議論是一種通過辯證推理、論證等方式表達觀點和見解的文字形式,旨在引發(fā)讀者的思考和討論。如何運用科技創(chuàng)新改善醫(yī)療服務(wù)、提高人們的生活質(zhì)量是醫(yī)學(xué)界的目標。以下是一些總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對大家有所幫助。
項目策劃培訓(xùn)心得篇一
隨著數(shù)字化時代的來臨,影視行業(yè)也不斷地探索新的發(fā)展模式。作為一個前期策劃人員,我經(jīng)常熟悉各個項目的情況以及市場的變化。在多年的工作中,我深刻體會到影視項目的策劃是非常重要的環(huán)節(jié),它對于整個項目的成功與否有著至關(guān)重要的作用。本文將分享我在影視項目策劃方面的心得和體會,供大家參考。
第二段:制定好項目的目標和定位
一個好的影視項目必須是在策劃階段就有一個明確的目標和定位。首先,我們需要考慮到電影的類型和風(fēng)格,如動作片、科幻片、愛情片等。根據(jù)不同的類型,我們需要做出相應(yīng)的調(diào)研,并確定目標觀眾的年齡、性別、地域、消費能力等信息,以便制定更有針對性的策略。同時,在制定目標時,也要考慮到競爭對手和市場環(huán)境,及時調(diào)整策劃方案,確保項目的成功。
第三段:制定好詳細的策劃方案
在我們確定了項目的目標和定位后,接下來就是制定策劃方案了。這個環(huán)節(jié)是非常重要的,因為它可以直接影響到電影的宣傳效果和銷售成果。在制定策劃方案時,我們必須全面考慮,如選定宣傳方式、計劃宣傳周期、營銷渠道、預(yù)算等。此外,我們還需要結(jié)合現(xiàn)實情況,進行合理的資源分配,以確保策劃方案的質(zhì)量和實用性。
第四段:重視市場反饋和反思
影視項目的策劃不能只是在前期做好一個概括性的規(guī)劃與策略,同樣也需要在后期不斷地調(diào)整和優(yōu)化。尤其在電影影片上映之后,我們需要關(guān)注市場反饋,及時了解觀眾反響和意見,從而做出有針對性的調(diào)整,以提高電影的口碑和銷量。同時,在這個過程中,我們也需要不斷反思與總結(jié),吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),為下一次的策劃工作提供參考依據(jù)。
第五段:結(jié)語
影視項目策劃是一項重要的工作,需要我們在前期盡可能做好規(guī)劃和準備,同時也需要不斷的地進行調(diào)整和優(yōu)化。在實際的工作中,我們要緊緊把握市場需求和觀眾心理,構(gòu)思出具有吸引力的策略,才能確保電影項目能夠順利地推向市場,并取得成功。希望以上分享能夠?qū)δ兴鶈l(fā)和幫助。
項目策劃培訓(xùn)心得篇二
在當今工程項目管理日趨重要的時代,不可避免地需要掌握一定的工程項目策劃能力。為了滿足人才培養(yǎng)需求,不同企業(yè)和機構(gòu)開展了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。在我參加的工程項目策劃培訓(xùn)中,不僅認識到項目策劃的重要性,更是學(xué)會了一些實用的方法和技巧。以下是我的心得體會。
一、 印象最深刻的是課程內(nèi)容和案例分析。培訓(xùn)課程的主旨是為了教育學(xué)員如何規(guī)劃和實施工程項目。培訓(xùn)了一些基本的工具和方法,如工程時間表,資源配給,風(fēng)險評估和財務(wù)計算等。最令人留下深刻印象的是講師的案例分析,涉及許多工程常見問題,如預(yù)算爆炸,技術(shù)問題等。這些案例使我們更加貼近實際工程,提高了我們的實戰(zhàn)能力。
二、 培訓(xùn)中最有收獲的是實踐操作。課程中的實踐操作是一項極其重要的學(xué)習(xí)方法。通常我們用老師講解的內(nèi)部工具,如Microsoft Project等,在實際的項目模擬中進行演練。這樣的學(xué)習(xí)方法使我們更深入地了解項目策劃的方法和技巧,并幫助我們更好地運用這些工具到實際工程中。
三、 培訓(xùn)課程的組織和靈活性也是我學(xué)到的。在培訓(xùn)過程中,我們不僅中途做了休息,而且考慮到學(xué)員個人的實際情況,設(shè)置了用餐時間和精神訓(xùn)練時間。這樣的方式使學(xué)習(xí)體驗更加靈活自由。此外,為了讓學(xué)員參與愉快的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,我們進行了與其他學(xué)員交流討論的活動,使學(xué)員們能夠彼此開放性地交流想法和經(jīng)驗,達成共識。
四、 另外一個大收獲是與其他學(xué)員的交流和學(xué)習(xí)。在工程項目策劃的培訓(xùn)過程中,我結(jié)識了許多志同道合的人,并從他們中獲得了許多靈感和經(jīng)驗。有的學(xué)員在項目上遇到的問題與我相似,他們的解決方案對我的學(xué)習(xí)非常有幫助。除此之外,我還獲得了一些能力提升的建議,如如何表達,如何說服和如何體現(xiàn)自己的價值。
五、 最后,但同樣重要的是,我意識到工程項目策劃是一項長期性的任務(wù)。即使我們已經(jīng)掌握了一些提高質(zhì)量和效率的技巧,但仍然需要繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和改進。這是因為項目策劃的要素非常多,具有復(fù)雜性和多變性。因此,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)、深入探索,并在實際工程項目中運用所學(xué)知識,以提高自己的能力。
總之,參加工程項目策劃培訓(xùn)是一次非常有價值的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,我從中學(xué)到了許多實用的技巧和方法,不僅提高了自己的工程項目策劃能力,而且非常有收獲和啟迪性。希望這份心得能夠?qū)Υ蠹业墓こ添椖抗芾砝斫夂蛯嵺`提供啟示和參考。
項目策劃培訓(xùn)心得篇三
2013年7月15日-20日,我在學(xué)校的組織下參加了在內(nèi)蒙古呼和浩特錦和大廈舉辦的“全國高校國際化課程教學(xué)研討會暨2013年isec師資崗前培訓(xùn)會”。本次培訓(xùn)會匯聚了全國十六所高校的三百余名專家、學(xué)者和教師,請來國內(nèi)外雙語教學(xué)的相關(guān)專家共同探討isec項目課程的開展,短短5天的培訓(xùn),我們聆聽了專家的講座,進行了課堂教學(xué)的展示環(huán)節(jié),受益匪淺。
會上,聆聽了美國斯坦福大學(xué)副教授gregory l hamm 關(guān)于通識教育的講座,讓我初步了解了以斯坦福大學(xué)為代表的美國大學(xué)教育的理念及教學(xué)方法。接下來的幾天,我們跟隨美國達特茅斯學(xué)院的董夔教授感受音樂的魅力,從中比較中美高等教育之間的差異;跟隨美國密西西比州立大學(xué)教授葉錦武博士一起思考跨學(xué)科跨專業(yè)之間的知識融合;跟隨中國人民大學(xué)的陳京教授一起學(xué)習(xí)雙語教學(xué)的開展。這些內(nèi)容好多是初次接觸,也引起了我對我的專業(yè)的相關(guān)思考,下面我就安全工程本科人才培養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容談幾點感悟。
一、豐富教學(xué)資源
我覺得改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,建立新型教學(xué)模式的關(guān)鍵點就是要豐富教學(xué)資源,不僅是教學(xué)形式的豐富,更是內(nèi)容的豐富,可適當增加相關(guān)基礎(chǔ)課程的總類,課時不在于多少,關(guān)鍵能開啟學(xué)生對知識的興趣之門,同時增加知識的連貫性和變通力。我想葉錦武教授把大量軍事策略知識用于物理學(xué)的教學(xué)中也是有相關(guān)的思考吧。
