抓住歷史發(fā)展的規(guī)律，可以幫助我們更好地理解當下和預(yù)測未來。如何進行有效的時間管理，提高工作和學(xué)習的效率，是許多人需要解決的問題。接下來是一些關(guān)于養(yǎng)成良好學(xué)習習慣的實用方法，希望對學(xué)生們有所啟發(fā)。
公文寫作格式培訓(xùn)心得篇一
很榮幸局領(lǐng)導(dǎo)選派我參加了中國公文寫作研究會舉辦為期五天的xx第三期秘書公文寫作培訓(xùn)班，通過這次培訓(xùn)學(xué)習使我受益匪淺，下面是我參加公文寫作培訓(xùn)的幾點心得體會。
所謂公文就是辦理公務(wù)文書，是公務(wù)文書的簡稱，它是黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位在行使管理職權(quán)、處理日常工作時，按規(guī)定格式制作的書面材料，一般文體的寫作往往都是站在自我的角度，表達自己，或者抒發(fā)自己的感想心結(jié)，或者闡述自己的觀點，也往往是以作者自己的視野理解、所思、所感去說明。聽了老師的講課使我茅塞頓開，首先公文寫作要講究政策性、實用性、可靠性、定向性、時間性、規(guī)范性，是要站在某一群體、某一組織的位置上，他所傳達的是被代表的單位發(fā)處的信息。所以在寫作時不要總想著自己，而要多考慮文中所代表的事件的立場，因為表達的是“忘我”，而非“自我”。
我們很多人包括我自己，都喜歡文辭華美、韻味雋永的文學(xué)作品，因為這些作品往往能給我們帶來極大的藝術(shù)享受和精神愉悅，但應(yīng)用寫作不太追求辭藻的華麗，它的文風相對來說就要樸實無華一些，基本上很少在詞句上粉飾雕琢。應(yīng)用寫作追求一個“實”字，應(yīng)用文不是供人們把玩鑒賞的藝術(shù)品，它和人們的社會生活結(jié)合得非常緊密，它是一種應(yīng)用文體，是為了實際工作、實際生活而使用，是傳遞交流信息、商洽處理問題的一種工具。因此，寫應(yīng)用文時一定要避免那種不合適的文風。切記洗盡鉛華、天然雕飾也是一種好的文風。
無論是公文、專用文件、規(guī)章制度和日常應(yīng)用文，人們在長期的寫作過程中，一些格式和要求約定俗成，甚至一些公文的格式政府部門有明確的規(guī)定，因此，我們應(yīng)用寫作時往往不能亂來，必須遵守規(guī)則。這不同于，個人可以有較大的發(fā)揮空間，無論在形式還是內(nèi)容上，都可以打破陳規(guī)，不斷創(chuàng)新。且不可對規(guī)則置若罔聞，否則會造成寫作上的失敗。
通過這次培訓(xùn)我充分認識到了，應(yīng)用文寫作的重要性。當然。也意識到了自己還有很多的不足，需要繼續(xù)練習。在平時的練習中我們犯了很多的錯誤，也從問題中學(xué)到了很多。但是現(xiàn)在想想，要想真正掌握，熟練應(yīng)用文的寫作，那些練習是遠遠不夠的，還需要我們繼續(xù)朝著這個方向去練習，去努力。
公文寫作格式培訓(xùn)心得篇二
通過5天的培訓(xùn)學(xué)習，我對公文寫作有了更深的認得，寫作水平也有了很大的提升。我不僅提升了公文寫作本領(lǐng)，堅決了理想信念，提高了黨性修養(yǎng)，也開闊了眼見。下一個階段，我會把學(xué)習內(nèi)容認真梳理，加以反思和整合，并舉一反三，積極運用到實際工作當中去，之后將從以下三個方面進一步提高自身本領(lǐng)。
（一）在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)
俗話說：“學(xué)而后知不足”。學(xué)無止境，雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但是人生的學(xué)習并沒有停止。在今后的日子里，我還要充分利用好各種學(xué)習機會，不絕自我提升。在工作之中，重視學(xué)問的積累，發(fā)覺問題后用心思考、學(xué)習和解決。在工作之余，還要多讀書、多研討，多向黨內(nèi)同志及身邊的同事學(xué)習，提升本身理論素養(yǎng)和學(xué)問水平。做好學(xué)問結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加強對專業(yè)學(xué)問的學(xué)習，提高政策理論修養(yǎng)，始終保持各類學(xué)問的常學(xué)常新。
（二）在有思有行中學(xué)會厚積薄發(fā)
寫好公文寫作非一日之功，我距離“大手筆”還有相當長的一段過程。在今后的工作中，我要勤書寫，多練筆，把每一次寫作都當成一次本領(lǐng)提升的'過程，自動承當調(diào)研文章、講話材料和工作總結(jié)等大型材料的撰寫。在行動的同時時刻保持思考的習慣，勤于分析，勤于總結(jié)，結(jié)合自身特點，查漏補缺。既有行動，又有思考，用行動促進思考，用思考引導(dǎo)行動，將平常的積累和本身的領(lǐng)悟，用到工作的實際中去，學(xué)會厚積薄發(fā)，寫好每一篇文章。
（三）在知行合一中自動擔當作為
實踐是檢驗真理的標準，我們在寫作時要杜絕閉門造車現(xiàn)象，學(xué)會知行合一。紙上學(xué)來終覺淺，絕知此事要躬行。公文寫作也是一樣，必需我們真正地走出去，不絕提升實踐本領(lǐng)。在今后的工作當中，我自動多參加調(diào)研活動，多深入基層一線和群眾當中，在實踐中發(fā)覺問題、思考問題、解決問題，不絕了解實情、感受民意，從群眾中吸取智慧。
作為新一代的青年干部，在實踐中積極擔當，敢于作為，緊密關(guān)注財政經(jīng)濟形勢變動，不絕提高理財治稅、服務(wù)進展的本領(lǐng)和水平，為全省財政事業(yè)高質(zhì)量進展作出力所能及的貢獻。
公文寫作格式培訓(xùn)心得篇三
很榮幸局領(lǐng)導(dǎo)選派我參加了中國公文寫作研究會舉辦為期五天的第三期秘書公文寫作培訓(xùn)班，通過這次培訓(xùn)學(xué)習使我受益匪淺，下面是我參加公文寫作培訓(xùn)的幾點心得體會。
一、應(yīng)用寫作時的“忘我”心態(tài)
所謂公文就是辦理公務(wù)文書，是公務(wù)文書的簡稱，它是黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位在行使管理職權(quán)、處理日常工作時，按規(guī)定格式制作的書面材料，一般文體的寫作往往都是站在自我的角度，表達自己，或者抒發(fā)自己的感想心結(jié)，或者闡述自己的觀點，也往往是以作者自己的視野理解、所思、所感去說明。聽了老師的講課使我茅塞頓開，首先公文寫作要講究政策性、實用性、可靠性、定向性、時間性、規(guī)范性，是要站在某一群體、某一組織的位置上，他所傳達的是被代表的單位發(fā)處的信息。所以在寫作時不要總想著自己，而要多考慮文中所代表的事件的立場，因為表達的是“忘我”，而非“自我”。
二、應(yīng)用寫作的“真實”文風
