一個好的方案能夠最大化效率和結(jié)果，讓我們的工作更加順利和成功。方案的實施需要有明確的步驟和時間安排，以保證整個過程的有序進(jìn)行。接下來是一些方案案例分享，希望能夠給大家提供一些思路。
司法工作方案篇一
今年12月4日是第八個國家憲法日，將迎來第四個“憲法宣傳周”。為開展好今年的“憲法宣傳周”集中宣傳活動，特制定工作方案如下：
一、時間安排
xx月xx日至xx月xx日（各縣區(qū)、各部門開展相關(guān)活動可根據(jù)實際情況適當(dāng)提前或延長）
二、具體活動
（一）憲法進(jìn)農(nóng)村活動。針對農(nóng)村群眾法治需求和關(guān)注的熱點(diǎn)問題，突出宣傳憲法關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的有關(guān)規(guī)定、鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法、土地管理法、農(nóng)村土地承包法等涉農(nóng)重點(diǎn)法律法規(guī)，扎實推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)。充分利用農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、在線課堂等為農(nóng)民提供有針對性的法治培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村學(xué)法用法示范戶。
（二）憲法進(jìn)社區(qū)活動。針對社區(qū)群眾法治需求和關(guān)注的熱點(diǎn)問題，結(jié)合“憲法進(jìn)萬家”活動，深入社區(qū)、家庭開展普法宣傳。突出宣傳憲法關(guān)于公民基本權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，城市居民委員會組織法等與社區(qū)治理密切相關(guān)的法律法規(guī)，推進(jìn)基層依法治理。充分利用市民講堂、道德講堂等陣地為社區(qū)居民講法治課，加強(qiáng)未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法、家庭教育促進(jìn)法、法律援助法、反食品浪費(fèi)法、疫苗管理法、固體廢物污染環(huán)境防治法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。
（三）憲法進(jìn)校園活動。在青少年學(xué)生中組織開展參與度高、具有儀式感的憲法宣傳活動。突出宣傳憲法基本原則、主要內(nèi)容，培育青少年學(xué)生的憲法意識、國家意識、規(guī)則意識。
（四）憲法進(jìn)機(jī)關(guān)活動。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，組織國家機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)憲法知識，組織憲法宣誓活動，學(xué)習(xí)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)行政處罰法等新修訂法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，推動國家機(jī)關(guān)工作人員增強(qiáng)憲法法律意識，依憲依法依規(guī)履職。
（五）憲法進(jìn)企業(yè)活動。結(jié)合企業(yè)法治文化建設(shè)，面向國有企業(yè)、民營企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工，突出宣傳“法治是最好的營商環(huán)境”、推動“一帶一路”戰(zhàn)略實施的法治保障成果，憲法法律對國有經(jīng)濟(jì)、非公有制經(jīng)濟(jì)的保障規(guī)范和對勞動者權(quán)益的保障，優(yōu)化營商環(huán)境法律法規(guī)，依法治企、合規(guī)經(jīng)營等。
（六）憲法進(jìn)軍營活動。結(jié)合部隊工作實際，組織軍事法官、軍事檢察官、軍隊律師開展普法宣傳。突出宣傳憲法法律關(guān)于軍人履行職責(zé)、軍人軍屬權(quán)益保障等內(nèi)容，加強(qiáng)國防法、軍人地位和權(quán)益保障法、退役軍人保障法、軍事設(shè)施保護(hù)法、兵役法等新出臺、新修訂法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。
（七）憲法進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動。組織網(wǎng)絡(luò)媒體策劃開展形式多樣的憲法宣傳活動，促進(jìn)憲法精神的網(wǎng)絡(luò)傳播。在網(wǎng)絡(luò)視聽機(jī)構(gòu)播出憲法宣傳公益廣告，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全法、個人信息保護(hù)法等新出臺法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。
三、工作要求
（一）堅持正確方向，突出宣傳主題。要切實提高政治站位，貫徹落實中央關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施憲法的有關(guān)要求，確保憲法宣傳的正確政治方向和輿論導(dǎo)向。要突出主題，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，引導(dǎo)全社會堅定不移走中國特色社會主義法治道路。要深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，講好中國憲法故事，使憲法精神深入人心，以憲法精神凝心聚力。
（二）落實普法責(zé)任，形成宣傳合力。憲法宣傳是國家機(jī)關(guān)共同的普法責(zé)任，各單位要落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，部署開展憲法宣傳活動。司法和執(zhí)法機(jī)關(guān)要組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員通過以案普法弘揚(yáng)憲法和法治精神。各級各類媒體要落實媒體公益普法責(zé)任制，精心策劃，在重要版面、時段推出憲法宣傳專欄專題，制作刊播憲法宣傳公益廣告，廣泛深入報道“憲法宣傳周”活動，努力營造尊法學(xué)法守法用法的濃厚社會氛圍。
（三）力戒形式主義，增強(qiáng)宣傳實效。各單位、縣區(qū)要充分運(yùn)用“報、網(wǎng)、端、微、屏”等媒體平臺，加大新媒體新技術(shù)運(yùn)用，增強(qiáng)憲法宣傳的吸引力和感染力。要加強(qiáng)以案普法，做到宣傳內(nèi)容為群眾所需、宣傳方式為群眾所喜、宣傳成效為群眾所贊。要把宣傳周集中宣傳活動與經(jīng)常性的憲法宣傳有機(jī)結(jié)合，把憲法精神融入群眾日常生活，推動憲法學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化、制度化。
司法工作方案篇二
以xxx理論和xxx三個代表xxx重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強(qiáng)基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)和維護(hù)社會穩(wěn)定的主題，推動xxx六五xxx普法開局發(fā)展，認(rèn)真開展各項司法行政業(yè)務(wù)，大力推進(jìn)創(chuàng)建xxx平安社區(qū)xxx進(jìn)程，為我社區(qū)的平安建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。
二、工作任務(wù)
(一)抓普法，推進(jìn)依法治理工作深入開展
1、20年是xxx六五xxx普法的開局之年，是開展平安創(chuàng)建活動的關(guān)鍵的一年。法制宣傳工作按照xxx六五xxx普法規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。
2、深入開展法律xxx八進(jìn)xxx活動，豐富普法載體，采取靈活多樣的法律宣傳方式，擴(kuò)大學(xué)生、群眾學(xué)法宣傳面，社區(qū)內(nèi)法律常識普法率達(dá)97%以上，做到普法宣傳達(dá)標(biāo)。
3、圍繞中心工作開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。今年我們將以櫥窗、橫幅、標(biāo)牌、標(biāo)語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結(jié)合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運(yùn)作，打造良好的法治環(huán)境。
(二)加強(qiáng)人民調(diào)解工作
充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中的xxx第一道防線xxx作用。加強(qiáng)社區(qū)調(diào)委會的工作力度，加強(qiáng)調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率達(dá)95%以上，著力提高人民調(diào)解工作實效。堅持和律師事務(wù)所加強(qiáng)聯(lián)系，給社區(qū)居民提供更好的法律援助。
(三)落實各項幫教安置、社區(qū)矯正工作措施
1、進(jìn)一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責(zé)，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結(jié)果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。
2、引入xxx社區(qū)矯正xxx管理模式，采取xxx社居委、派出所、家庭、單位xxx，xxx四位一體xxx的監(jiān)管措施，加強(qiáng)青少年教育和管理，防止青少年犯罪;做好xxx五種人xxx監(jiān)控和教育工作。
(四)司法檔案管理工作
做好臺賬、卡、表的更新工作，及時總結(jié)和整理司法行政工作中的好經(jīng)驗、好做法，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求，分類歸檔，裝訂成冊。
司法工作方案篇三
據(jù)悉，為全面貫徹落實《關(guān)于健全統(tǒng)一司法鑒定管理體制的實施意見》，進(jìn)一步規(guī)范司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人執(zhí)業(yè)行為，防范和化解司法鑒定領(lǐng)域重大風(fēng)險，以嶄新的行業(yè)形象和更優(yōu)異的成績迎接新中國成立70周年，司法部近日印發(fā)《關(guān)于開展司法鑒定行業(yè)警示教育活動的通知》，決定自即日起至9月底，在全行業(yè)集中開展警示教育活動。
據(jù)了解，本次警示教育活動結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和掃黑除惡工作，針對近期上海、浙江等地“人傷騙?！薄八痉ㄨb定黃?！卑讣斜┞冻龅乃痉ㄨb定行業(yè)不正之風(fēng)，通過組織黨課講授、召開警示大會、組織排查自查、抓好規(guī)范整改、進(jìn)行專題調(diào)研等方式，開展多種形式的警示教育活動，切實預(yù)防和化解重大風(fēng)險，切實規(guī)范司法鑒定行業(yè)秩序，深入推進(jìn)革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，努力打造一支讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的司法鑒定人隊伍。
一是加強(qiáng)黨建促業(yè)務(wù)?！锻ㄖ芬蟾骷壦痉ㄐ姓C(jī)關(guān)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全體黨員司法鑒定人中組織開展一次專題黨課，切實加強(qiáng)司法鑒定行業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮司法鑒定機(jī)構(gòu)黨支部和聯(lián)合黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是以案為鑒常警醒?！锻ㄖ愤x取了上?！叭藗_?！卑讣敖陙戆l(fā)現(xiàn)并處理的5起違法違規(guī)典型案例，要求各級司法行政機(jī)關(guān)組織司法鑒定管理干部、全體司法鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和司法鑒定人參加警示教育大會，深刻剖析案例，以案說法、以案明紀(jì)、以儆效尤，確保警示教育全覆蓋。
三是注重排查補(bǔ)短板?！锻ㄖ芬笏痉ㄐ姓C(jī)關(guān)重點(diǎn)針對監(jiān)管漏洞、真空、盲點(diǎn)進(jìn)行排查，督促、組織司法鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人針對執(zhí)業(yè)活動中的風(fēng)險點(diǎn)、內(nèi)部管理中異常點(diǎn)、影響司法鑒定質(zhì)量的不足點(diǎn)等全面深入開展自查，建立自查清單。
司法工作方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年12月4日是第八個國家憲法日，將迎來第四個“憲法宣傳周”。為開展好今年的“憲法宣傳周”集中宣傳活動，特制定工作方案如下：
一、時間安排
xx月xx日至xx月xx日（各縣區(qū)、各部門開展相關(guān)活動可根據(jù)實際情況適當(dāng)提前或延長）
二、具體活動
（一）憲法進(jìn)農(nóng)村活動。針對農(nóng)村群眾法治需求和關(guān)注的熱點(diǎn)問題，突出宣傳憲法關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的有關(guān)規(guī)定、鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法、土地管理法、農(nóng)村土地承包法等涉農(nóng)重點(diǎn)法律法規(guī)，扎實推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)。充分利用農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、在線課堂等為農(nóng)民提供有針對性的法治培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村學(xué)法用法示范戶。
