心得體會是對一段時間內(nèi)經(jīng)歷、感悟和收獲的總結(jié)和歸納。寫心得體會要注意客觀真實，不夸大事實，也不夸大自己的成就。以下收集的心得體會范文不僅有助于我們拓寬知識面，還能夠讓我們看到事物的不同視角和思考方式。
提升基層治理的心得體會篇一
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記蔡奇?zhèn)鬟_了全國“兩會”精神，并結(jié)合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記蔡奇?zhèn)鬟_全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
提升基層治理的心得體會篇二
今年來，新疆富蘊縣在推動鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的要求，以“黨建+”為引領，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。
“黨建+旅游”，點燃振興“強引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光、生態(tài)體驗、休閑度假為一體的旅游產(chǎn)業(yè)綜合體，打造紅色研學游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風情體驗游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農(nóng)牧民”的方式，設立黨員義務咨詢臺、黨員志愿服務隊、黨員示范經(jīng)營戶等，建立標準化、品質(zhì)化、精細化的經(jīng)營機制。通過示范引領帶動作用，鼓勵3800余名農(nóng)牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項目體驗、民俗文化展示、駝馬騎乘服務等方式增收致富，打造“住農(nóng)家屋、品農(nóng)家菜、享農(nóng)家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊”“可可蘇里花?！钡葻衢T“網(wǎng)紅”打卡地。同時，加強“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿(mào)、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建+產(chǎn)業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關鍵看產(chǎn)業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導群眾將土地、牲畜等生產(chǎn)資料統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一經(jīng)營管理。建成標準化農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經(jīng)濟與群眾利益共享、風險共擔的經(jīng)濟發(fā)展共同體，有效降低農(nóng)牧民群眾“單打獨斗”的市場風險。構(gòu)建“黨員+技術專家+農(nóng)戶(牧戶)”的技術推廣體系，培養(yǎng)一批善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術的“田秀才”，以“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風干肉制作、奶制品加工等特色產(chǎn)業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”推動農(nóng)產(chǎn)品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊”等一批特色品牌。形成“培育一個，帶動一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應。
“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育結(jié)合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關愛互助等特色先鋒隊，統(tǒng)籌謀劃、一體推進各類活動320多場次。堅持“黨建引領，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團”“村民理事會”“鄰里幫幫團”等80余個，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個，3000余黨員帶動2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時，全力抓好示范點的輻射帶動作用，以點串線、以線帶面，整體推進，全域提升。構(gòu)建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。
提升基層治理的心得體會篇三
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記傳達了全國“兩會”精神，并結(jié)合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記傳達全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
提升基層治理的心得體會篇四
針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年全縣關于黨建引領基層治理試點社區(qū)工作匯報范文，希望大家喜歡。
在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設，以x社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報如下：
一、基本情況
x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時下設x個一級網(wǎng)格，x個黨小組長。通過實施黨建引領、弘揚正氣、貼心服務、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”，構(gòu)建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
二、主要做法
(一)強化組織建設，提升組織活力
如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準服務居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。
一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結(jié)構(gòu)隊伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學歷占比x%，實現(xiàn)高學歷年輕化，并構(gòu)建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構(gòu)。
