5.心得體會的寫作過程可以促使我們對自己的思考更加深入，對經(jīng)驗和教訓更加明晰，從而更好地為未來做好準備。寫心得體會時，可以適當使用修辭手法和比喻，提升文章的表達力。小編整理了一些精彩的心得體會示范，希望能幫助大家更好地理解和掌握這種寫作方式。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇一
創(chuàng)業(yè)是一條極富挑戰(zhàn)性的道路，創(chuàng)業(yè)者需要具備堅韌的毅力、良好的組織能力和足夠的創(chuàng)新思維。在從零開始的旅程中，創(chuàng)業(yè)者不僅需要面對來自市場的競爭和風險，還需要面對內部的團隊管理、資源配置等問題。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)塑造了創(chuàng)業(yè)者，幫助他們積累經(jīng)驗并成長為成功的創(chuàng)業(yè)者。以下是我個人作為一名創(chuàng)業(yè)者的心得體會。
第一段：理想并不足以支撐創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)始人通常都有一個遠大的理想，希望通過自己的努力和創(chuàng)新來改變世界。然而，理想并不能成為創(chuàng)業(yè)的全部，它只是一個起點。在創(chuàng)業(yè)初期，我們必須將理想與現(xiàn)實結合起來，尋找切實可行的商業(yè)模式和產(chǎn)品定位。只有找到真正能解決市場問題的產(chǎn)品和服務，才能夠持續(xù)吸引用戶和投資者的關注，進而實現(xiàn)理想的可行性。
第二段：適時調整戰(zhàn)略和計劃
創(chuàng)業(yè)的道路上，沒有一帆風順的時刻，面臨的變化和挑戰(zhàn)是常態(tài)。因此，創(chuàng)業(yè)者需要具備靈活性和機智來適應市場的變化。在創(chuàng)業(yè)初期，由于缺乏經(jīng)驗和信息，我們往往只能以嘗試和錯誤的方式去驗證商業(yè)模式和產(chǎn)品定位。在這個過程中，我們需要不斷收集市場反饋，及時調整戰(zhàn)略和計劃，以保持與市場的同步。
第三段：堅韌的毅力是成功的基石
創(chuàng)業(yè)之路充滿了艱辛和挫折，每個創(chuàng)業(yè)者都會遇到失敗和困境。但是，堅韌的毅力是戰(zhàn)勝困難的關鍵。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我經(jīng)歷了產(chǎn)品失敗、資金困境和團隊離職等種種挑戰(zhàn)。然而，我始終堅持不懈，總是相信只要我盡力去做，終會成功。堅持不懈的毅力幫助我度過了最艱難的時刻，最終實現(xiàn)了公司的突破和成功。
第四段：團隊合作是創(chuàng)業(yè)的關鍵
創(chuàng)業(yè)者無法獨自完成所有工作，團隊合作是創(chuàng)業(yè)不可或缺的一部分。一個高效優(yōu)秀的團隊能夠有效分擔壓力，共同面對挑戰(zhàn)，并通過合作創(chuàng)造更大的價值。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我嘗試不斷優(yōu)化團隊的組合和流程，以提高團隊的工作效率和創(chuàng)造力。我相信一個團結穩(wěn)定、激情滿滿的團隊是成功的關鍵。
第五段：不斷學習與成長
創(chuàng)業(yè)者需要不斷學習和成長。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們需要不斷地接觸新的知識和技能，提升自己的能力。無論是商業(yè)知識、市場趨勢還是領導才能，都需要我們不斷學習和成長。我通過參加行業(yè)研討會、培訓課程和讀書來提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也不斷反思和總結經(jīng)驗，以不斷改進自己的工作和管理能力。
總結：創(chuàng)業(yè)之路充滿了風險和挑戰(zhàn)，但也是成長和收獲的機會。通過不斷調整戰(zhàn)略和計劃，堅韌的毅力，團隊合作以及持續(xù)學習和成長，我們可以在競爭激烈的市場中取得成功。創(chuàng)業(yè)者的心得體會是寶貴的財富，它們不僅能指導他人走好創(chuàng)業(yè)之路，也能反思自己的成長和進步。在未來的創(chuàng)業(yè)之路上，我將繼續(xù)努力，勇往直前。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇二
行業(yè)沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。
我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務公司等。
當然理由很充分，前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。
其實所有的行業(yè)都是一樣的，經(jīng)營都不容易，但一定有錢可賺。
所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機的廠家賺錢，或者換句話說，一個從事投資銀行業(yè)務的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。
相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些，管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。
以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是：這些行業(yè)接觸的人檔次太低，無法對話。
而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。
干任何行業(yè)，你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。
如果我選擇干餐飲，我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙，培訓他們的確不易；但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃，卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商，適應這些人的交際方式向他們要錢又談何容易！
我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現(xiàn)在可以輕松在外面應付客戶而不需內部管理，一度他的廠子出現(xiàn)危機，但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他；而我們公司呢，公司一倒，員工早已準備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。
與他相比我們是失敗的。
差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。
無論這件事業(yè)是雅是俗，是曲是難，是苦是累，都沒有干不好的事業(yè)，只有干不好事業(yè)的人。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇三
在當今快速發(fā)展的時代，創(chuàng)業(yè)成為了越來越多年輕人的選擇，他們追求自己的夢想，追求自由和成功。創(chuàng)業(yè)之路并不容易，但對于那些有決心和勇氣的人來說，創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是一種寶貴的財富。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我積累了一些心得體會，分享給有意投身創(chuàng)業(yè)的人。
第二段：堅持與決心
創(chuàng)業(yè)者要做的第一件事就是明確自己的目標，并固守初心。在創(chuàng)業(yè)過程中，會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要堅持自己的信念和決心，就能跨越困難，取得成功。我曾經(jīng)創(chuàng)辦一家小型咖啡館，一開始遇到了人才和資金的問題，但我從未動搖自己的信念。我調整經(jīng)營策略，找到了更有潛力的投資人，最終實現(xiàn)了商業(yè)上的成功。
第三段：學習和創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)者需要不斷學習和創(chuàng)新，沒有停止成長的路。要時刻關注市場變化和消費者需求的變化，學習新知識和技能。在我經(jīng)營咖啡館的過程中，我定期參加咖啡行業(yè)的研討會和培訓班，以保持競爭力。同時，我也積極尋找創(chuàng)新的點子和方法，不斷改進我的產(chǎn)品和服務。這種不斷學習和創(chuàng)新的精神幫助我在激烈的競爭中保持了優(yōu)勢地位。
第四段：團隊合作
創(chuàng)業(yè)者需要懂得與人合作，搭建一個強大的團隊。沒有一個團隊能完成所有的工作，一個好的團隊有助于提高工作效率和創(chuàng)新能力。在我的咖啡館里，我招聘了一支充滿激情和專業(yè)知識的團隊。大家各司其職，相互合作，為顧客提供優(yōu)質服務。團隊的凝聚力和合作精神是我成功的關鍵。
第五段：堅持原則和適時調整
創(chuàng)業(yè)道路上難免會遇到各種問題和困境，但創(chuàng)業(yè)者需要堅持自己的原則。在遇到困難時，我們可以適時調整經(jīng)營策略，但要始終與自己的價值觀保持一致，不忘初心。在經(jīng)營咖啡館的過程中，我多次面臨新的競爭對手和市場變化，但我始終堅持以顧客至上的原則和質量第一的理念，最終贏得了顧客的信任和贊譽。
總結
創(chuàng)業(yè)之路充滿了挑戰(zhàn)和機遇，只有那些具備堅持和決心的人才能成功。學習和創(chuàng)新、團隊合作、堅持原則和適時調整是創(chuàng)業(yè)者應該具備的品質。無論遇到什么困難，只要始終堅持自己的信念，相信自己的能力，我們都能最終實現(xiàn)自己的夢想。創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是一筆寶貴的財富，它為我們提供了機會去挑戰(zhàn)自己、鍛煉自己、成就自己。希望每一位有志于創(chuàng)業(yè)的人都能勇敢邁出第一步，找尋到屬于自己的成功之路。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇四
前年五月始，我與三個伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。
一年半時間里勤勞經(jīng)營，人員分分合合，業(yè)績上上下下，到目前為止賠了不少錢，而且不知往哪里去。
回首過往，雖不能說辛酸血淚，但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學做一個農(nóng)民幾年前的我，對農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。
現(xiàn)在倒覺得，農(nóng)民種莊稼，懂得一份耕耘一份收獲，而我們辦企業(yè)，如果也能非常務實，少些浮躁，心態(tài)懂得知足，那么耐力也許較持久。
但是，我們這些城里的“精英人士”，每天被口口相傳的財富傳奇所感染著，已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營。
當我創(chuàng)辦公司時，就曾預想，要不了兩、三年的光景，公司就會走上壯大。
現(xiàn)在我明白了，這個時間表要大大延長，也許五年，也許十年。
財富傳奇不是沒有，但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。