（二）憲法進(jìn)社區(qū)活動。針對社區(qū)群眾法治需求和關(guān)注的熱點(diǎn)問題，結(jié)合“憲法進(jìn)萬家”活動，深入社區(qū)、家庭開展普法宣傳。突出宣傳憲法關(guān)于公民基本權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，城市居民委員會組織法等與社區(qū)治理密切相關(guān)的法律法規(guī)，推進(jìn)基層依法治理。充分利用市民講堂、道德講堂等陣地為社區(qū)居民講法治課，加強(qiáng)未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法、家庭教育促進(jìn)法、法律援助法、反食品浪費(fèi)法、疫苗管理法、固體廢物污染環(huán)境防治法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。
（三）憲法進(jìn)校園活動。在青少年學(xué)生中組織開展參與度高、具有儀式感的憲法宣傳活動。突出宣傳憲法基本原則、主要內(nèi)容，培育青少年學(xué)生的憲法意識、國家意識、規(guī)則意識。
（四）憲法進(jìn)機(jī)關(guān)活動。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，組織國家機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)憲法知識，組織憲法宣誓活動，學(xué)習(xí)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)行政處罰法等新修訂法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，推動國家機(jī)關(guān)工作人員增強(qiáng)憲法法律意識，依憲依法依規(guī)履職。
（五）憲法進(jìn)企業(yè)活動。結(jié)合企業(yè)法治文化建設(shè)，面向國有企業(yè)、民營企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工，突出宣傳“法治是最好的營商環(huán)境”、推動“一帶一路”戰(zhàn)略實施的法治保障成果，憲法法律對國有經(jīng)濟(jì)、非公有制經(jīng)濟(jì)的保障規(guī)范和對勞動者權(quán)益的保障，優(yōu)化營商環(huán)境法律法規(guī)，依法治企、合規(guī)經(jīng)營等。
（六）憲法進(jìn)軍營活動。結(jié)合部隊工作實際，組織軍事法官、軍事檢察官、軍隊律師開展普法宣傳。突出宣傳憲法法律關(guān)于軍人履行職責(zé)、軍人軍屬權(quán)益保障等內(nèi)容，加強(qiáng)國防法、軍人地位和權(quán)益保障法、退役軍人保障法、軍事設(shè)施保護(hù)法、兵役法等新出臺、新修訂法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。
（七）憲法進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動。組織網(wǎng)絡(luò)媒體策劃開展形式多樣的憲法宣傳活動，促進(jìn)憲法精神的網(wǎng)絡(luò)傳播。在網(wǎng)絡(luò)視聽機(jī)構(gòu)播出憲法宣傳公益廣告，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全法、個人信息保護(hù)法等新出臺法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。
三、工作要求
（一）堅持正確方向，突出宣傳主題。要切實提高政治站位，貫徹落實中央關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施憲法的有關(guān)要求，確保憲法宣傳的正確政治方向和輿論導(dǎo)向。要突出主題，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，引導(dǎo)全社會堅定不移走中國特色社會主義法治道路。要深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，講好中國憲法故事，使憲法精神深入人心，以憲法精神凝心聚力。
（二）落實普法責(zé)任，形成宣傳合力。憲法宣傳是國家機(jī)關(guān)共同的普法責(zé)任，各單位要落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，部署開展憲法宣傳活動。司法和執(zhí)法機(jī)關(guān)要組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員通過以案普法弘揚(yáng)憲法和法治精神。各級各類媒體要落實媒體公益普法責(zé)任制，精心策劃，在重要版面、時段推出憲法宣傳專欄專題，制作刊播憲法宣傳公益廣告，廣泛深入報道“憲法宣傳周”活動，努力營造尊法學(xué)法守法用法的濃厚社會氛圍。
（三）力戒形式主義，增強(qiáng)宣傳實效。各單位、縣區(qū)要充分運(yùn)用“報、網(wǎng)、端、微、屏”等媒體平臺，加大新媒體新技術(shù)運(yùn)用，增強(qiáng)憲法宣傳的吸引力和感染力。要加強(qiáng)以案普法，做到宣傳內(nèi)容為群眾所需、宣傳方式為群眾所喜、宣傳成效為群眾所贊。要把宣傳周集中宣傳活動與經(jīng)常性的憲法宣傳有機(jī)結(jié)合，把憲法精神融入群眾日常生活，推動憲法學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化、制度化。
;司法工作方案篇五
今年以來，高縣各級黨委、政府、司法行政部門高度重視安置幫教工作，各單位主動密切配合，采取多種方法和形式，認(rèn)真貫徹落實安置幫教相關(guān)政策，措施得當(dāng)，工作扎實，真安實幫，有力的促進(jìn)了安置幫教工作的落實，取得了較好的效果。
中時，看到除了幾間破舊不堪的房子外，家里一貧如洗，連簡單的生活用品都沒有，他開始迷茫了。正當(dāng)他一籌莫展的時候，來復(fù)鎮(zhèn)安幫辦和“情系人民謀發(fā)展”工作團(tuán)來復(fù)鎮(zhèn)分團(tuán)及村干部及時地向黨委政府匯報了情況。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，倡導(dǎo)鎮(zhèn)各單位和社會團(tuán)體為他伸出援助之手為他扶危解困。4月29日，鎮(zhèn)政府、工作團(tuán)、司法所、派出所、衛(wèi)生院、村委會以及社會友人給他送去了大米、食用油等生活急需品;工作團(tuán)考慮到他的房屋年久失修，為他協(xié)調(diào)了2700元改建新房，并幫助他貸款3000元恢復(fù)生產(chǎn);金劍水泥廠為他捐贈水泥2噸;來復(fù)鎮(zhèn)森林所為他提供了木材;磚場捐助了磚。通過一系列有效的幫助活動，極大的提高了白復(fù)俊生產(chǎn)生活的積極性，讓重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。他主動承包了別人不愿栽種的6畝荒地，栽上了青藁苗，預(yù)計年底將收入1萬余元。
白復(fù)俊的回歸，得到了政府和社會各界的關(guān)愛和幫助，幫他重建了家園，恢復(fù)了生產(chǎn)，讓他真切地感受到了黨和政府的溫暖。他激動地說，我一定要重零開始，遵紀(jì)守法，好好重新做人，絕不辜負(fù)干部和群眾們對我的關(guān)心和愛護(hù)。
司法工作方案篇六
_市安置幫教工作以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，創(chuàng)新工作體制，拓寬安置思路，收到了顯著效果。全市接收新回歸刑釋解教人員x人，其中刑滿釋放人員x人，解除勞教人員x人,安置x人。刑釋解教人員幫教率達(dá)100%，安置率達(dá)100%。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全網(wǎng)絡(luò)
切實加強(qiáng)安置幫教辦公室的建設(shè)，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等職能，各鎮(zhèn)、街道以司法所為依托，建立健全鎮(zhèn)、街道安置幫教工作機(jī)構(gòu)，形成了刑釋解教人員安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。完善工作制度，先后健全了包括報到登記、回訪談心、例會分析、目標(biāo)管理、工作考評等一系列工作制度。
二、突出工作重點(diǎn)，緊抓三個環(huán)節(jié)
(一)抓好銜接管控環(huán)節(jié)
二是做好檔案管理。建立健全全市刑釋解教人員檔案庫，做到一人一檔，對刑釋解教人員的基本情況以及年齡結(jié)構(gòu)、文化層次和犯罪類型、回歸社會后的工作、生活、現(xiàn)實表現(xiàn)逐人登記造冊，準(zhǔn)確掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)。對青少年和有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員專門登記造冊，重點(diǎn)掌握動態(tài)情況，加強(qiáng)幫教管理。
三是做好分級管理。根據(jù)刑釋解教人員的犯罪類型、現(xiàn)實表現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)狀況等因素，劃分重點(diǎn)管理對象和一般管理對象。重點(diǎn)管理對象細(xì)分為三類，一類是思想不穩(wěn)定、有重新違法犯罪傾向的幫教對象，對他們進(jìn)行跟蹤式管理，通過各種渠道掌握其生活軌跡，及時溝通了解其困難，幫助其解決，一旦發(fā)現(xiàn)不好的苗頭，及時上門幫教，做好思想轉(zhuǎn)化工作;二類是無經(jīng)濟(jì)來源、生活困難的幫教對象，通過與鎮(zhèn)、街道黨委政府、勞動和社會保障、民政等職能部門的工作聯(lián)動，多方配合，協(xié)調(diào)解決基本生存問題，_鎮(zhèn)居民張某205月從白湖農(nóng)場刑滿釋放后，回到農(nóng)村，無兒無女、無田無地，無房屋，又無固定經(jīng)濟(jì)來源，且年老多病，無處安身，金神鎮(zhèn)司法所了解情況后，及時與鎮(zhèn)民政辦取得聯(lián)系，按照刑釋解教人員安置相關(guān)政策，將其安置在了村敬老院，青草司法所協(xié)調(diào)，政府對經(jīng)濟(jì)十分困難的幫教對象建立了專項救助資金;三類是思想悲觀、情緒低落的幫教對象，堅持以心理疏導(dǎo)為主，做到安身暖心，幫助其解開心結(jié)。我市_鎮(zhèn)朝陽村居民汪某因交通肇事被桐城市人民法院判處有期徒刑一年，緩刑一年，2010年12月轉(zhuǎn)為幫教對象，交通事故已經(jīng)過去一年多，但汪某一直沒有能夠回到正常的生活中來，整天生活在一種自責(zé)與自卑的情感中，不愿與家人和社會接觸，原先經(jīng)營的一家小商店也開始荒廢。青草司法所掌握這一情況后，對汪某進(jìn)行疏導(dǎo)，通過一次次耐心的勸導(dǎo)，一次次真誠的交流，終于讓他一點(diǎn)點(diǎn)丟掉了心里的包袱，逐漸振作了起來，和周圍的人漸漸融洽，起早貪黑的經(jīng)營起小店，走上了正常的生活軌道。
(二)抓好就業(yè)安置環(huán)節(jié)
一是拓寬安置渠道，多途徑安置刑釋解教人員。對農(nóng)村刑釋解教人員，以就地安置為主，鼓勵其從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，承包荒山、茶(果)園，幫助做到自食其力。我市_街道居民舒某因盜竊被判刑，11月釋放，回到_后，文昌司法所積極幫助他創(chuàng)業(yè)，在司法所的大力幫助和支持下，舒某在家辦起了養(yǎng)豬場，如今他的生意越來越紅火，兼營了豆腐作坊，目前，舒某養(yǎng)豬60頭，年盈利4萬余元。對城區(qū)刑釋解教人員千方百計幫助他們解決生活出路，爭取自謀職業(yè)，對符合低保條件的，協(xié)調(diào)民政部門積極為他們辦理低保。同時，積極聯(lián)系各類工商企業(yè)，對刑釋解教人員進(jìn)行救濟(jì)性安置。二是做好刑釋解教人員深入開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作。以鎮(zhèn)、街道為單位配合勞動就業(yè)部門舉辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過短期的職業(yè)技能培訓(xùn)，使刑釋解教人員掌握一門技術(shù)，提高素質(zhì)，提高參與就業(yè)競爭的能力，通過勞動力市場來解決刑釋解教人員的就業(yè)問題，真正做到就業(yè)市場化。
(三)抓好教育管理環(huán)節(jié)
首先，充分運(yùn)用報刊、電視、廣播等大眾傳播媒介，大力營造良好的社會氛圍，引導(dǎo)廣大干部群眾和社會各界正確對待刑釋解教人員，消除歧視和偏見。發(fā)動社會各方力量參與安置幫教工作，全市各級安置幫教辦公室、派出所、司法所、村(居)委會等充分利用各種社會資源，落實幫教力量，積極動員離退休干部職工等以志愿者的身份，通過“一助一”、“多助一”等形式，參與對刑釋解教人員的幫教工作，確保其順利回歸社會。目前，我市已有安置幫教志愿者510人。
三、建立長效管理，擴(kuò)大幫扶效果
參與賭博被判刑一年緩刑兩年，20刑滿接受安置幫教，他戒掉了賭博的惡習(xí)，開始經(jīng)營煙酒店，有了資金后，瞄準(zhǔn)建筑沙石市場，建立起了砂石廠，今年貸一部分款購置了大型機(jī)械，價值200多萬元，積極參與城鎮(zhèn)建設(shè)，生意非常的好，也成為了雙港人佩服的創(chuàng)業(yè)帶頭人。這樣好的典型，我們都大力宣傳，鼓勵激發(fā)其他刑釋解教人員的信心。四是推進(jìn)安置幫教工作信息化管理。進(jìn)一步改善信息化辦公設(shè)備，舉辦信息化培訓(xùn)，保證刑釋解教人員安置幫教綜合管理系統(tǒng)的運(yùn)行，目前，市、鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作機(jī)構(gòu)和司法所人員也均能熟練掌握和使用安置幫教綜合管理系統(tǒng)。
四、存在的問題
(一)對象管理難
因刑釋解教人員回歸后都是正常合法公民，一般沒有強(qiáng)制要求接受管理的法律依據(jù)，管理難度大。
(二)銜接登記難
從監(jiān)獄和勞教所釋放的解教人員，經(jīng)過監(jiān)獄和勞教所進(jìn)行在犯罪評估，作為一般對象的，應(yīng)由鎮(zhèn)、街道通知村(居)安排罪犯親屬接回，到司法所登記;無親屬的由村(居)或鎮(zhèn)、街道安排人員接回并到司法所登記。作為重點(diǎn)對象的，應(yīng)由鎮(zhèn)政府、街道辦事處安排人員接回到司法所登記，并送回所在村(居)。目前我市基層組織尚未做到上述要求，有的刑釋解教人員自行回家不到司法所登記，給管理銜接造成了很多困難。
(三)就業(yè)安置難