二是加強黨員隊伍管理，對于在社區(qū)居住但組織關系尚未轉(zhuǎn)接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評分占比應達年終責任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。
三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭_員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊;對全體居民實行積分獎勵機制，通過設立“居民夜?！?，居民參與學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構(gòu)建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
(二)厚植勤廉文化，弘揚清風正氣
社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風文明。
一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。
二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。
三是開展各項群眾文化生活活動，設立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放;開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。
(三)引導黨員示范，凝聚服務合力
一是做好“調(diào)解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結(jié)重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務摸排風險機制，協(xié)調(diào)處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。
二是做好“服務員”。做好結(jié)合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調(diào)，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。
三是做好“聯(lián)絡員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡員”，架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題;針對社區(qū)內(nèi)手機信號差，嚴重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問題;增加無線網(wǎng)安裝端口，解決了居民上網(wǎng)難的問題。
(四)構(gòu)建治理網(wǎng)格，提升治理效能
針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實行網(wǎng)格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。
一是組建網(wǎng)格化管理隊伍，構(gòu)建“支部書記(網(wǎng)格長)—支部委員(專職網(wǎng)格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網(wǎng)格員)—居民代表(網(wǎng)格輔助員)—居民”的團隊架構(gòu)，x戶x人全部納入x個大網(wǎng)格，x個小網(wǎng)格、x個微網(wǎng)格，形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式。
二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調(diào)查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。
三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區(qū)警務室x個，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網(wǎng)絡。
(五)突出黨旗引領，實現(xiàn)“三個一批”
社區(qū)黨支部結(jié)合群眾生產(chǎn)、生活需求，扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務體系，建立就業(yè)服務動態(tài)跟蹤機制，初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。
一是發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標，建設了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業(yè)。
二是搞好技能培訓，勞務輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會，培訓貧困勞動力x余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動，x余家用工單位和x余人達成用工意向;分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動力x余人。
三是設置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉(zhuǎn)，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在x、x、x等搬遷村，引進項目、流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地x畝，流轉(zhuǎn)村搬遷戶人均增收土地流轉(zhuǎn)費達x余元。
三、下一步工作安排
一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結(jié)推廣試點社區(qū)建設工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務相結(jié)合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民的精神文化需求，營造健康向上的積極氛圍，增強社區(qū)治理軟實力，走出德治新路徑。
四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，把居民需求作為第一任務，通過共建單位、志愿者等多方力量，開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻良策”等活動，做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務工作，努力把x建設成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。
