總結(jié)是對過去所做工作的回顧和總結(jié)，有助于我們進一步提高工作質(zhì)量。為了寫一篇較為完美的總結(jié)，我們應(yīng)該事先搜集和整理相關(guān)的素材和信息。通過閱讀這些范文，我們可以提高自己的總結(jié)能力，更好地應(yīng)對各種情況。
加油站計量員培訓(xùn)總結(jié)篇一
感謝公司給我這次寶貴的機會，讓我有幸參加了計量員培訓(xùn)。為了進一步提計量儀器儀表的管理水平和增強自身的技能，我認真的進行了學(xué)習(xí)。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《計量基礎(chǔ)知識》，《壓力儀表檢定》，《溫度一二次儀表的檢定》，為了使這次培訓(xùn)更加實用，先按照計量器具的檢定證書和使用要求，嚴格檢查計量器具，再按操作步驟分步進行，如操作中出現(xiàn)錯誤，必須現(xiàn)場指出，并立即糾正。培訓(xùn)內(nèi)容如下：
1計量是產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證
2計量是節(jié)能降耗的重要手段和企業(yè)經(jīng)濟核算的重要依據(jù)3計量對現(xiàn)代社會的影響
二：法計量單位
1國際單位制-輔助單位
2國際單位制-導(dǎo)出單位
3國際單位制-詞頭
4國家選定的非國際單位
5計量單位使用方法
6計量值的換算
1測量方法2有效數(shù)字3誤差4精度
5偏差、標準偏差和公差6測量不確定度
計量儀器的配備要求
1物料進、出廠的計量儀器；
2原材料消耗和半成品流轉(zhuǎn)的計量儀器；
3定額指標管理的計量儀器計量儀器主要特性
（1）有關(guān)工作范圍的特性
（2）有關(guān)工作條件的特性
（3）有關(guān)響應(yīng)方面的特性
（4）有關(guān)準確度方面的特性
（5）有關(guān)性能方面的特性
4計量儀器的選擇、采購
1計量儀器的驗收、入庫；
2計量儀器的分類,計量管理體系建立；
3計量器具借用、領(lǐng)用、保管制度;
4計量儀器的正確使用與維護保養(yǎng)；
5計量儀器周期檢定、檢查制度；
6計量儀器的標志；
7不合格設(shè)備及其數(shù)據(jù)處理。
1測量標準的基本概念
2檢定、校準、比對的概念
3強制計量管理（檢定）的儀器
4計量檢定規(guī)程
5檢定/校準的人員資格要求
6檢定/校準的環(huán)境要求7校準周期的確定方法
1iso9001標準
2ts16949標準
3iso14001標準
4量規(guī)、儀器管理作業(yè)常見之缺失
5體系審核中常見量規(guī)儀器管理作業(yè)缺失
通過這次培訓(xùn)，使我進一步了解了儀器儀表的管理和檢定，尤其是在實際工作中如何做好儀器儀表的維護和安裝學(xué)到了很多方法，并且對生產(chǎn)中如何控制儀表和搞好儀表管理做了全面分析。作為一名儀表員工，我感到這次培訓(xùn)非常及時，也很實用。在以后的工作中，我要把這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識，很好的'運用到現(xiàn)實的工作中，為公司更快更好的發(fā)展做出最大的努力！
加油站計量員培訓(xùn)總結(jié)篇二
基于公司為提高計量人員的'綜合素質(zhì)水平，滿足公司內(nèi)部的需求并根據(jù)國家《計量法》、國家《計量檢定人員管理辦法》的要求，我申請參加了此次由寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的計量檢定資格取證審核培訓(xùn)，這里我結(jié)合其中的一些概念和要求以及公司的現(xiàn)狀，做以下總結(jié)和分享：
從4月15日至4月19日，為期5天的培訓(xùn)讓我獲益頗多，此次申報的工種為三大量具檢定。
第一天培訓(xùn)了計量基礎(chǔ)知識、誤差理論和數(shù)據(jù)處理，包括：計量概述，法定計量單位，計量法的基本內(nèi)容，計量檢定法的法制管理，測量及誤差的基本概念，隨機誤差，系統(tǒng)誤差，異常值，測量結(jié)果數(shù)據(jù)處理及其應(yīng)用，不確定度原理和應(yīng)用等。其中我認為比較重要的是強制檢定計量器具的范圍（社會公用計量標準；部門和企事業(yè)單位使用的最高計量標準；用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測方面的工作計量器具），計量檢定人員的不合法、不合理的行為（偽造檢定數(shù)據(jù)；出具錯誤數(shù)據(jù)，給送檢一方造成損失的；違反檢定規(guī)程進行檢定；使用未經(jīng)考核合格的計量標準開展檢定；未取得計量檢定證件執(zhí)行計量檢定），各個誤差（系統(tǒng)誤差、隨機誤差、絕對誤差、相對誤差、引用誤差等）的概念及算法，計量器具的允差判定等內(nèi)容。
第二天到第四天是對長度計量進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)及三大量具（通用卡尺、千分表、指示表）檢定操作考核。在長度計量中我們還必須遵守五大測量基本原則：阿貝原則、最小變形原則、最短測量鏈原則、封閉原則和基準統(tǒng)一原則。影響長度測量準確度的因素也是多方面的，如接觸測量時接觸定位方式的選擇、溫度對測量結(jié)果的影響、正確選擇測量基面、計量器具的正確選擇等方面。平時我們常用到的測量方法有光隙法、技術(shù)光波干涉法、配對法、排列互比法等。
檢定是為評定計量器具的準確度、穩(wěn)定度、靈敏度等計量性能并確定其是否合格所進行的全部工作。在長度計量的許多檢定項目中，經(jīng)常是將量塊作為計量標準器，對計量儀器、量具和量規(guī)等示值誤差進行檢定或校準，再通過這些計量器具對機械制造中的尺寸進行測量。量塊是有級和等之分的，平時在選取時應(yīng)該清楚其中的區(qū)別。在量塊生產(chǎn)時應(yīng)使用級的概念，量塊在出廠時會注明其級別。而在量塊檢定時使用等的概念，量塊檢定證書上會標明其等別。
在機械制造業(yè)生產(chǎn)過程、零部件和產(chǎn)品檢驗中普遍使用的計量器具，我們稱之為萬能量具。主要包括卡尺類量具、千分尺類量具、指示表類量具、角度量具、平直量具、線紋量具等。我們本次僅學(xué)習(xí)了前三大量具，具體按照計量檢定規(guī)程jjg30-20xx、jjg34-20xx、jjg21-20xx，學(xué)習(xí)了量具的使用范圍、計量性能要求、通用技術(shù)要求、計量器具控制、檢定結(jié)果的處理及檢定周期。計量器具控制包括首次檢定、后續(xù)檢定和使用中檢查。具體控制的內(nèi)容為檢定條件、檢定項目和檢定設(shè)備、檢定方法（外觀、各部分相互作用、各部分相對位置、標尺標記的寬度和寬度差、測量面的表面粗糙度、測量面的平面度、圓弧內(nèi)量爪的基本尺寸偏差和平行度、刀口內(nèi)量爪的平行度、零值誤差、示值變動性、漂移、示值誤差和細分誤差等方面控制）。