一是缺乏過渡性安置基地，缺少安置實體，對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員難以進(jìn)行安置。二是目前無固定的培訓(xùn)機(jī)制，對安置幫教對象的技能培訓(xùn)缺少穩(wěn)定長期的方式，刑釋解教人員在監(jiān)獄中與社會隔絕，回歸后大多數(shù)無一技之長，幫助其自謀職業(yè)難度較大。三是各類工商企業(yè)對接受刑釋解教人員有抵觸心理，擔(dān)心刑釋解教人員違法亂紀(jì)，不好管理，成為企業(yè)甩不掉的包袱，大多數(shù)企業(yè)不愿意接收。
司法工作方案篇七
為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作部署，全面落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照《關(guān)于印發(fā)2020年全市政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)分工的通知》要求，結(jié)合我市實際，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，進(jìn)一步細(xì)化分解各項工作任務(wù)，制定以下方案。
一、推進(jìn)法治建設(shè)
（一）加強(qiáng)行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督
加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，做好申領(lǐng)、換發(fā)和年審行政執(zhí)法證件工作。（責(zé)任部門：依法治市秘書科）
（二）加強(qiáng)合法性審查
加強(qiáng)規(guī)范性文件合法性審查力度和備案工作，切實糾正亂發(fā)文，從源頭防止違法文件出臺。加強(qiáng)行政文件備案審查，做好規(guī)范性文件報備工作。加大行政決策事項合法性審查力度，嚴(yán)把合法性審查質(zhì)量關(guān)，堅持職權(quán)法定，確保程序、內(nèi)容合法。（責(zé)任部門：法治科）
（三）切實加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴
加大推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，按照相關(guān)要求推進(jìn)行政復(fù)議工作。做好《行政復(fù)議法》及相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)和運(yùn)用。依法辦理行政復(fù)議案件，不斷提高行政復(fù)議案件的辦理質(zhì)量。做好依法應(yīng)訴工作，對行政行為不服提出行政訴訟，按照“誰審批、誰擔(dān)責(zé)、誰承辦、誰應(yīng)訴”的原則，確定應(yīng)訴承辦單位，指導(dǎo)其收集相關(guān)證據(jù)材料并在法定期限內(nèi)提交法院，指導(dǎo)和解決在應(yīng)訴過程中遇到的問題。（責(zé)任部門：法治科）
二、大力推進(jìn)公共法律服務(wù)
（一）深入實施“七五”普法規(guī)劃，抓好“七五”普法驗收工作。圍繞脫貧攻堅、風(fēng)險防控、優(yōu)化營商環(huán)境、疫情防控、掃黑除惡等政府中心工作，持續(xù)深入開展法治宣傳教育活動。（責(zé)任部門：普法和法制宣傳科、各司法所）
（二）持續(xù)開展憲法學(xué)習(xí)、法律法規(guī)宣傳教育。認(rèn)真組織開展好“12.4”國家憲法日和憲法宣傳周法治宣傳教育活動，在全市形成“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法”的良好局面。加強(qiáng)法治文化陣地建設(shè)，著力打造法治文化廣場，拓展法治宣傳傳播路徑，提升傳播效果。（責(zé)任部門：普法和法制宣傳科、各司法所）
（三）做好法律援助工作，提供優(yōu)質(zhì)的公共法律服務(wù)。貼心服務(wù)群眾，補(bǔ)齊普法短板，用靈活有效的方式開展法律服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)針對性、吸引力。開展法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)園區(qū)、進(jìn)政府機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)等。開展農(nóng)民工法律援助“綠色通道”。簡化法律援助受理審理程序，優(yōu)先辦理農(nóng)民工討薪、維權(quán)案件，對農(nóng)民工申請支付勞動報酬和工傷賠償?shù)氖马椕庥趯彶榻?jīng)濟(jì)困難條件。（責(zé)任部門：公共法律服務(wù)管理科、法律援助中心）
（四）發(fā)揮公共法律服務(wù)職能作用，充分整合律師、公證、基層法律服務(wù)工作者等法律服務(wù)資源，貼近民生，開展好人民調(diào)解、以案釋法、法律解讀等法治課堂、法律咨詢。（責(zé)任部門：公共法律服務(wù)管理科、基層工作指導(dǎo)科、公證處、各司法所）
三、
抓好特殊人群的監(jiān)管（一）推進(jìn)社區(qū)矯正標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照主管部門工作部署，進(jìn)一步規(guī)范完善社區(qū)矯正調(diào)查評估、刑罰執(zhí)行、監(jiān)督管理、教育矯正等工作制度。扎實做好安置幫教工作，做好刑滿釋放人員身份核查、信息對接和銜接管理等工作，落實救助安置和幫扶教育方案。（責(zé)任部門：社區(qū)矯正中心、各司法所）
（二）做好戒毒人員、社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員等重點(diǎn)群體的動態(tài)化、常態(tài)化管控，防止二次犯罪。（責(zé)任部門：社區(qū)矯正中心、各司法所）
四、推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭
開展好掃黑除惡宣傳、排查工作，認(rèn)真組織律師依法依規(guī)做好涉黑涉惡案件辯護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行重大案件專人到庭參與旁聽指導(dǎo)制度，建立健全律師辯護(hù)代理機(jī)制，切實發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)實效作用。（責(zé)任部門：普法和法制宣傳科、公共法律服務(wù)管理科、各律師事務(wù)所、各司法所）
科技局政務(wù)公開工作方案
司法局政務(wù)公開培訓(xùn)計劃
年區(qū)司法局政務(wù)公開工作總結(jié)
xx縣司法局2020年度政務(wù)公開工作總結(jié)
政務(wù)公開實施方案
司法工作方案篇八
20xx年，我所在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨委、政府的大力支持下，針對轄區(qū)內(nèi)近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中這一情況，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。我們根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關(guān)口，強(qiáng)化三項管理，落實四條措施，抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效2015年安置幫教工作總結(jié)5篇2015年安置幫教工作總結(jié)5篇。
一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責(zé)任
近幾年來，我們始終圍繞黨委、政府“保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟(jì)，(“三嚴(yán)三實”專題教育總結(jié)匯報)促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護(hù)社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，通過抓“三個落實”，形成有序的安置幫教工作機(jī)制。一是落實機(jī)構(gòu)。由鄉(xiāng)分管政法工作的副書記牽頭，鄉(xiāng)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)綜治辦、司法所有關(guān)人員落實日常工作并在各村委會成立了工作小組，形成鄉(xiāng)、村兩級幫教網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)現(xiàn)已建立幫教小組12個;二是落實責(zé)任2015年安置幫教工作總結(jié)5篇工作總結(jié)。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度綜治工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，并實行“三包”(即包幫助安置、包考察教育、包思想轉(zhuǎn)化)，促進(jìn)安置幫教各項內(nèi)容、各項措施的落實。
二、把好“兩道關(guān)口”，確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定許多正反事實證明，“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機(jī)銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運(yùn)行的'首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
把好接茬關(guān)。重點(diǎn)做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準(zhǔn)備工作。在接茬時，對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ);二是及時家訪。歸正人員回家后，村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;三是及時簽訂幫教責(zé)任書。同有關(guān)村和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責(zé)任書，進(jìn)一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù);四是及時進(jìn)行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀(jì)守法;五是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。
二、把好安置關(guān)2015年安置幫教。主要采取五種安置形式：
一是回鄉(xiāng)安置。對家住農(nóng)村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負(fù)責(zé)落實林山股權(quán)分配，讓他們有同等的待遇。
二是工作安置由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的運(yùn)行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們從事個體經(jīng)營。
三、強(qiáng)化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，我們在加強(qiáng)思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。
四、落實“四條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的能力是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳，做到“三不”、“四個一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待，經(jīng)濟(jì)上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施，不但轉(zhuǎn)變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚(yáng)起了歸正人員干事業(yè)的信心之帆。通過各級的關(guān)心指導(dǎo)和幫助，刑釋解教人員中，有的成了村組織的骨干和科技能人，充分發(fā)揮自己才能的天地。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育，對國家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進(jìn)監(jiān)所前的狀況，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時間長短、要求，鄉(xiāng)各業(yè)務(wù)部門積極為歸正人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準(zhǔn)路。三是技術(shù)扶持。通過介紹刑釋人員到有關(guān)部門和社會中介組織舉辦的實用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)拆解知識、優(yōu)質(zhì)瓜果種植、家畜家禽養(yǎng)殖等技術(shù),使每位釋解人員都能掌握1—2門實用技術(shù);四是資金扶持。針對部分釋解人員回歸后因家庭生活困難，發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金的問題，許多村安置幫教工作小組主動與有關(guān)部門聯(lián)系，通過村扶持、個人墊借和出面擔(dān)保小額貸款等形式，積極扶持他們發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營，自強(qiáng)自立。
安置幫教工作簡報
司法工作方案篇九
為進(jìn)一步貫徹落實《
**
,
優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，為我市參加司法考試人員及經(jīng)濟(jì)困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的行政審批服務(wù)
,
結(jié)合窗口服務(wù)實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
,
為我市司法行政事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
二、行政審批的內(nèi)容
我局的行政審批事項主要是二項
:
一是司法資格考試，二是法律援助審批事項。
三、服務(wù)對象及內(nèi)容
(
一
)
司法資格考試報名條件
符合以下條件的人員，可以報名參加國家司法考試：
1.