提升基層治理的心得體會篇五
近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記傳達了全國“兩會”精神，并結(jié)合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發(fā)展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，促進鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區(qū)的認同。利用節(jié)假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發(fā)村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。
落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。
扎實推進黨史學習，高標準真高質(zhì)量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經(jīng)驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。
學習市委書記傳達全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農(nóng)村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進、揚帆遠航。
【篇二】抓黨建促基層治理能力提升心得體會
今年來，新疆富蘊縣在推動鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的要求，以“黨建+”為引領，實現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。
“黨建+旅游”，點燃振興“強引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光、生態(tài)體驗、休閑度假為一體的旅游產(chǎn)業(yè)綜合體，打造紅色研學游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風情體驗游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農(nóng)牧民”的方式，設立黨員義務咨詢臺、黨員志愿服務隊、黨員示范經(jīng)營戶等，建立標準化、品質(zhì)化、精細化的經(jīng)營機制。通過示范引領帶動作用，鼓勵3800余名農(nóng)牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項目體驗、民俗文化展示、駝馬騎乘服務等方式增收致富，打造“住農(nóng)家屋、品農(nóng)家菜、享農(nóng)家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊”“可可蘇里花?！钡葻衢T“網(wǎng)紅”打卡地。同時，加強“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿(mào)、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建+產(chǎn)業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關鍵看產(chǎn)業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導群眾將土地、牲畜等生產(chǎn)資料統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一經(jīng)營管理。建成標準化農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經(jīng)濟與群眾利益共享、風險共擔的經(jīng)濟發(fā)展共同體，有效降低農(nóng)牧民群眾“單打獨斗”的市場風險。構(gòu)建“黨員+技術專家+農(nóng)戶(牧戶)”的技術推廣體系，培養(yǎng)一批善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術的“田秀才”，以“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風干肉制作、奶制品加工等特色產(chǎn)業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”推動農(nóng)產(chǎn)品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊”等一批特色品牌。形成“培育一個，帶動一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應。
“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育結(jié)合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關愛互助等特色先鋒隊，統(tǒng)籌謀劃、一體推進各類活動320多場次。堅持“黨建引領，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團”“村民理事會”“鄰里幫幫團”等80余個，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個，3000余黨員帶動2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時，全力抓好示范點的輻射帶動作用，以點串線、以線帶面，整體推進，全域提升。構(gòu)建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。
【篇三】抓黨建促基層治理能力提升心得體會
基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。
二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。
三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權益。
大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結(jié)合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結(jié)合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實效性。
結(jié)合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進自身的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結(jié)合點，才能凝聚力量，推動工作發(fā)展。
