心得體會是我們在學習和工作生活中所得到的經(jīng)驗和感悟。那么要寫一篇較為完美的心得體會，我們應該注意些什么呢？首先，需要做的是認真地回顧自己所經(jīng)歷的學習和工作過程，分析其中的得失和收獲，并從中找出對自己有益的經(jīng)驗和教訓。其次，要把握好心得體會的整體結(jié)構(gòu)，注意語言的準確性和表達的連貫性。在寫作中，要注意避免主觀臆斷和情緒化的描述，注重客觀、理性的表達。此外，還要善于歸納總結(jié)，將自己的心得體會進行分類整理，以便更好地傳達給他人和為今后的學習和工作提供參考?！耙韵率切【帪榇蠹沂占男牡皿w會范文，僅供參考，大家一起來看看吧?！?、“小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望可以給大家提供一些啟示和參考?！?、“以下是一些值得分享的心得體會范文，希望可以對大家的寫作有所幫助?！?、“小編為大家選取了一些精彩的心得體會范文，推薦給大家一起欣賞和學習?！薄ⅰ霸谶@里，小編為大家整理了一些有關心得體會的范文，希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和思考?！?、“以下是一些關于心得體會的經(jīng)典范文，供大家參考和借鑒?！?、“小編整理了一些經(jīng)典的心得體會范文，希望可以激發(fā)大家寫作的靈感和熱情?！薄ⅰ耙韵率且恍懙煤艹錾男牡皿w會范文，值得大家一讀?！薄ⅰ皬倪@些心得體會范文中，我們可以看到不同人的不同思考和表達方式?！?、“通過閱讀這些心得體會范文，我們可以更好地理解心得體會的寫作技巧和方法?！?/p>
工廠違章心得體會篇一
化工廠是生產(chǎn)高科技化學產(chǎn)品的地方，然而，由于操作不當或者管理不周，常常會發(fā)生違章事故，造成重大損失。作為一名從業(yè)人員，我深刻認識到了違章帶來的危害，下面我將分享我在化工廠工作期間的一些心得體會。
首先，不可忽視的是規(guī)章制度的重要性?；S是一個高風險的工作環(huán)境，因此，制定和執(zhí)行一套嚴格的規(guī)章制度是至關重要的。通過一次次的違章事故，我深刻認識到規(guī)章制度對于工作安全的重要性。只有按照規(guī)章制度進行操作，嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，才能夠最大限度地減少事故的發(fā)生。事實上，一個化工廠的安全生產(chǎn)工作離不開規(guī)章制度的制定和培訓，只有讓每一位員工都深刻明白違章帶來的危害，才能夠做到有章可循，遵紀守法。
其次，工人的素質(zhì)培養(yǎng)也是違章事故預防的關鍵。盡管規(guī)章制度的制定是為了保證工作質(zhì)量和安全，但是，只有不斷提高工人的素質(zhì)水平，才能夠有力地執(zhí)行制度。在化工廠工作期間，我發(fā)現(xiàn)很多違章事故是由于個別工人對操作規(guī)程不熟悉或者不重視安全而造成的。因此，加強員工的培訓和教育十分重要，只有讓每一位工人都充分認識到自己的責任和義務，才能夠真正做到心中有數(shù)，做好每一個細節(jié)。
第三，加強設備管理是預防違章事故的必然選擇。違章事故往往是由于設備故障或者設備管理不善導致的。因此，定期的設備維護和保養(yǎng)是非常必要的。在化工廠工作期間，我明顯感受到了設備管理的重要性。只有保持設備的完好和正常運轉(zhuǎn)，才能夠有效地防止違章事故的發(fā)生。此外，及時修復和更換老化設備也是預防事故的措施之一。因此，加強設備管理和維護是化工廠違章事故預防的重要策略之一。
第四，安全意識的提高是預防違章事故的根本途徑。安全意識是指在工作中時刻保持警覺，時刻提醒自己注意安全，不輕視安全隱患的意識。在化工廠工作期間，我明顯感受到了安全意識地提高對于預防違章事故的重要性。只有時刻保持警覺，不掉以輕心，才能夠保證安全。因此，加強安全教育和培訓，使每一位員工都充分認識到安全意識的重要性，是保障工作安全的關鍵。
最后，領導的重視和監(jiān)管也是預防違章事故的重要工作?；S是一個規(guī)模龐大、復雜多樣的工作環(huán)境，如果沒有領導的監(jiān)管和重視，很容易發(fā)生違章事故。因此，加強領導的重視和監(jiān)管，對于預防違章事故至關重要。領導應該加強巡視和檢查，定期開展安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。同時，領導也應該關注員工的安全教育和培訓，為員工提供一個良好的學習和工作環(huán)境。
在工作中，我們不能忽視規(guī)章制度的重要性，工人的素質(zhì)培養(yǎng)，設備管理，安全意識的提高以及領導的重視和監(jiān)管對于預防違章事故的重要性。只有每一位從業(yè)人員都能夠時刻保持警覺，時刻關注安全，才能夠有效防止違章事故的發(fā)生。我們要時刻牢記：安全是企業(yè)的生命線，是我們的責任和義務。只有在安全的環(huán)境下工作，才能夠順利地完成工作任務，推動企業(yè)的健康發(fā)展。讓我們共同努力，為化工廠的安全生產(chǎn)做出積極的貢獻。
工廠違章心得體會篇二
