優(yōu)秀法務(wù)工作心得范文（15篇）

通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地改進(jìn)自己的工作方法。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注重形成層次清晰的結(jié)構(gòu)，先總后分，先主要再次要，使得總結(jié)更具邏輯性和條理性。如果你對(duì)總結(jié)寫(xiě)作感到困惑，可以參考下面這些精選的總結(jié)樣本，或許會(huì)有所啟發(fā)。

法務(wù)工作心得篇一

一個(gè)出色的企業(yè)法務(wù)，除了對(duì)法律政策的準(zhǔn)確理解和把握外，一是要大量收集和吃透各種復(fù)雜交易文本，二是要見(jiàn)過(guò)足夠多的難事和怪事。沒(méi)有前者，技巧不夠，好的想法無(wú)法落實(shí)；沒(méi)有后者，想象力不夠，很難跟上外界的變化。不學(xué)會(huì)“萬(wàn)變”，就不知道什么時(shí)候“該變”。

業(yè)精于勤，不經(jīng)歷諸多變故和諸多驗(yàn)證，始終不知道自己的淺薄，來(lái)到真又美，對(duì)于很多業(yè)務(wù)我深感還需努力。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如何把公司的法務(wù)工作做得更好更扎實(shí)。我要真誠(chéng)的說(shuō)明一點(diǎn)，這個(gè)匯報(bào)我不是站在自身角度來(lái)說(shuō)的，而是站在法務(wù)崗位的角度來(lái)思考的。

第一部分法務(wù)工作的穩(wěn)定性

每個(gè)公司均有法律服務(wù)的需求，法律的精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化以及標(biāo)準(zhǔn)化思維可以幫助公司迅速厘清所面臨的主要法律風(fēng)險(xiǎn)，有效整合資源，提升經(jīng)營(yíng)效率。

一、極限與天花板

很多的風(fēng)險(xiǎn)并不一定發(fā)生，以至于大部分人都存在僥幸、也許能夠避免的心態(tài)，大部分情況下，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)不會(huì)構(gòu)成不可逆的損失。法律不是唯一的糾紛解決方式，但卻是最后一種解決手段。作為老板，必然也重視法律，但是真正相信的還是自己經(jīng)營(yíng)的人脈和關(guān)系，以及自己的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)協(xié)商能夠解決的事情，法律就沒(méi)有了發(fā)揮的空間。所以一個(gè)法務(wù)在公司的位置，或者說(shuō)授權(quán)，還是主要看老板對(duì)待法律的態(tài)度。這也就是公司法務(wù)在公司價(jià)值的極限和天花板。

沒(méi)有可能發(fā)生的或已發(fā)生需要追索的損失、訴訟的情況下，法務(wù)并不創(chuàng)造價(jià)值，僅僅是后臺(tái)服務(wù)，也就是隨時(shí)隨地的風(fēng)險(xiǎn)防范。大部分公司法務(wù)很難逾越這一道門(mén)檻，如果脫離公司這個(gè)平臺(tái)，也就不是公司法務(wù)了。

想要突破這個(gè)極限與天花板，那就要徹底融入企業(yè)，熟悉企業(yè)方方面面的人與事，對(duì)每個(gè)部門(mén)的工作流程以及每個(gè)崗位的應(yīng)有職責(zé)要做到了然于胸，達(dá)到手中無(wú)兵卻可指點(diǎn)千軍的心境。這需要時(shí)間和投入，所以企業(yè)的法務(wù)無(wú)特殊原因，是不可以隨便更換的，一是機(jī)密事知道的多，老換人對(duì)企業(yè)不利；二是對(duì)企業(yè)的事總是一知半解，很難起到法務(wù)應(yīng)有的作用。陳總說(shuō)過(guò)一句話，公司的法務(wù)要對(duì)各方面的工作增加認(rèn)識(shí)，否則就和街上隨手抓過(guò)來(lái)的沒(méi)什么區(qū)別，起不到任何作用。在這一點(diǎn)上，我將加強(qiáng)工作力度，努力做到處理工作問(wèn)題的得心應(yīng)手。

二、法務(wù)主觀能動(dòng)性的循環(huán)和外來(lái)的和尚

公司招聘法務(wù)崗位的初衷就是節(jié)省法律成本，但節(jié)省的成本并不一定就能創(chuàng)造價(jià)值。這個(gè)普遍性觀念很大程度上限制了企業(yè)法務(wù)的發(fā)展。企業(yè)法務(wù)并沒(méi)有從節(jié)省的成本中獲取收益，其主觀能動(dòng)性受到限制，所以很多的'法務(wù)并沒(méi)有類(lèi)似銷(xiāo)售崗位的進(jìn)取心。干多干少都一樣，或者干的越多風(fēng)險(xiǎn)愈大，以至于很多法務(wù)裹足不前。正因如此，法務(wù)對(duì)自身創(chuàng)造價(jià)值的理解和節(jié)省成本的計(jì)算越來(lái)越模糊，也越來(lái)越不專(zhuān)業(yè)，以至于陷入主觀能動(dòng)性的惡循環(huán)。

公司法務(wù)的任職和升職空間同樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于一般業(yè)務(wù)崗位，不僅因?yàn)楹芏嗟姆▌?wù)業(yè)務(wù)不精，也有法務(wù)自身的局限性所致，更專(zhuān)注法律業(yè)務(wù)本身。法律業(yè)務(wù)是立身之本，亦成為公司法務(wù)的桎梏。

由此，相對(duì)來(lái)說(shuō)公司法務(wù)提供的免費(fèi)法律服務(wù)的價(jià)值被大大低估，而提供相同服務(wù)的律師收費(fèi)一般價(jià)格不菲，價(jià)格越高可能服務(wù)更好，這是很多老板的邏輯。律師一直都是一個(gè)專(zhuān)業(yè)化程度更高、經(jīng)驗(yàn)更為豐富的形象存在。因?yàn)槿狈?duì)比，缺乏驗(yàn)證，很多公司的法務(wù)與律師相比，自然可能被低看一等。雖然有法務(wù)自身原因，比如相對(duì)缺乏自信，相對(duì)安穩(wěn)，但是也有與外部溝通交流少的緣故。律師所處環(huán)境較為惡劣，且為開(kāi)放，必須處處與人交道。所以針對(duì)法務(wù)不善表達(dá)或難以表達(dá)的特點(diǎn)，律師有著明顯的優(yōu)勢(shì)和更顯耀的光環(huán)。但就專(zhuān)業(yè)水平而言，兩者各有千秋。就拿對(duì)公司的實(shí)際情況的了解而言，兩者立論及建議也都差不多，甚至公司法務(wù)更具優(yōu)勢(shì)。

可以看出，企業(yè)內(nèi)部的法務(wù)要有一定的獨(dú)立性，這樣才是有效開(kāi)展工作的基礎(chǔ)和保障，否則沒(méi)有獨(dú)立性可言的法務(wù)部是沒(méi)有發(fā)言權(quán)的。法務(wù)工作是否出彩除了法務(wù)個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能以外，還需要老板思想上的支持和各位同事的配合，這個(gè)土壤培育得越好，相信法務(wù)工作會(huì)越茁壯成長(zhǎng)。

一、任一法務(wù)入職需先了解公司的組織結(jié)構(gòu)，崗位職能，確定該公司所選擇的法務(wù)模式。主要有三種：

1、公司法務(wù)+律師法律顧問(wèn)+外部律所（專(zhuān)案辦理）

2、公司法務(wù)獨(dú)立工作

3、外包給律所

第三種不涉及公司法務(wù)，就不說(shuō)了。前兩種亦能看出法律工作在公司的位置和作用。我們公司適用的是第一種。成本雖高卻可保萬(wàn)無(wú)一失。

二、法務(wù)工作的思路：職能、系統(tǒng)與組織。

前兩部分為業(yè)務(wù)工作，后一項(xiàng)為管理工作。

1、職能仍然為三塊，決策支持，風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)管理。

2、系統(tǒng)可分為法律標(biāo)準(zhǔn)文件系統(tǒng)，法律糾紛解決系統(tǒng)，法律培訓(xùn)系統(tǒng)和法律信息管理系統(tǒng)。

3、組織建設(shè)指法務(wù)人員的管理，也含法務(wù)與其他各部門(mén)的對(duì)接。包括公司制度的制訂和審核、例行工作、總結(jié)與計(jì)劃、績(jī)效考核、溝通會(huì)議制度、法務(wù)制度建設(shè)等。

法務(wù)是法律事務(wù)、法律業(yè)務(wù)和法律服務(wù)等的統(tǒng)稱(chēng)，依我來(lái)看，法務(wù)的主要工作職責(zé)列為四項(xiàng)主要內(nèi)容，三項(xiàng)職能，三個(gè)作用。也是我在新的一年里要盡職盡責(zé)去作為的工作計(jì)劃和內(nèi)容。

一、四項(xiàng)主要內(nèi)容

1、法律文件審核。包括但不限于合同、協(xié)議、備忘錄，啟事告示，公告通知，保證書(shū)承諾函，對(duì)合作對(duì)象的處罰文書(shū)，法律文書(shū)等。

2、法律糾紛解決。包括但不限于參與談判、協(xié)商、調(diào)解、公證、復(fù)議、仲裁、訴訟等。

3、法律宣傳。包括各業(yè)務(wù)部門(mén)的各種業(yè)務(wù)類(lèi)型的法律知識(shí)宣講。

4、法律信息管理。包括但不限于合同文書(shū)、訴訟材料、法律法規(guī)、政策等。

二、三項(xiàng)職能

1、決策支持。法務(wù)的重點(diǎn)工作之一非訴訟業(yè)務(wù)，主要包括外圍關(guān)系維護(hù)，公司投融資法律事務(wù)，和法律信息管理。

2、風(fēng)險(xiǎn)控制。法務(wù)的重中之重工作，以法律糾紛的訴訟解決，法律風(fēng)險(xiǎn)排查和法律宣講為主。

3、合規(guī)管理。法務(wù)的基礎(chǔ)性法律事務(wù)，主要包括合同管理與審核、公司其它法律文件管理、公司日常事務(wù)的合法性審查。

三、三個(gè)作用

1、避免和減少糾紛及損失。最大化爭(zhēng)取公司合法權(quán)益、既得利益、爭(zhēng)得利益。

2、合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，避免和減少處罰。避免不必要的處罰和損失。

3、解決糾紛。糾紛發(fā)生后，通過(guò)法律途徑（調(diào)解，公證，復(fù)議，仲裁，訴訟等）解決。

一、合規(guī)管理：

1、合規(guī)管理規(guī)范：

2、合同審核：內(nèi)審，發(fā)現(xiàn)合同問(wèn)題，并提出法律意見(jiàn)。

合同最為復(fù)雜。首先得了解公司簽訂一個(gè)合同是怎么完成的，需要哪些程序，然后對(duì)每一步進(jìn)行梳理。就目前來(lái)看，法務(wù)可以先熟悉公司內(nèi)部的合同管理辦法，如果沒(méi)有的話，就要合規(guī)制訂一個(gè)，給各部門(mén)分配合同的責(zé)任和權(quán)限，既要方便業(yè)務(wù)開(kāi)展，又要監(jiān)督到位。最重要的一點(diǎn)是合同審核和簽批。合同審核的話，法務(wù)負(fù)責(zé)一般合同，重大合同要和公司律師同時(shí)審核。還有相對(duì)簡(jiǎn)單的就是合同保管，登記備案等。法務(wù)只是提供工作方法和制度和最終監(jiān)督結(jié)果。

