編寫報告時,我們需要注意調查數(shù)據的真實性和準確性,同時也要注意語言表達的簡潔與明確。撰寫報告前,我們首先需要明確報告的目的和受眾,以確定寫作的策略和角度。通過閱讀下面的報告樣本,我們可以學習到一些寫報告的技巧和經驗。
實驗報告格式要求篇一
*要求:實驗報告用長春工業(yè)大學實驗報告紙書寫;獨立完成; *格式與內容:
1.封面
內容;程序設計基礎實驗報告
班級
姓名
學號
2.預習報告
內容:本次實驗的相關知識點
三種循環(huán)語句的語法與語義;在實驗中應該注意的問題;
3.實驗報告(另起一頁)
內容:(1)實驗題目:p37-6(用三種循環(huán)語句實現(xiàn))
(2)實驗目的:熟練掌握三種循環(huán)語句的應用
學會使用各種循環(huán)語句進行程序設計
(3)實驗原理:算法
(4)程序代碼:
(5)運行結果:
(6)實驗心得:本次實驗遇到的問題及收獲
實驗報告格式要求篇二
一、實驗目的二、實驗設備
1.電源類型和編號;2.實驗掛箱編號3.儀器儀表名稱和型號;4.其他部分(型號和編號)。
三、實驗電路原理
1.畫出電路原理圖(含參考方向、元件數(shù)值等);
2.電路原理簡述,重點表述實驗的理論依據以及理論計算結果或仿真結果;
四、實驗過程與實驗數(shù)據
1.敘述具體實驗過程的步驟和方法并畫出記錄實驗數(shù)據的表格;
2.記錄原始的實驗數(shù)據;
五、實驗數(shù)據分析
1.按指導書中實驗報告的要求用圖表或曲線對實驗數(shù)據處理;
2.用相應定理或公式對實驗結果做出判斷。
六、回答問題
1.回答指導書中要求回答的問題;
2.實驗過程的注意事項。
七、實驗小結
1. 自己的體會,包括成功或失敗的實驗經驗;
2. 遇到故障或出現(xiàn)問題的處理方法。
3. 針對該實驗的具體建議,例如實驗的參數(shù)如何設置更合理、實驗內容的難易程度是
否合適等。
要求:
1、實驗前要求預習實驗,預習要求完成上述第一、二、三及四中第1項的內容;
2、實驗中要求完成原始實驗數(shù)據的記錄,要忠實于原始數(shù)據,不得隨意修改;
3、實驗結束后要求完成上述第五、六、七項的內容;
4、將以上內容組成一份完整的實驗報告在下次實驗課提交。
實驗報告格式要求篇三
實驗報告要求
1. 認真完成實驗報告,報告要用中國海洋大學實驗報告紙,作圖要用坐標紙。
2. 報告中的電路圖、光路圖、表格必須用直尺畫,數(shù)據使用鋼筆、圓珠筆不得使用鉛筆。
3. 應在理解的基礎上簡單扼要的書寫實驗原理,不提倡大段抄書。
4. 應結合具體的實驗現(xiàn)象和問題進行討論。
實驗報告格式
1. 學生姓名、學號、實驗組號及組內編號;
2. 實驗題目;
3. 目的要求;
4. 儀器用具: 儀器名稱及主要規(guī)格(包括量程、分度值等)、用具名稱;
7. 數(shù)據處理:畫出數(shù)據表格(寫明物理量和單位);按實驗要求處理數(shù)據。
寫出處理過程及誤差。
8. 結果討論:寫出結論,對實驗中存在的問題、進一步的想法等進行討論;
9.作業(yè)題;
實驗報告格式要求篇四
1、封面:寫明系別、專業(yè)、班級、姓名、指導教師、實習報告題目等。
2、摘要:作為實習報告部分的第一頁,為中文摘要,字數(shù)一般為150字,是實習報告的中心思想。
3、目錄:應是實習報告的提綱,也是實習報告組成部分的小標題。
4、正文:是實習報告的核心。寫作內容可根據實習內容和性質而不同。
(1)實習目的或研究目的
(介紹實習目的和意義,選題的發(fā)展情況及背景簡介,方案論證,或實習單位的發(fā)展情況及實習要求等)
(2)實習內容
(3)實習結果
(4)實習總結或體會 (是對實習的體會和最終的、總體的結論,不是正文中各段小結的簡單重復。)
(5)參考文獻:是實習過程中查閱過的,對實習過程和實習報告有直接作用或有影響的書籍與論文。
(一)、實習目的及意義
(二)、實習任務
(三)、實習時間
(四)、實習地點
(五)、實習企業(yè)概況
(六)、實習內容
(1)實習的具體內容
(2)實習中資料的收集與總結
(七)、實習感想
1、內容要求
2)具體內容格式可參照附表,要求字跡工整,填寫認真.(填寫時括號中的說明內容應刪除)
2、評閱要求
3、格式與裝訂
實習報告內容均用a4紙?zhí)顚?內容手寫打印均可,左側裝訂.如打印:一級標題字體黑體,字號四號;二級以下標題和內容字體宋體,字號小四號;單倍行距.
