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最強支部創(chuàng)建工作經(jīng)驗篇一
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平”為目標，突出政治功能，堅持標準引領，高質(zhì)量地把我局各支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、促進業(yè)務工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化黨支部標準工作法，著力創(chuàng)建一批特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務萬源經(jīng)濟發(fā)展社會平穩(wěn)提供強有力的組織保障。
以習近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統(tǒng)領”這一支點，做實“加強黨的領導，保障服務經(jīng)濟社會發(fā)展”這一板塊，圍繞“支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作機制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”五個核心指標創(chuàng)建“最強支部”，著力實現(xiàn)“信念強、核心強、作風強、機制強、業(yè)務強”“五個強”，激發(fā)隊伍活力，增強組織保障，發(fā)揮黨支部在“防風險、保平安、護發(fā)展”工作中的示范引領作用。結(jié)合萬源公安基層黨組織實際，自2018年至2020年，三年內(nèi)分步實現(xiàn)“最強支部”全覆蓋，2020年推樹2019年度創(chuàng)建“最強支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部，構(gòu)建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩(wěn)中求進、鞏固提升、精益求精”基調(diào)，總體實現(xiàn)“陣地建設標準化、常態(tài)動作規(guī)范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。
（一）支部班子優(yōu)。支部班子政治堅定,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署,切實履行好管黨治警的主體責任,發(fā)揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質(zhì)整體上臺階。
1、黨支部班子團結(jié)。堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工相結(jié)合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優(yōu)勢互補、敢于擔當、團結(jié)奮進、開拓進取的堅強集體。
2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業(yè)務工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“具體責任”。
3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責任和黨員義務，為普通民警樹立榜樣，在創(chuàng)建活動中爭當表率。
（二）黨員隊伍優(yōu)。發(fā)揮黨員干部和黨員民（輔）警先鋒模范作用，引領帶動支部整體建設。
1、黨員政治理論學習深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民（輔）警深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規(guī),認真踐行“四句話、十六字”總要求,深入學習領會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。
2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務，主體地位得到保障。拓寬黨員民（輔）警表達意見渠道，切實落實黨員民（輔）警知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
3、黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員領導干部帶頭嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”,堅決做到“四個服從”。引導黨員民（輔）警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展共產(chǎn)黨員示范行動，,做到忠誠衛(wèi)士，當干事先鋒。
4、黨員帶頭弘揚時代新風。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
（三）工作機制優(yōu)。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設和軟件建設兩手抓，大力推進黨建工作規(guī)范化建設，豐富黨組織生活，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導向，強化機制創(chuàng)新，推動責任落地落實。
1．黨建陣地規(guī)范布局。按照“六有”標準（即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度），有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設備。規(guī)范設置黨務公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規(guī)定、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖、基層黨組織應急管理流程圖等規(guī)章制度統(tǒng)一掛牌上墻。各支部也可靈活設置，將支部發(fā)展歷程、榮譽榜等上墻。
2．軟件資料規(guī)范分揀。軟件臺賬資料規(guī)范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數(shù)量根據(jù)實際自行確定。規(guī)范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統(tǒng)計表等信息采集齊全，根據(jù)黨支部實際情況及時更新。基本隊伍內(nèi)容包含《黨員信息》、黨員名冊，支部黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出臺賬，黨員發(fā)展類登記臺賬等；基本活動內(nèi)容包含支部工作手冊（主要記錄“三會一課”、組織生活會等）、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀實表、“雙報到”、走基層（精準扶貧、法制宣傳等）、共產(chǎn)黨員示范團隊（崗）申報資料、簽到冊、專題教育活動等；基本陣地內(nèi)容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關資料；基本制度內(nèi)容包含年度工作文件（工作計劃和總結(jié)、學習計劃）、制度文匯等；基本保障內(nèi)容包含黨費臺賬、學習資料等。同時，做到黨員理論學習個個有記錄、有痕跡。
