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體制改革工作匯報(bào)篇一
根據(jù)文件精神,市政府組織考評組,對各縣市區(qū)和市直有關(guān)部門推進(jìn)依法行政工作情況進(jìn)行了考評?,F(xiàn)通報(bào)如下:
一、主要成績
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制更加健全,推進(jìn)依法行政工作職責(zé)進(jìn)一步增強(qiáng)。大多數(shù)地方和部門成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化行政首長作為第一責(zé)任人的責(zé)任,制定依法行政年度工作方案。公安縣、洪湖市、區(qū)將依法行政考評納入績效評價(jià)體系,做到了年初有部署、年中有督促、年終有考核。
(二)行政決策更加科學(xué)民主,決策行為進(jìn)一步規(guī)范。一些行政機(jī)關(guān)高度重視科學(xué)民主決策機(jī)制建設(shè),建立健全重大行政決策制度,特別是對涉及民生以及關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng),均采取召開聽證會(huì)、專家論證會(huì)等方式,聽取專家及群眾意見,重大行政決策均送法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查,保證了行政決策的科學(xué)性、民主性、合法性。市文化局制定《市文化局重大行政決策程序和決策責(zé)任追究制度》等制度;市安監(jiān)局成立安全生產(chǎn)專家?guī)欤⑽;?、機(jī)械、礦山、職業(yè)衛(wèi)生4個(gè)專家咨詢體系和運(yùn)行機(jī)制,為科學(xué)決策提供了智力支持。
(三)規(guī)范性文件監(jiān)管力度進(jìn)一步加大,文件質(zhì)量明顯提高。各地各部門加強(qiáng)對規(guī)范性文件的管理,嚴(yán)格規(guī)范性文件制定程序,積極做好規(guī)范性文件清理工作。石首市在全市范圍內(nèi)實(shí)施規(guī)范性文件事前審查制度;市規(guī)劃局每年年初專題研究規(guī)范性文件制定計(jì)劃;市地稅局采取“四堂會(huì)審”的方法,對規(guī)范性文件進(jìn)行修改完善和廢止,取得了較好效果。
(四)行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范,服務(wù)水平不斷提升。一些行政機(jī)關(guān)繪制“權(quán)力運(yùn)行流程圖”,方便群眾辦事。市國稅局編制工作流程圖699個(gè),有效提高了服務(wù)水平;市財(cái)政局、市公共資源監(jiān)管局、市國土資源局等部門也制定了相應(yīng)流程圖;市工商局建立“行政提示”、“行政告誡”等7項(xiàng)工作制度,切實(shí)做到依法履職;市民政局殯葬執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一實(shí)行掛牌上崗,自覺接受群眾監(jiān)督。
(五)行政執(zhí)法監(jiān)督措施更加得力,效果更加明顯。一是行政執(zhí)法案卷評查常態(tài)化。多數(shù)地方和部門堅(jiān)持開展案卷評查,不斷改進(jìn)評查的方式方法。如市質(zhì)監(jiān)局、市農(nóng)業(yè)局等單位,案卷質(zhì)量逐年提高。二是行政復(fù)議應(yīng)訴工作進(jìn)一步推進(jìn)。各地積極創(chuàng)新方式,暢通行政復(fù)議渠道,受理行政復(fù)議案件,不斷提高辦案質(zhì)量和辦案效果,提高行政復(fù)議的公信力。監(jiān)利縣在創(chuàng)建“行政復(fù)議示范單位”過程中,積極探索,有力推進(jìn)了本地區(qū)行政復(fù)議工作的開展。
(六)法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大,依法行政意識(shí)和能力進(jìn)一步提高。各地各部門普遍建立了法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。通過集中培訓(xùn)、專題講座、知識(shí)競賽、案卷評查、考試考核等活動(dòng),行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的意識(shí)不斷增強(qiáng),能力進(jìn)一步提高。石首市、監(jiān)利縣、江陵縣結(jié)合換證工作,組織本地區(qū)行政執(zhí)法人員進(jìn)行集中培訓(xùn)、統(tǒng)一考試;市房產(chǎn)局機(jī)關(guān)倡導(dǎo)“四個(gè)一”活動(dòng);市統(tǒng)計(jì)局將法律知識(shí)學(xué)習(xí)制度化,有效提高了機(jī)關(guān)工作人員依法行政的意識(shí)和能力。市住建委、市衛(wèi)生局執(zhí)法人員培訓(xùn)率達(dá)100%;市煙草專賣局每季度舉辦1次全市系統(tǒng)專賣管理骨干培訓(xùn),每年組織1次全員大輪訓(xùn);洪湖市、公安縣、住房公積金管理中心、市財(cái)政局、市體育局、市農(nóng)業(yè)局等邀請專家、學(xué)者進(jìn)行培訓(xùn)授課。
二、存在的主要問題
(一)依法行政工作推進(jìn)不平衡。主要表現(xiàn)在一些單位沒有把依法行政工作納入績效考核評價(jià)體系,依法行政講起來重要,干起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。少數(shù)部門對推進(jìn)依法行政工作的各項(xiàng)要求,沒有落實(shí)到具體工作中。
(二)推進(jìn)依法行政的長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。全面推進(jìn)依法行政的長效機(jī)制不夠健全,依法行政第一責(zé)任人制度、學(xué)法制度、依法行政定期報(bào)告制度、科學(xué)民主決策制度、行政決策實(shí)施后評價(jià)制度、行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制度等有待進(jìn)一步完善。
(三)規(guī)范性文件的制定程序有待進(jìn)一步規(guī)范。各地各部門雖加強(qiáng)了對規(guī)范性文件制定工作的管理,但規(guī)范性文件制定程序不嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量不高、發(fā)布形式不統(tǒng)一、透明度不高、可操作性不強(qiáng)等問題仍然存在。少數(shù)地方年初沒有制定規(guī)范性文件立項(xiàng)計(jì)劃,隨意出臺(tái)規(guī)范性文件,對于一些重大事項(xiàng),沒有經(jīng)過認(rèn)真深入、充分細(xì)致的調(diào)查研究,制定的規(guī)范性文件質(zhì)量不高。
(四)行政執(zhí)法案卷質(zhì)量依然不高。少數(shù)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法案卷質(zhì)量不高,案件事實(shí)不清、證據(jù)不足、適用法律依據(jù)錯(cuò)誤、程序違法、調(diào)查筆錄不規(guī)范、具體行政行為明顯不當(dāng)。有的單位行政處罰決定書過于簡單,沒有對自由裁量權(quán)的行使做合理說明,自由裁量權(quán)行使隨意性過大、濫用問題依然存在。
(五)法制機(jī)構(gòu)力量薄弱。少數(shù)地方和部門法制機(jī)構(gòu)人員配備、辦公條件與其承擔(dān)的工作任務(wù)不相適應(yīng),法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人長期空缺,人少事多的矛盾比較突出。
三、整改要求
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院有關(guān)依法行政文件精神。要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)依法行政工作的重要性和緊迫性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,把加強(qiáng)依法行政作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性工作,擺在更加突出的位置,作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)來抓。對于201x年度依法行政考評中發(fā)現(xiàn)的問題,各地各有關(guān)部門要制定整改措施,并認(rèn)真抓好落實(shí)。
(二)建立和完善依法行政有關(guān)制度。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、依法科學(xué)民主決策、規(guī)范行政執(zhí)法行為等依法行政的各項(xiàng)配套制度。對已制定出臺(tái)的各項(xiàng)制度要不斷完善,加大落實(shí)力度。
(三)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。把提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)作為基礎(chǔ)性工作抓好抓實(shí)。要根據(jù)本地、本部門實(shí)際情況,有組織、有計(jì)劃、分層次地對行政執(zhí)法人員進(jìn)行法律知識(shí)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為考核內(nèi)容和任職晉升的重要依據(jù)之一。要健全對執(zhí)法隊(duì)伍的紀(jì)律約束機(jī)制,加強(qiáng)行政執(zhí)法人員思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),確保嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
(四)完善依法行政考核體系。各地各部門要加強(qiáng)對所屬單位依法行政工作的考評,將依法行政工作情況納入單位目標(biāo)考核、績效考核評價(jià)體系,并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)的重要內(nèi)容,與獎(jiǎng)懲、干部任免掛鉤。
(五)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。要配齊配強(qiáng)專職人員,明確責(zé)任,建立一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的政府法制隊(duì)伍。各地各部門要為法制機(jī)構(gòu)創(chuàng)造必要工作條件,保障必要工作經(jīng)費(fèi)。要加大對法制干部的培養(yǎng)、使用和交流力度,重視提拔政治素質(zhì)高、法律素養(yǎng)好、工作能力強(qiáng)的法制干部。政府法制機(jī)構(gòu)工作人員要努力提高新形勢下做好法制工作的能力和水平,當(dāng)好政府或部門領(lǐng)導(dǎo)在依法行政方面的參謀、助手和顧問。
體制改革工作匯報(bào)篇二
根據(jù)《新鄉(xiāng)市人民政府關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市市直國有文藝院團(tuán)體制改革實(shí)施方案的通知》(新政文[123]號(hào))精神,撤消了市豫劇團(tuán)、雜技團(tuán)、歌舞團(tuán)、影劇演出公司的事業(yè)建制,注銷了事業(yè)法人,整合組建新鄉(xiāng)市演藝有限責(zé)任公司,公司于2012年8月20日掛牌成立。
一、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)
根據(jù)新政文[2012]123號(hào)文件要求,公司設(shè)立了董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。董事會(huì)根據(jù)《公司法》規(guī)定和出資人授權(quán)行使管理公司職權(quán),董事長為法人代表,設(shè)立總經(jīng)理1人,經(jīng)理4人,總監(jiān)2人,對董事會(huì)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理工作,具體職責(zé)按《新鄉(xiāng)市演藝有限責(zé)任公司章程》執(zhí)行。
二、建立健全公司現(xiàn)代企業(yè)管理制度
公司成立以來逐步制訂了《職工考核制度》、《員工聘用制度》等一系列規(guī)章制度,實(shí)行了“多勞多得”的工資分配原則,因崗設(shè)酬,因勞計(jì)酬。
三、人員的安置
根據(jù)新政文[2012]123號(hào)文件精神,轉(zhuǎn)制后的在編在職人員的檔案工資,參照全供事業(yè)單位計(jì)算的檔案工資撥付了“公益性演出服務(wù)費(fèi)”和應(yīng)有單位繳納的醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(2014年撥付“公益性服務(wù)費(fèi)”290.21萬元,保險(xiǎn)費(fèi)27.72萬元)。
在崗不在編人員和新進(jìn)人員按照企業(yè)辦法簽訂了勞動(dòng)合同,建立了勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)和個(gè)人依法繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),共支付了71萬余元(年工資約61萬余元,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)10萬余元)。
四、基礎(chǔ)保障
根據(jù)新政文[2012]123號(hào)精神,為改善我公司基礎(chǔ)設(shè)施,保障我公司生存和發(fā)展的基本條件,市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)規(guī)劃建設(shè)能夠滿足我公司藝術(shù)劇種表演需要的包括排練、演出、辦公、食宿等在內(nèi)的兩處游園廣場,建成后交我公司使用,到目前還未落實(shí)。
五、公司改制后取得的成績
改制后,我公司演職人員努力奮進(jìn),不斷創(chuàng)新,取得了優(yōu)異的成績:
2012年在“歡樂中原”群眾文化活動(dòng)中被評為省先進(jìn)單位。2013年在“歡樂中原”群眾文化活動(dòng)中被評為省先進(jìn)單位。
2014年在“文明河南·歡樂中原”群眾文化活動(dòng)中被評為省先進(jìn)單位;
2014年河南省第十三屆戲曲大賽,參賽作品《游子吟》榮獲文華大獎(jiǎng);
2015河南省第六屆“黃河杯”戲曲大賽,大型現(xiàn)代豫劇《游子吟》榮獲金獎(jiǎng)。同年河南省第七屆黃河杯·小戲小品大賽,參賽作品《投票》榮獲金獎(jiǎng)。
二零一五年七月九日
體制改革工作匯報(bào)篇三
8月7日印發(fā)實(shí)施,8月10日前完成了市食品藥品監(jiān)管局整合組建工作,10月15日前完成了市級食品藥品監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)分設(shè)工作和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道食品藥品監(jiān)督管理體制改革工作。10月底前完成了全市改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制
總結(jié)
匯報(bào)工作。二是突出一個(gè)快字,緊抓督促指導(dǎo),確保政策要求全面貫徹落實(shí)。實(shí)行了工作進(jìn)度周報(bào)告制度,對改革進(jìn)展情況與規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)對照,查找問題,分析原因,督促落實(shí)。對各縣區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查,并將改革任務(wù)完成情況作為機(jī)構(gòu)編制考評的一項(xiàng)重要指標(biāo),納入年度機(jī)構(gòu)編制考評范圍。先后召開了多層次、多部門參加的工作推進(jìn)會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì),就改革中出現(xiàn)的編制調(diào)劑難、經(jīng)費(fèi)保障難、人員劃轉(zhuǎn)難、辦公用房解決難等問題,逐條逐項(xiàng)研究解決。
1 / 9 食品藥品監(jiān)督管理體制改革經(jīng)驗(yàn)材料
任、實(shí)現(xiàn)全程無縫監(jiān)管的要求,細(xì)化食品藥品監(jiān)管部門的每一條職責(zé),明晰食品藥品監(jiān)管職責(zé)邊界,力求職責(zé)清、任務(wù)清、邊界清,確保制定出條理清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、符合實(shí)際的部門職責(zé),努力做到文字精煉、表述精準(zhǔn)、內(nèi)容精干。
四是突出一個(gè)優(yōu)字,緊抓資源整合,確?;鶎颖O(jiān)管力量得到加強(qiáng)。為進(jìn)一步優(yōu)化編制配備、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資產(chǎn)配置,著力抓了三個(gè)保障。著力保障編制需求。在編制緊缺的情況下,按照將機(jī)構(gòu)編制資源向涉及民生的重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜的要求,通過劃轉(zhuǎn)一批、調(diào)劑一批等措施,合理配備了全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)人員編制。著力保障人員需求。人員劃轉(zhuǎn)方面,充分發(fā)揮現(xiàn)有人員技術(shù)特長,確保劃轉(zhuǎn)人員按時(shí)到位并全面履行職責(zé)。著力保障資金需求。通過市級劃撥一部分、縣區(qū)解決一部分、各方籌集一部分等措施,保障了縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道食品藥品監(jiān)管資金需求。
2 / 9 食品藥品監(jiān)督管理體制改革經(jīng)驗(yàn)材料
目標(biāo),確保改革取得較好成效;定任務(wù),確保改革政策全面落實(shí);定措施,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn);定人員,確保各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到人;定時(shí)限,確保改革工作整體進(jìn)度;包落實(shí),確保各項(xiàng)改革任務(wù)全面按時(shí)完成。各縣區(qū)、各相關(guān)部門根據(jù)市政府的總體安排,對工作任務(wù)進(jìn)行了再細(xì)化、再分解,簽訂了任務(wù)書,制定了時(shí)間表,保障了總進(jìn)度。
五項(xiàng)工作調(diào)整,從編制上優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
3 / 9 食品藥品監(jiān)督管理體制改革經(jīng)驗(yàn)材料
一是重新組建縣食品藥品監(jiān)督管理局。將縣食品藥品監(jiān)督管理部門的職責(zé)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職責(zé)、工商行政管理部門的流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職責(zé)整合,組建新的縣食品藥品監(jiān)督管理局,為縣政府的工作部門。主要職責(zé)是對生產(chǎn)、流通、消費(fèi)環(huán)節(jié)的食品和藥品的安全性、有效性實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。新組建的縣食品藥品監(jiān)督管理局加掛縣食品藥品安全委員會(huì)辦公室牌子,承擔(dān)縣食品藥品安全委員會(huì)具體工作??h食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委管理,主要負(fù)責(zé)人的任免事先征求上級業(yè)務(wù)主管部門意見,業(yè)務(wù)上接受上級主管部門指導(dǎo)。新組建的縣食品藥品監(jiān)督管理局核定編制18名,其中:局長1名,副局長3名,縣食品藥品安全委員會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。所需編制從原縣食品藥品監(jiān)督管理局劃轉(zhuǎn)行政編制7名,工勤事業(yè)編制3名;劃入省編辦從工商、質(zhì)監(jiān)部門劃轉(zhuǎn)我縣的8名行政編制。
二是調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所由
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心的掛牌機(jī)構(gòu),調(diào)整為單獨(dú)設(shè)置,為縣食品藥品監(jiān)督管理局的派出機(jī)構(gòu),實(shí)行雙重管理,以縣食品藥品監(jiān)督管理局管理為主,科級建制,各核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所人員編制,按照省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于5名,二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于4名,三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于3名。全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所共核定事業(yè)編制71名,城關(guān)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所核定事業(yè)編制7名,苦水鎮(zhèn)等5個(gè)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的食品藥品監(jiān)督管理所各核定事業(yè)編制5名,柳樹鄉(xiāng)等9個(gè)二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的食品藥品監(jiān)督管理所各核定事業(yè)編制4名,七山鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理所核定事業(yè)編制3名。所需編制從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心連人帶編劃轉(zhuǎn)1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連人帶編劃轉(zhuǎn)1名,其余39名事業(yè)編制縣內(nèi)調(diào)劑解決。在農(nóng)村行政村和社區(qū)設(shè)立食品藥品監(jiān)督協(xié)管員,承擔(dān)協(xié)助執(zhí)法、隱患排查、信息報(bào)告、宣傳引導(dǎo)等職責(zé)。推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作關(guān)口前移,重心下移,形成食品藥品監(jiān)管橫向到邊、縱向到底、無盲區(qū)、全覆蓋的工作體系。
5 / 9 食品藥品監(jiān)督管理體制改革經(jīng)驗(yàn)材料
事業(yè)編制17名,其中:局長1名,副局長2名。所需編制從原縣食品藥品稽查大隊(duì)劃轉(zhuǎn)13名,劃入省編辦從工商部門劃轉(zhuǎn)我縣的4名事業(yè)編制。
