熱門第一種形態(tài)的心得體會(huì)范文（16篇）

心得體會(huì)是對(duì)過去的回顧，可以對(duì)我們的行動(dòng)和決策進(jìn)行審視和反思，以便更好地調(diào)整未來的方向。寫一篇較為完美的心得體會(huì)需要提前做好充分的準(zhǔn)備和思考。心得體會(huì)是個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作或生活中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和感悟。寫一篇較為完美的心得體會(huì)，需要在總結(jié)過程中抓住重點(diǎn)，突出主題思想。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀心得體會(huì)，希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇一

b：我要檢討一下自己：在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性，平時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求，讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量，使自己的政治素質(zhì)難以提高。a：這樣的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對(duì)自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ模袝r(shí)半途而廢。我認(rèn)為，我們就應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉。

b：此刻我認(rèn)識(shí)到，只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅(jiān)定，學(xué)習(xí)是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的潛力也會(huì)提高，工作潛力才會(huì)提高。

a：不錯(cuò)。只有刻苦學(xué)習(xí)理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。說到工作上，我要批評(píng)你了：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

b：這主要是我的工作主動(dòng)性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績(jī)，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷改善工作作風(fēng)，完善自我。

a：你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯(cuò)的，你能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，

工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。

b：多謝你的批評(píng)指正。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇二

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部.正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是“第一種形態(tài)”，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）和中組部《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)要求，結(jié)合xxx公司（以下簡(jiǎn)稱公司”）實(shí)際，制定本辦法。

第二條運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針；堅(jiān)持實(shí)事求是，從嚴(yán)要求的原則，正確把握“樹木”與“森林”的關(guān)系，把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題；堅(jiān)持關(guān)心愛護(hù)黨員干部，促使黨員干部干凈于事、謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔從業(yè)、健康成長(zhǎng)。

第三條運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”主要采取約談、提醒、函詢和誡勉等四種方式，注重經(jīng)常性教育監(jiān)督，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

第四條各級(jí)黨組織是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的責(zé)任主體，黨組織書記是第一責(zé)任人，黨組織班子成員履行“一崗雙責(zé)”，側(cè)重于運(yùn)用約談、提醒；組織人事部門針對(duì)干部日常管理中的苗頭性傾向性問題側(cè)重于運(yùn)用提醒、函詢和誡勉；紀(jì)檢檢察機(jī)構(gòu)在發(fā)揮好協(xié)調(diào)職能的同時(shí)，側(cè)重于運(yùn)用函詢、誡勉。

第五條本辦法適用于公司各級(jí)黨組織。（需要《關(guān)于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的實(shí)施辦法》完整電子版請(qǐng)加編輯微信gzaiwutang）

第二章約談

第六條約談是指上級(jí)黨組織督促下一級(jí)黨組織認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的方式。

第七條約談適用于以下情形：

（一）履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的；

（二）巡視、巡察反饋問題整改不到位的；

（三）落實(shí)公司《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》不到位的；

（四）其他需要約談的情形。

第八條約談的主體責(zé)任人是黨組書記（黨委書記，特殊情況可委托副書記主持）或紀(jì)檢組組長(zhǎng)（紀(jì)委書記），約談對(duì)象是下一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

第九條約談主要內(nèi)容包括：

（一）傳達(dá)上級(jí)全面從嚴(yán)治黨的要求或領(lǐng)導(dǎo)指示；

（四）對(duì)約談對(duì)象認(rèn)真履行主體責(zé)任（監(jiān)督責(zé)任）提出工作要求。

第十條約談采取集體約談、個(gè)別談話的方式，不跨越管理層級(jí)，原則上每年至少開展一次，必要時(shí)可及時(shí)開展約談。

第十一條組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門分別負(fù)責(zé)協(xié)助黨組（黨委）、紀(jì)檢組（紀(jì)委）起草約談方案，做好工作組織和記錄，督促有關(guān)工作任務(wù)和需整改事項(xiàng)的落實(shí)。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇三

昔日老同事，今天階下囚。鏡頭里，中央紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室原主任魏健已是滿頭白發(fā)。十幾年前他因在河北高法工作優(yōu)秀而被調(diào)入機(jī)關(guān)，意氣風(fēng)發(fā)的樣子還留在同事的記憶中，與今時(shí)今日判若兩人。

他是十八大后中央紀(jì)委機(jī)關(guān)首個(gè)被查的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)時(shí)有很多人不敢相信他被調(diào)查的消息。在大家的眼里，他工作很勤奮很認(rèn)真，待人和氣，積極正面。但他在順境之中選錯(cuò)了人生的道路，用權(quán)力去滿足私欲，最終淪為階下囚。

在這部片子里，不僅有魏健、明玉清這樣工作多年的廳局級(jí)干部，也有袁衛(wèi)華、原屹峰這樣名校畢業(yè)的青年才俊。曾經(jīng)風(fēng)風(fēng)火火的辦案能手、業(yè)務(wù)骨干在金錢、利益的誘惑中迷失了自我，失去了底線，教訓(xùn)不可謂不深刻。

各級(jí)紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)。紀(jì)檢干部是查別人的人，誰來監(jiān)督紀(jì)委，是廣大黨員干部和人民群眾關(guān)注的話題。

20xx年3月，中央紀(jì)委成立了專門監(jiān)督“自己人”的紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，片中用犀利的“刀刃向內(nèi)”四個(gè)字形象道出這個(gè)室的職能。

黨的十八大以來，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)談話函詢218人，組織調(diào)整21人，立案查處17人，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共談話函詢5000人次，組織處理2100余人，處分7500人。

