總結(jié)是對取得的成績、遇到的困難和解決的問題進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種方法。在總結(jié)中，我們可以適當(dāng)運(yùn)用一些例子或?qū)嵗齺砀唧w地說明問題。在總結(jié)寫作方面，我們不妨從這些范文中吸取一些寫作技巧和經(jīng)驗，以提升自身水平。
環(huán)境評比心得篇一
辦公室是職場人士每天工作的地方，辦公室環(huán)境的好壞直接影響著工作效率和工作質(zhì)量。最近，我有幸參與了一次辦公室環(huán)境評比活動，并從中得到了一些寶貴的體會。在這次活動中，我親身感受到了辦公室環(huán)境對工作的重要性，同時也對如何創(chuàng)造一個舒適的辦公室環(huán)境有了更深入的思考。
第二段：評比活動的內(nèi)容和收獲
評比活動將參與人員分為不同小組，每組需評估三個辦公室環(huán)境，并根據(jù)一系列指標(biāo)進(jìn)行評分。這些指標(biāo)包括空氣流通情況、光線明暗程度、噪音程度、設(shè)備便捷度等。通過評比活動，我發(fā)現(xiàn)了一些辦公室環(huán)境改善的關(guān)鍵因素。例如，充足的自然光線和合理的室內(nèi)照明可以提高員工的工作效率，而良好的空氣流通則能幫助員工保持清醒和專注。此外，各種便捷的辦公設(shè)備和設(shè)施可以減少員工的時間浪費和工作壓力，提高工作效率。通過這次評比活動，我深刻體會到了這些因素對于提升工作環(huán)境的重要性。
第三段：舒適工作環(huán)境的重要性
舒適的工作環(huán)境對于提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力非常重要。一個好的辦公室環(huán)境可以打造和諧的工作氛圍，讓員工感到舒適和放松，從而更好地集中精力完成任務(wù)。此外，研究表明，一個舒適的工作環(huán)境有助于降低員工的工作壓力和焦慮情緒，提高工作滿意度和員工健康水平。因此，為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，不僅可以提高員工的工作效率和質(zhì)量，還可以促進(jìn)員工的身心健康。
第四段：創(chuàng)造舒適工作環(huán)境的建議
為了創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，我有幾個建議。首先，要保持辦公室內(nèi)的空氣流通，可以通過安裝新風(fēng)系統(tǒng)或定期開窗通風(fēng)來實現(xiàn)。其次，要合理調(diào)節(jié)室內(nèi)光線，使之既明亮又柔和，避免刺眼或昏暗的情況。同時，合理安排座位和辦公區(qū)域，讓員工個人空間得到尊重和照顧。另外，提供一些休閑娛樂設(shè)施，如休息室、健身房等，幫助員工緩解工作壓力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。最后，及時維護(hù)和更新辦公設(shè)備，提供高效的辦公工具，確保員工的工作效率和便捷度。通過這些措施，可以創(chuàng)造出一個舒適、溫馨的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和幸福感。
第五段：總結(jié)
辦公室環(huán)境評比活動使我意識到了一個舒適的工作環(huán)境對于員工和企業(yè)的重要性。通過舒適的工作環(huán)境，員工可以更好地投入到工作中，提高工作效率和質(zhì)量。創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境需要關(guān)注空氣流通、光線明暗、噪音程度、設(shè)備便捷度等因素。通過保持空氣流通，合理調(diào)控室內(nèi)光線，提供便捷設(shè)施和設(shè)備，可以創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。有一個舒適的工作環(huán)境，不僅對員工的工作效率和質(zhì)量有積極影響，還有助于員工身心健康的提升。因此，創(chuàng)造一個舒適的辦公室環(huán)境是每個企業(yè)應(yīng)該重視的一項工作。
環(huán)境評比心得篇二
近年來，環(huán)境問題日益嚴(yán)重，人們對于保護(hù)環(huán)境的意識也逐漸增強(qiáng)。為了推動環(huán)境保護(hù)工作的開展，各地紛紛開展環(huán)境評比活動。我有幸參加了一次環(huán)境評比，這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了環(huán)境保護(hù)的重要性和個人責(zé)任感。在這次評比中，我學(xué)到了許多知識，也收獲了一些心得體會。
首先，環(huán)境評比讓我對環(huán)境問題有了更加深刻的認(rèn)識。在評比現(xiàn)場，我看到了那些破爛、骯臟的環(huán)境，讓人無法忍受。與此同時，我也看到了一些地方通過環(huán)境保護(hù)工作所取得的巨大成就。走進(jìn)那些干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美的場所，讓我體會到了環(huán)境質(zhì)量對人們的生活質(zhì)量與幸福感的重要影響。這些直觀的觀察讓我深刻認(rèn)識到保護(hù)環(huán)境的緊迫性和重要性。
其次，環(huán)境評比讓我認(rèn)識到保護(hù)環(huán)境是每個人的責(zé)任。在評比活動中，我發(fā)現(xiàn)很多地方的環(huán)境問題并非是大氣污染或水源污染等大的問題，而是一些小細(xì)節(jié)上的不注意。比如，亂扔垃圾、亂涂亂畫等行為，看似微不足道，但卻嚴(yán)重破壞了環(huán)境的美觀和衛(wèi)生。我們每個人的一次“小失誤”，都會在無形中加重環(huán)境的污染。因此，保護(hù)環(huán)境不僅僅是政府或環(huán)保組織的責(zé)任，每個人都應(yīng)該從小事做起，自覺保護(hù)環(huán)境。
另外，環(huán)境評比也讓我認(rèn)識到環(huán)保需要多方合作。在評比活動中，我看到了很多地方攜手合作，通過共同努力提升環(huán)境質(zhì)量。不僅僅是政府、學(xué)校等機(jī)構(gòu)，居民和企業(yè)也積極參與到環(huán)境評比中。通過組織各種宣傳活動、設(shè)立垃圾分類站等方式，各方共同努力，創(chuàng)造了更美好的生活環(huán)境。這讓我明白，環(huán)保需要全社會的普遍參與和共同努力，只有通過合作才能取得更好的環(huán)境保護(hù)效果。
此外，環(huán)境評比也促使我反思自己的生活方式。在評比中，我發(fā)現(xiàn)我自己也存在著浪費能源、節(jié)約意識不強(qiáng)等問題。于是，我開始從自己做起，改變自己的生活習(xí)慣，盡可能減少不必要的浪費，推行低碳環(huán)保方式。比如，節(jié)約用水、減少用電、合理利用資源等。這樣一來，不僅能提高我的生活質(zhì)量，減少浪費，還能為環(huán)境保護(hù)作出貢獻(xiàn)。通過個人的改變，我深信環(huán)境保護(hù)一定會取得更好的效果。
總結(jié)起來，參加環(huán)境評比活動，讓我更加深刻地認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)的重要性和個人責(zé)任感。通過親身參與，我看到了環(huán)境問題的真實情況，也明白了保護(hù)環(huán)境應(yīng)從小事做起。同時，環(huán)境評比也讓我意識到環(huán)保需要多方合作和共同努力。最后，評比體驗促使我反思自己的生活方式，從個人出發(fā)，為環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)自己的一份力量。保護(hù)環(huán)境不僅僅是一種義務(wù)和責(zé)任，更是對未來和我們自己的負(fù)責(zé)。愿我們每個人都能共同努力，為環(huán)境保護(hù)做出自己的貢獻(xiàn)！
環(huán)境評比心得篇三
第一段：引言（100字）