四是組建縣食品藥品檢驗(yàn)檢測中心。在整合食品藥品監(jiān)督管理部門、工商行政管理部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門現(xiàn)有食品藥品檢驗(yàn)檢測資源的基礎(chǔ)上,組建縣食品藥品檢驗(yàn)檢測中心,科級建制。主要負(fù)責(zé)食品、藥品、化妝品等產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測,為食品藥品監(jiān)管提供技術(shù)支撐;負(fù)責(zé)全縣食品藥品安全監(jiān)測和藥品、醫(yī)療器械不良反應(yīng)報(bào)告的收集、評價(jià)、反饋、上報(bào);開展全縣餐飲行業(yè)及藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品的技術(shù)咨詢、現(xiàn)場技術(shù)審查和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。核定事業(yè)編制7名,其中:主任1名,副主任2名。所需編制從縣衛(wèi)校劃轉(zhuǎn)4名;撤銷縣醫(yī)療器械維修站,將其3名編制和4名工作人員劃入縣食品藥品檢驗(yàn)檢測中心。
6 / 9 食品藥品監(jiān)督管理體制改革經(jīng)驗(yàn)材料
數(shù),以及涉及食品安全的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)、人員、編制、裝備及相關(guān)經(jīng)費(fèi)基數(shù),及時(shí)劃入新組建的食品藥品監(jiān)督管理局。省編辦從工商系統(tǒng)、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)連人帶編劃轉(zhuǎn)我縣12名人員編制。認(rèn)真做好劃轉(zhuǎn)人員的接收工作,確保劃轉(zhuǎn)人員職級待遇不降低,工作經(jīng)費(fèi)不減少。省編辦劃轉(zhuǎn)我縣的人員編制全部用于充實(shí)食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)和檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)工作力量。
三項(xiàng)配套監(jiān)督,防止改革無序。
一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照對本轄區(qū)食品藥品安全負(fù)總責(zé)的要求,建立健全食品藥品安全責(zé)任制,深入實(shí)施食品藥品安全一票否決和年度目標(biāo)責(zé)任考核制度,切實(shí)抓好本轄區(qū)食品藥品監(jiān)管體制改革,要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),強(qiáng)化保障措施,動(dòng)員行業(yè)協(xié)會(huì)、群眾團(tuán)體等積極參與,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)共治,提升食品藥品安全監(jiān)管整體水平。
7 / 9 食品藥品監(jiān)督管理體制改革經(jīng)驗(yàn)材料
二是縣食品藥品監(jiān)管局要轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念,創(chuàng)新監(jiān)管方式,建立和完善監(jiān)管制度,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法檢查,加強(qiáng)食品藥品安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,著力防范區(qū)域性、系統(tǒng)性食品藥品安全風(fēng)險(xiǎn)??h農(nóng)業(yè)局要落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任,加強(qiáng)畜禽屠宰環(huán)節(jié)、生鮮乳收購環(huán)節(jié)質(zhì)量安全和有關(guān)農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管,加強(qiáng)食用農(nóng)產(chǎn)品從種植養(yǎng)殖環(huán)節(jié)到進(jìn)入批發(fā)、零售或生產(chǎn)加工企業(yè)前的質(zhì)量安全監(jiān)管,強(qiáng)化源頭治理,與食品藥品監(jiān)管部門做好食用農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地準(zhǔn)出管理與批發(fā)市場準(zhǔn)入管理的無縫銜接??h衛(wèi)生局要加強(qiáng)食品安全標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評估等相關(guān)工作。對于單純從事餐飲服務(wù)的單位,由縣食品藥品監(jiān)督管理局進(jìn)行餐飲服務(wù)許可,縣衛(wèi)生局不再進(jìn)行公共場所衛(wèi)生許可。
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督和行業(yè)自律作用,建立健全生產(chǎn)經(jīng)營者履行主體責(zé)任的長效機(jī)制。
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體制改革工作匯報(bào)篇四
一、權(quán)威、高效的農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管體制談?wù)勛约旱乃伎肌?/p>
一、我鎮(zhèn)的基本做法
(一)政府重視,建立協(xié)管機(jī)構(gòu)。為切實(shí)抓好食品藥品安全監(jiān)督協(xié)管站建設(shè),我鎮(zhèn)成立了食品藥品安全委員會(huì),下設(shè)食品藥品安全監(jiān)督協(xié)管站,在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,區(qū)食品藥品監(jiān)管部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)考核;協(xié)管站由分管副鎮(zhèn)長兼任站長,設(shè)2~3名協(xié)管員,工作人員從鎮(zhèn)行政和事業(yè)干部中調(diào)劑。
指導(dǎo)各村協(xié)管站從明確自身工作職責(zé)入手,建立起會(huì)議、培訓(xùn)、宣傳、信息報(bào)告等一系列協(xié)管工作制度,健全協(xié)管工作體系,初步形成了輪流值班、任務(wù)到崗、責(zé)任到人的食品藥品安全責(zé)任體系。
(三)因地制宜,落實(shí)協(xié)管措施。各村食品藥品安全監(jiān)督協(xié)管站掛牌以來,積極宣傳食品藥品安全知識(shí),對本轄區(qū)行政相對人建立基本情況檔案,扎實(shí)開展協(xié)管工作。目前各協(xié)管站的初期建設(shè)和運(yùn)行狀況良好。
二、各村現(xiàn)狀
近年來,全鎮(zhèn)已有不少地方建立了村食品藥品安全協(xié)管站,其運(yùn)行模式主要有兩種:一是由當(dāng)?shù)鼐庌k下文成立了協(xié)管站,明確了一定的人員編制。二是在鎮(zhèn)成立食品藥品安全委員會(huì),下設(shè)食品藥品安全監(jiān)督協(xié)管站,由鎮(zhèn)政府調(diào)劑人員從事協(xié)管工作。無論采取以上哪種模式,各地均進(jìn)一步明確和落實(shí)了鎮(zhèn)黨委、政府對當(dāng)?shù)厥称匪幤钒踩?fù)總責(zé)的責(zé)任,彰顯了區(qū)級食品藥品監(jiān)管部門在農(nóng)村地區(qū)的綜合監(jiān)管、綜合協(xié)調(diào)作用,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
但是,當(dāng)前各村食品藥品安全協(xié)管機(jī)制在運(yùn)行中也暴露了不少的問題。村級食品藥品監(jiān)督協(xié)管站既不是鎮(zhèn)政府內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),也不是食品藥品監(jiān)管部門的派出機(jī)構(gòu),地位十分尷尬。要充分發(fā)揮其協(xié)管作用,首先應(yīng)從管理體制上做出必要的調(diào)整。
三、
建議一、權(quán)威、高效的食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。可以率先啟動(dòng)“村食品藥品安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)整合、建立統(tǒng)一的食品藥品安全監(jiān)管體制”的改革試點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村食品安全監(jiān)管,并為今后進(jìn)一步推進(jìn)監(jiān)管體制改革奠定基礎(chǔ)。
體制改革工作匯報(bào)篇五
一、我國司法體制改革,歷程的回顧。 第一輪改革:(2007年十七大之前)改革的歷程、依據(jù)以及成效。第二輪改革:(十七大以后十八大之前)改革的歷程、依據(jù)以及成效。新一輪改革:(十八大以來)原因分析、改革依據(jù)、重大意義。
二、深化司法體制改革要達(dá)到的目標(biāo)和改革方向
(一)深化司法體制改革要達(dá)到的目標(biāo):讓人民群眾在每一次司法案件中感受到公平正義。
(二)深化司法體制改革的方向。
1、完善確保依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)和檢察權(quán)的制度。
(1)建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究。
(2)健全行政機(jī)關(guān)依法出庭應(yīng)訴、支持法院受理行政案件、尊重并執(zhí)行法院生效裁判的制度。
(3)建立健全司法人員履行法定職責(zé)保護(hù)機(jī)制。
2、優(yōu)化司法職權(quán)配置。
(1)完善司法體制,推動(dòng)實(shí)行審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)相分離的體制改革試點(diǎn)。
(2)改革司法機(jī)關(guān)人、財(cái)、物的管理體制。
(3)最高人民法院設(shè)立巡回法庭,審理跨行政區(qū)域重大行政和民商事案件,辦理跨地區(qū)案件。
(4)改革法院案件受理制度,變立案審查制為立案登記制。
(5)明確各級法院職能定位,規(guī)范上下級法院的審級監(jiān)督關(guān)系。(6)明確司法機(jī)關(guān)內(nèi)部各層級權(quán)限,健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。(7)探索建立檢察機(jī)關(guān)提起公益訴訟制度。
3、推進(jìn)司法公正,依法及時(shí)公開,加強(qiáng)對司法活動(dòng)的監(jiān)督,保障人民群眾參與司法。
(1)完善人民陪審制度,保障公民陪審權(quán)利。
(2)杜絕暗箱操作,加強(qiáng)法律文書釋法說理,建立生效法律文書統(tǒng)一上網(wǎng)和公開查詢制度。
(3)完善檢察機(jī)關(guān)行使監(jiān)督權(quán)的法律制度
4、加強(qiáng)人權(quán)司法保障。
體制改革工作匯報(bào)篇六
根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于農(nóng)村小型水利工程管理改革的意見》要求和全省農(nóng)村小型水利工程管理體制改革試點(diǎn)工作會(huì)議精神,為積極穩(wěn)妥推進(jìn)我縣農(nóng)村小型水利工程管理體制改革工作,確保改革工作的順利進(jìn)行,結(jié)合我縣實(shí)際,特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
程管理,盤活存量資產(chǎn),優(yōu)化資產(chǎn)組合,調(diào)動(dòng)和激發(fā)社會(huì)辦水利的積極性,逐步建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的農(nóng)村小型水利工程管理體制和運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村水利建設(shè)與管理的良性運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則
堅(jiān)持農(nóng)村小型水利工程安全和農(nóng)民用水利益至上的原則;
堅(jiān)持“誰投資、誰所有、誰受益、誰負(fù)擔(dān)”,落實(shí)工程建設(shè)和管護(hù)責(zé)任的原則;
堅(jiān)持政府規(guī)劃指導(dǎo)、政策引導(dǎo)、資金扶持,鼓勵(lì)社會(huì)各界廣泛參與建設(shè)和管理的原則;
堅(jiān)持因地制宜,充分尊重農(nóng)民意愿,實(shí)行民主決策,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革的原則;
堅(jiān)持開發(fā)利用與保護(hù)并重,促進(jìn)水資源的優(yōu)化配置和可持續(xù)利用的原則。
三、
主要目標(biāo)通過改革,切實(shí)解決當(dāng)前農(nóng)村小型
水利工程產(chǎn)權(quán)主體不明確,管理責(zé)任不落實(shí)的問題,建立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的水利管理體制,明確所有權(quán),放開經(jīng)營權(quán),形成自主經(jīng)營、自我管理的發(fā)展機(jī)制,促進(jìn)農(nóng)村小型水利工程建設(shè)走上市場化運(yùn)作的軌道,提高農(nóng)村小型水利工程的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益。
四、改革范圍
縣農(nóng)村小型水利改革涉及全縣六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)。具體改革范圍如下:
輸水管道及直接為農(nóng)田灌溉排水服務(wù)的小型河道治理工程及渠道工程;
小壩塘、小水池、小水窖等蓄水工程;
鎮(zhèn)村集中供水、農(nóng)村人畜飲水工程。
五、改革形式
水利工程的產(chǎn)權(quán)。小水窖、小水池、小水井工程按照“自建、自有、自用、自管”的原則合理確定工程產(chǎn)權(quán),登記,發(fā)放產(chǎn)權(quán)證。通過承包、租賃、股份合作、拍賣、用水合作組織管理和委托管理等多種管理方式,調(diào)動(dòng)民間投資、建設(shè)、管理水利的積極性,形成多元化、多渠道的投入機(jī)制,逐步形成建、管、用相一致,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的農(nóng)村小型水利工程管理體制。
承包、租賃、股份合作小型水利工程的個(gè)人或組織,作為小型水利樞紐工程的建設(shè)與管理、運(yùn)行、維修養(yǎng)護(hù)、安全保衛(wèi)、防汛等的執(zhí)行主體,負(fù)有對水利工程進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)、籌資建設(shè)、組織施工、使用管理、安全運(yùn)行、維修養(yǎng)護(hù)的責(zé)任與義務(wù)。同時(shí),應(yīng)制定各項(xiàng)規(guī)章和管理制度,搞好水量統(tǒng)配與灌溉服務(wù),協(xié)調(diào)好用水戶之間的關(guān)系。農(nóng)村小型水利工程通過承包、租賃或拍賣等形式回收的資金,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次改革涉及四個(gè)類型的水利工
程,改革的水利工程及建議如下:
農(nóng)村自來水工程。改革方式采取用水戶協(xié)會(huì)及委托為主,結(jié)合承包方式進(jìn)行改革。一是只涉及一個(gè)村的自來水工程采用委托和用水戶協(xié)會(huì)的方式進(jìn)行。二是涉及幾個(gè)村的自來水工程,采用用水戶協(xié)會(huì)的方式進(jìn)行改革。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水工程。由縣水務(wù)局委托鄉(xiāng)政府水管站管理的方式進(jìn)行,也可以采取與用水戶協(xié)會(huì)共同管理的方式進(jìn)行。
以農(nóng)戶自用為主修建的小水窖、小水井、小水池。改革方式采取“自建、自有、自用、自管”的方式進(jìn)行。其產(chǎn)權(quán)屬農(nóng)戶所有。
農(nóng)田排灌工程、水源工程、溝渠、管網(wǎng)等。改革方式以委托管理及用水戶協(xié)會(huì)為主,結(jié)合承包的方式進(jìn)行。
六、實(shí)施步驟
制改革工作分為三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段:調(diào)查摸底、制定方案,時(shí)間從9月10日至11月30日。縣水務(wù)水電局組織人員在對農(nóng)村小型水利工程現(xiàn)狀全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,及時(shí)組織召開改革試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)議,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《云南省人民政府關(guān)于農(nóng)村小型水利工程管理體制改革的意見》,全省農(nóng)村水利工程管理體制改革試點(diǎn)縣工作會(huì)精神,全面細(xì)致的開展調(diào)查摸底工作,并在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,制定小型水利工程管理體制改革工作實(shí)施方案。
第二階段:公開實(shí)施、簽訂合同,時(shí)間從12月1日至4月30日。在確定改革方案的基礎(chǔ)上,按照本次改革涉及的四個(gè)類型的水利工程進(jìn)行分類,并對于采用租賃、承包、股份合作、委托管理、用水合作組織管理形式進(jìn)行改革的工程,要完善登記造冊,審核批準(zhǔn),簽訂合同,發(fā)放證書等相關(guān)手續(xù)。
第三階段:總體評估、查漏補(bǔ)缺,時(shí)間從5月1日至12月30日。要通過采取開展“回頭看”,查漏補(bǔ)缺的方式,對改革工作進(jìn)行全面
總結(jié)
評估驗(yàn)收,提出下一步工作任務(wù)和整改完善措施。對農(nóng)村小型水利工程管理體制改革的文件、資料、各種會(huì)議記錄、產(chǎn)權(quán)證、合同書等資料認(rèn)真進(jìn)行清理,分類立卷歸檔,確保檔案完整。七、保障措施
高度重視,充分認(rèn)識(shí)開展農(nóng)村小型水利工程管理改革的重要性和必要性
型水利工程管理體制改革的重要意義,以本次改革為契機(jī),規(guī)范和完善轄區(qū)內(nèi)各類水利工程的管理。及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)開展好農(nóng)村小型水利工程管理體制改革工作。確保按期全面完成改革任務(wù)。
落實(shí)政策,為開展好農(nóng)村小型水利工程管理體制改革工作保駕護(hù)航
本次改革按照責(zé)權(quán)一致、有機(jī)統(tǒng)
一、因地制宜、分類指導(dǎo)、尊重民意、維護(hù)權(quán)益、政府扶持、民辦公助、統(tǒng)籌發(fā)展、持續(xù)利用的原則進(jìn)行。各級各部門要認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)政策,為農(nóng)村小型水利工程改革工作保駕護(hù)航。
產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營管理權(quán),并可繼承和轉(zhuǎn)讓。改革后,工程所有者和經(jīng)營者同樣享有獲得國家資金補(bǔ)助等有關(guān)優(yōu)惠政策和扶持的權(quán)利,并可在保障工程公益性功能充分發(fā)揮和遵守水資源合理開發(fā)保護(hù)規(guī)定的前提下,進(jìn)行多種經(jīng)營。對社會(huì)團(tuán)體、法人、個(gè)人投資修建工程的,并將采取“民辦公助”、“一事一議,財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)”、“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”等形式給予適當(dāng)補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行水價(jià)政策。改革后的工程供水價(jià)格,嚴(yán)格按照《云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省發(fā)展改革委關(guān)于深化水價(jià)改革促進(jìn)節(jié)約用水保護(hù)水資源實(shí)施意見的通知》及云南省水價(jià)改革的有關(guān)規(guī)定,在縣有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,由供需雙方在物價(jià)主管部門和水行政主管部門確定的指導(dǎo)價(jià)幅內(nèi)商定,并報(bào)經(jīng)水行政主管部門審定后,上報(bào)縣物價(jià)部門按照規(guī)定批準(zhǔn)后執(zhí)行,用水戶應(yīng)遵守批準(zhǔn)的水價(jià)方案和水費(fèi)計(jì)收管理辦法。
三是要切實(shí)管好回收資金。通過改
革所收回的資金,原則上歸工程所有者所有,用于工程維修養(yǎng)護(hù)、更新改造和新建水利項(xiàng)目,要做到財(cái)務(wù)公開、公正透明,充分接受縣紀(jì)檢等部門的監(jiān)督管理。國有工程改革回收資金要作為水利建設(shè)專項(xiàng)資金納入縣財(cái)政管理,實(shí)行專戶存儲(chǔ)、??顚S?、專項(xiàng)用于投入農(nóng)村小型水利工程建設(shè)和維修改造。
利工程,管理范圍未明確劃定的工程,不予批準(zhǔn)工程開工建設(shè)。要在工程建設(shè)過程中將管理設(shè)施與主體工程同步實(shí)施,并明確劃定工程的管理范圍、樹碑立界??h水務(wù)、國土、規(guī)劃部門共同監(jiān)督。對已建農(nóng)村小型水利工程的權(quán)屬單位提出申辦水利工程產(chǎn)權(quán)劃界要求的,要根據(jù)《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國土地管理法》等法律法規(guī)并考慮歷史條件和現(xiàn)狀,積極配合其做好產(chǎn)權(quán)劃界工作,確保農(nóng)村小型水利工程管理體制改革工作的順利開展。
落實(shí)責(zé)任,確保農(nóng)村小型水利工程管理體制改革工作落到實(shí)處
農(nóng)村小型水利工程建設(shè)與管理是公益事業(yè),各鄉(xiāng)、各級有關(guān)部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。要將此項(xiàng)改革作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的工作狠抓落實(shí),通過簽訂責(zé)任狀,明確目標(biāo)責(zé)任,形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。
體制改革工作匯報(bào)篇七
司法體制改革工作情況匯報(bào)有什么內(nèi)容呢,下面和小編一起閱讀吧!
