總結可以幫助我們更好地反思自己的行為和決策，以便更明智地面對類似的情況。在寫總結時，可以使用一些實例和案例來進一步說明自己的觀點和觀察。接下來是一些總結范文的分享，希望對大家的總結寫作有所啟發(fā)。
團學工作總結推文篇一
期末又至，情不自禁地會回首過去，盤點收獲與遺憾，為的是展望未來，以怎樣一個更好的態(tài)度和思路去擁抱明天，迎接明天，開拓工作新局面，達到人生新境界。
而在這學期里，我們的社團工作有變化，工作態(tài)度也有了些許變化。
本學期社團活動，部門有分工，每月有側重點，啟發(fā)性強，有很大意義。現(xiàn)將作如下總結：
三月份，加強內(nèi)部管理，做好學期工作計劃，提出活動側重創(chuàng)新。
四月份，舞蹈社團配合文宣部工作，舉行了“我的大學，我的夢“文藝匯演，節(jié)目質(zhì)量好，活動分工明確，演出成功。通過此次活動，增進了我們社團部與文宣部的友誼。
五月上旬，為響應院團委的號召，舞蹈社團參加院舞蹈大賽，取得較好的成績這點將給我們較大的鼓勵，相信以后的節(jié)目，我們會越辦越好！
五月下旬，社團部為加強社團交流，增進了解，舉行的社團交流晚會。會場氣氛濃烈，得到老師同學們的一致認可。我們更明白“溝通”是多么重要，不僅是相互學習，還是相互指導。
“新聲樂團”舉行了一次社員才藝pk大賽；清韻文學社
這不是部長一個人的責任，而是我們大家的責任。因為活動是大家的積極心態(tài)，是大家思想的躍動。我們更明白，讓社團工作深入有序，更有效地開展，是一個漫長的過程，只有持之以恒才會有希望。
一個班集體，要有凝聚力、向心力，主要看班委的領導。而一個社團的團結，不僅是部長的領導，還需要我們自己的付出。更是在團隊協(xié)作上達到的共識。所以在以后的工作中，我們要多做事，將所說所想付諸實踐。這樣工作才能開展下去，我們將按照“搭建舞臺、竭誠服務、維護權益、樹立形象”的思路。創(chuàng)新社團的工作，切實做好“學習、創(chuàng)新、服務、奉獻”等，來提高我們社團文化的質(zhì)量。
我覺得我們在遇事處事方面大大的降低了我們以前的盲目性、主觀性、片面性、極端性，使我們的認識逐漸成熟起來。我相信，在以后的工作、學習當中，我們會更加努力。
經(jīng)濟管理系
團總支學生分會
社團部
二〇xx年六月三十日
團學工作總結推文篇二
總結過去，展望未來。
為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。作為一個新成立的社團，我們社團是有著特殊意義的，由學校學院領導直接下文要求成立，受到了團委領導和學院社團服務中心的大力支持和高度關注，這也成為我們?yōu)樯鐖F積極工作的一種動力，因為我們知道我們所做的是有價值有意義的事。
社團成立后，我們社秉承“宣傳紅色思想，積極向黨靠攏”的宗旨，每次活動秉承貫徹社團的宗旨，并且嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。
一趟趟往東校跑并深入宿舍，向每個同學宣傳我們紅旗社和他們加入我們紅旗社的意義，每一個會員都是我們挨個進宿舍宣傳才過來的。為了納新，我們先后跑了三次東校，最后，在我們的努力下，我們的會員達到了將近50人，考慮到我們成立的時間和條件，這已是很好的結果了。
20xx年10月31日舉行成立大會，這是我們社團的歷史性時刻，社團所有成員都激動萬分。
成立大會圓滿結束。
成立大會后，為加快社團內(nèi)部的融合和方便安排開展工作，于20xx年1月日召開我們社的第一次正式會議，主要是讓會員相互認識，并以“主要遵照會員意愿但視實際情況合理調(diào)配”為原則安排好每個會員的部門，然后由每個部的部長向會員詳細介紹部門的工作。接下來，我們根據(jù)社團的例會制度，同時考慮會員都在東校的情況，合理安排例會的召開情況。
再接下來的時間里，我們社團參加了管理學院社團聯(lián)誼活動，社團成員的精神面貌非常好，在趣味比賽環(huán)節(jié)雖然成績不是很好，但是社員們團結一致，很有凝聚力，很有紀律性。并獲得了精神風貌獎。
在接下來的一周，我們社團踴躍參加“為社團獻計獻策”征文活動，社員們都獻計獻策，為社團發(fā)展貢獻一份力量。
20xx年12月12日，在校團委的大力支持下，舉辦了社團第一次大型的院級的活動——管理學院第一屆“紅色先鋒”黨務知識競賽。此次活動緊緊圍繞我們社團的宗旨展開，以黨務知識作為比賽的內(nèi)容。為了辦好此次活動，我們從策劃、宣傳到活動正式舉辦都盡心盡力。最后在全社團的努力下，我們此次知識競賽取得了很大的成功。參與本次知識競賽的主要是大一各班班委，在筆試、必答、開放和搶答幾個環(huán)節(jié)后決出比賽的一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。比賽過程既有競爭激烈的搶答環(huán)節(jié)又有輕松活潑的開放環(huán)節(jié)，還有公布獲獎名單時的激動人心，整個活動跌宕起伏。
本次活動的成功舉辦，要感謝團委和學生會的大力支持和會員在活動中的大力配合。
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！
雖然我社在這一學期取得了可喜的成績，但還存在著一些不足，以下是不足的方面：
1，大家對工作職責等不清楚；
2，社員積極性不是很高；
展望未來，我們會在今后的工作中，更進一步加強社團文化建設，組織社團成員學習；提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)；開展多樣的實踐活動，調(diào)動全體社員積極性。
相信在我們的努力下，紅旗社會越辦越好，最終不負眾望，成為學院甚至學校最有影響力的社團！
團學工作總結推文篇三
(一)依托年檢，加強社會組織監(jiān)督管理力度。20xx年度檢查工作已于5月底全部結束，應參檢的社會團體101家，實際參加年檢90家。其中，年檢合格57家、年檢基本合格33家，參檢率90%;應參檢民辦非企業(yè)單位129家，實際參加年檢116家。其中，年檢合格95家、年檢基本合格20家、年檢不合格1家，參檢率90%。
