專業(yè)銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)（模板16篇）

心得體會(huì)的寫作可以幫助我們從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)方法并提高自身素質(zhì)。如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢？以下是幾個(gè)建議供參考。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助大家更好地理解和掌握這一寫作方式。通過(guò)閱讀這些范文，我們可以學(xué)習(xí)到不同人的觀點(diǎn)和思考方式，從而得到一些啟發(fā)和借鑒。大家可以結(jié)合自己的實(shí)際情況，根據(jù)自己的經(jīng)歷和體會(huì)，寫出一篇有思想深度和情感表達(dá)的心得體會(huì)。請(qǐng)注意，這些范文僅供參考，切勿直接照搬，要用自己的語(yǔ)言和思維來(lái)展開(kāi)寫作。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇一

激發(fā)活力，分行深化改革，創(chuàng)新機(jī)制。而作為青年員工，這就要求我們?cè)趶V度上積極學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)技能，在深度上鉆研提升本崗位工作水平，基于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)展現(xiàn)創(chuàng)新思維，主動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)流程專業(yè)化，數(shù)字化發(fā)展，主動(dòng)適應(yīng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，發(fā)揮潛能，厚積薄發(fā)，向著成為建設(shè)新時(shí)代全球一流銀行的富有活力的'中堅(jiān)力量努力奮斗。

敏捷反應(yīng)抓機(jī)遇，培育新動(dòng)能。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強(qiáng)動(dòng)能，在這樣的環(huán)境背景下，深圳分行主動(dòng)出擊，深化科技創(chuàng)新，東門支行率先上線現(xiàn)金智能柜臺(tái)，實(shí)施“去現(xiàn)金化”，適應(yīng)移動(dòng)支付的大趨勢(shì)，加快推進(jìn)手機(jī)銀行，提升效率，解放人手挖掘戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù)潛力，以場(chǎng)景建設(shè)為抓手，優(yōu)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)客戶粘性，豐富業(yè)務(wù)功能。

在不斷改革創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，重點(diǎn)突破的同時(shí)，底線思維是始終貫穿的。風(fēng)險(xiǎn)控制也要主動(dòng)出擊，對(duì)外應(yīng)對(duì)國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻，對(duì)內(nèi)提升風(fēng)控機(jī)制防御能力，及時(shí)整改。不僅業(yè)務(wù)發(fā)展要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)控制也要提升數(shù)字化水平，不管是優(yōu)化監(jiān)控模型，還是提升應(yīng)對(duì)時(shí)效，都需要我們深入了解自身業(yè)務(wù)，產(chǎn)業(yè)背景，形勢(shì)環(huán)境，方能有的放矢，精準(zhǔn)管理。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇二

全市審計(jì)工作會(huì)議政治站位高、目標(biāo)導(dǎo)向明、監(jiān)督措施實(shí)，為審計(jì)機(jī)關(guān)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的審計(jì)工作指明了方向。__市長(zhǎng)和__局長(zhǎng)的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感悟，全局上下要在提高思想認(rèn)識(shí)、推動(dòng)措施落實(shí)、提升能力作風(fēng)上狠下功夫，圍繞團(tuán)風(fēng)2023年審計(jì)工作目標(biāo)，緊盯“審計(jì)監(jiān)督首先是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督”定位，在以下四個(gè)方面聚焦工作重點(diǎn)，凝聚審計(jì)力量，推動(dòng)全市審計(jì)工作會(huì)議精神落地落實(shí)，開(kāi)花結(jié)果。

一是聚焦隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持

黨建

二是聚焦財(cái)經(jīng)領(lǐng)域，強(qiáng)化打假治亂。加大對(duì)重大違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的揭示力度，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、權(quán)錢交易、騙取財(cái)政資金、貪污受賄、內(nèi)幕交易等問(wèn)題，對(duì)重大違紀(jì)違法案件、經(jīng)濟(jì)犯罪線索扭住不放、一查到底，與巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)形成監(jiān)督合力，共同奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。

三是聚焦權(quán)力運(yùn)行，念好規(guī)范“緊箍咒”。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，推動(dòng)構(gòu)建全過(guò)程監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)依法廉潔用權(quán);加強(qiáng)審計(jì)成果運(yùn)用，從宏觀視野和微觀角度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，為干部考核、任免、獎(jiǎng)懲提供重要參考，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。

四是聚焦審計(jì)整改，堅(jiān)持審改并重。壓緊壓實(shí)審計(jì)整改責(zé)任，全力推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，加強(qiáng)政策法規(guī)培訓(xùn)，扎實(shí)做好審計(jì)整改“下半篇文章”，切實(shí)把審計(jì)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇三

xx院長(zhǎng)的工作報(bào)告政治站位高、主題鮮明、立意深遠(yuǎn)，通篇貫穿中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作進(jìn)一步凝聚到“國(guó)之大者”上來(lái)，激勵(lì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者砥礪奮進(jìn)、銳意進(jìn)取，為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

“欲知大道，必先為史?！睔v史是一切哲學(xué)社會(huì)科學(xué)安身立命的基礎(chǔ)。慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，全黨深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，全社會(huì)深入開(kāi)展“四史”宣傳教育，進(jìn)行了大學(xué)習(xí)大教育，以修史治史加強(qiáng)理論建設(shè)、推進(jìn)理論武裝，不斷增強(qiáng)歷史自信、歷史自覺(jué)和歷史主動(dòng)，以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。國(guó)史研究編纂與黨史研究一起，為黨史學(xué)習(xí)教育提供了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《中華人民共和國(guó)簡(jiǎn)史》《改革開(kāi)放簡(jiǎn)史》《社會(huì)主義發(fā)展簡(jiǎn)史》等重要教材，也有力推動(dòng)了黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育。實(shí)踐表明，國(guó)史研究編纂大有可為、大有作為，必須不斷深入和創(chuàng)新發(fā)展。

當(dāng)代中國(guó)是歷史中國(guó)的延續(xù)和發(fā)展。作為中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重要組成部分的國(guó)史研究編纂，與黨史黨建研究緊密聯(lián)系，與中國(guó)歷史研究文脈一體，與世界歷史研究交流互鑒，在認(rèn)識(shí)黨情國(guó)情世情、繁榮中國(guó)學(xué)術(shù)、發(fā)展中國(guó)理論、傳播中國(guó)思想中具有重要學(xué)科地位、作用和意義。推進(jìn)國(guó)史研究編纂，為國(guó)家寫史、為人民立傳、為時(shí)代明德，有利于深刻認(rèn)識(shí)和把握黨是什么、要干什么這一根本問(wèn)題，更加自覺(jué)踐行初心使命；有利于修好中國(guó)特色社會(huì)主義這門必修課，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；有利于以史為鑒，為國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益提供廣泛而深厚的歷史依據(jù)、歷史智慧和學(xué)理支撐。

堅(jiān)持唯物史觀，樹立正確黨史觀，運(yùn)用大歷史觀，深入推進(jìn)國(guó)史研究編纂。要在不斷深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國(guó)化理論成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和把握黨關(guān)于歷史科學(xué)、黨史新中國(guó)史的科學(xué)論述，深刻揭示黨的歷史決議的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，特別是其深刻蘊(yùn)含的歷史觀、世界觀、價(jià)值觀和方法論。進(jìn)一步增強(qiáng)為“國(guó)之大者”、為人民做學(xué)問(wèn)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，修史、資政、育人、護(hù)國(guó)，更加自覺(jué)地將正確黨史觀具體運(yùn)用到國(guó)史研究編纂中來(lái)，從政治上、思想上和學(xué)理上正確認(rèn)識(shí)和把握國(guó)史中的重大歷史問(wèn)題、理論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題，用國(guó)史正史充分記述黨堅(jiān)持馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，深刻彰顯馬克思主義中國(guó)化的理論旗幟和實(shí)踐偉力，深刻揭示“兩個(gè)確立”的歷史選擇、人民選擇和決定性意義。