通過此次培訓(xùn)，我意識到了計量管理工作的重要性，看到自己在工作方面存在的差距，熟悉了計量檢定確認規(guī)范要求，明確了作為計量員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。此次培訓(xùn)也讓我對常用計量器具的計量性能有了系統(tǒng)性的了解，并通過實際操作讓我對其更加牢固掌握，規(guī)范了量具校準方法和步驟。計量監(jiān)測是公司必不可少的重要的環(huán)節(jié)，是產(chǎn)品質(zhì)量的伙伴，是產(chǎn)品質(zhì)量保障的護照。只有合格有效的計量設(shè)備，才能確保生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。如今，貫徹計量管理體系標準已被眾多企業(yè)所看重。而公司目前處于體系整合最為關(guān)鍵階段，計量也是其一部分，我會做好這一方面計量工作，并仔細檢查各環(huán)節(jié)是否還有問題，并會及時給與改善，而計量工作也是需要全員參與，靠大家配合才能真正做好。對使用者而言，人人都是管理者，人人都維護者，都應(yīng)該嚴格遵守儀器設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè)，只有通過各車間部門共同努力，才能進一步健全完善計量管理體系，滿足產(chǎn)品檢測的要求，確保每一次審核的順利通過，確保能夠提供讓客戶滿意的產(chǎn)品，這才是根本目標之所在。
加油站計量員培訓(xùn)總結(jié)篇三
標識色澤為紅色和黃色，取中國國旗基本色并體現(xiàn)石油和天然氣的行業(yè)特點。標識整體呈圓形，寓意中國石油國際化的發(fā)展戰(zhàn)略。十等分的花瓣圖形，象征中國石油主營業(yè)務(wù)的集合。紅色基底突顯方形一角，不僅表現(xiàn)中國石油的雄厚基礎(chǔ)，而且蘊育著中國石油無限的凝聚力與創(chuàng)造力。外觀呈花朵狀，體現(xiàn)了中國石油創(chuàng)造能源與環(huán)境和諧的社會責(zé)任。標識中心太陽初升，光芒四射，象征著中國石油蓬勃發(fā)展，前程似錦。
1、迎候：加油員應(yīng)站在加油島靠近入口的一側(cè)，面向車輛進入方向迎候客戶。
2、引導(dǎo)車輛：當(dāng)車輛駛向站內(nèi)時，加油員應(yīng)迅速判斷車輛的油箱位臵和應(yīng)加油品品種，五指并攏，抬手臂引導(dǎo)車輛到所需的加油位停泊，在5秒鐘內(nèi)到達車前，做到“車到人到”。
3、開啟車門：車停穩(wěn)后，加油員應(yīng)主動為司機開啟車門。
4、微笑招呼：禮貌地向客戶打招呼：“您好，歡迎光臨!”或“歡迎光臨!”如為熟悉的客戶，可以直呼其稱呼(如：林老板、陳經(jīng)理、張先生、王師傅等)。
5、禮貌詢問：加油員應(yīng)提醒司機熄滅發(fā)動機及煙火，并請顧客不要使用手機，禮貌地詢問顧客所需油品品種及加油數(shù)量。先問“請問您加什么油?”如顧客未聽清楚或有疑問，應(yīng)再次詢問，然后再問：“(請問)您(要)加滿嗎?”得到肯定后應(yīng)大聲說：“好的，xx油品，加滿(或xx元或xx升)，請稍等!”
6、開啟油箱：加油員應(yīng)主動為司機開啟油箱，并將油箱旋塞掛在油箱外蓋處。如司機自行開啟，加油員應(yīng)表謝意。同時將加油機數(shù)碼回零。，并向顧客說：“您請看數(shù)碼已回零?！?/p>
7、預(yù)臵：根據(jù)顧客需要的加油數(shù)量或金額在加油機上設(shè)置，預(yù)臵后應(yīng)加以確認。如顧客要求加滿油箱，則不須預(yù)臵。詢問加油品種和數(shù)量，可于開啟油箱、預(yù)臵程序同步進行。
10、擦車：詢問顧客是否需要擦車，顧客同意后方可進行。擦車一般與加油同時進行，也可在加油后進行。所擦部位一般為擋風(fēng)玻璃和后視鏡等。擦車器具要干凈，擦車動作快捷、有效。
11、提示付款(代客戶付款或自行收款)。應(yīng)給顧客開具付油憑證，并禮貌的告訴顧客加油機號、加油數(shù)量和需付金額，然后主動向顧客指示付款地點，并目送顧客到營業(yè)廳。如果顧客要求加油員代付款或由加油員自行收款時，加油員收款時應(yīng)“唱收唱付”，并禮貌的將找零金放在顧客手中。
12、送行：確認客戶付完貨款后，加油員應(yīng)禮貌地與客戶道別。必要時替顧客關(guān)上車門，并之道別語(“再見，歡迎再來”等)或揮手告別。
13、清潔：如果沒有下一個顧客，則應(yīng)按照要求盤好加油膠管，清理場地，等候下一位顧客的`到來。
1、認真執(zhí)行加油“十三步曲”。
2、確保加油數(shù)量、品號型號準確無誤。
3、及時向公司反映顧客對油站服務(wù)、促銷活動等意見，并主動收集顧客各個方面的信息。
4、準確、快速完成收銀工作，并按照有關(guān)規(guī)定開具發(fā)票。
5、確保當(dāng)班期間加油場地以及洗手間的清潔衛(wèi)生工作。
6、負責(zé)崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素或行為立即制止或匯報。
1、加油站進站須知
1)加油站經(jīng)營管理的石油產(chǎn)品具有易燃、易爆、易揮發(fā)、易滲漏和聚集靜電電荷的特性。
2)站內(nèi)嚴禁煙火、禁止進站人員在加油場地或加油車輛內(nèi)吸煙。3)嚴禁在加油場地檢修車輛。4)不準敲擊鐵器和加油設(shè)備。5)嚴禁在加油站穿、脫和拍打化纖服裝。6)嚴禁直接向塑料容器內(nèi)罐裝汽油。
7)所有機動車必須熄火加油，兩用車、摩托車、輕騎等禁止在站內(nèi)發(fā)動。
8)不得攜帶危險品進站，嚴禁載有危險品的車輛進站加油。9)站內(nèi)禁用手機、bp機及非防爆電器。10)嚴禁在加油站內(nèi)從事可能產(chǎn)生火花的作業(yè)。
2、加油站十大安全禁令1)嚴禁煙火，嚴禁堆放易燃物。
2)嚴禁工作人員穿帶釘子的鞋和易產(chǎn)生靜電的服裝上崗。3)嚴禁使用汽油擦洗衣服和器具，嚴禁使用化纖拖把和抹布。4)嚴禁給未熄火的車輛加油。
5)嚴禁在站內(nèi)進行檢修車輛等敲擊鐵器、易產(chǎn)生火花的作業(yè)。6)嚴禁往塑料桶內(nèi)直接罐裝汽油。7)嚴禁在加油現(xiàn)場和油罐區(qū)使用通訊工具。8)嚴禁在強雷電時進行加油和卸油作業(yè)。9)嚴禁在加油站進行未辦理動火手續(xù)的動火施工。10)嚴禁隨意挪動消防器材。
3、加油員收銀安全注意事項：
1)、收到的加油現(xiàn)金，在投入保險柜之前，由加油員負責(zé)。2)、加油員必須按規(guī)定及時投幣(白天不超過800元，晚上不超過1000元)，保險箱鑰匙和密碼必須分開保管，并每班及時進行修改。3)、遇搶劫等突發(fā)事件時，因收銀人員未按規(guī)定投幣，造成損失金額超過規(guī)定外保存限額時，應(yīng)投未投部分由收銀員負責(zé)賠償。4)、因工作需要臨時交接，未按規(guī)定履行交接手續(xù)造成損失又無法明確責(zé)任人時，由原交接雙方負責(zé)。
