可以幫助我們更好地認識自己，找到不足之處并加以改進。在寫總結(jié)時，可以從時間順序、重點突出、問題解決等角度入手。情感表達并不是一件容易的事情，需要我們不斷地練習和探索。
退休工作經(jīng)驗和體會篇一
隨著社會的發(fā)展，越來越多的退休人員選擇不甘寂寞，重新投入到工作中。這些退休人員擁有豐富的人生經(jīng)驗和知識，但由于長時間沒有參與工作，他們需要重新適應(yīng)工作環(huán)境并掌握適合自己的工作技巧。通過與退休人員交流和觀察，我深深地感受到了他們對于工作的熱情和專業(yè)精神，同時也悟出了一些退休人員工作技巧的心得體會。
首先，退休人員應(yīng)重視自身的價值。工作是人們實現(xiàn)自我價值的一種方式，退休人員要意識到自己依然有很多優(yōu)勢和專長。通過對自己的充分了解，退休人員可以找到適合自己的工作崗位，并充分發(fā)揮自己的專長。比如，一位退休的會計師可以通過幫助小企業(yè)解決財務(wù)問題，展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力；一位退休的教師可以通過為兒童提供輔導，傳承自己的教育經(jīng)驗。只有明確自己的價值和能力，退休人員才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境，并獲得滿足感。
其次，退休人員要注重與新一代的銜接。在工作中，退休人員與年輕人頻繁接觸，交流和合作是必不可少的。為了更好地與新一代的工作伙伴相處，退休人員應(yīng)積極與他們溝通、交流，建立起良好的合作關(guān)系。退休人員可以傾聽年輕人的想法和意見，了解他們的喜好和特點，從而更好地為他們提供幫助。與此同時，退休人員也可以通過分享自己的經(jīng)驗和智慧，為年輕人提供私下的指導和建議。只有與新一代建立起良好的團隊合作關(guān)系，退休人員才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境，實現(xiàn)共同進步。
此外，退休人員要不斷學習和更新知識。隨著科技的發(fā)展和社會的變化，許多行業(yè)都在不斷地演變和創(chuàng)新。退休人員要適應(yīng)這些變化，就需要持續(xù)地學習和更新自己的知識。退休人員可以通過報讀一些興趣班或參加培訓課程來提升自己的專業(yè)能力和技巧。同時，退休人員可以通過閱讀、網(wǎng)絡(luò)等方式保持對時事和熱點話題的關(guān)注，以保持頭腦的活躍和敏銳。只有不斷學習和更新知識，退休人員才能跟上時代的步伐，并在工作中展現(xiàn)出自己的價值。
最后，退休人員要保持積極的心態(tài)。工作中遇到各種問題和困難是不可避免的，退休人員要有足夠的心理準備，并保持積極的心態(tài)。退休人員應(yīng)該堅信自己的能力和價值，勇敢面對挑戰(zhàn)和困難，并從中尋找到解決問題的辦法和策略。退休人員還可以通過與同事和朋友交流，尋求幫助和支持。只有保持積極的心態(tài)，退休人員才能在工作中保持高水平的工作效率和工作質(zhì)量。
總之，退休人員重返工作崗位需要重新適應(yīng)工作環(huán)境，并掌握適合自己的工作技巧。通過重視自身的價值、注重與新一代的銜接、不斷學習和更新知識以及保持積極的心態(tài)，退休人員可以更好地適應(yīng)工作環(huán)境，實現(xiàn)自我價值。我相信，在社會的支持和鼓勵下，退休人員在工作中一定會有所作為，為社會做出更大的貢獻。
退休工作經(jīng)驗和體會篇二
在黨建工作中，退休黨員發(fā)揮著重要的作用。他們具有豐富的工作經(jīng)驗和優(yōu)秀的黨性，能為黨建工作提供寶貴的指導和建議。我作為一名退休黨員，多年來一直積極參與黨建工作并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對退休黨員黨建工作的一些心得體會。
首先，退休黨員應(yīng)積極主動參與黨建工作。退休并不意味著褪去黨員的身份和責任，相反，退休的黨員更應(yīng)該發(fā)揮余熱，為黨建工作貢獻力量。我們要以積極的態(tài)度主動找工作，爭取參與黨的各項活動，如組織實施黨的群眾路線教育實踐活動等。只有積極參與，才能更好地發(fā)揮作用，為黨建工作提供智力支持。
其次，退休黨員應(yīng)以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。作為退休黨員，我們要嚴守黨的紀律和規(guī)矩，以身作則，做到言行一致。我們要堅決維護黨中央的決策和部署，積極參與黨的群眾路線教育實踐活動。在學習教育中，我們要發(fā)揮優(yōu)勢，幫助其他黨員樹立正確的黨風形象。
第三，退休黨員應(yīng)注重個人學習和提升。退休并不意味著停止學習，相反，我們應(yīng)該保持學習的熱情，通過不斷學習提高自己的知識水平和綜合素養(yǎng)。在學習中，我們要注重了解黨的理論知識，深入學習新時代中國特色社會主義思想，不斷增強自己的政治素質(zhì)和履職能力。
第四，退休黨員應(yīng)積極參與社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建工作是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要環(huán)節(jié)，作為退休黨員，我們應(yīng)該積極參與其中。我們可以發(fā)揮自己的經(jīng)驗和資源優(yōu)勢，幫助組織和開展各類黨建活動，如黨員志愿服務(wù)、民主評議、志愿者活動等，為社區(qū)黨建工作做出貢獻。
最后，退休黨員應(yīng)保持積極向上的心態(tài)。退休后，我們可能面臨許多不同的生活變化和壓力，但我們要保持積極向上的心態(tài)，堅持黨性修養(yǎng)和黨員職責。無論是在家庭生活中還是社區(qū)工作中，我們都要以堅定的信念和崇高的目標，繼續(xù)發(fā)揮黨員作用，為社會主義事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，退休黨員黨建工作是黨建工作中不可或缺的重要部分，退休黨員應(yīng)積極參與黨的各項活動，發(fā)揮模范帶頭作用，注重個人學習和提升，積極參與社區(qū)黨建工作，保持積極向上的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮余熱，為黨建工作貢獻力量，為實現(xiàn)黨的事業(yè)目標不懈努力。
退休工作經(jīng)驗和體會篇三
隨著年齡的增長，許多教師已步入退休的行列。這些退休教師是教育事業(yè)的寶貴資源，他們在教學工作中積累了豐富的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，擁有著獨特的思維方式和人生態(tài)度。以下是對“退休教師經(jīng)驗分享心得體會”主題的連貫的五段式文章。
第一段：引入
退休教師是教育體系的瑰寶，他們不僅帶領(lǐng)學生走過一段段人生旅程，也為教育工作提供了寶貴的財富。本文談?wù)摿送诵萁處煹慕?jīng)驗分享心得體會，探討了他們的教育思路和教學方法。
第二段：經(jīng)驗分享