我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣，一份耕耘，一份收獲，甚至要先學會只耕耘，不收獲。
農(nóng)民播種時要深耕細作，搞經(jīng)營也一樣。
實踐出真知，如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營銷，我會認真地補上銷售這一課，至少要大大加強與客戶的直接接觸；如果我去做人力資源，我會把許多時間花在與人的交流上，真正去了解他們所思所想；如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對企業(yè)的內在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗，我還是不要做的好。
我在向農(nóng)民學習，還包括他們的憂患意識。
從我出生到從清華畢業(yè)，我其實沒遇到過生存的危機，沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考時都沒有“拼命”過。
而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內驅力非常重要。
因此上帝非常公正，他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志，同時也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路，讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇五
回顧過去幾年，我曾經(jīng)遇到許多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，他們在開始創(chuàng)業(yè)的時候，充滿了激情和勇氣，充滿了源源不斷的創(chuàng)新思維和實踐，他們在各自的領域中創(chuàng)造了大量的產(chǎn)品、服務和就業(yè)崗位。從這些創(chuàng)業(yè)者身上，我學到了很多，其中最讓我受益匪淺的就是他們的分享心得體會。在這篇文章中，我將分享創(chuàng)業(yè)者們的經(jīng)驗和教訓，希望能夠對創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者們的朋友們有所啟發(fā)和幫助。
第一段：創(chuàng)業(yè)的必備條件和表現(xiàn)形式
在我們日常生活和工作中，我們經(jīng)常會聽到創(chuàng)業(yè)這個詞，但是并不是所有人都適合創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者必須擁有一些必備的條件。首先，他們必須有足夠的勇氣和毅力來面對種種挑戰(zhàn)和困難。其次，他們必須具有創(chuàng)新思維和實踐能力，能夠不斷創(chuàng)造新的價值和解決實際問題。最后，他們需要有足夠的自律和自我管理能力，能夠做好企業(yè)的各項工作，同時也能贏得股東、員工和客戶的信任和尊重。
第二段：創(chuàng)業(yè)者面對的挑戰(zhàn)和解決方法
在創(chuàng)業(yè)的過程中，創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常會遇到種種挑戰(zhàn)，例如資金短缺、人才緊缺、競爭激烈等等。面對這些挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)者需要具備很強的自我調節(jié)、判斷和決策能力，尋找最適宜的解決方法。例如，在資金短缺的情況下，創(chuàng)業(yè)者可以考慮尋找投資、借款或者降低成本開支；在人才緊缺的情況下，創(chuàng)業(yè)者可以考慮擴大招聘范圍、改善員工福利或者提高薪酬待遇等等。創(chuàng)業(yè)者需要根據(jù)實際情況采取科學有效的手段和方式，不能單純依靠自己的想象和主觀臆測。
第三段：創(chuàng)業(yè)的關鍵要素和運營技巧
創(chuàng)業(yè)雖然充滿了不確定性和風險，但是也有很多行之有效的關鍵要素和運營技巧。例如，創(chuàng)業(yè)者需要注重市場、競爭和消費者，及時調整企業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位。同時，創(chuàng)業(yè)者需要合理布局組織架構、分工職責和財務管理，保證企業(yè)運作的順暢和高效。此外，創(chuàng)業(yè)者還需要不斷學習新知識、積累經(jīng)驗，并與外界保持密切聯(lián)系，不斷接觸新的商業(yè)模式和創(chuàng)新思維，從而推動企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大。
第四段：創(chuàng)業(yè)者的成功和價值體現(xiàn)
創(chuàng)業(yè)成功不只是指企業(yè)的盈利和生產(chǎn)力，更是體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)者的精神面貌、社會責任和價值提升上。創(chuàng)業(yè)者熱愛生活、勇于拼搏、勇于承擔責任等精神品質會受到社會的認可和尊重。此外，創(chuàng)業(yè)者應積極履行自己的社會責任，為社會做出更多貢獻，例如創(chuàng)造就業(yè)崗位和打造公益項目等。最后，創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)造價值除了經(jīng)濟上的貢獻之外，還可以改善社會、改進生活、提升許多人的生活品質和幸福感。
第五段：結語和展望
回顧創(chuàng)業(yè)者的分享心得體會，我們發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)不僅是一種行為方式，更是一種精神狀態(tài)和人生態(tài)度。創(chuàng)業(yè)者要具備勇氣、創(chuàng)新、自律這三點，同時，面對難題和挑戰(zhàn)要學會思考和尋找解決方案。對于社會來說，創(chuàng)業(yè)者的精神和偉大的事跡給我們帶來了許多啟示，激發(fā)了許多人的追求精神價值的熱情和創(chuàng)業(yè)夢想。未來，相信創(chuàng)業(yè)者的故事和經(jīng)驗將會越來越多地被傳承和分享，不斷推動著我們國家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇六
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實踐中常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，因此擁有正確的創(chuàng)業(yè)心態(tài)是非常重要的。首先，創(chuàng)業(yè)過程中會經(jīng)歷種種波折和失敗，只有堅持樂觀的態(tài)度，才能戰(zhàn)勝困難，邁向成功。其次，創(chuàng)業(yè)者應該具備積極的心態(tài)，不懼怕失敗和風險，敢于探索和嘗試，因為只有不斷地學習和成長，才能在市場競爭中立于不敗之地。最后，創(chuàng)業(yè)者要有激情和堅定的信念，相信自己的項目和理念能為社會帶來價值，這樣才能在困難面前堅持不懈。
第二段：市場調研的重要性
在創(chuàng)業(yè)之前，充分了解市場狀況和競爭對手是非常重要的。首先，只有了解市場需求和潛在客戶的需求才能確定自己的產(chǎn)品或服務，確保有市場需要。其次，通過調研競爭對手，了解他們的優(yōu)勢和劣勢，找到自己的差異化競爭優(yōu)勢，以便立足于市場之中。最后，市場調研還可以為創(chuàng)業(yè)者提供寶貴的信息，包括未來市場趨勢和消費者行為變化，幫助創(chuàng)業(yè)者更好地做決策。
第三段：資源整合的能力
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中需要整合各種資源，包括人力資源、財務資源、技術資源等。首先，創(chuàng)業(yè)者要有良好的人脈關系，能夠吸引和確保核心團隊的穩(wěn)定，同時也能借助人脈關系獲取更多的合作和支持。其次，財務資源也是創(chuàng)業(yè)者所必需的，創(chuàng)業(yè)者需要善于挖掘潛在的投資機會，并合理規(guī)劃和利用資金。最后，技術資源對于一些科技型創(chuàng)業(yè)者來說是至關重要的，他們需要具備先進的技術能力，或者與技術硬件平臺進行合作，以確保產(chǎn)品或服務的穩(wěn)定運行。
第四段：團隊合作的重要性
創(chuàng)業(yè)者往往需要與團隊合作，因為團隊的力量是不可忽視的。首先，創(chuàng)業(yè)者在組建團隊的時候應該注重團隊成員的專業(yè)性和經(jīng)驗，確保團隊的能力和素質能夠滿足創(chuàng)業(yè)項目的需求。其次，團隊合作可以充分發(fā)揮每個團隊成員的優(yōu)勢，通過協(xié)作互補，提高工作效率和創(chuàng)新能力。最后，團隊合作還可以分擔創(chuàng)業(yè)者的壓力和責任，減少個人的失敗風險，同時也能給創(chuàng)業(yè)者提供支持和鼓勵，在挫折時保持積極的心態(tài)。
第五段：持續(xù)學習和創(chuàng)新的重要性
創(chuàng)業(yè)者應該不斷學習和創(chuàng)新，以適應不斷變化的市場環(huán)境。首先，創(chuàng)業(yè)者需要保持持續(xù)學習的心態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，因為只有不斷學習和成長，才能在市場競爭中立于不敗之地。其次，創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者的核心競爭力，只有通過不斷創(chuàng)新，才能推出有差異化競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品或服務。最后，創(chuàng)業(yè)者還應該注重團隊創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，鼓勵團隊成員提出新的創(chuàng)意，從而為創(chuàng)業(yè)項目帶來新的機遇和突破。
總結：
在創(chuàng)業(yè)者的實戰(zhàn)心得體會中，創(chuàng)業(yè)心態(tài)、市場調研、資源整合、團隊合作和持續(xù)學習和創(chuàng)新都起著重要的作用。創(chuàng)業(yè)者應該積極面對挑戰(zhàn)，善于發(fā)現(xiàn)市場機會，整合各種資源，建設優(yōu)秀的團隊，并持續(xù)進行學習和創(chuàng)新。只有具備這些素質和能力，創(chuàng)業(yè)者才能在激烈的競爭環(huán)境中脫穎而出，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇七
前年五月始，我與三個伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。
一年半時間里勤勞經(jīng)營，人員分分合合，業(yè)績上上下下，到目前為止賠了不少錢，而且不知往哪里去。
回首過往，雖不能說辛酸血淚，但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學做一個農(nóng)民幾年前的我，對農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。
現(xiàn)在倒覺得，農(nóng)民種莊稼，懂得一份耕耘一份收獲，而我們辦企業(yè)，如果也能非常務實，少些浮躁，心態(tài)懂得知足，那么耐力也許較持久。
但是，我們這些城里的“精英人士”，每天被口口相傳的財富傳奇所感染著，已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營。