這是以往從來沒有過的力度，查是一種決心、一種魄力，而把典型案例、教訓(xùn)反思拍成專題片，是一種勇氣，也是一種自信。

培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干不易，紀(jì)檢干部倒下，更是影響惡劣，損失慘重。但代價(jià)不能白付。片中提到，在自清門戶的同時(shí)，中央紀(jì)委也積極完善制度、標(biāo)本兼治。

十八屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)將審議《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，這部規(guī)范性文件正是總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的流程、細(xì)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)作出了詳細(xì)的規(guī)范，在每一個(gè)關(guān)鍵關(guān)節(jié)提出有針對(duì)性的防范措施，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，防止權(quán)力濫用。

“信任不能代替監(jiān)督”時(shí)時(shí)提醒著我們，只有信任沒有監(jiān)督，信任就會(huì)變成放任。在電視機(jī)前，千千萬萬個(gè)紀(jì)檢干部觀看這部片子時(shí)，相信會(huì)有很多人心里百味雜陳。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇四

意識(shí)形態(tài)，即為一種思想理念，它是自人類社會(huì)產(chǎn)生以來，隨著人們對(duì)于世界本質(zhì)和人類命運(yùn)的不斷追求和思考而形成的。而其中的思想、觀念、理論等內(nèi)容則是由各種社會(huì)階級(jí)、政治力量和思想家學(xué)者所構(gòu)想出來的，它們既是反映著不同階級(jí)的利益和需要，又是對(duì)人類社會(huì)發(fā)展歷程的總結(jié)和前瞻。在這種意義上，意識(shí)形態(tài)的重要性越發(fā)彰顯，它不僅體現(xiàn)出不同國(guó)家和地區(qū)的實(shí)現(xiàn)路徑與理念，更是人類文化發(fā)展的重要內(nèi)容之一，在我的成長(zhǎng)過程中，我也逐漸領(lǐng)悟到了不同的意識(shí)形態(tài)給我們的影響。

其一，無色無味的理論并不是從天而降的，也并非是孤立出現(xiàn)的。意識(shí)形態(tài)是受到歷史和社會(huì)環(huán)境影響下的思想的總結(jié)與理論化，其背后也關(guān)涉到各種利益。例如，宗教主義意識(shí)形態(tài)，是源自于人們對(duì)天地、生死等問題的困惑，它代表一種對(duì)神祇、對(duì)天堂地獄的信仰體系；地域思想，則是由于地區(qū)間的交往與影響形成的，主要強(qiáng)調(diào)本土文化的獨(dú)特性和對(duì)本土品牌的宣傳；而所謂的馬克思主義理論則是在資本主義矛盾加劇之下，對(duì)歷史唯物主義進(jìn)行科學(xué)把握。意識(shí)形態(tài)的多樣性也使之成為社會(huì)學(xué)研究的重要分支之一，在理性思考的背景下，理解并分辨出意識(shí)形態(tài)的內(nèi)涵與影響，能夠使我們更好地面對(duì)現(xiàn)實(shí)和未來的世界。

其二，意識(shí)形態(tài)的傳播和接受是一種雙向流動(dòng)過程，但不幸的是，我們處在信息大爆炸的時(shí)代，意識(shí)形態(tài)的信息極為混雜，真假難辨。在這樣的情況下，我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聆聽他人的談話，意識(shí)形態(tài)的傳播本質(zhì)上是人們的一種交往方式，而交流最基本的前提，是要理解對(duì)方視角。特別是在當(dāng)今個(gè)性張揚(yáng)，立意夸張的言語模糊化的時(shí)代，我們更應(yīng)該深思熟慮，拋開情感因素，別讓主觀意識(shí)的偏見以及廣告的謊言干擾我們的思考。

其三，意識(shí)形態(tài)的背后，是對(duì)公平和正義的追求。一個(gè)國(guó)家中，如果某個(gè)階級(jí)和群體的利益始終得不到保障，那么意識(shí)形態(tài)的理論必然是虛無縹緲。例如，當(dāng)貧富差距日漸擴(kuò)大，腐敗和拜金主義成為社會(huì)風(fēng)氣的時(shí)候，過多的市場(chǎng)和資本主義理論就會(huì)使人霧里看花。因此，理解并接受一種意識(shí)形態(tài)，不僅要從它的理學(xué)來，更要從維護(hù)公平和正義的層面去審視。

其四，意識(shí)形態(tài)的反設(shè)計(jì)也要引起我們的重視。所謂的反設(shè)計(jì)，就是通過對(duì)歷史和現(xiàn)實(shí)的反思，尋找痛點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，直到形成一種對(duì)現(xiàn)有體系的否定。例如，“占中”運(yùn)動(dòng)所代表的縱橫家或是左翼理論，也是對(duì)于現(xiàn)時(shí)的政治、文化與社會(huì)體系進(jìn)行的一種反設(shè)計(jì)。當(dāng)我們主動(dòng)接受這些反駁意見的時(shí)候，不僅能夠發(fā)現(xiàn)自身意識(shí)形態(tài)的不足，更順便為自己日后的成長(zhǎng)積累一學(xué)問。

其五，接納討論和異質(zhì)化，能有助于發(fā)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)的局限性和欠缺性。世界上不存在絕對(duì)正確的意識(shí)形態(tài)，它們本身就是由不同群體的思想和文化交融而成。同樣，人類的智慧也是需要經(jīng)過歷史的檢驗(yàn)，并不斷開拓新境界的。因此，對(duì)意識(shí)形態(tài)的挑戰(zhàn)和進(jìn)一步的思考，是使我們更深層次理解人類社會(huì)的重要途徑之一。

總之，意識(shí)形態(tài)的影響力不容忽視，它既處于各種利益與思想的交鋒中心，又在不同階級(jí)、政治和文化下形成了不同的分支，進(jìn)一步地，關(guān)于意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)也應(yīng)該是我們秉承純粹的學(xué)習(xí)態(tài)度，割舍自己的主觀影響，深入了解其內(nèi)在邏輯，并通過日常的交流和溝通，站在對(duì)方的立場(chǎng)去思考問題，這或許也是幫助我們成長(zhǎng)為哲學(xué)型思想者的一部分。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇五

