優(yōu)秀肥料銷售工作心得體會(匯總19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 21:20:15
優(yōu)秀肥料銷售工作心得體會(匯總19篇)
時間:2023-10-27 21:20:15     小編:紫衣夢

撰寫心得體會可以促進我們對自己和他人行為的審視,反思自身的優(yōu)點和不足,提高個人能力。寫心得體會時,我們應該注重實用性,將自己的思考和經驗與讀者的實際需求相結合。小編整理了一些有關心得體會的范文,希望能夠對大家寫作起到一些啟發(fā)和幫助。

肥料銷售工作心得體會篇一

工作這么久以來,我逐漸發(fā)現我的路是可以走得通的。按個人性格來說(本人以前一直認為自己是個小文藝青年),我從來沒想過我會做銷售,覺得自己應該是在辦公室做做文員老師之類的比較穩(wěn)定而有規(guī)律的工作。一直對銷售員沒什么好感,總得和他們相處有種不安全感覺。嘴巴里說出的十句話九句話是假的一句話是虛的。都說商場如戰(zhàn)場,要想獲得更好的成就,你就得不擇手段,甚至是連蒙帶騙。說來好笑,由于各種原因,偏偏我又走上了這條自己厭惡的路。剛開始我確實很矛盾,覺得像自己這樣老實的人,怎么可能去把產品說得天花亂墜去掩蓋產品瑕疵讓客戶接受。在想是不是應該退出。我這個人有時候是有些迷信的,覺得老天爺既然讓我走了這條路,為什么不走走看,所謂不入虎穴,焉得虎子。走走看,說不準還能行。

以前我的生活就是,吃飯,上班,看書,睡覺。很少與人打交道,老有種感覺,人老實了會吃虧,事實上我的生活經常遇到這樣的情況??墒?,當我用自己的真誠,善良,熱情,平易近人拿到第一張訂單的時候,我起初的擔心開始改變。逐漸與越來越多的客戶打交道,才發(fā)現他們沒有那么可怕。他們并不是尖酸刻薄的故意刁難你。只要認真努力用真誠與他們對話,一切都好解決。所以若遇到產品有問題時,他們會給你時間去處理,我也從來不拖拉。大家也就會相互理解,解決彼此的矛盾。

當然,既然是交易,首先你的產品質量一定要好。至少要好到你客戶要求范圍之上。價格要合適,高了別人自然不會相信你的誠意,太低了會懷疑的產品質量,你自己也沒什么利潤,合作久了大家都會累。

很多時候,我感覺大家有時候會走入一種誤區(qū),就是覺得我們是做銷售的貌似比買家地位要低下,非要卑躬屈膝的人家才會購買。我個人覺得買賣雙方是不存在這種關系,大家是公平的。我給你你想要的產品,你給我合理的價格,大家互不相欠。但是我也不是說貌似自己就是這個行業(yè)的老大,沒有我這個世界就不能轉,做出一種趾高氣揚的樣子。這個更是不可以的。人與人之間本來就是公平的。理應相互尊重,相互理解。想想,只要不是做老板,大家都是為了一份養(yǎng)活自己生存的而替別人打工的員工,只要能把工作順利的完成,沒必要為難彼此。這樣的話,我想大家是可以交朋友的。既然都是朋友,又有什么好說,利潤少一點多一點也就沒什么關系了。沒必要非得要爭取多高的利潤。

對待工作,其實就是讓這個買賣過程成功完成。也就是對待工作一定要認真踏實,對你所做的行業(yè)的每一個細節(jié)都要了解清楚,不然客戶問你一問三不知,或者工作中不斷的出現有麻煩,誰還會跟你合作。即便是親戚朋友,恐怕也會厭煩的。

我知道,對于當今的中國現狀是以錢為中心的時代,以至于很多人或者企業(yè)在錢面前迷失了自己,什么毒牛奶,什么毒膠囊什么的。中國改革開放才30年,重要要發(fā)展要錢,有這樣現象很正常。但是我相信,這種現象時經不起時間的推敲的,所以沒有必要為了短暫的利益而投機取巧。同時,我也相信,現在也有一些仁人志士在面對這種現狀時,仍然堅持著自己的初衷,仍然在用熱情,真誠,信譽在自己的行業(yè)里打拼和創(chuàng)造。我也不知道自己能走到哪一步,至少我是一直在朝這個方向努力著。加油!

肥料銷售工作心得體會篇二

肥料作為農業(yè)生產的必備品,其銷售也是關乎農民切身利益的問題。筆者在近幾年的肥料銷售工作中,深刻認識到銷售肥料不僅是兜售產品,更是要以服務為出發(fā)點,推動農業(yè)的發(fā)展。下面,筆者將就自己在肥料銷售工作中的一些心得和體會進行分享。

第二段:重視與農民的溝通

銷售肥料,首先要做好與農民的溝通工作。對于大多數農民而言,他們并不是很了解各類肥料的作用和特點,因此,在向他們推介肥料時,我們要注意以易于理解的方式闡述各類肥料的功效。

同時,我們要注重傾聽農民的意見和建議。在銷售時,我們應該在前期詢問和了解其需求,根據不同地域、不同作物和土質的特點,針對性地推薦肥料。

第三段:營造品牌形象

在進行肥料銷售時,我們還要注重營造品牌形象。針對不同的客戶,我們要精心提供貼心的售后服務,讓客戶有滿意的體驗。更重要的是要關注快速反饋,及時解決客戶遇到的問題,讓客戶知道我們很在意他們的意見和需求。

在這個互聯網時代,我們還可以利用新媒體的力量,通過微信、微博、小程序等渠道,傳遞品牌信息和產品特點,提高品牌曝光率,尤其是在農民中培養(yǎng)品牌影響力。

第四段:創(chuàng)新營銷方式

傳統(tǒng)的肥料銷售方式多是依靠實地推銷,但隨著人們生活方式的改變,這種方式逐漸無法滿足銷售需求。因此,我們需要創(chuàng)新營銷方式,借助新技術、新模式,進行多元化的營銷。

例如,通過電子商務平臺在線銷售,或者開展定制化服務等,這些新興的營銷方式可以最大程度地提高銷售效益,降低營銷成本。另外,我們還可以利用營銷大數據,分析客戶需求和購買行為,對產品生產和推銷進行有效的控制和規(guī)劃。

第五段:結語

總之,在肥料銷售工作中,我們不僅要關注銷售業(yè)績,更需要注重服務質量和提升客戶體驗。在今后的工作中,我們要更加創(chuàng)新思維、更加注重客戶體驗、更加深入農村市場開展銷售活動,為農民提供更加優(yōu)質的肥料產品和服務,為推動農業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

肥料銷售工作心得體會篇三

在繁忙的工作中不知不覺20xx年上半年就過去了,回顧這半年的工作歷程,作為賽迪重工的一名員工,我深深感到賽重的發(fā)展有了新的起色。賽重人在各自的工作崗位上逐步走向成熟,賽迪重工的發(fā)展有了新的希望。

作為經營部的一名普通員工,我于x年x月初次接觸到銷售這份工作,在新的崗位上和新的事物面前,我感到很陌生,有時甚至感到有點莫名的恐懼。后來在部門領導的指導及公司領導的關心下,我開始逐漸適應這個崗位,迎接挑戰(zhàn)。

雖然xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:

馬上.雖然年輕充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

1.跟不上客戶在項目上的運作需求,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性。與客戶交流,言辭生硬,不善于有效的表達,感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

2.報價工作經驗還不夠,對外購件市場價格及數據收集不夠,還有待與加強學習。

3.對于外委項目的生產進度狀況不能掌控,造成拖期、延期想象比較常見。

銷售員是企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,我們的一言一行同時代表了一個企業(yè)的形象。以上這些缺點和弱點都是致命的,所以在今后的工作和生活中,必須積極改正自身缺點,廣泛汲取銷售經驗,努力提高業(yè)務素質,在高素質的基礎上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一名合格的銷售員。

xx年下半年是充滿期待的一年。在上半年完成公司銷售指標的基礎上,下半年是一個新的起點。對于我們新建的經營部門,作為其中的一員有義務、有責任、有目標、有理想地去做好部門的工作,做好自己工作范圍的事情。為了取得更好的成績,對我們新成立的經營部門有幾點建設性的建議和一些個人看法,不知妥否?請領導思考定奪!希望我們部門最快的完善各種工作需求,力爭下半年在銷售及部門的各項工作上取得優(yōu)異的成績。