二、教師角色重塑 教師在課堂中正確角色的塑造,對課堂的教學(xué)效能起著極其重要的作用。教學(xué)任務(wù)的改變決定大學(xué)教師在課堂中的角色絕不能再是簡單的知識傳授者和課堂教學(xué)的主體。相反,學(xué)生應(yīng)該是教學(xué)的主體,教師充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用,成為“知識的傳授者、技能的師范者、道德規(guī)范的施教者和學(xué)習(xí)成效的評價者”。我想這也是董夔教授在講座中給我們傳達的一個信息吧。
三、改革實驗方式,增加開放實驗
綜合幾位教授的講座,我覺得西方教學(xué)相對開放,學(xué)生的積極性大大增加,因此我想可以增加開放實驗。開放實驗室的目的在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在日常教學(xué)計劃的實驗中,大多數(shù)學(xué)生是按照老師已經(jīng)設(shè)定好的步驟進行模擬試驗,完成的都是“規(guī)定動作”,缺乏對實驗本身獨立的思考,難以培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力;而開放實驗可使學(xué)生根據(jù)自身興趣和專業(yè)需求選取題目,在實驗中獨立思考和獨立解決問題,這一過程對大學(xué)生的動手能力和實踐能力無疑是一個很好的鍛煉和提升機會。
同時教師加大對學(xué)生實踐環(huán)節(jié)的指導(dǎo),進而改變學(xué)生動手能力差的人才培養(yǎng)弊端。我們應(yīng)該注重啟迪學(xué)生思路,強調(diào)培養(yǎng)其觀察和動手能力,側(cè)重于實驗方案設(shè)計,而且只做適當提示,恰當點撥,要求學(xué)生自己獨立完成。這樣,一方面增強了學(xué)生主動參加的意識,另一方面其自學(xué)能力和創(chuàng)新能力也得到了提高,從而達到了提高其創(chuàng)造力。
四、考核模式的改革 陳京教授在isec項目上重點強調(diào)了考核模式的重要,我想考試模式改革應(yīng)從培養(yǎng)目標出發(fā),在“應(yīng)用性”上做足文章。具體說來,就是要緊扣教學(xué)過程,貼近主要學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),消除學(xué)生作弊動機,構(gòu)建以引導(dǎo)并提高學(xué)生綜合運用、分析、解決問題的能力為目的的新型考核方式。
就安全工程本科學(xué)生的專業(yè)課考核而言,我覺得要全面公平的考核學(xué)生成績,可以由學(xué)生平時的課堂表現(xiàn)、新穎的想法、專題研究、讀書報告、論文撰寫以及實驗效果等幾個方面組成,然后根據(jù)各項指標重要程度來設(shè)定相應(yīng)權(quán)重,最后評定每個學(xué)生的綜合成績。
就畢業(yè)生的課程設(shè)計而言,在課程設(shè)計任務(wù)書上改變以前多個學(xué)生共一個設(shè)計任務(wù)書的命題模式,而采用一人一個設(shè)計任務(wù),設(shè)計任務(wù)的難度也進行了等級劃分,設(shè)定了難度系數(shù),學(xué)生自己可以選擇,在評分時將難度系數(shù)乘以分數(shù),即得總評分。這樣,既杜絕相互抄襲現(xiàn)象,又做到設(shè)計成績評定合理、公平,激發(fā)學(xué)生挑戰(zhàn)有難度的設(shè)計課題,從而促進其設(shè)計能力的提高。
以上是我在這次isec項目教師崗前培訓(xùn)的相關(guān)心得體會,短短幾天,收獲頗豐,再次感謝學(xué)校給予這次培訓(xùn)機會。
項目策劃培訓(xùn)心得篇四
剛剛開始的時候,覺得項目管理是苦澀難懂的,而且項目這個詞也應(yīng)該離我們的航空維修相隔甚遠。其實就對項目管理的概念:“項目管理是以項目為對象的系統(tǒng)管理方法。通過一個臨時性的、專門的柔性組織,對項目進行高效率的計劃、組織、指導(dǎo)和控制,以實現(xiàn)項目全過程的動態(tài)管理和項目目標的綜合協(xié)調(diào)與優(yōu)化?!彪S著培訓(xùn)的深入和沈老師深入淺出的培訓(xùn)內(nèi)容和互動案例,我漸漸的發(fā)現(xiàn)項目管理其實就在我們身邊,就在我們生活工作的每一個角落。學(xué)好項目管理,對我們今后解決處理工作和生活中遇到的許許多多的事情,都會有很大幫助。
團隊是項目管理的環(huán)境
一個好的團隊,應(yīng)該有一個共同認可的明確目標、合理的分工協(xié)作、良好的信息溝通、隊員之間相互信任并且能積極的參與到自己的隊伍中。在我們平時的工作中,我們所在的每個工段、放行小組就是一個小團隊。按工作單做工作,做一項簽一項,按質(zhì)按量按時、安全正點的保障每一個航班就是我們目標。一個團隊常常被比做是一個木桶,木桶的容量不是由那片最長的木板決定反而是那片最短的木板決定的。一個團隊的實力也一樣是由能力較弱的成員決定的。因此這也要求我們不斷的要求自己,在自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域中做縱深的鉆研,彼此鼓勵相互學(xué)習(xí)。都不去做那片最短的木板,這樣一來團隊內(nèi)的學(xué)習(xí)氣氛濃烈,長此以往整個團隊的實力也會得以提高。正因為有了我們在工作中好的發(fā)揮,在團隊中體現(xiàn)出的自我價值,才能使我們有更好的心情和信心來面對家庭、生活。
項目經(jīng)理是項目管理的靈魂
項目經(jīng)理是項目管理的角色,是實現(xiàn)項目目標的責(zé)任人,同時一個團隊的靈魂人物。項目經(jīng)理不一定是這個團隊中能力最強的人,卻是責(zé)任最重大的那個。他應(yīng)該是有較強的意志力、凝聚力,有抗壓能力的人,不會輕易被外界和他人影響。當然一個好的領(lǐng)導(dǎo)人不必事必恭親,只要他懂得用賢才,懂信任,懂放權(quán),懂珍惜,這樣一來他的團隊會凝結(jié)出更強的力量,他就是一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。在我們的現(xiàn)在的維修體系中,隨著市場的日益增大,我們的維修范圍,維修網(wǎng)點也日益增多。面對的管理點的分散,工作深度的需求,安全責(zé)任的落實,作為一個機務(wù)的項目經(jīng)理身上的擔(dān)子是艱巨的。我們維修隊伍需要那些敢于用賢才,敢于信任,敢于放權(quán),敢于承擔(dān)責(zé)任的技術(shù)干部,這樣帶出的團隊會凝結(jié)出更強的力量。所以一名好的項目經(jīng)理是維修隊伍中帶頭人,是維護作風(fēng)的靶標人,也是現(xiàn)代維修工作的領(lǐng)路人。
項目管理的常見方法
通過這次培訓(xùn),我學(xué)習(xí)并掌握了一些項目管理的工具、技巧,了解到項目管理的全過程。以下是我收集整理的項目管理的常見方法:
1.頭腦風(fēng)暴+ wbs + vip 原則;(頭腦風(fēng)暴期間的不評估是很重要的,這是很多人容易犯錯的地方);(vip 原則= value + interesting + positive,也就是在做事情的時候考慮問題一定要積極)。
2.雙贏的戰(zhàn)略或者是多贏的戰(zhàn)略應(yīng)該養(yǎng)成思維的定式,同時要學(xué)會站在別人的立場上看一些問題。
3.項目管理是動態(tài)的,理論是滯后的,項目管理就是要養(yǎng)成積極的思維方式,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
4.項目管理就是做好一件事情,不要總是看到別人的錯誤,總是能夠站在全局的角度來看待問題,要有項目管理的空間管理感覺。
5.差異是一種力量,整合差異資源是項目管理的關(guān)鍵。
6.做事情的時候有時候要逼死自己,往往能有置之死地而后生的結(jié)果。
7.剛性的計劃任務(wù)時,一定要給出彈性的工作時間。
8.溝通管理中的一些策略的使用可以使項目更好的完成9.四個凡是都是風(fēng)險存在的地方。(凡是新人,凡是第一次,凡是不知道,凡是涉外就是高風(fēng)險的地方)。
10.要習(xí)慣于回到問題的原點,總是回顧客戶的需求是非常關(guān)鍵的,知道誰是最重要的項目利益人。
11.用一個小的例子,使大家深刻的記住了人際交往的九大原則;(寬容,記住對方的名字,真誠,讓對方感到重要,盡可能的滿足對方的渴望,面帶微笑,善于傾聽,經(jīng)常的贊美別人,尊重對方)。