作為紀(jì)檢干部，紀(jì)檢第一種形態(tài)是我們工作的首要任務(wù)。這種形態(tài)即是紀(jì)律教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作形態(tài)。長(zhǎng)期以來，我深入基層一線，深入了解各類違紀(jì)問題，對(duì)紀(jì)檢第一種形態(tài)有了一定的心得體會(huì)。在實(shí)踐中，我認(rèn)為紀(jì)檢第一種形態(tài)的核心在于早發(fā)現(xiàn)、早處理和防微杜漸。下面，我將從紀(jì)律教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)三個(gè)方面，談一談我對(duì)紀(jì)檢第一種形態(tài)的體會(huì)和心得。

紀(jì)律教育是紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要組成部分。我們要以普通黨員為重點(diǎn)對(duì)象，把黨紀(jì)黨規(guī)的教育引導(dǎo)工作做好，并堅(jiān)持定期開展警示教育和廉政教育。在基層工作中，我積極發(fā)動(dòng)群眾參與其中，通過形式多樣的警示教育，深化紀(jì)檢工作的深度，提升紀(jì)檢工作的廣度，確保紀(jì)律教育取得實(shí)效。警示教育是對(duì)群眾的一種震撼和教育，對(duì)于不遵守黨紀(jì)黨規(guī)的黨員和干部，要嚴(yán)肅處理，借此警示其他人。同時(shí)，還要加強(qiáng)廉政教育，提升黨員和干部的思想境界和道德水平，加強(qiáng)對(duì)不正之風(fēng)和腐敗問題的防控，為紀(jì)檢工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要手段。紀(jì)檢干部要嚴(yán)格按照黨紀(jì)黨規(guī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違紀(jì)問題，做到不放過一個(gè)，不留下一個(gè)。在我的實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向的原則，發(fā)揚(yáng)執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的精神，對(duì)違紀(jì)問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，保證權(quán)力的公正和廉潔。只有通過嚴(yán)肅的監(jiān)督，才能使黨員和干部不敢腐、不能腐，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，防止違紀(jì)問題的蔓延。

領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)是紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要保障。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和紀(jì)檢工作水平。同時(shí)，要加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)行為。在我的實(shí)踐中，我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自身的紀(jì)檢能力，使自己能夠更好地開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。作為一名紀(jì)檢干部，要秉持公正、廉潔和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，給群眾樹立一個(gè)良好的榜樣。

紀(jì)檢第一種形態(tài)旨在發(fā)現(xiàn)和預(yù)防違紀(jì)問題，是黨內(nèi)監(jiān)督的第一道防線，扮演著重要的角色。紀(jì)律教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)是紀(jì)檢第一種形態(tài)的關(guān)鍵要素。只有通過嚴(yán)格的紀(jì)律教育，及時(shí)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)，才能在黨內(nèi)建設(shè)和廉政建設(shè)中起到積極的作用，使群眾把紀(jì)檢隊(duì)伍作為自己的堅(jiān)強(qiáng)后盾。我會(huì)繼續(xù)積極參與學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的能力和水平，為紀(jì)檢工作的開展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來，紀(jì)檢第一種形態(tài)在紀(jì)律教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)三個(gè)方面有著重要作用。紀(jì)檢干部要以問題為導(dǎo)向，早發(fā)現(xiàn)、早處理違紀(jì)問題；同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用；最重要的是要提高自身的素質(zhì)，做到嚴(yán)謹(jǐn)、公正和廉潔。只有通過這些措施的全面落實(shí)，才能實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢第一種形態(tài)的目標(biāo)，保證黨內(nèi)的紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利進(jìn)行。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇六

紀(jì)檢第一種形態(tài)是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話函詢。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職能之一，紀(jì)檢第一種形態(tài)凝聚著紀(jì)檢干部的智慧和毅力。通過與領(lǐng)導(dǎo)干部的談話函詢，揭示問題、引導(dǎo)干部、提醒風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到問題解決、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的目的。我擔(dān)任紀(jì)檢工作多年，深感紀(jì)檢第一種形態(tài)的重要性和特點(diǎn)。下面我將結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勎覍?duì)紀(jì)檢第一種形態(tài)的心得體會(huì)。

首先，紀(jì)檢第一種形態(tài)要注重調(diào)查取證。紀(jì)檢人員在進(jìn)行談話函詢時(shí)，必須掌握一定的調(diào)查取證的能力，以便準(zhǔn)確了解干部存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。在談話函詢過程中，要善于運(yùn)用問答、案例分析等方式，引導(dǎo)干部主動(dòng)供述問題。在取證過程中，要注意保持證據(jù)的真實(shí)性和完整性，盡量避免斷章取義、曲解干部意思的情況發(fā)生。只有調(diào)查取證得當(dāng)，才能做到對(duì)干部進(jìn)行正確的引導(dǎo)和提醒。

其次，紀(jì)檢第一種形態(tài)要注重隱憂警示。作為一種早期預(yù)警機(jī)制，紀(jì)檢第一種形態(tài)旨在及早發(fā)現(xiàn)和解決干部存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。在進(jìn)行談話函詢時(shí)，要注重干部的表述細(xì)節(jié)和非言語暗示。有些干部言辭可能含糊其辭，但是在非言語表達(dá)中透露出一些風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)。紀(jì)檢人員需要敏銳地捕捉這些信號(hào)，并及時(shí)進(jìn)行干預(yù)和提醒，避免風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)大和蔓延。

