在學習中，總結是鞏固知識的重要方法之一，通過總結，我們可以更好地記憶和掌握所學內(nèi)容。在寫總結時要注意語言的簡練和準確，避免使用模糊和抽象的詞匯。以下是一些專家們總結的成功經(jīng)驗和實用技巧，供大家參考。
駐村干部培訓工作心得篇一
黨建工作今年工作重點是什么?薄弱環(huán)節(jié)在哪?我們在實際工作中常常會有“得過且過”的思想，而“見子打子”的做法更是無序。譚學峰副部長對今年基層黨建組織建設工作要點的一一展開，讓我們對黨建工作方向更明確。譚副部長提出了：“正視問題，以強烈的政治擔當抓黨建;突出重點，以決戰(zhàn)決勝的干勁抓黨建;提高素質(zhì)能力，以科學有效的方法抓黨建”，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，結合實際，大力推進寧遠黨建發(fā)展。寧遠黨建要以嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度，大力推廣“五化建設”這一重點，帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。
縣委組織部舉辦的這次培訓班，內(nèi)容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是長期從事黨建工作的老前輩，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高社區(qū)黨建工作為已任，找準切入點，服務居民群眾，服務大局，不斷提升社區(qū)黨建工作水平。
駐村干部培訓工作心得篇二
駐村干部是黨和政府駐村扶貧的重要一員，在鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅中發(fā)揮著巨大作用和功績。然而，隨著新時期的到來，駐村干部的培訓必須與時俱進、創(chuàng)新更好地服務于基層。
第二段：學習培訓的實踐與思考
在入職前的培訓期間，我和同事們參加了由上級主管單位組織的為期兩周的培訓課程。在這期間，我們不僅深入了解了鄉(xiāng)村振興、扶貧開發(fā)和脫貧攻堅的重要性，還為我們提供了豐富的案例、技能培訓以及實踐經(jīng)驗。特別是在實踐環(huán)節(jié)，我們深入基層一線，直接體驗鄉(xiāng)村的發(fā)展現(xiàn)狀，了解農(nóng)民的疾苦和需求。通過實際操作，我們注意到政策的有效貫徹需要扎實的掌握課程內(nèi)容，從而更好地服務于基層。
第三段：認識問題，提高能力
駐村干部幫扶工作的好壞，關乎到貧困村社的前途和發(fā)展形勢。在駐村工作的實際探索與工作中，我們也發(fā)現(xiàn)存在著諸多問題。例如，有的同事太過于注重個人業(yè)績，而忽略了農(nóng)民的利益和實際需求；另外的同事，過于注重方法論，而無法形成嚴密可行的計劃。為了提高我們的實際動手能力和駐村干部的綜合能力，在日常履職中，我們增強了與村民的交流，開展擂臺賽、培訓活動，并且逐漸探索出一項貼近貧困村民的“平安村莊建設”工程，并在使用實踐的過程中不斷完善。
第四段：積極反思，總結經(jīng)驗
在與群眾溝通的實際工作中，我們反復推敲、不斷總結經(jīng)驗，總結了許多需要改進的地方，強化了工作的重點和目標。首先，我們發(fā)現(xiàn)必須從政策精神的轉(zhuǎn)化出發(fā)，實現(xiàn)減貧目標響應性和可操作性的形成；另外，還需加強與其他部門的緊密協(xié)同，充分發(fā)揮各領域的資源，更好地幫助貧困地區(qū)做好鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅的工作。此外，我們積極將工作的核心精神引入未來工作的策略，確保駐村干部的能力和質(zhì)量得到有效提高。
第五段：總結與展望
在整個培訓過程中，我們的能力得到了有效提高和充分發(fā)揮。在工作實踐中，我們積極探索實踐，成果是我們按照實際需求，開發(fā)個性化的項目和工作方案，形成一系列與村民需求相關的針對性措施，再加上不斷合理化的操作，將利益最大化，真正實現(xiàn)了對較為貧困地區(qū)的幫助。展望未來，我們將進一步提高綜合素質(zhì)，緊密組織、提升施工質(zhì)量，以最好的狀態(tài)服務于人民群眾，為新中國建設作出應有的貢獻。
駐村干部培訓工作心得篇三
近年來，中國的農(nóng)村發(fā)展取得了明顯的進展，然而，農(nóng)村的脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興任務依然十分艱巨。作為一名駐村干部，我深知自己在鄉(xiāng)村振興中的責任重大。為了提升自身的能力和素質(zhì)，我積極參加了駐村干部培訓課程。在這個過程中，我受到了良好的培訓和教育，也有了一些深刻的體會和感悟。
首先，參加駐村干部培訓給我的最大啟示就是要深入了解農(nóng)村的實際情況。在培訓中，我們通過聽取專家的講座、實地考察和座談交流等形式，深入了解了鄉(xiāng)村的基礎設施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、教育醫(yī)療等方面的問題。這使我更加清楚地認識到鄉(xiāng)村振興的緊迫性和重要性。只有真正了解農(nóng)村的需求和問題，我們才能有針對性地制定出有效的政策和措施，推動農(nóng)村的發(fā)展。
其次，培訓課程還教會了我如何與農(nóng)民進行良好的溝通和交流。作為駐村干部，了解農(nóng)民的需求和意愿是非常重要的。在培訓中，我們學習了傾聽的技巧，學會了與農(nóng)民進行有效的溝通和交流。通過與農(nóng)民的面對面交流和座談會，我更多地了解到農(nóng)民的心聲和期望，也更加堅定了自己堅持為農(nóng)民辦實事、解難題的決心。只有與農(nóng)民建立起良好的溝通和交流，我們才能更好地為他們提供服務和支持。
第三，參加駐村干部培訓讓我深刻認識到農(nóng)村發(fā)展需要創(chuàng)新思維?，F(xiàn)在的農(nóng)村早已不同于以往，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)模式已經(jīng)無法滿足農(nóng)民的需求。在培訓中，我們學習了很多先進的農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，了解到了一些成功的農(nóng)村發(fā)展案例。這讓我明白，要想實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村振興，必須要有創(chuàng)新思維和探索精神。只有大膽嘗試新的種植技術、新的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，才能提高農(nóng)民的收入水平和生活質(zhì)量。
第四，培訓課程還讓我明白了團結合作的重要性。農(nóng)村的發(fā)展是一個系統(tǒng)工程，需要各方的共同努力。在培訓中，我們進行了團隊合作的訓練和活動，學習了協(xié)作和領導的能力。這給我留下了深刻的印象，也讓我認識到在農(nóng)村發(fā)展過程中，只有與其他駐村干部、村委會成員、農(nóng)民組織等建立起良好的合作關系，精誠合作，才能共同推動農(nóng)村的發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。
最后，參加駐村干部培訓讓我對未來充滿了信心和期待。在培訓中，我見識到了許多在農(nóng)村一線工作的先進事例和典型人物，看到了農(nóng)村發(fā)展的希望和潛力。我相信，在鄉(xiāng)村振興的道路上，只要我們堅守初心、砥礪前行，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)民的富裕生活，實現(xiàn)農(nóng)村社會的全面進步。
綜上所述，參加駐村干部培訓讓我受益匪淺。通過深入了解農(nóng)村實際情況、良好的溝通交流、創(chuàng)新思維和團結合作，我相信自己能夠更好地為農(nóng)村振興貢獻自己的力量。我將把培訓中學到的理論知識與現(xiàn)實操作相結合，通過實際行動，為農(nóng)民爭取更多的實惠和福祉，推動農(nóng)村的發(fā)展步伐更加堅實地向前邁進。
駐村干部培訓工作心得篇四
第一段：
作為一名駐村干部，我深刻認識到自身的不足之處，迫切需要提升自己的素質(zhì)和能力，以更好地為群眾服務。因此，我非常珍視這次駐村干部培訓的機會，認真聽取課程內(nèi)容，積極參加各種實踐活動，深入體悟其中的價值，收獲頗豐。
第二段：
在本次培訓中，我特別受益于專家的授課。他們從多個方面深入講解了如何做好駐村工作，并結合實際案例給出了非常實用的建議和方法。比如說，通過系統(tǒng)地介紹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和村級規(guī)劃制定的方法，讓我更加清楚地認識了當前鄉(xiāng)村工作的本質(zhì)和重點，也讓我更有信心地帶領村民一起實施相關計劃。
第三段：
此外，本次培訓還注重實踐環(huán)節(jié)，讓我們深入走訪了幾個農(nóng)村，實地感知鄉(xiāng)村民生，了解貧困戶的困難和需求。在這個過程中，我感到自己的視野被開拓了，思維被啟迪了。例如，通過與貧困戶的交流，我深刻認識到他們?nèi)狈茖W種植技術和現(xiàn)代管理理念所帶來的根本問題。因此，在回村后，我嘗試組織一些培訓班，傳授這些知識和技能，幫助他們增收致富，取得了明顯的成效。
第四段：
在參加這次培訓的過程中，我也認識到了自身的不足之處。比如說，在與村民溝通交流時，我的表達能力總是有些欠缺，缺乏親和力和感染力。這讓我明白了自己的瓶頸，并努力去克服。因此，我主動參加了演講比賽和才藝展示等活動，提高自己的演講能力，讓自己更加自信和有說服力。
第五段：
總之，這次駐村干部培訓使我受益匪淺，不僅提高了我的好學精神，更讓我更加堅信和熱愛這項工作。未來，我將以更飽滿的熱情和更高的態(tài)度繼續(xù)投身到鄉(xiāng)村建設和群眾服務中，幫助更多的村民擺脫貧困陷阱，共同創(chuàng)造更美好的明天。
駐村干部培訓工作心得篇五
參加這次村干部培訓會，更讓我如何做好當好大學生村干部奠定了基礎，對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術》、《新形勢下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術》、《科學發(fā)展觀》等進行學習，大學生村官要懂得知曉大局，把握區(qū)情，明確村官的使命感和職責。即使轉(zhuǎn)變角色明確職責，能夠準確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐總結經(jīng)驗，做好大學生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務，為群眾辦好事、辦實事。
一、當好大學生村干部必須知曉大局，把握區(qū)情。
__區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，80個社，總?cè)丝?9.4萬人，農(nóng)業(yè)人口9.4萬人，根據(jù)區(qū)委要求，做好鄉(xiāng)村建設。首先明確村官的使命感和職責，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，把深入農(nóng)村具體情況，把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關懷和幫助。其次要認清農(nóng)村工作的新形式，農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根穿。
二、當好大學生村干部必須轉(zhuǎn)變角色，明確職責。
村官要準確定位，做好村情民意的調(diào)查員，當好富民強村的促進員，當好群眾事務代辦員，當好弱勢群體的救助員，當好遠程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過對他們的深入交流，及時確保角色轉(zhuǎn)變，消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。
三、要當好大學生村干部必須注重實踐總結經(jīng)驗。
做好大學生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導藝術。不斷提高工作能力，要當好村委會主任助理的角色，加強密切聯(lián)系群眾，適應農(nóng)村工作，加強知識和技能學習，對待工作要踏實誠懇，遇事要理性對待，及時向村兩委商量，處理事務要說有事實依據(jù)的話，表達上要思路清晰有條理，做一個廉潔型村官。