聚焦時(shí)代主題，把國(guó)史研究編纂工作的重心放到關(guān)系黨和國(guó)家工作大局的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題上去思考、謀劃和推動(dòng)。要以國(guó)家和時(shí)代的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為國(guó)史研究編纂的問(wèn)題意識(shí)和認(rèn)識(shí)領(lǐng)域，以學(xué)理和智庫(kù)研究服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局。對(duì)于關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，比如防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，涉港、涉臺(tái)、涉疆、涉藏、涉海、涉疫、人權(quán)等輿論斗爭(zhēng)，需要在國(guó)史研究編纂中推動(dòng)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對(duì)策研究融合發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性智庫(kù)研究，在關(guān)系黨和國(guó)家工作大局的一些重大輿情和問(wèn)題上敢于并善于運(yùn)用國(guó)史研究編纂發(fā)聲亮劍。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇四

xx院長(zhǎng)代表院黨組所作的工作報(bào)告，對(duì)xx年的工作總結(jié)實(shí)事求是，對(duì)2022年的工作部署扎實(shí)有力，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系建設(shè)。

xx年，我院工作方向精準(zhǔn)，措施得力，成效顯著。一是方向精準(zhǔn)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想持續(xù)深入，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話指示精神和黨中央決策部署堅(jiān)決有力，黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)，慶祝建黨百年活動(dòng)精彩紛呈。二是措施得力。加快構(gòu)建中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，著力推動(dòng)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對(duì)策研究融合發(fā)展，包括鞏固學(xué)科調(diào)整成果；修訂創(chuàng)新工程科研單位績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；聚焦重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，設(shè)立14項(xiàng)院重大課題，集中精銳力量聯(lián)合攻關(guān)，強(qiáng)化智庫(kù)研究的戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性；設(shè)立192項(xiàng)智庫(kù)基礎(chǔ)研究項(xiàng)目等。三是成效顯著。中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“三大體系”建設(shè)取得豐碩成果，國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐，管理服務(wù)保障實(shí)現(xiàn)新作為。

報(bào)告對(duì)2022年我院工作提出了明確要求，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，加快構(gòu)建中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，不斷提高理論研究、學(xué)科建設(shè)、決策咨詢的水平，系統(tǒng)思考，總體推進(jìn)，加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)。

加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，需開(kāi)展“三大體系”建設(shè)系統(tǒng)評(píng)價(jià)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，識(shí)別短板弱項(xiàng)，并在此基礎(chǔ)上著力改進(jìn)提升。一要在鞏固學(xué)科調(diào)整成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)優(yōu)化學(xué)科設(shè)置和布局，加強(qiáng)對(duì)相近學(xué)科的整合，推動(dòng)學(xué)科交叉融合。二要著力推動(dòng)學(xué)術(shù)理論體系創(chuàng)新，將黨的二十大預(yù)研放在更加突出的位置，拿出更多有前瞻性、全局性和有學(xué)理深度、學(xué)術(shù)厚度的研究成果，為迎接黨的二十大做好理論準(zhǔn)備。三要繼續(xù)加強(qiáng)話語(yǔ)體系建設(shè)和創(chuàng)新，把中國(guó)特色、中國(guó)風(fēng)格、中國(guó)氣派的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)更好發(fā)展起來(lái)，并拓展其國(guó)際影響力。

加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要繼續(xù)推動(dòng)高端智庫(kù)建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)研究方面，要聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、鄉(xiāng)村振興、制造業(yè)發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、碳達(dá)峰碳中和等重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，聚焦就業(yè)、收入、住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)境保護(hù)等熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性研究，做出更多可操作的高水平智庫(kù)研究成果。

加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞拇蠹掖髱煛Ｒ鶕?jù)“三大體系”建設(shè)需要，構(gòu)建種類齊全、梯隊(duì)銜接的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才體系；要重視各類人才協(xié)同發(fā)展，按照以事?lián)袢?、人崗相適，用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)的原則，實(shí)現(xiàn)各類人才均衡發(fā)展；要堅(jiān)持以人民為中心的研究立場(chǎng)，培育更多德才兼?zhèn)?、可堪重用的人才；要不斷完善科學(xué)合理、靈活高效的編制崗位管理機(jī)制，加快建立具有創(chuàng)新力競(jìng)爭(zhēng)力影響力的人才制度體系。

學(xué)院2022年度工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)八

新春伊始，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院2022年度工作會(huì)議召開(kāi)。xx院長(zhǎng)號(hào)召大家牢牢把握迎接宣傳貫徹黨的二十大主線，深入鉆研闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，奮力構(gòu)建哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展新格局。姜輝副院長(zhǎng)號(hào)召全院同志進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。

近年來(lái)，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院黨組全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“5·17”重要講話精神，不斷完善創(chuàng)新工程制度體系，圍繞黨和國(guó)家重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院同志敢于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取，在學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系建設(shè)上取得一系列重大成就。中國(guó)歷史研究院、中國(guó)非洲研究院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)建設(shè)取得重要進(jìn)展。與此同時(shí)，我院還大力推進(jìn)“為群眾辦實(shí)事”工作，全面改善科研人員住房條件，優(yōu)化辦公環(huán)境質(zhì)量，提升食堂服務(wù)品質(zhì)，深刻總結(jié)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院建院規(guī)律，大力推動(dòng)科研治理體系和治理能力現(xiàn)代化，系統(tǒng)構(gòu)建基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用對(duì)策研究融合發(fā)展新格局，從而使中國(guó)社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究再上新臺(tái)階。

在繁榮發(fā)展的xx年，全院系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會(huì)精神，聚焦黨和國(guó)家重大理論和現(xiàn)實(shí)課題，為全面消除農(nóng)村絕對(duì)貧困、全面建成小康社會(huì)、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程作出了社科人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xx院長(zhǎng)xx年的新春講話，主要破解了“什么是現(xiàn)代化中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)”“如何建設(shè)現(xiàn)代化中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)”這兩個(gè)命題。2022年新春講話，適應(yīng)新形勢(shì)與新任務(wù)，通過(guò)對(duì)“馬克思主義為什么行”這個(gè)問(wèn)題的深刻解答，高度概括新發(fā)展階段中國(guó)新實(shí)踐，全面部署了2022年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的理論研究和智庫(kù)建設(shè)工作。

我們要按照xx院長(zhǎng)的要求，對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)行研究。要以當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的重大需求為抓手，形成科研生產(chǎn)力，勇挑重?fù)?dān)、率先作為，立現(xiàn)代化之時(shí)代潮頭，發(fā)現(xiàn)代化之思想先聲，開(kāi)現(xiàn)代化之穩(wěn)定先河。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)道路的成功實(shí)踐已為哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的理論建構(gòu)創(chuàng)造了條件。我們社科人當(dāng)以時(shí)代之擔(dān)當(dāng)，深化國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化研究，堅(jiān)守馬克思主義堅(jiān)強(qiáng)陣地，構(gòu)筑哲學(xué)社會(huì)科學(xué)最高殿堂，做好黨中央、國(guó)務(wù)院的思想庫(kù)智囊團(tuán)。

為促進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的理論創(chuàng)新，我們還需以聚天下英才而用之的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，以制度建設(shè)為抓手，穩(wěn)妥推進(jìn)能進(jìn)能出、能上能下、能高能低的人事制度改革，以時(shí)不我待之精神，全面盤活人才存量，擴(kuò)大人才增量，系統(tǒng)提升科研質(zhì)量，解放科研生產(chǎn)力，發(fā)展科研生產(chǎn)力，建構(gòu)新生科研力量的吸納渠道，形成出專家、出領(lǐng)軍人才、出大師的科研環(huán)境，在科研競(jìng)爭(zhēng)中力戒平庸與固化不前，在常葆青春中加快“三大體系”建設(shè)步伐。

總之，xx院長(zhǎng)的工作報(bào)告，為我們頂層設(shè)計(jì)了促進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)現(xiàn)代化的美好藍(lán)圖。全院同志只有團(tuán)結(jié)一心、不斷改革，才能通過(guò)體制機(jī)制的不斷完善、對(duì)高質(zhì)量成果的激發(fā)，釋放思想引領(lǐng)力，提升國(guó)際話語(yǔ)權(quán)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供強(qiáng)有力的理論支撐。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇五

全市審計(jì)工作會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神。習(xí)近平總書記提出：“全黨同志都要明大德、守公德、嚴(yán)私德，清清白白做人、干干凈凈做事，克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色?！睂徲?jì)干部作為“經(jīng)濟(jì)警察”應(yīng)該把清正廉潔作為一種政治自覺(jué)，堅(jiān)定理想信念，厚植為民情懷，常懷律己之心，為營(yíng)造風(fēng)清氣正、海晏河清的朗朗乾坤作出不懈努力。