再次，紀(jì)檢第一種形態(tài)要注重風(fēng)險(xiǎn)防控。在領(lǐng)導(dǎo)干部的談話函詢中，紀(jì)檢人員不能僅僅滿足于問題的發(fā)現(xiàn)和解決，更要注重風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和防控。要全面了解干部的日常工作和社交圈子，了解他們所在崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和敏感區(qū)域，從而準(zhǔn)確判斷潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度。并在談話函詢中與干部明確風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范措施，引導(dǎo)干部主動(dòng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)自身的紀(jì)律和約束。

最后，紀(jì)檢第一種形態(tài)要注重問題解決。紀(jì)檢人員在談話函詢中，要善于發(fā)現(xiàn)問題所在，并與干部進(jìn)行有效的溝通和引導(dǎo)，從而達(dá)到問題解決的目的。在解決問題的過程中，要根據(jù)干部的具體情況和問題的性質(zhì)，采取不同的引導(dǎo)方式和方法。對(duì)于一些問題較小、能夠及時(shí)解決的，可以通過談心引導(dǎo)、黨紀(jì)教育等方式進(jìn)行處理；對(duì)于一些問題較大、涉及重要利益的，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)，由紀(jì)檢部門和有關(guān)職能部門合力解決。

綜上所述，紀(jì)檢第一種形態(tài)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職能之一，也是發(fā)現(xiàn)問題、引導(dǎo)干部、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。在進(jìn)行紀(jì)檢第一種形態(tài)工作時(shí)，要注重調(diào)查取證、隱憂警示、風(fēng)險(xiǎn)防控、問題解決等方面，以實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效引導(dǎo)和監(jiān)督。只有紀(jì)檢第一種形態(tài)運(yùn)用得當(dāng)，才能確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利進(jìn)行，為黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇七

意識(shí)形態(tài)是指人們?cè)谌魏翁囟ǖ纳鐣?huì)、政治、文化等因素影響下所形成的價(jià)值觀觀念、思想道德、理論見解等。它對(duì)于人類社會(huì)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。而作為一個(gè)普通市民，我對(duì)于意識(shí)形態(tài)也有著自己的一些體會(huì)和感受，下面我將以自己的視角為出發(fā)點(diǎn)，談一談我的理解和思考。

第一段

意識(shí)形態(tài)的四種形態(tài)中，第一種是政治意識(shí)形態(tài)，它旨在引導(dǎo)人民走向真理和美好的未來。在我看來，這種意識(shí)形態(tài)的核心是正確引導(dǎo)和管理社會(huì)，讓人們真正了解和認(rèn)同政治體制與國(guó)家建設(shè)的價(jià)值觀和理念，使法律與道德的聲音不斷地在人民中傳遞和呼吁。政治意識(shí)形態(tài)可以防止社會(huì)動(dòng)亂和混亂，推動(dòng)國(guó)家的進(jìn)步與發(fā)展，使我們的國(guó)家成為一個(gè)強(qiáng)大的國(guó)家。

第二段

除了政治意識(shí)形態(tài)，還有文化意識(shí)形態(tài)、宗教意識(shí)形態(tài)和科學(xué)技術(shù)意識(shí)形態(tài)。文化意識(shí)形態(tài)是指一種文化的看法、價(jià)值觀等；宗教意識(shí)形態(tài)是指人們關(guān)于宗教、生命、死亡、好與惡等內(nèi)在信念和思想體系；科技意識(shí)形態(tài)是指人們對(duì)科技與技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)新思想、新觀點(diǎn)所持有的看法、觀點(diǎn)和姿態(tài)。這些意識(shí)形態(tài)在我們的日常生活中給我們帶來了很多啟示和思考。

第三段

意識(shí)形態(tài)是社會(huì)發(fā)展的重要因素，不同的意識(shí)形態(tài)代表著不同的思想體系，也是人們?cè)谙嗷ソ煌羞M(jìn)行思想交流的一種方式。一個(gè)健康的社會(huì)需要多種意識(shí)形態(tài)的并存，即使在一個(gè)思想合一的國(guó)家里，不同的思想體系可能會(huì)因?yàn)槲幕?、歷史、經(jīng)驗(yàn)等因素而存在差異。但只要能夠正確認(rèn)識(shí)且得以平衡，社會(huì)便能夠朝著正確的方向發(fā)展。

第四段

盡管我們?cè)谏钪邢嘈挪⒆非蟮氖恰白杂伞焙汀捌降取保@兩個(gè)概念也有著各自的限度。在政治意識(shí)形態(tài)中，我們需要按照法律和規(guī)則來行事，而在文化意識(shí)形態(tài)中，我們需要尊重它們的特點(diǎn)，以建立社區(qū)或國(guó)家的共識(shí)。而在宗教意識(shí)形態(tài)中，我們需要更多的包容和寬容，這能夠讓不同宗教信仰和文化得以相互協(xié)調(diào)和融合?？萍家庾R(shí)形態(tài)則需要我們學(xué)會(huì)接受、尊重和開放，以趨向未來的發(fā)展。

第五段

總之，意識(shí)形態(tài)是構(gòu)建社會(huì)與推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要因素。對(duì)于每個(gè)人而言，我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)的作用，加強(qiáng)自身的思想教育，積極致力于維護(hù)并提升意識(shí)形態(tài)的素質(zhì)與品質(zhì)。作為新時(shí)代的人民，我們需要關(guān)注多種意識(shí)形態(tài)之間的關(guān)聯(lián)和作用，以實(shí)現(xiàn)和諧、平等、繁榮的社會(huì)發(fā)展目標(biāo)。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

第一條為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)黨委（黨組）管黨治黨責(zé)任，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”（以下簡(jiǎn)稱”第一種形態(tài)”），根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四種形態(tài)”辦法（試行）》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條本細(xì)則所稱運(yùn)用”第一種形態(tài)”，是指黨委（黨組）經(jīng)常開展談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)，讓”紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