項目策劃培訓(xùn)心得篇五
南師大家教培訓(xùn)項目策劃草案 項目實施的背景
中國家教市場的現(xiàn)狀分析
南京家教的實際現(xiàn)狀
南師大家教市場的預(yù)估和分析
項目實施的意義
對于南師大學(xué)生的便利
對與創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟的發(fā)展益處
陽光創(chuàng)業(yè)社團與蝸牛創(chuàng)翼社團對此項目的需求
項目組織的具體形式
總體原則
商業(yè)模式
對學(xué)生免去中介費,對家長收取100中介費。
具體操作模式
通過海報,網(wǎng)絡(luò),熟人介紹等手段,使對家教有需求的家長了解到該項目的存在。介紹學(xué)生到家長家中進行一對一的家教服務(wù)。在開始家教之前,由蝸牛創(chuàng)翼展開至少一次的先期培訓(xùn),介紹家教經(jīng)驗和備課方案,同學(xué)的備課資料由蝸牛創(chuàng)翼統(tǒng)一指導(dǎo)和管理,但課本和復(fù)印費需要同學(xué)自費。同時上交10圓押金,同學(xué)正式上班后全數(shù)退回并組織備課討論小組,確立小組長?;诩医虆^(qū)域的零散性,蝸牛創(chuàng)翼會基于南京行政區(qū)劃,在各區(qū)選派一位得力的社員,總負責(zé)該區(qū)的聯(lián)絡(luò)和工作協(xié)調(diào)。對于每月的家教反饋,蝸牛創(chuàng)翼會建立飛信家長聯(lián)絡(luò)制,實行月末考評制,及時準確了解情況。在正式收費前,提供一次免費試講,如果家長不滿意,可以有三次家教人員調(diào)整機會,超過次數(shù),每次收取20圓勞務(wù)費。試講結(jié)束后,有意愿的家長可簽立合同。家長在家教過程中有不滿意情況,在每月月底提出。事態(tài)緊急,可立即調(diào)換。中途家長違約調(diào)換,我方收取200圓違約金。
家教培訓(xùn)
分期培訓(xùn)機制。培訓(xùn)選用周末期間,定時培訓(xùn)。家長需預(yù)先報名,承諾半個月不滿意,免費退款。家教人員由蝸牛創(chuàng)翼提供,對外家長聯(lián)絡(luò)由陽光創(chuàng)業(yè)團隊負責(zé)。
項目可行性分析
創(chuàng)業(yè)大環(huán)境的考量
物質(zhì)資源:
啟動資金:大概要2000圓左右
宣傳材料
創(chuàng)業(yè)社團的實際能力及資源測算
行政資源:學(xué)工處老師和學(xué)院老師的支持??赏ㄟ^學(xué)工處的信息系統(tǒng),把招募信息傳達給各大院系探索是否可以借用學(xué)校場地進行家教培訓(xùn)以及。
準備資金:蝸牛創(chuàng)翼擁有420圓資金結(jié)余,可抽調(diào)部分資金進行投入??梢試L試向?qū)W工處創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟借貸3000圓專項資金,一年后原數(shù)歸還。
類似項目數(shù)據(jù)參考 項目風(fēng)險控制 項目的成本預(yù)算
項目的利潤預(yù)估
項目實際操作的宏觀層面問題評估 項目可能遇到的實際問題及解決方案
項目實施的流程
先期準備階段
中期實施階段
第一階段宣傳和人員調(diào)撥
后期核算階段
財務(wù)的結(jié)算 人員獎勵 項目總結(jié)
項目的資金管理
總體上蝸牛社團負責(zé)校內(nèi)人員分配,陽光創(chuàng)業(yè)團隊負責(zé)校外人員分配。
項目活動的宣傳
項目的利益分配原則
2011.10.16
宗立草擬
項目策劃培訓(xùn)心得篇六
作為一名從事工程項目策劃的員工,我們通常需要不斷地充實自己的知識和技能,并不斷提高自己的工作能力。因此,參加工程項目策劃培訓(xùn)成為我們進一步提升競爭力的重要途徑。在最近的一次培訓(xùn)中,我有幸參加了一個為期五天的工程項目策劃培訓(xùn)。在這個培訓(xùn)過程中,我有很多收獲,下面我將分享我的經(jīng)驗和體會。
第一段:課程內(nèi)容
這次培訓(xùn)主要介紹了工程項目策劃的相關(guān)知識和技能。從項目啟動到結(jié)算,每個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的內(nèi)涵和意義。課程設(shè)置很詳細,讓我們逐步了解每個環(huán)節(jié)的具體操作流程,其中包括項目定義、任務(wù)規(guī)劃和需求定義等重要內(nèi)容。經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我更加明白了如何從項目方案的設(shè)計到最終的實施落地,以及如何更好地進行質(zhì)量管控,使項目能夠高效地完成。
第二段:學(xué)習(xí)體驗
在培訓(xùn)的過程中,我感覺到最重要的一點是,老師們注重理論和實踐的結(jié)合。課堂講解和實際案例分析并重,讓我對工程項目策劃的實質(zhì)有了更深入的認識。同時,學(xué)員們之間的交流也讓我受益匪淺。不僅可以分享經(jīng)驗,并且還能看到其他公司的業(yè)務(wù)模式和管理風(fēng)格,這對于我的工作經(jīng)驗積累和工作能力提高非常有益。
第三段:思維拓展
在培訓(xùn)中,我還有一些收獲,比如思維拓展。正如老師所說,“項目策劃是一項非常迷人的工作,它不僅需要實際的行動和敏銳的洞察力,更需要主動思考和尋找創(chuàng)新點,找出解決問題的好方法?!痹谶@個過程中,老師提出的各種挑戰(zhàn)、難點和解決方案,引發(fā)了我的思考,讓我意識到要緊密結(jié)合實際,更好地處理和解決問題,從而在工作中加深發(fā)現(xiàn)的問題和解決方案的準確性和有效性。
第四段:自我評價
通過這個培訓(xùn),我感覺到自己的能力得到了提高,但同時也認識到自己的一些不足。比如項目管理方面的組織管理和協(xié)調(diào)能力還有待提高;專業(yè)知識的熟練度還需加強。這些問題讓我反思自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展,也讓我下定決心在接下來的工作中不斷加強自身能力和素質(zhì),努力提升自己的專業(yè)水平。
第五段:總結(jié)建議
最后,我認為工程項目策劃培訓(xùn)對于我們從事工程項目策劃的員工來說,具有非常重要的意義。通過這個培訓(xùn),我不僅學(xué)習(xí)到了最新的工程項目策劃理念和方法,更能夠與行業(yè)內(nèi)的同行進行交流和學(xué)習(xí)。因此,我建議,企業(yè)在員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)戰(zhàn)略中要重視培訓(xùn)的作用,讓每位員工都能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的實踐能力和專業(yè)知識。同時,培訓(xùn)機構(gòu)也要加強課程設(shè)計和授課方式,讓培訓(xùn)內(nèi)容和方式更加適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)工程項目策劃的需求。這樣才能讓培訓(xùn)更加有效,對于企業(yè)和員工都有良好的發(fā)展作用。
項目策劃培訓(xùn)心得篇七