守公德，厚植為民情懷。“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之。”回顧黨的百年奮斗歷程，我們黨綠之所以能夠從小到大、從弱到強(qiáng)，關(guān)鍵就在于始終堅(jiān)持以人民為中心，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。審計(jì)干部要始終圍繞“政治—政策—項(xiàng)目—資金”，聚焦保障和改善民生，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，讓人民群眾切實(shí)享受到更多改革紅利、發(fā)展福利和政策實(shí)惠。審計(jì)干部只有把人民群眾的利益放在第一位，以人民為中心，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能得到人民群眾的支持和擁護(hù)，才能不辱使命創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)。

嚴(yán)私德，常懷律己之心。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。”回顧黨的百年奮斗歷史，老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守著清廉的底線，為新時(shí)期黨員干部作出了表率，他們“清風(fēng)兩袖朝天去，不帶江南一寸棉”。審計(jì)干部更要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，心存敬畏、慎獨(dú)慎微，做清廉表率。在第二個(gè)百年奮斗的征途上，審計(jì)干部要高舉反腐利劍、履行監(jiān)督職責(zé)、規(guī)范自身行為，在大是大非面前要敢于碰硬，竭力護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇六

自總行開(kāi)展內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)以來(lái)，我行十分重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行制度、辦法的前提下，針對(duì)支行實(shí)際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控管理，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，維護(hù)財(cái)產(chǎn)完整，保證會(huì)計(jì)及其他資料正確和財(cái)務(wù)收支合法，決策層的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)決策能得以順利貫徹執(zhí)行，工作效率和經(jīng)濟(jì)效益能得以提高，我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營(yíng)策略，在規(guī)范操作程序、降低金融風(fēng)險(xiǎn)中起到了積極促進(jìn)作用。

現(xiàn)將全行內(nèi)控管理情況報(bào)告如下：

支行本職設(shè)置辦公室、人事監(jiān)察部、計(jì)劃信貸部、市場(chǎng)客戶部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、合規(guī)部七個(gè)職能部室，一個(gè)工會(huì)辦公室、一個(gè)黨委辦公室。轄屬營(yíng)業(yè)部、支行、支行、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處十一個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，另設(shè)、、、、、6個(gè)儲(chǔ)蓄所。到10月末全行員工人，其中長(zhǎng)期合同工人，短期合同工人。在機(jī)構(gòu)上設(shè)置上做到職能部門橫向平行制約，前后臺(tái)業(yè)務(wù)分離在崗位配置上做到人員落實(shí)、職責(zé)明確在制度建設(shè)上做到文件傳遞上及時(shí)，貫徹學(xué)習(xí)到位在制度執(zhí)行上嚴(yán)格要求規(guī)范操作，努力降低操作風(fēng)險(xiǎn)在制度保障上堅(jiān)持加強(qiáng)自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度，為內(nèi)控管理保駕護(hù)航?？傮w上講，我行內(nèi)控管理工作是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實(shí)、職責(zé)明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風(fēng)險(xiǎn)防范能力日益提高。

為確保全行內(nèi)控管理的良好態(tài)勢(shì)，今年以來(lái)我行在內(nèi)控管理工作上采取了以下措施：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)，##年以來(lái)，我行領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視支行的內(nèi)控工作，把加強(qiáng)內(nèi)控工作作為提高全行管理水平，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，提高全行員工綜合素質(zhì)的.重要手段來(lái)抓，做到思想認(rèn)識(shí)到位，工作措施到位，組織體系健全，處罰整改加強(qiáng)。我行單獨(dú)設(shè)立審計(jì)辦公室，內(nèi)控工作由審計(jì)辦牽頭抓，今年共組織現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)次，參加人員人次，今年以來(lái)，根據(jù)行長(zhǎng)室要求制訂了工作計(jì)劃，完成了主任、分理處主任任期內(nèi)的責(zé)任審計(jì)儲(chǔ)畜所、儲(chǔ)蓄所、儲(chǔ)蓄所、分理處業(yè)務(wù)審計(jì)工作重要崗位責(zé)任移交個(gè)人次支持分行審計(jì)處人員調(diào)用對(duì)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行延伸檢查建立了問(wèn)題整改臺(tái)賬督導(dǎo)了內(nèi)控評(píng)價(jià)自查自糾工作。

2、及時(shí)傳達(dá)銀監(jiān)會(huì)、人民銀行、上級(jí)行新政策、新制度、新辦法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到9月底共向支行本級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級(jí)行業(yè)務(wù)性文件十多只，向營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級(jí)行業(yè)務(wù)性文件多只，收文后及時(shí)組織了員工學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了全行員工熟練掌握國(guó)家金融政策、制度、辦法，規(guī)范了員工業(yè)務(wù)操作程序。

3、針對(duì)本行實(shí)際，不斷完善行之有效的各種規(guī)章制度。根據(jù)上級(jí)行的文件精神，我行為進(jìn)一步貫穿到具體業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上，支行今年來(lái)出臺(tái)了各類制度保障性及業(yè)務(wù)性文件，新成立了、、委員會(huì)，調(diào)整了審查委員會(huì)、委員會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組出臺(tái)了年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核辦法、經(jīng)營(yíng)單位主責(zé)任人內(nèi)部綜合管理考核內(nèi)法、工資分配辦法、工作質(zhì)量考核辦法修訂了支行職能部門崗位職責(zé)。制度、辦法出臺(tái)使全行在組織上、職責(zé)上為內(nèi)控管理提供了有效的制度保障。

4、高度重視存在問(wèn)題，明確落實(shí)整改責(zé)任，扎實(shí)抓好整改工作。整改工作由支行合規(guī)部門牽頭，各業(yè)務(wù)主管部門督辦，問(wèn)題存在單位落實(shí)整改。合規(guī)部門建立全行性整改臺(tái)賬，對(duì)今年來(lái)上級(jí)行各種內(nèi)外部檢查出來(lái)的問(wèn)題及整改結(jié)果逐一登記，并對(duì)業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送《通知書》，全程監(jiān)控各單位的整改情況業(yè)務(wù)主管部門對(duì)上級(jí)行各種內(nèi)外部檢查及季度自律監(jiān)管中存在問(wèn)題建立系統(tǒng)整改臺(tái)賬，并根據(jù)《通知書》深入基層抓整改落實(shí)問(wèn)題存在單位重點(diǎn)落實(shí)整改責(zé)任人，堅(jiān)持誰(shuí)經(jīng)辦，誰(shuí)整改，誰(shuí)不整改處理誰(shuí)原則。通過(guò)責(zé)任到位，縱橫結(jié)合措施，除客觀原因確難整改外，做到整改不留死角，不走過(guò)常。

5、自律監(jiān)管程序逐步規(guī)范，處罰力度明顯提高。xx月，支行對(duì)違所會(huì)計(jì)基本業(yè)務(wù)操作和制度的有關(guān)人員，按照銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法和審計(jì)處理處罰辦法進(jìn)行了嚴(yán)肅處罰，共處罰xx人次，金額xx元。

6、積極組織員工培訓(xùn)，提高員工規(guī)范操作意識(shí)。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇七

x月x日，我們來(lái)到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班，開(kāi)始了為期1周緊張而快樂(lè)的學(xué)習(xí)生活，使我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開(kāi)拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會(huì)。特別是通過(guò)培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會(huì)匯報(bào)如下：

何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣得到的價(jià)值最大化。“價(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。

建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。

本次培訓(xùn)體會(huì)最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的，“1＋12！”。一個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無(wú)處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功，必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。

1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)（即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。

2、明確了銀行管理的目標(biāo)。

銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)；不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長(zhǎng)期治理。

3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。

在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面：

（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)

做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話：人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情。“以人為本”是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的`思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問(wèn)題，創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長(zhǎng)期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

（二）如何做下屬

做下屬的真諦只有兩個(gè)字“協(xié)調(diào)”。對(duì)上級(jí)重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會(huì)“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯(cuò)位”、“不缺位”。對(duì)下級(jí)重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵(lì)”，通過(guò)薪酬激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時(shí)兼顧公平、公正。

（三）如何做自己

1、轉(zhuǎn)變觀念

有句諺語(yǔ)說(shuō)到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個(gè)人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險(xiǎn)的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識(shí)潛在的危機(jī)，并及時(shí)跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個(gè)：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會(huì)與人相處、要學(xué)會(huì)追求知識(shí)、要學(xué)會(huì)做事、要學(xué)會(huì)發(fā)展。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，“無(wú)知”即“無(wú)能”。