辦公室環(huán)境對員工的工作效率和心理狀態(tài)有著重要影響，因此評比辦公室環(huán)境的好壞是非常必要的。在過去的幾年中，我有幸參加了多個辦公室環(huán)境評比活動，這些經(jīng)歷給了我很多的心得體會。本文將分享我對辦公室環(huán)境的評比和體驗，希望對改善辦公室環(huán)境有所啟發(fā)。
第二段：評比標(biāo)準(zhǔn)的制定（200字）
在評比辦公室環(huán)境時，我們需要制定一些評比標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行客觀的對比。首先，辦公室的整體布局和裝飾要符合人體工學(xué)原則，以提高員工的工作效率和舒適度。其次，空氣質(zhì)量和光線條件也是評比的重要因素，因為它們直接影響到員工的健康和工作質(zhì)量。最后，噪音控制和私密性也應(yīng)考慮在內(nèi)。只有制定了清晰的評比標(biāo)準(zhǔn)，才能進(jìn)行有針對性的改進(jìn)。
第三段：經(jīng)典案例分析（300字）
在我參加的一次辦公室環(huán)境評比中，我記得有一個公司的辦公室環(huán)境令人印象深刻。首先，這個公司的整體布局和裝飾非常符合人體工學(xué)原則，工作臺和椅子的高度可調(diào)，員工可以根據(jù)自己的需求調(diào)整適合的工作姿勢。其次，公司采用了大面積的玻璃窗，使得辦公室內(nèi)通透明亮，有利于光線的照射和空氣的流通。此外，噪音控制也做得很好，每個員工的工作區(qū)域都有適當(dāng)?shù)母粢粼O(shè)施。這個案例告訴我們，一個良好的辦公室環(huán)境需要綜合考慮員工的工作姿勢、光線和空氣質(zhì)量以及噪音控制等因素。
第四段：改善辦公室環(huán)境的建議（300字）
鑒于辦公室環(huán)境對員工的重要性，我們有必要提出一些改善辦公室環(huán)境的建議。首先，公司應(yīng)提供符合人體工學(xué)的辦公家具，如可調(diào)節(jié)的辦公桌椅以及腰托和頭枕等輔助工具，以提高員工的工作效率和舒適度。其次，公司可以增加綠植和空氣凈化器，改善空氣質(zhì)量，并定期進(jìn)行通風(fēng)換氣。此外，公司還應(yīng)在辦公室內(nèi)設(shè)立噪音隔音設(shè)施，如隔音板和隔音玻璃等，以減少噪音干擾?？傊?，通過合理的投資和改進(jìn)，我們可以改善辦公室環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量。
第五段：結(jié)論（200字）
通過參加辦公室環(huán)境評比活動，我更加深刻地認(rèn)識到一個好的辦公室環(huán)境對員工的重要性。制定評比標(biāo)準(zhǔn)、分析經(jīng)典案例、提出改善建議等環(huán)節(jié)使我對辦公室環(huán)境有了更清晰的認(rèn)識。我的經(jīng)驗告訴我，一個良好的辦公室環(huán)境需要通過人體工學(xué)、空氣質(zhì)量、光線條件和噪音控制等多方面的考慮去改善。只有提供一個舒適、健康和安靜的辦公環(huán)境，才能激發(fā)員工的工作潛力，提高工作效率。希望這些心得體會可以對改善辦公室環(huán)境的決策者有所啟發(fā)，并為創(chuàng)造更好的工作環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
環(huán)境評比心得篇四
近年來，社會對環(huán)境保護(hù)的關(guān)注度逐漸增加，環(huán)境評比成為重要的一環(huán)。作為積極參與者，我以個人經(jīng)歷為基礎(chǔ)，深入思考并總結(jié)了一些關(guān)于環(huán)境評比的心得體會。本文將從參與意義、影響因素、現(xiàn)狀現(xiàn)狀、問題探討以及個人行動等方面展開論述。
首先，參與環(huán)境評比具有重要意義。環(huán)境評比對于促進(jìn)中心與企業(yè)改善環(huán)境表現(xiàn)具有重要作用。通過評比，我們可以對環(huán)境狀況進(jìn)行客觀評估，為改善環(huán)境提供可行的方案。此外，環(huán)境評比還可以強(qiáng)化企業(yè)的環(huán)境意識和責(zé)任感，推動企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中積極采取相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)措施。對中心與企業(yè)來說，參與環(huán)境評比不僅是一種責(zé)任，更是一種機(jī)會，可以借此提升自身的環(huán)境形象，吸引更多的資源與投資。
其次，環(huán)境評比受到多重影響因素的制約。一方面，評比體系的規(guī)范與公正程度對評比結(jié)果具有直接影響。如果評比指標(biāo)過于籠統(tǒng)或定義模糊，可能導(dǎo)致評比結(jié)果缺乏可信度。另一方面，參與評比的中心與企業(yè)自身的環(huán)境表現(xiàn)，也是評比結(jié)果的重要影響因素。如果中心與企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面存在漏洞或態(tài)度不端正，評比結(jié)果自然難以令人滿意。由此可見，環(huán)境評比需要一個客觀公正的評估體系，并且要求參與者在環(huán)境保護(hù)方面有真實且積極的表現(xiàn)，才能實現(xiàn)評比的真正意義。
當(dāng)下，環(huán)境評比存在一些現(xiàn)狀與問題。首先，目前的環(huán)境評比還存在著一定的局限性。評比指標(biāo)體系理解不一致，評比標(biāo)準(zhǔn)缺乏統(tǒng)一性，導(dǎo)致評比結(jié)果的公正性受到質(zhì)疑。其次，個別中心與企業(yè)為了在評比中取得好的成績，可能會采取一些表面上的環(huán)境措施，掩蓋真實的問題。這種形式化的環(huán)境表現(xiàn)并不能真正改善環(huán)境狀況，而只是為了應(yīng)付評比檢查而已。此外，也有個別中心與企業(yè)沒有充分意識到環(huán)境評比的重要性，導(dǎo)致缺乏積極的參與態(tài)度，進(jìn)一步影響到評比的效果與意義。綜合來看，環(huán)境評比在推動環(huán)境保護(hù)方面取得了一定成績，但也面臨著一些需要改進(jìn)的問題。
最后，個人行動是推動環(huán)境評比取得成功的重要因素。作為參與者，我們要提高對環(huán)境保護(hù)的意識，積極改善自身環(huán)境表現(xiàn)。個人可以從修改生活方式開始，減少能源消耗、合理利用資源，減少廢棄物的產(chǎn)生等。在工作生產(chǎn)中，個人還可以提出創(chuàng)新的環(huán)保方案，促使企業(yè)改善環(huán)境表現(xiàn)。通過個人的努力，可以為環(huán)境評比貢獻(xiàn)自己的力量，也能夠為環(huán)境保護(hù)事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，環(huán)境評比是當(dāng)前推動環(huán)境保護(hù)的有效手段之一，參與者要有明確的心得體會。通過環(huán)境評比，中心與企業(yè)可以從中得到啟示與改進(jìn)的機(jī)會，也可以為環(huán)境保護(hù)做出積極貢獻(xiàn)。在評比過程中，需要正確認(rèn)識自身的環(huán)境表現(xiàn)，并且積極采取行動改善。只有通過持續(xù)的努力，才能夠不斷提升環(huán)境評比的水平，推動環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展。
環(huán)境評比心得篇五
隨著環(huán)境問題日益嚴(yán)峻，各國紛紛加強(qiáng)了對環(huán)境保護(hù)的關(guān)注和投入。為了促進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作的開展，許多機(jī)構(gòu)和組織都會進(jìn)行環(huán)境評比活動。在我參與了一次環(huán)境評比活動后，我深感到環(huán)境評比的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我在環(huán)境評比活動中的所見所聞，以及對環(huán)境評比的心得體會。