3.管理機制創(chuàng)新建立。嚴格執(zhí)行《達州市基層黨建質(zhì)效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數(shù)結(jié)果運用，與年度黨建目標考核、評先評優(yōu)、黨內(nèi)慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務情況進行細化內(nèi)容、量化積分，健全結(jié)果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。
4.黨建品牌提煉創(chuàng)建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內(nèi)容如建設學習型黨支部、建設服務型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設某一領域為主創(chuàng)黨建品牌。
（四）工作業(yè)績優(yōu)。充分發(fā)揮黨建工作引領作用，大膽探索創(chuàng)新，推動業(yè)務工作和隊伍建設黨建品牌。
1.業(yè)務工作成績突出。統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務工作的關系，做到相互促進、雙向聯(lián)動。按照我局目標績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務目標考核排名前列。
2.支部服務成效顯著。充分調(diào)動黨員民（輔）警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導黨員民（輔）警在制定、完善和執(zhí)行相關政策中堅定落實以人民為中心的發(fā)展思想，服務中心、服務基層、服務群眾成效顯著。
3.隊伍建設成效明顯。把政治建設放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
4.脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結(jié)對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責任民警充分認可。
（五）群眾反映優(yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強群眾的“三感一度”。
1.樹立親和為民的執(zhí)法形象。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導有力，沒有發(fā)生影響公安機關形象的負面事件。
2.樹立工作廉潔的執(zhí)法形象。嚴格落實黨風廉政建設責任制，對黨員民（輔）警嚴格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責任追究和以案析理。
3.樹立群眾滿意的執(zhí)法形象。積極開展和諧警民關系活動，堅決根除特權思想，在執(zhí)法工作和為民服務中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。
（一）加強組織領導。我局成立創(chuàng)建“最強支部”工作領導小組,副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領導小組下設辦公室于機關黨委，負責動員、培訓、指導、督導檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎，緊密結(jié)合支部實際，擬定適合本支部的創(chuàng)建工作實施方案。
（二）明確創(chuàng)建名額。我局現(xiàn)決定將2019年度創(chuàng)建“最強支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部納入2020年度“最強支部”創(chuàng)建名單。
(三)突出創(chuàng)建特色。各支部要找準本單位、本部門加強基層黨支部建設工作的切入點和突破口，從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，認真篩選、反復研究，提煉確保好“最強支部”創(chuàng)建主題和品牌，記錄好“最強支部”的創(chuàng)建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實實落實各項規(guī)定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創(chuàng)新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。
(四)強化督導檢查。我局將“最強支部”創(chuàng)建工作納入年度綜合考評，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等有機結(jié)合起來。機關黨委要將創(chuàng)建工作情況納入督導檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。
最強支部創(chuàng)建工作經(jīng)驗篇二
為認真貫徹落實全國、全區(qū)組織部長會議精神，推動落實自治區(qū)黨委組織部《關于“五化協(xié)同、大抓基層”的指導意見》，加強高新區(qū)新時代黨支部建設工作，提高黨支部標準化、規(guī)范化建設水平，推進我區(qū)各領域黨支部全面進步、全面過硬，現(xiàn)就建設“最強黨支部”制定如下方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的組織體系建設為重點，堅持“三年打基礎、五年爭優(yōu)先”工作目標，落實“一切工作到支部”，強化基層黨組織政治功能，著力提升組織力，不斷提高黨支部建設質(zhì)量。2020年，區(qū)各直屬黨（工）委所屬黨支部，按照20%的比例開展創(chuàng)建工作；2021年至2023年每年按15%的比例開展創(chuàng)建工作。區(qū)黨工委每年按10%的比例命名區(qū)級“最強黨支部”。確保到2021年，全區(qū)各領域黨支部建設質(zhì)量得到普遍提升，“最強黨支部”比例力爭達到30％以上，軟弱渙散黨支部基本消除；到2023年，全區(qū)50%以上黨支部達到“最強黨支部”標準。
村、社區(qū)以行政建制為單位評定，機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會組織以黨支部為單位評定。
“最強黨支部”按照黨組織隸屬關系、采取分級評定的方式進行，原則上每年評定1次，一般年底前后組織開展。由具有預備黨員審批權限的基層黨（工）委及上級黨（工）委評定，被多個層級評定為“最強黨支部”的，由最高層級予以命名。
通過推進“最強黨支部”創(chuàng)建，全區(qū)各基層黨支部要達到“五強”標準：
(一)政治功能強。各領域黨組織做到旗幟鮮明講政治，自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及黨的政治理論，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決站穩(wěn)黨的立場和人民立場。農(nóng)村、社區(qū)黨組織對所屬各類組織和各項工作的全面領導作用堅強有力，其他領域黨支部的政治引領作用強，引領基層各類組織和黨員群眾自覺貫徹黨的主張。
(二)隊伍建設強。黨支部工作機制健全，黨支部班子嚴格執(zhí)行民主集中制，職責分工明確并履責到位，團結(jié)干事氛圍好。黨支部書記政治素質(zhì)好、政治理論水平高、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領強，先鋒模范作用突出。發(fā)展黨員工作規(guī)范，黨員教育經(jīng)常，黨員管理嚴格，不合格黨員處置及時，隊伍純潔，先鋒模范作用發(fā)揮好。
