員從"小過、"小錯演變成違紀(jì)、違法等后面三種形態(tài)，實現(xiàn)"抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后的目的。

第一種形態(tài)的心得體會篇十一

市委近日出臺《關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)'實踐運用暫行規(guī)定》?！稌盒幸?guī)定》明確，約談是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)'實踐運用的重要方式，應(yīng)貫穿于工作始終，黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)按照管理權(quán)限和程序，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性開展預(yù)防提醒談話，做到"凡進(jìn)必談、凡提必談、凡調(diào)必談、在崗常談、有事提醒'，把預(yù)防提醒教育挺在前面，體現(xiàn)咬耳扯袖的常態(tài)化，提高黨員干部抵御腐敗侵蝕能力。

約談以四種形式進(jìn)行

《暫行規(guī)定》明確，約談主要采取預(yù)防提醒談話、詢問示警約談、糾錯誡勉約談、問責(zé)處分約談四種形式進(jìn)行，做到常態(tài)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化。

問責(zé)處分約談為針對因履職不到位等原因，給予問責(zé)處理的黨員干部，或者存在違紀(jì)問題，給予紀(jì)律處分的黨員干部，開展以幫助其正確對待處理，深刻反思錯誤，切實吸取教訓(xùn)為目的的組織約談。

落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)堅持以下原則

《暫行規(guī)定》指出，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)'，應(yīng)當(dāng)堅持以下原則。

一是抓早抓小，防治未病，對黨組織和黨員存在的苗頭性、傾向性問題，注重及時發(fā)現(xiàn)，動輒則咎。

二是懲前毖后、治病救人，實行懲戒與教育相結(jié)合，做到層層設(shè)防、級級阻擋，避免要么是"好同志'、要么是"階下囚'現(xiàn)象。

三是實事求是、精準(zhǔn)運用，對黨組織和黨員違反黨紀(jì)的行為，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)為準(zhǔn)繩，區(qū)別不同情況，恰當(dāng)予以處理。四是執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

《暫行規(guī)定》要求，各級各部門在約談過程中既要嚴(yán)明紀(jì)律，又要注意保密，按照"一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份簽字背書承諾'和"一人一檔'的要求，分別組織實施約談并建立約談工作檔案。

第一種形態(tài)的心得體會篇十二

五寨縣紀(jì)委監(jiān)委堅持關(guān)口前移、預(yù)防在先，在深化運用“第一種形態(tài)”上下足功夫，嚴(yán)在日常、抓在平常，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作和生活。

壓實責(zé)任，強(qiáng)化日常管理。充分發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任和協(xié)助職責(zé)，將運用第一種形態(tài)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核內(nèi)容，并進(jìn)行不定期跟蹤管理，壓緊壓實各級黨組織主體責(zé)任和書記的第一責(zé)任人責(zé)任，通過列席民主生活會、督促巡察整改、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，督促其不斷深化運用第一種形態(tài)，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，抓早抓小、防微杜漸。

規(guī)范程序，提高工作質(zhì)效。對黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)等方面存在的苗頭性、傾向性問題，綜合運用談話提醒、約談函詢等方式開展日常教育。開展談話時，嚴(yán)格按照“走讀式”談話要求，多方了解被談話人基本情況，因人而異制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中不講情面、指出痛點，通過及時提醒督促談話對象立行立改。建立第一種形態(tài)管理臺賬，如實、規(guī)范填寫工作記錄，并將有關(guān)材料進(jìn)行集中存檔管理，牢牢筑好第一道防線，做到防患未然。

暖心回訪，激勵擔(dān)當(dāng)作為。進(jìn)一步強(qiáng)化跟蹤管理，按照“誰監(jiān)督、誰回訪”的原則，扎實開展回訪教育。細(xì)心聽取回訪對象同事或家人的評價和看法，結(jié)合回訪對象對自己所犯錯誤的認(rèn)識，多角度進(jìn)行心理疏導(dǎo)，讓其充分認(rèn)識到組織對他們的監(jiān)督是嚴(yán)管，更是厚愛，通過傳遞溫暖和關(guān)愛，幫助其排憂解難、重拾信心，激勵其放下包袱、輕裝上陣再出發(fā)，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會效果相統(tǒng)一。

