最新電廠工作安全心得（匯總18篇）

總結(jié)是對取得的成績、遇到的困難和解決的問題進行梳理和總結(jié)的一種方法。適當添加個人觀點和思考，可以增加總結(jié)的獨特性和深度。培養(yǎng)良好的時間管理習慣可以為我們創(chuàng)造更多的自由時間。

電廠工作安全心得篇一

電廠灰?guī)彀踩且豁棙O為重要的工作，灰?guī)斓陌踩鹿士赡軙韲乐氐暮蠊Ｔ陔姀S灰?guī)旃ぷ髌陂g，我深刻領(lǐng)悟到了安全工作的重要性，并從中積累了一些心得體會。

第二段：加強安全意識

電廠灰?guī)焓且粋€密閉的區(qū)域，灰?guī)炖锏幕覝囟韧容^高，而且有的灰可能會隨時斜坡滑落。因此，我們必須時刻保持高度的安全警覺。在工作過程中，我時刻提醒自己謹慎操作，保持高度的安全意識。

第三段：加強設(shè)備管理

電廠灰?guī)斓脑O(shè)備管理至關(guān)重要。我們應(yīng)時刻檢查各項設(shè)備的工作狀態(tài)，確保設(shè)備的正常運行。同時，我們也要時刻檢查設(shè)備的保溫狀態(tài)，保證設(shè)備的溫度適宜，不會引發(fā)設(shè)備故障和火災(zāi)等安全事故。

第四段：加強團隊協(xié)作

在灰?guī)旃ぷ髦?，我們往往需要和其他同事多人合作完成各項工作任?wù)。此時，團隊協(xié)作能力的重要性就體現(xiàn)出來了。我們應(yīng)時刻保持有效的溝通，保證各種工作流程的順暢進行。同時，我們也應(yīng)時刻關(guān)注同事的安全情況，確保每個人都能夠安全地完成自己的工作。

第五段：加強現(xiàn)場管理

電廠灰?guī)焓且粋€危險性比較大的現(xiàn)場，因此現(xiàn)場管理也是非常重要的。我們應(yīng)該建立和完善各項規(guī)章制度，制定灰?guī)旃芾碇贫群蛻?yīng)急預(yù)案等，確保工作環(huán)境的安全和整潔。同時，我們也應(yīng)該及時清理灰?guī)炖锏姆e灰，保證灰?guī)鞗]有爆炸等安全隱患。

結(jié)論：

電廠灰?guī)彀踩且豁椫卮蟮墓ぷ?，我們必須時刻保持高度的安全警覺。五個方面的心得體會都是非常重要的，只有加強相關(guān)工作的規(guī)范和管理，才能避免灰?guī)彀踩鹿实陌l(fā)生，確保員工的生命財產(chǎn)安全。

電廠工作安全心得篇二

安全是每個人生活和工作中都必須考慮的一個因素，特別是在一些高危領(lǐng)域，如電廠，安全問題更加突顯。作為電廠一名員工，我在工作中對安全問題有了一定的認識和體會，下面就我工作中的安全心得體會進行分享。

第二段：認識安全意識的重要性

在電廠工作中，我們經(jīng)常接觸到高溫、高壓、強電等危險因素，如果對安全措施不嚴格，稍有不慎，就可能會帶來重大事故。因此，認識安全意識的重要性是首要的。在我的工作中，我深刻意識到了這一點。每天上班前，我會認真檢查電廠設(shè)備和工作環(huán)境，確保工作場所的安全可靠。在操作時，我也會嚴格按照操作規(guī)程，注意保護措施，盡可能避免發(fā)生意外。

第三段：規(guī)范操作，嚴格控制風險

在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)規(guī)范操作和嚴格控制風險是確保電廠安全的關(guān)鍵。我們要始終牢記安全領(lǐng)域沒有小事情。每一環(huán)節(jié)需要完整的操作程序與措施，而且應(yīng)時刻緊盯風險的變化，及時調(diào)整措施。因此，我工作中堅持規(guī)范操作。每次操作前，我會仔細閱讀工作規(guī)程和操作手冊，確保每一步驟都嚴格依照要求進行。同時，我也會認真聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮，確保工作的質(zhì)量和安全性。

第四段：團結(jié)協(xié)作，共同推動安全生產(chǎn)

作為電廠員工，我們共勉安全生產(chǎn)，并且要體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作的精神。在我所在的電廠，我們推行某某制度（舉例）等，加強員工安全意識教育，舉行特別的安全培訓(xùn)，增強大家的自我保護及安全感。同時，公司也定期開展安全檢查，及時消除安全隱患。我們在此基礎(chǔ)上，擁有更好的團結(jié)意識和協(xié)作精神，才能更好的維護電廠的安全。

第五段：結(jié)語

總之，作為一名電廠員工，我深刻認識到安全意識在電廠中的重要性，堅持規(guī)范操作和嚴格控制風險，加強團結(jié)協(xié)作，共同推進安全生產(chǎn)，是確保電廠安全的必經(jīng)之路。我們應(yīng)該時刻牢記安全是最重要的，把自己的安全帶進工作，帶進日常生活，把安全意識貫穿到我們的工作中，成為我們的習慣和信仰。只有這樣，我們才能在工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高生產(chǎn)效率，同時實現(xiàn)企業(yè)和員工的全面健康發(fā)展。

電廠工作安全心得篇三

當今社會，能源產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一，而電廠是能源領(lǐng)域的重要組成部分。電廠運行中產(chǎn)生的廢棄物，如煤灰等，需要安全儲存?；?guī)斓陌踩请姀S運營的重要環(huán)節(jié)，我在實踐中深有感觸，今天我想結(jié)合我的經(jīng)驗，談?wù)勎覍﹄姀S灰?guī)彀踩男牡皿w會。

1. 建立完整的管理制度

作為電廠的重要組成部分，灰?guī)旃芾碇贫葢?yīng)健全完整。其中包括儲存措施、灰?guī)彀踩珯z查標準、危險品安全管理等方面的規(guī)定。只有這些規(guī)定的制定和執(zhí)行才能保證灰?guī)斓陌踩?/p>

在工作實踐中，我所在的電廠嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行管理，每年都會組織安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果及時進行整改。同時，公司還配備了專業(yè)的安全管理團隊，定期開展應(yīng)急演練，訓(xùn)練員工對突發(fā)事件的處理能力，提升應(yīng)變能力和安全技巧。

2. 重視灰?guī)彀踩嘤?xùn)

員工培訓(xùn)是保障管理工作順利進行的重要手段，尤其是在灰?guī)彀踩芾砩细侨绱?。作為灰?guī)旃芾砣藛T，需要對灰?guī)旃芾硪?guī)定、安全標準、應(yīng)急處置等方面進行了解，增加他們對安全的責任感，從而保障灰?guī)斓陌踩芾怼?/p>

我所在的電廠每年都會開展安全培訓(xùn)，對新員工要進行必要的安全教育，老員工定期進行安全知識培訓(xùn)和技能更新，增加他們的安全管理素質(zhì)和應(yīng)變能力。同時電廠會組織安委會成員開展安全管理培訓(xùn)，增強員工工作安全管理觀念和安全意識，減少灰?guī)旃芾砺┒?，防范潛在的安全風險。

3. 加強設(shè)施設(shè)備管理

灰?guī)旃芾碓O(shè)施設(shè)備的穩(wěn)定運行是安全工作的基礎(chǔ)，設(shè)施設(shè)備管理的不足或故障是灰?guī)旃芾碇械谋∪醐h(huán)節(jié)。管理人員需要定期檢查設(shè)施設(shè)備是否正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障設(shè)備的穩(wěn)定性。

實踐中，我所在電廠定期檢查設(shè)施設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，保證設(shè)備的正常運行。同時，管理人員還需熟悉和掌握設(shè)備的操作方法和維護技巧，提高設(shè)施設(shè)備管理的技術(shù)水平和質(zhì)量，為灰?guī)斓陌踩芾硖峁┍Ｕ稀?/p>

4. 強化安全管理責任

灰?guī)彀踩敲课还芾砣藛T的責任，需要加強管理人員的安全意識和責任感。在實踐中，我感到在工作的過程中要有嚴謹、嚴肅、勤奮、細致、耐心的工作態(tài)度，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的各項要求和制度，做到每項工作都有細節(jié)把握。

在實踐中，我所在電廠推行了安全生產(chǎn)責任體系，通過責任制和問責制，推動各職能部門之間的密切搭配，做到管理人員的層層把關(guān)，共同保障電廠的安全生產(chǎn)。同時電廠設(shè)立安全管理崗位，精心挑選人才，加強安全狀況的監(jiān)管和危險源的掌控，為公司的健康發(fā)展提供保障。