2、調(diào)整心態(tài)

“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動(dòng)”，“行動(dòng)”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個(gè)性”，“個(gè)性”決定“命運(yùn)”；可見(jiàn)保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對(duì)每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長(zhǎng)，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲(chǔ)備知識(shí)的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。

3、積累自己

楊家宏老師給我們講了這樣一個(gè)道理。人為什么會(huì)痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒(méi)有能力的人是不會(huì)有選擇的自由的。

哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識(shí)到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無(wú)涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇八

以來(lái)我行堅(jiān)持從嚴(yán)治行，高度重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行制度、辦法的前提下，針對(duì)支行實(shí)際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控工作，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營(yíng)策略，在規(guī)范操作程序、防范風(fēng)險(xiǎn)中起到了積極的作用。現(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報(bào)如下：

今年以來(lái)，我行先后對(duì)各條線的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理，針對(duì)新的文件變化，認(rèn)真組織，做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，在實(shí)際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營(yíng)中始終貫徹落實(shí)最新的制度要求與規(guī)定，確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動(dòng)內(nèi)容，全面深入開(kāi)展了《柜員及營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個(gè)嚴(yán)禁》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識(shí)進(jìn)一步提升。

我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求，在柜員號(hào)使用、開(kāi)戶、驗(yàn)印、業(yè)務(wù)印章保管、對(duì)賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實(shí)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中，責(zé)任到人，明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅(jiān)決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問(wèn)題發(fā)生。同時(shí)，我行按要求對(duì)重要崗位人員實(shí)施輪崗及強(qiáng)制休假制度，至今已完成輪崗3人，強(qiáng)制休假3人。

我行每月至少檢查一次雙十禁規(guī)定執(zhí)行情況；每月至少一次對(duì)現(xiàn)金、重要空白憑證、貴金屬等進(jìn)行賬賬、賬實(shí)檢查；每季度至少一次對(duì)開(kāi)戶、掛失、賬戶凍結(jié)、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進(jìn)行檢查；每季度至少一次主動(dòng)了解我行重點(diǎn)客戶對(duì)賬情況。

根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開(kāi)展我行的風(fēng)險(xiǎn)排查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范日常操作，增強(qiáng)員工合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

（一）公司條線

根據(jù)《關(guān)于明確人民幣大額交易查證及授權(quán)登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對(duì)大額交易查證的標(biāo)準(zhǔn)、核實(shí)人員和查證方式以及登記工作進(jìn)行了自查及規(guī)范，確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。

（二）個(gè)金條線

1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送銀行股份有限公司個(gè)人客戶信息保密管理辦法（版）的通知》文件要求，進(jìn)一步規(guī)范我行個(gè)人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作，切實(shí)做好我行個(gè)人客戶信息的保密工作。

2、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送支行員工個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查方案的通知》文件要求，我行對(duì)8月至3月期間通過(guò)個(gè)人理財(cái)銷售系統(tǒng)辦理的員工個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面、逐筆自查，重點(diǎn)檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財(cái)業(yè)務(wù)行為。經(jīng)過(guò)自查我行的理財(cái)業(yè)務(wù)均合規(guī)，無(wú)上述情況出現(xiàn)。

（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面

1、根據(jù)《關(guān)于對(duì)銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險(xiǎn)提示的通知》文件要求，我行切實(shí)開(kāi)展了員工的思想教育和管理工作，加大了員工保密工作的培訓(xùn)力度。

2、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)員工自辦業(yè)務(wù)和使用個(gè)人賬戶過(guò)渡客戶資金等操作風(fēng)險(xiǎn)防范的通知》文件要求，對(duì)我行員工開(kāi)展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，培育全員操作風(fēng)險(xiǎn)管理文化，規(guī)范柜臺(tái)操作流程。

近期我行組織了員工思想動(dòng)態(tài)分析與行為排查工作，通過(guò)觀察、談話、會(huì)議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動(dòng)態(tài)和行為變化。同時(shí)經(jīng)常與每位員工進(jìn)行交流，進(jìn)行雙十禁、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠道，鼓勵(lì)每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

在支行領(lǐng)導(dǎo)及我行全體員工的不懈努力下，我行的內(nèi)控合規(guī)工作運(yùn)行良好。在今后的工作中，我行將繼續(xù)高度重視，將內(nèi)控合規(guī)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期不懈的工作來(lái)抓，讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇九

xx院長(zhǎng)的工作報(bào)告立意高遠(yuǎn)、實(shí)事求是、目標(biāo)明確、文風(fēng)樸實(shí)，是一份令人鼓舞、催人奮進(jìn)、發(fā)人深省的報(bào)告。報(bào)告以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線，站在新時(shí)代新階段中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)展的高起點(diǎn)上，總結(jié)了我院xx年各項(xiàng)工作取得的新成績(jī)新成效新成就，部署了我院2022年的重點(diǎn)工作，提出了明確的任務(wù)要求。結(jié)合中國(guó)非洲研究院（以下簡(jiǎn)稱“非洲院”）和西亞非洲研究所的工作，我再三學(xué)習(xí)、深入思考，深受鼓舞、信心倍增、方向更明，又深感使命光榮、責(zé)任重大，肩上的擔(dān)子更加沉甸甸。

報(bào)告中有一段專門講述非洲院建設(shè)取得的新進(jìn)展，這對(duì)我們既是鼓勵(lì)更是鞭策。非洲院過(guò)去一年取得的成績(jī)，是院黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。xx院長(zhǎng)多次指示非洲院要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，開(kāi)拓辦院思路，組織形式多樣的學(xué)術(shù)活動(dòng)，開(kāi)展高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究，真正發(fā)揮非洲院引領(lǐng)中非人文交流的作用。非洲院的主要活動(dòng)和研究項(xiàng)目，如舉辦“攜手促進(jìn)中非文明互鑒——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平主席致中國(guó)非洲研究院成立賀信兩周年國(guó)際研討會(huì)”、設(shè)立“習(xí)近平與非洲研究”項(xiàng)目，進(jìn)一步舉辦“中國(guó)講壇”“非洲講壇”和“大使講壇”等，都是在xx院長(zhǎng)指示和支持下進(jìn)行的。

辦好非洲院是習(xí)近平總書記和黨中央、院黨組交給我們的重大戰(zhàn)略任務(wù)。新的一年，我們要加倍努力，不負(fù)重托，充分發(fā)揮非洲院在中非人文交流中的促進(jìn)引領(lǐng)作用，使非洲院成為加強(qiáng)中非全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的紐帶、促進(jìn)中非人民心靈相通的橋梁、踐行新時(shí)代中非命運(yùn)共同體的典范。具體而言，我們要做好以下四個(gè)方面的工作。

首先，繼續(xù)深化理論武裝，不斷提高政治站位。我們要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作座談會(huì)上的重要講話和致中國(guó)非洲研究院成立賀信精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中非合作論壇xx峰會(huì)和第八屆部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上的重要講話精神。在非洲院建院三周年之際，我們將舉辦“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平主席致中國(guó)非洲研究院成立賀信三周年國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)暨首屆中非文明對(duì)話大會(huì)”。2022年，我們還將全力推動(dòng)“習(xí)近平與非洲研究”項(xiàng)目。

其次，推動(dòng)創(chuàng)新工程升級(jí)，提高學(xué)科建設(shè)水平。xx年底，我們將全所創(chuàng)新工程項(xiàng)目統(tǒng)一結(jié)項(xiàng)。2022年，我們將全面規(guī)劃和實(shí)施新一輪創(chuàng)新工程項(xiàng)目，突出做強(qiáng)所里的三大優(yōu)勢(shì)學(xué)科——政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際關(guān)系，重點(diǎn)加強(qiáng)新時(shí)代中非命運(yùn)共同體研究。為此，我們整合所里資源，設(shè)立了四個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目組，提出了新的更高要求，努力推動(dòng)三大優(yōu)勢(shì)學(xué)科平衡發(fā)展、同步推進(jìn)、共同提高，集中力量進(jìn)行新時(shí)代中非命運(yùn)共同體研究，鼓勵(lì)各項(xiàng)目組推出高質(zhì)量科研成果。

