優(yōu)秀少管所工作人員心得體會(huì)（匯總13篇）

心得體會(huì)是對自己經(jīng)驗(yàn)和感悟的內(nèi)化和外化過程。要寫一篇較為完美的心得體會(huì)，首先要明確目標(biāo)和范圍，防止寫作內(nèi)容過于泛泛而無重點(diǎn)。以下是一些寫心得體會(huì)的經(jīng)典案例，供大家借鑒。

少管所工作人員心得體會(huì)篇一

當(dāng)前，正值全國開展“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”和全市開展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、讀經(jīng)典”活動(dòng)，作為一名年輕、期待進(jìn)步的組工干部，通過近幾天的“春訓(xùn)”學(xué)習(xí)和平時(shí)的工作實(shí)踐，我清醒地認(rèn)識(shí)到，只有以此為契機(jī)，找準(zhǔn)自身存在的差距和不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，扎實(shí)工作，努力提高自身的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)新形勢的發(fā)展和需要，做一名合格的組織工作者。

首先，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍的要求，緊密結(jié)合部內(nèi)工作實(shí)際，以黨的第十七次全國代表大會(huì)報(bào)告和黨章為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，用理論學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)做到學(xué)以致用、用有所成，不斷提高運(yùn)用理論成果分析和解決實(shí)際問題的能力，在工作實(shí)踐中不斷取得新成績，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

其次，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合本組室的工作性質(zhì)和主要職能，積極參加相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，采取參加集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和干中學(xué)、學(xué)中干等靈活多樣的形式和方法，不斷探索切實(shí)可行的學(xué)習(xí)途徑，熟悉和掌握開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“學(xué)、管、用”、信息調(diào)研、黨員電化教育、網(wǎng)站維護(hù)與管理等業(yè)務(wù)工作的知識(shí)和技能，創(chuàng)造性地開展工作。

第三，要加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種品格、一種追求、一種責(zé)任，結(jié)合社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷向前發(fā)展的新形勢和新要求，加強(qiáng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、科技文化、法律法規(guī)等科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，不斷積累知識(shí)、豐富知識(shí)、更新知識(shí)，真正做到與時(shí)俱進(jìn)。

第四，要學(xué)會(huì)向人民群眾學(xué)習(xí)。尊重基層的首創(chuàng)精神，認(rèn)真總結(jié)各級黨組織特別是基層黨組織和廣大黨員在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從廣大人民群眾和廣大黨員的工作實(shí)踐中吸取營養(yǎng)。

第五，要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。牢固樹立“把學(xué)習(xí)當(dāng)工作來對待，把工作當(dāng)學(xué)習(xí)來研究”的思想，緊緊圍繞組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究，認(rèn)真分析新形勢下組織工作的新情況，找準(zhǔn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，從中豐富經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，增長知識(shí)，并對所學(xué)到的知識(shí)不斷進(jìn)行思考、研究和總結(jié)，轉(zhuǎn)化為成果后再用于指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作。

除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐之外，工作中，還要發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、扎實(shí)肯干、甘于吃苦”的精神。要熱愛自己的工作，將每一項(xiàng)工作、每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始、一段新的體驗(yàn)、一扇進(jìn)步之門。要以非常強(qiáng)的主動(dòng)性和積極性，面對任務(wù)和責(zé)任主動(dòng)承擔(dān)，樂于做任務(wù)和責(zé)任的忠實(shí)承擔(dān)著和挑戰(zhàn)者。干工作要講程序、講原則、講政策、講紀(jì)律，不怕苦、不怕累，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇。要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，取人之長，補(bǔ)己之短，遇事少擺困難、多想辦法。要經(jīng)?？偨Y(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)與不足，超前考慮下階段工作，減少盲目性，促進(jìn)工作不斷邁步子、上臺(tái)階。

總之，作為一名組工干部，要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，在應(yīng)對變化中不斷完善、不斷成長、不斷進(jìn)步，以自己的實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，為提升組織工作質(zhì)量和水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

少管所工作人員心得體會(huì)篇二

根據(jù)市局精心安排，我全程參加為期三天的20xx年安慶市工商質(zhì)監(jiān)局集中春訓(xùn)，春訓(xùn)活動(dòng)形式多樣，既有集中學(xué)習(xí)，又有分組討論，既有會(huì)議培訓(xùn)，又有交流發(fā)言，對我個(gè)人黨性是一次洗禮，個(gè)人政治素質(zhì)是一次提升。此次春訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、“一準(zhǔn)則兩條例”和一系列講話精神，我印象最深刻的是，20xx年12月28日，在中央政治局民主生活會(huì)上首次提出的“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”。增強(qiáng)看齊意識(shí)，就是在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，作為工商質(zhì)監(jiān)局的一員，就是要與市局黨組的正確決策保持一致。

“夫物之不齊，物之情也”。世界上沒有兩片相同的樹葉，正是差異造就了大千世界。參差披拂、錯(cuò)落有致是美，如濃云潑墨、亂石鋪街。整齊劃一、井然有序也是美，如急雨飛簇、大川橫流。但過于強(qiáng)調(diào)差異，組織的整體性就要大打折扣。對一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一支軍隊(duì)、一個(gè)政黨來說，必須追求“群力誰能御，齊心石可穿”的境界。

管理學(xué)上，既有“三個(gè)和尚沒水吃”的經(jīng)典說法，也有靠團(tuán)隊(duì)制勝的“狼群效應(yīng)”，其差別就在于一個(gè)是“我”字當(dāng)頭、個(gè)人至上，一個(gè)是齊心合力、眾志成城。沒有齊心就沒有合力，沒有同向就沒有同步。正如姜子牙《六韜.文韜.兵道》所講：“凡兵之道莫過乎一，一者能獨(dú)往獨(dú)來?！?/p>

“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增?！蔽覀凕h為什么具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，除了鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律外，還離不開廣大黨員的看齊意識(shí)。正如在20xx年12月28日中央政治局專題民主生活會(huì)上指出的，“經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”，就可以使黨員政治上站穩(wěn)立場、思想上辨明方向、行動(dòng)上令行禁止。

今天，看齊的難度，不在于找不到目標(biāo)，而在于愿不愿看齊、會(huì)不會(huì)看齊。比如，有的黨員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心知肚明，仍把口無遮攔當(dāng)能耐，只圖一時(shí)掌聲，不顧黨的形象;有的領(lǐng)導(dǎo)干部明知正風(fēng)肅紀(jì)的大勢，不是主動(dòng)讓權(quán)力“進(jìn)籠”，而是琢磨如何“破窗”;還有的說起改革頭頭是道，真刀真槍時(shí)卻只想動(dòng)別人碗里的肉，不想動(dòng)自己盤里的菜。正是由于看齊意識(shí)不強(qiáng)，讓他們忘記了步調(diào)一致，選擇了我行我素;忘記了以身作則，選擇了言行不一，甚至走出隊(duì)列而渾然不覺。

