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刑警大隊年度工作計劃篇一
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步發(fā)揮巡察監(jiān)督利劍作用，推動縣委巡察工作向縱深發(fā)展，根據《中國^v^章程》《中國^v^黨內監(jiān)督條例》《中國^v^巡視工作條例》《^v^xx縣委員會進一步深化巡察工作實施辦法（試行）》以及巡視巡察等黨內法規(guī)制度，現(xiàn)結合我縣巡察工作實際，制定本計劃。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和xx屆歷次全會精神，深入貫徹落實^v^^v^關于巡視工作重要論述，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決落實中央和區(qū)市黨委巡視巡察工作部署以及縣委巡察工作總體目標要求，堅決貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”工作方針，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和^v^、區(qū)市縣黨委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，深入查找政治偏差，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、推進“五個示范縣”建設提供堅強保障。
（一）堅持實事求是，依規(guī)依紀。
準確發(fā)現(xiàn)問題、客觀分析問題、如實報告問題。嚴格把握政策，不干預被巡察黨組織（單位）正常工作，不履行執(zhí)紀審查職責，提高依規(guī)依紀監(jiān)督水平，使巡察工作經得起實踐、人民和歷史的檢驗。
（二）堅持人民立場，依靠群眾。
堅持以人民為中心的價值取向，踐行黨的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，把維護群眾利益作為巡察工作的根本出發(fā)點，堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡察什么、整改什么，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強人民群眾獲得感。
（三）堅持發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。
認真落實“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”的工作方針，牢固樹立“有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職”的觀念，著力發(fā)現(xiàn)黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨方面存在的問題，發(fā)揮巡察監(jiān)督震懾、遏制、治本作用。
按照十五屆縣委任期內巡察全覆蓋的目標要求，圍繞中央、區(qū)市黨委工作部署和縣委中心工作，年內開展三輪巡察（前兩輪為常規(guī)巡察，第三輪為巡視巡察上下聯(lián)動或提級巡察）。
（一）常規(guī)巡察
1.巡察對象：兩輪常規(guī)巡察分別確定5個單位黨組織。
2.時間安排：
第一輪：2月至4月，至少安排3個巡察組，完成對xx的巡察。
第二輪：6月至8月，至少安排3個巡察組，完成對xx的巡察。
（二）巡視巡察上下聯(lián)動或提級巡察
第三輪：10月至12月，按照xx工作安排，適當安排巡察組，開展巡視巡察上下聯(lián)動或提級巡察，巡察對象根據自治區(qū)黨委巡視巡察上下聯(lián)動或xx市提級巡察工作部署具體確定。
（三）巡察方式
各輪次現(xiàn)場巡察了解時間一般不少于40個工作日，其中針對每個部門（單位）的現(xiàn)場巡察時間一般不少于20個工作日。巡察主要采取聽取匯報、個別談話、受理信訪、抽查個人重大事項、調閱資料、召開座談會、實地走訪、列席會議、民主測評、提請協(xié)助等巡視巡察條例規(guī)定的“12+n”方式方法及縣委批準的其他方式開展。
按照深化政治巡察、強化政治監(jiān)督的要求，對照^v^^v^視察寧夏重要講話精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照^v^重大決策部署和政策要求，對照被巡察黨組織職能責任和“三定”規(guī)定，重點監(jiān)督檢查以下三個方面的內容。
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央、區(qū)市黨委及縣委決策部署情況。
重點了解學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、^v^^v^重要指示批示和視察寧夏重要講話精神、建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)、落實“十四五”規(guī)劃及中央、區(qū)市縣黨委歷次全會精神等情況。突出對貫徹落實中央民族工作會議精神、鑄牢中華民族共同體意識情況，鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興情況的監(jiān)督檢查。緊扣被巡察黨組織職能責任，著力發(fā)現(xiàn)落實上級決策部署不堅決、不全面，搞變通、打折扣，履行部門職能不到位等問題，推動中央和區(qū)市縣黨委重大決策部署落地落實。
（二）聚焦群眾反映強烈的腐敗問題及不正之風。
重點了解履行管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨情況，緊盯重點項目、重大工程中干部履職、項目審批、資金使用等關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)工程建設、政府采購等重點領域存在的腐敗問題和廉政風險隱患。了解執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神執(zhí)行情況，著力發(fā)現(xiàn)落實精神不力，糾治“四風”不徹底，隱形、變相、巧立名目等頂風違規(guī)違紀問題。突出對持續(xù)整治形式主義加強作風建設情況的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)服務人民群眾意識不強、工作不接地氣、解決人民群眾急事難事不到位等問題，切實營造風清氣正的政治生態(tài)氛圍，提高群眾的獲得感幸福感安全感。
（三）聚焦基層黨組織建設。
對標對表^v^關于新時代黨的組織路線有關要求，重點了解領導班子自身建設、樹立正確用人導向、加強人才隊伍建設、基層黨組織建設等情況，發(fā)現(xiàn)基層黨組織軟弱渙散、黨內生活不規(guī)范、執(zhí)行黨建基本制度不嚴格、黨員教育管理寬松軟、主題教育不扎實、黨建陣地功能缺失、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分等問題。
（四）了解上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題。
（五）縣委、縣委巡察工作領導小組要求了解的其他問題。
（一）建立健全巡察工作責任體系。
認真貫徹落實《xx縣關于加強巡視巡察上下聯(lián)動的實施方案》，建立完善縣委落實巡察工作主體責任，縣委巡察工作領導小組落實組織實施責任，縣委巡察辦落實統(tǒng)籌協(xié)調、服務保障、指導督導責任，縣委巡察組落實巡察工作責任，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部落實巡察整改日常監(jiān)督責任，宣傳、審計、財政、信訪等部門落實共同協(xié)作配合責任鏈條，明確各責任主體在巡察工作中履行職責的具體內容、主要措施和工作要求。建立完善巡察工作督查、考核、責任追究工作體系，推動各責任主體知責擔責、履職盡責。
（二）做實做細做足巡前準備。
刑警大隊年度工作計劃篇二
新學伊始，文明督察隊將以熱情、負責、高效的精神面貌投入到本學期的工作中。雖然上個學期我們獲得了第一名，但是這個我們將繼續(xù)會以驚人的毅力，真真實實打造一個高效、創(chuàng)新、活力的部門。我們將以學生的利益為出發(fā)點，切實為學生們打造一個良好的學習環(huán)境，督察學風建設，加強與各兄弟學院之間的交流。
本學期文明督察隊的工作將從以下三方面方面開展：一是開展日常活動，二是部門建設和管理，三是開展自主活動。
一、日?；顒拥拈_展
我們的日常工作主要分為三大塊，對內檢查海報粘貼、對外檢查各兄弟學院的學風和學習環(huán)境的建設以及加強與校文明督察隊的交流和聯(lián)系。此外,我們將積極配合其他部門的工作，努力為學生會付出自己的力量。
(一)與兄弟院校之間的互查
這是文明督察分隊成立的重要因素之一，這也是文督的主要工作之一。這項活動主要是聽從校文明督察隊的指揮和安排，我們主要是查學風的建設和學生的學習環(huán)境。一般為每星期一次。
(二)宣傳陣地管理
此項工作是由校文督來安排具體的時間，一般是16個學院
輪著，每個學院一次，每次一周?；镜墓ぷ饕笫菣z查c區(qū)宣傳窗的海報、橫幅等有無亂貼、亂掛的行為。
(三)食堂文明和圖書館文明
此項工作具體由校文督來安排時間，一個學期各輪到兩次。具體工作是去檢查食堂和圖書館的不文明現(xiàn)象。
(四)積極參加校級活動
院文明督察分隊是在學院團委學生會的領導下，校文明督察隊的指導下開展工作的，所以文督分隊將積極配合校文明督察隊的工作。具體工作大概有文明月、五彩海報比賽，文明辦公室評比、大聯(lián)誼等等。具體要每個月開會以后再安排。
二、部門建設和管理
新的一個學期，文明督察隊將注入新的血液，開始一段新的征程。由于部門剛成立，很多工作都是剛剛開始接觸，所以對新成員的培養(yǎng)尤為重要。
(一)招新
由于很多人員對文督的不了解，導致每次招新都成了冷部門，如何吸引更多的人來面試，如何選擇更好的成員成了我們下個學期開學初的主要工作重點。
(二)成長記錄
做好各成員的成長檔案，給部門每一位成員都發(fā)一個成長檔案袋，成員的每次工作出勤都由成員自己記錄，每個月或者活動結束后，成員需寫工作總結，存入檔案袋，檔案袋每月檢查一次。
(三)紀律觀念
一人需要有一本會議工作本，這個本子將專門用于學生會工作。參加會議必須準時，有需要時要提前到達。有故不能到達，必須向負責人請假。
(四)能力培養(yǎng)
作于新的成員需要教會他們如何寫通訊、總結、計劃、策劃等一些文字材料的書寫的同時，更重要的是鍛煉他們的交際能力，統(tǒng)籌能力，協(xié)調能力等一些學生工作的能力培養(yǎng)。加強部門成員戰(zhàn)斗力，提高部門工作效率，踐行部門宗旨，充分體現(xiàn)文明督察隊這一部門的職能。
(五)思想培養(yǎng)
對于新進成員來說，學生工作不一定是熟悉的。首先要讓他們明白學生工作是什么，文明督察隊是干什么的，為何要加入文明督察隊以及在這里你能學到什么，這一系列問題要求我們潛移默化的引導和他們自身的領悟。
三自主活動
隨著文督發(fā)展越來越成熟，工作的重點主要放在自主活動上，下個學期我將繼續(xù)努力開展特色活動，如課桌椅文化(這個主要看校文督的安排，開學開了會才會知道)。
刑警大隊年度工作計劃篇三
一、進一步規(guī)范化開展勞動保障監(jiān)察年審工作。
(一)結合我縣實際，調整補充勞動用工年審內容，設計和改進勞動用工年審表。
(二)改變勞動年審方式，由過去的來我隊審查變?yōu)樯祥T審查，這樣有利于及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正，簡化審查程序，做到為人民服務。