5. 積極借鑒他人經(jīng)驗

實踐中，我們要積極借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善灰?guī)旃芾怼Ｔ谌粘９ぷ骱突規(guī)彀踩芾碇?，我們要學會借鑒先進的經(jīng)驗，通過對相關(guān)案例的分析整理，及時發(fā)現(xiàn)并改正工作中存在的缺陷和不足之處，提高工作的質(zhì)量和效率。

總之，灰?guī)彀踩请姀S安全管理的重要組成部分，需要健全的管理制度、專業(yè)的管理人員、完善的管理設(shè)施，以及安全意識的提高， 不斷完善灰?guī)旃芾?，為電廠的安全發(fā)展提供有力的保障和支持。

電廠工作安全心得篇四

安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。下面是本站為大家?guī)淼陌踩珵榱苏l

心得體會

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益。我們肩負著國家的財產(chǎn)、職工的安全。血的教訓(xùn)，時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，就是要時刻把人民和職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。

人人事事保安全，關(guān)鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。作為一名安全員，就更應(yīng)該用——顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康;用安全的

規(guī)章制度

人人事事保安全，還在于領(lǐng)導(dǎo)的重視和安全責任制的落實。為官一任，保一方平安。領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，從人力、物力、財力等方面保證安全生產(chǎn)各項制度、措施的貫徹落實，支持安全監(jiān)督，維護安全員的權(quán)威，控制和杜絕事故的發(fā)生。

人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識提高了，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從 “要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、 “我應(yīng)安全”、 “我能安全”、 “我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。

人人事事保安全，采用科學管理手段，通過危險源的辨識，根據(jù)后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價，確定重大危險源，再進行重大危險源的有效控制和管理。為了貫徹我國《安全生產(chǎn)法》和執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故

應(yīng)急預(yù)案

安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在建起一幢幢高樓的同時，也建起一座座平安的豐碑。

安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。

20xx年6月是我國第14個安全生產(chǎn)月，其活動主題是“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”。 分公司為加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，普及安全知識，弘揚廣聯(lián)安全文化，實現(xiàn)安全責任全員化，進一步提升分公司安全管理水平，于20xx年6月14日在大足廣場酒店開展“我要安全”為主題的安全文化活動?；顒觾?nèi)容主要以安全知識競答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運輸車輛安全檢查、民爆物品倉庫安全管理” 為主題的情景再現(xiàn)表演、我為安全獻一策、以安全為題材演講四個方面。

活動結(jié)束后我感受和聯(lián)想頗多， 什么是安全基礎(chǔ)?我覺得安全基礎(chǔ)是人的思想、意識，企業(yè)管理、制度和安全教育培訓(xùn)，安全的投入是密不可分的，主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習慣。

三、學習國家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及民爆行業(yè)相關(guān)的操作規(guī)程，讓員工了解自己所做的事，怎樣做才安全才是正確的，讓員工都知道忽視安全所需要承擔何種責任和后果，這些都是安全的基礎(chǔ)。

所以，我們從最基礎(chǔ)的開始，增強員工的安全意識，轉(zhuǎn)變員工的安全思想觀念，完善公司的各項安全規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責制，加強安全教育培訓(xùn)，加強安全投入，讓每位員工在工作和生活中養(yǎng)成良好的安全意識和行為習慣，來達到強化安全基礎(chǔ)的目的，從而推動公司更健康、更安全的發(fā)展。

為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

在電力生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。

但是，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。

電力生產(chǎn)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本。

勿庸置疑，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓(xùn)，總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復(fù)雜，千變?nèi)f化的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，應(yīng)是從事電力生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長期的，艱巨的，復(fù)雜的課題。筆者認為：唯一的途徑就是學習--學習--再學習。

首先，要為我而學。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學習安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結(jié)合起來不斷學習，反復(fù)學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。

第二，要因人施訓(xùn)。近些年來，職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓(xùn)也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經(jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓(xùn)計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。

第三，要善于糾偏，電力生產(chǎn)暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓(xùn)來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的根本方針。

“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力生產(chǎn)的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。

電廠工作安全心得篇五

隨著科技和工業(yè)水平的發(fā)展，電力行業(yè)的重要性日益凸顯。然而，發(fā)電行業(yè)本身存在許多安全隱患，一旦安全問題發(fā)生，不僅會造成財產(chǎn)和環(huán)境的損失，還有可能威脅到員工和市民的生命安全。因此，為了保障發(fā)電行業(yè)的安全穩(wěn)定，各發(fā)電企業(yè)不斷探索和實踐安全體系，總結(jié)和分享經(jīng)驗教訓(xùn)，促進行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文將從個人角度，結(jié)合實際經(jīng)歷，分享我在發(fā)電廠工作中的安全心得與體會。

第二段：認知安全意識的重要性

在發(fā)電廠工作，個人的安全意識至關(guān)重要。一旦存在安全漏洞或者個人沒有正確的安全意識，就有可能造成安全事故。因此，認識到安全意識的重要性，時刻保持警覺和警惕，是預(yù)防安全事故發(fā)生的重要措施之一。例如，工作中需要時刻關(guān)注周圍環(huán)境是否安全；正確使用工具和設(shè)備，避免違章操作；勤洗手、佩戴個人防護裝備等等。這樣的安全意識，一定程度上可以有效降低工作中發(fā)生安全事故的風險。

第三段：積極遵守相關(guān)規(guī)定制度

發(fā)電廠作為符合行業(yè)標準的企業(yè)，其中有一些安全相關(guān)的規(guī)定和制度，員工必須遵守。這些規(guī)定和制度，是保障企業(yè)正常運營和員工安全的重要保障措施。例如，發(fā)電廠的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查和維護，禁止在車間內(nèi)吸煙和隨手亂扔垃圾等等。員工遵守這些規(guī)定和制度，不僅可以避免徹底安全事故的發(fā)生，還可以提高工作效率和工作質(zhì)量，因為所有的制度和規(guī)定都是為了保障員工和企業(yè)共同的利益，科學合理的工作流程規(guī)劃可以更好的提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，促進企業(yè)的良性發(fā)展。

第四段：及時上報存在的安全隱患

在工作中，一旦發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，一定要立即向領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)部門上報。此時，不要考慮上報可能帶來的不便或者工作壓力，因為安全問題是任何時候都不能忽視的，更不能因為個人的利益而造成安全隱患的延誤。及時上報，能夠避免安全隱患的擴大和深化，從而保障安全的生產(chǎn)環(huán)境。

第五段：總結(jié)與展望

總之，安全是生產(chǎn)環(huán)境的重中之重，在發(fā)電廠的工作中更是如此。積極認識安全意識，遵守相關(guān)規(guī)定制度，及時上報安全隱患，是確保安全生產(chǎn)的必要手段。在未來的工作中，我們?nèi)詫猿职踩谝坏脑瓌t，不斷增強安全意識，踐行安全制度，更加嚴謹和細致，為保障安全生產(chǎn)貢獻一份自己的力量。

電廠工作安全心得篇六

近年來，由于電力需求的增長，發(fā)電廠的建設(shè)已經(jīng)成為國家經(jīng)濟建設(shè)的必須加強的關(guān)鍵點。然而，發(fā)電廠的建設(shè)也伴隨著一系列的安全問題。本文將通過對發(fā)電廠的實地調(diào)查，分享幾點關(guān)于如何保障發(fā)電廠安全的心得體會。

第二段：安全意識的重要性

發(fā)電廠各個部門的員工都應(yīng)該明白，安全是企業(yè)永恒的主題。必須牢記安全意識、認真履行安全職責，而且要在日常生產(chǎn)中始終緊抓注意和聯(lián)系，以形成一條安全生產(chǎn)的長效監(jiān)管機制。管理者必須加強安全教育，提高安全意識，嚴格實施安全生產(chǎn)責任制，使安全成為廠區(qū)內(nèi)的共同意識和行為。

第三段：環(huán)境安全問題

發(fā)電廠是容易產(chǎn)生環(huán)境污染問題的場所，環(huán)境安全問題容易造成重大損失。因此，建設(shè)發(fā)電廠的一項重點任務(wù)是環(huán)境保護。除落實應(yīng)有的環(huán)境保護措施和監(jiān)管外，還需對環(huán)保方面的問題定期報告和公開，同時加強對環(huán)保問題的宣傳教育，讓員工縱觀大局，明白自己的責任。

第四段：電氣安全問題

在發(fā)電廠的運營過程中，會涉及到高電壓、高電流、接地等電氣安全問題。所以，電氣安全問題的存在是難以避免的，但我們可以針對這些問題有效地采取措施，減少發(fā)生悲劇性后果的可能。必須因地制宜地制定電氣安全技術(shù)規(guī)程，強制員工遵守，同時定期進行安全檢查和維護，確保電氣設(shè)施的正常運行。

第五段：人為失誤問題

事故的發(fā)生往往是由人為失誤所引起的，在某些情況下，人為失誤所引發(fā)的危害仍然是不可挽回的。必須通過技術(shù)改進和管理創(chuàng)新來減少發(fā)生人為失誤的可能性。公司的管理層應(yīng)該做好人員安排和管理，以提高員工的生產(chǎn)積極性和工作熱情，同時需要加強對員工的教育培訓(xùn)，提高員工對安全生產(chǎn)的認知和自我保護能力。