再次，主動(dòng)設(shè)置議題議程，提高講好故事的能力。我們要繼續(xù)辦好“三大講壇”“非洲留學(xué)生論壇”“中非學(xué)術(shù)翻譯論壇”和“大航海時(shí)代與21世紀(jì)海上絲綢之路”等系列學(xué)術(shù)活動(dòng)，主動(dòng)設(shè)置議題，提前規(guī)劃議程，突出學(xué)術(shù)特點(diǎn)，提高講好中國(guó)故事、非洲故事和中非友好故事的能力。我們將圍繞中國(guó)式現(xiàn)代化新道路、中國(guó)特色反貧困理論、人類文明新形態(tài)、中非文明互鑒、全人類共同價(jià)值、全過(guò)程人民民主等議題，主動(dòng)開(kāi)展高端“學(xué)術(shù)外交”，不斷提升非洲院的國(guó)際影響力。

最后，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)揮好指揮棒作用。在充分發(fā)揮全所各年齡段科研人員積極性的同時(shí)，根據(jù)本所實(shí)際情況，采取措施加大青年人才培養(yǎng)力度。一是強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目組的人才培養(yǎng)功能，發(fā)揮好資深專家對(duì)青年學(xué)者的傳幫帶作用。二是全力打造優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)在培養(yǎng)人才中的引領(lǐng)作用。三是在重大研究、課題立項(xiàng)、人才選拔、科教融合、編研結(jié)合方面，為優(yōu)秀青年人才提供更多機(jī)會(huì)。四是加強(qiáng)對(duì)研究室主任的管理，更好發(fā)揮研究室主任在人才培養(yǎng)中的學(xué)科帶頭人作用。五是在院里相關(guān)文件精神的指引下，大膽進(jìn)行績(jī)效改革，完善相關(guān)機(jī)制建設(shè)，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造有利環(huán)境。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十

學(xué)習(xí)貫徹全市審計(jì)工作會(huì)議精神，一是審計(jì)工作得到了黨委、政府的高度重視。全市審計(jì)工作會(huì)議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前年未有的。這次全市審計(jì)工作會(huì)議由市長(zhǎng)親自在主會(huì)場(chǎng)主持召開(kāi)，全市各縣市設(shè)立了分會(huì)場(chǎng)，各縣市長(zhǎng)親自主持會(huì)議，并發(fā)表講話，審計(jì)工作會(huì)議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前所未有的，說(shuō)明黨委、政府高度重視審計(jì)工作。二是審計(jì)的政治屬性進(jìn)一步加強(qiáng)。全市審計(jì)工作會(huì)議提出：做到黨委、政府重點(diǎn)抓什么，審計(jì)就審什么。堅(jiān)持運(yùn)用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題，在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中體現(xiàn)政治導(dǎo)向。進(jìn)一步給審計(jì)工作的政治屬性進(jìn)行了定位，強(qiáng)化了審計(jì)機(jī)關(guān)的政治屬性。三是審計(jì)工作定位進(jìn)一步準(zhǔn)確。此次審計(jì)工作會(huì)議提出：審計(jì)要聚焦大局，把促進(jìn)黃岡經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作為審計(jì)職責(zé)。這項(xiàng)決定把審計(jì)的主業(yè)定位到了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，明確審計(jì)不再是修修補(bǔ)補(bǔ)的事，不再查漏補(bǔ)缺的事，而是黃岡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，提升了審計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)定位。四是審計(jì)的權(quán)威性進(jìn)一步提升。全市審計(jì)工作會(huì)議提出，要扛起政治任務(wù)，壓緊責(zé)任鏈條，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、組織、統(tǒng)計(jì)等各方面監(jiān)督貫通協(xié)同高效的機(jī)制，凝聚起全面整改、專項(xiàng)整改、重點(diǎn)督辦相結(jié)合的整改合力，把審計(jì)的權(quán)威性、重要性提到了一個(gè)新的高度。五是審計(jì)自我革命意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。市委書記強(qiáng)調(diào)：審計(jì)干部必須有過(guò)硬的品質(zhì)作風(fēng)、過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)；市長(zhǎng)提出要強(qiáng)化政治意識(shí)、提升專業(yè)能力、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神等要求。全市審計(jì)工作會(huì)議提出要加強(qiáng)“四大建設(shè)”，提升審計(jì)干部自我革命意識(shí)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治審，以高于監(jiān)督別人的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)于監(jiān)督別人的要求來(lái)約束自己，把審計(jì)干部打造為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊(duì)”，要達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，必須進(jìn)行一場(chǎng)自我革命。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十一

臨柜工作是最平凡的，曾經(jīng)有許多人問(wèn)過(guò)我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答：”不后悔”。都說(shuō)干一行，愛(ài)一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實(shí)地、一絲不茍地干好它，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此，在臨柜工作中，我以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熟練的操作、團(tuán)結(jié)敬業(yè)的精神贏得了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，并榮獲了x地市分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、x地市分行“十佳會(huì)計(jì)員”等榮譽(yù)稱號(hào)。

作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，使我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感。在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)等客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象，吸取更多的存款。

客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護(hù)銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現(xiàn)時(shí)，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期，就及時(shí)提醒客戶是否到期后再來(lái)支取，使客戶存單利息損失降到最低點(diǎn)。

說(shuō)真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來(lái)顧客的一份滿足就是我最大的滿足。下班后客戶來(lái)存取款是常有的事，而我總是來(lái)者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務(wù)。有一次，已過(guò)了下班時(shí)間，最后一扇大門即將拉上，我正準(zhǔn)備軋帳。這時(shí)，一位客戶急匆匆地走進(jìn)來(lái)，詢問(wèn)是否還可以存款，見(jiàn)他走近我柜臺(tái)，我忙起身招呼，并立即請(qǐng)他填好存款憑條，他向我們?cè)V說(shuō)他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過(guò)其他幾家銀行，對(duì)方都說(shuō)已下班不能存，無(wú)奈之下，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺(jué)得始終不妥，于是抱著試試看的`心情又跑到x銀行，沒(méi)想到竟然還可以存。我從客戶手里接過(guò)現(xiàn)金，快速地辦理了存款業(yè)務(wù)，臨走前，他由衷地說(shuō)了一句：“這下我總算無(wú)后顧之憂，真是謝謝你們了”。我聽(tīng)了也感到很高興，其實(shí)，我只是做了一個(gè)臨柜人員應(yīng)該做的工作。

臺(tái)外全都擠滿了客戶。大媽仍然站在我的柜臺(tái)外，雙手駕在柜臺(tái)上，有氣無(wú)力地告訴我她身體很不舒服，急需取錢去醫(yī)院看病，望著大媽蒼白的臉色，我能覺(jué)察出她確實(shí)病得不輕，我不忍心再拒絕她，再看看兩個(gè)坐班的同事忙得不可開(kāi)交，正當(dāng)我感到束手無(wú)策時(shí)，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項(xiàng)，便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù)。大媽含著淚連說(shuō)：“謝謝，謝謝……”。其實(shí)，在臨柜工作中，像這樣意想不到的事是時(shí)有發(fā)生。還記得有一回上午班，辦理業(yè)務(wù)后，我發(fā)現(xiàn)柜臺(tái)上有些亂，便隨手整理了一下，突然發(fā)現(xiàn)柜臺(tái)外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣，我拿進(jìn)來(lái)清點(diǎn)了一下，正好捌仟元正，我立即將此事報(bào)告營(yíng)業(yè)經(jīng)理，營(yíng)業(yè)經(jīng)理表示讓先我暫時(shí)代為保管。大概過(guò)了一個(gè)多小時(shí)，來(lái)了一位中年顧客，滿臉焦急地柜臺(tái)外轉(zhuǎn)悠，像是在找什么東西似的，當(dāng)我招呼他時(shí)，方知他剛才是丟錢了。于是我就叫來(lái)了營(yíng)業(yè)經(jīng)理，經(jīng)過(guò)一番仔細(xì)地核實(shí)之后，確認(rèn)失主就是他，便將錢如數(shù)交還給他，并請(qǐng)他當(dāng)面點(diǎn)清收妥，那位顧客拿著錢激動(dòng)地說(shuō)：“你們x銀行真好!真是太感謝你們了”?？偹阄餁w原主，我也松了一口氣。

臨柜工作看似簡(jiǎn)單，可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務(wù)態(tài)度固然很重要，但過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)也是必不可少的。平時(shí)不但要多練業(yè)務(wù)技能，還要多學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。在這方面我雖然不算最好，但我希望做得更好。在支行營(yíng)業(yè)部這個(gè)大家庭中，有許多業(yè)務(wù)水平高，業(yè)務(wù)全面的同事，在這里我可以不懂就問(wèn)，虛心請(qǐng)教，從他們那里我學(xué)到了很多東西，同時(shí)也豐富了自身的臨柜經(jīng)驗(yàn)。隨著業(yè)務(wù)種類的增多，營(yíng)業(yè)中心的業(yè)務(wù)量也越來(lái)越大，幾乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之間主動(dòng)協(xié)作，相互溝通。雖然時(shí)常加班加點(diǎn)，也頗感辛苦和勞累，但我們總是毫無(wú)怨言。

身為x銀行人，我將認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，立足本崗，為共創(chuàng)x銀行更美好的明天貢獻(xiàn)自己一份應(yīng)有的力量!