5)、加油站營業(yè)室非當(dāng)班收銀員、其他人員不得隨意進入。6)、加油站要加強社會車輛的管理，非加油車輛不得長時間在加油站加油區(qū)域或非加油區(qū)域停留，當(dāng)班人員應(yīng)及時勸離。7)、收銀員在清點營業(yè)款時，其他無關(guān)人員不得在場。8)、加油站需配備驗鈔機，方便收銀員辨別貨幣的真?zhèn)巍?/p>
4、滅火器使用方法
手提式滅火器：先將滅火器從滅火器箱內(nèi)提出來，先看指針是否在可用范圍之內(nèi)(綠色為正常、黃色為超充裝，紅色為再充裝)，再拔保險銷，然后將滅火器搖動幾下，在著火處的上風(fēng)口進行噴射。干粉滅火器適應(yīng)于油品起火的火災(zāi)，二氧化碳滅火器適應(yīng)于用電起火的火災(zāi)。
1、油槍跑冒油：立即關(guān)閉油槍和加油機，用不帶靜電的棉紗、毛巾對現(xiàn)場跑冒的油品進行回收，地面難以回收的油品用沙土覆蓋，待充分吸收殘油后清除沙土。
2、加錯油品：發(fā)現(xiàn)加錯油品時，立即停止加油，向顧客道歉并立即匯報站長，站長征求顧客同意后抽出混合油品，加入合格油品，與顧客協(xié)商賠償金額，禮貌送客。責(zé)任人承擔(dān)由此造成的一切費用。
3、逃單：出現(xiàn)逃單時，應(yīng)記下走單車輛的車牌號碼。一般情況下，加油站員工不宜追逐走單顧客，以免發(fā)生危險。及時與當(dāng)?shù)鼐铰?lián)系，請求幫助。
4、加油機亂碼應(yīng)急程序
1)加油過程中，若加油機出現(xiàn)亂碼，加油員應(yīng)立即停止使用該加油機，向顧客表示歉意并說明原因后，立即向站(班)長匯報。2)與顧客協(xié)商確定已加油油品數(shù)量，并根據(jù)雙方一致意見進行處理。3)記錄同罐其他加油機的數(shù)碼，對油罐進行計量，確定亂碼加油機實際銷售數(shù)量。通知維修部門修理加油機。4)交接班時，核實損失，報站長處理。
5、加油車輛火災(zāi)的應(yīng)急程序
1)如是車輛油箱口著火，加油員應(yīng)立即停止加油作業(yè)，油槍復(fù)位，并脫下衣服或用石棉被將油箱口堵嚴封住，同時向站內(nèi)其他人員呼喊示警;使用滅火器撲救油箱和地面余火，合力將著火車輛推出站外，待一切恢復(fù)正常后方可繼續(xù)加油營業(yè)。
2)如是車輛機關(guān)著火，加油員應(yīng)立即停止加油作業(yè)，油槍復(fù)位，同時向站內(nèi)其他人員呼喊示警，并使用滅火器撲救;其他人員投入滅火撲救，同時合力將著火車輛推出站外，待一切恢復(fù)正常后方可繼續(xù)加油營業(yè)。
3)初起火警時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即投入滅火搶險，如果火警異常，應(yīng)立即撥打119火警電話報警。
6、人身上著火應(yīng)急程序
當(dāng)人身上著火時，切忌驚慌失措四處亂跑。這因為人身上粘上油火時，跑動會使著火的衣服得到充足的空氣，火就會更猛烈地燃燒起來，加重傷勢。另外，著火的人一跑，勢必將火種帶到經(jīng)過的地方，有可能擴大火災(zāi)。因此，人身上著火應(yīng)注意以下幾點：
1)首先應(yīng)迅速脫下衣服，浸入水中，或用腳踩滅，或用滅火器、水撲滅。
2)如果衣服來不及脫，可就地打滾，把火撲滅。
3)其他人要鎮(zhèn)定沉著，立即用石棉被、衣服、掃帚等朝著火人身上的火點覆蓋、撲打或澆水，或幫他脫下衣服，但應(yīng)注意，不能用滅火器向人身體上噴射，以免擴大傷勢。
7、搶劫應(yīng)急程序
1)應(yīng)盡可能保持冷靜和警惕，心里默念“不要慌，不要慌”，盡可能不要看歹徒的臉和縮小身體與歹徒正對的面積，把手放在其視野范圍內(nèi)，切忌亂動。
2)在確保人身安全的條件下，盡可能保護加油站財產(chǎn)。3)盡量記住歹徒的長相、年齡、性別、高度、身形、口音、服裝、車輛特征以及歹徒逃跑的方向。
4)報警(匪警電話：119，快速報警電話：58081075)，不要觸摸現(xiàn)場的任何物件，留下目擊證人等候警察到來。5)立即上報站長，站長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場。
6)如有人員傷亡情況，應(yīng)同時撥打120急救電話，啟動“人員傷亡”緊急情況處理程序。
7)目擊搶劫的員工，應(yīng)盡快記錄所經(jīng)歷的情況以免遺忘。
加油站計量員培訓(xùn)總結(jié)篇四
xxxx年對所有國人來說是不同意義的一年，有四川汶川地震悲痛和北京奧運會的無限驕傲，還有全球經(jīng)濟危機的巨大壓力。但這個春天我非常有幸來到大連xx加油站工作，雖然工作只有短暫的大半年時間，但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會。更重要的是我從當(dāng)初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。
大連xx加油站是一個中等規(guī)模的加油站。該站的主要成員有：站長，計量員，核算員，安全員和四名加油員。加油站的組建也相當(dāng)簡單。核心的部分由四大塊組成：第一大塊是加油區(qū)，第二大塊是油罐區(qū)，第三大塊是辦公大廳。第四大塊就是工作人員餐廳。
在未上崗前的培訓(xùn)，了解到了有關(guān)中國石油企業(yè)各方面的知識。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司，是國內(nèi)銷售額最大的企業(yè)之一。它與中國石化是兩個獨立的`企業(yè)，不能混為一談。在xx的排名中，中國石油躋身于世界500強企業(yè)之前列，排名第52位，而中國石化排名63位。中國石油是北京奧運會的合作伙伴，該企業(yè)的宗旨是“奉獻能源，創(chuàng)造和諧”;企業(yè)精神：愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻。中國石油的核心經(jīng)營管理理念：誠信，創(chuàng)新，業(yè)績，和諧，安全。中國石油加油站服務(wù)宗旨：為客戶提供全員，全面，全過程，全心全意地服務(wù)。加油站的服務(wù)承諾;質(zhì)量達標，計量準確，環(huán)境整潔，健康安全，方便快捷。
來到大連xx加油站加油站里工作，x站長和x班長，安全員吳x強調(diào)最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標語：“不準吸煙”，“不準打手機”，“熄火加油”等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧。