隨著化工行業(yè)的發(fā)展，化工廠的數(shù)量和規(guī)模也在逐年增加，但是安全生產(chǎn)問題一直是制約化工行業(yè)發(fā)展的重要因素之一。為了加強化工廠的安全生產(chǎn)管理，各級政府和相關部門加強了對化工廠的監(jiān)管和執(zhí)法工作，同時化工企業(yè)也積極參與反違章行動，通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷完善安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識，取得了一定的成效。本文將對化工廠反違章行動進行總結(jié)和體會，并提出進一步加強安全生產(chǎn)管理的建議。
首先，化工企業(yè)要加強員工的安全教育和培訓。安全教育和培訓是提高員工安全意識和安全技能的重要手段，對化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理具有重要意義。通過定期組織安全培訓班和安全演練，化工企業(yè)可以向員工傳授安全知識和技能，提高員工在化工生產(chǎn)過程中的安全意識和應急處理能力。例如，化工企業(yè)可以開展有害物質(zhì)的安全操作和應急救援培訓，提高員工對?；返陌踩僮骱吞幚硪庾R，減少事故的發(fā)生和擴大。
其次，化工企業(yè)要加強安全生產(chǎn)管理制度的建設。安全生產(chǎn)管理制度是化工企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作、規(guī)范員工行為的重要依據(jù)?；て髽I(yè)可以制定一系列與安全生產(chǎn)相關的管理制度，如安全操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)制度、應急預案制度等，有效的將安全生產(chǎn)管理制度落實到具體的生產(chǎn)和管理環(huán)節(jié)中。此外，化工企業(yè)還要提高管理水平，嚴格執(zhí)行管理制度，對違反制度的行為進行嚴肅處理和問責，形成良好的安全生產(chǎn)管理氛圍。
第三，化工企業(yè)要加強現(xiàn)場監(jiān)控和安全設備的建設。在化工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場，經(jīng)常會有各種各樣的安全隱患，如高溫、高壓、易燃易爆等。為了及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全風險，化工企業(yè)可以加強現(xiàn)場監(jiān)控，安裝視頻監(jiān)控設備和報警裝置，及時掌握現(xiàn)場情況，迅速采取相應的措施，確保安全生產(chǎn)。此外，化工企業(yè)還應配備必要的安全設備，如防護服、呼吸器等，提高員工在特殊環(huán)境下的安全工作能力。
第四，化工企業(yè)要與社會各界加強合作，共同推進反違章行動?；て髽I(yè)是雇主和勞動者之間的中間人，應該承擔起保護員工生命安全的責任?；て髽I(yè)可以與工會、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)等建立緊密合作關系，共同制定安全生產(chǎn)的政策和措施，開展安全生產(chǎn)宣傳活動，共同維護好化工行業(yè)的安全穩(wěn)定，建設和諧的勞動關系。
最后，化工企業(yè)要加強對違規(guī)行為的監(jiān)管和懲處?；て髽I(yè)要建立健全的內(nèi)部檢查和監(jiān)督機制，對違規(guī)行為進行嚴肅處理和追責問責。對于違法違規(guī)的企業(yè)，應當嚴格依法進行處罰，并采取吊銷許可證、關閉停產(chǎn)等措施，以起到警示和威懾的作用?；て髽I(yè)要重視安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的日常巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)過程中的安全隱患，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。
綜上所述，化工企業(yè)加強員工安全教育和培訓、完善安全生產(chǎn)管理制度、加強現(xiàn)場監(jiān)控和安全設備建設、與社會各界加強合作、加強對違規(guī)行為的監(jiān)管和懲處，這些都是化工企業(yè)反違章行動的重要措施。通過不斷改進和完善安全生產(chǎn)管理，化工企業(yè)可以減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，為化工行業(yè)的健康發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。
工廠違章心得體會篇三
近年來，化工行業(yè)的發(fā)展迅猛，但也伴隨著安全事故頻發(fā)。違章操作是化工安全事故的重要原因之一，為了加強反違章工作的有效性和長效性，我所在的化工廠積極開展了一系列反違章活動，并在實踐中總結(jié)出了一系列心得與體會。