人貴在自知，難在識(shí)己。思想看齊，不像隊(duì)列看齊那樣顯而易見，喊一聲口令即可糾正。一時(shí)落后并不可怕，如果能夠?qū)φ铡叭龂?yán)三實(shí)”的要求，自己跟自己過不去，自己跟自己打官司，主動(dòng)要求看齊，主動(dòng)接受監(jiān)督，就一定能夠及時(shí)糾偏。

“我們的行動(dòng)是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子”。一名黨員的看齊意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，無法用工具來測量，主要體現(xiàn)在一言一行、一舉一動(dòng)中。一刻不停地增強(qiáng)看齊意識(shí)，經(jīng)常提醒自己信念上防動(dòng)搖、斗志上防衰退、作風(fēng)上防渙散，就定能“團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量、調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素”，凝聚起愛黨、護(hù)黨、為黨的磅礴力量。

我本人即將進(jìn)入開發(fā)區(qū)分局工作，既是新崗位，也是新起點(diǎn)，更要增強(qiáng)看齊意識(shí)。一是堅(jiān)持市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣的完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù);二是維護(hù)分局班子的團(tuán)結(jié)，從分局工作和發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好分管工作;三是珍惜與分局全體同志共事的寶貴緣分，珍惜分局的每一項(xiàng)成果、每一項(xiàng)榮譽(yù)，努力創(chuàng)造分局和諧發(fā)展的良好局面;四是維護(hù)干部職工的整體利益，把維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

我個(gè)人肯定還存一些缺點(diǎn)和不足，我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和提醒，積極向分局局長、班子其他成員和分局優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，見賢思齊，增強(qiáng)看齊意識(shí)，盡快進(jìn)入角色，盡快溶入集體，努力干好本職工作，不辜負(fù)市局黨組和同志們的希望和重托。

少管所工作人員心得體會(huì)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

新年好!首先感謝組織上給予了我們鍛煉、展示的機(jī)會(huì)。下面，我結(jié)合本職工作和平時(shí)學(xué)習(xí)思考向大家匯報(bào)三點(diǎn)春訓(xùn)體會(huì)。

一、適應(yīng)新形勢,要有新作為。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于三期疊加的新常態(tài)。推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是黨和國家適應(yīng)、引領(lǐng)新常態(tài)的重大創(chuàng)新，通過去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板，從生產(chǎn)領(lǐng)域加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)供給，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展向中高端邁進(jìn)，使供給體系更好適應(yīng)需求端個(gè)性化、品質(zhì)化、多元化要求。20xx年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革攻堅(jiān)之年。在這項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措實(shí)施中，工商質(zhì)監(jiān)部門大有可為,大有作為，市局黨組審時(shí)度勢，及時(shí)將今年定位為質(zhì)量提升年。圍繞這項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，需要科技認(rèn)證工作新作為。地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)作為區(qū)域公共品牌建設(shè)內(nèi)容，需要我們挖掘、培育、打造出更多的安慶名片，需要我們加強(qiáng)保護(hù)機(jī)制建設(shè)和專用標(biāo)志運(yùn)用，加速推進(jìn)特色產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化，讓生生不息的地標(biāo)產(chǎn)品走出大山和農(nóng)村。技術(shù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，是產(chǎn)品質(zhì)量提升和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的技術(shù)保障，是消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級和我市對外開放的現(xiàn)實(shí)需求，需要我們加速推進(jìn)在建國家級、省級中心建設(shè)和市縣局技術(shù)機(jī)構(gòu)能力提升。認(rèn)證認(rèn)可，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量基礎(chǔ)，傳遞著信任，需要我們把國際通行的現(xiàn)代管理方法通過認(rèn)證手段轉(zhuǎn)化為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的推進(jìn)力量。

二、貫徹新理念，要有新思路。貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，服務(wù)質(zhì)量提升，需要我們創(chuàng)新思路，著力補(bǔ)齊科技認(rèn)證工作中的短板。在地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作中，在繼續(xù)抓好梯隊(duì)培育申報(bào)的基礎(chǔ)上，要延伸工作鏈條，著力補(bǔ)齊開發(fā)運(yùn)用的短板。以天華谷尖、懷寧貢糕、岳西翠蘭為等產(chǎn)品為重點(diǎn)，突出抓好保護(hù)機(jī)制建設(shè)，與產(chǎn)地政府及部門一起開展生產(chǎn)者培訓(xùn)，用規(guī)范的操作技能和現(xiàn)代經(jīng)營理念武裝地標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)者，努力把我市地理標(biāo)志保護(hù)打造成民族精品，推進(jìn)地理標(biāo)志產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)邁向高端化，讓地理標(biāo)志真正成為致富一方的金鑰匙。在技術(shù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)上，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極爭取政策、資金支持，加速推進(jìn)我市在建國家級、省級中心籌建進(jìn)程，努力打造質(zhì)量公共服務(wù)平臺(tái);堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需求為導(dǎo)向，著力加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè);積極組織科研攻關(guān)，努力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)瓶頸，為質(zhì)量提升提供技術(shù)支撐。在認(rèn)證認(rèn)可工作上，著力補(bǔ)齊自愿性認(rèn)證管理的短板，強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，努力讓現(xiàn)代管理方法在質(zhì)量建設(shè)中得到運(yùn)用;探索制定簡明監(jiān)管規(guī)范，加強(qiáng)基層監(jiān)管隊(duì)伍培訓(xùn)，發(fā)揮基層作用，加強(qiáng)認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)管，讓這項(xiàng)工作從專業(yè)化走向日?；?，讓認(rèn)證認(rèn)可在質(zhì)量建設(shè)中得到充分發(fā)揮作用。

三、服務(wù)新發(fā)展，要有新形象。做好今年科技認(rèn)證工作，需要帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求去履行職務(wù)職責(zé)，需要始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)做好本職工作，樹立社會(huì)新形象。一是堅(jiān)守廉潔從政底線，努力樹立作風(fēng)建設(shè)新形象。努力學(xué)習(xí)新修訂的紀(jì)律處分條例和廉政準(zhǔn)則，將黨紀(jì)黨規(guī)入腦入心，積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，主動(dòng)落實(shí)作風(fēng)建設(shè)新要求，善養(yǎng)清廉之德,增益清廉之能,厲行清廉之政，堅(jiān)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，堅(jiān)守思想道德防線，堅(jiān)守廉潔從政底線，自覺做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力樹立業(yè)務(wù)內(nèi)行的新形象。作為工商質(zhì)監(jiān)局干部，在鉆研本職工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，我將通過書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)同事虛心請教地學(xué)，在積極參與全局性工作的實(shí)踐中學(xué)，補(bǔ)齊工商管理業(yè)務(wù)知識(shí)這塊短板，努力樹立業(yè)務(wù)內(nèi)行的新形象。三是加強(qiáng)溝通交流，努力樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的新形象?？萍颊J(rèn)證工作涉及面廣，需要上下左右的支持。新的一年，我將加強(qiáng)與上級對口處室溝通銜接，積極爭取工作支持;加強(qiáng)與橫向部門特別是與發(fā)改、科技等政策管理部門對接與溝通，積極爭取政策支持;加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通、交流，工商質(zhì)監(jiān)兩局合并以來，我還有一部分同事不認(rèn)識(shí)，新的一年將加強(qiáng)溝通交流，認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的工作經(jīng)驗(yàn)和方法;加強(qiáng)與基層的溝通對接，廣泛凝聚推動(dòng)科技認(rèn)證工作的力量。

以上匯報(bào)，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!

