學(xué)會(huì)運(yùn)用各種修辭手法，可以使文章更加生動(dòng)和有說服力。編寫一篇完美的總結(jié)需要先回顧過去的經(jīng)歷和成果。學(xué)習(xí)他人的總結(jié)范文，可以培養(yǎng)自己的寫作風(fēng)格。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇一
xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞?dòng)嵹s來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會(huì)。
校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作并親切慰問參會(huì)的用人單位代表和現(xiàn)場(chǎng)的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會(huì)是學(xué)校和企業(yè)合作的一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動(dòng)我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵(lì)同學(xué)們充滿信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場(chǎng)第一步。
本次供需洽談會(huì)是我校xx屆畢業(yè)生首場(chǎng)綜合招聘會(huì)，啟動(dòng)早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機(jī)械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運(yùn)、政法等多個(gè)領(lǐng)域。參會(huì)單位包括上海汽車集團(tuán)、工商銀行、中國(guó)銀行、中石化、上海對(duì)外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢(mèng)潔家紡等也現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生展開了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場(chǎng)達(dá)成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會(huì)無論是參會(huì)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認(rèn)為，本次招聘會(huì)雖然涉及專業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專業(yè)性強(qiáng)，人流量大，但是現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時(shí)，他們認(rèn)為良好的會(huì)務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇二
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)20xx年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會(huì)出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評(píng)。
經(jīng)過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時(shí)間分為不同的批次(一天8個(gè)時(shí)間段)，并落實(shí)通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實(shí)的根蒂根基。無論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆！
蘇州大學(xué)"贏在校園"系列活動(dòng)之大型校園模擬招聘會(huì)通訊稿，大型校園模擬招聘會(huì)在蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會(huì)由政治與大眾治理學(xué)院科協(xié)與大蘇州人的勞力資源俱樂部及其講師團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，為全校學(xué)子開啟了就業(yè)的聰明之門。
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會(huì)正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的技巧及留意事項(xiàng)。講師們?cè)溨C風(fēng)趣的談吐贏患了在場(chǎng)學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開始了激烈的口試階段。口試分為市場(chǎng)營(yíng)銷口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷有序的步入口試間，接受專業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢區(qū)，向講師請(qǐng)教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論?？谠嚬偻ㄟ^對(duì)四名同學(xué)在模擬過程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，最后，來自政治與大眾治理學(xué)院08級(jí)物流治理專業(yè)的龔偉華和06級(jí)治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭(zhēng)取到自己夢(mèng)寐以求的職位。
活動(dòng)于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們?cè)趯?duì)講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)。在對(duì)應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實(shí)的模擬招聘會(huì)讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會(huì)了很多口試的技巧，他們?？匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會(huì)環(huán)境下，這樣真實(shí)的校園模擬招聘會(huì)無疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個(gè)英勇面對(duì)就業(yè)壓力的平臺(tái)，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動(dòng)提供了積極的警戒意義。
為了積極答對(duì)全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專題會(huì)議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會(huì)議室舉行。陳春法副校長(zhǎng)、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會(huì)議。
陳春法副校長(zhǎng)在會(huì)上指出，下戰(zhàn)書，由動(dòng)感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國(guó)移動(dòng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大型招聘活動(dòng)在榕園廣場(chǎng)舉行。此次活動(dòng)是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會(huì)旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹立起目標(biāo)。本著回饋客戶的目的，動(dòng)感地帶此次招聘對(duì)象為m值500積分以上的客戶，招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長(zhǎng)、市場(chǎng)部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報(bào)名表，進(jìn)行編號(hào)預(yù)備，現(xiàn)場(chǎng)口試三大多，對(duì)于暫無機(jī)會(huì)參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專門設(shè)置了檢測(cè)評(píng)定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動(dòng)公司經(jīng)理和動(dòng)感店店長(zhǎng)親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個(gè)同等的勤工辦學(xué)平臺(tái)，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對(duì)很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應(yīng)聘的情況，移動(dòng)公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動(dòng)，使更多人能夠獲患上寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，活動(dòng)患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會(huì)第二部分活動(dòng)：現(xiàn)場(chǎng)口試?；顒?dòng)的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)踐部。特邀嘉賓戴爾中國(guó)高級(jí)經(jīng)理jack、jsp計(jì)劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場(chǎng)。
活動(dòng)開始先由陶正簡(jiǎn)略先容了新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)，然后由jack解說了一些有關(guān)口試的技巧與方法，例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學(xué)們認(rèn)真聽取了嘉賓知道，并對(duì)嘉賓的意見建議細(xì)心記錄。
在聽jack剖析完口試之后，現(xiàn)場(chǎng)模擬口試就正式開始了，口試官有jack、dennywang和陶正。現(xiàn)場(chǎng)來了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個(gè)人問答)。
在第一輪口試時(shí)，jack給七位口試者1個(gè)案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺(tái)進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對(duì)戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對(duì)他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場(chǎng)裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對(duì)口試者提問，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動(dòng)最后，jack對(duì)這次活動(dòng)做了1個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動(dòng)組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動(dòng)圓滿落幕。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇三
20xx年3月20日下午，北京xx科技有限公司及上海xx信息科技有限公司兩家公司招聘宣講會(huì)在xx教室成功舉辦。
物電學(xué)院大一、大二和大三全體學(xué)生參加本次宣講會(huì)。首先，由物電學(xué)院團(tuán)委高老師提出了此次企業(yè)招聘會(huì)對(duì)同學(xué)們將來就業(yè)的重要性，并宣布宣講會(huì)正式開始。
兩家科技公司的老師就公司背景、公司文化以及公司現(xiàn)狀等為同學(xué)們做了詳細(xì)介紹，并對(duì)物電學(xué)院的就業(yè)前景以及物電學(xué)員需要掌握的基本技能做了分析。兩位老師也熱心地為同學(xué)們推薦了適合物電同學(xué)的學(xué)習(xí)方法。會(huì)上兩位老師通過現(xiàn)場(chǎng)提問的方式提高了同學(xué)們的興趣，獲得同學(xué)們的一致好評(píng)。
通過這次宣講會(huì)，物電學(xué)院切實(shí)清楚的了解了目前大學(xué)生就業(yè)的形勢(shì)以及自己需要努力的方向。最后，兩位企業(yè)老師勸勉同學(xué)們努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，早日實(shí)現(xiàn)自己成才就業(yè)的夢(mèng)想。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇四
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì),在中國(guó)石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭(zhēng)奪的對(duì)象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡(jiǎn)歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個(gè)崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場(chǎng)的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的 橄欖枝，但昨天上午3個(gè)小時(shí)，就收到了41份研究生簡(jiǎn)歷。