首先，要樹立正確的安全觀念。作為一名化工從業(yè)人員，要深刻認識到安全是自己的生命線，違章操作是對自己生命安全的莫大威脅。只有時刻保持高度的警覺和對安全的高度重視，才能真正做到心中有數(shù)、違章無有。同時，要樹立安全優(yōu)先的思想，將安全放在最重要的位置，不以任何理由和借口輕視和忽視安全規(guī)范和操作。只有這樣，才能真正減少違章操作的發(fā)生，確保工作安全。
其次，要加強員工安全培訓?；ぷ鳛橐婚T技術性較強的行業(yè)，要求從業(yè)人員熟知操作規(guī)程和安全知識，掌握正確的操作方法。因此，化工廠要加強對員工的安全培訓，使其熟悉化工流程和設備，并進行定期的技能培訓和考核，確保員工掌握理論知識和實際操作技巧。此外，還要注重培養(yǎng)員工的安全意識，通過案例分析和經(jīng)驗交流，加深員工對安全事故的認識和風險防范的意識，使他們時刻保持警惕，做到防患于未然。
再次，要建立完善的監(jiān)督檢查制度。反違章工作不僅僅是對員工的安全培訓，更要在日常操作中加強對員工的監(jiān)督檢查?；S可以設立專門的安全監(jiān)察部門，定期對各個崗位的操作進行考核和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并進行整改。同時，要加強對重點區(qū)域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控，采用現(xiàn)代化的安全監(jiān)控設備，及時掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的情況，防范違章操作的發(fā)生。監(jiān)督檢查制度的健全和嚴格執(zhí)行，是確保反違章工作取得成效的重要保障。
另外，要加強規(guī)章制度的制定和宣傳?；S要制定科學嚴密的操作規(guī)程，并向員工進行宣傳和培訓，確保每名從業(yè)人員都明確工作程序和安全要求。同時，要加強對相關法律法規(guī)的宣傳和教育，讓每位員工都知道自己在工作中應遵守的法律法規(guī)，并加強對安全方面的培訓，提高員工的法律素養(yǎng)和安全意識，使其在工作中始終處于合法合規(guī)的狀態(tài)。
最后，要積極營造安全文化氛圍。安全是一種精神，是化工企業(yè)永恒的追求。只有形成安全文化氛圍，才能凝聚起全員參與反違章工作的共識和力量?；S可以通過舉辦安全知識競賽、開展安全演練和實踐活動等形式，加強對員工的安全培訓和教育，使每位員工都能深入了解安全工作的重要性和現(xiàn)實意義，從而自覺遵守安全規(guī)定、共同推動安全工作的開展。
綜上所述，化工廠反違章工作的有效性和長效性是一個系統(tǒng)性工程，需要全方位的配套措施來加以推進。通過樹立正確的安全觀念、加強員工安全培訓、建立完善的監(jiān)督檢查制度、制定和宣傳規(guī)章制度以及營造安全文化氛圍，化工廠可以有效減少違章操作的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全。只有這樣，化工行業(yè)才能蓬勃發(fā)展，為人民群眾提供更加安全、可靠的化工產(chǎn)品。
工廠違章心得體會篇四
化工廠是一處危險的工作場所，反違章工作是化工廠安全生產(chǎn)的重要組成部分。經(jīng)過長期努力，我們對于反違章工作有了一些體會和心得。下面將從加強安全意識、建立責任制度、強化培訓教育、完善設備設施和倡導安全文化這五個方面展開，以期能夠向更多的人分享我們的經(jīng)驗和體會。
首先，加強安全意識是預防違章行為的基礎?；S的危險性讓我們時刻保持警惕，只有樹立正確的安全意識，才能時刻保持高度的警覺。管理部門要加強審查制度，定期開展安全講座，將化工廠的安全風險告知到職工，提高他們對違章行為后果的認識。同時，加大宣傳力度，通過安全標語、海報等形式將安全意識融入每個職工的工作生活中，讓安全意識成為一種自覺。
其次，建立責任制度是防范違章行為的重要環(huán)節(jié)。違章行為的發(fā)生往往與責任不明確有關，因此，化工廠需要建立起完善的責任制度。責任制度應明確每個崗位的安全職責，明確崗位責任人，明確違法違章行為的懲罰措施。同時，完善考核評估機制，將安全生產(chǎn)納入業(yè)績考核體系，強化廠領導對違章行為的嚴懲，為全體職工樹立正面激勵和負面威懾。只有將責任壓實到每個人，才能有效預防違章行為的發(fā)生。
第三，強化培訓教育是提升職工安全意識的重要手段?；S的安全要求較高，對職工的操作技能和安全知識要求也很高。因此，我們要加大培訓力度，及時組織各類安全培訓，提高職工的技能和知識水平。培訓內(nèi)容既包括化工操作技能的提升，也包括職業(yè)道德和安全知識的普及。同時，要加強培訓成果的跟蹤和落實，提高培訓教育的實效性，確保培訓成果能夠在實際工作中得到應用。
第四，完善設備設施是避免違章行為的前提條件?；S要在設備設施方面下功夫，確保設備設施的完好性和安全性。首先，要定期對設備設施進行檢修和維護，及時處理發(fā)現(xiàn)的隱患。其次，要配備齊全的安全防護設施，如各類安全閥、安全門等。再次，要合理規(guī)劃廠區(qū)的布局，確保生產(chǎn)流程的順暢和安全。只有建立起符合標準要求的設備設施，才能為職工提供安全可靠的工作環(huán)境。