四、當好大學生村干部必須加強管理，做好服務。
要求扎根基層、服務社會的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。注重實踐，注重學習，立足當?shù)?，立足長遠，理性投入，理性總結。
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
一、要做好農(nóng)村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團
必須把好態(tài)度關，駐村干部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
二、要做好農(nóng)村工作，必須了解相關的涉農(nóng)政策法規(guī)
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關三農(nóng)的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關制度等。
三、要做好農(nóng)村工作，必須處理與其他村干部的關系
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
四、要做好農(nóng)村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
六、做好農(nóng)村工作，要充分依靠群眾、發(fā)動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?，上項目要依靠他們?nèi)嵤?，開展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
我叫孫長影，是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮(zhèn)南寨村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅持體民情、解民意原則，與群眾同吃、同住、同勞動，深入了解所在村群眾的生產(chǎn)生活、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、文化生活、婦女發(fā)展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領導匯報我?guī)c感想和體會，不妥之處，還望大家批評指正。
接到駐村通知時，我家庭困難重重：父母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入群眾，放下架子、貼近群眾，撲下身子、服務群眾，一定要補上這一課。我按照單位領導的囑托，努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農(nóng)村民政工作之間的結合點，理清思路，明確目標，以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。
在駐村前，每天在機關只要將分配的工作干好，就是完成任務。但作為駐村干部卻不一樣，今天協(xié)助搞計劃生育工作，明天配合收合作醫(yī)療費用，下次有可能是幫助化解鄰里糾紛，工作復雜多變，應接不暇。為此，我先從了解村情入手，以一個小學生的姿態(tài)，利用一切機會深入村組農(nóng)戶，與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時，由于道路交通條件差，近的就步行，遠的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺，以朋友姿態(tài)走村入戶，與農(nóng)民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。
駐村之前，局里領導就叮囑過：群眾利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關良好的工作作風帶到農(nóng)村基層，認真扎實開展好扶貧幫帶工作。
村民的事無小事，把村民的事時刻放在心上，真心為群眾服務，是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的皮膚曬黑了，但看到群眾滿意的笑容，說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意!因為我相信，只要把老百姓當成自己的家人，腳踏實地為他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事，我都會熱情接待，詢問有什么需要，主動把他們帶到有關人員那里去辦理，盡量提供方便。遇到來訪群眾，我都會認真傾聽，疏導情緒，靠前協(xié)助，耐心勸解。
農(nóng)村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實，從村干部身上學到了一線處理問題的方法，農(nóng)村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。
2月15日，是我最難忘的日子，全縣深入開展三查三進三解主題教育活動;在局領導的帶領下，我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮(zhèn)和家山村，我們由鄉(xiāng)、村干部帶隊進村入戶，積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策，了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務、查找問題、改進作風為重點，深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)等各方面需要解決的問題。
和家山位于十里塬鎮(zhèn)，距離十里塬鎮(zhèn)10公里左右，該村地理位置偏僻，全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村，全村共有800多人，總耕地面積3000多畝，其中蘋果種植面積600多畝，糧食種植面積2000多畝，苦蕎種植面積200多畝，養(yǎng)植業(yè)40多戶。20__年全村人均年收入2000元左右，主要是以糧食種植和蘋果種植為主，由于該村地理位置偏僻，交通不便，群眾困難很多。
黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策都已基本落實到位，但仍存在問題，由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方，致使對國家惠農(nóng)惠民政策有很多不理解的地方，該村會計想出了很好的辦法，每周出一次板報，板報及時宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策。
該村是由四個自然村組成，但只有一臺變壓器，由于負荷量小，致使全村經(jīng)常性電壓不穩(wěn)，電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路，遇到天陰下雨，道路泥濘不堪;水資源也存在很多問題，群眾吃水難，特別是冬天，天氣寒冷，地下管道不通，群眾要到幾里外的馬家山拉水吃，甚至還要到更遠的蒙家村拉水;學生上學路遠，幼兒園的學生上學需要去十里塬鎮(zhèn)上，也沒有校車。了解到這些困難問題，要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上，孩子上學難應該引起我們反思，和家山不是個例，像這樣的山村還不少，留守兒童還很多，解決孩子上學路程遠，是我們政府部門迫不急待的任務。
通過這次三查三進三解活動開展，給我了一次下基層鍛煉的機會，也更讓我深入了解了群眾的疾苦，我覺得非常有意義，通過這次活動使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信，在黨和政府的正確領導和大力支持下，農(nóng)民一定會很快脫貧致富，和家山村的面貌一定會煥然一新，更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多，我將珍惜這次駐村機會，在工作中增強才干，在學習中增加知識，在實踐中增加自己的人生閱歷。
首先，感謝組織部給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次全市村干部培訓班，從的外出參觀到市委黨校的集中學習，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課老師真情實感、內(nèi)容注重實際;“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我有以下幾點感受：
一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農(nóng)村建設的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。
二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆、全會精神，進一步加強和改進農(nóng)村黨的建設，提升黨領導農(nóng)村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實干，帶領農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
總之，我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
駐村干部培訓工作心得篇六
近年來，中國農(nóng)村改革邁出了重要的一步，駐村干部成為各級政府派駐農(nóng)村的重要力量。為了提高駐村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，以更好地服務農(nóng)村發(fā)展，各級政府紛紛開展了駐村干部培訓。作為一名參加駐村干部培訓的干部，這次培訓對我來說是一次寶貴的機會和挑戰(zhàn)。下面我將從基礎知識學習、實踐能力提升、心理素質(zhì)培養(yǎng)、團隊合作能力和思維方式轉(zhuǎn)變這五個方面，談談我的培訓心得體會。
首先，基礎知識學習是駐村干部培訓的重點之一。通過培訓，我深入了解了新農(nóng)村建設的指導思想、政策和法規(guī)，掌握了農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展的基本知識。培訓中，老師們以生動有趣的方式講解，通過討論和案例分析，讓我們更加深入地理解和掌握了相關知識。通過學習，我明白了駐村干部要建立正確的價值觀，樹立正確的工作態(tài)度，具備扎實的業(yè)務能力和廣闊的知識面，才能更好地開展工作。
其次，實踐能力的提升是一項不可或缺的任務。通過實地考察和參觀，我們實際了解了農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和問題，并在實踐中學習和積累經(jīng)驗。通過實際操作，我們學會了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式等實用知識，為我們提供了更好地為農(nóng)民服務的能力和方法。同時，實踐中也存在挑戰(zhàn)和困難，但正是這些挑戰(zhàn)讓我們更加堅定了為農(nóng)民謀福祉的信念，提高了我們的思維能力和應變能力。
第三，駐村干部要具備良好的心理素質(zhì)。我在培訓中學到了很多關于心理健康的知識，通過心理素質(zhì)培養(yǎng)的訓練，我更加深入地理解到自我調(diào)節(jié)和情緒管理的重要性。在面對農(nóng)村工作中的困難和挫折時，我能更加平和、理性地對待，始終保持積極向上的心態(tài)。良好的心理素質(zhì)是駐村干部工作的保障，它能夠使我們更好地化解沖突，增進與農(nóng)民的溝通和理解，更好地推動農(nóng)村發(fā)展。
第四，團隊合作能力是駐村干部培訓中的一項重要任務。在培訓中，我們分組合作，共同完成任務。在團隊合作中，我們學會了溝通和協(xié)調(diào)的技巧，意識到團隊的力量是無窮的。通過培訓，我們不僅建立起了深厚的友情，還形成了良好的團隊合作習慣。這將對我們今后的工作產(chǎn)生積極的影響，使我們更加注重與他人的溝通與合作，形成共贏的局面。