(三)面向全縣范圍內的每個企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶，加強勞動保障年審力度，爭取做到年審率達到100%。
(四)對年審不合格的單位，下發(fā)責令整改通知書，責令其限期進行整改。
二、繼續(xù)組織全體大隊工作人員深入學習勞動保障政策和法律法規(guī)，以提高工作效率。
三、協(xié)同我局培訓辦，在我局的正確領導下，聯(lián)系全縣勞動用工需求量較大的單位，召開一次面向各地的招聘會，以滿足各單位的用工需求，為我縣的“居中崛起”事業(yè)添磚加瓦。
四、進一步規(guī)范和完善各項基礎工作。
(一)結合工作實際進一步調整改進受理、立案、結案等各類監(jiān)察文書，努力提高工作效率。
(二)根據實際情況配合相關的業(yè)務部門開展臨時的監(jiān)察工作。
(三)按時完成局機關部署的責任目標，并努力完成局領導交辦的各項工作。
(四)及時對前一段工作情況進行認真客觀的分析，總結經驗，查找不足，有計劃地制定和安排下一步的工作。
刑警大隊年度工作計劃篇四
1堅持3天一督查，做好市中心城區(qū)69個新開工和續(xù)建重點項目工程建設的督查、調度、協(xié)調服務工作。半月一簡報；積極搞好市中心城區(qū)重點項目的宣傳工作，抓好重點項目的竣工驗收和考評工作。
2排好工程進度表，組織實施局里負責的贛東大道南延伸段及區(qū)間路建設工程、西一路建設工程、鳳崗河公園建設工程、新區(qū)火車站站前廣場工程、公交樞紐站工程、歷史名人詩詞長廊、贛東大道南延伸段（安石大道至站前路）建設工程、南區(qū)水廠擴建改造工程等8個新開工和續(xù)建重點項目工程。按時、保質完成建設任務。
3申報省級文明公園2個、省級園林小區(qū)2個、省級園林化單位3個。組織各縣（區(qū)）開展文明公園、園林小區(qū)、園林化單位創(chuàng)建活動。
4完成各縣（區(qū)）城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃編制工作。
5加強對各縣（區(qū)）污水處理廠運行情況的監(jiān)管。確保市中心城區(qū)污水處理廠正常運行。
6建筑業(yè)總產值同比增長10%，加快建筑業(yè)發(fā)展。
進一步推行房屋和市政工程電子化招標投標工作，7加強行業(yè)信息化建設。力爭上半年進行試點項目電子化招投標。
8公開招標率100%邀請招標率98%進場交易率100%實行施工合同網上備案，加大建設工程招投標監(jiān)管力度。公示、查詢，實現(xiàn)投標業(yè)績無虛假的管理目標。
9建設工程依法備案率100%
10完成省住建廳下達的指標任務。做好農村危房改造試點工作。
11做好小城鎮(zhèn)建設投資發(fā)展有限公司的組建和小城鎮(zhèn)建設的融資貸款工作。
12督促指導新農村建設試點村的村莊規(guī)劃編制工作。
13業(yè)務工作在全省各設區(qū)市中走在前列或位置前移。
二、共性目標
1且當年實際進資達1000萬元以上。招商引資目標：新引進1個固定資產投資5000萬元以上工業(yè)項目在金巢經濟開發(fā)區(qū)落戶。
2爭項目、爭資金”目標：向上爭項目、爭資金較上年度增長10%以上。
3確保本單位無群體訪、越級訪和非正常訪現(xiàn)象。信訪工作目標：做好群眾來信來訪的接待和處理工作。
4社會治安綜合治理、安全生產、計劃生育工作目標：達標。
5其他工作目標：按時按要求完成市委、市政府交辦的督辦件或其他工作任務。
刑警大隊年度工作計劃篇五
20xx年全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作的總體思路是:以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞全區(qū)人力資源和社會保障工作重點，堅持以貫徹實施《勞動合同法》為主線，進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，嚴肅查處重大違法案件，不斷推進勞動保障監(jiān)察 兩網化 管理工作，促進全區(qū)小企業(yè)勞動合同制度的實施，提高全區(qū)勞動用工管理水平，推動建立規(guī)范有序，公正合理，互利互贏，和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。同時，加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設，全面提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力。不斷提高勞動保障監(jiān)察工作社會地位，促進我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作更上一層樓，為我區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。
二、目標任務
通過進一步加大勞動保障監(jiān)察工作力度，全面推進勞動保障監(jiān)察 兩網化 管理工作。一是力爭上門檢查用人單位不少于100家。二是力爭今年內全區(qū)小企業(yè)勞動合同簽訂率達到85%以上，小企業(yè)普遍依法規(guī)范工資支付和工管理，按規(guī)定參加社會保險;三是力爭今年內全區(qū)組建工會的企業(yè)集體合同覆蓋率達到80%以上，對未建立工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，逐步提高覆蓋比率;四是力爭基本完善用人單位勞動用工基本信息內容，全面檢查、補充更新用人單位勞動用工信息數據及電子信息檔案，逐步實現(xiàn)全區(qū)勞動保障監(jiān)察 兩網化 管理全覆蓋。
三、工作措施
(一)加強勞動法律法規(guī)宣傳和培訓。充分利用各種載體，采取靈活多樣的形式，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，重點宣傳實施勞動合同制度對維護企業(yè)和職工雙方合法權益的重要性，宣傳企業(yè)不簽訂勞動合同的后果與應承擔的法律責任，督促企業(yè)依法與職工簽訂勞動合同。舉辦1期企業(yè)管理人員勞動法律知識培訓班，通過培訓，增強小企業(yè)依法用工的自覺性，進一步推進我區(qū)企業(yè)普遍與職工依法簽訂勞動合同。
(二)加強勞動用工備案工作。進一步加強勞動用工備案制度建設，指導企業(yè)建立職工名冊，督促企業(yè)及時辦理勞動用工備案手續(xù)，同時，抓好勞動用工備案信息網絡體系建設，為企業(yè)及時辦理勞動用工備案提供便捷服務。通過勞動用工備案，全面掌握各類企業(yè)用工情況，準確掌握企業(yè)勞動用工形式和用工人數，以及勞動合同簽訂情況，實現(xiàn)對企業(yè)勞動用工動態(tài)管理。
(三)加強對企業(yè)勞動用工的指導和服務。結合開展農民勞動合同簽訂 春暖行動 ，整頓規(guī)范人力資源市場秩序專項行動以及整活非法用工打擊犯罪專項行動等活動，指導企業(yè)與職工依法簽訂勞動合同，繼續(xù)制定并推薦使用統(tǒng)一規(guī)范的勞動合同文本，確保企業(yè)與職工簽訂勞動合同合法規(guī)范，指導企業(yè)加強勞動合同基礎管理，依法規(guī)范勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更，履行解除、終止等行為。
(四)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。一是認真受理群眾舉報、投訴案件，對符合受理條件的，要做到有案必查，有查必果，全區(qū)投訴舉報案件結案率要達到98%以上，堅決杜絕行政不作。要高度重視因用人單位違法用工引發(fā)的群體性事件，爭取及早發(fā)現(xiàn)，主動介入，妥善處理，對重大違反勞動保障法律法規(guī)行為和因勞動用工引發(fā)的群眾性突發(fā)事件要及時報告。二是加大日常巡視檢查工作力度，每位專職監(jiān)察員全年日常巡視檢查用人單位不少于30戶，以勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納、職業(yè)介紹以及技術工種持證上崗為重點，嚴厲打擊使用童工、強迫勞動、非法職業(yè)中介、欠薪逃匿等嚴重違法行為。三是開展勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法檢查活動，重點組織開展清理整頓人力資源市場秩序、農民工勞動合同簽訂 春暖行動 、整治非用工打擊違法犯罪和農民工支付情況等專項執(zhí)法檢查活動，按市支隊的工作部署并結合本地實際開展有針對性的專項執(zhí)法檢查活動，務必做到突出專項執(zhí)法檢查的規(guī)模性、聯(lián)合性、嚴肅性和實效性。四是完善農民工工資支付保障制度，擴大農民工工資保證金實施范圍，從源頭上防止拖欠農民工工資案件的發(fā)生。五是加強與公安、住建、工商、交通、法院等部門和工會組織的協(xié)調配合，各司其職，齊抓共管，加大對各種違法行為的監(jiān)督和打擊力度，切實維護勞動者合法權益。
(五)加強勞動保障監(jiān)察 兩網化 管理工作。一是對 兩網化 管理信息數據進行全面檢查，補充、完善和更新用人單位信息內容，以便建立健全用人單位勞動用工電子信息檔案。二是加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設。三是建立健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)聯(lián)合一體的勞動保障監(jiān)察網格體系，實現(xiàn)信息準確，資源共享，實時監(jiān)控的勞動保障監(jiān)察工作目標，全面提升我區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。
刑警大隊年度工作計劃篇六
牢固樹立“推行素質教育提高教學質量”的辦學意識，堅持以“導”為主，“督”與“導”結合的原則，加大力度，采取有效措施，加強教學質量管理，積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導，以實現(xiàn)對教學質量的有效控制，推動良好教風、學風建設,促進我校各項工作穩(wěn)中有升，教學質量全面提高。
二、工作重點
(一)教學教研工作
1、加強教師常規(guī)教學的質量督導，改進教學方法和教學手段，提高課堂教學質量。
2、加強對教風、學風的督查，樹立優(yōu)良的教風和學風，確保正常教學秩序。
3、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作。4.做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查，促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展。
5.結合新課標學習、教學方法改革等方面，積極開展針對性較強的專題教學調研活動，加強對已經立項課題的課題研究督導。6.認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作，提升青年教師的業(yè)務水平。
(二)德育工作
1、每學期組織召開主題班(團)會的評比活動，結合班級、學生的實際進行有效的教育。
2、有效組織讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)等校本節(jié)慶活動，發(fā)揮培養(yǎng)學生自主管理、自我教育的作用。
3、建立學生評價制度.