安徽實(shí)華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡(jiǎn)歷中，研究生同樣占了5成以上。 本科生還可以選擇考研，有個(gè)幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時(shí)間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時(shí)收回。 他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當(dāng)時(shí)選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時(shí)間找到東家。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程管理這樣對(duì)口的崗位引起爭(zhēng)搶，一個(gè)招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長(zhǎng)隊(duì)。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時(shí)間他們這里同樣報(bào)鼓了。
昨天是20xx年考研現(xiàn)場(chǎng)信息確認(rèn)的最后一天，截至昨天下午3時(shí)30分，青島市招考辦報(bào)名點(diǎn)共確認(rèn)考生16318人，與去年的17413人少了一千多人。而去年則比前年少671人。這是1981年國(guó)家恢復(fù)研究生考試以來，青島市招辦報(bào)名點(diǎn)研究生信息確認(rèn)32年來持續(xù)第二年出現(xiàn)考生人數(shù)下滑。市招辦有關(guān)負(fù)責(zé)人分析，近年來研究生就業(yè)率均低于本科生，研究生畢業(yè)后同樣面臨著較大的就業(yè)壓力，加上高校和社會(huì)各方的引導(dǎo)，學(xué)生考研不再隨大流。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇五
10月24日下午，由發(fā)展委員會(huì)辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專場(chǎng)招聘會(huì)在獨(dú)墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，各參會(huì)企業(yè)代表共同參加了本次啟動(dòng)儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會(huì)。招聘會(huì)啟動(dòng)儀式由發(fā)展委員會(huì)辦公室主任趙陽主持。
我校校友、上海湛和實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動(dòng)儀式上致辭。她鼓勵(lì)畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長(zhǎng)田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會(huì)和校友會(huì)的資源優(yōu)勢(shì)，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認(rèn)真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識(shí)，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會(huì)和國(guó)家作出貢獻(xiàn)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會(huì)，提供了20xx多個(gè)工作崗位。學(xué)生們手持精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，自信滿滿，積極與招聘單位進(jìn)行溝通交流。
與會(huì)企業(yè)對(duì)我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評(píng)價(jià)。他們還寄語蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢(mèng)想、有激情，不怕苦、不怕難，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、認(rèn)真實(shí)踐，為成功的明天奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次招聘會(huì)運(yùn)用新媒體平臺(tái)提前宣傳造勢(shì)，并為廣大學(xué)子開辟了企業(yè)預(yù)報(bào)名通道。pu平臺(tái)和我校發(fā)展辦主頁的專題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會(huì)畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會(huì)還向參會(huì)的20xx屆畢業(yè)生贈(zèng)送了《校友手冊(cè)》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項(xiàng)服務(wù)。
此次活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會(huì)、校友會(huì)平臺(tái)的資源優(yōu)勢(shì)為我校學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)和未來發(fā)展拓寬渠道，同時(shí)也以我校學(xué)科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢(shì)為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進(jìn)雙方的互利共贏。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇六
2009屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡(jiǎn)歷都沒有下文，今天找到工作了，我好開心?！蓖觖愂窃?月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會(huì)共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”上如愿以償?shù)摹?/p>
“別人有背景，而我只有背影。”2009屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個(gè)月的開銷在賬本上記得清清楚楚：打印簡(jiǎn)歷120元，通訊費(fèi)20元……此外，還有數(shù)額不小的路費(fèi)?！拔艺娴南朐琰c(diǎn)出來工作，減輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)?！?/p>
很多貧困應(yīng)屆生說，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢(shì)，找工作時(shí)不自信，或者就業(yè)期望值過高，導(dǎo)致心理壓力過大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢(shì)，找工作時(shí)不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過大。”沈陽市計(jì)算機(jī)新視點(diǎn)教育培訓(xùn)中心校長(zhǎng)楊學(xué)武說，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因?yàn)樗麄兏鼮榍趭^踏實(shí)、肯干。不過，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽光的心態(tài)，將夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，加強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個(gè)貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，可以說得上是花費(fèi)了全家的心血。如果讀了三年或四年書，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來說都說不過去。”省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會(huì)是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)?！昂芏嗥髽I(yè)很真誠，拿出了很多好崗位來招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)?！眲㈣T主任說。
2010年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場(chǎng)有針對(duì)性的招聘會(huì)。同時(shí)，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會(huì)為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)率不低于70%。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇七
11月30日下午，信息工程學(xué)院在4號(hào)教學(xué)樓舉辦“贏在高?！ぺA在未來”專場(chǎng)招聘會(huì)，本次招聘會(huì)依托高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周，由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳組織近三十家單位走進(jìn)高校，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。
招聘會(huì)上近三十家單位提供了二百多個(gè)就業(yè)崗位，覆蓋安徽新華學(xué)院各個(gè)專業(yè)，涉及it、財(cái)務(wù)、電子、設(shè)計(jì)等十幾個(gè)行業(yè)、到場(chǎng)同學(xué)積極與招聘單位溝通，本屆畢業(yè)生都有參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，在與單位的交流中表現(xiàn)出更加穩(wěn)重、心態(tài)也更加積極。負(fù)責(zé)組織招聘會(huì)的省人才市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)來到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，詢問畢業(yè)生的情況，在了解到安徽新華學(xué)院這幾年的就業(yè)工作時(shí)，給予就業(yè)工作人員高度評(píng)價(jià)，肯定了以人為本的就業(yè)工作理念;在得知新華學(xué)子的特色就業(yè)、各項(xiàng)比賽成績(jī)時(shí)，他說，第一次來到安徽新華學(xué)院，有這么多意外的收獲。信息工程學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的.指導(dǎo)老師積極與招聘單位聯(lián)系，了解第一手的反饋信息，各單位結(jié)合就業(yè)服務(wù)周的招聘情況指出，新華畢業(yè)生各方面素質(zhì)較高，從收取的幾百份簡(jiǎn)歷看，本次招聘的效果很好，有意向以后再合作;同時(shí)他們也為學(xué)校和同學(xué)們提出寶貴意見，希望在應(yīng)用型人才培養(yǎng)的落實(shí)方面注重學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力，爭(zhēng)取做到與企業(yè)無縫對(duì)接。
此次招聘活動(dòng)的成功舉辦不僅使同學(xué)們得到了充分表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，讓校園更加充滿活力和朝氣，而且讓同學(xué)們認(rèn)清了自己的不足與缺憾，在以后的工作和生活中有目的的培養(yǎng)自己的能力，完善自我。信息工程學(xué)院也將緊跟學(xué)校的就業(yè)工作安排，有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展好年前的畢業(yè)生就業(yè)工作，抓住校園招聘會(huì)的機(jī)會(huì)，為畢業(yè)生做好就業(yè)服務(wù)工作。
中科大王煦法教授來校講授后摩爾時(shí)代的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)10月19日，應(yīng)信息工程學(xué)院邀請(qǐng)，中國(guó)科學(xué)與技術(shù)大學(xué)博士生導(dǎo)師王煦法教授在學(xué)校管理學(xué)院多功能廳做了題為《后摩爾時(shí)代的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)》的學(xué)術(shù)報(bào)告。信息工程學(xué)院院長(zhǎng)程家興教授及信息工程學(xué)院全體教師和部分學(xué)生聆聽了報(bào)告。
報(bào)告會(huì)伊始，程家興詳細(xì)的介紹王煦法教授對(duì)他來校講學(xué)表示歡迎。報(bào)告會(huì)上，王煦法教授對(duì)摩爾定律做了簡(jiǎn)要介紹，針對(duì)摩爾定律面臨的挑戰(zhàn)做了詳細(xì)分析，并結(jié)合目前的微電子制造工藝、愛因斯坦相對(duì)論、量子力學(xué)的不確定性原理等問題，預(yù)測(cè)在20xx年前后傳統(tǒng)的摩爾定律將壽終正寢。他同時(shí)表示，后摩爾時(shí)代的到來并不是什么壞事，因?yàn)樗鼤?huì)促使人們?nèi)で蠼鉀Q方案，目前已有不少研究熱點(diǎn)，如拓展摩爾定律的生命周期、研發(fā)量子計(jì)算機(jī)及dna計(jì)算機(jī)等。在近2個(gè)小時(shí)的報(bào)告中，王教授分析到位，思路嚴(yán)謹(jǐn)，廣博的學(xué)識(shí)讓師生們贊嘆不已。在互動(dòng)環(huán)節(jié)，師生們踴躍提問，王教授都一一作答，并鼓勵(lì)老師們打好專業(yè)基礎(chǔ)，做實(shí)科學(xué)研究，建議同學(xué)們結(jié)合計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)相關(guān)知識(shí)拓寬思路，深入鉆研。
報(bào)告會(huì)在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。精彩的演講給廣大師生帶來很多啟迪和指導(dǎo)。
為做好屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，信息工程學(xué)院整合資源，在招就辦的幫助與支持下于11月8日下午在教學(xué)樓前舉辦首場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，本次參會(huì)單位跨地域邀請(qǐng)了北京景尚眾合數(shù)字傳媒科技有限公司、上海杰金信息科技發(fā)展有限公司等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)，同時(shí)邀請(qǐng)信息工程學(xué)院在肥的9所實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參會(huì)及合肥達(dá)內(nèi)軟件有限公司、合肥華樂互動(dòng)信息技術(shù)有限公司、合肥市徽騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等相關(guān)單位，招聘崗位與本屆畢業(yè)生的專業(yè)對(duì)口性強(qiáng)。