馬上.經營部的工作應該做好職責分工,明確工作內容及責任范圍。工作做得不好,不是任務重、不是員工不努力、更不是領導沒有用好人。往往是工作分工沒有明確,工作責任沒有落實到實處所造成。有些事情落在無人去做的區(qū)域,可以說哪個人都可以去做,然而也可以說不是哪個人的事,事情不多的時候哪個員工都可以撿起來做,但是一旦事情多起來了就沒有人愿意去管。最可怕的是,當你處于好心去做不是自己的事,做好了大家相關無事,如果一旦出現什么問題或是麻煩,所有的問題就得你來去處理。一說到是誰的事時,都會說前面是誰誰做的,當然后面你就不得不處理了,因為沒有人管嘛。費力不討好的事誰愿意一而再、再而三的去擔當呢?時間一久對于責任不明確的工作事情,大家就會熟視無睹,對工作來說就很難開展。這一點是賽重員工的一個不良通病,我是感受最深的,常常的熱心,時時會帶來很多煩心。所以工作的凌亂就是工作分工不明、責任不細的結果。

1.部門的工作要打開局面一定得要領導開路。為什么這樣說呢?因為每個項目的前期開拓,對于我們公司的特殊性質來說,部門的員工去開拓的話,不管是你的頭銜,還是你的權威性、拍板權都得不到對方的信賴,我們的客戶(母公司)根本都不把你說的話放在心上,你一個小兵誰甩你帳。說多了人家認為是浪費他的時間,往往還甩出一句話,你們領導是誰?有誠意叫他來和我談,就這樣隨便應付打發(fā)你了。

2.對客戶的合理要求一定要及時反饋信息。在這一點上我們公司做得還不夠好,相當一部分原因還是歸結在第一點談到的問題上。還有就是在不能滿足客戶合理要求的同時,我們也要及時反饋客戶的真實情況,這樣客戶才能信賴我們的工作及相信我們公司能滿足他們的供貨需求。

3.在適當時機,多派部門員工去供貨廠家出差。一來可以掌控供貨廠家產品的制造質量及進度情況;二來也可以增加員工對各種產品的認知,這對員工以后開展工作提供了一個很好的學習平臺。閉門造車對員工的成長有很大的局限性,見多識廣更有利于員工的馬上成長。

說了這些,其實也沒有什么多大的建議,個人認為在做好以上三點問題后,再加上每個員工做好自己的工作,恪守其職,不斷的'提升并優(yōu)化自己的業(yè)務水平,相信經營部在日益激烈的市場競爭中,在xx年下半年會有新的突破、新的氣象,新戰(zhàn)績。

肥料銷售工作心得體會篇四

這一年來,我的業(yè)務技能有了很大的提高,能夠獨立完成日常工作。同時也能努力完成領導交代的其它工作任務,積極參加站上及科室組織的各項培訓和學習,工作之余能積極走出車站,“三進一上”對總站的班次情況進行宣傳營銷。

在工作中,身邊的同事都是我的老師,同事__姐干練的做事風格和靈活的服務技巧,__姐淡定優(yōu)雅的氣質和耐心細致的解答,小__熟練的業(yè)務知識和幽默的陽光心態(tài),__的勤奮好學和開朗樂觀,__的認真仔細和嚴謹態(tài)度等等,都在不知不覺中影響著我,讓我不斷的學習和進步。我深知,自己還有很多的不足,可是,我有信心會做的更好。

盡管在這一年的努力中有了一些進步,但是還存在著很多的不足,以下幾點有待提高:

一、工作心態(tài)不夠穩(wěn)定。遇到個別旅客的來電時,在回答咨詢時語氣欠佳,沒有耐心。

二、工作中缺乏總結。工作后不能及時梳理和總結,缺少工作目標。

三、工作不夠激情主動。工作中缺少激情,安于現狀,創(chuàng)造力不足。能夠認真完成工作任務,但是缺少主動承擔新工作的積極性。

針對工作中自身存在的不足,將在今后的工作中不斷改進,做好以下方面:

一、調整心態(tài),加強耐心。在今后的工作中適當調整自己的心態(tài),多站在旅客的角度想問題,尋找最適合自己的工作方法,用心微笑,真誠服務,真正做到把旅客當朋友,爭取可以盡善盡美的解答每位旅客的咨詢來電。

二、注重細節(jié),加強溝通。工作中注重服務細節(jié),規(guī)范服務用語,宣傳總站全面到位。加強與同事之間的交流,及時發(fā)現自身不足,學習工作經驗。

三、及時總結,不斷積累。對工作中出現的問題及時分析,不斷改正,善于整理,總結經驗,加強處理問題的能力。多學習身邊同事好的工作方法,取長補短,不斷完善自己的工作,為今后工作創(chuàng)造條件。

四、提高主動服務意識。主動承擔工作任務,多為自己的部門提好的建議,積極參加各項活動。

肥料銷售工作心得體會篇五

肥料作為農業(yè)生產中不可缺少的重要因素,是農作物生長所需的營養(yǎng)物質和植物生長過程中的促進劑。然而,在農業(yè)生產中,因為氣候、土壤等諸多因素的影響,農民們往往對選材、使用方法等方面存在疑惑和誤區(qū),而作為肥料銷售人員,對農民解答疑惑和提供專業(yè)建議是我們的使命。在這個過程中,我不斷總結、改進自己在肥料銷售方面的技巧和心得。下面就來分享一下自己的心得體會。

第二段:了解農業(yè)生產和市場需求

首先,作為一名肥料銷售人員,我們不僅僅只是簡單地向農民推銷商品,還需要對農業(yè)生產以及市場需求有全面的了解和把握。只有了解農業(yè)生產的需要和趨勢,我們才能夠選用更適合的肥料種類和使用方法,才能更好地幫助農民提高農作物產量。因此,在工作中我時刻關注市場需求、農業(yè)政策、天氣、土壤狀況等因素,以便更好地服務農戶。

第三段:與農民建立信任和關系

其次,作為肥料銷售人員,我們必須與農民建立良好的信任和關系,這樣才能廣泛收集客戶的反饋,為我們服務的改進提供更有力的支持。在工作過程中,我時刻關心農民的實際情況,提供專業(yè)的技術咨詢和技術服務,力求讓每一個客戶購買到適合他們的肥料。在建立信任和關系的同時,我還會適時分享一些肥料使用的小技巧、推薦一些更具性價比的商品,讓農民更加信任我們并選擇與我們合作。

第四段:注重肥料質量和科學使用

作為一名肥料銷售人員,我們必須恪守職業(yè)操守,強調商品質量和科學使用。一方面,我們必須對售賣的每一種肥料進行嚴格檢驗,確保每一種肥料都可以在市場上順利建立起聲譽和口碑。同時,我們還需要給予客戶科學使用肥料的建議,避免浪費和不必要的損失。這不僅是加強我們與客戶之間信任和關系的重要一環(huán),同時也是產品和服務質量保證的重要舉措。

第五段:不斷進步,提高自身素質和專業(yè)水平

作為肥料銷售人員,我們在工作中需要不斷提高自身素質和專業(yè)水平,以求更好地服務農民和行業(yè)。我始終堅持“學習第一,服務第一”的理念,注重學習肥料新科技、新產品和新技能,以便更好地幫助農民提高產量,同時也加深了我在行業(yè)中的專業(yè)知識和技能積累。此外,我還常常參加相關的培訓和課程,為自己的個人成長和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

結尾段:總結和感悟

綜上所述,作為一名肥料銷售人員,我們需要做到了解農業(yè)生產和市場需求、與農民建立信任和關系、注重肥料質量和科學使用,不斷進步,提高自身素質和專業(yè)水平。在未來的工作中,我將一直努力保持這些心得和體會,力求讓更多的客戶從我的服務中獲得實際效益,幫助更多的農民提高農作物產量,為農業(yè)生產和農民致富做出貢獻。

肥料銷售工作心得體會篇六

一個月前我還只是個應屆畢業(yè)生,現在我多了一個身份就是銷售人員,得到了我人生中的第一份工作,完成了身份的轉換,過程中又遇到波折,還好最后結果還是好的,慢慢的適應了這份工作,這還得歸功于同事們的熱情,總是主動的來問我有不有什么不會的。目前在游戲銷售崗位上做的很好,已經進入了正軌。

我剛進入公司,還什么都不會,工作流程也不明白,一切讓我那么的手足無措,在工作中一定要學會多問多看多學,才能進步快,慢慢跟上公司的發(fā)展腳步,我憑借著在學校社團鍛煉出來的交際能力,最一定要甜,在這種事情上不能露怯,讓別人對你有好感,有利于你的工作起步發(fā)展,剛開始工作的時期,一定能要勤快,不能等著被安排工作,要懂得自己找事做,但也不要過分的表現自己,嶄露頭角。嚴格要求自己,在工作中不能犯錯,不然會讓領導對你落下的印象,那就得不償失了。

過了這么久我的基本工作內容就是在各大社交平臺找客戶,跟他們處理好關系,一定程度上了解他們,并按照他們的興趣愛好,帶他們了解公司旗下的游戲,下載游戲,帶他們試玩游戲,并跟他們組建游戲cp,等他們真正開始玩這款游戲并消費了,你就成功了。這就是我的工作內容,我一開始還不知道如何跟客戶聊天,拉近距離,導致許多客戶流失,后面經過同事的耐心教導,慢慢的學會了那些“套路”,客戶也就瞬間多了起來,我目前最高達到了同時跟8個客戶聊天,這可就極度考驗思維的,一定不能搞混了,不然會被客戶察覺到你是游戲銷售。學會自己總結工作經驗,并不斷做出改進,這樣你才能在工作中如履平地。