4、建立評選德育先進工作者、優(yōu)秀班主任等制度，表彰和獎勵在德育教育中的優(yōu)秀教師。
5、《奉節(jié)縣文明禮儀十條》執(zhí)行情況。
6、每學期評選一次先進班級，三好學生，優(yōu)秀學生干部，并給予表彰和獎勵。
(三)后勤管理工作
1、學?；窘ㄔO是否落實。
2、公物管理是否落實。
3、財產管理是否規(guī)范。
4、后勤服務是否有臺賬。
5、學生營養(yǎng)午餐是否落實。
(四)民主監(jiān)督工作
1、教代會機構時候健全。
2、定期召開民主生活會。
3、重大決策是否參與。
4、重大采購是否審議。
三、主要工作內容
1.隨機抽查聽課。聽課的重點主要為本學期授課的教師，以隨機抽查聽課方式為主。教學督導員人均每周聽課不少于1節(jié)。2.進行質量評估。通過聽課與評價，加強對課堂教學質量的監(jiān)督，實事求是地反映教師的教學質量和教學效果。3.加強交流反饋。督導員應采取聽課后評點、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通，充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路，反饋對教學改革的建議和意見。
4.通過問卷調查、個別訪談、召開座談會等形式，及時了解學生及家長對教師教學質量的評價和對教學的需求，充分調動學生的學習主動性和積極性。5.督促已經立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務。6.深入教研組進行調研，主要針對課堂教學質量的提高、教學管理等方面問題開展調研,將調研中的有關情況匯總，及時反饋給相關職能部門和領導。
四、主要措施
1.督導室成員認真學習相關教育教學理論，努力提高自己的督導水平。2.深入到教師中去，傾聽教師的心聲和意見。3.深入到學生中去，了解學生對教師的評價和要求。4.及時將教師的想法和領導的要求進行溝通，和諧干群關系。5.認真填寫各種表冊，搞好教學督導原始資料的積累工作。
五、具體安排
第一學月：重點督導德育工作。
第二學月：重點督導教學教研工作。
第三學月：重點督導民主管理工作。
第四學月：重點督導后勤財務工作。
第五學月：重點督導教學工作。
度督查工作計劃
刑警大隊年度工作計劃篇七
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
xxxx年是個不平凡的一年!在這里我代表奮斗在一線生產要害部位的優(yōu)秀干部!向各位關心、支持我們的領導，向奮斗在xx的同事們問好。
xxxx年中隊穩(wěn)步發(fā)展!雖然出現(xiàn)了頗多的困難!但是二中隊的工作依然取得了令人鼓舞的成績。要害部位守衛(wèi)的艱辛-坎坷!我想：在坐的各位領導，同事們都深有體會!
二中隊地處于xx一帶!四周的荒漠緊密的包裹著我們!睜眼是荒漠!閉眼還是荒漠!讓我們堅持工作下來的動力就是領導給予我們的信任!團隊中的凝聚力!兄弟之間的情意!
當獲知我被評為xxxx年優(yōu)秀干部時，我的心情無比激動。這證明的不是我個人的成績，這是我們大家共同相互協(xié)作.齊心協(xié)力共同進步的榮譽。
在此感謝領導給予我這個平臺!因為有好的領導班子帶領我們奮發(fā)拼搏，不斷進取，能夠發(fā)揚不怕苦不怕累的精神!才讓我們克服了艱辛!走過了坎坷!來到了這個成績與榮譽并存的演講臺。
機遇蘊含精彩!創(chuàng)新成就偉業(yè)!新的一年新的歷程!新的歷程展現(xiàn)在了我們眼前!xxxx年是我們每個人追求進步的一年!也是我們xx大隊在碩果累累的基礎上更進一步的時刻。
在這里感謝我們xx大隊的各位領導，對我們的信任-關懷!有了領導的信任才會有今天我們的成績。再次感謝同我奮斗了一年的兄弟們默默的對我工作的支持.配合。
祝愿xx保安服務有限公司在新的一年里鵬程萬里。
刑警大隊年度工作計劃篇八
勞動行政主管部門對違反勞動法規(guī)的單位或勞動者，可以依據現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，新的一年怎樣做好計劃呢?下面是有20xx勞動監(jiān)察大隊
年度工作計劃
，歡迎參閱。一、勞動保障監(jiān)察工作
1、做好農民工工作。主要是認真開展拖欠農民工工資清欠專項行動、進一步規(guī)范農民工工資保障金的管理，維護農民工的合法權益。重點是根據區(qū)、市、縣關于做好農民工工作的要求，全力做好轄區(qū)內各種工程建設項目農民工工資保障金的收繳管理工作，扎實查處拖欠農民工工資案件，保一方平安。
2、全面開展勞動保障法律法規(guī)宣傳教育工作。主要是在電視臺開設勞動保障法律法規(guī)宣傳專欄，在縣基層就業(yè)和社會保障服務中心設立服務工作指南和勞動者維權宣傳專欄，把宣傳與服務有機結合，使勞動保障法律法規(guī)知識深入到千家萬戶，對重大勞動保障違法行為進行社會公開，全面推動勞動保障監(jiān)察工作新局面。
3、做好人力資源市場秩序整治工作。重點是規(guī)范勞動用工招工行為，努力從源頭上預防和杜絕侵犯勞動者合法權益行為的發(fā)生，維護勞動者的合法權益。主要做法是：切實規(guī)范招工市場行為，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度，在招工主體資格、招工廣告信息內容、性別和年齡與工種資格審查、社會保障待遇等方面進行審查，對招工廣告信息的公開發(fā)布實行嚴格審批，積極查處非法招工等侵犯勞動者合法權益案件。
4、努力打造勞動保障監(jiān)察工作新亮點。我們要在20xx年度勞動監(jiān)察工作成功的基礎上，努力構建和諧勞動關系，把勞動用工備案工作作為20xx年的主要工作，結合春暖行動
勞動合同
簽訂專項行動、勞動保障監(jiān)察書面材料審查、日常巡視檢查和專項行動的開展，把我縣國家機關、事業(yè)、企業(yè)勞動用工底子摸清，力爭率先在全市實現(xiàn)勞動用工備案和勞動合同簽訂全覆蓋，從而成為全市勞動用工案件工作的亮點。適時保證機關、事業(yè)、企業(yè)勞動用工底子清，人員清楚。以此為基礎，建立企業(yè)誠信檔案，推動我縣勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展。5、全力做好勞動保障接待服務工作。主要是做好勞動監(jiān)察前臺服務工作，熱情周到地為群眾提供優(yōu)質高效的接待和咨詢解答服務，搞好來信來訪登記，限時辦結，及時答復，建立勞動保障監(jiān)察“共產黨員先鋒崗”的模范帶頭作用，努力提高我縣勞動保障監(jiān)察的形象。
6、加大勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查和案件查處力度。嚴格履行勞動保障監(jiān)察職責，深入勞動用工單位開展勞動用工日常巡視檢查，及時受理和查處勞動保障違法投訴舉報案件，維護勞動者的合法權益。今年重點要開啟對全市在勞動保障違法行為當場處罰方面的先河。
二、中心工作
1、繼續(xù)做好人口計生工作。主要是認真履行計生專干職責，配合做好本局和聯(lián)系村的人口計生工作，保證年度人口計生指標任務的全面完成。
2、繼續(xù)做好安全生產工作。我局是縣安全生產委員會成員單位，我們將服從局領導的安排，積極配合參與縣安委會做好安全生產工作，對本局安全生產各項指標認真加以落實，確保20xx年度安全生產工作取得更好成績。
3、全力配合做好黨建工作。主要是按照縣直屬機關工委的工作要求，配合支部書記組織好機關支部黨員積極開展黨員活動，繼續(xù)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在共產黨員中開展“共產黨員先鋒崗”活動，扎實做好結對共建先鋒同行，推動村機聯(lián)建工作取得新的成績，確保黨建各項工作順利通過考核并取得優(yōu)異成績。
4、認真做好局領導交辦的社會治安綜合治理工作。把社會治安綜合治理工作融入到各項工作中，保證年度社會治安綜合治理工作考核的順利完成并取得優(yōu)異成績。
5、扎實做好人社系統(tǒng)的新聞報導工作。大力撰寫我局在人事人才、社會保障、勞動關系等方面的新面貌、新做法、新成績，積極在黨報黨刊、電視臺、電臺投稿。配合局辦公室繼續(xù)做好人力資源和社會保障工作簡報，適時反映我局在各個方面的新面貌、新做法、新成績。
6、配合局辦公室做好基層就業(yè)和社會服務中心物業(yè)管理工作。在物業(yè)管理辦法的指導下，積極主動地配合做好物業(yè)管理各項工作，保證基層就業(yè)服務和社會保障服務中心各駐樓單位工作的有序開展，關系和諧。
7、在條件許可的情況下，與就業(yè)服務中心一起，組織開展一期家政服務員業(yè)務培訓班，使家政服務成為縣就業(yè)的又一渠道，解決城鎮(zhèn)居民的就業(yè)問題。
一、進一步規(guī)范化開展勞動保障監(jiān)察年審工作。
(一)結合我縣實際，調整補充勞動用工年審內容，設計和改進勞動用工年審表。
(二)改變勞動年審方式，由過去的來我隊審查變?yōu)樯祥T審查，這樣有利于及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正，簡化審查程序，做到為人民服務。
(三)面向全縣范圍內的每個企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶，加強勞動保障年審力度，爭取做到年審率達到100%。
(四)對年審不合格的單位，下發(fā)責令整改
通知書
，責令其限期進行整改。二、繼續(xù)組織全體大隊工作人員深入學習勞動保障政策和法律法規(guī)，以提高工作效率。
三、協(xié)同我局培訓辦，在我局的正確領導下，聯(lián)系全縣勞動用工需求量較大的單位，召開一次面向各地的招聘會，以滿足各單位的用工需求，為我縣的“居中崛起”事業(yè)添磚加瓦。
四、進一步規(guī)范和完善各項基礎工作。
(一)結合工作實際進一步調整改進受理、立案、結案等各類監(jiān)察文書，努力提高工作效率。
(二)根據實際情況配合相關的業(yè)務部門開展臨時的監(jiān)察工作。
(三)按時完成局機關部署的責任目標，并努力完成局領導交辦的各項工作。
(四)及時對前一段工作情況進行認真客觀的分析，總結經驗，查找不足，有計劃地制定和安排下一步的工作。
一、總體思路
20xx年全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作的總體思路是:以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞全區(qū)人力資源和社會保障工作重點，堅持以貫徹實施《勞動合同法》為主線，進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，嚴肅查處重大違法案件，不斷推進勞動保障監(jiān)察 兩網化 管理工作，促進全區(qū)小企業(yè)勞動合同制度的實施，提高全區(qū)勞動用工管理水平，推動建立規(guī)范有序，公正合理，互利互贏，和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。同時，加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設，全面提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力。不斷提高勞動保障監(jiān)察工作社會地位，促進我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作更上一層樓，為我區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。
二、目標任務
通過進一步加大勞動保障監(jiān)察工作力度，全面推進勞動保障監(jiān)察 兩網化 管理工作。一是力爭上門檢查用人單位不少于100家。二是力爭今年內全區(qū)小企業(yè)勞動合同簽訂率達到85%以上，小企業(yè)普遍依法規(guī)范工資支付和工管理，按規(guī)定參加社會保險;三是力爭今年內全區(qū)組建工會的企業(yè)集體合同覆蓋率達到80%以上，對未建立工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，逐步提高覆蓋比率;四是力爭基本完善用人單位勞動用工基本信息內容，全面檢查、補充更新用人單位勞動用工信息數據及電子信息檔案，逐步實現(xiàn)全區(qū)勞動保障監(jiān)察 兩網化 管理全覆蓋。