參會(huì)畢業(yè)生在輔導(dǎo)員老師的組織下早早來到會(huì)場(chǎng)，今年的畢業(yè)生關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇的意識(shí)明顯增強(qiáng)。招聘會(huì)上參會(huì)單位積極宣傳，從高出往年的薪資待遇、未來發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等方面吸引學(xué)生眼球，并且大部分單位愿意接受畢業(yè)生實(shí)習(xí)。會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈，同學(xué)們紛紛投出自己的簡(jiǎn)歷，招聘代表與畢業(yè)生積極交流，部分同學(xué)被招聘單位當(dāng)場(chǎng)錄用。信息工程學(xué)院院長(zhǎng)程家興、行政副院長(zhǎng)錢顏嬌等一行來到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，鼓勵(lì)同學(xué)們多了解幾家參會(huì)單位，多投出幾份簡(jiǎn)歷，爭(zhēng)取在這次招聘會(huì)上找到適合自己的崗位。
招聘會(huì)結(jié)束后，錢顏嬌邀請(qǐng)部分招聘單位進(jìn)行座談，她首先對(duì)企業(yè)代表的到來表示歡迎和感謝。會(huì)上她向用人單位詳細(xì)介紹了信息工程學(xué)院的相關(guān)情況，為了更好培養(yǎng)出應(yīng)用型人才服務(wù)社會(huì)，信工院將認(rèn)真聽取企業(yè)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)改革提出的意見和建議，同時(shí)希望能和企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。各參會(huì)單位積極發(fā)言，肯定了信息工程學(xué)院本屆畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，指出學(xué)生面試技巧方面有待提高，加大實(shí)踐應(yīng)用教學(xué)讓學(xué)生更快、更早適應(yīng)工作尤為重要，建議在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)過程中多鼓勵(lì)同學(xué)們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，可以向更多領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展，及時(shí)調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，爭(zhēng)取以最佳的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。部分單位也表示歡迎信息工程學(xué)院師生去考察，加強(qiáng)雙方訂單式培養(yǎng)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作建設(shè)。
更多熱門文章推薦：
校園招聘會(huì)的新聞稿篇八
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì),在中國(guó)石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭(zhēng)奪的對(duì)象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡(jiǎn)歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個(gè)崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場(chǎng)的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個(gè)小時(shí)，就收到了41份研究生簡(jiǎn)歷。
安徽實(shí)華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡(jiǎn)歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個(gè)幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時(shí)間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時(shí)收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當(dāng)時(shí)選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時(shí)間找到東家。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程管理這樣對(duì)口的崗位引起爭(zhēng)搶，一個(gè)招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長(zhǎng)隊(duì)。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時(shí)間他們這里同樣報(bào)鼓了。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇九
1、進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)到公司各個(gè)崗位，促進(jìn)企業(yè)人才的良性循環(huán)。
2、展示企業(yè)風(fēng)采，塑造積極正面的大企業(yè)形象，提高企業(yè)在高校中的知名度和美譽(yù)度。
按需求需招聘大學(xué)生50人左右。
本人于10月10日到達(dá)杭州，與總部人力資源部、營(yíng)銷公司負(fù)責(zé)人會(huì)合，協(xié)助其進(jìn)行校園宣講會(huì)，并參加了10月13日理工大學(xué)校園招聘大會(huì)。
校園宣講會(huì)我們選擇了財(cái)經(jīng)大學(xué)和工業(yè)大學(xué)。前期已與高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，確定宣講地點(diǎn)，并讓其發(fā)布通知。
宣講會(huì)當(dāng)天準(zhǔn)備工作主要是會(huì)場(chǎng)布置，在室外懸掛橫幅，門口豎立指示牌，室內(nèi)張貼招聘簡(jiǎn)章，調(diào)試音響設(shè)備，引導(dǎo)到場(chǎng)人員。
10月11日財(cái)經(jīng)大學(xué)宣講會(huì)，共有近30人到場(chǎng)，以財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科生為主。宣講約1小時(shí)，之后采用演講方式現(xiàn)場(chǎng)面試，共收到簡(jiǎn)歷10余份。
10月12日工業(yè)大學(xué)宣講會(huì)，共吸引30與人參加，以機(jī)械、電子類畢業(yè)生為主，大部分為碩士學(xué)歷。宣講會(huì)模式與上一場(chǎng)相同，共收獲簡(jiǎn)歷20余份。
10月13日理工大學(xué)招聘會(huì)在該校體育館舉行，共有200多家企業(yè)參會(huì)，吸引包括理工大學(xué)、財(cái)經(jīng)大學(xué)、工商大學(xué)等十余所高校應(yīng)往屆生參加，并有多家電視媒體現(xiàn)場(chǎng)直播。本次招聘會(huì)組織有序，眾多大學(xué)生在攤位前排起了長(zhǎng)隊(duì)，，求職者以理工類為主，較符合公司招聘需求。本次招聘會(huì)從上午九點(diǎn)持續(xù)到下午兩點(diǎn)，共收獲簡(jiǎn)歷75份，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初步面試，合格者21人，待定19人，淘汰34人。
在招聘會(huì)結(jié)束后一周內(nèi)，篩選出優(yōu)秀簡(jiǎn)歷并通知面試，做好相關(guān)面試安排。
總體而言，本次招聘會(huì)收到了不錯(cuò)的效果，全程參與兩場(chǎng)校園宣講會(huì)，了解了校園宣講會(huì)的基本流程。
本次校園招聘會(huì)的兩點(diǎn)主要有：
1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整策略。原計(jì)劃一對(duì)一面試，由于到場(chǎng)人員較少，改為個(gè)人演講方式，很好地兼顧全場(chǎng)。
2、增加了互動(dòng)環(huán)節(jié)，收效良好。演講結(jié)束后講師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，并傳授面試技巧、簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)，得到廣大畢業(yè)生的認(rèn)同。
存在的不足主要在于前期準(zhǔn)備不充分，體現(xiàn)在：
3、行程路線沒有提前規(guī)劃好，一處結(jié)束后要奔波找住宿，浪費(fèi)大量時(shí)間。 同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)，求職大學(xué)生在思想觀念上存在偏差，拈輕怕重，好高騖遠(yuǎn)，入職后需要加強(qiáng)就業(yè)觀念、職業(yè)規(guī)劃方面的疏導(dǎo)。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十
一般分為四大類： 一. 新聞報(bào)道：
新聞報(bào)道就是平日?qǐng)?bào)章上所看到的新聞消息，可分為動(dòng)態(tài)及靜態(tài)新聞
二. 新聞特寫：
新聞特寫運(yùn)用了文學(xué)技巧，本身並不著重描述新聞的過程，而是將新聞事件中其中一部份放大，透過局部描寫事物的某物特徵來帶出主題。
三. 訪問
訪問是對(duì)有代表性的人物作專門訪問的實(shí)記，具有新聞性。
四. 新聞稿
商業(yè)新聞稿一般由商業(yè)機(jī)構(gòu)自行撰寫，模依記者的口吻，向新聞機(jī)構(gòu)提供稿件，介紹其產(chǎn)品、服務(wù)或其他業(yè)務(wù)。
這一類的「新聞稿」，即是俗語所說的「鱔稿」。
這一類稿件帶有宣傳意味，可以說是另類的廣告。
格式新聞稿的一般格式：標(biāo)題：一般分為引題、正題及副題，亦有只寫一個(gè)標(biāo)題
導(dǎo)言：扼要描述新聞的整體輪廓，撮述最具新聞價(jià)值的內(nèi)容，使人得悉全篇梗概
小埔公路昨午發(fā)生「串燒」意外，車輛疑因煞掣不及，導(dǎo)致八車連環(huán)相撞。
事件中一名司機(jī)受傷。
事發(fā)於昨日下午四時(shí)十八分，一輛私家車沿小埔公路往深灣方向行駛，途經(jīng)柏山附近時(shí)，疑因修路緣故，司機(jī)遂步收慢，惟尾隨兩車煞掣不及，分別撞向前車;尾隨第四輛車駛至?xí)r，卻撞向鄰線另一輛車;而鄰線尾隨三車亦因煞掣不及，首尾相接。
其中一輛肇事重型貨櫃車司機(jī)受輕傷，需送院敷治。
創(chuàng)業(yè),你懂多少?
本站12月7日訊(記者 為尋風(fēng))今晚的***大學(xué)南校區(qū)似乎有點(diǎn)不同尋常，緣由來自北校區(qū)的學(xué)生將要和南校區(qū)有幸進(jìn)入“挑戰(zhàn)杯”復(fù)賽的優(yōu)秀同學(xué)一起，于18：00參加金海恒業(yè)報(bào)告廳內(nèi)關(guān)于創(chuàng)業(yè)知識(shí)系列的第二場(chǎng)專題講座。
還未開始會(huì)議，會(huì)場(chǎng)內(nèi)便滿坐著靜心等待的各級(jí)優(yōu)秀同學(xué)們。
記者于會(huì)議負(fù)責(zé)人處了解，本晚會(huì)議重在通過專題講座，培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高其創(chuàng)業(yè)能力。
會(huì)議在言簡(jiǎn)意賅的開場(chǎng)白中進(jìn)入重頭戲—西北大學(xué)白永秀教授專題演講。
作為擁有陜西省咨詢業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)等各種資歷的重量級(jí)講師，在會(huì)議開始已吸引與會(huì)者高度注目。
講座伊始，白教授就昨天注冊(cè)自己新的'公司(西安永秀咨詢管理中心)一事向在座大學(xué)生傳遞創(chuàng)業(yè)觀，真實(shí)、親切中已拉近與大學(xué)生的距離。
接著引出大學(xué)生社會(huì)責(zé)任與創(chuàng)業(yè)精神的關(guān)系問題，以及提出自己新意觀點(diǎn)“創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的一種表現(xiàn)”，引起現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)烈反響。
之后在激情演講中，闡述大學(xué)生社會(huì)責(zé)任的具體表現(xiàn)、企業(yè)家精神及其二者關(guān)系，在大量事例論述中，就大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，怎樣創(chuàng)業(yè)，提出“自殺是富人的奢侈品”“企業(yè)家注重雙贏”“注重貢獻(xiàn)的過程”的創(chuàng)業(yè)思想，建議大學(xué)生從實(shí)做起，學(xué)好本專業(yè)知識(shí)，勤奮刻苦，同時(shí)培養(yǎng)自我大愛品質(zhì)，保持高度“成功欲”激情，注重關(guān)于口才、性格、命運(yùn)、境界、習(xí)慣、氣質(zhì)、禮儀等十方面的自我修煉，完成對(duì)自我的成功超越，實(shí)現(xiàn)年輕人的專屬創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
講座在陣陣掌聲中結(jié)束，卻留下了眾多擁有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的大學(xué)生們無盡的思考。
曾經(jīng)我們腳下的土地是全國(guó)的重要經(jīng)濟(jì)、政治中心，現(xiàn)在如何讓這種精彩重現(xiàn)，將是在座大學(xué)生和更多同學(xué)需要努力的方向，而這，也更是一種責(zé)任。
年輕就是一種資本，期待著本次“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽中各位同學(xué)的精彩表現(xiàn)。
預(yù)祝他們成功!