退休教師的經(jīng)驗分享是極其重要的，他們將自己的工作經(jīng)驗、心路歷程與年輕教師分享，能夠提高年輕教師的教學水平。退休教師的經(jīng)驗分享形式多種多樣，例如舉辦經(jīng)驗交流會，發(fā)表教學論文等等。在經(jīng)驗分享的過程中，退休教師不僅能夠結(jié)交志同道合的教育工作者，還能共同探討教育領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和創(chuàng)新思路。
第三段：心得體會
退休教師的心得體會是非常珍貴的，他們的人生經(jīng)驗和教育態(tài)度可以為年輕教師樹立典范。退休教師在接受學生教育工作的同時，也經(jīng)歷過許多教育變革和改革，經(jīng)受過家庭生活的洗禮，在這一過程中，他們產(chǎn)生了許多對教育工作和人生的思考。這些思考雖不是常規(guī)性的教育理論，但是卻是非常具有實踐性的操作建議。年輕教師在借鑒退休教師的心得體會時，不僅可以更好地改進教學方法和教育理念，更能夠在人生中拓寬思路和加深感悟。
第四段：思維方式
退休教師的思維方式和年輕教師有很大的區(qū)別，這是因為他們在職業(yè)生涯中的積累和體驗不同。退休教師在教育領(lǐng)域的思考是深入的，他們可以從幾個角度去思考一個教學問題，并得出一些有效的解決方法。還有些退休教師有獨特的文風，他們可以用簡單易懂的語言表達深奧的理論，使年輕教師更易于理解和接受。
第五段：人生態(tài)度
退休教師在職業(yè)生涯中的成功或失敗，都會對他們的人生產(chǎn)生重要影響，他們的人生態(tài)度是值得年輕教師深度探究的。退休教師常常告誡年輕教師要以學生為本，以課程為中心，注重積極情緒的培養(yǎng)，糾正一些不良的行為習慣和情感態(tài)度。此外，退休教師們的人生態(tài)度也是為人處事的金鑰匙，對于改變年輕教師的人生觀和價值觀具有重要的指導和力量。
結(jié)語：
退休教師是教育事業(yè)的一筆寶貴財富，在他們退休后，他們的知識和經(jīng)驗還可以繼續(xù)在教育領(lǐng)域發(fā)揮作用，歲月豐富了他們的卓越人生，也讓他們有更多成熟的思想和行為方式值得年輕教師借鑒。我們應(yīng)該倍加珍惜和推崇退休教師的經(jīng)驗分享心得體會，以開闊自己的視野和豐富自己的思維。
退休工作經(jīng)驗和體會篇四
隨著黨的事業(yè)不斷發(fā)展壯大，越來越多的退休黨員也積極參與到黨的各項工作中，為黨的事業(yè)貢獻余熱。在退休這個人生新的階段，黨建工作對于我們退休黨員來說依然意義重大。通過多年的實踐和經(jīng)驗積累，我深感退休黨員黨建工作具有重要的意義和價值。下面我將從參與黨的組織生活、組織開展黨建活動、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、提供智力支持和積極開展志愿服務(wù)等方面，談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，參與黨的組織生活是退休黨員黨建工作的重要內(nèi)容。通過參加黨支部的會議、組織生活會、黨日活動等，我們能更深入地了解黨的方針政策和工作部署。同時，參與組織生活能讓我們與黨組織保持聯(lián)系，增強黨性修養(yǎng)，保持對黨的事業(yè)的熱愛和忠誠，在生活中保持黨員先鋒模范的形象。
其次，退休黨員可以積極組織開展黨建活動。我們可以發(fā)起組織一些黨員講座、黨史知識競賽、集體學習等黨內(nèi)活動，使黨員們能夠時刻保持黨的事業(yè)的警醒和熱情。同時，我們還可以組織一些文藝演出、文化娛樂活動等，豐富退休黨員的生活，增強對黨組織的歸屬感和凝聚力。
第三，退休黨員要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。這不僅是我們對黨的忠誠的表現(xiàn)，也是我們對后輩黨員的教導和引導。退休黨員具有豐富的工作經(jīng)驗和人生閱歷，通過與黨員交流、參與活動等方式，我們能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)驗和智慧分享給年輕一代，使其受益匪淺。同時，我們應(yīng)時刻保持良好的品行，做到言傳身教，以身作則，為后輩黨員樹立榜樣。
第四，退休黨員還可以提供智力支持。我們有充足的時間和精力，可以積極參與到黨的理論研究、思想教育等領(lǐng)域中。我們可以撰寫一些黨建文章、心得體會，并與黨員交流討論，推動黨的理論工作的深入發(fā)展。同時，我們還可以開展培訓和輔導工作，對黨員提供學習和指導，幫助他們提高自身素質(zhì)和工作能力。
最后，我們退休黨員應(yīng)積極參與志愿服務(wù)活動。通過開展志愿服務(wù)，我們能夠為社會做出貢獻，同時也能傳遞黨的思想和價值觀。我們可以參與一些社區(qū)服務(wù)、義務(wù)勞動等活動，幫助困難家庭、關(guān)愛孤寡老人等。通過這些實際行動，我們能夠進一步展現(xiàn)黨員的先進性和黨建活動對社會的積極影響。
綜上所述，退休黨員黨建工作是我們黨建工作中不可或缺的重要組成部分。通過參與黨的組織生活、組織開展黨建活動、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、提供智力支持和積極開展志愿服務(wù)等方式，退休黨員能夠更好地發(fā)揮余熱，為黨的事業(yè)做出貢獻。雖然退休了，我們的心依然與黨同在，我們的事業(yè)依然在繼續(xù)。
退休工作經(jīng)驗和體會篇五
來，我們先后安排了10余名非在職黨員擔任門衛(wèi)、樓棟長和單元長等工作。xx年，原電影公司書記兼經(jīng)理呂發(fā)科剛從領(lǐng)導崗位上退下來時，心情多少有些失落。小區(qū)黨支部主動找到了他，邀請他列席支部活動，并根據(jù)他愛好種樹養(yǎng)花的情況，特許他在綠化帶內(nèi)種樹，養(yǎng)花，但條件是要有規(guī)劃。如今，在短短的三年時間里，他在周圍幾個老伙計的幫助下，自籌資金將綠地養(yǎng)護得井井有條、生機盎然。二是提供載體，使非在職黨員成為小區(qū)文明建設(shè)的主力軍。針對部分非在職黨員文化層次高、實踐經(jīng)驗多等特點，站黨支部聘請他們擔當了小區(qū)的“宣傳員”和“調(diào)解員”。在老黨員曲祥續(xù)的帶動下，“宣傳員”們在小區(qū)的黑板報和宣傳欄內(nèi)開辟了“萃苑天地”、“文明新風贊”和“生活灰鏡頭”等欄目，及時搜集和宣傳小區(qū)里的好人好事，對各種不文明現(xiàn)象進行曝光批評，去年，非在職黨員先后在各種媒體上發(fā)表新聞稿件29篇，為小區(qū)文明建設(shè)做出了新貢獻。非在職黨員劉新利擔任家委會調(diào)解員工作以后，走東家、串西家，滿腔熱情地為居民排憂解難，成功地調(diào)解了14起各類糾紛，維護了鄰里的和睦、小區(qū)的穩(wěn)定，被居民親切地稱為“小區(qū)總理”。三是典型引路，帶動更多的非在職黨員參與社區(qū)建設(shè)。我們認為，非在職黨員與居民長期生活在一起，朝夕相處、習性相投，有很多共同語言。發(fā)揮好非在職黨員在居民中的模范帶頭作用，將是小區(qū)文明建設(shè)中的一股不可小視的力量。為此，我們把在居民中影響大、流傳廣的事跡及時進行總結(jié)，在黨員宣傳欄里開辟了《黨旗飄飄》專欄，在小區(qū)內(nèi)廣泛宣傳。同時，我們還將宣傳老黨員在小區(qū)文明建設(shè)中的好人好事作為黨組織活動的重要內(nèi)容，努力營造一種比、學、趕、幫、超的良好氛圍。63歲的家屬黨員趙曉鳳，自購理發(fā)工具，義務(wù)為居民理發(fā)，并為年老多病的居民提供上門服務(wù)，幾年如一日，隨叫隨到。清苑小區(qū)22號樓的幾名老黨員，兩年多來默默為小區(qū)孤兒張莉捐助學費多元，卻始終不愿透露自己的姓名，每次捐款在匯款單上的署名都是“幾名老黨員”。我們把這些感人的事跡在小區(qū)里廣泛宣傳后，產(chǎn)生了強烈的共鳴，刮起了一股股強勁的文明之風。小區(qū)居民由衷地感到：小區(qū)里到處都能看到鮮紅的黨旗在高高地飄揚。
