優(yōu)質(zhì)組織部門培訓工作總結(jié)(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 22:18:11
優(yōu)質(zhì)組織部門培訓工作總結(jié)(通用15篇)
時間:2023-10-27 22:18:11     小編:紫衣夢

總結(jié)可以促使我們反思過去的努力和付出是否得到了應有的回報,從而更好地調(diào)整自己的方向和策略。寫總結(jié)的時候,應該注意客觀、準確地描述和概括自己的經(jīng)歷和成果。小編精選了幾篇優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作思路。

組織部門培訓工作總結(jié)篇一

自從成為團組織其中一員以來,我從這個組織里學會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次分廠團書記xxx非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應該好好去完成!當然,并不只是因為他們對我的信任,的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!在團組織的工作上多花一點心思,爭取把我們?nèi)細夥謴S的團組織辦的更好!其實這也不是什么回報,我們辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們?nèi)細馊藞F隊自己的品牌!在公司領導強有力的領導以及關(guān)心支持下,個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了xx年度工作目標?,F(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié):

熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態(tài)度,適應團隊工作特點盡心盡責,做好本職工作。

在這個季度的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的。

工作的每一步都要精準細致,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來,使我在心態(tài)方面最大的進步?,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

在工作中,經(jīng)過實際的教訓,深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對工藝流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因,而造成損失。

在工作中,我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務上的知識,也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責任意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

經(jīng)過不斷的工作與學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:

1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

2.對流程不夠熟悉;

3.工作不夠精細化;

4.工作方式不夠靈活;

5.缺乏工作經(jīng)驗,尤其是出現(xiàn)事故是得應急處理

6.缺少平時工作的知識總結(jié);

7.做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成為一名優(yōu)秀的共青團員,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

組織部門培訓工作總結(jié)篇二

20__年下半年的工作中,國際學院分團委組織部貫徹并執(zhí)行了分團委本學期的主導思想和總體計劃,半年以來,分團委組織部從青春羞澀走向了團結(jié)和穩(wěn)健。20__年已然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調(diào)整工作方式。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧,在學習中得到更多激勵。

以下是組織部在20__年下半年的工作回顧與總結(jié):

一、納新培訓

組織部承擔工作任務較為常規(guī),周期性較強且一般的任務量較大。新學期迎來的又一批新生,經(jīng)過層層篩選,挑選了一批新人,他們是注入組織部一股“新鮮血液”,猶如換血一樣總有些許不適,工作起步略感艱難,然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗,不斷進取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思,反而有利與他們認真學習工作,形成了良性的工作循環(huán)和責任感。學干培訓時,我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀,一致受到表揚。

二、賬務管理

對于團費收繳,我院各個團支部一向積極響應,所以團費繳納準時,賬目清楚。

三、發(fā)展新團員

大力宣傳團組織的先進性和思想,指引還未加入團組織的優(yōu)秀學生積極向團組織靠攏。對他們進行教育引導,審核管理,爭取幫助他們早日加入共青團這個大家庭。

四、材料整理

新干事的青澀沒經(jīng)驗,導致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團員信息整理雖然人很多很復雜,但我部依然竟然有序的統(tǒng)計完成。對于計劃與總結(jié),我部成員態(tài)度端正,寫的積極完整,內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時的仔細核查,干事們工作認真,資料整理有條有理,年終材料的整理也就不需多費心了。組織部作為分團委的骨干部門,毅然負責其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門,讓我們完美地整理出分團委總結(jié)材料。

五、活動開展

組織部最精彩的和最操心的莫過于團日活動。團日活動需要新穎有趣,緊扣主題內(nèi)容深刻,并切合實際有可行性。付出是巨大的,收獲快樂的?!爸星飸严搿?、“我的發(fā)展,我的未來”、“知曉愛校榮校”、“盤點20__”這些成功的團日活動不僅娛樂了我們,影響了我們,是分團委與各個團支部的互動,更加深了我們之間的感情,讓整個團組織更加和諧溫馨。團日活動雖然還是很精彩的,但是新進的干事們畢竟還不夠老練,提出新鮮點子的同時不夠理性切合實際,活動中不乏氣氛卻總有點混亂,主持能力都有所欠缺,需要吸取教訓改進。

六、總結(jié)

半年的工作時間不算很長,但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶,也使大一青澀的學干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領導和部門全體干事的努力奮斗下,組織部將走向更輝煌的明天!

組織部門培訓工作總結(jié)篇三

現(xiàn)在,全國共有黨的基層組織340萬個。黨的十一屆三中全會以來,隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的不斷推進,黨的基層組織建設進入了一個新的發(fā)展時期。一方面,面對大量的新情況、新問題,許多黨組織積極探索、大膽實踐,使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在新形勢下得到了較好的發(fā)揮,顯示出我們黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另一方面,按照新形勢、新任務的要求,黨的基層組織建設在許多方面顯得不適應。一部分基層黨組織軟弱渙散,甚至處于癱瘓狀態(tài),影響了黨的路線方針政策在基層的貫徹落實。黨的十四屆四中全會在總結(jié)改革開放十六年來經(jīng)驗的基礎上,把“進一步鞏固和加強數(shù)以百萬計的黨的基層組織,使之成為能夠團結(jié)和帶領群眾進行改革開放和現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)斗堡壘”,作為黨的組織建設方面的三個問題之一,提到全黨面前。

一、深刻認識加強和改進黨的基層組織建設的重大意義

加強黨的基層組織建設的.重要性,十四大黨章用一句話作了簡明而深刻的概述:“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?!笨梢詮囊韵滤膫€方面,來理解這句話。

1、加強和改進黨的基層組織建設,是無產(chǎn)階級政黨的性質(zhì)和歷史使命決定的

根據(jù)馬克思主義原則形成的黨的思想統(tǒng)一,必須用組織的物質(zhì)統(tǒng)一來鞏固。這是無產(chǎn)階級政黨一條重要建黨原則。建立黨的基層組織,并隨著革命和建設事業(yè)的發(fā)展,不斷加強和改進黨的基層組織建設,是無產(chǎn)階級政黨的一個顯著特征。

無產(chǎn)階級政黨與資產(chǎn)階級政黨有本質(zhì)的不同。黨的性質(zhì)不同,本網(wǎng)理論、綱領不同,決定黨的組織原則和領導方式也不同。如果說政黨的性質(zhì)是一個政黨的內(nèi)在本質(zhì),那么,政黨的組織原則、領導方式等,就是這一內(nèi)在本質(zhì)的外在表現(xiàn)。