在加油站工作，首先就必須學(xué)會加油。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。工作的第1天，x站長就派了x班長來教我。她先給我們示范，時不時給我們糾正錯誤。我也學(xué)得不亦樂乎。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指引車輛。第三步，開啟車門。第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預(yù)置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復(fù)位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。我要把這十三步的每一個動作做到位，做規(guī)范確實不是一件容易的事，也犯了一些錯誤：如加冒油，但最大的是一時疏忽被司機把加油機的計量器打碎幸運的是沒有傷到人，沒有造成重大事故，此事通過x站長的處理與司機的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她，我們尊敬的x站長!
在加油站里工作的第二事就是開發(fā)票。據(jù)我自己所體驗到的，開發(fā)票就是要細心，特別是一些微小的地方，一定要注意到?？傊蟾乓⒁膺@些方面：一，填寫金額時要區(qū)分大小寫，不能涂改，否則作廢。二，在所填金額前要封頂。三，注意所填單位和開發(fā)票的日期。開發(fā)票還需要講究速度，要快要準。
在與司機朋友的服務(wù)中最初我有些不耐煩，甚至達到大大出手的地步，通過x站長的批評和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服務(wù)更離不開微笑。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護。如果你不知道該怎么辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射?！胺瞰I能源，創(chuàng)造和諧”。讓我們一起用微笑告訴顧客，用微笑感動顧客，用微笑創(chuàng)造價值。
xxxx年在xx加油站的工作，或多或少學(xué)到了一些東西。無論從理論知識上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，也許有一天我會離開我心愛的加油站工作，但讓我值得感謝的人，給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!
一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作。
二、嚴禁違反操作規(guī)程操作。
三、嚴禁無票證從事危險作業(yè)。
四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。
五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)品。
六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。愛崗敬業(yè)，微笑、熱情、禮貌的為顧客服務(wù)，“以人為本”“從”心開始“聽從x站長領(lǐng)導(dǎo)，服從x站長指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“!希望閻站長和領(lǐng)導(dǎo)們看我是實際行動吧~~!
加油站計量員培訓(xùn)總結(jié)篇五
回顧過去的一年，自身存在諸多不足。
xx年努力地方向：工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動找事干。多學(xué)多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保持踏實的工作風(fēng)，力求把工作做的更好，多加強業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率。
感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導(dǎo)和全體同事對我一直以來的幫助！
xx年時全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年！我會認真總結(jié)經(jīng)驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！
加油站計量員培訓(xùn)總結(jié)篇六
2、3萬元?；托“b完成840公斤，按計劃指標完成100%。這些成績?nèi)〉门c公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室配合及全體員工努力分不開的。
1、我站在保證安全生產(chǎn)同時，對員工進行安全思想教育，強化員工安全責(zé)任感，安全是第一，第一就是要安全，加強員工安全培訓(xùn)。做到員工懂安全，學(xué)安全。再到我要安全，落實崗位責(zé)任制，加強崗位練兵，做到強化管理。熟知崗位六大禁令，杜絕各類事故發(fā)生，加強各種預(yù)案演練，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)無必勝，把一切不安全隱患處理在萌芽之中。讓安全為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
1、從現(xiàn)場服務(wù)水平看，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升，現(xiàn)場服務(wù)能做到車到人到，服務(wù)以“微笑服務(wù)。溫馨服務(wù)。快捷服務(wù)為載體。嚴格使用“加油十三步”和“收銀六步曲”。在服務(wù)中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。在服務(wù)中做實事感動每一位顧客。俗話說“有耕耘就有收獲”，為顧客提供幫助、想用戶之所想。急用戶之所急。顧客必然給你回報。企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，實現(xiàn)“國內(nèi)一流”企業(yè)不斷添磚加瓦。為我們目標努力而奮斗。
環(huán)境衛(wèi)生是一個常抓不懈一項工作。我站做法是每天早上交接班前對衛(wèi)生進行交接，由接班人員對衛(wèi)生進行巡視檢查驗收，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。清掃積雪是個難題，站里占地面積8000平方米。場地較大。光靠員工清掃是遠遠不夠的。公司要求下雪必須打掃干凈?？粗装}皚大雪。我心里犯難。如果找鏟車清掃一次大雪就要一千元以上。站里沒有費用。又不能找公司幫助。到現(xiàn)在為止先后下了三場大雪，每次找鏟車推雪都達兩個小時以上。卻沒有花一分錢。大大降低費用。抓好員工思想工作，我覺得首先要從關(guān)心員工入手。他有難處你就要問一下，需要我?guī)椭鷨?這時你幫他一下。他會特別感激你的，比如說“我站員工營業(yè)時不慎跑車。漏收。假幣等”。我們都幫助認真查找分析原因，確實實際情況。站里都伸出援助之手，因為我們的員工不容易，辛辛苦苦上班。家庭條件又不怎么好，幫助他們是我們的責(zé)任。執(zhí)行力我覺得首先要有說服力。才有號召力。
20xx年銷售上我們重點抓好幾個大客戶。
1、混泥土攪拌廠，
2、沙場，