三、工作措施
(一)加強勞動法律法規(guī)宣傳和培訓。充分利用各種載體，采取靈活多樣的形式，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，重點宣傳實施勞動合同制度對維護企業(yè)和職工雙方合法權益的重要性，宣傳企業(yè)不簽訂勞動合同的后果與應承擔的法律責任，督促企業(yè)依法與職工簽訂勞動合同。舉辦1期企業(yè)管理人員勞動法律知識培訓班，通過培訓，增強小企業(yè)依法用工的自覺性，進一步推進我區(qū)企業(yè)普遍與職工依法簽訂勞動合同。
(二)加強勞動用工備案工作。進一步加強勞動用工備案制度建設，指導企業(yè)建立職工名冊，督促企業(yè)及時辦理勞動用工備案手續(xù)，同時，抓好勞動用工備案信息網絡體系建設，為企業(yè)及時辦理勞動用工備案提供便捷服務。通過勞動用工備案，全面掌握各類企業(yè)用工情況，準確掌握企業(yè)勞動用工形式和用工人數，以及勞動合同簽訂情況，實現(xiàn)對企業(yè)勞動用工動態(tài)管理。
(三)加強對企業(yè)勞動用工的指導和服務。結合開展農民勞動合同簽訂 春暖行動 ，整頓規(guī)范人力資源市場秩序專項行動以及整活非法用工打擊犯罪專項行動等活動，指導企業(yè)與職工依法簽訂勞動合同，繼續(xù)制定并推薦使用統(tǒng)一規(guī)范的勞動合同文本，確保企業(yè)與職工簽訂勞動合同合法規(guī)范，指導企業(yè)加強勞動合同基礎管理，依法規(guī)范勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更，履行解除、終止等行為。
(四)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。一是認真受理群眾舉報、投訴案件，對符合受理條件的，要做到有案必查，有查必果，全區(qū)投訴舉報案件結案率要達到98%以上，堅決杜絕行政不作。要高度重視因用人單位違法用工引發(fā)的群體性事件，爭取及早發(fā)現(xiàn)，主動介入，妥善處理，對重大違反勞動保障法律法規(guī)行為和因勞動用工引發(fā)的群眾性突發(fā)事件要及時報告。二是加大日常巡視檢查工作力度，每位專職監(jiān)察員全年日常巡視檢查用人單位不少于30戶，以勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納、職業(yè)介紹以及技術工種持證上崗為重點，嚴厲打擊使用童工、強迫勞動、非法職業(yè)中介、欠薪逃匿等嚴重違法行為。三是開展勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法檢查活動，重點組織開展清理整頓人力資源市場秩序、農民工勞動合同簽訂 春暖行動 、整治非用工打擊違法犯罪和農民工支付情況等專項執(zhí)法檢查活動，按市支隊的工作部署并結合本地實際開展有針對性的專項執(zhí)法檢查活動，務必做到突出專項執(zhí)法檢查的規(guī)模性、聯(lián)合性、嚴肅性和實效性。四是完善農民工工資支付保障制度，擴大農民工工資保證金實施范圍，從源頭上防止拖欠農民工工資案件的發(fā)生。五是加強與公安、住建、工商、交通、法院等部門和工會組織的協(xié)調配合，各司其職，齊抓共管，加大對各種違法行為的監(jiān)督和打擊力度，切實維護勞動者合法權益。
(五)加強勞動保障監(jiān)察 兩網化 管理工作。一是對 兩網化 管理信息數據進行全面檢查，補充、完善和更新用人單位信息內容，以便建立健全用人單位勞動用工電子信息檔案。二是加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設。三是建立健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)聯(lián)合一體的勞動保障監(jiān)察網格體系，實現(xiàn)信息準確，資源共享，實時監(jiān)控的勞動保障監(jiān)察工作目標，全面提升我區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。
刑警大隊年度工作計劃篇九
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的國土執(zhí)法大隊個人年度工作計劃，希望能夠幫助到大家。
x月x日，國土局召開全局人員的作風建設主題動員大會后，要求所有工作人員對照自己今年所從事的崗位明確目標，寫出具體要落實的情況，為此，今年我將在以下幾個工作方面做好本職：
為貫徹區(qū)政府搞好轄區(qū)城市規(guī)劃控違與土地動態(tài)巡查工作,結合我從事的國土資源執(zhí)法控違工作實際，在今年的工作中將進一步強化執(zhí)法監(jiān)察責任，扎實開展執(zhí)法監(jiān)察工作。首先在政治思想方面，本人本著在辦事時要做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“不管安排在什么崗位上，都應盡職盡責，忠于職守。在工作中為大局著想，為大家著想，一切以能發(fā)揮整體效能作用為前提，在執(zhí)法控違這塊工作中凡事三思而后行。做到不貪、不敲、不要 。維護國土執(zhí)法人員的良好形象。
在具體從事的.執(zhí)法控違工作中，為從源頭上防范和減少違法建設行為的發(fā)生，按照區(qū)政府控違的文件要求，嚴格控違執(zhí)法。促進土地管理秩序的根本好轉,認真落實區(qū)政府劃分到區(qū)國土局的巡查區(qū)域,開展好控違巡查，巡查中做到“三個及時”，即及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時上報并配合處理。巡查時要做到有詳實巡查記錄，建立好臺賬和取證的影像資料。不為自己的工作因沒有落實到位而受處分。并且在執(zhí)法控違這塊工作中，為大隊的領導當好參謀，服好務。
今年由于機構改革調整，在執(zhí)法大隊參與執(zhí)法控違，如果局里有其他中心工作需要。只要領導安排，自己絕對服從，從不講條件，做工作的鋪路石和螺絲釘。認真落實做好領導交辦的任務，這是職責所在，義務所在，良心所在。
今年的工作單一，但職責重大，任務艱巨。我爭取在上述三點中把工作做好，做實，做圓滿！
刑警大隊年度工作計劃篇十
為確保我隊圓滿完成上級下達的各項任務提供政治思想和組織保證。為此制定交警大隊
年度工作計劃
。一、指導思想與工作方針
1、指導思想
黨支部的工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，堅持以全縣道路交通管理工作為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹科學發(fā)展觀的堅強領導集體;不斷加強民警隊伍 (請注明本文來自實用文檔頻道) 建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，經得起各種風浪考驗的高素質的干警隊伍;不斷加強黨員隊伍，提高交警隊伍整體素質;不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我縣道路交通管理工作提供政治思想和組織保證。
2、工作方針
黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。抓好黨建促管理。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性;突出創(chuàng)新，我隊黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性;突出前瞻性，力求主動性;突出針對性，結合我隊工作實際和黨員隊伍現(xiàn)狀，有計劃，有針對性地開展黨建工作。
二、工作目標和主要任務
1、我隊黨建工作目標是：把我隊領導班子建設成為學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子。把黨員隊伍建設成為各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量。
2、主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設;抓好發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設;抓好以數量充足、結構合理、素質過硬的公安交警隊伍建設。
三、領導班子建設
1、按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發(fā)展”作為目標，深入開展“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。
2、堅持學習制度，有計劃、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，特別要帶頭學好科學發(fā)展觀的科學體系。
3、認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我隊黨內重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨支部集體討論決定。
4、堅持民主管理，涉及我隊改革與發(fā)展、交警切身利益的重大問題，都要廣泛聽取民警代表、基層黨支部和黨員干部的意見。
5、堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。
四、黨員隊伍建設
1、加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，緊緊圍繞我隊的中心工作和基本任務，對黨員進行經常性的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的基本路線和基本知識教育，使全體黨員在政治上與黨中央保持一致。
2、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個交警隊伍整體素質的提高。充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
3、建立和完善黨員學習制度。按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定年度黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規(guī)定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。
4、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。
5、堅持從嚴治黨，加強黨風黨紀教育。加強對黨員的考核和監(jiān)督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發(fā)揮先鋒模范作用。
6、重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)。
7、加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好
先進性教育
活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用。一、加強交警隊伍教育培訓和正規(guī)化建設
1、結合工作實際，開展對第二十次全國公安工作會議精神的學習、貫徹活動，全面學習、領會“二十公”會議精神，研究落實措施。
2、加強學習，落實學習制度，提高班子的政策理論水平。
3、繼續(xù)鞏固行風建設中取得的成果，不斷進取，進一步提高我縣交警隊伍精神文明建設總體水平。
4、以實施《道路交通安全法》為契機，認真抓好在職民警培訓工作，進一步提高民警的專業(yè)水平和業(yè)務技能。
