優(yōu)秀工作環(huán)境心得體會(模板18篇)

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優(yōu)秀工作環(huán)境心得體會(模板18篇)
時間:2023-10-27 18:37:03     小編:筆塵

心得體會是一種對自己學習和經驗的總結,有利于進一步理清思路和提升自己的能力。寫心得體會時,可以在開頭引入引人入勝的故事或事件,增加親和力。這些心得體會范文都來自于不同的人和不同的經歷,可以幫助我們從不同角度思考。

工作環(huán)境心得體會篇一

環(huán)境工作是當下社會發(fā)展中的重要領域之一,具有重要的意義和影響力。我在這個領域工作已有一段時間,通過這段時間的實踐經驗和思考,對環(huán)境工作有了更深刻的認識和體會。今天,我就要分享我的環(huán)境工作心得體會,希望對同行們有所啟發(fā)。

第二段:環(huán)境工作的挑戰(zhàn)和機遇

環(huán)境問題有著廣泛的影響,而解決這些問題是一個艱巨的任務。首先是環(huán)境治理需要大量的人力、財力、物力,投入要巨大。其次,環(huán)境問題涉及的領域很廣,從工廠、交通、城市規(guī)劃等諸多方面,需要各方面齊心協(xié)力,才能有效地解決。當然,環(huán)境問題也給我們提供了機遇,比如環(huán)保產業(yè)的發(fā)展,垃圾資源化回收等,這些都是為了更好地保護我們的環(huán)境,也帶動了相關產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第三段:環(huán)境工作的團隊合作

環(huán)境工作需要一個良好的團隊協(xié)作環(huán)境,需要大家心往一處想,勁往一處使,緊密合作,為實現共同的目標而奮斗。作為一名團隊成員,我一直堅信“協(xié)作是必要的”,這是每個環(huán)境工作者應該思考和踐行的理念。同時,我們也要注重互相學習,在追求共同目標的道路上,相互幫助,相互促進,取長補短,共同進步。

第四段:環(huán)境工作的調研分析

環(huán)境工作的重要性和復雜性,需要我們進行充分的調研分析,根據實際情況制定合適的解決方案。在我的實踐中,我認為調研分析是環(huán)境工作的關鍵步驟之一。一定要多方詢問,多點了解,多角度思考問題,在對環(huán)境問題的分析基礎上,找出具體的問題和解決方案,以達到最優(yōu)解的目標。

第五段:環(huán)境工作的總結和展望

在我長期的環(huán)境工作實踐中,我深刻認識到環(huán)境工作需要艱苦卓絕的努力,更需要一直堅持。在不斷地推動環(huán)境問題解決的過程中,我們應該不斷總結和反思,發(fā)現問題所在,并及時加以解決。隨著時代的發(fā)展,環(huán)境問題也會不斷增加和變化,我們需要更加配合積極的行動來為環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

總之,在環(huán)境問題的解決中,我們需要心懷敬畏,不斷努力,在團隊協(xié)作和調研分析上取長補短,最終實現環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展目標的同時,也為社會的發(fā)展做出具有重要影響力的貢獻。

工作環(huán)境心得體會篇二

社區(qū)工作是一項非常有意義的工作,它能讓我們更好地服務社會和老百姓。隨著社會的不斷發(fā)展和變化,社區(qū)工作環(huán)境也在不斷的變化和調整。新的環(huán)境帶來的是新的機遇和挑戰(zhàn),讓我們有機會不斷進步和提高。

第二段:了解社區(qū)工作新環(huán)境

在社區(qū)工作新環(huán)境中,我們必須有更多的了解和掌握。社區(qū)工作的流程和方式已經有了很大的變化,我們需要不斷更新自己的知識和技能,才能更好地適應新的情況和工作要求。比如,在疫情期間,社區(qū)工作就需要更多的防疫和宣傳工作,需要加強與政府部門以及物資供應方面的聯系。

第三段:認識社區(qū)居民

社區(qū)工作的本質是服務社區(qū)居民。我們需要認真了解居民的需求和訴求,及時回應他們的意見和建議,保證他們的合法權益得到充分維護。每位社區(qū)工作者都應該了解居民的生活習慣、社交方式、生活狀況,這樣才能更好地與居民溝通交流,增進彼此之間的信任和理解。

第四段:注重團隊協(xié)作

社區(qū)工作需要團隊協(xié)作,因為一個人無法完成所有的任務,需要各個方面的幫助和支持。在新的環(huán)境下,我們更需要加強團隊建設,形成良好的協(xié)作機制。團隊內部的各個成員需要相互支持、相互協(xié)作,提高工作效率和解決工作中的難題。只有形成強大的團隊,我們才能更好地完成社區(qū)工作。

第五段:總結

在新的環(huán)境下,社區(qū)工作需要我們適應變化,不斷提高自身素質,了解社區(qū)居民需求,注重團隊協(xié)作,才能更好地服務老百姓和社會。我們應該熱情投入工作,為了更好的社區(qū)發(fā)展而努力,讓自己更好地成長和提升,創(chuàng)造更多的價值。這是我們作為社區(qū)工作者不斷努力的方向和目標。

工作環(huán)境心得體會篇三

溧水縣行政服務中心是一個集中體現政府和部門形象的辦事機構,別看進駐這個機構的部門多、人員復雜,但他們卻是一個頗有戰(zhàn)斗力的和諧集體,大家和睦相處,同志加兄弟,這使我突然想起一首歌的開頭曲:“我們是一家人,相親相愛的一家人”。

那是什么讓這個集體擁有源源不斷的前進動力,如此和諧呢?這里的每個窗口工作人員都能深切地感受到:“因為我們有一個溫暖的大家庭。在我們服務中心,無論是上下級之間、還是同事之間,都充滿了團結、友愛、關心和信任。”

在服務中心,當窗口人員遇到工作上的.困難時,中心領導和同事們都會盡自己的全力予以支持和配合;當窗口工作人員過生日時,都會收到中心送的生日禮物和祝福,感受到細致入微的關心;尤其是中心的領導對生病的同志問寒問暖,充分體現了以人為本的思想理念;正是從這些點點滴滴里,服務中心同志們的心才靠得越來越緊,服務中心,這個集體的凝聚力也越來越強。在這樣的集體里,有誰不愿意盡責盡職?事實說明:“思想政治工作,不是空洞的六個字,而是代表實實在在的關心和幫助。在我們中心,我們對每一位同志都拿出一顆真誠的心,在思想上幫助、在政治上關心、在生活上體貼,為每一位同志送上看得見、摸得著的‘溫暖’?!薄昂椭C”就在這里體現。

工作環(huán)境心得體會篇四

首先,環(huán)境工作做得好的前提是對環(huán)境保護問題先有一個較全面的了解,尤其是對當地存在的環(huán)境問題必須有所瞭解,初入環(huán)境工作的我,也需要有一個逐步深入的認識過程。在我的工作中,我常利用課余時間,尋找并閱讀國內外公布的與環(huán)境保護相關的學術論文和專門書籍,還會參觀各種環(huán)境保護展覽和會議,借此機會,逐步深入地了解到環(huán)境工作的更多方面知識。

其次,環(huán)境工作最具心得的一點,是我學到了一種客觀和全面的思考方式,這點在環(huán)境評估工作中尤為明顯。在舉行環(huán)境評估的過程中,需對各種環(huán)保項目進行評估,比如對城市擴建的影響,工業(yè)污染的情況,還有對生態(tài)系統(tǒng)的保護等。由于要對整個評估過程進行全面掃描,工作人員需要花費很多時間來研究各種問題。此時,需要借助全面而客觀的思考方式,將各個問題綜合考慮,最終提出可行的解決方案。

第三,環(huán)境工作需要具備良好的溝通能力,這是使工作順利進行不可或缺的要素之一,也是我的收獲之一。在參加環(huán)保項目過程中,我巧妙地利用與各個環(huán)保部門,還有其他合作伙伴進行反復溝通,從而經常獲得最新信息和資料。節(jié)約了很多時間和精力,順利完成了各項工作,并與相關機構建立了長期的、穩(wěn)定的合作關系,為后續(xù)工作不斷積累了經驗和方式。

第四,環(huán)境工作也具有一定的創(chuàng)造性,我在這里學會了如何在一些特殊情況下,對問題進行巧妙而創(chuàng)新的解決。例如,在河流清理的過程中,我之前從書本中學到示范模式,基于此,催生了新的清理方案,通過關注“高污染源”,增加了清理效率。當然,這種方案也得到環(huán)保機構的肯定,并縮減了清理費用,更具經濟效益。