3、客車和大貨車，確保全年銷售任務(wù)順利完成。非油銷售?；托“b我們做到早下手。早安排。早落實。抓住機遇。擴大宣傳，保證完成任務(wù)。抓好站容站貌。環(huán)境衛(wèi)生。安全是我們明年工作重重之重。教育員工學(xué)好用好消防知識。做好防盜防搶。滅火。等各種預(yù)案演練，確實把問題解決萌芽之中，讓安全為企業(yè)增效保駕護航。20xx年即將過去，新的一年腳步離我們越來越近。讓我們展望未來，劈荊斬浪。揚帆遠航。在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)。為石油事業(yè)作出我們的貢獻。
加油站計量員培訓(xùn)總結(jié)篇七
摘要：加油站作為石油行業(yè)的關(guān)鍵窗口，同時也是促進能源供應(yīng)商與消費者之間的重要橋梁。加油站的工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平直接對行業(yè)的品牌形象和人們的消費體驗產(chǎn)生極大的影響。加油站員工團隊具有非常鮮明的特點，為員工開展管理和培訓(xùn)的時候都要根據(jù)特點為基礎(chǔ)開展，保證培訓(xùn)的合理性和科學(xué)性，有利于為加油站培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專門的人才團隊，為中國石油銷售工作水平的提高奠定基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞：加油站;員工培訓(xùn);員工管理;改善對策
當(dāng)前，我國的油品銷售企業(yè)處于市場前沿，直接與客戶接觸，在石油行業(yè)的一體化產(chǎn)業(yè)鏈中發(fā)揮著促進價值體現(xiàn)的重要作用，因此在市場中占據(jù)重要的地位。中國石油和中國石化的加油站分布地域較廣，已經(jīng)在我國各省市構(gòu)建了一張全面、有效的成品油銷售網(wǎng)絡(luò)，為人民的出行提供著便捷服務(wù)，因此在促進社會經(jīng)濟發(fā)展、人們生活水平提高上發(fā)揮著不可替代的作用。新時代下加油站員工的培訓(xùn)需要以提高員工的綜合素質(zhì)為主，為油品銷售企業(yè)的發(fā)展提供人才支持。
(一)加強加油站員工的管理是保證加油站安全、綠色運行的基礎(chǔ)
我國改革開放以來，社會經(jīng)濟得到了極大的提升并且獲取了一定的成就，人們的生活質(zhì)量明顯提高。比如說，汽車已經(jīng)成為了人們出行的必備品，已經(jīng)走入了尋常百姓家。到現(xiàn)在，去加油站已經(jīng)成為人們生活的重要環(huán)節(jié)，因此加油站安全、穩(wěn)定、綠色的運營也是時代發(fā)展的基本要求。安全生產(chǎn)作為石油行業(yè)銷售企業(yè)發(fā)展的重要目的，是加油站開展工作的基礎(chǔ)，促進各項安全管理對策的落實，將其作為加油站工作的首要問題。隨著我國政府對環(huán)保工作重視度的提升，綠水青山就是金山銀山的理念被貫徹在各個行業(yè)中，加油站的綠色運營也需要得到有效的落實[1]。
(二)加強加油站員工的管理是提高加油站服務(wù)水平的基礎(chǔ)
汽油、柴油等產(chǎn)品直接影響著我國的民生經(jīng)濟水平。油品銷售企業(yè)不僅是創(chuàng)造利益的主體，同時也是市場義務(wù)的主要承擔(dān)著。對中國石油這樣的企業(yè)來說，提高服務(wù)水平對促進其穩(wěn)定、和諧發(fā)展有積極的影響。新時期下加油站已經(jīng)成為我國國有企業(yè)經(jīng)濟、政治、社會三大責(zé)任的重要載體。在，中國石油武漢某加油站將實戰(zhàn)作為培訓(xùn)，加油站的員工在防控疫情、確保油品供應(yīng)上秉承著不怕困難、迎難而上的原則，積極的調(diào)節(jié)服務(wù)方式，及時為火神山醫(yī)院提供油品并且提供后勤服務(wù)，在抗議這樣“戰(zhàn)爭”中積極發(fā)揮自身的貢獻。通過這個例子可以發(fā)現(xiàn)，加強員工培訓(xùn)對提高人員的政治意識和服務(wù)意識有積極的影響，才能保證每個加油站都能更好地為客戶提供服務(wù)。
(三)加強加油站員工管理是促進加油站在市場競爭中占據(jù)一席之地的重要手段
近幾年來，國際及我國煉油產(chǎn)能逐年上漲，隨著加油站改革的發(fā)展，油品銷售企業(yè)所處的市場環(huán)境越來越復(fù)雜，市場競爭力明顯提高。在新時期下，石油行業(yè)的發(fā)展也面臨著極大的.挑戰(zhàn)和機遇，因此要明確發(fā)展目標從而重視對人才的培訓(xùn)[2]。例如中國石油是我國最大的油品供應(yīng)商和服務(wù)商，因此構(gòu)建完善的人才團隊對提高中國石油綜合發(fā)展有積極的影響。通過針對性的員工教育培訓(xùn)，能夠保證員工順應(yīng)時代的發(fā)展提高自身專業(yè)知識和服務(wù)能力，保證企業(yè)能夠在市場競爭中占據(jù)重要地位。
(一)統(tǒng)一思想，構(gòu)建和諧的管理團隊
要注意統(tǒng)一員工的思想意識才能構(gòu)建和諧的管理團隊。第一，加油站經(jīng)理要重視與員工之間的交流溝通，經(jīng)濟了解員工的實際需求并且掌握員工的動態(tài)發(fā)展，做好積極的引導(dǎo)，提高員工工作的積極性和責(zé)任心，保證員工的服務(wù)水平。第二，加油站經(jīng)理也要注意關(guān)心員工的生活，盡可能幫助員工解決生活上的困難，讓與員工能夠無后顧之憂的投入到工作中。第三，了解員工的興趣愛好和人生理想，做好對員工的情緒疏導(dǎo)。
(二)重視培養(yǎng)員工的特長
加油站經(jīng)理要重視對員工特長的培養(yǎng)，發(fā)揮員工的特長和優(yōu)勢也是提高員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)，讓員工能夠在工作中找到自身價值。加油站經(jīng)理、除了讓員工學(xué)習(xí)日常工作技能，還可以為員工提供興趣愛好培訓(xùn)的途徑，比如學(xué)習(xí)畫畫、站內(nèi)海報制作等，不僅能夠陶冶員工的情操還能為加油站工作增添活力。
(三)分解任務(wù)實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標
加油站管理階段，加油站的經(jīng)理要明確經(jīng)營目標，通過工作合理分配將責(zé)任落實到個人。要讓每個人在工作中找到自身目標和價值，每個人都能得到發(fā)展那么對加油站來說也有重要意義。
(四)制定公開透明的管理對策，促進考核機制的優(yōu)化
要保證管理的公開透明度，而且在績效考核和獎懲機制開展時，需要保證公開透明的工作流程。構(gòu)建完善的獎勵約束和考核分配機制，完善規(guī)章流程，構(gòu)建規(guī)范、系統(tǒng)的績效考核體系，讓員工的付出都能得到相應(yīng)的回報，提高員工工作的積極性和責(zé)任心[3]。
(五)幫助員工做好人生規(guī)劃，實現(xiàn)人企共贏