3、法律文件審核：工商資料（章程、股東決定等）、催告函、保證書(shū)、承諾函、公告、合作對(duì)象處罰文書(shū)等。

4、合同工作流程：合同、補(bǔ)充協(xié)議、變更和解除協(xié)議、構(gòu)成合同要件的其它文件。

5、用章審核：合同章或公章的合同使用需經(jīng)法務(wù)審核確認(rèn)，現(xiàn)職責(zé)已包括。

二、風(fēng)險(xiǎn)控制

1、訴訟申請(qǐng)與審批：各部門(mén)通過(guò)訴訟方式解決糾紛（主動(dòng)起訴）需經(jīng)法務(wù)工作流程審批，預(yù)案處理、律所溝通、參與訴訟。

2、公司登記事項(xiàng)設(shè)立、變更、注銷(xiāo)：公司相關(guān)登記事項(xiàng)的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)之前需進(jìn)行審批，法務(wù)提出法律意見(jiàn)。

3、法律咨詢(xún)與糾紛解決：主要通過(guò)訴訟和非訴兩種方式。

涉及：（1）法律意見(jiàn)書(shū)；（2）法律訴訟文書(shū)；（3）準(zhǔn)備訴訟證據(jù)。

三、日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支持

1、制度的審核：所有部門(mén)的規(guī)章、制度、規(guī)章、管理辦法的修訂、制定，由法務(wù)進(jìn)行審核，并提出合規(guī)管理方面的法律意見(jiàn)。

2、非常規(guī)事項(xiàng)的法律服務(wù)。

法務(wù)工作是一個(gè)整體工作，就像守門(mén)員，撲出去多少球的功勞都有可能被進(jìn)一個(gè)球抵消。所以法務(wù)管理的體系還是以實(shí)用為主。建議在實(shí)用的基礎(chǔ)上開(kāi)展和加強(qiáng)法務(wù)工作。歸根到底，法務(wù)工作的豐富，很多工作都是自己發(fā)現(xiàn)、成長(zhǎng)和運(yùn)用的。

3、法務(wù)要盡最大的努力整合公司內(nèi)部的資源，使法務(wù)在開(kāi)展工作的過(guò)程中能夠順利開(kāi)展，而不是雜亂無(wú)序，甚至是無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、法務(wù)對(duì)于自己接手的每一個(gè)案件或者項(xiàng)目都需要正式確定一個(gè)主要的負(fù)責(zé)人，避免群龍無(wú)首，或者無(wú)人推進(jìn)也無(wú)人負(fù)責(zé)的狀態(tài)，只有這樣才是有效開(kāi)展工作的最佳的也是最基礎(chǔ)的狀態(tài)。還需要對(duì)于其他協(xié)助人或者說(shuō)其他組成人員的工作要具體劃分，明確分工，權(quán)責(zé)到位，才會(huì)在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)直接找責(zé)任人員，而不會(huì)出現(xiàn)相互扯皮的情況。

5、任何工作的有效開(kāi)展都需要制度作為其基礎(chǔ)的后盾，因此，企業(yè)法務(wù)工作的有效開(kāi)展也離不開(kāi)制度的約束與促進(jìn)，沒(méi)有制度的保障，那么有效開(kāi)展工作可能會(huì)受到一定的影響，甚至?xí)霈F(xiàn)損害后果。另外，法務(wù)在開(kāi)展工作中需要注重建立和完善應(yīng)有的流程，并將這個(gè)流程進(jìn)行嚴(yán)格把控和監(jiān)督，只有這樣才會(huì)督促相應(yīng)的人員按照流程開(kāi)展工作，并且會(huì)顯示出時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有利于開(kāi)展工作的同時(shí)，還有利于對(duì)于個(gè)人的工作能力和績(jī)效評(píng)估進(jìn)行科學(xué)性評(píng)價(jià)。

法務(wù)工作心得篇二

近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，各種社會(huì)矛盾和糾紛層出不窮，法律事務(wù)的頻繁發(fā)生，法務(wù)部門(mén)的職責(zé)日益繁重。為了更好地履行法律保護(hù)和維權(quán)的職責(zé)，法務(wù)部門(mén)的工作指引也必須得到不斷的完善和優(yōu)化。本文將對(duì)我在法務(wù)部門(mén)工作中所體會(huì)到的“法務(wù)部門(mén)工作指引”進(jìn)行總結(jié)和分享。

第二段：加強(qiáng)溝通，促進(jìn)合作

在法務(wù)部門(mén)工作中，溝通合作是非常重要的。我們必須加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通，并與內(nèi)部進(jìn)行密切協(xié)作，以確保全面系統(tǒng)地解決法律問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我們必須學(xué)會(huì)如何與不同的人進(jìn)行不同的溝通方式，并及時(shí)清晰地傳達(dá)和接收信息。同時(shí)，還要注重人際關(guān)系的建立和維護(hù)，保持和諧的工作氛圍，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。

第三段：帶著責(zé)任感保持專(zhuān)業(yè)精神

法務(wù)工作是一項(xiàng)需要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的工作，我們必須時(shí)刻保持對(duì)法律與職業(yè)道德的敬畏之心，讓專(zhuān)業(yè)精神得到追求和體現(xiàn)。我們需要細(xì)心審查各種案件材料，并盡職調(diào)查、分析、評(píng)估案件的實(shí)際情況，為客戶(hù)提供精準(zhǔn)的法律服務(wù)。更為重要的是，在保護(hù)客戶(hù)的利益的同時(shí)，我們也需要對(duì)社會(huì)公正與公平有全面的把握和認(rèn)識(shí)。

第四段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新

在法務(wù)工作中，單打獨(dú)斗的模式往往會(huì)使我們陷入進(jìn)退兩難的境地。因此，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的。我們必須配合同事，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力與技能，實(shí)現(xiàn)以多人共同完成一個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)。另外，我們還要注重思維創(chuàng)新，不斷地發(fā)掘一些新的解決方案，不斷開(kāi)拓新的思路，讓工作創(chuàng)新變得更加容易。

第五段：總結(jié)與展望

在實(shí)踐過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)，法務(wù)部門(mén)工作指引只有在積極投入運(yùn)用時(shí)才有意義。通過(guò)近年來(lái)的工作實(shí)踐，我對(duì)法務(wù)部門(mén)的工作提出了進(jìn)一步的建議：一是要注重個(gè)人能力的培養(yǎng)與提升，二是要作為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要組成部分，主動(dòng)履行職責(zé)，為社會(huì)的法制建設(shè)貢獻(xiàn)力量。盡管法律工作的過(guò)程很艱辛，但只要我們有信心和熱情，愿意付出努力，就一定可以創(chuàng)造出更美好的明天。

結(jié)論：

在社會(huì)日益快速發(fā)展的今天，我們需要重視法律問(wèn)題的處理，時(shí)刻保持敬畏心理，加強(qiáng)與同事的溝通合作，加強(qiáng)職業(yè)與道德觀念的自我建設(shè)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)創(chuàng)新。這將為我們的工作提供更好的方向和動(dòng)力，讓我們邁向更加光明的未來(lái)。

法務(wù)工作心得篇三

第一段：引言（200字）

法務(wù)工作一直是一個(gè)復(fù)雜而繁瑣的行業(yè)，每天法務(wù)人員都面臨著各種各樣的法律問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在這個(gè)領(lǐng)域工作，需要具備扎實(shí)的法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還需要良好的溝通技巧和高度的耐心和毅力。本篇文章將圍繞著自己在法務(wù)工作中所得到的體會(huì)與感受，來(lái)談?wù)劮▌?wù)工作的一些重要性和需要注意的事項(xiàng)。

第二段：法務(wù)工作的必要性（200字）

法律是社會(huì)管理的基礎(chǔ)和保障，而法務(wù)工作則是執(zhí)行法律的關(guān)鍵所在。在現(xiàn)代社會(huì)中，由于人們生活、工作、交往方式的不斷變化，法務(wù)工作也變得越來(lái)越復(fù)雜和精細(xì)。在企業(yè)中，法律規(guī)定紛繁復(fù)雜，以及員工勞動(dòng)法規(guī)的合理操作都需要有法務(wù)人員出面處理，以確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，法務(wù)工作的存在是必不可少的。

第三段：法務(wù)人員的職責(zé)和能力（300字）

法務(wù)人員是企業(yè)中的重要崗位，他們擔(dān)負(fù)著與外界的法律事務(wù)、合同、糾紛處理等方面的工作。為了勝任這個(gè)崗位，法務(wù)人員需要具備許多職業(yè)技能和能力，如法律基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐操作能力、法律規(guī)定、以及與人溝通和協(xié)調(diào)的能力等。當(dāng)執(zhí)行法務(wù)工作時(shí)，法務(wù)人員必須嫻熟掌握各種法規(guī)和立法程序，向企業(yè)透明地展示法律問(wèn)題以獲得更為有效的解決方案。

第四段：提高工作的效率（300字）

在法務(wù)工作中，效率是最關(guān)鍵的因素之一，尤其是在緊急情況下。有效地組織和管理工作流程、使用適當(dāng)?shù)墓ぞ吆图夹g(shù)等則是提高效率的必要手段。許多企業(yè)選擇使用一些輔助工具，如法務(wù)軟件工具或是項(xiàng)目管理工具，來(lái)協(xié)助解決一些流程繁瑣和時(shí)間緊張的問(wèn)題。另外，及時(shí)更新并了解新的法律規(guī)定和政策也是提高效率的一條途徑，以確保自己掌握最新的法律動(dòng)態(tài)信息，不斷提升自身工作水平。

第五段：結(jié)論（200字）

在我們的日常生活中，法律問(wèn)題可能無(wú)所不在。但是，我們多數(shù)人都不會(huì)像法務(wù)工作者那樣深入了解法律的細(xì)節(jié)和執(zhí)行。然而，對(duì)于法務(wù)人員而言，他們不僅有保障自身權(quán)益的職責(zé)，同時(shí)也需要為企業(yè)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)運(yùn)營(yíng)等方面付出努力。掌握好法律知識(shí)和實(shí)踐能力等多方面因素，保證了法務(wù)人員專(zhuān)業(yè)化工作能力的提高，真正為企業(yè)提供了可行的法律咨詢(xún)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