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十二

同志們：

很高興參加這次會(huì)議。雖然來(lái)xx時(shí)間不長(zhǎng)，但通過(guò)前一時(shí)期調(diào)研和來(lái)自各方面的信息，我對(duì)xx農(nóng)商行有了一個(gè)大體了解，特別是剛才聽(tīng)了盧戰(zhàn)國(guó)董事長(zhǎng)的報(bào)告，對(duì)大家20xx年的發(fā)展成果和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)尤為感到高興。大家在取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也為全市農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，得到xx市委、市政府和社會(huì)各界的高度贊揚(yáng)和充分肯定。在這里，我代表監(jiān)管部門向大家表示熱烈祝賀!

盧戰(zhàn)國(guó)董事長(zhǎng)在報(bào)告中對(duì)20xx年的發(fā)展藍(lán)圖進(jìn)行了綜述展望和詳盡安排。這里，我簡(jiǎn)要講幾點(diǎn)監(jiān)管意見(jiàn)。

一、立足自身定位，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展

農(nóng)商行的業(yè)務(wù)觸角和服務(wù)范圍主要是縣域經(jīng)濟(jì)和“三農(nóng)”，與地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)的同生共存關(guān)系尤為密切。我們要提高思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，秉承“風(fēng)險(xiǎn)可控、商業(yè)可持續(xù)”原則，結(jié)合xx地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征，明確經(jīng)營(yíng)方向，突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)，把自身有限的信貸資金和金融服務(wù)資源用足、用好，不斷滿足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的合理需求，助推城鎮(zhèn)化建設(shè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，積極推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型

成績(jī)來(lái)之不易，尤須倍加努力。近年來(lái)xx農(nóng)商行改革發(fā)展成績(jī)是過(guò)去努力的結(jié)果，如果我們稍有松懈，一時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)很快就會(huì)消失殆盡。衷心期望大家在今后的發(fā)展中既不夜郎自大、盲目擴(kuò)張，也不小富即安、消極保守，一定要正確認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處、優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?，清醒把握缺陷、劣?shì)和風(fēng)險(xiǎn)困難，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，勇于接受挑戰(zhàn)、大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，根據(jù)自身特點(diǎn)和發(fā)展實(shí)際積極主動(dòng)采取措施，因地制宜、腳踏實(shí)地、精耕細(xì)作、砥礪前行，著力鞏固既有優(yōu)勢(shì)，審慎拓展發(fā)展空間，努力培育新的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)和增長(zhǎng)極。在今后的工作中，監(jiān)管部門將積極響應(yīng)地方政府，在鼓勵(lì)大家抓緊“強(qiáng)身健體”、提高自身綜合競(jìng)爭(zhēng)水平的同時(shí)，主動(dòng)“引狼入室”，通過(guò)新機(jī)構(gòu)的引進(jìn)推動(dòng)良性競(jìng)爭(zhēng)。

三、堅(jiān)持持續(xù)深化，營(yíng)筑合規(guī)常態(tài)機(jī)制

河南銀監(jiān)局提出20xx年以“合規(guī)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)年”為主題，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)合規(guī)建設(shè)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。制度的外在強(qiáng)制約束有利于銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)，但畢竟單靠制度“管人管不住身，管身管不住心”，要積極落實(shí)監(jiān)管要求，在狠抓制度落實(shí)的同時(shí)，努力探求有效方式，健全合規(guī)日常管理、激勵(lì)約束長(zhǎng)效機(jī)制，加快合規(guī)文化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)把合規(guī)建設(shè)由監(jiān)管的外在要求轉(zhuǎn)化為自身的內(nèi)生動(dòng)力，變?yōu)槿到y(tǒng)員工的一種文化主動(dòng)、行為自覺(jué)，讓合規(guī)意識(shí)在我們的員工中“融入血液”，“進(jìn)入骨髓”，內(nèi)化于心，外化于行。

四、突出細(xì)節(jié)管理，夯實(shí)發(fā)展質(zhì)量根基

對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)管理等指標(biāo)既要看數(shù)量，也要看質(zhì)量;既要看靜態(tài)結(jié)果，也要看動(dòng)態(tài)變化;既要看外部整體概況這個(gè)“面子”，也要深入洞悉內(nèi)部結(jié)構(gòu)這個(gè)“里子”，采取針對(duì)性的改進(jìn)措施，持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。各項(xiàng)工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)下屬負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，決不能應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)、糊弄群眾、欺騙自己，“要用心做好而不僅僅是想方設(shè)法完成指標(biāo)”，各項(xiàng)業(yè)績(jī)做扎實(shí)做到位，而不能給自己創(chuàng)旗幟，給后任留包袱。與客戶打交道要聽(tīng)得進(jìn)不順耳的話，容得下看不慣的事，用我們的誠(chéng)懇態(tài)度和良好素養(yǎng)“拴住”客戶的心，提高客戶對(duì)我們的信任度和忠誠(chéng)度。要加強(qiáng)公司治理長(zhǎng)效機(jī)制和人才隊(duì)伍梯次建設(shè)，為xx農(nóng)商行健康發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性提供制度保障、積聚人才儲(chǔ)備。

五、加強(qiáng)內(nèi)部管理，繼續(xù)保持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)

要警惕社會(huì)融資風(fēng)險(xiǎn)向銀行業(yè)傳染，杜絕員工參與民間融資現(xiàn)象。要加強(qiáng)思想政治教育，使員工真切認(rèn)識(shí)到工作崗位的珍貴、自身責(zé)任的重大、工作帶來(lái)的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，使大家增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感、成就感。春節(jié)將至，要切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，確保員工生命和金融財(cái)產(chǎn)安全。要加強(qiáng)正確的價(jià)值傳導(dǎo)，引領(lǐng)大家遠(yuǎn)離不健康的生活習(xí)慣和不良嗜好，養(yǎng)成平和的心態(tài)、良好的習(xí)慣、健康的身體，學(xué)會(huì)正確休息、高效工作。

六、嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)管，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

在今后工作中我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，準(zhǔn)確定位、積極作為，既加強(qiáng)監(jiān)管政策引領(lǐng)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提醒，更尊重大家改革發(fā)展和管控風(fēng)險(xiǎn)的主體地位，不干涉大家經(jīng)營(yíng)決策和內(nèi)部管理的自主權(quán)。堅(jiān)持原則性、體現(xiàn)靈活性，監(jiān)管安排不打雷、不點(diǎn)火、不刮風(fēng)、不折騰，嚴(yán)格依法規(guī)范監(jiān)管，努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，為大家依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、大膽自主決策、健康持續(xù)發(fā)展提供嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、清晰寬松的監(jiān)管環(huán)境，讓大家心情愉快、心無(wú)旁騖地抓經(jīng)營(yíng)、管風(fēng)險(xiǎn)、求發(fā)展。20xx年，我將適時(shí)到一線網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研，向大家請(qǐng)教，也希望大家到時(shí)一定要多說(shuō)真話、實(shí)話、心里話，一起相互學(xué)習(xí)，共同提高。

同志們，做好農(nóng)村金融服務(wù)工作，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。大家要準(zhǔn)確把握形勢(shì)，緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)做好工作，為xx經(jīng)濟(jì)金融良性互動(dòng)、同頻共振做出新的貢獻(xiàn)!

在春節(jié)來(lái)臨之際，我給大家拜個(gè)早年——祝大家身體健康、心情愉快、闔家幸福、萬(wàn)事如意，期望大家在新的一年里開(kāi)心工作、快樂(lè)生活。

謝謝大家!