最后，倡導安全文化成為化工廠防范違章行為的氛圍。安全文化是一種價值觀和行為規(guī)范，是一種自覺遵守和主動行動的態(tài)度和理念。媒體工作聯(lián)合會加強安全宣傳，樂于參加各類安全活動，引導職工樹立正確的安全觀念。同時，鼓勵職工提出安全改進的意見和建議，形成安全共識，實現(xiàn)全員參與。只有將安全文化融入化工廠的各個角落，讓每個人都成為安全的守護者，才能夠持續(xù)地提升化工廠的安全生產(chǎn)水平。
通過加強安全意識、建立責任制度、強化培訓教育、完善設備設施和倡導安全文化，我們化工廠的反違章工作取得了一定成效。然而，我們也深知安全工作沒有終點，只有不斷地完善和創(chuàng)新，始終保持高度的警惕，才能避免違章行為的發(fā)生，確?；S的安全生產(chǎn)。我們將繼續(xù)積極開展反違章工作，讓每一個職工都能夠安全地工作和生活。
工廠違章心得體會篇五
第一段：引言（150字）
化工廠是一個高風險行業(yè)，違章行為往往會造成嚴重后果。近年來，社會對化工廠的監(jiān)管力度加大，對于違規(guī)違章行為采取零容忍態(tài)度。在此背景下，各化工廠積極開展反違章行動，加強自身管理，取得了一系列的重要心得體會。本文將圍繞化工廠反違章的主題，介紹幾個重要的方面，以期借鑒和推廣。
第二段：加強預防意識（250字）
化工廠是一個高風險行業(yè)，安全事故隨時可能發(fā)生。為了防范安全風險，我們必須加強預防意識。首先，要加強宣傳教育，讓員工知道安全的重要性，了解在化工生產(chǎn)中潛在的危險因素。其次，在日常工作中，應使用符合國家標準的安全設備和工藝流程，避免發(fā)生違章操作。同時，每個員工都要牢記安全紀律，嚴格遵守相應規(guī)定和操作規(guī)程。通過加強預防意識的培養(yǎng)，可以有效防止違章行為的發(fā)生。
第三段：完善管理機制（250字）
化工廠反違章的關鍵是要建立完善的管理機制。首先，要健全制度規(guī)范，通過明確的規(guī)章制度和管理流程，規(guī)范工作流程和責任分工。其次，要加強人員培訓，提高員工的意識和技能水平，做到“知法懂法、守法用法”。此外，還應加強監(jiān)督檢查，定期進行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為?？傊?，只有建立完善的管理機制，才能有效地防止違章行為的發(fā)生。
第四段：加強技術改進（250字）
在化工廠反違章行動中，技術改進起著至關重要的作用。首先，應采用先進的生產(chǎn)工藝和設備，以減少安全隱患。其次，要加強裝置的安全改造，提高設備的可靠性和安全性。此外，還應加強自動化和信息化技術的應用，從而降低人為因素對安全的影響。通過技術改進，可以最大程度地消除違章行為的隱患，保障生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。
第五段：加強協(xié)同創(chuàng)新（300字）
化工廠反違章工作既需要各部門的密切配合，也需要與外部合作伙伴的協(xié)同創(chuàng)新。首先，各部門要加強溝通和協(xié)調(diào)，形成共同的目標和行動計劃。其次，應加強與監(jiān)管機構(gòu)和相關企業(yè)的合作，共同推動違章行為的整治工作。此外，還可以借鑒其他行業(yè)的安全管理經(jīng)驗，開展交流和學習。通過加強協(xié)同創(chuàng)新，可以形成合力，有效解決違章問題。
總結(jié)（200字）
化工廠反違章工作是一項長期而繁瑣的工作，需要全體員工的共同努力。通過加強預防意識、完善管理機制、加強技術改進和加強協(xié)同創(chuàng)新，可以有效減少違章行為的發(fā)生，保障生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。同時，通過總結(jié)經(jīng)驗和不斷創(chuàng)新，可以不斷提高工作水平，為化工行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。雖然化工廠的反違章工作面臨著許多挑戰(zhàn)，但只要全心投入，相信我們一定能夠取得更好的成績。
工廠違章心得體會篇六
化工廠是一個涉及大量化學物質(zhì)的企業(yè)，它的生產(chǎn)過程中充滿了危險性，因此，嚴格遵守相關的安全法規(guī)和操作規(guī)程顯得尤為重要。然而，由于人為因素或是其他原因，我們化工廠也難免會存在一些違章行為的發(fā)生。在我做管理工作多年的經(jīng)驗中，我深深認識到了違章行為的嚴重性，并得出了一些心得體會。
首先，我認識到了違章行為對安全的嚴重威脅。在化工生產(chǎn)中，許多化學物質(zhì)有爆炸、火災、中毒等危險性。如果在操作中違反規(guī)定，比如不戴安全帽、不穿防護服、使用過期的化學品等，都有可能引發(fā)不可預測的事故。違章行為的發(fā)生猶如一把刀，懸在我們每一個人頭上，隨時可能產(chǎn)生災難性的后果。因此，防止違章行為的發(fā)生，保障安全，已經(jīng)成為公司的首要任務。