結(jié)論：

發(fā)電廠的安全管理不僅涉及到發(fā)電廠自身的利益，更涉及到社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。安全是企業(yè)的生命線，社會穩(wěn)定的保障。安全管理工作必須嚴格落實，從根本上推進安全工作的發(fā)展，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

電廠工作安全心得篇七

近年來，隨著科技的飛速發(fā)展，電力行業(yè)得以快速發(fā)展，發(fā)電廠在我國各地如雨后春筍般涌現(xiàn)，成為國民經(jīng)濟的重要支柱。然而，長期以來，電力行業(yè)一直是事故頻發(fā)的行業(yè)之一，特別是在發(fā)電廠這種高危行業(yè)中，安全問題尤為突出。本文將探討如何在發(fā)電廠中保證工作安全。

第二段：發(fā)電廠工作環(huán)境的特殊性分析

發(fā)電廠是一個具有復(fù)雜和特殊工作環(huán)境的行業(yè)，它的安全問題牽扯到多個方面，必須從環(huán)境、裝備、制度等多個角度來保證工作安全。首先，發(fā)電廠的工作環(huán)境特殊，存在大量的高溫、高壓、高危等因素，人身安全存在極大的威脅。其次，一些電線、高壓設(shè)備等機電裝備的運轉(zhuǎn)也是一個極大的安全挑戰(zhàn)，如果維護不當，很可能會引起電氣火災(zāi)、爆破等事故。因此，如何對發(fā)電廠的工作環(huán)境和裝備進行有效管理是確保工作安全的關(guān)鍵。

第三段：制度管理的重要性

在發(fā)電廠中，制度管理是保證工作安全的重要環(huán)節(jié)。發(fā)電廠應(yīng)建立完善的安全管理制度，明確各項工作流程，加強安全培訓(xùn)，建立安全責任制和安全生產(chǎn)考核制度。同時，加強對員工的安全教育，增強員工安全意識，制定應(yīng)急預(yù)案并達到實施效果，使員工在緊急情況下能迅速反應(yīng)和應(yīng)對。

第四段：員工安全意識的重要性

在發(fā)電廠中，員工安全意識是保證工作安全的關(guān)鍵。通過加強員工安全培訓(xùn)，提高員工安全意識，教育員工遇到安全事故時的應(yīng)急措施，以及如何預(yù)防安全事故發(fā)生。員工要自覺遵守各項安全制度和規(guī)定，注意自身安全，保護自身的生命與財產(chǎn)安全，將自己的安全責任轉(zhuǎn)化成對整個團隊的安全貢獻，才能保障發(fā)電廠的工作安全。

第五段：承擔社會責任，落實發(fā)電廠的社會責任

發(fā)電廠是一個重要的基礎(chǔ)行業(yè)，它承載著國家經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)和社會發(fā)展的精神命脈。發(fā)電廠除了要做好自身工作安全之外，同時還要承擔社會責任。它要保障社會對電力的基本需求，不斷完善對環(huán)境的管理，不斷提高發(fā)電效率，按照國家的要求排放廢氣、廢水等污染物，減少對環(huán)境的破壞。只有通過發(fā)電廠的良心經(jīng)營和完善管理，才能真正為社會創(chuàng)造更大的價值。

結(jié)語：

發(fā)電廠的工作安全是公司發(fā)展的根本，公司的員工是發(fā)電廠安全工作的基石。只有通過建立健全的安全管理體系、強化員工安全教育和安全意識、承擔社會責任，才能保障企業(yè)的長期發(fā)展。希望這篇文章能夠引起大家對發(fā)電廠安全工作的關(guān)注，提高大家的安全意識，共同努力，建立更加安全、可靠的發(fā)電廠工作環(huán)境。

電廠工作安全心得篇八

第一段：引言（150字）

過年是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，但在享受節(jié)日氛圍的同時，我們也要重視電廠的安全。作為一名電廠工人，我在過年期間親身體會到了電廠安全的重要性。通過這次經(jīng)歷，我意識到了許多安全問題，也得到了一些寶貴的心得體會。

第二段：電廠節(jié)前安全準備（250字）

在過年之前，我們電廠采取了一系列的安全措施。首先，我們對電廠的設(shè)備進行了徹底的檢查和維護，確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。其次，我們對員工進行了全面的安全培訓(xùn)，包括火災(zāi)防范、電氣安全、安全操作等方面的知識和技能。此外，我們還清理了電廠周圍的雜物和易燃物，確保了電廠的環(huán)境整潔和安全。

第三段：工作期間的安全注意事項（350字）

在過年期間，我們必須格外注意電廠的安全。首先，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，每位員工必須佩戴適當?shù)陌踩雷o用品，并嚴禁擅自改變操作程序。其次，保持設(shè)備和走道的干凈整潔，防止滑倒和絆倒事故的發(fā)生。另外，要時刻關(guān)注設(shè)備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并排除故障。最重要的是，要保持高度警覺，嚴禁酒駕和疲勞駕駛現(xiàn)象的發(fā)生，確保工作的安全進行。

第四段：安全事故案例及反思（250字）

盡管我們在過年期間采取了嚴格的安全措施，但仍然存在一些安全事故發(fā)生。例如，有些員工由于疏忽大意，沒有正確關(guān)注設(shè)備的運行情況，導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障和停機的情況。另外，有些員工在工作期間沒有佩戴安全防護用品，造成了意外傷害的發(fā)生。這些事故給我們敲響了警鐘，提醒我們不能掉以輕心，應(yīng)時刻警醒自己，嚴格遵守安全操作規(guī)程。

第五段：總結(jié)與建議（200字）

通過過年期間的工作經(jīng)驗，我深刻認識到電廠安全的重要性。只有保持高度的警惕和嚴格遵守安全操作規(guī)程，才能確保電廠的安全運行。因此，我建議電廠在日常工作中加強對員工的安全教育和培訓(xùn)，增強員工的安全意識和技能。另外，電廠應(yīng)定期檢查和維護設(shè)備，確保設(shè)備的可靠性和安全性。只有通過我們的共同努力，才能為電廠的安全保駕護航。

總結(jié)：（200字）

通過過年期間的工作經(jīng)驗，我深刻認識到電廠安全對于我們的生產(chǎn)和生活至關(guān)重要。只有全面加強安全工作，堅決遵守安全操作規(guī)程，才能有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生。作為電廠工人，我們要時刻保持警覺，共同關(guān)注安全問題，為電廠的安全運行做出貢獻。同時，電廠管理部門也要密切關(guān)注安全問題，加強安全培訓(xùn)和設(shè)備維護，為員工提供良好的工作環(huán)境和安全保障。只有這樣，我們才能安心度過一個安全、愉快的新年。

電廠工作安全心得篇九

20xx年6月是我國第14個安全生產(chǎn)月，其活動主題是“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”。 分公司為加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，普及安全知識，弘揚廣聯(lián)安全文化，實現(xiàn)安全責任全員化，進一步提升分公司安全管理水平，于20xx年6月14日在大足廣場酒店開展“我要安全”為主題的安全文化活動?；顒觾?nèi)容主要以安全知識競答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運輸車輛安全檢查、民爆物品倉庫安全管理” 為主題的情景再現(xiàn)表演、我為安全獻一策、以安全為題材演講四個方面。

活動結(jié)束后我感受和聯(lián)想頗多， 什么是安全基礎(chǔ)?我覺得安全基礎(chǔ)是人的思想、意識，企業(yè)管理、制度和安全教育培訓(xùn)，安全的投入是密不可分的，主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習慣。

三、學習國家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及民爆行業(yè)相關(guān)的操作規(guī)程，讓員工了解自己所做的事，怎樣做才安全才是正確的，讓員工都知道忽視安全所需要承擔何種責任和后果，這些都是安全的基礎(chǔ)。

所以，我們從最基礎(chǔ)的開始，增強員工的安全意識，轉(zhuǎn)變員工的安全思想觀念，完善公司的各項安全規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責制，加強安全教育培訓(xùn)，加強安全投入，讓每位員工在工作和生活中養(yǎng)成良好的安全意識和行為習慣，來達到強化安全基礎(chǔ)的目的，從而推動公司更健康、更安全的發(fā)展。

電廠工作安全心得篇十

1.堅定不移地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、消防法規(guī)和"安全第一，預(yù)防為主"的方針，加強安全思想、知識、技能、教育、強化勞動紀律。

2.建立健全安全管理組織，落實安全生產(chǎn)責任制。

3.修編并嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)程和管理制度。

4.編制并執(zhí)行反事故措施計劃。特別要針對薄弱環(huán)節(jié)和頻發(fā)事故與惡性事故，把防觸電傷亡，大幅度減少誤操作，防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點。