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十三

局工作會(huì)議是組織機(jī)關(guān)開(kāi)展工作、交流思想的重要場(chǎng)合，我作為一名局級(jí)干部參加了近期舉行的會(huì)議，通過(guò)會(huì)議，我對(duì)局工作會(huì)議精神有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。本文將從會(huì)議的目標(biāo)意義、組織形式、會(huì)議內(nèi)容、個(gè)人收獲等方面介紹我的心得體會(huì)。

第二段：目標(biāo)意義

局工作會(huì)議的目標(biāo)在于統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動(dòng)，確立工作方向，推進(jìn)工作的落地。會(huì)議的召開(kāi)為各單位之間的交流提供了平臺(tái)，使大家可以共同探討工作中的問(wèn)題和困難，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)和智慧，共同尋找解決問(wèn)題的方法和思路。通過(guò)會(huì)議，可以加強(qiáng)組織的凝聚力和向心力，為工作人員提供明確的任務(wù)目標(biāo)和工作方向。

第三段：組織形式

局工作會(huì)議一般分為開(kāi)幕式、主題發(fā)言、分組討論、總結(jié)發(fā)言等環(huán)節(jié)。開(kāi)幕式通常由領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開(kāi)幕詞，鼓舞士氣，明確會(huì)議目標(biāo)和重點(diǎn)。主題發(fā)言環(huán)節(jié)邀請(qǐng)專家學(xué)者或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題報(bào)告，為大家提供專業(yè)的指導(dǎo)和思路。分組討論是會(huì)議的核心環(huán)節(jié)，這是大家互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)，可以開(kāi)誠(chéng)布公地討論問(wèn)題，提出自己的意見(jiàn)和建議，尋找問(wèn)題的解決方案。最后的總結(jié)發(fā)言由主持人或相關(guān)負(fù)責(zé)人做總結(jié)講話，對(duì)會(huì)議的收獲和下一步的工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

第四段：會(huì)議內(nèi)容

我參加的局工作會(huì)議主要圍繞一項(xiàng)重要工作展開(kāi)，會(huì)上通過(guò)主題發(fā)言、專題討論等形式對(duì)這一工作進(jìn)行了深入討論和總結(jié)。在討論過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)局里智慧和經(jīng)驗(yàn)豐富的同事給予了很多有益的建議，而且大家能夠理性地提出問(wèn)題，并尋找協(xié)調(diào)的解決方案。通過(guò)會(huì)議，我對(duì)這一工作有了更全面的了解，并知道了該如何在實(shí)踐中推進(jìn)。

第五段：個(gè)人收獲

作為一名局級(jí)干部，我意識(shí)到局工作會(huì)議對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要的意義。在會(huì)議期間，我不僅擴(kuò)展了工作視野，還接觸到了新的工作領(lǐng)域和新的專業(yè)知識(shí)，這對(duì)于我個(gè)人提升和發(fā)展非常有幫助。在分組討論的環(huán)節(jié)中，我也有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，這對(duì)于鍛煉自己的表達(dá)能力和思辨能力都起到了積極的作用。

總結(jié)：

局工作會(huì)議是組織機(jī)關(guān)重要的工作推進(jìn)環(huán)節(jié)，通過(guò)會(huì)議可以統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動(dòng)，為工作的開(kāi)展提供指導(dǎo)和支持。我通過(guò)參加局工作會(huì)議，認(rèn)識(shí)到會(huì)議的目標(biāo)意義，了解了會(huì)議的組織形式和內(nèi)容，并從中獲得了很多個(gè)人收獲。我相信局工作會(huì)議將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為局級(jí)干部提供學(xué)習(xí)、交流和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十四

6月28日至29日，全國(guó)組織工作會(huì)議在北京召開(kāi)。習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要不斷提高組織工作質(zhì)量，為更好地以黨的偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命，推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，各級(jí)組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示精神，以三大姿態(tài)，推動(dòng)組織工作向“優(yōu)”提升，努力為推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

以“甘為人梯選賢任能”的奉獻(xiàn)姿態(tài)，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要著力建強(qiáng)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。甘為人梯是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門的優(yōu)秀基因，各級(jí)組織部門要根據(jù)工作實(shí)際，找準(zhǔn)“梯位”、精準(zhǔn)搭梯，把人梯精神作為組工干部的核心素養(yǎng)來(lái)培育，讓組織用上去放心、干部踏上去安心、群眾想起來(lái)稱心。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律、嚴(yán)格選拔任用程序，牢固樹立“以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的鮮明導(dǎo)向，注重選拔在本職崗位上勤勉工作、踏實(shí)奉獻(xiàn)的實(shí)干型干部，及時(shí)重用推動(dòng)發(fā)展辦法多、統(tǒng)籌落實(shí)有成效的實(shí)績(jī)型干部，重點(diǎn)選配年齡輕、經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉的優(yōu)秀年輕干部在重要和關(guān)鍵崗位任職。要突出政治素質(zhì)考察，將工作觸角延伸到調(diào)研、考核、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)，全方位、立體式考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”和廉政意見(jiàn)“雙簽字”規(guī)定，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。

以“甘于拼搏爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”的奮進(jìn)姿態(tài)，推動(dòng)基層黨建向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要不斷嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。各級(jí)組織部門要以提升組織力為重點(diǎn)，積極深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，深度聚焦組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，勇于拼搏，盯住不放、著力解決，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要從嚴(yán)落實(shí)黨建主體責(zé)任，通過(guò)述職評(píng)議、督促指導(dǎo)、軟弱渙散黨組織整頓等方式，督促規(guī)范組織生活、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)、“三會(huì)一課”、主題黨日等工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。要從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重從青年農(nóng)民、高知群體、“兩新”從業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，做實(shí)農(nóng)村黨員分類管理，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等中心工作，引導(dǎo)黨員積極參與，持續(xù)強(qiáng)化黨建服務(wù)保障工作水平。要開(kāi)展基層黨建基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)，做足抓黨建促鄉(xiāng)村振興成色，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理效能，完善新興領(lǐng)域黨建工作機(jī)制，切實(shí)在嚴(yán)密黨的組織體系上實(shí)現(xiàn)新提升。

以“甘當(dāng)伯樂(lè)為國(guó)薦才”的積極姿態(tài)，推動(dòng)人才工作向“優(yōu)”提升。功以才成，業(yè)由才廣。習(xí)近平總書記在對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)，各級(jí)組織部門一定要慧眼識(shí)珠，以求賢若渴之心和海納百川的胸懷，真心愛(ài)才、傾心引才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái)。要以超常舉措靶向發(fā)力，主動(dòng)招攬人才，著眼產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、學(xué)科建設(shè)需要，通過(guò)項(xiàng)目合作、聯(lián)合研發(fā)、聘請(qǐng)指導(dǎo)等方式，加大柔性引才力度，吸引人才回流。要在育才用才上投足精力、下足功夫，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，加強(qiáng)人才交流培養(yǎng)，培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新型、企業(yè)管理型、農(nóng)村實(shí)用型等人才。要在建立完善人才激勵(lì)機(jī)制上下狠勁，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人才重點(diǎn)培養(yǎng)，及時(shí)向組織舉薦，納入后備干部人才庫(kù)，扎實(shí)推進(jìn)收益分配、薪酬制度、職稱評(píng)審等改革工作，最大限度激發(fā)人才工作活力。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十五

縣政府召開(kāi)這次廉政工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹國(guó)務(wù)院、省政府第四次及地區(qū)廉政會(huì)議精神，回顧總結(jié)20**年政府廉政建設(shè)工作，安排部署今年的工作任務(wù)。剛才，監(jiān)察局的同志對(duì)我縣20**年的工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)20**年工作作了具體安排。下面，我就進(jìn)一步做好政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)和反腐敗工作講兩點(diǎn)意見(jiàn)：