我們很多人包括我自己，都喜歡文辭華美、韻味雋永的文學(xué)作品，因為這些作品往往能給我們帶來極大的藝術(shù)享受和精神愉悅，但應(yīng)用寫作不太追求辭藻的華麗，它的文風相對來說就要樸實無華一些，基本上很少在詞句上粉飾雕琢。應(yīng)用寫作追求一個“實”字，應(yīng)用文不是供人們把玩鑒賞的藝術(shù)品，它和人們的社會生活結(jié)合得非常緊密，它是一種應(yīng)用文體，是為了實際工作、實際生活而使用，是傳遞交流信息、商洽處理問題的一種工具。因此，寫應(yīng)用文時一定要避免那種不合適的文風。切記洗盡鉛華、天然雕飾也是一種好的文風。
三、應(yīng)用寫作——“死板”而不乏“靈活”的寫作
無論是公文、專用文件、規(guī)章制度和日常應(yīng)用文，人們在長期的寫作過程中，一些格式和要求約定俗成，甚至一些公文的格式政府部門有明確的規(guī)定，因此，我們應(yīng)用寫作時往往不能亂來，必須遵守規(guī)則。這不同于，個人可以有較大的發(fā)揮空間，無論在形式還是內(nèi)容上，都可以打破陳規(guī)，不斷創(chuàng)新。且不可對規(guī)則置若罔聞，否則會造成寫作上的失敗。
通過這次培訓(xùn)我充分認識到了，應(yīng)用文寫作的重要性。當然。也意識到了自己還有很多的不足，需要繼續(xù)練習。在平時的練習中我們犯了很多的錯誤，也從問題中學(xué)到了很多。但是現(xiàn)在想想，要想真正掌握，熟練應(yīng)用文的寫作，那些練習是遠遠不夠的，還需要我們繼續(xù)朝著這個方向去練習，去努力。
公文寫作格式培訓(xùn)心得篇四
第一段：引言（200字）
培訓(xùn)是一種提高自身能力和技能的有效方法，通過培訓(xùn)可以獲取新的知識和經(jīng)驗，提升個人競爭力。在培訓(xùn)的過程中，我們不僅能學(xué)到專業(yè)技能，還能提高溝通能力、團隊合作和問題解決能力。在這次培訓(xùn)中，我不僅收獲了知識，還獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與感悟（300字）
培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，其中包括理論知識的學(xué)習、案例分析、角色扮演等。在學(xué)習理論知識的過程中，我深刻認識到學(xué)習的重要性。只有不斷地學(xué)習，我們才能不斷地進步。通過案例分析和角色扮演，我明白了團隊合作的重要性，每個團隊成員的貢獻都是不可或缺的。此外，我還學(xué)會了如何有效地解決問題，分析問題的原因，并找出解決方案。
第三段：學(xué)習方法與技巧（300字）
在培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了一些學(xué)習方法和技巧，這對于提高學(xué)習效果起到了很大的幫助。首先，我發(fā)現(xiàn)制定學(xué)習計劃是非常重要的，這能幫助我更好地安排時間和任務(wù)。其次，積極參與討論是提高理解和學(xué)習效果的好方法。通過和他人交流意見和想法，我可以更深入地理解知識點。最后，我學(xué)會了將所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中。只有通過實踐，我們才能真正掌握所學(xué)知識，并發(fā)現(xiàn)其中的不足之處。
第四段：個人成長與發(fā)展（300字）
通過這次培訓(xùn)，我不僅增加了專業(yè)能力，還促進了個人成長與發(fā)展。首先，我變得更加自信了，對自己的能力和潛力有了更清晰的認識。其次，我的溝通能力得到了提升，我能更好地與他人交流和合作。最重要的是，我意識到學(xué)習是一個終身的過程，我要不斷地自我反思和反省，不斷地學(xué)習和進步。
第五段：總結(jié)（200字）
在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了知識，還獲得了一些寶貴的心得體會。學(xué)習理論知識、培養(yǎng)團隊合作意識、解決問題的方法和學(xué)習技巧等都對我的成長和發(fā)展起到了重要作用。通過這次培訓(xùn)，我意識到學(xué)習的重要性，我將繼續(xù)努力學(xué)習，并將所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中，實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
公文寫作格式培訓(xùn)心得篇五
大學(xué)校園生活即將成為過去，作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我在實習的這段時間里想的最多是大學(xué)畢業(yè)生常說的一句話"早知道在大學(xué)里多學(xué)點東西!"，以前聽的時候沒什么感覺，可我現(xiàn)在也"不幸"要說這句話了。雖然在青農(nóng)部實習已有半個多月時間，但是自己還沒很好的融入到部門的工作，沒有能試著從整體上的把握好部門的工作動態(tài)，特別是在公文方面更能反映出自己的不足。公文對于團省委的機關(guān)來說是不可缺少的一項技能，而對于自己公文方面認識，我認為有以下幾點不足之處：一是缺乏創(chuàng)新。在寫公文的時候，很多都是在以前相關(guān)或相同內(nèi)容的基礎(chǔ)上改進或者按照領(lǐng)導(dǎo)的要求修改，有時連領(lǐng)導(dǎo)需要表達的意思自己都沒把握好，自己的創(chuàng)新和創(chuàng)造能力還是相對低下;二是缺少積累。
寫公文要求自己平時的積累，自己平時公文的還是相對較少，而且看文章時候缺乏專注、沒有深入的體會，深刻理解其內(nèi)容，只是"知其然，不知其所然";三是欠缺思考。沒有打開自己的思維窗口，很容易在別人設(shè)計的框架中限定思維，很多時候自己都沒有認真的去思考而是去尋求別人的幫助，這樣不利于個人能力的提高;四是定位不準。自己寫公文的時候很容易將本應(yīng)簡潔的事情復(fù)雜累贅地表達，本應(yīng)要詳細表述的反而成了簡單直接，而且邏輯思維和文章的布局還是比較凌亂，這個是自己寫文章的大局意思不強和定位不好的結(jié)果。
公文自己需要加強的方面有：一是多看資料。充分利用團省委的文件資料優(yōu)勢，在不違反保密制度的前提下，多收集、多整理、多歸納，多總結(jié)公文資料，加強自己對公文的了解，培養(yǎng)自己對公文的興趣;二是多聽教導(dǎo)。在的過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的修改或建議，加強自身的思維能力，快速成長;三是多問意見。通過多問一些公文比較好，某一方面擅長的同事請教經(jīng)驗，完善自己的經(jīng)驗不足之處;四是多學(xué)。通過閱讀有關(guān)的公文書籍，加強公文的合"法"、求實、合體、簡明、嚴謹、準確、規(guī)范、完整、清晰和耐久;五是多寫文章。做到不為寫而寫，通過以寫改寫，以寫促寫，以寫提寫來升華公文能力，進一步推動自身的成長。
古語有云："于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。"我覺得自己的公文就要像古人那樣"，浴火重生"，讓自己有一個新的改變和成長，fighting,fighting!