資產(chǎn)階級政黨代表資產(chǎn)階級利益,為資產(chǎn)階級服務,往往是少數(shù)政客用來競選的工具。資產(chǎn)階級政黨的反人民性,決定了它在組織上是很松散的,黨內(nèi)派別活動合法存在,黨員的言論、行動不受什么約束。資產(chǎn)階級政黨不可能相信人民、依靠人民,不可能得到廣大人民的支持與擁護。

無產(chǎn)階級政黨按照民主集中制的原則,建立嚴密組織,根本原因在于黨是無產(chǎn)階級和廣大人民利益的忠實代表,無產(chǎn)階級的利益、人民的利益同黨的利益高度一致。共產(chǎn)黨的領導靠什么?首先靠正確的理論和路線方針政策,靠黨的意志和主張能夠真正代表工人階級和廣大勞動人民的根本利益。正確的理論和路線方針政策,不是憑空而來的,也不可能自然地得到貫徹執(zhí)行。這就需要黨的各級組織,特別是基層組織去聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾,需要黨員以自己的模范行動影響和帶領群眾前進。黨的基層組織是黨的全部工作的基礎、戰(zhàn)斗力的基礎、執(zhí)政的基礎,道理就在這里。列寧當年高度重視黨的組織建設,強調(diào)用組織的力量把工人階級組織起來,同馬爾托夫進行堅決的不妥協(xié)的斗爭,其根本分歧點也在這里。

馬克思主義的敵人在反對無產(chǎn)階級政黨的過程中,總是極力歪曲和攻擊黨的民主集中制,把我們黨領導和組織人民群眾,以及在民主基礎上的統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,污蔑為“政治專制”、“剝奪公民自由”。在前蘇聯(lián)東歐演變過程中,這些國家的反對派和西方敵對勢力,都極力否定和反對民主集中制,反對在基層單位設立黨的組織,搞所謂的“非黨化”。這種釜底抽薪的辦法,使得蘇聯(lián)東歐的黨一下子失去了賴以存在的社會基礎,不能不說是政權(quán)喪失、社會主義制度被葬送的一個重要原因。

國際共產(chǎn)主義運動正反兩方面的經(jīng)驗說明,無產(chǎn)階級政黨必須始終堅持民主集中制,高度重視基層組織建設,不斷鞏固和加強黨的基礎。否則,黨所肩負的歷史使命就難以實現(xiàn),甚至有變質(zhì)和垮臺的危險。

2、加強黨的基層組織建設,是馬克思主義建黨理論的基本原則

馬克思主義是無產(chǎn)階級認識世界和改造世界的武器。馬克思主義的理論體系包含著豐富的建黨學說,包含著加強黨的基層組織建設的理論原則和實踐原則。

組織部門培訓工作總結(jié)篇四

在20xx年,我們愛心助學社開展了幫扶結(jié)對活動,我們的力量是有限的,所以發(fā)動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加,募集了資金,是我們社團成立以來影響最大,籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦,大大鼓舞了社團同學的熱情。

愛心助學社xx暑期社會實踐已告一段落,在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調(diào)查,走訪后,他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學的孩子們帶去更多的幫助,讓他們能順利完成學業(yè),我們愛心助學社開展了這次活動。

為了加大我們的宣傳力度,讓更多的'人了解這個活動,我們社團的成員分三個地點,三天值班,社團的同學不是太多,但為了活動的順利開展,社團成員甘愿一個人多值幾次,在值班過程中,社團成員熱情,積極的向同學們講解我們的活動目的,意義,這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎!

在舉辦幫扶結(jié)對團會的過程中,無論是社團的還是不是社團的同學都積極準備,幫忙借教室,準備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風采,xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中,我們愛心助學社的干事與各個院的負責人相互了解,積極宣傳,認真講解,與他們形成了良好的合作基矗其中,機械學院的同學還在團會中插入一些節(jié)目,使團會的表現(xiàn)形式不拘一格,得到好評!另外,各個院的同學都積極的參加我們的團會,認真的觀看我們的活動介紹展示,在捐款環(huán)節(jié),同學們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞,將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當代大學生的可愛的一面!

在幫扶結(jié)對表彰大會上,各個學院派了代表去參加,我們愛心助學社真心的感謝他們對我們活動的支持。

這次活動最成功的地方在于宣傳的到位,宣傳之廣,影響之大是學校任何一個社團無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團的優(yōu)秀,獨一無二。當然,這與社團的全體成員的努力是分不開的!

無論活動做的多么好,還是存在一些不足的地方,這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功,但是,還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心,或者是開會的時候沒有認真聽,自己沒有真正了解活動的宗旨等等,而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中,值班人員的一言一行都代表著社團,各個部門的部長要更加嚴格的要求他們,做到更好!

組織部門培訓工作總結(jié)篇五

初入大學,一切都很新鮮,我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方,而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部,因為我覺得自己比較馬虎,不夠嚴謹,而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息,正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂,盡管工作很多都是很急的,要么就很空閑,要么就要忙到晚上一兩點,不過我覺得我在進步,因此不管再累我也能覺得值得。

現(xiàn)在在這里呆了快一個學期了,讓我來總結(jié)一下這個學期的工作

一、團員注冊及發(fā)展新團員工作

本學期我們按照院團委的要求,及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù),對10級學生團證及時注冊,及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳,告知想要入黨必先入團,總的來說結(jié)果不錯,把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年,充實到團員隊伍中來,發(fā)展了不少團員。

二、團日活動工作

為豐富同學們的校園文化生活,全面推進大學生素質(zhì)拓展計劃,在院的要求與同學們的期盼下,我組織部決定以每個團支部為單位,每月里每個團支部進行一次團日活動,并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報,在每月20號由團支書將該月活動方案及總結(jié)上交(紙制版與電子版各一份),再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學的心連在一起,更加團結(jié)。考慮到大二忙于學習與工作的事,因此他們?nèi)粲袝r間則進行,是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。

三干事的培養(yǎng)

期末將至,大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論,并又在其它干事中進行推廣,這也是我們干部培訓工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

這個就是我這個學期的總結(jié),在系團總支的指導下,系領導的關(guān)懷與支持下,全系同學的積極參與下,該學期的工作還是基本完成了的,但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點,我部會仍不斷的總結(jié),強化組織概念,爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家!

氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下,認真遵照公司的會議精神與指示,嚴抓、緊抓安全、不放松警惕,時刻以安全第一為原則,在五月份開展了一系列安全試車、三查四定、安全教育、人員培訓、班組建設與管理、清潔文明等工作。...

新學期已經(jīng)開始了一個月,學生會整體工作也在按部就班的進行著,現(xiàn)將自x月x號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結(jié)1、協(xié)助上級,完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作,所有成...