一個月的時間說長不長說短也不短,這一個月的時間,極大的鍛煉了我的工作能力,打磨著我身上的棱角,也讓我看到了身上殘留的許多不足之處,學無止境,當你把你所做的任何一件事都認真對待了,能把所有的會使你犯錯失敗的因素都考慮到了,并及時加以改正,那么你就是完美的,你只會在工作中順風順水,繼續(xù)攀登著人生的高度。我相信經過我的不斷努力,我會在以后的工作中越來越好,成為一位優(yōu)秀的游戲銷售,給公司帶來更大的利益。

肥料銷售工作心得體會篇七

到xx超市已有一年的時間了。在這一年里,我經歷了由普通員工到樓層管理人員的轉變。期間,我學到了許多以前從未學過的東西,在生活工作上得到了鍛煉,也變得更加成熟了。

顧客之所以選擇xx超市,是因為它在鞏義人心中的地位高、信譽好。在顧客的心中它是一個很有信譽、值得信賴的企業(yè),不管是在商品、環(huán)境等硬件設施上,還是在服務上,都能最大限度地滿足顧客的要求,在顧客中留下了很好的口碑。作為樓層基層管理人員,我們始終將顧客的滿意作為我們的工作準則。

基層員工是銷售業(yè)績的直接創(chuàng)造者,為了穩(wěn)定員工隊伍,樓層的組長和經理都非常關注員工的思想動向,經常與他們溝通交流,并且?guī)椭鷨T工解決一些實際問題,讓他們無后顧之憂全身心地投入工作,并且盡快地融入集體生活。

在這一年的時間里,xx超市有了很大的改觀。四月份二樓的整改讓購物廣場的面貌有了一個不小的改變;三四五樓的重新裝修,讓購物廣場的檔次有了一個全面的提升。鞏義人對xx超市有了一個全新的認識,它的環(huán)境變美了,檔次提高了。硬件的提升迫切要求我們的服務也要跟得上,當務之急就是要把我們員工的素質提升到一個新的臺階。只要我們把服務嚴格的抓起來,和其他的商場比,我們就是很完美的。

當然,所有的工作離不開xx超市的各位領導。領導對工作盡職盡責,對所有的員工一視同仁,處理問題公私分明,在員工心目中樹立了良好的形象。相信,有這么好的帶頭人,我們會前進的更快,xx超市也會越來越好!

肥料銷售工作心得體會篇八

我后的第一份工作就是在x公司做的電話銷售工作,這是我人生中賺的第一桶金,我不會忘記這個過程的。以下是我今年的。

一、具體工作情況

每天我們的工作都是,按照網上搜索的電話單,挨個,打電話,平均每天差不多有100多個電話,電話的主要內容是介紹我們的產品服務,希望客戶能辦理我們的會員,并給他們一個試用期為七天的賬號,請對方試用我們的產品服務,如果客戶滿意的話,在進行下一步的會員辦理業(yè)務。雖然活不難,可是在實際工作,卻碰到了許多意想不到的麻煩。

電話銷售這個工作,有點像守株待兔,或者通俗的說就是碰死耗子,我們除了要有良好的口才與溝通能力外,自身的運氣成份也很重要,因為有可能對方就急需你的產品服務,可就是找不到,這個時候,你一個電話打過去了,對方會十分興奮的和你合作,并且把錢給你匯過來,而對那些感興趣的客戶進行反復溝通,他極有可能就心動了,并且最終決定和你合作。同時,當我們打的電話數量越多,潛在的機會也就越多,因為在社會上,有了一種產品,肯定就會有需要的人,只不過,你要把消息告訴他,這樣他才會決定是否購買你的產品或者服務。

二、工作心得

電話單上的東西,有點虛無縹緲的感覺,你不知道什么時候才能有客戶會與你合作,而這個時期也是最難渡過的時期,組長對我說,“今天工作不努力,明天努力找工作”,只有拼命的工作,才能在公司生存下來,并且為公司創(chuàng)造的利益,是啊,我想了想,組長說的很對,于是我就重新鼓舞起斗志來了,和客戶聊天、嘮家常,總之讓客戶對你有一種認同感,放心感,安全感,只有這樣他才能相信你不是騙子,不是壞人,你只是一個和他合作的生意伙伴,一個值的信賴的好朋友,只有這樣才能得到出單,為公司創(chuàng)造經濟利益的同時,也為自己增加了收入。

三、工作成長

通過一段時期的電話銷售工作,我的口才能力得到了極大鍛煉,和陌生人聊天的時候也不會感到害怕了,和人溝通上的能力得到了極大提高,我會好好努力下去的。我相信通過自己在工作上的努力,并且飽滿熱情的迎接每一天,終究會見到彩虹,并且相信在明年公司會更好,自己的業(yè)績量也會比今年更加有前景。

希望相信通過這一年的工作實踐,從中吸取的經驗和教訓,經過一段時間的反省之后,在明年甚至更長一段時間里,能讓我在各方面有一個新的進步和提高,從而把工作做到更好更細更完善。望明年自己的業(yè)務量能夠達到質的飛躍。

肥料銷售工作心得體會篇九

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為__公司的銷售人員工作取得了一定的成績,基本上完成了公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現雙贏,雙方結成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系,特對階段性的銷售人員工作進行心得體會的撰寫。

剛到__公司時,對銷售方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,很快了解到公司的性質及其房市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

此外,還要廣泛了解整個市場的動態(tài),走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,力爭盡快成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。針對今年一年的銷售工作,從四個方面進行心得體會:

一、__公司銷售項目的成員組成:

營銷部銷售人員比較年輕,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

二、營銷部的工作協調和責權明確

由于協調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為__公司的領導,我有很大的責任。

三、關于會議

會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的.?,F在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。

四、營銷部的管理

前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。

以上只是粗略的工作心得體會,由于時間倉促會有很多不是之處,希望貴公司能給于指正,我們會予以極大的重視,并會及時解決,最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。

肥料銷售工作心得體會篇十

我們常常困惑于智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。

我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察。

能夠回答這些問題,我認為只有――學習。

列夫?托爾斯泰曾經說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠?!彼自捳f“活到老,學到老”,這話一點不錯。

即使已經參加工作了,我們也不應該放棄對知識的學習。

相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經驗,大有好處。

聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。

今年,在全集團范圍內開展的學習《成長》一書,讓我們受益匪淺。

四季度,我們中郵設備沈陽有限公司就組織了"每天讀書一小時,每月一本書”的讀書熱潮,我們分公司的學習也在如火如荼的進行。

下面,就是我在學習之后結合自己的工作有的幾點心得體會,希望與朋友們共享,也希望大家能提出寶貴的建議。

一、銷售計劃

銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。

銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。

每個人都有各自的'特點,都有各自的方法,關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

二、客戶關系管理

對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。

如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關系管理粗糙,結果,既無法調動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風險。

所以必須想盡方法維護好客戶關系,關注客戶的各個細節(jié),隨時讓客戶感覺到你與他同在。

三、信息反饋

信息是企業(yè)決策的生命。

業(yè)務員身處市場一線,最了解市場動向,消費者的需求特點、競爭對手的變化等等,這些信息及時地反饋給公司,對決策有著重要的意義,另一方面,銷售活動中存在的問題,也要迅速及時地反饋給公司,以便管理層及時做出對策。

業(yè)務員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額,二是市場信息。

對企業(yè)的發(fā)展而言,更重要的是市場信息。

因為銷售額是昨天的,是已經實現的,已經變成現實的東西是不可改變的;有意義的市場信息,它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。

四、團隊戰(zhàn)斗力

發(fā)揮團隊的整體效應很重要。

充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力是最強大的,勢不可擋。

所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務,都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊。

團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。

共同努力,共同進步,共同收獲。

五、“銷售當中無小事”

“管理當中無小事”,一位出色的經理同時也是一位細心的領導者。同樣,“銷售當中無小事”。

銷售更應慎重、謹慎,去尋找一個雙贏的法則。

在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。

以上幾點心得體會,希望對大家有所啟發(fā)與幫助,也希望大家能與我共同進步!

我相信我們的明天會更好!