最后，我明白了思維方式的轉(zhuǎn)變對于駐村干部來說至關重要。培訓中，老師們給我們講解了駐村干部要具備創(chuàng)新思維和方法論的重要性。我們要主動調(diào)整工作思路，注重貼近實際、以人為本，用創(chuàng)新的思維方式解決問題。同時，我們還要保持學習的姿態(tài)，不斷提高自身素質(zhì)和能力。這種思維方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠更好地適應工作的需要，也能夠在實踐中創(chuàng)造更多的價值。
通過這次駐村干部培訓，我積累了豐富的知識和經(jīng)驗，提高了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。這將對我的今后的工作產(chǎn)生重要的影響，使我能夠更好地服務農(nóng)村發(fā)展，更好地為農(nóng)民謀福祉。我將把培訓中學到的知識和技能轉(zhuǎn)化為實際行動，為我所駐村的農(nóng)戶和鄉(xiāng)村發(fā)展做出積極的貢獻。
駐村干部培訓工作心得篇七
在黨的十九屆五中全會提出，要“鞏固拓展脫貧攻堅成果，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面建設社會主義現(xiàn)代化國家階段的奮斗目標”，作為駐村干部，我們肩負著幫助貧困地區(qū)擺脫貧困的重任。為了更好地幫助干部提升能力，我參加了駐村干部培訓，通過學習，我得到了很多啟發(fā)和收獲，接下來我將分享這些心得體會。
第二段：親身體驗
通過駐村干部培訓，我親身體驗到了扶貧工作的重要性和非常緊迫的緊迫性。同時，我也深入了解了如何更好地幫助當?shù)孛撠殧[脫貧困。通過學習干部培訓中的理論知識和政策法規(guī)，我了解到許多推動扶貧工作的重要組成部分。這包括了扶貧政策和措施、各類扶貧資金使用方針、貧困地區(qū)發(fā)展優(yōu)勢顯現(xiàn)和措施等。
第三段：提升能力
參加駐村干部培訓的一個重要目的是提高干部治理能力。在本次培訓中，我更深刻地認識到了我作為村干部，在工作中必須要有敏銳的嗅覺，能夠隨時捕捉到村民們的困難和需要。此外，我還為提升自己的管理和組織能力而努力學習計劃組織、人員管理以及財務管理相關知識，以確保我們村的各項工作能夠以高效地運轉(zhuǎn)。
第四段：扶貧攻堅的重要性
這次駐村干部培訓讓我對當代中國的貧困情況有了更深入的了解。根據(jù)近年來的調(diào)查數(shù)據(jù)，許多貧困地區(qū)的居民經(jīng)常生活在貧困線之下，生活水平相當?shù)?。這也表明了當前提升脫貧攻堅工作的重要性。
在本次培訓中，我了解到了許多中央和地方政府出臺的扶貧政策，以及采取實際措施實現(xiàn)扶貧攻堅目標的現(xiàn)實做法。我為我所屬村落實這些政策措施而感到自豪。通過培訓，我們旨在更好地支持貧困地區(qū)脫貧攻堅工作，并幫助貧困人口擺脫貧困，為國家建設做出自己的貢獻。
第五段：總結
通過參加駐村干部培訓，我認識到了扶貧工作的重要性，提升了自己的能力，也領悟到了行業(yè)內(nèi)的技巧與技術。培訓結束后，我準備確保村里的各項工作高效運轉(zhuǎn)，幫助村民們提高生活水平，致力于驅(qū)動貧困地區(qū)的發(fā)展，共同為建立社會主義現(xiàn)代化國家作出自己的貢獻。
駐村干部培訓工作心得篇八
駐村干部是指被派駐到農(nóng)村工作的干部，他們承擔著推動農(nóng)村發(fā)展、脫貧攻堅的重要責任。為了提高駐村干部的業(yè)務能力和工作水平，各級政府經(jīng)常組織駐村干部參加培訓。近期，我有幸參加了一次關于駐村干部培訓的活動，深受啟發(fā)和感動。在這次培訓中，我學到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，也加深了對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的理解。以下是我對此次培訓的心得體會。
第一段：培訓的背景和目標
這次駐村干部培訓是在政府主導下，由專業(yè)機構承辦的一次富有針對性的培訓活動。活動旨在提高駐村干部的工作能力和服務意識，改善農(nóng)村基礎設施，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動鄉(xiāng)村振興。培訓將通過講座、案例分析、互動討論等形式，向參訓干部傳授實用的工作經(jīng)驗和方法論。我對此次培訓十分期待，懷著學習的心態(tài)積極參與其中。
第二段：學習內(nèi)容和收獲
在培訓中，我們學習了許多關于農(nóng)村發(fā)展的理論知識和實踐經(jīng)驗。首先，我們學習了有關農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的相關政策法規(guī)和政策導向，明確了當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的方向和目標。其次，我們學習了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村電商的實施方案，了解了如何推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)村電商的發(fā)展，從而提高農(nóng)民收入和生活質(zhì)量。最后，我們還學習了鄉(xiāng)村治理和農(nóng)村環(huán)境保護的相關政策和方法，探討了如何提高鄉(xiāng)村治理水平，保護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。
通過這次培訓，我對農(nóng)村發(fā)展的邏輯和思路有了更清晰的認識。我認識到，當前農(nóng)村發(fā)展的首要任務是加大對農(nóng)村基礎設施和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的投入，同時加強對農(nóng)民的培訓和指導，提高他們的技術水平和創(chuàng)業(yè)能力。只有這樣，才能促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施。
第三段：培訓的實踐性和參與感
這次培訓不僅僅是簡單的理論學習，更注重實踐和案例分析。在培訓過程中，我們參觀了一些農(nóng)村示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)企業(yè)，了解了一線干部如何帶領農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游等的具體經(jīng)驗。我們也利用課余時間走訪了一些農(nóng)村，與農(nóng)民面對面交流，了解他們的需求和困難。這種親身體驗使我對農(nóng)村工作更加有信心，也更加堅定了我在農(nóng)村發(fā)展問題上的信念。
第四段：培訓中的交流和互動
在這次培訓中，我們與來自全國各地的駐村干部開展了熱烈的交流和互動。通過分組討論、提問互動等形式，我們分享了各自的工作經(jīng)驗和成功案例，也碰撞出了智慧的火花。大家雖然來自不同地方，但我們卻有著相同的目標和理想，這種共同的理念和價值觀使我們變得更加團結和奮發(fā)向前。
第五段：培訓的準備和展望
參加駐村干部培訓是一項重要的任務，也是一次難得的機遇。為了更好地參與培訓和發(fā)揮作用，我們提前做好了準備，閱讀了相關的學習資料，解決了一些疑問和困惑。通過這次培訓，我深深地感受到了黨和政府對農(nóng)村工作的高度重視，也明確了自己的責任和使命。我將以更飽滿的熱情和更高的工作效率投身于農(nóng)村工作，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興作出自己的貢獻。
總之，參加駐村干部培訓是一次寶貴的學習機會，使我受益匪淺。通過學習和實踐，我明確了農(nóng)村發(fā)展的方向、鄉(xiāng)村振興的路徑和自身的職責。我將始終堅持服務農(nóng)民、關愛農(nóng)村，為推動鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
駐村干部培訓工作心得篇九
首先，感謝組織部給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的.機會，這次全市村干部培訓班，從的外出參觀到市委黨校的集中學習，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課老師真情實感、內(nèi)容注重實際;“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我有以下幾點感受：
一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農(nóng)村建設的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。
二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強和改進農(nóng)村黨的建設，提升黨領導農(nóng)村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實干，帶領農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
總之，我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
駐村干部培訓工作心得篇十
第一段：介紹參加駐村干部培訓的背景和目的（200字）
最近，我參加了一期駐村干部培訓，這是為了提高我們駐村干部的能力，更好地服務農(nóng)村群眾。這次培訓的目的是幫助我們更深入地了解農(nóng)村發(fā)展的實際情況，學習先進的農(nóng)村管理經(jīng)驗，提升我們的綜合素質(zhì)和工作能力。這對我們駐村干部來說是一次難得的機會，我懷著既激動又期待的心情參加了培訓。
第二段：描述培訓過程和收獲（300字）
在培訓過程中，我們有機會與來自不同地區(qū)的駐村干部進行交流和學習。通過他們的分享，我深刻認識到了農(nóng)村發(fā)展中存在的問題和挑戰(zhàn)，也明白了駐村干部需要具備的理論知識和操作技能。同時，培訓課程還包括了現(xiàn)場實踐和案例研究，讓我們更深入地了解了解農(nóng)村發(fā)展的復雜性和多元性。
通過這次培訓，我不僅加深了對駐村干部工作的理解，還學到了很多實用的技能和方法。其中，我最大的收獲之一是學會了如何與村民建立良好的溝通關系。在與其中一位講師的互動中，他強調(diào)了溝通的重要性，并分享了自己在駐村期間的經(jīng)驗故事。我深刻認識到在解決農(nóng)村問題時，與村民的有效溝通是至關重要的。另外，我還學會了如何有效地組織和協(xié)調(diào)農(nóng)村事務，以及處理突發(fā)事件的方法和技巧。
第三段：談論培訓的意義和影響（300字）
這次駐村干部培訓對我們來說是非常有意義的。首先，培訓讓我更加了解了農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和需求，這對我們扎根農(nóng)村并提供有效服務至關重要。其次，培訓提供了與其他駐村干部分享經(jīng)驗和學習的機會。通過與他們的交流，我了解了其他地區(qū)的農(nóng)村發(fā)展模式和實踐經(jīng)驗，這將對我的工作產(chǎn)生積極的影響。最重要的是，培訓激發(fā)了我學習的動力和熱情，我會將所學知識和技能應用到實際工作中，為農(nóng)村群眾做出更大的貢獻。
第四段：挑戰(zhàn)和改進（200字）
在培訓中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，由于培訓時間緊湊，無法對每個問題進行深度討論和學習。其次，由于來自不同地區(qū)的駐村干部具有不同的背景和經(jīng)歷，有時在溝通和合作方面存在一定的困難。為了解決這些問題，我認為可以采取更多的互動和小組討論，以便深入探討具體問題并在實踐中學習各自的經(jīng)驗。
第五段：總結體會和展望未來（200字）
通過這次駐村干部培訓，我深刻認識到了自己的不足和提升空間。我將繼續(xù)不斷學習和探索，不斷提高自己的專業(yè)能力和服務能力。我相信，通過我們的努力，可以為農(nóng)村的發(fā)展和群眾的福祉做出更大的貢獻。未來，我將繼續(xù)關注農(nóng)村發(fā)展的新趨勢和政策，不斷學習和適應，為農(nóng)村發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻。