第一段：環(huán)境評比活動的背景
環(huán)境評比活動是一種比較不同地區(qū)或不同機(jī)構(gòu)在環(huán)境保護(hù)方面的績效的方法。它通過一系列的指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)，對被評比單位的環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行綜合評估和排名，并為其制定改進(jìn)方案。環(huán)境評比活動的目的是激勵各單位加大環(huán)境保護(hù)力度，推動環(huán)境治理的改善和可持續(xù)發(fā)展。
第二段：環(huán)境評比活動的步驟
環(huán)境評比活動通常分為準(zhǔn)備階段、評估階段和整改階段。在準(zhǔn)備階段，評比組織會制定評估指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)，并通知受評單位參與評比。評估階段是實地考察和數(shù)據(jù)收集的階段，評比組織會派出考察組前往受評單位進(jìn)行調(diào)研，了解其環(huán)境保護(hù)狀況。在整改階段，評比組織會根據(jù)評估結(jié)果向受評單位提出建議和改進(jìn)方案，并對其改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤和考核。
第三段：環(huán)境評比活動的意義
環(huán)境評比活動的意義在于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)管和管理。通過評比活動，可以讓各單位以競爭為動力，不斷改進(jìn)環(huán)境保護(hù)措施，提高環(huán)境保護(hù)水平。同時，評比活動還可以增加公眾對環(huán)境保護(hù)問題的關(guān)注度，促進(jìn)社會各界共同參與環(huán)境保護(hù)工作。
第四段：從環(huán)境評比活動中獲得的體會
在這次環(huán)境評比活動中，我參觀了幾個受評單位，并參與了評估工作。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到環(huán)境評比對推動環(huán)境保護(hù)工作的重要性。通過評比活動，不僅可以發(fā)現(xiàn)各單位的環(huán)境保護(hù)問題，還可以為各單位提供了改進(jìn)的機(jī)會和方向。同時，這次活動也讓我更加意識到環(huán)境問題與每個人的生活息息相關(guān)，只有我們每個人都積極參與環(huán)境保護(hù)，才能夠共同創(chuàng)造一個潔凈宜居的生活環(huán)境。
第五段：對環(huán)境評比的展望
環(huán)境評比活動在我國的推廣和實施還存在一些問題。首先，評比結(jié)果的公開透明度需要加強(qiáng)，確保評比活動的客觀性和公正性。其次，評比指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的制定需要更加科學(xué)、全面和有針對性，才能更好地反映實際環(huán)境問題和評估受評單位的情況。最后，評比活動需要更多的社會監(jiān)督和參與，發(fā)揮公眾的監(jiān)督作用，確保評比活動的有效性和成效。
總之，環(huán)境評比活動在推動環(huán)境保護(hù)工作中發(fā)揮了積極的作用。通過評比活動，可以促使各單位加大環(huán)境保護(hù)力度，改進(jìn)環(huán)境治理措施，提高環(huán)境保護(hù)水平。同時，評比活動也需要不斷完善和改進(jìn)，以適應(yīng)日益嚴(yán)峻的環(huán)境問題和社會需求。希望通過更多人的參與和努力，我們能夠共同創(chuàng)造一個美麗而健康的地球家園。
環(huán)境評比心得篇六
隨著現(xiàn)代工作方式的變化，越來越多的人將大部分時間都花費在辦公室里。因此，辦公室環(huán)境的舒適性和工作氛圍對于提高工作效率和員工滿意度來說，顯得尤為重要。為了尋找一個適合自己的工作環(huán)境，我參觀了幾個不同的辦公場所，并進(jìn)行了評比。在這個過程中，我從五個方面進(jìn)行了評估，下面將就我對每個方面的體驗和感受進(jìn)行介紹。
首先，辦公室的布局與工作空間的安排是影響工作效率和工作質(zhì)量的重要因素之一。我在評比過程中發(fā)現(xiàn)，某些辦公室的工作空間布局合理，員工的辦公桌相對獨立，每個人都有自己的一片私人空間。而其他辦公室則采用了開放式布局，員工的工作區(qū)域相對較為擁擠。通過比較，我發(fā)現(xiàn)對于我個人而言，相對獨立的工作空間更適合我專注于工作，提高我的工作效率。因此，在未來尋找工作機(jī)會時，我會傾向于選擇那些提供較為私密的工作環(huán)境的公司。
其次，辦公室的光線和氛圍對于提高工作效率也起著重要的作用。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)一些辦公室明亮寬敞，窗戶大、采光好，而其他辦公室較為昏暗，因為受到遮擋物的影響，進(jìn)不到陽光。此外，一些辦公室里擺放了一些綠植，提供了自然的氛圍，而其他辦公室則冷冰冰的，沒有一絲生機(jī)。我在這一方面的體會是，帶有充足自然光線和綠色植物的辦公室對于提高員工的情緒和工作效率有積極的影響。因此，我想在未來的工作中選擇這樣的工作環(huán)境。
第三，辦公室的設(shè)備和工具也非常重要。在評比過程中，我發(fā)現(xiàn)一些辦公室提供了先進(jìn)的設(shè)備和工具，如高速互聯(lián)網(wǎng)、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)等，而其他辦公室則設(shè)備陳舊，使用不便。通過對比，我意識到對于我的工作而言，先進(jìn)的設(shè)備和工具可以提高我的工作效率，并方便我處理日常工作。因此，在選擇新的工作機(jī)會時，我將更加關(guān)注公司所提供的設(shè)備和工具是否符合我的需求。
接下來，辦公室的氛圍和同事關(guān)系是影響工作滿意度的重要方面。在評比過程中，我發(fā)現(xiàn)一些辦公室熱情友好，同事之間相互幫助，工作氛圍愉悅。然而，其他辦公室缺乏團(tuán)隊合作精神，同事之間相互疏離。通過比較，我認(rèn)識到對于我個人而言，和藹可親的同事和積極向上的工作氛圍對于我來說非常重要。因此，我在尋找新的工作機(jī)會時，會注重公司的文化和同事之間的相處方式。
最后，辦公室的地理位置和交通便利性也是我評比的一個重要方面。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)某些辦公室位于城市中心，交通便捷，而其他辦公室位于偏遠(yuǎn)地區(qū)，交通不便。通過對比，我發(fā)現(xiàn)辦公室靠近市中心和公共交通站點，不僅方便上班，而且對于我的生活也更加便利。因此，在未來的工作中，我將考慮地理位置和交通便利性，以提高我的生活質(zhì)量和工作效率。
綜上所述，辦公室環(huán)境的評比給了我很多寶貴的體驗和感受。布局與工作空間的安排、光線和氛圍、設(shè)備和工具、氛圍和同事關(guān)系以及地理位置和交通便利性都是我在評比過程中考慮的重要因素。對于每個人來說，適合自己的辦公室環(huán)境會不同，因此在尋找工作機(jī)會時，我將根據(jù)自己的偏好和需求來選擇最適合自己的辦公室環(huán)境。只有在舒適和有益的工作環(huán)境中，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，提高工作效率。
環(huán)境評比心得篇七
為切實做好我鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，進(jìn)一步改善人居環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，努力建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的社會主義新農(nóng)村，制定本鄉(xiāng)辦法。