我的發(fā)言完畢!

少管所工作人員心得體會(huì)篇四

20xx年，公司沉著應(yīng)對復(fù)雜、嚴(yán)峻的市場、政策環(huán)境及安全生產(chǎn)形勢，緊緊圍繞年初確定的`各項(xiàng)目標(biāo)，在城燃公司和分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，取得了較好的成績，為公司跨越式發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。20xx年取得的成績來之不易，總體實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中向好的態(tài)勢，分公司發(fā)展初見成效，20xx年經(jīng)營業(yè)績保持穩(wěn)定，“氣化陜西”工程深入實(shí)施，市場開發(fā)有序推進(jìn)，積極擴(kuò)展城市燃?xì)鈽I(yè)務(wù)，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣化步伐，安全運(yùn)營平穩(wěn)可控，資本運(yùn)作逐步增強(qiáng)，經(jīng)營管理水平得到提升，黨建和精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)。

作為分公司的安檢人員，今后將認(rèn)真落實(shí)公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)，為表決心，本人計(jì)劃將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)自己20xx的工作：

加強(qiáng)客戶安全管理，建立科學(xué)管理體系。由于客戶燃?xì)庵R(shí)的缺乏、安全意識(shí)的淡薄以及分散性、不可控性等因素的影響，客戶安全用氣是城市燃?xì)庑袠I(yè)安全管理的重中之重。今年一是修訂、補(bǔ)充完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程，如入戶安檢標(biāo)準(zhǔn)、安全檢查登記表、天然氣安全使用手冊等；二是推廣先進(jìn)技術(shù)，消除客戶安全隱患，如不銹鋼波紋管、燃?xì)庑孤﹫?bào)警器等；三是實(shí)施有效的安全宣傳手段，如微信平臺(tái)等；四是推廣燃?xì)庥脩舯ｋU(xiǎn)，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；五是聘用小區(qū)燃?xì)鈪f(xié)管員，建立“企業(yè)--協(xié)管員--客戶”三級安全管理體系。通過各種措施的實(shí)施，提高客戶戶內(nèi)設(shè)施的安全性，逐步轉(zhuǎn)變客戶安全意識(shí)，由燃?xì)馄髽I(yè)提醒客戶變?yōu)榭蛻糁鲃?dòng)要求安全。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《居民燃?xì)庥脩羧霊舭踩珯z查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試用）》，進(jìn)一步完善入戶安檢的“規(guī)定動(dòng)作”，保證安檢任務(wù)指標(biāo)化、安檢職責(zé)和內(nèi)容清晰化、安檢工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、安檢行為和操作規(guī)范化。

精彩的20xx已經(jīng)過去，富有挑戰(zhàn)的20xx已經(jīng)到來。讓我們團(tuán)結(jié)起來，增強(qiáng)工作的緊迫感，以只爭朝夕的精神，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為推進(jìn)公司發(fā)展再上新臺(tái)階而努力奮斗。

少管所工作人員心得體會(huì)篇五

20xx年，公司沉著應(yīng)對復(fù)雜、嚴(yán)峻的市場、政策環(huán)境及安全生產(chǎn)形勢，緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)，在城燃公司和分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，取得了較好的成績，為公司跨越式發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。 20xx年取得的成績來之不易，總體實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中向好的態(tài)勢，分公司發(fā)展初見成效，20xx年經(jīng)營業(yè)績保持穩(wěn)定，“氣化陜西”工程深入實(shí)施，市場開發(fā)有序推進(jìn)，積極擴(kuò)展城市燃?xì)鈽I(yè)務(wù)，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣化步伐，安全運(yùn)營平穩(wěn)可控，資本運(yùn)作逐步增強(qiáng)，經(jīng)營管理水平得到提升，黨建和精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)。

作為分公司的安檢人員，今后將認(rèn)真落實(shí)公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)，為表決心，本人計(jì)劃將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)自己20xx的工作：

加強(qiáng)客戶安全管理，建立科學(xué)管理體系。由于客戶燃?xì)庵R(shí)的缺乏、安全意識(shí)的淡薄以及分散性、不可控性等因素的影響，客戶安全用氣是城市燃?xì)庑袠I(yè)安全管理的重中之重。今年一是修訂、補(bǔ)充完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程，如入戶安檢標(biāo)準(zhǔn)、安全檢查登記表、天然氣安全使用手冊等；二是推廣先進(jìn)技術(shù)，消除客戶安全隱患，如不銹鋼波紋管、燃?xì)庑孤﹫?bào)警器等；三是實(shí)施有效的安全宣傳手段，如微信平臺(tái)等；四是推廣燃?xì)庥脩舯ｋU(xiǎn)，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；五是聘用小區(qū)燃?xì)鈪f(xié)管員，建立“企業(yè)--協(xié)管員--客戶”三級安全管理體系。通過各種措施的實(shí)施，提高客戶戶內(nèi)設(shè)施的安全性，逐步轉(zhuǎn)變客戶安全意識(shí)，由燃?xì)馄髽I(yè)提醒客戶變?yōu)榭蛻糁鲃?dòng)要求安全。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《居民燃?xì)庥脩羧霊舭踩珯z查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試用）》，進(jìn)一步完善入戶安檢的“規(guī)定動(dòng)作”，保證安檢任務(wù)指標(biāo)化、安檢職責(zé)和內(nèi)容清晰化、安檢工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、安檢行為和操作規(guī)范化。

精彩的20xx已經(jīng)過去，富有挑戰(zhàn)的20xx已經(jīng)到來。讓我們團(tuán)結(jié)起來，增強(qiáng)工作的緊迫感，以只爭朝夕的精神，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為推進(jìn)公司發(fā)展再上新臺(tái)階而努力奮斗。