5.做好事故的調(diào)查分析和統(tǒng)計報表等工作。

6.認真開展安全達標活動和安全達標復(fù)查工作。

(一)安全組織管理

1.各電廠應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全廠安全生產(chǎn)工作。

2.電廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由各電廠廠長擔任組長，副廠長擔任副組長，成員由各部門負責人、專職技安員、專職治安員組成。

3.各電廠(包括分廠)設(shè)專職安技員1人，車間、班組設(shè)兼職安全員1人，組成三級安全管理網(wǎng)，具體負責安全管理工作。

(二)落實安全生產(chǎn)責任制

1.各電廠廠長是各廠"安全生產(chǎn)"的第一責任人，對全廠的安全生產(chǎn)負責;下屬副廠長、各部門負責人、總值、值長、班長分別對所管轄范圍的安全負完全責任，是所管轄范圍內(nèi)的安全責任人、防火責任人、治安保衛(wèi)責任人。年初與局簽訂安全生產(chǎn)責任書，并將安全生產(chǎn)責任層層分解、層層落實，最終落實到班組、個人。

2.電廠的各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須忠于職守，嚴格制度和執(zhí)行各自崗位責任制，上下左右全方位的搞好安全生產(chǎn)工作。作到"管生產(chǎn)必須管安全"，并在生產(chǎn)的同時做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比"安全五同時"。

(三)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

各電廠應(yīng)按照頒有關(guān)規(guī)程制度(條例、辦法)，結(jié)合本廠實際，制定本廠的現(xiàn)場規(guī)程制度(辦法、細則、補充規(guī)定等)。制定現(xiàn)場規(guī)程制度的原則如下：

第一.部要求統(tǒng)一執(zhí)行的規(guī)程，如《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》《電業(yè)安全工作規(guī)程》《電業(yè)事故調(diào)查規(guī)程》等，原則上應(yīng)遵照執(zhí)行，電廠僅就某些實施細則加以補充和解釋。

第二.部頒典型規(guī)程，如《發(fā)電廠檢修規(guī)程》《電氣設(shè)備預(yù)防性試驗標準》《繼電保護及系統(tǒng)自動裝置檢驗規(guī)程》《電氣儀表檢驗規(guī)程》以及各種運行規(guī)程，各電廠應(yīng)結(jié)合本廠設(shè)備實際實際制定，經(jīng)專業(yè)審查，批準后執(zhí)行。

第三.部頒供現(xiàn)場參照執(zhí)行的有關(guān)管理制度，如《電業(yè)培訓(xùn)制度》《設(shè)備評級辦法》《備品備件管理辦法》等，電廠應(yīng)結(jié)合實際制訂。

(四)安全管理制度

1.建立健全安全值班制度是強化安全管理的組織措施，對落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織考核、事故處理有重大作用。

2.建議各級領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)骨干組成的總值班制，確保電力生產(chǎn)連續(xù)作業(yè)，安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)任何時候不能間斷。當班總值是全廠安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、防盜、防火、防洪、防自然災(zāi)害值班的總負責人。

3.建立值長值班制度，領(lǐng)導(dǎo)指揮運行、安全生產(chǎn)、事故處理。

4.建立治安巡邏值班制，由專職治安員輪流在廠房重點部位晝夜巡邏值班，加強節(jié)假日的四防工作。

5.抓好班前會和班后會。班前會：接班(開工)前，結(jié)合當班運行方式.工作任務(wù)，做好事故預(yù)想，布置安全措施，講解安全注意事項;班后會：總結(jié)當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并作好記錄。

6.積極開展安全日活動。檢修班每周，運行班組每個輪值進行一次安全日活動，活動內(nèi)容應(yīng)圍繞安全工作，聯(lián)系實際，有針對性，并作好記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加并檢查活動情況。

7.各電廠應(yīng)每月召開一次安全分析會，總結(jié)事故教訓(xùn)及安全管理上存在的'薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合分析安全趨勢，研究預(yù)防事故的對策。

(五)安全生產(chǎn)檢查制度

1.必須健全和堅持日常的、定期的、專項的安全檢查制度。

2.安全檢查內(nèi)容每次有所側(cè)重，根據(jù)季節(jié)不同檢查內(nèi)容要求可不同，主要檢查以下幾個方面：查安全思想，查規(guī)章制度執(zhí)行情況，查設(shè)備缺陷、隱患，查管理工作漏洞，查安全教育情況，查勞動紀律，節(jié)假日查四防工作的薄弱環(huán)節(jié)。

3.檢查要防止走過場。對查出的隱患一定要認真整改，按照定人員、定措施、定期限、定經(jīng)費，由各廠生產(chǎn)技術(shù)部門編制整改計劃，經(jīng)廠長批準后執(zhí)行。

(六)反事故措施與安全技術(shù)勞動保護措施計劃的編訂制度

1.電廠編制并執(zhí)行反事故措施計劃，特別要針對薄弱環(huán)節(jié)和惡性事故，把防止觸電傷亡、大幅度減少誤操作、防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點。

2.各電廠生產(chǎn)技術(shù)部負責編制本廠全年及季度安全技術(shù)措施、安全勞保措施的計劃，經(jīng)廠長批準嚴格執(zhí)行，需要報局批準項目的，經(jīng)上級批準后執(zhí)行。

3.安全技術(shù)、安全勞保措施的范圍包括：改善勞動條件，防止傷亡事故，改進及完善防護裝置，保險裝置，信號裝置，危險標示，定期進行機電設(shè)備預(yù)防性試驗，加強機電設(shè)備的保護、保養(yǎng)及按計劃大、小修，工作場地保持整潔，差距暢通，布置合理，消防設(shè)備完備，個人防護用品正確使用以及認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，推廣先進自動化安全技術(shù)裝置，有關(guān)事故、障礙等異常情況的防止對策以及已掌握的設(shè)備缺陷及不安全情況需改進，不符合法規(guī)，可能引起事故的必要改進等項目。

4.應(yīng)將安技、勞保措施分別納入大修、技改計劃、培訓(xùn)、運行規(guī)程修編等計劃之中加以安排實施，并保證一定經(jīng)費。

電廠工作安全心得篇十一

一.安全生產(chǎn)管理基本要求：

1.堅定不移地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、消防法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強安全思想、知識、技能、教育、強化勞動紀律。

2.建立健全安全管理組織，落實安全生產(chǎn)責任制。

3.修編并嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)程和管理制度。

4.編制并執(zhí)行反事故措施計劃。特別要針對薄弱環(huán)節(jié)和頻發(fā)事故與惡性事故，把防觸電傷亡，大幅度減少誤操作，防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點。

5.做好事故的調(diào)查分析和統(tǒng)計報表等工作。

6.認真開展安全達標活動和安全達標復(fù)查工作。

二.安全生產(chǎn)管理實施辦法

(一)安全組織管理

1.各電廠應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全廠安全生產(chǎn)工作。

2.電廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由各電廠廠長擔任組長，副廠長擔任副組長，成員由各部門負責人、專職技安員、專職治安員組成。

3.各電廠(包括分廠)設(shè)專職安技員1人，車間、班組設(shè)兼職安全員1人，組成三級安全管理網(wǎng)，具體負責安全管理工作。

(二)落實安全生產(chǎn)責任制

1.各電廠廠長是各廠“安全生產(chǎn)”的第一責任人，對全廠的安全生產(chǎn)負責;下屬副廠長、各部門負責人、總值、值長、班長分別對所管轄范圍的安全負完全責任，是所管轄范圍內(nèi)的安全責任人、防火責任人、治安保衛(wèi)責任人。年初與局簽訂安全生產(chǎn)責任書，并將安全生產(chǎn)責任層層分解、層層落實，最終落實到班組、個人。

2.電廠的各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須忠于職守，嚴格制度和執(zhí)行各自崗位責任制，上下左右全方位的搞好安全生產(chǎn)工作。作到“管生產(chǎn)必須管安全”，并在生產(chǎn)的同時做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比“安全五同時”。

(三)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

各電廠應(yīng)按照頒有關(guān)規(guī)程制度(條例、辦法)，結(jié)合本廠實際，制定本廠的現(xiàn)場規(guī)程制度(辦法、細則、補充規(guī)定等)。制定現(xiàn)場規(guī)程制度的原則如下：

第一.部要求統(tǒng)一執(zhí)行的規(guī)程，如《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》《電業(yè)安全工作規(guī)程》《電業(yè)事故調(diào)查規(guī)程》等，原則上應(yīng)遵照執(zhí)行，電廠僅就某些實施細則加以補充和解釋。

第二.部頒典型規(guī)程，如《發(fā)電廠檢修規(guī)程》《電氣設(shè)備預(yù)防性試驗標準》《繼電保護及系統(tǒng)自動裝置檢驗規(guī)程》《電氣儀表檢驗規(guī)程》以及各種運行規(guī)程，各電廠應(yīng)結(jié)合本廠設(shè)備實際實際制定，經(jīng)專業(yè)審查，批準后執(zhí)行。