公文寫作格式培訓(xùn)心得篇六
人才有高下，知物由學(xué)。非常榮幸，我于3月26日參加了廣宗縣第一屆公文寫作和新聞采編培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)機會來之不易，也讓我受益匪淺，增強了對公文寫作的認識，充實了相關(guān)知識?，F(xiàn)就此次培訓(xùn)，談一點自己的體會。
牽牛要牽牛鼻子。政黨公文寫作要緊緊樹牢“工具性意識"。"公文不是擺楞字，而是研究事”，老師課上的這句話，讓我茅塞頓開。公文是黨政機關(guān)，社會團體，企事業(yè)單位在行使管理職權(quán)、處理日常工作事務(wù)的文字材料，是為了實際工作，傳遞交流信息，商洽處理問題的一種工具。在寫作時要切忌空洞浮華，應(yīng)該立足實際，以實為名，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，同時考慮受眾，注重可行性，以提高機關(guān)事務(wù)效率為公文寫作的本質(zhì)目的。
積跬步，以至千里；積小流，方能成就江河。公文寫作素材的積累是根基，對此我們要做到細心，留心，耐心，既要注重寫前相關(guān)材料搜集，更要注重日常積累。讀書破萬卷，下筆才如有神。首先學(xué)習要內(nèi)外結(jié)合。向內(nèi)部學(xué)，查找學(xué)習本單位本縣優(yōu)秀的公文，進行摘抄記憶。向外部學(xué)，跟主流媒體要方向。關(guān)注各大主流媒體材料編寫的邏輯思維和常用詞匯，關(guān)注國家大政方針，關(guān)注時政和熱點，隨時整理。其次要縱橫交錯。橫向?qū)W，要把材料分成不同種類。例如政治，文化，經(jīng)濟，環(huán)境等。遇到不同的素材，放入不同的籃子，進行分類歸納?？v向?qū)W，要把同一類材料建立縱向軸，進行擴展，及時用自己的語言進行重新編寫，只有轉(zhuǎn)化為自己的才可以內(nèi)化于心，外化為力。
實踐出真知，只有多寫才能不斷提高。在以后的'工作中，我要以更加勤奮的態(tài)度、更加敬業(yè)的精神投入到工作中。在實際工作中，要做到多看、多聽、多想、多寫。要積累各種信息和材料，善于傾聽領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，取長補短，對所寫材料進行認真修改和完善，在不斷的意見交換中提高自己的公文寫作技巧和水平。要從材料立意、謀篇布局、譴詞造句等方面進行細心揣摩推敲，力求新意，把文字工作做得更好。萬事開頭難，不下筆永遠不知道差距和距離，要不斷從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，在總結(jié)中完善工作，在完善中不斷提高自身工作能力。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在本次培訓(xùn)學(xué)習中，我看到了自身的差距，在今后的工作中我要踐行終身學(xué)習的承諾，把所學(xué)的知識應(yīng)用到今后的公文寫作中。不斷加強語言修養(yǎng)，勤于思考問題，熟悉和掌握公文寫作的規(guī)律，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，在工作中做出新的成績和貢獻。
五月二十一日，星期四，學(xué)院舉行了一次關(guān)于公文寫作的講座。剛開始，只是因為不得不去而勉強坐在那里聽講，也沒有多少的用心。聽著老師跟我們講解了今天講座的主要內(nèi)容，分為幾個板塊，突然防線原來公文寫作也有那么多的學(xué)問。
隨著講座的深入，我們學(xué)習了什么是公文，即公文的概念，公文的特點、功能;公文的種類，黨的機關(guān)公文有14種，國家行政機關(guān)的公文共有13種;公文的格式;包括眉首、主體、版記;公文的印刷格式要求;公文的寫作。其中公文的格式部分是我記憶最深，也是最重要的部分。
在學(xué)習公文的格式這個具體內(nèi)容的時候，老師告訴我們在公文書寫時的各個注意事項，包括字體、間距、一頁的行數(shù)、每行的字數(shù)等等的內(nèi)容。因為公文是用于正式場合的一個具有相當嚴肅性的文本形式，因此這些細節(jié)方面就成問尤為重要的'、體現(xiàn)一個部門的整體素質(zhì)的關(guān)鍵部分。這時突然意識到了，無論是我們現(xiàn)在處于學(xué)生這個位置，還是將來進入社會從事各種各樣的工作，細節(jié)都是我們成功與否的關(guān)鍵。就好像一份簡單的公文，僅僅只是一些格式、字體的要求就可以看出一個機關(guān)、一個部門的整體素質(zhì)。
總之，細節(jié)決定成敗，這是這次公文寫作學(xué)習的最大收獲。
公文寫作格式培訓(xùn)心得篇七
培訓(xùn)是個人和組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，在現(xiàn)代社會日益受到重視。參加培訓(xùn)能夠提高個人的技能水平，增強競爭力，并且提供更多的機會和可能性。在培訓(xùn)結(jié)束后，總結(jié)和反思自己的學(xué)習成果是非常重要的。本文將介紹一種有效的寫培訓(xùn)心得體會的五段式格式。
第一段：介紹培訓(xùn)內(nèi)容和背景
在寫培訓(xùn)心得體會的第一段，需要簡要介紹培訓(xùn)的內(nèi)容和背景。這些信息可以包括培訓(xùn)的主題、目標、時間和地點等。同時，也可以提及自己參加培訓(xùn)的原因和期望，以便讀者了解你參加培訓(xùn)的動機和背景。
第二段：總結(jié)所學(xué)知識和技能
接下來的一兩段，可以總結(jié)所學(xué)知識和技能。你可以列舉自己在培訓(xùn)中學(xué)到的核心知識點和技能要領(lǐng)，并簡要描述其作用和意義。如果可能的話，也可以給出一兩個具體的例子來說明在實際工作中如何應(yīng)用這些知識和技能。
第三段：評估培訓(xùn)的效果和收獲
在這一段，你可以對培訓(xùn)的效果和收獲進行評估。你可以談?wù)勁嘤?xùn)對你自己的影響，包括在工作中的表現(xiàn)、態(tài)度和能力上的提升，并解釋具體的改變和進步。在此也可以談?wù)勁嘤?xùn)對你的職業(yè)發(fā)展和前景的影響，以及你如何利用所學(xué)知識和技能來實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
第四段：提出建議和改進意見
在這一段中，你可以提出對培訓(xùn)的建議和改進意見。你可以談?wù)剬ε嘤?xùn)內(nèi)容、形式和組織方式的看法，并提出你認為可以改進的地方。如果有具體的建議，可以給出詳細的解決方案和推薦措施，以便培訓(xùn)機構(gòu)能夠改進和優(yōu)化培訓(xùn)效果。
第五段：總結(jié)和展望未來
在最后一段，你可以對培訓(xùn)進行總結(jié)，并展望未來。你可以強調(diào)自己的學(xué)習成果和收獲，并對未來的學(xué)習和發(fā)展提出期望和計劃。同時，你也可以感謝培訓(xùn)機構(gòu)和導(dǎo)師對你的指導(dǎo)和幫助，并表達對培訓(xùn)體驗的總體評價。
寫培訓(xùn)心得體會是對培訓(xùn)過程的回顧和總結(jié)，能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識和技能。以上五段式格式可以幫助我們提煉和組織自己的心得體會，使其更加連貫和有條理。通過寫培訓(xùn)心得體會，我們可以更好地認識自己的學(xué)習成果和能力提升，并為未來的學(xué)習和發(fā)展制定合理的計劃和目標。
公文寫作格式培訓(xùn)心得篇八
為了進一步提高公司文書人員公文寫作的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮公文寫作在公司信息溝通和管理中的作用，公司安排了部門相關(guān)工作需要的員工參加了由xx市人力資源社會保障局舉辦了的公文寫作與處理的課程培訓(xùn)班，我也有幸參加了此次培訓(xùn)，作為新員工，我非常珍惜部門給予我這次學(xué)習的機會，以滿腔的熱情投入到學(xué)習當中，比較好的完成了培訓(xùn)任務(wù)，可謂受益匪淺。下面是我參加公文寫作培訓(xùn)的心得體會。