當我創(chuàng)辦公司時，就曾預想，要不了兩、三年的光景，公司就會走上壯大。
現(xiàn)在我明白了，這個時間表要大大延長，也許五年，也許十年。
財富傳奇不是沒有，但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。
我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣，一份耕耘，一份收獲，甚至要先學會只耕耘，不收獲。
所以我在向農(nóng)民學習，學習他們的老實、踏實、務實，無論將來是自己創(chuàng)業(yè)還是打工。
農(nóng)民播種時要深耕細作，搞經(jīng)營也一樣。
想想以前在企業(yè)做市場的時候，方案做得極其漂亮，但是否真的有效?至少我沒有做過銷售，沒有飽嘗過在去一線建立關系的艱難，如果不能形成對客戶的真實體驗，再漂亮的方案恐怕也經(jīng)不起推敲。
實踐出真知，如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營銷，我會認真地補上銷售這一課，至少要大大加強與客戶的直接接觸;如果我去做人力資源，我會把許多時間花在與人的交流上，真正去了解他們所思所想;如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對企業(yè)的內在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗，我還是不要做的好。
我在向農(nóng)民學習，還包括他們的憂患意識。
從我出生到從清華畢業(yè)，我其實沒遇到過生存的危機，沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考時都沒有“拼命”過。
而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內驅力非常重要。
因此上帝非常公正，他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志，同時也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路，讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。
1.學習的態(tài)度
一個學習的心態(tài)很重要，在這個世界上每天產(chǎn)生的信息要一個人學1100年才能學完，并且知識又在以40%的年淘汰率更新，將來的機會是屬于會學習的人。
有句話說：成功代表過去，能力代表現(xiàn)在，而只有學習才能決定將來。
2.創(chuàng)新的思想
相信這個世界上唯一不變的就是變!變著通，痛則達。
特別在競爭激烈的今天。
要時刻站在時代的前沿。
在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞，看廣告，看法制等能反映社會、反映市場情況的節(jié)目。
當然這也是個人習慣和愛好不同，我想說的是不要讓自己和社會脫節(jié)。
跟著好人學好人，跟著巫婆學裝神，要成功就要跟成功者在一起。
3.歸零的意識
就是完全放下自己。
在這個世界上，這種人一直活在過去，其最大的特點是拿原來拿昨天和今天來比較。
沉浸在過去不能自拔。
念念不忘，不堪回首，特別是失戀的人，跳樓上吊，要死不活的。
就是不能很快的放下自己。
經(jīng)驗固然是好事，是財富，可以避免一些彎路和損失，但是我們不能死死不放，最重要的是要注意放下自己。
特別是在我們做培訓的時候，很多人都是抱著挑剔的心態(tài)去上課，他們談的最多的是和以前的培訓做比較。
到最后竟然不知道今天培訓的是什么。
我們要問自己三個問題：我想做什么?我能做什么?我該做什么?
把自己一步步的進行規(guī)劃，踏踏實實的走好每一步，所有成功的人，無不是靠自己的努力一步一個腳印慢慢開拓出來的。
4.付出的價值
人都怕失去，沒有人不想得到，關鍵是要先付出。
林偉賢老師說過一句話：人生是算總帳的過程，不要計較眼前的得失。
當你成功的時候，老天會把你的一切都還給你。
放眼開去，這一條路那么漫長艱辛，能時時付出，不計得失，難能可貴。
這一定要有大智慧，或有佛家的寬容大度。
你認為什么樣的人生才是最有價值的人生?答案是：能夠為別人服務的人生才是最有價值的人生。
5.責任的堅持
每個人都是帶著責任來到這個世界上的。
美國西點軍校的學員章規(guī)定：每個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進行自己的私人活動，都有責任履行自己的職責和義務。
這種履行必須是發(fā)自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
6.主動的心態(tài)
這個大家都知道主動的心態(tài)也就是積極主動，人的心態(tài)只有兩種：積極和消極。
心態(tài)有三個層次：心態(tài)、激情和信念。
一個人要保持激情有活力，主要取決于他的信念，也就是前面說的理想。
當理想成為信念的時候，這種積極的情緒才是持久的。
激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài)，信念是心態(tài)的最高境界你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度!
7.共贏的追求
人的成長是依賴——獨立——互賴的過程，最高的境界就是互賴，共贏。
小成功靠自己，大成功靠團隊。
其實現(xiàn)在社會任何的成長和前進都離不開別人的'支持。
這會是人群居的組合。
而'人'字結構也很奇特，一撇一捺。
你我共同組成一個奇特的支撐體，少了誰都會倒下。
一個人有他的價格和價值，價格是別人給的，但是價值是自己提升的。
你希望自己值多少錢，就要讓自己具備多少價值。
與人合作共贏的基礎就是你有多少能給別人的價值。
8.務實的觀念
做工作要實實在在，不懂就問，不懂就學;不要眼高手低，認真做好每一件小事，每一個成功的人都是從小事做起，把一件小事做到極致，就像武林高手要立足江湖就要有絕招，練刀就要把到練精，練劍就要把劍練好，執(zhí)行在于細節(jié)!
9.空杯的認識
我們做企業(yè)的要能容人，裝下新的知識和東西，要吸收別人的優(yōu)點和先進的東西。
mba課程中有一個關于時間管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，誰先裝，肯定是先裝石子，這個道理不說自明。
10.成長的艱辛
我們要不怕出丑，做事情要搶著做，成長就是出丑，出丑就是為了成長不要怕失敗，成功者永不放棄，放棄者永不成功，每個人都會失敗，失敗并不可怕。
11.競爭的本領
我們要不斷的充實和完善自己，給自己制定一個競爭策略和戰(zhàn)略規(guī)劃，適者生成，不適者淘汰，這是很正常的自然規(guī)律，請問，在自然界在森林里。
狼吃掉了羊，有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。
就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領，并且當作游戲玩!
12.謙虛的為人
任何事情都要謙虛，葡萄不熟才酸，人無知才傲，如清潔工，門衛(wèi)，老板要用他就有他的道理，我們不需要知道的就千萬不要去打聽，知道的越多，對你沒什么好處。
每個人都有自己的秘密，該你知道的你才要知道嗎?否則死了，也不知道原因，可悲!
13.合作的精神
現(xiàn)在注重的是團隊精神要有狼性合作精神，我們要學習狼的合作精神，狼的偉大在于團隊合作精神，一個中國人是條蟲，十個中國是條龍，更何況每個人都有自己的長處，欣賞一個人就是欣賞一個人的長處，特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神。
《西游記》中的唐僧師徒四人就是一個很好的合作團隊。
從一個角度來看，對手又是幫助你更清楚地了解自己弱點在哪里的貴人，感謝對手就是力量，感謝對手就是財富。
14.醫(yī)生的職責
我們都明白這個社會競爭太殘酷，壓力太大，責任太重，有時真的讓我們喘不過氣來。
常言道：人生在世，不如意十有八九。
其實人都有情緒，都有苦難艱辛，都有不開心甚至痛苦迷茫的時候，而別人的勸慰其實是沒有什么用的，這時就要有醫(yī)生的心態(tài)來調整自己，人要面對很多的艱難和無奈。
在每個人心底都有一個臨界點，當你的心情跌到臨界點的時候就會反彈起來，并且會產(chǎn)生強大的力量!壓力太大，不是好事。
如果不會把壓力變成動力，尋找一些解壓方式，壓力來自于責任，如婚姻和家庭，要學會化解壓力，解壓的方式有很多種，如聽音樂、旅游、看書、發(fā)泄，實在不行換個東家，人挪活，樹挪死!
15.老板的心得
當你是一個普通的職員，你說我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國，五年走出亞洲，七年以后走向世界，整個地球村都是我的，請問可能嗎?如果你已經(jīng)是一個上千萬的企業(yè)家我認為還是有可能的，老板是視工作為終生事業(yè)。
而員工是視工作為賺錢的手段，這就是區(qū)別：如果公司是十層高的樓，那么老板站的位置是樓頂，副總在八樓，經(jīng)理在六樓，主管在三樓，員工在一樓和地下室。
那么作為員工的有沒有老板的境界和思維，能不能站在老板的角度去考慮和處理問題，能不能把公司當成自己的事業(yè)來做。
走出陽春白雪的陷阱
行業(yè)沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。
不幸的是，在我創(chuàng)業(yè)的時候，我沒有意識到這一點，認為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。
我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務公司等。
當然理由很充分，前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。
其實所有的行業(yè)都是一樣的，經(jīng)營都不容易，但一定有錢可賺。
所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機的廠家賺錢，或者換句話說，一個從事投資銀行業(yè)務的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。
相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些，管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。
舉兩位成功人士為證：我在新華社的前任領導現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷，做了很多品牌牙膏的oem(附贈牙刷)，據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學美術的朋友在通州開了一家汽修廠，做得不錯又買了二十畝地。
以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是：這些行業(yè)接觸的人檔次太低，無法對話。
而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。
干任何行業(yè)，你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。
如果我選擇干餐飲，我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙，培訓他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃，卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商，適應這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!