5、認真做好機關的黨建工作，充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
6、加強中隊班子建設，通過舉辦培訓班、組織參觀學習等形式，提高中隊長的業(yè)務理論水平和想大事、謀大事能力。
7、繼續(xù)做好民警的工資福利、警銜、優(yōu)撫和老干部等項工作，落實從優(yōu)待警政策。
8、加強工會建設，豐富民警文化活動。
二、進一步鞏固、深化暢通工程建設，提高交通管理水平
1、深入實施暢通工程，高起點管理，高要求實施，促進我縣交通管理整體水平提高。引入“綠色交通”理念，將暢通工程建設目標定位在“以人為本，綠色交通”，即和諧、安全、環(huán)保、舒適、有序、暢通，實現(xiàn)交通與城市環(huán)境和居民心理需求的和諧，交通與未來城市持續(xù)發(fā)展的和諧，交通與居民出行安全、效率的和諧。
2、從停車場的用地規(guī)劃、建設、配置、布局等方面入手，加緊編制我縣“停車場規(guī)劃”，完善大型建筑及居民區(qū)的配建停車場，創(chuàng)造有序和諧的靜態(tài)交通環(huán)境。
3、以規(guī)范行人和非機動車秩序為重點，在城區(qū)大力開展行人、非機動車專項整治行動，加強宣傳教育，進一步提高行人、非機動車的遵章率。
4、開展交通秩序專項整治工作，結合實施暢通工程不同時期的交通違章特點，合理部署警力，從嚴查處各類交通違章，有針對性地開展交通違章專項整治工作。
5、繼續(xù)完善和拓展警務通的功能和應用，完善自助式交通違章處理，加快交通違章信息綜合處理系統(tǒng)在全市的普及和推廣應用。
6、加強領導，全力做好“兩會”“5·18”“10·18”等重大活動的交通安全保衛(wèi)工作。
三、鞏固、深化創(chuàng)建“平安大道”成果，確保公路交通安全暢通
1、全面貫徹落實《平安大道創(chuàng)建標準》和《平安大道評價指標體系》，推動我縣公路巡警建設規(guī)范化、標準化、科學化。
2、大力開展路面行車秩序整治行動，重點對國、省道和縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通違法行為進行專項治理，加大防控力度，嚴厲打擊車匪路霸，確保公路交通安全暢通。
3、全面貫徹落實省、市治理公路超載
工作方案
，不斷加大治理超載工作的力度。4、繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”成果，防止公路“三亂”反彈。
5、認真抓好xx年交通事故“黑點”的排查、治理工作。
四、進一步加強車輛管理基礎工作和規(guī)范化建設，提高服務水平
1、認真落實公安部交管局關于開展集中整頓車輛和駕駛員管理工作精神，結合我縣實際，重點解決車管工作中的突出問題，把好預防道路交通事故的第一道防線。
2、以落實iso9001警務管理體系為載體，進一步規(guī)范車輛管理的各項基礎工作。
3、積極整合、清理車管數據庫，采取有效措施，加大對報廢車的跟蹤管理，嚴格落實報廢車管理的有關規(guī)定。
4、做好公安部28、29號令修改實施前的準備工作。
5、嚴格駕駛員考試，建設并完善無紙化考試系統(tǒng)，利用科技手段，規(guī)范駕駛員培訓和考試，為社會輸送合格駕駛員。
刑警大隊年度工作計劃篇十一
1、做好農民工工作。主要是認真開展拖欠農民工工資清欠專項行動、進一步規(guī)范農民工工資保障金的管理，維護農民工的合法權益。重點是根據區(qū)、市、縣關于做好農民工工作的要求，全力做好轄區(qū)內各種工程建設項目農民工工資保障金的收繳管理工作，扎實查處拖欠農民工工資案件，保一方平安。
2、全面開展勞動保障法律法規(guī)宣傳教育工作。主要是在電視臺開設勞動保障法律法規(guī)宣傳專欄，在縣基層就業(yè)和社會保障服務中心設立服務工作指南和勞動者維權宣傳專欄，把宣傳與服務有機結合，使勞動保障法律法規(guī)知識深入到千家萬戶，對重大勞動保障違法行為進行社會公開，全面推動勞動保障監(jiān)察工作新局面。
3、做好人力資源市場秩序整治工作。重點是規(guī)范勞動用工招工行為，努力從源頭上預防和杜絕侵犯勞動者合法權益行為的發(fā)生，維護勞動者的合法權益。主要做法是：切實規(guī)范招工市場行為，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度，在招工主體資格、招工廣告信息內容、性別和年齡與工種資格審查、社會保障待遇等方面進行審查，對招工廣告信息的公開發(fā)布實行嚴格審批，積極查處非法招工等侵犯勞動者合法權益案件。
4、努力打造勞動保障監(jiān)察工作新亮點。我們要在20xx年度勞動監(jiān)察工作成功的基礎上，努力構建和諧勞動關系，把勞動用工備案工作作為20xx年的主要工作，結合春暖行動勞動合同簽訂專項行動、勞動保障監(jiān)察書面材料審查、日常巡視檢查和專項行動的開展，把我縣國家機關、事業(yè)、企業(yè)勞動用工底子摸清，力爭率先在全市實現(xiàn)勞動用工備案和勞動合同簽訂全覆蓋，從而成為全市勞動用工案件工作的亮點。適時保證機關、事業(yè)、企業(yè)勞動用工底子清，人員清楚。以此為基礎，建立企業(yè)誠信檔案，推動我縣勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展。
5、全力做好勞動保障接待服務工作。主要是做好勞動監(jiān)察前臺服務工作，熱情周到地為群眾提供優(yōu)質高效的接待和咨詢解答服務，搞好來信來訪登記，限時辦結，及時答復，建立勞動保障監(jiān)察“共產黨員先鋒崗”的模范帶頭作用，努力提高我縣勞動保障監(jiān)察的形象。
6、加大勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查和案件查處力度。嚴格履行勞動保障監(jiān)察職責，深入勞動用工單位開展勞動用工日常巡視檢查，及時受理和查處勞動保障違法投訴舉報案件，維護勞動者的合法權益。今年重點要開啟對全市在勞動保障違法行為當場處罰方面的先河。
二、中心工作
1、繼續(xù)做好人口計生工作。主要是認真履行計生專干職責，配合做好本局和聯(lián)系村的人口計生工作，保證年度人口計生指標任務的全面完成。
2、繼續(xù)做好安全生產工作。我局是縣安全生產委員會成員單位，我們將服從局領導的安排，積極配合參與縣安委會做好安全生產工作，對本局安全生產各項指標認真加以落實，確保20xx年度安全生產工作取得更好成績。
3、全力配合做好黨建工作。主要是按照縣直屬機關工委的工作要求，配合支部書記組織好機關支部黨員積極開展黨員活動，繼續(xù)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在共產黨員中開展“共產黨員先鋒崗”活動，扎實做好結對共建先鋒同行，推動村機聯(lián)建工作取得新的成績，確保黨建各項工作順利通過考核并取得優(yōu)異成績。
4、認真做好局領導交辦的社會治安綜合治理工作。把社會治安綜合治理工作融入到各項工作中，保證年度社會治安綜合治理工作考核的順利完成并取得優(yōu)異成績。
5、扎實做好人社系統(tǒng)的新聞報導工作。大力撰寫我局在人事人才、社會保障、勞動關系等方面的新面貌、新做法、新成績，積極在黨報黨刊、電視臺、電臺投稿。配合局辦公室繼續(xù)做好人力資源和社會保障工作簡報，適時反映我局在各個方面的新面貌、新做法、新成績。
6、配合局辦公室做好基層就業(yè)和社會服務中心物業(yè)管理工作。在物業(yè)管理辦法的指導下，積極主動地配合做好物業(yè)管理各項工作，保證基層就業(yè)服務和社會保障服務中心各駐樓單位工作的有序開展，關系和諧。
7、在條件許可的情況下，與就業(yè)服務中心一起，組織開展一期家政服務員業(yè)務培訓班，使家政服務成為縣就業(yè)的又一渠道，解決城鎮(zhèn)居民的就業(yè)問題。
刑警大隊年度工作計劃篇十二
同志們：
經縣委研究決定，今天召開縣委對村巡察工作動員部署會議。主要任務是以^v^新時代中國特色社會主義思想和巡視工作思想為指導，學習貫徹中央和省、市委關于對村巡察的新部署新要求，安排部署縣委對村巡察工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，推進全面從嚴治黨向基層延伸，打通全面從嚴治黨的“最后一公里”。下面，就開展好縣委對村巡察工作，我講四點意見：
（二）開展對村巡察是打牢基層基礎，夯實黨在農村長期執(zhí)政基礎的必然要求。村黨組織擔負著指導、教育、管理、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。當前，70%以上的信訪舉報反映的都是村這一級的問題。對村巡察就是要深入一線傾聽群眾呼聲，對群眾反映的問題全盤受理、分類移交，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和被巡察村級黨組織強化整改落實，把問題解決在基層，真正夯實黨的執(zhí)政根基，不斷厚植黨在農村的執(zhí)政基礎。
（三）開展對村巡察是打通黨的路線方針政策落實到農村基層“最后一公里”的現(xiàn)實需要。村黨組織是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務最直接的組織者和實施者。開展對村巡察就像一面鏡子，深入田間地頭、走到群眾身邊，照一照黨的路線方針政策和^v^決策部署落實了沒有、見效了沒有、還有哪些方面需要改進和完善，看一看各級黨組織的責任履行了沒有，聽一聽群眾還有什么困難和意見，通過巡察查找問題、反饋下去、督促整改，真正以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的標準，切實推動^v^大政方針一貫到底、落地見效。
（四）開展對村巡察是解決農村突出問題、贏得人民群眾衷心擁護的有效手段。民心是最大的政治。當前，部分村干部不守紀律、不守規(guī)矩現(xiàn)象依然時有發(fā)生，以權謀私、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、與民爭利等問題較為突出，脫貧攻堅、征地拆遷、“三資”管理等領域問題易發(fā)多發(fā)。開展對村巡察，聚焦群眾身邊的“四風”和腐敗問題，一方面讓基層黨員干部感受到監(jiān)督常在、震懾常在，知敬畏、知收斂、知止收手；另一方面督促基層黨組織立行立改、及時糾正，讓人民群眾感受到從嚴管黨治黨就在身邊，正風反腐就在身邊，營造出風清氣正良好政治生態(tài)。
發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線。對村巡察面廣量大，情況復雜，這就要求我們牢固樹立問題意識，堅持問題導向，緊盯重點人、重點事、重點問題，擦亮“探照燈”，用好“顯微鏡”，真正巡出實情、察出問題、開出良方。
（一）聚焦群眾呼聲，突出巡察重點。對村巡察一定要緊貼實際，準確把握政治巡察在基層的體現(xiàn)和重點，緊盯各級黨組織的責任，聚焦村級黨組織作用發(fā)揮情況，聚焦貫徹執(zhí)行中央大政方針和上級黨委決策部署情況及黨的惠農利民政策落實情況，聚焦群眾身邊的不正之風和腐敗問題、民生領域突出問題，重點發(fā)現(xiàn)“三資”管理、脫貧攻堅、農村低保、危房改造等惠民政策落實中虛報冒領、貪污侵占、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等方面的腐敗問題，涉黑涉惡腐敗問題，選舉中拉票、賄選等嚴重違反組織人事紀律的問題以及違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題，切實做到人民群眾反對什么、痛恨什么，就巡察什么、發(fā)現(xiàn)什么，最后推動解決什么。