在培訓(xùn)中講師介紹了公文的概況、公文的寫作要求、公文的特點、公文的種類、歸檔程序及公文處理方法。根據(jù)他自身多年工作的經(jīng)驗，以及無數(shù)次在行政、企業(yè)授課的感悟，從實際操作中總結(jié)出了一些寫作經(jīng)驗和寫作方法教授給我們，提高我們的寫作技巧，帶給我們實用的公文寫作培訓(xùn)體驗。最后，講師結(jié)合這次培訓(xùn)的內(nèi)容對學(xué)員進行了現(xiàn)場測試，以檢驗學(xué)習效果。這次培訓(xùn)活動安排緊湊、秩序井然，內(nèi)容實際、針對性強，取得了良好的效果。
通過這次學(xué)習培訓(xùn)使我對公文寫作有了重新的認識：
一、集中、明確，材料多樣、真實、有力，結(jié)構(gòu)合理、謹嚴、固定，語言準確、簡明、平易、莊重，是公文所應(yīng)具備的基本特征，也是對公文寫作的基本要求。
也通過此次培訓(xùn)，看了自身差距。在今后的工作中，要以這次培訓(xùn)為契機，進一步加強學(xué)習，兢兢業(yè)業(yè)工作，在不斷戰(zhàn)勝自我中提高自己、成長自己。
一是加強學(xué)習，不斷提高工作能力。學(xué)習是為了更好生存、更好發(fā)展。在以后的工作中，我要加強對黨的方針政策理論學(xué)習，堅定政治立場和政治方向，提高政策理論水平和政治素養(yǎng)；切實加強對法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、科技等知識的學(xué)習，不斷加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強學(xué)習的系統(tǒng)性、針對性和時效性；主動向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向身邊的同志學(xué)，不斷提高自身的工作能力，以適應(yīng)工作的需要。同時，還要大力加強學(xué)習語言藝術(shù)，在實際工作中注重文字錘煉，加強文學(xué)素養(yǎng)，不斷提高對語言文字的駕馭能力。
二是精于勤奮，切實提高工作水平。有句名言道：業(yè)精于勤而荒于嬉。在以后的工作中，我要以更加勤奮的.態(tài)度、更加敬業(yè)的精神投入到工作中，在實際工作中，要做到：多看，即在平時的工作中尋找方法、了解情況、掌握更多的知識和技能|；多做，即要積累各種信息和材料，不斷完善信息儲備，在以后的公文寫作過程中，才能信手掂來，唯我所用；多想，即要盡量多收集第一手資料，積累大量素材，不斷加工提煉，為寫出高質(zhì)量的材料作好鋪墊；多聽，即善于傾聽領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，取長補短，對所寫材料進行認真修改和完善，在不斷的意見交換中提高自己的公文寫作技巧和水平。
總之，在今后的工作中我會努力學(xué)習公文寫作，把講師教給我的知識應(yīng)用到今后的公文寫作中。這次的學(xué)習使我受益匪淺，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供公文寫作培訓(xùn)的機會！
公文寫作格式培訓(xùn)心得篇九
黨培訓(xùn)是每個黨員的必修課程，通過參加培訓(xùn)，不僅可以不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和理論水平，更能夠增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我最近參加了一次黨培訓(xùn)，從中收獲頗多。在此，我將結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容和個人的體驗，談一談我的黨培訓(xùn)心得體會。
首先，黨培訓(xùn)的主題設(shè)計非常重要。這次培訓(xùn)的主題是“新時代黨員的使命和擔當”，點燃了我的學(xué)習熱情。培訓(xùn)以黨的十九大報告為基礎(chǔ)，結(jié)合實際情況進行深入解析和剖析，使我們更加深刻地認識到當前所處的時代背景和黨員的歷史使命。培訓(xùn)采取了多種形式，包括講座、小組討論、實踐演練等，使我們在接受知識的同時得以多方位的交流和思考。因此，我覺得黨培訓(xùn)的主題設(shè)計要引人入勝，具有針對性和前瞻性，這樣才能激發(fā)黨員的學(xué)習熱情和主動性。
其次，培訓(xùn)的內(nèi)容要相對獨特和新穎。培訓(xùn)中，我們學(xué)習了許多我之前未接觸過的知識，比如習近平總書記的重要講話和黨章黨規(guī)等。這些內(nèi)容既豐富了我們的理論知識，又幫助我們更好地掌握黨的基本原則和要求。培訓(xùn)內(nèi)容中還穿插了一些具體案例，讓我們通過實踐感受和加深對黨性修養(yǎng)的理解，在參與其中的過程中感受到了黨組織的溫暖和力量。因此，我認為黨培訓(xùn)的內(nèi)容要有新意，要注重實踐和應(yīng)用，這樣才能更好地吸引黨員的興趣和參與度。
第三，黨培訓(xùn)的形式要多樣化和靈活。黨培訓(xùn)中，我們不僅僅是坐在教室里聽講座，還有小組討論和實踐演練等活動。這樣的形式設(shè)計讓我們能夠積極地參與其中，主動思考和交流，而不是被動地接受知識。小組討論不僅能夠增進團隊合作意識，還能夠提高我們的思辨能力和表達能力。實踐演練更是將我們學(xué)到的理論知識付諸實踐，讓我們更加深刻地體會到黨性修養(yǎng)和擔當精神的重要性。因此，我認為黨培訓(xùn)的形式要靈活多樣，注重黨員的主動參與和互動交流。
第四，培訓(xùn)師的水平要高。培訓(xùn)中，我們邀請了一些具有豐富經(jīng)驗和高學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者來講課。他們既有理論方面的造詣，又能夠?qū)⒊橄蟮母拍詈屠砟罹唧w化，讓我們能夠更好地理解和吸收。他們還通過豐富的事例和親身經(jīng)歷，給我們上了生動的一課。他們的高水平讓我深感敬佩，也激勵著我要繼續(xù)學(xué)習和提高。因此，我認為培訓(xùn)師的水平要高，他們的思路要清晰，語言要生動，讓學(xué)員們能夠跟隨和理解。
最后，培訓(xùn)的效果是檢驗的關(guān)鍵。通過這次黨培訓(xùn)，我收獲了很多，不僅加深了對黨性修養(yǎng)的理解，更為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信其他的學(xué)員也會有相似的感受。因此，黨培訓(xùn)的效果非常重要，要通過培訓(xùn)后的反饋等方式，了解學(xué)員對培訓(xùn)的評價和感受，進一步優(yōu)化和改進培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。
綜上所述，黨培訓(xùn)是每個黨員必不可少的學(xué)習環(huán)節(jié)，通過培訓(xùn)，我們能夠夯實黨性修養(yǎng)和理論基礎(chǔ)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，黨培訓(xùn)也應(yīng)該注重主題設(shè)計、內(nèi)容獨特性、形式多樣化、培訓(xùn)師水平和培訓(xùn)效果。只有通過不斷改進和完善，才能更好地激發(fā)黨員的學(xué)習熱情和主動性，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
公文寫作格式培訓(xùn)心得篇十