退休工作經(jīng)驗和體會篇六
退休是一種普遍現(xiàn)象，在迎來新的生活階段時，很多退休人員選擇繼續(xù)從事工作，不僅是為了充實自己的生活，也是為了為社會做出貢獻。然而，隨著年齡的增長，退休人員的工作技巧可能出現(xiàn)一些問題。下面將探討退休人員工作技巧的一些建議和體會。
第一段：退休并不代表“放松”
退休并不意味著走向生活的終點，而是開始一段嶄新的旅程。退休人員在重新融入工作環(huán)境時，應(yīng)當保持積極的心態(tài)，重新調(diào)整自己的工作態(tài)度。退休人員要明確自己為何選擇回到職場，這樣可以激發(fā)內(nèi)心的動力，迎接新的挑戰(zhàn)。
第二段：不斷學習，跟上時代
隨著科技的不斷進步和社會的快速發(fā)展，很多職場技能也在不斷更新。退休人員若想在新的工作環(huán)境中獲得成功，就需要不斷學習和提升自己。通過參加培訓班或者自學，了解最新的工作技巧和知識，保持與時俱進。
第三段：合理規(guī)劃時間和節(jié)奏
退休人員可能會面臨工作環(huán)境的變化，這包括工作時間和工作節(jié)奏的調(diào)整。退休人員應(yīng)有一個合理的時間規(guī)劃，設(shè)立工作目標和時間表，將工作分配合理地安排好。同時，退休人員也應(yīng)確保自己每天有足夠的休息時間，保持良好的工作節(jié)奏，以避免過度勞累和心理壓力。
第四段：與年輕人共事，互相學習
退休人員在回到職場時，很可能面對與自己年齡相差很大的年輕同事。這時，退休人員要保持開放的心態(tài)，尊重和欣賞年輕人的優(yōu)勢和觀點，與年輕人相互學習。退休人員可以分享自己的經(jīng)驗和智慧，也可以向年輕人學習新的工作技巧和思維方式，實現(xiàn)雙向的學習和提升。
第五段：保持樂觀心態(tài)，享受工作的樂趣
工作不僅是為了賺錢，更是為了充實自己的人生。退休人員應(yīng)當保持積極樂觀的心態(tài)，對工作充滿熱情和活力。退休人員可以將工作視為一種享受，嘗試新的事物，挑戰(zhàn)自己的極限。同時，退休人員還可以主動與同事交流，建立良好的工作關(guān)系，增加工作的樂趣和滿足感。
總結(jié)：
退休人員回到職場并不容易，但只要保持積極的心態(tài)，不斷學習和提升自己的工作技能，合理規(guī)劃時間和節(jié)奏，與年輕人共事，保持樂觀心態(tài)，將會在工作中獲得更多的成功和滿意。退休人員不應(yīng)局限于年齡，要敢于接受新的挑戰(zhàn)，展現(xiàn)自己的價值和能力。在退休人員積極參與工作的推動下，退休工作者將為社會發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
退休工作經(jīng)驗和體會篇七
這里是針對如何成為一個合格管理者的有關(guān)工作思想、工作方法方面的基本要求，在管理工作中，管理的意識和方法非常重要，它直接決定了一個管理者的管理水平和未來的潛力。
一、管理的五項職能：計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制。
1.計劃：完成任何一項工作都離不開計劃，沒有計劃，會導致目標不明確，工作盲目，漏洞百出。好的計劃會幫助我們有目標，工作起來有條不紊，得心應(yīng)手。
2.組織：就是為完成目標，對涉及到的相關(guān)人、機、料、法、環(huán)進行統(tǒng)籌安排，提供人力、物力和技術(shù)，為目標完成提供支持。
3.協(xié)調(diào)：對工作過程中人、機、料、法、環(huán)之間的矛盾進行協(xié)調(diào)，加強溝通，消除隔閡，尋找共識，增強團隊力量。
4.指揮：就是隨時要指導下屬的工作，不能讓其隨意發(fā)揮，統(tǒng)一下屬的行動。
5.控制：當工作中出現(xiàn)與目標和計劃相背離的情況時，采取措施予以糾正，使其回到計劃的軌道上來。
以上職能，是管理者在日常管理工作中必須履行的職責，否則，管理工作無從談起。
二、企業(yè)管理離不了兩張圖
第一張圖是流程圖，流程圖是對企業(yè)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)和品管作業(yè)流程的統(tǒng)一規(guī)定，反映了工作的先后次序和途徑。只要整個公司有一個統(tǒng)一的、透明的、有效的作業(yè)流程，大家才會思路清楚，職責清楚，層次分明，行動統(tǒng)一。沒有流程圖，作業(yè)無次序，易出現(xiàn)混亂。
第二張圖是組織架構(gòu)圖，組織架構(gòu)圖是對企業(yè)內(nèi)人員及各部門職責權(quán)限的展示。它對人和各部門分工進行了規(guī)定，避免了職權(quán)重疊和遺漏，要求事事有人管，人人有事做，體現(xiàn)了逐級管理、可越級檢查和逐級匯報、可越級投訴的思想。沒有架構(gòu)圖，人與部門的職責難界定，管理易混亂。
三、成本管理
企業(yè)的目的是為了賺錢，即用最少的投入，得到最多的產(chǎn)出，所以作為管理者，在管理過程中必須注意控制成本，要有成本意識。與部門主管結(jié)合最緊密的成本涉及到人力成本、采購成本、設(shè)備利用與維護成本、質(zhì)量成本、原輔料消耗成本等。當一個人創(chuàng)造的價值大于他的工資時，雖然他的工資高，但他為企業(yè)實現(xiàn)了增值，當一個人因為成績平不但沒給企業(yè)創(chuàng)造成價值，而且造成負面影響，他的工資再低也是增加了企業(yè)的成本;當設(shè)備因維護不當經(jīng)常影響了生產(chǎn)時，它就增加了企業(yè)成本;當一個員工因工作效率低，沒能使設(shè)備充分發(fā)揮設(shè)備價值時，此人增加了企業(yè)成本;當產(chǎn)品合格率低報廢多時，增加了企業(yè)的質(zhì)量成本;當庫存物料過期失效時，增加了企業(yè)的采購成本;當庫存物料積壓和供應(yīng)商退貨多時，增加了采購成本;當投入的檢驗人員增多或顧客退貨多時，增加了質(zhì)量成本;當模具設(shè)計不當影響了產(chǎn)能時，更是增加了生產(chǎn)成本等等。
四、目標管理
完成任何一項工作，都應(yīng)有一個目標。目標會使管理者和下屬有一個共同的追求，達成共識和統(tǒng)一行動方向，會激勵全員士氣，挑戰(zhàn)“不可能”，不斷提高工作成績，實現(xiàn)持續(xù)改進。沒有目標，就沒有動力，易使人工作漫無目的，并且無法體現(xiàn)一個人的成績，無法進行考核。
請各部門想一下，你部門的目標是什么，為實現(xiàn)目標有何措施和方案，并且，對目標的達成情況要進行檢查，并予以獎罰。