最后,我意識到,環(huán)境工作還需要有一些專業(yè)實踐經驗,透過實踐,我明白了,環(huán)境工作不能僅僅停留在理論層面,考慮方案時,實際情況和現場條件的考慮也非常重要。及時帶領團隊采取行動,解決這些實際問題,而不是僅有著良好的想法和計劃,就是環(huán)境保護成功的關鍵所在。

總之,環(huán)境工作精彩紛呈,切實可行,能夠不斷激發(fā)出我們來自這個領域巨大的、極具創(chuàng)新和實踐力量。在我的這個工作生涯中,這些工作方法和經驗,是我必須本著的信條,也一天天學習和提升的方向,希望自己在未來工作生活中,能持續(xù)取得進步,塑造我的未來,束縛令行星蓬勃向前。

工作環(huán)境心得體會篇五

在今天,勞動環(huán)境已經成為人們最關心的問題之一。我們每個人都需要在不同的勞動環(huán)境中工作,而對于一名員工來說,合理的勞動環(huán)境及良好的工作心態(tài)對于工作起著十分重要的作用。下面,本文將通過個人經歷,分享一些關于勞動環(huán)境和工作心得的體會。

二、良好的勞動環(huán)境對工作產生的積極影響

身體和心理受到保護可以提高員工的工作積極性和生產效率。在我以前的工作中,由于工作環(huán)境差、辦公用品不全、人力資源不足,讓我不僅感到疲勞和挫折,還因此出現過疾病,讓我的生產效率大大降低。通過這一次經歷,我深刻認識到身體和心理健康對于工作的重要性。而當我改變勞動環(huán)境后,我的身體和情緒也隨之得到了調整,讓我連續(xù)兩個月保持了高效的工作狀態(tài)。

三、良好的工作心態(tài)對個人及團隊的影響

保持良好的工作心態(tài)可以提高個人工作效率,也為團隊提供支持。我在處理工作時,習慣自己給自己制造壓力,但每當我在工作中有所擔心時,個人情緒不可避免地受到影響。通過和其他同事的交流,發(fā)現了在工作中放松身心對于有效完成任務更為關鍵。更重要的是,團隊通過分享經驗和協(xié)同合作,讓職場壓力和不安的情緒得到了緩解,在整個團隊的持續(xù)發(fā)展中有著關鍵的作用。

四、激勵與獎勵對于員工的重要性

激勵和獎勵是提高員工工作效率的重要手段,它可以讓員工在工作缺乏動力時持續(xù)熱情。在我的工作中,承認和表彰我的工作貢獻讓我感到有趣和振奮,提高了我的工作積極性。與此同時,我也開始了解到,在員工之間彼此尊重和認可也是構建團隊的基石。員工的自信和彼此間的關系在一定程度上也會受到這些因素的影響。

五、個人自我成長的內在力量

提升個人職業(yè)素養(yǎng),也是在不斷地自我管理過程中不斷突破的體現。無論是適應環(huán)境的更改,還是與同事合作的交流協(xié)調,我都會對自己產生深入反思和發(fā)掘自己的問題,尋找解決之道。在我的工作中,我開拓自己的視野,完善自我管理機制、增強了自己的意志力。這些都是在自我成長的過程中,不斷提升自我的重要力量。

六、總結

在勞動環(huán)境工作的過程中,人們的身體和心理健康和工作心態(tài)、團隊精神、職業(yè)素養(yǎng)之間相互影響,要有意識地去管理和調整,并且認真對待每個身體和心理的信號。這將為實現個人成長、提高生產力和開發(fā)創(chuàng)新貢獻不可忽視的作用。讓我們認真地思考自己的勞動環(huán)境和工作體驗,在不斷地自我管理中,不斷學習進步,把良好的工作心態(tài)和協(xié)作能力發(fā)揮到極致,實現自我價值和事業(yè)發(fā)展。

工作環(huán)境心得體會篇六

近幾年來,社會對于環(huán)境問題越來越重視。為了保護環(huán)境、建設美麗家園,許多人開始從自己做起,參加環(huán)境保護志愿者活動。作為一名環(huán)保志愿者,我也參與了不少環(huán)境保護工作,積累了不少經驗,下面就分享一下我在環(huán)境工作中的體會和心得。

一、普及環(huán)境保護知識的重要性

在參加環(huán)境保護工作中,我發(fā)現有很多人對于環(huán)境保護知識的了解很少,很多人對于垃圾分類、二氧化碳排放等問題毫不知情。因此,普及環(huán)境保護知識變得非常重要。我們必須向人們傳達垃圾分類、節(jié)約能源、保護水資源等方面的知識,讓更多的人意識到環(huán)保意義的重要性,并將環(huán)保理念融入到日常生活中。

二、垃圾分類帶來的變化

作為市民,我們每天都會產生垃圾。在家庭中,我努力將垃圾分為可回收物、有害垃圾和其他垃圾三類,這個過程不僅可以將垃圾分類、方便垃圾分類工作人員回收和處理垃圾,而且還可以幫助我們節(jié)約能源、減少垃圾的產生,使我們的生活更加環(huán)保。

三、自發(fā)參與環(huán)?;顒拥臉啡?/p>

參加環(huán)保志愿者活動后,我感到非常欣慰,因為我不僅可以為環(huán)境保護事業(yè)出一份力,還能享受自發(fā)參與環(huán)?;顒訋淼臉啡?。特別是在植樹、清理河道等活動中,我們拋去了平時的繁忙和煩躁,沉浸在勞動的過程中,體驗到勤勞和回報的快樂。

四、環(huán)保創(chuàng)意的創(chuàng)造與實踐

為了增加市民對環(huán)保問題的認知,我們可以嘗試創(chuàng)造一些環(huán)保創(chuàng)意來宣傳環(huán)保和節(jié)約能源。例如在社區(qū)或辦公室中設置環(huán)保展覽、發(fā)放環(huán)保宣傳單;或者自己動手制作一些環(huán)保雕塑和藝術品,這些展示品不僅能夠吸引人們的注意,更能夠激發(fā)他們對環(huán)保的理解和認知。

五、環(huán)保責任逐漸深刻的理解

通過參與環(huán)保志愿者活動,我逐漸深刻理解了環(huán)保的重要性,同時也意識到自己肩負著環(huán)保的責任。作為一名助力環(huán)保事業(yè)的志愿者,不僅要做到自己的環(huán)保行動,還要積極號召和影響他人,讓更多的人意識到保護環(huán)境的重要性,并加入到環(huán)保行列中來,共同助力環(huán)保事業(yè)。

總結:參加環(huán)保志愿者活動,讓我切身體會到環(huán)境保護工作的重要性和意義,逐漸理解到自己的環(huán)保責任。在未來的日子里,我會盡自己的所能,為保護環(huán)境,建設美麗家園出一份力。同時,我也希望更多人可以加入到環(huán)保行動中來,共同呵護這片藍色星球。

工作環(huán)境心得體會篇七

20xx年在這次的環(huán)境監(jiān)測工作中,體會到了實踐出真知,研究生應把自己的所學專業(yè)理論融入到實踐中并接受檢驗,在實踐中成長成才。下面是本站小編為大家收集整理的20xx環(huán)境監(jiān)測工作

心得體會

,歡迎大家閱讀。

10月22—23日,我站一行5人(李伊勝、龔黎明、陳曉華、樊玲鳳、唐志勇)赴湘潭環(huán)保監(jiān)測站學習考察,考察學習人員參觀了湘潭環(huán)保監(jiān)測站實驗室、檔案室、黨建學習園地和辦公環(huán)境,聽取了該站領導關于環(huán)境監(jiān)測站機構設置、能力建設、管理機制等情況介紹,然后兩站就實驗室建設、監(jiān)測分析工作、質控工作、綜合技術工作、檔案建設、監(jiān)測科研情況進行了交流。通過參觀交流學習,考察人員對湘潭環(huán)保監(jiān)測站實驗室高標準建設、高效益運行的做法印象十分深刻,尤其是解放思想、開拓創(chuàng)新、爭闖一流的工作機制和經驗值得學習和借鑒;同時通過此次交流學習考察,達到了目的,增進了兩站之間的友誼。

1、總體感受

通過這次赴湘潭環(huán)保監(jiān)測站的考察學習,感受非常深,對我的觸動很大,特別是在實驗室建設、分析工作、工作程序以及工作機制和科研方面有很多方面值得我們借鑒學習。