培訓(xùn)是人們在工作學(xué)習中不可或缺的一環(huán)，通過培訓(xùn)可以獲得新的知識和技能，提高自己的綜合素質(zhì)。在參加一次培訓(xùn)后，我深有體會地感受到了培訓(xùn)的價值與重要性。以下是我關(guān)于培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)是提高自身素質(zhì)的一種有效途徑。通過培訓(xùn)，我們可以了解到最新的行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，掌握新的技術(shù)和方法。在培訓(xùn)中，我學(xué)習到了很多我以前不知道的知識，像是如何運用新的軟件進行數(shù)據(jù)分析、如何提高團隊溝通合作等。這些知識和技能的學(xué)習為我在職場上的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，使我能夠更好地適應(yīng)工作的需求和變化。
其次，培訓(xùn)是拓寬視野的一種良好機會。在培訓(xùn)過程中，我們可以結(jié)識來自不同行業(yè)和背景的人，傾聽他們的經(jīng)驗和故事。這些經(jīng)歷不僅可以為我們提供新的思路和觀點，還能夠鼓勵我們在自己的領(lǐng)域中不斷突破。例如，在一次銷售技巧培訓(xùn)中，我認識了一位做銷售十多年的老師傅，他分享了自己成功的經(jīng)驗和技巧。通過和他的交流，我不僅學(xué)到了很多實用的銷售技巧，還受到了他對于銷售專業(yè)的熱情和執(zhí)著的啟發(fā)。
再次，培訓(xùn)是激發(fā)潛能的一種途徑。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常會遇到一些新的挑戰(zhàn)和問題，這些挑戰(zhàn)和問題對我們來說都是新的，但通過努力和學(xué)習，我們往往能夠充分發(fā)揮自己的潛力和創(chuàng)造力。在一次團隊協(xié)作培訓(xùn)中，我們接受了一個任務(wù)：在有限的時間內(nèi)解決一個復(fù)雜的問題。開始時，大家都陷入了混亂和困惑中，但經(jīng)過思考和商討，我和我的團隊成功地解決了問題，不僅提高了自己的團隊合作能力，還獲得了成就感和自豪感。
此外，培訓(xùn)也是一種持續(xù)學(xué)習的機會。無論我們是否已經(jīng)掌握一定的知識和技能，都可以通過培訓(xùn)不斷提高自己。通過定期參加培訓(xùn)，我們可以及時了解到最新的行業(yè)發(fā)展和趨勢，及時調(diào)整自己的學(xué)習計劃和目標。同時，培訓(xùn)也為我們提供了學(xué)習的平臺和機會，可以與其他學(xué)員一起學(xué)習和交流，相互促進，共同進步。
總之，培訓(xùn)不僅是提高自身素質(zhì)的有效途徑，也是拓寬視野、激發(fā)潛能和持續(xù)學(xué)習的機會。通過培訓(xùn)，我們能夠獲得新的知識和技能，結(jié)識新的朋友，發(fā)掘自己的潛能，并不斷提高和成長。因此，我們需要認識到培訓(xùn)的重要性，主動參加各種培訓(xùn)機會，不斷完善自己，以應(yīng)對職場和生活中的各種挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習和成長，我們才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。
公文寫作格式培訓(xùn)心得篇十一
20xx年4月1日我正式加入了恒大公司，在新的環(huán)境中開始新的工作和生活。并于5月底參加了新員工培訓(xùn)，此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富和全面，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準則、財務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺頗多，收獲也太多，在此先談三方面感想。
首先，對公司的企業(yè)文化有了深刻認識。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。在某種意義上，作為員工工作向?qū)В髽I(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來利潤，恒大的企業(yè)文化有著獨特的魅力，得到員工及社會的認同，有著超強的凝聚力，能夠激發(fā)員工的自豪感和責任感，從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨，憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的精神，以及“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風，由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國房企十強，房企領(lǐng)袖地位。這一切，讓我真正了解到恒大是一個什么樣的企業(yè)，有著怎樣的實力與魅力，恒大全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。這一切，更讓我深刻的明白，企業(yè)文化不只是一句口號，更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認同與尊重。短短的兩個月時間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實處，無時無處不體現(xiàn)恒大人的精神風貌和行事風格。我堅信，這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。
其次，對恒大的發(fā)展歷程感觸頗深。恒大從起步開始，便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略，公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計劃”。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃，無不彰顯出恒大的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風，以及開拓進取的精神，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體，我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實地、作風扎實，為恒大貢獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè)。
第三，公司密集型集團化管理模式實施非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展，做大做強，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集團化管理模式，實現(xiàn)了 “三個確?！?，即確保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風險;確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤，從根源上實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的領(lǐng)袖地位;確保企業(yè)文化成功傳承到全國各個地區(qū)公司，各個樓盤，全國員工都能秉持恒大作風，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團化管理模式，為努力實現(xiàn)三個“一流”的戰(zhàn)略目標提供了切實的保障。
培訓(xùn)已結(jié)束，感想頗多，受益匪淺，培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得仔細揣摩和學(xué)習的精髓。希望在今后能將此次培訓(xùn)所學(xué)運用到實際工作中，學(xué)以致用，為恒大這個團體貢獻一份力量，為這個大家庭添磚加瓦!