當陌生的環(huán)境變得熟悉,當夏的炎熱代替了冬的寒冷,不知不覺中三個月的試用期很快過去了?;厥走@三個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。

時光匆匆,充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結(jié)束了,回顧這個月,我想就自己的工作情況做一下總結(jié)。本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子,針對孩子年齡小,又是剛?cè)雸@,我們主要從以下幾個方面開展了工作。

范文一8月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。

范文一本學期我校全面貫徹以以人為本,以德為先為宗旨,以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力,規(guī)范隊員的行為習慣,形成校園的文明風尚為核心內(nèi)容,全面推進素質(zhì)教育。

一、月銷售工作總結(jié)注意事項:1、總結(jié)前要充分占有材料。通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。

組織部門培訓工作總結(jié)篇六

經(jīng)過一學期的努力,這學期組織部的工作也順利進入了尾聲?;仡欉@短暫的一學期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作,取得了一些成績,也反映出了一些問題,較上學期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進步了很多,在這學期如期完成了學期初定下的計劃,下面將對我們部門的具體工作進行總結(jié)。

一、團組織生活工作

團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通,增加同學們的課余生活,并且提高在校學生開辦活動的組織能力。

1、本系大一每月一次的團組織生活,組織部負責為各支部申請活動場地,督促各團支部團組織生活的開展,與金貿(mào)系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題,提醒各團支部針對團員的實際情況,進行每月一次的團組織生活的開展,并積極配合院系組織部的工作人員,做好團組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動各團支部的團支書,在緊扣主題的基礎上,以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。

2、在本學期4月初到4月27日,組織部三位干事負責策劃了計算機系____級各團支部團組織生活風采展,并在學生會各成員的協(xié)助下于____年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成功舉行。

3、在本學期3月初到5月9日,組織部部長負責策劃了計科系____級各團支部與金貿(mào)系____級各團支部聯(lián)合舉辦的團組織生活風采展,并在學生會各成員的協(xié)助下于____年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。

本學期的活動開展形式實施多樣化,為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味,本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會,督促他們完成好支部工作,以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中,我們強調(diào)以互動來調(diào)動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀,讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞,找到人生的目標和正確價值,把握好自己的人生。

二、部門內(nèi)部建設工作

在部門內(nèi)部建設方面,我們制定了較為完善的部門工作計劃,并積極的沿著這項計劃發(fā)展,加強內(nèi)部管理,強調(diào)紀律,每周學生會例會之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計劃,組織安排下來的工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討,在例會上向?qū)W生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映,部長也及時的幫助解決,部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助,在工作上做到無條件服從組織安排。

三、團支書的管理工作

一個團支部的領導核心是團支書,團支書的工作非常重要,在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解,一直少數(shù)團組織生活效果不理想,在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”,讓大家可以一起交流學習,我們從中解決各團支書提出的相關(guān)問題、活動開展過程中遇到的困難,讓團支書熟悉各項相關(guān)工作,并指出各團支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下:

4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結(jié),組織部負責督促各團支書完成;

5、組織部明確分工,部長李雄負責09級各團支部的工作,干事負責10級各團支部的工作,其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部,陳麗負責電商q1031班團支部,段正旺負責電子q1031班團支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。

四、生日送祝?;顒庸ぷ?/p>

生日送祝?;顒邮潜鞠档奶厣顒?,由我們組織部負責完成,在上學期我們積極認真的對待,較成功的完成任務,其中也存在一些不足之處,本學期,我們改掉以前的不足,避免了遺漏當天過生日的同學,由學生會成員統(tǒng)計每周過生日同學的名單交到組織部,組織部成員負責確認,由組織部部長負責填寫生日賀卡內(nèi)容,交由學生會干事送達同學手中。

五、系學生會組織活動工作

組織部內(nèi)部會議上,部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動,組織部必須沖在最前面,主動按時完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學生會干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中,組織部部長忙于“____級各團支部團組織生活風采展活動”,沒有積極主動的參與到活動中,組織部的干事彌補了部長的不足,積極主動的配合學生會的工作,較完美的完成組織交代的任務。

本學期還有一件大活動,那就是我們的“暑期社會實踐活動”,我是其中的一份子,組織委以重任,我將努力完成,盡全力不讓組織失望。

六、干事評價

組織部的三位干事各有所長,下面我將對三個干事按實際情況做出我個人的評價。

程鳳丹、陳麗、段正旺,組織部干事。

1、在考勤方面

程鳳丹、陳麗做得很好,我認為是滿勤記錄(有一次出現(xiàn)曠勤是個誤會,這個是我的責任,沒有向辦公室及時匯報);段正旺在這方面出現(xiàn)很多問題,缺勤情況比較嚴重,這點我沒有做到好好的提醒他。

2、工作方面:(做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作)

在本學期,程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作,陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作,段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作,他們主動與四位團支書交流,督促四個團支部團組織生活的開展,給團支書指出活動中的存在的問題,幫助各團支書解決這些問題;在____年4月27日他們單獨帶領四位團支書在大學生活動中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展,在我看來效果很好;他們都能積極配合部長的工作,較好的完成部長所交代的任務;三個干事中兩個女干事的積極性較高,段正旺在本學期工作中有所松懈。

在工作中,三個干事沒有出現(xiàn)大的問題,只是在工作安排上存在問題,這點部長能力不足,需要他們向主席團成員或其他部長請教,在這方面他們沒有積極主動的去做,希望他們能夠改進。

每次安排的工作,三個干事都是積極主動的按時完成,這點是每個干事都能做到的。

3、團隊協(xié)作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團隊精神)

三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境,合理的分配工作和尋求幫助,并且順利完成工作;干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排,并要求部長將工作放手交給他們,我感到很欣慰;我一直強調(diào)學生會里面對待工作不分部門,任何工作只要需要自己,就必須全力以赴,這一點他們都做到了;在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上,組織部的成員都沒有做好,包括部長在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情,讓別人感覺到?jīng)]有條理,這點需要改進;三個干事中兩個女干事的團隊精神很強,一切將學生會的利益放在首位,而段正旺在這方面有點欠缺。

4、個人綜合方面

(1)工作是否熱情飽滿,且能經(jīng)常提出合理的建議,或提出創(chuàng)新意見?

組織部部長對待工作充滿熱情,可能是受到部長的影響,干事在工作上基本都是充滿熱情的,能夠從工作中得到收獲;對學生會的建設提出合理的建議,這一點部長沒有做好,干事也沒有做好。

(2)對分配任務是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作?