具有中華人民共和國國籍；
2.
擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
3.
具有完全民事行為能力；
4.
高等院校法律專業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專業(yè)本科畢業(yè)并具有法律專業(yè)知識；
5.
品行良好。
（二）考試方式
國家司法考試每年舉行一次。具體考試時間和相關(guān)安排在舉行考試
3
個月前向社會公布?？荚囍饕獪y試應(yīng)試人員所應(yīng)具備的法律專業(yè)知識和從事法律職業(yè)的能力。內(nèi)容包括：理論法學(xué)、應(yīng)用法學(xué)、現(xiàn)行法律規(guī)定、法律實務(wù)和法律職業(yè)道德。國家司法考試實行全國統(tǒng)一命題。命題范圍以司法部制定并公布的《國家司法考試大綱》為準(zhǔn)，采用閉卷的方式，實行全國統(tǒng)一評卷，成績由司法部公布。
（三）資格授予
每年度國家司法考試的通過數(shù)額及合格分?jǐn)?shù)線，由司法部商最高人民法院、最高人民檢察院確定后公布。參加國家司法考試成績合格的可以按照規(guī)定程序向司法部申請授予法律職業(yè)資格，由司法部頒發(fā)《法律職業(yè)資格證書》。法律職業(yè)資格授予及頒發(fā)證書的具體辦法，由司法部規(guī)定。
(
四
)
法律援助的范圍。
公民對下列事項需要代理，因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助：
1.
依法請求國家賠償?shù)模?/p>
2.
請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
3.
請求發(fā)給撫恤金、救助金的；
4.
請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；
5.
請求支付勞動報酬和維護(hù)其他勞動保障權(quán)益的；
6.
主張因見義勇為行為或者為保護(hù)社會公共利益產(chǎn)生民事權(quán)益的；
7.
因遭受家庭暴力、虐待、遺棄主張民事權(quán)益的；
8.
9.
國家和省規(guī)定的其他事項。
刑事訴訟中犯罪嫌疑人、公訴案件中的被告人、公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，以及自訴案件中的自訴人及其法定代理人，因經(jīng)濟(jì)困難沒有聘請律師或者委托訴訟代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助。公訴人出庭公訴的案件，被告人因經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因沒有委托辯護(hù)人，人民法院通知法律援助機(jī)構(gòu)指派律師為被告人提供法律援助。被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒有委托辯護(hù)人的，或者被告人可能被判處無期徒刑、死刑而沒有委托辯護(hù)人的，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知法律援助機(jī)構(gòu)指派律師為其提供辯護(hù)。無須對被告人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)狀況的審查。犯罪嫌疑人、公訴案件中的被告人也可以在被刑拘后根據(jù)公安機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)的通知法律援助機(jī)構(gòu)為其提供法律援助。
四、服務(wù)形式
1.
在市行政服務(wù)中心開通“綠色通道”。在市行政服務(wù)中心辦事大廳指定專窗、專人負(fù)責(zé)做好辦理行政審批服務(wù)事項的行政審批工作。
2.
認(rèn)真做好法律咨詢、行政審批事項辦理等服務(wù)工作。公民申請法律援助的事項屬于訴訟事項的，向?qū)徖戆讣娜嗣穹ㄔ核诘氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)提出；屬于偵查或者審查起訴階段刑事案件的，向辦理案件的公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院所在地的法律援助機(jī)構(gòu)提出。
公民申請法律援助的事項屬于非訴訟法律事項的，可以向有權(quán)處理機(jī)關(guān)所在地、申請人住所地或者事項發(fā)生地的法律援助機(jī)構(gòu)提出。
兩個以上法律援助機(jī)構(gòu)都可以受理法律援助申請的，申請人可以向其中任何一個法律援助機(jī)構(gòu)提出申請。申請人就同一事項向兩個以上法律援助機(jī)構(gòu)提出申請的，由最先收到申請的法律援助機(jī)構(gòu)受理。
五、工作要求
1.
市行政服務(wù)中心司法局窗口辦理事項要進(jìn)行全程跟蹤，并上網(wǎng)公示接受群眾監(jiān)督。
2.
代辦事項資料不全的，應(yīng)及時一次性告知其補(bǔ)充、完善相關(guān)資料和證據(jù)。公民申請法律援助應(yīng)當(dāng)提供下列材料：（一）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明；（二）經(jīng)濟(jì)困難證明；（三）與申請法律援助事項有關(guān)的材料。
經(jīng)濟(jì)困難證明由申請人住所地或者經(jīng)常居住地村（居）民委員會出具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處審核。經(jīng)濟(jì)困難證明應(yīng)當(dāng)如實載明申請人家庭人口狀況、就業(yè)狀況、家庭財產(chǎn)、家庭人均收入等信息。
3.
建立和完善服務(wù)群眾的高效審批制度，大力推進(jìn)“
983
”（即
98%
的行政審批事項平均辦結(jié)時限在
3
個工作日內(nèi)）目標(biāo)的實現(xiàn)，落實承諾，取信于民。
4.
進(jìn)一步落實崗位負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、并聯(lián)審批制、超時默許制、服務(wù)承諾制等各項服務(wù)制度。
六、工作考評
1.
實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。大廳要把做好行政審批代理制服務(wù)工作列入重要議事日程，實行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、窗口首席代表負(fù)責(zé)制，制定工作措施，落實工作責(zé)任，注重工作實效。
2.
建立工作臺賬。辦事大廳要立足實際建立行政審批工作臺賬，做好工作記錄，形成月報、季報、年報制度。
3.
建立工作考評制。將行政審批人員納入市行政服務(wù)中心的統(tǒng)一管理和司法局年度目標(biāo)考核。對服務(wù)態(tài)度好、成績突出的同志給予以表彰，對服務(wù)不好的予以通報批評，限期整改。對情節(jié)嚴(yán)重的，報局監(jiān)察部門實行行政問責(zé)。
司法工作方案篇十
根據(jù)市人大辦《關(guān)于印發(fā)
市人大常委會
2016
年度評議工作實施方案
的通知》（昌市人常辦〔
2016
〕
44
號）的精神，結(jié)合我局實際，制定實施方案如下：
認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和區(qū)、州、市黨委全委（擴(kuò)大）會議精神，以
“三嚴(yán)三實”精神為指導(dǎo)，以“講政治、顧大局、守規(guī)矩”為主線，以“維護(hù)社會穩(wěn)定，依法行政，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境”為主題，以提升依法行政水平和行政效能為目標(biāo)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力解決司法行政工作中存在的問題，為加快推進(jìn)依法治市創(chuàng)造更加有利的條件。
（一）貫徹實施《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《社區(qū)矯正實施辦法》的情況；
（二）貫徹落實市委重大決策部署的情況；
（四）履行部門職責(zé)的情況；
（五）改進(jìn)作風(fēng)的情況；
（六）市人大常委會或市人大常委會主任會議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)評議的其他事項。
分四個階段進(jìn)行：
1
、成立評議工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)
。成立市司法局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組長：
副組長：
成員：辦公室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)與市人大常委會辦公室和評議工作調(diào)查組的對接、協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)評議工作的實施方案、整改方案及整改措施的制定、總結(jié)與匯報等文字材料；負(fù)責(zé)相關(guān)會議的人員、會場組織等工作；負(fù)責(zé)對評議工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，下發(fā)通報。
2
、制定評議工作計劃
。制定評議工作實施方案，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、任務(wù)、時間、方法、步驟和工作要求等事項，報送市人大常委會評議工作調(diào)查組審核備案。完成時限：
8
月
11
日前
3
、對接溝通。
市司法局主要負(fù)責(zé)人與評議工作調(diào)查組領(lǐng)導(dǎo)對接，理解評議工作的目的、原則、程序和具體安排，統(tǒng)一思想、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合，切實做好評議的各項準(zhǔn)備工作。4
、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
組織全體司法行政干警和司法協(xié)理員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)市人大常委會評議工作辦法、實施方案和領(lǐng)導(dǎo)講話，掌握評議工作的原則、方法、程序，遵守評議工作的要求、時間、紀(jì)律。5
、召開評議工作動員大會
。具體時間與市人大常委會評議工作調(diào)查組對接后適時召開。1
、開展自查自評
。召開動員大會，進(jìn)一步學(xué)習(xí)傳達(dá)評議工作會議精神，安排部署接受評議的具體工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作任務(wù)，對照評議要求和內(nèi)容，深入查擺問題。完成時限：
8
月
16
日
2
、向市人大評議工作調(diào)查組匯報工作。
召開評議工作會議，由局長向評議工作調(diào)查組匯報主要工作開展情況，評議工作調(diào)查組提出具體要求。完成時限：
8
月
16
日
3
、法律知識測試
。由市人大評議工作調(diào)查組組織市司法局全體干警和司法協(xié)理員，對《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《社區(qū)矯正實施辦法》等法律法規(guī)知識進(jìn)行閉卷考試，補(bǔ)考不合格的，由市人大評議工作調(diào)查組向人大常委會主任會議提出處理意見。完成時限：
8
月
16
日
4
、意見收集反饋
。由市人大評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取各種形式，廣泛征求各級人大代表、社會各界對市司法局工作的意見和建議，梳理匯總經(jīng)市人大常委會主任會議審議后，由評議工作調(diào)查組向市司法局進(jìn)行反饋。完成時限：
8
月
31
日
5
、撰寫工作報告
。根據(jù)反饋的意見和建議，市司法局結(jié)合實際撰寫工作報告，提請市人大常委會主任會議審議。完成時限：
8
月
31
日
市人大常委會召開主任會議，審議市司法局的工作報告及評議工作調(diào)查組的評議調(diào)查報告，組織召開評議會議進(jìn)行評議，并將評議意見和建議交市司法局進(jìn)行整改。
完成時限：
9
月
6
日
1
、制定整改方案
。在評議工作調(diào)查組的指導(dǎo)下，根據(jù)市人大常委會的評議意見和建議，制定市司法局整改方案。完成時限：
9
月
26
日
2
、認(rèn)真落實整改
。根據(jù)整改方案，市司法局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各責(zé)任人整改落實情況進(jìn)行督促，保證存在的問題整改落到到位。完成時限：
12
月
6
日
3
、撰寫整改報告。
根據(jù)整改情況撰寫整改落實情況報告（整改報告要對人大常委會評議意見逐條作出回應(yīng)），提請市人大常委會主任會議審議。完成時限：
11
月
26
日
4
、報告整改情況
。市司法局局長向市人大常委會報告整改落實情況。由市人大常委會組織對市司法局整改情況進(jìn)行滿意度測評，并向人大代表通報。完成時限：
11
月
26
日
市人大評議工作是檢驗市司法局工作成效、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升的有利契機(jī)，全體干警要端正思想，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待評議工作，保證工作順利開展。市司法局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照評議工作的原則、程序和步驟，扎實做好評議工作。
要認(rèn)真研究評議工作調(diào)查組提出的評議意見，制定切實可行的整改措施，逐條逐項抓好落實。
各科室、各基層司法所要按照市局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，認(rèn)真做好評議工作。評議工作完成情況將作為年終干部考評的重要依據(jù)。
要加強(qiáng)與新聞媒體的溝通聯(lián)系，及時、全面報道我局評議工作的進(jìn)展、效果及社會反映等情況，為評議工作營造良好的氛圍。
司法工作方案篇十一
根據(jù)省、市《
2013
年度績效管理考核工作方案》的工作部署和要求，結(jié)合我縣司法行政工作實際，制定本工作方案。