少管所工作人員心得體會(huì)篇六

新的一年，新的征程。通過春訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決做到“四講”。一是要講政治，始終把講政治擺在政協(xié)機(jī)關(guān)工作的首要位置，時(shí)刻保持頭腦清醒政治堅(jiān)定;二是要講勤政，高標(biāo)準(zhǔn)做到“三個(gè)確保”，確保工作有序、確保政令暢通、確保任務(wù)落實(shí);三是要講團(tuán)結(jié)，傳承和發(fā)揚(yáng)機(jī)關(guān)優(yōu)良作風(fēng)，做到上下同欲、同心同向;四是要講紀(jì)律，帶頭嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度，老實(shí)做人，清白做事，營造風(fēng)清氣正的政協(xié)機(jī)關(guān)新風(fēng)尚。

通過此次春訓(xùn)學(xué)習(xí)，在今后的工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷思考、不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，一步一個(gè)腳印，從小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，發(fā)揚(yáng)“三牛精神”，在實(shí)踐中不斷探索，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)做好每項(xiàng)工作。

恪守干事?lián)?dāng)守初心，守住以人民為中心的恒毅初心;履行提案職責(zé)記使命，牢記忠誠履職的職責(zé)使命;服務(wù)社會(huì)群眾辦實(shí)事，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力水平;錘煉黨性修養(yǎng)強(qiáng)素質(zhì),堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的理想信念。

一是強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)知識(shí)積累，培養(yǎng)綜合素質(zhì)，提升工作能力;二是抓落實(shí)。腳踏實(shí)地干出來，真真切切做出來，研究新辦法，解決新問題，謀劃工作，創(chuàng)新思路，提高工作效率;三是創(chuàng)實(shí)績。積極反映社情民意，建言獻(xiàn)策，凝聚共識(shí)，開創(chuàng)工作新局面。

以“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提能力，抓落實(shí)、創(chuàng)實(shí)績”為要求，勤學(xué)善思，創(chuàng)新進(jìn)取，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，牢記初心使命，認(rèn)真履行職責(zé)，建睿智之言，獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策，凝心聚力，振奮精神，全方位提高本職工作的質(zhì)量與效率，綻放新光彩，干出新樣子，交出新答卷。

新年伊始，萬象更新;新的征程，新的目標(biāo);精神百倍，砥礪奮進(jìn);精編細(xì)作，爭創(chuàng)一流，征編精品佳作。新的一年，我將信心滿懷地朝著目標(biāo)任務(wù)踏踏實(shí)實(shí)地干，切實(shí)提高文史征編的質(zhì)量與水平。

開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺，以“一個(gè)強(qiáng)化、兩個(gè)提升、三個(gè)圍繞”為抓手，凝聚共識(shí)，守正創(chuàng)新，服務(wù)中心，為建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

奮進(jìn)新時(shí)代，逐夢新征程。通過春訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收獲頗豐，在今后工作中，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)縣十八次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持建言資政和凝聚共識(shí)雙向發(fā)力，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、創(chuàng)新性和責(zé)任感，為建設(shè)高質(zhì)量政協(xié)貢獻(xiàn)智慧和力量。

通過春訓(xùn)學(xué)習(xí)，我體會(huì)到在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治修養(yǎng)，要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高自己的工作能力，要圍繞大局講團(tuán)結(jié)，做一個(gè)合格的政協(xié)工作人員。

一是加強(qiáng)政治站位，圍繞建設(shè)“書香政協(xié)”，使自己在思想上不落伍，知識(shí)上不停步，行動(dòng)上不掉隊(duì)。二是扎實(shí)履職盡責(zé)，圍繞“民主協(xié)商監(jiān)督”，努力創(chuàng)新工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。三是強(qiáng)化為民意識(shí)，圍繞“踐行初心使命”，為建設(shè)黃土高原高質(zhì)量發(fā)展示范縣貢獻(xiàn)力量。

要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，把崗位當(dāng)平臺(tái)，把事業(yè)當(dāng)追求，保持良好心態(tài)，快樂工作;堅(jiān)持樹立正確的人生觀，嚴(yán)格規(guī)范一言一行，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，增強(qiáng)個(gè)人氣節(jié)，樹立憂患意識(shí);明確工作思路，遵守紀(jì)律，完成任務(wù)，不斷提升完善自己。

少管所工作人員心得體會(huì)篇七

金融行業(yè)是一個(gè)非常重要且具有挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域，其在整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中起著舉足輕重的作用。作為金融工作人員，我深切體會(huì)到了金融工作的重要性。金融工作人員需要具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，以便在各種復(fù)雜的金融操作中保持準(zhǔn)確性和高效性。然而，金融工作也面臨著日益激烈的市場競爭和不斷變化的監(jiān)管環(huán)境，這對金融從業(yè)者提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。

第二段：學(xué)習(xí)與成長

在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深感學(xué)習(xí)的重要性。金融行業(yè)發(fā)展迅速，各種新的金融產(chǎn)品和理財(cái)方式層出不窮，要在這個(gè)行業(yè)中有所作為，就必須不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和研討會(huì)，與行業(yè)內(nèi)的專家和同行交流經(jīng)驗(yàn)。這些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓我能夠獲取最新的市場信息和發(fā)展趨勢，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。

第三段：溝通與人際關(guān)系

作為金融工作人員，與客戶和同事的良好溝通和人際關(guān)系至關(guān)重要。在金融工作中，我們需要與各種各樣的人打交道，包括不同背景、不同需求的客戶以及來自不同部門的同事。因此，我們需要具備良好的溝通技巧和人際交往能力，以便能夠更好地理解客戶的需求并提供專業(yè)的服務(wù)。與同事之間的良好關(guān)系也對工作效率和團(tuán)隊(duì)合作非常重要。

第四段：壓力與應(yīng)對

金融工作具有一定的風(fēng)險(xiǎn)和壓力，金融市場的波動(dòng)、客戶的投訴和競爭對手的挑戰(zhàn)都可能給我們帶來很大的壓力。在面對壓力時(shí)，我學(xué)會(huì)了保持冷靜和審時(shí)度勢，充分分析和理解問題，尋求合適的解決方案。此外，我也會(huì)借助運(yùn)動(dòng)、閱讀和與朋友聚會(huì)等方式來排解壓力，保持身心健康。

第五段：責(zé)任與榮譽(yù)

金融工作是一項(xiàng)充滿責(zé)任感的工作。我們處理的不僅僅是金錢，還關(guān)乎人們的財(cái)富和生活重要方面。因此，我們必須時(shí)刻保持誠信和專業(yè)素養(yǎng)，確保客戶的利益得到最大程度的保護(hù)。同時(shí)，金融工作也帶來了一定的榮譽(yù)感。為客戶提供滿意的服務(wù)和幫助他們實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)是一種巨大的成就感。