組織部有一個特點,就是踏實肯干,絕對無條件服從組織的安排,每個干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ?,給他們機會去鍛煉,我沒有收到干事向我抱怨事情太多,可見他們能夠正確的對待工作。

(3)是否敢于承擔責任,不推卸責任

敢于承擔責任,不推卸責任,這是做一名合格的學生干部的基本素質(zhì),這一點組織部成員都能做到,事實擺在大家眼前。

(4)是否冷靜的、客觀的考慮問題,能堅持本身原則并保持自信?

在遇到問題時,需要冷靜的對待,客觀的看待這些問題,果斷的做出決策,目前組織部包括部長還沒有完全做到;堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現(xiàn)出來。

(5)禮儀禮貌是否得體?

組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見,尊重別人的想法,在別人發(fā)話的時候能夠不插嘴,在遇到認識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好,相信學生會的每一位干事在這點上都做得非常好!

5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價

“計科系__級團組織生活展”,從____年4月10日開始準備到4月27日結(jié)束,計科系學生會組織部干事花了很多心思,一次又一次的夜晚失眠,一次又一次的夢到完美閉幕,一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓,一次又一次的不知所措,一次又一次的尋求幫助,一次又一次的擔心害怕,一次又一次的設想后果,一次又一次的給自己鼓勵打氣,一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。

程鳳丹,本次活動負責人之一,一個女孩子,這條路走得非常的艱辛,由于沒有經(jīng)驗,只能預計小部分問題去避免,多數(shù)是遇到問題時再去解決,工作安排能力有限,部長沒有安排能力,無法向部長學習、請教,她不向部長抱怨,因為她知道部長忙于另外一件事情,不能讓部長分心。個人弱點就是規(guī)劃(工作分配和安排),什么事情都是自己親自抓,希望以后做到對隊友的百分百相信,事情可以安排給隊友,慚愧的是部長也做不到,難道這也學著部長了?還好,上天是眷顧懂得付出的人的,做到這些,雖然不是很大的一個活動,我很欣賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標是競選主席,她如果能夠繼續(xù)努力,繼續(xù)向各位請教學習,我認為她有能力勝任主席團的職務。

陳麗,本次活動負責人之一,跟程鳳丹相互配合,盡力做好每一件事,雖然其中出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的問題,不過都是小事,商議后都解決了,禮儀人員是本次活動的一個重要部分,其中有很多很多環(huán)節(jié),辛酸有多少人看得到,shy;困難處處遇到……但是她沒有放棄,細心的做好每件事,在不知所措嚇不到她,經(jīng)負責人再次商討,討論不出結(jié)果再找朋友幫忙,一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見,在籌劃一項活動的時候,策劃者的主見意識很重要,參與者必須以你們?yōu)橹行模麄兊囊庖娍梢月犎?,但是不能盲從,希望以后要注意這些,有主見但不是固執(zhí)的主見,減少不必要的工作,慢慢來,一定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻......相信這些她都會繼續(xù)下去。她的目標是競選組織部部長,我個人認為她有能力勝任部長這一職務,如果她能夠堅持向各位請教學習下去,我相信一定會出現(xiàn)“長江后浪推前浪”的狀態(tài)!

段正旺,本次活動負責人之一,作為本次活動策劃團隊中一個男生,按理應當處處身先士卒,處處走在第一線,奔走于各線工作應當是當仁不讓,他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人,做起這些工作來不會費事,他是有能力的,我看得出來,只是要用心,肯花心思我想會做的更好,在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成,偶爾的不上心?!拔矣肋h記得你在面試時說的話,我只提醒你不要放棄,站到最后,有始有終,你做事情的能力絕對不亞于我,不亞于任何人,你的優(yōu)點很多,可是缺點也不少,不斷的磨練,不斷的完善自己,積極是基本,認真是根本,付出才是王牌,記住不能被動的去完成任務”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學生會這個組織,我只提醒他善始善終,站好最后一班崗!

組織部的干事,沒有天生的超能力,咱們可以后天培養(yǎng),院學生會有個部長說,“李雄,你的干事很聽話、很懂事”,難道這個不夠嗎?干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事,三個人是互相彌補不足的,他們的性格也是相互彌補的,所以做事情三個人要一起上,再加上我,我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”,我一直是這么認為的。

在組織部上下的努力下,學生會成員的積極配合下,這學期的工作都如期的順利完成,雖然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我們努力總結(jié)并改正,也留下了些許的遺憾,這些遺憾是還有一些活動無法開展,不過這些將留給下一屆的組織部去解決,希望在剩下的日子里,我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”,繼續(xù)完成好各項工作。

組織部門培訓工作總結(jié)篇七

今年剛畢業(yè)的我被招錄為__,最后被分配到__組織部工作。10月15日正式上班,到如今轉(zhuǎn)眼已有一個多月了,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下,我逐漸適應了工作環(huán)境,收獲很多。

一、加強理論學習,提高個人素質(zhì)

首先,加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。從上班的第一天起,我不斷地學習上級指示精神和查閱有關(guān)的文件材料,對部門的工作有了充分的認識。另外,組織部濃厚的政治學習氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學習活動,不斷提高自己的理論水平,爭取從思想上同黨組織保持高度一致。從開始對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一知半解,到后來積極參與到活動當中,這讓我明白正確的思想認識是適應工作需要的前提。其次,結(jié)合自身工作實際,我每天認真觀看新聞,了解國家大事,復習計算機基礎知識,學習報表統(tǒng)計知識等,爭取提高自身綜合素質(zhì),能為黨建工作真正盡到一份力量。

二、踏實肯干,努力完成各項工作任務

組織部的工作面廣,對于剛參加工作的我來說,確實存在很大的挑戰(zhàn)。在這里我要感謝領導對我們__組織員的重視和關(guān)心。我們來到組織部后,順利地簽下了聘用合同,生活問題也得到了積極的解決,這給我們工作提供了方便,讓我們對今后的生活充滿了信心。在__和__的親身指導下,我們有了很多進步。首先,我們基本掌握了__區(qū)_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直各單位的基本情況,能順利開展聯(lián)絡和調(diào)查活動。其次,我們能按照領導的要求和安排撰寫各類文字材料,寫作能力不斷提高。另外,我在管理文件、資料,做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經(jīng)驗,能按上級要求填報各種報表。目前,我的工作主要是協(xié)助__完成__區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動以及新農(nóng)村指導員的各項有關(guān)工作。

這一個多月來,我雖然做了不少工作,但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動、細致。在今后的工作中,我將努力克服自身不足,積極進取,努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。

組織部門培訓工作總結(jié)篇八

一、活動主題:

增進友誼,團結(jié)互助,共創(chuàng)和諧友誼組織部

二、活動背景:

新學期為了團結(jié)部里成員的關(guān)系和各班團支書的友誼,調(diào)動干部干事的積極性我部將開展一次內(nèi)部活動,望院團委學生會領導及各兄弟部支持我部開展的活動。