第三.部頒供現(xiàn)場參照執(zhí)行的有關(guān)管理制度，如《電業(yè)培訓(xùn)制度》《設(shè)備評級辦法》《備品備件管理辦法》等，電廠應(yīng)結(jié)合實際制訂。

(四)安全管理制度

1.建立健全安全值班制度是強化安全管理的組織措施，對落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織考核、事故處理有重大作用。

2.建議各級領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)骨干組成的總值班制，確保電力生產(chǎn)連續(xù)作業(yè)，安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)任何時候不能間斷。當班總值是全廠安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、防盜、防火、防洪、防自然災(zāi)害值班的總負責人。

3.建立值長值班制度，領(lǐng)導(dǎo)指揮運行、安全生產(chǎn)、事故處理。

4.建立治安巡邏值班制，由專職治安員輪流在廠房重點部位晝夜巡邏值班，加強節(jié)假日的四防工作。

5.抓好班前會和班后會。班前會：接班(開工)前，結(jié)合當班運行方式.工作任務(wù)，做好事故預(yù)想，布置安全措施，講解安全注意事項;班后會：總結(jié)當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并作好記錄。

6.積極開展安全日活動。檢修班每周，運行班組每個輪值進行一次安全日活動，活動內(nèi)容應(yīng)圍繞安全工作，聯(lián)系實際，有針對性，并作好記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加并檢查活動情況。

7.各電廠應(yīng)每月召開一次安全分析會，總結(jié)事故教訓(xùn)及安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合分析安全趨勢，研究預(yù)防事故的對策。

(五)安全生產(chǎn)檢查制度

1.必須健全和堅持日常的、定期的、專項的安全檢查制度。

2.安全檢查內(nèi)容每次有所側(cè)重，根據(jù)季節(jié)不同檢查內(nèi)容要求可不同，主要檢查以下幾個方面：查安全思想，查規(guī)章制度執(zhí)行情況，查設(shè)備缺陷、隱患，查管理工作漏洞，查安全教育情況，查勞動紀律，節(jié)假日查四防工作的薄弱環(huán)節(jié)。

3.檢查要防止走過場。對查出的隱患一定要認真整改，按照定人員、定措施、定期限、定經(jīng)費，由各廠生產(chǎn)技術(shù)部門編制整改計劃，經(jīng)廠長批準后執(zhí)行。

(六)反事故措施與安全技術(shù)勞動保護措施計劃的編訂制度

1.電廠編制并執(zhí)行反事故措施計劃，特別要針對薄弱環(huán)節(jié)和惡性事故，把防止觸電傷亡、大幅度減少誤操作、防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點。

2.各電廠生產(chǎn)技術(shù)部負責編制本廠全年及季度安全技術(shù)措施、安全勞保措施的計劃，經(jīng)廠長批準嚴格執(zhí)行，需要報局批準項目的，經(jīng)上級批準后執(zhí)行。

3.安全技術(shù)、安全勞保措施的范圍包括：改善勞動條件，防止傷亡事故，改進及完善防護裝置，保險裝置，信號裝置，危險標示，定期進行機電設(shè)備預(yù)防性試驗，加強機電設(shè)備的保護、保養(yǎng)及按計劃大、小修，工作場地保持整潔，差距暢通，布置合理，消防設(shè)備完備，個人防護用品正確使用以及認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，推廣先進自動化安全技術(shù)裝置，有關(guān)事故、障礙等異常情況的防止對策以及已掌握的設(shè)備缺陷及不安全情況需改進，不符合法規(guī)，可能引起事故的必要改進等項目。

4.應(yīng)將安技、勞保措施分別納入大修、技改計劃、培訓(xùn)、運行規(guī)程修編等計劃之中加以安排實施，并保證一定經(jīng)費。

電廠工作安全心得篇十二

電廠作為能源生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，其安全問題一直備受關(guān)注。經(jīng)過長期的工作實踐，我深刻體會到了電廠安全的重要性。本文將以“電廠安全的心得體會”為主題，通過五個連貫的段落，分享我在電廠工作中的心得和體會。

首先，電廠的安全管理必須得到高度重視。只有把安全工作擺在首位，才能保障生產(chǎn)過程中的安全。電廠安全管理需要各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，在技術(shù)管理與人員培訓(xùn)兩方面下功夫。首先，從技術(shù)上，電廠應(yīng)建立一套科學、完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并不斷進行更新與改進。其次，應(yīng)加強對員工的安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識，培養(yǎng)他們對安全生產(chǎn)的責任感。只有這樣，才能提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，避免安全事故的發(fā)生。

其次，電廠應(yīng)強化設(shè)備維護與檢修的重要性。電廠是通過大量設(shè)備運轉(zhuǎn)來產(chǎn)生能源的，因此設(shè)備的正常運行直接關(guān)系到生產(chǎn)安全。維護和檢修設(shè)備是保障生產(chǎn)安全的重要措施之一。首先，電廠應(yīng)建立完善的設(shè)備維修記錄，做好設(shè)備使用年限的計劃與更替，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。其次，電廠應(yīng)定期對關(guān)鍵設(shè)備進行檢修，提前預(yù)知設(shè)備問題的出現(xiàn)，在設(shè)備出故障之前進行維修或更換，以確保生產(chǎn)的連續(xù)性和安全性。

第三，電廠需要加強供電設(shè)備的安全管理。作為電廠的核心設(shè)備，供電設(shè)備的安全問題不容忽視。供電設(shè)備主要包括發(fā)電機、變壓器、電纜等。首先，電廠應(yīng)定期檢查供電設(shè)備，確保其不出現(xiàn)老化、損壞等安全隱患。其次，電廠應(yīng)對供電設(shè)備進行專業(yè)的維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備的故障及問題。在供電設(shè)備安全管理方面，電廠必須引進先進的技術(shù)和設(shè)備，及時更新和改進管理方式，以提高供電設(shè)備的安全性能。

第四，電廠應(yīng)建立健全的應(yīng)急預(yù)案。任何行業(yè)都不能完全避免事故的發(fā)生，電廠也不例外。因此，建立健全的應(yīng)急預(yù)案是電廠安全保障的重要舉措。預(yù)案應(yīng)針對不同的安全事故進行制定，包括自然災(zāi)害、設(shè)備故障、人員傷害等。預(yù)案的制定需要充分考慮各種可能性，科學編排各個崗位和部門的職責，明確各類事故發(fā)生時的應(yīng)急措施和人員疏散方案等。只有預(yù)先建立應(yīng)急預(yù)案，并經(jīng)過定期演練和更新，才能在事故發(fā)生時迅速、有序地處理問題，減少損失。

最后，電廠安全的實現(xiàn)需要全員參與。電廠是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，沒有任何一個環(huán)節(jié)可以忽略安全。因此，實現(xiàn)電廠的安全生產(chǎn)需要全體員工的參與。電廠應(yīng)建立健全的安全教育機制，加強員工的安全意識培養(yǎng)，使每一個員工都明白自己的崗位職責，懂得如何預(yù)防和處理各類安全事故。同時，電廠應(yīng)建立安全獎懲制度，鼓勵員工參與安全管理，在安全生產(chǎn)中起到積極的作用。只有全員參與，電廠的安全生產(chǎn)才能得到有效保障。

綜上所述，在電廠工作中，我深刻領(lǐng)悟到電廠安全的重要性。電廠的安全管理需要得到高度重視，設(shè)備維護與檢修必須做好，供電設(shè)備的安全管理要加強，健全的應(yīng)急預(yù)案不可或缺，全員參與是實現(xiàn)安全的關(guān)鍵。通過不斷學習和總結(jié)經(jīng)驗，我相信電廠的安全水平將得到進一步提高，為國家的能源生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

電廠工作安全心得篇十三

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，20xx年，公司將進一步夯實安全基礎(chǔ)，全方位、全過程和全員參與，強化安全管理，形成黨、政、工、團齊抓共管的良好局面。

一是狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實，做到責任和壓力到位。層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確公司、部門和班組安全控制目標和責任，按照“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”等原則，做到職責分明、各司其職、各負其責。

二是認真做好安全性評價整改落實工作，以此為切入點，理順安全管理的各個環(huán)節(jié)，進一步細化各級安全生產(chǎn)目標，杜絕違章現(xiàn)象，達到全面提升公司安全管理水平的目的。

三是狠抓安全意識的教育和培訓(xùn)，做到培訓(xùn)和教育并重。通過開展各種形式的安全教育活動，宣貫各項安全標準，使安全深入車間、深入現(xiàn)場，深入人心，培育良好的安全文化。

四是狠抓安全隱患排查，對查出的隱患要做到責任、措施、投入、時限、預(yù)案“五落實”，及時跟蹤，限期整改，形成閉環(huán)管理。通過開展日常、專項、季節(jié)性等安全大檢查的方式，對安全管理、現(xiàn)場違章、設(shè)備隱患等進行查處和治理，不斷提高企業(yè)的安全管理水平。