駐村干部培訓工作心得篇十一
全縣深入開展三查三進三解主題教育活動;在局領導的帶領下，我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮(zhèn)和家山村，我們由鄉(xiāng)、村干部帶隊進村入戶，積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策，了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務、查找問題、改進作風為重點，深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)等各方面需要解決的問題。
和家山位于十里塬鎮(zhèn)，距離十里塬鎮(zhèn)10公里左右，該村地理位置偏僻，全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村，全村共有800多人，總耕地面積3000多畝，其中蘋果種植面積600多畝，糧食種植面積2000多畝，苦蕎種植面積200多畝，養(yǎng)植業(yè)40多戶。20__年全村人均年收入2000元左右，主要是以糧食種植和蘋果種植為主，由于該村地理位置偏僻，交通不便，群眾困難很多。
黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策都已基本落實到位，但仍存在問題，由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方，致使對國家惠農(nóng)惠民政策有很多不理解的地方，該村會計想出了很好的辦法，每周出一次板報，板報及時宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策。
該村是由四個自然村組成，但只有一臺變壓器，由于負荷量小，致使全村經(jīng)常性電壓不穩(wěn)，電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路，遇到天陰下雨，道路泥濘不堪;水資源也存在很多問題，群眾吃水難，特別是冬天，天氣寒冷，地下管道不通，群眾要到幾里外的馬家山拉水吃，甚至還要到更遠的蒙家村拉水;學生上學路遠，幼兒園的學生上學需要去十里塬鎮(zhèn)上，也沒有校車。了解到這些困難問題，要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上，孩子上學難應該引起我們反思，和家山不是個例，像這樣的山村還不少，留守兒童還很多，解決孩子上學路程遠，是我們政府部門迫不急待的任務。
通過這次三查三進三解活動開展，給我了一次下基層鍛煉的機會，也更讓我深入了解了群眾的疾苦，我覺得非常有意義，通過這次活動使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信，在黨和政府的正確領導和大力支持下，農(nóng)民一定會很快脫貧致富，和家山村的面貌一定會煥然一新，更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多，我將珍惜這次駐村機會，在工作中增強才干，在學習中增加知識，在實踐中增加自己的人生閱歷。
駐村干部培訓工作心得篇十二
村干部是區(qū)別于國家公務員的特殊群體，通過培訓，強化了他們?yōu)槊窀墒碌男判?。下面是小編為你精心整理的村干部培訓工作心得，希望大家喜歡。
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學生村官專題培訓會。這次培訓內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了。可是面對現(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了?？墒?，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務和責任，尤其是80后、90后這一新生代的責任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學習，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
這次培訓，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的
心得體會
，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思;二是通過培訓對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位。第二點是這篇心得的重點。通過當前形式的分析，我認為解決農(nóng)村問題的關鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢?結合我村實際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：
第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題
在這一點里，又要分幾個小點。
(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。
(2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。
第二、做好宣傳，開拓市場
宣傳要點：
(1)通過專業(yè)技術部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。
(2)長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。
第三、深加工，提升附加值
紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。
這只是我的初步設想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。
通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農(nóng)民增收的雄心。我對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。
一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質(zhì)。
作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。
要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構建團結協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。
學習黨的方針、政策、掌握理論武器，學習現(xiàn)代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發(fā)，理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。在發(fā)展的同時，我們還要面臨長期執(zhí)政考驗，市場經(jīng)濟考驗;以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。
二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。
認真學習xx屆三中全會會議精神，緊扣經(jīng)濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質(zhì)量的抓好學習教育。
大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。xx屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策，結合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經(jīng)營模式已經(jīng)制約了我村的經(jīng)濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉(zhuǎn)，集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經(jīng)達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農(nóng)民從土地中解放出來，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數(shù)量，20xx年使使用沼氣的農(nóng)戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農(nóng)村建設的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農(nóng)村建設，同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。
村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。
今后的三年，我要帶領“兩委”班子，團結協(xié)作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。
駐村干部培訓工作心得篇十三
24日至29日，我們第四批選派干部在縣委組織部統(tǒng)一組織下，赴浙江杭州進行了為期五天的培訓學習。這次學習是縣委、縣政府對選派干部提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力的再淬火，這次學習規(guī)模大、檔次高、內(nèi)容豐富，有專家博士精點講授，還有實地見學的考察，使我開闊了眼界、拓寬了思路，堅定了發(fā)展生產(chǎn)帶領農(nóng)民發(fā)家治富的信心和勇氣，通過培訓學習我深深體會到：
俗話說：“村看村、戶看戶、黨員看干部”。干部的理論素養(yǎng)決定了這個村如何發(fā)展?怎么發(fā)展?發(fā)展的怎樣?在這次學習中，讓我們對新時期農(nóng)村工作有了比較深刻的認識和理解。同時，也為我們今后如何開展好農(nóng)村工作指明了方向。對于我們這批下派干部來說，原先都在機關大樓里成長，既不了解基層，也不了解民情，很難與普通群眾有深厚的感情。只有沉下去體察民情、體驗民生、體會民意，減少“衙門味”、“老爺味”，增加“泥土味”、“汗水味”，帶著問題走向農(nóng)村、帶著感情深入群眾，服務農(nóng)村、攻堅克難，先“扎下去”，再“冒出來”，有助于各項工作創(chuàng)新超越。
這次培訓學習，也為我們這批下派干部提供了一次溝通交流的機會。每個村的具體情況不一樣，每個干部的素質(zhì)不一樣，每個地方群眾的思想觀念不一樣，這就為我們下派干部提出了現(xiàn)實的課題。但是，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入，帶動農(nóng)民致富這個目的是主題。為此，我們也借助這次難得的學習培訓之際，相互交流，暢談各自掛職村的具體發(fā)展思路，在處理具體問題上的見解和方法。使我深切感受到這次學習培訓，就像一場久旱的及時雨，完全滲透到內(nèi)心深處。結合我村的現(xiàn)實情況和上級政府的要求，不得不重新審視自己的工作方法和思路，哪些需要補充和完善?哪些需要改進和創(chuàng)新?哪些需要加強和夯實?回來后，對今年村計劃及時進行了部分調(diào)整和補充，用理論知識和他人經(jīng)驗，去更好地為**村的發(fā)展盡一份力。
如何把此次培訓成果轉(zhuǎn)化為工作動力，把農(nóng)村經(jīng)濟抓上去，把農(nóng)民帶上致富的快車。我認為一定要結合本村實際，拿出切實可行的工作方法和思路，把黨的政策真正落實到農(nóng)村建設中、農(nóng)民創(chuàng)富中。因此，做好群眾工作，首先要提高自身政治素養(yǎng)?！皺酁槊袼?，權為民所系?！崩习傩帐俏覀兊囊率掣改福覀兪侨嗣窆珓諉T，必須一切從人民的利益出發(fā)，當好人民的公仆。其次，要提高政策水平?！按蜩F首先要自身硬。”要積極推行陽光政務，黨的方針政策、國家法律法規(guī)，我們要先讓老百姓學習和掌握，才能運籌帷幄，爭取主動。同時，要提高做好群眾工作的能力。