（一）評比目的。把“多彩貴州文明行動”工作向村寨深入，落實市、縣“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治要求，把全鄉(xiāng)“多彩貴州文明行動”和“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治創(chuàng)建工作提到一個新的高度，客觀評估村寨環(huán)境衛(wèi)生工作成效，激勵先進(jìn)，督促后進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作措施，進(jìn)一步鞏固提升全鄉(xiāng)文明衛(wèi)生創(chuàng)建和新農(nóng)村建設(shè)水平。
（二）考核評比原則。動態(tài)、客觀、公正。
13個行政村（居）78個村民組的所有農(nóng)戶。各村按照《安樂溪鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治督查考核方案》（赫委辦字﹝2017﹞8號）“2332”分階段實施比例逐步推進(jìn)，2017年先在明確的所轄20%的行政村組織實施。
每季度評比一次。每次評比活動由各村組織（居）按評比流程開展，評選出各村清潔戶名單后報鄉(xiāng)農(nóng)思辦備案，由鄉(xiāng)督查組組織抽查。
評比檔準(zhǔn)分為“最清潔”“清潔”“較清潔”“不清潔”四個等次。
（一）“最清潔”標(biāo)準(zhǔn)：家庭整潔，房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生清潔徹底，物品擺放整齊有序，經(jīng)常性保潔。
（二）“清潔”標(biāo)準(zhǔn)：家庭整潔，房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生清潔較徹底，物品擺放整齊有序，保潔較好。
（三）“較清潔”標(biāo)準(zhǔn)：家庭整潔，房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生基本清潔，保潔工作一般。
（四）“不清潔”標(biāo)準(zhǔn)：家庭不整潔，物品擺放混亂，保潔工作差。
各村（居）的“最清潔戶”和“清潔戶”具體評比比例由各村根據(jù)本村衛(wèi)生總體狀況適當(dāng)調(diào)整，原則上各村（居）“最清潔戶”不得少于本村總戶數(shù)的10%，“清潔戶”不得少于本村總戶數(shù)的20%。
各村申報上來的農(nóng)戶經(jīng)鄉(xiāng)督查組抽查合格后按每季度標(biāo)準(zhǔn)給予，用于對受獎勵戶進(jìn)行物資獎勵經(jīng)費。各村根據(jù)本村實際情況制定具體評比辦法上報鄉(xiāng)農(nóng)思政辦公室備案。
為增強(qiáng)我鄉(xiāng)宣傳效果，提高整治實效，同時減輕工作量，各村評選工作結(jié)合“十星級文明戶”評比工作進(jìn)行執(zhí)行。
（一）農(nóng)戶自評。由村（居）組負(fù)責(zé)，向農(nóng)戶發(fā)放評比檢查表，組織農(nóng)戶對照標(biāo)準(zhǔn)為自己評分。
（二）群眾互評。在自評的基礎(chǔ)上，由村（居）委會發(fā)動，以組為單位，組織村民開展相互評議。
（三）小組審查。各村（居）要成立“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組，組長由村（社區(qū)）支部書記擔(dān)任，成員由村支兩委、環(huán)衛(wèi)專職監(jiān)管員、部分黨員、村民代表、組長等熱心于環(huán)衛(wèi)事業(yè)的人員組成。負(fù)責(zé)在本村進(jìn)行日常檢查，同時根據(jù)農(nóng)戶自評和互評結(jié)果，嚴(yán)格對照檢查標(biāo)準(zhǔn)逐條逐戶進(jìn)行審查審定。
（四）張榜公示。村（居）“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組審定結(jié)果及時進(jìn)行為期一周的'張榜公示。采用宣傳欄和廣播等多種形式進(jìn)行，確保評定結(jié)果家喻戶曉，以鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
（五）復(fù)議核定。農(nóng)戶對首次公示評定結(jié)果有異議的，由提出異議的農(nóng)戶提出復(fù)核申請，村“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組在接到農(nóng)戶復(fù)核申請十天內(nèi)進(jìn)行復(fù)查審定，最終審定結(jié)果經(jīng)公示一周后生效。被評為“最清潔戶”和“清潔戶”的家庭由村（居）統(tǒng)一制作懸掛標(biāo)識牌。
（六）抽查復(fù)核。各村（居）評比結(jié)束后，核實結(jié)果無誤后報鄉(xiāng)農(nóng)思辦，鄉(xiāng)督查考核組對評比結(jié)果應(yīng)進(jìn)行抽查復(fù)核核實。然后，鄉(xiāng)黨委政府兌現(xiàn)縣委縣政府文件精神，執(zhí)行每季度對各村評比工作，將獎勵資金劃撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將購買獎勵物資發(fā)放。如核實中發(fā)現(xiàn)各村工作開展不到位，有弄虛作假的，停發(fā)本季度獎勵金。督查組組成人員如下：
第一督查組：組長：鄉(xiāng)組織委員羅義平擔(dān)任，成員：汪蘭、顧虹、王明忠、李宇。
督查區(qū)域：安樂村、小河村、營上村、平頂村、大茶村、碗廠村。
第二督查組：組長：鄉(xiāng)紀(jì)委書記陳耀東擔(dān)任，成員：郭耀元、何婷、朱家宏、文苑。
督查區(qū)域：高橋村、豐巖村、瓦窯村、甘河村、花秋村、營坪村、青山村。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。由包村干部負(fù)責(zé)各村（居）環(huán)境衛(wèi)生的評比工作，各村（居）成立相應(yīng)的評比工作班子，負(fù)責(zé)本村（居）的評比工作。同時認(rèn)真組織抓好各村（居）公共環(huán)境衛(wèi)生整治，做到村（居）主干道路整潔平整、村（居）公路兩側(cè)邊溝、公路兩旁可視范圍內(nèi)無暴露垃圾、糞土和雜物堆放；村（居）內(nèi)溝渠完好，通暢，無淤泥、無垃圾，無臭味；村（居）辦公樓衛(wèi)生干凈整潔。
（二）加強(qiáng)宣傳發(fā)動。各村（居）要加大宣傳，結(jié)合農(nóng)村思想政治教育開展形式多樣的宣傳活動，要把評比過程變成宣傳。營造濃厚氛圍，做到有聲音、有圖片、有組織機(jī)構(gòu)，提高廣大群眾參與“清潔衛(wèi)生戶”評比的熱情，理解支持并積極參與評比工作，樹立主人翁意識，主動開展清潔衛(wèi)生行動，維護(hù)村（居）榮譽(yù)，共建美好家園。
（三）建立長效管理機(jī)制。各村（居）要積極探索長效管理機(jī)制，對已評定的“清潔衛(wèi)生戶”實施動態(tài)管理，對管理松懈、達(dá)不到要求的予以摘牌，以促進(jìn)村（居）環(huán)境綜合整治和環(huán)境衛(wèi)生管理再上新臺階。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?！扒鍧崙簟痹u比活動要做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，戶戶過堂、不走形式、不走過場，使“清潔戶”評比活動常評常新，使評選出來的“清潔示范戶”起到帶頭示范作用。
（五）確保工作成效。在鄉(xiāng)督查考核中，對未按要求開展工作或工作不力，在評選過程中有弄虛作假的，除停發(fā)本季度獎勵金外，還將對涉及村級進(jìn)行本鄉(xiāng)通報批評，并按一定比例計入“鄉(xiāng)考核辦”季度目標(biāo)考核扣分。情節(jié)嚴(yán)重的，同時上報相關(guān)部分進(jìn)行紀(jì)律處理，對不作為、亂作為、作為不到位導(dǎo)致工作滯后或出現(xiàn)問題的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
環(huán)境評比心得篇八