近日,都勻市人大常委會(huì)第122次主任會(huì)議在都勻市人民法院六樓會(huì)議室召開,會(huì)議由市人大常委會(huì)主任郭玉山主持,市人大常委會(huì)副主任谷華、程輝、吳冬生、敖忠南、何宗武、劉才亮及各工委主任等參加會(huì)議,市法院院長黃曉明向主任會(huì)議報(bào)告20xx年以來司法體制改革工作情況。市法院班子成員、各部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
會(huì)前,郭玉山主任一行實(shí)地視察了市法院訴訟服務(wù)中心、車載巡回法庭、遠(yuǎn)程視頻接訪室、科技法庭等涉及司法改革領(lǐng)域方面的設(shè)施設(shè)備建設(shè)情況,每到一處都仔細(xì)察看并認(rèn)真聽取相關(guān)建設(shè)的情況介紹。
會(huì)上,市法院院長黃曉明就20xx年以來的司法體制改革工作情況向主任會(huì)議作了全面報(bào)告。20xx年以來,市法院緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”工作目標(biāo),堅(jiān)持在市委領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作,主動(dòng)接受人大監(jiān)督,深度思考,大膽探索,積極推進(jìn)各項(xiàng)司法改革任務(wù),司法改革工作取得了新進(jìn)展、新突破。一是開展審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革、行政案件集中管轄、優(yōu)化設(shè)置人民法庭、推行法官辦案責(zé)任制,確保人民法院依法獨(dú)立公正行使審判權(quán);二是開展“輕刑快審”試點(diǎn)改革、保障被告人合法權(quán)益,強(qiáng)化人權(quán)司法保障機(jī)制;三是創(chuàng)新司法公開形式和內(nèi)容、建立新聞發(fā)布會(huì)制度、舉辦公眾開放日活動(dòng)、落實(shí)失信被執(zhí)行人名單制度,推進(jìn)司法公開;四是改革案件質(zhì)量評查方式、代表監(jiān)督方式、配齊配強(qiáng)人民陪審員隊(duì)伍,擴(kuò)大司法民主;五是建設(shè)高清科技法庭、推行無紙化辦公辦會(huì)、建成案件信息管理系統(tǒng),加強(qiáng)法院信息化建設(shè);六是實(shí)行立案登記制、建立訴訟服務(wù)中心、推進(jìn)涉訴信訪改革、實(shí)行案件繁簡分流制度,加強(qiáng)司法便民。
黃曉明表示,市人大常委會(huì)主任會(huì)議專門聽取市法院司法體制改革情況報(bào)告,是對市法院工作的極大鼓舞和支持。目前改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),任務(wù)艱巨,請市人大繼續(xù)關(guān)心和支持市法院改革試點(diǎn)工作,幫助解決改革試點(diǎn)中遇到的困難和問題。今后,市法院將以更開放的心態(tài)、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的措施,積極推動(dòng)司法改革各項(xiàng)舉措落實(shí),推進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新跨越,為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和公平正義、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
在認(rèn)真聽取匯報(bào)后,參會(huì)人員對市法院20xx年以來司法體制改革工作給予了充分肯定,認(rèn)為市法院很多工作實(shí)現(xiàn)了大跨越,尤其在實(shí)施立案登記制、開展輕刑快審、組建審判團(tuán)隊(duì)、完善審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制、落實(shí)司法責(zé)任制等司法改革方面亮點(diǎn)紛呈。同時(shí),就如何進(jìn)一步深化司法體制改革工作提出了一些意見和建議。
針對下階段工作,郭玉山主任希望市法院要鞏固改革良好勢頭,再接再厲、開拓創(chuàng)新、立足實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢,深入推進(jìn)司法體制改革工作,充分發(fā)揮審判職能作用,為都勻經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的司法服務(wù)和保障。一是要繼續(xù)圍繞審判中心,統(tǒng)一思想,加大司法體制改革力度;二是要主動(dòng)接受監(jiān)督,積極向人大和上級法院匯報(bào)、通報(bào)改革工作情況;三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),既要確保干警廉潔,又要抓好人才培養(yǎng),建立科學(xué)的人才梯隊(duì),為法院事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。同時(shí),要做好人員的思想穩(wěn)定工作,確保改革工作順利進(jìn)行。
體制改革工作匯報(bào)篇八
深化水資源管理體制機(jī)制,把提高用水效率和效益作為改革創(chuàng)新的重要目標(biāo)。通過建立合理的農(nóng)業(yè)用水機(jī)制,調(diào)整灌區(qū)種植結(jié)構(gòu)和優(yōu)化灌區(qū)管水方法,調(diào)整農(nóng)業(yè)與生態(tài)之間不合理的用水現(xiàn)狀,緩解水資源的供需矛盾,提高水資源的利用率,做到水資源的合理開發(fā)和科學(xué)利用,加快推進(jìn)節(jié)水型農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐;有效保護(hù)生態(tài)系統(tǒng),最大限度地發(fā)揮水資源的生態(tài)效益、社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展對水資源的需求。首先要規(guī)范管理、合理配置。嚴(yán)格執(zhí)行自治州“總量控制,限額供水,超引加價(jià)、節(jié)本增效”的引配水原則,在全縣各灌區(qū)、協(xié)會(huì)推行水票制、用水申請制和預(yù)警制。推廣統(tǒng)一種植、統(tǒng)一灌溉、統(tǒng)一管理的集體灌溉模式,實(shí)行“供水管理單位+農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)+用水戶”的管理體質(zhì),形成政府調(diào)控、民主協(xié)調(diào)、用水戶參與管理的新的水利管理體制。制定合理的引、配水計(jì)劃和渠道輪灌秩序,堅(jiān)決杜絕“人情水、關(guān)系水”和無故浪費(fèi)水現(xiàn)象,確保公平、公正灌溉,保證按需供水。繼續(xù)做好年度水量、水費(fèi)的核算工作,在各村組設(shè)置水費(fèi)公開欄,及時(shí)公布用水情況和收費(fèi)情況,做到水量公開、水價(jià)公開、水費(fèi)公開。
劃,灌中合理安排水輪,做到灌前有管理,灌后有預(yù)警。為自治
縣全面建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)提供水資源保障。
完善水利工程建設(shè)管理體制,進(jìn)一步做好工程管理體制建
設(shè)。自治縣境內(nèi)的水利工程的管理和保護(hù)范圍已根據(jù)自治區(qū)土管
局、自治區(qū)水利廳[1993]18號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行確權(quán)劃界,人人都
有管護(hù)的職責(zé)和義務(wù),水利工程由水利部門和各受益單位共同進(jìn)
行管理維護(hù)。根據(jù)自治縣《焉耆回族自治縣水利管理辦法(試行)》
第四章第十三條規(guī)定,水利供水工程的建設(shè)與管理維護(hù)以支渠為
界,支渠以上的農(nóng)田水利配套設(shè)施由水利部門負(fù)責(zé)籌資、建設(shè)和
維修養(yǎng)護(hù);支渠以下的農(nóng)田水利配套設(shè)施由村(組)受益單位負(fù)
責(zé)籌資、建設(shè)和維修養(yǎng)護(hù),村(組)受益單位在籌資建設(shè)上堅(jiān)持
“一事一議”原則。各灌區(qū)四級渠道(干、支、斗、農(nóng))的清淤
工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)人民政府(管委會(huì))組織農(nóng)牧民負(fù)責(zé)實(shí)施。
護(hù),保護(hù)工程不被人為破壞。對年久失修、已經(jīng)損毀的工程進(jìn)行
重新修建,對部分損壞的工程進(jìn)行局部維修,保證工程盡快恢復(fù)
并發(fā)揮效益,維護(hù)正常的水利基礎(chǔ)建設(shè)環(huán)境。
隨著水利投融資體制改革的逐步深入,必須尋求多種投資渠
道和水利工程經(jīng)營管理模式,保障水利建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。建立
良性運(yùn)行機(jī)制,確保已建成的水利設(shè)施正常發(fā)揮效益,在積極爭
取國家項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,自治縣財(cái)政也應(yīng)逐年增加對水利的投入。
組織農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)通過“一事一議”的辦法積極引導(dǎo)農(nóng)牧民參
與水利工程建設(shè),同時(shí)廣泛吸引社會(huì)資金進(jìn)行水利基礎(chǔ)設(shè)施建
設(shè)。積極開展經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓,股權(quán)轉(zhuǎn)讓或資產(chǎn)拍賣等融資手段,引
營水利發(fā)展?fàn)I造良好的投資環(huán)境,以增強(qiáng)水利對民間資本的吸引
力度。
穩(wěn)妥推進(jìn)水價(jià)綜合改革,發(fā)揮水價(jià)資源配置的調(diào)節(jié)作用,促
進(jìn)節(jié)約用水和可持續(xù)利用,提高用水效率。實(shí)行供水到戶,加快
水價(jià)改革。實(shí)行供水到戶可以杜絕農(nóng)業(yè)用水混亂局面,促進(jìn)節(jié)約
用水,減輕農(nóng)民用水不合理負(fù)擔(dān),促進(jìn)水價(jià)改革,提高水費(fèi)的計(jì)
收率。各用水者協(xié)會(huì)在供水到戶的基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)末級渠道的管
理,實(shí)行用水戶最終結(jié)算水價(jià)制度。供水到戶工作應(yīng)不斷完善和
改進(jìn),提高供水質(zhì)量,沒有推行供水到戶的用水戶協(xié)會(huì),應(yīng)加強(qiáng)
領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,盡快在轄區(qū)實(shí)行供水到戶。按照“一次定
價(jià),分步到位”穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價(jià)改革。合理確定水價(jià),各級財(cái)
政承擔(dān)的公益性崗位人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和工程維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不
計(jì)入供水成本。各地州核定農(nóng)業(yè)成本水價(jià),縣確定執(zhí)行水價(jià),報(bào)
組織按照民主協(xié)商的原則自行確定。農(nóng)業(yè)供水推行終端水價(jià)制
度,建立并完善計(jì)量合理、規(guī)范管理的水費(fèi)計(jì)收體制。制定工業(yè)
水價(jià)指導(dǎo)意見,明確工業(yè)水價(jià)構(gòu)成,按照工業(yè)供水類型和區(qū)域水
資源平衡稀缺程度核定水價(jià)。實(shí)行差異化的水價(jià)政策,區(qū)分水資
源公益性和商品性,農(nóng)業(yè)及工業(yè)和服務(wù)業(yè)用水實(shí)行超定額累進(jìn)加
價(jià)價(jià)差。資源水價(jià)由縣級以上政府根據(jù)水資源的稀缺程度核定。
農(nóng)村安全飲水工程逐步實(shí)行成本水價(jià)供水,沒有達(dá)到成本水價(jià)供
水的差額部分由當(dāng)?shù)刎?cái)政補(bǔ)貼,對于偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)的農(nóng)村自來水
廠由自治區(qū)財(cái)政給予用電費(fèi)用補(bǔ)助。穩(wěn)步推進(jìn)城市居民生活用水
階梯式水價(jià)制度。由自治區(qū)發(fā)改、財(cái)政和水利等部門提出自治區(qū)
水價(jià)綜合改革的具體實(shí)施意見。
加強(qiáng)水利服務(wù)體系建設(shè),健全基層水利服務(wù)體系,完善基層
水利服務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)日常工作制度建設(shè),從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場水利管
理站到局屬各股室,嚴(yán)格工作紀(jì)律,大力提倡生活節(jié)儉、工作有
效、廉潔自律、熱情文明的作風(fēng),再創(chuàng)文明服務(wù)示范窗口。牢固
樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)觀、建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。加
性職能。充實(shí)基層水利服務(wù)人員,確?;鶎右痪€工作的水利技術(shù)
人員的比例及專業(yè)性質(zhì)。支持縣鄉(xiāng)建立農(nóng)村基層水利專業(yè)應(yīng)急服
務(wù)組織,提高抗旱、防洪等應(yīng)急服務(wù)效率。健全水利科技創(chuàng)新體
系,加強(qiáng)水利科技服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),加快以工程技術(shù)和節(jié)水
辦公進(jìn)程和提高工作效率,目前已為駐各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場水利管理
站配備電腦、打印機(jī)等電子辦公設(shè)備。根據(jù)水管人員量、測水以
及工程建設(shè)需求,更新一批測量儀器設(shè)施。對局屬各股室老舊電
腦進(jìn)行更換,根據(jù)工程建設(shè)需要,新建一套遠(yuǎn)程自動(dòng)化控制滴灌
系統(tǒng)設(shè)備,更新水利建設(shè)檔案管理室,增配攝像機(jī)、照相機(jī)等檔
案管理設(shè)備,以滿足現(xiàn)代水利建設(shè)管理的需求,不斷增強(qiáng)水利隊(duì)
利用市場機(jī)制,積極推進(jìn)經(jīng)營性水利服務(wù)項(xiàng)目走向市場。
推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè),建立健全節(jié)水型社會(huì)管理體系。制定
相關(guān)政策制度,編制規(guī)劃,組織保障實(shí)施。制定節(jié)水辦法,編制
節(jié)約用水發(fā)展規(guī)劃??偭靠刂?,逐級分配,定額管理。根據(jù)全縣
用水的實(shí)際情況,嚴(yán)格控制用水指標(biāo),對用水實(shí)行總量控制和定
技術(shù)、設(shè)備和器具。完善節(jié)水管理制度,建立和完善以取水許可
制度和水資源有償使用制度為核心的,包括水資源管理、用水總量控制與定額管理等在內(nèi)的水資源和節(jié)水管理制度體系。建立穩(wěn)定的節(jié)水投入保障機(jī)制和良性的節(jié)水激勵(lì)制度。確立節(jié)水投入的專項(xiàng)資金。從水資源費(fèi)、超計(jì)劃、超定額加價(jià)水費(fèi)等收費(fèi)中提取一定比例資金,作為節(jié)水管理專項(xiàng)資金。通過節(jié)水專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、財(cái)政補(bǔ)貼、減免有關(guān)事業(yè)性收費(fèi)等政策,鼓勵(lì)和支持節(jié)水建設(shè)長期穩(wěn)定發(fā)展。通過制度建設(shè)規(guī)范用水行為,促進(jìn)水資源的節(jié)約和高效利用。建立與水資源承載能力相協(xié)調(diào)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體系,全面加強(qiáng)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)工作。
體制改革工作匯報(bào)篇九
時(shí)不是以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,而是以“關(guān)系”為依據(jù),“以人情”為準(zhǔn)繩。把打官司變成了“打關(guān)系”。為了辦“關(guān)系案”、“人情案”和“金錢案”,可以致國家法律于不顧,索賄受賄,徇私枉法。二是違法查封、扣押財(cái)產(chǎn),違法辦案、違法執(zhí)行。在現(xiàn)實(shí)生活中我們有些基層法院為了“創(chuàng)收”,成立所謂的“討債公司”,借此來為當(dāng)事人討債以謀取經(jīng)濟(jì)上的利益,按照討回來的標(biāo)的額的大小提成。為了達(dá)到多提成的目的.,有些法院的執(zhí)法人員,不惜以手中的司法權(quán)作為棒子,隨意查封、扣押當(dāng)事人的財(cái)物。還有的法院司法人員為了保證為自己行賄的當(dāng)事人勝訴,還采取偽造證據(jù)、變造法律文書的手段,同一方當(dāng)事人沆瀣一氣,損害另一方當(dāng)事人的合法利益。三是在地方保護(hù)主義的影響下,偏袒本地當(dāng)事人,損害外地當(dāng)事人的合法權(quán)益。有些地方的司法機(jī)關(guān)相互之間爭奪管轄權(quán),以圖偏本地當(dāng)事人的利益,并獲取更多的訴訟費(fèi)和財(cái)政返還,有的審判機(jī)關(guān)則利用法律條文中不夠完善地方,鉆法律的空子,甚至不惜違反法律去維護(hù)本地或本部門的利益;有的地方審判機(jī)關(guān)拒不配合、協(xié)助其他地方的已發(fā)生法律效力的判決和裁定的執(zhí)行,有的地方的司法機(jī)關(guān)則為了自己本地區(qū)或本部門的暫時(shí)利益不被侵占,公然越權(quán)使用或者濫用強(qiáng)制措施。四是有些司法人員違反審判紀(jì)律,泄露審判機(jī)密,為律師介紹案件或?yàn)楫?dāng)事人推薦律師,從中牟取利益。在現(xiàn)實(shí)生活中,由于腐敗風(fēng)氣的侵襲,有些司法人員在行使國家法律所賦予的司法權(quán)時(shí),只從個(gè)人的利益得失出發(fā),公然違反審判紀(jì)律,向案件當(dāng)事人泄露審判機(jī)密;還有些審判人員為了追求經(jīng)濟(jì)利益,尋租手中的公權(quán)力,搞所謂“內(nèi)引外聯(lián)”、“發(fā)揮優(yōu)勢”。五是亂收費(fèi)、亂拉贊助,訴訟費(fèi)管理比較混亂。有的法院為了解決經(jīng)費(fèi)困難,想盡千方百計(jì)采取亂收費(fèi)、亂拉贊助來搞所謂“創(chuàng)收”。有的法院在審理刑事案件時(shí),把一些不必要的費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁到被告人或者被害人身上;還有的法院對于當(dāng)事人上繳的訴訟費(fèi)用亂提成、亂分配,不如數(shù)上繳國庫。更有甚者的是一些基層法院,真有些因“窮困”而不忘“思變”,假期借手中的司法權(quán)亂收費(fèi)、亂拉贊助。六是對當(dāng)事人態(tài)度生硬、冷漠,耍特權(quán)、耍威風(fēng)。人民法院,顧名思義,應(yīng)當(dāng)是為民作主、伸冤,保護(hù)人人享有平等權(quán)利的地方。可以說,一切遇到權(quán)利被侵害的當(dāng)事人,首先想到的是人民法院。然而,由于司法人員沒有真正樹立起為人民服務(wù)的宗旨,對投訴的當(dāng)事人不熱情、不耐心,態(tài)度生硬,言辭冷漠,使投訴者望而卻步,心灰意冷。更有甚者,有的司法人員,借自己手中的權(quán)力,給當(dāng)事人耍特權(quán)、耍威風(fēng),動(dòng)指責(zé)訓(xùn)斥。以上六種是司法腐敗外在的主要表象形式,那么,在這種表象形式的后面,應(yīng)當(dāng)是司法腐敗的本質(zhì)成因。司法腐敗表象深處的本質(zhì)是司法權(quán)行使過程中的行政化、官僚化與功利化,而根本原因是體制層面上的問題。從靜態(tài)的角度不定期觀察,從我國目前的司法體制,包括審判機(jī)構(gòu)的設(shè)置、審判機(jī)構(gòu)與人大的關(guān)系、法官的選撥任用、審判機(jī)構(gòu)內(nèi)部的組成等等,都是獨(dú)立于行政權(quán)之外的,而且國家憲法同其他法律都規(guī)定,司法機(jī)關(guān)獨(dú)立行使審判權(quán),不受其他任何機(jī)關(guān)或者個(gè)人的非法干預(yù)。但是,從動(dòng)態(tài)的角度來觀察,卻出現(xiàn)了讓人悲觀的情形,由于種種原因,我國司法權(quán)的運(yùn)行卻仍然沒有真正擺脫行政權(quán)左右的陰影。特別是在人民法院人、財(cái)、物的保障和審判程序的啟動(dòng)、運(yùn)行與終結(jié)等環(huán)節(jié),所受到行政權(quán)力的干擾和影響甚烈。與司法權(quán)行使過程中被行政干擾而伴生的是司法權(quán)的官僚化,它感染司法體制的最明顯后果就是法官的等級化:一是形成了由普通法官到庭長到副院長到院長的裁判等級體系;二是建立了根據(jù)部級、局級、處級、科級等不同級別確定法官政治待遇和裁判水平與裁判力高低的法官位階體制。三、司法腐敗探因司法體制上的缺陷。我國司法體制長期以來都實(shí)行的是“條塊結(jié)合,以塊為主”的領(lǐng)導(dǎo)體制,包括人民法院在內(nèi)的地方各級司法機(jī)關(guān),歸屬于地方各級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)。其人、其財(cái)、其物都由地方政府管理或者負(fù)責(zé)解決。由于司法機(jī)關(guān)歸地方黨委領(lǐng)導(dǎo),在人、財(cái)、物等各方面都受制于地方政府,因而它們只對本地區(qū)的黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。