第三條以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定”四個(gè)自信”、做到”兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，最大限度防止小毛病演變成大問題，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛。

第四條運(yùn)用”第一種形態(tài)”，黨委（黨組）履行主體責(zé)任，黨委（黨組）

書記

第五條黨委（黨組）運(yùn)用”第一種形態(tài)”的對(duì)象是黨員干部。

第六條黨委（黨組）運(yùn)用”第一種形態(tài)”，主要包括以下方式：

（一）談話提醒或者書面提醒；

（二）約談、批評(píng)教育；

（三）限期整改；

（四）責(zé)令作出檢查；

（五）召開民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）批評(píng)幫助；

（六）通報(bào)；

（七）誡勉。以上方式，可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。

第七條黨委（黨組）在日常教育監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，或者存在問題雖不構(gòu)成違紀(jì)，但造成不良影響的，或者存在違紀(jì)行為，但情節(jié)輕微，不需要給予黨紀(jì)處分或組織調(diào)整的，或者存在違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分，但具有從輕減輕處分情形，可不予處分或者給予其他處理的，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用”第一種形態(tài)”予以處置。主要包括以下情形：

（一）從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署辦法不多，效果不明顯的；

（四）執(zhí)行民主集中制原則、領(lǐng)導(dǎo)干部議事決策規(guī)則、重大事項(xiàng)請(qǐng)示

報(bào)告

（六）日常

教育

（七）聯(lián)系群眾不夠密切、服務(wù)群眾不夠深入，解決群眾合理訴求沒有完全及時(shí)到位的；

（九）在民主測(cè)評(píng)中群眾滿意度較低的；

（十一）其他需要運(yùn)用”第一種形態(tài)”的。

第八條黨委（黨組）對(duì)于存在第七條所列情形的黨員干部，沒有舉報(bào)線索的，也要及時(shí)主動(dòng)運(yùn)用”第一種形態(tài)”；存在涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法問題線索的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將問題線索交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門依規(guī)依紀(jì)依法處理，根據(jù)具體情況決定是否運(yùn)用”第一種形態(tài)”；對(duì)已經(jīng)造成嚴(yán)重影響或?qū)嶋H后果，需要給予紀(jì)律處分的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定給予紀(jì)律處分，不能以”第一種形態(tài)”代替。

第九條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置中，認(rèn)為由黨委（黨組）運(yùn)用”第一種形態(tài)”更為合適的，應(yīng)當(dāng)提出建議，有關(guān)黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實(shí)施。

第十條黨員干部有第七條所列情形的，有干部管理權(quán)限的黨委（黨組）作為實(shí)施主體，應(yīng)當(dāng)及時(shí)啟動(dòng)運(yùn)用”第一種形態(tài)”，根據(jù)具體情形決定處置方式。

第十一條黨委（黨組）運(yùn)用”第一種形態(tài)”，采取談話提醒或者書面提醒、約談、批評(píng)教育、限期整改、責(zé)令作出檢查、召開民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）批評(píng)幫助的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職務(wù)分級(jí)負(fù)責(zé)，按照規(guī)定報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)，一般由黨組織決定：

（一）對(duì)于黨委（黨組）管理的正職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。

（二）對(duì)于黨委（黨組）管理的副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，黨委（黨組）有關(guān)負(fù)責(zé)人或者委托副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。

（三）對(duì)于黨委（黨組）管理的其他黨員干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，黨委（黨組）有關(guān)負(fù)責(zé)人或者黨員干部所在黨的基層組織負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。

第十二條對(duì)黨員干部予以通報(bào)、誡勉的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定辦理。

第十三條黨委（黨組）運(yùn)用”第一種形態(tài)”，應(yīng)當(dāng)講究政策、運(yùn)用適當(dāng)，精準(zhǔn)把握、執(zhí)行到位，確保取得良好效果。

（一）采取談話提醒或者書面提醒、約談、批評(píng)教育的，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地向黨員干部說明事由，有針對(duì)性地提出要求，以適當(dāng)方式進(jìn)行記錄；黨員干部應(yīng)當(dāng)對(duì)談話提醒或者書面提醒、約談、批評(píng)教育的事項(xiàng)表明態(tài)度、引以為戒。

（二）采取限期整改的，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地向黨員干部說明事由，并明確整改要求、整改期限；黨員干部應(yīng)當(dāng)在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報(bào)整改情況。

（三）采取責(zé)令作出檢查的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令黨員干部作出書面檢查，并明確整改要求、整改期限，必要時(shí)可以要求黨員干部在一定范圍內(nèi)公開作出檢查；黨員干部應(yīng)當(dāng)在檢查中寫明檢查事項(xiàng)、思想認(rèn)識(shí)、整改措施，在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報(bào)整改情況。

（四）采取召開民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）對(duì)黨員干部進(jìn)行批評(píng)幫助的，應(yīng)當(dāng)明確需要整改的問題、整改要求、整改期限等事項(xiàng)；黨員干部應(yīng)當(dāng)在民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）上就有關(guān)問題作出說明并接受批評(píng)，在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報(bào)參加民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）情況和個(gè)人整改情況。

第十四條黨委（黨組）運(yùn)用”第一種形態(tài)”時(shí)，黨員干部對(duì)需要說明的問題、需要整改的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，真正整改到位。黨委（黨組）發(fā)現(xiàn)有不如實(shí)說明情況，或者應(yīng)付整改、虛假整改、整改不徹底的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

第十五條黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒談話、批評(píng)教育，要求其對(duì)相關(guān)問題整改。

第十六條對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)函詢的黨員干部，其所在黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒談話，做好思想政治工作，督促被函詢黨員干部嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待。