(二)開展評估工作，全面提高我區(qū)社會組織規(guī)范化。
根據(jù)民政部《關于推進民間組織評估工作的指導意見》(民發(fā)[20xx]127號)和市社團辦《的通知》的要求，在去年的基礎上，繼續(xù)開展社會組織評估工作。今年我們聯(lián)系社會組織評估中心，調(diào)整了專家人選，調(diào)整了評估指標，成立xx區(qū)社會組織評估委員會，下發(fā)了通知。在參評社會組織準備材料的過程中，社團辦工作人員對每一家參評社會組織都進行了現(xiàn)場指導，確保參評社會組織能夠充分展現(xiàn)實力。11月，我辦聘請專家對12家符合規(guī)定的參評社會組織從基礎條件、內(nèi)部治理、工作績效、社會評價四個方面進行了實地檢查評估，公評出4a級社會組織4家，3a級社會組織8家。
(三)廣泛開展服務民生行動。根據(jù)20xx年xx市社會組織服務民生行動的新精神，我辦采取有力措施，深入開展了社會組織服務民生行動。
一是召開了社會組織服務民生行動動員會，進行全面部署，制定20xx年xx區(qū)服務民生工作實施方案，明確工作目標、任務和要求。
二是鼓勵社會組織在開展服務民生公益活動的基礎上，把小做大，把大做強，不斷擴大服務領域，加大服務民生力度，謀劃服務民生項目。
三是與社會工委共同合作，將我區(qū)優(yōu)秀的服務民生項目，向市、區(qū)兩級政府推薦。
我區(qū)社會組織在服務三農(nóng)、促進就業(yè)、支教助學等12個領域開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的服務民生項目，其中參加市政府購買服務的社會組織優(yōu)秀服務民生項目48個，獲得購買的項目18個。截止到10月底，我區(qū)社會組織共培訓各類技術人員3605人次;免費為16100人次進行了醫(yī)療服務;為100名貧困學生減免了學費;幫扶社區(qū)孤寡老人150人次。我區(qū)社會組織服務民生行動覆蓋全區(qū)28個街鄉(xiāng)，帶來了強烈的社會反響。
(一)召開社會組織工作會，部署20xx年工作。為了做好20xx年工作，我們本著早動手、早布置、早落實的原則，2月28日，召開了xx區(qū)社會組織工作會。在會上，對在評估工作中獲得3a級以上的社會組織頒發(fā)了獎牌;邢景旺副局長全面總結了20xx年的.工作，部署了20xx年的重點工作。市社團辦的領導就社會組織財務治理、人才招聘、服務民生等工作進行了講解和說明。最后，王占勇局長做了重要講話，從戰(zhàn)略的高度對社會組織的地位和作用進行了闡述，并對我區(qū)的社會組織提出了具體要求。
(二)依法行政，穩(wěn)步推進登記改革工作。今年，我區(qū)依法實施行政許可29項。其中，籌備成立社會組織4個，成立社會組織15個，變更7個，注銷3個。年初，我辦根據(jù)xx市民政工作會議精神制定了我區(qū)社會組織登記改革工作的實施方案，對工商經(jīng)濟類、公益慈善類、社會福利類、社會服務類四類社會組織的成立審批，實行了直接登記，建立了“一口審批”的綠色通道，縮短審批時間，自受理之日起10日內(nèi)辦結審批工作。
(三)全面開展學習型社團創(chuàng)建活動。年初，區(qū)委區(qū)政府下發(fā)了《關于大力推進學習型房山建設的實施意見》(京房發(fā)【20xx】21號)，號召全區(qū)要加強學習型組織的創(chuàng)建，爭創(chuàng)xx市學習型區(qū)縣先進區(qū)，此項工作把我區(qū)創(chuàng)建學習型社團工作納入了其中，根據(jù)文件精神，我辦先后制定了《xx區(qū)創(chuàng)建學習型社團20xx—20xx年建設規(guī)劃》、《關于創(chuàng)建學習型社團活動的工作計劃》、《關于開展創(chuàng)建學習型社團活動的實施方案》等文件。隨后，我區(qū)組織5家優(yōu)秀的學習型社團，參加我區(qū)創(chuàng)建學習型組織總結大會，xx區(qū)建筑行業(yè)協(xié)會、xx區(qū)教育學會被確定為我區(qū)優(yōu)秀學習型社團典型，分別定為開放點和參觀點。
團學工作總結推文篇四
在大力推行新課程標準，全面發(fā)展素質(zhì)教育的背景下，學生的綜合素質(zhì)發(fā)展異常重要。本學期，在我學校的正確領導下，在學校各級領導、老師們的關心支持下，在團委成員及學生社團的大力支持下，化學愛好者社團工作順利完成，我擔任化學愛好者社團的總負責人，現(xiàn)將這一學期的工作總結如下：
1.社團總體評價：社團規(guī)模不斷擴大，社團布局不斷合理，社團活動日益豐富，校際聯(lián)系不斷加強，社團發(fā)展正向“規(guī)模化、精品化、特色化”的方向邁進，社團發(fā)展水平也正由追求快速發(fā)展的成長期向漸趨穩(wěn)定、注重內(nèi)涵式發(fā)展的成熟期過渡。
2.社團部總體評價：管理體系不斷完善，管理格局更加合理，工作模式日趨成熟，社團聯(lián)發(fā)展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的`成熟期。
3.社團部繼續(xù)堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發(fā)展，以管理的身份規(guī)范社團發(fā)展，以教育的身份推動社團完善，以服務的身份團結社團力量，以約束的身份實現(xiàn)共同進步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團發(fā)展進步、提高學生綜合素質(zhì)、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。
1.開展化學視頻欣賞和知識和知識講座結合---《美麗的化學 》如圖所示
2.《美麗的化學》----海報
學生認真欣賞視頻 教師課上組織活動
氧化還原反應配平技巧化學愛好者社團時間：20xx 年11月7號