每當(dāng)處理跨地區(qū)的糾紛時(shí),自然會(huì)竭盡全力維護(hù)本地區(qū)的利益,由此而形成較為嚴(yán)重的地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義。當(dāng)司法權(quán)是一種橫向的權(quán)力從屬關(guān)系,地方法院對地方政府形成密切的隸屬和依附關(guān)系時(shí),就足以使司法機(jī)關(guān)不敢冒犯行政部門。在這種人財(cái)物都掌握在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)手里的情況下,法院很難抵制來自各方面的干預(yù),地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的意志法院和法官都必須執(zhí)行。同時(shí),從客觀上來講,這種司法權(quán)的橫向隸屬、依附關(guān)系,也必然迫使地方法院只有與地方黨政領(lǐng)導(dǎo)合作才能正常開展工作。法院和法官明知有些案件的處理不合法、不公正,但若堅(jiān)持原則,秉公執(zhí)法,頂撞了某些地方某些領(lǐng)導(dǎo),法院的經(jīng)費(fèi)就可能緊張,法院的用車,干警分房就要受影響,工作就難以開展,有的職務(wù)升遷就可能“擱淺”,甚至還可能被無端調(diào)離、罷免和受到政治上的打擊報(bào)復(fù)。從另外一個(gè)方面來講,我國的行政區(qū)域性的社會(huì)結(jié)構(gòu)和濃厚的人情關(guān)系對審判獨(dú)立和司法公正也造成了嚴(yán)重影響。由于過去經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)結(jié)構(gòu)的原因,法院對環(huán)境的依賴性很強(qiáng),法院的家屬工作、子女的入托上學(xué)、就業(yè)等都依賴于社區(qū)解決,而中國的社區(qū)自我保障能力很弱,社區(qū)的許多公益事業(yè)還主要靠地方政府解決。這樣,法官對社區(qū)的依賴又轉(zhuǎn)變?yōu)閷Φ胤秸偷胤嚼娴囊蕾嚒6胤叫姓C(jī)關(guān)的權(quán)力影響也必然通過這些依賴而滲透到司法領(lǐng)域的各個(gè)環(huán)節(jié)。由此我們可以看出,地方保護(hù)主義是司法公正的大敵,是造成司法腐敗的重要原因之一。除了以上原因之外,司法組織機(jī)構(gòu)及其行為的行政化,也必然導(dǎo)致司法腐敗。這種行政化首先表現(xiàn)為法官聽命于法院內(nèi)的行政領(lǐng)導(dǎo)。法官的升遷進(jìn)退,主要由行政首長說了算。這種制度雖然便于從上到下的控制和管理,但其致命的一個(gè)弱點(diǎn),就是客觀上在法官的自主行為與良心之外設(shè)置了由上級所控制的利益。這就使法官很難獨(dú)立公正地行使職權(quán);其次,法院行政化表現(xiàn)為法院內(nèi)部關(guān)系的科層化??茖又剖切姓C(jī)關(guān)運(yùn)行的一個(gè)重要特點(diǎn),目的在于快速高效地推進(jìn)首長意志以維護(hù)行政秩序。法院事實(shí)上形成了審判員服從庭長、庭長服從副院長,最終大家服從院長的行政體制。由于這種權(quán)力服從關(guān)系得到強(qiáng)化,法官很難成為一個(gè)獨(dú)立的司法主體,而必須對院長的指令,惟命是從。再次,法院行政化表現(xiàn)為不同審判監(jiān)督法院關(guān)系的隸屬關(guān)系。但是,在現(xiàn)實(shí)生活中,上下級法院之間已經(jīng)變成了一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的上下級關(guān)系。凡此種種,都有礙于司法公正的實(shí)現(xiàn)。四、防止司法腐敗的體制保障依法治國的要旨就是要制約權(quán)力、保障權(quán)利。而要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),就必須建立起法院、法官及其保證其獨(dú)立地位的司法制度。唯有這樣,才可能使法院處于中立的仲裁人的地位,最終實(shí)現(xiàn)司法公正,維護(hù)社會(huì)正義。這也就是說,要清除司法腐敗,必須建立起獨(dú)立的法院體制。市場經(jīng)濟(jì)中的一切活動(dòng)都必須體現(xiàn)公平、公正,為了保障市場經(jīng)濟(jì)的建立和健康發(fā)展,必須在政府之外建立起一個(gè)有權(quán)威、獨(dú)立和公正的司法制度。獨(dú)立是確立司法機(jī)關(guān)與外部機(jī)構(gòu)關(guān)系以及確立內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的原則。獨(dú)立是指法院享有審判權(quán)的唯一主體,法院系統(tǒng)獨(dú)立于任何其他社會(huì)主體,只服從憲法和法律,同時(shí),對法院系統(tǒng)內(nèi)部來說,各法院間是獨(dú)立的,獨(dú)立行使職權(quán)。在同一法院內(nèi)部來說,法官獨(dú)立審判,也只服從法律。要實(shí)現(xiàn)審判權(quán)的獨(dú)立,就必須建立起獨(dú)立的法院體制,逐步將審判事務(wù)與司法行政事務(wù)分離開來,使審判權(quán)的行使徹底擺脫行政權(quán)的干擾。真正實(shí)現(xiàn)審判獨(dú)立。同時(shí),在建立法院獨(dú)立審判的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步改革審判制度,保證法官中立、以減少法官腐敗的機(jī)會(huì)。為此,必須逐步取消法院內(nèi)部的審判委員會(huì)和合議庭,大部分案件應(yīng)實(shí)行法官獨(dú)任審判制,只有對重大復(fù)雜的疑難案件才實(shí)行合議審判制。取消審判委員會(huì),把一切審判權(quán)交給主審法官,案件辦得好壞的的責(zé)任由審案者承擔(dān)。這樣不僅可以大大減少訴訟環(huán)節(jié),縮短訴訟時(shí)間,降低訴訟成本,提高訴訟效率,并且還可以大大促使法官素質(zhì)提高。此外,還應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。我國目前已有的監(jiān)督體系大致包括國家權(quán)力監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、黨和政府及司法機(jī)關(guān)的自身監(jiān)督、社會(huì)和群眾的監(jiān)督。在這些監(jiān)督中,國家權(quán)力監(jiān)督即人大及其常委會(huì)的監(jiān)督是層次最高、最具法律效力的監(jiān)督。這種監(jiān)督對于保證憲法、法律和法規(guī)的正確實(shí)施,保證司法機(jī)關(guān)公正行使審判權(quán)具有至關(guān)重要的現(xiàn)實(shí)意義。人大的監(jiān)督權(quán)是指人大及其常委會(huì)依據(jù)憲法和法律的規(guī)定,代表國家意志和人民的根本利益,按照法定的形式和程序,對國家行政、審判、檢察機(jī)關(guān)執(zhí)行法律而進(jìn)行了解、檢查、審議和處置的權(quán)力。人大的監(jiān)督權(quán)是人民當(dāng)家作主的政治權(quán)力,是人民行使管理國家權(quán)力的重要體現(xiàn)。行政、審判、檢察機(jī)關(guān)接受人大監(jiān)督,就是接受人民的監(jiān)督。動(dòng)搖了人大監(jiān)督權(quán),就是動(dòng)搖了人民當(dāng)家作主的地位。憲法和法律賦予人大及其常委會(huì)的監(jiān)督職權(quán),概括起來主要包括法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,而最重要的就是對司法機(jī)關(guān)的司法行為進(jìn)行監(jiān)督。憲法規(guī)定,人民行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國和地方各級人民代表大會(huì)。國家各級行政、審判、檢察機(jī)關(guān),都對本級人大負(fù)責(zé),受它監(jiān)督:在人代會(huì)閉會(huì)期間,對本級人大常委會(huì)負(fù)責(zé),受它監(jiān)督。任何組織和個(gè)人都沒有超越憲法和法律的特權(quán),任何組織和個(gè)人都不得藐視國家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督。人大及其常委會(huì)提出監(jiān)督意見后,被監(jiān)督單位要認(rèn)真辦理,及時(shí)整改,并在規(guī)定的期限內(nèi)向人大常委會(huì)反饋整改情況,直至監(jiān)督意見完全落實(shí)為止。但是,就目前我國的實(shí)際情況來看,人大對司法活動(dòng)的監(jiān)督還存在許多不盡人意的地方,各級人大除了每年一度在召開代表大會(huì)時(shí)聽取并審議法院和檢察院的報(bào)告之外,再也看不到什么令人信服的監(jiān)督舉措,使監(jiān)督權(quán)流于形式。因此,在進(jìn)一步強(qiáng)化國家權(quán)力機(jī)關(guān)對司法活動(dòng)行使監(jiān)督權(quán)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善其他監(jiān)督措施,健全有效的社會(huì)主義監(jiān)督機(jī)制。
體制改革工作匯報(bào)篇十
*縣人民政府(2009年8月15日)
*縣位于咸陽市西北部,轄8鎮(zhèn)8鄉(xiāng)247個(gè)行政村,總面積1185平方公里,總?cè)丝?3.7萬。
一、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況
近年來,我縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,緊緊圍繞建設(shè)富裕、文明、和諧新*縣的奮斗目標(biāo),大力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、城鎮(zhèn)帶動(dòng)、招商引資”四大戰(zhàn)略,積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),加速推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,統(tǒng)籌發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè),全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)又好又快發(fā)展的勢頭。2008年,全縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值44.1億元,較2004年翻了兩番;人均生產(chǎn)總值首次突破萬元大關(guān),達(dá)到1.33萬元;財(cái)政總收入7.3億元,其中地方財(cái)政收入2.6億元,位居全市首位;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資33.5億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入1.22萬元,農(nóng)民人均純收入3078元。在2008年陜西省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合監(jiān)測評比中位居第20位。今年1-6月份,全縣完成生產(chǎn)總值19.28億元,同比增長21.9%,分別高出全省、全市平均增速10.1個(gè)和8.9個(gè)百分點(diǎn);實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入6.01億元,其中地方財(cái)政收入1.53億元,同比分別增長81.9%和64.5%,地方財(cái)政收入增速位居全市第二;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7466元,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1970元,同比分別增長18.1%和19.7%,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)保持了快速健康發(fā)展的良 1 好態(tài)勢。
(一)工業(yè)經(jīng)濟(jì)迅猛增長,主導(dǎo)地位更加突出。先后編制了《*縣朱家灣循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》和《*縣煤化工業(yè)園區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》,啟動(dòng)了循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范縣規(guī)劃編制工作,開工建設(shè)了小莊煤礦、180萬噸煤制甲醇、30萬噸gm改性甲醇汽柴油項(xiàng)目,組織實(shí)施了官牌工業(yè)廣場、2×20萬千瓦煤矸石電廠等項(xiàng)目,建成了120萬噸粉煤灰綜合利用項(xiàng)目一期工程和大佛斯瓦斯發(fā)電廠,初步形成了以煤炭生產(chǎn)為主導(dǎo),“煤電-煤化工-煤建材”一體化的產(chǎn)業(yè)鏈條,探索出了符合我縣實(shí)際的新型工業(yè)化之路。2008年,全縣實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值48.8億元,其中,規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值46.8億元,分別是2005年的4.1倍和4.58倍,工業(yè)經(jīng)濟(jì)對全縣gdp的貢獻(xiàn)率達(dá)到了70.8%。今年1-6月份,全縣累計(jì)完成工業(yè)產(chǎn)值24.6億元,同比增長28.9%;其中規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值23.4億元,同比增長29.1%。
2 173萬平方米,農(nóng)村面貌有了很大改觀。
(三)旅游事業(yè)健康發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)不斷壯大。編制了全縣旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完成了大佛寺世界文化遺產(chǎn)申報(bào)工作,啟動(dòng)了花果山旅游區(qū)、公劉教稼苑、侍郎湖生態(tài)旅游區(qū)等景區(qū)開發(fā)建設(shè)工程,“一線兩翼”的旅游業(yè)發(fā)展格局初步形成。同時(shí),以旅游業(yè)為引領(lǐng),加快發(fā)展商貿(mào)、餐飲、運(yùn)輸、房地產(chǎn)開發(fā)等第三產(chǎn)業(yè)。2008年,全縣實(shí)現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)增加值8.7億元,同比增長18.1%,占到地方生產(chǎn)總值的19.7%。
(四)招商引資成果豐碩,項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。2005年以來,全縣共簽定招商引資項(xiàng)目合同85個(gè),到位資金34.34億元。河北中達(dá)集團(tuán)、深圳東部集團(tuán)、山東新汶集團(tuán)、陜西煤化集團(tuán)、浙江家福樂集團(tuán)等一批國內(nèi)知名企業(yè)相繼在我縣投資興業(yè),為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力。堅(jiān)持實(shí)施“項(xiàng)目帶動(dòng)”戰(zhàn)略,2005年以來,全縣累計(jì)完成投資50.39億元,建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目80個(gè),其中產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目21個(gè),基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目34個(gè),社會(huì)公益事業(yè)項(xiàng)目12個(gè),其它項(xiàng)目13個(gè),掀起了我縣又一輪建設(shè)高潮。
3 發(fā)展到7萬人,“五縱三橫”的城市框架初步形成。(六)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。近年來,我們嚴(yán)格按照國家的政策規(guī)定,提高了農(nóng)村“低?!睒?biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大了救助范圍,全縣基本上實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)保盡保”目標(biāo)。2005年以來,全縣累計(jì)發(fā)放各類保險(xiǎn)金7375.4萬元、救災(zāi)款80.5萬元、救災(zāi)糧180萬斤、救災(zāi)衣被4840套(件)、醫(yī)療救助款95.5萬元,困難群眾生活得到了及時(shí)救助。安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員9562名,下崗失業(yè)人員再就業(yè)2678名,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)。建成了縣疾病防控中心、縣醫(yī)院住院樓、傳染病區(qū),改造了16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,全縣醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善。今年1-6月份,全縣人口自增率控制在2.3‰以內(nèi),出生人口政策符合率達(dá)到99.4%,全面完成了人口控制目標(biāo)。
(七)安全生產(chǎn)形勢平衡,社會(huì)大局安定和諧。實(shí)行縣長包抓煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制,推行煤礦安全監(jiān)督員駐礦跟班制度,建成了煤炭安全監(jiān)控系統(tǒng),煤炭安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。開征了地質(zhì)災(zāi)害防治專項(xiàng)基金,加強(qiáng)了煤礦采空區(qū)地質(zhì)災(zāi)害的綜合治理。全面落實(shí)信訪“四項(xiàng)”制度,切實(shí)加大信訪案件查辦力度,有效解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的熱、難點(diǎn)問題。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè),建成了城區(qū)電子監(jiān)控系統(tǒng);深入開展社會(huì)治安綜合治理活動(dòng),嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為,全縣社會(huì)大局和諧安定,我縣被命名為全省首批安全縣。
二、體制改革工作情況
近年來,我縣以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極推進(jìn)體制改革步伐,各項(xiàng)改革逐步深化,市場化進(jìn)程不斷加快。
(一)農(nóng)村綜合改革順利實(shí)施。按照省、市要求,深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,妥善分流安置富余人員,認(rèn)真做好資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、處置等銜接工作。截止目前,累計(jì)撤并了48個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事機(jī)構(gòu),壓縮了72個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)編制,裁減了18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“機(jī)構(gòu)、人員、編制”三精簡和“政企、政事、政社”三分開目標(biāo),有效地提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的辦事效能。深入實(shí)行農(nóng)村稅費(fèi)改革,年均免征農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅和農(nóng)林特產(chǎn)稅2240萬元,極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民生產(chǎn)積極性。啟動(dòng)實(shí)施了集體林權(quán)制度改革,初步建立了“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、規(guī)范流轉(zhuǎn)”的產(chǎn)權(quán)制度。截止目前,全縣共成立林改機(jī)構(gòu)256個(gè),培訓(xùn)各級林改工作人員2586名,審批并實(shí)施各級林改方案 256份,簽訂林地承包合同6157份,發(fā)放林權(quán)證26504本,完成外業(yè)勘界確權(quán)96.78萬畝,各項(xiàng)改革工作任務(wù)已基本完成。
5 萬元,為3.2萬人(次)學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)661.43萬元,徹底解決農(nóng)村學(xué)生“上學(xué)難”問題;先后招聘中小學(xué)教師1490名,提高了572名臨聘教職工工資待遇,全縣教師隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng);縣財(cái)政列支1200萬元,在全省率先徹底化解了上世紀(jì)3347.4萬元的“普九”債務(wù),消除了捆擾鄉(xiāng)村兩級和農(nóng)村中小學(xué)校多年的沉重債務(wù)負(fù)擔(dān)。