提升基層治理的心得體會篇六
新時代，面對新形勢新任務，我們要結(jié)合實際，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強基層組織建設，強化黨建引領，緊緊依靠群眾，提升基層治理能力。我認為，關鍵是要抓好三點。一是抓好黨組織帶頭人建設?！盎疖嚺艿目?，全靠車頭帶”，加強基層治理能力，首先必須增強基層黨組織自身能力，結(jié)合“兩強兩化”工程，通過村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，優(yōu)化支部班子隊伍，提升凝聚力。二是發(fā)揮基層黨組織“主心骨”作用。依托“民事直說”平臺，健全完善村民自治民主協(xié)商機制，加強黨的方針、政策宣傳，暢通群團參與渠道，激發(fā)群眾參與意愿，把各類群團組織緊密團結(jié)在黨組織周圍，積極配合參與基層社會治理，提升群眾自治能力。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在拆危治亂、疫情防控、復產(chǎn)復工等急難險重任務中，以“黨員志愿服務隊”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任田”為載體，引導黨員亮身份、做表率，帶領群眾開展自治，持續(xù)提升基層治理水平。
提升基層治理的心得體會篇七
第一段：引言（200字）
基層民警作為維護社會安定的重要力量，需要不斷提升自身的能力，以應對日益復雜的治安形勢和工作需求。在長期的實踐中，我深刻體會到，只有不斷學習、不斷提高自身素養(yǎng)和能力，才能更好地履行職責，服務人民群眾。在這篇文章中，我將分享自己在基層民警工作中的經(jīng)驗和體會，探討提升能力的重要性。
第二段：加強專業(yè)學習（200字）
作為基層民警，我們首先需要加強專業(yè)學習。這不僅包括熟悉相關法律法規(guī)，了解執(zhí)法程序，還必須掌握各類刑事和治安案件的偵破技巧。通過參加培訓班和專業(yè)學習，我們可以不斷提高自己的執(zhí)法水平和專業(yè)知識，做到在工作中能夠科學、規(guī)范地履行職責。
第三段：加強心理素質(zhì)訓練（200字）
在基層民警工作中，面對各式各樣的嫌疑人和案情，我們往往需要面對巨大的心理壓力，因此，必須加強心理素質(zhì)的培養(yǎng)。通過積極參加心理輔導和心理訓練，我們可以增強自信心和應變能力，提高處理突發(fā)事件和矛盾糾紛的能力。只有保持穩(wěn)定的心態(tài)，才能更好地履行職責，化解危機。
第四段：提高溝通與協(xié)調(diào)能力（200字）
基層民警的工作需要與不同的人群展開交流與溝通，因此，我們需要不斷提高自己的溝通與協(xié)調(diào)能力。在處理警情和接待群眾時，要學會傾聽和尊重他人的觀點，以建立信任和互動。此外，我們還需要與其他執(zhí)法部門保持良好的溝通與協(xié)作，共同構(gòu)建安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第五段：加強團隊合作意識（200字）
作為基層民警，無論是在平時的巡邏、辦案還是處置突發(fā)事件時，都需要與團隊中的其他成員進行合作。因此，加強團隊合作意識是提升能力的重要一環(huán)。通過團隊合作，我們可以共同分擔工作壓力，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提高辦案效率和工作質(zhì)量。只有團結(jié)協(xié)作，才能應對復雜多變的工作環(huán)境。
結(jié)尾段：總結(jié)（200字）
通過不斷提升自身的能力，基層民警能夠更好地履行職責，為社會穩(wěn)定和人民安寧做出更大的貢獻。加強專業(yè)學習、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、提高溝通與協(xié)調(diào)能力，以及加強團隊合作意識，這些都是我們不斷提升能力的關鍵要素。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和進步，為實現(xiàn)社會的安定與和諧盡自己的一份力量。
（總字數(shù)：1000字）
提升基層治理的心得體會篇八
作為基層組織的一名成員，隨著工作的不斷深入，我意識到了基層組織建設的重要性，也在這個過程中得到了不少心得體會。“提升基層組織建設心得體會”這個主題，我將從五個方面來進行闡述。
第一段：強化基層組織的目標意識
基層組織建設的最終目的是服務群眾，為群眾提供方便快捷的服務。強化基層組織的目標意識，就是要讓每個組織成員都意識到這一點。只有將服務群眾作為最終目標，才能夠做好基層組織建設工作。我們可以通過宣傳教育、培訓學習等方式，讓每個組織成員明確自己的職責和任務，積極投身到服務群眾的工作中去。
第二段：注重隊伍建設，提升組織凝聚力
基層組織的隊伍建設是很關鍵的，一個志愿者隊伍的團結(jié)和凝聚力，決定著組織的發(fā)展和成長。在隊伍建設中，我們應該注重培育志愿者的意識，引導他們形成團結(jié)、互幫互助的工作風氣。要及時向志愿者通報工作情況和最新進展，及時掌握志愿者心理變化，增強隊伍的向心力和凝聚力，從而更好地完成組織任務。
第三段：建立完善的工作制度，提高服務效率
一個好的組織需要建立完善的工作制度，以提高服務效率。建立工作制度可以明確各項工作的分工以及工作的執(zhí)行過程，從而提高工作效率，降低出錯率。我們可以根據(jù)不同的工作內(nèi)容和不同的志愿者數(shù)量，制定出適合自己的工作制度和工作流程。同時，也要加強對志愿者的培訓，提高志愿者的工作能力和素質(zhì)，以更好地為群眾服務。
第四段：加強宣傳，提高社會知曉度
基層組織建設除了要加強內(nèi)部工作，也需要加強對外宣傳工作，提高社會知曉度。只有讓更多的人知道組織的存在和工作內(nèi)容，才能夠吸引更多的志愿者加入組織。我們可以利用社交媒體、網(wǎng)絡平臺、各種活動和展覽等形式，來宣傳組織的工作和服務，增強組織的公信力和社會影響力。
第五段：加強自身建設，持續(xù)提升組織實力
基層組織建設是一個長期、較為緩慢的過程。為了保持組織的發(fā)展和壯大，我們需要不斷加強自身建設，持續(xù)提升組織實力。這包括加強對志愿者的管理和培訓、對工作效果的反思和總結(jié)、對組織發(fā)展方向的理性思考等多方面的工作。只有不斷完善和提高自己，才能夠更好地為群眾提供服務，為社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。
總結(jié)：
提升基層組織建設不是一朝一夕之事，需要長期的努力和堅持。合理引導組織成員，及時提醒和提高工作效率以及加強宣傳，這些都是提升基層組織建設的利器。只有不斷努力，不斷完善自我，我們才能夠建立更加強大、更加完善的基層組織，更好地服務于群眾，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。
提升基層治理的心得體會篇九
基層民警是維護社會穩(wěn)定和保障公共安全的重要力量，他們直接面對群眾，承擔著很多責任和壓力。然而，基層民警工作環(huán)境復雜，任務繁重，能力提升是他們必須追求的目標。個人經(jīng)驗告訴我，基層民警要提升能力，需要在不斷學習，實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步完善自己。