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十一
招聘會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是能與招聘人員面對(duì)面溝通，能透過單一的職位說明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息。畢業(yè)生在招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，可注意以下兩條：
1、尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位。注明要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富業(yè)內(nèi)資源的職位門檻太高，趁早放棄為好。
2、利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件，與招聘人員積極溝通。想方設(shè)法了解企業(yè)的.情況、某個(gè)崗位的具體職責(zé)、招聘要求等。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，在投遞簡(jiǎn)歷前可向招聘人員詢問是否接收應(yīng)屆畢業(yè)生，然后對(duì)照自身?xiàng)l件、職業(yè)目標(biāo)考慮有無成功的可能性。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十二
你需要結(jié)合自己的所學(xué)專業(yè)和求職目標(biāo)來選擇到場(chǎng)單位。
首先，參加招聘會(huì)之前，你需要梳理并明確自己的求職范圍，并做針對(duì)性準(zhǔn)備。
例如你是否打算從事本專業(yè)對(duì)口、專業(yè)相近的工作，這些工作對(duì)應(yīng)哪些職位是這次招聘會(huì)提供的，這職位需要具備哪些素質(zhì)和經(jīng)歷，針對(duì)職位需求整理你的簡(jiǎn)歷。
如果除了專業(yè)相關(guān)相近的工作外，你還對(duì)非專業(yè)對(duì)口職位也有興趣，那么同樣需要分析那些職位需要的素質(zhì)和要求，找出自己的優(yōu)勢(shì)所在，整理針對(duì)這一類職位的求職簡(jiǎn)歷。
第二步，你需要將參展單位提供的職位信息進(jìn)行分析，將與你目標(biāo)職位相近的信息挑選出來，分出求職的主次目標(biāo)。
例如你是金融專業(yè)的學(xué)生，希望從事專業(yè)對(duì)口的工作，那么你首先需要將參展企業(yè)中的金融類職位全部挑選出來，然后從工作地點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模、職位前景等方面對(duì)這些單位進(jìn)行排序，明確你的幾個(gè)重點(diǎn)應(yīng)聘目標(biāo)，對(duì)這些目標(biāo)做專門的準(zhǔn)備。
第三步，你需要提前熟悉招聘會(huì)場(chǎng)，弄清楚重點(diǎn)應(yīng)聘目標(biāo)單位在會(huì)場(chǎng)所在方位。
一般校園招聘會(huì)都會(huì)提供展位圖，只要提前熟悉情況，能夠很快找到應(yīng)聘目標(biāo)所在攤位。
第四步，不要忽視受到表面上看起來受到冷落的攤位。
有時(shí)候求職者喜歡扎堆，寧愿在熱門的大企業(yè)門前排隊(duì)1個(gè)鐘頭，也不愿意到中小企業(yè)去投簡(jiǎn)歷。
其實(shí)在中小企業(yè)也不乏非常有前景的職位，只是被求職者忽略罷了。
如果你有時(shí)間，不妨到那些相對(duì)人不是太多、但有提供目標(biāo)職位的攤位，投簡(jiǎn)歷的同時(shí)和那里的招聘人員談一談，了解一下公司的前景和職位狀況，也會(huì)讓你有意外收獲。
因?yàn)橄嘟毼坏膷徫灰笫怯邢嗤ǖ?，即使你不到這家公司就業(yè)，對(duì)你接下來的求職也非常有幫助。
當(dāng)然，如何投遞出自己的簡(jiǎn)歷也是必不可少的。
下面小編就再為大家講講
怎樣有效投出簡(jiǎn)歷?
在各類招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)往往十分擁擠，一些比較熱門的用人單位門庭若市，怎樣才能有效地在招聘會(huì)場(chǎng)投出自己的簡(jiǎn)歷呢?我們這里為你提供幾招應(yīng)對(duì)技巧：
第一招：一定要留意招聘會(huì)主辦方網(wǎng)站，提前了解進(jìn)場(chǎng)用人單位的職位信息，越詳細(xì)越好。
如果有時(shí)間還應(yīng)該針對(duì)自己特別感興趣的公司網(wǎng)頁進(jìn)行瀏覽，了解公司招聘職位的詳情，這些信息有利于幫助你投簡(jiǎn)歷時(shí)恰如其分地表現(xiàn)自己，也有利于你和招聘方工作人員迅速找到共同的話題，延長(zhǎng)你的“表演時(shí)間”。
第二招：一定要有應(yīng)聘的主次之分，因?yàn)檎衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)的用人單位非常集中，如果沒有明確的目標(biāo)，很容易顧此失彼。
參加招聘會(huì)之前就應(yīng)該明確自己主要的求職目標(biāo)是哪一類公司或者哪一類職位，進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)后按照目標(biāo)主次進(jìn)行求職，如果沒有明確目標(biāo)有時(shí)候反而會(huì)因?yàn)槊つ壳舐毝ミm合自己的機(jī)會(huì)。
第三招：對(duì)自己向往已久的用人單位或者職位制作有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，切忌使用千篇一律的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
畢竟堆成山的簡(jiǎn)歷不可能每一份都被仔細(xì)閱覽過，如果你的簡(jiǎn)歷能讓招聘方感覺受到你對(duì)職位的特別關(guān)注，加上有針對(duì)性的大學(xué)經(jīng)歷能幫助你脫穎而出。
第四招：參加招聘會(huì)前對(duì)應(yīng)聘做簡(jiǎn)單的面試準(zhǔn)備。
例如可模擬投簡(jiǎn)歷的場(chǎng)景和對(duì)白，讓自己投簡(jiǎn)歷時(shí)秀出沉著、實(shí)干、充滿工作激情的風(fēng)采，表達(dá)對(duì)職位的興趣與渴望，現(xiàn)場(chǎng)你面對(duì)的招聘人員就是你“海選”的第一關(guān)，也是你能否取得入場(chǎng)券的關(guān)鍵所在。
第五招：要相信自己，找出自己的特色所在，然后全力以赴并堅(jiān)持下去。
招聘現(xiàn)場(chǎng)如雪片般飛來的簡(jiǎn)歷很容易導(dǎo)致招聘人員眼花繚亂，這時(shí)候一份符合應(yīng)聘職位特點(diǎn)、個(gè)性突出的簡(jiǎn)歷加上自信的你讓人眼前一亮，往往能使你成為真正的贏家。
第六招：應(yīng)聘時(shí)和招聘方人員簡(jiǎn)要介紹自己，應(yīng)聘職位目標(biāo)明確，切忌在一家公司應(yīng)聘多個(gè)崗位;把握主動(dòng)提問的機(jī)會(huì)，適時(shí)表現(xiàn)自己;會(huì)談結(jié)束后要表示感謝;記下公司名稱、聯(lián)系人和聯(lián)系電話，招聘會(huì)后保持聯(lián)系，及時(shí)了解招聘進(jìn)程。
[這兩天有什么招聘會(huì)?。縘
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十三
性別：男
年齡：24歲身高：170cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州遵義
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下
聯(lián)系地址：貴州遵義
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：4000~5000元/月
期望從事的崗位：汽車設(shè)計(jì),其他管理類職位
期望從事的'行業(yè)：汽車/摩托車/零配件,交通/運(yùn)輸/物流
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：211院校優(yōu)秀畢業(yè)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，
教育經(jīng)歷
西南大學(xué)(本科)
起止年月：9月至7月
學(xué)校名稱：西南大學(xué)
專業(yè)名稱：車輛工程
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行-綜合柜員
起止日期：207月至年9月
企業(yè)名稱：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行
從事職位：綜合柜員
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十四
性別：女
年齡：30歲身高：160cm
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴陽市
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
聯(lián)系地址：貴陽市烏當(dāng)區(qū)
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：~3000元/月
期望從事的崗位：無限制
期望從事的行業(yè)：無限制
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。性格開朗。
教育經(jīng)歷
貴州大學(xué)自考(本科)
起止年月：9月至1月
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)自考
專業(yè)名稱：行政管理
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
貴州安泰和汽車有限公司-市場(chǎng)專員
起止日期：2016年1月至4月
企業(yè)名稱：貴州安泰和汽車有限公司
從事職位：市場(chǎng)專員
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十五
為切實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺(tái)，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
南京大學(xué)金陵學(xué)院于3月16日在思源圖書館前舉辦了20春季大型三院聯(lián)合招聘會(huì)，信息工程與科學(xué)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合化生就業(yè)與城資就業(yè)，為全校同學(xué)呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩紛呈的大型招聘會(huì)。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次招聘會(huì)高度關(guān)心和支持，各院(系)院長(zhǎng)(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場(chǎng)組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會(huì)共有33家企業(yè)到場(chǎng)參會(huì)，準(zhǔn)畢業(yè)生們踴躍參加了此次校園招聘會(huì)。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然、人頭攢動(dòng)，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會(huì)企業(yè)對(duì)本次招聘會(huì)非常滿意，希望與學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步開展校企合作，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲(chǔ)備，也為畢業(yè)生搭建實(shí)踐平臺(tái)。
會(huì)后部分企業(yè)在我院進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)面試。
此次招聘會(huì)讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評(píng)。
活動(dòng)組圖：
招聘會(huì)前期布置工作已完成。
參與公司正陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)
前來招聘的公司
已至中午，招聘會(huì)仍在進(jìn)行中。
今天陽光明媚，大家的熱情都不減，感謝忙活了半天的工作人員。
忙里偷閑，抓緊時(shí)間吃午飯。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十六
記者具體采訪了以下幾個(gè)招聘單位：?