我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現(xiàn)在可以輕松在外面應付客戶而不需內部管理，一度他的廠子出現(xiàn)危機，但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他;而我們公司呢，公司一倒，員工早已準備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。
與他相比我們是失敗的。
差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇八
在今天的競爭激烈的市場上，許多年輕人都希望有機會自己創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)自己的事業(yè)。然而，在創(chuàng)業(yè)的路上，他們往往會遇到許多困難和挑戰(zhàn)。為了幫助年輕的創(chuàng)業(yè)者更好地應對這些困難，許多成功的創(chuàng)業(yè)者們都積極分享自己的經(jīng)驗和教訓。本文就是一個精選的創(chuàng)業(yè)者分享心得體會的文章。
第二段：耐心和勇氣
很多人都會有一個誤區(qū)，認為創(chuàng)業(yè)是一件容易的事情。然而，在實際操作中，創(chuàng)業(yè)過程中的困難遠遠超出了想象。所以，作為創(chuàng)業(yè)者，必須具備耐心和勇氣，不能輕言放棄。這也是許多成功創(chuàng)業(yè)者們的共同體會。他們普遍認為，創(chuàng)業(yè)者應該關注長遠的目標，同時也要在關鍵時刻敢于冒險和嘗試新的方法。
第三段：持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展
另外一個成功的創(chuàng)業(yè)者應該具備的品質是持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。在創(chuàng)業(yè)的過程中，市場和消費者的需求會不斷變化，因此創(chuàng)業(yè)者需要時刻保持敏銳的洞察力，及時進行調整和改變。只有不斷創(chuàng)新和發(fā)展，才能夠在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢和生存空間。
第四段：良好的團隊合作和管理
另外一個關鍵因素是良好的團隊合作和管理。創(chuàng)業(yè)者不能獨立完成所有的事情，需要和團隊成員合作。因此，創(chuàng)業(yè)者需要根據(jù)自己的團隊成員的能力和潛力，進行合理的資源分配和管理。同時也要根據(jù)自己的管理風格，建立良好的團隊文化和氛圍，以便激發(fā)員工的創(chuàng)造力和熱情。
第五段：創(chuàng)業(yè)者要有心靈雞湯
最后，創(chuàng)業(yè)者還需要有心靈雞湯來鼓舞自己的士氣。創(chuàng)業(yè)的路上充滿了挫折和挑戰(zhàn)，需要有一顆堅定的信念和毅力來支撐自己。許多成功的創(chuàng)業(yè)者們都有一個積極的心態(tài)和樂觀的心情。他們相信自己的能力和潛力，相信自己能夠成功，因此也會不斷的激勵自己和他人，積極地思考和行動。
總結：
在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們不能孤軍奮戰(zhàn)，需要借鑒成功創(chuàng)業(yè)者們的經(jīng)驗和教訓。只有這樣，才能更好地規(guī)避風險，最大限度地利用機會，同時也能夠激發(fā)自己和他人的創(chuàng)造力和熱情，最終實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇九
創(chuàng)業(yè)是當下年輕人夢寐以求的選擇之一。然而，創(chuàng)業(yè)的道路不容易，其中蘊藏著無數(shù)的陷阱和挑戰(zhàn)。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我通過多年的創(chuàng)業(yè)實踐，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我創(chuàng)業(yè)的實戰(zhàn)心得體會，希望能對廣大創(chuàng)業(yè)者有所幫助。
第二段：把握機會
在創(chuàng)業(yè)的道路上，機會往往只來一次，因此創(chuàng)業(yè)者必須懂得把握時機。首先，需要有敏銳的市場洞察力，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和消費者的需求。其次，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不畏懼困難和失敗。對于創(chuàng)業(yè)者來說，失敗是一種寶貴的經(jīng)驗，只有從失敗中吸取教訓，才能不斷成長。
第三段：堅持不懈
創(chuàng)業(yè)的過程充滿了艱辛和挑戰(zhàn)，而堅持是成功的關鍵。創(chuàng)業(yè)者需要擁有堅定的信念和對目標的執(zhí)著追求，無論遇到多大的困難和阻力都能堅持下去。此外，創(chuàng)業(yè)者應該保持積極、樂觀的心態(tài)，不斷調整策略和方法，尋求突破。只有堅持不懈，才能將創(chuàng)業(yè)的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。
第四段：團隊合作
在創(chuàng)業(yè)的過程中，團隊合作是至關重要的。一個優(yōu)秀的團隊能夠互補優(yōu)勢、共同應對挑戰(zhàn)并實現(xiàn)共同目標。創(chuàng)業(yè)者需要懂得團隊管理和領導，留住優(yōu)秀的人才并培養(yǎng)他們的能力。同時，創(chuàng)業(yè)者還需建立良好的溝通和協(xié)作機制，保持團隊的凝聚力和有效性。與團隊成員共同努力，才能發(fā)揮每個人的潛力和協(xié)同創(chuàng)造價值。
第五段：持續(xù)學習
創(chuàng)業(yè)者應始終保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的能力和知識水平。創(chuàng)業(yè)環(huán)境變化迅速，新的技術、理念和策略層出不窮。只有不斷學習，才能跟上時代的步伐，適應市場的需求和變化。創(chuàng)業(yè)者可以通過參加培訓、讀書、交流等方式來拓寬自己的視野和知識面。并應與業(yè)內專家、成功創(chuàng)業(yè)者保持交流，從他們的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)。不斷學習，才能保持競爭力，推動創(chuàng)業(yè)事業(yè)不斷前進。
總結
創(chuàng)業(yè)者實戰(zhàn)心得體會是創(chuàng)業(yè)者們在實踐中總結出來的寶貴經(jīng)驗與智慧。把握機會、堅持不懈、團隊合作和持續(xù)學習是成功創(chuàng)業(yè)的關鍵要素。然而，每個創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷和心得體會都是獨一無二的，只有通過不斷努力和實踐，才能成為真正的創(chuàng)業(yè)者。無論面臨多大的困難和挑戰(zhàn)，只要有激情和信念，就能夠創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇十
第一段：引言（150字）
創(chuàng)業(yè)一直以來都是一個熱門話題，吸引了大量的青年和投資者的關注。作為一個創(chuàng)業(yè)者，我有幸能夠經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)的過程，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我作為創(chuàng)業(yè)者的心得體會，希望能夠給其他有創(chuàng)業(yè)意愿的人一些啟發(fā)和指導。
第二段：耐心與堅持（250字）
創(chuàng)業(yè)是一場持久戰(zhàn)，需要創(chuàng)業(yè)者具備耐心和堅持的品質。在創(chuàng)業(yè)的早期階段，很少有人能夠迅速取得成功，更多的是失敗和挫折的經(jīng)歷。創(chuàng)業(yè)者需要有足夠的耐心來面對這些困難，并且堅持自己的初心。只有堅持下去，才能夠一步步走向成功。
第三段：團隊建設（250字）
一個優(yōu)秀的團隊是創(chuàng)業(yè)成功的重要保障。創(chuàng)業(yè)者需要有良好的團隊建設能力，找到合適的合伙人和團隊成員。團隊中的每一個人都能夠為創(chuàng)業(yè)方向提供有價值的建議和意見，并且各自在不同領域有專業(yè)的技能。通過團隊的力量，創(chuàng)業(yè)者能夠更好地推動項目的發(fā)展，并且分擔一些工作壓力。
第四段：市場調研與戰(zhàn)略規(guī)劃（300字）
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前，必須要對市場進行深入的調研和分析。只有對市場有足夠的了解，才能夠制定出明確的戰(zhàn)略規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)者要關注市場的需求和競爭情況，確定自己的目標受眾和差異化的競爭點。同時，在制定戰(zhàn)略規(guī)劃的過程中，也要善于調整和改進自己的計劃，以應對市場的變化。
第五段：創(chuàng)新和學習（250字）
創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)過程中非常重要的一環(huán)。創(chuàng)業(yè)者需要敏銳地洞察市場的機會，并且能夠提供有創(chuàng)意和有競爭力的產(chǎn)品或服務。與此同時，創(chuàng)業(yè)者也要保持學習的心態(tài)。在不斷發(fā)展和變化的行業(yè)中，學習是創(chuàng)業(yè)者保持競爭力的關鍵。創(chuàng)業(yè)者要不斷學習新知識、新技能，關注行業(yè)動態(tài)，與合作伙伴和領域專家交流，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)。
結語（100字）
作為一位創(chuàng)業(yè)者，我深知創(chuàng)業(yè)的艱辛和不易。但是，只有經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)的洗禮，我們才能夠真正理解其中的樂趣和價值。希望我的心得體會能夠給其他有創(chuàng)業(yè)夢想的人帶來一些啟發(fā)和幫助，讓我們一起為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗！