按照今年省、市政府廉政工作會議上提出的的要求，緊密結(jié)合全縣司法行政工作實際，切實加強(qiáng)全系統(tǒng)的績效管理，充分發(fā)揮司法行政職能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升全縣司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。
各司法所
,
局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位。
各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位
2013
年度績效管理考核的主要內(nèi)容（詳見《附件》）
,
各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要根據(jù)方案要求全面高效完成各項工作任務(wù)。
各司法所，基層股、社區(qū)矯正股。各司法所，法宣股、律師公證司法鑒定股、法律援助中心。
全縣司法行政系統(tǒng)所有部門、單位。
各司法所，律師事務(wù)所、公證處、基層股、法律援助中心、律師公證司法鑒定管理股。
各司法所，辦公室。
各司法所，法宣股、局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、辦公室。
要按照省市績效管理考核工作方案，制定
2013
年度績效管理工作辦法，明確工作內(nèi)容、工作措施、工作時限、序時進(jìn)度，組織實施等工作內(nèi)容。
各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照縣局的要求，完成從第二季度開始，每季度后七個工作日內(nèi)，配合辦公室在“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”中在線填報季度工作，并提供相關(guān)證明材料等工作任務(wù)。縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全系統(tǒng)績效管理工作進(jìn)行不定期察訪核驗，重點(diǎn)對績效管理對象自評情況進(jìn)行核驗，主要采取實地調(diào)查、抽樣檢查等方式進(jìn)行。
各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、搞好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴和明察暗訪等督察督辦工作。
由縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位
2013
年度工作績效情況進(jìn)行定性評價。
1
、考核結(jié)果以百分制計分，按年度綜合績效得分分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。
2
、年度綜合績效得分在
70
分以上（含
70
分）的績效管理對象為合格單位（部門）。
3
、在年度綜合績效得分為
70
分以上（含
70
分）的績效管理對象中從高分到低分確定若干先進(jìn)單位（部門）。
4
、有下列情形之一的，為不合格單位：年度綜合績效得分在
70
分（不含
70
分）以下的；工作失職瀆職造成重大損失和惡劣影響的；違反八項規(guī)定造成不良影響的。
2013
年
5
月底前完成以下工作任務(wù)：
1
、成立縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，確定任務(wù)分工。
2
、制定《全縣司法行政系統(tǒng)
2013
年度績效管理考核工作方案》。
2013
年
5
月底前完成以下工作任務(wù)：
1
、召開縣局績效管理動員會（
5
月
30
日前）。
2
、按照《全縣司法行政系統(tǒng)
2013
年度績效管理考核工作方案》要求，各有關(guān)單位制定
2013
年度績效管理工作辦法，提出具體的工作內(nèi)容、工作措施、工作時限、序時進(jìn)度和要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)，報送縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
2013
年
5
月至
2013
年底前，完成以下工作任務(wù)：
1
、縣局績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組完成縣局日?？己说慕M織實施工作。
2
、完成信息上報工作，并上傳相關(guān)證明材料等。
3
、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，要搞好上級優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴專項檢查和明察暗訪等督察督辦工作。
4
、全系統(tǒng)的績效管理考核工作在縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
2013
年
5
月至
2014
年
4
月中旬前要完成以下工作任務(wù)：
1
、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各司法局所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，做好指標(biāo)體系考核工作。
2
、
2013
年
5
月前，填報相關(guān)信息。
2013
年
5
月至
2014
年
1
月中旬前，做好以下工作：
1
、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位做好查訪核驗等工作。
2
、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要做好接受上級考核部門的查訪核驗等工作。
2013
年
5
月至
2014
年
1
月中旬前，做好以下工作：
1
、
2013
年
5
月底前，縣局績效管理材料組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于
2013
年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，并下發(fā)組織實施。
2
、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好
2013
年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，切實做好接受群眾滿意度測評工作。
2013
年至
2014
年
4
月中旬前，做好以下工作：
1
、
2013
年
5
月底前，制定《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，并抓好組織實施工作。
2
、
2013
年
12
月底以前，完成對各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的績效管理考核工作。
3
、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，抓好所屬單位所屬行業(yè)的績效管理考核工作。
2013
年至
2014
年
5
月前，做好以下工作：
2014
年
5
月前，結(jié)合
2013
年底公務(wù)員考核、評選先進(jìn)股室、優(yōu)秀公務(wù)員等評優(yōu)評先工作，切實抓好績效管理考核結(jié)果運(yùn)用工作。
全系統(tǒng)要把績效管理工作擺上重要位置，列入重要議事日程。要切實解決工作中遇到的困難和問題，保證全系統(tǒng)績效管理工作扎實有序推進(jìn)。成立績效管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。各單位各部門的負(fù)責(zé)人要親自管、親自抓績效管理工作。明確工作職責(zé)和任務(wù)。
狠抓績效管理責(zé)任制落實，狠抓績效管理各項工作任務(wù)落實，狠抓今年各項司法行政工作任務(wù)落實，以優(yōu)異的工作成效迎接省、市績效管理考核，促進(jìn)全縣司法行政工作發(fā)展。
司法工作方案篇十二
司法局疫情管控工作方案 為全面抓好我局疫情防控管控工作，壓實“四位一體”包保責(zé)任，進(jìn)一步明確包保干部職責(zé)，確保管控工作任務(wù)落到實處。根據(jù)《縣疫情防控居家隔離管控組工作方案》要求，結(jié)合司法行政工作實際，特制定本工作方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)組織 成立縣司法局疫情管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和六個工作組，辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由兼任，統(tǒng)籌協(xié)管控各項工作。
（一）輿論宣傳組 各司法所所長 職責(zé)：強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)，密切關(guān)注與新冠肺炎疫情防控相關(guān)的輿情動態(tài)，科學(xué)引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳，廣泛開展衛(wèi)生防治知識和法律常識宣傳，提高全民健康防病和法律意識。
（二）法律服務(wù)組 各司法所所長 職責(zé)：積極主動在全縣疫情管控工作期間為全縣廣大人民群眾提供公共法律服務(wù)。重點(diǎn)在人民調(diào)解、法律咨詢、律師代理、公證事項等方面提供法律援助。
（三）法律咨詢組 各司法所所長
職責(zé)：積極主動為全縣疫情管控工作提出合理化法律建議，配合相關(guān)部門做好疫情防控工作。
（四）社區(qū)矯正組 各司法所所長 職責(zé)：強(qiáng)化對重點(diǎn)人群管控，密切關(guān)注管理的“社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員、社區(qū)戒毒人員”三類特殊人群，全面掌握重點(diǎn)人群安全狀況，確保全縣社會安全穩(wěn)定。
（五）應(yīng)急保障組 各司法所所長 職責(zé)：全面掌握本系統(tǒng)和包保小區(qū)疫情管控形勢，科學(xué)安排，周密部署，分工負(fù)責(zé)，通訊暢通，保障有力，確保出現(xiàn)突發(fā)疫情，能科學(xué)、及時、有效地應(yīng)對。
（六）疫情管控包保組 成員：班子成員、各包保干部。
職責(zé)：按照縣委、縣政府疫情管控工作要求，完成有關(guān)包保住戶的工作任務(wù)，詳細(xì)掌握所包住戶信息，與住戶保持聯(lián)系，嚴(yán)格落實“四位一體”管控措施。采取班子成員包保分管科室、包樓區(qū)，干部包住戶的包保管控體系，確保管控責(zé)任落實到位。
新冠肺炎疫管控工作作為當(dāng)前司法行政工作的一項重要政治任務(wù)，把干警身體健康、生命安全和社區(qū)矯正安全穩(wěn)定放在第一位，進(jìn)一步提高政治站位，切實增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立聯(lián)動工作機(jī)制，認(rèn)真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預(yù)防、及時控制新肺炎疫情的傳播，切實保障干警身體健康、生命安全和社區(qū)矯正安全，維護(hù)社會安全穩(wěn)定和人民生命健康。
三、
防控措施及任務(wù)分工（一）防控措施 以管控居家隔離人員為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實縣政府縣紀(jì)委和司法行政機(jī)關(guān)各項防控措施，嚴(yán)格落實“四位一體”管控措施和領(lǐng)導(dǎo)干部包科室和樓區(qū)、干部包戶責(zé)任體系。各科室、事業(yè)單位和司法所要按照工作方案要求，組織力量開展防控，依法依規(guī)有序管控，構(gòu)建“局機(jī)關(guān)—事業(yè)單位—司法所—小區(qū)住戶”四級防控責(zé)任體系。各科室和基層單位負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本科室、本單位做好疫情防控和應(yīng)急突發(fā)等相關(guān)工作。（責(zé)任單位：各科室、事業(yè)單位、司法所）（二）任務(wù)分工 1.社區(qū)矯正管理科 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）和“社區(qū)服刑人員、社區(qū)戒毒人員、刑滿釋放人員”三類特殊人群的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。責(zé)任人：、、各司法所所長 2.普法宣傳教育科 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、3.法治科 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、4.辦公室 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位、收發(fā)室、食堂、保潔等工作人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、5.財務(wù)室 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、6.黨辦 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、8.法律援助中心 負(fù)責(zé)本單位全體工作人員（包括公共法律服務(wù)中心工作人員、公益性崗位人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、9.公證處 負(fù)責(zé)本單位全體工作人員（包括公證大廳、公益性崗位人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、10.司法所 負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、、各司法所所長 11.律師事務(wù)所 負(fù)責(zé)全縣律師事務(wù)所全體律師及工作人員的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