良好的工作作風和符合實際的工作方法是提高群眾工作能力、解除新形勢下“三農(nóng)”工作難題的有效手段。同時要做好以下幾點：一要戒浮。干工作不能浮在表面上，走馬觀花、蜻蜓點水是要不得的，要沉下去，深入一線，深入到群眾中去，與群眾打成一片，唯有此才能掌握情況，了解問題，解決問題。二要戒躁。做農(nóng)村工作急不得、躁不得，因為我們面對的是農(nóng)民朋友，要心平氣和、理性地面對群眾，多講道理、多溝通。在處理問題時，要依法依據(jù)，合情、合理、合法。三要戒貪。要清正廉潔，勤政廉政，切不可為政不廉，為了蠅頭小利，與民爭利，侵害群眾利益，敗壞黨風黨紀，影響干群關系。四要戒蠻。不了解群眾生產(chǎn)生活的實際情況，不充分聽取民生民意，盲目決策，只能事如愿違，勞民傷財。
不可粗暴蠻干，要依法行政，注重程序，務求實效。五要戒虛。崇尚實干，多些做功，少些唱功;多些務實，少些務虛。唯有一心撲在黨的事業(yè)上，一心貼在老百姓的心坎上，把老百姓的積極性調(diào)動起來，把老百姓謀發(fā)展的創(chuàng)造性迸發(fā)出來，我們的工作才能無往不勝，我們的事業(yè)就能如馬克思所言“并不顯赫一時，但將永遠存在”。為此，結合我村實際一是搞好村支兩委換屆選舉工作。今年是我村村支兩委換屆時期，為做好此項重大政治任務，特別要加強對《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》的學習，領會好《決定》的精神實質(zhì)，不斷提高履職的能力和水平，推動農(nóng)村改革發(fā)展，為順利完成換屆工作打下堅實的政治基礎。二是興修水利為民造福。爭取苞谷沖水庫的除險加固工程，并完成老石橋村人飲工程，解決農(nóng)民生活和農(nóng)業(yè)用水問題。三是謀劃如何發(fā)展集體經(jīng)濟建。建議黨支部在**年大力發(fā)展村集體經(jīng)濟組織，農(nóng)業(yè)專業(yè)合作化組織，確定我村一至兩個主導產(chǎn)業(yè)，引進合適農(nóng)業(yè)項目，鼓勵黨員干部自主創(chuàng)業(yè)，帶動村民致富。
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
必須把好態(tài)度關，駐村干部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關三農(nóng)的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關制度等。
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?，上項目要依靠他們?nèi)嵤_展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
2月15日，是我最難忘的日子，全縣深入開展三查三進三解主題教育活動；在局領導的帶領下，我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮(zhèn)和家山村，我們由鄉(xiāng)、村干部帶隊進村入戶，積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策，了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務、查找問題、改進作風為重點，深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)等各方面需要解決的問題。
和家山位于十里塬鎮(zhèn)，距離十里塬鎮(zhèn)10公里左右，該村地理位置偏僻，全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村，全村共有800多人，總耕地面積3000多畝，其中蘋果種植面積600多畝，糧食種植面積2000多畝，苦蕎種植面積200多畝，養(yǎng)植業(yè)40多戶。20xx年全村人均年收入2000元左右，主要是以糧食種植和蘋果種植為主，由于該村地理位置偏僻，交通不便，群眾困難很多。
黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策都已基本落實到位，但仍存在問題，由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方，致使對國家惠農(nóng)惠民政策有很多不理解的地方，該村會計想出了很好的辦法，每周出一次板報，板報及時宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策。
該村是由四個自然村組成，但只有一臺變壓器，由于負荷量小，致使全村經(jīng)常性電壓不穩(wěn)，電視打不開；上畔村和下畔村路面還是土路，遇到天陰下雨，道路泥濘不堪；水資源也存在很多問題，群眾吃水難，特別是冬天，天氣寒冷，地下管道不通，群眾要到幾里外的馬家山拉水吃，甚至還要到更遠的蒙家村拉水；學生上學路遠，幼兒園的學生上學需要去十里塬鎮(zhèn)上，也沒有校車。了解到這些困難問題，要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上，孩子上學難應該引起我們反思，和家山不是個例，像這樣的山村還不少，留守兒童還很多，解決孩子上學路程遠，是我們政府部門迫不急待的任務。
通過這次三查三進三解活動開展，給我了一次下基層鍛煉的機會，也更讓我深入了解了群眾的疾苦，我覺得非常有意義，通過這次活動使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信，在黨和政府的正確領導和大力支持下，農(nóng)民一定會很快脫貧致富，和家山村的面貌一定會煥然一新，更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多，我將珍惜這次駐村機會，在工作中增強才干，在學習中增加知識，在實踐中增加自己的人生閱歷。
駐村干部培訓工作心得篇十四
工作是人們生活中不可或缺的一部分，而工作干部培訓則是提升工作能力和管理水平的重要方式。最近，我參加了一次為期三天的工作干部培訓，通過學習和交流，我深感受益匪淺。在此，我將分享我對工作干部培訓的心得體會。
首先，培訓集體學習的氛圍讓我受益良多。在培訓班上，我們與來自不同行業(yè)、不同崗位的干部們共同學習探討，互相交流心得和經(jīng)驗。這種集體學習的方式既可以拓寬我們的視野，也可以促進我們的思維碰撞。我發(fā)現(xiàn)，通過和別人的交流，我能夠從他們的成功和失敗中吸取經(jīng)驗教訓，從而更好地應用到我的工作中。
其次，培訓課程的內(nèi)容緊密結合實際工作，具有很強的針對性。培訓過程中，我們學習了許多實用的工作方法和管理技巧。比如，培訓中的案例分析，讓我們通過分析實際問題的處理過程和方法，提升了我們的解決問題的能力。此外，培訓還特別注重實踐操作，通過模擬實際工作情境，幫助我們更好地掌握和應用所學知識。這種將理論與實踐相結合的培訓方式，讓我對自己的工作有了更清晰的認識和規(guī)劃。
第三，培訓中的師資力量強大，專業(yè)水平高。培訓班邀請了一些業(yè)內(nèi)的專家學者和資深從業(yè)者作為講師，他們不僅具備豐富的學科知識，更有實踐經(jīng)驗。他們運用通俗易懂的語言，生動形象的案例，讓我們更容易理解和接受所學內(nèi)容。同時，講師們還熱情耐心地回答我們提出的問題，深入淺出的解答了我們的疑惑。通過與講師的互動和交流，我們的學習效果也得到了進一步的提高。
第四，培訓的組織和管理充分體現(xiàn)了精細化和人性化。培訓班提前制定了詳細的培訓計劃，并提供了一系列的學習資料和參考書籍。同時，培訓班還配備了專門的工作人員，負責協(xié)調(diào)和解決我們的問題。在培訓期間，每天早上都安排了健身活動和午休時間，讓我們既能放松身心，又能更好地吸收所學知識。這種貼心的安排讓我們感到被關心和呵護，提高了我們的學習積極性和學習效果。
最后，通過這次工作干部培訓，我深刻認識到學習的重要性。工作中的干部需要具備不斷學習和適應新環(huán)境的能力，只有將學習當作一種習慣，才能不斷提升自己的工作能力和競爭力。同時，我也意識到自己還存在一些不足之處，例如溝通能力和執(zhí)行力等方面，我會在今后的工作中不斷努力提高和完善自己。
綜上所述，參加工作干部培訓給我留下了深刻的印象。通過集體學習，實踐操作和專業(yè)講師的指導，我不僅擴大了知識面，提升了工作能力，更重要的是明確了今后工作的發(fā)展方向和目標。我相信，通過不斷地學習和培訓，我將能夠更好地勝任我的工作，為組織的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
駐村干部培訓工作心得篇十五
2020年4月_日至_日我參加了_x委組織部組織的駐村第一書記培訓班，通過兩天的培訓，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略意義的深層次的了解，引發(fā)了我以下思考：
隨著脫貧攻堅工作的不斷推進，越來越多的貧困縣、貧困村都已經(jīng)實現(xiàn)了脫貧摘帽。但摘帽不是終點，而是一個新的開始。_提出“貧困縣摘帽后，也不能馬上撤攤子、甩包袱、歇歇腳，要繼續(xù)完成剩余貧困人口脫貧問題，做到摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管”，所以貧困村脫貧后駐村第一書記應該做什么，這是我們作為第一書記必須認真思考的重要問題。
按照_市委組織部和_市扶貧開發(fā)辦公室印發(fā)的《_市貧困村脫貧后駐村第一書記幫扶任務清單》要求，駐村第一書記應當重點做好以下10項工作：一是著力加強基層組織建設，二是持續(xù)落實精準幫扶措施，三是突出抓好特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，四是積極培育新型經(jīng)營主體，五是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，六是切實加強重點人口動態(tài)監(jiān)管，七是著力激發(fā)群眾內(nèi)生動力，八是注重脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有機銜接，九是不斷強化基礎設施建設管理，十是帶動提升基層治理水平。
在培訓中通過深入學深入學習領會_在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神，結合我們省、市和x出臺的文件要求，我認為作為駐村第一書記，重點做好以下幾個方面的工作：
一是要抓好班子，帶好隊伍，選好帶頭人?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。作為駐村第一書記，不可能把所有的具體事項都承擔起來自己干，必須要緊緊團結村“兩委”干部，靠村干部帶動全體村民共同努力，一起奮斗，才能把村子建設的更好。因此必須要抓好村“兩委”班子建設，發(fā)揮全體黨員尤其是村黨支部書記的先鋒模范作用，要把想干事、會干事、能成事的黨員吸收到村“兩委”班子中來，打造一支“永遠不走的工作隊”。
二是要用好政策，選好項目，為村民謀利。站的更高，看的更遠。作為駐村第一書記，經(jīng)常會接觸市、縣、鄉(xiāng)的領導，能夠了解政府出臺的各類幫扶政策。同時，在以往工作中接觸的人群也比村“兩委”干部和村民更廣泛，有更多的渠道獲得市場的各類信息。因此，第一書記要善于發(fā)掘有價值的各類政策信息，結合村里的實際情況，找準村集體經(jīng)濟發(fā)展的路子，從中選取合適的符合國家政策的項目，努力爭取政府支持，因地制宜發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入，確保農(nóng)民群眾受益。
三是要加強管理，強化監(jiān)督，確保不出事。令出必行，禁出必止。作為駐村第一書記，必須緊繃法紀這根弦，堅決杜絕個別人存在以權謀私、損公肥私等現(xiàn)象。要督促指導村黨支部規(guī)范運用“四議兩公開”工作法，注重發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的積極作用，嚴格落實黨務公開、村務公開等制度，接受群眾監(jiān)督，推進鄉(xiāng)村法治建設，樹立新風正氣，營造文明和諧的村莊環(huán)境。
駐村干部培訓工作心得篇十六
近期，我參加了一場工作干部培訓，并在培訓結束后反思總結了自己的心得體會。這次培訓讓我受益良多，讓我深刻認識到作為一名工作干部需要具備的素質(zhì)和能力。以下是我對這次培訓的回顧和總結。