五、過程的管理思想
過程是將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的活動，為了得到理想的輸出實現(xiàn)過程的增值，必須對過程的輸入和活動進行控制，使輸入符合要求，使活動得到管控，這樣才能得到合格品，否則將得到不合格品，給過程造成損失，也就對公司造成損失，這時，人，不但沒有為公司創(chuàng)造價值，反而對公司造成損失。要使自身所在的過程實現(xiàn)增值，必須分析該過程的輸入與活動的要求，并滿足要求，使過程受控，從而工作才有成績。過程的思想可培養(yǎng)我們慎密的工作作風。
作為管理者，應(yīng)為屬下策劃過程，提供指導，使其“活動”能按要求進行。
六、會簡單的統(tǒng)計知識
這里的意思是對現(xiàn)狀應(yīng)收集數(shù)據(jù)與信息，應(yīng)用統(tǒng)計手法，找出存在的問題和事物。
七、要想工作好，記錄離不了
無法想象：管業(yè)務(wù)的不知道眾多訂單的完成情況、管生產(chǎn)的不清楚眾多訂單的執(zhí)行進度、管采購不清楚眾多采購物料的到貨情況、管倉庫的不清楚各種物料的庫存情況、管模具的沒有一本模具資料清單、管理人員沒有自已的工作日記，等等，管理工作如何能做好，單憑大腦來記，不行，必須有一本帳，這就離不開記錄。
會記錄是一個管理干部的基本功，記錄表格的科學設(shè)計則會幫助你更好的記錄。記錄能幫助我們理清思路、了解現(xiàn)狀、減少遺漏。
八、老板是業(yè)務(wù)員，生產(chǎn)經(jīng)理是跟單員
九、樹立顧客滿意的思想，樹立下工序就是顧客的思想
十、提高自已的執(zhí)行力
執(zhí)行力就是完成工作，達成工作目標的能力。它直接體現(xiàn)了一個管理者的對工作的統(tǒng)籌能力，對下屬的指揮能力、掌控能力和分析解決問題的能力。
十一、管理者的價值
在企業(yè)管理中，有一些管理工作是平時經(jīng)常存在和時時要做的，我們把它叫做“例行工作”，如日常的生產(chǎn)計劃;有一些工作是在問題偶然出現(xiàn)需要即時想辦法去應(yīng)對的，我們把它叫“解決問題的工作”，如生產(chǎn)計劃中偶然碰到的急單插入，對這些不速之客的接待和安排就需要解決問題的能力。作為管理者，比部下的高明之處就在于解決問題的能力。所以，我們要知難而進，不要動不動或者根本沒努力就說“做不了”、“管不了”、“不會做”、“沒辦法”等話語，要知道這時下屬在看著我們，領(lǐng)導在期盼著我們。
十二、管理的標準化
企業(yè)中人多事雜，靠管理來統(tǒng)一行動，這需要一個共同遵守的工作標準;產(chǎn)品生產(chǎn)，需要按一個技術(shù)標準來作業(yè);質(zhì)量判定，需要一個質(zhì)量標準。沒有標準，就沒有目標，做事沒有尺度，就會一盤散沙。管理沒有標準，今天一套，明天一套，張一套、王一套，最終會亂套，所以沒有標準，就不要談管理，標準大于總經(jīng)理。十三、有強烈的培訓部下的意識自己的工作成績建立在部下的工作成績之上，如果培訓部下，部下會工作了，工作就做好了，本人的工作就會輕松，并且，一次培訓可能在眾人的身上得到回報。聰明主管為何工作會輕松，因為他已經(jīng)培訓會了部下，部下為他節(jié)約了大量時間。忙于救火的管理者，大多原因是對部下培訓不夠。有些管理者埋怨部下笨，不會做，應(yīng)檢討一下自己對部下的培訓有多少。要作教練式的管理.先作給他看.讓他作你看.再檢查他作的你看看.
十四、管理者的能力不但是專業(yè)能力，而且體現(xiàn)為溝通能力和配合度。
一項工作是需要大家配合才能有效完成的，獨木成林和個人英雄主義是不存在的，也是不能取得好成績的。只有自己配合別人，別人才會配合自己，互相配合工作才高效，并且快樂。配合度往往是一個人個人品質(zhì)的表現(xiàn)。并且，溝通是為了解決問題，是一種為公司負責的態(tài)度。所以，作為管理人員，要有與人溝通的能力、與人交流的能力、與人合作的能力。只要管理人員能做到這一點，就會形成企業(yè)的凝聚力和團隊精神。英國的一項調(diào)查研究表明，百分之七十的問題是由于溝通不到位而產(chǎn)生的。
“把信送給加西亞”就是對上級布臵的工作，不問為什么、不問為什么要我做、我做了有什么好處、我該怎么做、并且主動地想辦法去做，不管采取什么辦法，最終結(jié)果就是要達到目的，成功的完成工作。一個合格的管理者，就是能勝任本職工作，在自己管轄的范圍內(nèi)能獨當一面，而不需要上級過多的操心。
十六、勇于承擔責任
只要我們在做事，肯定會出現(xiàn)錯誤，不做就不會犯錯。但是，對于錯，能承認，能檢討，能改正，從善如流，此為勇者和智者，會贏得別人尊重。一個企業(yè)文化差的企業(yè)，會場往往變?yōu)闋幊巢恍?、互相指責、逃避責任的?zhàn)場。
退休工作經(jīng)驗和體會篇八
我以“三個代表”重要思想為指針，圍繞處里的工作部署，結(jié)合自己的工作分工，執(zhí)行老干部政策，比較圓滿地完成了任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下:
一加強政治思想學習，提高自身修養(yǎng)，保持堅定的政治方向。作為一名黨員，始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，精讀深學了報告，深刻認識到“兩個務(wù)必”對現(xiàn)實工作的指導意義，認識到“立黨為公執(zhí)政為民”的立足點和歸屬點是什么。能夠?qū)W到的理論轉(zhuǎn)換成實際行動，做學習“三個代表”實踐“三個代表”的宣傳者推動者。一年來，重點組織老干部學習了《中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會文件選編》《論三個代表》《樹組工干部形象》集中學習教育活動《牢記“兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”為主體的權(quán)利觀教育》等理論學習教材。組織開展了老干部學習“三個代表”知識競賽活動，統(tǒng)一出題，集中解答，鞏固了學習成果，掀起了學習“三個代表”的新高潮。在全省工商系統(tǒng)開展的“樹組工干部形象”集中教育活動中，本人共寫出學習心得篇，自查報告篇，制定爭創(chuàng)“五好”黨支部規(guī)劃一篇，被上級采用經(jīng)驗交流通訊一篇。
二認真貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握政策。努力學習業(yè)務(wù)知識，做老干部工作的內(nèi)行。老干部工作，外人看似簡單，實際是政策性思想性業(yè)務(wù)性比較強的工作，要求我們老干部工作者不但有愛心耐心而且應(yīng)具有一定的思想素質(zhì)和政策理論水平。為使工作有突破，我虛心請教做老干部工作的經(jīng)驗和體會，利用我上班時新局和老局兩頭跑的便利條件，我經(jīng)常去省農(nóng)科院老干部處，交流老干部工作中的心得和體會。我堅持寫工作心得日記，并整理成冊，為下一步做好老干部工作奠定基礎(chǔ)。去年我結(jié)合工作中的體會，分別在《大河報》《老年日報》《河南農(nóng)村報》發(fā)表服務(wù)老年人探討文章五篇。突出建章立制，不斷加強制度效能的建設(shè)。我結(jié)合老干部活動中心的具體情況，在處長的指導下，制定了《老干部活動中心學習制度》等八個有關(guān)活動中心的制度，使老干部活動中心走向了制度化規(guī)范化。不折不扣地執(zhí)行離退休人員各種補助，全面落實老干部的各項待遇。