的內(nèi)容，作為全面從嚴(yán)治黨考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，作為分析本地本部門本單位政治生態(tài)狀況的重要參考。

第十九條黨委（黨組）要加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)黨組織運(yùn)用”第一種形態(tài)”的監(jiān)督檢查，對(duì)認(rèn)識(shí)不到位，運(yùn)用不主動(dòng)、不經(jīng)常的，要及時(shí)糾正；對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題而沒有發(fā)現(xiàn)的，或者發(fā)現(xiàn)問題處置不及時(shí)、處置不當(dāng)、搞寬松軟的，要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。

第二十條黨的基層組織運(yùn)用”第一種形態(tài)”，參照本細(xì)則執(zhí)行。對(duì)非中共黨員的公職人員的監(jiān)督，參照本細(xì)則執(zhí)行。

第二十一條本細(xì)則由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本細(xì)則自2022年2月18日起施行。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇九

談話對(duì)象：

談話人：請(qǐng)你務(wù)必認(rèn)真對(duì)待本次談話好嗎?

談話對(duì)象：

談話人：我先向你宣貫一下四種形態(tài)的具體內(nèi)容：第一種形態(tài)是指經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)是指黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);第三種形態(tài)是指黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);第四種形態(tài)是指嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實(shí)踐四種形態(tài)是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對(duì)管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實(shí)踐四種形態(tài)關(guān)鍵是落實(shí)第一種形態(tài)，經(jīng)常性、長(zhǎng)期性對(duì)黨員干部進(jìn)行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯(cuò)誤，防止黨員從小過、小錯(cuò)演變成違紀(jì)、違法等后面三種形態(tài)，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后的目的。

談話對(duì)象：

談話對(duì)象：

談話人：請(qǐng)你結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及所在崗位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對(duì)照六大紀(jì)律(政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律)，分析身邊存在哪些紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)。(可視談話對(duì)象分析的實(shí)際內(nèi)容記錄)

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇十

談話對(duì)象：

談話人：請(qǐng)你務(wù)必認(rèn)真對(duì)待本次談話好嗎？

談話對(duì)象：

談話人：我先向你宣貫一下"四種形態(tài)'的具體內(nèi)容：第一種形態(tài)是指經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓"紅紅臉、出出汗'成為常態(tài)；第二種形態(tài)是指黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；第三種形態(tài)是指黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；第四種形態(tài)是指嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實(shí)踐"四種形態(tài)'是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對(duì)管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實(shí)踐"四種形態(tài)'關(guān)鍵是落實(shí)"第一種形態(tài)'，經(jīng)常性、長(zhǎng)期性對(duì)黨員干部進(jìn)行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯(cuò)誤，防止黨員從"小過'、"小錯(cuò)'演變成違紀(jì)、違法等后面三種形態(tài)，實(shí)現(xiàn)"抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后'的目的。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇十一

談話記錄一：

改變一個(gè)人不是一朝一夕的事情。我找曲輝談話從來沒有向第三個(gè)人透露過，只是想讓他知道有人一直關(guān)心他，但是沒有讓他感覺到壓力。

師：最近學(xué)習(xí)怎么樣??？

生：可以。

師：可以是什么程度??？

生：進(jìn)步了，我上課能聽進(jìn)老師講課了，每節(jié)都有我的收獲。

師：真的啊！太好了！這證明你努力了，老師真高興，因?yàn)槲业脑捘阍谝饬?！雖然你沒有表態(tài)，但是老師相信你是個(gè)有上進(jìn)心有理想的人。學(xué)習(xí)進(jìn)步了，其他方面也要注意?。∑鋵?shí)老師對(duì)你好，你的變化其他老師也會(huì)發(fā)現(xiàn)的。我會(huì)一直默默的為你加油的！繼續(xù)努力??！

生：好的。您放心吧！

效果：得知他進(jìn)步了，別提我有多高興了！雖然從成績(jī)上沒有太大的變化，但是只要有進(jìn)步就會(huì)有希望。原本以為我的話可能不會(huì)起作用，但是沒想到我對(duì)他的關(guān)心他接受了，這說明只要采取適當(dāng)?shù)姆椒?，問題就能迎刃而解。在上課中我并沒有特別對(duì)待他，還是一如既往，在表現(xiàn)好時(shí)，適當(dāng)?shù)恼Z言鼓勵(lì)，他會(huì)知道我一直在關(guān)注他。

談話記錄二：

有了循序漸進(jìn)的進(jìn)步后，我只要讓曲輝知道一直在有人默默的鼓勵(lì)他，關(guān)心他就行，而且他已經(jīng)意識(shí)到前途的重要性了，只要再適當(dāng)?shù)墓膭?lì)就會(huì)鞏固好效果。

師：上一周實(shí)習(xí)，體會(huì)深嗎？

生：感觸很大，以前不動(dòng)手做，光看其他同學(xué)做，覺得很簡(jiǎn)單，真正自己做卻做不出，說明自己眼高手低，以后要多動(dòng)手鍛煉自己，力爭(zhēng)專業(yè)上一個(gè)新臺(tái)階。

師：只要你有目標(biāo)，不管是什么，老師都會(huì)支持你，這段時(shí)間雖然進(jìn)步很大，那是因?yàn)閯傞_始提高的空間很大，越到最后就越難，要做好迎接困難的準(zhǔn)備，這樣我們才能把握好心態(tài)。只要有信心就一定成功，老師會(huì)支持你的。

效果：這次談話比以往輕松了很多，看的出他對(duì)我越來越信任了，談話之后我送給他一個(gè)帶時(shí)間的筆筒，是為了讓他知道時(shí)間的重要，特意給他準(zhǔn)備的。開始他不要，說不隨便要?jiǎng)e人的東西，但是當(dāng)?shù)弥俏覍?duì)他的鼓勵(lì)，他感動(dòng)的接受了。