近年來，隨著幼兒園課程改革的不斷深入，環(huán)境的教育價值越來越被廣大幼教工作者關(guān)注和重視，幼兒園的教育環(huán)境不再僅僅起到裝飾和美化的作用，更主要的是被作為一種鮮活的課程和教育的載體，成為幼兒學(xué)習(xí)的有效途徑和重要的教育手段?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要（試行）》中也明確指出：“應(yīng)通過環(huán)境的'創(chuàng)設(shè)和利用，有效地促進(jìn)幼兒的發(fā)展”。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變幼兒園對教育環(huán)境重要教育價值的認(rèn)識，落實以幼兒發(fā)展為本的教育理念，提高幼兒園的辦園質(zhì)量。我園組織開展了教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動，現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下：
通過這次評比活動，我們明顯的感覺到幼兒園教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理念與行為發(fā)生了較大的變化，通過此次活動，幼兒園教師的教育觀、兒童觀、課程觀都在不斷地發(fā)生轉(zhuǎn)變，對教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)越來越重視，大家都能站在同一個平臺上，互相交流，共促發(fā)展。
通過這次活動，促使每位教師都在原有的基礎(chǔ)上做出了一定的努力，有了一定的變化和發(fā)展。
在本次評比活動中，很多教師不是單純的為環(huán)境創(chuàng)設(shè)而創(chuàng)設(shè)，為了評比而評比，而是認(rèn)真分析本園現(xiàn)有環(huán)境創(chuàng)設(shè)中存在的實際問題，針對問題組織反復(fù)學(xué)習(xí)、實踐和研究，把環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動作為幼兒園教育教學(xué)研究的一個突破口，作為落實幼兒主體地位的著眼點，作為教師專業(yè)素質(zhì)提升的一個有效載體，通過課題牽動、園本教研、參觀交流等形式挖掘和利用環(huán)境的教育價值，把環(huán)境創(chuàng)設(shè)融入到幼兒園的教育教學(xué)常規(guī)工作之中，不斷地提高和豐富環(huán)境創(chuàng)設(shè)的認(rèn)識與策略，有效地改善了幼兒的學(xué)習(xí)環(huán)境，以此來推動幼兒園教育質(zhì)量的提高，進(jìn)一步明確方向，提高認(rèn)識，提升實踐能力。
從班級環(huán)境和活動區(qū)域的創(chuàng)設(shè)上，可以看出教師的教育觀念有所轉(zhuǎn)變，環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力也有了新的變化和提高，主要表現(xiàn)在：
（1）班級能夠創(chuàng)設(shè)主題墻，并且展示的內(nèi)容注重與課程、主題教育目標(biāo)有機(jī)融合，能夠體現(xiàn)近期教育的主要目標(biāo)、內(nèi)容及發(fā)展階段，注重教師、家長、幼兒三者的參與、互動，初步嘗試幫助幼兒進(jìn)行有價值的關(guān)鍵性學(xué)習(xí)經(jīng)驗的整理，體現(xiàn)了課程意識。在姚園長的帶領(lǐng)下，組織教師認(rèn)真開展園本研究，并勇于付諸實踐。本次幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比主要特點是就在環(huán)境創(chuàng)設(shè)的過程中充分放手讓孩子參與其中，從主題墻的展示到活動區(qū)的制訂、活動材料的分類、投放、設(shè)計等都是由教師和孩子合作進(jìn)行設(shè)計和制作，充分體現(xiàn)了孩子是環(huán)境的主人，體現(xiàn)幼兒與環(huán)境的互動，發(fā)揮幼兒學(xué)習(xí)的主體地位。
例如：大二班以“我的祖國”為主題創(chuàng)設(shè)了新穎的背景墻飾，其中大多數(shù)采用了師幼共同搜集圖片介紹我國的民俗（剪紙）、民族文化（京劇臉譜）等，知道我國是一個多民族國家，讓幼兒了解祖國的博大和美麗，認(rèn)識幾個主要的少數(shù)民族，激發(fā)了孩子們愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感。讓師幼以自己的方式為祖國獻(xiàn)禮，向祖國表達(dá)自己的一份愛，讓幼兒接受了一次深刻的愛國主義教育。
（2）能夠根據(jù)幼兒的年齡特點創(chuàng)設(shè)相適宜的活動區(qū)域，區(qū)域類型和設(shè)置比較合理，能夠為幼兒投放低成本材料制作的半成品材料，材料的投放能夠為近期主題教育目標(biāo)和內(nèi)容服務(wù)，且有利于幼兒游戲、操作和探究，體現(xiàn)了以幼兒發(fā)展為本的理念。能夠注意保證幼兒活動的時間和活動過程中的觀察和指導(dǎo)。
通過本次環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動，教師比以往都有了很大的變化和提高，但是我們也應(yīng)該清醒地看到還存在很多的問題和不足。其中主要的共性問題有：
仍然有些教師對環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動的真正教育價值認(rèn)識不夠，將環(huán)境創(chuàng)設(shè)作為一種擺設(shè)，注重裝飾性和藝術(shù)性，缺乏教育性、目的性和參與性、互動性；有的教師為了本次評比急功近利、短期行為，只重形式，忽視幼兒的真正參與和互動，忽視環(huán)境真正教育作用的發(fā)揮。
在區(qū)域材料的投放上，教師還缺乏深入的研究和思考，低成本低結(jié)構(gòu)的半成品材料不夠豐富，材料缺乏層次性、操作性和探究的空間，不能保證其真正發(fā)揮教育的作用。
在幼兒活動的過程中，教師應(yīng)充當(dāng)什么角色，應(yīng)如何觀察、記錄孩子的活動，對孩子的活動情況應(yīng)如何進(jìn)行適時、適度的調(diào)控指導(dǎo)，如何正確對孩子的活動進(jìn)行評價等都需要進(jìn)一步開展研究和探討。
總之，這次環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動為幼兒園教育教學(xué)實踐與研究向?qū)I(yè)化發(fā)展引領(lǐng)提供了一個平臺、一個載體，希望所有的教師都能利用這個契機(jī)，積極探索，站在孩子的角度、從孩子的視角對我們的幼兒園教育環(huán)境進(jìn)行一次全面、理性、專業(yè)的審視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識，切實為孩子創(chuàng)設(shè)一個有效的支持性環(huán)境，讓幼兒園真正成為促進(jìn)孩子發(fā)展的世界，使環(huán)境的價值真正體現(xiàn)在兒童的發(fā)展之中。
環(huán)境評比心得篇九
環(huán)境是指我們所處的自然和人文環(huán)境。珍惜環(huán)境、保護(hù)環(huán)境是人類共同的責(zé)任。隨著工業(yè)化、城市化的不斷加深，環(huán)境問題日益凸顯，各種環(huán)境污染加劇，生態(tài)保護(hù)形勢嚴(yán)峻。因此，現(xiàn)代社會必須重視環(huán)境保護(hù)，為更好地保護(hù)環(huán)境創(chuàng)造更加美好的生活條件。
第二段：意識到環(huán)境的重要性
我從小就在一個城市里長大，城市里物質(zhì)享受豐富，但環(huán)境卻令人擔(dān)憂。公路上的交通擁堵、空氣中的霧霾、街道上垃圾遍地，這些現(xiàn)象時時刻刻提醒著我們環(huán)境的重要性。同時，隨著人們對環(huán)境的依賴逐漸增加，環(huán)境問題也愈發(fā)嚴(yán)峻。我從廣告、新聞等多種途徑逐漸認(rèn)識到環(huán)境問題對我們所造成的危害，進(jìn)而逐漸形成保護(hù)環(huán)境的意識。