首先，一名工作干部要有全局觀。一直以來，我在工作中過于注重細節(jié)，很少站在全局的角度去思考問題。在培訓中，導師為我們詳細講解了工作干部要具備的全局觀，告訴我們一個合格的干部需要有對整體事務的把控能力。通過這次培訓，我明白了只有站在全局的高度去思考和分析問題，才能更好地制定計劃和方案，有效地解決問題。
其次，團隊合作能力也是一名工作干部需要具備的重要素質(zhì)。在培訓中，我們進行了很多團隊合作的演練，通過共同參與解決問題，讓我更深刻地認識到團隊合作的力量。一個優(yōu)秀的團隊需要成員之間的相互信任和合作，只有通過大家的共同努力，才能更好地完成工作任務。而作為一名干部，要做到善于團結和激勵團隊成員，發(fā)揮每個人的特長和才能，共同努力實現(xiàn)團隊目標。
再次，思考問題的深度也是工作干部必備的素質(zhì)之一。培訓中，我們進行了一些思維訓練的活動，要求我們思考問題時要有深度和廣度。以往我往往只看到問題的表面現(xiàn)象，沒有深入思考問題的根本原因。從導師的講解中，我明白了要解決問題，必須要對問題進行深入的剖析和分析，找到問題的本質(zhì)，才能制定出更加有效的解決方案。
此外，作為一名工作干部，在處理人際關系方面也要有一定的能力。在培訓中，導師對如何處理人際關系給我們進行了講解。他告訴我們在處理人際關系時應該堅持原則，并且注重與他人的溝通和交流。作為一名干部，要處理好與上級、同事和下屬的關系，保持良好的工作氛圍和團隊的凝聚力。這讓我意識到要做到這一點，需要我不斷提升自己的溝通能力和人際交往能力。
最后，一名工作干部還要有自我反思和學習的能力。培訓導師在課程中強調(diào)了不斷學習的重要性，告訴我們作為一名干部，要不斷總結和反思自己的工作經(jīng)驗，不斷提高自身能力。通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足之處，并且明白了只有通過自我反思和學習才能不斷成長。因此，我決定在以后的工作中，正視自己的不足，并且積極主動地學習，提升自己的專業(yè)知識和技能。
總結起來，這次工作干部培訓讓我深刻認識到作為一名工作干部需要具備的素質(zhì)和能力。全局觀、團隊合作能力、深度思考問題、處理人際關系以及自我反思和學習的能力都是一名工作干部必備的素質(zhì)。我將牢記這次培訓收獲的心得體會，不斷努力提升自己，成為一名優(yōu)秀的工作干部。
駐村干部培訓工作心得篇十七
隨著中國農(nóng)村改革的深入，越來越多的駐村干部被派往農(nóng)村，為農(nóng)民帶去精準扶貧政策和社會服務。為了讓駐村干部更好地擔起自己的職責和使命，各級政府都加強了對駐村干部的培訓。我有幸參加了一期駐村干部培訓班，下面我將分享我的培訓心得體會。
首先，培訓課程的設計廣泛涵蓋了駐村干部工作所需的各個方面。在培訓班中，我學到了政策宣傳技巧、農(nóng)村教育發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的知識。這些課程不僅使我了解了國家的政策導向，還讓我對農(nóng)村發(fā)展的整體格局有了更為清晰的認識。通過培訓，我對駐村干部的職責和要求有了全面的了解，也明確了自己的工作方向。
其次，培訓班采取了多種教學方法，提高了培訓效果。在一些課程中，培訓班組織了實地考察和座談交流活動，讓我們深入了解鄉(xiāng)村的實際情況，并與村民、農(nóng)民代表進行深入交流。這樣的活動不僅使我們的學習更加貼近實際，還增強了我們與農(nóng)民之間的溝通和理解能力。此外，培訓班還安排了一些案例分析和團隊合作的訓練，提高了我們解決實際問題的能力和團隊協(xié)作的能力。
再次，培訓班注重培養(yǎng)駐村干部的責任感和使命感。在培訓班中，我們除了學習農(nóng)村發(fā)展的理論知識，還接觸到了一些成功的駐村干部的事跡和經(jīng)驗分享。這些故事讓我深刻意識到，駐村干部不僅僅是一個普通的工作崗位，更是一份責任和使命。我們要以高度的責任感和使命感，把自己的工作做好，為農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民的幸福盡一份力量。
再者，培訓班強調(diào)實踐操作能力的培養(yǎng)。在培訓班中，我們不僅學習了理論知識，還進行了一些實際操作的訓練。比如，我們組織了一場農(nóng)村教育發(fā)展的調(diào)研活動，深入了解了農(nóng)村教育的實際情況，并通過實地走訪和座談交流，找出了存在的問題和改進的方向。通過這樣的實踐活動，我們對農(nóng)村教育問題有了更深入的了解，也提高了我們解決問題的能力和合作意識。
最后，培訓班中的互動交流讓我受益匪淺。在培訓過程中，我結識了來自不同地區(qū)和不同背景的同事們，我們一起交流經(jīng)驗、討論問題，從彼此的見解和經(jīng)驗中學到了很多。有時候，我也會把自己的困惑和難題向老師和同事請教，得到了很多實用的建議和解決方案。通過互動交流，我拓寬了視野，增加了工作的思路和方法。
綜上所述，駐村干部培訓班是一次非常有意義和實用的培訓。通過培訓，我不僅增加了專業(yè)知識和理論水平，還提高了解決問題和工作的能力。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地服務農(nóng)民，為鄉(xiāng)村振興做出自己的貢獻。
駐村干部培訓工作心得篇十八
發(fā)明千千萬，起點是一問。人力勝天工，只在每事問。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx書記在市直機關干部駐村幫扶暨黨建重點工作會上的講話發(fā)言。
同志們：
今天，我們專門召開市直機關干部駐村幫扶暨黨建重點工作會，主要任務是認真貫徹中央、省委、市委關于做好鄉(xiāng)村振興幫扶工作部署要求，中央、省委、市委關于黨史學習教育以及基層黨建系列部署，抓好當前幾項重點工作，確保打好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)和全面完成機關黨建目標任務。下面，我講幾點意見。
一、圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興，全力抓好干部駐村幫扶工作
（一）提升政治站位，進一步增強駐村幫扶工作的使命擔當。
堅持和完善向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊制度。駐村幫扶是組織保障，是精準滴灌管道，是實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的最后一公里，是各級機關圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的責任擔當，是所有機關黨員干部特別是駐村干部、幫扶干部踐行初心使命的主戰(zhàn)場、主陣地和生動實踐。機關各級黨組織要結合正在開展的黨史學習教育，教育引導激勵機關黨員干部和駐村干部以更高的政治站位、更好的精神狀態(tài)、更實的工作作風，全身心投入鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作中來，履職盡責、真幫實扶，杜絕在駐村幫扶工作中有自滿、懈怠、厭戰(zhàn)、松勁情緒和不擔當、不作為、不務實、不落實行為，堅持目標再聚焦、措施再強化，堅決助推打好鄉(xiāng)村振興這場硬仗，以駐村幫扶實效踐行初心使命、檢驗黨史學習教育成效。
（二）強化問題導向，對標補齊駐村幫扶工作的短板弱項。今年以來，市委對鄉(xiāng)村振興重視空前、力度空前，要求更高、工作更嚴、措施更硬。從我們平常掌握情況看，全市鄉(xiāng)村振興幫扶工作的基本面是好的。但在巡視巡查督查暗訪、陽光問政曝光中，也暴露出不少現(xiàn)象和問題，需要引起高度重視。特別是暗訪中發(fā)現(xiàn)涉及幫扶工作突出問題達xx個，整改后錄入系統(tǒng)的仍有xx個，這充分表明一些部門單位制度執(zhí)行不到位、問題整改不落實，個別問題多次出現(xiàn)、反復整改，仍然反彈回潮、屢禁不止。省上通報了全省排查和省級暗訪的問題，全省本次暗訪涉及xx個市xx個縣，發(fā)現(xiàn)幫扶工作問題xx個，包括：第一書記、工作隊員“兩頭跑、兩頭掛”、未吃住在村、在村工作時間不達標、考勤制度不嚴、不熟悉幫扶政策、調(diào)整補充不及時等問題。這些問題，各幫扶部門單位要務必高度重視、引起警醒、舉一反三，認真排查幫扶力量履職到位情況、幫扶力量管理情況，避免同類問題發(fā)生。
（三）突出工作重點，確保高質(zhì)量推動鄉(xiāng)村振興各項任務完成。今年是我市全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的開局之年，也是我市大力實施鄉(xiāng)村建設行動的關鍵之年。當前駐村幫扶要重點抓好以下幾工作。
1.切實抓好駐村幫扶力量的選強配優(yōu)。一是各級各部門單位要嚴格按照“盡銳出戰(zhàn)”和過渡期內(nèi)保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定的要求派實、派強、派硬幫扶干部，堅決杜絕和防止弱派、虛派、應付派和見文不見人的假派。二是嚴格按程序調(diào)整調(diào)強幫扶力量。堅持干部結對幫戶全覆蓋、不漏戶原則，凡因機構改革、干部調(diào)動、退休等出現(xiàn)人員變動的，要及時調(diào)整幫扶責任人，同步做好信息更新，嚴禁出現(xiàn)“脫幫”現(xiàn)象。
2. 切實抓好駐村工作隊和幫扶責任人的監(jiān)管到位。一是進一步明確監(jiān)管的責任主體，層層壓實監(jiān)管責任。對駐村干部的監(jiān)管，必須明確：派員單位要一直管，做到經(jīng)常過問、談心談話、保證工作脫鉤，不行的要召回重派，及時安排督促幫扶責任人到村到戶開展幫扶工作；派入鄉(xiāng)鎮(zhèn)要日常管，做到大膽監(jiān)管，認真監(jiān)管，嚴格考勤，如實評價，堅決杜絕和防止來了不管、走了不知、干啥不明和打和牌、放耙子、做人情現(xiàn)象；牽頭部門要統(tǒng)籌管，采取督查、抽查、暗訪、發(fā)文通報、社會曝光等方式及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改落實；執(zhí)紀部門要問責管，該問責的要堅決問責、該處理的要堅決處理。二是要從嚴執(zhí)行制度規(guī)定，認真執(zhí)行好全市對第一書記和駐村工作隊的統(tǒng)一管理辦法。三是防止監(jiān)管不到位、監(jiān)管有盲區(qū)問題。
3. 認真落實省市關于幫扶力量到村履職相關規(guī)定。針對反映比較集中的幾個政策問題，重點解決好第一書記和駐村工作隊員脫產(chǎn)駐村、吃住在村和“兩頭跑、兩頭掛”及調(diào)整補充不規(guī)范、不到位的問題，特別強調(diào)，在到村時間要求上，必須達到基本時限，即幫扶村第一書記和駐村工作隊隊員每月駐村時間不少于月工作日的三分之一，幫扶責任人每月至少與結對幫扶戶電話聯(lián)系1次、每季度到戶開展幫扶工作不少于1次。要將上述規(guī)定作為開展幫扶工作的紅線底線，逗硬落實，凡是沒有達到相關要求的，要加大到村工作的密度頻次，全面達到工作要求。要按照省市明確的職責要求，改進幫扶工作方式，不能簡單幫錢幫物，要精準到戶、到人、到節(jié)點，真正把幫扶工作做到關鍵處、群眾心坎上，全力提高幫扶質(zhì)效。
4. 切實抓好駐村幫扶工作的各項保障措施落實。一是強化作風紀律教育。加強駐村工作隊、幫扶責任人作風紀律教育，嚴格落實第一書記“十條嚴禁”，工作隊員“八個必須”，幫扶責任人“十條措施”和所有幫扶力量作風紀律“五條要求”，教育引導駐村干部嚴格遵守工作紀律、生活紀律和群眾紀律，對違反作風紀律相關規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理并公開曝光。二是從嚴問效問責。凡發(fā)現(xiàn)責任不落實、幫扶不得力、作風不務實、群眾不滿意，特別是在巡視巡察、督查暗訪中因責任落實不到位等造成不良影響、導致任務未完成的，要從嚴聯(lián)動問責追責。三是落實保障激勵措施。幫扶部門單位要統(tǒng)籌工作安排和工作保障，為幫扶責任人保障足夠的到村履職時間、必要的交通、經(jīng)費等。認真落實鄉(xiāng)村振興一線干部關愛激勵二十條措施，切實把幫扶干部履職情況作為評先評優(yōu)、職級晉升、提拔重用的重要依據(jù)。