我有幸參加了衛(wèi)生管理專業(yè)培訓(xùn)班,參加系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)是我多年的夢想,因此我十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,把學(xué)習(xí)過程當作是全面充電,提高素質(zhì)的過程。這次赴四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院培訓(xùn),學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛,涉及衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)、現(xiàn)場流行病學(xué)、健康教育、慢病管理、績效管理、衛(wèi)生法律法規(guī),危機應(yīng)對、衛(wèi)生組織與項目管理、心理學(xué)、案例討論與分析、政府公務(wù)禮儀等多學(xué)科內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)我豁然開朗、收獲頗豐。我認為要提升疾控隊伍的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì),提高疾控工作服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,提高重大疾病預(yù)防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力,實現(xiàn)公共衛(wèi)生優(yōu)質(zhì)、高效、均等化,應(yīng)該從以下方面加以強化:
一、要提高學(xué)習(xí)能力,進一步增強自身素質(zhì)。我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,用專業(yè)知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。不管學(xué)什么,都要與推動本職工作結(jié)合起來,在實踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視,功底不夠扎實,工作成績不明顯的問題。要有一種學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭當勤學(xué)、會學(xué)人員,要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。
二、要提高隊伍的工作能力,進一步增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要加強疾病預(yù)防控制體系的建設(shè),新形勢下我們要具有綜合分析研究的能力,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權(quán);圍繞培養(yǎng)、吸引和使用人才的三個環(huán)節(jié),加強對疾控人員的培訓(xùn);要依托三級公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò),進一步健全和完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置體系,提高應(yīng)對能力;加強服務(wù)規(guī)范化建設(shè),全面開展疾病預(yù)防控制工作;加大健康教育和健康促進工作,積極倡導(dǎo)健康文明、安全衛(wèi)生的生活方式,提高人民群眾的自我防病意識,將有限的資源真正用到老百姓需要的地方。
三、要提高創(chuàng)新能力,進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入,疾控工作面臨的新情況、新問題將會越來越多。要學(xué)會順應(yīng)形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、升華,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風(fēng),堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,勤于政事,苦干實干,把心思用在工作和事業(yè)上;要認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策、文件,通過學(xué)習(xí)找出制約本縣疾控事業(yè)發(fā)展的重點問題和難點問題,通過聽取群眾意見,提出解決的方法,拿出改進方案,著力解決,逐步建立符合縣情的疾控工作機制。
四、要提高自律能力,進一步增強疾控工作者的形象。我們的一言一行,不僅代表著個人,而且代表著疾控系統(tǒng)的形象。每個人一定要珍惜政治聲譽,堂堂正正做人,走好人生之路,樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為,強化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度,形成輿論監(jiān)督、群眾參與的監(jiān)管體系。正確認識自我,培養(yǎng)高尚的人格。做人要始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
以上是我參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)體會,請省項目辦的領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
項目策劃培訓(xùn)心得篇八
為了能寫出更好的
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二.生產(chǎn)管理培訓(xùn)項目
1.生產(chǎn)主管實踐訓(xùn)練
課程受益:
讓您提升管理水平;
建立起一支高效融洽的團隊;
有效的提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,杜絕安全事故;
成為一流的生產(chǎn)現(xiàn)場管理者。
課程特點:
內(nèi)容:注重實戰(zhàn)性。
互動:采用了現(xiàn)場學(xué)員積極參與的互動培訓(xùn)方式,包括:游戲啟發(fā),案例分析,問卷測試,小組討論等等,營造活潑、愉快的課堂氣氛。
課程對象:企業(yè)管理者、生產(chǎn)現(xiàn)場主管、生產(chǎn)現(xiàn)場員工
課程長度:2天
課程目錄
第一講 現(xiàn)場管理者的角色與作用
客戶的要求
五個基本問題
管理五大職能
任務(wù)-員工平衡
一流現(xiàn)場的員工
現(xiàn)場管理的方法與工具
現(xiàn)場管理者禁忌的行為
成功的現(xiàn)場管理者
為了使資產(chǎn)投資行為更能符合客觀需要,能獲得最佳經(jīng)濟效益,在具體投資之前,應(yīng)對擬投資的項目進行可行性研究。其主要任務(wù)是論證新建或改、擴建項目在技術(shù)上的可行性和經(jīng)濟上的效益性,并預(yù)測投資后的經(jīng)濟效益,為投資決策提供可靠的依據(jù)。
可行性研究的一般程序。
1.機會研究(又稱為立項建議) 它是對投資的方向提出建議,企業(yè)及基層單位根據(jù)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題和市場中的機會,以充分利用自然資源為基礎(chǔ),尋找最有利的投資機會。從企業(yè)來看,應(yīng)根據(jù)資金實力的大小,現(xiàn)有技術(shù)能力,尋求新的效益較好的投資機會。
2.初步可行研究(又稱為立項審查)它是進行可行性研究的前期活動,是大體收集材料,對投資項目的前景粗略估價的過程。由初步可行性研究,決定是否繼續(xù)進行可行性研究。
3.可行性研究是在初步可行研究基礎(chǔ)上認為基本可行,而對項目各方面的詳細材料進行全面的搜集、掌握,依此對項目的技術(shù)和經(jīng)濟諸方面進行綜合分析考察,并對項目建成后提供的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、成本、費用、價格及收益情況進行科學(xué)的預(yù)測,為決策提供確切的依據(jù)。
4.形成評價報告經(jīng)可行性研究后,要將技術(shù)上可行和經(jīng)濟上合理與否的情況形成結(jié)論,寫成報告,并對重點投資項目進行評定和決策。報告的具體內(nèi)容包括資產(chǎn)投資項目的預(yù)測(就是預(yù)測投資項目需要增加那些固定資產(chǎn),增加多少,何時增加等);提出投資概算,籌劃投資來源;擬定投資方案,測算投資效果。
5.投資方案的審核和決策 投資效益指標計算出來后,就應(yīng)對同一項目的不同投資方案的效益進行對比,擇優(yōu)進行決策。