總結(jié)：

金融工作是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域，金融工作人員需要具備專業(yè)知識(shí)和技能、良好的溝通能力、抗壓能力和高度的責(zé)任感。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們能夠更好地適應(yīng)金融行業(yè)的變化和發(fā)展，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，同時(shí)也獲得滿足感和成就感。作為金融工作人員，我將繼續(xù)堅(jiān)持追求卓越，與時(shí)俱進(jìn)，為客戶和公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

少管所工作人員心得體會(huì)篇八

近年來，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過制度的完善和加大監(jiān)督檢查力度，工作作風(fēng)有了很大改變，工作效率有了很大提高，全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有了很大增強(qiáng)。但是與街道的發(fā)展要求相比，還存在著一些差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、思想被動(dòng)。有個(gè)別同志長期在機(jī)關(guān)工作，過慣了按部就班、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子，不知道主動(dòng)去想，對工作缺乏前瞻性，只是領(lǐng)導(dǎo)說什么就做什么，要求不高，得過且過，消極的等事做，缺乏主動(dòng)意識(shí)。

二、缺乏責(zé)任感。有個(gè)別同志組織紀(jì)律松懈，上班時(shí)遲到、早退，工作中遇到事情能躲則躲，完成任務(wù)能拖就拖，總想著干多干少都拿一樣的錢，缺乏責(zé)任意識(shí)。

三、缺乏開拓創(chuàng)新精神。有些同志工作習(xí)慣于循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)，總用一些跟不上發(fā)展形勢的陳舊的方法來做事，不懂得超常規(guī)的尋求提高工作效率的突破口，不注重總結(jié)與思考，幾十年如一日，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

四、過于強(qiáng)調(diào)自身利益。個(gè)別同志過于看重自己的利益，有了好處就上，有了困難就躲，工作中不為全局著想，總想著自己可能要吃虧，造成有些事情很快可以解決卻卡殼在個(gè)別人那里，缺乏大局意識(shí)。

提高工作效率可以采取以下幾個(gè)方面的措施：

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

我們廣大機(jī)關(guān)干部是開展工作的主體和運(yùn)作者，是行政效率力量的源泉，是提高服務(wù)效能的關(guān)鍵所在。我們著力打造一支素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、綜合能力突出的干部隊(duì)伍，首先要在思想上重視，在工作中要起帶頭作用，明確責(zé)任，從工作實(shí)際出發(fā)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為自己負(fù)責(zé)，為單位負(fù)責(zé)，也為人民群眾負(fù)責(zé)，時(shí)刻不忘自身的本職工作，克難奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求實(shí)創(chuàng)新。也只有強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí)，才能從思想上重視自己所肩負(fù)的使命，遇到問題不推諉扯皮、不攬功推過，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，提高工作效能，促進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。

二、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，改進(jìn)工作方法。

三是利用現(xiàn)代化技術(shù)。充分利用電子政務(wù)的現(xiàn)代化工具、現(xiàn)代化信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來開展工作。

三、完善落實(shí)制度，嚴(yán)抓工作紀(jì)律。

工作效率的提高不僅僅依靠各位同志自覺，更要從制度入手。一是完善激勵(lì)制度。將工作成果與績效考核掛鉤，不搞平均主義，對完成任務(wù)出色、成效顯著、貢獻(xiàn)突出的集體或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);二是完善管理制度。各機(jī)關(guān)干部要明確自身職責(zé)，工作中主動(dòng)查找不足，實(shí)行公開承諾制、首問負(fù)責(zé)制，做到有職就有責(zé)，任職必負(fù)責(zé)，失職要擔(dān)責(zé);三是完善考勤制度。加強(qiáng)考勤，努力提高大家的緊迫感和時(shí)間意識(shí)，督促大家更加有效、高效地利用時(shí)間，不斷提高工作效率。

四、營造良好氛圍，發(fā)揮表率作用。

良好的工作氛圍是提高工作效率的有力保障，我們一再強(qiáng)調(diào)要團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧向上，就是為了給大家一個(gè)良好的工作氛圍，也只有大家共同營造出良好的工作氛圍，才有利于各項(xiàng)政策的落實(shí)，有利于工作的開展，有利于方方面面的溝通協(xié)調(diào)，才能做到事半功倍。

少管所工作人員心得體會(huì)篇九

今年自接手財(cái)務(wù)管理工作以來，共做了以下幾項(xiàng)工作：

一、建立工資級別體系與系統(tǒng)，健全工資監(jiān)督機(jī)制。

以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大，無具體標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合人事部門意見，修改了酒店的人事組織框架，并對全體員工劃分了5個(gè)等級，每個(gè)等級劃分若干檔，并對每個(gè)級別和檔級制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，使人員安排及晉級有地放矢，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性，也有利于酒店以崗定編，合理控制人工成本；為加強(qiáng)員工考核，建立考核與審核約束機(jī)制，人事負(fù)責(zé)考核，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督，將考核與審核分開，并啟用了財(cái)務(wù)工資軟件進(jìn)行核算，保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實(shí)性。

二、加強(qiáng)應(yīng)收款清理，規(guī)范往來單位管理。

今年，在酒店全體人員的共同努力下，酒店經(jīng)營收入雖有所提升，但經(jīng)過仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升，在清理應(yīng)收款的過程中，也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失；為此，財(cái)務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項(xiàng)工作，對以前年度xx、賬單已付款項(xiàng)未收的落實(shí)到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收，并制定“應(yīng)收款確認(rèn)單”及“xx確認(rèn)單”，對債權(quán)進(jìn)行簽認(rèn)，使企業(yè)權(quán)益得到保障；在清理中我們也發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象，這種情況主要形成原因是財(cái)務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成，財(cái)務(wù)負(fù)有責(zé)任，現(xiàn)針對這種情況，財(cái)務(wù)指定專人負(fù)責(zé)往來管理，并負(fù)責(zé)外出結(jié)帳，獨(dú)立結(jié)算資金與xx，資金、賬單、xx統(tǒng)一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符；針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題，設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度，凡簽單用戶以數(shù)字編碼識(shí)別單位，并嚴(yán)格考核執(zhí)行，應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。

三、加強(qiáng)應(yīng)付款對帳，保證酒店利益。

以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等，支付的隨意性較大，這種問題在平時(shí)結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題，只有供貨商終結(jié)貨款時(shí)，問題才會(huì)出現(xiàn)，針對這個(gè)問題，財(cái)務(wù)建立按對賬金額按月付款制度，在對賬過程中，以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額，從而占據(jù)主動(dòng)，保證酒店利益不流失；同時(shí)，今年對采購的歷史應(yīng)付款進(jìn)行了一次集中對賬清理，將不應(yīng)掛賬在個(gè)人賬的款項(xiàng)調(diào)出掛入單位往來中，并單獨(dú)掛賬支付；并建立支付個(gè)人賬款必須核實(shí)本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證，保持付款與財(cái)務(wù)賬同步；在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時(shí)，及個(gè)別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯(cuò)誤現(xiàn)象，于是財(cái)務(wù)制定進(jìn)貨單編號(hào)處理，并采用與供貨商一樣先掛賬，然后對帳，最后付款的程序，基本解決采購賬款賬實(shí)不符問題。