法務(wù)工作心得篇四

（一）注重商業(yè)實(shí)質(zhì)，把握項(xiàng)目核心

我們做法律審核，離不開(kāi)對(duì)項(xiàng)目商業(yè)實(shí)質(zhì)的把握，否則做出來(lái)的東西就會(huì)走樣。好比蓋房子，項(xiàng)目的商業(yè)實(shí)質(zhì)是房子的主體結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)規(guī)劃，而一個(gè)一個(gè)的合同條款是房子的一磚一瓦，一磚一瓦的堆砌不能背離房子的主體結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)規(guī)劃，否則，做出來(lái)的東西就會(huì)走樣。

比如，真股投資項(xiàng)目與名股實(shí)債項(xiàng)目的商業(yè)實(shí)質(zhì)不同，前者看重目標(biāo)公司的價(jià)值，而后者看重回購(gòu)的兜底；前者冒高風(fēng)險(xiǎn)、搏高收益，而后者求安全、求固定收益。商業(yè)實(shí)質(zhì)不同，導(dǎo)致法律審核的側(cè)重點(diǎn)必然不同。真股投資項(xiàng)目關(guān)注目標(biāo)公司本身是否存在瑕疵，而名股實(shí)債項(xiàng)目關(guān)注回購(gòu)兜底是否扎實(shí)。如果用名股實(shí)債的思維審核真股投資項(xiàng)目，要求提前簽署股權(quán)回購(gòu)合同、為股東借款設(shè)置擔(dān)保，那顯然是違背了項(xiàng)目的商業(yè)實(shí)質(zhì)。同樣的道理，重組類(lèi)不良收購(gòu)項(xiàng)目和處置類(lèi)不良收購(gòu)項(xiàng)目的法律審核側(cè)重點(diǎn)肯定不同；債權(quán)真實(shí)收購(gòu)項(xiàng)目和債權(quán)買(mǎi)入反售項(xiàng)目的法律審核側(cè)重點(diǎn)肯定不同；真增信項(xiàng)目和以收購(gòu)為目的的增信項(xiàng)目的法律審核側(cè)重點(diǎn)也肯定不同。

（二）注重鉤稽關(guān)系，考慮通盤(pán)結(jié)構(gòu)

每個(gè)項(xiàng)目都有獨(dú)特的交易結(jié)構(gòu)，每個(gè)交易結(jié)構(gòu)都是由若干個(gè)合同搭建而成。我們審合同，不能立刻就陷到具體合同里，不能自拔。而是應(yīng)當(dāng)首先想想這個(gè)項(xiàng)目的交易結(jié)構(gòu)是什么，要搭建這個(gè)結(jié)構(gòu)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要哪些合同文本，業(yè)務(wù)人員報(bào)過(guò)來(lái)的合同文本全不全，差哪些。只有把框架牢記于心，才能掌握其中的鉤稽關(guān)系。例如，小股大債的項(xiàng)目，進(jìn)股是為了加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目公司的控制，加強(qiáng)對(duì)債的保障，這里面的鉤稽可就多了。審核時(shí)，不能單就委托貸款審委托貸款，單就股權(quán)轉(zhuǎn)讓審股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)貏e留意股和債之間的鉤稽和聯(lián)系。記得有個(gè)小股大債的項(xiàng)目，在委貸合同中約定，委托貸款發(fā)放前提為擔(dān)保辦妥；在股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款支付前提為股權(quán)過(guò)戶(hù)。單就每個(gè)合同來(lái)看，似乎都沒(méi)問(wèn)題。但結(jié)合整個(gè)交易結(jié)構(gòu)來(lái)看，這樣的約定就明顯沒(méi)有把握股和債之間的鉤稽關(guān)系。打個(gè)比方，一旦擔(dān)保辦妥了，滿(mǎn)足了委托貸款的發(fā)放條件，但股權(quán)還沒(méi)過(guò)戶(hù)，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的支付前提還沒(méi)滿(mǎn)足，那就意味著要分次放款，分別計(jì)息。不僅操作麻煩，更關(guān)鍵的是，委托貸款在股權(quán)過(guò)戶(hù)前就發(fā)放，那股權(quán)控制根本沒(méi)法在放款前落實(shí)。

可見(jiàn)，鉤稽關(guān)系的掌握至關(guān)重要。還是以小股大債項(xiàng)目為例，具體來(lái)說(shuō)：在放款環(huán)節(jié)，債的發(fā)放前提不光是擔(dān)保辦妥，還要包括股權(quán)過(guò)戶(hù)；同樣，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的支付前提不光是股權(quán)過(guò)戶(hù)，而且應(yīng)當(dāng)包括擔(dān)保辦妥。要達(dá)到股和債的放款前提，要么都沒(méi)滿(mǎn)足、要么同時(shí)滿(mǎn)足的效果。

在違約環(huán)節(jié)，債的部分違約，股的部分應(yīng)同時(shí)觸發(fā)違約，要求其立即提前支付股權(quán)回購(gòu)價(jià)款；股的部分違約，債的部分應(yīng)同時(shí)觸發(fā)違約，要求其立即償還本息。

在股權(quán)退出環(huán)節(jié)，不能說(shuō)對(duì)方付完股權(quán)回購(gòu)款，就配合其辦理過(guò)戶(hù)。而是要在其付完股權(quán)回購(gòu)款且委托貸款全部清償完畢后，方才配合其辦理股權(quán)過(guò)戶(hù)。

（三）注重實(shí)務(wù)操作，弄清交易流程

常聽(tīng)別人說(shuō)，做房地產(chǎn)領(lǐng)域的法律審核，要懂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)；做建筑施工領(lǐng)域的法律審核，要懂建筑施工。也就是說(shuō)，只有弄清楚某個(gè)領(lǐng)域的實(shí)務(wù)操作流程，才能做好這個(gè)領(lǐng)域的法律審核工作。

記得有個(gè)項(xiàng)目，涉及上市公司股票質(zhì)押融資。業(yè)務(wù)人員報(bào)過(guò)來(lái)的合同非常復(fù)雜，僅股票處置環(huán)節(jié)，簽約主體就包括了出質(zhì)人、質(zhì)權(quán)人、股票托管券商、三方存管銀行，涉及的賬戶(hù)還包括"cts賬戶(hù)"、"cts簽約賬戶(hù)".我自己做慣了非標(biāo)業(yè)務(wù)，對(duì)于股票質(zhì)押融資的操作環(huán)節(jié)不太清楚，因此，我沒(méi)立刻看合同，而是先咨詢(xún)?cè)谧C券公司工作的朋友，問(wèn)他股票質(zhì)押融資的具體操作流程到底是怎樣的。最終發(fā)現(xiàn)，業(yè)務(wù)人員報(bào)過(guò)來(lái)的合同根本貨不對(duì)板，合同根本不需要三方存管銀行簽署，而且也根本不涉及什么"cts賬戶(hù)"、"cts簽約賬戶(hù)",是業(yè)務(wù)人員自己沒(méi)弄明白交易流程，雖然項(xiàng)目請(qǐng)了證券公司負(fù)責(zé)盯市，但交易流程沒(méi)和證券公司核實(shí)清楚，就起草了合同并且報(bào)過(guò)來(lái)審核。

所以說(shuō)，如果連交易流程都沒(méi)搞明白，做出來(lái)的東西怎么可能符合實(shí)務(wù)操作。在不了解交易流程的情況下就開(kāi)始審合同，最多是改改表述，小修小補(bǔ)，再怎么細(xì)致都不可能做到防控風(fēng)險(xiǎn)。

（四）注重細(xì)節(jié)表述，杜絕文字歧義

文字表述確實(shí)是細(xì)節(jié)，也通常被業(yè)務(wù)人員忽視。但細(xì)節(jié)之處往往隱藏著魔鬼，細(xì)節(jié)之處往往決定了項(xiàng)目成敗。為什么律師做一個(gè)合同要做那么長(zhǎng)，就是為了盡可能的羅列情形、精確表述、消弭歧義。曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)合同，光合同定義條款就寫(xiě)了50多頁(yè)，簡(jiǎn)直把我看醉了，卻又不得不佩服。

而我們有的業(yè)務(wù)人員，為圖省事，直接把方案中的一些大白話、土話原封不動(dòng)的放在合同中。經(jīng)?？吹揭粋€(gè)格式合同，前后都是法言法語(yǔ)，中間突然來(lái)了一段土話。每每看到這種表述，處女座的我就不自覺(jué)的心生一股想要砸電腦的沖動(dòng)。

每當(dāng)有人跟我說(shuō)"你別在文字表述這種細(xì)節(jié)上計(jì)較了",我都會(huì)給他舉個(gè)這樣一個(gè)例子——如何表達(dá)"甲不還錢(qián)、乙就來(lái)還".就是這么一層意思，看上去簡(jiǎn)單，可其中卻有大文章。

第一，怎么表述"甲不還錢(qián)".是表述為"不能履行到期債務(wù)",還是表述為"未能履行到期債務(wù)"?只有一字之差，看上去都差不多。但要仔細(xì)分析，"不能"強(qiáng)調(diào)的是履約能力不足，類(lèi)似于"一般保證",要司法執(zhí)行債務(wù)人財(cái)產(chǎn)仍不足以?xún)攤拍茏肪勘ＷC人。也就是說(shuō)，用"不能履行到期債務(wù)"來(lái)表達(dá)"甲不還錢(qián)",會(huì)被認(rèn)為是強(qiáng)調(diào)甲的履約能力不足，經(jīng)司法執(zhí)行仍不能償債。這樣的表述肯定會(huì)影響我們主張"乙來(lái)還錢(qián)".類(lèi)似的表述還有"無(wú)法"履行到期債務(wù)、"拒不"履行到期債務(wù)，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，這些都是不合格表述。相比之下，"未能履行到期債務(wù)"中的"未能"強(qiáng)調(diào)的是客觀履約情況，而不問(wèn)履約能力、履約意愿，類(lèi)似于"連帶保證",只要發(fā)生了甲到期沒(méi)還錢(qián)的客觀情況，就可以要求乙來(lái)還錢(qián)。

第二，怎么表述"乙來(lái)還錢(qián)".是擔(dān)保、代償、差額補(bǔ)足還是遠(yuǎn)期收購(gòu)？效果都一樣，都是乙掏錢(qián)。但乙掏錢(qián)的名義不一樣，法律后果也不一樣。法律有的時(shí)候不看結(jié)果，看原因。相同的結(jié)果，原因不同，處理起來(lái)也會(huì)不同。好比同樣是致人死亡，故意殺人要判死刑、無(wú)期或十年以上有期，而正當(dāng)防衛(wèi)之人死亡的`，可能是無(wú)罪。以擔(dān)保和收購(gòu)為例，雖然結(jié)果都是乙來(lái)掏錢(qián)，但如果乙是承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，則適用保證期間，還要看乙是一般保證還是連帶保證。如果甲的債務(wù)還有其他保證人、還有抵押，乙掏錢(qián)后，對(duì)甲和其他擔(dān)保人有追償權(quán)，但這種追償權(quán)對(duì)抵押物沒(méi)有優(yōu)先受償效力。如果乙是履行收購(gòu)義務(wù)而掏錢(qián)，那么乙收購(gòu)后，有權(quán)以債權(quán)人的身份向甲以及其他擔(dān)保人追償，并且乙有權(quán)繼受債權(quán)的從權(quán)利，即抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)等。所以說(shuō)，對(duì)于乙來(lái)說(shuō)，與因擔(dān)保而掏錢(qián)相比，因收購(gòu)而掏錢(qián)對(duì)其更加有利。正因此，我們才一直強(qiáng)調(diào)我們的增信業(yè)務(wù)是"遠(yuǎn)期收購(gòu)",而不是"擔(dān)保".由此可見(jiàn)，細(xì)節(jié)的表述絕不能忽視，一字之差可能謬之千里。有人說(shuō)"一屋不掃，何以掃天下",我說(shuō)，要是連一句話都說(shuō)不好，又怎么能把項(xiàng)目做好，不如早點(diǎn)洗洗睡了。