項目策劃培訓(xùn)心得篇九
在現(xiàn)代社會,項目是企業(yè)進行管理和運作的基礎(chǔ),一個好的項目策劃可以給公司帶來豐厚的利潤和名譽,而一個失敗的項目計劃則可能會讓公司遭受重大損失。因此,作為項目策劃者,必須深入了解每個項目的細節(jié),并準確地制定實施計劃,以確保計劃的成功實施。在我與團隊完成多個項目的過程中,我積累了一些寶貴的心得體會,下面將分享我的經(jīng)驗。
第二段:確定目標和目的
在項目策劃的初期階段,最重要的是要確定項目的目標和目的。明確項目的目標和目的有助于提高整個項目的執(zhí)行效率和成功率。決定目標和目的應(yīng)該反映出項目所需要達到的最終效果。然而,目標與目的不能只用胡說八道的話表述出來,而是需要具體清晰一些,這樣的話更容易讓項目的參與方明白自己應(yīng)該如何達成目標,做出目的性的行動計劃。
第三段:制定詳細的計劃
一旦目標和目的明確,便應(yīng)制定詳細的計劃。在制定計劃時,需要詳細考慮每一步的具體實現(xiàn)方式,包括預(yù)算、時間安排、資源管理、團隊成員等方面。此外,還需要考慮可能出現(xiàn)的困難和風(fēng)險,以及對策。每個計劃都必須確定一個負責(zé)人,以確保項目能夠按照預(yù)定計劃進行。確保所設(shè)計的項目計劃切實可行,并且在實施期間能夠得到很好的執(zhí)行和監(jiān)督。
第四段:團隊協(xié)作
在項目的整個過程中,團隊合作是至關(guān)重要的。一個好的團隊能夠讓項目進展順暢,能夠使得每個人能夠最大化自己的團隊貢獻。團隊合作建立在理解和信任的基礎(chǔ)之上。建立良好的溝通渠道并且抵制個人主義,遵從組織和合作的理念,這對于團隊的協(xié)作是有極大的必要性,能夠減少企業(yè)內(nèi)部的阻力并且創(chuàng)造出健康的工作氛圍。
第五段:評估和總結(jié)
一個好的項目策劃過程必須包括對項目結(jié)果的評估與總結(jié)。需要記錄和評估計劃中的成功部分和犯下的錯誤,以便在未來的項目策劃中做出更好的改進。評估也包括項目的成本效益,以及在實施項目過程中出現(xiàn)的任何問題的解決方案??偨Y(jié)可以幫助團隊成員認識到他們所取得的成就以及改進所需的地方,從而提高未來項目的成功率。
結(jié)論:
一個好的項目策劃需要深刻理解項目的目標、目的和最終目標,制定詳細的計劃并采取有序的步驟實施計劃。同時團隊協(xié)作和評估和總結(jié)也是成功的必要條件。當團隊協(xié)作和實施計劃之間緊密結(jié)合時,可以幫助實現(xiàn)預(yù)定的目標,使項目更容易實現(xiàn)成功。這些建議與方法有助于提高企業(yè)的工作效率以及成功實現(xiàn)項目計劃的目標。
項目策劃培訓(xùn)心得篇十
近年來,隨著藝術(shù)高考競爭激烈趨向白熱化,不少學(xué)生將目光放到了除傳統(tǒng)的美術(shù)、音樂、舞蹈類以外的播音主持、影視編導(dǎo)等專業(yè)上。相比其他專業(yè),播音專業(yè)是兼有文學(xué)、新聞、影視學(xué)和藝術(shù)學(xué)各學(xué)科特點的綜合型專業(yè),不需要特別的藝術(shù)特長,有很大優(yōu)勢,非常適合普文、普理類學(xué)生。同時,本專業(yè)屬于提前批錄取,如錄取不上,考生還可以參加其它批次的錄取。專業(yè)學(xué)習(xí)同文化課學(xué)習(xí)并不沖突,是普文普理類考生的最佳選擇。播音主持專業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景,畢業(yè)生可選擇在新聞媒體,政府部門,文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟部門,文化事業(yè)管理等單位就業(yè);也可以選擇繼續(xù)深造。對于廣大播音考生朋友來說,選擇一家對的播音集訓(xùn)學(xué)校非常重要,省時省力,還能增強自信。
選播音學(xué)校選資質(zhì)
天籟藝術(shù)學(xué)校創(chuàng)始于1998年,是一家專注于藝術(shù)教育,以提升國民藝術(shù)素質(zhì)為理想的大型專業(yè)教育機構(gòu)。天籟傳媒是天籟藝術(shù)學(xué)校旗下影視專業(yè)品牌,為影視傳媒類(廣播電視編導(dǎo)、表演、播音主持、攝影)的藝考學(xué)生,提供個性化、全程化的藝術(shù)高考應(yīng)試培訓(xùn)及文化課補習(xí),并為學(xué)生雄踞國內(nèi)名校、走向海外藝術(shù)學(xué)府提供視野和平臺。天籟以個性化專業(yè)測評、標準化魔鬼訓(xùn)練、科學(xué)化志愿報考、人性化跟蹤帶考以及戰(zhàn)略化職業(yè)規(guī)劃等為服務(wù)流程,為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力和生活能力打下基礎(chǔ)。17年來,天籟已培養(yǎng)了上萬名學(xué)子走入理想的大學(xué),圓了“大學(xué)夢”。
選播音學(xué)校選師資
天籟藝術(shù)學(xué)校擁有來自全國的名師精英團隊,一對一教學(xué)指導(dǎo),一切為了學(xué)生高考。天籟目前擁有教師團隊400余人,其中高級教師168名,大學(xué)特聘教師75名。天籟播音主持培訓(xùn)專業(yè),擁有多位教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師能針對播音主持考試的技巧和方法,進行專業(yè)的系統(tǒng)化訓(xùn)練,采用培優(yōu)補差的教學(xué)模式,為學(xué)員量身制作的課程計劃和專業(yè)的權(quán)威指導(dǎo),讓學(xué)員在短時間內(nèi)迅速掌握標準普通話語音發(fā)聲技巧,發(fā)掘個人語音特色,提高口語表達能力,全面靈活駕御藝術(shù)舞臺。
選播音學(xué)校選環(huán)境
目前天籟藝術(shù)學(xué)校校區(qū)遍布北京、重慶、四川、貴州,西安,杭州,蘭州等數(shù)十省市,各校區(qū)均按照大學(xué)條件配置,環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設(shè)施完善,學(xué)校周邊交通便利,大型超市,醫(yī)院,商業(yè)區(qū),地鐵輕軌站一應(yīng)俱全,學(xué)生來天籟學(xué)習(xí),生活無憂。校區(qū)內(nèi)有獨棟教學(xué)樓、練功房、舞蹈室、錄音棚、畫室、獨立宿舍、運動場地、多媒體教室、先進教學(xué)設(shè)備,保障教學(xué)進度。學(xué)校還會定期安排學(xué)生校外寫生,班級表演,舞臺話劇展示,文化藝術(shù)節(jié)等活動,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會藝術(shù)的樂趣,增加學(xué)習(xí)興趣。
項目策劃培訓(xùn)心得篇十一
旅游項目策劃是旅游行業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),其成功與否直接關(guān)系到旅游企業(yè)的發(fā)展和游客的滿意度。在我參與過的幾個旅游項目策劃中,我深刻地體會到了策劃的重要性和成功的難度。下面我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗,談一談我的心得體會。
第二段:策劃前的準備工作
在策劃項目前,我們必須開展充分的準備工作。首先,我們要對旅游市場進行全面的調(diào)查和分析,了解市場現(xiàn)狀和消費者需求,以此為依據(jù)確定旅游項目的主題和內(nèi)容。其次,我們要對目的地進行深入的研究,了解當?shù)氐淖匀毁Y源、人文景觀和旅游資源,為旅游項目的設(shè)計提供充足的素材和方向。最后,我們需要制定詳細的計劃和時間表,明確各項工作的分工和負責(zé)人,確保策劃工作的順利進行。
第三段:策劃中的重點難點
旅游項目策劃的過程中,我們要關(guān)注一些重點難點。首先,我們需要把握好項目主題和內(nèi)容的平衡,保證旅游項目的吸引力和可行性。其次,我們需要合理制定旅游路線和行程安排,使游客在旅游中有充足的時間和空間享受當?shù)氐拿谰昂臀幕諊?。最后,我們需要全程關(guān)注旅游安全和服務(wù)質(zhì)量,確保游客的旅行愉悅和安全。