1.1 湘潭站的實驗室建設非常到位。實驗室的布局和設備的設計都是請非常專業(yè)的公司設計和制造的,比如通風柜,每一個化學實驗室、前處理室、有機物分析、油類分析等全部安裝了標準的通風設施,效果非常好;微生物的分析實驗室一大間,分成兩小間,里面一間專門做分析,外面一間做準備,進去必須脫鞋,免得分析受到污染;大型分析設備都是分開的,如原子吸收、氣相色譜、原子熒光等各是各的實驗室,儀器設備與載氣也是分開的,而且載氣都是用柜子裝好了的,不會發(fā)生危險;另外還有蒸餾、消解等前處理裝置,設計非常合理實用。另外,湘潭站的實驗室在同一層,取水取樣前處理都非常方便,并為以后的發(fā)展留有一定的空間。

1.2 湘潭站的環(huán)境監(jiān)測工作非常規(guī)范。舉個例子:為了采樣的規(guī)范,將采樣瓶分得非常清楚,不光清水壺和污水壺分開,而且將每一個項目的采樣壺和采樣瓶都分開了,每次采樣就用這些采樣壺或瓶,采樣器具、固定劑等儲存在一個專門的房子里面。

1.3 監(jiān)測工作程序流暢,室與室之間、同志之間溝通到位,工作效率很高。嚴格按照質量體系的程序工作,比如需要開展一個新項目,首先是質控室對該項目進行充分的論證,本站能力具不具備,技術人員能力如何,如果不具備開展新項目的能力,那么就委托出去,若具備開展的能力,那么就創(chuàng)造條件開展起來。再舉個例子:假如一個監(jiān)測數據出了問題,首先是在實驗室分析進行核查,做比對,然后是對樣品交接環(huán)節(jié)進行核查,再次是對現場采樣環(huán)節(jié)進行核查,直到最后找到問題所在,室與室之間、同志之間及時進行溝通,不把責任推給別人,不把問題留給領導。

1.4 專業(yè)技術的學習和培訓抓得緊。比如:對于常規(guī)分析項目,1到2年一交換,相互學習,共同提高;除大型儀器設備外,分析人員都拿得出手,形成了一個互幫互學,共同提高的良好學習氛圍。

1.5 為提高監(jiān)測工作技術水平,把監(jiān)測科研當做工作任務來抓。每年都有2-3個監(jiān)測科研課題,有省、市或環(huán)保局的科研課題。

1.6 環(huán)境監(jiān)測檔案非常規(guī)范。文書檔案由辦公室管理,儀器設備檔案由設備管理員整理和管理,技術檔案和數據庫由綜合室來管理。檔案管理非常規(guī)范到位,比如一個驗收監(jiān)測項目:檔案應包括驗收監(jiān)測委托函、

合同

書、驗收監(jiān)測方案、任務單、采樣記錄、分析記錄、質控記錄、三級審核簽字、驗收監(jiān)測報告、“三同時”驗收登記表、環(huán)保局驗收評審意見、環(huán)評報告及審批意見等;儀器設備檔案包括采購申請、儀器驗收意見、儀器清單、

說明書

、使用記錄、維修記錄、檢定記錄等等。

2、建議

2.1 加強實驗室規(guī)范化建設。增加油類分析、有機物分析、四樓大實驗等的通風設施;改造和規(guī)范生物實驗室;大型儀器設備和載氣要放置在不同房間,避免發(fā)生危險和污染。對于實驗室不規(guī)范會其他不足之處,做分析的人員是最有發(fā)言權的,我提議各位分析人員或質量管理人員,對于實驗室不規(guī)范或不符合質量要求的地方,提出整改措施,將這些措施匯總后,向市局打報告申請資金,然后力所能及的對實驗室進行一些改造,盡量的符合監(jiān)測質量要求和職工的健康要求。

2.2 加強監(jiān)測分析技術學習培訓。對于常規(guī)分析項目每位分析人員都應掌握,1-2年就要換項目,采取崗位學習和本人講課的方式促使技術水平的提高,對于重金屬和有機物的還可以送到廠家或技術力量強的監(jiān)測站跟班學習,或聘請專家來講課,從而不斷提高理論和實踐水平。

2.3 嚴格按照本站《質量手冊》和《程序文件》規(guī)定的各項工作程序辦事。比如儀器設備的采購、驗收、管理、維護、檢定、使用、報廢、建檔等,必須按照儀器設備采購、管理程序來辦事,分清責任,明確職責。其他的如驗收監(jiān)測、委托監(jiān)測、質量管理、分包、內審等等,沒有規(guī)矩,不成方圓,不按程序辦事,會造成工作失誤或錯誤,給單位或個人帶來損失。

2.4 解放思想,不斷創(chuàng)新工作機制,提高工作效率和效益。一是要加強溝通,對于工作中存在的問題,室與室之間、同志之間要共同商量解決,不要推卸責任,一問三不知,把工作做細一點,那么問題會少一些,工作效率和效益會高一些。舉個例子:對于監(jiān)測任務單的問題,各相關科室均應發(fā)一份,相關的人員均應通知到位,以便工作的順利開展,有時候做分析的或寫報告的人不知道有這個任務,導致不能按時交差;另外一個就是環(huán)評現狀監(jiān)測有時候有新項目,下任務單的時候要和分析室與質控室協(xié)商好,具備條件的就開展起來,不具備條件的就不接受委托或接受委托后送到省站去做。二是要加強配合,監(jiān)測站人員少,大部分工作不是獨立的,像生產車間一樣,那個環(huán)節(jié)出了問題,所有的努力有可能白費,必須要很多同志配合協(xié)作才能完成好,一榮俱榮,一損俱損;目前的項目負責人制度很好,一項工作就由項目負責人去指揮、安排和協(xié)調,其他的負責人不要隨便干涉和插手,但要積極配合和相互支持。

2.5 要加強環(huán)境質量的評價和研究,提升監(jiān)測科研能力,促進監(jiān)測技術水平的提高。爭取國家、省、市或環(huán)保局的科研課題和科研經費,本站若不具備實力,可以與高校、省站或其他相關部門合作完成,把我們的大量監(jiān)測數據和監(jiān)測報告變成監(jiān)測成果,不斷增強出成果的能力,促進監(jiān)測技術水平和能力的不斷提高,從而能說清環(huán)境質量狀況、污染源狀況和環(huán)境風險。省站站長王盛才同志在《推動環(huán)境監(jiān)測實現三個轉型》一文中談到“深入開展環(huán)境質量的監(jiān)測、評價與研究。保護環(huán)境質量是一切環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點,監(jiān)測工作亦應如此。說清環(huán)境質量是各級環(huán)境監(jiān)測站的最根本任務。監(jiān)測站作為政府的‘耳目”’,是代表政府對轄區(qū)環(huán)境質量進行監(jiān)視性、研究性監(jiān)測,及時掌握環(huán)境質量狀況,發(fā)現潛在的環(huán)境隱患,深入研究預警環(huán)境質量變化趨勢和風險,使政府對環(huán)境質量狀況做到心中有數,為政府科學決策提供技術支撐,為保護環(huán)境、建設生態(tài)文明,實現可持續(xù)發(fā)展提供保障。因此,要強化對突出環(huán)境質量問題的深入研究,推動環(huán)境管理由粗放型向精準型、由主觀決策向科學決策轉變,推動環(huán)保工作由被動、事后、補救、消極轉變?yōu)橹鲃印⑹虑?、預防、積極,這是監(jiān)測系統(tǒng)向技術轉型實現科學發(fā)展的核心。”由此可見,搞好環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境質量的科學研究是何等的重要。

時間過得真快,轉眼間,短短兩個星期的實訓生活無聲無息的接近尾聲了,然而實訓的過程還歷歷在目。

我們的監(jiān)測項目是對我們學校的人工湖進行監(jiān)測,測出各個指標并給出相應的治理方案。

兩個星期的實訓時間,讓我學到了很多東西,不僅使我在理論上對環(huán)境監(jiān)測整領域有了全新的認識,在實踐能力上也得到了提高,明白了作為一名新時期的高專技術人才一定要做到了學以致用,更學到了其它很多為人處事的道理,這些對我來說受益非淺。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認同自己的觀點。又一次親身感受了所學知識與實際的應用,理論與實際的相結合,讓我大開眼界。也是對以前所學知識的一個初審吧!這次實習對于我以后學習、找工作也真是受益菲淺,在短短的兩個星期中讓我初步從理性回到感性的重新認識,也讓我初步的認識這個社會,對于以后做人所應把握的方向也有所啟發(fā)!相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的重要的基石。

作為一名大二的學生,經過一年多的在校學習,對程序設計有了理性的認識和理解。在校期間,一直忙于理論知識的學習,沒有機會也沒有相應的經驗來參與項目的開發(fā)。所以在實訓之前,環(huán)境監(jiān)測對我來說是比較抽象的,一個完整的項目要怎么來分工以及完成該項目所要的基本步驟也不明確。 而經過這次實訓,讓我明白一個完整環(huán)境監(jiān)測的流程,必須由團隊來分工合作,并在每個階段中進行必要的總結與論證。