(三)財(cái)政體制改革不斷深化。建立了村財(cái)鄉(xiāng)管、鄉(xiāng)財(cái)縣管等財(cái)政管理制度,規(guī)范了鄉(xiāng)、村支出行為。嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、集中支付制度,徹底杜絕了胡支亂花、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。不斷優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),始終堅(jiān)持財(cái)政資金向“三農(nóng)”和社會(huì)事業(yè)傾斜,充分發(fā)揮了資金的最大效益。2008年以來,縣財(cái)政累計(jì)投入4.93億元,用于發(fā)展社會(huì)事業(yè)和城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、新農(nóng)村建設(shè);其中,投資19860萬元,用于支持教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);投資2743萬元,用于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè);投資26119萬元,用于城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);投資599萬元,用于解決城鄉(xiāng)群眾飲水困難,使廣大群眾享受到了公共財(cái)政的溫暖。
(四)國有企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)。對縣政府招待所、農(nóng)機(jī)公司、工業(yè)品公司、林產(chǎn)品貿(mào)易公司、糧油議價(jià)公司進(jìn)行了改制,完成了朱家灣電廠改制重組,組建了縣自來水總公司,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展活力。
三、
存在的主要問題一是缺乏經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限。近年來,隨著煤炭市場的活躍,180萬噸煤制甲醇、小莊煤礦等一大批能化工項(xiàng)目相繼落戶我6 縣,但是由于縣級經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任與權(quán)限不對稱,致使部分重點(diǎn)項(xiàng)目征地、報(bào)批等前期工作周期過長。二是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展緩慢。部分重點(diǎn)項(xiàng)目由于受資金短缺、用地指標(biāo)缺口較大等方面原因影響,不能按期開工建設(shè)。三是農(nóng)民增收困難加大。受國際金融危機(jī)影響,發(fā)達(dá)地區(qū)用工市場萎縮,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐減緩,群眾增收困難較大。四是信貸資金相對不足。盡管國家出臺(tái)了支持?jǐn)U大內(nèi)需的信貸政策,但是在信貸資金投放過程中,仍然存在門檻過高、額度過小的問題。
四、下一步打算
今后,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞國家“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體部署,強(qiáng)化措施,扎實(shí)工作,努力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
(一)深入實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,做大做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)。按照“煤炭強(qiáng)基、轉(zhuǎn)化做大、三產(chǎn)配套、環(huán)境優(yōu)化”的發(fā)展思路,加快工業(yè)企業(yè)技改步伐,扎實(shí)做好朱家灣循環(huán)工業(yè)示范園區(qū)、*縣煤化工業(yè)園區(qū)、城西煤炭工業(yè)園區(qū)和景村食品工業(yè)園區(qū)規(guī)劃與建設(shè)工作,打牢工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。同時(shí),加大投資力度,加快工業(yè)項(xiàng)目建設(shè),力爭蔣家河煤礦8月底投產(chǎn),年內(nèi)生產(chǎn)原煤100萬噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4億元;煤矸石電廠9月初1號(hào)機(jī)組投入運(yùn)行,年內(nèi)發(fā)電12萬度,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元;水泥粉磨站7月底全面投運(yùn),年內(nèi)生產(chǎn)水泥10萬噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元,確保全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值65億元,其中規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值63億元,分別增長35.4%和36.9%。
(二)積極實(shí)施“強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)”戰(zhàn)略,扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建
7 設(shè)。積極實(shí)施富民產(chǎn)業(yè)培育工程,全面推行水果標(biāo)準(zhǔn)化和柿子規(guī)范化生產(chǎn)技術(shù),扶持培育核桃、紅棗、果干、果醋等加工生產(chǎn)企業(yè),著力建設(shè)平菇種植、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)家樂等“一村一品”示范村,努力拓寬群眾增收渠道。積極發(fā)展畜牧業(yè),適當(dāng)擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,推廣生物作務(wù)技術(shù),提高蛋、奶的質(zhì)量和畜禽存欄及出欄量。大力實(shí)施新村莊建設(shè)和貧困群眾安居工程,切實(shí)抓好24個(gè)新建村和22個(gè)續(xù)建村的新村莊建設(shè),對農(nóng)村居住在土窯洞的群眾進(jìn)行整體搬遷,力爭年內(nèi)建成農(nóng)民新居4000戶2.4萬間48萬平方米,80%的土窯洞居住戶告別土窯洞,進(jìn)一步改善農(nóng)村群眾居住環(huán)境。
(三)繼續(xù)實(shí)施“招商引資”戰(zhàn)略,增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。切實(shí)抓好招商項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,及時(shí)捕捉國家投資信息,結(jié)合我縣資源優(yōu)勢,篩選和儲(chǔ)備一批重大項(xiàng)目,精心策劃包裝一批產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目,充實(shí)項(xiàng)目庫,為我縣項(xiàng)目建設(shè)奠定基礎(chǔ)。積極搶抓東南沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇,組建設(shè)專業(yè)化招商隊(duì)伍,多途徑、全方位開展招商活動(dòng),確保年內(nèi)招商引資到位資金達(dá)到20億元。繼續(xù)加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)的全程跟蹤服務(wù),科學(xué)合理的安排建設(shè)進(jìn)度,做到向上多爭取、橫向多聯(lián)系、對內(nèi)多挖潛,及時(shí)解決土地、資金等實(shí)際困難和問題,力爭年內(nèi)完成固定資產(chǎn)投資50億元。
(四)發(fā)展壯大非公經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè),促進(jìn)城鄉(xiāng)市場繁榮。依托豐富的資源優(yōu)勢,加快發(fā)展旅游業(yè),積極做好大佛寺(絲綢之路)世界文化遺產(chǎn)申報(bào)工作,切實(shí)抓好花果山旅游景區(qū)、公劉教稼苑景區(qū)、侍郎湖生態(tài)旅游區(qū)、紫薇山生態(tài)公園、8 大佛寺石窟保護(hù)工程以及程家川古民居恢復(fù)工程等旅游項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)工作。大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),著力建設(shè)一批集住宿、餐飲、娛樂、購物為一體的大型服務(wù)企業(yè),不斷提高服務(wù)業(yè)的發(fā)展檔次和水平。全力支持中小企業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮中小企業(yè)信用擔(dān)保中心的職能作用,積極為中小企業(yè)搭建信貸平臺(tái),幫助中小企業(yè)解決融資難問題,扶持企業(yè)拓展領(lǐng)域、擴(kuò)大規(guī)模,做大經(jīng)濟(jì)總量,努力保持中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)良好的發(fā)展勢頭。
(五)加快發(fā)展社會(huì)事業(yè),不斷提高人民生活質(zhì)量。切實(shí)加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷加快教育資源整合步伐,繼續(xù)抓好農(nóng)村小學(xué)布點(diǎn)調(diào)整,穩(wěn)步推進(jìn)教育創(chuàng)強(qiáng)工作。不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,進(jìn)一步提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大單病種報(bào)銷范圍,提高報(bào)銷比例,讓廣大群眾更多地享受新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來的實(shí)惠。全力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,重點(diǎn)做好城鎮(zhèn)中小學(xué)生和弱勢群眾醫(yī)保擴(kuò)面工作,不斷加大擴(kuò)大征繳力度,全面完成養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大保險(xiǎn)擴(kuò)面工作任務(wù),為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
五、懇請解決的問題
(一)關(guān)于投資性項(xiàng)目政策傾斜的問題。懇請省發(fā)改委在安排中、省擴(kuò)大內(nèi)需投資性建設(shè)項(xiàng)目方面,適當(dāng)給予政策上的傾斜和照顧,以加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。
9 要837畝,雅店煤礦需要500畝,下溝鐵路運(yùn)煤專線需要350畝,大佛寺煤礦二期工程需要87畝,新民、城區(qū)兩所110kv變電站需要75畝,涇河新區(qū)路網(wǎng)工程及污水處理廠、文體中心、職教中心等項(xiàng)目需要1600畝。懇請省委改委幫助我們解決這些用地指標(biāo),并在項(xiàng)目審批中協(xié)調(diào)相關(guān)部門加快辦理相關(guān)手續(xù),確保重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。
(三)關(guān)于將我縣納入第二批擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣(市)的問題。懇請省發(fā)改委將我縣納入第二批擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣(市),擴(kuò)大我縣的經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限,更好地為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。
體制改革工作匯報(bào)篇十一
文化體制改革是解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)文化大發(fā)展、大繁榮的重要途徑之一。近年來,我縣按照中央和省、市有關(guān)精神,勇于探索,積極穩(wěn)妥的開展文化體制改革工作,進(jìn)展順利,取得了階段性成果。根據(jù)呂宣明電[2011]20號(hào)文件精神,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、“三局合一”完成情況
組干字[2009]
18、19、20號(hào)文件,分別提名劉映學(xué)為柳林縣文化廣電新聞出版局局長、成海平為副局長、楊建軍為工會(huì)主席。2010年1月,縣人大常委會(huì)以柳人發(fā)[2010]2號(hào)下發(fā)了?關(guān)于劉映學(xué)同志任職的通知?,正式任命劉映學(xué)同志為柳林縣文化廣電新聞出版局局長。
二、“兩臺(tái)合并”完成情況
2009年12月,縣委、縣政府以柳發(fā)[2009]26號(hào)文件印發(fā)了?關(guān)于成立柳林縣文化廣電新聞出版局等機(jī)構(gòu)的通知?,組建柳林縣廣播電視臺(tái),正科級事業(yè)建制,核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為2正2副,將原廣播電視服務(wù)中心承擔(dān)的行政職能劃入縣文化廣電新聞出版局,不再保留縣廣播電視服務(wù)中心,現(xiàn)有人員劃轉(zhuǎn)縣廣播電視臺(tái)。同時(shí),任命孫守亮為柳林縣廣播電視臺(tái)臺(tái)長、衛(wèi)彥平為總編,呼永科為副臺(tái)長、劉改梅為副總主編。根據(jù)2011年9月15日第16次縣長辦公會(huì)議,廣播電視臺(tái)只作為政府主辦的宣傳媒體,其他職能都規(guī)劃到文廣新局,需要向文廣新局分流的人員正在辦理按照職能劃分組織分流等相關(guān)事宜。
三、綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)組建完成及運(yùn)行情況
稽查隊(duì),將縣文化市場稽查隊(duì)現(xiàn)有人員劃轉(zhuǎn)縣文化市場行政綜合執(zhí)法隊(duì)。12月19日,縣委組織部以柳組干字[2009]21號(hào)文件,提名劉映學(xué)兼任縣文化市場行政綜合執(zhí)法隊(duì)隊(duì)長。2010年1月12日,市編辦以呂編辦字[2010]10號(hào)文件核定我縣文化市場行政綜合執(zhí)法隊(duì)增加全額事業(yè)編制5名。加上原文化市場稽查隊(duì)的7名編制,我縣文化市場行政綜合執(zhí)法隊(duì)共有全額事業(yè)編制12名。目前縣文化市場行政綜合執(zhí)法隊(duì)在編人員共3人,其它人員為文化系統(tǒng)借調(diào)人員。
四、國有文藝院團(tuán)改制完成情況
我縣國有文藝院團(tuán)的改制主要為縣文工團(tuán)的改革。柳林縣文工團(tuán)組建于2004年,為股級全民差額事業(yè)單位。根據(jù)國有文藝院團(tuán)改革精神,我縣積極推進(jìn)縣文工團(tuán)的轉(zhuǎn)企改制工作。研究制定了改革方案,2011年4月26日,縣委召開了柳林縣文工團(tuán)體制改革專題會(huì)議,討論議定了文工團(tuán)改制的有關(guān)事項(xiàng)。同月,縣委辦、縣政府辦以柳辦發(fā)[2011]14號(hào)文件印發(fā)了?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《柳林縣文工團(tuán)改革方案》的通知?。根據(jù)方案精神,文工團(tuán)的改制按照?老人老辦法,新人新辦法?原則,成立藝術(shù)研究院,重組演出團(tuán),實(shí)行院事團(tuán)企的模式。核銷縣文工團(tuán)的事業(yè)編制,成立柳林縣藝術(shù)研究院,現(xiàn)有人員及編制轉(zhuǎn)入新設(shè)立的柳林縣藝術(shù)研究院。同時(shí)組建企業(yè)性質(zhì)的柳林縣文工團(tuán)。為確保改制的順利推進(jìn),縣政府對文工團(tuán)的改制進(jìn)行了財(cái)政、政策、稅收等方面的有力支持。
2011年5月3日,縣政府辦以柳政辦函[2011]7號(hào)印發(fā)了?關(guān)于縣文工團(tuán)注冊登記的函?,決定成立新的柳林縣文工團(tuán),為全民所有制企業(yè)。同時(shí)授權(quán)柳林縣藝術(shù)研究院為投資主體,注冊資本為50萬元,法定代表人楊建軍。按照柳林縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)柳編發(fā)[2011]23號(hào)文件精神,撤銷柳林縣文工團(tuán)成立柳林縣藝術(shù)研究院的通知要求將原柳林縣文工團(tuán)的編制和人員全部轉(zhuǎn)移到新成立的柳林縣藝術(shù)研究院,經(jīng)費(fèi)來源變更為全額撥款。目前,文工團(tuán)改制已經(jīng)完成工商登記手續(xù),并與聘用人員簽訂了勞動(dòng)合同,資產(chǎn)評估、稅務(wù)登記、職工社會(huì)保險(xiǎn)正在辦理過程中,將在國慶前后完善辦理。
五、電影公司轉(zhuǎn)企改制完成情況
財(cái)政給予支持。退休人員由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家和省規(guī)定的事業(yè)單位退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付養(yǎng)老金。轉(zhuǎn)企后新聘人員,按照國家勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行其薪金待遇,養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)金由新組建的電影公司負(fù)責(zé)。同時(shí)做好資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估、土地使用手續(xù)和產(chǎn)權(quán)手續(xù)的辦理工作。電影公司組建過程中,縣政府將給予經(jīng)費(fèi)、設(shè)備及相關(guān)政策方面的支持。2011年8月22日,柳林縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)出臺(tái)了柳編辦發(fā)[2011]105號(hào)《關(guān)于核銷柳林縣電影發(fā)行放映公司事業(yè)單位性質(zhì)的通知》,決定核銷柳林縣電影發(fā)行放映公司事業(yè)單位性質(zhì)實(shí)行轉(zhuǎn)企改制,將轉(zhuǎn)企前的在冊職工全部轉(zhuǎn)入柳林縣藝術(shù)研究院,人員身份、待遇不變。目前縣電影公司已完成了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照登記、稅務(wù)登記、職工社會(huì)保險(xiǎn)、與聘用人員簽訂了勞動(dòng)合同等手續(xù),其余事項(xiàng)正處于有序推進(jìn)之中。
度、社會(huì)保障制度和收入分配制度。人事制度方面,兩館實(shí)現(xiàn)了全員聘用、雙向選擇、政府依法管理、配套措施完善的人事管理制度和競爭激勵(lì)制度,使得人事管理更加法制化、科學(xué)化、規(guī)范化。收入分配制度方面,兩館堅(jiān)持按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的原則,堅(jiān)持以崗定薪,崗變薪變,加大向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位的傾斜力度,實(shí)行分級分類管理,實(shí)現(xiàn)了加強(qiáng)宏觀調(diào)控,規(guī)范分配秩序,理順分配關(guān)系的目標(biāo)。社會(huì)保障制度方面,兩館堅(jiān)持公平原則、與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的兩大原則,主要采納單位與個(gè)人共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn),社會(huì)統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn),國家、單位、個(gè)人共同負(fù)擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法,統(tǒng)一為全員繳納養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療三種保險(xiǎn)。
通過上述?三項(xiàng)制度?改革,進(jìn)一步理順了公益性事業(yè)單位的體制機(jī)制,激發(fā)了職工的工作熱情,增強(qiáng)了單位內(nèi)部活力,提高了公共文化服務(wù)水平,有效地促進(jìn)了全縣文化體制改革的穩(wěn)步向前推進(jìn)。
七、我縣文化體制改革中急需解決的問題
(一)編制和人員嚴(yán)重短缺。?三局全一?后柳林縣文化廣電新聞出版局行使文化、廣電、新聞出版、版權(quán)等領(lǐng)域的近三十項(xiàng)職能。目前僅有行政編制8名,無事業(yè)性編制。行政編制除領(lǐng)導(dǎo)編制外,普通公務(wù)員僅有1名編制。根本無法滿足工作需要。急需增加事業(yè)性編制。
(二)高素質(zhì)藝術(shù)人才匱乏,急需面向社會(huì)公開招聘。
高素質(zhì)藝術(shù)人才和管理人才嚴(yán)重匱乏。創(chuàng)作人才缺乏,演員新陳代謝供需不足,沒有較為專業(yè)的文藝骨干,缺乏‘臺(tái)柱子’?。在文化演出市場競爭激烈的今天,我縣藝術(shù)研究院人才隊(duì)伍捉襟見肘。因此迫切需要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
(三)演出和辦公場地狹窄,急需完善修建。縣文工團(tuán)建團(tuán)以來,一直沒有一個(gè)固定的排練演出場所及辦公地址,迫切需要完善修建。電影公司也是如此,縣電影院是上世紀(jì)70年代修建,場地狹窄,設(shè)備落后,已無法滿足全縣人民對電影藝術(shù)的需要,因此迫切需要重新修建新影院。
柳林縣文化廣電新聞出版局 二0一一年九月十七日
體制改革工作匯報(bào)篇十二
標(biāo)簽:機(jī)構(gòu)改革
因有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵部門的要求,食品藥品機(jī)構(gòu)改革的方案的建議又提了上來,再次磨研。
與前幾次不同的是,這一次的磨研,沒有了前幾次好大喜功的魄力和天馬行空的設(shè)想,沒有了前幾次從公眾出發(fā)的理想化信念和縝密的邏輯思維,有的只是腳踏實(shí)地的謹(jǐn)小慎微,保機(jī)構(gòu)、守底線、求存在。