第四段:策劃后的反思總結(jié)
旅游項目策劃結(jié)束后,我們需要進行一定的反思總結(jié)。我們要分析旅游項目的成功和不足之處,找到其中的原因和問題,為下一次的旅游項目策劃提供經(jīng)驗和借鑒。另外,我們也要收集游客和團隊領(lǐng)隊的反饋意見,從中獲取對旅游項目的評價和建議,為旅游企業(yè)提供改進的方向和契機。
第五段:結(jié)論
在旅游項目策劃中,我們需要注重細節(jié),全面考慮,以游客為中心,力求打造最好的旅游產(chǎn)品和服務(wù)。通過對旅游市場、目的地和游客需求的了解,結(jié)合多年的實踐經(jīng)驗,我們才能策劃出具有吸引力、創(chuàng)新性和安全性的高質(zhì)量旅游項目。旅游項目策劃不僅是一種職業(yè),更是一種實踐藝術(shù),我們需要不斷地努力和提升自己的能力,才能為旅游行業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻出自己的力量。
項目策劃培訓(xùn)心得篇十二
作為一名合格的大學(xué)生,社會實習(xí)是必經(jīng)的過程,不管什么專業(yè),都能在實習(xí)中獲得自己以后從事的工作崗位所必需的技能。下面小編為大家整理的“項目策劃實習(xí)心得報告”,歡迎大家閱讀,希望對您有所幫助。
在實習(xí)都已經(jīng)快接近尾聲了,在剛開始看到實習(xí)信息的時候,我都是來碰個彩試一下,也是給自己找一個實習(xí)見識的機會,經(jīng)過公司嚴格的挑選,我很有幸通過了面試進入實習(xí),能夠提前感受一下大公司的工作氣氛,也有機會跟著市場策劃的牛人來學(xué)一下商業(yè)市場的一些活動策劃和執(zhí)行,我很榮幸他們給我這樣一個鍛煉的機會。
在實習(xí)期間,我主要的工作是,數(shù)據(jù)的輸入,市場活動的策劃和執(zhí)行,市場的走訪,競爭對手行情的分析和借鑒。跟著前輩們一起工作,雖然有一些工作我都未能夠做,但是跟他們溝通和看他們的工作,我都基本了解到他們的工作形式和方式,我就增加了自己的閱歷和見識,對日后的工作都很有幫助。
我現(xiàn)在對于自己工作做一個簡短的總結(jié)和分享一下我自己的實習(xí)心得。首先開始,我第一工作就是資料的輸入,剛開始多挺興致勃勃的輸入,但是隨著卡片的增加,覺得好多,好煩。但是,要知道做每一件事都要堅持,看著自己輸入的一頁頁的數(shù)據(jù),很有成功感,經(jīng)過兩三天的工作,一疊疊厚厚的卡片都被輸入完畢了,堅持的力量果然很大啊。只要堅持,多煩悶的工作也能夠很快很順利的完成。其實,覺得大學(xué)生也沒有什么過人之處,都要從小做起,一定要端正自己的觀念,在待人處事方面要表現(xiàn)謙虛,要積極,萬事開頭難,只要堅持,一定能成功。 之后,我又跟著前輩們策劃并執(zhí)行了一個手機體驗會的現(xiàn)場活動,在這活動中,我真真切切的了解到市場上的商業(yè)活動的策劃和執(zhí)行。我們現(xiàn)在就是一家公關(guān)公司,幫商家做廣告,做宣傳,要做到商家滿意,讓本公司能夠宣傳和賺錢。在沒有真正執(zhí)行時,我寫過一份
策劃方案
,但到了當天的現(xiàn)場來看,與自己寫的有很大的出入。覺得自己的市場經(jīng)驗還要繼續(xù)鍛煉,新的創(chuàng)意不夠。在這次活動中,我學(xué)到很多東西。第一,做項目策劃活動推廣和宣傳,一定要人面廣,平時多點積累人際關(guān)系,在關(guān)鍵的時候,他們或許能夠幫到自己。第二:平時要多留意賣場或者在外場的商業(yè)活動,要多吸納其他組織活動的策劃和執(zhí)行,例如一些互動的游戲,調(diào)動現(xiàn)場觀眾氣氛的環(huán)節(jié),現(xiàn)場人員的宣傳方式等很多都是值得學(xué)習(xí)的,要多看多觀察,多思考,新的idea就會出現(xiàn)。第三:做事要踏踏實實,不能夠偷懶,特別是,商家老板就在旁邊看著你的工作表現(xiàn),這是以后合作或本人工作的表現(xiàn)的一個考察點。工作就要踏實,不能總想著取巧,周圍的人都在注意你的工作表現(xiàn)呢!第四:要善于認識朋友,看別人的工作方式,吸取別人的優(yōu)點。第五:要面帶笑容面對我們的網(wǎng)友,即使當天真的做得很累,或者現(xiàn)場很混亂,但是也要面帶笑容,表現(xiàn)出專業(yè)敬業(yè)的精神。接著,跟前輩們聊天,也學(xué)到了不少市場推廣和商業(yè)bd合作的經(jīng)驗,即使沒有真正的實行過,但通過溝通都了解他們的工作。市場推廣首先要了解競爭對手行情,了解他們的線下和線上的活動,是如何推廣他們本有的品牌,所以,我們每天必做的工作就是去賣場去了解一下他們的活動,上同行的網(wǎng)站收集一些能夠借鑒的亮點,對于競爭對手的分析是很有用的。其實溝通也是一種學(xué)習(xí)的渠道。
還有一個bd合作,達到資源的共享,要多點留意關(guān)注一些能夠合作的商家,發(fā)掘能夠合作的方面,再達到一種資源共享和等價交換的雙贏目的。這都是我在這段實習(xí)期間所學(xué)到的一些知識。
要做一個負責(zé)任的人,接到一個項目就要徹徹底底的完成,不能做到一半就放下不管。雖然我才是大二,對于出來工作還有一段時間,但是,我也抓緊時間出來鍛煉和見識,即使做一件很小很簡單的事情,只要抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去學(xué),都會學(xué)到在書本學(xué)不到的知識,都會從小事情中學(xué)到大智慧,對日后的工作和為人處事都很有用。人是在不斷的學(xué)習(xí)而進步的,做每一件事,不管是小還是大,都不能看小,都要吸取經(jīng)驗,不斷地改進才能成熟和進步。
在實習(xí),體驗到上班緊張的氛圍,感受到他們的做事方式,是一個很好的學(xué)習(xí)機會。剛開始,我有點不太習(xí)慣上班,一天都困在一個地方工作,但是逐漸覺得一天的時間很快過,還不夠用,覺得也挺好玩。
在這次實習(xí)中,我還有一些事情做的不夠好,例如不太懂得溝通,顯得比較內(nèi)向。有時會偷懶。但總得來說,我都能要求完成被分配的一些任務(wù),希望以后的課余時間有機會參加活動的策劃和執(zhí)行,暑假也能在實習(xí),參加更多活動的策劃和市場推廣的工作。
在寒假期間,我在南京一家建材公司里實習(xí)并參與策劃了兩場團購會活動。這家建材公司與上海某團購網(wǎng)聯(lián)合舉辦了一場專場團購活動。我了解到冬季建材市場比較冷淡,因此,必須通過大量的宣傳造勢吸引顧客,才能避免冷場的尷尬。在活動舉辦前要進行詳細、周到的策劃。
這次活動就是以春節(jié)為主題,因此,整個展廳要以紅色為主調(diào),裝飾出過年的喜慶。在寒冷的冬季,喝上一杯熱咖啡、吃一塊克莉斯汀蛋糕,一邊享受一邊挑選商品,讓顧客在購買的時候感受到一種輕松愉悅的氛圍?;顒舆€設(shè)計了抽獎環(huán)節(jié),聘請美女穿婚紗、發(fā)放福宣傳單。很明顯地觀察到在建材銷售淡季,其他的展廳冷冷清清的時候,我所在的展廳門庭若市,形成非常強烈的對比,也說明了本次活動的成功。
在專場團購活動前有一場宣傳活動,公司策劃人員設(shè)計了一張宣傳單,我覺得很有創(chuàng)意,它的正面是一個福字,現(xiàn)在很多銀行都會在過年的時候給客戶郵寄一張福字,正好可以貼在大門上,這個創(chuàng)意在建材行業(yè)中很少見到,宣傳單的反面就是活動內(nèi)容。
這家建材公司舉行團購活動是為了打響品牌的知名度,針對這一要求,只要活動策劃具有創(chuàng)意,能吸引顧客,活動就算成功。但是,根據(jù)我的調(diào)查,我問了一些顧客,他們對于這些宣傳活動不敏感,對于克莉斯汀蛋糕和抽獎活動不屑一顧,只沖著性價比來的。春節(jié)臨近,大大小小的商場都在舉辦各種各樣的促銷活動,顧客對促銷活動麻木了,價格在他們心中占據(jù)了重要地位。