作。要通過指揮中心“云視訊”平臺、手機(jī)等電子通訊監(jiān)管系統(tǒng)適時開展對社區(qū)矯正對象的點(diǎn)驗抽檢工作，做到基本情況清、現(xiàn)實表現(xiàn)清、行為去向清、確保不發(fā)生問題。暫停組織社區(qū)矯正對象集中教育、集中社區(qū)服務(wù)、集中點(diǎn)驗等活動。充分利用微信視頻、“智慧司法”遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等手段，對社區(qū)矯正對象進(jìn)行分類教育和個別化矯正，嚴(yán)防社區(qū)矯正對象脫管失控和發(fā)生嚴(yán)重刑事案件，及時掌握全縣社區(qū)矯正對象安全狀況，確保全縣社會安全穩(wěn)定。
（責(zé)任單位：社區(qū)矯正科）四、責(zé)任追究 全體干警要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真落實各項管控措施，對此次疫情管控工作重視不夠、措施落實不到位、工作推進(jìn)緩慢的單位和個人，啟動責(zé)任倒查和責(zé)任追究機(jī)制；對造成嚴(yán)重后果的，將依規(guī)依紀(jì)依法追究相關(guān)單位和個人的責(zé)任。
街道新冠肺炎疫情排查管控工作方案
農(nóng)村生活垃圾管控工作方案優(yōu)選
xx街道疫情防控工作方案
春節(jié)期間疫情防控工作方案
企業(yè)疫情防控工作方案范文
司法工作方案篇十三
“法律宣講團(tuán)”，開展“法律服務(wù)到基層”活動，特制定本方案。
以黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神為指導(dǎo)，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的開展，深入宣傳憲法、黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神、青少年維權(quán)與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高中小學(xué)生和廣大農(nóng)民群眾的法律意識，形成學(xué)法、知法、守法，依法辦事、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的良好法律氛圍，為全面推進(jìn)依法治縣奠定堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，通過舉辦法律進(jìn)校園和各種形式的主題宣傳教育活動，深入開展普法宣傳教育工作。針對中小學(xué)生和農(nóng)村干部群眾對法律知識的現(xiàn)實需求和廣大農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展有重點(diǎn)和針對性的法制宣傳教育；有針對性的開展矛盾糾紛排查化解工作，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
2014
年
3
月到
2014
年
12
月。
結(jié)合中小學(xué)生的特點(diǎn)，宣講團(tuán)成員就青少年犯罪心理和刑罰與犯罪等方面的知識對廣大師生進(jìn)行宣講，通過對各種未成年人犯罪案例的講解，讓中小學(xué)生充分認(rèn)識到違法犯罪的危害性，從而從源頭上預(yù)防犯罪，讓中小學(xué)生深知“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的內(nèi)涵，自覺培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，提高法律意識，增強(qiáng)法制觀念。組織開展矛盾糾紛排查化解工作，有針對性地開展婚姻、家庭、鄰里，消費(fèi)、交通等易發(fā)多發(fā)矛盾糾紛的排查調(diào)解，從源頭上預(yù)防社會影響面大、可能激化升級、容易引發(fā)群體性事件和極端事件的矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員進(jìn)行一次深入、全面、細(xì)致的摸排清理活動，對重點(diǎn)對象（劃定為嚴(yán)管、普管級別的社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員中的重點(diǎn)對象）普遍進(jìn)行實地走訪和約談，做到對所轄社區(qū)矯正人員監(jiān)管到位，對刑釋解教人員底數(shù)清、情況明。
組織宣講團(tuán)成員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）宣講有關(guān)法律知識；通過設(shè)立法律咨詢點(diǎn)，發(fā)放農(nóng)村群眾日常生活、生產(chǎn)、工作息息相關(guān)的法律法規(guī)資料及《農(nóng)民法律知識讀本》、貼標(biāo)語、懸掛橫幅等多種形式，引導(dǎo)群眾增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，同時為困難群眾及老弱病殘等弱勢群體提供法律援助，擴(kuò)大法律援助知曉率，做到應(yīng)援盡援，應(yīng)援優(yōu)援，使法律援助工作進(jìn)一步提質(zhì)、擴(kuò)面、增效。
司法工作方案篇十四
根據(jù)全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神和要求，結(jié)合區(qū)司法局行政職能、防控任務(wù)需要和本單位實際，制定如下防控工作方案。
一、指導(dǎo)方針與工作原則
為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于疫情防控工作的部署要求，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下，立足職能，周密部署，嚴(yán)密防范，監(jiān)管到位，密切配合，快速反應(yīng)，采取果斷措施，及時有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，切實保障人民群眾生命健康和本級防控安全。
二、組織機(jī)構(gòu)
組長:
副組長:
成員:
三、
職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)新型冠狀病毒肺炎防控工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作部署和督導(dǎo)落實,落實市司法局及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部暑和重要工作安排,確保各項工作落實到位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,辦公室負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌落實領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)七個工作組:綜合協(xié)調(diào)組、依法行政工作組、宣傳工作組、社區(qū)矯正工作組、安置幫教工作組、矛盾糾紛排查工作組、法律服務(wù)工作組,分工負(fù)責(zé)疫情防控各項工作。
(一)綜合協(xié)調(diào)組。組長由擔(dān)任,成員科室為辦公室。主要職責(zé):負(fù)責(zé)及時匯報市司法局及區(qū)委、區(qū)政府工作部署;協(xié)調(diào)各部門新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作;負(fù)責(zé)起草審核防控工作重要文稿;負(fù)責(zé)收集、整理、上報疫情防控工作信息;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌防控應(yīng)急物資、技術(shù)支持等相關(guān)保障工作;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督行政執(zhí)法部門對破壞疫情防控行為的執(zhí)法，維護(hù)有序疫情防控秩序；
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
(三)宣傳工作組。組長由擔(dān)任,成員科室為宣傳科。主要職責(zé)為:及時對疫情防控期間全區(qū)司法行政系統(tǒng)工作進(jìn)展情況形成信息上報;印發(fā)法治宣傳資料，做好疫情防控普法宣傳工作，科學(xué)普及防控知識;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
(四)社區(qū)矯正工作組。組長由擔(dān)任,成員科室為社區(qū)矯正科。主要職責(zé):落實全區(qū)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)疫情日常監(jiān)控、檢查和管控措施;及時報告并處置可疑病例;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
(五)安置幫教工作組。組長由擔(dān)任,成員科室為安置幫教科。主要職責(zé)：落實中央、省、市系統(tǒng)文件精神，組織協(xié)調(diào)基層司法所對全區(qū)刑滿釋放人員進(jìn)行排查走訪，做好釋放人員銜接、接收及向社區(qū)報備工作，及時報告并處置可疑病例;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
(六)矛盾糾紛排查工作組。組長由擔(dān)任,成員科室為基層科。主要職責(zé):協(xié)調(diào)十個基層司法所開展疫情防控工作，加強(qiáng)疫情期間矛盾糾紛排查化解工作，充分利用人民調(diào)解微信群，進(jìn)行宣傳調(diào)解工作;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
四、有關(guān)要求
(一)統(tǒng)一認(rèn)識,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各工作組要充分認(rèn)識現(xiàn)階段抓好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要意義,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作措施,落實工作責(zé)任,全面做好疫情防控各項工作,全系統(tǒng)干部職工要將此項工作做為首要政治任務(wù),堅決貫徹落實。
(二)抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌謀劃。既要緊緊圍繞每個階段防控工作的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時采取果斷有力措施,又要統(tǒng)籌謀劃,提前做好各項應(yīng)對準(zhǔn)備,并根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢的變化,及時調(diào)整防控策略。各工作組要對本組工作職責(zé)和內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、明確,確保工作有序開展。
(三)密切配合,形成合力。疫情防控工作涉及面廣,各工作組要積極主動加強(qiáng)溝通,密切配合,形成合力,確保全區(qū)司法行政系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)嚴(yán)明紀(jì)律,恪盡職守。要提高政治站位,強(qiáng)化紀(jì)律意識,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,做好特殊時期值班值守工作,遇到突發(fā)事件和疫情要果斷采取得力措施加以管控并立即上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，疫情防控工作期間，全局所有工作人員要服從組織分配，手機(jī)保持24小時開機(jī)，嚴(yán)禁關(guān)機(jī)或不應(yīng)答，確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。
交通運(yùn)輸行業(yè)應(yīng)對新冠肺炎工作方案
教育系統(tǒng)新冠肺炎監(jiān)測工作方案
應(yīng)對秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案已轉(zhuǎn)換
應(yīng)對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制
鎮(zhèn)應(yīng)對新冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案
司法工作方案篇十五
知法才能做到守法。以下是公司法律培訓(xùn)的總結(jié)報告，一起來看看吧。
公司法律培訓(xùn)總結(jié)
參加集團(tuán)公司的法律培訓(xùn)對于我來講是一次非常難得的學(xué)習(xí)新知識的機(jī)會，因此我倍感珍惜。在這學(xué)習(xí)的一天時間里我不僅學(xué)到了法律意見書的寫作，公司法務(wù)人員如何利用好外部律師以及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等具體的知識，同時更重要的是我認(rèn)識到了我們公司法務(wù)肩負(fù)的責(zé)任。
接下來我就對學(xué)習(xí)到的三個方面具體知識進(jìn)行一個回顧。上午的第一堂是xx律師事務(wù)所的資深律師xx帶來精彩的授課，內(nèi)容主要是關(guān)于企業(yè)法律意見書的寫作。袁律師首先談到法律意見書的寫作對于從事法律工作的人員來不僅是非?；镜囊豁椉寄埽瑫r她也指出這需要長期的積累和沉淀。但是這并不意味這沒有捷徑可循，袁律師給出的建議就是對于基本的格式要有完整的了解和掌握。
山東省國資委就此專門出臺過《關(guān)于國有企業(yè)法律意見書的書寫指導(dǎo)意見》其中明確規(guī)定了完整的法律意見書的基本格式包括：
1.標(biāo)題
2.主送對象
3.正文
4.附件
6.相關(guān)事項的附帶說明。
而對于寫作要求她提出
(一)主旨明確
(二)標(biāo)題恰當(dāng)
(三)邏輯結(jié)構(gòu)良好。要做到胸中有溝壑，基本邏輯結(jié)構(gòu)是事實概要―當(dāng)事人目標(biāo)―分析與建議―結(jié)論。
(四)遣詞造句要簡約，準(zhǔn)確，使用法言法語和特定表達(dá)方式，杜絕使用主觀性的語言和猜測。
(五)事實清楚法律培訓(xùn)總結(jié)范文法律培訓(xùn)總結(jié)范文。對事實進(jìn)行采集、整理、分析和闡述，對法律思維和寫作都非常關(guān)鍵。
(六)法律適用準(zhǔn)確。它是法律文書成立的前提和基礎(chǔ)。她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心謹(jǐn)慎進(jìn)行求證，也可以咨詢發(fā)文機(jī)關(guān)、咨詢專業(yè)人員以及尋找相同案例。在授課的過程中袁律師始終通過列舉大量實例使得這些知識變得容易理解，對于我確實是受益匪淺。