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇十一
創(chuàng)業(yè)者大會是一個為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)者提供機會的盛會，吸引了眾多創(chuàng)業(yè)者、投資人和專業(yè)人士參與。在這個大會上，我不僅聽取了各路大咖的演講，還與行業(yè)精英深入交流，積累了寶貴的經(jīng)驗和鼓舞人心的故事。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
第二段：第一天的收獲
在第一天的創(chuàng)業(yè)者大會上，我聽到了一位成功創(chuàng)業(yè)者的演講，他分享了他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和成功之道。他強調了團隊的重要性，鼓勵與優(yōu)秀的團隊成員合作，共同追求夢想。這讓我深感團隊的力量，一個好的團隊可以共同承擔風險，共同努力，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的目標。另外，他還強調了市場調研的重要性，只有真正了解市場需求和競爭對手，才能制定出更加準確的商業(yè)計劃。這使我認識到在創(chuàng)業(yè)的道路上，不斷學習和改進是至關重要的。
第三段：第二天的啟示
在第二天的創(chuàng)業(yè)者大會上，我參加了一個關于創(chuàng)業(yè)融資的討論小組。參與者包括了多位投資人和風險投資機構的代表。他們分享了他們在投資決策中的考慮因素和對創(chuàng)業(yè)者的期望。其中，關于產(chǎn)品的競爭力和創(chuàng)新性成為了他們關注的重要點。這讓我意識到在創(chuàng)業(yè)過程中，必須不斷追求創(chuàng)新，提供有競爭力的產(chǎn)品或服務。此外，他們還提到了人際關系的重要性，他們更愿意與熟悉并信任的創(chuàng)業(yè)者合作。這啟示我在創(chuàng)業(yè)過程中要注意經(jīng)營人脈，建立良好的人際關系網(wǎng)絡。
第四段：第三天的經(jīng)驗分享
在創(chuàng)業(yè)者大會的第三天，我參加了一個創(chuàng)業(yè)者之間的交流分享會。在這個會議上，我聽到了許多不同行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者講述了他們的創(chuàng)業(yè)故事和經(jīng)驗教訓。其中，一個共同的主題是面對挫折要堅持不懈。許多創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷了一次次的失敗和打擊，但他們從中學到了寶貴的經(jīng)驗，并不斷調整自己的計劃和戰(zhàn)略。我深受他們的韌性和毅力所感動，明白到在創(chuàng)業(yè)的道路上一定會遇到困難和挫折，但只要堅持下去，就有機會取得成功。
第五段：總結和展望
通過參加創(chuàng)業(yè)者大會，我從各方面獲取了豐富的經(jīng)驗和知識。我意識到創(chuàng)業(yè)需要一支好團隊，需要不斷學習和創(chuàng)新，需要建立良好的人際關系，需要堅持不懈。這些體會將成為我創(chuàng)業(yè)道路上的寶貴財富。我將堅持追求創(chuàng)新，不斷努力提升自己，與志同道合的伙伴一起共同努力，為實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想而奮斗。
以上是我在創(chuàng)業(yè)者大會上的一些心得體會，通過與別人的交流和經(jīng)驗分享，我深刻認識到在創(chuàng)業(yè)的道路上，只有不斷學習和改進才能不斷提升。我相信，在未來的創(chuàng)業(yè)道路上，我將運用這些寶貴的經(jīng)驗和知識，不斷追求創(chuàng)新和改變，為實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想而努力。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇十二
作為一個創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)歷實際的創(chuàng)業(yè)過程和實戰(zhàn)是至關重要的。在創(chuàng)業(yè)的過程中，創(chuàng)業(yè)者會遭遇各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但同時也會獲得寶貴的經(jīng)驗和教訓。本文將從市場調研、資源整合、策劃執(zhí)行、人際網(wǎng)絡以及持續(xù)創(chuàng)新五個方面，分享一些創(chuàng)業(yè)者在實踐中的心得體會。
第二段：市場調研是創(chuàng)業(yè)初期的必要環(huán)節(jié)
創(chuàng)業(yè)者在決定創(chuàng)業(yè)方向和產(chǎn)品定位之前，必須進行充分的市場調研。市場調研可以幫助創(chuàng)業(yè)者了解目標市場的需求和競爭狀況。通過調研，創(chuàng)業(yè)者可以確定目標客戶群體，并根據(jù)他們的需求來制定產(chǎn)品或服務。同時，市場調研還有助于創(chuàng)業(yè)者了解目標市場的潛在風險和機會，從而制定相應的應對策略?？傊?，市場調研是創(chuàng)業(yè)者在實戰(zhàn)中必不可少的一環(huán)，它為創(chuàng)業(yè)者提供了決策依據(jù)和方向。
第三段：資源整合是創(chuàng)業(yè)過程中的關鍵環(huán)節(jié)
在創(chuàng)業(yè)的過程中，資源的整合是至關重要的。創(chuàng)業(yè)者需要充分利用已有的資源，如人脈關系、技能和資金等，來支持創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)者還需要通過各種渠道，尋找和整合外部資源，如合作伙伴、投資者和供應商等。這些資源的整合能夠為創(chuàng)業(yè)者提供必要的支持和保障，幫助項目順利進行。因此，在實踐中，創(chuàng)業(yè)者需要善于發(fā)現(xiàn)和利用資源，以實現(xiàn)項目的成功。
第四段：策劃執(zhí)行是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵環(huán)節(jié)
落實創(chuàng)業(yè)方案并將策劃轉化為實際行動，是創(chuàng)業(yè)者實戰(zhàn)中的一項關鍵任務。創(chuàng)業(yè)者應該制定詳細的執(zhí)行計劃，并且有條不紊地進行實施。這需要創(chuàng)業(yè)者具備一定的計劃能力和組織能力。同時，創(chuàng)業(yè)者還需要靈活應對各種變化和挑戰(zhàn)，不斷調整和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)方案，以提高項目的成功率。策劃執(zhí)行階段的成功關鍵在于，要有敏銳的洞察力和果斷決策能力，以應對各種挑戰(zhàn)和壓力。
第五段：人際網(wǎng)絡和持續(xù)創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者實戰(zhàn)中的關鍵因素
在實戰(zhàn)過程中，創(chuàng)業(yè)者的人際網(wǎng)絡和持續(xù)創(chuàng)新能力也是至關重要的。創(chuàng)業(yè)者需要不斷擴展自己的人脈關系，與各界人士建立良好的合作伙伴關系。這些合作伙伴和人際關系，可以為創(chuàng)業(yè)者帶來更多的機會和資源，并為創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展提供支持。而持續(xù)創(chuàng)新則是創(chuàng)業(yè)者在實戰(zhàn)中不可或缺的能力。創(chuàng)業(yè)者需要不斷追求創(chuàng)新，尋找市場的空白和需求，以滿足消費者的期待。只有持續(xù)創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)者才能保持競爭優(yōu)勢，并持續(xù)推動項目的發(fā)展。
總結段：總結創(chuàng)業(yè)者實戰(zhàn)心得體會的重要性和實踐意義
通過市場調研、資源整合、策劃執(zhí)行、人際網(wǎng)絡以及持續(xù)創(chuàng)新等方面的實踐，創(chuàng)業(yè)者可以獲得寶貴的經(jīng)驗和教訓。這些實戰(zhàn)心得能夠為創(chuàng)業(yè)者提供決策和方向，并幫助他們更好地應對創(chuàng)業(yè)過程中的挑戰(zhàn)和困難。因此，創(chuàng)業(yè)者必須經(jīng)歷實踐，才能更好地理解和掌握創(chuàng)業(yè)的精髓，實現(xiàn)自身目標的同時，為社會和經(jīng)濟的發(fā)展做出積極的貢獻。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇十三
創(chuàng)業(yè)是一種勇敢追夢的行為，但對于很多人來說，創(chuàng)業(yè)并非是最終目標。有些人選擇在創(chuàng)業(yè)之后尋找更穩(wěn)定、更安全的工作，成為了“后創(chuàng)業(yè)者”。這些后創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體驗，在結束創(chuàng)業(yè)后也有很多心得和體會。
首先，創(chuàng)業(yè)讓人變得更加堅韌。創(chuàng)業(yè)不是一帆風順的，創(chuàng)業(yè)者會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。然而，這些困難讓創(chuàng)業(yè)者變得更加堅韌。創(chuàng)業(yè)者學會了面對困難時不屈不撓，不畏艱難。無論是遇到了資金困難還是市場壓力，他們都能夠積極應對，找到解決問題的方法。這種堅韌的品質對于后創(chuàng)業(yè)者在后來的工作中非常重要，他們能夠在困難面前保持積極的態(tài)度，努力克服難關。
其次，創(chuàng)業(yè)讓人成為更好的領導者。在創(chuàng)業(yè)過程中，一個人需要承擔起很多角色，充當起領導者的角色。創(chuàng)業(yè)者需要組建團隊，帶領團隊并且做出正確的決策。這些經(jīng)歷鍛煉了他們的領導才能。后創(chuàng)業(yè)者在工作中也能夠體現(xiàn)出優(yōu)秀的領導能力，他們能夠有效地溝通、協(xié)調和激勵團隊成員，幫助團隊取得更好的成績。