很多人認為銷售工作很平凡。

其實不然,這個世界沒人能離得開銷售。

正是數以千萬計的銷售大軍,支撐著現代社會的商業(yè)體系。

銷售從業(yè)者們,是你們?yōu)槊總€消費者帶去方便和溫暖,你們是商業(yè)社會中的重要人物。

堅定自己的信念,用陽光的心態(tài)和積極的行動創(chuàng)造屬于自己的寬廣的藍天。

為你的工作而驕傲,這個世界沒有人離得開銷售。

很多人都覺得銷售工作很平凡。其實不然,這個世界沒人能離得開銷售。

正是數以千萬計的銷售大軍,支撐著現代社會的商業(yè)體系。

對銷售界的從業(yè)人員來說,不管是高層的銷售經理,還是底層的業(yè)務代表,其所從事的銷售工作都是有價值的。

銷售員在給客戶帶來方便的同時,也可以從中獲得客戶的認可和尊重。

對于銷售工作來講,各種各樣的挫折和打擊,是在所難免的。

你要從另一個角度看待這個問題,只有在克服困難的過程中,一個人才能獲得最大的滿足。

一分的努力,一分的收獲。唯有努力工作,方有可能贏得尊重,實現內心的價值感。

即使自己的工作很平凡,也要學會在平凡的工作中尋找不平凡的地方。

工作中無小事,并不是所有人都能把每一件簡單的事都做好。

既然選擇了銷售這個職業(yè),就應該全身心投入進去,用努力換取應有的回報。

而不應該因為對當下的工作不滿意,就消極地應付,渾渾噩噩地過日子。

走腳下的路的同時,也要把目光望向長遠。

肥料銷售工作心得體會篇十一

“肥料銷售心得體會”是一個值得我們探究的話題。在農業(yè)領域,肥料是非常重要的,需要專業(yè)的人來銷售,也需要經驗豐富的人來指導使用。本文將分享一些個人經驗和體會,希望能對大家有所啟發(fā)。

第二段:了解客戶需求和做好溝通

了解客戶的需求是成功銷售的關鍵。當遇到新客戶時,首先需要了解他們主要的作物種類、土質條件、需要的營養(yǎng)成分和肥料種類等信息。在此基礎上,我們才能推薦最適合的產品。此外,溝通能力也非常重要。我們需要為客戶解答疑惑,幫助他們理解產品效果,同時也需要與客戶建立信任關系。

第三段:專業(yè)知識和技能的重要性

作為肥料銷售人員,我們需要具備專業(yè)知識和技能。了解肥料的成分、生產工藝和使用方法,能夠幫助我們更好地向客戶推薦產品。此外,我們也需要掌握一些銷售技巧,比如如何拓展客戶,如何加強客戶關系等,這些都是我們必須掌握的重要技能。

第四段:加強售后服務

售后服務是一個非常重要的環(huán)節(jié)。我們需要跟進客戶的使用情況,定期回訪客戶,了解產品使用效果和客戶的反饋。如果客戶遇到問題,我們需要依據產品的使用方法和經驗,幫助他們解決問題。這種關心和貼心服務,不僅能夠增強客戶的滿意度,還能夠加強客戶與我們的信任關系。

第五段:總結體會

肥料銷售需要多方面的技能和知識,包括了解客戶需求、專業(yè)知識、溝通技巧、銷售技巧和售后服務等方面。只有在這些方面掌握得越全面,我們才能更成功地為客戶提供切實有效的服務。而在銷售過程中,我們也需要時刻呼吁自己,要真正達到的不僅是銷售數字的目標,更要建立長期的信賴和關系,讓客戶記住我們的品牌和我們的服務,讓更多人知道我們的好處。

肥料銷售工作心得體會篇十二

在平日里,心中難免會有一些新的想法,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編為大家整理的銷售工作心得體會,希望能夠幫助到大家。

對客戶要長久,要真誠,不要將個人情緒帶到工作中。

對客戶來講,他看重你的可能是你的產品、可能是你的品牌,可能是你的價格,可能是你的服務等等,當然最后是否選擇你,還有很多其他因素,包括經濟的、政治的等等,是一些非常復雜的因素最后綜合影響的一個結果,因此你不要對一個項目過于耿耿于懷,你拿下了一個項目,不見得能夠拿下這個客戶的第二個、第三個項目;同樣,你丟掉了這個客戶的第一個項目,也不一定就丟掉后面的項目,而后面的項目有可能比前面的要大的多!因此,對客戶要長期的跟蹤,長期的保持一個非常良好的.、互利互惠的關系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,拿下項目,大家都好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!

對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有,有真心對你的,有存心來騙的,要有一雙慧眼。但是我覺得對客戶重要的是真誠,真誠的告訴他們你的優(yōu)勢、你的劣勢,你能提供給他們的支持、服務,哪些是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點,因為你不說他也會從別人那里了解到!因此對客戶要真誠的合作,容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”,相信絕大多數客戶是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經過真誠的溝通和交流,客戶一定會成為你的忠實伙伴的!

另外,做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。

總之要不斷的總結和學習,將不好的改正,將好的保持下來,積累經驗,取長補短。

銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關系管理粗糙,結果,既無法調動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系,關注客戶的各個細節(jié),隨時讓客戶感覺到你與他同在。

發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務,都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力,共同進步,共同收獲。

肥料銷售工作心得體會篇十三

作為現代農業(yè)生產的重要組成部分,肥料銷售具有極為重要的意義。隨著科技水平的不斷提高,人們對于肥料銷售也有了更高的要求。近日,我參與了肥料銷售系統(tǒng)的學習,深刻認識到肥料銷售系統(tǒng)對于現代化農業(yè)的重要作用,同時也感悟到了自己學習的重要性和必要性。

第二段:學習肥料銷售系統(tǒng)的過程

在學習過程中,我首先了解了肥料銷售系統(tǒng)的基本知識,包括肥料銷售流程、肥料分類以及銷售常見問題等。隨后,我們參觀了當地一家肥料銷售公司,深入了解了現代化肥料銷售的運作方式。在這個過程中,我認識到了現代化肥料銷售需要高度專業(yè)化,與農民的生產實際需求緊密相連。

第三段:學習心得體會

通過學習肥料銷售系統(tǒng),我深刻認識到了肥料銷售的重要性。無論是肥料的品質,還是肥料的銷售渠道,都對于農民的生產產生著極為重要的影響。同時,我也認識到了現代化科技對于肥料銷售的重要意義。例如,安全性、節(jié)能環(huán)保等現代科技對于肥料銷售更加高效,也更加安全。在這樣的背景下,我們作為農業(yè)生產從業(yè)人員,需要更加深入地了解肥料銷售系統(tǒng),培養(yǎng)精湛的專業(yè)技能。

第四段:發(fā)聲自己的看法

在學習過程中,我還發(fā)現,現今肥料銷售行業(yè)存在一些問題,例如缺乏統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范與標準,產品質量層次不齊,售后服務不到位等。這些問題不僅制約了肥料銷售行業(yè)的發(fā)展,同時也對農民生產帶來諸多隱患。因此,政府和行業(yè)自身應該加大監(jiān)管力度,完善規(guī)章制度,提高行業(yè)整體水平,為消費者提供更加貼心的服務,讓消費者買得優(yōu)惠,用得放心。

第五段:結論

總的來說,學習肥料銷售系統(tǒng)是一項基本功,是現代化農業(yè)必備的一環(huán)。通過學習,我們深化了對肥料銷售的理解,了解了肥料銷售的重要作用,同時也明白了肥料銷售面臨的問題。我們應該繼續(xù)保持專業(yè)素養(yǎng),積極探索肥料銷售的最佳實踐,提高肥料銷售行業(yè)的整體水平,為推動農業(yè)現代化貢獻自己的力量。

肥料銷售工作心得體會篇十四

第一段:引言(大約150字)

現代農業(yè)已經進入科技化、數字化時代,農業(yè)生產和管理方式出現了重大變革,肥料銷售系統(tǒng)成為現代化農業(yè)的重要組成部分。作為一名農業(yè)從業(yè)者,我認識到了學習肥料銷售系統(tǒng)的必要性,近期參加了相關的培訓和學習,本文將就肥料銷售系統(tǒng)學習心得和體會進行總結和分析。

第二段:系統(tǒng)功能概述(大約200字)

肥料銷售系統(tǒng)是一種應用程序,其主要功能是通過計算機技術和信息管理技術,幫助農業(yè)從業(yè)者進行肥料銷售、庫存管理、采購等相關業(yè)務。系統(tǒng)包含了銷售訂單管理、門店管理、客戶管理、供應商管理、庫存管理、財務管理等多個模塊,能夠為從業(yè)者帶來有效的信息管理和數據統(tǒng)計功能。

第三段:學習心得(大約400字)

在此次學習中,我深刻認識到了肥料銷售系統(tǒng)的重要性和應用價值。通過系統(tǒng),不僅能優(yōu)化業(yè)務流程,促進管理升級,還能提高銷售效率,降低運營成本,為農業(yè)生產帶來更高的經濟效益。同時,系統(tǒng)的學習和使用也能啟迪企業(yè)管理思維模式的變革和升級,對從業(yè)者具有很強的促進作用。