第二節(jié)課是由xx律師事務(wù)所的合伙人、資深律師鄧亞嵐來講授。題目是《公司法務(wù)人員如何利用好外部律師》，鄧律師的講授風(fēng)格是很親切和接地氣。開場就和大家聊起了自己一路以來的學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷以及尋找與我們的共同點(diǎn)以拉近與大家的距離，調(diào)節(jié)課堂相對沉悶的氣氛法。
首先她談到我們必須要有這樣的認(rèn)識，那就是公司法務(wù)人員和外部律師其實是相互依存的一種關(guān)系，雙方的目標(biāo)一致都是為了維護(hù)公司的合法權(quán)益，防止出現(xiàn)可以避免的法律風(fēng)險。其次她比較了公司法務(wù)人員和律師的各自特點(diǎn)。公司法務(wù)人員的優(yōu)勢是：忠誠度高、成本偏低、熟悉企業(yè)、溝通方便。外部律師的優(yōu)勢是：見多識廣、多角度分析、客觀中立、專業(yè)精神。再次，她指出公司尤其是國有企業(yè)法務(wù)工作面臨的突出問題是：
1.法務(wù)人員的低位比較低，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的法律意識還不夠。
2.待遇不夠好，留不住人。
3.人數(shù)少，規(guī)模小，責(zé)任分工不明確。
總之，聽了鄧律師的講課我更好的理解我們法務(wù)人員和外部律師需要相互理解，高效協(xié)作，既是對企業(yè)的負(fù)責(zé)，也是更好完成自身工作的現(xiàn)實需要。
下午是由濟(jì)南市中級人民法院知識產(chǎn)權(quán)庭副庭長主講。主要是講授關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的知識。他首先向大家指出知識產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)，專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)。接著又依次對這三個方面的權(quán)利規(guī)定及保護(hù)措施予以詳細(xì)的介紹。
[公司法律培訓(xùn)總結(jié)]
司法工作方案篇十六
為了深入貫徹落實縣委十三屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神，積極策應(yīng)全縣
“三思三創(chuàng)”活動，鞏固我系統(tǒng)“整頓作風(fēng)提素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)提效能”主題教育活動成果，根據(jù)縣委、縣政府制定的《全縣“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動實施方案》要求，結(jié)合司法行政工作實際，特制定司法行政系統(tǒng)集中整治活動實施方案。
這次干部作風(fēng)整頓活動在全縣司法行政系統(tǒng)中全面展開，主要包括：
全縣司法行政系統(tǒng)的行政管理人員、法律服務(wù)人員、社區(qū)矯正專職人員
這次集中整治活動，要著力解決以下九個方面的突出問題：
主要是一些干部學(xué)習(xí)各項政策、理論、法律法規(guī)和各類專業(yè)知識不主動、不經(jīng)常，有些干部甚至不學(xué)習(xí)，對新知識、新科技、新信息充耳不聞，視而不見，自己一知半解，甚至誤解，在做群眾工作和實地指導(dǎo)時捉襟見肘，錯誤百出，導(dǎo)致在實際工作中處處被動。主要是一些干部工作作風(fēng)不扎實，說的多，做的少，習(xí)慣于當(dāng)
“二傳手”，以會議貫徹會議，以文件落實文件，虛于應(yīng)付，不善于抓落實，把任務(wù)壓給下面，把矛盾交給上面，當(dāng)“甩手掌柜”，工作大而化之，只求過得去，不求過得硬，有些干部甚至害怕矛盾，畏懼矛盾，遇到困難就“躲、繞、推”，不深入基層，不善于做群眾工作。
主要是有些機(jī)關(guān)干部工作責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，對工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情，消極應(yīng)付，甚至對縣委、縣政府安排了的工作敷衍了事，“推”、“拖”、“磨”、“等”，遲遲不落實、落實無回音，工作被動應(yīng)付，一推一動，不推不動，甚至推而不動，落不實的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，有的機(jī)關(guān)干部缺乏政治敏銳性，在一些工作落實上認(rèn)識不到位，行動遲緩、口頭承諾多、實際進(jìn)展慢，工作得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”，甚至只做和尚不撞鐘，整天無所事事，工作責(zé)任心極差。
主要是部分老干部、甚至有部分剛工作的年輕干部思想消極，工作不思進(jìn)取，得過且過，混日子度時光，懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于動手，怕吃苦、怕加班，工作上挑肥撿瘦，拈輕避重，求安穩(wěn)、圖清閑，懶于干事，無所作為；有些機(jī)關(guān)干部舉手之勞的事也不干，對群眾的困難和問題解決不主動、不及時，對本職工作說不清、講不明，一問三不知，工作平庸，滿足現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，碌碌無為。主要是部分機(jī)關(guān)干部對安排了的工作遲遲不能得到落實，工作節(jié)奏緩慢，效率低下，應(yīng)該五天干成的事，十天干不成，能夠半個月完成的工作，一個月完不成，導(dǎo)致部分工作錯失良機(jī)，無法得到落實，甚至影響到全局整體工作的安排部署和推進(jìn)。
主要是部分局屬單位和機(jī)關(guān)干部缺乏為民服務(wù)的宗旨意識，作風(fēng)霸道、唯我獨(dú)尊，不深入基層，不了解民情，不善于和群眾打成一片，對群眾來信來訪服務(wù)態(tài)度差，衙門作風(fēng)盛行，門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦。個別機(jī)關(guān)干部對群眾兇、冷、橫、硬，對對象戶吃、拿、卡、要，有利越位，無利缺位，在廣大群眾面前失去了公信。
主要是個別局班子成員不團(tuán)結(jié)，搞內(nèi)訌，挑事非，相互拆臺，缺乏大局意識和全局觀念，組織原則缺失，群眾基礎(chǔ)差，班子軟弱渙散，管理混亂，配合局里干部開展工作不力，欺上瞞下，推三阻四，表面應(yīng)付，成為落實工作的一層障礙，難以完成鄉(xiāng)上下達(dá)的各項工作任務(wù)。
主要是一些機(jī)關(guān)干部組織觀念淡薄，紀(jì)律松散，自由散漫，我行我素，對縣委、縣政府制定的各項規(guī)章制度視而不見，不嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)到制度，隨意遲到早退、曠工，出勤不出工、出工不出力，人在崗心不在位，工作安排后不下村，無事閑逛，事忙請假。
主要是一些干部職工不遵守值班紀(jì)律，“走讀風(fēng)”嚴(yán)重，不按時到崗到位，隨意脫崗，通訊不暢，貽誤事情。
通過這次集中整治活動，力求解決以上各類問題，使全縣各司法行政系統(tǒng)干部素質(zhì)明顯提高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，精神狀態(tài)明顯改善，工作作風(fēng)更加務(wù)實，推動全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
本次集中整治活動安排四個月時間，分問題查找、集中整改、檢查驗收三個階段進(jìn)行。
一是自己找
。各機(jī)關(guān)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和縣干部作風(fēng)整頓會議精神的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真全面地查找自己在思想觀念、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、廉潔自律等五個方面存在的問題，每個干部都要帶頭查找問題，敢于亮丑揭短，敢于觸動痛處；二是別人提。
各領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時間開展班子成員之間的談心活動，互相查找班子和個人存在的問題。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)
。局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合平時掌握的情況，指出各機(jī)關(guān)干部存在的問題，各機(jī)關(guān)干部也要主動征求局領(lǐng)導(dǎo)的意見；四是組織查。
局里成立督導(dǎo)組，采取不同的方式指出各機(jī)關(guān)干部存在的作風(fēng)方面的問題；五是社會評。
組織開展“千人評干部，百人評村委會、評機(jī)關(guān)活動”，各機(jī)關(guān)干部要組織召開班子會，黨員干部會征求意見，多渠道多層次征求基層干部群眾和服務(wù)對象意見。各機(jī)關(guān)干部要對自己查找的、領(lǐng)導(dǎo)指出的、同志提出的、群眾反映的各類意見，逐條進(jìn)行梳理，反饋個人，督促落實整改。一是對整治活動進(jìn)行全面總結(jié)，要求各機(jī)關(guān)干部向局集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面總結(jié)報告，并對整改情況向全體干部職工進(jìn)行通報。
二是召開全系統(tǒng)集中整治活動總結(jié)大會，總結(jié)整頓活動開展情況，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。這次作風(fēng)整頓結(jié)束后，對各機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)情況要進(jìn)行分類排隊。
一是成立了由局黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，有關(guān)工作人員及科室負(fù)責(zé)人同志為成員的集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李金蓮擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及日常工作。各單位要統(tǒng)籌兼顧，精心策劃，科學(xué)安排，把集中整治活動和推動重點(diǎn)工作，干部培養(yǎng)，安全生產(chǎn)，社會穩(wěn)定等工作有機(jī)結(jié)合起來，真正使整頓活動成為各項工作的助推器，以良好的工作作風(fēng)做好今年的各項工作，以優(yōu)異的工作成績檢查干部作風(fēng)整頓活動的績效。
司法工作方案篇十七
一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
20xx年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是縣鎮(zhèn)潘拖欠貨款案，二是廖貨運(yùn)合同糾紛案，另一是廣東省縣何等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。
二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。
(一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護(hù)公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20xx年10月份，前公司員工孫多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李并進(jìn)行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴(yán)重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認(rèn)為孫的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫的行為性質(zhì)嚴(yán)重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李人身安全，我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報案，由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查，以追究孫的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行細(xì)化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國x行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見和建議》一文，供公司參考。
司法工作方案篇十八
第一條為加強(qiáng)和完善公司法律事務(wù)管理,建立健全公司法律事務(wù)管理體系,更好地發(fā)揮法律保障和服務(wù)作用,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及《招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司法律事務(wù)管理規(guī)定(試行)》,充分考慮物業(yè)管理行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合公司總部和各屬下公司實際,特制定本細(xì)則。
第二條法律事務(wù)工作以維護(hù)公司利益,防范法律風(fēng)險和解決經(jīng)營管理活動中遇到的法律問題為基本任務(wù)。
第三條法律事務(wù)工作在蛇口工業(yè)區(qū)和蛇口控股股份公司監(jiān)督指導(dǎo)下,按照分級與授權(quán)的原則,建立以法律事務(wù)管理制度為基礎(chǔ),以公司總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部和各屬下公司法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員為紐帶,以外聘常年法律顧問和律師為社會資源支持的法律事務(wù)管理體系。
第二章職責(zé)范圍