第一種形態(tài)的心得體會篇十三

今年以來，開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察組充分運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)”，扎實開展提醒談話活動，著力加強(qiáng)對各鄉(xiāng)辦各單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的政治監(jiān)督，持續(xù)壓緊壓實各鄉(xiāng)辦各單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

突出政治屬性。督促被談話對象強(qiáng)化政治自覺，扛穩(wěn)抓牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和貫徹黨的路線方針政策的政治自覺、思想自覺、行動自覺。把發(fā)現(xiàn)問題作為黨內(nèi)政治監(jiān)督談話的“試金石”，著力查找主管或分管領(lǐng)域、重點問題整改及本人履行主體責(zé)任中存在的問題。

聚焦重點任務(wù)。聚焦樹牢“四個意識”情況、嚴(yán)守政治紀(jì)律情況、對黨中央決策部署落實情況、落實中央八項規(guī)定精神情況、優(yōu)化營商環(huán)境工作情況、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接情況、基層信訪情況等最現(xiàn)實、最突出的問題開展談話提醒，對各鄉(xiāng)辦向單位政治生態(tài)和班子情況進(jìn)行綜合研判，將談話內(nèi)容精準(zhǔn)布局，通過一對一、面對面的方式，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“兩個維護(hù)”落到實際行動上。

緊盯問題整改。嚴(yán)格落實“一清單一報告”機(jī)制，對談話指出問題，要求談話對象在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上作深入剖析，細(xì)化整改措施、明確目標(biāo)時限，形成問題整改清單;要求有關(guān)單位定期報告問題整改情況，持續(xù)進(jìn)行跟蹤問效，確保問題改徹底、改到位。

第一種形態(tài)的心得體會篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，女士們，朋友們，大家下午好!

我是**大酒店**大酒店的一名普通員工，今天有幸和大家分享一份我們今天的演講，我感到很榮幸，也很高興。

今天，我能夠站在這里和大家一起參加這樣一個演講比賽，是對我工作能力和綜合素質(zhì)的考驗和挑戰(zhàn)，也是對酒店的承諾。今天，我的演講題目是《用實際行動贏得自尊》。

首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的信任，給予了我這次參賽機(jī)會。從我踏入酒店的那一刻起，我就一直保持著良好的自律狀態(tài)，從不違反我所從事的各項管理規(guī)程，從沒有因為我的個人原因而放棄過我所鐘愛的工作，一直以來，我都堅持著自己的崗位職責(zé)和崗位義務(wù)，盡職盡責(zé)，盡職盡責(zé)，努力做好各項工作，盡我所能，為酒店發(fā)展盡一份力。

然而，我并沒有因此而自滿，相反我卻有了一些不好的習(xí)慣。例如：在工作中，我有的放矢，不夠細(xì)，不夠?qū)Ｗ?，?dǎo)致我在一開始就出現(xiàn)不良行為，在一開始工作的時候，我就沒有認(rèn)真的對待，導(dǎo)致我在一開始工作的時候就出現(xiàn)了不良現(xiàn)象，在工作的過程中我就沒有認(rèn)真的對待，導(dǎo)致我在一開始的時候就出現(xiàn)過一些不良行為，所以，在后來的工作中我要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，在后面的工作中，我會盡自己最大努力做到最完美。

最后，我想對于我來說，我所從事的這一職業(yè)，我很重要，因此我一定要在平臺上做的更好。

最后，我希望在大家支持我的同時，能夠多一些理解，多一些信任，多一些鼓勵，這樣，我就能夠有自信地做好每項工作，在這**年的時間里，我一直都堅持這方面的，并且，在今后的工作中，我會更加地努力。

我相信，通過我的努力，我一定可以做好這個演講比賽的準(zhǔn)備工作，我一定可以的，相信我，一定可以的。

最后，我衷心的祝大家在今后的工作和生活中，有著更多的機(jī)會，可以學(xué)到更多的東西。

謝謝!