經過這次實訓,我對環(huán)境監(jiān)測有了更深一步的了解與深入,對相應的工作原理認識也有了大大的提高。以及如何使用不同的方法針對相應的實際情況進行處理。

我感受最深的,還有以下幾點:

其一、實訓是對每個人綜合能力的檢驗。要想做好任何事,除了自己平時要有一定的功底外,我們還需要一定的實踐動手能力,操作能力。

其二、此次實訓,我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說:“要想為事業(yè)多添一把火,自己就得多添一捆材”。我對此話深有感觸。

再次,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!”在短暫的實習過程中,讓我深深的感覺到自己在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學??傄詾樽约簩W的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現自己知道的是多么少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的,就是我們的教育與實踐的確是有一段距離的。監(jiān)測化學或是治理技術是一門實踐性很強的學科,它需要理論的指導,但是它的發(fā)展卻是在實踐中來完成的。

“千里之行,始于足下”,這是一個短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位

規(guī)章制度

,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自老師和同學們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。在此次實訓過程中我是第三小組的負責人,其間的管理與工作責任心的重大讓我深刻了解到,在工作與管理中與同學,在工廠實訓與工人師傅保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我們可以向他們學習很多知識、道理。

突然想起魯迅先生的一句話:這里本來沒有路,只是走的人多了,也便成了路。生活的路呢?生活的路也是人走出來的,每個人一生總要去很多陌生的地方,然后熟悉,而接著又要啟程去另一個陌生的地方。

在不久就要踏上人生另一旅程的時候,有時不免會感到有些茫然,感到無助,但生活的路誰都無法預設,只能一步一步摸索,但只要方向正確,不要走入歧途,走哪條路都走向光明。

作為初涉社會的開端,這里有許多回憶和聯想,面對殘酷的現實社會,每個人都無法選擇逃避,除了勇敢面對,我們也無從選擇!

走向明天,我依然走我自己!不再茫然……

7月15日至8月15日,我在##市##縣環(huán)境監(jiān)測站參加暑期研究生社會實踐學習。按照環(huán)境監(jiān)測站對《##縣環(huán)境監(jiān)測站計量認證及監(jiān)測能力建設》實踐項目的總體計劃安排,與相關人員從環(huán)境監(jiān)測標準、監(jiān)測點位、采樣技術、測試方法、監(jiān)測數據、監(jiān)測質量管理等方面進行了環(huán)境監(jiān)測管理和技術上的交流學習、探討互動。另外還學習了環(huán)境監(jiān)測站關于計量認證、實驗室資質認證和質量管理體系建設的《質量手冊》和《監(jiān)測站工作程序性文件》,加深了對監(jiān)測程序的了解認識。

古人曰:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,研究生社會實踐給我提供了一個接觸基層感受實際的寶貴機會去促進專業(yè)學習,在實踐中見世面,增才干。基層社會能夠反饋給我們社會得需求并指導我們進行相關研究,為我們的科學研究選題和立項提供豐富的背景素材。通過校外專業(yè)實踐,切實了解專業(yè)的社會需求點,以及自己知識結構中需要加強提高的部分,返回校園后能針對性地補充和鉆研,這樣就可以在解決實際問題中不斷提高并實現服務社會的本領。實踐出真知,研究生應把自己的所學專業(yè)理論融入到實踐中并接受檢驗,在實踐中成長成才。

沒有相關工作經驗,可能是大部分研究生就業(yè)的一個先天不足的劣勢。而研究生校外專業(yè)實踐可以積累工作經驗,幫助我們獲得相對優(yōu)勢,在競聘過程中社會實踐的經歷和經驗肯定比傳統(tǒng)的專業(yè)實習、參與項目更具有說服力。

另外還可以增加就業(yè)機會,一方面實踐單位就是用人單位,實踐的過程就是試用的過程;

另一方面研究生在實踐中可以收集就業(yè)信息或者直接與用人單位接觸。

研究生校外社會實踐是一個鍛煉交際能力,學會與人和諧相處、有效溝通的絕佳機會。在報到實踐單位以后,就要積極地適應學習和生活環(huán)境,融入單位群體當中去,虛心學習,和睦相處;良好的社交心理素質與人際交往技巧不是與生俱來的,只能從個人社會化的過程中學習和體會。另外通過自己的親身經歷,結合實踐中不同階層人士的奮斗經歷和成功案例,還可以準確定位自己的社會角色,幫助自己做出階段性的職業(yè)規(guī)劃和長期的人規(guī)劃。

環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境保護的“耳目”,通過測試獲取的監(jiān)測數據是描述和評價環(huán)境質量的基礎資料,也是環(huán)境執(zhí)法、監(jiān)督、決策、管理、服務的依據。從原始數據的獲取、記錄到運算、整理過程中,環(huán)境監(jiān)測站的團隊精神和認真細心的工作態(tài)度值得我們學習。作為一名研究生要腳踏實地,勤于觀察,善于學習,不斷提高從日常試驗數據中敏銳捕捉有效信息的本領和分析問題、解決問題的能力,避免科研試驗中哪怕是個小小環(huán)節(jié)負面影響到最終客觀“產品”的可能。

環(huán)境監(jiān)測技術是在環(huán)境分析等學科的基礎上發(fā)展起來的。近年來國家為了有效從源頭上控制污染,推行了清潔生產,環(huán)境監(jiān)測站要想對企業(yè)的環(huán)境污染情況及時跟蹤監(jiān)測,熟悉企業(yè)的生產工藝就能夠幫助他們更好的了解排放污染物的生產環(huán)節(jié),并去監(jiān)測污染物的排放情況。

學科交叉促進了監(jiān)測技術的更新進步,生產工藝和設備的革新換代。現在我們在試驗研究中,交叉學科技術的互動利用也許能夠減小試驗成本,快捷高效地讓思路豁然開朗難題迎刃而解。

社會經濟的快速發(fā)展帶來的環(huán)境風險問題,環(huán)境污染物種類和結構出現了新的變化,特別是復雜的有毒有害有機污染物,科學及時準確監(jiān)測與否,事關人民群眾的生命安全,于此涉及到的環(huán)境污染物的監(jiān)測分析方法也應得到豐富完善,由于三級監(jiān)測站的監(jiān)測科研能力有限,研究生社會實踐給我們提供了合作的支點,同時為我們之間架起了科學研究交流的橋梁,我們可以利用高等學??蒲性核募夹g儀器設備等優(yōu)勢,在相關學科的領域內加強與環(huán)境監(jiān)測站的合作,解答他們監(jiān)測科研實際工作中遇到的技術等難題,不斷合作研究、改進、完善,并把這些好的方法和好的經驗在有關期刊上公開發(fā)表,與廣大的一線監(jiān)測科研技術人員和相關的研究人員交流受益,不斷推進實現監(jiān)測分析方法的先進性、標準性、規(guī)范性。

工作環(huán)境心得體會篇八

近年來,環(huán)境問題日益受到全球關注,人們紛紛行動起來,為保護地球家園建言獻策。如今,在這個信息爆炸的時代,紀錄片成為了人們獲取環(huán)境問題信息的重要途徑之一。在觀看一系列相關紀錄片后,我深感這些紀錄片的價值和意義。下面我將結合這些紀錄片,談談關于環(huán)境工作的心得體會。

首先,紀錄片讓我真實地感受到了環(huán)境問題的嚴峻性。例如《地球脈動》這部紀錄片展示了地球上多個重要生態(tài)系統(tǒng)的面臨威脅的現狀。通過鏡頭的映射,我明白了環(huán)境破壞所帶來的后果對人類和其他生命的生存造成了巨大的威脅。這讓我深深地意識到,環(huán)境保護工作不能再等待,我們必須立即行動起來。

其次,紀錄片有效地將環(huán)境問題的復雜性和深層次原因傳遞給觀眾。以《塑料王國》為例,這部紀錄片深入揭示了塑料垃圾對地球造成的巨大危害。它不僅告訴我們廢棄塑料的處理問題,還呈現了整個塑料產業(yè)鏈中各個環(huán)節(jié)的環(huán)境污染和資源浪費。這使我認識到,單純關注塑料垃圾的處理是遠遠不夠的,我們需要找到塑料污染產生的根源,處理根本問題。

此外,紀錄片還向我介紹了全球范圍內的環(huán)境保護實踐和成功經驗。例如,《我們和水的故事》這部紀錄片展示了多個國家在水資源管理上的創(chuàng)新做法。這些實例告訴我,環(huán)境問題沒有國界,各國都面臨相似的挑戰(zhàn),但也可以從彼此的經驗中獲益。通過學習其他國家的成功案例,我們可以找到更好的解決方案,共同應對環(huán)境問題。