其次，我體會到了違章行為對企業(yè)與個人的損失。一旦發(fā)生違章行為引發(fā)的事故，不僅會導致人員傷亡和財產(chǎn)損失，還會給企業(yè)聲譽造成巨大損害。對于個人來說，一次違章行為不僅使自己陷入了困境，還會對家庭造成沉重的負擔。因此，違反規(guī)定進行操作，只是為了一時方便或圖省事，不僅得不償失，而且反而會付出巨大的代價。
第三，我意識到了正確引導和管理的重要性。每個員工都需要有正確的安全和操作培訓，只有了解了安全和操作規(guī)程，才能真正做到遵守規(guī)定，避免違章行為的發(fā)生。因此，企業(yè)必須加強對員工的培訓，不僅要傳達法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，還要進行實際操作和事故案例的解析，以加深員工的安全意識。此外，還需要制定相應的獎勵和懲罰機制，激發(fā)員工自覺遵守規(guī)定的積極性。
另外，我還認為企業(yè)和個人要加強相關知識的學習和研究。隨著科技的不斷發(fā)展，化工產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝也在不斷更新。作為從業(yè)人員，我們需要緊跟時代的步伐，了解新技術和新產(chǎn)品，掌握安全操作方法和防范措施。只有不斷學習，才能時刻保持警覺，減少違章行為的發(fā)生。
最后，我認識到了監(jiān)督制度的重要性。企業(yè)要建立健全的監(jiān)督機制，不斷加強對員工操作行為的檢查和指導。要積極開展日常檢查和定期復查，發(fā)現(xiàn)一起，防止發(fā)生事故。同時，要開展事故案例分析，深入探討違章行為的原因和導致事故的根源，以便制定有效的預防措施。此外，還要加強與相關監(jiān)管部門的合作，及時了解法規(guī)更新和標準變化，確保企業(yè)的生產(chǎn)操作符合要求。
在過去的工作中，我對于化工廠違章心得體會有了更加深刻的認識。違章行為對安全的威脅不言而喻，它不僅會給企業(yè)和員工帶來不可估量的損失，也會對社會造成巨大的影響。因此，我們每個人都要充分意識到違章行為的危害性，保持高度的警惕，積極遵守規(guī)定，努力為化工企業(yè)的安全生產(chǎn)做出貢獻。只有做到對安全的高度重視，才能避免違章行為的發(fā)生，確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的健康安全。
工廠違章心得體會篇七
化工廠是一個關系到人民生命財產(chǎn)安全的重要行業(yè)，任何一家化工廠都要高度重視安全生產(chǎn)，遵守相關法規(guī)法律。然而，盡管有各種安全防護措施和制度，對于一些不良情況的發(fā)生和違章行為的發(fā)生，化工廠管理者還是需要及時采取措施加以整改。近來，我所在的化工廠經(jīng)過一系列整改工作，取得了一定的效果。在整改過程中，我積累了一些反違章的心得體會。
首先，違章行為的發(fā)生往往與管理者的責任漏洞有關。作為一家化工廠的管理者，我們必須時刻保持警覺，做好全面的安全工作，不能有絲毫的松懈。一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，要立即采取措施進行制止和處理，不能拖延時間。管理者應該牢固樹立安全第一的思想，確保每位員工都能遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，從而形成一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。
其次，要加強對員工的安全培訓。員工是化工廠生產(chǎn)的基礎，他們的安全意識和操作技能對化工廠的安全生產(chǎn)起著決定性的作用。在整改過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些員工沒有足夠的安全意識，對于操作規(guī)程不夠熟悉。因此，我們采取了豐富多樣的安全培訓措施，包括理論培訓、模擬演練、實地考察等，使員工不僅熟悉操作規(guī)程，還懂得應對突發(fā)事件的應急措施。通過安全培訓的加強，員工的安全意識得到了顯著提高，從而降低了違章行為的發(fā)生率。
第三，加強設備維修和更新。在化工生產(chǎn)過程中，設備的正常運行對于安全生產(chǎn)至關重要。一旦設備出現(xiàn)故障或老化，就容易引發(fā)事故。在整改過程中，我們注意到了化工廠設備的一些問題，例如設備老化、維修不及時等。因此，我們采取措施進行設備的定期檢查和維修，對于老化嚴重的設備進行更換。通過設備維修和更新，不僅提高了生產(chǎn)效率，還保障了安全生產(chǎn)的進行。
第四，加強對供應商的管理。供應商是化工廠的重要合作伙伴，質(zhì)量和信譽對于供應商非常重要。在整改過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些供應商的產(chǎn)品質(zhì)量有問題，且無相關證書。因此，我們在進行合作時，強調(diào)了產(chǎn)品質(zhì)量的要求，并且在合同中明確了對方需要提供的相關證書。同時，我們加強了供應商的定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和處理不符合要求的供應商。通過加強對供應商的管理，確保了原材料和設備的質(zhì)量安全，減少了違章行為的發(fā)生。