第三段：積極參與環(huán)保活動
遵循“保護(hù)環(huán)境，從我做起”的口號，我逐漸從心中走向行動。我積極參與各種環(huán)保活動，如地球日活動、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治等。同時，我也從自身做起，從日常生活小細(xì)節(jié)開始，如垃圾分類、節(jié)約能源、盡量選擇地球友好型產(chǎn)品等。每一次小小的行為，都可以為環(huán)境保護(hù)做出貢獻(xiàn)。
第四段：環(huán)保意識教育
環(huán)保意識不是從天而降的，它需要逐漸培養(yǎng)。在家庭、學(xué)校、社區(qū)等各種環(huán)境中，積極傳遞環(huán)保意識，提高人們環(huán)保意識的重要性。比如，在學(xué)校里，我會在班級里組建環(huán)保小組，積極開展各種環(huán)保普及活動，鼓勵更多的人積極參與到環(huán)保行動中來。
第五段：總結(jié)
環(huán)境保護(hù)是一個新時代的重要課題，這需要我們更多的去參與，去創(chuàng)造出一個美好的環(huán)境。我們不僅要有環(huán)保的意識，更要積極參與環(huán)保的行動，從自身做起，從小事做起，為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。只有這樣，我們才可以過上更加美好的生活。
環(huán)境評比心得篇十
在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比表彰大會上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、各小組長、環(huán)境衛(wèi)生著整治評比先進(jìn)戶及在座各位居民代表：
你們好！非常感謝大家百忙之中前來參加本社區(qū)首次環(huán)境衛(wèi)生評比表彰大會。今年4月份以來，根據(jù)市、區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作指示精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導(dǎo)下，社區(qū)兩委制定了嚴(yán)密的'環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案和考核評估辦法，積極宣傳、精心組織、合理安排、迅速行動，采取了下組入戶宣傳、垃圾集中收集處理、道路專人負(fù)責(zé)管護(hù)、疏通清理溝渠等一系列有效措施，對社區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了全面綜合整治。經(jīng)過干部群眾的共同努力和積極參與，環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動取得了明顯成效，社區(qū)居民房前屋、田間地頭及公共區(qū)域都得到了得到較好治理，各類環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，整體環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善，得到了社區(qū)廣大群眾的充分肯定。
為持續(xù)鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，激發(fā)廣大居民積極主動參與環(huán)境衛(wèi)生整治行動的熱情，經(jīng)社區(qū)兩委研究并呈報鄉(xiāng)黨委同意，決定從8月份開始，每個季度為一個評比時段，在社區(qū)范圍內(nèi)開展環(huán)境衛(wèi)生評比活動，大力表彰“愛衛(wèi)”亮點戶、先進(jìn)戶。本次評比采取先推選后評比的方式，即由各居民小組推選，再由社區(qū)組織各婦女組長和環(huán)境衛(wèi)生整治監(jiān)督員交叉檢查評比，()在11個居民小組中共評選出26戶“”。今后的評比活動社區(qū)將進(jìn)一步完善考核評價體系，以之前已經(jīng)發(fā)放到戶的環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)指標(biāo)為考核評價標(biāo)準(zhǔn)，由各小組組長、婦女組長及環(huán)境衛(wèi)生整治監(jiān)督員共同組成考評小組，在每個季度末對社區(qū)每個住戶進(jìn)行打分評比，然后根據(jù)評分結(jié)果排名集中評選。每次評選20-30個先進(jìn)戶進(jìn)行獎勵表彰，評比結(jié)果在社區(qū)和各組公示。
最后，讓我們用熱烈的掌聲對本次獲表彰的家庭表示祝賀，希望你們發(fā)揮表率作用，再接再厲，爭取連續(xù)上榜，同時也希望社區(qū)廣大居民行動起來，創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設(shè)美好家園貢獻(xiàn)一份力量！
環(huán)境評比心得篇十一
為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于農(nóng)村人居環(huán)境整治的決策部署，激發(fā)我鎮(zhèn)干部群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治的積極性，打造“清凈整潔、精細(xì)秀美”的美麗宜居家園，營造文明和諧的社會秩序，改善生活環(huán)境，提升生活品位，提高生活質(zhì)量，特制定常態(tài)化評比方案。
以全面改善環(huán)境衛(wèi)生面貌，提升居民群眾生活品質(zhì)為目標(biāo)，以治理鎮(zhèn)村環(huán)境、村容村貌為重點，在深刻認(rèn)識我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治方面所面臨嚴(yán)峻形勢的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動各村（居）及廣大干部群眾參與環(huán)境衛(wèi)生保潔的積極性和主動性，促進(jìn)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化管理、精細(xì)化管理，推動我鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治邁上新臺階。
沿陂鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、常住家庭戶
由各村（社區(qū)）每月自行組織開展一次喜迎小康、環(huán)境衛(wèi)生人人參與的大宣傳和大清掃活動，重點對亂堆亂放、亂貼亂掛等突出問題進(jìn)行專項整治，同時建立每季村村評比、每月戶戶評比的環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化評比機(jī)制，評比結(jié)果在鎮(zhèn)、村設(shè)置公示牌公示，以此督促村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
1、戶戶評比：由村委會負(fù)責(zé)組織對試點村小組村民進(jìn)行打分和登記，每月進(jìn)行一次評比，每月各村組評出5—10戶“最美庭院”紅榜及3—5戶“最美庭院”黑榜，并在村顯眼處張榜公示，“最美庭院”紅榜頒發(fā)流動紅旗。
2、村村評比：每季度評比一次，由鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化評比領(lǐng)導(dǎo)小組組織流動現(xiàn)場會，13個行政村采取現(xiàn)場隨機(jī)抽查自然村的方式，現(xiàn)場打分排名，并全鎮(zhèn)通報評比結(jié)果。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長、各村蹲點領(lǐng)導(dǎo)為副組長的環(huán)境衛(wèi)生評比領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)各村環(huán)境衛(wèi)生評比工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，袁智超同志任辦公室主任，盧云康、陳佳旺為成員，負(fù)責(zé)日常工作。各村要提高政治站位，把評比工作作為農(nóng)村人居環(huán)境整治的.重點工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記、主任要親自抓，分管干部具體抓，兩委成員配合抓，工作任務(wù)細(xì)化到人，責(zé)任到位。