第二段：提高法律知識和執(zhí)法能力
首先，作為基層民警，必須具備扎實的法律知識和敏銳的執(zhí)法能力。我們要不斷學習法律法規(guī)，與時俱進，了解新聞時事，掌握新的執(zhí)法規(guī)定和方法。此外，我們還要參加專業(yè)培訓，提高自己的應對能力和協(xié)調(diào)能力。通過增加法律知識和提高執(zhí)法能力，我們才能更好地履行職責，服務群眾。
第三段：加強溝通能力和人際交往
其次，基層民警需要加強溝通能力和人際交往。在工作中，我們不僅需要與同事進行合作，還需要與各界人士、群眾進行有效的溝通。因此，良好的溝通技巧和人際交往能力對我們來說尤為重要。在日常工作中，我們應該注重學習如何傾聽、表達和與人建立信任，這樣才能更好地解決問題，化解矛盾，維護社會秩序。
第四段：培養(yǎng)積極心態(tài)和職業(yè)操守
基層民警的工作特點是緊張、高壓，要保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)操守。我們要時刻銘記自己的職責，盡職盡責。在遇到困難的時候，我們要保持樂觀向上的態(tài)度，秉持公平、公正的原則，真心實意幫助群眾。只有以積極的心態(tài)和高尚的職業(yè)操守，才能提高自己的工作效率，得到他人的認可和尊重。
第五段：不斷學習和創(chuàng)新在基層民警的工作中，不斷學習和創(chuàng)新是非常重要的。我們要保持對新技術、新方法的敏感性，及時了解各種新技術應用于執(zhí)法領域的情況，并靈活運用到工作中去。此外，我們還要勇于創(chuàng)新，不斷探索新的工作模式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。只有通過不斷學習和創(chuàng)新，才能與時俱進，為人民群眾提供更好的服務。
總結(jié)段：基層民警在提升能力的道路上，要不斷學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，做到知行合一。只有提升能力，才能更好地履行自己的職責，服務群眾，為社會穩(wěn)定和公共安全作出更大貢獻。每個基層民警都應該時刻牢記自己的使命，不斷追求進步，為建設和諧社會貢獻自己的力量。
提升基層治理的心得體會篇十
第一段：引言（150字）
基層工作是一個組織的基礎，提升基層工作能力和素質(zhì)對于整個組織的發(fā)展具有重要意義。我曾參加了一次關于基層提升的培訓，通過這次培訓，我受益匪淺，不僅提高了自己的能力，也為組織的發(fā)展貢獻了力量。本文將分享我在這次培訓中的心得體會。
第二段：親身參與（250字）
在培訓中，我學到了很多實用的技能和知識。首先，我學習了如何有效地溝通與合作?；鶎庸ぷ餍枰c團隊成員、領導以及其他部門有效溝通，而這次培訓引導我學習了多種溝通技巧，如積極傾聽、控制情緒、表達清晰等。這些技能使我在工作中更加順暢地與他人合作，提高了工作效率。
其次，這次培訓也讓我認識到了自身不足，并激發(fā)了我對于學習的熱情。在與其他參訓者的交流過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己某些方面的不足之處。這激勵著我投入更多的時間和精力來學習，在提升自身素質(zhì)的同時，也能為組織的發(fā)展做出更多的貢獻。
第三段：互動分享（250字）
這次培訓的一個重要環(huán)節(jié)是互動分享。通過與其他參訓者的互動交流，我認識到不同部門、不同崗位之間的協(xié)作與理解是基層工作中的關鍵。分享過程中，我了解到其他崗位的工作特點和挑戰(zhàn)，這為我提供了更全面的視角和思考方式。同時，我也分享了自己的所學所思，這不僅加深了我對知識的理解，也促進了與他人更好地合作。
第四段：實踐應用（300字）
一次培訓的價值不僅僅在于獲取知識，更在于將知識應用于實踐，改善自身的工作表現(xiàn)。在培訓結(jié)束后，我積極地將所學所得運用到自己的工作中。例如，我通過建立有效的溝通渠道，使得與團隊成員之間的溝通更加順暢和及時；我也積極參與跨部門合作，通過協(xié)作實現(xiàn)更高效的工作。
在實踐過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。培訓中獲得的知識并非一蹴而就，需要不斷實踐和調(diào)整。但正是通過對這些挑戰(zhàn)的應對和解決，我才能夠更加成長和提升。
第五段：總結(jié)與反思（250字）
回顧這次基層提升培訓的心得體會，我深刻體會到了知識的重要性和融會貫通的重要性。只有將所學的知識與實踐結(jié)合，才能夠真正提高工作能力。此外，對于自身的不足要敢于面對，并且保持對于學習的熱情，才能更好地提升自己的素質(zhì)。
同時，我也認識到了團隊與合作的重要性?；鶎庸ぷ鞯奶嵘荒軆H靠個人的努力，而是要與他人共同協(xié)作。培訓中的互動分享使我體會到了團隊的力量，通過與他人的互動，我不僅提升了自己，也幫助了他人。
通過這次基層提升培訓，我不僅學到了實用的知識和技能，也獲得了一種積極向上的心態(tài)，愿意迎接挑戰(zhàn)和改善自身。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地提升自己的基層工作能力，為組織的發(fā)展貢獻更大的力量。
提升基層治理的心得體會篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，基層工作的重要性日益凸顯。作為基層工作者，我們需要不斷提升自身的能力和素質(zhì)，以應對各種復雜的工作需求。通過一段時間的實踐工作和學習經(jīng)驗，我深切體會到了基層能力提升的重要性，并總結(jié)出一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，基層工作需要具備堅定的理想信念和為人民服務的意識。基層工作是與人民群眾緊密聯(lián)系的工作，我們需要時刻保持對人民群眾的真切關愛和為民服務的初心。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有真心實意為人民群眾著想，才能獲得他們的信任和支持。因此，我們要牢固樹立為人民服務的理念，做到心無旁騖、真誠待人。
其次，良好的溝通能力和團隊合作精神是基層工作不可或缺的能力。基層工作涉及到各個方面的人員和資源，需要與不同的人群進行有效溝通和協(xié)商。我曾遇到過與部門同事產(chǎn)生不和諧的情況，后來我意識到只有通過積極地溝通和合作，才能順利解決問題。因此，我們要學會傾聽他人的意見和建議，善于與人溝通，以及以合作的心態(tài)去解決問題。
第三，基層工作需要具備敏銳的觀察力和解決問題的能力?；鶎庸ぷ鳝h(huán)境復雜多變，常常會出現(xiàn)一些突發(fā)事件和問題。在這樣的情況下，我們需要用敏銳的觀察力發(fā)現(xiàn)問題的根源，并通過合理的方式及時解決問題。在實踐中，我遇到過一個矛盾糾紛，通過耐心地分析和調(diào)解，最終成功化解了矛盾。因此，我們在基層工作中要學會觀察和解決問題的技巧，做到果斷而有效地處理各種事務。