最后，要建立健全的安全制度和安全警示標識?；S是一個復雜而危險的生產(chǎn)環(huán)境，各種安全制度和安全警示標識對于員工的安全意識和操作規(guī)范非常重要。在整改過程中，我們進行了一系列的安全制度修訂和安全警示標識的更新工作。通過制度的完善和標識的明確，員工更容易理解和遵守安全規(guī)定，降低了事故的發(fā)生風險。
綜上所述，化工廠反違章工作是一項重要的安全生產(chǎn)工作，需要全員的共同努力和高度重視。通過加強管理者的責任意識，培訓員工的安全意識，維修設備，管理供應商以及建立健全的安全制度和安全警示標識，化工廠可以降低違章行為的發(fā)生風險，更好地保障工作人員的生命安全和財產(chǎn)安全。
工廠違章心得體會篇八
通過近期在網(wǎng)上學習了《違章心得》后，我受益匪淺，通過這本書，我認識了不少不違規(guī)的老師，了解了更多違規(guī)的小學生的心得及違規(guī)行為，更加認識到了自己犯罪的危害性。
一個違規(guī)的學生最不可怕的是一時不守法，一時違規(guī)。一個很可怕的學生，他不是一味的按照法律來要求自己，而是要用法律來保護自己，讓自己受到法律的制止。一個違規(guī)的學生最可怕的是不知道自己犯了什么錯后該如何去做。
這個案例的教訓是深刻的，在一個小小的違規(guī)中我們可能會遇到各種各樣的不良行為，但是不能因為違反法律而放棄自己的法律，而放棄了自己的人生價值。
一些學校里面的學生雖然違反規(guī)定的約束自己，但是在的同時，還有很多的同學，都有自己不遵守規(guī)定，還是有不遵守法律而放棄自己的人生價值。
所以，我們要時時刻刻提醒自己，不能在的同時犯一些錯誤。
一個不守法律的學生，是不能在的同時也要遵守法律的，因為這樣才能讓自己受到法律的懲罰。
工廠違章心得體會篇九
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結(jié)、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設工程規(guī)劃許可證或雖取得建設工程規(guī)劃許可證但超標準建設。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設時間短、平、快。
（4）隨意性、反復性大。
2、建設位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設者：社會各界層皆有。
4、建設目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設隨意性、反復性大，這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯誤思想，客觀仔細分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準備，力爭防患于未然。
2、政府應確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權處理違章建筑查處與處罰的`有關事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
工廠違章心得體會篇十
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務“百問百查”活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務水平。我認真地學習了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的“對照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c內(nèi)容。加強領導，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
全面督察營銷管理中的“量、價、責、損”與優(yōu)質(zhì)服務工作情況，重點打擊營銷與服務環(huán)節(jié)中的習慣性違章，遏制營銷服務違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
2、繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
3、排它性
有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是“舊習不改”。
二、習慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習慣”改成習慣
“安全第一，預防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習慣性違章的基本準則?！熬C合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對“習慣性違章”的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質(zhì)服務水平。我作為95598的一名座席人員，應以此次活動為契機，做好迎接2008北京奧運，爭取良好的市場形象。
工廠違章心得體會篇十一
20xx年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預兆，當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責任心不強，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。當所內(nèi)發(fā)生違章違紀或工作不認真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
4、加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
工廠違章心得體會篇十二
按照路局、局黨委關于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領導班子專題民主生活會。會議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、深刻剖析，重點解決，以領導帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認識上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應付領導提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業(yè)紀律上，卻忽視了安全攻關活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認為職工管理已經(jīng)很嚴格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標準不高。
五、工作作風不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責任就應該由現(xiàn)場承擔，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風不實，造成現(xiàn)場失控的責任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應該嚴重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足，這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當務之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風三個方面采取措施，強化整改：
一是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學習等時機，對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓，提高班組長安全管理、教育引導的能力，發(fā)揮班組長的示范引領把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進行反復檢查，并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質(zhì)量，著力解決為完成任務而進行考核的問題;要實施問題攻關。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風。把轉(zhuǎn)變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關于《貫徹落實部、局領導電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全。可就是干起活來不想安全，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學習，施工中明確分工盯重點控關鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領導和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎管理差。
2、工作對付應付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
四、設備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設備問題嚴重制約著設備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關系的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設備良好使用，確保行車安全。
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