另外,紀錄片還激發(fā)了我參與環(huán)境保護工作的積極性和主動性。例如,《洪水即將來臨》這部紀錄片講述了氣候變化帶來的嚴重洪災。通過深入了解災后重建工作,以及環(huán)境保護組織在適應氣候變化方面的努力,我明白了每個人都可以為環(huán)境保護事業(yè)做出貢獻。我決心積極參與環(huán)境保護工作,為改善地球環(huán)境盡自己的一份力量。

最后,紀錄片在思考環(huán)境問題上提供了不同的視角和思路。通過《人類》這部紀錄片,我了解到了人類文明的發(fā)展對地球環(huán)境帶來的沖擊。這激發(fā)了我進行更深入的思考:我們是否能尋找到一種可持續(xù)發(fā)展的路徑,既能滿足人類的需求,又能保護地球環(huán)境?通過觀看這類紀錄片,我開始思考自己生活方式的可持續(xù)性,以及在改變生活方式上能夠做出的努力。

總之,環(huán)境工作紀錄片給予了我極大的啟發(fā),增強了我環(huán)境保護意識和行動的決心。它們不僅展示了環(huán)境問題的嚴峻性和復雜性,還向我介紹了環(huán)境保護的實踐經驗和成功案例。這些紀錄片激發(fā)了我主動參與環(huán)境保護工作的動力,并提供了我反思環(huán)境問題的多個角度。相信隨著紀錄片的傳播和觀看,越來越多的人將加入到環(huán)境保護行動中來,共同守護我們的地球家園。

工作環(huán)境心得體會篇九

xx縣行政服務中心是一個集中體現政府和部門形象的辦事機構,別看進駐這個機構的部門多、人員復雜,但他們卻是一個頗有戰(zhàn)斗力的和諧集體,大家和睦相處,同志加兄弟,這使我突然想起一首歌的開頭曲:“我們是一家人,相親相愛的一家人”。

那是什么讓這個集體擁有源源不斷的前進動力,如此和諧呢?這里的每個窗口工作人員都能深切地感受到:“因為我們有一個溫暖的大家庭。在我們服務中心,無論是上下級之間、還是同事之間,都充滿了團結、友愛、關心和信任。”

在服務中心,當窗口人員遇到工作上的困難時,中心領導和同事們都會盡自己的全力予以支持和配合;當窗口工作人員過生日時,都會收到中心送的生日禮物和祝福,感受到細致入微的關心;尤其是中心的領導對生病的同志問寒問暖,充分體現了以人為本的思想理念;正是從這些點點滴滴里,服務中心同志們的.心才靠得越來越緊,服務中心,這個集體的凝聚力也越來越強。在這樣的集體里,有誰不愿意盡責盡職?事實說明:“思想政治工作,不是空洞的六個字,而是代表實實在在的關心和幫助。在我們中心,我們對每一位同志都拿出一顆真誠的心,在思想上幫助、在政治上關心、在生活上體貼,為每一位同志送上看得見、摸得著的‘溫暖’?!薄昂椭C”就在這里體現。

工作環(huán)境心得體會篇十

10月22—23日,我站一行5人(李伊勝、龔黎明、陳曉華、樊玲鳳、唐志勇)赴湘潭環(huán)保監(jiān)測站學習考察,考察學習人員參觀了湘潭環(huán)保監(jiān)測站實驗室、檔案室、黨建學習園地和辦公環(huán)境,聽取了該站領導關于環(huán)境監(jiān)測站機構設置、能力建設、管理機制等情況介紹,然后兩站就實驗室建設、監(jiān)測分析工作、質控工作、綜合技術工作、檔案建設、監(jiān)測科研情況進行了交流。通過參觀交流學習,考察人員對湘潭環(huán)保監(jiān)測站實驗室高標準建設、高效益運行的做法印象十分深刻,尤其是解放思想、開拓創(chuàng)新、爭闖一流的工作機制和經驗值得學習和借鑒;同時通過此次交流學習考察,達到了目的,增進了兩站之間的友誼。

1、總體感受

通過這次赴湘潭環(huán)保監(jiān)測站的考察學習,感受非常深,對我的觸動很大,特別是在實驗室建設、分析工作、工作程序以及工作機制和科研方面有很多方面值得我們借鑒學習。

1.1 湘潭站的實驗室建設非常到位。實驗室的布局和設備的設計都是請非常專業(yè)的公司設計和制造的,比如通風柜,每一個化學實驗室、前處理室、有機物分析、油類分析等全部安裝了標準的通風設施,效果非常好;微生物的分析實驗室一大間,分成兩小間,里面一間專門做分析,外面一間做準備,進去必須脫鞋,免得分析受到污染;大型分析設備都是分開的,如原子吸收、氣相色譜、原子熒光等各是各的實驗室,儀器設備與載氣也是分開的,而且載氣都是用柜子裝好了的,不會發(fā)生危險;另外還有蒸餾、消解等前處理裝置,設計非常合理實用。另外,湘潭站的實驗室在同一層,取水取樣前處理都非常方便,并為以后的發(fā)展留有一定的空間。

1.2 湘潭站的環(huán)境監(jiān)測工作非常規(guī)范。舉個例子:為了采樣的規(guī)范,將采樣瓶分得非常清楚,不光清水壺和污水壺分開,而且將每一個項目的采樣壺和采樣瓶都分開了,每次采樣就用這些采樣壺或瓶,采樣器具、固定劑等儲存在一個專門的房子里面。

1.3 監(jiān)測工作程序流暢,室與室之間、同志之間溝通到位,工作效率很高。嚴格按照質量體系的程序工作,比如需要開展一個新項目,首先是質控室對該項目進行充分的論證,本站能力具不具備,技術人員能力如何,如果不具備開展新項目的能力,那么就委托出去,若具備開展的能力,那么就創(chuàng)造條件開展起來。再舉個例子:假如一個監(jiān)測數據出了問題,首先是在實驗室分析進行核查,做比對,然后是對樣品交接環(huán)節(jié)進行核查,再次是對現場采樣環(huán)節(jié)進行核查,直到最后找到問題所在,室與室之間、同志之間及時進行溝通,不把責任推給別人,不把問題留給領導。

1.4 專業(yè)技術的學習和培訓抓得緊。比如:對于常規(guī)分析項目,1到2年一交換,相互學習,共同提高;除大型儀器設備外,分析人員都拿得出手,形成了一個互幫互學,共同提高的良好學習氛圍。

1.5 為提高監(jiān)測工作技術水平,把監(jiān)測科研當做工作任務來抓。每年都有2-3個監(jiān)測科研課題,有省、市或環(huán)保局的科研課題。

1.6 環(huán)境監(jiān)測檔案非常規(guī)范。文書檔案由辦公室管理,儀器設備檔案由設備管理員整理和管理,技術檔案和數據庫由綜合室來管理。檔案管理非常規(guī)范到位,比如一個驗收監(jiān)測項目:檔案應包括驗收監(jiān)測委托函、合同書、驗收監(jiān)測方案、任務單、采樣記錄、分析記錄、質控記錄、三級審核簽字、驗收監(jiān)測報告、“三同時”驗收登記表、環(huán)保局驗收評審意見、環(huán)評報告及審批意見等;儀器設備檔案包括采購申請、儀器驗收意見、儀器清單、說明書、使用記錄、維修記錄、檢定記錄等等。

2、建議

2.1 加強實驗室規(guī)范化建設。增加油類分析、有機物分析、四樓大實驗等的通風設施;改造和規(guī)范生物實驗室;大型儀器設備和載氣要放置在不同房間,避免發(fā)生危險和污染。對于實驗室不規(guī)范會其他不足之處,做分析的人員是最有發(fā)言權的,我提議各位分析人員或質量管理人員,對于實驗室不規(guī)范或不符合質量要求的地方,提出整改措施,將這些措施匯總后,向市局打報告申請資金,然后力所能及的對實驗室進行一些改造,盡量的符合監(jiān)測質量要求和職工的健康要求。

2.2 加強監(jiān)測分析技術學習培訓。對于常規(guī)分析項目每位分析人員都應掌握,1-2年就要換項目,采取崗位學習和本人講課的方式促使技術水平的提高,對于重金屬和有機物的還可以送到廠家或技術力量強的監(jiān)測站跟班學習,或聘請專家來講課,從而不斷提高理論和實踐水平。