（1） 因時間有限，沒得帶學生參加一社會活動，讓學生在實踐中感受化學的魅力；
（2） 協(xié)會活動宣傳不到位，很多學生并沒有積極的參與；
（3）學?；顒訔l件有限；
希望我部各成員能再接再勵發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足、繼續(xù)努力為我社團的健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展奮戰(zhàn)到底。為拓展學生的興趣愛好，增長他們的知識，為營造邊陽中學濃厚的校園的文化氛圍貢獻自己的一份力量！
這個學期是豐收的，但同時是挑戰(zhàn)的，我們將會在不斷總結經(jīng)驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！
團學工作總結推文篇五
本學期開學伊始，我積極響應學校的號召，為了培養(yǎng)學生的興趣喜好，加強學生的身體素質(zhì)，同時也為了進一步晉升自身業(yè)務程度。我承擔了學校開設的跆拳道社團教授教化任務。作為跆拳道社團的指導先生，現(xiàn)將本學期的社團如下：
在學校領導的鼎力支持下，社團于九月底正式成立，社團共有學員20人，學校為社團購置了腳靶和裝飾海報，學生本身購買了道服和道鞋。學校規(guī)定每周三下午五點至晚自習前為社團運動光陰，然則由于跆拳道活動對付場地的要求以及學校場地條件的限制，經(jīng)請示領導同意后劃定跆拳道社團運動場地為舞蹈室，的運動光陰為每周二、四下午兩天。
嚴格依照學校有關社團運動規(guī)范進行社團運動。強化社團運動歷程中的規(guī)律要求，進步學員社團集體責任意識，規(guī)范學員行為。認真做到按時上課課前點名，有事告假，杜絕遲到早退現(xiàn)象。
作為體育性質(zhì)社團，跆拳道社團最為核心的任務便是進行身體訓練。然則跆拳道運動又不合于一般的體育訓練，他不僅要求學員身體素質(zhì)合格，更要求學員在精神上有必然的修養(yǎng)。因此，我從習武先修身的角度出發(fā)，用兩周四次課的光陰，從精神上對學員進行訓練，讓學員知道什么事“禮儀、廉恥、忍耐、低廉甜頭、百折不屈”，的跆拳道精神以及館訓“精武尚德、尊師重道、感德父母、報效故國”。在跆拳道技巧學習歷程中，依照預先訂定的訓練內(nèi)容，有計劃有步驟的進行學習，在教授教化中嚴格要求認真指導。通過對近一學撇第撣習，學生對付跆拳道有了進一步的了解和認識，基礎上控制了跆拳道的'基礎腿法，前踢、橫踢、下劈，基礎步法上步、撤步，基礎伎倆下格擋、中格擋、上格擋及品勢太極一章。
團學工作總結推文篇六
通過加強團支部、班委會信息化建設，利用計算機網(wǎng)絡、手機短信等現(xiàn)代化技術手段，搭建共青團組織交流的新平臺，對內(nèi)轉(zhuǎn)變工作方式、提高工作效率，對外樹立新形象，提高服務能力，不斷適應新形勢，滿足新要求，扎實推進共青團工作創(chuàng)新發(fā)展。
建立qq群、博客(qq空間)或者網(wǎng)站等信息平臺;qq群用于班級支部成員日常溝通聯(lián)系，博客(qq空間)或者網(wǎng)站用于班級支部各類信息發(fā)布。
(一)班級基本情況
(二)工作動態(tài)
(三)班級管理
1、班級日常管理：班級成員早操、寢室衛(wèi)生、晚點名、到課率等檢查結果發(fā)布;
2、班費使用公開;
(四)榮譽榜：班級成員或集體所獲得各類表彰及榮譽
(五)思想交流：每個學期每名成員至少提交一篇博文記錄個人成長感悟供交流
(六)資源共享：各類學習資料、優(yōu)秀文學、音樂影視作品分享
俗話說:計劃趕不上變化。學期才剛開始，很多事情還無法預見，現(xiàn)在訂計劃可能為時過早。但是我們會努力制定出詳細的方案計劃盡力把各項活動落到實處，使新學期的一切工作盡量在我們的規(guī)劃之中，使我們的新學期更加豐富多彩。
一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌但是我們相信在老師、同學們的大力支持和鼓勵下，我們有信心把我班建設成為“文化素質(zhì)好，思想覺悟高，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀班集體。我們也正朝著這個目標而不斷地努力著!
班團工作計劃篇三
一、完善自身建設，常規(guī)工作有序進行
1、團支部定期召開班子例會，會議有記錄，認真、規(guī)范地填寫好團支部班級小檔案。
2、團支部檔案的管理力求清楚、明了，團總支下發(fā)的各種文件，支部計劃、總結，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
3、認真做好每年度的團費、團報、團刊的收繳、征訂工作。
二、積極開展班級活動，豐富課余時間：
1、積極籌備每月校團委所制定的主題團組織生活，不斷創(chuàng)新通過不同方式使同學們不僅能提升思想認識又能加強團隊協(xié)作精神。
2、多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。
3、收集意見，根據(jù)大多數(shù)人的意見對具體活動地點、方案以及備用方案進行詳細的制定。
4、積極組織同學參加學校及各院系舉行的各類文體活動，并對參加者給與一定獎勵。
三、在以后的工作中我們要努力讓團支部的工作更加順利，能夠在今年的工作中更上一層。
四、具體方案
1、加強班委團支部的建設，增強其工作能力與效力
3、要有一個完善的班級制度，也讓班級成員知道，班委團支部處理事情對事不對人。
4、每月組織一次班級集體活動，增強班級凝聚力
5、在組織活動時應充分考慮班級成員的經(jīng)濟接受能力，力爭每位班級成員都能參與，并注意出行的安全。
6、開展各種文體活動，增強班級內(nèi)部的協(xié)助精神
五、總結
希望同學們能夠在此方案的帶領下，這學期更加完美的去做好團支部工作：讓我們通風1102班團支部工作更上一層樓，創(chuàng)造出一個完美的班級!