此外，創(chuàng)業(yè)還能夠培養(yǎng)出創(chuàng)新思維。創(chuàng)業(yè)者必須善于思考和發(fā)現(xiàn)機會，并且能夠創(chuàng)造出新的商業(yè)模式和解決方案。在創(chuàng)業(yè)過程中，他們需要不斷地學習和與時俱進，提升自身的能力和素質。這樣的經(jīng)歷培養(yǎng)了創(chuàng)新思維。后創(chuàng)業(yè)者在工作中也能夠發(fā)現(xiàn)并且解決問題，他們能夠獨立思考，提出創(chuàng)新的想法，為公司帶來更多的機遇和發(fā)展。
最后，創(chuàng)業(yè)還能夠讓人變得更加果斷。在創(chuàng)業(yè)過程中，時間和機會都是非常寶貴的資源。創(chuàng)業(yè)者需要在有限的時間內做出正確的決策，抓住機遇。因此，創(chuàng)業(yè)者往往會變得更加果斷，能夠迅速做出決策。后創(chuàng)業(yè)者在工作中也能夠展現(xiàn)出果斷的品質，他們敢于面對挑戰(zhàn)，勇敢地做出決策，為公司的發(fā)展帶來了信心和動力。
總之，創(chuàng)業(yè)不僅僅是一段經(jīng)歷，也是一種人生的財富。創(chuàng)業(yè)讓人變得更加堅韌、成為更好的領導者、培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和果斷的品質。這些經(jīng)驗和體會對后創(chuàng)業(yè)者在工作中有著積極的影響。后創(chuàng)業(yè)者能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，并且為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。無論是在創(chuàng)業(yè)之后選擇回歸還是繼續(xù)前行，后創(chuàng)業(yè)者都能夠將創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和體會轉化為自己的競爭力，在職場中獲得更多的成功和成就。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇十四
創(chuàng)業(yè)者們在最初的創(chuàng)業(yè)階段都會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，而那些已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)并有所發(fā)展的企業(yè)家們則成為了后創(chuàng)業(yè)者，他們的經(jīng)歷和體會對于那些正在創(chuàng)業(yè)或有意創(chuàng)業(yè)的人們來說都具有重要的參考價值。在這篇文章中，我將分享一些后創(chuàng)業(yè)者的心得體會和感悟，希望能對大家有所啟示。
第一段：明確目標并持續(xù)學習
對于后創(chuàng)業(yè)者來說，成功創(chuàng)業(yè)并不意味著就可以停下來休息了。事實上，要想保持競爭力和持續(xù)發(fā)展，他們需要時刻保持學習的狀態(tài)，并且不斷適應市場的變化。同時，后創(chuàng)業(yè)者也需要明確自己的目標和愿景，并圍繞這些目標進行決策和行動，不斷擴大企業(yè)的規(guī)模和影響力。
第二段：重視團隊建設和人才引進
一個優(yōu)秀的團隊是企業(yè)成功的關鍵。后創(chuàng)業(yè)者們深知這一點，并且重視團隊建設和人才引進。他們會盡力吸引和留住優(yōu)秀的人才，激勵團隊成員的創(chuàng)新思維和工作熱情。同時，后創(chuàng)業(yè)者們也會注重團隊的協(xié)作能力和溝通效果，建立良好的團隊文化和企業(yè)價值觀，以保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三段：注重產(chǎn)品質量和創(chuàng)新
為了保持市場的競爭力，后創(chuàng)業(yè)者們注重產(chǎn)品的質量和創(chuàng)新。他們會不斷改進現(xiàn)有產(chǎn)品的質量和性能，并且始終與市場保持同步，及時推出符合市場需求的新產(chǎn)品，以滿足消費者的不斷變化的需求。同時，后創(chuàng)業(yè)者們也會重視創(chuàng)新，并鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法和解決方案，以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
第四段：注重品牌建設和市場營銷
后創(chuàng)業(yè)者們深知品牌的重要性，他們會注重品牌建設和市場營銷。通過不斷加大品牌宣傳力度和投入市場推廣資源，后創(chuàng)業(yè)者們會提升企業(yè)的知名度和聲譽，樹立企業(yè)在市場中的形象和地位。同時，后創(chuàng)業(yè)者們也會借助互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等新興渠道，開展在線營銷和電子商務，以擴大企業(yè)的市場份額和影響力。
第五段：注重企業(yè)文化和社會責任
后創(chuàng)業(yè)者們不僅在商業(yè)上取得了成功，他們也注重企業(yè)文化和社會責任。他們會努力打造積極向上的企業(yè)文化，鼓勵員工發(fā)揮潛力，提高幸福感和歸屬感。同時，后創(chuàng)業(yè)者們也會關注社會責任，積極參與公益事業(yè)和社會活動，回饋社會和推動社會進步。
總結部分：
后創(chuàng)業(yè)者們的心得體會和感悟對于創(chuàng)業(yè)者來說具有重要的借鑒意義。明確目標并持續(xù)學習、重視團隊建設和人才引進、注重產(chǎn)品質量和創(chuàng)新、注重品牌建設和市場營銷以及注重企業(yè)文化和社會責任，這些都是后創(chuàng)業(yè)者們的成功秘訣。希望這些經(jīng)驗能幫助正在創(chuàng)業(yè)或有意創(chuàng)業(yè)的人們走上成功的道路。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇十五
行業(yè)沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。不幸的是，在我創(chuàng)業(yè)的時候，我沒有意識到這一點，認為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務公司等。當然理由很充分，前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。
其實所有的行業(yè)都是一樣的，經(jīng)營都不容易，但一定有錢可賺。所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機的廠家賺錢，或者換句話說，一個從事投資銀行業(yè)務的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。
相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些，管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。舉兩位成功人士為證：我在新華社的前任領導現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷，做了很多品牌牙膏的oem(附贈牙刷)，據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學美術的朋友在通州開了一家汽修廠，做得不錯又買了二十畝地。
以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是：這些行業(yè)接觸的人檔次太低，無法對話。而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。干任何行業(yè)，你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。如果我選擇干餐飲，我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙，培訓他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃，卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商，適應這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!
我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現(xiàn)在可以輕松在外面應付客戶而不需內部管理，一度他的廠子出現(xiàn)危機，但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他;而我們公司呢，公司一倒，員工早已準備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。與他相比我們是失敗的。差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。無論這件事業(yè)是雅是俗，是曲是難，是苦是累，都沒有干不好的事業(yè)，只有干不好事業(yè)的人。
加入創(chuàng)業(yè)的隊伍
雖然我所遭遇的失敗讓我痛苦，但我還是要感激它，它讓我從童話的二十七年中猛醒了一下，我拋棄了那些自以為是的理論，過得更真實。無論下一步如何選擇，這段經(jīng)歷都很有營養(yǎng)。在此也特別想鼓勵那些骨子里隱藏著創(chuàng)業(yè)沖動的朋友，去試試吧，打一輩子工可能會讓你在兩鬢斑白的一天抑制不住地后悔。
如果我們再理智地算一筆帳，會發(fā)現(xiàn)打工風險也很高。我們以十年為期。假如我們確定十年后，只有10%的小企業(yè)會生存并壯大下來，作為股東的你自然會擁有較一般人高得多的收益;如果你選擇了在一家大企業(yè)集團打工，十年后你有多大可能達到高管階層并獲取相當?shù)氖找?能上去的人比例也非常低。自己創(chuàng)業(yè)每天身先士卒，廢寢忘食，但打工也一樣勞心勞力，壓力叢生，除非你很知足一個較低的職位和薪水。
打工是職業(yè)生涯中最容易選擇的一種。但一般來說最容易的往往也最危險。多數(shù)人(包括我)喜歡知難而退，避重就輕，最后一步步把自己送入危險的絕境。
所以，還是那句話，如果你骨子里有創(chuàng)業(yè)的沖動，趁年輕，試一下吧!