三熱心老干部工作，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，無私奉獻。耐心服務(wù)，做老干部的貼心人。老干部工作面寬情況多具體繁雜工作量大。對此，我抱定一種樂觀豁達和奮發(fā)向上的心態(tài)，擯棄世俗雜念，安心做好老干部工作。同樣是公務(wù)員，同樣是此文來源于本站上班，人家上班是光明大道上高樓，派派場場;我是七折八拐入偏房(老干部活動中心)，萎萎縮縮，內(nèi)心不免酸楚。這還不算什么。我每星期都在老干部活動中心值班，直接面對每一個老干部，聽到的離騷話怪話相對多一些，有時是難聽的謾罵，我有剛直的性格，想到組織分配我到老干部處的談話，想到處長的諄諄教導，我都把委屈和淚水咽到肚里，自己經(jīng)常安慰自己，不要傷心，不要悲觀，為了組織受點委屈算不了什么。
因此在工作中，我要經(jīng)常完成“四員”的轉(zhuǎn)換。在值班室，我是老干部的心理“疏導員”，有些老干部心中不快，什么世俗偏見，什么家長里短，你要傾聽，并有的放矢做好他們的思想工作。外出時，我是一個生活“服務(wù)員”，老干部上車要穩(wěn)穩(wěn)地抬，下車時要輕輕地扶。每天睡覺前要查看人員就寢情況，起床前要挨門“請安”。每次參加社會上的一些大型活動，我又成了“保育員”，要叮囑不要忘了帶口杯，天冷時，提醒家里人給多穿了衣服沒有;分發(fā)物品時，送到家去還要囑咐那些先吃，那些是可以后放一放的。更多的時候，是當“解說員”，老同志對當下社會上的有些新生事物不了解，也懶地去考究，就對你刨根問底，你要竭盡所學，細心作答。難怪有了解實情的兄弟廳局的離退休老干部感嘆:“你們的老干部處，把有些老干部子女沒有做到的，也做到了。你們不是在做工作，是在盡孝!”。局里每周都要進行釣魚活動，我每次都按時把人員清點好，組織好，杜絕一切事故苗頭。一年來，負責老干部乘車出行百余次，安全無事故。探視慰問住院老干部次，接待老干部來電來訪余次。為住院老干部送支票次，指導書法協(xié)會太極拳協(xié)會釣魚協(xié)會參加省市級表演比賽次。全年我局無離退休干部越級*或集體*事件發(fā)生。
為豐富老干部晚年生活，我經(jīng)常和省老干部活動中心協(xié)調(diào)聯(lián)系，每月組織老干部活動，觀看文藝演出，參加他們組織的老干部大學的學習，組織了“省直老干部沙狐球技法培訓”“學習xx大心得展評”“毛澤東同志誕辰周年大型紀念活動”組織老干部參加中央講師團侯樹棟教授宣講的“xx大報告輔導”講座等，讓廣大老干部親身體會國家乃至體制改革以來呈現(xiàn)出的新面貌新變化。在抗擊非典的戰(zhàn)斗中，我在處長的領(lǐng)導下，高度重視老干部的健康安危，想方設(shè)法，全力以赴做好機關(guān)老干部預防非典工作，及時為老干部送去了預防非典藥品口罩和自己編寫的《預防非典實用手冊》等宣傳資料。及時傳達上級防治非典工作部署，增強老干部自我保護意識。結(jié)合省會開展的“三講一樹”的東風，引導老干部改變生活陋習，捍衛(wèi)自身健康。定時定期電話回訪，掌握老干部的身體狀況，在防治非典的緊要關(guān)頭，我和趙楊逐個上門為老干部指導科學殺毒并幫助身體不好的老干部打掃衛(wèi)生。為方便老干部進行娛樂活動，竭盡所能為老干部添置娛樂活動器材，千方百計地修繕文體活動器材。
四強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)工作高標準。在服務(wù)工作上做到熱情周到，突出一個“勤”字。為了服務(wù)上臺階，經(jīng)常警示自己要自覺作到“四勤”:勤動腦-----對脾氣暴躁的老同志，說話千萬要注意分寸;勤動嘴----多對老同志噓寒問暖;勤動手-------多為老同志解難排憂;勤跑腿------為老干部發(fā)送東西動作要快。在服務(wù)項目上積極拓寬渠道，力爭一個“全”字。不僅注意想方設(shè)法解決老干部等一系列物質(zhì)方面存在的問題，注重涉足老干部們的精神世界，強調(diào)“精神服務(wù)，意識幫扶”。九月份，開展了“健康快車”活動，從精神領(lǐng)域?qū)细刹拷o予關(guān)照和幫助。
五搞好人員實力的統(tǒng)計，為掌握指導系統(tǒng)“兩費”督促落實及確定工作重點提供科學有效的依據(jù)。今年來我先后完成了《中共中央組織部組織的離休干部專題統(tǒng)計》《_年離休干部情況統(tǒng)計表》《全省離退休干部發(fā)揮作用統(tǒng)計表》和《離休干部醫(yī)療改革統(tǒng)計報表》，為工商系統(tǒng)自垂直以來，關(guān)于離退休干部工作數(shù)據(jù)管理的科學化規(guī)范化提供了清晰詳盡的資料。
存在的不足:
一對工作的前瞻性把握不夠。
二提升服務(wù)層次上，力度不大。
下步打算:
一打牢服務(wù)的根基，講求一個“恒”字，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿始終。
二抓住關(guān)鍵，找準一個“改”字，認真查找服務(wù)中存在的不足，刻意改正。
三注重實效，圍繞一個“干”字，把每一件小事做細做實。
誠然，在工作中，由于我本人工作經(jīng)驗有限，不可避免地存在這樣那樣的問題，希望大家在以后的工作中給予批評和指正。我將在工作中，虛心接受，堅決克服。
退休工作經(jīng)驗和體會篇九
隨著年齡的增長，許多人已經(jīng)進入退休狀態(tài)。對于退休干部來說，退休并不意味著結(jié)束了自己的工作。退休干部依然有責任、有義務(wù)為國家和社會做出貢獻。因此，他們參加各種社團組織，積極投身于公益事業(yè)。而其中一種有意義且受歡迎的活動是“退休干部工作通報”。這個活動讓退休干部有機會分享自己的工作經(jīng)驗和智慧，也讓年輕人得以受益并學習到很多寶貴的經(jīng)驗。在本文中，筆者將分享自己的參與心得和體會。
一、多樣化的主題
退休干部工作通報通常分為多個主題，這讓我們可以選擇感興趣的主題并參加。例如，有一次的主題是“企業(yè)文化”，引導我們思考如何營造企業(yè)文化，如何創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍，并分享了各自的文化故事和經(jīng)驗。這種多樣化的主題讓參與者能夠得到更廣泛的知識和技能，也更容易參與并分享自己的經(jīng)驗。
二、交流會的氛圍
個人認為，交流會的氛圍有助于參與者更深入地交流。參與者可以自由地分享自己的經(jīng)驗、觀點和感受，他們也會真誠地聽取其他人分享的信息。這種開放的交流方式使參與者更自由地學習和分享，并更容易吸收其他人的成功經(jīng)驗。此外，在這種輕松、愉悅的氛圍中交流，也加深了參與者之間的友誼和溝通。
三、擴展人脈
交流會在交流經(jīng)驗、學習知識的同時，也是擴展自己人脈的好機會。在參加會議的過程中，我們有機會認識到不同領(lǐng)域的人才，可以從他們身上學到許多不同方面的知識。而且，我們也有機會跟他們建立聯(lián)系，建立新的人脈和合作伙伴。這樣的機會寶貴且難得，給我們提供了更多的機會和資源去創(chuàng)造成功和發(fā)展。