（五）注重訴訟思維，測(cè)試救濟(jì)路徑

每次聽(tīng)人說(shuō)"做法律的思維怎么老是和做業(yè)務(wù)的不同",我就會(huì)反問(wèn)他"不正應(yīng)該如此嗎"?如果法律人員的思維和業(yè)務(wù)人員一樣，只想著項(xiàng)目順利推進(jìn)，不想著風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)如何應(yīng)對(duì)，那么還要法律人員干嘛？從這個(gè)角度講，做法律審核，就是要學(xué)會(huì)站在訴訟的視角，逆向思維，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行壓力測(cè)試?，F(xiàn)在一些項(xiàng)目在風(fēng)險(xiǎn)處置中碰到的問(wèn)題，都是原來(lái)在項(xiàng)目審核時(shí)很難關(guān)注到的問(wèn)題，也正是沒(méi)有通過(guò)逆向思維發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。例如，爭(zhēng)議管轄，業(yè)務(wù)人員做項(xiàng)目都不會(huì)關(guān)注爭(zhēng)議管轄，認(rèn)為這是"細(xì)枝末節(jié)".覺(jué)著項(xiàng)目都還沒(méi)實(shí)施，干嘛要去糾結(jié)如何收拾殘局。結(jié)果真出了風(fēng)險(xiǎn)，正是這些所謂的"細(xì)枝末節(jié)"影響了項(xiàng)目的訴訟程序。毫不夸張的說(shuō)，項(xiàng)目的交易結(jié)構(gòu)再合理、協(xié)議文本再?lài)?yán)密，只要在管轄上一子落錯(cuò)，有可能招致滿(mǎn)盤(pán)皆輸。再比如，資產(chǎn)管理項(xiàng)目訴訟主導(dǎo)權(quán)的問(wèn)題，由誰(shuí)來(lái)決定是否起訴、由誰(shuí)來(lái)決定訴訟策略、由誰(shuí)來(lái)選聘律師，這些看上去好像也是細(xì)枝末節(jié)的問(wèn)題，但卻又是實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，不解決就難以處理資產(chǎn)管理項(xiàng)目的訴訟。由此，進(jìn)而聯(lián)想到資產(chǎn)管理項(xiàng)目后續(xù)涉及解押、宣布提前到期等事項(xiàng)究竟由誰(shuí)決定，這些問(wèn)題都需要提前確定，以防將來(lái)產(chǎn)生爭(zhēng)議?？梢哉f(shuō)，只有學(xué)會(huì)了以訴訟的思維和視角看問(wèn)題，把項(xiàng)目置于訴訟的壓力測(cè)試下，才能發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的隱患，提高我們的法律審核水平。

（一）方案的把關(guān)者

做方案的把關(guān)者，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這是公司法律人的天職。當(dāng)然，要做好把關(guān)工作，前提是對(duì)項(xiàng)目有充分的了解。但目前，不少基層經(jīng)營(yíng)單位的法律崗還沒(méi)有充分發(fā)揮作用。有的時(shí)候，我審項(xiàng)目需要了解情況時(shí)，故意不問(wèn)業(yè)務(wù)人員，而去問(wèn)基層經(jīng)營(yíng)單位的法律崗。各個(gè)法律崗表現(xiàn)不一，有的法律崗態(tài)度很好，對(duì)項(xiàng)目情況很了解，能說(shuō)出項(xiàng)目問(wèn)題在哪。但也有個(gè)別法律崗表現(xiàn)出事不關(guān)己的樣子，還反問(wèn)我為什么不去問(wèn)業(yè)務(wù)人員。業(yè)務(wù)人員當(dāng)然要比法律崗更加了解項(xiàng)目情況，這點(diǎn)我用腳趾頭都能想到，但為什么我要刻意去找法律崗，是把法律崗看作是同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，是希望法律崗能發(fā)揮更大的作用。正所謂"人必自侮，而后人侮之",如果法律崗自己都不把自己當(dāng)回事，那么還會(huì)有誰(shuí)把你當(dāng)回事。

（二）問(wèn)題的解決者

雖然都是做法律工作，在公司內(nèi)部做法律，肯定不會(huì)像外部律師那么超脫。經(jīng)?？吹铰蓭熖嵋庖?jiàn)，發(fā)現(xiàn)了一堆問(wèn)題，提示了一堆風(fēng)險(xiǎn)，但就是不說(shuō)如何解決問(wèn)題，他也不敢多說(shuō)，怕?lián)?zé)任，這是律師的角度。但如果公司法律人員只會(huì)說(shuō)項(xiàng)目到處有問(wèn)題、到處有風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致什么項(xiàng)目都做不成，那公司就要喝西北風(fēng)，這樣的法律人員肯定是不受公司歡迎的。業(yè)務(wù)人員看到這樣的法律人員也肯定是一頭包，項(xiàng)目情況肯定是能瞞就瞞、能忽悠就忽悠，更不要說(shuō)主動(dòng)溝通。

畢竟我們是公司內(nèi)部的法律人員，我們的工作宗旨是要在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，促進(jìn)鼓勵(lì)交易。試想，哪個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有問(wèn)題、哪個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，所以說(shuō)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)還不是關(guān)鍵，關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)如何解決問(wèn)題、化解風(fēng)險(xiǎn)?？梢哉f(shuō)，不會(huì)解決問(wèn)題的法律人員不是合格的法律人員。試想，如果我們能夠在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，學(xué)會(huì)如何解決問(wèn)題。那么，我們就不是站在業(yè)務(wù)人員的對(duì)立面，而是和業(yè)務(wù)人員站在一邊，和他一起商討對(duì)策、共度難關(guān)。這樣，業(yè)務(wù)人員遇到難題時(shí)也會(huì)樂(lè)于和我們進(jìn)行溝通，一起論證解決問(wèn)題的辦法。

（三）項(xiàng)目的參與者

法律人員不應(yīng)該僅僅縮在辦公室，做項(xiàng)目的后期書(shū)面審核，而是應(yīng)當(dāng)從項(xiàng)目初期就積極參與，論證結(jié)構(gòu)、洽談合同。

一方面，這種前期參與，可以及早解決法律人員關(guān)注的問(wèn)題，把風(fēng)險(xiǎn)控制落實(shí)在前端。舉個(gè)例子，就可以證明這種前期參與有多重要。記得有個(gè)項(xiàng)目，我們作為賣(mài)方，把債權(quán)賣(mài)給別人。結(jié)果，業(yè)務(wù)人員拿了一個(gè)我們作為買(mǎi)方的合同范本交給對(duì)方，那個(gè)合同里面買(mǎi)方的權(quán)利很大而賣(mài)方的義務(wù)很重，很多條款本來(lái)是對(duì)方想不到的，結(jié)果人家一看，說(shuō)這個(gè)好，就照這個(gè)來(lái)。等到后期審核的時(shí)候，就被動(dòng)了，怎么改都改不回來(lái)。試想，如果法律人員前期就參與項(xiàng)目，那么就不會(huì)犯這種低級(jí)錯(cuò)誤，后期的審核也會(huì)順暢很多。

另一方面，這種前期參與，也可以改變業(yè)務(wù)人員和法律人員的工作機(jī)制。很多機(jī)構(gòu)的法律人員和業(yè)務(wù)人員都是對(duì)立關(guān)系，業(yè)務(wù)人員辛辛苦苦搭好了項(xiàng)目框架，法律人員在一邊指指點(diǎn)點(diǎn)。一邊是業(yè)務(wù)人員說(shuō)法律人員太糾結(jié)，另一方面是法律人員說(shuō)業(yè)務(wù)人員做事太粗，結(jié)果誰(shuí)都看誰(shuí)不爽。這樣的工作機(jī)制下，業(yè)務(wù)人員對(duì)于項(xiàng)目中的問(wèn)題肯定是能瞞則瞞，能忽悠就忽悠。但如果我們積極參與前期的交易論證、合同談判，提出建設(shè)性意見(jiàn)，那么法律人員和業(yè)務(wù)人員不僅不是對(duì)立關(guān)系，而且還是身處同一戰(zhàn)壕、統(tǒng)一戰(zhàn)線的同志，這樣才能充分論項(xiàng)目中的問(wèn)題。

我常常說(shuō)，后期提意見(jiàn)誰(shuí)都會(huì)，是最初級(jí)的審核形式。提意見(jiàn)不如改合同難，改合同不如做合同難，做合同不如談合同難。提意見(jiàn)是人家做完一道菜，我們嘗嘗咸淡，發(fā)表觀點(diǎn)；改合同是嘗完咸淡，親自給他回鍋；做合同是自己掌勺，做出一道菜；談合同是自己做完一道菜，還要和別人做的菜pk.所以說(shuō)，法律人員要是只會(huì)躲在辦公室里提意見(jiàn)，那就永遠(yuǎn)沒(méi)有提高。

在前期參與上，基層經(jīng)營(yíng)單位的法律崗要比總部有優(yōu)勢(shì)，畢竟離前線更近。但有的人對(duì)于上前線談項(xiàng)目心生畏懼，怕?lián)?zé)任。這種心態(tài)很常見(jiàn)，我一開(kāi)始談項(xiàng)目的時(shí)候也經(jīng)常有，想著管好自己的一畝三分地就行了，還想什么前期參與，這又不是我的職責(zé)范圍。記得有句話叫"能力越大，責(zé)任越大",我常常想，這句話反過(guò)來(lái)說(shuō)也能成立，叫"敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任越大，能力才會(huì)越大",只有沖得遠(yuǎn)，才能走得高。

啰啰嗦嗦談了這么多，最終還是希望能給大家一些幫助和啟發(fā)，希望基層經(jīng)營(yíng)單位的法律崗能在項(xiàng)目審核上發(fā)揮更大的作用。雖然總部法律部目前承擔(dān)了具體項(xiàng)目的法律加工，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，總部法律部應(yīng)該起到指導(dǎo)、管理、服務(wù)的功能，不應(yīng)該也不可能永遠(yuǎn)陷入具體項(xiàng)目的審核中，具體項(xiàng)目中法律風(fēng)險(xiǎn)的把控主要是看基層經(jīng)營(yíng)單位的法律崗?？梢哉f(shuō)，法律崗發(fā)揮的作用越大，公司的法律風(fēng)險(xiǎn)控制效果才會(huì)越好。