、實習報告的寫作
一)實習報告的資料收集
從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料,并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等).豐富的資料是寫好實習報告的基礎.主要收集這樣一些資料:
1、在社會實踐工作中黨的路線方針政策是如何在工作中貫徹執(zhí)行的.比如單位組織學習,內容是什么,什么學習方式,學習后的效果如何,對自己和同志們的思想有否提高.
2、專業(yè)知識在工作中如何靈活運用.比如法律專業(yè),注意法官或法律工作者在執(zhí)法過程中是如何靈活運用法律條款,深入了解優(yōu)秀法官,如何運用法律以外的手段解決民事糾紛,提高結案率的;秘書專業(yè)的學生可以直接將秘書實務,應用寫作等科目中的問題帶到實踐中去,在實踐中尋求理論與實踐的結合點等等.
3、觀察周圍同事如何處理問題,解決矛盾的.實習是觀察體驗社會生活,將學習到的理論轉化為實踐技能的過程,所以既要體驗還要觀察.從同事,前輩的言行中去學習,觀察別人的成績和缺點,以此作為自己行為的參照.觀察別人來啟發(fā)自己也是實習的一種收獲.
4、實習單位的工作作風如何.單位的工作作風對你將來開展工作,發(fā)展自己,提高自己有什么啟發(fā);某些同事的工作作風,辦事效率哪些值得你學習,哪些要引以為戒,對工作對事業(yè)會有怎樣的影響.
5、實習單位的部門職能發(fā)揮如何.對不同職能部門的工作作風,履行職能的情況有什么看法和認識.
二)實習報告寫作流程
去單位實習之前一定要先跟指導老師聯(lián)系,相互留下聯(lián)系方式。實習一段時間后,首先要提交的是報告的大綱,字數(shù)最好能在 800字左右,主要是交待自己要寫的報告的主要構架內容,由指導老師知道后再開始寫作,具體交稿時間跟指導老師聯(lián)系,最好在實習結束前10天將草稿交指導老師批改。老師認為合格后,再謄抄在學院統(tǒng)一印制的實習報告本上。
三)實習報告寫作要點
根據本專業(yè)特點,可以全面地寫.如法律專業(yè),去法院實習,獲得的是作為一個法律工作者應該具有全面素質材料,這時,可以將所實習的全部內容,包括法律工作者的政治素質要求,業(yè)務素質要求;法律條文的運用;法官的個人魅力(言行舉止語言表達等綜合因素)在法庭上的效果;法官需要的語言表達能力等等.文秘專業(yè)作為一個辦公室文員,實習中工作性質內容可能涉及所學大部分骨干課程,如會議(會議之前的準備工作,會議過程中服務工作,會后的總結工作,以及整個會議涉及的文書有哪些,領導對這些會議文件的寫作要求有哪些,寫作者在準備過程中有哪些成功的做法或失敗的教訓;文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等等).也可以根據實習的內容確定某一局部的工作,就一個專題作為重點描述對象.如文秘中的檔案管理,單位對工作人員的要求有什么,自己學的哪些知識在工作中運用上了,你運用的方式方法是否符合工作需要,效果如何;同事是怎么對待檔案管理工作的,他們有什么值得你學習的地方等等.
四)實習報告結構安排:
第一部分:以實習時間,地點,任務作為引子,或把實習過程的感受,結果,用高度概括的語言概括出來以引出報告的內容.