此外,我認識到,肥料銷售系統(tǒng)的學習需要專業(yè)的培訓和指導。盡管系統(tǒng)操作簡單,但涉及到的業(yè)務領域很廣,與農業(yè)生產相關方面都有很大的關聯,因此需要不斷地學習和實踐,構建自己的知識體系和技能體系。

第四段:系統(tǒng)優(yōu)點和不足(大約300字)

肥料銷售系統(tǒng)具有許多優(yōu)點,如:

1) 強大的數據管理和分析能力,實現全面、高效和準確的數據分析和統(tǒng)計。

2) 簡化企業(yè)經營流程,提高企業(yè)管理效率,降低管理成本,提升企業(yè)核心競爭力。

3) 較好地滿足農業(yè)生產多樣化的信息管理要求,適用于不同規(guī)模和類型的農業(yè)生產企業(yè)。

4) 具有高度可靠性和可擴展性,能夠保證系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。

然而,肥料銷售系統(tǒng)也存在一些不足之處,如:

1) 系統(tǒng)靈活度不高,對新增功能的支持不夠。

2) 系統(tǒng)性能方面還有待提高,需要不斷優(yōu)化和改進。

3) 由于數據和安全性的要求較高,系統(tǒng)實現和維護比較復雜,需要專業(yè)的技術支持。

第五段:總結(大約150字)

今天,隨著科技的不斷進步,肥料銷售系統(tǒng)越來越普及和強大。在農業(yè)生產的各個環(huán)節(jié),數據和信息開始替代傳統(tǒng)經驗,對于行業(yè)內、從業(yè)者具有不可替代的重要性。通過學習肥料銷售系統(tǒng),科學地管理、監(jiān)管和操作,才能更好地發(fā)揮其優(yōu)勢,提高經濟和生產效益。我們應該繼續(xù)學習、探索和應用,從而促進和推進現代化農業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,為農業(yè)生產創(chuàng)造更大的價值。

肥料銷售工作心得體會篇十五

光榮地加入我司已達兩年之久,在直管領導的諄諄教導下,經過公司的數次培訓,以及個人的不斷努力后,終于在營銷技能上有所提高,總結起來有以下幾點:一、工作的精神面貌。

這一點是我們公司每次培訓時都要著重提到的,但是仍有很多同志對此不屑一顧,對公司產品和服務沒有信心,或者是在某個方面存有較深的抱怨,一種怨天尤人的態(tài)度,銷售業(yè)績沒有提高,毫不關己。試想,連我們自己都沒有必勝的信念,又怎么能夠對我司工作保持較高的熱情呢。同樣地,只有我們自己對產品擁有百倍信心和無限熱情才能感染經銷商,從而幫助他們樹立信心,這才是我們中化人應該持有的工作態(tài)度。牢固樹立“今日我以中化為光榮,明天中化以我為驕傲”的信念,披荊斬棘,創(chuàng)造輝煌。二、復合肥的市場開發(fā)。

復合肥的市場培育會經歷這樣一個階段:

1、導入產品,憑可靠、優(yōu)異的質量,借農民朋友口碑傳播,在消費者方面為經銷商樹立信心,產生市場推力;2、進行廣告投入,擴大促銷宣傳,做足推力,從而由質量好產生知名度,知名度高而長久產生品牌效應。因此,對于我們業(yè)務人員來講,關鍵就在于如何讓一定范圍內的農民朋友用上我們的優(yōu)質產品,這是市場開拓的問題了。作為我們的客戶需要滿足以下六個條件:1、有相應的資金實力,我們做的是現款現貨,這一點是業(yè)務開展的基礎,是順利運行的保證;2、個人能力,這一點關系到我們的產品能否被正確、持續(xù)、長久操作;3、業(yè)內口碑好,講信譽,注重長期利益,這是我們業(yè)務能夠長期穩(wěn)定開展的先決條件;4、市場保護意識強,穩(wěn)固地堅持在劃定區(qū)域內銷售,不竄貨;5、有一定的網絡基礎,能夠迅速將貨物投放到基層零售商或者農民手中;6、服從公司的指導價格和相關政策,配合各方面工作。以上六點都能滿足的客戶,必將成為我司優(yōu)秀且核心的忠實客戶,在實際選擇客戶過程中,這樣的客戶簡直鳳毛麟角,所以,一般的客戶要至少保證其中的三點,通過日后更多的溝通和交流,使其不斷地向這六點靠近,從而幫助其由小做大,由弱到強。

三、復合肥的市場管控。

售價、某某經銷商是正規(guī)的簽約營銷商”等等字樣,貼在門頭上;在竄貨的店鋪附近設置宣傳場地,用我們的宣傳車、磁帶、光盤、招貼畫、彩旗、促銷品等等各種手段制造影響,并在其輻射的村莊內、集市上,進行巡回宣傳,使農民認識到,我簽約經銷商處才是正規(guī)的中化化肥經銷點,并暗示其他店鋪的貨物,我司是不敢保證質量的??偨Y起來,就是利用我們現有的所有手段,在我簽約客戶的協助下,集中力量在幾天的時間里對竄貨經銷商形成大規(guī)模的打壓之勢,以修正農民的購貨渠道。

以上就是我在近兩年的工作里,在領導的幫助下,所獲得的一些收獲,希望對同事們能有一點幫助。

肥料銷售工作心得體會篇十六

20xx年在公司行政在黨委和工會的協調配合下,緊緊圍繞公司奮斗目標,抓機遇、求發(fā)展,全體員工齊心協力,頑強進取,大干快上,各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里,公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠、團結、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念,同心同德、真抓實干,超額完成了年度生產經營計劃,各項主要指標均達到了歷史最好水平。公司全年生產尿素噸,比上年同期增長;完成產值萬元,比上年同期增長%;完成銷售收入萬元,比上年同期增%;利稅突破萬元,比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元,比上年同期增長%。員工年均收入為元,與上年同期相比增加%。并對一屆二次職代會所提出的17件提案,全部予以落實。完成上述指標,我們主要做了以下工作。

狠抓安全不放松,重視環(huán)保求發(fā)展。

(1)節(jié)能減耗降成本,狠抓質量上臺階。

20xx年,公司面對生產原、燃、材料價格不斷上漲和設備嚴重老化的挑戰(zhàn),著力于節(jié)能減耗降成本,尋求新的經濟增長點。并從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起,加大現場管理的監(jiān)督力度,嚴格管理,精心操作,減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時,嚴格按照體系要求,緊緊圍繞“質量是企業(yè)的生命”這一主題,堅持每天對產品質量以及包裝重量進行抽查,決不讓不合格品流入市常經過一年的努力,公司尿素產品一級品率達到98.3%,優(yōu)等品率達到63.5%,合格品率為100%。

(2)完善制度建設,加大執(zhí)行力度。

制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是抓住機遇,靠靈活機動的生產、經營戰(zhàn)術,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。20xx年,公司結合經營管理實際,新制訂了《標準化管理實施辦法》、《企業(yè)方針目標管理辦法》、《市場營銷管理辦法》,修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善,使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬,同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質量,真正實現把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。

(3)加強財務監(jiān)督,保障資金需求。

為了保證生產經營、發(fā)展、技術改造的資金需求,20xx年,公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關,總經理嚴格審核,保證資金統(tǒng)籌安排合理運用,同時,加大資本運作力度,用好用活資金。一是對銀行貸款及時采取先還后貸,避免了貸款的逾期;二是加強了存貨資金的管理,對庫房材料實行了定額管理,原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對應收賬款的清收力度,堅持每周一對應收賬款明細逐一核查,編制銷售周報表,督促銷售人員對貨款的回收,使應收賬款降到最低水平,減少呆壞帳損失,加快了流動資金周轉。四是由于20xx年尿素價格持續(xù)上漲,公司利潤逐月上升,公司強化資本運營管理,通過.

肥料銷售工作心得體會篇十七

1、積極看待客戶拒絕

被客戶拒絕不是壞事,這只表明客戶關心這件事,也在專心聽我講,

如何更好的做好銷售?