(三)組織生活強。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，經(jīng)常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評?！叭龝徽n”形式多樣、氛圍莊重，主題黨日“黨味”濃、主題突出，組織生活會和民主評議黨員工作程序規(guī)范、評議結(jié)果運用好，及時開展談心談話，黨內(nèi)關懷幫扶工作到位。
(四)作用發(fā)揮強。黨支部組織設置規(guī)范、隸屬明確、運行順暢，支部委員會開展工作圍繞中心、服務大局，業(yè)績突出、成效明顯，認真完成黨支部的八項基本任務和不同領域的重點任務，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。
(五)群眾工作強。堅定踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，遵守群眾紀律，認真落實組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，為群眾解難題、辦實事，群眾對黨支部工作支持度高、評價好。
結(jié)合新形勢新任務新要求，對照黨支部建設“五強”標準,我區(qū)進一步細化制定各領域基層黨組織“最強黨支部”創(chuàng)建標準。
(一)合理設置組織。凡有正式黨員3人以上的基層單位，都應成立黨支部，黨員人數(shù)一般不超過50人。正式黨員不足3人的單位，按照地域相鄰、行業(yè)相近、規(guī)模適當、便于管理的原則，成立聯(lián)合黨支部，覆蓋單位一般不超過5個。按照屬地管理與行業(yè)管理相結(jié)合的原則，合理確定黨支部隸屬關系，一個黨支部只能隸屬一個上級黨組織。組織設置不規(guī)范、隸屬關系不順暢的，要及時調(diào)整優(yōu)化。
(二)配強支部班子。有正式黨員7人以上的黨支部，設立黨支部委員會。黨支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可設1名副書記。黨支部書記一般應當具有1年以上黨齡，每年至少參加一次區(qū)級以上集中輪訓。村（社區(qū)）黨組織書記和主任全面實現(xiàn)“一肩挑”，每個村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名大專以上學歷干部。村、社區(qū)黨支部委員會每屆任期5年，其他基層單位黨支部委員會一般每屆任期3年，任期屆滿的及時換屆。
(三)健全工作機制。完善各領域黨支部議事決策、民主管理和民主監(jiān)督等制度機制，支部黨員大會、支部委員會、黨小組會議規(guī)范召開，按權限履行職責。村、社區(qū)重要事項以及與群眾利益密切相關的事項，全部經(jīng)過黨支部黨員大會討論。積極推進黨建引領基層網(wǎng)格化治理，健全規(guī)范網(wǎng)格運行機制，推動聯(lián)系服務居民群眾全覆蓋。
(四)規(guī)范組織生活。每季度至少召開1次黨員大會、上1次黨課，每月至少召開1次支委會會議和黨小組會議，每月相對固定1天開展主題黨日。經(jīng)常性開展談心談話工作，每年至少召開1次組織生活會、開展1次民主評議黨員工作。黨員領導干部帶頭參加組織生活、帶頭講黨課要求落實到位，組織生活記錄規(guī)范。
(五)嚴格黨員管理。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員5個階段25個步驟，全面落實政治審查和跟蹤培養(yǎng)制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作。全面加強黨員教育培訓，黨員每年參加集體學習和集中培訓時間不少于32學時。及時轉(zhuǎn)接黨員組織關系，督促黨員按期足額交納黨費，依規(guī)及時處置不合格黨員。注重選樹學習身邊榜樣、開展承諾踐諾、鼓勵引導黨員參加志愿服務等活動。認真開展流動黨員教育管理，流動黨員每半年至少向流出地黨支部匯報1次在外情況。全面加強黨內(nèi)關懷幫扶工作，定期開展走訪慰問活動。
(六)完善場所陣地。圍繞“場所布局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化”目標，完善黨組織活動服務場所等設施，切實解決活動陣地租賃、面積狹小、使用率不高等問題，更好發(fā)揮辦公議事、開展黨的活動、提供便民服務等綜合功能。按照“五個三”要求，全面建成村、社區(qū)和部分重點非公企業(yè)、社會組織黨群服務中心，并向轄區(qū)內(nèi)各類黨組織和黨員群眾開放。
(七)強化經(jīng)費保障。各級黨組織要為黨支部開展工作給予經(jīng)費保障，嚴禁擠占、挪用基層黨建工作經(jīng)費等現(xiàn)象發(fā)生。足額兌現(xiàn)村、社區(qū)黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和活動經(jīng)費，落實好“兩委”班子成員報酬待遇。國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費不少于上一年度職工工資總額的1%。機關事業(yè)單位黨組織活動經(jīng)費列入年度預算。非公有制企業(yè)和社會組織黨員交納的黨費全額返還黨組織。
(八)促進作用發(fā)揮。督促指導基層黨組織認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)定的基本任務，引導不同領域黨支部結(jié)合各自實際，積極參與黨組織聯(lián)建共建，圍繞服務高質(zhì)量發(fā)展、打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、推進鄉(xiāng)村振興、引領基層治理、聯(lián)系服務群眾等重點任務，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)實行“自創(chuàng)+申報+評定+審核”工作程序。充分調(diào)動全區(qū)各級黨組織的創(chuàng)建積極性，采取全面自創(chuàng)、逐級申報、分級評定的方式有序推進，做到有安排、有落實、有成效。
1.全面自創(chuàng)。黨支部對照“最強黨支部”的建設標準，結(jié)合自身領域特點，找不足、補短板、促提升。上級黨組織加強指導，通過開展集中建設，推動黨支部建設水平得到明顯提升。
2.逐級申報?；鶎狱h支部要結(jié)合年度組織生活會和民主評議黨員工作，組織全體黨員對黨支部工作進行評議。對于符合創(chuàng)建標準、黨員對黨支部評議優(yōu)秀等次達到90%以上的黨支部，填寫《“最強黨支部”申請表》（見附件2），報區(qū)直屬黨（工）委。區(qū)直屬黨（工）委按所屬黨支部總數(shù)20%的比例評定本級“最強黨支部”，并將申報區(qū)級“最強黨支部”名單上報至區(qū)組織人社部，區(qū)直屬黨（工）委要在次年1月上旬前完成本級申報工作。區(qū)級“最強黨支部”按所屬黨支部總數(shù)10%的比例進行評定，并按5%的比例向市委推薦年度申報名單。
3.分級評定。根據(jù)黨支部自評申報情況，上級黨組織集體研究并進行評定。下級黨組織的評定結(jié)果只作為向上級黨組織申報的條件，不作為評定依據(jù)。
4.審核驗收。區(qū)組織人社部在認真審核相關申報材料的基礎上，抽調(diào)專人組成工作組，對各直屬黨（工）委上報的“最強黨支部”開展實地審核驗收，審核驗收主要采取實地檢查與查閱資料兩種方式，審核內(nèi)容參照各領域基層黨組織“最強黨支部”參考標準（見附件1）。凡發(fā)現(xiàn)1個不符合創(chuàng)建標準的黨支部，則需由區(qū)直屬黨（工）委重新研究報送。對驗收符合評定條件的，經(jīng)高新區(qū)黨工委會議集體研究審定后，命名為高新區(qū)“最強黨支部”。
有下列情形之一的，不能評定為“最強黨支部”：