一、20**年政府廉政工作的基本成效

20**年，全縣政府系統(tǒng)以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉政府的要求，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施，全面貫徹落實(shí)中央、省委、地委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策部署，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，嚴(yán)格依紀(jì)依法安全文明辦案，充分發(fā)揮案件查辦的治本作用。堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，加大對(duì)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況和涉農(nóng)專項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改革創(chuàng)新，把反腐倡廉建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)，與黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)協(xié)調(diào)推動(dòng)，有力保障和促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)清醒地看到，政府廉政工作還存在不少的問(wèn)題：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉政建設(shè)的重要性、艱巨性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)下屬單位和干部疏于教育、疏于管理，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象視若無(wú)睹，甚至包庇護(hù)短;二是個(gè)別部門大局意識(shí)不強(qiáng)，有令不行、有禁不止，政令不通的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工作效能還不高;三是群眾對(duì)極少數(shù)干部以權(quán)謀私、損公肥私、權(quán)錢交易、與民爭(zhēng)利等問(wèn)題仍有一定的反映;四是少數(shù)部門、少數(shù)干部方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力、人為制造矛盾的現(xiàn)象還不同程度存在。為此，在會(huì)后的工作中必須采取有效措施，切實(shí)加以解決。

二、扎實(shí)抓好今年廉政建設(shè)和反腐敗工作

反腐倡廉與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)群眾利益有機(jī)統(tǒng)一、密不可分，今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，做好今年的廉政建設(shè)和反腐敗工作意義十分重大。

(一)抓好服務(wù)大局、維護(hù)民生工作

一是要加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)管，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。省委、省政府將“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”作為“十二五”時(shí)期的主基調(diào)，明確要大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略，深入推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)。 在項(xiàng)目建設(shè)的大背景之下，地區(qū)安排我縣今年固定資產(chǎn)投資完成90億元以上，這些項(xiàng)目和資金涉及到基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)、社會(huì)事業(yè)等各個(gè)方面，通過(guò)加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域的反腐倡廉建設(shè)，把項(xiàng)目組織實(shí)施好、資金管理使用好，確保發(fā)揮效益，是促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的必然要求。要進(jìn)一步建立健全政府投資績(jī)效考核、重大投資責(zé)任追究等制度，加快政府投資項(xiàng)目和公共資金的監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。重點(diǎn)要檢查各級(jí)各有關(guān)部門行動(dòng)是否迅速及時(shí)，防止推諉扯皮、貽誤時(shí)機(jī);項(xiàng)目安排是否合理，防止“形象工程”、“政績(jī)工程”;工程施工和質(zhì)量是否安全合格，防止發(fā)生事故、出現(xiàn)“豆腐渣”工程;資金管理和使用是否規(guī)范有效，防止截留、挪用、貪污和浪費(fèi)。二是要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)。必須多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機(jī)制。堅(jiān)決問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，建立暢通無(wú)阻、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機(jī)制，準(zhǔn)確掌握群眾所思、所憂、所盼，讓群眾更多參與到同他們自身利益相關(guān)的決策過(guò)程中來(lái)。凡涉及群眾切身利益的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，在決策前都要廣泛征求群眾意見(jiàn)，了解群眾的真實(shí)想法和意愿，全面評(píng)估可能影響群眾利益的各種問(wèn)題，充分考慮群眾的承受能力。要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的監(jiān)管，保障人民群眾利益不受損害。重點(diǎn)要加快解決征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、上學(xué)就醫(yī)等涉及民生的突出問(wèn)題。

(二)加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督制約

政府系統(tǒng)要以制約和監(jiān)督權(quán)利運(yùn)行為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加快建設(shè)內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完整、有效管用的反腐倡廉制度體系，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，不斷提高預(yù)防腐敗的能力和水平。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和具體業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。對(duì)反腐倡廉各項(xiàng)工作部署要細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，明確進(jìn)度，切實(shí)做到有部署、有督查、有驗(yàn)收。要集中力量查辦大案要案，不論什么人，不論職務(wù)高低，只要違紀(jì)違法，就要一查到底、嚴(yán)懲不貸，絕不姑息遷就。二是進(jìn)一步深化行政審批制度改革。行政審批項(xiàng)目過(guò)多、手續(xù)繁雜，既降低了辦事效率，又不同程度滋生了吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。今年，結(jié)合“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)，對(duì)保留事項(xiàng)的行政審批，要最大限度減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理時(shí)限，對(duì)外承諾辦理時(shí)限要比法定時(shí)限縮短20%。我們要按照省的要求規(guī)范行政服務(wù)中心工作，積極推行“一門受理、并聯(lián)審批、一口收費(fèi)、限時(shí)辦結(jié)”，建立健全崗位責(zé)任、首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、無(wú)償代辦等制度。三是大力推行行政問(wèn)責(zé)制度。行政問(wèn)責(zé)制度是加強(qiáng)行政監(jiān)督、提高政府執(zhí)行力和公信力的有效形式。要把加快推行以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)制度，把行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為作為問(wèn)責(zé)重點(diǎn)，對(duì)給國(guó)家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的，要依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部必須按要求如實(shí)報(bào)告本人收入、住房、投資、配偶子女從業(yè)等事項(xiàng)和配偶子女移居國(guó)外境外的情況。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督促檢查，真正使這項(xiàng)制度在反腐倡廉、干部作風(fēng)建設(shè)和干部考核使用方面發(fā)揮重要作用。二是堅(jiān)決整治收送禮金問(wèn)題。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部以各種名義收送禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡的行為。對(duì)收送各類有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡的，以收送同等數(shù)額現(xiàn)金查處。要盡快研究提出治理措施，完善管理制度，從源頭上有效防止利用商業(yè)預(yù)付卡行賄受賄。三是要切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)以及脫離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系等不良風(fēng)氣，促使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十六

近日，本單位召開(kāi)了一次重要的局工作會(huì)議，會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)就工作的重點(diǎn)和方向進(jìn)行了深入的討論和部署，為我們的工作指明了明確的方向。這次會(huì)議的重要性不言而喻，對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次極大的鼓舞和激勵(lì)，更是一次不可多得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。通過(guò)參加這次會(huì)議，我深刻領(lǐng)會(huì)到了會(huì)議的重要性，做好本職工作的重要性。

二、會(huì)議的主要內(nèi)容

這次工作會(huì)議的主要內(nèi)容是關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)的分析，工作重點(diǎn)的明確以及工作安排的統(tǒng)一。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)們?cè)敿?xì)分析了當(dāng)前的形勢(shì)，指出了存在的問(wèn)題和困難，并提出了具體的解決辦法和工作重點(diǎn)。我深感領(lǐng)導(dǎo)們的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，他們的思路清晰明確，對(duì)工作的把握得當(dāng)，讓我們感到了胸懷壯志的信心和動(dòng)力。

三、會(huì)議的啟示與影響

通過(guò)這次會(huì)議，我深受啟示與影響。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)們反復(fù)強(qiáng)調(diào)了要緊緊圍繞中心任務(wù)，提高工作的效率和質(zhì)量。這給了我很大的啟示，讓我意識(shí)到了我們工作的本質(zhì)與關(guān)鍵。我要反思自己是否時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注著工作的中心，是否時(shí)刻把自己的工作履行到位。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們?cè)跁?huì)上還提到了注重團(tuán)隊(duì)合作的重要性，這讓我明白了在工作中我們需要相互配合，互相支持與尊重。只有形成團(tuán)結(jié)一致的工作局面，我們才能更好地完成我們的任務(wù)。

四、會(huì)議的落實(shí)與行動(dòng)

會(huì)議是為了落實(shí)和行動(dòng)起來(lái)的。我深感領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的工作是高度負(fù)責(zé)和嚴(yán)格要求的，他們?cè)跁?huì)上提出的要求和安排必須嚴(yán)格執(zhí)行。只有通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)響應(yīng)會(huì)議的精神和要求，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的期望。所以，我將立即行動(dòng)起來(lái)，將會(huì)議精神付諸實(shí)踐，努力做好自己的本職工作，爭(zhēng)做一名合格的干部。

五、會(huì)議的收獲與感悟

通過(guò)參加這次會(huì)議，我獲得了很多收獲與感悟。首先，我認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足與差距，深刻意識(shí)到了自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高的必要性。同時(shí)，我還從會(huì)議中學(xué)習(xí)了很多行之有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，這將極大地幫助我提高工作效率和質(zhì)量。最后，我還收獲了領(lǐng)導(dǎo)們的親和力和魅力，他們的言傳身教讓我深感領(lǐng)導(dǎo)的力量與影響，激勵(lì)我更加努力地為工作奮斗。

通過(guò)這次局工作會(huì)議，我深切體會(huì)到了會(huì)議的重要性，領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望和自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我將立即行動(dòng)起來(lái)，將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，全力以赴做好本職工作。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和組織的支持下，我們一定能夠共同克服困難，為實(shí)現(xiàn)單位的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。思維如此，行動(dòng)亦如此！

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