2.3 嚴格按照本站《質量手冊》和《程序文件》規(guī)定的各項工作程序辦事。比如儀器設備的采購、驗收、管理、維護、檢定、使用、報廢、建檔等,必須按照儀器設備采購、管理程序來辦事,分清責任,明確職責。其他的如驗收監(jiān)測、委托監(jiān)測、質量管理、分包、內審等等,沒有規(guī)矩,不成方圓,不按程序辦事,會造成工作失誤或錯誤,給單位或個人帶來損失。

2.4 解放思想,不斷創(chuàng)新工作機制,提高工作效率和效益。一是要加強溝通,對于工作中存在的問題,室與室之間、同志之間要共同商量解決,不要推卸責任,一問三不知,把工作做細一點,那么問題會少一些,工作效率和效益會高一些。舉個例子:對于監(jiān)測任務單的問題,各相關科室均應發(fā)一份,相關的人員均應通知到位,以便工作的順利開展,有時候做分析的或寫報告的人不知道有這個任務,導致不能按時交差;另外一個就是環(huán)評現狀監(jiān)測有時候有新項目,下任務單的時候要和分析室與質控室協(xié)商好,具備條件的就開展起來,不具備條件的就不接受委托或接受委托后送到省站去做。二是要加強配合,監(jiān)測站人員少,大部分工作不是獨立的,像生產車間一樣,那個環(huán)節(jié)出了問題,所有的努力有可能白費,必須要很多同志配合協(xié)作才能完成好,一榮俱榮,一損俱損;目前的項目負責人制度很好,一項工作就由項目負責人去指揮、安排和協(xié)調,其他的負責人不要隨便干涉和插手,但要積極配合和相互支持。

2.5 要加強環(huán)境質量的評價和研究,提升監(jiān)測科研能力,促進監(jiān)測技術水平的提高。爭取國家、省、市或環(huán)保局的科研課題和科研經費,本站若不具備實力,可以與高校、省站或其他相關部門合作完成,把我們的大量監(jiān)測數據和監(jiān)測報告變成監(jiān)測成果,不斷增強出成果的能力,促進監(jiān)測技術水平和能力的不斷提高,從而能說清環(huán)境質量狀況、污染源狀況和環(huán)境風險。省站站長王盛才同志在《推動環(huán)境監(jiān)測實現三個轉型》一文中談到“深入開展環(huán)境質量的監(jiān)測、評價與研究。保護環(huán)境質量是一切環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點,監(jiān)測工作亦應如此。說清環(huán)境質量是各級環(huán)境監(jiān)測站的最根本任務。監(jiān)測站作為政府的‘耳目”’,是代表政府對轄區(qū)環(huán)境質量進行監(jiān)視性、研究性監(jiān)測,及時掌握環(huán)境質量狀況,發(fā)現潛在的環(huán)境隱患,深入研究預警環(huán)境質量變化趨勢和風險,使政府對環(huán)境質量狀況做到心中有數,為政府科學決策提供技術支撐,為保護環(huán)境、建設生態(tài)文明,實現可持續(xù)發(fā)展提供保障。因此,要強化對突出環(huán)境質量問題的深入研究,推動環(huán)境管理由粗放型向精準型、由主觀決策向科學決策轉變,推動環(huán)保工作由被動、事后、補救、消極轉變?yōu)橹鲃?、事前、預防、積極,這是監(jiān)測系統(tǒng)向技術轉型實現科學發(fā)展的核心。”由此可見,搞好環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境質量的科學研究是何等的重要。

工作環(huán)境心得體會篇十一

工作環(huán)境與管理心得,是每個職場人士需要思考的問題。我的職業(yè)生涯中,不斷地從事著不同的工作,遇到了各種各樣的管理方式,也經歷了不同的工作環(huán)境。這些經歷讓我感受到,如何創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境、如何進行有效的管理是至關重要的。在此,我想分享我的一些心得和體會。

(二)工作環(huán)境與心情

一個好的工作環(huán)境對工作的質量和心情有著不可忽視的影響。在一個整潔、安靜、舒適的工作環(huán)境中,人們才能更加專注地投入到工作中。當然,這并不是說,我們一定要在別人處理不了的垃圾堆中工作,而是說,一個干凈清潔、溫馨舒適的工作環(huán)境,會讓我們的精神狀態(tài)更佳,讓我們更加舒適地工作,更加愉快地度過每一天。

(三)管理心得與方法

在工作地點,上級們的管理方法也是影響我們工作效率的一個重要因素。我曾經遇到過一位非常出色的上級,他富有經驗、具有親和力同時也非常嚴格。工作中他時常會給我正確的建議、幫助我梳理工作思路,但也時常會為我們制定詳細的計劃。他的管理方式不僅讓我感受到了“人性化”的經營管理,更讓我們意識到作為一名員工,自身的責任和使命,從而激發(fā)了我們的工作熱情和創(chuàng)新力。

除此之外,在團隊中,我們還應該建立積極向上的工作氛圍。這需要我們積極地、務實的工作態(tài)度,在工作中嚴格執(zhí)行自己所負擔的職責,同時也互相協(xié)作,互相尊重;同時,我們還要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力,努力開展一些能提高自己和團隊競爭力的業(yè)務,這樣才能實現在高度競爭的時代中,我們作為團隊的競爭力可以不斷提升。

(四)與同事的關系

將工作看作職業(yè)生涯中的一個重要組成部分,我們不僅應該不斷提高自己,更應該注重與其他同事的關系。在職場發(fā)展的過程中,需要建立廣泛的社交關系,在與其他同事交往過程中,需要以真心、平等、互幫互助為出發(fā)點,積極開展團隊合作,加強互信,展示自己良好的溝通與交往能力;同時,在與上司交往中,我們也應該端正自己的風范,并積極向上為上司提出意見、建議,這樣既可以幫助上司做出正確的工作決策,也會讓自己得到發(fā)展,從而使整個團隊的發(fā)展更有向心力。

(五)總結

總之,一個高效、愉快的工作環(huán)境,優(yōu)秀的管理方法、好的團隊關系三者之間相輔相成,共同構建了完善的職場生態(tài)。在我們工作中,保持一個積極、專注的心態(tài),發(fā)揮自己的作用,同時不斷學習、提升自己,才能更好地適應職場競爭;了解如何構建優(yōu)于別人的工作、管理與交往關系,才能真正掌控職場生態(tài)中的方向和節(jié)奏。讓我們一起前進,做一個優(yōu)秀的職場人。

工作環(huán)境心得體會篇十二

當前經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的好壞已經成為地區(qū)之間經濟競爭、形象競爭和社會競爭的焦點問題,誰在軟環(huán)境建設上落后,誰就會在競爭中敗北。這里結合自身學習體會,就加強經濟發(fā)展軟環(huán)境建設及相關問題談幾點個人的看法。

目前,與市委的要求和群眾的期望相比,與加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新形勢相比,與發(fā)達地區(qū)相比,我市經濟發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一定的差距,主要表現在:

一是思想觀念跟不上形勢發(fā)展的需要;

二是關于優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境的制度或政策措施不健全、不完善;

三是存在工作措施不力、落實不到位的現象;

四是一些政府部門職能轉變不到位,還沒有真正實現由“管理型”向“服務型”的轉變;五是一些政府部門服務質量不高,有關要求服務的一些規(guī)定沒有得到很好的落實,甚至存在流于形式的問題;六是一些行業(yè)存在不正之風;七是一些部門執(zhí)法不規(guī)范;八是信用環(huán)境還存在很大的差距。這些問題表明,我市建設經濟發(fā)展軟環(huán)境的任務還十分艱巨。

(一)切實加大宣傳教育力度,全力塑造招商、親商、富商的人文環(huán)境。

要開展扎實有效的宣傳教育活動,使廣大干部牢固樹立起“抓軟環(huán)境就是抓經濟發(fā)展。抓經濟發(fā)展必須抓軟環(huán)境”的'意識,形成人人關心、人人支持、人人參與軟環(huán)境治理的良好格局。

(二)深化改革,強化服務,努力打造優(yōu)質、高效、文明的政務環(huán)境。

政務環(huán)境是打造區(qū)域經濟發(fā)展軟環(huán)境優(yōu)勢的重要標志。一要進一步轉變政府職能;二要繼續(xù)深化審批制度改革;三要大力推行政務公開和加快發(fā)展電子政務;四要進一步加強機關效能建設;五要堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實加強政風行風建設。

(三)依法規(guī)范行政和司法行為。傾力創(chuàng)造公正、嚴明、安全的法制環(huán)境。

首先是各級行政執(zhí)法部門和司法部門必須找準服務經濟的結合點和切入點,為區(qū)域經濟發(fā)展提供有力的司法保障和法律服務。其次是公、檢、法、司部門要切實做好企業(yè)周邊環(huán)境的社會治安綜合治理工作,依法維護投資商的合法權益和民營企業(yè)正常的生產經營秩序。再次是要深化行政執(zhí)法體制和司法體制改革。四是紀檢監(jiān)察機關要會同有關部門嚴肅查處破壞經濟發(fā)展軟環(huán)境的違紀違法案件。