（1）黨員對黨組織評議“優(yōu)秀”等次比例未達到參加評議黨員總數(shù)90%以上的；
（2）群眾評價“不滿意”占比超過20%，經(jīng)查證情況屬實的；
（3）基層黨（工）委組織評價等次為“優(yōu)秀”以下的；
（4）有關部門反饋存在不符合創(chuàng)建標準意見的；
（5）黨支部或所在單位當年度被給予問責處理或出現(xiàn)重大負面輿情的；
（6）黨支部班子成員或所屬黨員存在違紀違法行為，且尚在影響期內(nèi)的；
（7）黨支部設置不合理，存在“大支部”或“小黨委”等問題的；
（8）黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不規(guī)范，“三會一課”記錄造假的；
（9）發(fā)展黨員工作不規(guī)范，近兩年被各類巡視巡察檢查發(fā)現(xiàn)問題的，行政村連續(xù)2年未發(fā)展黨員的；
（10）行政村存在宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透等問題的；
（11）新組建不滿一年的黨支部；
（12）其他不符合評定條件的。
(二)建立“四評”工作機制。以組織放心、黨員認可、群眾滿意、社會認同為先導，建立組織評定、黨員評議、群眾評判、社會評價工作機制。
1.組織評定。各直屬黨（工）委根據(jù)日常了解和年度述職評議考核情況，對所屬黨支部工作予以評定，“最強黨支部”的組織評價等次必須為優(yōu)秀。
2.黨員評議。通過黨支部民主評議制度予以落實，上級黨組織結(jié)合黨支部實際，合理確定民主評議指標項目，“最強黨支部”的黨員評價優(yōu)秀等次所占比例應達到參加評議黨員總數(shù)的90％以上。
3.群眾評判。深入踐行群眾路線，把人民作為“閱卷人”。在堅持邀請群眾代表參與年度述職評議考核的基礎上，在服務半徑內(nèi)通過公示、訪談、民意調(diào)查等方式，擴大群眾評價的參與范圍，體現(xiàn)更廣泛的民主性。同時，上級黨組織還應探索線上評價渠道，方便群眾參與。群眾評價為“不滿意”的，經(jīng)查證情況屬實的，不得評定為“最強黨支部”。
4.社會評價。根據(jù)黨支部所處領域特點，結(jié)合實際向紀檢監(jiān)察、信訪、公安、檢察院、法院、市場監(jiān)管、稅務、生態(tài)環(huán)境等執(zhí)紀執(zhí)法部門及主管單位、行業(yè)組織征求意見，全方位了解掌握黨支部及所在單位、所屬黨員相關情況。有關部門反饋存在不符合創(chuàng)建標準意見的，不得評定為“最強黨支部”。
(一)建立評先評優(yōu)的導向機制。被評為“最強黨支部”的支部及其所屬黨員、黨務工作者在參評上級黨組織開展的黨內(nèi)表彰時應當予以優(yōu)先推薦。黨支部及所屬黨員參評包頭市委以上黨內(nèi)表彰項目，黨支部至少應當被區(qū)黨工委評定為“最強黨支部”。
(二)建立待遇保障的激勵機制。村、社區(qū)黨組織被評為區(qū)級以上“最強黨支部”的，給予班子成員每人1000元一次性專項獎勵。機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)黨支部被區(qū)級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨支部書記在外派學習、掛職鍛煉、職稱評定、提拔使用等方面，予以優(yōu)先考慮。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部被區(qū)級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨支部書記可作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選，予以優(yōu)先推薦。
(三)建立經(jīng)費保障的傾斜機制。通過本級管理黨費預算、黨建活動經(jīng)費支持和黨組織工作經(jīng)費單列等渠道，對建設“最強黨支部”予以經(jīng)費保障。區(qū)組織人社部將建設“最強黨支部”所需經(jīng)費列入黨費年度預算。被區(qū)級以上黨委評定為“最強黨支部”的，當年下?lián)芙?jīng)費不少于5000元，用于支持黨支部開展黨的活動。
(四)建立動態(tài)調(diào)整的管理機制?！白顝婞h支部”建設應保持持續(xù)性、動態(tài)性。被評定的黨支部任期屆滿，應當做好接續(xù)建設;黨支部出現(xiàn)不符合建設標準的情形時，應當取消評定及相關待遇保障。
(一)強化領導責任。各級黨組織要把重視黨支部、善抓黨支部作為黨員領導干部政治成熟的重要標志，把建設“最強黨支部”作為推進黨支部標準化規(guī)范化建設的重要抓手，作為深入推進北疆先鋒工程的重要載體。各級黨組織書記要帶頭建立“最強黨支部”建設工作聯(lián)系點，帶頭深入基層調(diào)查研究，切實把抓好黨支部作為黨的組織體系建設的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準。
(二)強化組織實施。各級黨組織要充分認識建設“最強黨支部”的重大意義，謀定而動，主動作為，將建設“最強黨支部”作為抓基層黨建工作的重點任務，要對照主要職責和基本任務清單（見附件3），建立定期調(diào)度、不定期督查機制，及時研究解決存在的問題，切實將各項工作落細落實。
(三)強化統(tǒng)籌推進。將開展“最強黨支部”建設與“五個三”黨群服務中心建設、黨建引領網(wǎng)格化治理、村黨組織“評星定級、晉位爭先”、國有企業(yè)黨組織“四強四優(yōu)”和非公企業(yè)、社會組織黨組織“雙強六好”、“六個好”以及“講政治、守紀律、懂規(guī)矩、善作為”模范機關創(chuàng)建結(jié)合起來，統(tǒng)籌資源、統(tǒng)籌力量，一體謀劃、一體推進。原則上，“一類”村黨組織、“四強”國有企業(yè)黨支部、“雙強六好”非公企業(yè)和社會組織黨支部即可作為“最強黨支部”評定對象。
最強支部創(chuàng)建工作經(jīng)驗篇三
為認真學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議的重要講話精神，落實新時代黨的建設總要求，強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進黨建工作與公安業(yè)務工作深度融合，推動公安工作再上新合階，局黨委決定在全局公安機關中開展“爭創(chuàng)最強支部，爭當平安衛(wèi)士”活動(以下簡稱“雙爭”活動)，為確?；顒尤〉脤嵭?，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及自治區(qū)公安廳《開展“最強黨支部”創(chuàng)建活動實施方案》、呼倫貝爾市公安局《關于在全市公安機關基層黨組織中開展“爭創(chuàng)最強支部”活動實施方案》等黨內(nèi)法規(guī)、文件，特制定本實施方案。
以黨的政治建設為統(tǒng)領，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入踐行習近平總書記“四句話、十六字”總要求，弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命，忠誠保大慶”實踐活動，突出黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，始終保持基層黨組織及共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性，切實增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面提升基層黨支部戰(zhàn)斗力，筑牢黨支部在黨建和公安業(yè)務工作中的基礎地位，為全面建成小康社會、建設平安呼倫貝爾，打造祖國北疆安全穩(wěn)定的政治、社會環(huán)境提供堅強有力的組織保證。