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。
培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激-情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠遠不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。
培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激-情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財務(wù)部的王主任的.講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實，樹立一個目標，堅持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。
第二篇：千里之行始于足下
在得知要進行入職培訓(xùn)時，心中充滿了期待，以前總認為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作。
培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組，每一個小組就是一個團隊，有自己的團隊名稱、隊徽，比如我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團隊意識，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團隊作出自己的貢獻而出謀劃策。正因為如此，我們的友誼更加深厚，我們的團隊凝聚力更加強大。
在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風氣”、“企業(yè)風格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來，既簡潔明了又高-瞻遠矚。只有全院同心協(xié)力，思想認識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景，讓我充滿信心，充滿動力，也讓我看到了前進的方向。在認識到企業(yè)文化的重要性和實用性后，我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。
在看到布爾臺礦井的介紹時，心中自豪萬分，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們院的實力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容，這一點就告訴我們，在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計做好。
管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要認真學(xué)習公司的規(guī)章制度并在工作中嚴格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會繼續(xù)深入學(xué)習，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。
正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事。
公文寫作格式培訓(xùn)心得篇十二
根據(jù)總行要求，全行職工在行內(nèi)部掀起了“學(xué)守則、講合規(guī)”的學(xué)習員工手冊的熱潮。現(xiàn)將自己學(xué)習的心得體會陳述如下：通過近段時期對規(guī)范化服務(wù)和加強制度建設(shè)的學(xué)習，使我深刻地意識到學(xué)習員工行為的重要性和必然性。
古人說“不以規(guī)矩，不成方園”。我們農(nóng)商行要實現(xiàn)科學(xué)有效的管理，就必規(guī)范員工行為規(guī)范，做到有規(guī)可循，違規(guī)必究。難以想象沒有制度的企業(yè)，是沒有成功的員工行為規(guī)范，是難以完成有效經(jīng)營目標的。有了好的制度規(guī)范，才能保證員工能科學(xué)地，行之有效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的決策。加強對行為規(guī)范的學(xué)習﹑理解 ﹑掌握﹑便于在實際工作中執(zhí)行。
通過對規(guī)范化服務(wù)的學(xué)習，使我深刻的認識到了，該怎么去做工作，如何做好那些工作。為此，本人在今后的工作中，在處理業(yè)務(wù)時要按照業(yè)務(wù)流程和操作程序，做到準確﹑快捷﹑高效。注意傾聽客戶提出的意見和要求，了解客戶所辦業(yè)務(wù)的需求，按照客戶的意愿完成交易。只有認真履行工作職責和規(guī)范行為準則，只有依靠建全的制度與優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)，才能確保我行穩(wěn)建持續(xù)地發(fā)展。
只有通過強化教育，讓員工明確嚴格執(zhí)行制度就是自我保護的道理，才能增強員工的責任心，在日常工作中把遵守規(guī)章、嚴格執(zhí)行制度變成自覺行動，從而遏制違規(guī)違制問題，有效防范案件的發(fā)生。
國有國法，行有行規(guī)。合理的員工行為規(guī)范應(yīng)被視為銀行內(nèi)部的一項風險管理活動。農(nóng)商行需要建立全新的合規(guī)文化管理，以實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營目標，這已是銀行業(yè)內(nèi)早有的共識。特別是在目前銀行業(yè)經(jīng)營機制嬗變，盈利模式發(fā)生深刻變化的時期，來自某些決策層和操作層有悖于職業(yè)準則，有章不循、有禁不止行為日甚的情況下，培育良好的.合規(guī)文化，抓好文化教育，這對增強全員合規(guī)意識，防范案件和違規(guī)違紀問題的發(fā)生，確保銀行深化改革和業(yè)務(wù)經(jīng)營順利發(fā)展具有重要作用和深遠的現(xiàn)實意義。
員工行為是銀行文化的重要組成部分，構(gòu)成銀行文化的核心要素。員工行為規(guī)范文化教育，則是銀行為控制合規(guī)風險，實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營目標，通過制定和實施一系列對制度、標準和程序，建立企業(yè)良好的員工行為規(guī)范文化，主動使自己的經(jīng)營管理行為與合規(guī)法律、規(guī)則和準則相結(jié)合、相一致的動態(tài)管理過程。
通過這段時間對規(guī)范化服務(wù)和加強制度建設(shè)的學(xué)習，使本人深刻認識到了學(xué)習員工行為的重要性和必然性。為了農(nóng)商行穩(wěn)步建全的發(fā)展，本人需要不懈的學(xué)習和與時俱進工作。
龍河支行李靜
2011-5-7。
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公文寫作格式培訓(xùn)心得篇十三
懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第4期組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過20余天的積極參與和全心投入，我在對壽險的知識、態(tài)度、技巧和習慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績，這一切的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我就沒有機會參加這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝!