第二部分:實習過程(實習內容,環(huán)節(jié),做法)
1、將學校里學到的理論,方式方法變成實踐的行為;
2、觀察體驗在學校沒有接觸的東西,他們是以什么樣的面目,方式
實驗報告格式要求篇五
第一行,為“北京經濟技術職業(yè)學院”字樣,字體為華文行楷,字號為一號,居中對齊。
第二行,為“畢業(yè)設計總結報告”字樣,字體黑體,字號一號,居中對齊。
第三行開始,以宋體三號單倍行距連續(xù)空四行,無文字。
第七行開始,每隔一行有文字,字體為宋體、三號、加粗,左對齊。橫線的字體也要加粗,并且右端要對齊。
填寫在橫線上的文字,漢字字體為宋體(數(shù)字以及英文字母的字體為times new roman)、三號、加粗,居中對齊(即以每條橫線的中部對齊)。
第一行,為“金融會計系實習總結報告”字樣,字體為黑體,字號小二,居中對齊。
表格的制作用excel,也可用word制作,但表中各個項目(詳見附件2)不得刪減,字體宋體,字號小四。
(一)格式要求
前言部分宋體小四號;
正文頁開始排頁碼,頁碼為阿拉伯數(shù)字,居中。
正文頁第一行,為“畢業(yè)實習總結報告”字樣,黑體、小三,居中對齊。
正文中,一級標題:黑體四號;二級標題:黑體小四號;三級及以下標題:宋體小四號;正文:宋體小四號(數(shù)字以及英文字母的字體為times new roman)。
標題排列數(shù)字依從大到小的順序寫法為“一” 、“(一)”、 “1”、 “(1)”等。
頁邊距:上:2;下:2;右:2左:2.5;1.5倍行間距。
(二)內容要求:具體內容要求見附件4
正文字數(shù)至少3000字。版面要精心設計,美觀大方。語言通順,文字流暢、簡練,書寫整潔。
左側裝訂,a4紙單面印刷;表格頁前不排頁碼,表格頁之后從1開始排頁碼,頁碼居中。
裝訂順序:封面、表格、正文
前言:(例如:本人自 年 月 日安照學院和系要求在×××單位實習,實習中理論聯(lián)系實際,接觸了社會,學到很多知識,開闊了眼界,現(xiàn)將實習情況總結如下等等。)此內容學生可以自己根據實際情況完成。
1、介紹該企業(yè)的名稱、行業(yè)性質、規(guī)模、注冊資金、主要生產或經營產品名稱、年盈利額、近三年盈利額的升降變化及原因。該企業(yè)在本地區(qū)的地位及影響力。在全國同行業(yè)中的地位及影響力。
2、該企業(yè)原國有企業(yè)還是股份制企業(yè),民營個體工商戶,是大型還是中型,小型,何時成立。近三年從規(guī)模到產品有和變化。
3、該企業(yè)的組織模式,先用文字說明再圖示。
(二)對本人實習崗位的認知(500字)
1、本人實習崗位的名稱自己從事什么工作
2、本人的工作內容有什么變化,
3、本崗位的責任制。
4、本崗位在該處科室的地位和作用,在全單位的地位與作用。
5、在本崗位實習期間給自己留下最深刻影響的一件事。
(可以是經驗可以是教訓)自己從中總結了什么?