第一種形態(tài)的心得體會篇十五

談話地點:機(jī)關(guān)辦公樓三樓會議室

培養(yǎng)人:**素材本站

入黨進(jìn)取分子:**

**:為什么說“實踐科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”談一談你的認(rèn)識。

**:馬克思主義認(rèn)為，生產(chǎn)力的發(fā)展，是人類社會發(fā)展的最終決定力量。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。初級階段就是不發(fā)達(dá)階段。社會主義初級階段的主要矛盾，始終是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾，根本任務(wù)是發(fā)展社會生產(chǎn)力。我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)是發(fā)展，也就是要發(fā)展經(jīng)濟(jì)。僅有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，才能為社會全面提高和人的全面發(fā)展供給物質(zhì)基礎(chǔ)。

所以，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心任何時候都不能動搖、不能放松。堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，必須以高度的歷史職責(zé)感和緊迫感，抓住機(jī)遇加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并堅持較快的發(fā)展速度。我們講的經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展，是建立在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上的發(fā)展，實現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。為此，發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須堅持走科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路。

**:實踐科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)堅持如何發(fā)展談一談你的認(rèn)識。

**:實踐科學(xué)發(fā)展觀，一是應(yīng)當(dāng)堅持經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展;二是應(yīng)當(dāng)堅持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展;二是應(yīng)當(dāng)堅持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展;四是應(yīng)當(dāng)堅持可持續(xù)發(fā)展;五是應(yīng)當(dāng)堅持改革開放;六是應(yīng)當(dāng)堅持以人為本。

第一種形態(tài)的心得體會篇十六

堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，水務(wù)集團(tuán)紀(jì)委精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，在筑牢全面從嚴(yán)治黨第一道防線方面進(jìn)行了積極探索，收到良好效果。

完善制度體系，明確“誰來用”。深入貫徹落實上級工作部署，制定《運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實施細(xì)則》，明確黨委主責(zé)、紀(jì)委協(xié)辦的責(zé)任分工，牢固樹立運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”既是紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)有力抓手，更是黨委落實主體責(zé)任必然要求的理念。進(jìn)一步理清工作思路，明確職責(zé)范圍、規(guī)范工作流程，精確分類標(biāo)準(zhǔn)，堅決克服運用“第一種形態(tài)”中“喊在黨委、干在紀(jì)委”的誤區(qū)。通過黨委、紀(jì)委協(xié)同發(fā)力，嚴(yán)格考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了對廣大黨員干部的監(jiān)督管理合力，各級黨組織書記、班子成員帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用，正“歪樹”、治“病樹”、護(hù)“森林”，對身邊的苗頭性、傾向性問題真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，形成了一級帶動一級、層層傳導(dǎo)壓力的有效機(jī)制。

豐富監(jiān)督方式，明確“什么時候用”。注重從日常監(jiān)督、信訪舉報、巡察移交、上級轉(zhuǎn)辦、審計監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)輿情等各種渠道，全面排查起底黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，建立運用“第一種形態(tài)”數(shù)據(jù)庫，及時進(jìn)行梳理分析核查，不斷前移監(jiān)督關(guān)口。堅持“三個必談”，即：日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的思想有波動、情緒有躁動、工作有變動、內(nèi)心有浮動、班子有異動、群眾有反映的必談;專項檢查治理中發(fā)現(xiàn)的落實主體責(zé)任不到位，落實上級決策部署形式多、行動少，抓工作不重實效、重形式，個人重大事項報告不完整的必談;問題線索舉報反映的苗頭性傾向性問題必談，抓早抓小、防微杜漸，使黨員干部時刻繃緊廉潔自律之弦。通過運用“第一種形態(tài)”，先后對10余名黨員干部進(jìn)行了談話提醒、批評教育，并將相關(guān)材料歸入個人廉政檔案，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和約束力。

堅持問題導(dǎo)向，明確“怎么用”。“自己黨建責(zé)任意識不夠強(qiáng)，錯誤認(rèn)為基層黨組織學(xué)習(xí)就是走過場。感謝組織及時對我進(jìn)行談話提醒，幫助我糾正思想偏差，讓我知道怎么樣當(dāng)好基層黨組織的‘領(lǐng)頭雁’?！币幻鶎狱h支部書記在被談話提醒后坦言。水務(wù)集團(tuán)黨委、紀(jì)委在運用“第一種形態(tài)”中，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵人員，排查廉政風(fēng)險點，實行精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)施治。今年以來，綜合運用談話提醒、函詢、誡勉等各種方式，對7名黨員干部的相關(guān)問題進(jìn)行處理，并督促相關(guān)職能部門完善制度體系、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)管。同時，查處問題線索絕不降格處理，堅持以“六大紀(jì)律”為戒尺，準(zhǔn)確把握不同形態(tài)之間的轉(zhuǎn)換條件，有什么問題就處理什么問題，該談話提醒的及時談話提醒，該立案審查的嚴(yán)格審查，敢于揭短亮丑不護(hù)短，切實提高監(jiān)督實效。