法務(wù)工作心得篇五

法務(wù)部門(mén)作為企業(yè)極為重要的支持部門(mén)之一，其工作范圍十分廣泛，涉及到合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)、訴訟仲裁等多個(gè)方面。因此，如何高效地管理和完善法務(wù)部門(mén)的工作成為了企業(yè)管理者關(guān)注的話題之一。本文將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，從四個(gè)方面探討法務(wù)部門(mén)工作指引的心得體會(huì)，力圖給管理者提供更多有益的參考。

第二段：加強(qiáng)溝通合作

法務(wù)工作講究嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)候常常涉及到復(fù)雜的法律條文和案例，因此，與其他部門(mén)的溝通和配合尤為重要。在公司內(nèi)部，法務(wù)部門(mén)需要與運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)保持緊密聯(lián)系，向他們傳遞有關(guān)的法律知識(shí)，并且與他們共同協(xié)作解決涉及法律方面的問(wèn)題。另外，要與外部的法律機(jī)構(gòu)如律師事務(wù)所保持良好的合作關(guān)系，不能只是當(dāng)事情到了不能解決的地步再找他們，而應(yīng)在日常工作中充分發(fā)揮他們的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提前預(yù)防并解決可能存在的法律隱患。

第三段：加大合同管理力度

企業(yè)合同是日常必需的法律文件之一，在合同管理方面，法務(wù)部門(mén)也應(yīng)投入更大的精力。首先，對(duì)于所涉及到的各種合同，要在簽署之前進(jìn)行徹底的法律審查，嚴(yán)格按照國(guó)家法律的要求來(lái)制定合同條款。其次，在合同履行過(guò)程中，要負(fù)責(zé)檢查合同各項(xiàng)條款的執(zhí)行情況，保障公司的利益不受侵犯。最后，在合同到期后，應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行審計(jì)并進(jìn)行妥善處理，以避免合同到期后還存在積壓的問(wèn)題和不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

第四段：加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)

現(xiàn)在，很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中都有自己的品牌標(biāo)識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)，因此保護(hù)這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)也尤為重要。法務(wù)部門(mén)在這方面的職責(zé)就是協(xié)助企業(yè)保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，規(guī)避知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)方面，法務(wù)部門(mén)首先需要做的就是進(jìn)行專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等的申請(qǐng)和審批工作。其次，還要負(fù)責(zé)后續(xù)的維護(hù)工作，通過(guò)各種渠道監(jiān)控公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)情況，及時(shí)采取必要的法律手段來(lái)維權(quán)，保障企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受損害。

第五段：強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和敏銳度

法務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理，這就需要法務(wù)人員具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和敏銳度。首先，要充分了解和掌握最新的法律信息及其對(duì)企業(yè)的影響，并對(duì)現(xiàn)有的法律問(wèn)題進(jìn)行分析和評(píng)估。其次，要及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和提出建議，避免企業(yè)因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)信息和專(zhuān)業(yè)知識(shí)而犯錯(cuò)。最后，在遇到緊急情況時(shí)，要果斷采取必要的法律手段，制定應(yīng)急反應(yīng)方案，向企業(yè)提供可靠的保障。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，法務(wù)部門(mén)是企業(yè)非常重要的支撐之一，要想保障企業(yè)的法律利益及整體利益，就需要進(jìn)行合理、高效的工作管理。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、加大合同管理力度、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和敏銳度等，都是法務(wù)部門(mén)所應(yīng)努力的方向。在這個(gè)過(guò)程中，注重實(shí)踐創(chuàng)新和學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并加以推廣，方能使企業(yè)的法務(wù)工作更加精細(xì)、專(zhuān)業(yè)化、有效化。

法務(wù)工作心得篇六

法務(wù)是指在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門(mén)等法人和非法人組織內(nèi)部專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)處理法律事務(wù)的工作人員，企業(yè)法務(wù)工作是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展不可或缺的要素。下面是本站帶來(lái)的法務(wù)工作心得感悟，歡迎查看。

時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到公司已近三個(gè)月。雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但在這三個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下，我漸漸的對(duì)自己的工作崗位有了很多新的認(rèn)識(shí)和感觸。借此機(jī)會(huì)，結(jié)合崗位工作實(shí)際情況，談?wù)剬?duì)我公司法務(wù)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。不足之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

作為公司的法務(wù)，除了需要具有精良的法律知識(shí)，較強(qiáng)的文字能力、穩(wěn)定的心理素質(zhì)，還應(yīng)當(dāng)具備以下幾點(diǎn)職業(yè)素質(zhì)能力：

沖突與矛盾，說(shuō)到底就是利益的協(xié)調(diào)與取舍的過(guò)程，在一個(gè)沖突事件中，法務(wù)人員的職責(zé)就是要快速做出反應(yīng)。這就需要積極發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)溝通能力，縮小矛盾范圍，緩和各方情緒，最終要將己方利益維護(hù)到最佳化。

事情的發(fā)展與解決的階段不同，解決的方案也不同，作為一名法務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)要盡可能在先前階段解決問(wèn)題，不要拖入下一個(gè)階段。能綜合各種情況，對(duì)未來(lái)事物的發(fā)展作出預(yù)判，因此需要具備敏銳的觀察與判斷能力。

查合同時(shí)高度細(xì)心，不能忽略每一合同條文的每一個(gè)字眼。同時(shí)，還敢于承擔(dān)責(zé)任，在企業(yè)有突發(fā)狀況時(shí)，要踴躍沖在前面，積極出謀劃策解決危機(jī)。

企業(yè)法務(wù)的工作內(nèi)容涉及面很廣。因此，我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)要在企業(yè)內(nèi)部建立起一個(gè)法務(wù)工作體系，使法務(wù)工作有一套完整規(guī)范的運(yùn)作流程。這不僅是企業(yè)法律文化建設(shè)的題中之意，并且這種體系的建立也有利于法務(wù)工作的順利開(kāi)展，能大大提升辦事效率。從宏觀層面來(lái)說(shuō)，法務(wù)工作體系主要從以下三大方面進(jìn)行建設(shè)：

首先要熟悉公司總體架構(gòu)的運(yùn)行情況，并找出其中的弊端，尋求完善的解決方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;其次要跟蹤研究新出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)參與審核公司原有的

規(guī)章制度

訂、合同的履行與監(jiān)控、合同的歸檔以及合同的監(jiān)督檢查這幾方面來(lái)進(jìn)行規(guī)范管理，以使業(yè)務(wù)合同能夠順利的銜接并有效運(yùn)行，避免出現(xiàn)合同倒簽、腐敗等違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的行為。同時(shí)，要結(jié)合公司實(shí)際情況，從法律的專(zhuān)業(yè)角度規(guī)范各類(lèi)合同文本的要件，協(xié)助職能部門(mén)制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，以備使用。

為了提升各業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的法律防范意識(shí)，讓大家能夠樹(shù)立憲法和法律至上的理念并提高他們運(yùn)用法律化解矛盾的能力，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)要努力建設(shè)起公司的法律培訓(xùn)體系。這不僅能夠提升公司員工整體的法律素質(zhì)，緊跟時(shí)代步伐，也符合現(xiàn)代各國(guó)有企業(yè)依法辦事的要求。

作為公司的一名新進(jìn)法務(wù)人員，我需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的法務(wù)實(shí)操能力。在今后的工作中，我不僅要努力成為一個(gè)能及時(shí)解決法務(wù)問(wèn)題的人，而且要努力成為一名能夠很好的防范法律風(fēng)險(xiǎn)的人。要做到與時(shí)俱進(jìn)，與公司其他部門(mén)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，打破陳規(guī)束縛，積極探索并創(chuàng)新新的時(shí)代背景下的法務(wù)工作新模式。真正實(shí)現(xiàn)為公司保駕護(hù)航的根本目的，保護(hù)企業(yè)健康成長(zhǎng)。

我很榮幸能夠成為大學(xué)新興專(zhuān)業(yè)的體驗(yàn)者，在沒(méi)有上大學(xué)之前我根本就不知道什么是電子法務(wù)?在大學(xué)的半個(gè)學(xué)期對(duì)法律與電子法務(wù)的簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)后，我對(duì)電子法務(wù)有了一定的了解。

電子法務(wù)，即是法律事務(wù)的電子化。但是電子法務(wù)是以電子計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的學(xué)科，在每次應(yīng)用計(jì)算機(jī)的過(guò)程中我對(duì)電子法務(wù)都有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。雖然現(xiàn)在在現(xiàn)行的教材中沒(méi)有為電子法務(wù)專(zhuān)業(yè)制定的，但是老師講解中我發(fā)現(xiàn)電子政務(wù)、電子政府等已有專(zhuān)業(yè)已經(jīng)是通過(guò)計(jì)算機(jī)處理行政事務(wù)，對(duì)司法領(lǐng)域有一定的借鑒意義。所以我們暫時(shí)選用了電子政務(wù)的教材，以此來(lái)輔助學(xué)習(xí)。在梁老師的耐心講解下，我了解到電子信息系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展歷史與發(fā)展前景。

隨著電腦日益普及的今天，法律的電子化也成為了歷史的大趨勢(shì)，電子法務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。電子法務(wù)對(duì)社會(huì)司法效率有極大的提高作用，在學(xué)習(xí)過(guò)程中我得知：電子法務(wù)最早是在國(guó)外應(yīng)用的。主要的電子過(guò)程就是在法庭上應(yīng)用現(xiàn)代的速錄系統(tǒng)，音頻與字母同步，有利于對(duì)外公開(kāi)審理案件，利于老百姓了解案件的審理過(guò)程，法律公開(kāi)化。其次，在司法領(lǐng)域應(yīng)用電子數(shù)據(jù)庫(kù)還節(jié)省了許多的人力、物力、財(cái)力，便于司法工作者對(duì)司法案例的核對(duì)與查找。中國(guó)現(xiàn)在緊跟時(shí)代，抓住機(jī)遇，積極改革，在各大城市試點(diǎn)電子法務(wù)系統(tǒng)，現(xiàn)在已經(jīng)取得了良好的效果。司法與法律實(shí)務(wù)、企業(yè)法律事務(wù)、法律教學(xué)科研等領(lǐng)域，電子法務(wù)自身具有明顯的特征。電子法務(wù)實(shí)在法治化和信息化發(fā)展到一定階段是出現(xiàn)的交叉學(xué)科和新領(lǐng)域。