不求有多少人員編制的劃轉(zhuǎn),但求有劃轉(zhuǎn);不求能設(shè)多少派出機(jī)構(gòu),但求能有派出機(jī)構(gòu);不求橫縱到邊底,但求縣級是底線。
當(dāng)春暖花開的時(shí)候,我們在想,秋天收獲的時(shí)候會(huì)是怎樣的果實(shí)累累;
而當(dāng)秋去冬來,顆粒無收時(shí),我們在想,春天的花緣何要開的那樣燦爛。
體制改革工作匯報(bào)篇十三
平?jīng)鍪械靥庩?、甘、寧三?。▍^(qū))交匯處,東臨陜西咸陽、西連甘肅定西、白銀,南接陜西寶雞、甘肅天水,北倚寧夏固原、甘肅慶陽,是甘肅重要的區(qū)域性中心城市和承接中東部省區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與開放開發(fā)的“東大門”。平?jīng)鰵v史悠久、文化燦爛、區(qū)位獨(dú)特、交通便利,崆峒、西王母、古成紀(jì)、皇甫謐“四大文化名片”特色鮮明,煤電、草畜、果菜、旅游“四大產(chǎn)業(yè)品牌”獨(dú)具發(fā)展優(yōu)勢。全市轄崆峒和涇川、靈臺(tái)、崇信、華亭、莊浪、靜寧1區(qū)6縣,總面積1.1萬平方公里,人口226萬。2007年全市生產(chǎn)總值147.8億元,全社會(huì)固定資產(chǎn)投資91.8億元,地方財(cái)政收入6.96億元。2008年上半年,全市生產(chǎn)總值完成70億元,同比增長12.6%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資61.7億元,增長47.2%;大口徑財(cái)政收入10.4億元,增長23.5%;地方財(cái)政收入4.43億元,增長29.3%。全市共有公益性文化事業(yè)單位6個(gè),干部職工138人,其中:財(cái)政全額撥款單位3個(gè),干部職工41人;財(cái)政差補(bǔ)單位1個(gè),干部職工80人;自收自支的單位2個(gè),干部職工17人。
近年來,全市上下以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于促進(jìn)文化發(fā)展的重大方針政策,緊緊立足平?jīng)鰧?shí)際,積極推進(jìn)文化體制改革,加快開發(fā)利用歷史文化資源,大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),著力促進(jìn)全市文化事業(yè)的發(fā)展和繁榮,特別是去年全省嘉峪關(guān)文化體制改革現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議以來,我們緊緊抓住我市被中央確定為全國開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)市的機(jī)遇,積極探索,分類指導(dǎo),落實(shí)措施,注重實(shí)效,在推進(jìn)文化體制改革方面進(jìn)行了有益的嘗試,取得了階段性成效,有力推動(dòng)了全市文化事業(yè)的發(fā)展。我們的主要做法是:
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),建立推行機(jī)制。推進(jìn)文化體制改革,思想認(rèn)識(shí)是先導(dǎo)。近年來,我們始終把思想發(fā)動(dòng)放在工作的首位,注重調(diào)動(dòng)文化單位參與改革的積極性。全省文化體制改革工作會(huì)議之后,我們在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,針對一些干部職工害怕改革、不敢改革,害怕改亂、削弱文化系統(tǒng)實(shí)力等“怕”的思想和一些單位對改革的認(rèn)識(shí)簡單化,認(rèn)為改革就是把文化單位推向市場,“斷奶”、“ 甩包袱”等各種思想,及時(shí)召集文化單位全體干部職工,分層次召開工作會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于文化體制改革的方針政策,深入傳達(dá)學(xué)習(xí)省上會(huì)議精神,圍繞各單位的實(shí)際困難和發(fā)展前景深入討論,使大家認(rèn)識(shí)到深化改革的重要性、緊迫性和重大意義,認(rèn)識(shí)到文化體制改革是推進(jìn)文化發(fā)展的動(dòng)力、活力、出路所在。同時(shí),不斷加大輿論宣傳引導(dǎo)力度,在講清政策、明白道理、增強(qiáng)信心的基礎(chǔ)上,使文化單位干部職工形成了“早改早受益”的思想共識(shí),為推進(jìn)文化體制改革奠定了良好的思想基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)對全市文化體制改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo),市上及時(shí)成立了由市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長和副組長,宣傳、文化、廣電、報(bào)社、發(fā)改、財(cái)政、社保、人事等部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的文化體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室主任由市委宣傳部分管文化工作的副部長兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組建立了任務(wù)分解、重點(diǎn)工作督辦等工作制度,形成了以領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議為主的議事機(jī)制。市上同時(shí)將文化體制改革工作納入全市精神文明建設(shè)工作考核范疇,年初安排,年終考核,使各級文化單位對改革目標(biāo)、改革任務(wù)有一個(gè)明確的定位,使干部職工做到心中有數(shù)。各有關(guān)部門和七縣區(qū)也成立了領(lǐng)導(dǎo)小組專抓文化體制改革工作,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門各盡其職、宣傳部門總體協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。
二、深入開展調(diào)研,制定工作方案。為了摸清底子,找準(zhǔn)定位,扎實(shí)推進(jìn)工作,去年4月份,按照市委要求,由市委宣傳部牽頭,抽調(diào)市文化局、廣電局負(fù)責(zé)人帶隊(duì),以召開座談會(huì)、現(xiàn)場察看、問卷調(diào)查等形式,對7縣(區(qū))和市直單位文化體制改革工作進(jìn)行了深入調(diào)研。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照“立足發(fā)展,搞活機(jī)制、分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推開”的原則,制定了《平?jīng)鍪形幕w制改革實(shí)施方案》,經(jīng)市文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)、市委常委會(huì)討論審定后下發(fā)各縣(區(qū))和市直各單位?!斗桨浮穼Ω母锏闹笇?dǎo)思想、基本原則、改革方向、目標(biāo)任務(wù)、改革重點(diǎn)、措施辦法、實(shí)施步驟等都作出了明確要求,市上和有關(guān)部門同時(shí)也制定出臺(tái)了許多促進(jìn)文化發(fā)展的有一定“含金量”的政策。全市文化體制改革方案下發(fā)后,各縣(區(qū))、市直文化系統(tǒng)各單位在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自實(shí)際分別提出了具體貫徹意見。同時(shí),各縣(區(qū))也分別制定了《文化體制改革工作方案》,對文化體制改革工作進(jìn)行了安排部署。
三、推進(jìn)試點(diǎn)改革,積累工作經(jīng)驗(yàn)。針對全市文化單位的現(xiàn)狀,堅(jiān)持“成熟一個(gè)改一個(gè),成熟一部分改一部分”的原則,確定了平?jīng)鋈請?bào)社、市秦劇團(tuán)和市廣電網(wǎng)絡(luò)中心3個(gè)單位分別作為新聞傳媒單位、公益性文化事業(yè)單位、事業(yè)單位(企業(yè)管理)的試點(diǎn)單位率先進(jìn)行改革。隨后,指導(dǎo)各試點(diǎn)單位相繼制定了《改革方案》。試點(diǎn)工作開展以來,平?jīng)鋈請?bào)社按照主副分離、輕裝上陣、內(nèi)抓管理、外拓市場的思路,將報(bào)社印刷廠和廣告公司分離出來,各自成為獨(dú)立的法人主體,并成立了平?jīng)鲂侣劸W(wǎng)站。這一改革措施的實(shí)施,不僅卸掉了包袱,更重要的是把大家從事務(wù)中解脫出來,集中精力辦好報(bào)紙、促進(jìn)報(bào)社的發(fā)展,增強(qiáng)了發(fā)展動(dòng)力。在人員管理上,堅(jiān)持因崗設(shè)人,因人兼崗,調(diào)整優(yōu)化了部室編采人員。結(jié)合編辦彩報(bào),對責(zé)任編輯及組版人員崗位作了相應(yīng)調(diào)整,做到了“編組分開”。為壯大編采力量,在不增編的前提下,敞開人才進(jìn)入渠道,向社會(huì)公開招聘一線工作人員,對所有聘用人員,全部辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),解除了他們的后顧之憂。按照“多勞多得”的分配原則,因崗設(shè)酬,因勞計(jì)酬,兼崗兼職,多干多酬。對改革下崗職工,通過資產(chǎn)變現(xiàn),向上級“爭取一點(diǎn)”、單位“自籌一點(diǎn)”,為其繳納“兩金”,使職工得到妥善安置。市上有關(guān)演出院團(tuán)改革中,成立平?jīng)鏊囆g(shù)劇院,副縣級建制,轄秦劇團(tuán)和藝術(shù)團(tuán),實(shí)行“一院轄兩團(tuán)”,堅(jiān)持兩條腿走路,拓展演出市場,滿足觀眾不同形式的欣賞需要。秦劇團(tuán)在改革中一手抓人事制度改革,采取全員聘用制,一手抓收入分配制度改革,變 “養(yǎng)人”為 “養(yǎng)事”,實(shí)行績效掛鉤,按演出場次收入計(jì)算工資,調(diào)動(dòng)了演職人員的積極性。市廣電網(wǎng)絡(luò)中心以企業(yè)化經(jīng)營為方向,建立健全了各項(xiàng)管理制度,實(shí)行全員聘用制和中層管理人員競聘上崗制,員工工資實(shí)行績效考核,拿出工資總額的20%進(jìn)行獎(jiǎng)罰。三個(gè)試點(diǎn)單位改革的做法為全市文化體制改革提供了有益的借鑒。
四、堅(jiān)持因單位施策,分類推行改革深化。針對全市文化單位中存在事業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)管理、企業(yè)等多種體制形式,在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,我們按照因單位施策、分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn)的方法實(shí)施全市文化改革。對市、縣公益性事業(yè)單位,重點(diǎn)建立健全管理制度,用政策激勵(lì)干部職工工作積極性。市文化館、圖書館、博物館和新聞媒體單位,從2003年開始,在全員聘用制、競爭上崗等方面進(jìn)行了改革。市電視臺(tái)2003年推行了全員聘用、中層管理人員競爭上崗制度,不僅對正式工作人員實(shí)行聘用,而且面向社會(huì)聘用12人,占到全臺(tái)48名人員的1/4。市、縣三館也實(shí)行了職員合同聘用制。對事業(yè)性質(zhì)、企業(yè)化管理的單位,按照一企一策,分類指導(dǎo)、充分放活的辦法進(jìn)行改革。市文化系統(tǒng)以市秦劇團(tuán)為依托,整合人力資源,成立了平?jīng)鏊囆g(shù)團(tuán)。全市8個(gè)專業(yè)劇團(tuán)均實(shí)行了聘用制,其中2個(gè)已辦起了實(shí)體。對經(jīng)營性的文化企業(yè)堅(jiān)持以政策支持鼓勵(lì),逐步推向市場。平?jīng)黾埧棶嬌?、電視網(wǎng)絡(luò)公司、電影發(fā)行放映公司、報(bào)社印刷廠等通過改革,已成為真正的獨(dú)立法人企業(yè),在市場競爭發(fā)展中,經(jīng)濟(jì)效益明顯。
通過近年來改革探索,全市文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了階段性成效,主要表現(xiàn)在:
一是理順了關(guān)系,整合了資源。市上劃分整合了平?jīng)龀菂^(qū)有線電視網(wǎng)絡(luò),取消了崆峒區(qū)平?jīng)鋈嗣駨V播電臺(tái)呼號(hào),成立了市級平?jīng)鋈嗣駨V播電臺(tái),于2007年11月正式開播。市文化出版局采取聯(lián)合、嫁接等方式,廣泛吸取社會(huì)力量,通過市場運(yùn)作于2007年底成立了平?jīng)鍪兴囆g(shù)團(tuán)和平?jīng)鍪形幕a(chǎn)業(yè)開發(fā)中心,不僅填補(bǔ)了我市沒有民營綜合性藝術(shù)團(tuán)體的空白,也為許多具有藝術(shù)專長的人員提供了用武之地,不斷滿足了群眾對不同藝術(shù)形式的欣賞需要,也為今后文化藝術(shù)走向市場積累了經(jīng)驗(yàn)。平?jīng)鍪兴囆g(shù)團(tuán)的成立,首次將交響樂搬上了平?jīng)鲅莩鑫枧_(tái),今年5月,由平?jīng)鍪兴囆g(shù)團(tuán)和文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心共同打造的“愛的力量”平?jīng)隹拐鹁葹?zāi)專場晚會(huì)氣勢宏大,質(zhì)量上乘,開創(chuàng)了平?jīng)雠e辦大型演出的先河。
二是搞活了機(jī)制,凸現(xiàn)了效益。平?jīng)鋈請?bào)社從1992年到2005年底,市級財(cái)政每年僅僅定補(bǔ)資金20萬元,單位運(yùn)轉(zhuǎn)困難。將印刷廠和廣告公司分離出來后,報(bào)社負(fù)擔(dān)明顯減輕,經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)。2007年,職工收入和報(bào)社資產(chǎn)總額分別比2001年增長了195%和414%。市廣電局按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,積極推行中層管理人員競爭上崗,分別在2004年和2008年在廣播電視臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行了2輪中層科級干部競聘,市電視臺(tái)先后向社會(huì)公開招考6名播音主持人,廣播電臺(tái)向社會(huì)招考工作人員17名,建立了優(yōu)秀人才脫穎而出的選拔機(jī)制,提高了播出質(zhì)量。
三是盤活了資產(chǎn),推動(dòng)了發(fā)展。崆峒區(qū)將原影劇院、電影公司合并為文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心,徹底推向市場,除解決了職工的吃飯問題外,每年上繳稅費(fèi)10多萬元,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。平?jīng)鍪须娪肮驹诙嗄晏澅尽①Y不抵債的情況下,采取了一業(yè)為主、多種經(jīng)營的模式,開展廣告、房產(chǎn)租賃等業(yè)務(wù),有效拓寬了經(jīng)營范圍。縣、區(qū)影劇院搞活場地租賃,使閑置資源得到充分利用,經(jīng)營狀況不斷好轉(zhuǎn)。
四是增加了投入,壯大了實(shí)力。市上制定出臺(tái)了一系列扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定,提高了財(cái)政對文化事業(yè)的投資比例,建立了文藝創(chuàng)作、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,確定了公益演(映)出補(bǔ)貼制度,提高了補(bǔ)貼額度,投資2296萬元建設(shè)的柳湖書院工程年內(nèi)即將竣工;投資3000多萬元的市人民會(huì)堂改造項(xiàng)目正在進(jìn)行。規(guī)劃建設(shè)的文化一條街已具雛形,已入住文化經(jīng)營商戶10余家。平?jīng)鋈請?bào)社通過改革,內(nèi)部管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。近4年來,報(bào)紙發(fā)行量增長67%,廣告純收入增長92%,職工收入增長60%。先后投入160多萬元,改善了基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件,使報(bào)社面貌煥然一新。2007年,全市廣電系統(tǒng)累計(jì)完成投入1600多萬元,全面啟動(dòng)了數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換工程,組織實(shí)施了太統(tǒng)山微波臺(tái)數(shù)字化改造工程、中央廣播電視節(jié)目無限覆蓋工程、108處自然村“村村通” 工程、“2131”農(nóng)村電影放映工程和平?jīng)鲭娨暸_(tái)攝錄編設(shè)備升級改造工程及節(jié)目通達(dá)各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程。華亭縣投資3000多萬元的“三館兩中心”即將竣工,與深圳高斯貝爾公司共同投資1400萬元,建成數(shù)字電視前端平臺(tái),投資1000多萬元的影劇院正在建設(shè)之中;靈臺(tái)、涇川縣在中央、省投100萬元外,縣級各配套近200萬元,建成宣傳文化中心,涇川縣投資3000萬元的大云寺博物館正在建設(shè)中;莊浪縣投資250萬元建成了中國梯田化模范縣紀(jì)念館,已于2007年11月掛牌成立;崇信縣于2007年9月投資460多萬元建成了影劇院;崆峒區(qū)先后累計(jì)投資450多萬元,建成了文化綜合樓。五是促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展,活躍了群眾文化。我們在文化體制和改革加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,先后制定了《關(guān)于加快和促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》、《平?jīng)鍪形幕a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《平?jīng)鍪嗅轻嘉乃嚜?jiǎng)評獎(jiǎng)辦法》,培育了以平?jīng)稣牢幕?、亞泰彩燈公司等為代表的龍頭文化企業(yè),研發(fā)推出了《平?jīng)黾埧棶嫛?、《西王母剪紙》、《華亭麥桿畫》、《靈臺(tái)碑林墨跡》等特色文化產(chǎn)品,帶動(dòng)形成了具有地域特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。今年,第四屆中國深圳國際文化產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)上,平?jīng)龅募埧棶嫛⒓艏埖任幕a(chǎn)品頗受各地客商的青睞。2008年全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站14個(gè),建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)家書屋50家,同時(shí)帶動(dòng)了特色文化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村建設(shè)和“文化個(gè)體戶”的較快發(fā)展。目前,全市初步形成以網(wǎng)絡(luò)業(yè)、書畫業(yè)、娛樂業(yè)、服務(wù)業(yè)、古玩業(yè)等為代表的特色文化產(chǎn)業(yè)群,文化產(chǎn)品生產(chǎn)的門類和品種不斷擴(kuò)大,質(zhì)量逐年提高。至目前,全市共有文化產(chǎn)業(yè)單位2300多家,其中個(gè)體經(jīng)營戶達(dá)到2100多家。2007年全市文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)增加值1.7億元,與2004年相比,平均年度增長8.52%。
近年來,我市文化體制改革工作取得了一些成效,但從目前情況來看,文化單位人才匱乏、優(yōu)秀專業(yè)人才奇缺,文化單位工作條件差、投入不足等問題依然存在。經(jīng)營性文化單位規(guī)模小,層次低,布局分散,整體實(shí)力弱的狀況還沒有根本改變。這些問題影響和制約了文化事業(yè)的發(fā)展,迫切需要我們在今后改革發(fā)展中采取有力措施,繼續(xù)加以解決。這次會(huì)后,我們將以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)中央和省上關(guān)于文化體制改革的政策和要求,虛心學(xué)習(xí)兄弟市州的改革經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,加大改革力度,推動(dòng)全市文化體制改革向縱深推進(jìn),加快實(shí)現(xiàn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展繁榮的目標(biāo)。
體制改革工作匯報(bào)篇十四
==公安局按照中發(fā)19號(hào)文件的部署和要求,針對當(dāng)前我局工作中出現(xiàn)的嚴(yán)重影響和制約公安工作的體制性、機(jī)制性問題,結(jié)合開展“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“三項(xiàng)建設(shè)”等活動(dòng),深入推進(jìn)司法體制和工作機(jī)制改革,有效地維護(hù)了國家安全和社會(huì)穩(wěn)定,公安工作有了長足發(fā)展。
一、深化矛盾糾紛排查,切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益