四、深化價值觀
作為退休干部，有很多經(jīng)驗和知識，但通常不為年輕人所知。參加工作通報會議，分享自己的經(jīng)驗和價值觀，你可以幫助年輕人更好的理解和利用自己的知識，讓他們認識到自己的不足，并更好地挖掘自己的潛力。而且，這種參與活動的經(jīng)驗和知識也有助于在生活和職業(yè)發(fā)展中，更好地正確地判斷和決策。在表達經(jīng)驗的過程中，不斷深化自己的價值觀、豐富自己的人生經(jīng)驗，不斷完善自己的思想和知識體系。
五、重視責任感和奉獻精神
退休干部有著較豐富的社會經(jīng)驗和人生體驗，更有責任和義務(wù)為社會和國家做出自己的貢獻。而通報工作就是其中一個很好的方式，他們在會議的過程中分享著自己寶貴的工作經(jīng)驗和智慧，幫助年輕人提高自己的管理、創(chuàng)新和思維能力。而在這個過程中，退休干部也可以發(fā)現(xiàn)自己的生活和職業(yè)潛力，挖掘自己的最大價值和潛能。
總結(jié)，參加退休干部工作通報活動讓我們受益很多，無論是從知識的角度，還是從人際網(wǎng)絡(luò)的角度，都是有意義且值得參加的。所有參與者一起分享他們的成功和失敗，努力尋找最佳實踐和經(jīng)驗，共同推動這個社會向著更好的方向發(fā)展。通過這個過程，我們的視野更開闊，貢獻和快樂也更多，實現(xiàn)人生更高的價值和意義。
退休工作經(jīng)驗和體會篇十
退休是生活中的一個重大轉(zhuǎn)折點，正式告別了職業(yè)生涯，開啟了一段全新的人生階段。然而，隨著人們的壽命不斷延長，退休后的時間也越來越長，許多人開始思考如何度過這段時光，有些人選擇陪伴家人、去旅行，而也有越來越多的人選擇繼續(xù)工作，來豐富退休后的生活。本文就討論一下，退休后繼續(xù)工作會帶來哪些變化以及我的心得體會。
第二段：退休后工作的變化
對于很多人來說，退休后繼續(xù)從事工作可能會帶來許多變化。首先是對激勵的變化，退休后人們再也不用為了追求晉升或加薪而努力，相應(yīng)地也失去了挑戰(zhàn)與成就感。而繼續(xù)工作則可以滿足這些需求，讓人感到有更強的目標感和自豪感。其次是對壓力的影響。退休后人們可以自由支配時間，但同時也可能會因為閑暇時間過多而產(chǎn)生無聊或空虛感，甚至會對身體和精神造成負面影響。而繼續(xù)工作則可以讓人們保持忙碌，讓大腦保持活躍，從而緩解壓力。
第三段：我的心得體會
我本人就是選擇了退休后繼續(xù)工作的人之一，我覺得這讓我的退休生活變得豐富多彩。首先，我有更多的時間和精力去從事自己真正感興趣的工作，而不用再考慮金錢利益或者其他職業(yè)發(fā)展的因素。其次，與年輕時的工作相比，我現(xiàn)在的工作節(jié)奏更為緩和，更加自由，不再有過度的壓力和忙碌。而最重要的是，我發(fā)現(xiàn)繼續(xù)工作還可以讓我保持了與社會的聯(lián)系，激發(fā)了我的自尊心和使命感。
第四段：學習新技能
在退休后繼續(xù)工作的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了許多需要改進和提高的地方。我不再像過去那樣擔任重要的管理職務(wù)，而是轉(zhuǎn)向了更具創(chuàng)造性的崗位，需要學習新的技能和接受新的觀念。這挑戰(zhàn)了我以往的思維方式和沉淀已久的工作習慣，加強了我對自我發(fā)展和自我提高的培養(yǎng)。退休后，我們也應(yīng)該多學習新技能，不斷拓寬自己的視野，這樣才能發(fā)現(xiàn)新的的機會和激勵點。
第五段：結(jié)論
總的來說，退休后繼續(xù)工作是一個讓我們生活更加豐富的選擇。它可以滿足一些激勵和成就感上的需要，緩解壓力，并讓我們保持與社會的聯(lián)系和使命感。當然，我們也應(yīng)該學會適應(yīng)工作變化，不斷學習新的技能，拓寬自己的能力和視野。在這段人生旅程中，我們應(yīng)該堅持自己的志向和熱情，勇于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn)，讓自己在退休后的工作中收獲更多的樂趣和成就感。
退休工作經(jīng)驗和體會篇十一
隨著社會的不斷變化和發(fā)展，離退休管理工作也逐漸成為一個重要的領(lǐng)域，而在長期的離退休工作中，我深深地體會到了管理工作的重要性和需要卓越的管理技能。在此，我想分享一下我的一些心得體會，希望能夠幫助更多的人更好地開展此項重要工作。
第一段：了解離退休人員的真實需求
離退休管理工作需要深入了解離退休人員的真實需求。首先，我們要傾聽他們的聲音，仔細聽取他們的意見和建議。其次，我們應(yīng)該從身體、精神、心理等方面為他們提供全面的關(guān)懷和支持。對于那些身體不太好的離退休人員，我們應(yīng)該提供更多的醫(yī)療和護理服務(wù)。同時，我們也需要了解他們的經(jīng)濟狀況，為他們提供一些經(jīng)濟上的支持和幫助。
第二段：積極引導離退休人員積極參與社區(qū)活動
社區(qū)活動是一種非常有效的方式，讓離退休人員積極地參與社會生活。我們應(yīng)該鼓勵他們積極參加這些活動，與鄰居們加強互動，有助于提高他們的生活質(zhì)量和身心健康。此外，國家也出臺了一些政策來幫助離退休人員更好地融入社會，這包括舉辦社區(qū)文化活動、開展老年人自助餐等服務(wù)。
第三段：建立健全的管理制度
一個健全的管理制度對離退休人員的生活至關(guān)重要。這包括離退休津貼、醫(yī)療保險、社保、養(yǎng)老保險等各個方面。必須確保所有離退休人員都能得到公正的待遇。此外，我們也需要建立完善的信息管理系統(tǒng)，可以更好地跟蹤離退休人員以及了解他們的需求和問題。
第四段：提高員工的服務(wù)質(zhì)量
同樣重要的是，服務(wù)質(zhì)量的提高。離退休人員是社會的重要組成部分，他們付出了自己的青春和汗水，應(yīng)該得到更好的擁抱和愛護。我們需要培訓員工，使他們具備更多的管理和服務(wù)技能，可以更好的滿足離退休人員的需求。以及提供溫馨的服務(wù)，讓離退休人員感受到被關(guān)愛、被尊重并愉悅的生活。
第五段：加強學習，保持敬業(yè)精神
在離退休管理工作中，我們需要不斷學習新知識，關(guān)注國家和社會政策的變化，加強對退休人員問題的研究和探討。此外，我們要保持敬業(yè)精神，盡職盡責地履行我們的職責。我們還需要與社會各界人士建立長期的合作關(guān)系，了解他們的需求，以便更好地為離退休人員提供服務(wù)。
總而言之，離退休管理工作需要我們了解他們的需求，積極引導他們參與社區(qū)活動，建立完善的管理制度，提高員工服務(wù)質(zhì)量，以及維護高度的敬業(yè)精神。只有透過這些做法，我們才能更好地為離退休人員提供支持和服務(wù)。我一直秉持著這些原則，感到自己在離退休管理工作中得到了很多的收獲，希望我的經(jīng)驗可以為各位提供有效的參考。
退休工作經(jīng)驗和體會篇十二
退休后再去工作，是現(xiàn)代社會中越來越常見的現(xiàn)象。許多人并不滿足于退休后安享晚年，而是選擇繼續(xù)從事工作，這種現(xiàn)象與社會的變遷密切相關(guān)。本文旨在探討退休后再去工作的心得體會，以便幫助那些正在考慮這一選擇的人們。