（二）堅持問題導向，提高巡察質量。本輪巡察，我們巡察的對象是村級黨組織?？梢哉f越往基層，問題往往越具體，環(huán)境越復雜，利益矛盾盤根錯節(jié)，黨員干部素質參差不齊。這次被巡察的8個村（社區(qū)），村情民意各不相同，各巡察組要立足村情實際，主動與被巡察村（社區(qū)）及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委對接，了解掌握必要的情況，通過設立信箱、張貼巡察公告等多種形式，爭取群眾的支持和參與。同時，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，采取查閱各類資料，入戶走訪，對熟悉村情、敢說話、說真話的黨員代表、群眾代表和老同志進行重點訪談等形式，廣泛收集群眾訴求和問題反映，拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道和途徑。對于巡察發(fā)現(xiàn)的個性問題要深挖，共性問題要找準，報告問題要實事求是。特別是反映領導干部的問題線索，一定要深入了解，多方印證，固定證據，以事實為依據、以黨規(guī)黨紀為尺子，客觀分析、如實報告。希望巡察組在巡察結束后，都能拿出有份量、有價值、有含金量的巡察報告，讓縣委研判有詳實依據、讓廣大干部群眾見得到實實在在的巡察成果。
（三）強化問題整改，做實“后半篇文章”。我們要把解決問題作為巡察工作的出發(fā)點和落腳點，用好巡察成果，推動抓源頭、治根本、管長遠、見實效。對群眾反映的合理訴求，要及時交辦、跟蹤督促、切實解決，取信于民。對條件暫不具備、一時難以解決的，要做好解釋工作，取得群眾的理解。對反映的問題線索，要認真調查核實，嚴把質量關，依規(guī)依紀依法處理，辦理結果要以恰當形式公開或反饋，給群眾一個明白。8個被巡察村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實履行整改政治責任，建立臺賬，明確任務，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題條條要整改、件件有著落。在這里需要特別是強調的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）是對村巡察反饋問題整改落實工作的主體，決不能把自己當旁觀者置身事外，更不能在其位不謀其政，一定要以誠懇的態(tài)度，開放包容的心態(tài)，不遮丑、不護短，積極支持，主動整改，真正發(fā)現(xiàn)和推動解決一些疑難問題、實際問題。
對村巡察責任重大、任務繁重、意義深遠。開展好本輪巡察工作，是縣委巡察組、8個被巡察村（社區(qū)）黨組織和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）及相關職能部門義不容辭的政治責任，是一項必須完成好的政治任務，大家一定要厘清職責，形成合力，扎實推進。
（一）巡察組要當“尖兵”。對村巡察直接面向基層、面向群眾，巡察組是代表縣委履行監(jiān)督職責，要嚴格按照工作權限和方式開展工作，不干預被巡察村（社區(qū)）正常工作，不履行執(zhí)紀審查職責，對重要情況、敏感事項和重大問題，要及時請示報告，不能作個人表態(tài)，更不能先斬后奏，擅自決定。抽調的巡察人員對巡察掌握的情況，只對巡察組負責報告，嚴禁向外泄露。要樹牢有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不如實報告是瀆職的意識，充分發(fā)揮巡察“尖兵”“利劍”作用。
（二）鎮(zhèn)村要唱“主角”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、村（社區(qū)）黨總支要端正態(tài)度，轉變觀念，把做好巡察工作作為全面從嚴治黨“兩個責任”的具體化，把巡察工作作為發(fā)現(xiàn)問題解決問題、改進工作促進發(fā)展的有利契機，堅決服從巡察組的要求和安排，自覺誠實接受巡察，不隱瞞問題、不回避矛盾，協(xié)調配合好巡察組的具體工作，合理安排個別談話，及時提供相關材料，保證信訪渠道暢通，落實安全保密措施，對巡察組開展的各項工作，做到不干涉、不打聽、不添亂。只要巡察工作需要，沒有不可詢問的人和事，沒有不可查閱的資料和單位，任何單位不得以任何借口阻撓巡察組了解情況。
（三）協(xié)作單位要做“后盾”。開展巡察工作是縣委一項重大決策部署，不單是巡察組的事情，各級各部門都要把巡察作為大事來抓。相關部門和單位要把支持配合好巡察工作作為共同的政治責任，及時向巡察機構提供被巡察村（社區(qū)）相關情況，必要時可派員協(xié)助巡察組深入了解有關問題。要把協(xié)作配合貫穿于巡察工作的全過程，巡察之前要充分溝通、介紹情況，巡察期間要密切協(xié)作、形成合力，巡察結束要規(guī)范移交、限期辦結、及時反饋，形成環(huán)環(huán)相扣、協(xié)作配合、責任可查、追責有據的完整“鏈條”，形成巡察監(jiān)督的合力。
“打鐵還需自身硬”。這次巡察，是縣委開展的首輪市縣巡查向村居延伸，我們抽調了敢于堅持原則、業(yè)務能力強、善于發(fā)現(xiàn)問題、工作經驗豐富的20名同志參加巡察。每位巡察干部要把此次巡察作為檢驗自己政治品格、工作能力、紀律作風的大體檢，全面加強自身建設，鍛造磨礪政治鐵軍。
一是黨性要強，做到責任過硬。巡察是苦活、累活、得罪人的活，不敢擔當者必定無所作為。巡察干部必須牢記宗旨、不辱使命，工作中不充當“老好人”，對不正之風敢于亮劍，對問題線索善于發(fā)現(xiàn)，敢于擔當、敢于較真、敢于碰硬，始終做到不為利益所動，不為權勢所懼，不為人情所困，堅持原則、實事求是、客觀公正。必須以更高的標準、更嚴的要求約束自己，要堅守巡察工作底線，不越黨紀政紀“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”，做到忠誠、干凈、擔當。
二是業(yè)務要精，做到素質過硬。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性很強的工作，全體巡察干部要破除臨時觀念、“短工”思想，盡快熟悉業(yè)務、盡早進入狀態(tài)，認真學習研究有關的政策法規(guī)、黨紀黨規(guī)、財務會計、程序方法、工作口徑、報告撰寫等各方面知識，不斷增強談話突破、明察暗訪、組織協(xié)調、信訪處置等能力，做懂業(yè)務的行家里手，不斷提升巡察工作水平，真正達到在實踐中檢驗能力、錘煉擔當的目的。
刑警大隊年度工作計劃篇十三
本學期，我校少先隊工作緊緊圍繞學校的工作，“以人為本，以德為先”為宗旨，全面貫徹落實第五次全國少代會精神，按照第五次少代會確定的“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思路，進一步加強少先隊基層組織教育功能，加強未成年人思想道德建設以體驗教育為基本途徑，優(yōu)化組織網絡，整合社會資源，打造活動品牌，積極開展創(chuàng)建“xx省紅領巾示范校”活動，服務少年兒童的健康成長。
緊密圍繞創(chuàng)建“xx省紅領巾示范?！被顒拥墓ぷ饕?，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的體驗教育活動，提高少先隊員的綜合素質，認真研究、實施“星級”激勵性評價系列活動；
緊緊把握時代脈搏，進一步加強未成年人思想道德建設，認真學習，刻苦鍛煉，為實現(xiàn)中華民族偉大復興做好全面準備。
1、建設一支高素質的輔導員隊伍
每月定期召開中隊輔導員會議，舉行“班主任工作經驗交流會”，有針對性，實效性地開展學習討論、經驗交流，切實重視信息交流，努力做好《深圳青少年報》、《輔導員》、《班主任》等報刊的訂閱工作，加強少先隊理論研究和信息交流，積極參加xx市優(yōu)秀班主任專業(yè)能力大賽，多方面提高少先隊輔導員的工作水平。
2、校外輔導員隊伍的建設
學校大隊和各中隊將繼續(xù)聘請熱心于少先隊事業(yè)的社會各界人士擔任校外輔導員，形成有利于少年兒童健康成長的良好社會環(huán)境。
3、班隊干的培訓工作
進一步加強少先隊小干部隊伍建設，培養(yǎng)民主的工作作風。實行少先隊小干部任期輪換制，為多數隊員提供平等參與服務他人的機會。抓好隊干部培訓工作，尤其是升旗隊、禮儀隊和值日生的選拔、培訓工作，通過網絡平臺、座談、心得交流等形式，促進少先隊干部工作水平的提高。選拔、培養(yǎng)廣播員，逐漸培養(yǎng)其獨立、主動工作的能力。
4、加強班隊文化建設
樹立良好班風，保證班級各園地的功能最大限度的發(fā)揮，充分利用和管理好少先隊各個活動陣地。各中隊定期辦好班級黑板報、班級圖書角和中隊角的特色布置，適時帶領學生開展各類活動，提高班級凝聚力。
5、班隊會工作
以德育處和大隊部每月活動安排為主題，開展形式多樣的班隊會，并認真填寫班隊會記錄。
6、紀律、衛(wèi)生、行為規(guī)范工作，進一步加強未成年人思想道德建設
堅持“星級班”檢查評比制度和發(fā)揮“紅領巾監(jiān)督崗”的監(jiān)督檢查功能，嚴格執(zhí)行“星級”評價標準，促進學生良好習慣的養(yǎng)成，強未成年人思想道德建設。
在行為規(guī)范方面具體做到：在校園里不吃零食和飲料，提倡隊員不帶零花錢，人人節(jié)約零用錢；
講究環(huán)境衛(wèi)生，在教室里、校園內、校門口、候車地方等看到任何廢紙雜物都有責任和義務撿起來放進垃圾箱，教室里要做到綠化、美化、藝術化；
同學間團結友愛不打架罵人；
推廣禮貌用語與普通話，“對不起、您好、謝謝、沒關系、老師好、同學們好”是師生、學生之間交流的主題詞匯。
“三別”、“四帶”和“五無”要求：基本道德規(guī)范概括為“三別”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別；
“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會；
“五無”即地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。
7、升旗儀式和國旗下講話
每周一堅持舉行升旗儀式，國旗下講話實現(xiàn)量化評比制度，以中隊為單位，按級部評比。
國旗下講話重點：每周教育重點內容為主，以節(jié)日和紀念日為契機，開展“五愛”教育。
8、宣傳工作
積極向上級少工委和公眾媒體報送少先隊工作信息，對外宣傳學校動態(tài)、少先隊活動，讓更多的人來關注學生的成長并不斷樹立學校的品牌。
9、加大少先隊科研力度，積極轉化研究成果
我校的xx市少先隊科研課題《在“星級”評價活動中培養(yǎng)低年級學生良好的學習習慣研究》，已經獲得市立項，被列為市重點課題。課題組要認真制定計劃，開展實驗，轉化成果，總結提高。
1、“星級少年”激勵性評價活動
開展“星級少年”系列評價活動，培養(yǎng)學生特長，根據不同的學生，為他們規(guī)劃不同類別的自我實現(xiàn)的目標，在組織、參與各種活動的過程中，要激勵學生確定更高的目標，注重發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點，有效地培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我約束的能力。
2、“紅領巾小社團”活動
“五自五會”理念，學校開設小記者、小主持、科技制作、舞蹈、快樂足球等“紅領巾小社團”活動，全面培養(yǎng)學生多元能力?！拔遄晕鍟奔磁囵B(yǎng)“自尊、自強、自律”三種精神，發(fā)展“自理、自學”兩種能力，實踐“會感恩、會規(guī)劃、會反思、會動手、會學習”五會行動，為隊員提供了一個全面展示自我的舞臺。
3、“快樂足球”活動
各中隊在九月份建立足球隊，通過“賽足球、繪足球、影足球、寫足球、賞足球、品足球”等多種形式，把少先隊員對奧運熱情轉化為積極投身到“快樂足球”活動中，活躍學生的課余生活，培養(yǎng)學生的團隊精神。
4、開展“讀書、知愛、明理”書香假期活動
博覽群書，開闊視野，增長知識，對小學生來說非常有益。以“讀書、知愛、明理”為主題，開展書香假期活動。少先隊們利用假期開展有益于學生身心健康的讀書活動，豐富寒假生活，認真閱讀學校推薦的圖書，在讀書中開闊視野，明事理，通人情，全面提高自己的道德修養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
設立讀書卡。一、二、三年級學生以閱讀繪畫本為主，四、五、六年級要過渡到閱讀文字書為主。學生閱讀完一本書籍后，填寫讀書卡。一、二、三年級讀書卡可用圖型或符號填入，四、五、六年級讀書卡以文字為主填入。學生填寫讀書卡由各班的語文科任認定。學期中，學校大隊部將開展優(yōu)秀讀書筆記和學習心得評比展示活動，評選“閱讀之星”活動。
5、“手拉手”結對扶助活動