工作目標：
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3、在班委共同努力下，為班級創(chuàng)建更好的環(huán)境。
4、在適當?shù)臅r間條件下，參加公開團活展現(xiàn)班級風采。
團學工作總結推文篇七
日子如同白駒過隙，回首間，已過了大半學期?；貞涍@半學期的工作，略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在團學會這塊令人矚目的平臺上學習到的太少了。在真正進入社會之前，在團學會鍛煉一下，對自己是很有用的，會看到很多，學到很多，提高很多，有些東西是在潛移默化中改變的。只有總結了過去，才能更好的提高自己，以便于開展以后的工作。半學期來，較好的完成了2010-2011-1學年度前期的工作任務，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結如下：
一、個人工作總結
1、氣場不夠，性格過于溫和。對干事包容太多，沒有真正做到一個領導者應有的剛柔并濟、恩威并施。
2、全局把握觀不足。10月中旬兩個辦公室合在一起，出于感情上的考慮，選擇形式上合而實質(zhì)上不合，兩個辦公室還是負責各自的事務。然而院上辦公室11月初也進行了合并，辦公室相應規(guī)章制度宏觀上沒變，但在微觀上進行了很大的調(diào)整。d區(qū)辦公室沒有緊跟院辦公室的改革節(jié)奏，缺乏勇氣打破辦公室陳舊的傳統(tǒng)工作方式，工作開展滯后。11月d區(qū)八個部門舉辦了六個活動，最新規(guī)定活動開展完要上交相應的活動資料，辦公室沒有提前通知各個部門，導致11月末辦公室工作放緩了節(jié)奏，帶來了一定的負面影響。
3、沒有合理分配好學習和工作時間。喜歡忙碌，喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間總是很擠。作為一名學生會干部，就應該品學皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名。對自身要求很高，因此在學習上有很大的壓力。在工作和學習的時間上安排的不夠好，有待進一步優(yōu)化。
4、沒有合理分配工作任務，辦公室很多事務都是主任在撐著，尤其體現(xiàn)在與院上辦公室、片區(qū)辦公室間的交流。當工作、學習、個人私事集中在一起的時候，感覺分身乏術、力不從心。
5、不會適時緩解工作壓力，調(diào)節(jié)情緒。委屈了就在心里憋著，實在憋不住了選擇哭泣。這是一種自我軟弱的體現(xiàn)，發(fā)泄方式極其不健康。
二、辦公室工作總結
1、與其他片區(qū)相比，d區(qū)辦公室和院辦公室交流較頻繁，但僅限于主任之間交流多，干事只是混了個臉熟。d區(qū)與其他片區(qū)辦公室進行交流時也是如此，干事不愛發(fā)言、不勇于提出自己的工作問題，交流意識缺乏。辦公室和d區(qū)各個部門的交流也應當加強。
2、還沒有真正培養(yǎng)出一個對內(nèi)能全權處理辦公室的各項文字資料工作和日常工作，對外與d區(qū)各部門、片區(qū)辦公室、院辦公室積極交流的獨當一面的人才。12月的主要一項任務就是對接班人進行全方位的培養(yǎng)。
3、兩個辦公室合并后，人數(shù)眾多，安排工作時無法一一兼顧。極個別干事認為辦公室主要處理文字資料，并沒有學習到什么，甚至覺得自己無關緊要，工作開始出現(xiàn)倦怠心理。工作態(tài)度不端正、心態(tài)不端正，沒有真正明白人生觀、價值觀，開展工作時自我價值的實現(xiàn)。需要對干事進行一對一的單獨輔導，改變他們的工作理念、調(diào)動工作積極性。個別干事工作重心轉(zhuǎn)移。區(qū)刊編輯從辦公室調(diào)走了五個主心骨，其中個別人員將做工作重心轉(zhuǎn)移到了編輯部，辦公室的文字資料處理不夠細心負責，出錯率提升，應及時加以引導。
4、反饋意識缺乏。干事沒有及時將從各個部門獲取的消息傳達給主任，導致工作開展延遲，沒有真正發(fā)揮好辦公室上傳下達的職能。
5、干事的自主決策權低。個別干事發(fā)現(xiàn)問題時不會進行合理的處理，潛力沒有真正發(fā)揮出來，解決問題的能力有待提高，自主學習能力還有待培養(yǎng)。
6、沒有制定出辦公室內(nèi)部的考評制度，內(nèi)部競爭意識不強，給工作積極性帶來一定影響。
三、團學工作建議
1、各個部門應自主學習團委日常工作流程，在開展工作時緊密聯(lián)系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。
2、對于學生活動，不要流于形式，要注重內(nèi)涵。開展活動的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個活動小組，每個月團學各個部門一起組織一個大型的活動，一方面保證了活動的質(zhì)量，另一方面也團結了各個部門。活動應該精、新，對于以前開展過了，沒有多大意義的活動建議進行創(chuàng)新、改進。
3、各個部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識到整個團學系統(tǒng)息息相關、環(huán)環(huán)相扣。建議各個部門樹立整體意識，更好的開展團學工作，大家一起進步、共同成長。
4、這一屆團學成員，男生相對于女生來說，表現(xiàn)的更突出，更活躍，建議多花點心思培養(yǎng)女生，注重平衡，進行互補、真正和諧。
5、學習第一、工作第二，比學習和工作更重要的是身體健康。希望團學干部在開展工作時合理分配時間，不要因為團學工作而耽誤了自己的學習，更不要因為工作而熬夜，降低了身體素質(zhì)。
四、小結