走訪”開門評警活動(dòng)的實(shí)施方案 》,推動(dòng)了“大走訪”活動(dòng)的深入開展。通過“大走訪”開門評警活動(dòng),集中化解了一批社會(huì)矛盾糾紛,解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的治安問題,整治了一批群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不公正、不廉潔等突出問題,進(jìn)一步提高了公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力,推進(jìn)了和諧警民關(guān)系建設(shè),促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(二)克難攻堅(jiān)化解信訪案件。2008年,==公安局以全省公安機(jī)關(guān)信訪“百案攻堅(jiān)”活動(dòng)為契機(jī),全力以赴抓好重點(diǎn)信訪案件的攻堅(jiān)工作,維護(hù)奧運(yùn)期間的社會(huì)穩(wěn)定,取得了重大成效。全局信訪總量逐月下降,全年共接待上訪群眾來訪365起406人,辦結(jié)292起,辦結(jié)率達(dá)80%,息訪273起,息訪率達(dá)75%。2009年,==公安局站在“保民生、保增長、保穩(wěn)定”高度,把解決信訪問題作為“三項(xiàng)建設(shè)”和國慶安保的重要工作來抓,全力以赴維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)警民和諧,全年共化解重點(diǎn)信訪案件12起,中政委交辦的4起案件全部化解。2010年以來,==公安局按照中央政法委部署開展“集中清理涉法涉訴信訪積案活動(dòng)”,精心組織,層層分解任務(wù),逐案落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,采取局領(lǐng)導(dǎo)包案、評查聽證、調(diào)解協(xié)商、困難幫撫、教育疏導(dǎo)等辦法,加大攻堅(jiān)力度,有效化解了一批有影響的信訪積案。
二、大力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),不斷提高執(zhí)法公信力。
2008年公安部部署開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)以來,==公安局
把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性的重大戰(zhàn)略任務(wù),以全面提高公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力為目標(biāo),以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的執(zhí)法突出問題為突破口,建立了執(zhí)法規(guī)范化“四項(xiàng)制度”,有力的推進(jìn)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
(一)建立執(zhí)法辦案標(biāo)兵獎(jiǎng)懲制度。制定了《==公安局執(zhí)法辦案標(biāo)兵制度》,各執(zhí)法辦案單位每年推薦本單位辦案質(zhì)量多、質(zhì)量好的民警,參加由政治處組織的法律和業(yè)務(wù)知識(shí)統(tǒng)一考試,對考試合格的民警授予執(zhí)法辦案標(biāo)兵稱號(hào),并給予獎(jiǎng)金1000元獎(jiǎng)勵(lì);對當(dāng)年辦案數(shù)量前10名的標(biāo)兵組織到外地學(xué)習(xí)考察;對連續(xù)二年被評為執(zhí)法辦案標(biāo)兵的除享受上述獎(jiǎng)勵(lì)外,在同等條件下優(yōu)先予以晉職晉級;對連續(xù)三年被評為“辦案標(biāo)兵”的,呈報(bào)上級給予記功,一般民警提拔任用,中層干部解決職級待遇。對因執(zhí)法過錯(cuò)導(dǎo)致群眾進(jìn)京上訪或引起國家賠償?shù)?,因?zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致案卷丟失或犯罪嫌疑人超期羈押、自殘自殺的,因所辦案件在一年之內(nèi)有一次被評為不合格案卷的均不得評授執(zhí)法辦案標(biāo)兵,并倒查追究相關(guān)人員的責(zé)任。
卷、送審案件,且每年度辦理刑事案件不少于2起,行政案件不少于4起。讓科所隊(duì)長切身感受到辦案中實(shí)體和程序方面存在哪些問題,更好的監(jiān)督和規(guī)范本單位民警辦案,以此推動(dòng)本單位執(zhí)法辦案工作,提高辦案質(zhì)量。
發(fā)言。連續(xù)兩年排名末位的,單位負(fù)責(zé)人引咎辭職。各單位對本單位民警的執(zhí)法情況進(jìn)行排位,排名末位且分?jǐn)?shù)低于80分的在本單位全體會(huì)上說明情況,連續(xù)兩年排名末位的到政治處學(xué)習(xí)。
三、深化執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制建設(shè),有效杜絕和減少執(zhí)法突出問題發(fā)生
(一)建立健全執(zhí)法質(zhì)量考評機(jī)制。依據(jù)公安部《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議規(guī)定》、《湖北省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合==公安局的實(shí)際情況,制定了《==公安局執(zhí)法質(zhì)量考核評議規(guī)定》,針對不同執(zhí)法單位分別建立了執(zhí)法質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn),拓寬了執(zhí)法質(zhì)量考評范圍,加強(qiáng)了對重點(diǎn)執(zhí)法環(huán)節(jié)和問題的考評,強(qiáng)化了對執(zhí)法質(zhì)量考評結(jié)果運(yùn)用,從制度上保障了考評工作的客觀公正全面性。同時(shí),運(yùn)用信息化手段實(shí)現(xiàn)了對執(zhí)法辦案的實(shí)時(shí)、全程考評,2010年以來,==公安局建立了網(wǎng)上執(zhí)法考評機(jī)制,對所有的案件全部通過網(wǎng)上警綜平臺(tái)進(jìn)行查詢統(tǒng)計(jì),對沒有錄入警綜平臺(tái)的捕教、行拘人員一律不計(jì)算考評成績,對所有單位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)計(jì)結(jié)果科學(xué)、公正、公開。通過網(wǎng)上執(zhí)法質(zhì)量考評,促使各單位在辦理案件過程中規(guī)范辦案、及時(shí)流轉(zhuǎn),進(jìn)一步提高了執(zhí)法時(shí)效和執(zhí)法質(zhì)量。
法責(zé)任制,嚴(yán)把事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)、程序關(guān)和法律手續(xù)關(guān),從源頭上加強(qiáng)對執(zhí)法辦案的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正立案、定性、證據(jù)、程序、運(yùn)用法律等方面存在的問題,使案件做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法、法律手續(xù)完備,防止違法辦案及冤假錯(cuò)案的發(fā)生。建立內(nèi)外大監(jiān)督格局,通過執(zhí)法檢查、執(zhí)法質(zhì)量考評、信訪案件查處、接受群眾舉報(bào)等多種途徑,積極主動(dòng)接受人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、人民群眾的社會(huì)監(jiān)督、媒體的輿論監(jiān)督、檢察機(jī)關(guān)的專門監(jiān)督,有效減少各種執(zhí)法突出問題的發(fā)生。
(三)建立網(wǎng)上視頻督查機(jī)制。為主動(dòng)適應(yīng)信息化警務(wù)戰(zhàn)略的新形勢,==公安局大力加強(qiáng)網(wǎng)上督察,于2010年建成了執(zhí)法督察網(wǎng)上視頻系統(tǒng),在全局所有基層所隊(duì)的值班室、詢(訊)問室、候問室、戶籍室、信訪室、調(diào)解室、辦證廳等“六室一廳”全部安裝了音視頻監(jiān)控系統(tǒng),音視頻數(shù)據(jù)自動(dòng)保存3個(gè)月,實(shí)現(xiàn)了訊問犯罪嫌疑人全程錄音錄像。同時(shí),在局紀(jì)委建立了監(jiān)控中心,各地的探頭全部與監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)。監(jiān)控中心實(shí)行24小時(shí)值班制度,對各處的執(zhí)法活動(dòng)實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行督辦整改;也因?yàn)橛幸曨l資料,最大限度地保護(hù)了民警權(quán)益,降低了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
息化意識(shí)和應(yīng)用能力顯著增強(qiáng),“上班即開機(jī)、工作即上網(wǎng)”已成為全局民警的工作常態(tài),市局提出“不懂信息化應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)將喪失指揮權(quán)、不會(huì)信息化應(yīng)用的民警將失去執(zhí)法權(quán)”,有力的促進(jìn)了民警學(xué)用信息化的積極性。
(一)建立信息化運(yùn)用大培訓(xùn)機(jī)制。在棗陽市環(huán)城派出所建成了信息化運(yùn)用電教室,依托電教室建立了常態(tài)化的信息化教育,分批組織全局民警開展信息化大培訓(xùn),在開展日常運(yùn)用培訓(xùn)的同時(shí),開辦信息化培訓(xùn)夜校,對那些尚不會(huì)操作、不熟悉操作的民警,周一至周五晚上到夜校報(bào)到學(xué)習(xí),直至達(dá)到熟練操作的目的,確保全局人人都能熟練操作信息化。
(二)建立執(zhí)法全程信息化制度。制定了嚴(yán)格的網(wǎng)上執(zhí)法機(jī)制,所有的執(zhí)法信息都必須網(wǎng)上錄入、執(zhí)法程序必須網(wǎng)上流轉(zhuǎn),精細(xì)到簡易治安糾紛調(diào)解和當(dāng)場處罰,都必須網(wǎng)上錄入,網(wǎng)上審核。對沒有網(wǎng)上錄入的案件,嚴(yán)格倒查追究民警網(wǎng)外循環(huán)的責(zé)任,通過信息手段讓所有的案件都公開、公正、透明,有效減少人為因素對執(zhí)法活動(dòng)的干擾,最大限度地防止民警不作為、亂作為問題的發(fā)生。
務(wù)管理和全國聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。為進(jìn)一步拓寬服務(wù)群眾途徑,提高行政服務(wù)效率,在互聯(lián)網(wǎng)上建成開通“網(wǎng)上公安局”(棗陽平安網(wǎng))。網(wǎng)站集警務(wù)公開、信息發(fā)布、警方公告、網(wǎng)上互動(dòng)等多功能于一體。為群眾報(bào)警、信訪投訴、建言獻(xiàn)策,了解辦事流程,辦理戶政、車管、消防等多項(xiàng)業(yè)務(wù)提供了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
五、完善公安經(jīng)費(fèi)保障,解決制約公安事業(yè)發(fā)展的保障性問題
近年來,在中央、省、市高度重視下,在有關(guān)部門的大力支持下,棗陽市公安經(jīng)費(fèi)保障情況發(fā)生了根本性變化,經(jīng)費(fèi)保障水平得到顯著提高,公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定、打擊犯罪、服務(wù)社會(huì)的能力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。
(一)規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理。根據(jù)《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制》、《公安機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》等法規(guī),制定下發(fā)了《==公安局財(cái)務(wù)管理規(guī)定》,對財(cái)務(wù)收支管理、經(jīng)費(fèi)保障與管理等作了專門規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了公安財(cái)務(wù)管理,有效遏制了直接坐支、挪用收費(fèi)、罰沒款等問題的發(fā)生,對促進(jìn)公安機(jī)關(guān)嚴(yán)格、公正、規(guī)范,理性、平和、文明執(zhí)法具有重要意義。
籌集經(jīng)費(fèi)勉強(qiáng)維持運(yùn)轉(zhuǎn)、拖欠民警差旅費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等情形形成了鮮明對照,從根本上解決了因政府財(cái)力不足、難以有效保障公安經(jīng)費(fèi)問題。
(二)民警工資得到有效保障。民警的工資嚴(yán)格按照基本工資、津補(bǔ)貼、警銜津貼三塊,由棗陽市財(cái)政全額撥付,有效保障了民警工資按時(shí)、足額發(fā)放。
體制改革工作匯報(bào)篇十五
(2011年11月 日)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
首先,代表洪洞縣委、縣政府及全縣政法系統(tǒng)全體干警,向親臨督查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo),表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
廣闊。旅游資源豐富,名勝古跡眾多,現(xiàn)有250多處人文名勝及自然景觀,聞名華夏的大槐樹,全國四大名塔之一的廣勝寺琉璃飛虹塔,全國唯一保存完整的明代監(jiān)獄,都聚集在這里。人文底蘊(yùn)深厚,文化遺產(chǎn)豐富,26位遠(yuǎn)古人物有一半之多在洪洞都能找到其活動(dòng)遺跡,先后涌現(xiàn)出了法祖皋陶、樂圣師曠、名將徐晃、佛學(xué)大師賈題韜、黨內(nèi)海瑞王世英、國畫大師董壽平、現(xiàn)代作家孟偉哉等諸多名人,“三月三”走親習(xí)俗、大槐樹祭祖習(xí)俗、洪洞道情、洪洞通背纏拳被批準(zhǔn)為國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目。2010年,全縣完成生產(chǎn)總值122億元,糧食總產(chǎn)6.4億斤,財(cái)政收入20億元,農(nóng)民人均純收入5922元。
矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,大力實(shí)施基層平安創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)力推進(jìn)司法體制和工作機(jī)制改革,取得了人民滿意的成效,確保了全縣大局的持續(xù)平穩(wěn),為加快全縣的轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展,創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央政法委員會(huì)關(guān)于深化司法體制和工作機(jī)制改革若干問題的意見〉的通知》(中發(fā)【2008】19號(hào))精神,根據(jù)中督函【2011】10號(hào)文件要求,現(xiàn)將我縣司法體制和工作機(jī)制改革有關(guān)情況作一簡要匯報(bào),不妥之處,請批評指正。
一、優(yōu)化司法職權(quán)配置,提高執(zhí)法司法效果 優(yōu)化司法職權(quán)配置,是司法行為依法有序?qū)嵤┑那疤釛l件,是檢驗(yàn)深化司法體制改革的重要尺度,是建設(shè)公正高效司法制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
推行統(tǒng)一立案,認(rèn)真落實(shí)案件流程和審限管理、審限提示、案件督辦、執(zhí)法責(zé)任追究等制度,堅(jiān)持開庭、舉證、質(zhì)證、辯論、認(rèn)證、宣判、執(zhí)行各個(gè)環(huán)節(jié)依法及時(shí)公開,健全統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的執(zhí)行工作機(jī)制,創(chuàng)新執(zhí)行方式,破解執(zhí)行難題。三是大力推行量刑規(guī)范化。堅(jiān)持把量刑融入法庭審理程序,把法庭調(diào)查、法庭辯論分為定罪與量刑兩個(gè)階段,合議庭也進(jìn)行專門的量刑評議,填寫量刑評議表,使量刑過程一目了然;同時(shí),充分保障訴訟參與人參與量刑審理活動(dòng)的權(quán)利。2009年6月以來,累計(jì)審結(jié)十五類罪名案件200余件,涉及被告人200多人,社會(huì)公信力和法院權(quán)威明顯提升。四是突出抓好立案信訪工作。加強(qiáng)立案信訪大廳建設(shè),完善涉案信息快速查詢,在立案大廳設(shè)立了訴前調(diào)解室、信訪接待室、院長接待室、當(dāng)事人休息處、報(bào)刊閱覽處、材料處、引導(dǎo)臺(tái)、服務(wù)窗口及立案流程圖示等,堅(jiān)持院長信訪和專職信訪接待制度,定期召開信訪案件分析會(huì),研究解決信訪案件,今年9月被評為全省法院立案信訪窗口建設(shè)先進(jìn)集體。五是積極推進(jìn)人民陪審員制度。擴(kuò)大人民陪審員的選任,明確審判案件范圍,進(jìn)一步擴(kuò)大司法決策知情權(quán),增強(qiáng)裁判過程透明度。目前縣人大常委會(huì)已任命人民陪審員32名,并實(shí)行案件補(bǔ)助,每人每案件補(bǔ)助50元。
重點(diǎn)解決監(jiān)管場所存在的違法違紀(jì)問題,今年以來共自行檢查和聯(lián)合檢查130多次,提出安全防范檢察建議11條,發(fā)現(xiàn)和解決隱患5起,防止各類事故2起。
縣公安機(jī)關(guān)一是完善涉案信息快速查詢和公共服務(wù)行業(yè)等相關(guān)部門協(xié)作執(zhí)法機(jī)制。大力加強(qiáng)公安信息化建設(shè),依托警務(wù)綜合運(yùn)用平臺(tái),開展網(wǎng)上立案、審批、流轉(zhuǎn)、監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦案,提高辦案效率。同時(shí),不斷深化戶籍、出入境、公安行政審批等方面的管理,建立公安行政審批大廳,采取一次性告知,規(guī)范辦事流程,大幅提高了公共管理服務(wù)水平。二是完善司法公正、公開聽證、輿論監(jiān)督制度。建立刑事案件立案社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,暢通黨外民主監(jiān)督渠道,切實(shí)聽取社會(huì)各界意見,公開公平確定參與聽證的人選,最大限度地公開執(zhí)法過程,在群眾知情的情況下開展執(zhí)法檢查及案件評查活動(dòng),及時(shí)公開相關(guān)信息,形成良好的輿論導(dǎo)向。
縣司法行政機(jī)關(guān)強(qiáng)化訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制。建立健全縣、鄉(xiāng)、村、組四級網(wǎng)絡(luò),大力開展人民調(diào)解工作,今年以來共調(diào)解民間糾紛565件,保障了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)政策,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定 實(shí)施寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策,是建設(shè)社會(huì)主義政治文明的必然選擇,是體現(xiàn)立法宗旨和實(shí)現(xiàn)司法價(jià)值的客觀要求,是化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要途徑。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審查報(bào)道內(nèi)容,適時(shí)向社會(huì)和公眾發(fā)布進(jìn)展情況,避免泄露偵查措施,影響案件偵破。
三、加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法 建設(shè)高素質(zhì)的政法隊(duì)伍,是做好新時(shí)期政法工作的組織保證,是提高執(zhí)法公信力、保障公平正義的力量源泉。
對他們的從業(yè)活動(dòng)作出限制性規(guī)定,并從生活上關(guān)心他們,政治上關(guān)懷他們,確保其規(guī)范行為、堅(jiān)守紀(jì)律。五是加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作。加強(qiáng)對3個(gè)律師事務(wù)所、25名律師的管理,強(qiáng)化對律師執(zhí)業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督,扎實(shí)推進(jìn)法律援助工作,開展公益法律服務(wù),今年共辦理各類法律援助358件,最大限度地維護(hù)了國家利益、公共利益和人民群眾利益,維護(hù)了全縣的和諧穩(wěn)定。
四、完善經(jīng)費(fèi)保障體制,全面提升服務(wù)水平政法經(jīng)費(fèi)保障體制改革是司法體制改革的重要內(nèi)容,是對現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障體制的新突破。在中央、省市財(cái)政的大力支持下,我們一是保障政法經(jīng)費(fèi)投入。政法專項(xiàng)編制人均2.7萬元的經(jīng)費(fèi)已經(jīng)列入財(cái)政預(yù)算,確保及時(shí)足額到位。二是完善政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)范投資保障機(jī)制??h檢察院1.29萬平米的技術(shù)偵查大樓已經(jīng)投入使用;縣法院更新了部分辦公設(shè)施,修繕改建了三個(gè)基層法庭,執(zhí)行局和基層法庭全部配置了工作用車;看守所遷建工程和大槐樹派出所、廣勝寺派出所新建工程進(jìn)展順利;16個(gè)基層司法所全部辦公用房配齊。
步,我們將以這次聯(lián)合督查為新的起點(diǎn),按照各位領(lǐng)導(dǎo)的部署要求,進(jìn)一步大膽探索,務(wù)實(shí)進(jìn)取,扎實(shí)工作,努力構(gòu)建具有特色的司法體制和工作機(jī)制,積極推進(jìn)政法事業(yè)全面科學(xué)發(fā)展,為建設(shè)人民滿意的司法環(huán)境,做出我們更加積極的貢獻(xiàn)!
衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地支持洪洞的工作,關(guān)心洪洞的發(fā)展。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們身體健康、工作順利、生活愉快!謝謝大家!