第二段：再就業(yè)的優(yōu)缺點
退休后再去工作有很多好處。首先，重新工作可以幫助我們保持積極向上的狀態(tài)，并且增強自尊心。此外，工作生活可以使我們獲得更多的自由和自主權(quán)，因為我們不再依賴工作來維持生計。最后，通過再就業(yè)，我們可以獲得更多的社交機會并認識更多的人，這種社交機會可以使我們更具社會性和適應(yīng)性。
當然，再就業(yè)也有一些缺點。首先，再就業(yè)可能會使我們失去時間管理的自由。此外，它可能會影響我們的健康狀況和家庭生活。最后，再就業(yè)可能迫使我們放棄自己原本想做的事情，因為工作需要我們投入更多的時間和精力。
第三段：再就業(yè)的經(jīng)驗教訓
如果你決定退休后再去工作，需要注意以下幾個方面。首先，你要考慮自己的身體狀況和健康狀況是否適合再就業(yè)。其次，你需要考慮工作是應(yīng)該選擇何種類型的工作。你應(yīng)該選擇最適合自己的工作，而不是僅僅因為可以賺更多的錢。此外，你應(yīng)該更加注重自己的家庭，為你的家庭留出時間，這樣可以讓自己的生活更加充實和有意義。
第四段：再就業(yè)的啟示
我們應(yīng)該忠實、真誠地面對自己的內(nèi)心，摒棄那些被固化按照開端而按照規(guī)定不能做的想法。在生活的不同階段，決策的恰當價值應(yīng)該是：讓自己的生活更加豐富、有意義、有價值、讓社會實現(xiàn)更多的平等、更多地將技術(shù)和智慧提供給社會，這樣我們的人生才會變得更加充實和有價值。
第五段：結(jié)論
總之，退休后再去工作的經(jīng)驗對于大多數(shù)人來說都是有價值的。如果你也想?yún)⑴c到這一潮流中來，你需要認真準備，并考慮自己的身體狀況、選擇合適的工作類型、注重家庭生活等等。這樣，你才能真正地享受退休生活，并重新獲得自己的價值和自信。 退休后再去工作或許不是一件簡單的事情，但是如果你真正了解自己的心愿并且付出努力把它實現(xiàn)，你一定能夠收獲自己想要的成果，進而過上自己認為有意義的人生。
退休工作經(jīng)驗和體會篇十三
第一段：引言（100字）
退休是生活的一種轉(zhuǎn)折點，對有些人來說這是享受生活的時期，而對另一些人則是不得不想辦法維持生活的時期。對于前者，退休后再去工作，也許是一種拓寬生活視野、提高個人能力、結(jié)交新朋友的途徑。在這里，我將分享我退休后去工作的心得體會。
第二段：熱愛生命、積極向上（300字）
退休后，每天唯一的事情就是打麻將、看電視，生活顯得越來越空虛。直到有一天我在街上發(fā)現(xiàn)一家速遞公司正在招聘，我忽然有了工作的念頭。雖然年事已高，卻并沒有阻止我挑戰(zhàn)新的領(lǐng)域。在工作中，我遇到過不少困難，比如找不到路、送錯地址等等。但是我并沒有被這些困難打敗，相反，我更加勇敢地面對它們。這種積極樂觀的心態(tài)，也讓我更加熱愛生命，這才是真正的生活。
第三段：增強社交能力（300字）
在速遞公司工作，我結(jié)識了許多新朋友，不僅是年輕人，還有比我年紀大的人。他們來自不同的地方，有著不同的職業(yè)背景，但是我們一起工作的日子讓我們變得更加親密。每當我有一些問題不知如何解決時，他們總會給予我?guī)椭凸膭?。這讓我真切地感受到了人際關(guān)系的重要性，也讓我增強了社交能力，更好地面對生活中的挑戰(zhàn)。
第四段：收獲自信和成就感（300字）
在速遞公司工作的日子里，有許多讓我快樂、讓我收獲成就感的時刻。比如，我曾經(jīng)在一個狹小的巷子里找到了一個隱蔽的住戶，讓他可以拿到他最需要的包裹。那一刻，我收到了他誠摯的感謝，也感到自己有了重要的使命感。這讓我更加自信地面對生活，也更加樂觀地面對挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)語（200字）
退休后再去工作，雖然可能會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但是這也是一種拓寬生活視野、增強自信、收獲成就感的途徑。擁有積極樂觀的心態(tài)、增強社交能力、享受工作中的樂趣，都是退休后重新融入社會并為社會做出貢獻的途徑。讓我們退休后不再孤獨、不再空虛，而是向著更加美好的生活邁進！
退休工作經(jīng)驗和體會篇十四
敬愛的黨組織：
1979年是我一生中最有意義的一年。在這一年的6月，我光榮地加入了中國***。也就是從那時起，我下定決心一生都要用黨員的標準嚴格要求自己，為人民服務(wù)終生。每當我做了一件力所能及的事情而得到人們的贊譽的時候，我都會在心里說：“我是共產(chǎn)黨員，這是我應(yīng)該做的?！比缃裎译m然退休了，但我依然牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱心為大家服務(wù)。在幫助別人的同時，我也體味到了人生的快樂。
上班的那些年，我的工作崗位先后幾次發(fā)生變動，但每次變動我都沒有任何怨言。因為在我看來，工作是黨給的，黨需要我干啥我就干啥。1981年，我被調(diào)到中原油田工作。當時射孔測井這項工作由于接觸放射性物質(zhì)損害身體，大家都不愿意干。我主動請纓，挑起了重任。當時單位在野外施工沒有廁所，很不方便，我就趁晚上大家睡覺的時候用泥巴壘起簡易廁所，供大伙兒使用。后來我又從事過基建監(jiān)督工作，這可是個“肥差”，當時很多人都羨慕我?？伞胺省辈弧胺省睂ξ襾碚f，并沒有任何意義。包工頭送來的禮品和現(xiàn)金，都讓我婉言謝絕了。對施工要求，我始終是一絲不茍。在我的嚴格把關(guān)下，包工頭再也不敢偷工減料了，施工質(zhì)量也有了保證。后來我離開了這個“肥差”，但心里卻沒有絲毫遺憾。我也當過檔案室主任，這可以說得上是一個“清”得不能再“清”的工作了，可我不但沒有為此放松工作，還經(jīng)常利用晚上和周末加班，整理有關(guān)歸檔資料，并且從來沒為自己多報過一分加班費。在我任職期間，我相繼整理出數(shù)萬字的檔案資料，后來我們檔案室還被勘探局評為一類檔案室。
第二黨支部書記、區(qū)片長，兼任我們小區(qū)13號樓樓棟長。這一來我可以說是如魚得水，自己的特長和優(yōu)勢又有了發(fā)揮的機會。平日里，我積極組織離退休職工、黨員參加政治學習、義務(wù)值勤、義務(wù)奉獻和文體健身活動。離退休老同志有哪些要求，站領(lǐng)導要求我們注意抓哪些工作等，我都一一掛在心上。我很喜歡書法，但在職時一直沒時間練，這回退了休，有了大量的時間能認真鉆研，我特別高興。從此我們小區(qū)的宣傳欄、黑板報和春聯(lián)，幾乎由我一人“承包”了。每逢重大節(jié)日慶典，我都踴躍參加，并帶頭擂鼓。退休了，我活得反倒越來越滋潤了。以前忙著上班，沒功夫培養(yǎng)自己的愛好，現(xiàn)在是一邊服務(wù)社會一邊享受生活，日子過得一天比一天好。