學院辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。回顧大半學期辦公室的各項工作，d區(qū)辦公室能夠做到服務于院團委、服務于d區(qū)各部門、服務于班級，很好的起到了橋梁作用。在團學會各個部門的支持幫助下，雖取得了一定成績，但與院團委辦公室和指導老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大；與各個部門、各個片區(qū)之間的聯(lián)系有待進一步密切；工作應當更進一步注重成效；應進一步發(fā)揮個人潛能，為學校發(fā)展獻力獻策等等。
希望進一步發(fā)揚成績，正視缺點不足，認真加以克服，不斷提高辦公室服務水平和質(zhì)量，為團學工作發(fā)展再添新功！
團學工作總結推文篇八
教師對的影響主要通過兩個途徑，一是有聲的言教、二是無聲的身教?！耙陨砹⒔蹋瑸槿藥煴怼笔墙處熉殬I(yè)道德的主要特征，身教對學生起著潛移默化的影響。所以身為一名教師要有良好的思想品質(zhì)和道德素養(yǎng)，我在為能擔任老師這一角色在做積極的努力，向?qū)W生們傳播文化知識，發(fā)展學生體質(zhì)，對學生進行思想道德教育，把受教育者培養(yǎng)成對社會有用的人，而不是危害社會的人、社會的邊緣人。
教學的效能感指教師在進行教學活動時對影響學生的行為和學習成績的能力的主觀判斷。效能感高的教師相信自己的教學活動能對學生產(chǎn)生很大的幫助，便會投入很大的精力來努力工作，他們往往信心十足，注意總結各方面經(jīng)驗，不斷學習有關知識，進而提高自己的'教學能力。
20xx年的團學工作，已經(jīng)讓我逐漸成長，也經(jīng)歷了工作中的很多第一次。第一次帶領學生去上海實習、第一次管理學生會工作、第一次擔任班主任角色，等等。面對和自己年齡相差十多歲的90后、面對三個不同年級的學生，我嘗試用不同的方式（熱情、友好、平等、民主、嚴厲）與他們交流，希望能用自身所學到的知識和人生經(jīng)歷，去幫助他們，調(diào)動他們對學習、工作和生活的積極性，反戰(zhàn)多方面才能。與20xx年的學生工作相比，我覺得自身更我覺得自己變得更加自信了，對工作進行總結和反思，并能提出一些積極有效的工作意見或建議。
勤勞愛崗，是我們每位團學老師必須堅持的職責。針對大學生缺勤、夜不歸宿、宿舍衛(wèi)生等問題，僅靠班級教育是遠遠不能達到工作要求的。身入班級、宿舍，通過與他們個別交流等形式增進對同學的了解，充分發(fā)揮班委、團委作用，經(jīng)常與宿舍管理員保持聯(lián)系，了解宿舍和個人的生活情況，確保每名學生都能健康的生活。
1、20xx年3月3日——20xx年5月4日期間與我系另一名老師帶領12級93名學生在昌碩科技（上海）有限公司實習。
（1）負責學生統(tǒng)計、考勤、安全等工作；
（2）與企業(yè)人事部門、宿舍管理部門溝通，處理日常工作生活中的問題；
（3）向?qū)W院招生就業(yè)處、系部學管老師提供學生信息及所需。
2、20xx年5月10日——20xx年7月1日回校進行學生工作。
（1）校運會開場舞的指導和排練；
（2）學生日常考勤、住宿、衛(wèi)生的檢查和管理；
3、20xx年9月迎新工作及學生會相關工作布置：
（1）對318名新生進行班級人員分配、宿舍分配、班級花名冊制作；
（4）9月共組織學生會成員布置大小會議10余場；
（5）軍訓期間負責我系3個連隊的考勤檢查、內(nèi)務評比、會演排練等監(jiān)督指導工作；布置學生會干事檢查出勤、配合教員做好相關管理工作；做好軍需期間宣傳工作，布置學生會宣傳部向校廣播站投稿、在微信平臺上投稿、手工制作宣傳展板2版，最終我系獲得本次軍訓組織宣傳三等獎。
（6）15級網(wǎng)絡三班班主任及學生見面會。
4、20xx年10月團學日常管理工作和班主任工作
（1）召開納新動員大會，組織前兩輪人員面試；
（2）迎新策劃階段，確定迎新晚會主題和相關場景布置節(jié)目；
（3）分配系部平困認定名額，組織本班學生進行平困評選；
（5）新生誠信檔案建立；
（6）新生保險材料匯總、報盤等工作。
5、20xx年11月團總支活動、管理
（1）迎新晚會節(jié)目審核，前期布置協(xié)調(diào)工作。11月16日順利舉辦；
（3）團員檔案匯總及建立；
（4）教學評估材料編寫；制定《班委會職能及各崗位工作職責》《系學生會活動經(jīng)費申請及報銷制度》，是運行中；學生會工作中制定《會議管理服務制度》運行中。
6、20xx年12月為20xx年系實習工作做準備及其他
（1）向?qū)W工處提交20xx年預計畢業(yè)生人數(shù)及信息；
（3）傳達國家對貧困家庭實習生就業(yè)補貼政策，讓貧困家庭或殘疾學生假期準備相關材料，已備開學提交。
（4）帶隊3+2班級完成高考志愿報名、信息采集工作，20xx年9月——12月期間共完成指靜錄入8次。
作為一名團學工作者，學生就是我們工作的全部。所做的工作，所有的努力都是為了更好地服務廣大學生。我們可以是同學們的朋友，甚至是一個“知心姐姐”，但是在處理相關學生問題時，必須端正自己的態(tài)度，對自己的職業(yè)及思想再次進行定位。即便是學生認為你“出賣”了他，也要本著對學生負責、對家長負責，對社會負責的態(tài)度向相關領導及時反映學生情況，阻止不良事態(tài)的發(fā)生和擴大。對言行不規(guī)范的學生要及時教育指導，不可徇私舞弊，任憑不良事態(tài)發(fā)展。
通過20xx年的一年的工作，認為自己在工作上還是小有成就的。我對20xx年的工作室充滿信心的，也期待著新的挑戰(zhàn)。希望通過20xx年的努力，能使我系共青團工作及學生會管理方面有新的起色，帶領好學生會成員，在做好本職工作的情況下，再次規(guī)范工作流程、創(chuàng)新工作。我相信，在全系老師和同學的努力下，我系的團學工工作會更上一個臺階。
團學工作總結推文篇九
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間距離開學已經(jīng)過去一個多月，回顧這一個多月來工作中的點點滴滴，我們從剛進入的陌生到熟悉，辦公室的工作也在如計劃中穩(wěn)步進行了，為了下一步工作的順利進行，我們將這一個多月來的工作總結如下：
1、中秋晚會
此次活動辦公室成員參與的不多，需檢討。