(四)不斷完善政策措施,大力營造優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境。

良好的政策環(huán)境是吸引域外資金、技術、人才和引進大項目的重要前提條件和有力保障。要不斷制定、調整和完善更寬松、更開放、更優(yōu)惠的經濟發(fā)展政策,狠抓政策落實,不折不扣地執(zhí)行、落實、兌現各項政策;明確重點,準確把握產業(yè)導向,對投資者一律實行平等待遇。

工作環(huán)境心得體會篇十三

“賣魚了,賣魚了……”沒錯,這就是賣魚的'吆喝聲。一群皮膚黝黑、身體強壯的人們來到了這片海洋中。他們乘坐著小船,使出吃奶的勁,奮力把漁網拋向大海,小烏龜正在和朋友們玩耍,來不及逃竄,被漁網給罩住了。

他被帶到了一個販賣魚的市場。一個大款來到這兒買魚,忽然看到了這只烏龜,小烏龜正傷心得望著他,大款覺得他很有靈性,便把他買了下來。

大款把他帶回家后,女兒便和小烏龜成了朋友。幾個月過去了,大款要把小烏龜曾經生活過的地方大海填平,建成大公寓,賺錢。小烏龜聽到這個消息,哭了起來,哭聲驚醒了女兒,女兒一看,沒想到小烏龜她說話了:“嗚嗚……你們這些壞人類,要把大海填平,我恨你,我再也不和你玩了!”女兒見到小烏龜哭成這樣,心里也難受極了。她跑去爸爸的臥室,跟爸爸說明了情況,爸爸平時最注重女兒的心情,也特別溺愛她,一見到女兒這樣,心立刻就軟了,連聲答應。

不過小烏龜卻慘了,大款知道他們家的烏龜會說話之后,居然想出高價錢把他賣了,來他們家的人也絡繹不絕,都說這只烏龜奇特,價錢一倍一倍的翻了上去,最后有人出了10萬來買這只奇特的烏龜,連國家的主任也來湊熱鬧,并把這件事告訴了----,主席立刻把小烏龜列入了國家一級保護動物的行列。小烏龜的媽媽知道了這件事,為自己的兒子為榮,因為是她兒子救了整個海洋。最后人們決定再也不破壞海洋,而且要把小烏龜放生。終于,小烏龜一家團圓了!

是一只烏龜救了整個海洋,救了整個海洋里的生物。我們人類也應該要保護海洋,加油吧,我們來創(chuàng)造更美好的明天!

工作環(huán)境心得體會篇十四

環(huán)境問題已經成為了當今世界面臨的最大問題之一,尤其是在現代工業(yè)化社會,惡劣的環(huán)境已經直接影響到了人類生存的質量。我們每個人都能為環(huán)境保護出一份力,用自己的實際行動做出貢獻。在過去的幾年里,我也逐漸形成了一些自己的關于環(huán)境保護的心得體會。

第二段:認識環(huán)境

我們要從認識環(huán)境開始,只有了解環(huán)境問題才能真正的重視起來。身處其中的我們,實際上常常把環(huán)境問題忽略在了視線之外,我們總感覺環(huán)境保護是國家政府和環(huán)境專家的責任。其實,環(huán)境問題是屬于每一個人的事情,我們要以自己的實際行動去保護環(huán)境。我從小學起開始關注環(huán)境問題,通過參觀一些環(huán)境污染嚴重的工廠,來了解環(huán)境問題的嚴重性。只有通過實際觀察,我們才能真正意識到環(huán)境問題的嚴重性,才能激起我們愛護環(huán)境的責任心和行動的力量。

第三段:減少碳排放

碳排放是對環(huán)境的最大危害之一,因此我們必須積極減少碳排放。在我所知的那些例子中,例如,減少肉食可大大減少碳排放,所以我們要少吃或者不吃肉類食品,而多吃有機食品、蔬菜水果等。另外我們可以少開車或者盡可能地走路和騎自行車,少用機器和電子設備,可以有效地減少碳排放,一些節(jié)約性措施能夠切實保護環(huán)境,同時也是以下一代的責任。

第四段:共享資源

共享資源也是環(huán)境保護的一個重要方面,我們可以通過共享節(jié)約資源的方式來減少自己的購物支出,同時也可以減少家庭的廢棄物產生量。通過建立一個共享的消費社區(qū),我們不但可以省錢,還能擁有更多的社交機會,支持周圍的鄰居和其他消費者,最大化地進行資源利用。這種生活方式加強了必要的社會關系和社區(qū)意識,讓每一位成員都能感受到環(huán)保和社交的、可持續(xù)的價值。

第五段:從自己做起

環(huán)保并不是一時一刻就能解決問題的,更不是銀彈式的奇跡。我們需要時間,需要做得努力,才能夠在改變和解決環(huán)境問題方面取得進步。因此我們需要從自己做起,從一些小的環(huán)境細節(jié)做起,從家庭入手,到自己的行為方式和生活習慣,都可以為環(huán)保做出一份力。我們需要通過各種途徑和媒介宣傳環(huán)保的價值和利益,增加人們的環(huán)保意識,讓大家齊心協(xié)力共同保護我們的地球。

結論

環(huán)保不是一種人人都能做到的簡單事情,它需要廣泛的、長期的、努力的、自覺的實踐,在實踐中才能不斷總結和體會。我們需要將環(huán)保的責任落實到自己的實際行動中,讓我們每一個人都承擔起應有的責任,用心去保護這個地球。我想,只有這樣,我們才能真正地保護好我們生存的這個地球。

工作環(huán)境心得體會篇十五

優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境是貫徹十x大精神,實踐“三個代表”重要思想的需要,是全面建設小康社會的需要。通過學習,使我對何為“環(huán)境”有了更深入地理解和認識,同時,也讓我明白優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,我該怎么做。

一、認真履職。作為一名水土保持工作者,就應該認真履行《中華人民共和國水土保持法》賦予我們的職責,維護法律的嚴肅性。一是要加強本系統(tǒng)干部職工對水保法律法規(guī)的學習;二是要加大對水保法律法規(guī)的宣傳,使水保法律法規(guī)知識家喻戶曉,人人皆知;三是要加大對違反水保法律法規(guī)行為的查處力度;四是要加大項目爭取力度;五是加大對水土流失的預防和治理力度,為群眾辦實事、辦好事,為企業(yè)搞好服務,我們的工作要達到群眾滿意、讓企業(yè)滿意的目標,使水土保持工作更好地為利川經濟社會發(fā)展服務。

二、顧全大局。最重要的就是要與市委保持高度一致,顧全全市這個大局,自覺地維護市委和政府的權威,堅定不移地堅持一切從利川發(fā)展的客觀要求出發(fā),堅持科學發(fā)展觀,有效地落實市委制定的大政方針,時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益,特別是在水土保持工作中,盡可能地向投資者給予寬松的投資環(huán)境。時刻牢記關注民生、造福一方的信念和做法。在部門工作中,自覺地向干部職工宣傳市委的大政方針,宣傳市政府的決策,用市委的意志,統(tǒng)一干部職工的思想,引導干部職工努力維護大局,人人都自覺地充當好發(fā)展軟環(huán)境。這也是作為一個部門領導干部的本份和職責。

三、維護形象。樹立良好的個人形象,是軟環(huán)境的一個重要內容。不論是以領導干部身份出現,還是以一個普通市民的身份出現,個人形象和首先品質,對利川軟環(huán)境建設都有很大的影響。從舉止言談,到穿衣戴帽,從公務活動到私人交往,個人形象的好壞,往往會被引申到利川人的整體形象上去。因此,為了更好地維護利川的軟環(huán)境,更好地促進利川的軟環(huán)境建設,必須加強個人修養(yǎng),提高個人素質,努力用更文明、更務實、更親切的方式,來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中,要突出尊重、理解、關心、幫助、感激等態(tài)度,樹立人人都是發(fā)展環(huán)境,人人都是投資環(huán)境,充分地體現出一個東道主的應有品質塑造利川人文明、熱情、真誠的整體形象。

四、突出本色。誠信務實,是利川的本色。在“人人都是軟環(huán)境”的建設活動中,要進一步突出誠信務實的本色。在公務活動和私人交往中,要堅持誠信,堅持務實,堅持市場原則,堅持互惠互利共同發(fā)展,堅持服務是我們東道主義不容辭的責任,讓投資者和外地人實實在在地感受到利川的誠信和務實精神。使誠信務實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進利川發(fā)展的有力武器。