“爭創(chuàng)最強支部”主要是指:各基層黨支部要以“組織設置全;制度落實好;黨員管理細;工作業(yè)績優(yōu);特色黨建新”為標準，通過開展爭創(chuàng)活動，著力強化基層黨支部政治功能，夯實服務功能，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、領導班子更加堅強有力黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。具體標準是：
(一)組織設置全
1、凡正式黨員3人以上不足50人的，要成立黨的支部。正式黨員不足3人的，可與工作性質(zhì)相近或業(yè)務聯(lián)系密切的單位建立聯(lián)合黨支部。為執(zhí)行某項任務而臨時組建的基層單位，正式黨員3人以上的，可成立臨時黨支部。成立黨支部要由上級黨組織批準。黨支部所屬黨員較多的，應從有利于黨員開展黨內(nèi)活動的實際出發(fā)合理設置黨小組
2、黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，黨員人數(shù)多的支部，支部委員由5人組成，可設書記、副書記和組織、宣傳、紀檢、群工等委員。黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉書記1人，必要時增設副書記1人
3、黨支部書記要由單位主要負責人(一把手)兼任，副書記由專職政工領導(政治委員)兼任;聯(lián)合黨支部各單位主要負責人(一把手)必須兼任黨支部委員。不設專職政工領導(政治委員)的基層單位，可由一名主管行政管理的領導兼任副書記，協(xié)助書記做好黨支部日常工作
4、黨支部委員會由黨員大會差額選舉產(chǎn)生;黨支部書記、副書記由支委會(不設支委會的由黨員大會)選舉產(chǎn)生，選舉前，支委候選人和支部書記、副書記擬任人要經(jīng)上級黨組織批準。黨支部委員會應按期換屆選舉，每屆任期3年。任期內(nèi)，委員出現(xiàn)空額時，應召開黨員大會補選，選舉結(jié)果報上級黨組織批準。黨支部書記、副書記和委員必須要有3年以上的黨齡，而且能夠任滿一屆。黨支部書記、副書記在任期內(nèi)調(diào)動，應征求上級黨組織意見。
(二)制度落實好
5、嚴格落實《呼倫貝爾市“三會一課”制度規(guī)范(試行)》《呼倫貝爾市基層黨支部生活全程紀實規(guī)范》，支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1次，每季度上1次黨課。
6、開展民主評議黨員工作，支部每年開展1次民主評議黨員工作，組織黨員進行評議，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格確定評議等次。
7、按期召開組織生活會，支部每半年召開1次黨員組織生活會，組織黨員開展批評與自我批評，進行黨性分析，黨支部要及時安排和通知黨員領導干部參加所屬支部組織生活，落實好雙重組織生活制度
8、要建立主題黨日活動制度，每月相對固定1天組織黨員開展黨日活動。黨支部要確定主題內(nèi)容，安排活動要貼近黨員實際需求
(三)黨員管理細
9、要緊緊圍繞提高黨員思想政治素質(zhì)和工作能力，緊密結(jié)合形勢任務的變化以及黨員的思想實際，經(jīng)常開展主題鮮明、生動活潑、有針對性的教育活動。改進教育方式，運用信息網(wǎng)絡、新媒體教育等形式，增強教育實效。要認真執(zhí)行上級黨組織的教育培訓計劃，對參訓黨員提出具體要求
10、按照呼倫貝爾市委組織部下發(fā)的《發(fā)展黨員工作流程詳解及常用文書范例》以及《呼倫貝爾市直屬機關發(fā)展黨員工作程序》，有計劃發(fā)展培養(yǎng)黨員。發(fā)展黨員工作要堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量
11、按照《關于建立“黨費交納日”制度的通知》要求，每年1月及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，組織黨員每月第一周自覺、按時、足額交納黨費，如實填寫《黨費證》。黨支部應當通過黨務公開欄、黨員大會等形式，及時向支部黨員通報黨費收繳情況。
12、每年12月底前，結(jié)合黨員信息維護工作，對黨員組織關系進行1次集中排查，保證黨員組織關系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個支部。認真開展組織關系轉(zhuǎn)接工作，及時完善更新黨員信息
13、建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，經(jīng)常開展關懷幫扶活動，定期走訪慰問生活困難黨員和老黨員，積極開展學先進、學典型活動
14、按照“五必訪”和“八必談”要求，落實談心談話。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次
(四)工作業(yè)績優(yōu)
15、圍繞服務中心、建設隊伍做好服務，保證、監(jiān)督黨的路線方針政策以及中央、自治區(qū)黨委、市委和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行。各基層黨支部要充分發(fā)揮黨建帶隊建促工作的作用，全面推動業(yè)務工作取得優(yōu)異成績。
16、組織全體黨員立足本職，結(jié)合實際，經(jīng)常聽取服務對象的意見和建議。采取“黨員志愿者服務”等形式積極為基層群眾辦實事、辦好事、解難事，不斷改進工作，樹立良好作風和形象
17、每年初，根據(jù)上級黨組織工作部署，結(jié)合工作實際，制定黨支部全年工作計劃，細化量化工作目標，責任到人。落實基層黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作，基層黨支部書記每年向上級黨組織進行一次述職。
18、按照“三有三上墻”標準，建立黨支部黨員活動室。完善黨支部會議記錄和工作記錄臺賬，健全黨員花名冊、黨費收繳、組織關系轉(zhuǎn)接、學習筆記等臺賬資料
(五)特色黨建新
19、緊密結(jié)合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微端”等信息化手段，采取“微黨課”、“學習強國”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷創(chuàng)新組織生活的吸引力和實效性。
20、結(jié)合每年黨建工作績效考核、不斷在創(chuàng)新公安特色黨建工作中下功夫、想辦法、出奇招。有針對性地培樹工作典型，善于發(fā)現(xiàn)工作亮點，逐步形成具有本地鮮明特色“立得住、叫得響的黨建工作品牌。
(一)政治覺悟高
1、要強化政治意識，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，對黨忠誠，確保黨對公安隊伍的絕對領導。
2、要強化信念意識，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，始終保持黨員的先進性與純潔性。
3、要強化黨性意識，在思想上政治上行動上時刻與黨中央、自治區(qū)黨委和呼倫貝爾市委以及上級公安機關黨委保持高度一致，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，保持政治本色。
4、要強化宗旨意識，堅持黨和人民的利益高于一切，保持公仆情懷，勇于擔當，敢于作為，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，在工作、學習和生活中處處起先鋒模范作用。
(二)紀律作風好