五是狠抓安全規(guī)章制度的健全和完善，做到有章可循，違章必究。

六是狠抓應(yīng)急管理體系的建立、健全、完善和演練，做到機制暢通，運轉(zhuǎn)高效。

七是狠抓特種作業(yè)和特種設(shè)備的規(guī)范管理，做到特種設(shè)備定期必檢，作業(yè)人員執(zhí)證上崗。

八是狠抓安全考核，完善《安全績效考核制度》體系，提高企業(yè)安全執(zhí)行力。

抓運行即是抓電量、抓緊經(jīng)濟指標，要積極推進運行四化工作(例行工作程序化、運行操作規(guī)范化、指標控制精細化、崗位工作全能化)，全面推行機組實現(xiàn)標準狀態(tài)運行。為此,必須全力做好以下兩項重點工作：

一是提高運行操作水平，要使機組開得出、發(fā)得穩(wěn)，降低非計劃停運行和非計劃降出力，最大限度降低電量損失。

二是要進一步深入開展節(jié)能對標管理，通過經(jīng)濟技術(shù)指標的對標，不斷尋找差距、分析原因，并采取對策措施縮小差距，通過循環(huán)往復(fù)的查找問題，解決問題，促進各項技術(shù)經(jīng)濟指標明顯進步，有效提高公司的精細化管理，使生產(chǎn)運營水平在在改進中持續(xù)提高，最終實現(xiàn)機組標準狀態(tài)運行。

設(shè)備的可靠性是火電企業(yè)生產(chǎn)運營的保障，抓好設(shè)備治理才能贏得市場：

一要認真抓好設(shè)備日常巡視、定檢和維護工作。

二要認真抓好設(shè)備的技術(shù)改造，加強成果分析，確保技改后機組的運行可靠性和經(jīng)濟性有明顯的提升。

三要認真抓好機組的等級檢修工作，注重前期策劃、過程控制和質(zhì)量管理，確保各次檢修能安全、如期、優(yōu)質(zhì)、高效地完成。

四是強化設(shè)備日常管理，提高消缺率和消缺質(zhì)量，提升設(shè)備可靠性。

五是加強現(xiàn)場文明生產(chǎn)，加大泄漏治理力度，加強5s管理，抓好重要設(shè)備的隱患排查，不斷提高機組安全健康水平。

六是大力推行“三制一化”(定檢維護制、狀態(tài)檢修制、檢修文件包制，標準化作業(yè))，全面提升設(shè)備檢修管理水平。

燃料管理是火電企業(yè)成本控制的重頭，是經(jīng)營管理的關(guān)鍵，對內(nèi)要規(guī)范管理，不斷提高燃煤管理的水平，對外要積極的應(yīng)對市場，發(fā)揚“三千精神”抓好電煤采購，保證采購600萬噸電煤的決心不動搖。為此，要著力做好以下幾個方面的工作：

一是嚴格執(zhí)行燃料管理的各項標準，不斷完善燃料信息管理系統(tǒng)，在采制化流程中利用先進的條碼方案，使燃料管理進一步科學化、規(guī)范化。

二是嚴格執(zhí)行燃煤管理十項制度，加大反腐倡廉的力度，強化職工思想信念和宗旨意識，厲行“三保一防”，提高拒腐防腐能力，做好效能監(jiān)察，保證燃煤經(jīng)營管理隊伍的廉潔。

三是深入煤炭市場調(diào)研，準確把握煤炭市場的變化和導(dǎo)向，適時調(diào)整電煤采購方略，加大與盤縣地方、盤江煤電集團和黔西南州等地的供煤企業(yè)的協(xié)調(diào)力度，保證各進煤渠道暢通，為電煤采購營造良好的外部環(huán)境。

努力拓寬收煤半徑，開辟云南富源新煤點，力爭多進煤、進好煤。四是繼續(xù)強化效能監(jiān)督和打擊摻雜使假的力度，做到入廠煤量、質(zhì)、價相符，確保煤質(zhì)、煤量穩(wěn)中有升。

控成本，創(chuàng)效益，全員必須牢固樹立這一成本意識，抓實、抓細全面預(yù)算及財務(wù)資金管控，堅持向管理要效益，要做到：

一是以eva價值管理管理為指導(dǎo)，利用erp信息系統(tǒng)平臺，合理管控生產(chǎn)經(jīng)營流程，提高公司精細化管理水平。

二是進一步落實各項業(yè)務(wù)成本費用指標的分解和控制。

三是嚴格過程監(jiān)督，定期分析指標、費用、成本的完成情況。四是減少備品備件庫存數(shù)量，減少資金積壓，努力降低生產(chǎn)成本。

人才是企業(yè)強基固本的關(guān)鍵要素，公司將大力實施人才強企戰(zhàn)略，全面開發(fā)人力資源規(guī)劃，為打造公司核心競爭力提供堅強保證。20xx年公司定位為深化培訓(xùn)工作年，全面提升員工素質(zhì)，以人才培訓(xùn)為重心，抓好職工隊伍建設(shè)。

一是做好公司人才儲備戰(zhàn)略目標和員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。二是編制下達從業(yè)人員崗位資格培訓(xùn)計劃，建立人才資源庫。

三是深入開展崗位技能培訓(xùn)，認真做好新人員的上崗培訓(xùn)工作。

四是進一步加強中層、管理人員的政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育培訓(xùn)，采取“走出去、請進來”的方式拓展學習途徑，造就高素質(zhì)的管理人才隊伍。

五是大力開展技能競賽活動，投入專項資金，通過激勵機制以競賽的形式提高職工學習技能的積極性。

六是定期安排專題講座，聘請專家教授、兼職教師進行深層輔導(dǎo)，提升組織與管理、溝通和藝術(shù)等工作能力。

七是大力倡導(dǎo)技術(shù)能手考評工作，建立激勵機制，鼓勵職工走專業(yè)成才之道。

八是要進一步改善公司學風，創(chuàng)建學習型組織和學習型員工，增強職工對企業(yè)的歸屬感，使其服務(wù)于企業(yè)、忠誠于企業(yè)、感恩于企業(yè)，在創(chuàng)造企業(yè)價值中實現(xiàn)個人人生價值，在提升個人價值中推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

由于體制方面的原因，公司在為職工謀福利方面遇到很多困難和阻力，但領(lǐng)導(dǎo)班子一直在努力，為職工謀福利的決心不動搖。我們將努力爭取改善職工的生活和工作環(huán)境，完善包括紅果家屬區(qū)在內(nèi)的生活娛樂設(shè)施。在條件成熟的'情況下，職工作息時間將試行早九晚五，讓員工能每天都能回到紅果生活區(qū)與家人團聚。廣為開展各種有益活動，創(chuàng)建家園文化，提高廣大職工的幸福指數(shù)。

20xx年，我們將繼續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，打造一支過硬的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強企業(yè)文化培育，卓有成效地做好職工的政治思想工作，教育廣大職工正確認識和理解企業(yè)的發(fā)展前景，使職工從思想上、文化上、管理理念上全面融合。真切地關(guān)心職工生活、關(guān)注職工思想動態(tài)、穩(wěn)定職工隊伍，努力提高企業(yè)的感召力和凝聚力。

公司將進一步加強和業(yè)主的溝通，密切聯(lián)系地方各級政府，切實搞好對外協(xié)調(diào)，努力營造和諧寬松的外部環(huán)境，為生產(chǎn)經(jīng)營提供強有力的保障。

各位代表，同志們，此去經(jīng)年，可堪回首，成績與喜悅、辛勤和汗水，如風如歌，浮云而去。展望新年，機遇和挑戰(zhàn)已迎面而來，我們要把握好機遇，滿懷激情地迎接挑戰(zhàn)。新的起點，新的征程，任務(wù)艱巨，責任重大，只要我們公司全體員工齊心協(xié)力，沉著應(yīng)對，知難而進，我深信，我們一定能順利實現(xiàn)既定的目標。20xx年，讓我們以更加飽滿的熱情、更加科學的理念、更加務(wù)實的態(tài)度和更加昂揚的斗志，承前啟后、攜手共進，共同譜寫盤南電廠更加華麗的樂章。

電廠工作安全心得篇十四

安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學習安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。

把強制性與自覺性有機地結(jié)合起來不斷學習，反復(fù)學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。

近些年來，職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓(xùn)也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經(jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓(xùn)計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。

電力生產(chǎn)暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的'深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓(xùn)來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的根本方針。

“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力生產(chǎn)的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。安全防范，解決電廠作業(yè)安全問題。