第一種形態(tài)的心得體會篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

第一條為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步壓實各級黨委（黨組）管黨治黨責(zé)任，做實做細(xì)日常監(jiān)督，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”（以下簡稱”第一種形態(tài)”），根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四種形態(tài)”辦法（試行）》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合實際，制定本細(xì)則。

第二條本細(xì)則所稱運用”第一種形態(tài)”，是指黨委（黨組）經(jīng)常開展談心談話、批評和自我批評，讓”紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

第三條以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護(hù)”，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、依規(guī)依紀(jì)，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，最大限度防止小毛病演變成大問題，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛。

第四條運用”第一種形態(tài)”，黨委（黨組）履行主體責(zé)任，黨委（黨組）

書記

第五條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”的對象是黨員干部。

第六條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”，主要包括以下方式：

（一）談話提醒或者書面提醒；

（二）約談、批評教育；

（三）限期整改；

（四）責(zé)令作出檢查；

（五）召開民主生活會（組織生活會）批評幫助；

（六）通報；

（七）誡勉。以上方式，可以單獨使用，也可以合并使用。

第七條黨委（黨組）在日常教育監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，或者存在問題雖不構(gòu)成違紀(jì)，但造成不良影響的，或者存在違紀(jì)行為，但情節(jié)輕微，不需要給予黨紀(jì)處分或組織調(diào)整的，或者存在違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分，但具有從輕減輕處分情形，可不予處分或者給予其他處理的，應(yīng)當(dāng)運用”第一種形態(tài)”予以處置。主要包括以下情形：

（一）從實際出發(fā)，創(chuàng)造性貫徹落實黨中央重大決策部署辦法不多，效果不明顯的；

（四）執(zhí)行民主集中制原則、領(lǐng)導(dǎo)干部議事決策規(guī)則、重大事項請示

報告

（六）日常

教育

（七）聯(lián)系群眾不夠密切、服務(wù)群眾不夠深入，解決群眾合理訴求沒有完全及時到位的；

（九）在民主測評中群眾滿意度較低的；

（十一）其他需要運用”第一種形態(tài)”的。

第八條黨委（黨組）對于存在第七條所列情形的黨員干部，沒有舉報線索的，也要及時主動運用”第一種形態(tài)”；存在涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法問題線索的，應(yīng)當(dāng)及時將問題線索交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門依規(guī)依紀(jì)依法處理，根據(jù)具體情況決定是否運用”第一種形態(tài)”；對已經(jīng)造成嚴(yán)重影響或?qū)嶋H后果，需要給予紀(jì)律處分的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定給予紀(jì)律處分，不能以”第一種形態(tài)”代替。

第九條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置中，認(rèn)為由黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”更為合適的，應(yīng)當(dāng)提出建議，有關(guān)黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實施。

第十條黨員干部有第七條所列情形的，有干部管理權(quán)限的黨委（黨組）作為實施主體，應(yīng)當(dāng)及時啟動運用”第一種形態(tài)”，根據(jù)具體情形決定處置方式。

第十一條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”，采取談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育、限期整改、責(zé)令作出檢查、召開民主生活會（組織生活會）批評幫助的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職務(wù)分級負(fù)責(zé)，按照規(guī)定報請批準(zhǔn)，一般由黨組織決定：

（一）對于黨委（黨組）管理的正職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人組織實施。

（二）對于黨委（黨組）管理的副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，黨委（黨組）有關(guān)負(fù)責(zé)人或者委托副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人組織實施。

（三）對于黨委（黨組）管理的其他黨員干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，黨委（黨組）有關(guān)負(fù)責(zé)人或者黨員干部所在黨的基層組織負(fù)責(zé)人組織實施。

第十二條對黨員干部予以通報、誡勉的，按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定辦理。

第十三條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”，應(yīng)當(dāng)講究政策、運用適當(dāng)，精準(zhǔn)把握、執(zhí)行到位，確保取得良好效果。

（一）采取談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育的，應(yīng)當(dāng)實事求是地向黨員干部說明事由，有針對性地提出要求，以適當(dāng)方式進(jìn)行記錄；黨員干部應(yīng)當(dāng)對談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育的事項表明態(tài)度、引以為戒。