2、注重宣傳發(fā)動。各村要廣泛開展行之有效的宣傳活動，讓廣大村民積極參與評比，不斷提高自身素質(zhì)和環(huán)衛(wèi)意識，珍惜村莊人居環(huán)境整治成果。
3、落實資金保障。各村要多渠道積極落實評比費用，可從村莊長效管護(hù)經(jīng)費中解決部分資金用于購買評比獎勵物質(zhì)，吸引各類新型鄉(xiāng)賢捐資捐物支持參與評比，通過發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為常態(tài)化評比提供強(qiáng)有力、可持續(xù)資金保障。
4、嚴(yán)格評比考核。評比考核小組在在評比過程中將對發(fā)現(xiàn)的問題督促各村抓好整改。環(huán)境衛(wèi)生評比工作納入年度村高質(zhì)量發(fā)展考核結(jié)果，考核結(jié)果和平時工作通報排名情況將作為分配年度農(nóng)村人居環(huán)境整治獎補(bǔ)資金的重要依據(jù)。
環(huán)境評比心得篇十二
在現(xiàn)實社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
為切實做好我鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，進(jìn)一步改善人居環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，努力建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的社會主義新農(nóng)村，制定本鄉(xiāng)辦法。
(一)評比目的。把“多彩貴州文明行動”工作向村寨深入，落實市、縣“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治要求，把全鄉(xiāng)“多彩貴州文明行動”和“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治創(chuàng)建工作提到一個新的.高度，客觀評估村寨環(huán)境衛(wèi)生工作成效，激勵先進(jìn)，督促后進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作措施，進(jìn)一步鞏固提升全鄉(xiāng)文明衛(wèi)生創(chuàng)建和新農(nóng)村建設(shè)水平。
(二)考核評比原則。動態(tài)、客觀、公正。
13個行政村(居)78個村民組的所有農(nóng)戶。各村按照《安樂溪鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治督查考核方案》(赫委辦字﹝20xx﹞8號)“2332”分階段實施比例逐步推進(jìn)，20xx年先在明確的所轄20%的行政村組織實施。
每季度評比一次。每次評比活動由各村組織(居)按評比流程開展，評選出各村清潔戶名單后報鄉(xiāng)農(nóng)思辦備案，由鄉(xiāng)督查組組織抽查。
評比檔準(zhǔn)分為“最清潔”“清潔”“較清潔”“不清潔”四個等次。
(一)“最清潔”標(biāo)準(zhǔn)：家庭整潔，房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生清潔徹底，物品擺放整齊有序，經(jīng)常性保潔。
(二)“清潔”標(biāo)準(zhǔn)：家庭整潔，房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生清潔較徹底，物品擺放整齊有序，保潔較好。
(三)“較清潔”標(biāo)準(zhǔn)：家庭整潔，房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生基本清潔，保潔工作一般。
(四)“不清潔”標(biāo)準(zhǔn)：家庭不整潔，物品擺放混亂，保潔工作差。
各村(居)的“最清潔戶”和“清潔戶”具體評比比例由各村根據(jù)本村衛(wèi)生總體狀況適當(dāng)調(diào)整，原則上各村(居)“最清潔戶”不得少于本村總戶數(shù)的10%，“清潔戶”不得少于本村總戶數(shù)的20%。
各村申報上來的農(nóng)戶經(jīng)鄉(xiāng)督查組抽查合格后按每季度標(biāo)準(zhǔn)給予，用于對受獎勵戶進(jìn)行物資獎勵經(jīng)費。各村根據(jù)本村實際情況制定具體評比辦法上報鄉(xiāng)農(nóng)思政辦公室備案。
為增強(qiáng)我鄉(xiāng)宣傳效果，提高整治實效，同時減輕工作量，各村評選工作結(jié)合“十星級文明戶”評比工作進(jìn)行執(zhí)行。
(一)農(nóng)戶自評。由村(居)組負(fù)責(zé)，向農(nóng)戶發(fā)放評比檢查表，組織農(nóng)戶對照標(biāo)準(zhǔn)為自己評分。
(二)群眾互評。在自評的基礎(chǔ)上，由村(居)委會發(fā)動，以組為單位，組織村民開展相互評議。
(三)小組審查。各村(居)要成立“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組，組長由村(社區(qū))支部書記擔(dān)任，成員由村支兩委、環(huán)衛(wèi)專職監(jiān)管員、部分黨員、村民代表、組長等熱心于環(huán)衛(wèi)事業(yè)的人員組成。負(fù)責(zé)在本村進(jìn)行日常檢查，同時根據(jù)農(nóng)戶自評和互評結(jié)果，嚴(yán)格對照檢查標(biāo)準(zhǔn)逐條逐戶進(jìn)行審查審定。
(四)張榜公示。村(居)“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組審定結(jié)果及時進(jìn)行為期一周的張榜公示。采用宣傳欄和廣播等多種形式進(jìn)行，確保評定結(jié)果家喻戶曉，以鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
(五)復(fù)議核定。農(nóng)戶對首次公示評定結(jié)果有異議的，由提出異議的農(nóng)戶提出復(fù)核申請，村“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組在接到農(nóng)戶復(fù)核申請十天內(nèi)進(jìn)行復(fù)查審定，最終審定結(jié)果經(jīng)公示一周后生效。被評為“最清潔戶”和“清潔戶”的家庭由村(居)統(tǒng)一制作懸掛標(biāo)識牌。
(六)抽查復(fù)核。各村(居)評比結(jié)束后，核實結(jié)果無誤后報鄉(xiāng)農(nóng)思辦，鄉(xiāng)督查考核組對評比結(jié)果應(yīng)進(jìn)行抽查復(fù)核核實。然后，鄉(xiāng)黨委政府兌現(xiàn)縣委縣政府文件精神，執(zhí)行每季度對各村評比工作，將獎勵資金劃撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將購買獎勵物資發(fā)放。如核實中發(fā)現(xiàn)各村工作開展不到位，有弄虛作假的，停發(fā)本季度獎勵金。督查組組成人員如下：
第一督查組：組長：鄉(xiāng)組織委員羅義平擔(dān)任，成員：汪蘭、顧虹、王明忠、李宇。
督查區(qū)域：安樂村、小河村、營上村、平頂村、大茶村、碗廠村。
第二督查組：組長：鄉(xiāng)紀(jì)委書記陳耀東擔(dān)任，成員：郭耀元、何婷、朱家宏、文苑。