培訓(xùn)班的課程緊張而有序，培訓(xùn)班的氛圍嚴肅而又活潑。回首難忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量。第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標語：一條是——壽險是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè)，教育是培訓(xùn)的事業(yè);另一條是——我為壽險而來，我為成功而來，我為理想而來。從培訓(xùn)班一開始我就把它們當作我的座右銘，時刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認同了學(xué)習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明了這一點。第一節(jié)課班主任就要求我們認真思考這樣的一個問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習，想學(xué)到什么，學(xué)習后對自己有哪些期望?我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學(xué)習講師的授課技巧，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習。這樣的機會，人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習一分，離成功總會近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的.感受之一。
二、養(yǎng)成良好習慣，體現(xiàn)組訓(xùn)風范。
有意練功，無意成功。所謂成功，就是功到自然成。成功就是從不習慣到習慣的過程。所以，良好習慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計，一個良好習慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習才能形成，而即形成的好習慣，可以陪伴其一生，一流組訓(xùn)的風范，要從培養(yǎng)良好習慣開始。在培訓(xùn)班里有許多細節(jié)上的規(guī)定，比如椅子及時歸位，上課手機不能攜帶，就餐不得喧嘩，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴格遵守作息時間，嚴格履行請假手續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的部隊。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習和訓(xùn)練是緊張而又愉快的，大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識，學(xué)習新技能是目標，同時，我認為，良好習慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程，培訓(xùn)班是個很好的提升機會和修正的基地，因為在這里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助，也有各位講師的嚴格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習氛圍和環(huán)境，無疑會使學(xué)習進步得快些再快些。在長達三周的課程里，我的紀律是滿分，這與我努力培養(yǎng)良好習慣是分不開的。組訓(xùn)作為職場的一名管理者與輔導(dǎo)者，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則，用實際的行動來感召和影響伙伴，做語言和行動的雙巨人，這樣才能取得很好的效果。一流組訓(xùn)的風范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標的設(shè)定是不可缺少的，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底，正所謂：細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。
三、充實知識教育，提升專業(yè)技能
國壽股份制改革，帶給公司全新的機遇，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強營銷管理，如何迅速有效地拓展市場，如何健全和完善教育訓(xùn)練體系，如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明，只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育，提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì)，從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實營銷知識教育，提升國壽專業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求，也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。
培訓(xùn)班的課程由淺入深，深入淺出，可以體會到是經(jīng)過老師認真考慮，周到安排和精心設(shè)計的。第一周的課程是導(dǎo)入性和結(jié)構(gòu)性的，主要包括組訓(xùn)人員的工作職責和基本工作模式，壽險營銷團隊的經(jīng)營運作，壽險公司的組織形式與結(jié)構(gòu)，國壽的雙成企業(yè)文化，一流組訓(xùn)的風范等。第二周課程轉(zhuǎn)入實踐性和具體操作性，包含如何填寫工作日志，如何進行活動管理，如何經(jīng)營日志的批閱與指導(dǎo)，職場輔導(dǎo)要領(lǐng)，團隊亞文化建設(shè)等。第三周課程有：如何安排行事歷，如何進行業(yè)務(wù)推動，如何培養(yǎng)企劃力，如何撰寫企劃案，如何進行溝通和激勵，營業(yè)單位kpi指標分析，職場訓(xùn)練要素，xx版基本法，愛心激勵會和經(jīng)營總結(jié)會等。每一節(jié)課對我來說都是受益非淺的。其中：李俊勇講師的kpi指標分析課具有鮮明的針對性和非常強的實用性。通過對營業(yè)單位各項經(jīng)營成果的分析和解剖，形成系統(tǒng)化的指標和規(guī)范化的報表，使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強烈的視覺沖擊效果，用數(shù) 字說話，用指標來糾正目標，用分析來查明問題，用最佳方案來解決問題。這些對原本粗放型經(jīng)營的單位來講，具有相當現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。業(yè)務(wù)報表體系的建立，不僅要直觀易懂，導(dǎo)向突出，同時盡量做到格式統(tǒng)一，防止工作量過大而影響業(yè)務(wù)報表的質(zhì)量，更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置，爭取價值最大化。準確、科學(xué)、完整也是對業(yè)務(wù)報表的基本要求之一。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報表并進行指標分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。作為一名職場的組訓(xùn)，僅有發(fā)現(xiàn)問題的能力是不夠的。只有通過敏銳的觀察和精準的判斷，將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來，并運用科學(xué)的方式來分析出問題產(chǎn)生的原因，根據(jù)原因設(shè)計解決方案，只有這樣的方案才能有的放矢。
有關(guān)職場訓(xùn)練的7節(jié)課，重點是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的能力。通過輔導(dǎo)和培訓(xùn)，將組訓(xùn)所學(xué)的知識有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上，并通過業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè)，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，從而達到業(yè)績輝煌組織滿堂的良好效果。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢?首先要營造溫馨的氛圍，鼓勵全員參與，激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì)，卓越成長的欲望;其次，要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點，一切課程的設(shè)置，專題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā)，以創(chuàng)造績效為歸宿。做到需什么練什么，缺什么學(xué)什么。同時，要使伙伴們明白，訓(xùn)練是雙向的交流，是互動的過程，不是傳統(tǒng)的、簡單的教與學(xué)的老模式。專業(yè)知識是組訓(xùn)施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點，只有把基礎(chǔ)夯實，才能構(gòu)筑起飛的平臺。
四、技巧必不可少，演練實戰(zhàn)是寶
市場如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭，光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航，期待變革的大好時期，同時，營銷市場也將狼煙四起，烽火連天。組訓(xùn)作為一名保險教練，除了要讓動運員掌握豐富的知識，端正的態(tài)度，良好的習慣以外，實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必須通過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗可行度。
本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了，但新的征程剛剛開始。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識、態(tài)度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去，以持之恒的精神、認真嚴謹?shù)淖黠L，立志為中國人壽的光輝事業(yè)奮斗終身!