1、要自覺遵守國家各項法律法規(guī)，工作中嚴格執(zhí)行《內(nèi)蒙古公安機關執(zhí)法公開規(guī)定》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關嚴禁違規(guī)飲酒規(guī)定》、《呼倫貝爾市公安機關從嚴治警十個嚴禁》等規(guī)定，無違法違紀行為。
2、要做到嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務，時刻維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，維護黨組織的權威，無失泄密行為。
3、要嚴格執(zhí)行黨支部各項工作制度，自覺參加組織生活嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真開展批評和自我批評，勇于糾正工作中的缺點錯誤，無不參加組織活動的行為。
4、要嚴守黨的紀律規(guī)矩，自覺抵制傳播違法信息、不實信息和錯誤言論，在意識形態(tài)領城，無言行不一和陽奉陰違的行為。
(三)業(yè)務能力強
1、要把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)、為民服務上，發(fā)揚敢于擔當，甘于奉獻精神，主動作為、善于作為、敢于作為，爭做“改革型”黨員干部。
2、要想干愿干積極干，切實把勁鼓起來，把精神振作起來用開膀子干事業(yè)，撲下身子抓落實，立足崗位作奉獻，努力實現(xiàn)新作為，爭做“創(chuàng)新型”黨員干部。
3、要能干會干善于干，深入學習理解新發(fā)展理念，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，提高專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，爭做“學習型”黨員干部。
4、要敢干實干使勁干，圍繞中心，服務大局，腳踏實地，自覺克服慵懶散政，沉下身子踏實苦干，在奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值，爭做“實干型”黨員干部。
(四)服務群眾實
1、堅決落實中央、公安部黨委、自治區(qū)公安廳黨委和市公安局黨委各項工作部暑和安排，發(fā)揮黨員職能作用，全力推進公安工作高質(zhì)量完成領導交辦的各項任務，出色完成本職工作“有成績”受到旗縣級表彰獎勵
2、樹立總體國家安全觀，積極投身公安工作“放管服”改革和“掃黑除惡”專項斗爭，自覺運用“楓橋經(jīng)驗”開展社會治安綜合治理，在維護邊疆地區(qū)社會治安穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)工作中“有事跡”被旗縣級主流媒體刊載
3、堅持以人民為中心的發(fā)展理念，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，全心全意為民服務，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，實際工作“有成果”，得到旗縣級主要領導肯定表揚
4、發(fā)揮黨員先進模范作用，強化黨員創(chuàng)優(yōu)爭先意識，做到忠誠干事，敢于擔當，無私奉獻，真抓實干，勤政為民，在本單位工作表現(xiàn)突出“有口碑”，在各類檢查、評比、考核中成績優(yōu)秀
本方案自印發(fā)之日起到2021年底，共計用三年時間，以年為周期，分步開展創(chuàng)建活動。各黨組織負責人是落實開展“雙爭”活動的第一責任人，黨建(政工)部門負責收集上報活動資料，總結(jié)活動成效，把握活動進度，推廣活動成果。
一是加強組織領導。各黨組織要高度重視此次“雙爭”活動的開展，切實加強對“雙爭”活動的組織領導，認真落實責任，搞好統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細化工作措施，精心組織實施。
二是強化督導檢查。 各黨組織、政工部門要進一步加大對“雙爭”活動的督導檢查，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進，同時，加大對基層黨支部建設的調(diào)查研究，區(qū)分情況、分類施策、精準指導，切實使“雙爭”活動成為本單位團結(jié)群眾、推動工作、激發(fā)干勁的有力抓手。
三是突出典型帶動。各黨組織要注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。充分運用各類媒體，大力宣傳“雙爭”活動中先進人物和事跡，引導基層黨組織和全體黨員比學趕超，集聚推動黨建工作的正能量。
四是注重工作實效。各黨組織要緊密聯(lián)系工作實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，推動“最強支部”活動取得實效，要注重建立長效機制，切實把基層黨組織打造成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員群眾、提升公安工作水平的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
我局將根據(jù)爭創(chuàng)活動涌現(xiàn)出的“最強支部”進行表彰獎勵，并將在活動中好經(jīng)驗好做法隨時上報市公安局機關黨委。
最強支部創(chuàng)建工作經(jīng)驗篇四
今年以來，區(qū)發(fā)改局緊緊圍繞富陽經(jīng)濟社會發(fā)展大局和區(qū)委區(qū)政府“三看四態(tài)促轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略部署要求，以“精心謀劃、三嚴標準、雙向推動”為有力抓手，大力開展“最強支部”創(chuàng)建活動，切實提升謀劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力，進一步夯實支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員先鋒作用，扎實推進全區(qū)發(fā)展和改革工作，實現(xiàn)機關黨建與中心工作“聯(lián)動”推進，為加快高質(zhì)量轉(zhuǎn)型、融入大都市提供堅強組織保證。
精心謀劃鼓干勁，提升創(chuàng)建濃氛圍
年初，緊緊圍繞機關支部班子“一好五強”要求，研究制定《2018年度黨建工作要點》，通過創(chuàng)建活動大討論，形成《“最強支部”創(chuàng)建實施方案》，編制了“創(chuàng)建標準細化表”，為機關各支部協(xié)力開展創(chuàng)建活動提供詳細指導。召開全局“最強支部”創(chuàng)建活動推進會，結(jié)合最強支部創(chuàng)建，開展“一支部一品牌”活動，機關第一、二、三黨支部分別結(jié)合自身組成科室業(yè)務工作提出了以“善謀行遠、實干乃成”，“聚焦轉(zhuǎn)型打好項目攻堅硬仗，服務中心夯實支部發(fā)展新篇”，“服務產(chǎn)業(yè)促轉(zhuǎn)型、服務民生促和諧”為目標的各自支部品牌創(chuàng)建活動，各支部圍繞品牌創(chuàng)建內(nèi)容，有針對性的落實創(chuàng)建宣言、創(chuàng)建舉措，并讓每名黨員對照“最強支部”創(chuàng)建，結(jié)合本職工作，開展一句話創(chuàng)建宣言征集，確保支部每名黨員能夠自覺投身到“最強支部”創(chuàng)建活動中，達到了創(chuàng)建活動人人參與、人人有責。另外通過赴嘉興南湖“感悟紅船精神”現(xiàn)場教學、赴余姚四明山“紅色記憶”參觀教育、黨員表率作用大討論、集中交流學習心得等形式，不斷豐富活動內(nèi)容，拓展活動方式，深化活動效果，為全體黨員構(gòu)建了全方位黨性鍛煉、多領域?qū)W習實踐的良好環(huán)境，實現(xiàn)了黨務、業(yè)務、隊伍相互促進、相互提高，為全力構(gòu)建黨建助推中心工作提質(zhì)起到了積極作用。???