要引導(dǎo)員工明確發(fā)展目標，幫助員工確定職業(yè)規(guī)劃，讓員工在工作中能夠找到目標，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。加油站經(jīng)理要善于發(fā)掘人才，針對有潛力、肯吃苦、有能力的員工進行重點培養(yǎng)，找到員工的優(yōu)勢進行針對性的培訓(xùn)。崗位鍛煉要進行有方向的培訓(xùn)，從而讓員工對自身的職業(yè)有明確的規(guī)劃，企業(yè)發(fā)展與員工的個人成長結(jié)合起來，將員工的個人價值與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，不僅有利于調(diào)動員工工作積極性，還能為企業(yè)發(fā)展提供助力。
不管是一個團體還是一個企業(yè)，人員管理永遠是發(fā)展的關(guān)鍵。人員管理階段，要保證人盡其用、人才符合崗位要求，提高企業(yè)員工工作的積極性和自信度，對促進企業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標有重要意義。成品油銷售市場的競爭壓力明顯提高，對專業(yè)人才的需求也越來越高，中國石油要想在新時期下在激烈的競爭環(huán)境下占據(jù)一席之地，就必須構(gòu)建一支高素質(zhì)的加油站人才團隊。由于加油站的特殊性和人才鮮明的特點，培訓(xùn)和管理工作也需要針對性的制定方案，為提高中國石油油品銷售水平奠定基礎(chǔ)。
參考文獻：
[1]胡虹.淺論新形勢下加油站員工心理健康管理[j].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版)，(05)：8-9.
[3]周海超.淺談如何做好加油站員工管理[j].全國商情，(20)：22.
作者：侯萍
加油站計量員培訓(xùn)總結(jié)篇八
1、安排訓(xùn)練人員：
新員工上崗前，由于不熟悉加油站的工作，因此，加油站管理人員一定要安排足夠的時間進行培訓(xùn)。從站內(nèi)選擇優(yōu)秀員工做為訓(xùn)練人員，負責(zé)培訓(xùn)新來的員工，訓(xùn)練人員應(yīng)具備以下特質(zhì)：豐富的專業(yè)知識，有耐心;真誠、有上進心和責(zé)任心;了解受訓(xùn)者的心態(tài);懂得正面激勵的作用。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。
我們在培訓(xùn)內(nèi)容上基本形成了專業(yè)理論和崗位技能二個固定板塊，這次我們重點培訓(xùn)了《電力營銷法律法規(guī)》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)》以及《安全用具的使用及緊急救護》、《電能表安裝接電》《電能計量裝置的檢查》《電力營銷信息系統(tǒng)》等項目;培訓(xùn)突出實際操作技能，操作課比重占總課時的80%。對電網(wǎng)建設(shè)中的新理論、新技術(shù)通過專題講座形式進行培訓(xùn)，邀請現(xiàn)場專家學(xué)者講解。
2、訓(xùn)練步驟
醫(yī)院對20xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓(xùn)教育，通過這次培訓(xùn)，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自己也有了新的認識，確實受益良多。
(1)準備工作
確定訓(xùn)練資料
這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo)，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個大集體中。培訓(xùn)對我的教育會永遠指導(dǎo)我的職場生涯。
明確訓(xùn)練地點
仔細思考訓(xùn)練時應(yīng)注意的重點
依據(jù)需要，自我練習(xí)正確是程序
讓被訓(xùn)練者感到自在
讓被訓(xùn)練者了解到該操作的重要性
讓被訓(xùn)練者感到自己是團隊中的一分子
(2)示范說明
強調(diào)人身安全的重要性，明確人是最重要的財富
說明學(xué)習(xí)本操作的訓(xùn)練流程
如果條件允許，播放錄象教學(xué)，對重點內(nèi)容反復(fù)播放
共同復(fù)習(xí)，逐項討論，訓(xùn)練人員指導(dǎo)強調(diào)重點，解答問題
對加油站現(xiàn)出愛護、維護的態(tài)度，并說明設(shè)備愛護使用的重要性
激勵發(fā)問，并清楚地解說
(3)練習(xí)
讓被訓(xùn)練者自己親手做，訓(xùn)練人員在一旁提導(dǎo)
觀察被訓(xùn)練者是否遵循所有的安全程序
贊賞鼓勵其良好的表現(xiàn)
發(fā)現(xiàn)錯誤，立即修正，必要時再次示范特定步驟
以提問方式強調(diào)操作重點
讓對方持續(xù)練習(xí)，逐步減少指導(dǎo)
(4)追蹤考核
提問題或要求對方重復(fù)步驟重點，以判斷被訓(xùn)練者對該操作的程序及標準的了解程度
在訓(xùn)練鑒定時，確定所有的步驟是百分之百符合標準
如有錯誤則給予指導(dǎo)，必要時則重復(fù)示范說明或指導(dǎo)聯(lián)系步驟
過程中對于被訓(xùn)練者的進步及成功應(yīng)給予正面的肯定
鼓勵被訓(xùn)練者經(jīng)常閱讀材料，以持續(xù)地維持標準的操作
3、訓(xùn)練排班
根據(jù)訓(xùn)練人員的時間及員工的時間進行培訓(xùn)班的制定(考慮到未來有些加油站有可能實行計時工的用工形式)，排班時注意不要將訓(xùn)練時間定在加油站營運高峰期，一是新員工操作不熟練，會影響加油站營運質(zhì)量;二是因為新員工在人多時會緊張，會影響新員工培訓(xùn)質(zhì)量。
每個訓(xùn)練人員一次只能培訓(xùn)兩名新員工，人多會忽略培訓(xùn)中的細節(jié)，而且照顧不到每一個被訓(xùn)練者。
4、職前簡介
發(fā)放員工手冊，工作服，工號牌。
5、訓(xùn)練開始
按照訓(xùn)練四步驟進行培訓(xùn)，培訓(xùn)中注意理論講解與實際操作的交替進行。
訓(xùn)練工時安排
油品知識：理論講解1小時，加油站見習(xí)半小時。
加油站設(shè)備：理論講解1小時，加油站見習(xí)半小時。
規(guī)范化服務(wù)：理論講解1小時，加油站見1半小時。
在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過全體工作人員的共同努力，本年度第一批共完成xxx培訓(xùn)101名，xxx培訓(xùn)461名;本年度第二批完成x類xxx培訓(xùn)325名，x類xxx培訓(xùn)625名，共1512名，較好地完成了中標任務(wù)。每期培訓(xùn)后進行教學(xué)反饋，從學(xué)員的反饋調(diào)查統(tǒng)計看來，總體滿意率高達98%，受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的充分肯定。