2、招新工作
為了使學生會更好的運轉(zhuǎn)，我們在學期初進行了學生會納新。在納新的過程中各部嚴格按照校學生會內(nèi)部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。
3、動員大會
這此次活動中辦公室各個成員都有盡心盡力去完成自己所負責的.工作，包括發(fā)言稿的撰寫，物品的申請，通知的發(fā)放等，使得動員大會能順利召開。
辦公室的整理
我們部門對辦公室進行了一次徹底的整理，包括衛(wèi)生清潔和物品清點工作。
值班安排
本部門每工作日安排1-2人進行學生會值班工作，時間為大課間9:50-10:10，完成期間內(nèi)的來訪接待工作。并安排團委學生會各部門輪流進行每周一次的辦公室大掃除。
6、會議記錄工作
每次開會我們都有做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度。
1、交流溝通問題
由于一開始大家都沒有經(jīng)驗，而且辦公室干部平時的交流溝通方面還存在著少許問題，如重復發(fā)放通知，但在過后的工作總結中我們都有相互溝通，以后的信息問題我們會盡力做得及時，準確的發(fā)送，確保不再出現(xiàn)之前的信息重復發(fā)送，信息內(nèi)容不一致的問題。
撰寫文檔的規(guī)范性寫通知、發(fā)言稿、工作計劃、安排表等等的規(guī)范性還需加強。
3、工作效率與積極性
因為一開始，我們都有很多不熟練的地方，以至于有點不知所措。如在面對申請階梯教室的突發(fā)狀況時、或因桌子空缺而無法申請等，因為都缺少經(jīng)驗導致工作缺乏效率，間接影響到對工作的積極性。但在今后工作中，我們會積累經(jīng)驗，充分調(diào)動起整個部門的積極性，務必讓工作能在第一時間完成，做到既有質(zhì)量又有效率。
團學工作總結推文篇十
社團作為學生綜合素質(zhì)體現(xiàn)的重要載體，日益成為廣大學生擴展興趣愛好，擴大求職領域，陶冶思鄉(xiāng)情操，展示智慧才華的舞臺。
本學年，在系領導老師及社團部的支持與關心下，演講與主持社團不斷進步，不斷壯大，社團的布局不斷合理，社團的活動日益豐富。
我社工作的成績是喜人的，這份成就是所有社員的心血和努力的結晶，在享受的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜的.頭腦，理智的分析問題，不斷總結經(jīng)驗，總結教訓，不斷思考，不斷進步。
以下是我對這學年的工作總結：
一大家齊學習，進步你我他：根據(jù)社員對演講與主持的理解與熱愛，讓新社員提出意見建議及問題，我們盡享解答并鼓勵，多與同學們溝通，想他們之所想，做他們只想做。
二比賽場中見分曉：在十一長假后，我社舉辦了以觀閱兵式有感為主題的演講比賽。賽場上，從選手們的精彩表現(xiàn)中，可以看出各個都做了精心的準備。賽前社長進行了指導，同學們對演講有了一個全新的認識，據(jù)此同學們細心準備，都準備在賽場上大顯身手。此次演講比賽人數(shù)近60，更增加了比賽的激烈性和可看性，賽后學生干部對整場比賽非常滿意，并提出了表揚！
三養(yǎng)兵千日：接下來，在不同的時間，社長有對社員們進行了培訓，社員之間也相互切磋，形成了一個比學趕幫超的良好氛圍，憑借他們對演講與主持的熱愛，我社團在各種活動中都有不俗表現(xiàn)！比如各種活動節(jié)目的主持人都有我社進行選拔推薦，部分社員還參加了校十佳主持人的比賽，在校團委舉辦的五四演講比賽中也取得了可喜的成績！
四用在今朝：在系舉辦社團部舉辦的匯聲匯社社團文化節(jié)中，我社也組織了節(jié)目母與子感人小品和相親相愛一家人的大合唱，從對演員選拔到排練到表演，節(jié)目背后分犧牲了很多的課余時間和精力，但社員們總結起來說："得到的比付出的多的多，而參加合唱的同學也有部分被校合唱團選拔走，這也算是不小的收獲吧！
其實，活動很多，總之就是這個學年是豐收的，也是挑戰(zhàn)的，我們將會在不斷總結經(jīng)驗的情況下，探索出一條更好的更完備的社團管理方法出來。
最后，希望社團部能如鴻鵠展翅飛翔的更高更遠更精彩，也祝各個社團越辦越好！
團學工作總結推文篇十一
日子如同白駒過隙，回首間，已過了大半學期?；貞涍@半學期的工作，略感失落，時間過的太快了.在真正進入社會之前，在團學會鍛煉一下，對自己是很有用的，會看到很多，學到很多，提高很多，有些東西是在潛移默化中改變的。只有總結了過去，才能更好的提高自己，以便于開展以后的工作。自換屆以來工作已有一兩個月之久，對此我對我的工作總結如下：
一．工作情況
1換屆以來我們進行了干部培訓，從中讓大家明白如何樹立自身的位置，如何做一名合格的學生干部，如何更好地服務同學。從中我個人覺得培訓只是個理論思想的灌述，關鍵在于日后的實踐，在于日后的落實。
2干部培訓之后我們帶領各部門做好了優(yōu)秀學生名單統(tǒng)計以及獲獎助學金，積極分子等名單的統(tǒng)計，并在宣傳部的協(xié)助下分別制定了：學團會成員考核表﹑班級情況考核表，優(yōu)秀學生積極分子考核表。通過這些表的制定從而更好地管理考核學生干部以及優(yōu)秀學生，也為日后優(yōu)秀學生的評定做基礎。在此基礎之上我們開會制定了相應的考核標準。
3.本學期因為時間原因活動舉辦的并不多，我積極的配合辦公室主辦的卡啦ok大獎賽，并參與運動會中《中國功夫》的表演。
4.在工作期間陪同衛(wèi)生部檢查宿舍衛(wèi)生，同學紀部檢查遲到缺席，同宿管部檢查就寢等學團會日常工作。并參與很多部門的會議從中發(fā)現(xiàn)很多問題，很多需要改進的地方。
二．工作中所發(fā)現(xiàn)的問題
1、各部門之間交流很少。
2.很多會議開展時沒做好會議前的準備導致會議內(nèi)容比較空乏，并且開會的流程不是很清晰，主題內(nèi)容不明確。
3.整個學團會沒有形成一個良好的溝通交流體系，導致一些通知沒落實到個人 ，從而誤了很多事。
4.學團會的很多成員對自身的約束力很低，遲到等違紀情況比較嚴重。
5.學團會中很多成員禮儀有待加強，工作積極性有待加強。