12?月?10?，早晨，小碩走出火車站，小雨淅瀝，感覺濟(jì)南并沒有老舍先生描寫的那么寒冷。今進(jìn)行天小碩來到山東大學(xué)校園招聘工作，從下午兩點(diǎn)宣講開始，小碩和搭檔忙到凌晨一點(diǎn)，寫完報(bào)告，上榻休息。小碩第一次出來做招聘，談?wù)勛约旱乃悸贰?/p>
首先小碩對(duì)于這次招聘做了充分的準(zhǔn)備，等到領(lǐng)命而去開展工作，再是宣講時(shí)間地點(diǎn)通知、招聘實(shí)施、招聘匯報(bào)。
一、招聘準(zhǔn)備
早在本年九月就已經(jīng)預(yù)知校園招聘工作，作為我這個(gè)職場(chǎng)新人，剛剛進(jìn)入公司，瞬間改變甲方乙方，小碩走上前臺(tái)，面試他人，不得不謹(jǐn)慎準(zhǔn)備。首先我細(xì)心研究了一個(gè)叫?map?的校園招聘模型，并且根據(jù)這個(gè)模型，小碩自己開發(fā)了結(jié)構(gòu)化面試題目，意在考察?m?（專業(yè)知識(shí)）、?a?（態(tài)度）、?p?（人際技能）三個(gè)方面；后又采購了幾本關(guān)于面試的實(shí)戰(zhàn)書籍，如介紹行為面試、情景面試以及一些面試官的面試心得；搜索了一些網(wǎng)上關(guān)于招聘的視頻，主要是諾基亞那位張曉彤老師和做職業(yè)生涯規(guī)劃的白玲老師的講座；最后是實(shí)是跟進(jìn)招聘現(xiàn)狀，關(guān)注職場(chǎng)招聘人的招聘心得，主要是參看智聯(lián)招聘網(wǎng)的《聘周刊》。通過以上四個(gè)方面的系統(tǒng)準(zhǔn)備，有實(shí)戰(zhàn)模型、書籍，亦有招聘經(jīng)理人的招聘心得，基本上為我校園招聘工作的開展鋪墊了基礎(chǔ)。
二、招聘內(nèi)容發(fā)布
消息的發(fā)布也是系統(tǒng)的，小碩和信息部的同事們花了將近一個(gè)月的時(shí)間，將公司的網(wǎng)站初步成立起來，首先將公司的簡(jiǎn)介以及招聘需求等發(fā)布在我們的網(wǎng)站上，然后在學(xué)校的招聘網(wǎng)頁上掛出我們的`招聘信息。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的信息傳遞非常迅速，很快小碩就發(fā)現(xiàn)一些招聘網(wǎng)站轉(zhuǎn)載?了公司在校園網(wǎng)上的招聘信息，進(jìn)而開始有越來越多的學(xué)生訪問網(wǎng)站、電話咨詢等。去山東大學(xué)招聘之前，首先讓學(xué)校的老師給公司更新了招聘信息，以是我們的招聘信息放在最前端，讓更多的同學(xué)瀏覽到；其次小碩和院系的輔導(dǎo)員聯(lián)系，讓老師通知到班長(zhǎng)，班長(zhǎng)通知到學(xué)生，小碩自己也對(duì)一些投簡(jiǎn)歷的學(xué)生進(jìn)行電話通知。經(jīng)過這么一些工作，基本上可以認(rèn)為信息覆蓋面比較全面了。
三、招聘實(shí)施
12?月?10?日?，星期四，下午兩點(diǎn)，我們準(zhǔn)時(shí)開始校園宣講，小碩將早些時(shí)候準(zhǔn)備好的精美?ppt?放映，開始了為時(shí)?30?分鐘左右的宣講，而后?10?分鐘的時(shí)間提問。在宣講的過程中，小碩突出的是我們公司的崗位競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)前景。因?yàn)楣颈旧碇鹊牟桓?，所以去山東大學(xué)這樣的名校招人，還是得花點(diǎn)心思的。宣講和提問結(jié)束，我們開始收簡(jiǎn)歷，并且給學(xué)生編號(hào)，告知我們每位同學(xué)的大概應(yīng)聘時(shí)間，好讓大家根據(jù)編號(hào)時(shí)間自由安排，免得長(zhǎng)時(shí)間等待。給?9?名本科生面試一直持續(xù)到晚上七點(diǎn)半，然后通知四名研究生晚上八點(diǎn)開始面試。三十分鐘時(shí)間，小碩和搭檔吃了晚飯。當(dāng)應(yīng)聘完四名研究生，走出山東大學(xué)大門已經(jīng)十點(diǎn)半，回到住處，稍作休息，小碩個(gè)搭檔開始對(duì)一天的工作做整體評(píng)估，確定哪些人可以向領(lǐng)導(dǎo)推薦。
四、評(píng)估匯報(bào)
客觀地說，這次來參加公司應(yīng)聘的山東大學(xué)電氣工程學(xué)院的學(xué)生總體專業(yè)水平是比較差的，所有人的專業(yè)排名都在?150?名以后，也許是由于我們公司知名度的原因，所以來參加的學(xué)生專業(yè)技能不夠優(yōu)秀。不過，此次來招聘還有另一個(gè)目的，就是要至少招一名學(xué)生去公司上班，也好為以后繼續(xù)在山東大學(xué)引進(jìn)人才做鋪墊。于是小碩和搭檔降低了要求，主要考查學(xué)生的求職態(tài)度和求職意愿上，最終我們選擇了兩名求職態(tài)度和意愿相對(duì)明確的作為候選人向領(lǐng)導(dǎo)推薦，發(fā)出匯報(bào)郵件，已經(jīng)凌晨一點(diǎn)，來不及洗漱，早已呼呼大睡去了。
五、招聘問題
招聘活動(dòng)結(jié)束了，小碩亦發(fā)現(xiàn)此次活動(dòng)中的問題，簡(jiǎn)單總結(jié)。
1?．在面試中，公司對(duì)于應(yīng)屆本科畢業(yè)生主要考查專業(yè)知識(shí)、人際技能、求職態(tài)度意愿三個(gè)方面，需要說明的是，個(gè)人形象也是公司考查的要點(diǎn)，性別要求是男性。小碩和搭檔總共花了將近八個(gè)小時(shí)對(duì)?16?名應(yīng)聘者面試，小碩們這里忽略了一個(gè)簡(jiǎn)歷篩選的過程，對(duì)于一些明顯不符合公司要求的，可以直接剔除，這樣可以節(jié)約面試官的時(shí)間。比如外校投簡(jiǎn)歷的，我們需要招山大的學(xué)生，外校的就不予考慮；還有一對(duì)研究生是男女朋友關(guān)系，問明后，兩人必須一個(gè)地方上班，公司不會(huì)招人招一對(duì)吧，所以也可以盡快剔除。小碩天生善良，想給予每一位應(yīng)聘者同等機(jī)會(huì)，同樣也不能漏過一個(gè)優(yōu)秀的人才，所以花的時(shí)間稍微長(zhǎng)了一些，算是問題之一，以供以后改進(jìn)。
2?．最后推薦了兩名候選人給領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)均表示同意。早晨剛過八點(diǎn)，電話就響起，對(duì)這次招聘工作詳細(xì)了解，并給予支持。領(lǐng)導(dǎo)支持后，小碩立馬起床預(yù)約兩位候選人簽協(xié)議。決策十分迅速，上下級(jí)配合默契。問題出現(xiàn)在，在簽協(xié)議的時(shí)候，小碩讓兩位候選人分別電話告知家里親人，告知這個(gè)對(duì)他們來說具有方向性的決策，也是即將走出社會(huì)的第一個(gè)決策，告知親人以獲得家里支持。事實(shí)證明小碩這樣做是對(duì)的，其中一名，家長(zhǎng)就反對(duì)，說小碩公司是民營(yíng)企業(yè)，不可靠（父母親在山東泰安一煤礦公司工作，國(guó)有企業(yè)），候選人猶豫，小碩亦猶豫，像這樣簽了話，會(huì)影響以后穩(wěn)定性的，就此罷了。因此，此次山東招聘，只現(xiàn)場(chǎng)簽了一名本科生，招聘結(jié)果合格，但并不超越任務(wù)目標(biāo)，算是問題之二。研究生的材料都要帶回去向領(lǐng)導(dǎo)交待后再定奪。
3?．問題之三，此次現(xiàn)場(chǎng)到的人，?16?人，其中三名外校學(xué)生，人數(shù)相對(duì)較少，而且除研究生以外，本科生綜合水平一般。這個(gè)要靠小碩公司知名度、薪酬待遇提升以及前期招聘宣傳等工作的加強(qiáng)，寫此作問題之三。
2015?年?12?月?13?日?，于南京大屠殺紀(jì)念日。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十七
江西農(nóng)園（文理專場(chǎng)）招聘會(huì)工作總結(jié)
在后金融危機(jī)時(shí)代這個(gè)國(guó)際大背景下，國(guó)家實(shí)施積極就業(yè)政策有效地促進(jìn)了2015屆高校畢業(yè)生就業(yè)，但面對(duì)當(dāng)前2015屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生再創(chuàng)新高的嚴(yán)峻形勢(shì)，作為高校，應(yīng)該建有自身的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、重點(diǎn)做好校園招聘會(huì)的工作就顯得尤為重要，一方面，校園招聘會(huì)對(duì)本校應(yīng)聘專業(yè)針對(duì)性更強(qiáng)；另一方面，可為求職學(xué)生節(jié)省大量外出求職所花費(fèi)的財(cái)力、物力。因而就要求校園招聘會(huì)要質(zhì)量高、有特色，能夠吸引學(xué)生應(yīng)聘。我校自11月以來，已陸續(xù)舉辦了三場(chǎng)校園招聘會(huì)，取得了不錯(cuò)的效果。2015年12月12日我校在校體育訓(xùn)練館舉辦了第三場(chǎng)校園招聘會(huì)，由人文學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、國(guó)土學(xué)院、外國(guó)語學(xué)院、職師院等五個(gè)學(xué)院承辦。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在校招生就業(yè)處的統(tǒng)籌指導(dǎo)下、在五個(gè)學(xué)院的通力合作下，本次招聘會(huì)取得圓滿成功，現(xiàn)將本次招聘會(huì)舉辦情況小結(jié)如下：
高度重視、明確責(zé)任
高校就業(yè)工作是“一把手”工程，關(guān)系到學(xué)校，學(xué)院的存亡。自學(xué)校決定由人文學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、國(guó)土學(xué)院、外國(guó)語學(xué)院、職師院等五個(gè)學(xué)院來承辦以來，該項(xiàng)工作得到了五個(gè)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，一方面，在各自學(xué)院里頭多次的黨政聯(lián)席會(huì)議、全院教職工大會(huì)、院團(tuán)委、學(xué)生工作辦公室會(huì)議上強(qiáng)調(diào)舉辦招聘會(huì)工作的意義性和重要性，對(duì)這次招聘會(huì)進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮全體教師的作用，通過各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來學(xué)校招聘畢業(yè)生，群策群力，共同為開展好這次招聘會(huì)而努力，為畢業(yè)生們做好引導(dǎo)和服務(wù)；另一方面，五個(gè)學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì)議，就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等招聘會(huì)舉辦事宜進(jìn)行了研討，明確了各自的責(zé)任，確保了招聘會(huì)的順利、成功舉辦。
通力合作、有條不紊