我在這次活動策劃中扮演的雖然是小角色,但是,學(xué)習(xí)了很多東西。這次活動的主策劃人并不是學(xué)習(xí)廣告專業(yè)的,他的腦中時時浮現(xiàn)不同的idea。我學(xué)習(xí)了半年的廣告,時間不算短,真正能在實踐中運用的東西少之又少。在真正的策劃實踐中,腦子里有idea是作為廣告人最基本的素質(zhì)。創(chuàng)意不是生來就有的,需要大量的閱讀,拓寬自己的知識面,僅僅局限在廣告策劃與創(chuàng)意的死板的教科書中是不夠的。腦子里塞滿了東西,要用的時候就信手拈來。這次的實習(xí)指引了我在以后的學(xué)習(xí)中該走哪條路,讓我明白更多的東西。
不知不覺,開始寫程序也有幾個月了,從一個萌新小白初入it,到現(xiàn)在經(jīng)常更新一個博客學(xué)習(xí),對這個行業(yè)有了一定的喜歡,也希望通過自己的努力學(xué)習(xí),將來有一個好的發(fā)展。
前幾周,通過一次小的html5項目實訓(xùn),收獲到了很多經(jīng)驗,同時,作為一組組長,也有了很多管理方面的想法,今天將次記錄,以供分享和自己的學(xué)習(xí)成長。
選html5作為項目實訓(xùn),是因為對html5有過一點基礎(chǔ),比如學(xué)過一些html5的知識,也學(xué)習(xí)了css方面的知識,js當時也只是學(xué)了一部分,只是入了個門,想著做這個實訓(xùn)可能要簡單些 。再說其他實訓(xùn)項目雖然多 ,也是誘惑很大,但是術(shù)業(yè)有專功,我認為學(xué)it,有廣闊的知識空間固然重要,但是要在其中某一個取得不錯的成就,必須將某一領(lǐng)域做得熟,學(xué)的透,為了扎實自己的前端技術(shù),就選擇了html5。
這次實訓(xùn)項目是根據(jù)一個仿制的某團頁面而開展的,通過老師對這個項目的分解,一塊一塊的進行學(xué)習(xí)。就我自己的水平而言,閱讀代碼的能力還可以,大部分的代碼熟知,但是對于一些框架卻一頭霧水,也是由于剛接觸h5,對那些框架的知識還沒有深入到 ,所以有些難度,但是在通過幾天的學(xué)習(xí),自己天天上網(wǎng)百度一些新的知識,比如響應(yīng)式布局,框架的知識,icon圖標的學(xué)習(xí)等,感覺自己還是收獲良多,也差不多是這種學(xué)習(xí)熱情,讓自己對這個的專業(yè)的喜愛更多了一些。
在這次項目實訓(xùn)中,很幸運的成為了組長。作為組長,為了讓我們組的項目更好更快的完成,還是有一定的壓力的。在管理組員方面,我認為好的方式是與組員之間形成很好的默契和友誼,對組員的學(xué)習(xí)狀況,學(xué)習(xí)能力和興趣愛好都有一定的了解,善于發(fā)現(xiàn)組員的優(yōu)點,利用他們的優(yōu)點和喜好在項目中發(fā)揮出來,同時,組長也要提前善于預(yù)見,對后面出發(fā)的突發(fā)狀況等要有一定的預(yù)見能力,并想到解決辦法。(這點是我這次實訓(xùn)學(xué)習(xí)到的最重要的,比如,一個組員項目沒有完成,到最后不得不使用其他辦法 。)最后,要時不時的詢問組員的完成情況,幫助組員完成他的項目,鼓勵組員完成自己的項目,并給予一定的激勵。
項目策劃培訓(xùn)心得篇十三
項目策劃是一項艱巨而重要的任務(wù),是推進任何成功的項目所必需的步驟。仔細規(guī)劃和準確識別項目的定位和目標,將明確需要哪些資源,以及何時需要這些資源。項目策劃工作的成功將決定項目是否能按時完成并是否能夠滿足利益相關(guān)者的期望。
第二段:項目策劃所需的關(guān)鍵元素
項目策劃需要一系列行之有效的策略和方法來確保項目從開始到結(jié)束都按照計劃進行,并且最終實現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果。它需要將資源和人員管理好,同時要具備清晰而透明的溝通,以及明確的任務(wù)分工。好的項目策劃還必須考慮不同的風(fēng)險,識別并制定反應(yīng)計劃。
第三段:項目策劃中的難點
項目策劃中的難點常常來自于各種復(fù)雜的環(huán)境條件和人際關(guān)系。在管理人員、執(zhí)行團隊和其他利益相關(guān)者之間平衡避免受到別人牽制,同時也要保證實現(xiàn)對團隊指導(dǎo)。其他重要的挑戰(zhàn)包括正確的評估資源是否可用,并且制定正確的時間表來跟蹤各個項目的步驟。
第四段:項目策劃成功的要素
成功的項目策劃有很多不同的要素,這些都是在策劃過程中無法忽略的。其中最重要的是管理關(guān)鍵路徑。這是確保所有工作在正確的順序和時間內(nèi)進行的關(guān)鍵所在。同時,強大的團隊建設(shè)和以解決問題為導(dǎo)向的決策,都是成功的項目策劃的關(guān)鍵。
第五段:我的心得體會
我在項目策劃中的經(jīng)驗教訓(xùn)是,從一開始就與所有利益相關(guān)者和執(zhí)行團隊成員以及管理人員建立清晰的溝通渠道,通過正式的會議和更新發(fā)布信息,來保證信息能夠及時傳遞和重要問題能夠迅速得到解決。此外,我們還需要對各種風(fēng)險和潛在問題進行深入而謹慎的分析,以制定應(yīng)急預(yù)案,在遇到問題時能夠快速反應(yīng),并確保所有團隊成員都清楚地了解他們的角色和責(zé)任,以確保所有參與者都能夠為項目的成功做出貢獻。
總之,好的項目策劃不僅是成功的關(guān)鍵,而且也對整個項目健康的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。實踐中的教訓(xùn)是,始終保持關(guān)鍵路徑的面向變化,響應(yīng)快速,對潛在的和已出現(xiàn)的問題要保持敏感,以確保項目在正確的時間內(nèi)完成。
項目策劃培訓(xùn)心得篇十四
旅游項目策劃是旅游行業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)。它涉及到整個旅游項目的規(guī)劃、制定和實施,對于旅游項目的成功與否有著決定性的影響。近年來,旅游業(yè)的迅猛發(fā)展讓越來越多的人加入到了旅游項目策劃的隊伍中。而我作為一名經(jīng)驗不算豐富但是深入思考過這個領(lǐng)域的策劃人,想在這里分享一下我的一些心得和體會。
第二段:關(guān)于旅游項目策劃的重要性
旅游項目策劃是整個旅游行業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)。一項成功的旅游項目不僅僅要涉及到旅游路線的設(shè)計,在這其中還要涵蓋市場的調(diào)查與評估、社會環(huán)境的影響與風(fēng)險控制、產(chǎn)品的定位與創(chuàng)新、服務(wù)的完善與質(zhì)量管理等多個方面。因此,一名出色的旅游項目策劃人不僅要有獨創(chuàng)性的靈感與深厚的行業(yè)基礎(chǔ),還要具備扎實的市場分析和企業(yè)管理能力,才能夠較好的完成各種任務(wù),并確保項目最終的成功。
第三段:旅游項目策劃的關(guān)鍵要素
一個成功的旅游項目策劃包含許多關(guān)鍵要素。首先,市場調(diào)研與分析是成功的旅游項目的前提,它可以讓策劃人更好地了解市場需求、了解客戶心理、預(yù)判市場競爭以及提前防范風(fēng)險。其次,產(chǎn)品的創(chuàng)新與定位是設(shè)計出符合市場需求的旅游產(chǎn)品的關(guān)鍵,策劃人需要考慮到游客的年齡層、收入水平、文化背景、出行目的等多個因素,最終給予游客一份卓越的體驗,保證他們回頭再次報游這個旅游產(chǎn)品的團。此外,考慮到文化的沖擊和社會問題,策劃人需要從創(chuàng)意中挖掘出一股與眾不同的文化魅力,使游客在體驗旅途的同時了解到更多不為人知的文化知識。最后,考慮到服務(wù)細節(jié)對旅游項目體驗的影響,并加以重視,如安排飲食及住宿等方面的細節(jié),加強游客與導(dǎo)游之間的溝通和互動,確保游客度過愉快的旅游之旅。
第四段:我的體會與經(jīng)驗
在進行旅游項目策劃的過程中,我在市場分析和團隊協(xié)作方面的經(jīng)驗大幅增長。市場調(diào)查和分析需要考慮到許多不同的因素,如目標受眾、地理位置、經(jīng)濟收入、文化特點以及競爭對手的影響,這讓我更加清晰地認識到旅游行業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都是相互關(guān)聯(lián)的。團隊協(xié)作也是關(guān)鍵的一點,成功的旅游項目需要由多個行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人士共同參與并設(shè)計,所以溝通、有效的分配任務(wù)和合理的管理工作流程至關(guān)重要。同時,考慮到旅游業(yè)務(wù)的特性,需要非常細致入微地保證大家的工作能夠精準開展,無論是游客的接待、行程的安排、協(xié)助客戶、商業(yè)談判等環(huán)節(jié)都要提前規(guī)劃好,并且要具備足夠的壓力承受能力,以應(yīng)對強大的工作壓力。