三．下一步工作計劃
1.制定良好的獎懲制度。
2.加強與各部門的聯(lián)系，從而更好地了解各部門的情況。
3.做到由群眾中來到群眾中去，及時的反應同學們的優(yōu)良建議以及同學們面臨的情況。
4.協(xié)同各部以及主席團其他成員制定好監(jiān)督檢查，獎懲等循環(huán)體系。
四．我認為我們當前沒有做好以及應做好的事情
1.樹立自身的目標，嚴格要求自己，從實事做起，莫虛浮。
2.提高自身的素質(zhì)，增強自己各方面能。。
3.合理安排自己的時間。
4.做到今日是今日畢，不要拖拖拉拉找借口。
5.誠信做人，真誠做事。
6.做人做事都要對自己有信心。
三、團學工作建議
1、各個部門應自主學習團委日常工作流程，在開展工作時緊密聯(lián)系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。
2、對于學生活動，不要流于形式，要注重內(nèi)涵。開展活動的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個活動小組，每個月團學各個部門一起組織一個大型的活動，一方面保證了活動的質(zhì)量，另一方面也團結了各個部門?；顒討摼⑿拢瑢τ谝郧伴_展過了，沒有多大意義的活動建議進行創(chuàng)新、改進。
3、各個部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識到整個團學系統(tǒng)息息相關、環(huán)環(huán)相扣。建議各個部門樹立整體意識，更好的開展團學工作，大家一起進步、共同成長。
4、這一屆團學成員，男生相對于女生來說，表現(xiàn)的更突出，更活躍，建議多花點心思培養(yǎng)女生，注重平衡，進行互補、真正和諧。
5、學習第一、工作第二，比學習和工作更重要的是身體健康。希望團學干部在開展工作時合理分配時間，不要因為團學工作而耽誤了自己的學習，更不要因為工作而熬夜，降低了身體素質(zhì)。
四、小結
學團會是系里的綜合管理部門，是系領導的參謀助手，綜合承接上級部門指
示，是系里運轉(zhuǎn)的中樞，是系領導和各職能部門的中介，是系的窗口。回顧大半學期學團會的各項工作，在團學會各個部門的努力下，雖取得了一定成績，但與系團委辦公室和指導老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大；與各個部門、各個片區(qū)之間的聯(lián)系有待進一步密切；工作應當更進一步注重成效；應進一步發(fā)揮個人潛能，為系發(fā)展獻力獻策等等。
希望進一步發(fā)揚成績，正視缺點不足，認真加以克服，不斷提高學團會的服務水平和質(zhì)量，為學團會的工作發(fā)展再添新功！
學團會副主席：方圓
團學工作總結推文篇十二
本學期，我校本著以教學質(zhì)量為中心，以師資隊伍建設為重點的發(fā)展思路，在各職能部門的'密切配合、各年級組長及教研組長的鼎立支持下，通過全體教師的齊心合力，完成了學期初制定的教學工作目標。具體總結如下：
1、學科、課程、課時管理
加強教學的計劃性，督促各學科開學第一周內(nèi)以教研組為單位認真研究市局下發(fā)的《教學工作實施意見》，明確教學進度，制定了符合學校實際的學科計劃及實施步驟，確保不折不扣地完成本學期的工作任務。
2、作息時間管理
加強學校作息時間管理，嚴格執(zhí)行學校的作息時間表。年級或個人沒有修改或自定作息時間的現(xiàn)象發(fā)生。教務處加大了年級管理和班級管理的力度，嚴格了相關紀律。
3、學生學籍管理
加強了學生的學籍檔案管理，每月對各班學額進行統(tǒng)計，及時做好變動學生的情況登記，規(guī)范借讀、流生、休學和轉(zhuǎn)學的有關手續(xù)。
由于我校教學成績與兄弟學校相比還有較大的上升空間，如何快速、切實提高教學質(zhì)量是本學期教務處工作的重點。我們在抓好常規(guī)教學的五個環(huán)節(jié)的基礎上，加強教風建設。完善了《業(yè)務檢查制度》、《集體備課常規(guī)要求》、《教學計劃制定建議及檢查評分標準》、教案設計建議及檢查評分標準》、《作業(yè)布置與批改制度》等一系列的相關規(guī)定，同時又推行《推門聽課制度》、《課務檢查制度》，進一步規(guī)范了教師的教學行為。
1、重視集體備課，形成資源共享的團體作戰(zhàn)意識。本學期教務處根據(jù)“教學五認真”設計了集體備課活動記錄，實現(xiàn)“六定五統(tǒng)一”：即定時間（語、外周一下午第一節(jié)，其他學科周一早自習）、定地點（辦公室、會議室）、定中心發(fā)言人、定內(nèi)容、定參與校干、定檢查校干，統(tǒng)一目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一課時、統(tǒng)一作業(yè)，教務處三位同志分科進行檢查、統(tǒng)計活動情況，計入教師“業(yè)務出勤”。
2、創(chuàng)設競爭的教學氛圍，激勵教師進行課堂教學改革。學期初由教研組上報本組教師開課安排，由教務處統(tǒng)一編排，每周由科研員統(tǒng)計開課時間、班級、內(nèi)容、主題，教務處協(xié)助教研組組織。我校還積極組織教學能力培訓，結合市局要求，從理論考試、特長展示、專業(yè)技能到備課說課，準備充分、組織嚴密，教師在培訓中提高自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)。
3、實行《推門聽課制度》，每位校干每周至少推門聽兩節(jié)課，聽課后及時反饋，簽查教案。周前會對課堂上存在的問題進行點評，教務處則有針對性的系統(tǒng)進行專題理論學習，通過一學期的施行，取得了良好的效果，教師課前準備更精細、充分了。
4、出臺了《教師外出學習、培訓制度》，對教師外出學習培訓進行了規(guī)范，特別是對教師學習回來后的二級傳達及培訓作了要求，使教師能珍惜每次學習機會，同時也使每次學習、培訓有價值和意義。