各中隊建立“手拉手”結對幫扶表，擴大輔助對象，提高參與率和結對率，關注弱勢群體，要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守孩子等特殊家庭孩子的教育和管理，同時在優(yōu)異生與學困生中開展，讓學生們共同進步。
6、“精彩節(jié)日早知道”活動
每月需利用一節(jié)班隊會時間讓學生知道本月的各大紀念日及重大節(jié)日。
7、節(jié)約資源“四個一”活動，開展環(huán)保教育
繼續(xù)開展以“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒米”為主要內容的“四個一”活動，深入開展以“廢品回收”為主題的活動，以實際行動喚起人們的環(huán)保意識。
8、加強心理健康教育
以《中小學校心理健康教育綱要》為指導，培養(yǎng)學生良好的心理素質，搞好學生心理輔導，初步建立學生心理疏導檔案，培養(yǎng)學生健康向上的心態(tài)，增強社會以適應能力和耐挫能力。針對后進生的自卑自棄心理，通過“星級少年”評價活動，挖掘他們的閃光點，鼓勵他們重新樹立信心。
9、少年兒童科技創(chuàng)新活動
通過開展趣味性的少年兒童科技創(chuàng)新活動，結合五月份的“科技節(jié)”，積極引導少年兒童注重參與科技實踐的創(chuàng)新活動，培養(yǎng)科學精神。
10、社會實踐活動
結合“春游”、祭掃革命烈士墓、參觀工廠等社會綜合實踐活動，讓學生在活動中了解家鄉(xiāng)悠久的文化歷史和改革的巨大成就，培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新精神。
11、勤儉節(jié)約，合理使用壓歲錢
在廣大少年兒童中積極倡導“互幫互助、勤儉節(jié)約、合理使用壓歲錢”等有意義的活動，過“歡樂中國年”。對于孩子們來說，過年最開心的是——收很多很多的壓歲錢。我們教育學生繼承艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，合理的、有意義的使用“零花錢”和“壓歲錢”。開學后捐出部分壓歲錢，關心、支持身邊有困難的人。
12、上綠色健康網、做陽光青少年
加強對少先隊員的道德教育和法制教育。結合《青少年網絡文明公約》重視對少年兒童進行安全、健康上網的教育，提高少年兒童對不良網站和信息的辨別能力，做到自覺養(yǎng)成網絡文明行為習慣，并能在小伙伴中宣傳綠色上網、維護網絡安全的意識。在假期活動里遠離“黃、賭、毒”，崇尚科學、反對迷信，爭當“安全小衛(wèi)士”“禁賭小英雄”，營造文明健康的生活空間。
13、“安全自護”我能行
認真貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》，在開學第一周和最后一周有計劃地組織開展形式多樣的綜合性安全教育周活動，并按《綱要》的要求開展安全教育活動。具體做到四個“硬性落實”，即硬性落實設立學校專職安全辦主任；
硬性落實學校安全網格化管理機制；
硬性落實《中小學公共安全教育指導綱要》，定期開展安全教育；
硬性落實定期開展安全隱患大排查大整治，避免事故的發(fā)生。
刑警大隊年度工作計劃篇十四
今年，xx區(qū)xx社區(qū)在xx街道辦事處的領導下，為進一步推進“法律進社區(qū)”工作的開展，我社區(qū)做了以下安排：
對轄區(qū)群眾反映強烈的熱點、難點問題及時向上級反映，落實措施取得治理效果。
充分利用宣傳欄開展宣傳活動，并及時更換法制宣傳內容，進行多形式、多角度、多方位法制宣傳。此外在創(chuàng)建中開展法律知識圖片展覽和法律咨詢等宣傳活動，以營造社區(qū)良好法制氛圍。
在社區(qū)居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務志愿者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。通過在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢服務聯(lián)系方式等方法途徑，為社區(qū)居民提供法律咨詢、調解民間糾紛等便利及時的法律服務，為社區(qū)居民排憂解難。
認真制定學習內容、計劃、活動安排，針對社區(qū)居民不同特點，有計劃、分層次組織社區(qū)居民學習法律知識。
（1）加強青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節(jié)假日，做好社區(qū)青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊伍為依托，發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，開辦家長學校，開設青少年法制專題講座等，保證青少年在社區(qū)內得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質，使其成為遵紀守法的“小公民”。
（2）加強外來務工、經商人員的法制宣傳教育。切實履行社區(qū)對外來務工、經商人員法制教育的職責，不斷創(chuàng)新形式，通過法律咨詢、圖片展覽等活動，強化外來務工、經商人員學法用法意識。
（3）加強老年人（離退休人員）、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用市民學校、社區(qū)活動站，針對老年人、下崗職工的特點，廣泛宣傳與他們密切相關的法律法規(guī)，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志愿者，協(xié)調治安、人民調解、法律援助等，為他們提供法律咨詢、法律援助，辦理法律事務，調解糾紛，解決后顧之憂，依法維護老年人、下崗職工的合法權益。
今后，xx社區(qū)將一步一個腳印抓落實，讓社區(qū)居民人人識法，人人知法。
刑警大隊年度工作計劃篇十五
以黨的十六大精神為指針，認真貫徹落實、第五次全國少代會精神，以“勤奮學習，快樂成長，全面發(fā)展”為主線，按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思想，通過少先隊活動這一載體，開展豐富多彩的活動，提高少先隊員綜合素質，充分發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用，推動少先隊事業(yè)的新發(fā)展。為建設和諧社會，培育中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和接班人作出新的貢獻。
加強精神文明建設，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，提高隊員的政治素質，堅持“五愛”教育，弘揚愛國主義主旋律，把思想教育、道德教育、革命傳統(tǒng)教育具體化，引導廣大少先隊員樹立建設有中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學期，堅持把德育放在首位，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續(xù)把少年兒童思想道德教育與公民道德建設有機地銜接起來，以體驗教育為載體，組織和引導少年兒童參加豐富多彩的道德實踐活動，使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的道理內化為健康的心理品格，轉化為良好的行為習慣，開展“養(yǎng)成道德好習慣，爭做合格小公民”主題活動，人人爭做“五小合格小公民”。繼續(xù)開展“告別陋習，走向文明”活動，在隊員中倡導文明衛(wèi)生習慣，向衛(wèi)生陋習開戰(zhàn)，推動小公民道德水平的提升。為“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成奠定堅實的基礎。
繼續(xù)在中隊中實行隊員“自主管理”，把中隊的日常管理工作交給隊員自己負責，隊員可根據自己的興趣愛好組成自管小分隊，分工協(xié)作，中隊輔導員當總顧問，給予指點，進行定期反饋、總結，讓每個隊員都參與中隊管理，在管理中學會“心理位置互換”。舉行新一輪班級干部管理經驗交流會。
以升旗儀式為出發(fā)點，愛國主義教育常抓常新。組織隊員學習《國旗法》，規(guī)范升旗儀式，繼續(xù)組建培訓一支能力強合格的升旗隊伍，繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式，堅持天天升掛國旗。開展“爭當優(yōu)秀升旗手”、“護旗手”等活動。廣泛開展“星星火炬代代相傳”主題教育活動，培養(yǎng)隊員的愛國主義情感。結合建隊節(jié)開展“星星火炬照征程，隊旗伴著國旗飄”——建隊57周年慶?；顒?，抓好隊室的建設，開展“用自己的行動續(xù)寫隊史”等活動。吸收一批新隊員，壯大少先隊隊伍。
加強少先隊組織建設，健全少先隊工作制度，完善少先隊大、中隊機構，培訓一支素質高、能力強的少先隊干部。讓更多的少先隊員在鍛煉和實踐中追求進步的積極性，逐步培養(yǎng)他們關心集體、服務他人、勤奮學習、熱愛工作的良好品質。嘗試開展五項評比制度（儀表、禮儀、衛(wèi)生、兩操、紀律），組建紅領巾監(jiān)督崗，并定時、定點開展活動，加強對少年兒童的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。繼續(xù)加強隊員日常行為規(guī)范的教育。抓好隊干標志、用品的管理和使用。
本學期，將嘗試開展五項常規(guī)評比“儀表、禮儀、衛(wèi)生、兩操、紀律”工作，做到期中初評、期末總評。加大推普力度，加強文明禮儀教育，推動少先隊工作上新臺階。
繼續(xù)組織隊員開展豐富多彩、生動活潑的體育活動。根據少年兒童成長的心理、生理特點，結合他們的興趣愛好，組織動員廣大隊員，加強體育鍛煉，提高身體素質，培養(yǎng)競爭意識、合作精神和堅強毅力，促進他們的健康成長。
首先，本學期中的日常行為活動正常，比如：升旗儀式，紅領巾廣播臺等活動正常開展。
關鍵句：一切從“新”開始
1． 升好第一次國旗
2． 新的大、中隊委員，廣播臺主持人改選。（9月8號前完成）
3． 慶祝教師節(jié)，開展“老師，我悄悄對您說”為主題的中隊會。
（9月10號）
4． 紅領巾廣播臺正式開播。
5．慶國慶演講比賽
關鍵句：紅旗飄在我心中
1． 組織開展以“日常行為規(guī)范”為主題的中隊會。（10月8號）
2． 新隊員學習隊歌，學習隊章等入先隊前教育活動并且舉辦新隊員入隊儀式。（10月13號）
關鍵句：奏響快樂的樂曲，放飛科技夢想
召開以“ 放飛我的夢想 ”為主題中隊會。（11月5號）
刑警大隊年度工作計劃篇十六
習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，推動支部黨建工作標準化、規(guī)范化。學習貫徹省廳黨建工作和黨風廉政建設工作會議精神，認真貫徹落實總公司黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議部署，聚焦新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力提升支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
二、工作內容
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學習《習近平談治國理政》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，認真學習黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。
（二）鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果
嚴格按照局黨組印發(fā)的《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題、調查研究等發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的通報》要求，對照黨章黨規(guī)查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改臺賬，逐條逐項抓好任務落實。