(三)本次實習的重要成績及優(yōu)缺點(300字)
成績最好用數(shù)據說話
(四)實習中的只要收獲和體會(本文重點,最低1500字)
要歸納為幾點來證明,不能籠統(tǒng)的說幾句。
如對專業(yè)知識的掌握,做人的體會,對基本功的認識,對工作態(tài)度的分析等。
(五)對系里課程安排及實習安排的意見和建議(200字)
實驗報告格式要求篇六
一、實驗名稱:個人簡歷的制作
二、實驗目的與要求:
1、熟悉word20xx的基本操作
2、掌握利用網絡搜索獲得個人簡歷所需的.資料
3、培養(yǎng)同學們動手能力和自學能力。
三、實驗內容:
1、利用網絡搜索個人所需的素材,并對素材進行加工處理。
2、設計個人簡歷的版式,并對其進行排版美化。
3、完善個人簡歷并認真總結。
四、實驗步驟:
1、規(guī)劃個人簡歷
2、搜索個人簡歷制作所需的素材
3、確定個人簡歷的內容結構
4、設計個人簡歷的布局
5、豐富個人簡歷的內容并對其進行排版美化
6、完善個人簡歷
五、實驗內容:
六、實驗中遇到的問題:
七、問題解決方案:
八、總結:
九、實驗設備:
一臺pc機及相關應用軟件。
注:紅色字體是自己需要填寫的要求:
1、個人簡歷的風格、版式不限。
2、內容原則上至少包含三個頁面:封面、個人簡介和大學規(guī)劃三個部分
3、要盡量利用word中的表格、繪圖、插入多媒體元素等功能來美化個人簡歷
4、建議參考網上的個人簡歷的制作模板。
5、將個人簡歷的電子版上傳到教師機
實驗報告格式要求篇七
基本內容和要求:
3)定義一個學生類對象數(shù)組(10個以上50個以內),用以保存學生信息;
4)通過訪問對象數(shù)組,可以增加學生,刪除學生,查找學生;
格式:
1)實驗報告內容和要求。(拷貝上面即可)
2)實現(xiàn)方案和關鍵代碼;
3)碰到的問題以及解決方法;
4)總結和改進。
注意:重點在于問題解決方法,總結和改進。
實驗報告格式要求篇八
科技與藝術學院 經管系 實 驗 報告 實驗 名稱 :
企業(yè)涉稅 業(yè)務實驗 實驗 地點:
0 10 號機房 實驗 時間:
成 績 實驗報告
實驗
總結
完整實驗報告
實驗報告模版
實驗報告(范文)
合集實驗報告,()(范文)
高頻實驗報告
實驗報告格式要求篇九
一、開題背景:
1、《中國教育改革和發(fā)展綱要》指出:中小學要由應試教育轉向全面提高國民素質的軌道,面向全體學生,全面提高學生思想、文化、科學、勞動技能和身體素質,促進學生生動活潑地發(fā)展,辦出各自的特色?!毒V要》為我們創(chuàng)辦書法特色指明了方向,注入了活力。我校決定從學校的寫字教學入手,爭創(chuàng)特色,全面落實從應試教育向素質教育的轉軌。學校在全面完成九年義務教育所規(guī)定課程外,開設了寫字課,以全面提高學生的書寫水平。我們認識到寫好漢字不僅是書法家的事,也是每個中國人的事。書寫對提高學生文化素質、磨練意志、陶冶情操、培養(yǎng)形成良好習慣、優(yōu)秀品格都會產生潛移默化的作用。因此,學校運用多種方式,加大宣傳力度,從多個層面分析,說明加強寫字教學對搞好義務教育階段的基礎教育及發(fā)展學生的文化素質和人格素質的重大意義。
二、課題理論價值和實踐價值
(一)本課題研究的理論價值
培養(yǎng)學生良好的寫字素質,具有現(xiàn)實的針對性,是學生自身之需,是基礎教育之需,是社會發(fā)展之需。通過本課題的研究,更新寫字教育觀念,促進教師形成“學寫字即學做人”的教育意識,讓學生成為寫字主體,成為學習實踐、創(chuàng)造發(fā)展的主體;更新寫字教育目標,讓教學不再只是讓學生學會了寫字,而是要教會學生學會求知,使之成為發(fā)現(xiàn)問題的探索者,知識信息的反饋者,學習目標的實現(xiàn)者和成功者;更新寫字教育方法,即根據寫字教材特點,尋找有利于發(fā)展學生主體性的教學形式、方法和手段;優(yōu)化寫字教育資源,力求著眼于學生的終身發(fā)展,實現(xiàn)學生寫字的自主化,課堂教學的現(xiàn)代化,教育教學的民主化,達到寫字教育個性化、特色化,從而為培養(yǎng)學生寫字素質服務,為學校寫字特色建設服務。
(二)本課題研究的實踐價值
從教育論角度看,教育不單單是傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學生獨立獲取知識和運用知識的能力。國內不少專家研究表明,漢字的書寫有利于人的左右腦的協(xié)調發(fā)展。寫字教育要努力喚起學生積極的需要,創(chuàng)造各種既能滿足學生的心理需要,又能鼓勵學生主動參與的機會,獲得多種心理上的體驗,進而提高其寫字素質。寫字的學習,是一種創(chuàng)造性的素質教育活動。要找到合理的寫字教育途徑,運用恰當?shù)膶懽纸逃侄?,以漸變?yōu)橹笇?,從傳統(tǒng)中捕捉精神,在創(chuàng)新中融進自我,急躁不得,虛偽不得。它要求學生不僅要練手、練眼,更要練心,需要學生巨量的實踐和閃光靈感,以透悟藝術規(guī)律,掌握精熟技巧,提高諸多修養(yǎng),凈化心靈品格。進而才能培養(yǎng)學生具有漢字書寫所需的多種寫字素質(如身體素質、心理素質、審美素質、思想素質等)和一些最基本的理論素質(主要是經過有選擇后提取的有關技法論述),達到健身怡情的目的,從而提高學生的綜合素質。這樣,既為學生在日后的書法學習奠定了良好基礎,又使一些將要從事其他研究與工作的學生從中得到有益的啟發(fā)與陶冶。同時,也能夠豐富寫字教育資源,提高寫字教育質量。讓我們在孩子們的心里根植一顆“寫工工整整中國字,做堂堂正正中國人”的中國心吧!