第四，學習和創(chuàng)新精神是提升基層能力的重要手段。隨著時代的發(fā)展，我們要不斷地學習新的理論知識和工作方法，以適應和把握新的工作要求。同時，我們還要保持創(chuàng)新精神，勇于嘗試和探索工作中的新方法和新途徑。我曾參與一個社區(qū)活動，并采用了一些新的宣傳方法，最終取得了很好的效果。因此，我們要在學習中保持創(chuàng)新思維，時刻保持更新。
最后，注重經(jīng)驗總結(jié)和自我反思是提升基層能力的關鍵。在基層工作中，我們需要時刻保持對自身工作的反思和總結(jié)，及時對問題進行整理和汲取經(jīng)驗教訓。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的不足之處并加以改進，進一步提高自己的工作能力。我經(jīng)常將自己的工作情況進行總結(jié)和反思，并根據(jù)反思結(jié)果調(diào)整自身的工作方法，提升了工作效率。因此，我們要時刻保持自我反思的習慣，不斷改進自身的工作方式。
總之，基層能力的提升是基層工作者不斷成長進步的必經(jīng)之路。在實踐中，我們要堅守初心，增強溝通能力和團隊合作精神，敏銳的觀察力和解決問題的能力，同時注重學習和創(chuàng)新，以及注重經(jīng)驗總結(jié)和自我反思。只有不斷提升自己的工作能力，才能更好地服務人民群眾，推動社會的進步與發(fā)展。
提升基層治理的心得體會篇十二
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和職業(yè)需求的不斷變化，越來越多的人開始關注基層提升培訓。作為一種提高職業(yè)素質(zhì)和增加個人競爭力的途徑，基層提升培訓對于個人發(fā)展具有重大意義。近期，我參加了一次基層提升培訓，在此我想分享一下我的心得體會。
在培訓開始之前，我們表現(xiàn)出了強烈的好奇心和期待心情。一方面，我們了解到參加基層提升培訓可以幫助我們拓寬職業(yè)視野和提高職業(yè)技能。另一方面，我們也對能跟優(yōu)秀的講師學習和一群志同道合的同仁共同學習深感興奮。因此，當培訓正式開始時，我們都投入到了學習中。
在培訓過程中，我們接觸到了許多新穎的理論和知識。通過講座、小組討論和實踐操作等形式，我們深入了解了基層管理的重要性以及如何有效地進行各項任務。除此之外，我們還學到了許多溝通技巧、工作技能和解決問題的方法。這些知識和技巧不僅使我受益匪淺，而且為我的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
培訓過程中，我們還進行了許多實際案例的分析和模擬操作。通過這些實踐環(huán)節(jié)，我們能夠更好地理解理論知識的應用，并鍛煉自己的解決問題的能力。特別是在小組討論中，我們能夠由多個角度思考問題，并與他人交流和合作。這樣的實踐操作使我們的學習更加深入和實際，并且為日后的工作打下了實踐基礎。
除了理論和實踐的學習，這次培訓還增強了我們的團隊意識和合作精神。我們來自不同的行業(yè)和背景，在培訓中可以相互學習和交流經(jīng)驗。通過與他人共事和共同解決問題，我們發(fā)現(xiàn)了許多共同點和差異之處。這讓我意識到，團隊的力量是無限的。只有在團隊中，我們才能充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，共同實現(xiàn)目標。
最后，我認為基層提升培訓給了我一個擴展職業(yè)視野和拓寬人際網(wǎng)絡的機會。通過與講師和同仁的交流和互動，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的人才，并從他們身上學到了很多。他們的人生經(jīng)驗和職業(yè)成就都使我受益良多。而且，在培訓結(jié)束后，我們還形成了一個龐大的學習群體，可以通過互聯(lián)網(wǎng)和線下活動持續(xù)交流和學習。這為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了很多機會和資源。
綜上所述，基層提升培訓是一次難得的學習機會，我從中受益良多。通過這次培訓，我不僅增加了職業(yè)素質(zhì)和個人競爭力，而且擴展了職業(yè)視野和人際網(wǎng)絡。希望今后還能有更多的人參加基層提升培訓，提升自身能力，為個人和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
提升基層治理的心得體會篇十三
作為一名基層干部，提升自身的能力是我們始終不渝的追求。在工作中，經(jīng)歷了許多鍛煉與實踐，我深感能力的重要性。在此，我總結(jié)了一些提升能力的心得體會，希望能對其他基層干部有所啟發(fā)與幫助。
首要的一點是加強學習能力。學習是人類進步的源泉，尤其對于基層干部來說，學習就像是一種氧氣，能讓我們不斷吸納新知識，提升工作能力。我每天堅持閱讀相關書籍、參加培訓班和座談會，不斷更新自己的知識，與時俱進。此外，我還積極參加各類研討會，與其他基層干部進行經(jīng)驗交流，廣泛學習他們的成功經(jīng)驗和行之有效的方法。
除了學習之外，培養(yǎng)良好的溝通能力也是提升基層干部能力的重要途徑。作為一名干部，與同事、下屬、上級之間的溝通至關重要。有效的溝通不僅能夠加強團隊合作，還能提高工作效率。在我工作的過程中，我注重與同事們建立良好的溝通渠道，傾聽他們的想法與建議，并及時給予回應和反饋。此外，我注重改善自己的語言表達能力和情緒管理能力，提高溝通的效果和效率。
另外，正確處理問題也是基層干部提升能力的一個重要方面。工作中難免會遇到各種問題和困難，正確處理這些問題至關重要。作為一名基層干部，我始終堅持主動解決問題，不推卸責任。在面對問題時，首先需要深入調(diào)研了解，對問題的本質(zhì)有個清醒的認識。其次，要在問題解決的過程中保持冷靜和理性，不被情緒左右。最后，要借鑒他人的經(jīng)驗與方法，開拓思路，尋找最佳解決方案。通過這樣的處理方式，我能夠在工作中信心十足地應對各種情況，展示出我的專業(yè)能力。
此外，培養(yǎng)領導能力也是提升基層干部能力的關鍵。作為一名基層干部，必須具備一定的領導能力，能夠激勵團隊成員，發(fā)揮他們的潛力。我通過定期組織培訓班、召開討論會等方式，不斷提升自己的領導能力。我注重傾聽團隊成員的聲音，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。同時，我也勇于承擔責任，提供必要的指導和幫助，使整個團隊能夠團結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務。
最后，我認為積極開展社會實踐也是提升基層干部能力的有力途徑。參與社會實踐能夠幫助我們更好地了解社會現(xiàn)狀和民生需求，從而更好地履行基層干部的職責。在我個人的實踐中，我積極參與社區(qū)服務活動、志愿者工作等，將自己的力量貢獻給社會。通過這些實踐，我拓寬了自己的視野，增強了與群眾的聯(lián)系，提高了自己的綜合素質(zhì)。
總之，作為基層干部我們提升能力的道路上需加強學習能力、培養(yǎng)良好的溝通能力、正確處理問題、培養(yǎng)領導能力和積極開展社會實踐。通過這些努力，我們將能夠成為一個更優(yōu)秀的基層干部，為人民服務，為社會發(fā)展貢獻力量。
提升基層治理的心得體會篇十四