（三）切實提升黨支部組織力
1.認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結合業(yè)務工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，并嚴格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責。支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有
總結
并及時上報。3.落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴肅召開組織生活會，認真組織開展民主評議黨員工作。
共同進行一次集體學習研討；
共同上一次黨課；
共同召開一次組織生活會。
5.組織開展“扶貧救助扶老助殘”主題實踐活動。提高機關黨的建設質量主題實踐活動，努力建設模范機關。
6.開展黨支部主題黨日活動。根據支部黨建和部門工作實際，精心策劃每月“1+1+x”內容，保證活動效果。
7.深入開展“對標定位，晉級爭星”工作，爭創(chuàng)五星級黨支部。
8.嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，黨員每月按標準繳納黨費，支部按月足額上繳黨費，《黨費證》填寫規(guī)范。黨費使用要符合規(guī)定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
（四）嚴格做好黨員管理工作
1.嚴格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程（試行）》發(fā)展黨員。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓，做好預備黨員預備期教育考察及按期轉正工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案，做好年度發(fā)展黨員材料歸檔工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴肅做好黨員組織關系轉接工作。
3.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
4.做好黨員積分管理，嚴肅開展季度評分、公示、登記等工作。
5.積極開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按季度評選示范崗黨員，及時上報先進材料。
（五）持之以恒正風肅紀
積極組織黨員、干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規(guī)章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發(fā)生任何違法違紀案件。
（六）著力構建積極向上的工作氛圍
1.加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。
2.積極組織黨員開展公益性志愿者服務活動。
（七）嚴格做好宣傳及意識形態(tài)工作
1.積極開展對內、對外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
2.教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，嚴格規(guī)范黨員干部的網絡行為，引導黨員積極主動地在互聯(lián)網上弘揚主旋律、傳播正能量。
3.做好黨內關懷幫扶工作，深入了解、摸準摸透需要關懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案。
（八）推進支部黨建與部門業(yè)務工作融合把加強黨的政治建設貫穿到各項工作中，堅持和推動黨建工作與業(yè)務管理工作協(xié)調發(fā)展、深度融合，避免發(fā)生黨建、業(yè)務“兩張皮”情況，真正實現(xiàn)“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目的。
三、
工作要求（一）明確責任。支委成員要強化責任意識，主動履職擔當，創(chuàng)新工作思維，增強業(yè)務能力，加強協(xié)作配合，高效完成工作。
（二）全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學習、活動，積極為提升支部黨建工作質量出謀劃策，認真、及時完成支部安排的工作任務，共同推進支部工作高質量開展。
執(zhí)法大隊工作計劃
工商執(zhí)法大隊黨支部黨建工作總結
文化市場行政執(zhí)法大隊年度工作計劃范文
刑警大隊年度工作計劃篇十七
為凈化楊浦文化市場環(huán)境，根據市文化執(zhí)法總隊20xx年文化執(zhí)法工作計劃，對我區(qū)開展文化市場綜合執(zhí)法工作部署如下：
以網吧、娛樂場所、出版物市場為重點市場開展專項治理，規(guī)范網吧、娛樂場所經營行為，堅決查繳各類非法出版物，凈化文化市場環(huán)境。
（一）強化網吧監(jiān)管措施，加大對全區(qū)網吧日常檢查的頻率和力度，從嚴查處網吧違規(guī)接納未成年人的行為，接納未成年人的比例嚴控在1%以下。
（二）清查出版物市場。重點加大對中小學校園周邊出版物市場監(jiān)管和檢查力度。對出版物店檔攤點、圖文制作以及文化用品銷售店等重點點位進行逐一排摸，及時掌握非法出版物經營活動規(guī)律，針對性開展執(zhí)法檢查，堅決收繳宣揚淫穢色情、恐怖暴力、封建迷信等有害內容及非法出版物，及時依法取締關閉非法、有害出版物的游商店檔。
（三）加大印刷復制企業(yè)監(jiān)管力度。加大對小型復印店及大型印刷企業(yè)檢查頻率，督促落實印刷復制委托書等各項管理制度；建立健全印刷復制企業(yè)風險等級管理制度，從嚴查處印刷復制非法出版物的企業(yè)。
（四）強化文化娛樂場所管理力度。對中小學和幼兒園等重點區(qū)域、寒暑假和放學以后等重點時段進行有效監(jiān)管，提高監(jiān)管效率。依法查處游戲（藝）經營場所設置未經文化主管部門內容核查游戲游藝設備和擅自從事游戲游藝娛樂場所經營活動行為。
（五）開展旅游市場監(jiān)管工作。組織開展旅游市場專項執(zhí)法，促進我區(qū)旅游經營者守法經營意識進一步增強、旅游服務質量進一步提高、旅游行業(yè)經營秩序進一步好轉。
刑警大隊年度工作計劃篇十八
上學期我校少先隊工作以為契機，開展了豐富多彩的少先隊活動，積極創(chuàng)新活動形式，為促進全體少先隊員快樂成長，取得了一些成績。本學期要以實施“學雷鋒，讓節(jié)約成為一種習慣”為抓手，結合城區(qū)政府、教育局等文件精神，培養(yǎng)青少年學生良好的行為習慣和文明禮儀。以體驗教育為基本途徑，堅持做到每月有教育主題，每周有教育重點，結合櫥窗、電視、廣播等宣傳手段，全面深入的加強少年兒童思想道德建設，以培養(yǎng)學生良好的思想素質和行為規(guī)范為主線，不斷增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力。促進我校少先隊工作再上新臺階。
二、工作目標
1、繼續(xù)深入開展“做一個有道德的人”的系列活動，引導學生積極參與道德實踐，自我教育、自我提高、升華心靈、陶治情操，成長為一個真正有道德的人。
2、實施“學雷鋒 灑掃應對”社會實踐課程，從生活勞動教育入手，培養(yǎng)學生清潔整齊、待人有禮的良好習慣。
3、以禮儀特色教育工作為抓手，引導少年兒童養(yǎng)成良好的行為習慣。強化小學生儀容儀表、文明禮儀、尊老愛幼教育，努力營造寬松、和諧、向上的教育氛圍。
4、開展全國青少年讀書教育系列活動，激發(fā)學生努力掌握科學文化知識，不斷提高思想道德水平，從小立大志，為全面建成小康社會貢獻力量。
5、深化少先隊活動，從活動中培養(yǎng)和提高學生的素質。組織開展綜合實踐活動，不斷提高學生綜合素質。
三、具體工作安排
(一)深化少先隊各項基礎活動。
1、利用升旗儀式、國旗下講話、紅領巾廣播站、黑板報等形式，培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。結合傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日開展好“我們的節(jié)日”系列教育活動，把養(yǎng)成教育融入到學生的活動中。
2、各中隊從自身出發(fā)，根據自己的特點，開展各種中隊活動，組織好一周一次的班隊課，大隊部每個月給出1個主題，各中隊再根據實際情況開展活動。每個中隊要爭取有自己的特色，活動做到有計劃、有總結、有反饋，中隊輔導員要重視活動資料的積累和活動的新聞報道。
3、對各中隊黑板報進行評比，起到宣傳教育作用，培養(yǎng)學生的能力;訓練好新的廣播站播音員、編輯，充分發(fā)揮紅領巾廣播站的作用。
(二)加強少先隊工作體制、機制建設和隊伍建設
1、注重隊伍建設，提高整體素質。
(1)繼續(xù)開展光榮升旗手活動。積極推薦有特長、為校為班爭光的隊員為“優(yōu)秀升旗手”，讓全體隊員學有榜樣，趕有目標。
(2)繼續(xù)完善大隊職能部，加強隊干部的管理培養(yǎng)，實行大隊長負責制，每個大隊委員負責一項常規(guī)工作，充分發(fā)揮小干部的作用，通過強化輔導、嚴格要求、每月一次小結、鍛煉學生才干。
2、做好紅領巾廣播人員的工作培訓和交替。
3、健全鼓號隊，加強鼓號隊的訓練。
(三)以豐富的少先隊活動，培養(yǎng)學生素質
1、結合學校實際工作，繼續(xù)“做一個有道德的人”的系列主題活動，在自覺實踐和自主參與中增強道德意識、強化道德養(yǎng)成，提高道德素質，倡導人人發(fā)揚“能幫就幫”的城市精神，切實推動未成年人思想道德建設的深入發(fā)展，并在活動中提高學生的社會實踐能力。
2、實踐“學雷鋒 灑掃應對”社會實踐課程，從校園、家庭、社會各角度出發(fā)，設定每月一個教育主題，讓學生體會到“行動就有收獲，堅持就是好習慣”，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，促進校園文明建設。
3、開展豐富多彩的校園文化藝術節(jié)活動，展示學?！扒倨鍟恪钡男１菊n程等方面的教育成果，為學生搭建展示自我的平臺，營造積極、健康、向上的校園文化氛圍，進一步活動學生的校園文化生活。
4、開展感恩教育和誠信教育，利用各種紀念日對學生進行感恩教育,使學生學會對祖國、學校、家長、老師的感恩，在活動中融入誠信教育。
刑警大隊年度工作計劃篇十九
一、儲備對象護衛(wèi)主管、護衛(wèi)領隊、護衛(wèi)領班、安全管理員。
二、儲備程序
(二)經本單位民主選舉,綜合考評后確定各級儲備對象的合適人選;
(三)護衛(wèi)主管或單位負責人填寫《人才儲備申請表》向社區(qū)環(huán)境部推薦;
(四)社區(qū)環(huán)境管理根據公司業(yè)務拓展或職位空缺情況選拔任用;
三、儲備人才開發(fā)根據不同層次的儲備對象及其具體的工作性質,確定培養(yǎng)目標,儲備人才的開發(fā)由本單位負責實施。
(一)知識的培訓:使儲備對象具備完成本職工作所必需的基本知識、了解企業(yè)的經營發(fā)展戰(zhàn)略、安全與事故防范、質量控制以及知識的及時更新,增強員工的主人翁精神。
(二)技能的培訓:使儲備對象具備完成本職工作所必備的技能,掌握客戶投訴處理、應急處理、管理與溝通、電腦操作等相關技能,以此培養(yǎng)、開發(fā)員工的潛能。
(三)態(tài)度的培訓:使儲備對象具備追求卓越心態(tài),培養(yǎng)團結協(xié)作、忠于企業(yè)的精神,培養(yǎng)員工應具備的精神準備和態(tài)度。
(四)工作實踐:實行崗位輪換制,使儲備人員了解工作的全貌,掌握相關的業(yè)務知識,提升管理能力,認識到局部與整體的關系。
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