開展此次活動的原因:因我部多是新成員的加入,各成員之間互不熟悉,活動少缺乏相互的交流與溝通,對組織部的認識也不多,負責的工作也不太了解,又加上缺乏經(jīng)驗,積極性欠佳……所以將在新學期的上半期開展一次部里的集體活動,盡快讓大家相互認識并熟悉,也讓新成員在較短的時間里打開心扉,在活躍而溫馨的氣氛中盡情的和各成員交流,和各成員分享快樂,從而增進對自己、他人的了解,拉近成員之間的距離,增進成員之間的友誼,讓新成員更快的適應新的環(huán)境、新的生活,好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項工作,讓大家融入組織部的這個集體,融入團委學生會這個大集體,配合各部門積極完成各項活動,讓成員積極展現(xiàn)自我,完善自我,在團委學生會中學會成長,無論是學習、管理、策劃……中鍛煉自我,從而加強團隊凝聚力,讓我們成為活躍在重大團委學生會這大家庭里的一個優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團支書融入組織部這個集體,互幫互助調(diào)動各班同學加入院的各項活動中,盡每個人的微薄力量把校園構(gòu)建的更加和諧溫馨。

二、活動時間、地點:

20xx年4月13日下午14點30分,足球場。

三、活動內(nèi)容:

競猜游戲,眾志成城,接力賽,背氣球,互幫互助過障礙,集體信任活動,帶足球過障礙,鼻子叼吸管傳遞活動,個人或集體跳繩比賽,個人才能展示,拉拉手解鎖游戲,銜紙杯傳水等。

四、活動物資:

組織部門培訓工作總結(jié)篇九

在開學到現(xiàn)在的工作中,我院團委組織部貫徹并執(zhí)行原團委本學期的主導思想和總體計劃。這幾個月以來院團委組織部從成熟又走向了團結(jié)和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中更加的和諧。

以下是我院團委組織部在這一段時期以來的工作回顧與總結(jié):

組織部門培訓工作總結(jié)篇十

本學期,我們組織部在校團委及系領導老師的正確指導和悉心指導下,以及學院各兄弟部門的積極配合幫助下,通過自身的努力和工作制度的不斷完善,認真的完成了本學期的各項任務,得到了團總支、學生分會的好評,當然還有批評和建議。在下學期我部門將會更加努力做好本職工作,虛心聽取老師和同學們的建議,努力把各方面的工作做得更好?,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

1、現(xiàn)在本部門部長:

副部長:

部員:

共7人。

2、分工:xxx

1、重新整理上學期部門資料,對于一些優(yōu)秀的班會記錄和部門工作評優(yōu)材料進行妥善保管,做好有關(guān)記錄并存檔。

2、為了方便各班團支書與部門之間的交流與溝通,借用現(xiàn)有的資源,本學院各班團支書都加入了組織部qq群(xxx),并通過團支書飛信群向各班團支書及時傳達消息。

3、周一的升旗儀式

根據(jù)校組織部安排,在第一周以及第十一周安排我院大一同學進行升旗儀式,部門負責人在星期天及時通知各班舉行升旗儀式,要求各班同學按時到場,到場情況較好。

4、團支書會議

傳達學校與學院的有關(guān)通知和文件,主要是傳達校團委組織部的政治性學習班會內(nèi)容,也會對上次班會做總結(jié)與要求,各班團支書在會上相互討論借鑒,還強調(diào)了班會記錄電子檔存在的問題及如何處理這些問題。其中各班的團支書也在會上分享了自己班上開展班會的情況,如班會形式、內(nèi)容、流程……讓團支書互相學習,避免班會形式的單一,無味;部員也可以借開會的機會談談自己查看各班班會時的體驗,讓班會成為同學們之間、以及同學們與輔導員、班主任之間交流,娛樂,放松的重要平臺。

5、班會的通知和檢查

每次政治學習之前,我部門都會按時認真地把主題以及相關(guān)文件通知給各個班,并對要注意的問題以及一些班會召開要求進行強調(diào)。

本部門在每周三檢查各班班會開展的情況,并做好相關(guān)的記錄整理,評選出開展得好的優(yōu)秀班級進行加分獎勵(本學期農(nóng)學12101班、農(nóng)學12102班、生科12101班三個班開展得非常好),希望以此鼓勵各班班會的順利進行。

6、優(yōu)秀組織部與優(yōu)秀個人評比

由學校團委組織部舉行的優(yōu)秀組織部與優(yōu)秀個人評比,由于我院剛好在準備畢業(yè)生歡送晚會的籌劃工作,我們部門沒有參與部門評比,只參與了優(yōu)秀個人的評比。

7、經(jīng)驗交流會

與體育學院團總支開展了經(jīng)驗交流會,經(jīng)過本次雙方交流,了解了兄弟學院的工作情況,也對我們的工作有了更好的規(guī)劃。并且對方學院提到的“要不不搞活動,要不就一定要弄好”的思想很值得我們學習。

8、綜合測評

根據(jù)每月的班會開展情況以及升旗儀式到場情況等,對每個人的綜合測評進行統(tǒng)計,上報辦公室匯總。

9、參與學院的社團晚會、籃球賽、英語演講比賽、畢業(yè)生歡送晚會、心里游園會等大型活動。并且在英語演講比賽中獲得了“優(yōu)秀組織獎”。

1、團內(nèi)推優(yōu)

本學期按時向黨組織選拔優(yōu)秀團員發(fā)展為預備黨員,積極協(xié)助黨支部完成團內(nèi)推優(yōu)工作,包括組織各班團支書會議、團內(nèi)推優(yōu)文件的發(fā)放、各班推優(yōu)結(jié)果的收取等,在3月份,我們順利完成了本項工作,向黨組織推薦了79名優(yōu)秀團員。

2、4月份對全院的團員人數(shù)及各班詳細情況進行了重新統(tǒng)計與存檔(現(xiàn)有團員890人)。

3、甲級團支部的評比

四月份較好的完成了甲級團支部的評選工作,我院選出了五個優(yōu)秀團支部,最終有生科11101班、生科11102班、生科11103班、動科12101班四個班級評選為甲級團支部,并獲得了證書與300元的獎金。

4、團員一元捐活動

組織我院學生開展一元捐活動,共捐善款1231.2元。

5、優(yōu)秀共青團員與團干的評選

三月份由各班民主推選,經(jīng)由學校團委審核,共評選出張永麗等優(yōu)秀共青團員干部和曾潔等優(yōu)秀共青團員。

6、重新入團與團員證補辦

統(tǒng)計好各班團員重新入團人數(shù)情況,完成了人數(shù)統(tǒng)計、申請書整理上交、發(fā)放新團員證等工作?,F(xiàn)各班補辦團員證情況已統(tǒng)計好,完成了一寸照等各項所需信息的統(tǒng)計并已上交,正等待團員證的發(fā)放。