??蛻舻木芙^使我有機會進一步談下去,并可以為我搜集和提供更多資料。面對形式各異的拒絕方式,推銷人員需要了解客戶不愿意購買的真正原因,然后才可能找出最適宜的解決方法,這也是建立良好溝通關系、促進交易成功的關鍵。

2、當客戶的拒絕理由具有客觀依據時

推銷員們雖然對客戶提出的拒絕理由感到頭痛,但是很多時候卻不得不承認,客戶提出的拒絕理由是有相應客觀依據的。推銷人員此時需要特別提醒自己:眼前的客戶是非常理智的,他們絕非是胡攪蠻纏,而且他們可能對同類產品有著相當程度的了解,千萬不要企圖蒙混過關。

這種情況下,一定要把話說得委婉動聽,讓客戶感到充分的被尊重。

3、當客戶的拒絕只是主觀意見的反應時

與那些足夠理智和冷靜的客戶相比,有些客戶表現得相當主觀,這從他們的拒絕理由中就可以了解一二:

“這樣的書太多啦,你們的書也沒什么特色”;“我朋友做過你們的書,不太好銷”;“你要是做賬期就發(fā)點過來,不做就算了”

這些主觀色彩十分濃厚的拒絕理由雖然明顯不夠理智,也沒有真正觸及到產品本身,可是這并不代表這些客戶容易被說服。實際上,主觀性強的客戶所提出的拒絕理由常常來自于他們自己的生活或心情,這就需要推銷人員掌握更靈活的處理方式了,比如推銷人員可以采取以下方式:

61對客戶的主觀意見不做實質性回應,等客戶發(fā)泄完了,再用自己的真誠和熱情引導客戶進入愉快的溝通氛圍當中。

61用一種比較幽默的方式回應客戶的牢騷,不要企圖糾正或者反駁客戶的觀點。當你表現得足夠寬容時,客戶也許就不會再抱著自己的成見與你斤斤計較了。

4、當客戶的拒絕只是一種自然防范時

有的客戶之所以拒絕推銷,完全出自于一種自然防范的心理。他們可能認為自己在與推銷員的溝通中處于下風,所以推銷員說的每一句話對他們來說都像一種進攻,如果讓他們掏錢購買產品或服務,那就更會令他們感到是一種冒險。而有時,客戶產生防范心理的原因完全出自于推銷員本身,可能推銷員表現得過于急切,讓客戶感到自己被步步緊逼,也可能是推銷員給客戶留下了不值得信任的壞印象等等。

無論出于何種原因,一旦發(fā)現客戶對自己表現出了防范意識,推銷員都要特別注意自己的言行舉止。要盡可能地用舒緩溫和的語調與客戶進行溝通,讓客戶感到放松,在溝通的過程中要拿出證明自己和產品信譽的實證來贏得客戶信任。當客戶感到放松并對你產生信任時,這種防范心理就會自然而然地得到消除。

專家提醒

與其對客戶拒絕感到恐懼,還不如對它加以利用,至少客戶的拒絕可以使你與客戶的溝通不至于太單調。

與理智的客戶溝通不僅需要同樣的理智,還需要用情感來軟化對方。

客戶可以單憑主觀拒絕推銷,但是你卻必須時刻保持理智,記?。航^對不要輕易地卷入客戶的主觀情緒當中。

不要被客戶的表面借口所蒙蔽,此時需要用心智和真誠來說服客戶。

面對客戶的防范和質疑,推銷人員需要用令人放松的氣氛和值得信賴的證據來化解。

二、消除客戶消極情緒

1、分析客戶的消極情緒

在購買到某些產品或服務之后,客戶可能會產生某種悵然若失的感覺,甚至有些客戶還可能對這場交易產生后悔心理。一些銷售人員對客戶的這些消極情緒不以為然,認為“反正東西已經賣出去了,不必理會他們……”這種觀點是非常片面也是非常短視的。因為,在銷售完成后,客戶產生的消極情緒如果不能盡早得以遏制和有效消除,那就會影響你與客戶的后繼溝通,進而影響到更大潛在客戶群的開發(fā)。

一.對于銷售工作的理解和認識

對于房地產銷售工作的認識首先讓我們從認識置業(yè)顧問開始 。房地產銷售工作看似簡單其實不然,我理解的置業(yè)顧問應該是這樣的。

置業(yè)顧問要絕對是專家:購房涉及很多專業(yè)知識,如地段的考察、區(qū)位價值的判斷、同類樓盤的比較、戶型格局的評價、建筑結構的識別、住宅品質的檢測、價值的推算、面積的丈量、付款按揭的計算及合同的簽署、產權辦理等。凡此種種,對于一個缺乏經驗的消費者來說,想從一個門外漢變成一個專業(yè)的購買者并非易事。所以,你不但是一名銷售人員,還必需是一位資深的置業(yè)顧問。即使你是剛入行的,也起碼要接受過公司的系統(tǒng)培訓或通過自我學習而比客戶具備了更多的置業(yè)方面的專業(yè)知識,你必須能為客戶提供一些參考性的置業(yè)建議,從而引導客戶購房。

置業(yè)顧問還是橋梁: 置業(yè)顧問所從事的工作,就是作為開發(fā)商與客戶溝通的橋梁,既要幫助開發(fā)商將他們生產出的商品—房子推介給客戶,又要幫助客戶將他們的需求信息反饋給開發(fā)商,讓開發(fā)商開發(fā)出最適合他們需求的房子來。

置業(yè)顧問就是企業(yè)形象: 作為銷售人員,你是企業(yè)對客戶的最前線,直接與客戶進行接觸,而且更多是面對面的接觸,你所呈現給客戶的工作作風、專業(yè)技能和服務意識,無不充分體現出企業(yè)的經營理念、價值取向及企業(yè)文化。因此,你的一舉一動、一言一行,在客戶的眼中就代表著企業(yè)的形象。

接下來談一談我對銷售的理解。 銷售的實質不光是房子產權的轉移,而且還是價值的轉移,我們賣掉的不光是房子,而且還是房子背后的功能、使用價值、以及企業(yè)品牌帶給消費者的自豪感。我們對于樓盤銷售的理解,要超越房子本身的層面。

對于房地產銷售我總結了以下幾個的特點。

系統(tǒng)性:房地產銷售涉及建筑,景觀綠化、法律、智能安防、裝修、居家風水、營銷策劃、廣告設計、媒體發(fā)布、消費心理等諸多方面,是一項需要多部門配合高度集成的系統(tǒng)工程。

規(guī)律性:市場營銷作為一門學科經過幾十年的發(fā)展,到今天已非常成熟。從市場調查、市場細分、確定目標客戶、到產品定位、消費心理都有系統(tǒng)的理論及分析工具。我們在具體的操作中一定要尊重其規(guī)律性和科學性。

重要性:房地產銷售是地產開發(fā)中最重要的組成部分,沒有了銷售收入所有的事情都無從談起 ,因此房地產銷售是一個項目能否盈利的基本保證,是項目開發(fā)的核心所在。

不可逆轉及連續(xù)性:一個項目的銷售從開始到結束,少則一年多則三到四年,銷售貫穿了項目的整個開發(fā)過程。一個項目從形象推出,誠意登記、到產品面試、前期排號、集中選房,是一系列不間斷的操作,一旦開始就無法停止,對于操作水平有著較高的要求。

創(chuàng)新性:隨著市場競爭不斷激烈,消費者逐步成熟,政府的市場法規(guī)越來越健全,房地產銷售所面對的市場環(huán)境不斷變化,因此要求銷售工作也要不斷創(chuàng)新,與時俱進,做到人無我有、人有我精,出奇制勝、創(chuàng)造性地開展工作,只有這樣才能在市場上處于不敗之地。

其次我再談一談在銷售工作中普遍存在的三個誤區(qū)

1.在銷售不好時才重視銷售工作: 項目部平時對于銷售關注不多,營銷工作沒有系統(tǒng)和可持續(xù)性的計劃,等到銷售業(yè)績不好時,才加大廣告投入,為增加銷量隨意加大優(yōu)惠力度、采取極端手段,希望能夠馬上見效,這樣做往往是欲速則不達,即花錢還使企業(yè)及樓盤形象受到損害。廣告效果有滯后性,投入一定要有前置量,營銷活動要連貫,要和銷售節(jié)點配合好,按營銷計劃投放廣告,充分利用廣告的積累效應,使廣告和銷售形成良性循環(huán)。

2.銷售僅僅是銷售部的事情:有一種普遍觀念,認為賣房子只是銷售部的事情,和項目其他部門沒有關系。這種局限的觀念,會對項目的銷售工作,造成非常大的負面影響。銷售工作需要多部門的配合,客戶在購房決策時對于外圍環(huán)境非常敏感,不論是收款的財務人員,還是開樓車的司機、門衛(wèi)他們的態(tài)度及言行都會對客戶產生影響,進而影響銷售。樓盤信息的傳遞是多樣性和持續(xù)性的,不光僅僅是依靠廣告,項目部的每個人都有自己的社會關系,每個員工都可以是售樓員。藍郡3期推行員工推銷房子給與獎勵的政策,取得了很好的效果,即節(jié)約了廣告投入,又增加了員工收入同時還增強了員工主人公意識。

3.重視廣告輕視事件營銷投入:項目在推廣預算時普遍重視事件營銷的投入。一個樓盤的硬廣告投入過多反而會在消費者層面形成抵觸情緒,一個樓盤形象的打造,是需要全方位、點面結合才能完成的。事件營銷具有時效長,影響面廣、抗性弱,可以和消費者形成良性互動的特性。如果和廣告搭配合理,對于提高樓盤關注度,豐富樓盤形象,提高樓盤美譽度、增加消費者的忠實度,營造良好口碑能起到事半功倍的效果。