電廠工作安全心得篇十五

根據(jù)20xx年的總體工作思路、安全目標、生產(chǎn)經(jīng)營目標和公司長遠目標，我們將重點抓好以下九項工作：

(一)牢抓命脈，健全安全長效機制

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，20xx年，公司將進一步夯實安全基礎(chǔ)，全方位、全過程和全員參與，強化安全管理，形成黨、政、工、團齊抓共管的良好局面。

一是狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實，做到責任和壓力到位。層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確公司、部門和班組安全控制目標和責任，按照“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”等原則，做到職責分明、各司其職、各負其責。

二是認真做好安全性評價整改落實工作，以此為切入點，理順安全管理的各個環(huán)節(jié)，進一步細化各級安全生產(chǎn)目標，杜絕違章現(xiàn)象，達到全面提升公司安全管理水平的目的。

三是狠抓安全意識的教育和培訓(xùn)，做到培訓(xùn)和教育并重。通過開展各種形式的安全教育活動，宣貫各項安全標準，使安全深入車間、深入現(xiàn)場，深入人心，培育良好的安全文化。

四是狠抓安全隱患排查，對查出的隱患要做到責任、措施、投入、時限、預(yù)案“五落實”，及時跟蹤，限期整改，形成閉環(huán)管理。通過開展日常、專項、季節(jié)性等安全大檢查的方式，對安全管理、現(xiàn)場違章、設(shè)備隱患等進行查處和治理，不斷提高企業(yè)的安全管理水平。

五是狠抓安全規(guī)章制度的健全和完善，做到有章可循，違章必究。

六是狠抓應(yīng)急管理體系的建立、健全、完善和演練，做到機制暢通，運轉(zhuǎn)高效。

七是狠抓特種作業(yè)和特種設(shè)備的規(guī)范管理，做到特種設(shè)備定期必檢，作業(yè)人員執(zhí)證上崗。

八是狠抓安全考核，完善《安全績效考核制度》體系，提高企業(yè)安全執(zhí)行力。

(二)抓好發(fā)電運行，全面推行機組實現(xiàn)標準狀態(tài)運行

抓運行即是抓電量、抓緊經(jīng)濟指標，要積極推進運行四化工作(例行工作程序化、運行操作規(guī)范化、指標控制精細化、崗位工作全能化)，全面推行機組實現(xiàn)標準狀態(tài)運行。為此,必須全力做好以下兩項重點工作：

一是提高運行操作水平，要使機組開得出、發(fā)得穩(wěn)，降低非計劃停運行和非計劃降出力，最大限度降低電量損失。

二是要進一步深入開展節(jié)能對標管理，通過經(jīng)濟技術(shù)指標的對標，不斷尋找差距、分析原因，并采取對策措施縮小差距，通過循環(huán)往復(fù)的查找問題，解決問題，促進各項技術(shù)經(jīng)濟指標明顯進步，有效提高公司的精細化管理，使生產(chǎn)運營水平在在改進中持續(xù)提高，最終實現(xiàn)機組標準狀態(tài)運行。

(三)強力保障，抓實設(shè)備可靠治理

設(shè)備的可靠性是火電企業(yè)生產(chǎn)運營的保障，抓好設(shè)備治理才能贏得市場：

一要認真抓好設(shè)備日常巡視、定檢和維護工作。

二要認真抓好設(shè)備的技術(shù)改造，加強成果分析，確保技改后機組的運行可靠性和經(jīng)濟性有明顯的提升。

三要認真抓好機組的等級檢修工作，注重前期策劃、過程控制和質(zhì)量管理，確保各次檢修能安全、如期、優(yōu)質(zhì)、高效地完成。

四是強化設(shè)備日常管理，提高消缺率和消缺質(zhì)量，提升設(shè)備可靠性。

五是加強現(xiàn)場文明生產(chǎn)，加大泄漏治理力度，加強5s管理，抓好重要設(shè)備的隱患排查，不斷提高機組安全健康水平。

六是大力推行“三制一化”(定檢維護制、狀態(tài)檢修制、檢修文件包制，標準化作業(yè))，全面提升設(shè)備檢修管理水平。

(四)著力關(guān)鍵，保障電煤高質(zhì)穩(wěn)定

燃料管理是火電企業(yè)成本控制的重頭，是經(jīng)營管理的關(guān)鍵，對內(nèi)要規(guī)范管理，不斷提高燃煤管理的水平，對外要積極的應(yīng)對市場，發(fā)揚“三千精神”抓好電煤采購，保證采購600萬噸電煤的決心不動搖。為此，要著力做好以下幾個方面的工作：

一是嚴格執(zhí)行燃料管理的各項標準，不斷完善燃料信息管理系統(tǒng)，在采制化流程中利用先進的條碼方案，使燃料管理進一步科學化、規(guī)范化。

二是嚴格執(zhí)行燃煤管理十項制度，加大反腐倡廉的力度，強化職工思想信念和宗旨意識，厲行“三保一防”，提高拒腐防腐能力，做好效能監(jiān)察，保證燃煤經(jīng)營管理隊伍的廉潔。

三是深入煤炭市場調(diào)研，準確把握煤炭市場的變化和導(dǎo)向，適時調(diào)整電煤采購方略，加大與盤縣地方、盤江煤電集團和黔西南州等地的供煤企業(yè)的協(xié)調(diào)力度，保證各進煤渠道暢通，為電煤采購營造良好的外部環(huán)境。

努力拓寬收煤半徑，開辟云南富源新煤點，力爭多進煤、進好煤。四是繼續(xù)強化效能監(jiān)督和打擊摻雜使假的力度，做到入廠煤量、質(zhì)、價相符，確保煤質(zhì)、煤量穩(wěn)中有升。

(五)抓細核心，推進全面預(yù)算管理

控成本，創(chuàng)效益，全員必須牢固樹立這一成本意識，抓實、抓細全面預(yù)算及財務(wù)資金管控，堅持向管理要效益，要做到：

一是以eva價值管理管理為指導(dǎo)，利用erp信息系統(tǒng)平臺，合理管控生產(chǎn)經(jīng)營流程，提高公司精細化管理水平。

二是進一步落實各項業(yè)務(wù)成本費用指標的分解和控制。

三是嚴格過程監(jiān)督，定期分析指標、費用、成本的完成情況。四是減少備品備件庫存數(shù)量，減少資金積壓，努力降低生產(chǎn)成本。

(六)強化培訓(xùn)，打造高素質(zhì)職工隊伍

人才是企業(yè)強基固本的關(guān)鍵要素，公司將大力實施人才強企戰(zhàn)略，全面開發(fā)人力資源規(guī)劃，為打造公司核心競爭力提供堅強保證。20xx年公司定位為深化培訓(xùn)工作年，全面提升員工素質(zhì)，以人才培訓(xùn)為重心，抓好職工隊伍建設(shè)。

一是做好公司人才儲備戰(zhàn)略目標和員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。二是編制下達從業(yè)人員崗位資格培訓(xùn)計劃，建立人才資源庫。

三是深入開展崗位技能培訓(xùn)，認真做好新人員的上崗培訓(xùn)工作。

四是進一步加強中層、管理人員的政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育培訓(xùn)，采取“走出去、請進來”的方式拓展學習途徑，造就高素質(zhì)的管理人才隊伍。

五是大力開展技能競賽活動，投入專項資金，通過激勵機制以競賽的形式提高職工學習技能的積極性。

六是定期安排專題講座，聘請專家教授、兼職教師進行深層輔導(dǎo)，提升組織與管理、溝通和藝術(shù)等工作能力。

七是大力倡導(dǎo)技術(shù)能手考評工作，建立激勵機制，鼓勵職工走專業(yè)成才之道。

八是要進一步改善公司學風，創(chuàng)建學習型組織和學習型員工，增強職工對企業(yè)的歸屬感，使其服務(wù)于企業(yè)、忠誠于企業(yè)、感恩于企業(yè)，在創(chuàng)造企業(yè)價值中實現(xiàn)個人人生價值，在提升個人價值中推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(七)以人為本，極力為職工謀福利

由于體制方面的原因，公司在為職工謀福利方面遇到很多困難和阻力，但領(lǐng)導(dǎo)班子一直在努力，為職工謀福利的決心不動搖。我們將努力爭取改善職工的生活和工作環(huán)境，完善包括紅果家屬區(qū)在內(nèi)的生活娛樂設(shè)施。在條件成熟的情況下，職工作息時間將試行早九晚五，讓員工能每天都能回到紅果生活區(qū)與家人團聚。廣為開展各種有益活動，創(chuàng)建家園文化，提高廣大職工的幸福指數(shù)。

(八)雙管齊下，抓好黨建企業(yè)文化

20xx年，我們將繼續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，打造一支過硬的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強企業(yè)文化培育，卓有成效地做好職工的政治思想工作，教育廣大職工正確認識和理解企業(yè)的發(fā)展前景，使職工從思想上、文化上、管理理念上全面融合。真切地關(guān)心職工生活、關(guān)注職工思想動態(tài)、穩(wěn)定職工隊伍，努力提高企業(yè)的感召力和凝聚力。