經(jīng)過協(xié)商，五個(gè)學(xué)院一致決定本次共同承辦的校園招聘會(huì)由人文學(xué)院牽頭，其他四個(gè)學(xué)院本著“相互協(xié)調(diào)、通力合作”的原則進(jìn)行合作。人文學(xué)院倍感責(zé)任重大，以“促就業(yè)，保穩(wěn)定”為工作指導(dǎo)方針，在主管院學(xué)生工作的院黨委楊峰副書記的支持下，院團(tuán)委書記、就業(yè)指導(dǎo)中心陳小志老師首先和其他四個(gè)學(xué)院的學(xué)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)及校招生就業(yè)處負(fù)責(zé)本場(chǎng)招聘會(huì)的老師進(jìn)行了會(huì)議，確定了具體的招聘會(huì)事務(wù)分工，明確了各自學(xué)院所負(fù)責(zé)的相關(guān)事宜，如：招聘場(chǎng)內(nèi)具體布置事宜由人文學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院和國(guó)土學(xué)院負(fù)責(zé)，招聘場(chǎng)外具體布置事宜由外國(guó)語學(xué)院負(fù)責(zé)。同時(shí)對(duì)人文學(xué)院起草的“招聘會(huì)具體工作安排表”進(jìn)行了研究，就其中提到的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)做了完善和補(bǔ)充，盡量讓各項(xiàng)工作有條不紊地開展。特別值得一提的是，在研究中，對(duì)可能出現(xiàn)的新參會(huì)單位、天氣情況等都做了必要的準(zhǔn)備和應(yīng)急措施。其次，院召開了院團(tuán)委部長(zhǎng)以上學(xué)生干部、院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)以上學(xué)生干部和院就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)部長(zhǎng)以上學(xué)生干部的工作布置及動(dòng)員大會(huì)，專門制定了“人文學(xué)院校園招聘會(huì)工作安排”，各部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)，特別是制定了學(xué)生干部與用人單位“一對(duì)一”服務(wù)制度，一方面提高了學(xué)生的使命感和責(zé)任心，另一方面讓整個(gè)工作更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，保證了工作開展的實(shí)效性。
效果明顯、多方滿意
原定單位總數(shù)147家，其中原定參會(huì)單位79家，不參會(huì)但提供需求信息的單位40家，提供1000余個(gè)就業(yè)崗位，涉及30多個(gè)專業(yè)，分別為應(yīng)用化學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、軟件工程、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、土地管理、旅游管理、環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)、英語、教育技術(shù)學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、植保、農(nóng)學(xué)等專業(yè)。而在當(dāng)天實(shí)際的參會(huì)單位中，有部分原地單位未到，也有一些新加入的參會(huì)用人單位。經(jīng)當(dāng)天上午十點(diǎn)鐘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)天實(shí)際的參會(huì)用人單位為65家（有幾家單位在招聘任務(wù)完成后提前撤場(chǎng)），其中經(jīng)貿(mào)學(xué)院聯(lián)系的單位中有19家用人單位到會(huì)，國(guó)土學(xué)院聯(lián)系的單位中有16家用人單位到會(huì)，人文學(xué)院聯(lián)系的單位中有18家用人單位到會(huì)，外國(guó)語學(xué)院聯(lián)系的單位中有8家用人單位到會(huì)，其余到會(huì)的單位是由校招生就業(yè)處聯(lián)系提供的，提供招聘崗位近850個(gè)。由于我們準(zhǔn)備工作做得充分，對(duì)新加入?yún)?huì)的用人單位應(yīng)急有法，故整個(gè)招聘會(huì)期間的各項(xiàng)工作沒有太大問題，而且在招聘現(xiàn)場(chǎng)上學(xué)生的積極踴躍應(yīng)試，用人單位的嚴(yán)格認(rèn)真面試，形成了非常好的招聘氛圍。我們的各項(xiàng)工作既得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也得到了用人單位和畢業(yè)生朋友的肯定。
不足之處
招聘會(huì)如期召開了，整個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，各項(xiàng)工作開展順暢，得到學(xué)校、用人單位及學(xué)生的好評(píng)，然而也有不足，如所邀請(qǐng)的用人單位的層次面還需進(jìn)一步提升，區(qū)域面還需進(jìn)一步外擴(kuò)，學(xué)校服務(wù)還待于進(jìn)一步提高。縱觀招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)的用人單位，大部分是省內(nèi)一些中小企業(yè)，有的甚至是剛組建公司不久，省外企業(yè)缺乏，大企業(yè)或知名企業(yè)更是寥寥無幾，這樣勢(shì)必影響學(xué)生的簽約。因而要求以后舉辦招聘會(huì)，在邀請(qǐng)用人單位時(shí)，要想辦法多邀請(qǐng)一些知名企業(yè)、省外企業(yè)，提升招聘的層次面和就業(yè)區(qū)域面。
在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的背景下，為促進(jìn)我院學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)，進(jìn)一步搭建校企人才溝通合作平臺(tái)，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)渠道，給我院學(xué)生就業(yè)提供全面有效的服務(wù)，我院于6月5日舉辦了“潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年校園招聘會(huì)”。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本次招聘會(huì)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著的效果，現(xiàn)將本次招聘會(huì)舉辦情況總結(jié)如下：
一、高度重視，明確責(zé)任
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視就業(yè)工作，堅(jiān)持以“一切為了學(xué)生就業(yè)”為辦學(xué)指導(dǎo)思想，充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性。自招聘會(huì)籌備工作開展以來，該項(xiàng)工作得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，一方面，院領(lǐng)導(dǎo)召開了多次協(xié)調(diào)會(huì)，強(qiáng)調(diào)舉辦招聘會(huì)的意義和重要性，并對(duì)這次招聘會(huì)進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮各方面的作用，通過各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來學(xué)校招聘學(xué)生，群策群力，共同為開展好這次招聘會(huì)而努力；另一方面，就業(yè)處與各系（部）之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì)議，就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等招聘會(huì)相關(guān)事宜進(jìn)行了研討，明確了各自的責(zé)任，確保了招聘會(huì)的順利、成功舉辦。
二、緊密配合，認(rèn)真準(zhǔn)備
就業(yè)處精心準(zhǔn)備、制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，并積極聯(lián)系用人單位，各系（部）密切配合，組織學(xué)生參加招聘活動(dòng)，確保了招聘會(huì)各項(xiàng)工作有條不紊的展開。
首先，建立了招聘會(huì)工作機(jī)構(gòu)，通過協(xié)商，確定了具體的招聘會(huì)事務(wù)分工，明確了各自所負(fù)責(zé)的相關(guān)事宜，制定了“招聘會(huì)策劃方案”、 “招聘會(huì)日程表”，各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作有條不紊地開展。其次，學(xué)生處召開了09級(jí)學(xué)生代表的工作布置及動(dòng)員大會(huì)，采用了學(xué)生代表與用人單位“一對(duì)一” 的服務(wù)方式，一方面提高了學(xué)生的使命感和責(zé)任心，另一方面讓整個(gè)工作更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，保證了工作開展的實(shí)效性。
三、周密安排，有條不紊
本次招聘會(huì)從5月初開始籌備，包括材料準(zhǔn)備，宣傳準(zhǔn)備，學(xué)生培訓(xùn)等，5月中旬開始向企業(yè)發(fā)送邀請(qǐng)函，共邀請(qǐng)五十多家企業(yè)，實(shí)際到場(chǎng)參會(huì)有四十多家，企業(yè)來自廣州、深圳及粵東城市，提供1000多個(gè)職位，招聘專業(yè)主要涉及物流、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、商務(wù)英語、旅游管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等眾多領(lǐng)域。
招聘會(huì)前期準(zhǔn)備工作歷時(shí)一個(gè)月，于6月5日上午9：30在綜合樓前廣場(chǎng)正式拉開帷幕，院領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)代表，學(xué)生代表先后在開幕式上作了發(fā)言。學(xué)院副院長(zhǎng)黃良君在講話中就我院的辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)等方面內(nèi)容，對(duì)我院的基本情況作了介紹，并向企業(yè)正式推薦學(xué)院的學(xué)生，他說：“我們相信，經(jīng)過兩年的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我院學(xué)生將以其所掌握的充實(shí)的專業(yè)知識(shí)，精湛的專業(yè)技能，以其獨(dú)特的創(chuàng)新能力和高素質(zhì)品德修養(yǎng)，為其將來所服務(wù)的公司、企業(yè)帶來新的活力，做出新的貢獻(xiàn)?！弊詈?，他祝愿參加此次招聘會(huì)的所有的企事業(yè)、公司都能招聘到稱心如意的有用人才，祝愿我院所有的畢業(yè)生都能夠找到適當(dāng)?shù)臐M意的'工作。