二.華宇實業(yè)目前銷售工作存在的問題及改進建議

1.不重視市場調研和研究工作;現有市場后又產品,這是市場營銷的基本定律。市場調研通過專業(yè)的工具可以對市場容量、競爭樓盤、消費者居住習慣、產品分類等相關數據進行分析研究,為項目決策、建筑設計、制定營銷方案提供科學依據。房地產是高投入、高風險行業(yè),一旦決策失誤糾錯成本非常高,加之市場競爭日益激烈,對于市場的把握準確與否,直接關系到開發(fā)企業(yè)的生死存亡。華宇公司大多數項目前期,都沒有做過專業(yè)系統(tǒng)的市場調研工作,這一點應引起大家的高度重視,在今后的工作中要逐步完善。

2.銷售管理及操作不規(guī)范; 華宇目前各項目的銷售管理沒有統(tǒng)一的作業(yè)規(guī)范及管理制度,沒有專業(yè)的銷售報表體系,各個售樓部的業(yè)務水平參差不齊,自成一體,這樣的現狀不利于華宇企業(yè)品牌形象的推廣,不利于華宇綜合實力的提高。華宇要做精做強就,必須改變目前的現狀,要求各項目嚴格按照總公司統(tǒng)一制定的管理制度進行管理。

3.針對置業(yè)顧問沒有系統(tǒng)培訓計劃:華宇公司目前自己銷售的樓盤數量不少,銷售人員合起來是一個龐大的群體,因沒有統(tǒng)一管理,各個項目對于置業(yè)顧問,都沒有系統(tǒng)的培訓計劃。銷售部處在市場的最前沿,置業(yè)顧問業(yè)務水平的高低,直接影響到銷售的業(yè)績和華宇的形象,對于置業(yè)顧問的培訓是必須的也是必要的。我建議由總公司制定置業(yè)顧問管理檔案,對所有置業(yè)顧問進行測評,評定出不達標、合格、優(yōu)秀、出色等幾級標準,每半年測評一次,根據結果對每個置業(yè)顧問,做出相應的級別調整。不達標者堅決不能上崗,針對不同級別的置業(yè)顧問,定期開展對應的培訓,以幫助其提高技能,定期開展技能比賽和業(yè)務觀摩活動,以激發(fā)大家學習積極性。提升華宇銷售工作的整體水平。

4.賣場包裝及氛圍營造細節(jié)處理不到位 ;售樓部相當于前沿陣地,是企業(yè)展示實力和形象的舞臺,華宇大多數項目不重視售樓部的包裝投入,對于售樓部的設計風格、家具飾品、背景音樂的選擇沒有認真地研究,不重視售樓部衛(wèi)生間、燈光等細節(jié)的處理,看樓現場的包裝非常不到位。樓盤樣板間的整體水平不高。售樓部、景觀示范區(qū),樣板間是銷售的三板斧,做好了對消費者有很強的殺傷力,加大這三項的投入,對于樓盤的銷售會有非常直接的明顯的促進。

5.客戶資源沒有整合和開發(fā): 華宇目前已有適量客觀的業(yè)主資源,每個售樓部都有大量的來客登記資料,因沒有統(tǒng)一管理,客戶信息不能共享,導致信息不對稱,在這個樓盤沒有的戶型,在華宇其他樓盤就有,但因為信息沒有個共享,導致客戶流失,從整體上看對華宇就是損失。在信息過度、廣告成本不斷增加的市場背景下,充分發(fā)掘華宇的客戶資源優(yōu)勢,建立統(tǒng)一的客戶資料管理體系,對降低市場推廣成本,增加銷量,提高服務水準都有著非常積極的意義。

三.目前國內樓盤銷售的發(fā)展趨勢

(體驗營銷)

體驗營銷是指企業(yè)通過采用讓目標顧客觀摩、聆聽、嘗試、試用等方式,使其親身體驗企業(yè)提供的產品或服務,讓顧客實際感知產品或服務的品質或性能,從而促使顧客認知、喜好并購買的一種營銷方式。這種方式以滿足消費者的體驗需求為目標,以服務產品為平臺,以有形產品為載體,生產、經營高質量產品,拉近企業(yè)和消費者之間的距離。

體驗營銷的體驗形式

1.知覺體驗

知覺體驗即感官體驗,將視覺、聽覺、觸覺、味覺與嗅覺等知覺器官應用在體驗營銷上。感官體驗可區(qū)分為公司與產品(識別)、引發(fā)消費者購買動機和增加產品的附加價值等。

2.思維體驗

思維體驗即以創(chuàng)意的方式引起消費者的驚奇、興趣、對問題進行集中或分散的思考,為消費者創(chuàng)造認知和解決問題的體驗。

3.行為體驗

行為體驗指通過增加消費者的身體體驗,指出他們做事的替代方法、替代的生活型態(tài)與互動,豐富消費者的生活,從而使消費者被激發(fā)或自發(fā)地改變生活形態(tài)。

4.情感體驗

情感體驗即體現消費者內在的感情與情緒,使消費者在消費中感受到各種情感,如親情、友情和愛情等。

5.相關體驗

相關體驗即以通過實踐自我改進的個人渴望,使別人對自己產生好感。它使消費者和一個較廣泛的社會系統(tǒng)產生關聯,從而建立對某種品牌的偏好。

(客戶關系管理)

crm概念引入中國已有數年,crm,即客戶關系管理。其主要含義就是通過對客戶詳細資料的深入分析,來提高客戶滿意程度,從而提高企業(yè)的競爭力的一種手段??蛻絷P系是指圍繞客戶生命周期發(fā)生、發(fā)展的信息歸集??蛻絷P系管理的核心是客戶價值管理,通過“一對一”營銷原則,滿足不同價值客戶的個性化需求,提高客戶忠誠度和保有率,實現客戶價值持續(xù)貢獻,從而全面提升企業(yè)盈利能力。它不僅僅是一個軟件,它是方法論、軟件和it能力綜合,是商業(yè)策略。

從管理科學的角度來考察,客戶關系管理源于(crm)市場營銷理論;從解決方案的角度考察,客戶關系管理(crm),是將市場營銷的科學管理理念通過信息技術的手段集成在軟件上面,得以在全球大規(guī)模的普及和應用。

(在crm中客戶是企業(yè)的一項重要資產)

在傳統(tǒng)的管理理念以及現行的財務制度中,只有廠房、設備、現金、股票、債券等是資產。隨著科技的發(fā)展,開始把技術、人才視為企業(yè)的資產。對技術以及人才加以百般重視。然而,這種劃分資產的理念,是一種閉環(huán)式的,而不是開放式的。無論是傳統(tǒng)的固定資產和流動資產論,還是新出現的人才和技術資產論,都是企業(yè)能夠得以實現價值的部分條件,而不是完全條件,其缺少的部分就是產品實現其價值的最后階段,同時也是最重要的階段,在這個階段的主導者就是客戶。在以產品為中心的商業(yè)模式向以客戶為中心的商業(yè)模式轉變的情況下, 眾多的企業(yè)開始將客戶視為其重要的資產,不斷的采取多種方式對企業(yè)的客戶實施關懷,以提高客戶對本企業(yè)的滿意程度和忠誠度。我們看到,世界上越來越多的企業(yè)在提出這樣的理念,例如:“想客戶所想”,“客戶就是上帝”,“客戶的利益至高無上客戶永遠是對的等等。

(客戶關懷是crm的中心)

在最初的時候,企業(yè)向客戶提供售后服務是作為對其特定產品的一種支持。原因在于這部分產品需要定期進行修理和維護。例如,家用電器,電腦產品、汽車等等。這種售后服務基本上被客戶認為是產品本身的一個組成部分。如果沒有售后服務,客戶根本就不會購買企業(yè)的產品。那些在售后服務方面做的好的公司其市場銷售就處于上升的趨勢。反之,那些不注重售后服務的公司其市場銷售則處于不利的地位。

客戶關懷貫穿了市場營銷的所有環(huán)節(jié)??蛻絷P懷包括如下的方面:客戶服務(包括向客戶提供產品信息和服務建議等),產品質量(應符合有關標準、適合客戶使用、保證安全可靠),服務質量(指與企業(yè)接觸的過程中客戶的體驗),售后服務(包括售后的查詢和投訴,以及維護和修理)。

在所有營銷變量中,客戶關懷的注意力要放在交易的不同階段上,營造出友好、激勵、高效的氛圍。對客戶關懷意義最大的四個實際營銷變量是:產品和服務(這是客戶關懷的核心)、溝通方式、銷售激勵和公共關系。crm軟件的客戶關懷模塊充分地將有關的營銷變量納入其中,使得客戶關懷這個非常抽象的問題能夠通過一系列相關的指標來測量,便于企業(yè)及時調整對客戶的關懷策略,使得客戶對企業(yè)產生更高的忠誠度??蛻絷P懷的目的是增強客戶滿意度與忠誠度。國際上一些非常有權威的研究機構,經過深入的調查研究以后分別得出了這樣一些結論,“把客戶的滿意度提高五個百分點,其結果是企業(yè)的利潤增加一倍,一個非常滿意的客戶其購買意愿比一個滿意客戶高出六倍,2/3的客戶離開供應商是因為供應商對他們的關懷不夠,93%的企業(yè)ceo認為客戶關系管理是企業(yè)成功和更有競爭能力的最重要的因素。