作為樓棟長，我經(jīng)常帶頭清掃樓道衛(wèi)生，幫助物業(yè)人員打掃小區(qū)衛(wèi)生。鄰居趙彥景夫婦工作較忙，顧不上照看孩子，我就和老伴兒一起當上了免費保姆，負責接送孩子上下學，給孩子做飯，輔導孩子功課。誰家的玻璃碎了，門鎖壞了，下水道堵了，只要我知道了，一定會去幫忙。逢年過節(jié)，我更是忙得不亦樂乎。xx年春節(jié)前，在退休站的支持下，我拿出一些錢買來紙和墨，連夜為小區(qū)百余戶困難戶、離退休職工和鄰居趕寫了春聯(lián)。xx年春，我得知附近趙農(nóng)民劉保祿由于身患殘疾，不能動彈，花錢也找不到人理發(fā)的消息后，就自帶工具到他家去給他理發(fā)。由于劉保祿不能起床，我只能跪在床頭，花了兩個多小時給他理了發(fā)。劉保祿和村委會的人都很感動，堅持要付錢給我，但被我謝絕了。在我看來，共產(chǎn)黨員就應(yīng)該幫助有困難的人，我不缺錢，為了錢我也不會來。從那以后，每隔兩個月，我都會為劉保祿理一次發(fā)，風雨無阻，連續(xù)4年從未間斷。
助人為樂，咱不圖回報;不義之財，咱更是一點不能沾。我曾經(jīng)兩次在晨練途中撿到了存折，共計存款21萬余元。每次我都毫不猶豫地交給了銀行有關(guān)部門，請他們與失主聯(lián)系。每當銀行的同志追問我姓名時，我都邊走邊擺手說：“我是共產(chǎn)黨員，這是我應(yīng)該做的?！碑斎徊皇敲總€人都有機會撿到存折，也不一定非得拾金不昧才是做好事，但只要心存善念，哪怕去讓個座位給需要的人，也是共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的。古人說得好：“勿以善小而不為。”這些小小的善事不僅能提高自己，也可以影響別人，更可以讓你的生活過得更有樂趣。
看了退休黨員思想?yún)R報還看了：
退休工作經(jīng)驗和體會篇十五
隨著社會的轉(zhuǎn)型和人口老齡化，退休已成為許多人必須面對的問題。退休意味著不再為工作而奔忙，是人生中一段自由自在的時光。但是，對于一些人來說，退休并不是徹底告別職場的時刻。他們選擇繼續(xù)工作，或是換一個全新的職業(yè)方向。在我的親身體驗中，退休之后的工作變化，能帶來豐富、多彩的人生經(jīng)驗。下面我將結(jié)合自己的體會，闡述這方面的心得。
第二段：找到適合自己的工作方式
在退休后重新選擇工作，首先要找到適合自己的工作方式。因為顧慮和要求通常與年齡相關(guān)，我們需要學會平衡利益、掌握社交技巧，以及設(shè)置適合自己的工作目標。比如，我選擇了寫作，因為這是我一直以來熱愛的領(lǐng)域。與此同時，我也明確了自己想要達到的目標和期望，比如寫作成為我的第二職業(yè)，為我?guī)硪欢ǖ慕?jīng)濟收入，以及在社交圈中樹立自己的形象等等。
第三段：充實自己的人生經(jīng)驗
退休之后，我們可以更加隨心所欲地進行工作、社交和人生的規(guī)劃。在新的職業(yè)或志愿工作中，我們的知識、技能和人際關(guān)系都能夠得到充實和擴展。特別是對于像我這樣工作了許多年的人來說，通過自己的專業(yè)技能和人生經(jīng)驗，能夠幫助更年輕的人們解決問題，也有助于讓自己的才能和成就被更廣泛地認可和重視。
第四段：積極調(diào)整自身心態(tài)
退休工作變化也是需要我們積極調(diào)整自身心態(tài)的。退休后，我們的工作內(nèi)容、任務(wù)和工作環(huán)境都會發(fā)生變化，需要我們適應(yīng)新的生活和工作軌跡。同時，我們也需要對自己的身體和心理進行積極的保養(yǎng)和調(diào)整，如保持健康的生活習慣、堅定堅韌的心態(tài)等等，以便更好地適應(yīng)和應(yīng)對新的工作環(huán)境。
第五段：享受時光，找到快樂
退休之后，除了需要擁有積極的想法、明確的目標和穩(wěn)定的心態(tài)，也要在工作和人生的感受上保持一顆平和、寬容、放松的心態(tài)。我們應(yīng)該追求和享受生活的喜悅和快樂，擁有豐富多彩的業(yè)余生活和興趣愛好。比如，我在寫作之外，還熱愛旅行、攝影和聽音樂等領(lǐng)域，同時也嘗試著學習新的語言和技能，進一步豐富自己的生活內(nèi)涵。
結(jié)語：
退休之后的工作變化，讓我們擁有了更多自由和空間，同時也帶來了更多的責任和挑戰(zhàn)。只有在適應(yīng)、調(diào)整和享受上，我們才能夠真正做到平衡人生、創(chuàng)造幸福。因此，退休之后的工作變化，應(yīng)該被視為一種積極向上、值得嘗試的人生選擇，而不是焦慮和遲疑的時刻。
退休工作經(jīng)驗和體會篇十六
隨著現(xiàn)代社會發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，退休后的生活方式也隨之變化，很多人選擇在退休后繼續(xù)工作。如何適應(yīng)退休后的工作變化，是很多人面臨的問題。本文將結(jié)合個人經(jīng)驗，從不同角度探討退休后的工作變化心得體會。
一、適應(yīng)年齡的變化
隨著年齡的增長，人們的身體機能、認知能力以及體力都會出現(xiàn)下降。在老年人工作中，適應(yīng)年齡變化尤為重要。我在退休后選擇了到老年大學當兼職講師，一開始發(fā)現(xiàn)自己的身體狀態(tài)與以前相比出現(xiàn)了一些變化。為了保持良好的健康狀況，我學會了在備課和上課過程中適當休息，每周保證有足夠的運動時間。同時，我也找到了一些適合自己的健身和保健方法，例如太極拳、瑜伽等，這些運動幫助我增強了體質(zhì)和精神。
二、積極向上的心態(tài)
積極向上的心態(tài)對于退休后的工作至關(guān)重要。老年時期，人們面對的問題會比較復雜和困難，而且往往存在一些身體方面或者對周圍環(huán)境的適應(yīng)性問題。因此保持一個積極向上、勇于嘗試的心態(tài)非常重要。在我自己的工作中，我學會了通過不斷的學習和思考，采取多種措施解決難題。同時，我鼓勵自己與身邊的同事多交流，共同探討如何提高工作效率、降低工作難度，這樣可以更好地適應(yīng)老年人工作的要求。
三、選擇有意義的工作
退休后，很多人覺得自己的生活缺少情趣和意義，選擇一些自己喜歡的工作可以充實自己的生活。我個人選擇做兼職講師的原因，一個是能夠保持自己的興趣愛好，另一個是能夠讓自己的經(jīng)驗和知識得到傳承和發(fā)揮。通過這樣的工作，我可以不斷學習和進步，同時也對傳授的知識和技能更加認真細致，這讓我感到非常有意義。
四、靈活的工作安排
退休后，人們通常會擁有更多的自由時間，但同時也會因為工作的安排和計劃產(chǎn)生困擾。因此在處理工作和生活的關(guān)系上需要靈活處理。我選擇的兼職工作是可以自由調(diào)整的，可以根據(jù)自己的情況調(diào)整上課時間。同時我的學生人數(shù)、教學任務(wù)比較靈活，這樣就能方便我更好的規(guī)劃我的生活，注重工作和生活的平衡與自律。
五、提高自我管理能力
退休后的工作變化對于自己的自我管理能力也提出了較高要求。在開始工作后，我意識到自己的管理能力不足，因此開始積極學習和提升自己的管理方法。例如，在日常工作和備課過程中，我逐漸培養(yǎng)了更好的時間管理能力，有計劃的分配好時間用來完成各種任務(wù)，并逐漸習慣了制定工作和管理計劃。
總之，在退休后選擇繼續(xù)工作，需要不斷地適應(yīng)變化和改變自己的心態(tài)，靈活處理工作和生活之間的關(guān)系，學會管理好自己的時間和工作。這些心得體會對我來說非常寶貴，在不斷的實踐中，我相信自己會越來越善于適應(yīng)退休后的工作變化奉獻出更多有意義的生活。
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