從今天開始，認真修煉
我不是一個創(chuàng)業(yè)至上者。對沒有創(chuàng)業(yè)行為或創(chuàng)業(yè)沖動的人，我十分尊敬，并相信做一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人也十分不易，連我自己也考慮是否應回到打工生涯。但我想，無論我們處于什么崗位，我們都應在人際關系方面下更大的工夫，甚至是比專業(yè)技能還要大的工夫。記得小時候聽評書“三國”，我始終不能理解為何劉備才具平平，卻能坐擁為王，文如孔明武如趙云都能為他賣命，難道只因為他姓劉嗎?現(xiàn)在想來其實劉備最難，他的那種征服各種人的能力也最珍貴，因此市值最高。要學管理，首先就應在對人的研究上下工夫。
如果我們從現(xiàn)在開始，每天都爭取多認識一個人(不管他看起來與我們多么不同)，琢磨他，努力與他交朋友，并不期望從他身上有任何回報而只出于對人的興趣，那么到我們四十歲時，我們的大腦里就會有一個存儲了一千個活生生的人的數(shù)據(jù)庫，他們的性格、嗜好、遺傳特點、背景、職業(yè)、觀點、心理特征、優(yōu)弱點都栩栩如生，而你也能大致了解與各類人相處的基本規(guī)則，學會了做人，那么你做任何一個行業(yè)的管理都能勝任。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇十六
"我不知道自己到底要從事哪個行業(yè)，但是我一定要學經(jīng)濟，做生意。"這個出生在福建商人之家，從小受商業(yè)熏陶的小伙子決心很大。穿白t恤衫、戴銀邊眼鏡、言談爽朗的陳建明是個"80后"，現(xiàn)在他已經(jīng)擁有了自己的公司，年收入達百萬元。
20xx年，大學畢業(yè)僅3年，陳建明創(chuàng)建了自己的公司海南絲韻禮品有限公司，到年底，僅8個月時間，公司便實現(xiàn)銷售額120萬元，不僅形成一批穩(wěn)定的客戶群，還和很多大型企業(yè)成了長期合作伙伴。
不是銷售是營銷
20xx年，陳建明高考失利，雖然志愿填的都是市場營銷專業(yè)，卻陰差陽錯被華南熱帶農(nóng)業(yè)大學錄取。"我心里覺得很不平衡，憑什么我要來到這個地方？"那時的陳建明有點清高，還有點自大。也許是還沒從高考的陰影中走出來，陳建明的大一基本在電腦游戲中虛度。
大一下學期，班主任找陳建明談話后送給他一個u盤，"u盤里有一個視頻，是管理培訓專家余世維的講課視頻，那一天我突然覺得很慚愧，天外有天，人外有人，自己的視野太狹窄導致那么自以為是。"陳建民的生活從這兒才走上正軌。
大二，天生對市場敏銳的陳建民發(fā)現(xiàn)了身邊的商機，"大學生對電子詞典的需求量大，而學校在比較偏僻的儋州市，去趟?？诩炔环奖阌植粍澦?。"于是陳建明和同學合伙開張了美林服務中心，專賣電子詞典、mp3等電子產(chǎn)品。
"我不僅僅是在銷售產(chǎn)品，我是在用策略進行營銷。"開張時，陳建明策劃了一場專場招聘會，以每小時3元的工資招聘勤工儉學的大學生，院長、輔導員和班主任被他請來把關選人，這在當時造成了很大的反響。
美林服務中心在廣播電臺為即將過生日的顧客點歌，在中秋節(jié)為顧客準備月餅，為考過四六級的顧客提供40~60元的獎學金……這些被陳建明稱作營銷策略的銷售方法讓美林服務中心的影響力輻射開來。
后來他們給大學生的工資是每小時5元，而學校提供的崗位工資才每小時2元。陳建明以980臺的月銷量成了某品牌電子詞典的月銷售冠軍，畢業(yè)時僅美林兩個字就賣了20000元。
月薪千元當"臥底"
大三時，陳建明在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)一組數(shù)據(jù)：美國2億人，禮品銷售占世界的25%，中國落后世界不說，海南的禮品行業(yè)整整落后廣州10年，落后香港20年。這組數(shù)據(jù)沖擊著陳建明的商業(yè)神經(jīng)，他似乎看見未來的光明大門正在向他緩緩打開。
大學畢業(yè)后，陳建明轉讓了美林服務中心。"我可以繼續(xù)做美林，每個月賺個兩萬元不成問題。但我明白自己要的不是這些，有些東西比賺錢更重要。"
家里幫他在廈門安排了月薪6000元的工作，他拒絕了，并安慰父母他已經(jīng)在海南找到了更好的工作，而其實這份"更好"的工作是給一家印刷廠打工，月薪 只有1000元。為了摸清禮品的加工流程、材料成本，陳建明在印刷廠踏實苦干，每種材料、每種產(chǎn)品的制作過程都爛熟于心。
在印刷廠的那一年，陳建明和女友瞞著雙方父母過著拮據(jù)的生活。"那時最怕過節(jié)，因為一過節(jié)就要去女友父母家吃飯，隨便買點禮物都要一兩百元，回來后吃 飯都成了問題。"有一個月底，因為老板不在，他沒有領到工資。晚上，陳建明揣著僅有的3元我走到樓下，買了一碗1元的白飯，因為還要留2元第二天坐公交車 上班。怕飯店老板笑話，他謊稱家里炒好了菜沒煮飯。
決心和客戶交朋友
熬過了最艱苦的一年后，陳建明和朋友合伙成立了禮品公司，雖然20xx年公司銷售額突破100萬元，其中陳建明的銷售額占了60%，但因經(jīng)營管理、方向的差異，陳建明決定成立自己的公司。
20xx年，陳建明的海南絲韻禮品有限公司正式開張，專門從事禮品業(yè)務。公司剛起步時的第一筆大訂單是與某知名商業(yè)銀行合作，那年銀行投標陳建明報名 參加，有朋友勸他別白費工夫了，有公司與這家銀行合作了20年，別人不可能輕易插進手去，可陳建明偏不信那個邪："我覺得這對于我們是個機會，但比機會更 重要的是抓住機會的決心。"
陳建明說做就做，一天他在銀行辦公室看見一個女孩正在整理一些廠家的樣品，便走過去搭訕，人家不理他，陳建明也不氣餒，反而經(jīng)常去辦公室看女孩子整理 樣品，久而久之他們成為了朋友，陳建明也在女孩那兒了解到樣品的評分標準。"這本是人人都能知道的信息，只是其他人沒去做罷了。"
招標那天，陳建明出乎意料地贏了，走出門外的時候，后面有人酸酸地說："小陳的運氣真好，16萬元就這么給他了。"陳建明只是笑了笑，只有他知道這里面的理所當然。
陳建明天生內向，但這幾年的成長讓他交到了很多朋友。有一次某知名電器的負責人和他談生意，無意中說到余世維演講，兩個人的話匣子一下子被打開，他們像相恨見晚的知己一樣聊了整整一天，末了那個負責人問陳建明："小陳，你還做廣告嗎？給個報價這個禮品就你做吧。"
憑著以誠待人的真心，陳建明的公司和海南一些知名企業(yè)建立了合作關系，業(yè)務越做越大，年銷售額在激烈的市場競爭中從20xx年的120萬元迅速增長到20xx年的280萬元，預計今年將突破500萬元。
規(guī)劃比努力更重要
陳建明在家里洗漱臺的鏡子上貼了一張紙條，上面寫著："一輩子做一件有意義的事，一年做一件大事，每個月做一件新事，每天做一件實事。"在他辦公室的 墻上有四個大字：厚德載物。這個開朗自信的"80后"正在努力向自己的目標奮進，立志這輩子要做一件有意義的事，堅持心中的理想。
"比金錢更重要的是時機，比時機更重要的是把握。"對于未來的發(fā)展和規(guī)劃，陳建明認為公司發(fā)展的兩個核心是服務策略和核心產(chǎn)品，近3年目標是抓住國際旅游島的機遇開發(fā)出一批獨一無二的創(chuàng)意產(chǎn)品。
在禮品行業(yè)已經(jīng)轉向以服務為主題的整合營銷時代，陳建明不再單純地幫人定制禮品，他要在經(jīng)營手段上創(chuàng)新，從單一的賣產(chǎn)品到"打包服務"，實現(xiàn)利潤轉型。
"我們會把禮品的檔次和價格分類，根據(jù)客戶的需求提供相應的樣品供其選擇。"根據(jù)他的設想，未來的趨勢是對服務付費，為某種可以節(jié)約成本的系統(tǒng)解決方 案付費。這種定位于市場調查，完全新穎獨特的禮品和服務能立即讓客戶耳目一新。"我有信心跟顧客打包票，有些產(chǎn)品只有我這一家有，這就是核心產(chǎn)品。"
成功都在計劃之中，陳建明給自己每一段的時間都定下了目標。20歲的時候，陳建明告訴自己，要在25歲擁有屬于自己的公司。
他就一步一步，腳踏實地地走過來，"有目標的生活很充實，昨天的目標是今天成功的前提，現(xiàn)在我要朝下一個目標奮進了。"他感嘆，做生意是一種心態(tài)，一種境界："這種境界我還沒達到，但追求的過程讓我很享受。"
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇十七
走進tops眾創(chuàng)，工人正在對這里新的辦公區(qū)域、公共區(qū)域進行布置?！坝捎谶M駐創(chuàng)客不斷增多,創(chuàng)客的辦公空間需求越來越大，我們改造并擴大了創(chuàng)客辦公區(qū)域，供入駐的團隊使用?！睆V東拓思軟件科學園企業(yè)服務中心總經(jīng)理荊曄說。
tops眾創(chuàng)坐落于廣州市黃埔區(qū)科學城廣東軟件科學園內。
20xx年度，tops眾創(chuàng)新引進項目27個，累計引進創(chuàng)業(yè)項目83個，其中很多創(chuàng)業(yè)項目已注冊成立公司，占引進創(chuàng)業(yè)項目總數(shù)的60%，26%創(chuàng)客項目已申請知識產(chǎn)權。