四、加強(qiáng)了xx管理，出臺(tái)了xx管理的相關(guān)政策。

在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn)，xx管理一直處于混亂狀態(tài)，主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機(jī)制，針對這種情況，財(cái)務(wù)制定了“xx管理辦法”，把xx等同現(xiàn)金管理，定期盤庫，并提示約束賣xx的不恰當(dāng)行為，并指定專人負(fù)責(zé)xx管理，現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理、xx實(shí)現(xiàn)日清月結(jié)，并登記臺(tái)帳管理，月末形成“xx已付未回款明細(xì)表”對發(fā)出xx跟蹤管理，對未回款的負(fù)責(zé)人予以提示清繳，保證款項(xiàng)回收的及時(shí)性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實(shí)際xx金額同步，待今年年初調(diào)整核算得以解決，真正實(shí)現(xiàn)xx賬實(shí)相符。

五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日，結(jié)算預(yù)算、審批等體系。

結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán)，很容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，所以財(cái)務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié)，并對審批的額度的落實(shí)情況予以監(jiān)督，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執(zhí)行，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全，到結(jié)賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找，影響財(cái)務(wù)正常工作，也使酒店形象得到保障。

六、財(cái)務(wù)全面電算化管理，內(nèi)部控制制度得到完善。

當(dāng)今社會(huì)，財(cái)務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范、高效率運(yùn)行的必備條件，因此，為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)電算化進(jìn)程，今年為從事財(cái)務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺(tái)電腦，加強(qiáng)了硬件方面投入；同時(shí)，對新招聘的財(cái)務(wù)人員在電腦實(shí)際操作所具備的能力提出了更高的要求，軟件方面得到加強(qiáng)。并利用qq、e-mail等方式建立溝通平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)匯報(bào)工作及轉(zhuǎn)遞工作資料，使盤錦店與其他店形成一整體，核算方法日益趨同，資金、物資調(diào)撥、對賬、溝通等更加順暢，并使異地管理、辦公得以實(shí)現(xiàn)，提高了工作效率，；在內(nèi)控管理方面，吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴(yán)，及專業(yè)知識(shí)不足帶來的核算問題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到其帶來的損失遠(yuǎn)大于節(jié)省的人工成本，故此今年增加了幾名財(cái)務(wù)人員，按內(nèi)部控制流程分工，并嚴(yán)格按流程執(zhí)行，有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步細(xì)化。

七、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。

財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平，今年，財(cái)務(wù)直接在本地與鞍山的財(cái)務(wù)院校招收了若干名本科及專科的應(yīng)屆畢業(yè)生，這些人員雖然沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快，能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進(jìn)入工作角色，經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí)，現(xiàn)都已獨(dú)立承擔(dān)起本崗財(cái)務(wù)工作；在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中，參加考試的6人都5人成績及格（其中1人為非財(cái)務(wù)專業(yè)），兩地主管及都取得很好成績。在財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)方面，本年進(jìn)行了兩次培訓(xùn)，為北京培訓(xùn)了一名財(cái)務(wù)經(jīng)理及兩名出納，培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核，現(xiàn)已參與到實(shí)際工作中；在庫房培訓(xùn)2名財(cái)務(wù)專業(yè)人員在庫房工作，系統(tǒng)配合財(cái)務(wù)的實(shí)物管理工作，工作效率及準(zhǔn)確性得到提高；現(xiàn)盤錦、鞍山、北京三地共有財(cái)務(wù)人員15名，其中：大學(xué)本科學(xué)歷以上4名，大專學(xué)歷11名；財(cái)務(wù)專業(yè)人員13名，其中具有會(huì)計(jì)師職稱1名，助理會(huì)計(jì)師2名，財(cái)務(wù)人員狀況整體提高。

八、廉潔自律方面。

財(cái)務(wù)是管理錢財(cái)物的地方，我深知崗位的重要性，在本年的工作中，沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系，凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時(shí)存在，在兩店財(cái)務(wù)沒有報(bào)銷過任何單據(jù)，沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財(cái)務(wù)人員的廉潔管理方面，除辦公車票外，沒同意過任何財(cái)務(wù)人員的報(bào)銷單據(jù)，因以身作則，也沒有財(cái)務(wù)人員提出過此項(xiàng)請求，對本部門的財(cái)務(wù)人員工作獎(jiǎng)罰分明、對采購、登亮的單據(jù)核銷堅(jiān)持原則、不徇私情，為財(cái)務(wù)部建立了良好的工作形象。

xx年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

2、核對保單，與公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。

3、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對，及時(shí)記帳。月底和對帳、盤點(diǎn)，做月報(bào)表。

4、做好xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、為迎接部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。從無坐支現(xiàn)金。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證，及時(shí)發(fā)放職工工資和發(fā)放工費(fèi)。

3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一來眼花繚亂的。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來臨，學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要。知識(shí)是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識(shí)相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高，對財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī)。于是對于我們來講，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時(shí)代拋棄，只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí)，也是的途徑。

綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年，我會(huì)揚(yáng)長避短，更好的完成本職工作。

少管所工作人員心得體會(huì)篇十

人生中有很多時(shí)候，工作人員會(huì)感到壓力困擾。然而，在這個(gè)競爭激烈的世界，每個(gè)人都需要努力拼搏，才能過上更好的生活。因此，作為工作人員，我們需要具備勵(lì)志的心態(tài)，學(xué)會(huì)如何面對困境并保持積極的態(tài)度。在這篇文章中，我將會(huì)分享自己的體會(huì)并分享我的心得。

第二段：正文一

在我自己的生活中，我經(jīng)常會(huì)遇到挑戰(zhàn)和困難。例如，在我第一份工作中，我的同事很難相處并且我每天必須要面對客戶的投訴。在這樣的情況下，我感到非常困惑和失落。但是，我很快明白了一個(gè)道理：生活中的挫折和失敗是不可避免的。而且，從這些不順利的經(jīng)歷中，我能夠?qū)W到寶貴的教訓(xùn)并成長為更好的人。所以我學(xué)會(huì)了保持積極的態(tài)度，專注于迎接挑戰(zhàn)。

第三段：正文二

此外，在工作中，我的主管也有一個(gè)很好的影響力。他總是非常關(guān)心我們的生活和工作，并且時(shí)刻提醒我們保持專注和緊張。我發(fā)現(xiàn)他對我們很有信心，這使我感到非常鼓舞和努力。這也鼓勵(lì)我理解到，作為一名工作人員，我們需要做到的不僅僅是完成工作，而是盡自己的努力去創(chuàng)造和提高價(jià)值。