如同企業(yè)的產品有生命周期一樣,客戶同樣也是有生命周期的。客戶的保持周期越長久,企業(yè)的相對投資回報就越高,從而給企業(yè)帶來的利潤就會越大。由此可見保留客戶非常非常重要。保留什么樣的客戶,如何保留客戶是對企業(yè)提出的重要課題。

華宇的業(yè)主成千上萬,華宇對如此多的客戶又了解多少呢?不了解客戶就無法對客戶加以區(qū)別。應該采取何種措施來細分客戶,對細分客戶應采取何種形式的市場活動,采取何種程度的關懷方式,才能夠不斷地培養(yǎng)客戶的滿意度,這是企業(yè)傳統(tǒng)客戶關系管理面臨的挑戰(zhàn)。成功應用crm系統(tǒng)將給企業(yè)帶來可衡量的顯著效益。

肥料銷售工作心得體會篇十八

時間如箭一樣地飛逝著?;仡櫟焦緦⒔肽陙?,總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺,上半年主要工作地點是廣州經營部,現將工作情況作出如下總結:

首先,就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺,感謝你們對我的關照!半年來,我學習了很多產品知識,但農資世界是豐富多彩的,我所學到的也只是微不足道的,并且還存在著很多自身的一些問題和不足。

其次,就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化,導致公司上半年的業(yè)績不是很理想,這也直接關系到我們的工作態(tài)度,所以工作上不是很忙碌,總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己,總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助,不過心里老是有些顧忌,感覺自己還不夠成熟,總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方面,只是想多些時間讓自己成長起來,提高自身各方面的知識與素養(yǎng),那樣我會更有把握的去做出決定!

一.銷售得工作中的輔助工作

我們在多個地方進行了促銷,在促銷策劃上面沒有什么經驗,但經過經理和同事們的努力,我們的促銷活動還是取得了一定的效果,我們相信我們的促銷活動會越來越多,越來越好的。良好的開端便是成功的一半。旺季過后,把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷售上來。堅持“有節(jié)借節(jié),無節(jié)造節(jié)”,特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。爭取廠商支持,整合各類營銷資源,統(tǒng)一策劃營銷方案,統(tǒng)分結合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度,放大營銷資源的促銷功能。

抓好商品的結構調整、庫存管理,爭取廠商的政策支持,適應市場消費需求。由于經濟形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,今年的商品的結構、庫存是很難把握的,隨著兩節(jié)銷售旺季的到來,各部門經理始終把商品結構調整、組織適銷對路商品,庫存管理最優(yōu)化作為一項重要工作來抓落實。各部門經理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分析,對商品的結構、庫存進行了更加詳細的分析,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結構的調整、抓好庫存管理。

經過這樣緊張有序的半年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這半年,又從無限輕松中走出這半年 ,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

二、市場銷售工作現狀

1.制定銷售目標。

上半年我們銷售部門根據年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標,根據既定的銷售策略和任務,按照常年的習慣,進行人員細分,并根據市場供求關系,組織銷售工作人員,以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕藴?,進行針對市場的銷售任務。期間,我部門工作人員也制定了自己的目標計劃和銷售計劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順利完成各自預定的銷售任務,并及時總結經驗的可取之處和不足,加以改善。

2. 競爭比較激烈,其他企業(yè)價格對比強烈。

在市場經濟的大環(huán)境下,各企業(yè)的競爭已經越來越白熱化。在產品普遍相同或類似的情況下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個大關口。在產品質量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產品價格差不高,沒有形成比較懸殊的價格對比。在品牌較強的局勢下,這種價格差,同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。

3. 應收款回款難準時。

受社會極大市場環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,應收票據、應收賬款、預付賬款、等等應收款偏大造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。

三.銷售任務完成過程中的應對措施。

1.質量的改善。

在銷售工作開展之前,對產品的質量要有更嚴格的把關,并在銷售宣傳中,把質量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現出來,爭取零售商對我公司產品更多的信任和更大的購買力。

2.價格方面。

在預算的價格尺度調動范圍內,根據市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析,調整適合的價格標準,使產品的銷售既在預計范圍內盈利,又使零售商對價格方面減少挑剔。同時,可以適當的選擇時機,開展系列的促銷活動,從而是產品的品牌讓更多零售商和農民熟知,使產品的質量在市場中形成一個良好的口碑。

3. 加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風險。

在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束能力的銷售合約,對于應收款的回收采取合理的時效性限制。吸取了以往的經驗教訓,我們嚴格履行銷售成交的審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時刻叮囑業(yè)務員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

4. 多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺

借助公司的銷售平臺,提高網絡銷售水平,建立良好信用的網絡銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。多年來,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局;同時,可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系,如多參加或舉辦業(yè)內或相關行業(yè)的系列活動,多方面的進行宣傳銷售,讓本品牌的產品有更廣大的拓展平臺。

5. 隨時關注業(yè)內動態(tài),掌握更多的市場信息

隨著行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應密切關注市場動態(tài),把握商機,認真做好市場調研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協會以及計算機網絡等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業(yè)務人員對國內各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

6. 提高銷售部人員自身的工作素質

提高業(yè)務員的服務質量和業(yè)務能力,使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質:

(1)加強與客戶的溝通聯系,多想辦法,建立起良好的合作關系;

(4)做好售前、售中、售后服務。

上半年,我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我們也體會到了這一過程帶來的快樂。依靠我們上級的信任和指導,依靠領先的優(yōu)秀產品,先進的營銷理念,良好的服務意識,團結的協作氛圍,優(yōu)秀的干部、員工隊伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信,這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。

在未來更長的工作生涯中,我會更加嚴格要求自己,踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè),做著自己感興趣的農資產品,充滿著熱情,也很有行動力,心中更是充滿了理想。目前,我已經完全的涉及農資領域當中,我相信在不久的將來,再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃,一定可以盡早的實現!我更加希望,公司可以給我信心與勇氣,讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信,只要交待安排給我的事,我會盡心盡責的去完成!我會不斷加強學習,拓寬知識面,努力學習產品專業(yè)知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改善缺點;團結一致,勤奮工作,共同進步,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績!

我深信,在公司的正確領導下,只要我全體干部、員工堅定信念,奮發(fā)進取,團結協作,以小目標實現大目標,以大目標實現長遠目標,一步一個腳印,一定能出色完成任務,讓20xx年成為名副其實的創(chuàng)利年!

肥料銷售工作心得體會篇十九

要想推銷出自己的產品,首先就是要將自己產品的優(yōu)劣點弄清楚,并且和其他的品牌相比有什么不同之處,分析出應該會在哪一方面起作用,可以放在什么區(qū)域銷售,然后利用自己資源將其推銷出去。

銷售的主要特點在于使用自己的語言技巧,發(fā)揮自己的人格魅力,交到一個合適的朋友,然后維持好這段朋友關系,然后我們可能就會將我們的產品銷售出去。當然有一點的前提是,不能相互欺騙,尤其是關乎質量問題的時候,相互的信任真的是一件很好的事情。

現在因為網絡的發(fā)達,信息傳遞速度快,還有品牌效應,所以就算是酒香也怕巷子深,所以在我們銷售的過程中宣傳是一件很重要的事情,尤其是當一件新產品出現時,會不會有人購買,就要看宣傳的效果好不好。但是在宣傳的過程中怎么才能得到最好的效果呢?就是提前做好準備,尤其是市場調查,這是一件必須要做的事情,通過調查得來的情況做出適當的促銷方案,根據消費者的心理來制定。規(guī)劃好產品的賣點、制定出合適的促銷方案、同時做好投放的計劃,我們對于飲料的宣傳就成功了一半,另外一半就要看消費者對于我們的產品有什么中肯的評價了。

我們現在銷售過程中可以做的事情很多,但是首先要做的事情就是建立起消費者對于我們產品的信任,然后就是運用各種方法和技巧將我們的產品銷售出去,最終形成一條穩(wěn)定的供需鏈條。

在我看來銷售的工作過程中需要做的事情很多,三言兩語是說不清楚的,但是有一件事情可以肯定的是,只要我們付出的辛勞沒有白費,我們就會有收獲。而且市場上面各種東西的更新換代都很快,要跟上社會的腳步,將銷售這份工作做到更好,還需要更加努力的學習,我們之前積攢的工作經驗是為了讓我們對之后的信息作出相對準確的判斷,但是一味地依靠經驗自己不學習也終將被淘汰。在之后的工作中我會更加努力的學習,讓我在熱愛的事業(yè)中一步步走到最后。

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