基層六治六提升是指中國共產(chǎn)黨在基層黨建工作中提出的一系列要求和措施，旨在推進黨組織建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設、思想上政治上作風上整頓以及依法治黨的重要工作?！爸巍钡暮诵氖且?guī)范和強化黨內(nèi)政治生活，“提升”的關鍵是提高黨的建設和黨的工作水平，真正把基層黨組織建設得更加堅強有力?；鶎恿瘟嵘菍ξ覀兓鶎狱h員來說是一次新的提高認識、強化黨性、練黨功的好機會。通過我自己對基層六治六提升的親身體會，我深感到只有在實踐中總結(jié)、在實踐中提升才能使基層黨建工作邁向一個新的臺階。
首先，基層六治六提升要求我們堅定理想信念。黨的基層黨組織是黨的先鋒隊，黨員是黨的中堅力量。理想信念是一個人精神上的支柱，它能夠使我們在困境中保持堅定的信心，助推我們不斷前進。我們作為基層黨員要不僅要自己堅定理想信念，還要教育引導身邊的人樹立正確的理念，積極投身于黨組織和黨員的建設。
其次，基層六治六提升要求我們按照正確的黨內(nèi)政治生活準則規(guī)范黨組織的日常管理。只有通過規(guī)范黨內(nèi)生活，才能夠有力地保持黨組織的純潔性、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們要嚴格要求黨員自律，實行黨員互相監(jiān)督，確保黨內(nèi)政治生活的活躍和健康。
再次，基層六治六提升要求我們增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。習近平總書記指出，黨員是黨的骨干力量，只有提高黨員戰(zhàn)斗力，才能夠更好地履行黨員的使命和職責。我們要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務學習和實踐鍛煉，努力成為一名優(yōu)秀的黨員。
此外，基層六治六提升要求我們加強黨風廉政建設，堅決反對“四風”問題。黨的基層組織是黨員接觸群眾的第一線，只有作風正派、廉潔奉公，才能夠贏得人民群眾的信任和支持。我們要堅決抵制各種形式的腐敗和享樂主義，端正黨員干部的態(tài)度，做到嚴于律己、寬于待人。
最后，基層六治六提升要求我們依法治黨。法治是國家的基石，也是我們黨的建設的重要方面。黨員要遵紀守法，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，自覺接受組織的監(jiān)督和紀律的約束。只有把黨內(nèi)關系納入法治軌道，才能夠確保黨的建設奏響嶄新的樂章。
總結(jié)起來，基層六治六提升是黨的基層組織建設的重要舉措，它為我們基層黨員提供了學習、提升自我的機會。我們要牢記習近平總書記的教導，加強學習、提高自身修養(yǎng)，做一名合格的黨員，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！
提升基層治理的心得體會篇十五
基層治理是現(xiàn)代社會治理體系的基礎，是保障人民群眾根本利益的重要環(huán)節(jié)。作為一名社會實踐者，我有幸參與了一次基層治理觀摩活動，深刻感受到了基層治理的重要性和效果。以下是我的觀摩心得體會。
首先，在基層治理觀摩活動中，我感受到了基層黨組織的凝聚力和引領作用。各級黨組織充分發(fā)揮“一黨執(zhí)政，黨員領辦”等優(yōu)勢，將基層治理工作置于黨的領導之下。通過黨組織的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)部署，基層治理工作能夠得到有效組織，各項工作有序推進?；顒又?，我親眼見到了黨員領導干部身先士卒、勤勉工作的場景，他們用實際行動踐行了為民服務的宗旨，樹立了身邊典型的榜樣作用。
其次，基層治理觀摩活動還讓我深刻感受到了黨群關系的密切與和諧。在基層治理中，黨組織緊密聯(lián)系和服務人民群眾，真正成為“人民政府”的助手和代言人。通過觀摩活動，我看到了基層黨組織與群眾間的密切聯(lián)系，他們建立了黨委聯(lián)系群眾的工作機制，積極參與、傾聽民眾的訴求。在基層治理的各項決策中，黨組織都能夠充分調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造力，使民意得到有效反映和回應。這種良好的黨群關系，不僅提高了基層治理的效果，也為黨的執(zhí)政地位提供了堅實的基礎。
再次，基層治理觀摩活動使我對政府主導下的公共服務體系有了更全面的認識。作為基層治理的重要內(nèi)容，公共服務涉及到人民群眾的方方面面，需要政府與社會各界共同努力來實現(xiàn)。觀摩活動中，我親眼見到了政府推動的公共服務的豐富內(nèi)涵和廣泛覆蓋面。從基層衛(wèi)生院的提供基本醫(yī)療服務，到基層教育機構(gòu)的辦學水平提升，再到基層社區(qū)服務中心的多元化服務，政府在公共服務領域所做的努力令人鼓舞。這些服務的落地，使基層群眾能夠享受到更加便捷、高效和優(yōu)質(zhì)的公共服務，增強了他們的幸福感和獲得感。
最后，基層治理觀摩活動還讓我對基層干部隊伍建設有了更深入的了解?；鶎又卫黼x不開一支素質(zhì)過硬、作風良好的干部隊伍。觀摩活動中，我看到了一大批基層干部不辭辛勞、恪盡職守、勤勉工作的場景。在基層干部隊伍中，有很多來自城市的學生黨員，他們拋棄了舒適的環(huán)境，毅然投身到基層治理工作中，以實際行動踐行黨的宗旨。與此同時，在基層干部隊伍建設中，也還面臨著一些問題，比如基層干部素質(zhì)參差不齊、業(yè)務能力不足等。觀摩活動使我認識到，進一步加強干部隊伍建設是推動基層治理工作的重要保障。
總之，基層治理觀摩活動讓我深刻感受到了黨組織的凝聚力和引領作用，黨群關系的密切與和諧，政府主導下的公共服務體系以及基層干部隊伍建設的重要性。這些體會使我更加堅定了參與基層治理的信心與決心，我將積極投身到基層治理工作中，為推動基層治理的創(chuàng)新發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望通過不斷學習、鍛煉，在未來的工作中不斷提高自己的理論水平和實踐能力，為基層治理事業(yè)貢獻一份力量。
提升基層治理的心得體會篇十六
在現(xiàn)代社會中，基層是一個非常重要的層面，基層工作直接服務于大眾，并對整個社會的發(fā)展產(chǎn)生著深遠的影響。然而，由于基層工作的特殊性和復雜性，提升基層的能力和素質(zhì)是一個不容忽視的問題。為了提高基層工作人員的能力和素質(zhì)，很多組織和機構(gòu)都開展了基層提升培訓。在參加了一次基層提升培訓后，我深有體會，通過此次培訓，我不僅收獲了知識和技能，更重要的是悟出了為基層工作的價值和意義。
第二段：培訓內(nèi)容和學習收獲
這次基層提升培訓著重培養(yǎng)基層工作人員的專業(yè)知識和能力。培訓內(nèi)容包括領導與溝通、協(xié)作與合作、問題解決等方面的知識。在培訓中，我學到了如何與領導建立良好的溝通和合作關系，以及如何有效地解決工作中遇到的各種問題。通過實際案例分析和角色扮演等學習方式，我不僅掌握了理論知識，還學會了將其應用到實際工作中。
第三段：培訓的實際應用和成效
我在培訓結(jié)束后將所學知識和技能進行實際應用，并取得了顯著的成效。在與領導的溝通中，我能夠主動傾聽、理解和合理表達自己的觀點，從而與領導建立了良好的工作關系，提高了工作效率。在與同事的合作中，我能夠開展有效的團隊協(xié)作，提升了工作效能和團隊凝聚力。同時，通過運用所學的問題解決技巧，我能夠迅速解決工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，提高了工作質(zhì)量和效果。