第四段：正文三

與此同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了尋求幫助。無論做什么，我們都需要有其他人的支持和協(xié)助。感謝我的同事和家人，他們一直在我身邊，并一直支持著我。當(dāng)我有任何困難時(shí)，他們總是會(huì)在我需要的時(shí)候給我?guī)椭凸膭?lì)。這也是我學(xué)到的一個(gè)重要的事情：永遠(yuǎn)不要害怕請求幫助或詢問一些指導(dǎo)。通過對周圍的事物保持警覺和謙虛的態(tài)度，我們可以更好地應(yīng)對任何的挑戰(zhàn)。

第五段：結(jié)論

在我們的職業(yè)和人生中，只有在我們堅(jiān)信自己的價(jià)值并為之努力的時(shí)候，才能成為更好的人。因此，理解自己的職業(yè)和家庭重要性，并養(yǎng)成積極和強(qiáng)大的心態(tài)，對于我們成長進(jìn)步都是至關(guān)重要的。同時(shí)，與他人保持聯(lián)系并及時(shí)接收幫助，在走向成功的道路上也能起到關(guān)鍵作用。 這篇文章的結(jié)論，是要表達(dá)出我自己的經(jīng)驗(yàn)和主觀體驗(yàn)，正如在人生中，我們必須忠實(shí)于自己，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

少管所工作人員心得體會(huì)篇十一

通過這次的空乘實(shí)習(xí)，能較好的處理好 旅客矛盾或服務(wù)沖突不是一朝一夕能做到的，要不斷總結(jié)別人和 自己的經(jīng)驗(yàn)，在處理問題時(shí)，自身要做到情緒穩(wěn)定，有較好的觀 察力和理解力。這是一個(gè)與眾不同的職業(yè)，但現(xiàn)實(shí)和我們的 夢想還是有一定的差距。

通過這幾年的飛行我認(rèn)為對不同旅客提供不同需求的服務(wù)，拉近距離，把服務(wù)想在前頭，做在前頭。能較好的處理好旅客矛盾 或服務(wù)沖突不是一朝一夕能做到的，要不斷總結(jié)別人和自己的經(jīng) 驗(yàn)。但我想，在處理問題時(shí)，自身要做到情緒穩(wěn)定，有較好的觀 察力和理解力。

處理不失平衡，最好把大事化小，小事化無。 總之，現(xiàn)在的階段是我提高自身服務(wù)水平的最佳時(shí)期。在實(shí)際工作中我一定會(huì)不斷學(xué)習(xí)，把所學(xué)運(yùn)用到工作中，做一名合格的 空乘人員。

少管所工作人員心得體會(huì)篇十二

少管閑事，是指不插手或不干涉與自身利益無關(guān)的事務(wù)，有時(shí)也可以理解為不多管閑事。今天，我想分享一下我對少管閑事的一些心得體會(huì)。在現(xiàn)代社會(huì)中，人們的生活和工作壓力越來越大，與此同時(shí)，人們的時(shí)間和能力也變得非常有限。因此，少管閑事不僅是一種能力與素質(zhì)的表現(xiàn)，更是一種積極向上的生活態(tài)度。

第二段：為什么少管閑事

首先，少管閑事能夠讓我們更專注于自己的事務(wù)?，F(xiàn)代生活中，人們常常面臨著各種各樣的誘惑和干擾，比如社交媒體的泛濫和各種瑣碎的信息。如果我們頻繁地插手他人的事務(wù)，必然會(huì)分散自己的注意力，導(dǎo)致自己的工作和生活效率降低。其次，少管閑事能夠增加我們的人際關(guān)系和信任度。如果我們經(jīng)常干涉他人的事務(wù)，往往會(huì)導(dǎo)致他人的不滿和抵觸，進(jìn)而破壞我們與他人的關(guān)系。相反，如果我們能夠控制自己的欲望，少管閑事，不僅可以保持良好的人際關(guān)系，還能夠吸引他人的信任和尊重。最后，少管閑事能夠提升我們的忍耐力和適應(yīng)能力?，F(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種煩惱和困難，但是如果我們能夠少管閑事，將注意力專注在自己的事務(wù)上，我們將能夠更好地應(yīng)對困境和挑戰(zhàn)，提高我們的忍耐力和適應(yīng)能力。

第三段：如何少管閑事

那么，如何做到少管閑事呢？首先，我們需要學(xué)會(huì)控制自己的欲望。人們之所以會(huì)插手他人的事務(wù)，往往是因?yàn)樽约旱暮闷嫘暮涂刂朴?。因此，我們需要自我約束，從源頭上控制自己的欲望和干擾。其次，我們需要學(xué)會(huì)保持適當(dāng)?shù)木嚯x。與他人的關(guān)系需要建立在尊重和互助的基礎(chǔ)上，但是我們也需要保持一定的距離，不要過多地干涉他人的事務(wù)。最后，我們需要學(xué)會(huì)將注意力集中在自己的事務(wù)上。無論是工作還是學(xué)習(xí)，我們都需要將時(shí)間和精力投入到自己感興趣和有價(jià)值的事情上，而不是在他人的事務(wù)中浪費(fèi)時(shí)間。

第四段：少管閑事的益處

少管閑事帶來的益處是顯而易見的。首先，我們能夠更好地專注于自己的事務(wù)，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。其次，我們能夠保持良好的人際關(guān)系，增加信任和尊重。最后，我們能夠提升自己的忍耐力和適應(yīng)能力，更好地應(yīng)對生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。少管閑事不僅有利于個(gè)人的發(fā)展，也有利于社會(huì)的穩(wěn)定和和諧。

第五段：總結(jié)與展望

在當(dāng)今社會(huì)，少管閑事是我們所需要的一種積極向上的態(tài)度和行為。通過學(xué)會(huì)少管閑事，我們能夠更好地專注于自己的事務(wù)，提升自己的工作和學(xué)習(xí)效率；我們能夠增加人際關(guān)系和信任度，建立良好的人脈；我們也能夠提高自己的忍耐力和適應(yīng)能力，更好地應(yīng)對生活中的挑戰(zhàn)。因此，讓我們積極踐行少管閑事的原則，努力成為一個(gè)專注、自律而和諧的人。

少管所工作人員心得體會(huì)篇十三

首先，要清醒的認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性。尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的 大環(huán)境下，服務(wù)更是體現(xiàn)了銀行的軟實(shí)力與競爭力，服務(wù)是銀行經(jīng)營的載體，是 銀行經(jīng)營必不可少的有機(jī)組成部分。銀行經(jīng)營必須通過銀行服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)，銀行 服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營。一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài) 度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率。服務(wù)是品牌，是形象，是一個(gè)單 位核心的競爭力，禮貌是服務(wù)的第一要素，柜臺(tái)是向客戶提供服務(wù)的第一平臺(tái)。 我深知臨柜工作的重要性， 因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚械拇翱冢鹬鴾贤櫩团c 銀行的橋梁作用。