第四條法律事務(wù)工作分兩級管理,公司總部的法律事務(wù)歸口企業(yè)管理與培訓(xùn)部管理,各屬下公司指定一名法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員。
第五條公司總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部的職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)建立和完善招商局物業(yè)系統(tǒng)法律事務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)公司總部和指導(dǎo)各屬下公司的行政復(fù)議、聽證、訴訟、仲裁事務(wù);
3、協(xié)助參與重大的對外商務(wù)談判;
4、根據(jù)總部、各屬下公司、行業(yè)協(xié)會的要求,為法律方面的事項提供法律意見;
9、建立物業(yè)管理法規(guī)規(guī)章、案例資料庫;
10、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。
第六條各屬下公司法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)各屬下公司與總部法律事務(wù)工作的聯(lián)系和溝通,按時報送法律事務(wù)工作總結(jié);
2、負(fù)責(zé)各屬下公司與外聘法律顧問和個案律師的對口聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)各屬下公司重大法律事項、案件進(jìn)展情況和結(jié)案報告的報告;
5、負(fù)責(zé)組織各屬下公司二、三級培訓(xùn)中的法律常識、證據(jù)收集保存和業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)各屬下公司合同的管理,建立合同檔案;
7、負(fù)責(zé)收集本地的物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)規(guī)章、正在使用的合同、業(yè)主公約、業(yè)主委員會章程文本以及在物業(yè)管理實際操作中成功與失敗的典型案例,并上報總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部。
第三章日常法律事務(wù)的管理
第七條公司總部根據(jù)各屬下公司業(yè)務(wù)和工作需要簽發(fā)《授權(quán)書》,授予各屬下公司簽署經(jīng)濟(jì)合同、勞動合同、在銀行開立帳戶等法律事務(wù)的權(quán)限,期限一年。各屬下公司在權(quán)限內(nèi)行使職權(quán)。
第八條公司總部與各屬下公司主要印章如行政公章、合同專用章和財務(wù)專用章等,對外代表企業(yè),須嚴(yán)格其使用管理。::部門印章只在業(yè)務(wù)和內(nèi)部往來中使用,不具有對外效力。
各屬下公司應(yīng)制定嚴(yán)格的印章管理使用制度。
第九條各屬下公司加強(qiáng)空白法律文件如空白合同(特別是格式合同)、法定代表人身份證明書、授權(quán)委托書的管理。授權(quán)委托書應(yīng)由各屬下公司的法定代表人簽字,并加蓋公司公章。
第十條各屬下公司應(yīng)將法律事務(wù)工作納入年度工作總結(jié)內(nèi)容。各屬下公司聘請常年法律顧問的,可要求律師提交年度顧問工作清單。
第十一條依照分級管理原則,對各屬下公司日常法律事務(wù)管理分為三級:
1、重大法律事項應(yīng)報總部批準(zhǔn):
(1)超出本細(xì)則第七條各屬下公司《授權(quán)書》權(quán)限的法律事務(wù);
(2)各屬下公司需主動發(fā)出《法律意見書》《律師函》《公司函》或在媒體發(fā)布聲明、啟示等法律文書的,涉及金額在10萬元以上的,應(yīng)在發(fā)出3日前報總部批準(zhǔn);接到對方上述法律文書的,應(yīng)在3日內(nèi)向總部匯報。
2、一般法律事項應(yīng)報總部知會備案:
3、本細(xì)則第七條各屬下公司《授權(quán)書》權(quán)限范圍內(nèi)的可以自行處理。
第四章合同管理
第十二條公司總部和各屬下公司合同的談判、簽訂、履行、解除、終止都必須按照《中華人民共和國合同法》和物業(yè)管理法規(guī)規(guī)章執(zhí)行。
第十三條本細(xì)則所指的“合同”包括:
1、合資合作經(jīng)營企業(yè)合同、企業(yè)章程;
2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;
3、借款合同、擔(dān)保合同;
4、物業(yè)管理委托合同(外委)、物業(yè)管理顧問合同;
5、電梯、空調(diào)等機(jī)電設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)合同、清潔綠化等外包合同;
6、其他合同。
第十四條合同審批權(quán)限:
1、公司總部和各屬下公司產(chǎn)權(quán)整合、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、借款和擔(dān)保和對外投資新設(shè)公司事務(wù)由總部統(tǒng)一管理,各合同由總部審批。
各屬下公司新拓展項目的外委和顧問物業(yè)服務(wù)合同均報總部批準(zhǔn)。
2、各屬下公司預(yù)算范圍內(nèi)其它經(jīng)濟(jì)合同審批權(quán)限:
(1)北京公司:金額不超過20萬元,期限1年;
(2)上海公司:金額不超過20萬元,期限1年;
(3)西安公司:金額不超過5萬元,期限1年;
(4)武漢公司:金額不超過10萬元,期限1年;
(5)南京公司:金額不超過10萬元,期限1年;
(6)深圳公司:金額不超過20萬元,期限1年。
超過上述金額和期限的合同需報公司總部批準(zhǔn)。
各屬下公司上述權(quán)限由法定代表人按本細(xì)則第七條簽發(fā)的《授權(quán)書》確認(rèn)。
第十五條合同的談判、審批、簽定、履行、解除、終止的全過程,常年法律顧問或律師均可根據(jù)實際需要介入。常年法律顧問或律師應(yīng)在公司總部和各屬下公司對外合同簽定前出具《律師合同審查意見書》。
第十六條合同簽定程序:
1、合同的談判:新設(shè)公司的投資項目談判由總部領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展策劃部、企業(yè)管理與培訓(xùn)部、項目所在地人員共同組成談判小組進(jìn)行;不設(shè)公司的投資項目談判由發(fā)展策劃部和各屬下公司組成談判小組進(jìn)行;其他合同由各屬下公司二人以上相關(guān)人員進(jìn)行。
2、需報總部審批的合同按本細(xì)則的審批權(quán)限、《合同審批單》和《合同審批流程》進(jìn)行。各屬下公司應(yīng)建立公司內(nèi)合同審批制度。
3、合同的簽定:需經(jīng)總部批準(zhǔn)的合同原則上要求由法定代表人簽署,并加蓋公章;其他合同由各屬下公司根據(jù)本細(xì)則第七條《授權(quán)書》的職權(quán)簽署,并加蓋公章。
第十七條合同談判與簽定時應(yīng)注意以下幾項重點(diǎn)審查內(nèi)容:
1、簽約對方的主體資格:營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、資質(zhì)證書、注冊資本等;在與業(yè)主委員會簽訂物業(yè)服務(wù)合同時,應(yīng)注意業(yè)主委員會是否經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的登記,是否取得業(yè)主大會的決議同意。
2、授權(quán)委托書:受托人及身份證復(fù)印件、受托事項及權(quán)限、有效期等。
3、簽約對方的履約能力:有無違約記錄、銀行信譽(yù)、股東背景等;對電梯維護(hù)養(yǎng)護(hù)等分包合同,應(yīng)從合格分包方中選取。
4、合同條款的完備和嚴(yán)謹(jǐn),特別是對于違約責(zé)任的約定應(yīng)明確合理,經(jīng)辦人應(yīng)充分估計違約風(fēng)險。
在合同中約定仲裁條款。
第十八條合同應(yīng)采用書面形式,建設(shè)部、工商行政管理局和各所在地有示范文本的應(yīng)使用該范本,沒有的應(yīng)使用公司范本。::采取電子數(shù)據(jù)交換和e-mail形式的,應(yīng)特別注意保存,須打印存檔。各屬下公司應(yīng)指定一個特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文,并要求簽訂確認(rèn)書。
第十九條總部及各屬下公司經(jīng)辦人應(yīng)本著“認(rèn)真負(fù)責(zé)”的態(tài)度保證合同的履行,注意保存雙方往來文件、函件和數(shù)據(jù)電文。發(fā)生可能中止履行、履行不能,或合同變更、解除或終止等情形時,應(yīng)及時向法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第二十條因執(zhí)行合同需申請資金支付或調(diào)動的,應(yīng)由經(jīng)辦人向財務(wù)部出示合同副本,經(jīng)核對無誤后方可辦理。合同履行與條款不一致時,應(yīng)及時向法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員和主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
財務(wù)部發(fā)現(xiàn)合同的付款嚴(yán)重與合同條款不符時應(yīng)及時向總經(jīng)理和總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部匯報。
第二十一條屬下公司應(yīng)建立合同檔案制度,將合同正本(至少一份)、《合同審批單》和《律師合同審查意見書》原件存檔。由總部批準(zhǔn)的合同,上述文件的復(fù)印件一份由總部備案。
第五章外聘律師管理
第二十二條公司總部將選擇幾家律師事務(wù)所作為長期合作伙伴,建立“外聘律師備選名錄”?？偛科髽I(yè)管理與培訓(xùn)部應(yīng)加強(qiáng)和各地律師協(xié)會的聯(lián)系,及時掌握律師的業(yè)績、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)道德情況,充分了解律師執(zhí)業(yè)背景資料,對律師的滿意度進(jìn)行評價。
第二十三條公司根據(jù)各屬下公司業(yè)務(wù)量、所在地物業(yè)管理和律師行業(yè)發(fā)展水平,實行外聘律師的層級管理:
2、武漢、南京公司按往年慣例和業(yè)務(wù)量聘請律師;
3、西安公司外聘律師由總部監(jiān)管、指導(dǎo)聘用。
第二十四條各屬下公司工作需要常年法律顧問時,原則上由各屬下公司自行聘請,但應(yīng)由律師出具法律意見書,并將《聘請常年法律顧問合同書》(明確工作任務(wù)、工作方式、合同期限、費(fèi)用和法律責(zé)任)、律師事務(wù)所簡介、律師簡介等背景材料報總部審批。
第二十五條各屬下公司根據(jù)工作需要,可以聘請項目律師或個案代理律師。項目律師指為特定項目臨時聘請的律師,一般是非訟代理,一事一聘,采用固定金額制。個案代理律師指訴訟仲裁代理的律師,費(fèi)用可根據(jù)糾紛情況采取固定費(fèi)率制、風(fēng)險費(fèi)率制或其他方式。采用固定費(fèi)率制的,應(yīng)分期支付,且在結(jié)案后支付的'律師費(fèi)應(yīng)不少于總額的30%。采用風(fēng)險費(fèi)率的,不得超過勝訴金額的30%,一般不再支付差旅費(fèi)等辦案費(fèi),且律師費(fèi)須在結(jié)案后支付。
司法工作方案篇十九
第二十六條本章所稱的特別法律事務(wù)是指人民法院(仲裁機(jī)構(gòu))、當(dāng)事人及其他參與人為解決案件所進(jìn)行的全部活動的訴訟仲裁事務(wù),行政復(fù)議、行政處罰聽證等特別事務(wù)。
第二十七條公司總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部是公司特別法律事務(wù)的歸口管理部門。各屬下公司在訴訟仲裁事務(wù)上接受總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管。
第二十八條各屬下公司主動提起起訴、仲裁的:
1、應(yīng)做好起訴前準(zhǔn)備,收集整理各種有利和不利的證據(jù);
3、總部征詢律師意見后決定,并書面回復(fù)。
第二十九條各屬下公司接到對方律師起訴前的《律師函》,或接到法院或仲裁機(jī)構(gòu)《應(yīng)訴通知書》的,根據(jù)案件性質(zhì)、可能損失和危機(jī)程度實行分級管理:
2、屬于一般民事合同糾紛、或標(biāo)的金額在10萬元以下(西安公司5萬元)的糾紛,在7日內(nèi)書面報告,附擬聘律師及其法律意見書、答辯書。
3、總部收到書面報告后5日內(nèi)書面回復(fù)。
第三十條各屬下公司接到行政機(jī)關(guān)的《行政決定書》和《行政處罰決定書》等,必須在5日內(nèi)上報總部,決定是否復(fù)議或者提起行政訴訟。
第三十一條各屬下公司接到行政機(jī)關(guān)的將被重大行政處罰的口頭或書面《聽證告知書》,必須在次日報告總部,::決定是否聘請代理人,準(zhǔn)備參加聽證。
第三十二條各屬下公司根據(jù)總部的授權(quán)權(quán)限、案件性質(zhì)和危機(jī)程度將案件進(jìn)展情況上報:
1、屬于解除物業(yè)管理服務(wù)合同(外委和顧問)糾紛性質(zhì)、或標(biāo)
2、各屬下公司授權(quán)范圍內(nèi)的其他案件,在每季度末最后一個工作日前知會公司總部,報企業(yè)管理與培訓(xùn)部備案。
第三十三條案件處理完之后,各屬下公司應(yīng)在15日內(nèi)上交結(jié)案報告,內(nèi)容包括糾紛的產(chǎn)生、爭議事項和金額、案件結(jié)果、總結(jié)分析,如有責(zé)任部門和責(zé)任人的應(yīng)有處理意見。并附和解協(xié)議、調(diào)解書、裁定或判決等復(fù)印件。
第三十四條各屬下公司應(yīng)建立特別法律事務(wù)的案件檔案,包括各種法律文書、證據(jù)、內(nèi)部報告和批復(fù)。在總部對案件的結(jié)案報告批復(fù)后,由各屬下公司裝訂成冊歸檔。
第七章附則
第三十五條適用于除香港公司以外的公司總部和屬下公司。
第三十六條本細(xì)則由公司總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部解釋和修改。
第三十七條本細(xì)則從下發(fā)之日起試行。
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