接卸油、計量：理論講解2小時，加油站見習(xí)1.5小時。
加油站交接-班：理論講解1.5小時，加油站見習(xí)1.5小時。
加油站安全及消防預(yù)案：理論講解1.5小時，加油站見習(xí)1.5小時。
6、訓(xùn)練鑒定
培訓(xùn)結(jié)束后，由心理員員工進行的操作進行考核，。不通過的進行再次培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進行鑒定，如還不能通過，則辭退。
7、追蹤考核
每兩個月至少要對員工的一個工作標準進行追蹤考核一次，以保證持續(xù)地維持標準。如不能通過，要求一個星期內(nèi)進行再次考核，如仍然不通過，則予以辭退。
加油站計量員培訓(xùn)總結(jié)篇九
計量是一門精密科學(xué)，廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域。為了提高員工的計量技能和知識水平，我參加了一期為期兩周的計量培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了更多的計量知識，還加深了對計量工作重要性的認識，并且親身體驗到了實踐操作的重要性。在這篇文章中，我將總結(jié)并分享我的計量培訓(xùn)心得體會。
第一段：認識計量的重要性
在培訓(xùn)的第一天，培訓(xùn)導(dǎo)師通過案例和實例向我們介紹了計量的基本概念和作用。我們了解到，計量不僅是計量工作必備的技能，也是保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全的重要手段。計量的準確性直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量，因此掌握好計量技能對于我們的工作至關(guān)重要。在此之后，我深刻認識到培訓(xùn)的重要性和迫切性，決心要把每一天的學(xué)習(xí)時間都充分利用起來。
第二段：學(xué)習(xí)計量的基本理論
在培訓(xùn)的前一周，我們集中學(xué)習(xí)了計量的基本理論知識。通過培訓(xùn)導(dǎo)師的講解和示范，我們了解到了計量的基本單位和量綱，各種計量儀器的使用方法以及誤差分析的基本方法。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何進行計量數(shù)據(jù)的處理和統(tǒng)計，并了解了ISO9001質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求。這一周的學(xué)習(xí)使我對計量的理論知識有了更深入的了解，也讓我更加明確了計量的嚴謹性和規(guī)范性。
第三段：參觀實踐和操作操作
在培訓(xùn)的后一周，我們進行了一系列的參觀和實踐操作。通過參觀計量實驗室和企業(yè)，我們親身體驗了計量技術(shù)在實踐中的應(yīng)用。我們學(xué)習(xí)了如何正確使用各種計量儀器，并親自進行了實踐操作。通過實踐操作，我們對于計量工作的細節(jié)和技巧有了更深入的了解。同時，我們也意識到實踐操作中的每個步驟都必須嚴格按照標準操作，以確保測量結(jié)果的準確性和可靠性。
第四段：鞏固知識，增強技能
通過兩周的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了更多的計量知識，還提高了計量技能。在實踐操作中，我們每一個人都有機會親自操作儀器，并進行實驗室的實際操作。這不僅增加了我們的實際操作經(jīng)驗，還培養(yǎng)了我們的團隊合作和溝通能力。此外，通過與其他參訓(xùn)人員的交流和討論，我們不僅了解了不同單位的實際操作情況和經(jīng)驗，還拓寬了自己的視野。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次計量培訓(xùn)，我深刻認識到計量是一項重要的工作，也是我們每個人在工作中必須掌握的技能。通過學(xué)習(xí)和實踐操作，不僅提高了我的計量技能和知識水平，也增加了我的自信心和責(zé)任感。我希望將來能夠運用所學(xué)的計量知識和技能，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量和安全竭盡全力。同時，我也將把所學(xué)的計量知識和經(jīng)驗傳授給身邊的同事和下屬，促進計量工作的整體發(fā)展。
總之，這次計量培訓(xùn)為我提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)和交流的機會。通過兩周的學(xué)習(xí)和實踐，我提高了計量技能，增加了對計量工作的認識和理解，并且培養(yǎng)了合作和溝通能力。我相信，這次培訓(xùn)對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都會產(chǎn)生積極的影響。我將把所學(xué)的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，并不斷學(xué)習(xí)和提高自己的計量水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
加油站計量員培訓(xùn)總結(jié)篇十
兩周的加油站實習(xí)生活安排很豐富，第一周是在西三旗油站，由油站經(jīng)理進行理論知識培訓(xùn)，從感官到理論對油站有了初步的認識和了解，第二周是加油員、收銀員、主管員以及油站經(jīng)理崗位的實習(xí)，具體的參與到油站的經(jīng)營和管理中去，其中做得最多的還是給客戶加油，至于卸油入庫、洗車、換油服務(wù)、收銀等這些崗位我們僅僅是參觀、學(xué)習(xí)。
中化――道達爾的油站作的都非常漂亮，特別是便利店的布局風(fēng)格非常漂亮，墻面顏色、燈光照射以及商品擺放的巧妙搭配，讓人一進去就有一種很溫馨的感覺，這和中石化、中石油的很多油站是截然不同的，整體形象上感覺中化――道達爾的油站是一個精品工程。像這樣子的一個精品，不能不去好好愛護，每天的衛(wèi)生打掃、環(huán)境整理都是不間斷的，半小時就要進行一次。記得第一天到西三旗加油站培訓(xùn)的時候，正好趕上下大雨，油站的罩棚漏雨了，整個街道的排水系統(tǒng)也堵塞了，油站內(nèi)好多的積水，油泵被淹了，加油機也不能使用了，很多車輛進油站了卻加不了油，讓客戶對我們的服務(wù)產(chǎn)生了風(fēng)雨不同行的不良感覺，作為輕油事業(yè)部的一員，真是看在眼里，疼在心里，和郭鑫自發(fā)地跑下去清理積水，盡自己最大的.努力希望油站盡快恢復(fù)正常。
加油工作其實是很辛苦的一項工作，特別是在早高峰和晚高峰時期加油車輛較多的時候，真的感覺忙不過來。油站每天的工作實行三班倒，一班八個小時，從早上七點多開始站到下午三點多基本上一直都處于站立或者奔跑狀態(tài)，第一天下來，小腿肚子都是腫脹的，雙手全是汽油的味道。醉過知酒濃，實習(xí)過才知加油辛勞有幾重，這些一線的加油員工用自己實際的行動，贏得了客戶的滿意，建立好中化――道達爾的品牌形象。