三嚴標準抓落實，確保紀律強意識
嚴格堅持標準化建設，實現(xiàn)機關黨建“再升級”。對照《杭州市機關黨建工作標準》，穩(wěn)步推進機關黨組織標準化建設，不斷提升機關黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化水平。按照“六有”要求，深化陣地建設，開展黨員活動室硬件“升級”，使黨員活動室成為基層黨組織活動的堅強陣地和溫馨的黨員之家。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，抓實機關各支部相關制度建設和運行規(guī)范，抓實組織生活會、民主評議、談心談話等組織生活，不斷增強機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。嚴格堅持“123”基本規(guī)范，推進黨建活動增實效。始終把政治建設放在首要位置，堅持高標準開展豐富多樣的每月黨員固定主題黨日活動，在保證兩個“半小時”運用到位、“兩學一做”基本內(nèi)容開展到位、“三會一課”基本制度執(zhí)行到位的同時，著力在提高活動的組織能力、創(chuàng)新形式上下功夫，切實做到了參會人數(shù)符合要求、規(guī)定動作按標準完成、個性內(nèi)容開展豐富、活動記錄規(guī)范詳細等要求。嚴格堅持黨員管理規(guī)定，切實增強黨員黨性意識。以“三會一課”為主題，全面落實每月15日黨員固定主題黨日制度，根據(jù)堅持政治學習和黨性鍛煉的內(nèi)容要求，明確習黨章黨規(guī)、十九大精神、習近平新時代中國特以及收看浙江省時代先鋒網(wǎng)必學課件等規(guī)定動作；根據(jù)每個支部組成科室的業(yè)務特點，開展具有支部品牌特色的個性活動。按照《黨員先鋒指數(shù)信息化管理考核辦法》，嚴格實行先鋒指數(shù)量化管理，黨員先鋒指數(shù)做到每季度一公示,切實將黨員志愿活動從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變，進一步增強黨員黨性意識。
緊扣業(yè)務強作用，助推工作出實效
以黨建緊扣業(yè)務，強化中心工作推進落實。貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“七大攻堅硬仗”，結(jié)合發(fā)改工作特點，開展“十大專項行動”并制定實施方案，全局上下積極行動，各科室分別梳理5項年度重點工作目標任務，并將具體任務體現(xiàn)在科室長的去向牌中，時刻提醒各科室中心要點，實現(xiàn)機關黨建工作“走在前、作表率”的目標。深化“最多跑一次”審批改革，在行政服務大廳，牽頭組建投資項目聯(lián)審聯(lián)批一站式服務中心，重點落實抓好以“審批單位首席代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專職代辦員、社會機構(gòu)中介代辦員”為主的三支隊伍，當好深化“最多跑一次”審批改革領頭羊。全力開展“重點項目、重點企業(yè)”服務大比武活動，強化黨建引領，壓實目標責任。明確以局3個黨支部為組團責任單位，按照“上門精準服務、全面掌握情況、及時協(xié)調(diào)問題”的總體要求，主動聯(lián)系服務我區(qū)36個重點項目和15家重點企業(yè)，共匯集梳理相關問題34個，初步提出措施建議28項，有效推進項目建設及企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；同時結(jié)合項目建設攻堅專項行動，抓協(xié)調(diào)，破難題，助推進，6月份以來召開應開未開項目、省市重點項目等問題協(xié)調(diào)會9次，對金橋北路向北延伸、惠迪森藥業(yè)遷擴建等14個項目31個問題進行協(xié)調(diào)解決。以支部為堡壘，以黨員為旗幟，比精準精細、比盡職盡責、比效率效能，激發(fā)黨員干事做事熱情，提升黨員精氣神，推動作風大轉(zhuǎn)變，形成比學趕超爭創(chuàng)最強黨支部的生動局面。積極對接爭取要素資源，杭富城際鐵路、235國道靈橋至漁山段工程等11個項目列入省重點項目，42個項目列入市重點項目，先后完成19項重點課題或調(diào)研報告，為助力富陽發(fā)展需求，助推富陽轉(zhuǎn)型“起跳”發(fā)揮積極作用。
創(chuàng)新載體激活力，助推發(fā)展顯特色
以黨建豐富載體，營建中心工作特色模式。每月專題開設一期“發(fā)改大講堂”，或邀領域?qū)＜医庾x省市發(fā)展戰(zhàn)略，或請黨員干部結(jié)合自身崗位，分享工作經(jīng)驗，推動全體黨員干部在核心意識上善學善用，在中心工作上善做善成。開展“師傅帶徒弟，業(yè)務傳幫帶”活動，鼓勵年輕黨員干部“多拜師、勤學藝”，打造政治堅定、業(yè)務精湛的發(fā)改鐵軍。開展“家庭走訪”活動，通過局領導、支部書記對全局黨員干部職工的家庭走訪，全方位了解黨員干部職工的家庭生活，為困難家庭排憂解難，同時及時發(fā)現(xiàn)解決家訪中了解的苗頭性、傾向性問題，將黨風廉政建設工作引向深入。加強“機關黨員服務進社區(qū)”、“百千萬”蹲點調(diào)研、“雙百結(jié)對”、“組團競賽”等規(guī)定動作常態(tài)化執(zhí)行。積極與捆綁組團的鎮(zhèn)、村開展“訪民情”、“送溫暖”、“辦實事”等志愿服務。不斷提升機關黨員干部聯(lián)系服務基層群眾的主動性、實效性。
下一步，區(qū)發(fā)改局將繼續(xù)以“最強支部”創(chuàng)建為目標，圍繞貫徹落實區(qū)委“持續(xù)打好七大攻堅硬仗”十大專項行動任務，牢固樹立“三個擁抱”意識，把機關支部組織建設融入日常、抓在經(jīng)常、干在平常，進一步提升黨員干部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全力建設富裕陽光的大都市新型城區(qū)提供堅強的保障。
最強支部創(chuàng)建工作經(jīng)驗篇五
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結(jié)凝聚黨員群眾、推動改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。為進一步發(fā)揮委機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實提升黨支部服務大局、服務中心、服務群眾、服務基層的能力和水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和區(qū)委組織部《扎賚諾爾區(qū)黨支部建設質(zhì)量提升行動方案》的總體要求，結(jié)合區(qū)紀委黨支部工作實際，特制定本方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和組織路線，深入落實全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展的部署要求，鞏固深化“兩學一做”常態(tài)化制度化成果，圍繞增強組織活力、夯實執(zhí)政基礎，不斷提升黨支部的政治功能和服務功能，努力把委機關黨支部打造成政治堅定、本領高強、團結(jié)有力、擔當盡責的過硬黨支部，為推動扎賚諾爾區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障，為實現(xiàn)扎賚諾爾區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻。