作為企業(yè)代表，順豐（集團(tuán)）有限公司華南區(qū)高級(jí)經(jīng)理李東在發(fā)言中表示，他參加過那么多場(chǎng)校園招聘會(huì)，像潮汕學(xué)院這種組織方式的還是頭一次見到，由此可見學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次招聘會(huì)的高度重視，全院師生對(duì)此次招聘會(huì)的精心準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)布置井然有序，場(chǎng)面感人，接待熱情，服務(wù)周到，師生的精神面貌值得稱贊。這一次的招聘會(huì)很新穎，有特色。學(xué)院的畢業(yè)生學(xué)習(xí)、動(dòng)手能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)上進(jìn)，具備良好的敬業(yè)精神，值得向在場(chǎng)的企業(yè)推薦聘用。他也希望學(xué)生能抓住這個(gè)好機(jī)會(huì)，尋找到適合自己的工作。最后，他說：“感謝學(xué)院師生對(duì)我們的熱情接待，感謝學(xué)院一直以來為我們企業(yè)培養(yǎng)人才，為企業(yè)與學(xué)生溝通提供平臺(tái)，我預(yù)祝，此次招聘會(huì)取得圓滿成功。”學(xué)生代表安超則在發(fā)言中對(duì)學(xué)院多年的培育和企業(yè)為學(xué)生提供機(jī)會(huì)表示感謝，并介紹了學(xué)生在校的學(xué)習(xí)實(shí)踐情況，最后他表示面對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn)，將以信心滿懷的狀態(tài)，利用自身的優(yōu)勢(shì)，融入社會(huì)這所大學(xué)，調(diào)整好自己的心態(tài)，以最短的時(shí)間適應(yīng)工作環(huán)境。
院黨委書記韓淑芳宣布本場(chǎng)招聘會(huì)開始后，在“把握實(shí)習(xí)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想”、“共筑實(shí)習(xí)平臺(tái)，雙贏美好未來”兩個(gè)標(biāo)語的映襯下，學(xué)生們分散到各自感興趣的企業(yè)攤位前，開始雙向選擇。我院1700多名學(xué)生參加了與用人單位的洽談，學(xué)生帶著個(gè)人簡(jiǎn)歷，來往于各個(gè)招聘攤位，自信地回答用人單位提出的問題，并當(dāng)場(chǎng)完成部分單位準(zhǔn)備的試題。
多數(shù)用人單位十分看重學(xué)生的專業(yè)知識(shí)及語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。學(xué)生則比較關(guān)心自己的工資、食宿、福利待遇、晉升空間等問題。為招攬人才，不少企業(yè)實(shí)習(xí)期間月薪就有1500——2000元。
現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，企業(yè)與學(xué)生面對(duì)面洽談，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、察視，各部門緊密配合，保證了本場(chǎng)招聘會(huì)順利進(jìn)行。下午，應(yīng)部分企業(yè)的要求，在我院工作人員的安排下，啟用了4間多媒體教室，供企業(yè)進(jìn)行宣講、復(fù)試等活動(dòng)，因個(gè)別企業(yè)的面試時(shí)間延長(zhǎng)，招聘會(huì)比原計(jì)劃推遲了兩個(gè)小時(shí)，最后獲得圓滿結(jié)束。
會(huì)后，在與部分企業(yè)負(fù)責(zé)人的交流中了解到，企業(yè)對(duì)本場(chǎng)招聘會(huì)給予了高度的評(píng)價(jià)，對(duì)我院學(xué)生在面試中的表現(xiàn)予以了充分的肯定。而學(xué)生們也表示將珍惜機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇，迎難而上，合理定位，在就業(yè)大潮中勇敢拼搏，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
在這次招聘會(huì)中，我院的學(xué)生憑著充實(shí)的專業(yè)知識(shí)、精湛的專業(yè)技能、獨(dú)特的創(chuàng)新能力和優(yōu)良的道德修養(yǎng)，受到了用人單位的青睞，有500多人達(dá)成意向，400多人簽約，用人單位代表深信，潮汕學(xué)院的學(xué)生一定能為他們企業(yè)帶去新的活力，為企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
當(dāng)天，揭陽日?qǐng)?bào)，普寧電視臺(tái)等多家媒體進(jìn)行了全方位的報(bào)道，擴(kuò)大了我院的社會(huì)影響，受到了學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)，社會(huì)各界給予了充分的肯定和高度評(píng)價(jià)。
四、推進(jìn)校企合作，提高服務(wù)質(zhì)量
就業(yè)工作是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，學(xué)生就業(yè)關(guān)系到學(xué)生的前途和學(xué)院的社會(huì)信譽(yù)，我們將以這次招聘會(huì)為契機(jī)，在穩(wěn)定原有的合作單位基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的多方合作，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系；幫助學(xué)生解疑釋惑，穩(wěn)定學(xué)生心態(tài)；盡力幫助畢業(yè)生充分就業(yè)，在關(guān)鍵時(shí)期以最大努力，切切實(shí)實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十八
德邦證券您的財(cái)富管理專家
德邦證券有限責(zé)任公司成立于5月，是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性綜合類證券公司。目前公司注冊(cè)資本16.9億元人民幣，凈資產(chǎn)25.69億元人民幣[1]，公司已連續(xù)十一年實(shí)現(xiàn)盈利，旗下?lián)碛兄兄萜谪浻邢薰尽⒌掳罨鸸芾碛邢薰?、德邦星睿投資管理有限公司、德邦星盛資本管理有限公司。公司在投資銀行、固定收益、資產(chǎn)管理、證券經(jīng)紀(jì)、財(cái)富管理、私募及pe基金評(píng)價(jià)等方面不斷創(chuàng)新，秉承“心連心、手拉手”的服務(wù)理念，為廣大客戶提供投資、融資等全面、專業(yè)的金融服務(wù)。
不斷創(chuàng)新持續(xù)榮耀
德邦證券堅(jiān)持創(chuàng)新，秉承差異化發(fā)展戰(zhàn)略，全面推動(dòng)公司逐步成為一流的金融服務(wù)公司。創(chuàng)新推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，公司創(chuàng)立“財(cái)富玖功”服務(wù)品牌，推動(dòng)國(guó)內(nèi)首家廣告公司在a股掛牌上市，管理中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)的創(chuàng)業(yè)基金。，公司開創(chuàng)性地提出面對(duì)pe機(jī)構(gòu)的全方位特色服務(wù)，并連續(xù)兩年與chinaventure投中集團(tuán)聯(lián)合編寫、出版了《中國(guó)私募股權(quán)投資(pe)年度報(bào)告》，以翔實(shí)的數(shù)據(jù)和獨(dú)特的視角，把對(duì)中國(guó)私募股權(quán)投資市場(chǎng)的研究推到了更高境界。數(shù)年來公司贏得了投資者、合作伙伴等的廣泛肯定和充分信任，獲得了“中國(guó)區(qū)優(yōu)秀投行――最具創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“中國(guó)最佳創(chuàng)新證券公司獎(jiǎng)”、“最佳互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用券商獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
財(cái)富管理先行一步
德邦證券是中國(guó)財(cái)富管理領(lǐng)域的先行者，率先為機(jī)構(gòu)客戶與高端私人客戶提供全面財(cái)富管理服務(wù)。公司與交通銀行、上海證券報(bào)社等發(fā)起主辦了“中國(guó)陽光私募高峰論壇”及“中國(guó)財(cái)富管理高峰論壇”，并與上海證券報(bào)社聯(lián)合組織了四屆中國(guó)私募基金“金陽光獎(jiǎng)”的評(píng)選，共同推進(jìn)中國(guó)財(cái)富管理事業(yè)的蓬勃發(fā)展。公司在財(cái)富管理方面的研究實(shí)力卓越，連續(xù)兩年編寫、出版了《中國(guó)財(cái)富管理年度報(bào)告》，并與上海證券報(bào)社合作連續(xù)四年編寫、出版了《中國(guó)陽光私募年度報(bào)告》，成為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的全景式行業(yè)年度報(bào)告，深受各界好評(píng)。
二、校招職位
招聘部門職位名稱人數(shù)有效期工作地點(diǎn)國(guó)際業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)生2/12/31上海德邦證券管理培訓(xùn)生14/11/30上海人力資源部實(shí)習(xí)生12014/12/31上海三、職位詳細(xì)信息
實(shí)習(xí)生
招聘部門：國(guó)際業(yè)務(wù)部
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：上海
工作職責(zé)說明：
海外并購業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)崗：
1)學(xué)歷背景：大學(xué)三年級(jí)/研究生二年級(jí)在讀學(xué)生
2)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3)英語流利，能用英語作為工作語言，歡迎海歸人才
4)能靈活使用office系統(tǒng)
5)一周三天在崗
海外協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)崗：
1)學(xué)習(xí)和了解證券行業(yè)，初步認(rèn)識(shí)資本市場(chǎng)