電子法務(wù)教學(xué)也是一種新的教學(xué)模武,是互聯(lián)網(wǎng)革命帶來(lái)的新的法學(xué)實(shí)踐教學(xué)方式。在現(xiàn)代電子科技背景下構(gòu)建新的法學(xué)教育模式，需要建立復(fù)合型的新的模式結(jié)構(gòu)。我們認(rèn)為，這種新的教育模式結(jié)構(gòu)應(yīng)該是傳統(tǒng)的電子科技輔助教學(xué)與電子法務(wù)實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合模式。在這種模式中，傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)以及網(wǎng)絡(luò)信息輔助教學(xué)活動(dòng)依然是結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)部分，主要的教學(xué)內(nèi)容將通過(guò)現(xiàn)代化的電子信息流進(jìn)行傳輸。社會(huì)法律實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題將為法學(xué)教育從演繹式教學(xué)模型逐步演變到歸納式教學(xué)模型提供過(guò)渡橋梁，而更加豐富多彩的電子法務(wù)活動(dòng)將最終使得法學(xué)教育課堂直接向建立在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的法律實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)放，使得法學(xué)教育與法律實(shí)踐活動(dòng)直接結(jié)合在一起，教學(xué)過(guò)程與電子法務(wù)過(guò)程實(shí)現(xiàn)同步化。因此，我們構(gòu)想的法學(xué)教育模式，應(yīng)該是以電子多媒體診所式教學(xué)為基礎(chǔ)，以英特爾教育模式為橋梁和連接點(diǎn)，以電子法務(wù)教育為目標(biāo)的一個(gè)多層面復(fù)合型教育模式。

希望在下學(xué)習(xí)期我們可以繼續(xù)學(xué)習(xí)電子法務(wù)，讓我對(duì)電子法務(wù)有個(gè)新的了解。

自三月份進(jìn)入公司以來(lái)，先后處理了黃友竹交通肇事、郝宗洲水泥買(mǎi)賣(mài)案的案件以及仁智達(dá)鋼管事件相關(guān)訴訟材料的準(zhǔn)備。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，積極維護(hù)公司合法權(quán)益。

非訴訟方面主要表現(xiàn)在兩方面：一方面主要是厄瓜多爾、秘魯兩個(gè)分公司的建立。根據(jù)國(guó)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例，積極與對(duì)方律師及我方業(yè)務(wù)人員進(jìn)行溝通、協(xié)商，努力維護(hù)公司合法權(quán)益。其中，厄瓜多爾國(guó)內(nèi)部分已經(jīng)完成。秘魯方面因法人護(hù)照過(guò)期問(wèn)題導(dǎo)致辦理暫予停止，待其問(wèn)題處理之后將很快完成。 另一方面就是公司內(nèi)部合同的審批。

來(lái)年主要工作內(nèi)容：

積極完成各分公司的建立、訴訟案件的起訴、應(yīng)訴，各種法律文書(shū)、材料的起草和整理。

非訴訟案件方面做好合同風(fēng)險(xiǎn)的把控和法律的培訓(xùn)工作。盡量建立他部門(mén)內(nèi)審、法務(wù)把控、監(jiān)督、外部配合的服務(wù)體系。

作為一個(gè)服務(wù)部門(mén)，始終把進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力作為工作的重要前提。只有不斷學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，才能做好自己的法律事務(wù)工作。我會(huì)積極利用每一個(gè)機(jī)會(huì)，特別是審核合同之際，針對(duì)涉及到的法律知識(shí)予以宣傳和講解，為提高公司職員的法律意識(shí)、避免給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)作出努力。

共

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法務(wù)工作心得篇七

本人在公司做了法務(wù)工作將近七個(gè)月了，回顧這大半年來(lái)，將自己的主要做的法務(wù)工作寫(xiě)個(gè)小總結(jié)，用來(lái)自勉吧：

合同起草、評(píng)審工作

合同評(píng)審與起草是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷加強(qiáng)訓(xùn)練，對(duì)公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對(duì)各部門(mén)各類(lèi)別的合同評(píng)審基本功已經(jīng)具備，但評(píng)審質(zhì)量與效率還需要加強(qiáng)，另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。

1.幾個(gè)月來(lái)，主要參與了材設(shè)部門(mén)以及攪拌站的各類(lèi)購(gòu)銷(xiāo)合同、工程部門(mén)的各類(lèi)施工合同、承包合同、開(kāi)發(fā)部門(mén)的各類(lèi)技術(shù)合同以及企劃部門(mén)的各類(lèi)廣告合同等數(shù)以百計(jì)的合同的評(píng)審工作。在合同評(píng)審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問(wèn)題，最重要的要注意雙方的權(quán)利義務(wù)是否對(duì)等，付款方式，違約責(zé)任，履約保證等條款，其實(shí)這個(gè)是一個(gè)很好的工作流程，在簽訂合同前讓法務(wù)查看，可以大大提高合同履約率，盡量減少不必要的訴訟。

2.起草的合同包括小額的購(gòu)銷(xiāo)合同、小型發(fā)包合同以及總經(jīng)辦要求的各種設(shè)計(jì)合同。雖然說(shuō)是自己起草，事實(shí)是上網(wǎng)或利用自己以往的資料檔案也能找到類(lèi)似的合同，修改到能運(yùn)用到本公司實(shí)際的合同。

訴訟、仲裁、非訟以及其他工作

1、訴訟和仲裁方面，由于公司有專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)單位，而目前來(lái)

說(shuō)我仍在學(xué)習(xí)階段，公司七個(gè)月來(lái)僅單獨(dú)處理了一項(xiàng)仲裁事務(wù)，讓當(dāng)事人雙方庭外和解，未讓公司造成損失。此外，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)解決一些客戶(hù)日常的法律常識(shí)問(wèn)題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的一項(xiàng)重要工作，但是我知道我的工作能力還深有不足，以后會(huì)繼續(xù)跟從許律師學(xué)習(xí)，提高自身的各項(xiàng)能力。

2、根據(jù)公司的需要，目前負(fù)責(zé)公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要記錄工作，目前各種合同檔案均已分類(lèi)標(biāo)號(hào)，井井有序，會(huì)議紀(jì)要也根據(jù)總經(jīng)辦的要求在提高效率與質(zhì)量。

3、下一階段自己需要繼續(xù)改進(jìn)的地方：

來(lái)年公司的各組團(tuán)都要開(kāi)工，工作量大大增加，而我相信熟能生巧，所以我需加深對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識(shí)，在合同評(píng)審的時(shí)候才會(huì)更專(zhuān)業(yè)更加有效率。

需要加強(qiáng)自己的談判合作能力，努力學(xué)習(xí)跟蹤國(guó)家不斷出臺(tái)新的法律法規(guī)，多研究網(wǎng)上的判決書(shū)，讓自己的思維與法律跟貼近，我相信那樣也是一定會(huì)有進(jìn)步的。

法務(wù)工作心得篇八

作為一名法律工作者，我深刻體會(huì)到現(xiàn)代化工作方式帶來(lái)的便利與高效，尤其是電子化法務(wù)系統(tǒng)給我們帶來(lái)的方便和快捷性。在過(guò)去，很多工作需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去處理，而現(xiàn)在在電子化的環(huán)境下，我們的工作效率得到了很大的提高，讓我們能夠更加專(zhuān)注于案件的處理和解決。在這篇文章中，我將介紹我在電子法務(wù)方面的心得體會(huì)。

第一段：移動(dòng)辦公

通過(guò)電子化的平臺(tái)，我們可以輕松地進(jìn)行移動(dòng)辦公。我曾經(jīng)遇到過(guò)這樣一個(gè)情況，需要處理一份資料，但是我需要在開(kāi)庭前的十分鐘內(nèi)完成，如果按照傳統(tǒng)的方式，我需要趕回辦公室，打印出來(lái)并且簽字，然后再趕回法庭進(jìn)行提交。而現(xiàn)在，在我的手機(jī)上，我可以直接用電子化的工具進(jìn)行簽字和提交，不再需要趕回到辦公室，讓我能夠在短時(shí)間內(nèi)完成工作。

第二段：線上協(xié)作

在電子化的環(huán)境下，我們可以很方便地進(jìn)行線上協(xié)作。當(dāng)我們需要協(xié)同處理一個(gè)案件時(shí)，可以在電腦或者平板上用在線文檔編輯器、協(xié)同工具等，進(jìn)行快捷的文件修改和留言交流。這讓我們的工作更為靈活，每個(gè)人都可以在自己的位置，高效地完成工作。

第三段：自動(dòng)化流程

電子化的法務(wù)平臺(tái)上，集成了許多自動(dòng)化流程。我們只需要把自己的案件信息輸入進(jìn)去，系統(tǒng)就能夠自動(dòng)化地完成很多工作，比如文檔生成、訴訟狀態(tài)跟蹤、費(fèi)用管理等等。這讓我們的工作更加智能化，更快速地完成每一個(gè)流程。

第四段：信息整合

在電子化的系統(tǒng)中，我們可以獲得更多的信息和資源。比如說(shuō)，我們可以根據(jù)案件性質(zhì)，從法務(wù)平臺(tái)上獲取到相關(guān)的案例、判決、法律資料，這些信息能夠?qū)Π讣幚硖峁┖艽蟮膸椭６?，我們還可以根據(jù)自己的需求來(lái)定制化使用系統(tǒng)，讓我們的工作信息更加整合和統(tǒng)一。

第五段：安全性

在電子化的法務(wù)處理中，信息的安全性也是非常重要的。我們需要做好硬件和軟件層面的安全保護(hù)，如采用安全密碼、身份驗(yàn)證等技術(shù)手段來(lái)保護(hù)數(shù)據(jù)信息的安全。并且定期備份數(shù)據(jù)，以及實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的追溯和控制，以保障數(shù)據(jù)隱私。

總之，電子化法務(wù)系統(tǒng)已經(jīng)成為我們工作中不可缺少的一部分。正是依托于電子化的環(huán)境，我們的工作變得更加智能、高效和便捷。雖然在使用過(guò)程中可能會(huì)遇到一些困難和問(wèn)題，但只要合理利用和善用，我們就能夠在電子化法務(wù)的環(huán)境中更加成功地完成我們的工作。

法務(wù)工作心得篇九

通過(guò)實(shí)習(xí)，我在我的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固并檢驗(yàn)了自己四年來(lái)本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。實(shí)習(xí)期間，我協(xié)助健全愉悅家紡有限公司法律事務(wù)管理制度，持續(xù)改進(jìn)完善;協(xié)助愉悅家紡有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)中涉及法務(wù)方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)調(diào)做好申報(bào)工作和糾紛處理;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)律師事務(wù)所和相關(guān)方，配合處理愉悅家紡有限公司重大法律事務(wù)、為愉悅家紡有限公司重大決策提供法律意見(jiàn)，維護(hù)愉悅家紡有限公司合法權(quán)益;收集、整理、公布與愉悅家紡有限公司有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí)，對(duì)法律的重要性有了更深的理解，同時(shí)注意在此過(guò)程中將自己所學(xué)理論與實(shí)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。

實(shí)習(xí)期間，愉悅家紡有限公司法律事務(wù)工作在愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，圍繞愉悅家紡有限公司的中心工作，全面貫徹企業(yè)改革的會(huì)議精神，從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等方面做了一定的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、實(shí)習(xí)期間的主要工作：