三、課題所達目標和主要內容
(一)本課題的研究目標
創(chuàng)設良好的寫字教育環(huán)境,大力促進教師書法水平的提高。教師要結合新課程標準、教材和本班學生的年齡特征及寫字的實際現(xiàn)狀進行寫字教育。培養(yǎng)學生把字寫得準確、工整、整潔、美觀,提高運用漢字這一交際工具的準確性和效率。在寫字教育中,要發(fā)揮生活的主體性,培養(yǎng)學生的寫字素質、道德素質、意志毅力、智能素質、審美情操,健全學生人格,全面提高學生整體素質。
同時,要研究非智力因素在寫字教育中的作用,由點到面地完成培養(yǎng)學生良好品格的任務。并且讓學生熱愛優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,培養(yǎng)并提高他們的審美情趣,為他們的健康成長奠定基礎。讓學生充分體驗成功的喜悅,增強學習的信心和做人的信心,讓他們挺起胸膛做人,讓學生生動活潑、積極主動地提高自己的寫字水平和審美水平。
(二)本課題的主要內容
1、開創(chuàng)科學教育體系,培養(yǎng)學生具有一定的寫字技能,提升寫字教育質量。
2、開辟多種教育渠道,激發(fā)學生寫好字的興趣,形成“提筆就是練字時”的意識,養(yǎng)成良好的寫字姿勢。
3、開發(fā)寫字教育資源,培養(yǎng)學生的書法審美情趣,提高學生欣賞美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力。
4、開展多種教育形式,培養(yǎng)學生良好的寫字道德情操,磨練學生的意志品質。
5、開辦各種培訓活動,提高教師自身的寫字水平及教育素質,形成良好的寫字教育氛圍,促進學校寫字特色的建設。
實驗報告格式要求篇十
辭職報告格式要求,在你宣布告終你的工作之前,辭職報告也不能馬虎,下面帶來辭職報告格式要求范文,歡迎閱讀參考。
辭職申請通常有五部分構成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領導:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職,希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:×××
時間:20×× 年 × 月 × 日
尊敬的領導:
你們好!我是管家部康體中心的xxx。
首先,很高興能夠在奧林匹克實習#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。
在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。
所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。
所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后,請允許我于#月#日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:
第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!
這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。
也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。
康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事, 但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。
因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。
即將離開,這條路我們走的依然清晰。
最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!