督查區(qū)域：高橋村、豐巖村、瓦窯村、甘河村、花秋村、營坪村、青山村。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。由包村干部負(fù)責(zé)各村(居)環(huán)境衛(wèi)生的評比工作，各村(居)成立相應(yīng)的評比工作班子，負(fù)責(zé)本村(居)的評比工作。同時認(rèn)真組織抓好各村(居)公共環(huán)境衛(wèi)生整治，做到村(居)主干道路整潔平整、村(居)公路兩側(cè)邊溝、公路兩旁可視范圍內(nèi)無暴露垃圾、糞土和雜物堆放;村(居)內(nèi)溝渠完好，通暢，無淤泥、無垃圾，無臭味;村(居)辦公樓衛(wèi)生干凈整潔。
(二)加強(qiáng)宣傳發(fā)動。各村(居)要加大宣傳，結(jié)合農(nóng)村思想政治教育開展形式多樣的宣傳活動，要把評比過程變成宣傳。營造濃厚氛圍，做到有聲音、有圖片、有組織機(jī)構(gòu)，提高廣大群眾參與“清潔衛(wèi)生戶”評比的熱情，理解支持并積極參與評比工作，樹立主人翁意識，主動開展清潔衛(wèi)生行動，維護(hù)村(居)榮譽(yù)，共建美好家園。
(三)建立長效管理機(jī)制。各村(居)要積極探索長效管理機(jī)制，對已評定的“清潔衛(wèi)生戶”實施動態(tài)管理，對管理松懈、達(dá)不到要求的予以摘牌，以促進(jìn)村(居)環(huán)境綜合整治和環(huán)境衛(wèi)生管理再上新臺階。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?！扒鍧崙簟痹u比活動要做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，戶戶過堂、不走形式、不走過場，使“清潔戶”評比活動常評常新，使評選出來的“清潔示范戶”起到帶頭示范作用。
(五)確保工作成效。在鄉(xiāng)督查考核中，對未按要求開展工作或工作不力，在評選過程中有弄虛作假的，除停發(fā)本季度獎勵金外，還將對涉及村級進(jìn)行本鄉(xiāng)通報批評，并按一定比例計入“鄉(xiāng)考核辦”季度目標(biāo)考核扣分。情節(jié)嚴(yán)重的，同時上報相關(guān)部分進(jìn)行紀(jì)律處理，對不作為、亂作為、作為不到位導(dǎo)致工作滯后或出現(xiàn)問題的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
(六)信息報送。強(qiáng)化信息報送，各村將工作開展中的好經(jīng)驗好做法進(jìn)行提煉總結(jié)，及時向黨政辦何婷報送相關(guān)信息及資料。
環(huán)境評比心得篇十三
20xx年是全面貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的第一年，也是我市開展“兩提高、兩滿意，創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)”和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境年。我們按照市委、市政府的部署，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。下面結(jié)合工作和學(xué)習(xí)的實際談點體會。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是貫徹十七大精神，實踐“三個代表”重要思想的需要，是全面建設(shè)小康社會的需要。通過學(xué)習(xí)，使我對何為“環(huán)境”有了更深入地理解和認(rèn)識，同時，也讓我明白優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，我該怎么做。
一、認(rèn)真履職。作為一名水土保持工作者，就應(yīng)該認(rèn)真履行《中華人民共和國水土保持法》賦予我們的職責(zé)，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性。一是要加強(qiáng)本系統(tǒng)干部職工對水保法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；二是要加大對水保法律法規(guī)的宣傳，使水保法律法規(guī)知識家喻戶曉，人人皆知；三是要加大對違反水保法律法規(guī)行為的查處力度；四是要加大項目爭取力度；五是加大對水土流失的預(yù)防和治理力度，為群眾辦實事、辦好事，為企業(yè)搞好服務(wù)，我們的工作要達(dá)到群眾滿意、讓企業(yè)滿意的目標(biāo)，使水土保持工作更好地為利川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。
二、顧全大局。最重要的就是要與市委保持高度一致，顧全全市這個大局，自覺地維護(hù)市委和政府的權(quán)威，堅定不移地堅持一切從利川發(fā)展的客觀要求出發(fā)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，有效地落實市委制定的大政方針，時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益，特別是在水土保持工作中，盡可能地向投資者給予寬松的投資環(huán)境。時刻牢記關(guān)注民生、造福一方的信念和做法。在部門工作中，自覺地向干部職工宣傳市委的大政方針，宣傳市政府的決策，用市委的意志，統(tǒng)一干部職工的思想，引導(dǎo)干部職工努力維護(hù)大局，人人都自覺地充當(dāng)好發(fā)展軟環(huán)境。這也是作為一個部門領(lǐng)導(dǎo)干部的本份和職責(zé)。
三、維護(hù)形象。樹立良好的個人形象，是軟環(huán)境的一個重要內(nèi)容。不論是以領(lǐng)導(dǎo)干部身份出現(xiàn)，還是以一個普通市民的身份出現(xiàn)，個人形象和首先品質(zhì)，對利川軟環(huán)境建設(shè)都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務(wù)活動到私人交往，個人形象的好壞，往往會被引申到利川人的整體形象上去。因此，為了更好地維護(hù)利川的軟環(huán)境，更好地促進(jìn)利川的軟環(huán)境建設(shè)，必須加強(qiáng)個人修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)，努力用更文明、更務(wù)實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關(guān)心、幫助、感激等態(tài)度，樹立人人都是發(fā)展環(huán)境，人人都是投資環(huán)境，充分地體現(xiàn)出一個東道主的應(yīng)有品質(zhì)塑造利川人文明、熱情、真誠的整體形象。
四、突出本色。誠信務(wù)實，是利川的本色。在“人人都是軟環(huán)境”的建設(shè)活動中，要進(jìn)一步突出誠信務(wù)實的本色。在公務(wù)活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務(wù)實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發(fā)展，堅持服務(wù)是我們東道主義不容辭的責(zé)任，讓投資者和外地人實實在在地感受到利川的誠信和務(wù)實精神。使誠信務(wù)實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進(jìn)利川發(fā)展的有力武器。
五、促進(jìn)發(fā)展?！鞍l(fā)展才是硬道理”，我們要以“兩提高、兩滿意，創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)”和“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”活動為契機(jī)，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為利川經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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