（二）采取限期整改的，應(yīng)當(dāng)實事求是地向黨員干部說明事由，并明確整改要求、整改期限；黨員干部應(yīng)當(dāng)在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報整改情況。

（三）采取責(zé)令作出檢查的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令黨員干部作出書面檢查，并明確整改要求、整改期限，必要時可以要求黨員干部在一定范圍內(nèi)公開作出檢查；黨員干部應(yīng)當(dāng)在檢查中寫明檢查事項、思想認(rèn)識、整改措施，在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報整改情況。

（四）采取召開民主生活會（組織生活會）對黨員干部進(jìn)行批評幫助的，應(yīng)當(dāng)明確需要整改的問題、整改要求、整改期限等事項；黨員干部應(yīng)當(dāng)在民主生活會（組織生活會）上就有關(guān)問題作出說明并接受批評，在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報參加民主生活會（組織生活會）情況和個人整改情況。

第十四條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”時，黨員干部對需要說明的問題、需要整改的事項，應(yīng)當(dāng)如實說明，真正整改到位。黨委（黨組）發(fā)現(xiàn)有不如實說明情況，或者應(yīng)付整改、虛假整改、整改不徹底的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

第十五條黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人對存在苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)及時提醒談話、批評教育，要求其對相關(guān)問題整改。

第十六條對上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)函詢的黨員干部，其所在黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時提醒談話，做好思想政治工作，督促被函詢黨員干部嚴(yán)肅認(rèn)真對待。

的內(nèi)容，作為全面從嚴(yán)治黨考核評價的重要依據(jù)，作為分析本地本部門本單位政治生態(tài)狀況的重要參考。

第十九條黨委（黨組）要加強(qiáng)對下一級黨組織運用”第一種形態(tài)”的監(jiān)督檢查，對認(rèn)識不到位，運用不主動、不經(jīng)常的，要及時糾正；對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題而沒有發(fā)現(xiàn)的，或者發(fā)現(xiàn)問題處置不及時、處置不當(dāng)、搞寬松軟的，要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。

第二十條黨的基層組織運用”第一種形態(tài)”，參照本細(xì)則執(zhí)行。對非中共黨員的公職人員的監(jiān)督，參照本細(xì)則執(zhí)行。

第二十一條本細(xì)則由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本細(xì)則自2022年2月18日起施行。

第一種形態(tài)的心得體會篇十八

時間

2020.09.21

地點

xx鎮(zhèn)會議室

談話人

xx

職務(wù)

縣政協(xié)副**

談話對象

xx鎮(zhèn)黨委成員

單位

xx鎮(zhèn)政府

談話主題

黨風(fēng)廉政建設(shè)暨社會評價和整治“群眾最不滿意的10件事”

談

話

照

片

談

話

內(nèi)

容

按照縣委工作安排，今天召開這次集體談心談話會議，主要是貫徹落實縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)暨社會評價和群眾最不滿意的“10件事”整治推進(jìn)工作。交流思想，增進(jìn)共識，為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)。這次談心談話既是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，也是解放思想、推動高質(zhì)量發(fā)展的需要。下面我講三點意見。

一要切實提高政治站位。思想上精準(zhǔn)對接、工作上嚴(yán)格對標(biāo)、落實上保證成效。

”，補(bǔ)齊發(fā)展短板、思想觀念等方面的問題，切實抓好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的銜接、疫情防控、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展與安全生產(chǎn)等工作。持續(xù)抓好“群眾最不滿意的10件事”的整治。

三要堅持以上率下。全力推進(jìn)各項工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成?，F(xiàn)在離年終還有三個月時間，各項工作要對照年初計劃，開展“回頭看”，對進(jìn)展緩慢的工作，要有明確措施加以補(bǔ)救。提高對群眾的服務(wù)能力和服務(wù)水平，增強(qiáng)群眾的幸福感、獲得感，切實提升滿意度。

同時，對各位領(lǐng)導(dǎo)一年來的辛勤付出給予充分肯定，并表示衷心的感謝！也希望xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。

會上，xx鎮(zhèn)黨委書記xx匯報了一年來鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作情況。

通過此次談心談話，與會人員充分認(rèn)識到，在新時代中國特色社會主義新形勢下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)暨社會評價和“群眾最不滿意的10件事”工作的重要性和緊迫性。

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