堅持黨的基層組織建設的指導方針，以實現(xiàn)“五個強”即政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強為目標，教育引導紀檢監(jiān)察干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，建設成為立場堅定、意志堅強、行動堅決的表率，不斷促進黨支部各項工作制度化、規(guī)范化，不斷增強黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨支部打造成為祖國北疆亮麗風景線上宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
開展“最強黨支部”創(chuàng)建活動，要以“講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強本領”為主題，結(jié)合委機關工作實際，重點在五個方面抓落實見成效。
(一)政治功能強。支部班子政治立場堅定、政治站位高，“四個意識”牢固，“四個自信”堅定，“兩個維護”自覺。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上堅決與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。支部班子自身建設過硬，以身作則，作風優(yōu)良，自覺履行全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗各項要求，帶頭履行“主體責任”和“一崗雙責”。堅持民主集中制，團結(jié)協(xié)作，擔當有為，每月按時召開支委會，有較強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
(二)隊伍建設強。黨員政治信念堅定，帶頭學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對紀檢監(jiān)察工作、視察內(nèi)蒙古的重要指示精神和黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)。黨員主體地位突出，認真履行黨員義務，拓寬表達意見渠道，嚴格落實知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。加強黨員隊伍教育、管理、監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員全程紀實，發(fā)展黨員檔案完備，引導黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，做到忠誠干凈擔當。
(三)組織生活強。嚴格組織生活，組織生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，認真組織好主題黨日活動，堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員制度，保持黨員學習常態(tài)化;領導班子帶頭參加“雙重”組織生活會，經(jīng)常、嚴肅、認真開展批評與自我批評，保持黨內(nèi)生活的時代性、原則性;創(chuàng)新黨組織生活方式，及時開展談心談話，全力提升黨組織生活時效。積極探索適合支部建設的工作途徑，找準支部工作與業(yè)務工作的結(jié)合點、著力點、落腳點，推動黨員在融入中心、服務大局中展現(xiàn)作為、實現(xiàn)價值。
(四)作用發(fā)揮強。黨建工作責任體系健全，對照黨支部“五個基本”要求，堅持硬件建設和軟件建設兩手抓，提升支部建設質(zhì)量。在硬件上，按照“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度”標準，建設黨支部陣地。在軟件上，各類學習機制、實踐機制和考評機制健全，軟件資料規(guī)范完整，規(guī)范填寫黨支部工作紀實手冊，及時更新黨統(tǒng)系統(tǒng)信息庫。全面落實“三會一課”制度，突出黨支部特色，定位打造“守紀律、講規(guī)矩、敢擔當、善作為”紀委黨支部。
(五)群眾工作強。牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想，堅定踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，黨員服務群眾、服務發(fā)展、服務紀檢監(jiān)察工作作用明顯。建立親和為民的執(zhí)紀執(zhí)法形象，建立健全志愿服務隊伍，扎實開展結(jié)對幫扶、社區(qū)共建工作，讓群眾感受、共享發(fā)展成果。打造群眾滿意的執(zhí)紀執(zhí)法形象，認真落實組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，積極解決群眾工作生活中的實際困難，主動做好化解矛盾工作，把群眾滿意作為檢驗黨建工作成效的標尺。
“最強黨支部”創(chuàng)建工作不分環(huán)節(jié)、不分時段、不分步驟，自2020年6月開始，力爭2020年年底成為第一批“最強黨支部”。
嚴格對標對表“最強黨支部”基本建設標準和“最強黨支部”特性建設標準，開展創(chuàng)建工作，力爭盡早建成“最強黨支部”。
(一)統(tǒng)一思想，加強領導。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握其基本理論，努力提高領導班子的馬列主義水平，堅持四項基本原則、黨的路線、方針、政策教育，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。領導班子必須站在黨的立場，切實履行黨建工作職責，強化黨建工作主體責任，抓在手上，抓在平時，抓住關鍵，樹立全心全意為人民服務和共產(chǎn)主義思想，全面準確地貫徹干部“四化”的方針，把領導班子建設成開拓創(chuàng)新、與時俱進的戰(zhàn)斗堡壘。
(二)注重教育，提升素質(zhì)。堅持“三會一課”制度，定期組織黨員學習《黨章》和黨的基本路線、方針政策及黨風黨紀、法規(guī)知識，學習業(yè)務技能技巧知識。關心了解黨員的思想、工作、學習、生活等情況，及時掌握黨內(nèi)的思想動態(tài)，并針對黨員存在的問題，開展思想政治工作。加強黨內(nèi)監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督制度，使黨員的組織觀念、紀律觀念不斷地得到鍛煉和提高;在發(fā)展黨員方面，認真落實“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，嚴把“入口”關，確保新黨員質(zhì)量。
(三)以人為本，詮釋使命?！皣馈弊之旑^，“實”字貫穿始終，激發(fā)廣大黨員以人為全、執(zhí)紀執(zhí)法為民的積極性、主動性，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終保持飽滿的熱情和充沛的精力，堅持全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，與群眾同呼吸共命運，自覺地做人民的公仆，使更多的群眾共享改革發(fā)展的成果。堅持黨性原則，嚴格黨的紀律，認真開展批評與自我批評，堅決同官僚主義、以權謀私，損害群眾利益、敗壞黨的聲譽的腐敗行為作斗爭。
(四)完善制度，鞏固成果。注重在結(jié)合、滲透、融合上做文章，實現(xiàn)黨務與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署，互相促進，互為檢驗。進一步建立完善一套完整的黨建制度體系，努力做到制度內(nèi)容具體化、明確化、規(guī)范化，充分運用一些量化標準、操作性程序等來規(guī)定制度內(nèi)容，努力做到各項制度相互配套、相互作用，堅決做到制度面前人人平等，切實發(fā)揮制度的剛性約束作用。健全建好制度是鞏固領導班子思想、組織、業(yè)務、作風建設成果，使班子建設和工作科學化、規(guī)范化、制度化的重要保證。
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