1、組織各類競賽，提高學生學習積極性。本學期教務處組織了全校性的作文競賽、英語百詞競賽。每個學科本學期都開展了一次學科競賽活動，學科組或備課組組織并發(fā)獎。通過這些比賽激發(fā)了學生的競爭意識，形成了趕幫超的學風。
2、養(yǎng)成良好的考風。長期以來，我校學生早交卷問題始終不能很好的解決，學校利用各年級的月考，狠抓考風，考前宣傳教育，提醒、警戒，考中巡視（每樓層安排一名巡視教師，發(fā)現(xiàn)作弊及時記錄，發(fā)現(xiàn)早交卷的送交回教室，通過治理，在期中考試時出現(xiàn)了前所未有的良好考風。每次考試，我們都認真進行成績分析，及時找出問題，總結經(jīng)驗，吸取教訓，改進方法，提高教學水平，使我校的教學質(zhì)量不斷提升。
1、細化常規(guī)管理
加強教師隊伍建設是建立優(yōu)良的教學秩序，確保教學質(zhì)量的根本保證。本學期我們協(xié)助校長室繼續(xù)完善《教師業(yè)務考核辦法》，出臺了《課務檢查制度》（附：請假、調(diào)課辦法），以考核促管理，加強對教師的辦公出勤和參加集體活動的考勤工作，工作總結《團山子第一中學教學工作總結》。教務處三位主任每周輪流檢查課務，每天早晚自習及上下午正課各一次檢查學生學習紀律和教師到崗到位情況。
2、積極開展教研活動
（1）教研組是學校教科研的基本單位，只有加強教研組建設，才能使教研氣氛變得濃厚。本學期認真對各備課組及教研組進行了管理，不定期召開各備課組長，教研組長會，發(fā)揮教研組、備課組的集體力量，組織開展各教研組、備課組的公開課，力求人人上一堂研討課。按學期初教務處統(tǒng)一制定的計劃，各教研組長提前組織備課，形成集體教案，再由主講人進行授課，相關人員聽課后，積極參加評課活動，彼此相互觀摩，相互促進。
（2）認真開展教師讀書活動，提高教師的專業(yè)理論水平和知識文化修養(yǎng)。在充分讀書的前提下，不光要求摘抄、記錄，還應結合自己的教學實踐、教育經(jīng)驗等認真進行《教師專業(yè)日記》的寫作，引導教師追求教育理想、探索富有個性的教育研究，尋找教育實踐中有意義的“細節(jié)”，改進個體的教育生活，進而構建教師成長的精神家園。通過寫作，提升了教師個人的教育教學素養(yǎng)，取得了一個個教育成功的案例。
（3）積極組織“課題”研究，我校本學期市級課題立項一個，待立市級課題兩個。我校認真組織教師進行校級小課題研究：首先進行了“個人課題”的提出、“個人課題”的選擇、“個人課題”的保障等幾方面的培訓，使教師對“個人課題”的認識從無到有，從知之甚少，到知之甚多，并充分認識到“個人課題”研究對科研興教、課程改革的重大意義，增強“個人課題”研究的信心，為“個人課題”研究多出成果墊定了良好的基礎。本學期教師上報課題立項多個，教師參與率80.2%，課題研究的層次提高了，教師研究的氛圍日益濃厚，研究的開展比較切合實際，我校已形成了濃厚的科研氛圍。
3、改革評教方法
本學期我們在進行“月學生評教”的同時，還進行了“班級課堂教學周反饋”。
（1）月評教：采取學生評教（50%）、教師互評（30%）、領導評教（20%）相結合的評教方法，以提高學生參與面，培養(yǎng)教師互助合作的意識，促使領導參與教學，從而增強測評的科學性和準確性，保證了對教師的考核制度化、立體化、全面化，對工作既有量的考核，更注重質(zhì)的考核，特別重視學生的評價，讓學生來評價教師的日常教學活動是否規(guī)范，是否認真。
（2）課堂教學周反饋：班長把班級一周內(nèi)的課堂教學情況如實記錄（教師情況分為遲到、早退、中途短時離開、無人上課、調(diào)課，學生情況分為遲到、早退、課堂下位換位、大聲喧嘩、做惡作劇等），每周五中午直接送交教務處并領取新表。
讓學生參加對任課教師教育教學工作的測評，這樣有利于提高測評的科學性、客觀性和可信度，改變了以考試成績單方面評價教師的片面性。評教工作的開展，從各個方面了解了教學情況，并能把學生的意見和建議及時歸納反饋給相關教師，使其對照檢查、改進，從而端正教學態(tài)度、提高教學質(zhì)量。
進一步確立教輔人員全心全意為教學第一線服務的思想，增強“管理育人，服務育人”的責任感和主動精神，努力提高服務質(zhì)量。
1．加強對實驗器材和電教設備的規(guī)范管理，計算機房加強對設備的檢查、維護和維修，保證裝備的完好。本學期規(guī)范了“多媒體教室”的使用：由專人負責，使用前先申請，使用時學校專人操作，使用后進行驗收。
2．積極發(fā)揮圖書室的作用。
3．各實驗室的實驗管理人員按實驗室規(guī)章制度管理好實驗室，保障實驗安全，財產(chǎn)安全，有登記，有檢查。
教務處能夠想方設法調(diào)動體育教師的積極性。本學期，成功舉辦了校運動會，體育大課間專項檢查受到了有關領導好評；積極開展冬季三項活動，豐富了學生的生活，緩解了學習的壓力。除此以外學校的各項藝體工作都能有條不紊的開展。
1、青年教師工作積極性還有待提高，責任心有待加強。學校還應采取一些有效措施，鼓勵教師積極參與、主動發(fā)揮自己的才智。如：骨干教師評選、青年教師讀書沙龍、青年班主任交流會、外出考察等豐富多彩的教育教學研討活動。
2、尖子生、后進生的分層教學和培養(yǎng)還有待加強。除認真切實進行提優(yōu)補差工作外，還應想方設法留住優(yōu)秀生。如：學科競賽、特色特長教學。
3、開課、聽課、評課部分教師有應付之嫌，實效性不強。在集體備課的基礎上，應注重主題研討。
4、集體備課流于形式，個別教研組組織不到位，教師觀念有待轉(zhuǎn)變。除了檢查外，還應作好前期的準備工作，備得有質(zhì)量，更要注重平時備課組交流。
5、課改工作積極性不高，部分中青年教師功利性較強，參加教研多為晉級、評優(yōu)；部分剛參加工作的教師還有不少沒能進入教師角色，而又沒有有效的督促機制，教研積極性不高。教務處在校本教研中還應起到引領作用，注重過程指導，不能讓教師在論文評選前東拼西湊，或上網(wǎng)左摘右挖，或小課題結題時上。
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