第五段:結(jié)論與展望
在這篇文章中,我主要講述了旅游項目策劃的重要性,關(guān)鍵要素以及我個人的體會和經(jīng)驗。我發(fā)現(xiàn)一個成功的旅游項目不僅需要有理解市場和產(chǎn)品以及顧客需求的能力,而且需要具備協(xié)調(diào)和執(zhí)行計劃的能力,同時要具備足夠的敏銳性和靈活性,掌握市場動態(tài)和客戶的需求,從而能夠讓項目不斷向前發(fā)展并與市場保持同步。在未來,隨著旅游行業(yè)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,旅游項目策劃這個職業(yè)也將會越來越重要,需要我們持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐,以更好地服務(wù)和推動這個行業(yè)的發(fā)展。
項目策劃培訓(xùn)心得篇十五
在項目的策劃與推進中,不僅要保證項目的順利進行,還要確保項目實現(xiàn)預(yù)期的目標和效益。在我參與的項目中,我積累了一些項目策劃的心得體會,以下是我對此的總結(jié)和思考。
一、明確項目目標和細化任務(wù)
項目的目標是項目策劃和實施的核心,需要在項目啟動前進行精細化和準確化的分析和設(shè)計。首先需要明確項目的整體目標,然后對項目的具體任務(wù)進行細化和分解,將任務(wù)分配給各個責(zé)任人,明確任務(wù)的完成時間和質(zhì)量要求。此外,還需要進行風(fēng)險評估和應(yīng)對方案制定。在整個過程中,需時刻關(guān)注項目的進展和問題,及時作出調(diào)整和改進,保證項目的穩(wěn)健推進。
二、注重團隊合作和溝通
一個高效的團隊是項目成功的關(guān)鍵。因此,建立一個良好的團隊合作機制和溝通渠道尤為重要。在項目啟動期間,應(yīng)明確下屬們的職責(zé)和任務(wù),建立有效的工作安排,形成規(guī)范的工作流程。在項目過程中,要時刻關(guān)注團隊成員的情況,了解他們的工作困難和需要的幫助。同時,需注重溝通,及時交流工作進展和問題,以便協(xié)調(diào)和處理問題,避免延誤工作。
三、合理調(diào)配資源和預(yù)算
項目實施需要足夠的資源和資金。為了保證項目的順利推進,需要建立一個有效的資源管理和預(yù)算控制機制。要合理調(diào)配資源,包括人力、物力、財力和技術(shù)等各方面的資源。在預(yù)算方面,應(yīng)制定詳細的預(yù)算計劃,根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整,防止過度預(yù)算或不足的情況發(fā)生,確保項目運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性和恰當性。
四、進一步提高項目管理能力
良好的項目管理能力是保障項目成功的核心。在項目啟動前,應(yīng)透徹理解項目管理的基本原則和方法,并根據(jù)具體情況制定符合實際的管理策略和方案。在實踐中,還需注重總結(jié)和反思,不斷提高項目管理的能力和經(jīng)驗。此外,每位成員需要充分發(fā)揮自己的專業(yè)和經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)和成長。
五、關(guān)注項目效益和社會價值
在項目推進的過程中,最終要追求的是效益和社會價值。因此,需根據(jù)項目的具體情況,從多維度加強項目推進。同時,應(yīng)注重項目效益的實現(xiàn),及時評估和調(diào)整項目目標,確保效益的最大化。除了完成項目任務(wù)和獲得效益以外,還要注重項目的社會價值,如創(chuàng)新、社會管理,通過項目所帶來的積極影響,促進社會的發(fā)展和進步。
總之,項目策劃和推進需要全面考慮各方面問題,從多維度加強項目的推進和管理。只有不斷提升項目管理的能力、關(guān)注項目的效益和社會價值,才能確保項目的成功和長遠發(fā)展。
項目策劃培訓(xùn)心得篇十六
轉(zhuǎn)眼間,商務(wù)活動實訓(xùn)課已經(jīng)上了一大半了,在這期間,感受很多,所以有必要作一次心得總結(jié)。
記得剛開始的時候,本組的成員都不是很熱衷于主動參加實訓(xùn),可能是其它組非常活躍,讓我們有一種局外人的感覺??墒遣挥H身參與到里面,永遠不能體會到其中的快樂,也不能理解實訓(xùn)的真正意義。所以,第三次實訓(xùn),我們做了全面的策劃,與其它組競標,再加上老師特意給了我們一次機會,我們有幸成為了實訓(xùn)組。
凡事親力親為,才知道其中的不容易。這次實訓(xùn)的主題是商務(wù)慶典,關(guān)鍵部分是剪彩。由于需要的人多,所以兩組并成了一組,大概有十六個人。都說人多好辦事,但人一多,問題也接踵而至。因為各人的時間安排不同,所以扎花、做ppt、寫橫幅等稍微復(fù)雜一點的工作就集中落到了我們一兩個人身上,而安排角色的時候,我們又往往只能成為幕后,因為熟悉操作。成員關(guān)系是最難處理的,一會這個有事不能參加了又要臨時換角;一會那個鬧別扭要退出;一會借服裝又出了問題,一會要上場了主持人的臺詞還沒準備好……總之,煩不勝煩。但是,我也第一次發(fā)現(xiàn)自己的脾氣居然還不錯,因為把這些麻煩一一解決的時候還是非??鞓返?。讓我感觸最深的是,在處理這些關(guān)系的時候,運用技巧是非常重要的。比如說為了避免有人偷懶,我一般是讓他們接受某一角色以后,再把這個角色需要的材料交給他們自己去準備,例如發(fā)言稿就由發(fā)言人準備,主持詞就由主持人準備。又比如說有些人不愿意接受某角色,我們會想盡辦法讓他知道這個角色有多么重要,諸如此類。但人多的好處在于,我們總是不停地有新點子冒出來,還能通過各種關(guān)系借到平時絕對借不到的道具。
盡管準備得人仰馬翻,正式實訓(xùn)那天,現(xiàn)場效果還是比我們想像中要好太多。因為我熟悉整個流程和ppt操作以及音樂播放,所以最后臨時請纓換成幕后,雖然這個角色看上去不太重要,但是我坐在后面觀看的時候還是非常開心,因為臺上表演的是我的隊友們,展示的是我們共同的勞動成果。特別是最后得到了老師同學(xué)一致肯定的時候,我松了一大口氣,心里面也暗暗地說:以后一定要主動一點,積極參加實訓(xùn)。太好玩了。
當然,其實坐在下面看別人實訓(xùn)也是一種很好的體驗,所謂旁觀者清,觀眾能夠?qū)W到的東西,有時候會比演員還多。給他們指出優(yōu)缺點,也是難得的共同學(xué)習(xí)共同進步的機會。
通過本學(xué)期的實訓(xùn)課,我確實成長了許多,最主要的是改變了以前對實訓(xùn)課的看法。之前我們都覺得實訓(xùn)課簡直是浪費時間,毫無意義可言。但現(xiàn)在我覺得,其實實訓(xùn)的意義并不是真的要我們?nèi)W(xué)會策劃什么商務(wù)活動,而是讓我們在這個過程中去提升自己,鍛煉自己,學(xué)會做事與做人。
項目策劃培訓(xùn)心得篇十七
培訓(xùn)項目策劃的思路在年度培訓(xùn)需求分析、專項培訓(xùn)需求分析和單項培訓(xùn)需求分析中已有比較明確的交待,本文將不再詳述。
到底本文可以從哪些方面讓各位朋友有一定的收益呢,個人覺得還是總結(jié)年度培訓(xùn)項目策劃的關(guān)鍵內(nèi)容給大家,大家可以以此來檢驗自己的項目策劃成果。
1、是否圍繞公司戰(zhàn)略實施與階段工作重點策劃有明確的年度培訓(xùn)主題?
6、系統(tǒng)培訓(xùn)項目是否夠系統(tǒng)?重點項目的策劃是否夠精細化?
7、培訓(xùn)體系運作狀況是否良好?培訓(xùn)三力是否整合到位?如何進一步優(yōu)化?
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