(一)參與、協(xié)助了"依法治企"的工作。積極調(diào)動(dòng)各種資源，深入開(kāi)展依法治理工作按照愉悅家紡有限公司普法指導(dǎo)意見(jiàn)和上級(jí)zz集團(tuán)普法規(guī)劃及依法治理實(shí)施方案的文件精神，結(jié)合愉悅家紡有限公司的實(shí)際情況，愉悅家紡有限公司深入開(kāi)展了依法治理工作，充分調(diào)動(dòng)愉悅家紡有限公司內(nèi)外各種資源，力求使愉悅家紡有限公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運(yùn)作，努力達(dá)到依法治企的目的。

1)、分層次做好全員普法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制工作，而對(duì)于具體崗位人員則偏重于專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)的輔導(dǎo)，以法律理論知識(shí)結(jié)合上級(jí)集團(tuán)下發(fā)的典型案例評(píng)析、糾紛案件分析等資料及時(shí)組織學(xué)習(xí)，如對(duì)法務(wù)部組織相關(guān)人員對(duì)合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法的學(xué)習(xí);針對(duì)目前在愉悅家紡有限公司某些崗位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭，對(duì)業(yè)務(wù)部及駐外辦事處關(guān)鍵崗位進(jìn)行了以刑法為主的普法教育，對(duì)貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解，以預(yù)防此類(lèi)犯罪的發(fā)生;在今年新《公司法》正式實(shí)施后，愉悅家紡有限公司即組織有關(guān)的人員進(jìn)行了公司法的學(xué)習(xí)。同時(shí)，愉悅家紡有限公司還決定在新員工入社教育增加三個(gè)小時(shí)的法律教育時(shí)間，以增強(qiáng)新員工的法律意識(shí)。全員普法工作的開(kāi)展，使愉悅家紡有限公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識(shí)，一方面使全體員工能以法律為武器維護(hù)愉悅家紡有限公司和自身的權(quán)益，推動(dòng)了愉悅家紡有限公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)愉悅家紡有限公司法律工作更加重視，有力的推動(dòng)了法律工作的開(kāi)展。

2)、積極配合愉悅家紡有限公司其它部門(mén)，做好法律保障工作。由于目前愉悅家紡有限公司法律事務(wù)尚未實(shí)行集中管理，在各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，有時(shí)候就需要法律部門(mén)的積極配合。實(shí)習(xí)期間以來(lái)，愉悅家紡有限公司法律部門(mén)配合業(yè)務(wù)部門(mén)、人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢(xún)，提供了愉悅家紡有限公司所需要的文書(shū)資料，在愉悅家紡有限公司對(duì)外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用，為雜志社的規(guī)范運(yùn)作提供了法律保障。

3)、在事關(guān)愉悅家紡有限公司發(fā)展的重大事務(wù)中，法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。一是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，今年愉悅家紡有限公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重，但是愉悅家紡有限公司并沒(méi)有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。一方面愉悅家紡有限公司加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)工作人員的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化，以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力，另一方面愉悅家紡有限公司一直以來(lái)就聘請(qǐng)了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問(wèn)，對(duì)愉悅家紡有限公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查，確保合同符合法律的規(guī)定。二是在愉悅家紡有限公司大宗物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)時(shí)有法律工作人員的參與，對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行審查，以確保招標(biāo)程序合法有效。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，加大了合同管理力度。

合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作，根據(jù)上級(jí)zz集團(tuán)合同管理辦法，愉悅家紡有限公司相應(yīng)制定并不斷完善了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前愉悅家紡有限公司合同是以各部門(mén)自行管理為主的實(shí)際情況，建立了合同的簽約授權(quán)、合同專(zhuān)用章、合同招標(biāo)、合同文檔管理等項(xiàng)制度，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé)，使合同管理更具可操作性。在年初以來(lái)，在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有：

1)、夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)合同基礎(chǔ)資料、合同專(zhuān)用章的管理得到加強(qiáng)。建立合同管理臺(tái)帳，實(shí)行分類(lèi)、分期管理;建立合同動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析制度，定期分析合同履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和雜志社經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;愉悅家紡有限公司合同專(zhuān)用章由愉悅家紡有限公司辦公室刻制、啟用，合同專(zhuān)用章由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、使用，合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行"三項(xiàng)審查"制度，用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。

2)、狠抓制度的落實(shí)，避免有令不行的情況。在zz集團(tuán)的指導(dǎo)下，愉悅家紡有限公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度，但是制度如果得不到落實(shí)，那就會(huì)使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。愉悅家紡有限公司明確，各類(lèi)合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn)，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同，辦公室不予蓋章，財(cái)務(wù)部門(mén)不予結(jié)算付款，合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。

3)、除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外，把員工保密協(xié)議合同、勞動(dòng)合同等也納入到愉悅家紡有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑橛鋹偧壹徲邢薰痉?wù)。

(三)消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作。

愉悅家紡有限公司以往經(jīng)濟(jì)糾紛較多，今年以來(lái)愉悅家紡有限公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了愉悅家紡有限公司的損失。對(duì)于新出的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案也的得到了處理。

(四)法律風(fēng)險(xiǎn)源分析工作。

我們學(xué)習(xí)了愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)在策劃工作會(huì)議上有關(guān)愉悅家紡有限公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的專(zhuān)題發(fā)言，結(jié)合南方市場(chǎng)的實(shí)際情況，對(duì)愉悅家紡有限公司法律風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的分析，主要存在于這幾個(gè)方面：

3)、日常經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，如在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、職務(wù)管理、人事管理等違反法律強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。

二、通過(guò)實(shí)習(xí)，我鞏固并檢驗(yàn)了自己四年來(lái)本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平，就目前愉悅家紡有限公司法律工作中存在的主要問(wèn)題，大膽的提出以下幾點(diǎn)：

(1)法律工作參與愉悅家紡有限公司管理的深度和廣度都不夠。

作為在法治國(guó)家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講，法律工作的重要性是不言而喻的，在愉悅家紡有限公司的中心工作中，可以說(shuō)隨時(shí)隨地都要與法律打交道，特別是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)和版權(quán)中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照愉悅家紡有限公司目前法律工作開(kāi)展的情況來(lái)看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作;從深度來(lái)看，也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作，很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)愉悅家紡有限公司權(quán)益的目的。

(2)法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)。

今年愉悅家紡有限公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時(shí)間和精力實(shí)在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開(kāi)展。另外一方面愉悅家紡有限公司法律工作人員尚未取得法律資格證書(shū)，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還顯不足，對(duì)于工作也有一定的影響。

三、經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，我對(duì)今后愉悅家紡有限公司法律工作提幾點(diǎn)思路及建議：

(1)強(qiáng)化法治意識(shí)，加大法律工作的力度。

愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)十分支持法律事務(wù)工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通過(guò)深入開(kāi)展普法活動(dòng)，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識(shí)。法律事務(wù)工作要更積極地參與到愉悅家紡有限公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，配合各部門(mén)、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項(xiàng)目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān)，完善工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)愉悅家紡有限公司的合法權(quán)益。

(2)通過(guò)各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。

通過(guò)自學(xué)、參與培訓(xùn)及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力，取得法律資格證書(shū)，這樣才能搞好的維護(hù)愉悅家紡有限公司的權(quán)益。建議上級(jí)集團(tuán)能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行交流推廣，以其之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

愉悅家紡有限公司的法律工作在上級(jí)集團(tuán)的指導(dǎo)下，相對(duì)以前有了很大的進(jìn)步，但是離愉悅家紡有限公司的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。在上級(jí)集團(tuán)的關(guān)心和愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，愉悅家紡有限公司將繼續(xù)按照上級(jí)集團(tuán)的要求，克服困難，夯實(shí)基礎(chǔ)，使愉悅家紡有限公司的法律工作進(jìn)一步加強(qiáng)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中還在公司運(yùn)營(yíng)、管理、其它具體操作等方面也讓我學(xué)到了很多東西。在實(shí)習(xí)期間里，我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等工作具體操作細(xì)節(jié);在實(shí)踐鞏固了一些司法文書(shū)如合同文書(shū)、保密協(xié)議等的書(shū)寫(xiě);進(jìn)一步鞏固了一些具體的法律知識(shí)，和強(qiáng)化了自己的法律意識(shí)。

這次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見(jiàn)一斑。雖然不是在法院等機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，但我也學(xué)到了法院里學(xué)不到的東西。但是由于實(shí)習(xí)前簽定了實(shí)習(xí)保密協(xié)議，對(duì)愉悅家紡有限公司的一些涉及商業(yè)機(jī)密的法律案例要求完全保密或不能詳細(xì)闡述，文中個(gè)別案例也是愉悅家紡有限公司領(lǐng)導(dǎo)特批后納入實(shí)習(xí)報(bào)告的。通過(guò)實(shí)習(xí)，我將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作中。理論和實(shí)際是不可分的，在實(shí)踐中我的知識(shí)得到了鞏固，解決問(wèn)題的能力也受到了鍛煉;本次實(shí)習(xí)開(kāi)闊了我的視野，使我對(duì)法律在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)作有所了解，也對(duì)專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)有了進(jìn)一步的掌握;此外，我還結(jié)交了許多律師、法律顧問(wèn)及多個(gè)行業(yè)的朋友，我們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣?，相互促進(jìn)，從他們身上我學(xué)到很多為人處世的方法，這些都是在書(shū)上學(xué)不到的。在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，作為一個(gè)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我竭力成為一名法學(xué)文化的使者，向社會(huì)各界的朋友們介紹最后，我想借此機(jī)會(huì)，再向?yàn)槲业膶?shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的愉悅家紡有限公司的工作人員及我的老師，在實(shí)習(xí)過(guò)程中幫助我的朋友、我的同學(xué)致以衷心的感謝!