在學(xué)習中成長，在成長中實踐。人生中就是這樣，每一次的學(xué)習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情況下，都是不能，不會，也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓(xùn)，目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過培訓(xùn)自己感悟頗深。
首先要說明的一點就是通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么，不過通過各位干部的發(fā)言，我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn)?？偨Y(jié)會上各位干部積極發(fā)言，這說明什么?說明這一次培訓(xùn)是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會，這樣一個提高自己，完善自己，充實自己的機會。
回想起這段時間的培訓(xùn)，相信大家都學(xué)到了很多，可我有一種新的感覺：“學(xué)到的越多，不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學(xué)習中自己并沒有注重某一方面的學(xué)習，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目的走路，學(xué)習。上大學(xué)以后感覺就變了很多，原因很簡單：“這里的學(xué)習不再是片面的，是一種以具體事情具體分析的方式進行的。”只從這一點上說，這就要比以前的學(xué)習系統(tǒng)化，畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學(xué)習越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍，學(xué)習這方面的知識。可是越學(xué)，感覺自己知道的越少，這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心，有一顆想要學(xué)習的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，把所學(xué)的用到工作中。
公文寫作格式培訓(xùn)心得篇十四
近年來，隨著中國共產(chǎn)黨的不斷發(fā)展壯大，黨員隊伍的規(guī)模也在不斷擴大，黨員的素質(zhì)和能力提升成為了當務(wù)之急。為了讓黨員更好地履行自己的職責，不斷增強黨員的先進性和純潔性，黨委組織實施了黨培訓(xùn)計劃。在黨培訓(xùn)過程中，我深受啟發(fā)，積累了寶貴的心得體會。
首先，在黨培訓(xùn)中，我深刻認識到了飲水思源的重要性。黨是我們最堅強的后盾，是我們成長的搖籃。只有深刻認識到黨的偉大，并且感恩黨的培育和愛護，我們才能更好地履行自己的責任。在培訓(xùn)中，講師通過講述黨的優(yōu)秀歷史和偉大事跡，讓我們真正認識到了黨的理想信念和奮斗目標，更加堅定了為黨工作的決心。同時，黨組織也時刻關(guān)注我們的成長，給予我們無微不至的關(guān)懷和幫助。因此，我們要牢記黨的恩情，把黨的培訓(xùn)機會當做一種責任和擔當，時刻提醒自己要為黨的事業(yè)做出更多的貢獻。
其次，在黨培訓(xùn)中，實踐是關(guān)鍵。只有通過實踐，我們才能將理論內(nèi)化為行動，將知識轉(zhuǎn)化為能力。黨培訓(xùn)注重的不僅僅是知識的灌輸，更加注重實踐的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)中，有許多實際案例讓我們分析和解決。通過參與實踐活動，我們能夠更好地鍛煉自己的實際操作能力和解決問題的能力。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們還需要將實踐應(yīng)用到實際工作中去，通過不斷的實踐，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)與工作能力。
再次，溝通和合作是黨培訓(xùn)的重要組成部分。在學(xué)習和實踐過程中，我們會和不同背景和工作經(jīng)驗的黨員一起學(xué)習和交流。通過分享和合作，我們更加全面地了解到了各種問題和解決方法。由于每個人的視角和經(jīng)驗不同，大家的想法也各不相同。在培訓(xùn)中，我們要敢于提出自己的觀點，也要虛心聽取他人的建議。只有通過不同意見之間的碰撞和交流，我們才能夠獲得更多的啟示并不斷改進和提高自己。在黨的工作中，團結(jié)合作是必不可少的，只有實現(xiàn)了黨員之間的和諧和互助，我們才能更好地履行黨員的職責和使命。
最后，黨培訓(xùn)是一個不斷學(xué)習和自我提升的過程。黨員作為黨的骨干力量，要始終保持學(xué)習的狀態(tài)。只有不斷學(xué)習新的知識和技能，才能更好地適應(yīng)黨的工作要求和社會變革。黨的培訓(xùn)計劃提供了大量的學(xué)習資源和培訓(xùn)機會，我們要積極主動地參加各種培訓(xùn)活動，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中。同時，我們還要注重自主學(xué)習和自我反思，通過不斷的書籍閱讀和心理療法，提高自身的修養(yǎng)和思維能力。只有持續(xù)不斷地學(xué)習，我們才能不斷提升自己的素質(zhì)和能力，更好地為黨和人民服務(wù)。
總之，黨培訓(xùn)是一個全方位的學(xué)習和提升的過程。通過黨培訓(xùn)，我深刻體會到了飲水思源的重要性，實踐的關(guān)鍵，溝通和合作的重要性，以及學(xué)習和自我提升的使命。只有深刻領(lǐng)悟并且融會貫通了這些要點，我們才能更好地履行黨員的職責，推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展壯大。我相信，通過不斷的黨培訓(xùn)，我們黨員隊伍的整體素質(zhì)和能力將會迎刃而解，為黨和人民的事業(yè)貢獻更大的力量。
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