1、團內(nèi)推優(yōu)后的發(fā)展黨員工作

根據(jù)學校安排,完成我院團內(nèi)推優(yōu)的相關(guān)工作后,繼續(xù)協(xié)助黨支部完成了發(fā)展黨員工作的后續(xù)工作,共發(fā)展黨員16名。

2、黨員分管學生宿舍

本部門與女生部和宿管部合作完成了黨員分管學生宿舍的工作計劃與安排。包括計劃完成黨員分管學生宿舍的工作方案,大一到大三的黨員所在的班級和寢室的資料整理,安排分配各黨員的責任寢室,及后面工作的開展與總結(jié)反思。

3、入黨申請書的收取和整理

5月完成了大一到大三各班的入黨積極分子的入黨申請書的收取和整理工作。包括通知各班入黨積極分子寫入黨申請書,收取入黨申請書并整理成電子檔。

4、第十四期生科院分黨校培訓

3月25日至4月25日完成了十四期生科院分黨校培訓,并組織了兩次社會實踐活動,5月初完成了大一到三各班取得黨校培訓結(jié)業(yè)證的發(fā)放工作,并匯總成電子檔。

5、10級至12級入黨積極分子的統(tǒng)計

完成了大一至大三各班所有入黨積極分子的情況統(tǒng)計,方便以后的發(fā)展黨員工作。

6、畢業(yè)生黨員的承諾書及黨組織關(guān)系去向

6月完成了畢業(yè)生黨員簽訂《畢業(yè)生黨員管理承諾書》和統(tǒng)計了畢業(yè)生黨員的黨組織關(guān)系去向。

7、大四畢業(yè)生黨員黨費的收繳。

1、團支書經(jīng)常換屆,導致收到飛信不能及時發(fā)給最新的團支書,有些團支書飛信出了問題也不及時解決,因此收不到飛信,導致團支書會總是拖拖拉拉,不能按規(guī)定的時間進行,因此,在開團支書會議時,強調(diào)飛信對我們部門的重要性,要求各班團支書一定要及時回復,并依據(jù)綜合測評對團支書到會情況進行考察。

2、各班政治性主題班會到會率很低,有些班級很多同學請假,開會期間有很多講話,玩手機的同學,有些班級等檢查的同學走了之后就立即結(jié)束班會,沒有起到很好的學習政治理論的作用。班會的形式較單一,導致同學積極性不是很高。因此,我們在團支書會議中,都會讓團支書討論自己班上的開展情況,加強各班團支書之間的交流,相互學習借鑒經(jīng)驗,對于班會持續(xù)時間沒有達到要求這個問題,我們在以后的班會檢查中將實施復查。

3、班會記錄電子檔案出現(xiàn)的問題較多:有格式不對的,有沒附上圖片的,有書寫非常簡單的。因此,在下學期我們既收班會記錄電子檔,也要求各班團支書打印紙質(zhì)檔,對于格式不符合要求的需重新打印,又不知道修改格式的單獨交流解決,這樣避免團支書的電子檔一再出現(xiàn)問題,提高他們對辦公軟件的操作能力。

4、團內(nèi)推優(yōu)的各項要求傳達得不夠到位,大大增加了后期的工作量。很多表格的填寫都不規(guī)范,出現(xiàn)很多缺填、錯填、誤填的情況。而且團內(nèi)推優(yōu)時的各項工作之間的時間聯(lián)系緊密,使得很多工作做得不夠完善。對于下學期的團內(nèi)推優(yōu)工作,我們將在開學一周后開始準備,做到準備充足,高質(zhì)完成。

以上為我部門從開學至今的工作情況的匯總,在大家的共同努力下,(你之前那一份開頭已經(jīng)講過了,有重復)各項工作開展的都還算比較順利,經(jīng)過本學期的工作經(jīng)驗與反思希望在下學期的工作中本部門能更好的做好本部門相關(guān)事務,協(xié)助其他部門開展好學院活動,期待下個學期工作的圓滿完成。

組織部門培訓工作總結(jié)篇十一

組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī),周期性較強且一般情況下工作任務較大。在剛開始的一個月內(nèi)工作的起步較為艱辛,過程較為雜亂,所以組織部在困難中探索經(jīng)驗。在大一軍訓結(jié)束后組織部與其他部門一起通過張貼海報的方式對各自部門向廣大新生進行宣傳,招引廣大新生積極參加面試,今年報名面試的人達到一百多,可見同學對團委組織部的憧憬。我們邀請了其他部門的人來參加面試,本著公平的原則,對面試者進行嚴格的面試,在第一輪面試中我們留下了八名優(yōu)秀得學生,經(jīng)過一段時間的考核,團委組織部決定在第二輪面試中刪去了兩名并于十一月四號的運動會期間對干事進行進一步的評選。

在此項工作中,我們對每一個細節(jié)都進行周全的考慮,最終選拔出四名優(yōu)秀的干事;緊接著我們開始了在組織系統(tǒng)融入“新的血液”后,我們制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的`工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入整理及轉(zhuǎn)出等工作。

團關(guān)系轉(zhuǎn)接是團委組織部得一份常規(guī)但極其重要的工作,經(jīng)過副部的一系列分配工作團關(guān)系轉(zhuǎn)接很快的完成了,在此過程中也出現(xiàn)了不少難題,但在我們的共同努力下都迎刃而解。此項工作總結(jié)的主要經(jīng)驗有:工作要有耐心要沉著,不能浮躁,要始終堅持一絲不茍的工作態(tài)度工作后要仔細檢查確保準確無誤。

團費的收繳也是也是團委組織部一項十分重要的工作,在副部的帶領下對工作進行精確的分工。與各班團支書緊密聯(lián)系,認真地統(tǒng)計各班的團員人數(shù),雖然金額不多,但我們?nèi)匀槐3种鴩乐數(shù)膽B(tài)度,爭取不出一點差錯。由于金額面值較小且比較零散,所以工作量也比較大。