尊敬的領導:
來到公司快兩年了,很感激您們對我的栽培跟照顧,感謝您們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在這個大家庭里有了歸屬感,雖然工作上偶爾會有些許摩擦,但在一起更多的是真誠于樂,在這里我看到了真實的自己,我會記得一起努力過的同事,我會記得教導過我,也被我頂嘴過的領導,我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。
在我臨走之際有些話我不得不說,雖然可能不那么“動聽”。
我從去年6月份到倉庫工作到如今已經一年了,這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的,冬天冷的.寒風刺骨,夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天,作為辦公地點電話的信號極差,在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。
我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧,那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的發(fā)展跟盈利,我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心,因為畢竟公司創(chuàng)造的財富離不開每一個辛勤付出的員工。
雖然我也理解你們的壓力跟處境,且自古人言有舍才有得。
減輕公司產品的堆積廢棄把好鋼用在刃上,加強公司的管理理念加強公司的團隊精神,可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念,有管理能力的銷售經理,不至于業(yè)務員如散沙。
提高各自的合作精神,分明各自的工作崗位跟工作性質,不要到客戶出貨的時候,采購還不知道客戶是什么貨,一句還沒做好,一句不知道怎么辦,我這邊卻要跟樊總匯報商量,然后在告訴采購怎么做,然后在跟客戶解釋。
客戶下單特別是外單應該總一份,采購一份,商務一份,采購應該知道自己買的東西定的貨是誰的,商務通知什么時候出貨的時候采購才好及時跟供應商溝通,面對問題應該理智商解最快速最完美的解決方式。
有時候感覺自己早已遜色了商務的職責更像一個“管家婆”。
青春數(shù)十載,彈指一揮間。
或許這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧,所以我開始了思索,認真的思考自己的定位,同時也反復的折射自己的不足與缺點,我想我仍需要在這社會遭遇挫折,才能銳減我的任性,磨滅我的稚氣,在不斷的提煉中尋找自己的定位,不管未來如何我一定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦 方為人上人的精神,一定謹記樊總客戶是上帝服務第一的思想。
相信未來在領導們的帶領下,在**同事們的努力下公司一定發(fā)揚光大,事業(yè)蒸蒸日上。
以上是辭職的個人原因,請領導在30天內聘請接替此工作的人選,在此時間我會全力配合交接工作。
此致
敬禮!
尊敬的公司領導:
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。
當然,責任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題,就會影響整個機器的運轉。”這樣的現(xiàn)象,以私營企業(yè)為甚。
很多小問題都是不容小覷的。
記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,導致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。
像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。
我不知道最后會導致什么樣的后果,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè),是撫順民營企業(yè)的典范,相當具有規(guī)模,有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質工程。
我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到xx師傅接管庫房的時候。
當時,在賬目問題上就發(fā)生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x 師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。
后來,陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了,留著我們以后慢慢理。
我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。
但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。
拿到賬本之后,我馬上結出了x師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了。
現(xiàn)在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
實驗報告格式要求篇十一
畢業(yè)實習報告書用畢業(yè)設計專用紙雙面打印。正文用宋體小四號字,行間距為24磅;版面頁邊距上3cm,下、左2.5cm,右2cm。
畢業(yè)實習報告由以下部分(按照裝訂順序)組成:
(一)封面。
報告題目以“ xxx公司xxx崗位實習報告”標準形式擬定,要簡練、準確,可分為兩行。
(二)內容。
1、畢業(yè)作業(yè)概況及進度安排。
(1)選題背景及依據:結合本次崗位實習實際闡述實習中面臨的需要解決的主要問題,以及解決這些問題可能依據的主要理論知識。
(2)畢業(yè)作業(yè)的主要內容、設計思路和方法。
主要內容:實習報告分析解決的核心問題及主要方法;
工作方法:完成實習報告的管理過程,比較典型的過程是目標、計劃、執(zhí)行、評估,反饋和撰寫報告。
(3)工作進度安排。
闡述什么時間完成實習報告的什么環(huán)節(jié)。
2、畢業(yè)實習報告的摘要
摘要是實習報告的信息濃縮,主要包含對實習崗位及崗位亟待解決的問題簡述、崗位分析的理論簡介、崗位分析的主要結論、改進崗位工作業(yè)績的主要措施或方案。摘要不要含有圖表,不加注釋,具有獨立性和完整性,且必須體現(xiàn)科學性和邏輯性。摘要字數(shù)要求在200-400字左右。
3、目錄
按照三級標題編寫,要求層次清晰,且與正文標題一致。主要包括摘要、前言、報告正文主體、結論、主要參考文獻等。
4、前言