2)協(xié)助進(jìn)行文件翻譯、條文調(diào)研、資料采編等工作
3)協(xié)助進(jìn)行合同的審核、修改、提供法律意見
4)配合部門內(nèi)其他同事完成工作
任職資格要求：
任職資格
1)學(xué)歷背景：大學(xué)三年級(jí)/研究生二年級(jí)在讀學(xué)生
2)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3)英語流利，能用英語作為工作語言，歡迎海歸人才
4)能靈活使用office系統(tǒng)
5)一周三天在崗
2015管理培訓(xùn)生
招聘部門：德邦證券
招聘人數(shù)：20人
工作地點(diǎn)：上海
工作職責(zé)說明：
我們將面向大陸及港澳地區(qū)招募管理培訓(xùn)生15-20名，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋證券、基金、期貨、直投及另類投資領(lǐng)域;工作地點(diǎn)以上海為核心，公司分支機(jī)構(gòu)所在地也均可選擇，未來將有機(jī)會(huì)向香港及海外發(fā)展。
任職資格要求：
我們的要求：全日制碩士及以上學(xué)歷。畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校，金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)或復(fù)合型背景人才。關(guān)注證券行業(yè)，有金融領(lǐng)域相關(guān)資質(zhì)證書及實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
實(shí)習(xí)生
招聘部門：人力資源部
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
工作職責(zé)說明：
1.協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)開展建立篩選、面試安排、初試等常規(guī)招聘工作;
2.協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、組織并落實(shí)2015校園招聘項(xiàng)目;
3.整理hr相關(guān)流程及文檔;
4.負(fù)責(zé)員工信息的錄入及維護(hù);
5.負(fù)責(zé)人事部門相關(guān)行政性工作。
任職資格要求：
1.全日制碩士在讀，盡量保證每周4天實(shí)習(xí)，可立即上崗;
2.熟練使用office辦公軟件;
3.具有良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作主動(dòng)性;
4.能長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先。
備注：聯(lián)系方式敬請(qǐng)關(guān)注該公司的官方招聘網(wǎng)站。
，請(qǐng)保留此鏈接!。他高中畢業(yè)后，便進(jìn)入國(guó)企當(dāng)了工人，一干便是，那個(gè)年紀(jì)，別人還在吃喝玩樂，無所事事的時(shí)候，他在讀書。實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷，在自己奮斗的那段日子里，他依然堅(jiān)持著讀書的習(xí)慣，并且所有的工資都用來買書，文學(xué)的，管理的，哲學(xué)的，歷史的，心態(tài)的，涉獵了很多，而且喜歡寫東西，曾經(jīng)的一篇文章獲得了國(guó)際征文獎(jiǎng)。他說，他當(dāng)時(shí)只是想，只要能留下一本書，怎么樣都無所謂。也許這個(gè)想法聽起來很簡(jiǎn)單、很幼稚，但卻非常樸實(shí)。知道現(xiàn)在，他仍然每天都堅(jiān)持讀一點(diǎn)東西。我想，一個(gè)人，好的習(xí)慣容易養(yǎng)成，但堅(jiān)持下去恐怕是件難事。后來，抱著到沿海地區(qū)闖一闖的心態(tài)，他來到了廣州，來到了德邦的招聘現(xiàn)場(chǎng)，最后成了德邦的一名員工。初進(jìn)德邦時(shí)，他是一名普通的營(yíng)業(yè)員，但是就是憑著自己的努力和多年的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)不斷提高，3個(gè)月后，他成了經(jīng)理，以后幾乎平均每個(gè)月都為公司盈利300萬元。但是他沒有止步，公司開辦培訓(xùn)班的時(shí)候，他報(bào)名參加，并主動(dòng)要求讓他試一試，給大家講課。我想他是很感謝那次機(jī)會(huì)的，因?yàn)槟且淮?，他一炮打響，也從此走上了自己的培?xùn)生涯。如今，他已經(jīng)在德邦有5個(gè)年頭了，他實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)，全國(guó)巡回演講。如今的他是德邦的高級(jí)培訓(xùn)師，享受著高級(jí)待遇，是受人尊敬的鹿老師，現(xiàn)在，他還是公司的一個(gè)小股東。他感謝德邦給了他這一切。我們也相信，鹿老師的路沒有盡頭，因?yàn)樗眯袆?dòng)踐行著一切。在鹿老師那里，我們也了解到，德邦在08年被一家非常著名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)為最具學(xué)習(xí)力的公司，公司近年來一直致力于實(shí)行人性化管理，越來越關(guān)注員工的生活和福利。，公司總部將要進(jìn)軍上海，馳騁長(zhǎng)三角，打造受人尊敬的企業(yè)，成為中國(guó)物流企業(yè)的領(lǐng)頭羊。訪談的最后，鹿老師也對(duì)我們提出了建議：作為大學(xué)生，很重要的是堅(jiān)持，要不怕失敗，不要在乎待遇，少說話、多聽、多做事，多與人溝通和交流，也要關(guān)注自己的口才大學(xué)生德邦物流實(shí)習(xí)心得默認(rèn)。以后走上工作崗位，做人要誠實(shí)，做事，不能怕、更不能后悔，犯了錯(cuò)誤，敢于承認(rèn)，更要勇于改正，最重要的是要有高度的執(zhí)行力。訪談結(jié)束了，相信每個(gè)人都感觸很多，我想，當(dāng)時(shí)，每個(gè)人都在想著不同卻又相同的事。
第一次走進(jìn)營(yíng)業(yè)部大廳，首先就會(huì)看到寫著“全程呵護(hù)，放心托付”的德邦物流的標(biāo)志。在柜臺(tái)上，擺著價(jià)格表，另一面便是德邦的長(zhǎng)青法則：我們的使命——為中國(guó)提速;我們的愿景——成為中國(guó)人首選的國(guó)內(nèi)物流運(yùn)營(yíng)商;我們的核心價(jià)值觀：成就客戶——竭盡所能滿足客戶;卓越運(yùn)作——沒有好的運(yùn)作，一切都是白費(fèi);創(chuàng)新發(fā)展——要做創(chuàng)新的人，不做教條的豬;長(zhǎng)遠(yuǎn)視角——30年后成功才算成功;激情進(jìn)取——絕不被淘汰。在每一臺(tái)工作的電腦屏幕上，都有標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語：業(yè)務(wù)咨詢：您好，德邦物流。請(qǐng)問您貴姓，有什么可以幫到您?可以留下您的聯(lián)系方式嗎?感謝您的來電，再見，祝您心情愉快……每一位員工，從經(jīng)理、主管、到普通營(yíng)業(yè)員，都穿著齊整的工裝。這一切都體現(xiàn)著德邦人在追求著更好的服務(wù)。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十九
回答技巧：只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在你的簡(jiǎn)歷上都有。
其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任這份工作，這包括最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域，個(gè)性中最積極的部分、主要成就等。
這就要求你的自我介紹中包含我是誰、做過什么、做成過什么、想做什么。
同時(shí)，要做到有禮貌，敘述內(nèi)容真實(shí)，忌諱時(shí)間過長(zhǎng)，忌諱頭重腳輕。
問題2：你覺得你個(gè)性上優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么?
回答技巧：比如做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終，肯吃苦、肯付出，適應(yīng)能力強(qiáng)，熱愛生活，有幽默感，并且樂觀積極。
還有一些與崗位要求貼切的優(yōu)點(diǎn)，如技術(shù)人員說學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)人員說自己表達(dá)能力強(qiáng)、財(cái)會(huì)人員說自己穩(wěn)重、踏實(shí)。
至于缺點(diǎn)，千萬不要說自己沒有，或者沒想過。
因?yàn)槿藷o完人，你說自己沒缺點(diǎn)，那肯定是沒有認(rèn)識(shí)到自己的不足，這樣的人沒有公司喜歡。
當(dāng)然，說自己缺點(diǎn)也要注意，有個(gè)原則，就是說一些無關(guān)緊要的缺點(diǎn)，對(duì)新工作沒有影響的缺點(diǎn)。
我當(dāng)時(shí)說自己的缺點(diǎn)是固執(zhí)。
領(lǐng)導(dǎo)還一直很糾結(jié)這個(gè)問題。
問題3：你來我們公司最希望得到什么?
回答技巧：千萬不要回答來公司、鍛煉、提高---這類的話是應(yīng)屆生經(jīng)常喜歡說的，有很多人喜歡把公司當(dāng)成培訓(xùn)學(xué)校，這種想法很幼稚。
這些話也許學(xué)校里的老師愛聽，但是面試官未必愛聽。
這里要提醒大家，工作單位不是為了培訓(xùn)人而存在的，而是為了經(jīng)濟(jì)利益存在的。
例如：我最希望能盡快勝任崗位，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)。
將來能夠得到重用、提升。
在公司工作，一切的核心是工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力。
這兩點(diǎn)很重要。
問題4：你為什么選擇我們公司?
回答技巧：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。
例如：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，并且認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。
問題5：對(duì)于這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?
回答技巧：不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
我們可以采用迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有態(tài)度---“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力，良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/4031939.html】