(九)溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建企業(yè)和諧環(huán)境

公司將進一步加強和業(yè)主的溝通，密切聯(lián)系地方各級政府，切實搞好對外協(xié)調(diào)，努力營造和諧寬松的外部環(huán)境，為生產(chǎn)經(jīng)營提供強有力的保障。

各位代表，同志們，此去經(jīng)年，可堪回首，成績與喜悅、辛勤和汗水，如風如歌，浮云而去。展望新年，機遇和挑戰(zhàn)已迎面而來，我們要把握好機遇，滿懷激情地迎接挑戰(zhàn)。新的起點，新的征程，任務(wù)艱巨，責任重大，只要我們公司全體員工齊心協(xié)力，沉著應(yīng)對，知難而進，我深信，我們一定能順利實現(xiàn)既定的目標。2019年，讓我們以更加飽滿的熱情、更加科學的理念、更加務(wù)實的態(tài)度和更加昂揚的斗志，承前啟后、攜手共進，共同譜寫盤南電廠更加華麗的樂章。

電廠工作安全心得篇十六

隨著社會的發(fā)展，電力資源在我們生活中扮演著越來越重要的角色。而為了保證電力的持續(xù)供應(yīng)和使用的安全性，電廠的安全環(huán)保工作顯得尤為重要。作為一名電力公司的員工，我參與了電廠的安全環(huán)保工作，并積累了不少心得體會。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，就電廠的安全環(huán)保工作進行探討。

一、安全教育培訓(xùn)的重要性

電廠是一個高風險的行業(yè)，因此嚴格的安全教育培訓(xùn)是必不可少的。在這方面，公司為我們提供了豐富的培訓(xùn)和學習機會，使我們能夠提高對安全工作的認識和理解。例如，公司定期組織員工參加消防演練，學習使用滅火器材，提高逃生自救能力。此外，公司還定期組織員工參加安全學習班，讓我們了解電廠的安全運行規(guī)程和操作規(guī)范。通過這些培訓(xùn)，我們明白了安全工作的重要性，增強了安全意識，從而減少了安全事故的發(fā)生。

二、嚴格的設(shè)備維護和管理

一個安全環(huán)保的電廠離不開設(shè)備的維護和管理。我在電廠工作期間，見證了公司建立和完善了設(shè)備維護和管理制度，嚴格進行設(shè)備巡檢和維護。我們在日常工作中要按照操作規(guī)程進行操作，合理使用設(shè)備，避免設(shè)備的超負荷運行和損壞。同時，公司也注重設(shè)備的維修和保養(yǎng)，在設(shè)備出現(xiàn)故障或者在使用壽命結(jié)束之前，及時進行維修或更換，以保證設(shè)備的正常運行。通過這種嚴格的設(shè)備維護和管理，可以降低設(shè)備故障率，保障電廠的安全運行。

三、環(huán)保減排工作的推進

隨著人們對環(huán)境保護的意識不斷提高，電廠的環(huán)保減排工作也變得越來越重要。在電廠工作中，我時刻牢記著環(huán)保減排的責任和使命，積極參與環(huán)保工作。公司加強了對環(huán)保政策和法規(guī)的宣傳，組織員工參加環(huán)保培訓(xùn)，提高了我們的環(huán)保意識。同時，公司也投入了大量的人力和物力，采用了一系列環(huán)保減排措施。例如，公司對排放的廢氣和廢水進行嚴格的監(jiān)控和處理，保證了排放符合相關(guān)的環(huán)境標準。此外，公司還改進了能源利用方式，推廣了清潔能源的使用，減少了對環(huán)境的污染。通過這些環(huán)保措施的推進，我們?yōu)樯鐣峁┝烁忧鍧嵑铜h(huán)保的電力資源。

四、團隊合作的重要性

一個安全環(huán)保的工作環(huán)境需要團隊合作的支持。在電廠工作中，我深切體會到了團隊合作的重要性。只有大家團結(jié)一心，共同努力，才能做好安全環(huán)保工作。公司建立了一個良好的團隊合作氛圍，鼓勵員工之間相互幫助和交流。例如，在緊急情況下，大家會互相支持和配合，共同解決問題。此外，定期的安全例會和經(jīng)驗交流會也為我們提供了一個學習和成長的平臺。通過團隊合作，我們可以加強安全環(huán)保工作的實施，提高工作效率和質(zhì)量。

總之，電廠的安全環(huán)保意識和工作實踐是確保電力供應(yīng)安全和環(huán)境保護的重要基礎(chǔ)。通過不斷的學習和總結(jié)，我認識到了安全教育培訓(xùn)、設(shè)備維護和管理、環(huán)保減排工作以及團隊合作的重要性。只有在這些方面做好工作，我們才能夠推動電廠的安全環(huán)保工作，為社會提供穩(wěn)定可靠、安全清潔的電力資源。

電廠工作安全心得篇十七

安全是社會文明和進步的重要標志，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件，是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，特別對于我們水電氣管理部門來說，安全是永恒的主題。

我從一開始工作就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作，民用煤氣管理行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，安全包含的意義尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個柳鋼職工都能感受到這份責任的重大。在年復(fù)一年的工作中，我耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關(guān)心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給我們鋼鐵企業(yè)的勃勃生機。如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答棗安全！雖然是兩個普通的字眼，但卻涉及到我們每個人。

如今，我在水電氣管理部門工作，更能感受到安全責任的重大，水電氣管理工作聯(lián)系著千家萬戶人民群眾的幸福生活，安全更是我們平時工作的重中之重，是我們一切工作的核心，也是我們責任的核心，我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應(yīng)盡的首要責任。所以在工作中，我們的首要責任，就是安全，首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識；其次，要嚴格遵守各項操作規(guī)程，嚴格按安全流程辦事，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作；再次，要有過硬的安全基本技能，有安全應(yīng)急能力，要通過不斷的練習各類應(yīng)急預(yù)案，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發(fā)事件的能力，熟悉安全設(shè)備的特性和使用方法，練好基本功。

當前，“安全生產(chǎn)月”主題活動已經(jīng)全面展開，我決心在這次活動中，認真學習安全理論，積極參加安全討論，加強安全技能訓(xùn)練，使自己的安全水平有更大提高。

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電廠工作安全心得篇十八

為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步落實集團公司“節(jié)約年”工作部署，按照集團公司、大唐甘肅公司《關(guān)于開展秋季安全大檢查工作》文件精神，該廠部決定從10月10日開始至11月20日結(jié)束，在全廠范圍內(nèi)開展20xx年度秋季安全大檢查工作。

這次秋季大檢查，廠部制定了統(tǒng)一的工作方案，并精心組織，成立了專門秋檢領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)安全監(jiān)督組、質(zhì)量驗收組、技術(shù)措施監(jiān)督組、宣傳教育組四小組，全面監(jiān)督配合此次秋檢工作的順利進行，保障了我廠20xx年度秋檢工作的有序進行。在組織上安排得力，措施完善，按照有計劃、有目標、有考核、全方位的工作方針，為此次秋檢工作的穩(wěn)定開展奠定了基礎(chǔ)。突出了此次秋檢工作的重要性和必要性，充分做到密切配合、相互監(jiān)督。

并結(jié)合集團公司提出的“責任到人、強化管理、標準管理、突破瓶頸、綜合治理、重在治本、科學統(tǒng)籌、實現(xiàn)兩型”三十二字工作思路為指導(dǎo)方針，嚴格制定了秋檢工作安排表，并與本單位星級考評相結(jié)合，并從安全措施、技術(shù)措施入手，使秋檢工作更加合理完善，嚴格做到分工明確、責任到位。結(jié)合秋檢工作，在生產(chǎn)上強化了安全生產(chǎn)管理制度和“五查”工作標準。

要以落實建設(shè)“兩型”企業(yè)為主線、以實施標準化管理為基礎(chǔ)，以穩(wěn)定安全生產(chǎn)為目標，從“兩票三制”標準化、安全生產(chǎn)管理化，落實各級人員安全生產(chǎn)責任制入手，把“保電網(wǎng)、保人身、保設(shè)備”作為防止事故發(fā)生的一項重要措施。

秋檢工作要做到統(tǒng)一思想、提高認識、精心落實的工作態(tài)度。遵循季節(jié)性特點，在做好防寒防凍等秋季安全檢查例行工作的同時，更要以重大危險源管理、二十五項反措、技術(shù)監(jiān)控、星級考評、“兩票三制”三個百分之百的執(zhí)行和標準化作業(yè)為重點工作，充分意識到秋季安全大檢查的季節(jié)性、重要性、必要性的特點。

在秋檢中及時發(fā)現(xiàn)問題，分析目前存在的問題，按照廠部的部署，統(tǒng)籌安排。堅持“誰主管、誰負責”的原則積極整改、按期完成，抓好整改落實，不斷夯實企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。全面落實我廠20xx年度秋檢大檢查工作。

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