總結(jié)：在這幾次談話之后，逐漸拉近了我們之間的距離。每次我都用尊重，共情和傾聽等方法與他進(jìn)行談話，不愿意回答的絕對(duì)不勉強(qiáng)，讓他知道還是有人在關(guān)心鼓勵(lì)他，一直在默默的支持他。其實(shí)開始他的問題很多，對(duì)于差生，只要抓住問題的關(guān)鍵，采取適當(dāng)?shù)姆绞街鲃?dòng)去關(guān)心他，問題就可以迎刃而解。在談話后很多人都發(fā)現(xiàn)了他的變化，他變成一名自信、懂事、做事更加積極的陽光男孩！

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇十二

時(shí)間

2020.09.21

地點(diǎn)

xx鎮(zhèn)會(huì)議室

談話人

xx

職務(wù)

縣政協(xié)副**

談話對(duì)象

xx鎮(zhèn)黨委成員

單位

xx鎮(zhèn)政府

談話主題

黨風(fēng)廉政建設(shè)暨社會(huì)評(píng)價(jià)和整治“群眾最不滿意的10件事”

談

話

照

片

談

話

內(nèi)

容

按照縣委工作安排，今天召開這次集體談心談話會(huì)議，主要是貫徹落實(shí)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)暨社會(huì)評(píng)價(jià)和群眾最不滿意的“10件事”整治推進(jìn)工作。交流思想，增進(jìn)共識(shí)，為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。這次談心談話既是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，也是解放思想、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的需要。下面我講三點(diǎn)意見。

一要切實(shí)提高政治站位。思想上精準(zhǔn)對(duì)接、工作上嚴(yán)格對(duì)標(biāo)、落實(shí)上保證成效。

”，補(bǔ)齊發(fā)展短板、思想觀念等方面的問題，切實(shí)抓好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的銜接、疫情防控、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與安全生產(chǎn)等工作。持續(xù)抓好“群眾最不滿意的10件事”的整治。

三要堅(jiān)持以上率下。全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。現(xiàn)在離年終還有三個(gè)月時(shí)間，各項(xiàng)工作要對(duì)照年初計(jì)劃，開展“回頭看”，對(duì)進(jìn)展緩慢的工作，要有明確措施加以補(bǔ)救。提高對(duì)群眾的服務(wù)能力和服務(wù)水平，增強(qiáng)群眾的幸福感、獲得感，切實(shí)提升滿意度。

同時(shí)，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)一年來的辛勤付出給予充分肯定，并表示衷心的感謝！也希望xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

會(huì)上，xx鎮(zhèn)黨委書記xx匯報(bào)了一年來鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作情況。

通過此次談心談話，與會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)到，在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新形勢(shì)下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)暨社會(huì)評(píng)價(jià)和“群眾最不滿意的10件事”工作的重要性和緊迫性。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇十三

談話地點(diǎn):機(jī)關(guān)辦公樓三樓會(huì)議室

培養(yǎng)人:xx素材本站

入黨進(jìn)取分子:xx

xx:為什么說“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”談一談你的認(rèn)識(shí)。

xx:馬克思主義認(rèn)為，生產(chǎn)力的發(fā)展，是人類社會(huì)發(fā)展的最終決定力量。我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段。初級(jí)階段就是不發(fā)達(dá)階段。社會(huì)主義初級(jí)階段的主要矛盾，始終是人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)力之間的矛盾，根本任務(wù)是發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，也就是要發(fā)展經(jīng)濟(jì)。僅有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，才能為社會(huì)全面提高和人的全面發(fā)展供給物質(zhì)基礎(chǔ)。

所以，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心任何時(shí)候都不能動(dòng)搖、不能放松。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，必須以高度的歷史職責(zé)感和緊迫感，抓住機(jī)遇加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并堅(jiān)持較快的發(fā)展速度。我們講的經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展，是建立在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。為此，發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須堅(jiān)持走科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路。

xx:實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)堅(jiān)持如何發(fā)展談一談你的認(rèn)識(shí)。

xx:實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，一是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展;二是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展;二是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展;四是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展;五是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持改革開放;六是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇十四

五寨縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持關(guān)口前移、預(yù)防在先，在深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”上下足功夫，嚴(yán)在日常、抓在平常，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作和生活。

壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化日常管理。充分發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任和協(xié)助職責(zé)，將運(yùn)用第一種形態(tài)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核內(nèi)容，并進(jìn)行不定期跟蹤管理，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任和書記的第一責(zé)任人責(zé)任，通過列席民主生活會(huì)、督促巡察整改、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，督促其不斷深化運(yùn)用第一種形態(tài)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，抓早抓小、防微杜漸。

規(guī)范程序，提高工作質(zhì)效。對(duì)黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)等方面存在的苗頭性、傾向性問題，綜合運(yùn)用談話提醒、約談函詢等方式開展日常教育。開展談話時(shí)，嚴(yán)格按照“走讀式”談話要求，多方了解被談話人基本情況，因人而異制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中不講情面、指出痛點(diǎn)，通過及時(shí)提醒督促談話對(duì)象立行立改。建立第一種形態(tài)管理臺(tái)賬，如實(shí)、規(guī)范填寫工作記錄，并將有關(guān)材料進(jìn)行集中存檔管理，牢牢筑好第一道防線，做到防患未然。

暖心回訪，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。進(jìn)一步強(qiáng)化跟蹤管理，按照“誰監(jiān)督、誰回訪”的原則，扎實(shí)開展回訪教育。細(xì)心聽取回訪對(duì)象同事或家人的評(píng)價(jià)和看法，結(jié)合回訪對(duì)象對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，多角度進(jìn)行心理疏導(dǎo)，讓其充分認(rèn)識(shí)到組織對(duì)他們的監(jiān)督是嚴(yán)管，更是厚愛，通過傳遞溫暖和關(guān)愛，幫助其排憂解難、重拾信心，激勵(lì)其放下包袱、輕裝上陣再出發(fā)，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇十五

堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，水務(wù)集團(tuán)紀(jì)委精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，在筑牢全面從嚴(yán)治黨第一道防線方面進(jìn)行了積極探索，收到良好效果。

完善制度體系，明確“誰來用”。深入貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署，制定《運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實(shí)施細(xì)則》，明確黨委主責(zé)、紀(jì)委協(xié)辦的責(zé)任分工，牢固樹立運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”既是紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)有力抓手，更是黨委落實(shí)主體責(zé)任必然要求的理念。進(jìn)一步理清工作思路，明確職責(zé)范圍、規(guī)范工作流程，精確分類標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決克服運(yùn)用“第一種形態(tài)”中“喊在黨委、干在紀(jì)委”的誤區(qū)。通過黨委、紀(jì)委協(xié)同發(fā)力，嚴(yán)格考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)廣大黨員干部的監(jiān)督管理合力，各級(jí)黨組織書記、班子成員帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用，正“歪樹”、治“病樹”、護(hù)“森林”，對(duì)身邊的苗頭性、傾向性問題真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，形成了一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)、層層傳導(dǎo)壓力的有效機(jī)制。

豐富監(jiān)督方式，明確“什么時(shí)候用”。注重從日常監(jiān)督、信訪舉報(bào)、巡察移交、上級(jí)轉(zhuǎn)辦、審計(jì)監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)輿情等各種渠道，全面排查起底黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，建立運(yùn)用“第一種形態(tài)”數(shù)據(jù)庫，及時(shí)進(jìn)行梳理分析核查，不斷前移監(jiān)督關(guān)口。堅(jiān)持“三個(gè)必談”，即：日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的思想有波動(dòng)、情緒有躁動(dòng)、工作有變動(dòng)、內(nèi)心有浮動(dòng)、班子有異動(dòng)、群眾有反映的必談;專項(xiàng)檢查治理中發(fā)現(xiàn)的落實(shí)主體責(zé)任不到位，落實(shí)上級(jí)決策部署形式多、行動(dòng)少，抓工作不重實(shí)效、重形式，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告不完整的必談;問題線索舉報(bào)反映的苗頭性傾向性問題必談，抓早抓小、防微杜漸，使黨員干部時(shí)刻繃緊廉潔自律之弦。通過運(yùn)用“第一種形態(tài)”，先后對(duì)10余名黨員干部進(jìn)行了談話提醒、批評(píng)教育，并將相關(guān)材料歸入個(gè)人廉政檔案，切實(shí)提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和約束力。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，明確“怎么用”?！白约狐h建責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，錯(cuò)誤認(rèn)為基層黨組織學(xué)習(xí)就是走過場(chǎng)。感謝組織及時(shí)對(duì)我進(jìn)行談話提醒，幫助我糾正思想偏差，讓我知道怎么樣當(dāng)好基層黨組織的‘領(lǐng)頭雁’?！币幻鶎狱h支部書記在被談話提醒后坦言。水務(wù)集團(tuán)黨委、紀(jì)委在運(yùn)用“第一種形態(tài)”中，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵人員，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)行精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)施治。今年以來，綜合運(yùn)用談話提醒、函詢、誡勉等各種方式，對(duì)7名黨員干部的相關(guān)問題進(jìn)行處理，并督促相關(guān)職能部門完善制度體系、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)管。同時(shí)，查處問題線索絕不降格處理，堅(jiān)持以“六大紀(jì)律”為戒尺，準(zhǔn)確把握不同形態(tài)之間的轉(zhuǎn)換條件，有什么問題就處理什么問題，該談話提醒的及時(shí)談話提醒，該立案審查的嚴(yán)格審查，敢于揭短亮丑不護(hù)短，切實(shí)提高監(jiān)督實(shí)效。

第一種形態(tài)的心得體會(huì)篇十六

今年以來，開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察組充分運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)”，扎實(shí)開展提醒談話活動(dòng)，著力加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)辦各單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的政治監(jiān)督，持續(xù)壓緊壓實(shí)各鄉(xiāng)辦各單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

突出政治屬性。督促被談話對(duì)象強(qiáng)化政治自覺，扛穩(wěn)抓牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和貫徹黨的路線方針政策的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。把發(fā)現(xiàn)問題作為黨內(nèi)政治監(jiān)督談話的“試金石”，著力查找主管或分管領(lǐng)域、重點(diǎn)問題整改及本人履行主體責(zé)任中存在的問題。

聚焦重點(diǎn)任務(wù)。聚焦樹牢“四個(gè)意識(shí)”情況、嚴(yán)守政治紀(jì)律情況、對(duì)黨中央決策部署落實(shí)情況、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作情況、脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接情況、基層信訪情況等最現(xiàn)實(shí)、最突出的問題開展談話提醒，對(duì)各鄉(xiāng)辦向單位政治生態(tài)和班子情況進(jìn)行綜合研判，將談話內(nèi)容精準(zhǔn)布局，通過一對(duì)一、面對(duì)面的方式，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“兩個(gè)維護(hù)”落到實(shí)際行動(dòng)上。

緊盯問題整改。嚴(yán)格落實(shí)“一清單一報(bào)告”機(jī)制，對(duì)談話指出問題，要求談話對(duì)象在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上作深入剖析，細(xì)化整改措施、明確目標(biāo)時(shí)限，形成問題整改清單;要求有關(guān)單位定期報(bào)告問題整改情況，持續(xù)進(jìn)行跟蹤問效，確保問題改徹底、改到位。

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