三證頒發(fā)是一項意義重大的活動,因為它可以使同學們結(jié)合親身參加的團委組織的一系列活動,全面闡述了當代共青團員的必備素質(zhì)以及在活動當中自己在思想、學習和生活上的收獲,強調(diào)了作為大學生共青團員要嚴格要求自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,樹立正確的人生觀和價值觀,同時對全體新生團員提出要從身邊小事做起、行使團員權(quán)利和義務的要求和希望,鼓勵新生團員在思想上積極進步,向團組織、黨組織靠攏。同時表示了一定要做一名合格的大學生、優(yōu)秀的共青團員的決心,并表明了要在今后的學習、生活中處處起文明表率作用的態(tài)度,用自己的實際行動為團旗添光彩,并且要銘記中華民族遭受的苦難和抗爭歷程,珍惜今天來之不易的和平生活,立足現(xiàn)在,以實際行動緬懷先烈;要確定遠大志向,樹立和培養(yǎng)正確的理想信念,弘揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素養(yǎng),繼承革命先烈的遺志,把緬懷之情、崇敬之心轉(zhuǎn)化為奮發(fā)成才,建功立業(yè)的實際,刻苦學習,銳意創(chuàng)新,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作貢獻。

新生團員們普遍反映通過“三證”頒發(fā)儀式,不僅重新加強了自身作為一名共青團員的光榮感、責任感,表示今后將處處以一個團員的標準嚴格要求自己。

所以我們認真地做好會前的一切準備,包括三證的分發(fā)以及大會的流程與會場的布置,使大會有條不紊的進行。

組織部門培訓工作總結(jié)篇十二

就業(yè)部作為團學聯(lián)的一支后起之秀,各方面的工作都還未發(fā)展成熟?;仡櫛緦W期,我部在商學院團學聯(lián)各領導和主席團的悉心指導下,在全體部門成員的共同努力和全體同學的大力支持下得以順利開展。

本部門主要圍繞系里的中心工作,堅持以“為同學服務”的工作原則,在落實日常工作的前提下,大膽創(chuàng)新,緊密聯(lián)系同學,在不斷摸索中探索出適合我部的工作方式,開展了一系列貼近同學,服務同學的活動,為同學的就業(yè)提供了幫助?,F(xiàn)就這幾個月的工作總結(jié)如下:

組織部門培訓工作總結(jié)篇十三

著眼于共青團組織的廣泛覆蓋和整體活躍,進一步夯實團的各項基礎工作,積極推動團建創(chuàng)新。1、夯實基礎,提升活力,抓好傳統(tǒng)領域團組織建設一是加強指導,推進基層團建規(guī)范化。著力推進團組織基礎建設計劃,在去年走訪全區(qū)427家團支部的基礎上,建立組織臺帳,對全區(qū)各級團組織情況進行動態(tài)管理;采取切實措施,分層分類進行建設、扶持和培育;匯總、規(guī)范各級各類團組織的考核評價標準,形成團組織評價體系。開展了關(guān)于基層支部的專項調(diào)研,形成了《關(guān)于進一步提升長寧共青團基層團組織活力的研究》的調(diào)研文章。二是資源傾斜,提升基層整體活力。年初開展招標工作,通過招標抓建設,提升整體活力,全區(qū)118家基層團組織獲得中標項目,覆蓋區(qū)屬團組織約21%。中標項目涉及四大類15種共75項,共計10萬元專項經(jīng)費。三是加強管理,做好爭優(yōu)創(chuàng)先工作。年初,對爭優(yōu)創(chuàng)先活動進行整體規(guī)劃,明確標準,規(guī)范程序,激發(fā)各單位積極性,目前全區(qū)五四紅旗、特色團組織和組織獎創(chuàng)建單位共42家,五好團支部創(chuàng)建單位145家,創(chuàng)建比率上升了9%;“一團一品”申報單位140家,上升了4%;其中“一團一品”的創(chuàng)建在教育、衛(wèi)生、建設、公安等重點大口實現(xiàn)了全覆蓋。

一是明確目標,年初,通過召開工作會議,對全年“兩新”組織團建工作進行了總體安排,提出了建團動態(tài)跟進黨建全覆蓋,團建的“七一個”建設目標,全區(qū)各街鎮(zhèn)、相關(guān)行業(yè)團組織共申報建團目標 36家,團建重點建設單位60家,示范點建設單位20家。二是走訪推進,在“兩新”團建工作領導小組成員的共同努力下,上半年走訪了三大園區(qū)、區(qū)級重點團建單位及部分市區(qū)“兩新”示范點建設單位,并申報了8家市優(yōu)秀單位和2家市示范單位,同時已完成今年一季度新增的14家黨建單位中的5家單位的建團工作。三是規(guī)范建設。重點對照年初的“七一個”,完成了重點單位“3個一”的建設:都健全了團組織班子,通過建立500人信息庫暢通了一個覆蓋青年員工的聯(lián)系渠道,通過申報示范點、新長征突擊手隊等爭創(chuàng)了一項團內(nèi)榮譽,同時各團組織根據(jù)自身特點,完成了一個文體團隊、一個共建單位等工作。

圍繞長寧人才新高地建設,以重點項目為抓手,整體推進青年人才工作,為我區(qū)經(jīng)濟與社會發(fā)展培育和凝聚一批優(yōu)秀青年人才。

1、推薦、評選優(yōu)秀青年。進一步依托黨團組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢,通過評選表彰優(yōu)秀青年,發(fā)掘、凝聚青年,將一批優(yōu)秀青年納入各級黨團組織的培養(yǎng)視野。上半年,12名青年經(jīng)推薦被評為上海市新長征突擊手。開展“xx-xx年度長寧區(qū)新長征突擊手標兵、新長征突擊手(隊)”評選活動,樹立和表彰優(yōu)秀青年典型,經(jīng)評審,10名優(yōu)秀青年被評為區(qū)新長征突擊手標兵,90名青年被評為區(qū)新長征突擊手,46支青年隊伍被評為區(qū)新長征突擊隊?!拔逅摹逼陂g,在《長寧時報》上開設專版介紹“新長征突擊手標兵”的先進事跡,展示了長寧青年踏實勤奮、默默奉獻、不斷要求上進的良好形象,在全區(qū)團員青年中起到了較好的示范作用。

2、建設青年干部培養(yǎng)機制。上半年,我們與區(qū)委組織部、區(qū)人保局、區(qū)機關(guān)黨委聯(lián)合組建了長寧區(qū)青年干部“三成”人才領導工作小組,定期召開會議研究相關(guān)工作,并制定了關(guān)于“三成”人才工程建設的實施意見,形成了四個部門合力推進機關(guān)青年人才工作的良好氛圍。

3、建設大學生實踐基地,配合區(qū)“人才蓄水池”計劃,與區(qū)委組織部、人事局聯(lián)合開展長寧區(qū)暑期大學生實習基地工作,同時拓展大學生實踐基地在各企事業(yè)單位中的覆蓋面,并與區(qū)域內(nèi)各高校合作,吸引優(yōu)秀大學生開展實習鍛煉,助推長寧吸引青年人才的源頭前移,目前已吸收來自三所高校的近30學生進行實習。