五、促進發(fā)展?!鞍l(fā)展才是硬道理”,我們要以“兩提高、兩滿意,創(chuàng)服務型機關”和“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境”活動為契機,在平凡的工作崗位上,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,為利川經濟社會又好又快發(fā)展貢獻一份力量。

工作環(huán)境心得體會篇十六

上班的第一天,市委、市政府組織有全市廣大干部群眾收聽收看的廣播電視大會,就進一步優(yōu)化石家莊的發(fā)展環(huán)境進行了全面部署。通過認真的學習和討論,我深深的體會到這次大會是非常及時和必要的,在今后的工作中,我一定以此次為契機,不斷提高服務意識,增強工作質量,改變工作作風,嚴守各項紀律,為實現我市的科學發(fā)展跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻。

發(fā)展是硬道理,環(huán)境是硬條件,環(huán)境對區(qū)域經濟發(fā)的作用越來越重要、越來越具有決定意義,良好的發(fā)展環(huán)境,是生產要素聚集的洼地、人才向往的高地、商務成本降低的盆地和經濟效益提高的福地。哪里的環(huán)境好,哪里就會聚集更多的生產要素,經濟活動就會出活力出效益。因此,大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是我們必然抉擇,我們一定要切實增強危機感、緊迫感和責任意識,把環(huán)境建設作為加快省會發(fā)的最佳切入點、最佳結合點、最佳著力點,努力營造優(yōu)質一流的發(fā)展環(huán)境,進而推動我市實現發(fā)展、跨越發(fā)展,這次大會必將對推動我市的發(fā)展起到里程碑的作用。

對于我們每一名公務人員,尤其是從事城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展與新民居建設試點任務的人員,深感使命光榮,責任重大,在今后的工作中,一定以此次會議為契機,以政務環(huán)境建設為突破口,提高服務意識,增強工作質量,改變工作作風,積極做到以下幾點:

對人民事業(yè)充滿激情,時刻將人民群眾的利益放在第一位,以群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿,急群眾所急,想群眾所想,解決眾之難。

始終堅持高標準嚴要求,一絲不茍,按要求、按時、按質、按量的高標準完成領導交給的各項工作任務。

自覺建立工作目標和責任制,不斷提高自己的工作能力和水平,提高辦事的工作效率,堅決杜絕不給好處不辦事,給了好處亂辦事,不作為亂作為的現象。

不遲到、不早退,不私自外出,有事請假;工作時間不上網聊天、玩游戲,不從事與工作無關的事項;廉潔從政,堅決杜絕吃拿卡要等的現象。

尊重領導,團結同志,牢固樹立一盤棋的思想,全心全意地支持兄弟處室的工作。向工作認真負責的同志學習,向平時標準要求高的同志學習,向嚴格要求自己的同志學習。

今年是“xx”的開局之年,市委市政府提出了升級、跨越趕超兩大重任,我一定從現在做起,從我做起,積極參與石家莊市的優(yōu)化環(huán)境建設,為使石家莊市成為全省乃至全國最安全,最適合資本落地成長最適合創(chuàng)業(yè)發(fā)展的城市,為這次力度空前的“效能革命”做出自己的努力!

工作環(huán)境心得體會篇十七

優(yōu)化整體環(huán)境,推動科學發(fā)展是孫書記對石家莊的整體建設的一項思路安排。

這里提到的環(huán)境不是氣候環(huán)境,是人文經濟社會市場政務等環(huán)境,是人有所見、耳有所聞的社會環(huán)境,另外有一方面是對石家莊整體干部素質的重新塑造和形象提升。

從人的精神面貌上來看,就服務行業(yè)方面,過去我們無論去醫(yī)院、移動通信等服務窗口辦事,常常會遇到一副冰冷的面孔,近一兩年來,整體石家莊人文素質形象全面有效的得到提升,這種整改大大提高了我們辦事效率和服務主動性。然后就是我們機關干部作風問題,首先自己也身處其位,作為一名國家干部,在干部作風年之前確實見到很多干部上班扯皮,上網聊天、打游戲、網上看片、利用上班時間賭博等,近幾年,通過創(chuàng)先爭優(yōu)、民主生活會,領導干部講黨課等形式多樣的宣傳教育,經過不斷的整頓,總體來說,干部作風面貌一新,上班專心務實第干工作,一掃過去無所事事上班只看報紙喝茶水等在人們心中不良的形象。

從市面建設來看,過去道路擁堵,小街巷垃圾成堆,下班路上小商小販亂擺亂放,這些年隨著道路一點點拓寬,高架橋一座座建起,城鄉(xiāng)居民建設也有明顯的變化,整個城市形象和面貌更現代化,有點大都市的味道了,這點點滴滴的變化看在老百姓眼里,做在老百姓心里,不由讓石家莊人拍手稱快,幾百米就有街邊公園、小亭小坐、小橋流水,石家莊人生活品質生活確實前進了一大步。

從經濟消費等方面來看,不光是逢年過節(jié)搞活動時候才會發(fā)現超市是商品琳瑯滿目,就平時時間去超市常常都是市民在小推車里放滿家庭必須品,對于我們石家莊最大的連鎖商場北國商城來說更是如此,逢到商場做活動,小半月之際就能達到50多億,還有一年年底報道為100多億,我們石家莊人均工資在全國倒數第一,但是從整體市面老百姓消費水平來看還是有一定消費能力的,我們消費能力確實提高了。

這些年來我也去過不少城市,如大連、杭州、上海、西安、濟南、天津、北京、南京等等,讓我感覺到石家莊確實像一座慢慢崛起的新城,過去我們石家莊因為作為六類城市不甘心,一直想提升到副省級城市,還為此專門成立一個升格辦,目前來看,就拿西安來看,作為副省級城市跟石家莊來對比,它是一座老城,但從城市規(guī)劃上跟石家莊差別不大,但是文化氣息十分深厚,這就需要我們從提高人民整體素質上和城市文化建設上一點點慢慢來滲透,一個城市有沒有味道,在乎你細細品味時候的回味無窮魅力。

石家莊外來人口多,又是一座新城市,石家莊人十分樸實,是河北人的代表,石家莊人整體來說素質也還不錯,很少見到街頭吵架和相互謾罵的,這幾年來城市的文明度也提升了很多,相對來說石家莊人誠實守信,也比較包容謙和,住在石家莊讓人踏實、親切。

工作環(huán)境心得體會篇十八

環(huán)境是指我們所處的自然和人文環(huán)境。珍惜環(huán)境、保護環(huán)境是人類共同的責任。隨著工業(yè)化、城市化的不斷加深,環(huán)境問題日益凸顯,各種環(huán)境污染加劇,生態(tài)保護形勢嚴峻。因此,現代社會必須重視環(huán)境保護,為更好地保護環(huán)境創(chuàng)造更加美好的生活條件。

第二段:意識到環(huán)境的重要性

我從小就在一個城市里長大,城市里物質享受豐富,但環(huán)境卻令人擔憂。公路上的交通擁堵、空氣中的霧霾、街道上垃圾遍地,這些現象時時刻刻提醒著我們環(huán)境的重要性。同時,隨著人們對環(huán)境的依賴逐漸增加,環(huán)境問題也愈發(fā)嚴峻。我從廣告、新聞等多種途徑逐漸認識到環(huán)境問題對我們所造成的危害,進而逐漸形成保護環(huán)境的意識。

第三段:積極參與環(huán)?;顒?/p>

遵循“保護環(huán)境,從我做起”的口號,我逐漸從心中走向行動。我積極參與各種環(huán)?;顒?,如地球日活動、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治等。同時,我也從自身做起,從日常生活小細節(jié)開始,如垃圾分類、節(jié)約能源、盡量選擇地球友好型產品等。每一次小小的行為,都可以為環(huán)境保護做出貢獻。

第四段:環(huán)保意識教育

環(huán)保意識不是從天而降的,它需要逐漸培養(yǎng)。在家庭、學校、社區(qū)等各種環(huán)境中,積極傳遞環(huán)保意識,提高人們環(huán)保意識的重要性。比如,在學校里,我會在班級里組建環(huán)保小組,積極開展各種環(huán)保普及活動,鼓勵更多的人積極參與到環(huán)保行動中來。

第五段:總結

環(huán)境保護是一個新時代的重要課題,這需要我們更多的去參與,去創(chuàng)造出一個美好的環(huán)境。我們不僅要有環(huán)保的意識,更要積極參與環(huán)保的行動,從自身做起,從小事做起,為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的一份力量。只有這樣,我們才可以過上更加美好的生活。

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