“這里形成了軟件公共技術資源服務體系和企業(yè)成長服務體系‘兩大服務平臺’，培育孵化了一批優(yōu)質科技企業(yè)?！鼻G曄說。
3月29日下午，廣州空天通訊技術服務有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人陳馳正從深圳商談業(yè)務回來。“現(xiàn)在公司技術上有支撐了，我們就去開拓市場，尋找融資?！标愸Y說。
廣州空天通訊技術服務有限公司是一家致力于非常規(guī)通訊領域技術服務的民營高科技企業(yè)。20xx年，經(jīng)園區(qū)內企業(yè)的介紹，進入到了tops眾創(chuàng)。
之所以進入到這里，源于該公司的技術和業(yè)務與tops眾創(chuàng)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)較為吻合。該團隊形成了結合北斗、地理信息、遙感、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等高科技手段的全新無人區(qū)通訊體系，及邊遠通訊基礎條件薄弱地區(qū)信息互連互通解決方案，而北斗衛(wèi)星導航通信技術也是tops眾創(chuàng)重點關注的領域之一。
tops眾創(chuàng)建設上突出“軟件和電子信息”領域創(chuàng)業(yè)項目的特色，優(yōu)先支持該技術領域的創(chuàng)業(yè)項目或團隊入駐培育，著力于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神、營造創(chuàng)業(yè)文化，逐步成為電子信息、互聯(lián)網(wǎng)、北斗衛(wèi)星導航通信技術領域的專業(yè)眾創(chuàng)空間。
記者得知，tops眾創(chuàng)有屬于自己的技術支持中心，有20多個人的研發(fā)團隊，許多共性工具和平臺可以與創(chuàng)客團隊共用?！昂芏嗉夹g企業(yè)不需要去外面買，拿過來用就行，節(jié)約了時間和成本，省去了很多麻煩?！鼻G曄說。
如今，空天公司以北斗野外應急通訊裝置為基礎，已研發(fā)出“蒲公英”“漂流瓶”“應急樁”等系列產(chǎn)品，并獲得北斗野外信息采集、北斗通訊與常規(guī)通訊一體化等20余項技術專利。
雖然tops眾創(chuàng)一直在強調專業(yè)化的方向，但是在荊曄看來這還不夠?！拔覀円恢闭f自己是個專業(yè)化的眾創(chuàng)空間，但是要想扶持項目更好地發(fā)展，還要根據(jù)自身擁有的資源條件，做得更細、更聚焦。”荊曄表示，越專業(yè)越有利資源的聚集，未來他們希望在北斗等更加細分的領域建設上，作出更多嘗試，這樣對創(chuàng)業(yè)團隊也更有好處。
“優(yōu)惠政策多、環(huán)境好，可以注冊企業(yè)，感覺各方面都很好，我們就決定在這里創(chuàng)業(yè)了?！睆V州萃星網(wǎng)絡科技有限公司創(chuàng)始人韋祎說。
韋祎曾在中國工商銀行工作，20xx年聯(lián)合朋友一起創(chuàng)業(yè)，并獲得了第五屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國賽總決賽優(yōu)秀獎，其參賽項目是廣東省賽區(qū)唯一獲獎的互聯(lián)網(wǎng)早期項目。
“我們希望以移動互聯(lián)的方式連接客戶與傳統(tǒng)銀行，讓大家可以足不出戶便了解到各大銀行的產(chǎn)品與服務。”韋祎說。
為此，團隊選擇了銀行理財與信用卡兩個方向作為切入點，成功打造“有什么理財”銀行理財資訊平臺與“微玩卡”信用卡資訊活動平臺。20xx年“有什么理財”成為騰訊新聞app、騰訊財經(jīng)門戶的銀行理財資訊數(shù)據(jù)合作方。20xx年“微玩卡”網(wǎng)站順利上線后也為數(shù)十萬信用卡用戶迅速定位適合的卡片、查詢各銀行優(yōu)惠活動等提供了大量便利。
入駐這里以來，讓韋祎印象特別深的是，tops眾創(chuàng)對政府的優(yōu)惠政策宣傳非常及時，“第一時間就把信息告訴了我們，讓我們有很多時間去研究申報、修改完善，爭取把最好的項目報上去?！?/p>
tops融資薈是今年tops眾創(chuàng)新辦的一個品牌活動，主要是邀請一些金融機構、投資人等與創(chuàng)客和初創(chuàng)企業(yè)面對面交流。從3月份開始已經(jīng)舉辦了三期，3月27日，邀請了粵科金融集團投資高層來這里做股權融資需求對接。
“以前閉門造車，對市場不了解，自我感覺良好。在這里每一次路演，針對提出的各種問題，我們不斷思考，方向也不斷優(yōu)化和調整，現(xiàn)在對自己的項目也越來越有信心了。”陳馳說。
荊曄表示，除了tops下午茶活動，今年還要進一步將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動品牌化、系列化，如tops融資薈、tops學苑、tops俱樂部等，這些活動都將定期開展，tops眾創(chuàng)也將聚集更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務資源，為創(chuàng)客團隊和初創(chuàng)企業(yè)在這里的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動提供更好的土壤、雨露和陽光。
創(chuàng)業(yè)者故事及心得體會篇十八
a君在曹揚的智邦文化傳播有限公司呆了有一些日子了，a君還經(jīng)常和曹揚一起討論業(yè)務，甚至，中午一起在樓下吃蒸菜都會切磋琢磨。業(yè)務討論的范圍，是曹揚用智邦文化傳播有限公司開的一個教育類團購網(wǎng)站“中國教育團購網(wǎng)”。
三個月后，a君突然在曹揚面前消失，仿佛人間蒸發(fā)。
20xx年底，曹揚從一個做網(wǎng)站的兄弟那兒了解到，有一個和“中國教育團購網(wǎng)”一模一樣的網(wǎng)站誕生了，曹揚差點吐血，他依稀發(fā)現(xiàn)a君的幕后，還有一個黑色背影。
——這是時下最流行的電影《三槍拍案驚奇》的敘事方式，你大概能破案了，但還是請您繼續(xù)看下去。
曹揚，一個陽光男孩，黃伯云的嫡系弟子——中南大學20xx級粉末冶金系的學生，自己開了個公司，可謂大學生創(chuàng)業(yè)的典型。
20xx年，大學畢業(yè)的曹揚和幾個同學一起創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建了“啟明商務信息有限公司”，旗下的主要項目就是“中國教育團購網(wǎng)”，他把馬云、馬化騰“二馬”奉為圭臬，欲打造中國最大的教育團購平臺，立誓憑此在江湖揚名立萬。
為了這個公司，或者謂之事業(yè)，曹揚拒絕了月薪6000元的英雄帖。
不到半年，他的簇擁者紛紛告別，他旋即將公司改組，把公司的名字也改成了以曹揚為法人代表的智邦文化傳播有限公司，項目依舊。
公司的主營業(yè)務是什么？曹楊回答：教育團購——為大學生和白領找一個培訓學校。在他的網(wǎng)站報名都是按團購價，比自己報名和到別的地方報名都便宜。網(wǎng)站的核心競爭力就是他的運作流程、人脈資源。至于贏利模式，他回答說，主要依靠廣告收入和培訓單位的返點、提成。
從開始別人不理解網(wǎng)站的理念，到不相信網(wǎng)上團購能優(yōu)惠，到現(xiàn)在在長沙大學校園有20萬的注冊會員，每月為各類培訓機構送去近萬學生，和長沙百多所教育培訓機構建立團購合作關系。三年時光，他的網(wǎng)站影響日盛。
曹揚這三年不差累、不差人，只差錢。
長沙市出臺的鼓勵創(chuàng)業(yè)的“富民基金”，他也得到了四萬元的資助。——但這只是杯水車薪。
曹揚做夢都想有一天獲得風險投資的青睞，有一天風投就真來了。
20xx年年中，一家風險投資商找到他，一頓夸獎不表，當下表示愿意投資，數(shù)額是50萬。以后有效益還接著追加，曹揚聽到這個數(shù)字又驚又喜。
50萬對于曹揚來說，簡直就是生命。
曹揚和這家風投機構進行了長時間的接觸，資質驗證、專家評審、內部審核——都玩盡了，這過程甜言蜜語，甚似戀愛，最后投資卻因為一些原因沒有達成，曹揚一度認為是自己公關不力。
當然，還有最重要的一點是，還有一個人要到曹揚的公司切磋下業(yè)務，這下您明白了，他就是a君。
可20xx年年底，從一個做網(wǎng)站的朋友那兒了解到，最近有一個和他一模一樣的網(wǎng)站誕生了，曹揚發(fā)現(xiàn)a君的幕后，，還有一個背影。曹的眼睛里看到的就有這位風險投資商的身影。
江湖兇險。
曹揚這個江蘇伢子用長沙話說：我覺得自己被撮了。他還找到了證據(jù)：給自己進行網(wǎng)絡建設的這家單位同時也建設著山寨版的網(wǎng)站，這家單位甚至告訴曹，山寨版網(wǎng)站的公司出了一萬塊錢。
他把自己的qq簽名改了：因為不成熟而被別人欺騙和模仿。
也許只有讓自己盡快地強大起來，才能抵御潛伏者的威脅。曹是這樣想的。
曹揚說下一步想和那家風投公司交流交流，至于是否要啟動法律武器，他還不知道。
只能記錄到這里，故事仍然繼續(xù)。
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