健全“高進、嚴管、優(yōu)出”機制,加強團干部培訓力度,建設一支“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的團干部隊伍。

1、加強制度建設,切實提高團干部綜合能力

組織部門培訓工作總結(jié)篇十四

站在歲末,透視即將逝去的這一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸過去的一幕幕,在不知不覺中充實眼瞼。以下是本站小編整理的大學生會組織部工作總結(jié),歡迎參考,更多詳細內(nèi)容請點擊本站查看。

時光匆匆,隨著本學期即將結(jié)束,團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末,透視即將逝去的這一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸過去的一幕幕,在不知不覺中充實眼瞼。組織部作為系團總支的一個核心部門,面向全院的青年團員工作。在這一學期里,在院黨總支的領導下,團總支的直接指導下,以及全院同學的監(jiān)督和配合下,各項工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結(jié)組織部在20__-20__上學期的工作。

一、展開主題團日活動,豐富團員文化生活

為豐富團員的文化生活,展現(xiàn)江服文化,我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學期的活動主題分別為:“愛國愛?!?,“養(yǎng)成教育”,“誠信感恩”。這學期主題團日活動的順利開展和圓滿結(jié)束,是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展,讓團員們有了更多的認識,也讓我們增加了對這團日活動的開展的經(jīng)驗,完善我部的不足。

二、團費的上繳

本學期順利完成了團證注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團員資料整理(全院團員檔案整理、基層共青團組織系統(tǒng)維護)、團費收繳等常規(guī)工作?,F(xiàn)我院共有團支部43個,團員人數(shù)1314人。在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。

三、展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作

中國共青團時黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務,也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下,在院團總支的直接領導、指導下,組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作,是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求,為當充實了后備力量,實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局。

20__-20__年上學期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名,取得了良好的效果。總體來說,通過大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,通過工作不斷增強組織不的凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位,為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗,爭取做得更好。

四、深入開展干部培訓與交流工作,為組織培養(yǎng)見識的后備力量

組織部作為團總支、學生會最重要的職能部門之一,肩負著團總支、學生會的長遠發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強團總支學生會各部門聯(lián)系的責任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì),能否積極有效的完成組織交辦各項工作。

經(jīng)過長時間的精心準備工作,我部在12月2號成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學院時裝設計分院“第七屆團員培訓大會”。在這次的培訓中,向參加培訓的各位學生干部傳授了團員的性質(zhì),確立了學生干部要樹立全心全意位同學服務的意識;明確了學生干部的職責和使命;同時讓學生干部學習了共青團的創(chuàng)立過程和要明確學習目標。從培訓的準備工作到培訓的圓滿結(jié)束,我們也出現(xiàn)了一些問題,是由于我們的經(jīng)驗不足,考慮不周全等因素。從這次的培訓中我們學到了許多,充實了更多的經(jīng)驗,我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。

五、全力支持分院和兄弟部門工作,協(xié)助開展各類活動

在這學期以來,團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責部門,但是作為團總支、學生會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中,我部負責服裝組(收集設計者的參賽服裝和整理),在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時裝設計大賽中,我部負責各個設計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中,我部成功的完成了這項工作,并取得良好的效果。

回顧這一學期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善。比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系,與其他部門的溝通合作等問題??偟膩碚f,這學期,組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì),希望在下一學期里,我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神,繼續(xù)在團學工作的道路上前進。把組織部工作做的更好!

組織部門培訓工作總結(jié)篇十五

到部里已經(jīng)有一個多月了,在領導與同事們的悉心指導與幫助下,我對工作有了一定程度的了解,但仍然沒有很好地完成從學生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變,沒能完全適應工作崗位。參加這次民主生活會,特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā),我想,為了能更快更好地適應崗位,我需要從以下幾方面努力:

一是要有強烈的事業(yè)心。強烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求,也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作,首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”,還要“付得起辛苦、擔得起責任”。要有很強的事業(yè)心,發(fā)自內(nèi)心地熱愛這份工作,真正把工作當成事業(yè),在工作中找到樂趣,就能把組工工作做好。

二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方,能到組織部工作是我的極大幸運,我要抓住這個幸運,努力提升自己,爭取不斷進步。剛踏入社會,需要學習的東西很多,這就需要保持虛心的態(tài)度,向領導、向同事、向身邊的人學習,從身邊的小事做起,盡快熟悉工作職責,提升業(yè)務能力。

三是工作要上心。這是思想基礎、事業(yè)心、責任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳,勤于觀察,勤于思考,精力很集中,思想很投入,有一種非常熱愛、非常專注的精神,要研究業(yè)務、熟悉工作,把工作合理地擺布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”:首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù),便于事前考慮,統(tǒng)籌部署,科學合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中,我們應該做什么,應該準備什么,這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時,我們是具體的工作人員,要埋下身子去干;增強工作的主動性,不能等待領導交任務,凡事都要想在前。

四是工作要細心。作為組工干部,應該養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風,這是能否保質(zhì)保量完成任務的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領導服務,協(xié)助領導做好有關(guān)工作。要想為領導服務好,讓領導放心,在工作中就要做到細心。如為領導提供材料,有時,一份幾千字甚至是上萬字的材料會因為一句話,甚至是一個字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時,一定要做好材料的第一手把關(guān),對材料大到前后布局、內(nèi)容表述,小到文字甚至是標點符號這些細節(jié)地方做好認真校對。再比如籌備會議布臵會場,更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果,而實際上這只是會場布臵的一個方面,它只起到一個烘托會議氣氛的作用,真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標、材料、音響音樂、領導臺簽順序等看起來很微不足道的細節(jié)工作。在這些工作中,每一項工作出現(xiàn)差錯都會直接影響會議的召開,正所謂“細節(jié)決定成敗”。因此,在籌備會議時也要做到全面細致,考慮周全。

五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此,原則是組織的基本準則,是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁,是一個組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機地統(tǒng)一起來,用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范,這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要,也是對自己負責、對組織負責的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?;?,自覺養(yǎng)成規(guī)范辦事,按程序辦事的習慣,切實履行好崗位職責,為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個環(huán)節(jié),提高組織工作的質(zhì)量和水平。

六是提高能力要用心。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力,包括表達能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓等各種渠道加強學習,既要學習政治理論,了解黨的路線、方針和政策,還要學習與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識,以及社會知識,不斷增加知識上的儲備和積累。

作為新人,在工作中我一定始終堅持六心:“強烈的事業(yè)心,虛心的態(tài)度,上心、細心、原則心對待工作,用心提高能力”,相信在領導與同事們的幫助下,我能很快適應崗位,成為一名合格的組工干部。

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