5. 扎實開展“幫扶周”活動提高群眾滿意度。啟動新一輪“幫扶周”活動，到“七一”建黨前，原則上每個月第一周作為“幫扶周”。幫扶周內(nèi)，所有幫扶部門單位的幫扶責任人都要分期分批到村到戶開展結對幫扶工作，每批次不低于3天，重點完成深入宣講鄉(xiāng)村振興政策、開展工作成效宣傳、做好文明新風宣講，集中化解問題矛盾、解決群眾實際困難、幫助做好基礎工作“六項”重點任務。凡是涉及國家、省調(diào)研督導工作期間，幫扶部門、幫扶責任人要按照市委市政府統(tǒng)一部署，全覆蓋到村到戶開展幫扶工作。按照我市常態(tài)化開展幫扶力量“暖心行動”要求，從本月起，各地各部門單位也要啟動新一輪幫扶力量談心談話、困難意見收集、臺賬更新、幫扶服務等工作，為幫扶力量解決實際問題。
6. 各部門單位幫扶力量要統(tǒng)籌做好其他幾項工作。圍繞持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果要求，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，對易返貧致貧人口及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶，守住防止規(guī)模性返貧底線。全覆蓋走訪農(nóng)戶、開展宣講，增強群眾感恩奮進、自力更生的思想自覺和行動自覺，切實提高群眾認可度、滿意度。開展鄉(xiāng)村振興學習培訓，準確掌握政策、熟悉幫扶工作情況，同時通過農(nóng)民夜校等途徑組織群眾收看學習。市縣幫扶部門要帶頭參與消費扶持，組織機關干部職工定向采購、積極推銷農(nóng)產(chǎn)品，促進群眾直接穩(wěn)定增收。要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府學習宣傳新冠疫情防控、非洲豬瘟防控知識，發(fā)動群眾恢復生豬生產(chǎn)，多措并舉促進農(nóng)民增收。
二、聚焦檢視問題和整改落實，扎實開展好市直機關黨史學習教育
開展好黨史學習教育是今年機關黨建工作的重要政治任務，市直機關也是這次學習教育的重點領域。按照“踐行三個表率，建設模范機關”的要求，市直機關應在黨史學習教育中走前頭，做表率。因此必須嚴格對標中央、省委、市委要求，要把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終。這里，我強調(diào)以下幾個方面：
（一）專項整治要聚焦。抓好省委、市委部署的專項整治，持續(xù)聚焦聚力，一項一項整改到位。各部門單位自行確定的專項整治，大都屬于省委和市委部署的專項整治的細化和具體表現(xiàn)，要融入到省委、市委部署的專項整治中去，拿出實的措施，見到實的效果，省委、市委特別強調(diào)的是，各地各單位確定的整治內(nèi)容要少而精，并注意與省委和市委部署的專項整治有機銜接，防止主次不分、眉毛胡子一把抓。另外，黨史學習教育啟動前我們收集了各部門單位即知即改突出問題，現(xiàn)在整改的怎么樣了，見到了哪些實實在在的效果要認真梳理。同時2020年度機關黨委（總支、支部）書記述職點評指出的問題也要有整改措施，在今年的黨建工作中有體現(xiàn)，在年度述職考核中有回應。
（二）檢視問題要聚焦。檢視問題不是越多越好，不能漫無邊際找問題。要在前期學習調(diào)研、查改問題的基礎上，聚焦為民服務解難題目標，重點梳理群眾關注、黨史學習教育期間內(nèi)能夠解決的突出問題。市委確定暗訪中發(fā)現(xiàn)的縣區(qū)不能解決的、需市以上層面研究解決的問題、市城區(qū)群眾反映強烈的產(chǎn)權證書辦理難問題、個別地方、個別行業(yè)政治生態(tài)較為脆弱的問題等3個重點問題，進行集中整改。各部門單位也要按照市委做法，確定2個左右重點問題進行集中整治。
（三）常態(tài)學習要聚焦。要聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，結合分管工作、正在做的事情，把習近平總書記對本領域本行業(yè)重要指示批示精神列入學習內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際、知行合一。這里需要強調(diào)和提醒的是，要把習近平總書記對干部駐村幫扶工作，對機關黨的建設重要講話重要指示批示精神列入學習內(nèi)容。市直各部門單位機關黨委（總支、支部）要把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》等黨內(nèi)規(guī)章制度納入學習范圍。要用好黨史學習教育期間統(tǒng)一下發(fā)的學習資料，在學習教育中，還要注意集中學習研討要設置專題，達到規(guī)定時間，防止學而不“專”、學而不“研”的問題。
三、圍繞踐行“三個表率”、建設模范機關，抓實機關黨建各項工作
今年年初明確了市直機關黨建工作的重點任務，在此基礎上，我們按照市上統(tǒng)一部署，又在市直機關開展了8個“專項檢查”回頭看工作，主要針對的是必須抓嚴抓實機關黨建基層工作。下面我重點強調(diào)以下幾個重點：
（一）抓好“三分類三升級”軟弱渙散黨組織的整治。按照年初市委組織部《關于認真開展2021年“三分類三升級”活動的通知》要求，市直機關共排查出軟弱渙散黨組織xx個，其中社會組織黨組織xx個，各相關黨組織都制定了整改方案，落實了整改措施，明確了整改時限。我們專門印發(fā)了《關于進一步開展市直機關軟弱渙散基層黨組織集中整治的通知》，對整治工作明確了重點、步驟，提出了要求。各直屬機關黨組織要按照市委安排部署，在前期“三分類三升級”工作基礎上，對照這次明確重點解決的問題進行再排查再梳理，尤其是對年初已列入整頓軟弱渙散機關黨組織臺賬的要加大推進整頓力度，確保整改落實到位。
（二）抓好機關基層黨組織按期換屆。按照黨章和基層組織工作條例，中共中央辦公廳《關于黨的基層組織任期的意見》規(guī)定黨的基層委員會每屆任期一般為5年，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年。這里統(tǒng)一明確一下，機關黨委每屆任期5年，總支、支部每屆任期3年，從最近一次換屆起算。2月份，我們對各直屬機關黨組織和下屬黨組織換屆情況進行了摸排，從直屬黨組織來看，還存在超期未換屆、延期換屆不向工委請示報告、換屆程序不規(guī)范、選舉基本知識不熟悉、機關黨委對下屬黨組織換屆指導不力等問題，工委對xx個直屬機關黨組織進行了電話提醒，對xx個直屬機關黨組織下發(fā)了《督辦通知》，直屬機關黨組織換屆基本理順。但是，部分單位基層黨支部不按期換屆、不規(guī)范換屆的情況依然存在，各部門單位機關黨委（總支）要加強對下屬黨組織換屆工作的指導，落實好換屆提醒制度，確保按期換屆，落實好換屆籌備、請示、選舉、批復等環(huán)節(jié)，保證每名黨員選舉權的落實。
（三）抓好黨費的規(guī)范收繳。按照黨章規(guī)定，按時足額主動向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》對黨費管理作出了明確規(guī)定。2020年巡視巡查發(fā)現(xiàn)反饋問題中，各基層黨組織在黨費收繳，返撥（下?lián)埽h費使用和管理上存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是出現(xiàn)包包賬、口袋賬情況；二是自主留存，沒有足額收繳和上繳；三是不合規(guī)開支。今年年初我們已經(jīng)明確要求，從2021年起，市直各部門單位收繳的黨費全額上繳工委黨費賬戶。在下一年度工委對黨費上繳情況進行審核，在足額上繳的基礎上按照規(guī)定比例返撥至單位。各基層黨組織收繳黨費必須填寫工委統(tǒng)一印制的《共產(chǎn)黨員黨費收繳登記冊》，這個是永久保存檔案資料，不得自行設計表格登記或登記在其他資料上，收繳黨費必須給黨員開具黨費收據(jù)或規(guī)范填寫黨費證。
（四）抓好黨員發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作是黨的建設一項經(jīng)常性重要工作。近年來黨員發(fā)展管理很嚴，要求也很高，指標完成難度大。今年給市直機關下達的黨員發(fā)展指標是xx個，我們根據(jù)年初摸底情況對這些指標進行了分配，確保今年的指標任務完成。去年的暗訪發(fā)現(xiàn)我們一部分黨組織書記對黨員發(fā)展工作不重視，沒有研究過黨員發(fā)展工作，部分黨務干部對黨員培養(yǎng)教育考察業(yè)務不熟悉，把很嚴肅的工作理解為簡單的做資料、完善檔案，甚至有對培養(yǎng)對象不負責的情況，該年內(nèi)發(fā)展為預備黨員的不通知參加集中培訓學習，該轉(zhuǎn)正的不通知參加黨的基礎知識測試。黨員發(fā)展工作涉及5步25個環(huán)節(jié)，考察培養(yǎng)還需要一定的時間，這不是臨時抱佛腳就能完成的工作，希望各單位要嚴肅認真對待，有計劃、系統(tǒng)性地做好黨員發(fā)展工作。按照黨的十九大新修訂的《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，我們決定從2021年起，成立機關黨委的市直部門單位，黨員發(fā)展工作由機關黨委報黨組（黨委）同意后自己審批；各直屬機關總支、支部黨員發(fā)展工作由黨組（黨委）同意后由工委審批；工委繼續(xù)加強業(yè)務指導，并負責市直屬機關黨員發(fā)展工作涉及的指標分配、入黨積極分子培訓、預備黨員轉(zhuǎn)正測試、對入黨材料進行抽查等相關工作。
（五）抓好機關黨建陣地建設。按照黨支部標準化建設對基本陣地建設的要求，各部門單位要認真落實辦公場地“五有”和活動陣地“十有”標準，尤其是涉改單位，更換辦公場所、合并、新組建、新設立的單位，要及時謀劃，系統(tǒng)打造黨建活動陣地和機關文化建設，及時更新內(nèi)容。我們在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)個別合并單位連上墻的單位名稱都未及時變更。
（六）抓好機關黨務干部培訓提能。機改后，機關黨務干部劃轉(zhuǎn)、輪崗多，新進的黨務干部多，機關黨組織黨務干部能力提升培訓要納入各直屬機關黨組織工作重要內(nèi)容，不僅要積極爭取培訓機會，還要落實好本單位本系統(tǒng)的黨務干部培訓，層層落實責任，不能只用人不培訓不提能。要用好我們統(tǒng)一下發(fā)的指導用書《新時代基層黨組織工作怎么做》，不斷提高業(yè)務水平。
（七）抓好黨建工作資料規(guī)范完善。尤其是黨員發(fā)展資料，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨組織換屆記錄及相關資料一定要齊全規(guī)范，各級巡視巡查這些都是重要資料，而且具有即時性，無法整改完善。我們統(tǒng)一印制了《機關黨建工作記錄本》，各機關黨組織都用這個作記錄。
（八）抓好社會組織黨建工作。我們市直機關有xx個單位是下屬社會組織的行業(yè)主管部門，社會組織黨組織覆蓋率是年度考核的一個重要指標，數(shù)據(jù)主要采集和體現(xiàn)在社會組織黨建信息平臺，這個平臺省上可以直接查看。不少單位匯報工作時說覆蓋率提高了，但信息平臺未更新，還是老樣子；有的單位對比去年底社會組織黨組織數(shù)沒有變化，更沒有計劃地去培養(yǎng)、發(fā)展黨員；有的單位還沒有選派黨建指導員，有的選派了沒有切實履職，電話抽查中反映沒有去過；有的對社會組織黨組織的黨建工作指導力度不大，陣地建設不達標，有的沒有陣地。請各行業(yè)主管部門要引起高度重視，抓緊研究，對社會組織黨員較少不適合單獨組建黨組織的，還要采取聯(lián)建等方式、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等作用，加大黨的工作和組織覆蓋，加大指導力度，及時更新信息平臺。數(shù)據(jù)更新請及時與工委社會組織第一綜合黨委辦公室對接。
今天我要強調(diào)的工作就這些，各部門單位要集中精力抓好機關黨建年度目標任務完成。為進一步實現(xiàn)科學、量化、精準考核，我們正在修訂完善2021年機關黨建目標考核辦法，將于近期下發(fā)，各直屬機關黨組織要對標自查，認真梳理工作推進情況，搞好查漏補缺和問題整改，高標準高質(zhì)量完成機關黨建年度所有工作任務，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
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駐村干部培訓工作心得篇十九