加油站工作中屬卸油工作最為麻煩，這是由這一工作的重要性和特殊性所決定的。在每年中的繁忙季節(jié)，由于業(yè)務(wù)量的上升，卸油工作每天都需要進行。卸油工作是由當(dāng)班主管負責(zé)的，多得時候當(dāng)班主管不僅要負責(zé)卸2――3車油，還要負責(zé)給客戶加油。中化――道達爾的卸油工作程序要比中石油、中石化的加油站的卸油工作程序復(fù)雜很多，從油樣檢查到油品測量再到安全消防，每一環(huán)節(jié)都細致入微，這一切的要求不僅僅是為了對油品質(zhì)量負責(zé)，也是為了對員工安全負責(zé)，更是為了中化――道達爾的品牌負責(zé)。
加油站計量員培訓(xùn)總結(jié)篇十一
計量是我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠?，計量儀器的正確使用和維護也是同樣重要的。為此，本文作者參加了一次計量儀器培訓(xùn)，并且在這次培訓(xùn)中學(xué)到了很多有用的知識和技能，感覺收獲頗豐，現(xiàn)在將他的學(xué)習(xí)心得和體會總結(jié)如下。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括了基本技能培訓(xùn)、計量儀器的日常維護、儀器的校準和故障排查等方面。基礎(chǔ)技能培訓(xùn)包括儀器的分類及其使用方法，也為我們講解了測量過程的預(yù)處理和不確定度分析，共同讓我們深入了解計量的知識和技能。此外，他們還介紹了如何維護計量儀器，并在實際操作中讓我們感受到儀器的穩(wěn)定性和重要性。
第三段：實踐體驗
實踐培訓(xùn)使我們更加深入了解計量儀器，提高了我們的操作技能和實際運用能力。我們親自操作儀器，對儀器進行校準，嚴格掌握標準化過程，同時，我們也使用儀器進行了實驗操作檢驗，實踐促使我們更好的記憶和掌握知識。實踐體驗不僅讓我們更加有信心，更重要的是培養(yǎng)了我們的實際操作能力。
第四段：心得感悟
通過這次計量儀器培訓(xùn)，我們更深刻理解計量的重要性，更加意識到儀器的正確使用和日常維護工作，可以及時發(fā)現(xiàn)故障和保護設(shè)備，保證數(shù)據(jù)的準確與實時性，為企業(yè)帶來盈利。同時，學(xué)會了要保持良好的心態(tài)，細心聆聽講師的指導(dǎo)，認真思考并練習(xí)操作，共同提高修養(yǎng)和專業(yè)技能。
第五段：總結(jié)
計量儀器培訓(xùn)不僅是提升技能的機會，更重要的是培養(yǎng)我們的思考、解決問題的能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。通過這次培訓(xùn)，我們深刻認識到實踐的重要性和需要不斷學(xué)習(xí)進步。培訓(xùn)對我們的提高具有深遠的意義和重要的作用，我相信，有了這次計量儀器培訓(xùn)的經(jīng)歷和貢獻，我們的未來必將更加光彩照人！
加油站計量員培訓(xùn)總結(jié)篇十二
隨著科技的不斷發(fā)展，計量工作在現(xiàn)代社會中扮演著至關(guān)重要的角色。為了提高計量人員的能力和素質(zhì)，我參加了一次計量培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多知識和技能，也收獲了不少體會和感悟。以下將對我的培訓(xùn)心得進行總結(jié)和體會。
在培訓(xùn)的第一階段，我們主要學(xué)習(xí)了計量的基本原理和方法。通過課堂上的系統(tǒng)講解和案例分析，我對計量的概念、歷史和發(fā)展有了更深入的認識。特別是在測量誤差和不確定度方面，我通過實際操作和實驗研究，深入理解了誤差來源和分析的方法。這讓我意識到計量不僅僅是簡單的測量，更是一門藝術(shù)和科學(xué)的結(jié)合。在實踐中，我們還學(xué)習(xí)了一些常用的計量儀器和設(shè)備，了解了它們的使用方法和操作技巧。這些基礎(chǔ)的知識和技能為我以后的計量工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)的第二階段，我們進行了一些實踐操作和實際應(yīng)用。這部分內(nèi)容非常重要，因為只有在實際應(yīng)用中，我們才能真正掌握和運用所學(xué)的知識和技能。我們首先進行了標準樣品的制備和校準。通過仔細操作和精確的測量，我體會到了計量工作中的細節(jié)和重要性。同時，在實踐中我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，比如如何處理異常值和誤差分析等。但通過與同學(xué)和教師的討論和交流，我逐漸找到了解決問題的方法和途徑。這一階段的實踐讓我受益匪淺，不僅提高了我的技術(shù)水平，也增強了我的團隊合作和解決問題的能力。
在培訓(xùn)的第三階段，我們參觀了一家計量檢測中心，并進行了實地考察和參觀。這是一次十分寶貴的機會，讓我親眼見識到了一個真實的計量實驗室。在實地考察中，我了解到了一些高級的計量設(shè)備和儀器，也深入了解了一些實際的計量工作。同時，我也與一些從業(yè)者進行了交流和互動，在他們身上我看到了計量工作的激情和責(zé)任感。通過這次參觀，我不僅對計量工作有了更深刻的認識，也對自己的未來規(guī)劃有了更明確的方向。
在培訓(xùn)的最后階段，我們進行了一次考核和結(jié)業(yè)答辯。在這個過程中，我不僅需要展示自己所學(xué)的知識和技能，也需要對自己的培訓(xùn)過程進行總結(jié)和反思。這讓我意識到培訓(xùn)不僅僅是為了獲取知識和技能，更是為了培養(yǎng)我們的專業(yè)素養(yǎng)和思維能力。通過考核和答辯，我對自己的成長和進步有了更加直觀的感受，也對自己未來的發(fā)展充滿了信心和期待。
在整個培訓(xùn)過程中，我主要收獲了兩個方面的體會。首先，計量工作需要嚴謹和細致，任何細小的差錯都可能導(dǎo)致測量結(jié)果的誤差。因此，我們在工作中要始終保持警惕和細心，嚴格按照規(guī)程和操作程序進行操作。其次，計量工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新知識和技能，但我也意識到這只是一個開始，還有很多東西等待著我們?nèi)ヌ剿骱蛯W(xué)習(xí)。因此，我決心以更加積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的專業(yè)水平和素質(zhì)。
總之，這次計量培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅提高了我的計量能力和技巧，也讓我對計量工作有了更深刻的認識和理解。通過實踐和交流，我收獲了知識和技能，也體會到了計量工作的重要性和挑戰(zhàn)。我相信，只要我不斷學(xué)習(xí)和努力，我一定能在計量領(lǐng)域有所建樹，為科技的發(fā)展和社會的進步做出自己的貢獻。
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