體制改革工作匯報(bào)篇十六
根據(jù)市文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)組的要求和安排,我縣文化體制改革的主體是文體局、廣電服務(wù)中心、文化市場綜合執(zhí)法隊(duì)、電影公司(電影院)、蒲劇團(tuán)?,F(xiàn)將以上單位實(shí)際情況匯報(bào)如下:
一、文體局、廣電服務(wù)中心、文化市場綜合執(zhí)法隊(duì) 文體局,正科級建制,2009年機(jī)構(gòu)改革由文體局與廣電服務(wù)中心合并為文體廣電新聞出版局,內(nèi)設(shè)一室四股:辦公室、文化股、體育股、綜合股、市場股。機(jī)關(guān)行政編制為6名,局長一名,副局長3名,工程師一名,工勤人員1人?,F(xiàn)為正科級干部2名(局長一名,支部書記一名),副科級干部5人(副局長3人,紀(jì)檢組長1人,副主任科員1人)。機(jī)構(gòu)改革后,只進(jìn)行了更名掛牌,實(shí)際職能未進(jìn)行整合,目前只履行文化、體育相關(guān)職責(zé)。下屬單位為文化館、圖書館、少體校。
廣電服務(wù)中心機(jī)構(gòu)改革后應(yīng)為**縣電視臺(tái),實(shí)際工作中
未進(jìn)行改革,仍為廣電中心,履行原有職能。廣電中心主任由縣政協(xié)一名副主席兼任,支部書記一名,今年新配備副主任2名,總工一名。
**縣文化市場行政綜合執(zhí)法隊(duì),09年文化體制改革時(shí)設(shè)立,隸屬于**縣文廣新局,副科級建制,核定編制10名?,F(xiàn)未能按要求將文化體育、廣播電視、新聞出版執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行整合,僅履行文化、體育相關(guān)職能。改革時(shí),原文體局副局長兼任執(zhí)法隊(duì)長,由于工作調(diào)動(dòng),現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)長空缺?,F(xiàn)有人員9,其中占編2人,借調(diào)3人,臨時(shí)人員4人。
二、電影公司(電影院)、蒲劇團(tuán)
資的30%(高者每月800元,低者每月510元),由縣財(cái)政支付。醫(yī)療保險(xiǎn)09年起由財(cái)政支付,個(gè)人部分由自己負(fù)擔(dān)。
蒲劇團(tuán),自收自支事業(yè)單位,縣政府每年撥付9萬元經(jīng)費(fèi),由文體局代發(fā)。現(xiàn)有人員23人(退休10人),待崗人員13人。自2007年至今,不開展工作。退休人員工資,縣政府解決4人,其余6人由文體局在財(cái)政劃撥的9萬元經(jīng)費(fèi)中按300-800元支付。待崗人員不發(fā)工資,不交保險(xiǎn)。目前,有一座家屬樓,無辦公和排練場地。
二0一0年十二月八日
體制改革工作匯報(bào)篇十七
尊敬的xx縣長,各位領(lǐng)導(dǎo):
按照會(huì)議議程,現(xiàn)在由我向您和參會(huì)的同志們匯報(bào)我們xx縣國地稅征管體制改革工作情況,請批評指正。
今年來,按照黨中央國務(wù)院的安排部署,在縣委縣政府和上級稅務(wù)機(jī)關(guān)的帶領(lǐng)下,xx國稅和xx地稅嚴(yán)格按照國地稅征管體制改革工作方案,精心謀劃、周密部署、穩(wěn)扎穩(wěn)打、有條不紊的推進(jìn)xx縣國地稅征管體制改革,取得了較好的成效。經(jīng)過縝密謀劃、穩(wěn)妥部署、扎實(shí)推進(jìn)、有力落實(shí),截至目前,xx縣國地稅征管體制改革蹄疾步穩(wěn),成效斐然。一是國地稅業(yè)務(wù)融合有序,最終實(shí)現(xiàn)國地稅“一個(gè)標(biāo)識(shí)”“一廳通辦”“一次辦結(jié)”“一套資料”,網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)“一網(wǎng)通辦”,納稅服務(wù)質(zhì)效更提升,納稅人辦稅更便捷。二是部門整合加快。總體來說,推進(jìn)xx縣國地稅征管體制改革,我們主要采取“四個(gè)堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行國地稅征管體制改革是黨中央國務(wù)院高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴的偉大頂層設(shè)計(jì)。是整合各項(xiàng)資源、提高征管效率、減輕納稅人負(fù)擔(dān),助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要之舉。也是深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要體現(xiàn),利國利民利稅利發(fā)展。我們原xx國稅、xx地稅在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉改革的旗幟,始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹始終,以黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為xx縣國地稅征管體制改革指明方向、規(guī)劃航道。二是堅(jiān)持改革方案。原xx國稅、xx地稅嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局制定的《深化國稅地稅征管體制改革的方案》,明確原xx縣國地稅在國地稅征管體制改革期間遵循的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作原則、工作任務(wù)、實(shí)施步驟及工作要求,并按照方案精心謀劃、周密部署、有序落實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)改革,確保改革秩序井然、推進(jìn)有力。三是堅(jiān)持改革紀(jì)律。
一、管弦迭奏,服務(wù)一個(gè)音調(diào) 為解決納稅人辦稅標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、不便利及納稅人兩頭跑等問題,該市國、地稅在整合辦稅資源、優(yōu)化辦稅流程、減輕辦稅負(fù)擔(dān)等方面 聯(lián)合發(fā)力,確保納稅服務(wù)同一標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)深度融合。一是整合辦稅資源,合建一體平臺(tái)。在所有縣(區(qū))地稅局、國稅 局實(shí)現(xiàn)互相進(jìn)駐對方服務(wù)廳、共同入駐行政服務(wù)中心的基礎(chǔ)上,臨川 等縣(區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅分局嘗試代征地方零散稅收,宜黃、崇仁、金溪、南豐4 個(gè)縣在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)籌下,統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)聯(lián)合辦稅服務(wù)廳,實(shí) 現(xiàn)“一窗雙系統(tǒng)、事項(xiàng)一窗辦”,讓納稅人“進(jìn)一家門、辦兩家事”,避 免“兩頭跑、兩頭找”,降低了辦稅成本。目前,該市國地稅聯(lián)合辦稅 服務(wù)窗口數(shù)量達(dá)到58 二是統(tǒng)一流程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范對外服務(wù)。制定了《xx市國地稅辦稅 服務(wù)人員管理和考核辦法》,統(tǒng)一辦稅流程、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),做到首 問及一次性告知責(zé)任覆蓋雙方業(yè)務(wù),延時(shí)限時(shí)提醒預(yù)約同步,讓納稅 人“首問一個(gè)人、通聯(lián)涉稅流”;精簡辦稅資料,一次采集雙方共用,2016年雙方累計(jì)聯(lián)合采集財(cái)務(wù)報(bào)表26429份;國地稅聯(lián)合維護(hù)納稅人 權(quán)益,處理雙方涉稅服務(wù)訴求25 件,聯(lián)合開展稅收宣傳52 訓(xùn)納稅人6885人次。三是信用聯(lián)合評定,獎(jiǎng)懲措施同源。共同打分評定共管戶,共享 資料,動(dòng)態(tài)管理,信用互認(rèn),全市聯(lián)評2016 年度納稅信用等級4510 戶;開展“銀稅互動(dòng)”,幫助b 級以上納稅人獲得無抵押擔(dān)保貸款扶持,該市115 戶納稅人通過“稅貸通”項(xiàng)目取得貸款3.67 億元,促進(jìn)納稅 信用社會(huì)化共享運(yùn)用;廣昌縣制定《稅收守信激勵(lì)與失信懲戒管理辦 法》,建立企業(yè)信用監(jiān)管警示系統(tǒng),將納稅信用納入政府采購、土地 供應(yīng)、出國出境等應(yīng)用范疇。
二、雙輪同軌,管理一個(gè)尺度 為適應(yīng)稅源深刻變化的新趨勢,xx 市國、地稅部門堅(jiān)持簡政放 權(quán)、放管結(jié)合,在稅收戶籍、稅務(wù)發(fā)票、定額核定等方面管理同一尺 度,進(jìn)一步提高了征管質(zhì)量和效率。一是稅源戶籍同管,扎牢征管基礎(chǔ)。同步推進(jìn)“五證合一”等登記 制度改革,共同做好換證變更前臺(tái)輔導(dǎo)、采集信息后臺(tái)傳遞工作,累 計(jì)聯(lián)合辦理新設(shè)立登記、變更登記和協(xié)同注銷登記19897 上線”為契機(jī),開展國地稅共管戶分類比對,實(shí)現(xiàn)管戶數(shù)據(jù)并檔統(tǒng)一;聯(lián)合組織營改增戶調(diào)查確認(rèn),實(shí)地核查稅源基礎(chǔ)信息,全市27351 戶營改增納稅人資料順利交接,做到不重戶、不漏戶。二是計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,共同確認(rèn)結(jié)果。采取“方案聯(lián)合制定、信息 相互交換”的方式,協(xié)同開展12241 戶定期定額個(gè)體納稅人的定額核 定,保證雙方計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)一致;聯(lián)合開展企業(yè)納稅人典型調(diào)查和涉稅信 息采集、測算及確定應(yīng)稅所得率,共同核定征收企業(yè)所得稅;聯(lián)合確 定了本地房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)銷售未完工開發(fā)產(chǎn)品的計(jì)稅毛利率標(biāo) 準(zhǔn),統(tǒng)一了房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)納稅所得額的計(jì)稅依據(jù)。
三是稅務(wù)發(fā)票合控,堵塞稅收漏洞。聯(lián)合印發(fā)《加強(qiáng)國地稅合作 規(guī)范代開增值稅普通發(fā)票流程的規(guī)定》,規(guī)范國稅代開增值稅發(fā)票環(huán) 節(jié)地方稅費(fèi)附征流程,將城建稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅等地方稅 費(fèi)納入國稅“先稅后票”完稅前置機(jī)制中,促進(jìn)“以票控稅”回歸;執(zhí)行聯(lián) 系單制度,滿足“營改增”過渡期納稅人發(fā)票需求,防范多開少征風(fēng)險(xiǎn)。一年來,該市國稅在代開發(fā)票環(huán)節(jié)累計(jì)征收地方稅費(fèi)2847.31 萬元,地稅累計(jì)為國稅征收稅款1995.2 萬元。三、弓弩齊發(fā),執(zhí)法一個(gè)勁道 積極推進(jìn)涉稅信息共享、執(zhí)法適度整合,協(xié)同開展征管互助、風(fēng) 險(xiǎn)管理,聯(lián)合進(jìn)戶稽查,促進(jìn)稅收執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一、執(zhí)法水平的提高 和稅收震懾力增強(qiáng)。一是實(shí)施信息聚合,防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。共享雙方內(nèi)部涉稅信息,以 半月為周期,交換“金三”系統(tǒng)內(nèi)尚未實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)交互的業(yè)務(wù)域數(shù)據(jù),累 計(jì)共享信息194613 條;聯(lián)合采集第三方涉稅信息,依托全市51 門建立的信息平臺(tái),雙方采集了98萬條信息并開展聯(lián)合分析應(yīng)用;聯(lián)合開展經(jīng)濟(jì)稅收分析、協(xié)同監(jiān)督管理及國地稅間的關(guān)聯(lián)指標(biāo)比對,識(shí)別稅款征收風(fēng)險(xiǎn)。2016 年,該市國地稅通過共享信息累計(jì)增收 6385.84 萬元。二是開展征管互助,提高征管效率。完善二手房銷售和其他個(gè)人 房屋出租“雙代”管理,合作設(shè)計(jì)開發(fā)各稅種間不含稅換算工具,確保 了計(jì)稅口徑相同;互認(rèn)建筑企業(yè)外出經(jīng)營管理狀態(tài),共享機(jī)構(gòu)所在地 開具核銷和經(jīng)營地報(bào)驗(yàn)登記業(yè)務(wù)信息;聯(lián)合開展經(jīng)濟(jì)稅收分析,開展 了增值稅、消費(fèi)稅與城市建設(shè)稅及附加等國地稅之間的關(guān)聯(lián)指標(biāo)比對;協(xié)同開展了房地產(chǎn)一體化管理,雙方依靠協(xié)同管理累計(jì)增加建筑房地 產(chǎn)業(yè)稅收25669.67 萬元。
三是聯(lián)合進(jìn)戶稽查,增強(qiáng)威懾效果。聯(lián)合制定《案源管理辦法》 《輪查和抽查選案管理辦法》,開展案源管理合作,探索建立隨機(jī)和 競標(biāo)方法選派執(zhí)法檢查人員的“雙隨機(jī)”抽查制度;雙方確定共查對象,做到聯(lián)合進(jìn)戶、各稅通查、文書各制、結(jié)論單下,專項(xiàng)稽查協(xié)作進(jìn)行、日?;槁?lián)合開展、舉報(bào)案件聯(lián)合查處。全年累計(jì)對22 戶納稅人開 展聯(lián)合稽查,查補(bǔ)入庫稅款、滯納金及罰款1766.98 萬元,有效增強(qiáng) 了震懾作用,提高了稅法遵從度。四、攜手發(fā)力,協(xié)作一個(gè)步子 xx 市國、地稅共謀發(fā)展大計(jì),真誠合作,積極探索“組團(tuán)上陣、相互嵌入”的合作模式,在稅收宣傳、風(fēng)險(xiǎn)管理及干部交流等方面成 效明顯。
一是組建輔導(dǎo)宣傳團(tuán),共發(fā)稅收聲音。立足微信公眾號(hào)等新媒介平臺(tái),共同編印稅收宣傳資料,聯(lián)合發(fā)布營改增、金稅三期等國地稅 關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)公告,同頻發(fā)聲擴(kuò)大影響力;高新區(qū)、南豐縣等國、地稅組 織了取得“三師”資格的干部組建納稅服務(wù)專家團(tuán)隊(duì)、上市稅收援助團(tuán) 隊(duì)等志愿組織,實(shí)行跟蹤化咨詢服務(wù),主動(dòng)幫助涉稅籌劃,從企業(yè)新 辦到正常經(jīng)營,提供一攬子個(gè)性化服務(wù);黎川、資溪等縣國、地稅共 建納稅人權(quán)益保護(hù)組織,完善納稅服務(wù)投訴管理和需求,健全了聯(lián)動(dòng) 響應(yīng)舉措,受到了納稅人高度稱贊。二是成立風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán),拆除數(shù)據(jù)煙囪。成立了由國地業(yè)務(wù)骨干 參與的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),進(jìn)行數(shù)據(jù)整備和風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別、排序、應(yīng)對 等環(huán)節(jié)的合作;雙方以行業(yè)和事項(xiàng)為核心,對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、金 融保險(xiǎn)業(yè)、生活服務(wù)業(yè)、物業(yè)行業(yè)、旅游業(yè)等行業(yè)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓等資本 交易事項(xiàng)開展風(fēng)險(xiǎn)協(xié)同管理,依據(jù)國地稅各自風(fēng)險(xiǎn)特征庫、風(fēng)險(xiǎn)分析 模型、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指標(biāo),共同制定風(fēng)險(xiǎn)篩查指引和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案,共同 防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
一年來,該市國地稅累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對稅款4763.03 萬元。三是創(chuàng)設(shè)難題攻關(guān)團(tuán),互鑒稅收經(jīng)驗(yàn)。以人才流動(dòng)為突破口,將 各自長期積累的工作經(jīng)驗(yàn)聚合共享、跨界交融,激蕩碰撞出裂變的思 維活力。雙方共同建立了13 個(gè)稅收調(diào)研課題組,針對信用應(yīng)用、欠 稅清理等雙方共性難題開展聯(lián)合攻關(guān);共同制定互派干部掛職鍛煉實(shí) 施方案,互派6 名干部掛職交流工作,掛出單位和派出單位對掛職干 部實(shí)行雙重管理,為掛職人員施展才華提供平臺(tái)、創(chuàng)造條件,倡導(dǎo)掛 職人員“拜師學(xué)藝”“跟班學(xué)習(xí)”,進(jìn)一步促進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的相互借鑒和智 慧成果的相互融合。
某縣發(fā)改委機(jī)關(guān)黨委2018年上半年黨建工作總結(jié)
2018年上半年,xx單位機(jī)關(guān)黨委在縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委的工作指導(dǎo)下,堅(jiān)持以圍繞我委工作重點(diǎn)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路,以開展貫徹落實(shí)黨的十九大精神為契機(jī),扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),使黨員干部的整體素質(zhì)不斷提高,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作不斷提升。按照縣委組織部統(tǒng)一安排,統(tǒng)一主題,每月開展“主題黨日+”活動(dòng),以不同主題開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng),上半年,我們分別以“黨組書記抓黨建工作述職”“黨員結(jié)對幫扶”“學(xué)習(xí)黨員積分化管理要求”“開展黨員黨性體檢”“黨員帶頭做表率,清潔家園我先行”“學(xué)黨員公約,亮崗位職責(zé)”等不同主題,開展了6期主題黨日活動(dòng)?,F(xiàn)將半年來黨建工作開展情況總結(jié)如下:
一、主要工作開展情況
(一)圍繞落實(shí)“六項(xiàng)”基本建設(shè),提升黨建水平
一是落實(shí)基本組織。為進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)效,今年年初,經(jīng)黨組研究決定,成立機(jī)關(guān)黨建辦公室,設(shè)專人負(fù)責(zé)黨建工作及相關(guān)活動(dòng)的組織開展。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同來抓。二是落實(shí)基本隊(duì)伍。通過建立完善黨員花名冊,準(zhǔn)確掌握黨員信息,制定黨員積分化管理制度,建立考評機(jī)制,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),開展黨員培訓(xùn),不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。三是落實(shí)基本制度。通過建立完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),落實(shí)基層黨建工作規(guī)范30條,“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各項(xiàng)組織生活制度,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)組織建設(shè)。四是落實(shí)基本活動(dòng)。通過開展“主題黨日+”,黨員志愿服務(wù),組織觀看教育影片等形式多樣的載體,開展黨員活動(dòng),不斷激發(fā)黨員活力。截至目前,共開展不同主題活動(dòng)10余次。五是落實(shí)基本陣地建設(shè)。為了更好的保障黨建各項(xiàng)工作開展。扎實(shí)推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),不斷提升了黨員干部引領(lǐng) 發(fā)展的綜合素質(zhì) 今年以來,機(jī)關(guān)黨委部署和召集了機(jī)關(guān)各支部深入學(xué)習(xí)中央全會(huì) 和市委會(huì)議精神。
臺(tái)。
(三)深入開展了“三解三促”工作,發(fā)改及黨建工作邁上新的 臺(tái)階 根據(jù)市委 《關(guān)于在市級機(jī)關(guān)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層 “三解三促” 和大接訪活動(dòng)的意見》要求,機(jī)關(guān)黨委配合委領(lǐng)導(dǎo)通過下基層,了解 社情民意,化解社會(huì)矛盾,破解發(fā)展難題,進(jìn)一步提升了發(fā)改事業(yè)水平。在全委“三解三促”活動(dòng)中,一是成立“三解三促”活動(dòng)辦公室。二是走訪蹲點(diǎn)單位,開展調(diào)研摸底和收集問題。三是走訪貧困戶家庭,實(shí)施幫扶解困。四是在調(diào)研單位蹲點(diǎn)時(shí),同時(shí)提供發(fā)展思路和建議。五是千方百計(jì)解決實(shí)際問題。
結(jié)合。
2018 上半年基層黨建工作總結(jié)模板
一、基層黨建工作總體情況 (一)狠抓學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部能力素質(zhì)。
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),壓實(shí)黨建工作責(zé)任。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)載體,增強(qiáng)黨建工作活力。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范黨員干部行為。 一是完善管理制度。二是開展主題活動(dòng)。三是開展專項(xiàng)整治。
二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神。
(二)規(guī)范開展支部主題黨日活動(dòng)。
(三)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。
(四)完成支部換屆、發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。
(五)重視基層基礎(chǔ)保障。
三、突出問題整改情況 針對 2017 年度基層黨建評議考核反饋的問題,黨組高度重視,認(rèn)真抓 好整改。
一是強(qiáng)化載體打造,增強(qiáng)工作創(chuàng)新性。
二是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,增強(qiáng)工作規(guī)范性。
三是強(qiáng)化典型培植,發(fā)揮黨員先進(jìn)性。
四、存在問題 一是由于是發(fā)改委業(yè)務(wù)工作涉及的領(lǐng)域多,覆蓋面廣,黨務(wù)干部在謀 劃黨務(wù)工作時(shí),存在對全局工作把握不夠的問題,致使黨建工作與業(yè)務(wù)工 作緊密結(jié)合不夠;二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育雖然形成了常態(tài),但學(xué)習(xí)的實(shí)效性還不夠 突出。三是對于“不忘初心牢記使命”主題教育,開展的配合活動(dòng)較少。五、下步打算 一是強(qiáng)化思想建黨,切實(shí)提高黨員干部能力素質(zhì)。以學(xué)習(xí)貫徹十九大 精神為重點(diǎn),持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,在學(xué)習(xí)實(shí)效上發(fā)力,在“不 忘初心、牢記使命”主題教育中下功夫、求實(shí)效。二是注重壓實(shí)責(zé)任,持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落地生根。突出抓好 黨組織主體責(zé)任落實(shí),將機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化落實(shí)到每一個(gè)層次每 一個(gè)黨員。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),著力增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。
以糾正 “四風(fēng)”,落實(shí)習(xí)總書記重要批示精神為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)并深化機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè) 和作風(fēng)建設(shè)。
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