其時(shí)，客戶實(shí)實(shí)在在的人群，需要的是實(shí)實(shí)在在的感受，而這 些感受就來自我們所提供的實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。 而親切的服務(wù)就從微笑面對客戶開 始。一聽到微笑這兩個(gè)字，有人一定會(huì)想：人人都有一張臉，每張臉都會(huì)笑，這 有什么值得你好講的呢?我相信， 每個(gè)人都有過遭遇蹙眉冷臉的經(jīng)歷， 在那一刻， 你的心里不曾渴望過燦若陽光的笑顏嗎?其實(shí)，微笑是最美的花朵，微笑是人間 永遠(yuǎn)的春天，它的力量是如此之大，以至于當(dāng)你面對它的時(shí)候，你無法憤怒，無 法吼叫，無法責(zé)備，更無法拒絕?，F(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)，于是許多人 煞費(fèi)苦心的對鏡練習(xí)， 企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑，可是直練到腮幫子發(fā)脹 才認(rèn)識(shí)到， 微笑并不像點(diǎn)鈔或者打算盤那樣可以練得出來的，微笑不是一種職業(yè) 化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑者積極的人生態(tài) 度的表現(xiàn)，是他們充盈的內(nèi)心世界真實(shí)、自然的流露。

再次，服務(wù)要注重細(xì)節(jié)。要讓顧客覺得我們的一言一行，一舉一動(dòng)，都是很 用心的在為他服務(wù)，我們要善于觀察客戶、理解客戶，對客戶的言行要多揣摩， 要想客戶之所想，急客戶之所急。

我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。每年八、九月份都是學(xué)生匯款的汪季，有的學(xué)生家長連匯款憑證都不會(huì)填寫，每次我都會(huì)十分細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會(huì)為止。臨走時(shí)還要叮囑他們收好回單，以便下次再匯款時(shí)填寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候，他們都會(huì)不斷的對我表示感謝。也許有人會(huì)問。個(gè)人匯款只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。為什么還要這么熱心的去做，我認(rèn)為用心來為廣大客戶服務(wù)才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊的客戶對我說：你的活兒干的真快······那個(gè)小姑娘態(tài)度真不錯(cuò)······工行就是好······這樣的話的時(shí)候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚(yáng)，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵(lì)。

我們一提到青年，就會(huì)聯(lián)想到朝氣蓬勃，富有活力等字眼。是的，在任何一個(gè)時(shí)代，青年都被看作社會(huì)上最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有生命力的群體。做為我們菏澤農(nóng)行的青年員工，如何充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升農(nóng)行的整體形象，在本職崗位中發(fā)揮好主力作用。在這里，我想粗淺地談下我的熟悉。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。時(shí)代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個(gè)最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個(gè)變化最為迅速，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學(xué)習(xí)對于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時(shí)侯更為重要，更為迫切。現(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務(wù)品種日益豐富，非凡是隨著網(wǎng)上銀行，電話銀行，手機(jī)銀行等電子化產(chǎn)品的推出，我們只有自己首先學(xué)習(xí)把握這些產(chǎn)品的基本特點(diǎn)，會(huì)使用它，才能向其他客戶營銷，而這些并不是只簡單地學(xué)些操作規(guī)程就會(huì)的，還要懂些相關(guān)的微機(jī)操作知識(shí)等。這些都需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺地克服那種認(rèn)為把握一定的會(huì)計(jì)操作技能就是合格人員的片面熟悉。

只有學(xué)習(xí)，開闊視野，才能跟得上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快，理解能力強(qiáng)，更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要加強(qiáng)自己的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，還要有針對性地加強(qiáng)法律和金融

規(guī)章制度

我們青年員工不僅要自己學(xué)習(xí)，還要帶動(dòng)其他同志一起學(xué)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)，成為遵守制度精通業(yè)務(wù)的骨干，成為領(lǐng)導(dǎo)信任同志信服的技術(shù)型人才。

二、立足本職崗位，具有無私奉獻(xiàn)精神。敬業(yè)愛崗是我們每個(gè)人應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德操守，但做為青年人，有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎，與自己的遠(yuǎn)大理想簡直是天壤之別，其實(shí)天下大事無不是由小事堆積而成，不積小流，無以成江海也說明了這個(gè)道理，只要理清這個(gè)熟悉，我們就應(yīng)該在工作中從一點(diǎn)一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，愛崗敬業(yè)，不計(jì)較個(gè)人名利，個(gè)人得失，無私奉獻(xiàn)。

工作中碰到困難，不要?dú)怵H推諉，要虛心向老同志請教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，避免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業(yè)務(wù)也有更強(qiáng)的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把握新業(yè)務(wù)新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進(jìn)業(yè)務(wù)的更快發(fā)展。

三、樹立‘行興我榮，行衰我恥‘的思想，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新當(dāng)前，建行，中行已先后成功上市，工行也在積極做上市前的籌備工作，在這種背景下，關(guān)于中國農(nóng)業(yè)銀行改革的話題受到廣泛關(guān)注，盡管人們的關(guān)注合情合理，但一些不準(zhǔn)確的報(bào)道，也給農(nóng)業(yè)銀行的改革增添了一些不必要的壓力，影響了農(nóng)行的品牌形象。

雖然農(nóng)行歷史包袱重，不良資產(chǎn)占比高，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)多，改革要比其它三家國有商業(yè)銀行復(fù)雜困難，做為農(nóng)行的青年員工，我們要堅(jiān)定農(nóng)行改革的信心，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想，用自己的良好的言行服務(wù)塑造農(nóng)行良好的的形象，打造農(nóng)行一流的品牌。為了農(nóng)行健康強(qiáng)大的發(fā)展，我們青年員工要開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。做為前臺(tái)部門的一名普通員工，我們不僅要為客戶服好務(wù)，還要深入了解客戶的需求，還需要什么樣的產(chǎn)品，然后將此信息反鐀給后臺(tái)科技部門，便于其研究開發(fā)新產(chǎn)品彧整合現(xiàn)有產(chǎn)品，提高產(chǎn)品功能的豐富性，便利性從而提高全行的綜合競爭力，做為年輕的一名治理者，我們要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動(dòng)資源，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)最優(yōu)化，效率最大化，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，時(shí)刻以農(nóng)行的發(fā)展為已任，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。

近幾年，我們菏澤農(nóng)行分配來的大學(xué)生少之又少，而分配到縣行的更是寥若晨星，在這種情況下，我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用，帶動(dòng)全行員工樹立一種積極向上的良好氛圍，樹立農(nóng)行一流的品牌形象，為農(nóng)行的健康強(qiáng)大發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

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