第四段：思考和改進
通過參加基層提升培訓，我深刻意識到基層工作的重要性并提高了自己的工作能力。然而，我也意識到自己在實踐中仍然存在一些不足。例如，我在與領導溝通時還存在一定的緊張和拘束，需要更多地鍛煉和提升。另外，在問題解決方面，有時候我仍然會因為情緒而做出片面的決策，需要進一步加強理性思考和分析能力。為了不斷提升自己，我將加強學習和實踐，與同事和領導進行更多的交流和溝通，不斷修正和改進自己的工作方法。
第五段：總結(jié)和展望
通過本次基層提升培訓，我進一步認識到了基層工作的重要價值和意義，對提升自己的工作能力有了更清晰的認識。在未來的工作中，我將繼續(xù)運用所學知識和技能，努力提高工作效率和質(zhì)量，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也將保持學習的熱情和開放的心態(tài)，持續(xù)提高自己的綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)基層工作的現(xiàn)代化發(fā)展而努力。
提升基層治理的心得體會篇十七
近年來，我國一直致力于基層能力的提升，加大對基層工作的支持力度和投入。作為一名基層干部，我在實踐中深刻體會到了基層能力提升的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：注重學習和知識積累
在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)基層干部的核心能力之一就是學習和知識積累。當我們擁有扎實的知識儲備時，能夠更好地理解和解決問題，做出明智的決策。除了通過參加培訓課程來提升自己的專業(yè)知識，我們還需要注重平時的學習，在實踐中不斷積累經(jīng)驗和教訓，不斷提高自己的思維能力和解決問題的能力。
第三段：加強組織和協(xié)調(diào)能力
作為基層干部，我們常常需要承擔組織協(xié)調(diào)工作。因此，我們必須具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。我意識到，只有通過更好地組織協(xié)調(diào)，才能使團隊協(xié)同工作，提高工作效率。在實踐中，我學會了靈活運用各種資源，明確分工和職責，提高溝通和協(xié)作的能力，從而更好地完成工作任務。
第四段：注重創(chuàng)新和實踐
基層工作常常面臨各種復雜的具體問題，要求我們能夠靈活應對，并提供解決方案。因此，我們需要不斷地進行創(chuàng)新和實踐。通過對實踐經(jīng)驗的總結(jié)和分析，我明白了創(chuàng)新的重要性。只有不斷追求新的思路，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，才能在實踐中取得更好的效果，并為基層工作注入新的活力。
第五段：加強領導和溝通能力
作為基層干部，我們需要發(fā)揮領導作用，為團隊員工提供指導和支持。而要做到有效領導，我們必須具備良好的領導和溝通能力。通過與團隊成員的交流溝通，我逐漸提高了自己的溝通技巧，學會了傾聽他人的需求和意見，并靈活運用不同的溝通方式，使團隊更加團結(jié)一致，共同完成工作任務。
結(jié)尾段：總結(jié)全文
基層能力提升對于每一個基層干部來說都是非常重要的。通過學習和知識積累、加強組織和協(xié)調(diào)能力、注重創(chuàng)新和實踐以及加強領導和溝通能力，我們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，提高工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)更好的發(fā)展。我將繼續(xù)努力提升自己的基層能力，為實現(xiàn)社會進步和民族復興的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。
提升基層治理的心得體會篇十八
基層能力提升是現(xiàn)代社會發(fā)展的必由之路。作為基層工作人員，我深切體會到了這個過程中的種種挑戰(zhàn)和收獲。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，分享一些基層能力提升的心得體會。
第二段：學習的重要性
學習是基層能力提升的基石。在實踐工作中，我們經(jīng)常面臨各種新問題和新挑戰(zhàn)，這要求我們不斷學習新知識和技能。我發(fā)現(xiàn)，通過學習，我能夠更好地理解工作的本質(zhì)，掌握解決問題的思路和方法。在這個過程中，我學會了如何調(diào)研問題、收集資料、分析情況，并根據(jù)實際情況制定出適合的解決方案。我也學會了如何與團隊成員合作，互相學習和借鑒，共同提升能力。
第三段：實踐的磨礪
實踐是基層能力提升的另一個重要環(huán)節(jié)。通過實踐，我能夠?qū)W到的知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力。在實踐中，我面臨并解決了許多難題，這些經(jīng)驗成為我提升能力的寶貴財富。在實踐中，我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我學會了勇敢面對和解決問題的勇氣和智慧。通過實踐，我不斷改進和完善自己的工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：團隊合作的重要性
團隊合作是基層能力提升的重要組成部分。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一個人的力量是有限的，只有與他人合作才能更好地完成任務。通過與團隊成員的協(xié)作，我學會了聆聽和尊重他人的意見，也學會了與他人合作解決問題的技巧。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新能力。通過團隊合作，我學會了作為一個團隊的一員時，要認真履行自己的職責，積極主動地與他人合作，互相幫助和支持。
第五段：持續(xù)學習的重要性
基層能力提升是一個持續(xù)學習的過程。在這個過程中，我認識到知識和技能是不斷更新和演進的，只有持續(xù)學習，才能跟上時代的步伐。我會持續(xù)關注新知識和新技術的發(fā)展，參加培訓和學習班，提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。同時，我也會堅持讀書學習，深入探索工作和生活的本質(zhì)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
結(jié)論
基層能力提升是一項長期而艱巨的任務，但它也是一項意義非凡的事業(yè)。通過學習、實踐和團隊合作，我們能夠提升自己的工作能力和素質(zhì)，更好地為社會和人民服務。在這個過程中，我們要始終保持對知識的渴求和學習的態(tài)度，勇于面對挑戰(zhàn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有通過不斷的努力和奮斗，我們才能夠在基層工作中取得更大的成就。
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