籌備已久，策劃已久，期待已久的新生干部培訓終于揭開帷幕，我們的心情也隨之興奮起來。首先要感謝我們的師兄師姐，他們好久之前就準備著，為這次活動投入了巨大的心血。我們大一的也在開展這次活動前的一個星期激情澎湃的迎接這次活動，我們既把它當做一次挑戰(zhàn)也把它當做一次學習交流的機會，畢竟參與此次培訓的都是大一的班長、團支書和新生黨員，我們在工作的過程中應該努力向他們學習。還有人將此次工作當做我們部門的一場戰(zhàn)爭，就像宗爺所說的，“我們一定要打贏這場戰(zhàn)爭”。
同事們的工作都很積極。事先安排的工作人員都急切的忙碌著，稍微停下來也會想想還有什么事沒做到位，很多的同時都主動的去幫忙。十個組的聯(lián)絡員不但要跟自己的學員保持很好的接觸，稍微有空就會去幫忙布置會嘗準備道具等等。特別是早上我們大多數(shù)在六點半之前就要到集合點等其他的人看看有什么是需要幫忙的，有時候顧不得吃早餐了，空著肚子也要戰(zhàn)斗起來。晚上基本上都是十二點之后才會有點時間準備自己的事情。雖然如此，我們的同事沒有一個人退縮，有時候會出現(xiàn)一點怨言但這只是一瞬間的事，沒人真正的感到厭倦，每個人心里都想把這次活動搞好。
“班級好才是真的好”是這次活動的主題，期間活動開展得非常有意義。從開班儀式開始，大部分學員們都抱著認真的學習的態(tài)度，希望從這次活動中學到更多的有利于班級建設的東西。我覺得進行的每一個講座都有著它自身的意義，同時也具有很強的針對性。星期六晚上的交流論壇進行的很順利，不管是優(yōu)秀學生干部還是十佳團支部的代表都有很精彩的講話，他們道出自己的親身經(jīng)驗，給了我們的學員很多的啟發(fā)，在如何建設跟好的班級這一問題上進行了激烈的討論，各自都有著不同的意見。這種活動形式不僅能吸引大家的眼球也能激發(fā)大家思考，只有思考了才會有更深的印象，才會真正的為班級建設出謀劃策，是班級建設得更好。初來咋到的大一學生們對自己以后將要面對的生活有著濃厚的興趣，陳戈師兄的到來也極大的鼓舞了大家的熱情，他一幽默風趣的語言跟大家聊了自己的大學生活和畢業(yè)后找工作的艱辛。他問道我們四年之后將怎樣寫自己的簡歷引發(fā)了大家的思索，很多人都會低下頭來想想，“未來決定于現(xiàn)在，主動去贏取未來。”
交流和溝通真的很重要。學員與學員、聯(lián)絡員與學員、聯(lián)絡員與部門都需要很好的交流和溝通，這樣就會避免活動進行中的各種不必要的麻煩，我們的活動才會更加高效，更能夠獲得大家的認可。溝通不是僅僅說一兩句話就可以的，我們要深入的了解其他人的情況，知道他們的想法和意見，能夠跟他們一起探討解決的辦法。就算有些事情不能夠解決也要認真的聽取他們的意見，我們也可以找人幫忙解決嘛。在交流的過程，我們需要特別注意自己的語言和講話的方式，要讓他們更好的接受，而不是擺出一副神氣十足的姿態(tài)，這樣的話一定會影響我們的工作的。講話是一種智慧，是一門學問，希望大家能夠好好學習，做一個善于夠同和交流的人。
有事情總會出現(xiàn)問題和突發(fā)情況，我們要及時的解決這些問題就得準備得更加的充分，能夠預測到一些既有可能發(fā)生的情況，以便于我們能夠更加完美的解決問題。
干部培訓工作個人心得范文5
20_年我局的干部培訓工作在縣委縣政府的高度重視和縣委組織部的總體安排和具體部署下，落實和貫徹中央、省、市、縣關于干部培訓的有關會議精神，努力改進培訓方法，提高培訓質(zhì)量，取得較好成效。為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持。現(xiàn)就一年來干部教育培訓工作情況總結匯報如下。
一、20_年培訓基本情況
1、開展專業(yè)技術人員《加強與創(chuàng)新社會管理》公共課培訓，培訓依托三明市廣播電視大學網(wǎng)絡平臺開展，參訓人員全部采取網(wǎng)絡培訓方式進行。此次培訓全縣共有2048人專業(yè)技術人員與管理人員參加。占全縣事業(yè)單位專業(yè)技術人員與管理人員的97。9%。(時間)
2、開展新錄用公務員初任培訓和舉辦全縣20_年度就業(yè)大中專畢業(yè)生(除教育系統(tǒng)外)轉(zhuǎn)正定級培訓。其中，新錄用公務員初任培訓26人，事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級培訓85人。在縣一中多媒體教室，對20_年度就業(yè)的大中專畢業(yè)生開展了以作風建設、時政分析、公務禮儀、心理健康教育等主要內(nèi)容的培訓。培訓聘請縣一中、縣委黨校、縣進修學校優(yōu)秀老師進行授課。參訓人員經(jīng)考試合格，發(fā)給《結業(yè)證書》。
3、開展全縣公務員行政強制法公共課培訓。培訓采用網(wǎng)絡培訓、網(wǎng)絡考試的方式進行。全縣行政機關公務員及政府系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員777人參與，參與率79。2%。
4、做好20_年機關事業(yè)單位工勤人員崗位繼續(xù)教育(網(wǎng)絡培訓)的報名工作，指導工勤人員網(wǎng)上報名及上網(wǎng)培訓。全縣346位工勤人員參加省里舉辦的網(wǎng)絡繼續(xù)教育。占全縣工勤人員的75。4%。(時間)
5、組織各部門申報20_年專業(yè)技術人員中高級研修班計劃，其中縣林業(yè)局申報的“生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展高級研修班”被列入省級和市級專業(yè)技術人員高中級研修班計劃名單。
6、開展全縣專業(yè)技術人員“繼續(xù)教育證書”20_年度(教育系統(tǒng)為20_至20_年度)驗證工作，全縣共有2091位專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育，占總?cè)藬?shù)的97。94%，平均接受繼續(xù)教育的天數(shù)為21。7天(其中，完成高級人員的繼續(xù)教育證書驗證182人;完成中級人員的繼續(xù)教育證書驗證1001人;完成初級人員的繼續(xù)教育證書驗證876人)。
二、主要做法與成效
1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。按照省、市干部教育培訓工作的目標要求，明確了干部教育培訓的原則和方向。樹立以人為本和服務大局的理念，把加強干部教育培訓擺上重要議事日程，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，引導廣大干部充分認識學習的必要性、系統(tǒng)性和長期性，增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性，使廣大干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。樹立全員培訓和整合資源的理念，干部參加教育培訓，既是一項義務，也是一項權利。明確全縣各類人員教育培訓工作的主要目標、任務，將各類培訓列入年初計劃，對培訓工作進行周密部署，精心安排，確保了培訓有序開展，千方百計擴大干部受訓面，在全縣上下形成了抓好干部教育培訓、服務干部成長、服務科學發(fā)展的濃厚氛圍。
2、注重分類培訓，增強教育培訓的針對性和實效性。通過實施分類培訓，有利于各類人才接受較為系統(tǒng)的理論學習、實踐鍛煉和思維訓練，有利于各類人才形成更明晰的崗位角色認知。針對各類參訓干部的職業(yè)特點，在培訓內(nèi)容上增強實用性，在培訓形式上突出靈活性，把增強干部教育培訓的針對性作為確保培訓實效的關鍵環(huán)節(jié)來抓，圍繞年度重點工作、基層要求、干部知識現(xiàn)狀來確定培訓內(nèi)容。一是對全縣公務員開展行政強制法公共課培訓，通過培訓，使廣大公務員進一步提高對行政強制法的認識，同時也增強了法律意識，提升了依法行政能力和職業(yè)道德素養(yǎng)，為明溪實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供更優(yōu)服務。二是對專業(yè)技術人員開展以加強與創(chuàng)新社會管理為主題的公共課培訓，通過培訓使專業(yè)技術人員在面對新形勢新任務下，對如何加強和創(chuàng)新社會管理有新的認識，促進我縣經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展;三是對2011年度就業(yè)的大中專畢業(yè)生開展了以作風建設、時政分析、心理健康教育等主要內(nèi)容的培訓。使他們更快地適應新的工作崗位，更好地進入新的角色;四是對機關事業(yè)單位的工勤人員開展專業(yè)技能及公共課培訓，使他們的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)在培訓中得到提高，學有所獲，學有所用。在培訓組織上，注重與上級培訓機構的溝通交流，加強培訓教員和參訓干部的雙向交流，有效調(diào)動了學員的參與意識，增強了培訓的實效性。
3、嚴格考核制度，增強教育培訓的嚴肅性。按照規(guī)定嚴格進行考核，重點對平時表現(xiàn)、守紀情況、理論考試(包括遠程教育考試)等內(nèi)容進行考核，堅持將干部培訓工作與年度考核和職務晉升結合起來，凡學習成績不合格或無故不參加培訓者，一律不予結業(yè)且當年年度考核不得評定為優(yōu)秀等次，亦不得晉升職稱或工人技術等級，從而把干部培訓和干部管理工作有效地結合起來形成長效性的干部教育培訓機制。
三、存在問題
1、各單位參與培訓不夠積極。“事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級培訓”學員來自各個單位，培訓期間有部分學員因單位工作忙未能全程參訓，個別學員有請假現(xiàn)象?！靶姓娭品ㄅ嘤枴奔啊凹訌姾蛣?chuàng)新社會管理公共課培訓”存在不同程度未參加培訓，未參加考核及未按規(guī)定提交心得體會等現(xiàn)像。
2、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時不夠。除教育、衛(wèi)生、林業(yè)等大系統(tǒng)外，部分單位中級專業(yè)技術工作人員繼續(xù)教育學時達不到《福建省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》文件要求(高、中級職稱的專業(yè)技術人員每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育學習的時間累計不少于72學時(_天)。
1、少數(shù)單位及部分參訓人員對培訓的重要性認識不足。部分參訓人員未能正確處理工作與學習的關系，參與培訓的積極性不高，存在逃避培訓，應付學習等現(xiàn)象，特別是網(wǎng)絡培訓代學代考現(xiàn)象較為嚴重;少數(shù)單位對工作人員參與培訓的重視不夠，特別是在時間、經(jīng)費等方面的支持力度不夠。
2、培訓基地、設施及師資缺乏。沒有獨立的培訓基地，集中培訓只能借用一中、黨校等場所開展培訓，培訓設施老化，影響了培訓的效果。沒有專業(yè)的培訓教師，只能聘請縣一中、黨校、進修學校的教師授課，他們對培訓對象及培訓內(nèi)容的特點把握有欠缺，也影響了培訓效果。
3、培訓內(nèi)容與我縣實際結合不足。培訓往往重視理論的學習，但存在理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有很好地發(fā)揮出培訓在提高素質(zhì)、解決問題上的作用，通過培訓促進我縣各項工作有待進一步提高。
四、今后工作打算
20_年，我局將嚴格按照黨中央、省、市、縣干部培訓的統(tǒng)一部署，進一步總結經(jīng)驗，探尋規(guī)律，加大培訓力度，切實為推動我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
1。進一步豐富培訓內(nèi)容，促進干部綜合素質(zhì)有新提高。大力開展文化、經(jīng)濟、法律、管理、心理知識的培訓，用現(xiàn)代科學文化知識和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實干部頭腦。
2。進一步優(yōu)化培訓方式，開辟干部教育培訓新渠道。充分聽取主管部門、各級干部、參訓對象及其所在單位對培訓需求、教學內(nèi)容、教學形式等方面的意見建議，并以此為依據(jù)合理安排培訓班次和教學內(nèi)容。
3。進一步夯實工作基礎，健全干部教育培訓機制。加大培訓獎懲力度，把培訓情況與職稱評聘、年度考核、評先評優(yōu)等掛鉤。做好網(wǎng)絡培訓的指導服務工作，建議省市有關單位進一步完善網(wǎng)絡學習的平臺，完善學習測評機制，逐漸杜絕代學代考等現(xiàn)象。
干部培訓工作個人心得范文
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