本部分主要完成畢業(yè)實習崗位描述?;旧弦笕鐚嵎从乘鶎嵙暤墓竞蛵徫幻Q、狀態(tài),實習時間以及實習目的。崗位任務描述是本部分必須體現(xiàn)的核心,任務描述一定要具體清晰,必須反映實習的主要工作。在本部分最后,必須闡述崗位實習中面臨的亟待解決的主要問題。
5、報告主體
突出和邏輯嚴密。報告主體必須包括以下三個基本部分:
(1)完成崗位任務的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵因素分析
此節(jié)必須依據實際的崗位任務或工作以及崗位的分工關系確定高效完成崗位任務的關鍵環(huán)節(jié),以及影響這些關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)的相關關鍵因素。此處絕不可不加實際分析地做出一些表面的判斷,比如“需要相關的良好技能、知識和實踐經驗”等等。你給出的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵因素一定要具有實操直接指導意義。
(2)對確認的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵因素與完成崗位任務可能性的影響的理論分析
此節(jié)是本部分的核心。完成該節(jié)基本要求在于你善于把實際問題化繁就簡,并上升到理論知識的高度。比如,行政助理崗位很可能就是簡單的在辦公室從事收發(fā)傳閱文件或者接打電話等等一些事務性工作,但就是這樣初看來繁瑣的崗位工作事實上也能上升到理論的高度。如果你認識到這些繁瑣的工作要高效的關鍵因素在于時間把握,那么你就能使用時間管理的基本原理來解釋;如果你確定其高效的關鍵環(huán)節(jié)在于識別不同事務的出現(xiàn)可能性,那么你就能使用風險管理的基本原理來解釋。
(3)在理論分析基礎上提出改善崗位工作績效的措施或方案
此節(jié)關鍵在于將上節(jié)的理論分析合乎邏輯地延伸到具有可控且可行的改善崗位工作績效的措施或方案。
6、結論
畢業(yè)實習報告的結論部分必須對本次實習的實際狀況與感受進行總結。此外,更為重要的對實習崗位的工作進行回顧性總結,并著重描述實習中影響工作效率的關鍵環(huán)節(jié)和關節(jié)因素。最后簡介扼要地總結利用相關理論對上述關鍵環(huán)節(jié)和關節(jié)因素分析的主要結論,并據此提出改善崗位工作績效的必需的措施、方案或條件。
7、參考文獻
按照參考文獻的標準寫法列出報告中用到的主要參考文獻。
8、致謝
對導師和給予指導或協(xié)助完成畢業(yè)設計(論文)工作的組織和個人表示感謝。文字要簡潔、實事求是,切忌浮夸和庸俗之詞。
9、指導教師評語
10、答辯記錄
11、答辯小組評語
12、答辯成績
13、畢業(yè)作業(yè)綜合成績
14、學院審核意見
(三)封底。
畢業(yè)實習報告摘要要占用單獨頁,其格式如下:
xxx公司xxx崗位畢業(yè)實習報告
姓名 性別 專業(yè) 班級 學號
摘要
格式是保證文章結構清晰、綱目分明的編輯手段,畢業(yè)實習報告所采用的格式除題序層次外,還應包括分段、行距、字體和字號等。
第一層次(章)題序和標題居中放置,其余各層次(節(jié)、條、款)題序和標題一律沿版面左側邊線頂格安排。第一層次(章)題序和標題距下文雙倍行距。段落開始后縮兩個字。
實驗報告格式要求篇十二
實習報告
格式要求和范文一、格式要求
1、報告格式
實習內容
專業(yè)(本/專)年級班級
學 號
姓 名
指導教師
實習單位
時 間
2、報告要求
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
4.今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
3、封面
指定封面樣稿
紙張
b5紙
標題:字體—黑體;大小—小三~小四
正文內容:字體—宋體;大小—小四
左右頁邊距:2厘米
二、內容提綱
前言
一、
實習目的
二、 實習時間
三、 實習地點
四、 實習單位和部門
五、 實習內容:要求字數(shù)不低于5000字
六、
實習總結
附:指導教師
評語
:實 習 報 告 成 績:
指 導 老 師 簽 名:
年 月 日
x學院應用技術學院
報告表
姓名 性別 專業(yè) 班級
實習
時間 指導 教師
實習單位
實習內容
指導教師評語
實習單位意見
(蓋章)
---年 ---月--- 日
三、注意事項
2.頂崗實習報告主要填寫實習的目的和意義,實習的主要內容,收獲和體會;
3.實習單位意見是實習單位對實習生的綜合評價,并加蓋實習單位公章;
四、報告要求
(1)格式 封面見附頁正文包括:實習內容 實習體會 實習建議實習總結等
(2)要求用a4紙輸出,左邊界3,上邊界3,下邊界2.5,右邊界2.5
正文:宋體,小四,行間距1.5倍
正文標題:黑體小二號 段后:1行
五、畢業(yè)實習報告要求
正文內容必須與所學專業(yè)內容相關并包含以下四個方面:
1、實習目的:要求言簡意賅,點明主題。
2、實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,著重介紹實習崗位的介紹。
3、實習內容及過程:要求內容詳實、層次清楚;側重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高,但切忌記帳式或
日記
式的簡單羅列。4、實習總結及體會:要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內容的總結、體會和感受,特別是自己所學的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應努力的方向。
這就是小編為大家準備的,希望會有所幫助。
:
實驗報告格式要求篇十三
辭職
報告
是辭職時要提交的材料之一,那么,辭職報告有什么格式和要求呢?unjs小編帶你去看看!在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱,。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
結尾要求寫上表示敬意的話。
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職報告語言要準確,文字要樸實。
辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。
辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體,是國家機關、人民團體或企事業(yè)單位人才
管理
和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務性文書?!吨腥A人民共和國勞動法
》第24條明確規(guī)定:“當事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。由此可見,在現(xiàn)代社會人才流動的過程中,辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。辭職報告的寫作強調以下幾個方面的原則:
從法律意義上說,辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關系的解除,體現(xiàn)出當事雙方對《勞動法》的充分尊重,勞資雙方的相關義務和責任都必須以此為基礎來承擔或解除。
而且,盡管社會主義市場
經濟
條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。因此,辭職報告堅持以法律為準繩,以道德為準則。雖然要求言簡意賅,但它在寫作時,對相關內容的表達強調具體、清楚、明白。比如,對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。
這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾,又是對自己曾經效力過的單位關心和負責的體現(xiàn)。又如,請求離開的時間安排要具體可行,而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時間,同時也注意給自己留下充分的回旋余地??梢杂勺约禾岢鼍唧w的時間,也可以采用征詢對方意見的方式來確定。
此外,對自己離開前后的相關工作的安排要具體細致,盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度,
資料共享平臺
《辭職報告格式要求
》(https://
)。例如,辭職報告的寫作中要強調,在辭職請求未獲批準以前,自己依然是單位的一員,會站好最后一班崗;會盡量清楚明白地做好相關業(yè)務的交接;還會做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經驗和業(yè)務資源,例如客戶資源、業(yè)務網絡資源等大方地留在這里等等。
辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關心。
對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解,它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好?!爸液裾\懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內容。
因此,用規(guī)范化的辭職報告國企辭職報告這種形式來解除勞動合同關系,實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標,就需要在寫作辭職報告的時候,做到以情馭文、以情動人。
這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關懷之情等等??v使是一筆帶過,也足以讓對方感到溫暖。
其中,“感激之情”主要針對單位給自己曾經提供的業(yè)務培訓、自己在單位中積累的工作經驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關系網絡等。對于任何一個辭職者來說,相關的業(yè)務經驗和人際關系作為一種永久性的“財富”,都是即將離開的單位所給予的,是一種“隱性”的收獲,是自己“厚積薄發(fā)”的基礎,可以使自己一生受益不盡。
因此,飲水思源,不管是出于什么原因提出辭職,借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求,在很大的程度上出于被動,必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關懷之情”。
不管自己今后要面臨多少新的選擇,曾經付出過的、曾經得到過的、曾經服務過的、曾經依賴過的,都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡,豈有不關懷之理?比如說,自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議,以附件的形式寫出來,也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。
當然,情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸,因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷,不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。
辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此,這種藝術化的原則首先體現(xiàn)于對辭職報告寫作內容的選擇。比如就辭職的原因來說,自己之所以請辭,一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關系,有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說,自己的辭職原因可能也是他最為關心的問題。因此,在寫作的時候,有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。比如在對自己的學識水平和業(yè)務能力進行評價的基礎上,強調更進一步深造和鍛煉的必要性;對自己
生活
上的困難或者其他方面的特殊情況,而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當?shù)貙懗鰜?比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經營方法的批判與反對意見,或者是自己和單位曾經有過的不愉快等。其次,在具體寫作的時候,態(tài)度要誠懇,措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨,那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不高興,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快,可以考慮換一個環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外,在語體的選用上最好是白話語體,語言平實達意就可以了,沒有必要堆砌辭藻,把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣弄之嫌。
最后要強調的是,不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式,但是,在結束一段工作經歷的時候,嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許,自己會從中得到很多意料之外的收獲。
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