法務(wù)工作心得篇十

物業(yè)管理是社會(huì)管理領(lǐng)域當(dāng)中必不可少的一個(gè)重要的服務(wù)行業(yè)，物業(yè)法務(wù)則是保障物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)正常運(yùn)作的基礎(chǔ)之一。在過(guò)去幾十年的時(shí)間里，物業(yè)管理和物業(yè)法務(wù)的發(fā)展隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但也同時(shí)面臨著日益復(fù)雜化的市場(chǎng)環(huán)境和法律問(wèn)題。下文和大家分享我的物業(yè)法務(wù)心得體會(huì)，以期能夠給未來(lái)從事物業(yè)管理和物業(yè)法務(wù)方面的朋友一些幫助和參考。

第二段：重視合同管理

作為物業(yè)法務(wù)工作者，在合同管理方面的工作是重中之重。合同是物業(yè)服務(wù)行業(yè)中最基本的法律文書(shū)，管理好合同不僅能夠避免各種糾紛和法律的責(zé)任，還能夠維護(hù)良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的協(xié)作氛圍。在合同管理工作中，需要關(guān)注合同的簽訂、履行、變更和解除等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

第三段：保護(hù)個(gè)人隱私

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，個(gè)人隱私的保護(hù)問(wèn)題日益受到關(guān)注。而作為物業(yè)服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，對(duì)于住戶(hù)的個(gè)人隱私的保護(hù)更是需要格外關(guān)注。在物業(yè)管理公司當(dāng)中，需要建立完善的住戶(hù)信息管理制度，并嚴(yán)格按照法律法規(guī)和物業(yè)公司規(guī)章制度進(jìn)行管理。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)保密工作，確保住戶(hù)信息不被泄露。

第四段：處理糾紛需要及時(shí)果斷

物業(yè)服務(wù)行業(yè)存在著各種各樣的糾紛，處理這些糾紛是物業(yè)從業(yè)者必須具備的能力之一。在處理糾紛時(shí)，需要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確的定位和分析，并進(jìn)行及時(shí)果斷的處理。同時(shí)，需要充分尊重和保障住戶(hù)的合法權(quán)益，不要因?yàn)槭韬龌蛘哌^(guò)失而給住戶(hù)帶來(lái)不必要的損失。在處理糾紛的過(guò)程中，需要遵循法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保處理過(guò)程的合法和公正。

第五段：努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能

作為物業(yè)從業(yè)者，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)市場(chǎng)和法律的變化。職業(yè)素養(yǎng)的提高需要不斷地學(xué)習(xí)和深入實(shí)踐，不斷提高自己對(duì)業(yè)務(wù)的理解和掌握。同時(shí)，需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，始終以客戶(hù)為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。在提高自己的專(zhuān)業(yè)能力的過(guò)程中，需要注重與法律、金融等相關(guān)行業(yè)的交流，增強(qiáng)不同行業(yè)的應(yīng)變能力。

總結(jié)：

總之，物業(yè)法務(wù)工作需要綜合運(yùn)用法律、管理、經(jīng)濟(jì)等多種專(zhuān)業(yè)知識(shí)，要求物業(yè)從業(yè)者具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論、廣博的知識(shí)面和靈活的實(shí)踐能力。希望未來(lái)從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)及法務(wù)工作的朋友，可以將本文所述的物業(yè)法務(wù)心得體會(huì)深刻地融入自己的日常工作當(dāng)中，并不斷探索和創(chuàng)新，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力與工作水平，在物業(yè)服務(wù)行業(yè)中創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。

法務(wù)工作心得篇十一

法務(wù)經(jīng)驗(yàn)是一種寶貴的財(cái)富，它是我多年來(lái)在法律領(lǐng)域工作所積累的寶貴財(cái)富。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷學(xué)習(xí)、思考、成長(zhǎng)，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面我將分享一些我在法務(wù)工作中得到的體會(huì)和心得。

首先，法律知識(shí)的不斷積累是法務(wù)工作的基礎(chǔ)。法律是法務(wù)工作的核心，只有深入了解法律的精髓，才能在工作中得心應(yīng)手。因此，我常常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)法律知識(shí)，不僅僅局限于書(shū)本上的知識(shí)，還要了解最新的法律法規(guī)和裁判文書(shū)。通過(guò)這種不斷的知識(shí)積累，我在實(shí)踐中遇到問(wèn)題時(shí)能夠迅速找到解決方法，保證工作的順利進(jìn)行。

其次，良好的團(tuán)隊(duì)合作十分重要。法務(wù)工作往往涉及到大量的文書(shū)、材料的準(zhǔn)備，一個(gè)人很難負(fù)擔(dān)全部的工作量。因此，與同事的良好合作是必不可少的。我發(fā)現(xiàn)，與同事密切合作，共同解決問(wèn)題，能夠提高工作效率，減輕個(gè)人的壓力。在團(tuán)隊(duì)合作中，相互之間要有尊重和信任，遇到困難時(shí)要互相支持和幫助。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠共同克服挑戰(zhàn)，取得更好的工作成果。

第三，溝通和協(xié)商技巧是成為一名優(yōu)秀法務(wù)人員的重要品質(zhì)。在法務(wù)工作中，我們往往需要與客戶(hù)、合作伙伴、政府部門(mén)等多個(gè)方面進(jìn)行溝通和協(xié)商。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解他人的需求和意見(jiàn)，進(jìn)而為他們提供更好的服務(wù)。協(xié)商技巧可以幫助我們?cè)诩m紛解決中找到平衡點(diǎn)，達(dá)成雙贏的結(jié)果。因此，我通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升了溝通和協(xié)商的技巧。例如，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，理解他人的立場(chǎng)，以及善于引導(dǎo)和妥協(xié)。這些技巧使我能夠更好地處理復(fù)雜的法務(wù)事務(wù)，獲得客戶(hù)和合作伙伴的認(rèn)可與信任。

第四，專(zhuān)業(yè)的思維和判斷能力是法務(wù)工作的關(guān)鍵。作為一名法務(wù)人員，我們需要在復(fù)雜的法律環(huán)境中進(jìn)行判斷和決策。良好的法律思維能力可以幫助我們快速分析和解決問(wèn)題，避免犯錯(cuò)誤。因此，我注重培養(yǎng)自己的專(zhuān)業(yè)思維和判斷能力。我會(huì)在工作中積極思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析自己的判斷是否正確，并及時(shí)調(diào)整自己的決策。通過(guò)這種不斷的反思和調(diào)整，我提高了自己的專(zhuān)業(yè)能力，并做出了更好的決策。

最后，作為一名法務(wù)人員，正直和誠(chéng)信是最重要的品質(zhì)。在法律領(lǐng)域，我們代表的是公正和公正、正義和誠(chéng)信的價(jià)值觀。因此，我們必須時(shí)刻保持自己的正直和誠(chéng)信。在處理法律事務(wù)時(shí)，我們要堅(jiān)守法律原則，正確詮釋法律，而不是為了個(gè)人或利益團(tuán)體的私利而違背法律。同時(shí)，我們也要與客戶(hù)和合作伙伴保持誠(chéng)信和透明的溝通，遵守合同和承諾。只有這樣，我們才能在法務(wù)領(lǐng)域贏得尊重和信任。

通過(guò)多年的法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，我深知法務(wù)工作的艱辛和復(fù)雜性，也體會(huì)到了其中的樂(lè)趣和成就感。在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我逐漸成長(zhǎng)為一名具有優(yōu)秀法務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)φ趶氖禄驅(qū)氖路▌?wù)工作的人們有所啟發(fā)，共同推動(dòng)法律行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

法務(wù)工作心得篇十二

引言：

作為一名法務(wù)黨員，我有幸參與了黨的各項(xiàng)工作并深刻體會(huì)到了黨的慈愛(ài)與力量。這些年來(lái)，我不僅在律師工作崗位上見(jiàn)證了底層人民的苦難與希望，也對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的愛(ài)心深深感受。在黨組織的培養(yǎng)和指導(dǎo)下，我以法律為紐帶，設(shè)身處地為人民大眾解決法律問(wèn)題，牢記黨的宗旨，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正努力奮斗。下文將從責(zé)任擔(dān)當(dāng)、黨性修養(yǎng)、法治建設(shè)、群眾工作和個(gè)人成長(zhǎng)五個(gè)方面來(lái)談我在法務(wù)工作中的心得體會(huì)。

第一段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)

作為一名法務(wù)黨員，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我應(yīng)盡的義務(wù)。法律是社會(huì)的保障，而作為律師，我肩負(fù)著捍衛(wèi)社會(huì)公正和人民權(quán)益的使命。在處理案件中，我始終秉持公正、客觀、中立的原則，盡力為當(dāng)事人提供合理合法的法律援助。面對(duì)困難案件和紛爭(zhēng)矛盾，我不畏艱難，堅(jiān)守法律底線，始終堅(jiān)持正確的立場(chǎng)和原則。同時(shí)，我也時(shí)刻保持對(duì)法律知識(shí)的更新和深化，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以更好地服務(wù)于人民大眾，為社會(huì)的和諧發(fā)展竭盡全力。

第二段：黨性修養(yǎng)

作為一名黨員，黨性修養(yǎng)對(duì)我來(lái)說(shuō)尤為重要。黨性修養(yǎng)是政治修養(yǎng)的基礎(chǔ)，是磨練意志品質(zhì)和錘煉品德的重要途徑。在我長(zhǎng)期的法務(wù)工作中，黨的教育和黨組織的關(guān)懷使我不斷加深對(duì)黨的紀(jì)律和原則的理解，不斷提升自己的黨性覺(jué)悟，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。黨的優(yōu)良作風(fēng)影響著我的言行舉止，使我時(shí)刻保持一名黨員應(yīng)有的自律和操守，在工作和生活中做到廉潔奉公，忠誠(chéng)為民。

第三段：法治建設(shè)

法治建設(shè)是我在法務(wù)工作中最重要的使命之一。黨的指導(dǎo)方針明確提出加強(qiáng)法治建設(shè)，保護(hù)人民群眾合法權(quán)益。我牢記黨的宗旨，堅(jiān)持依法辦事，維護(hù)社會(huì)公正。在日常工作中，我不僅注重依法辦案，更注重普及法律知識(shí)，宣傳法治觀念。我積極參加各類(lèi)法律培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的法律素養(yǎng)，用法律的力量引導(dǎo)人民群眾依法維權(quán)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)社會(huì)公正進(jìn)程。

第四段：群眾工作

黨員干部的首要任務(wù)是為人民服務(wù)。作為一名法務(wù)黨員，我積極參與各項(xiàng)群眾工作，深入了解人民群眾的需求，為他們排憂解難。我常組織黨員志愿者團(tuán)隊(duì)到社區(qū)開(kāi)展法律知識(shí)宣傳活動(dòng)，解答和解決群眾普遍關(guān)心的法律問(wèn)題。我也在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展法治建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律意識(shí)的培養(yǎng)，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

第五段：個(gè)人成長(zhǎng)

作為一名法務(wù)黨員，個(gè)人成長(zhǎng)是我為黨和人民服務(wù)的前提。我始終堅(jiān)持自我完善、才德兼修的思路，不僅注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提升，還注重思想道德的修養(yǎng)。我積極參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)，密切關(guān)注法律領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，并結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行思考和總結(jié)。同時(shí)，我還加強(qiáng)了人際交往和溝通能力的培養(yǎng)，提升了自己的行動(dòng)力和領(lǐng)導(dǎo)力。這一切的努力不僅讓我個(gè)人成長(zhǎng)、進(jìn)步，也讓我更好地為黨和人民服務(wù)。

結(jié)束語(yǔ)：

作為一名法務(wù)黨員，我深深感受到了黨的慈愛(ài)與力量，也牢記著黨的宗旨，用法律的力量服務(wù)人民群眾，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在今后的工作中，我將繼續(xù)緊密聯(lián)系黨組織，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，更好地履行自己的責(zé)任，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

法務(wù)工作心得篇十三

第一段：引言（120字）

法務(wù)部作為一個(gè)組織機(jī)構(gòu)，起著維護(hù)企業(yè)法律合規(guī)、保障企業(yè)權(quán)益的重要職能。在擔(dān)任法務(wù)部實(shí)習(xí)生的這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了法務(wù)部工作的重要性和責(zé)任感。下面，我將結(jié)合自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，就法務(wù)部工作的具體內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及個(gè)人成長(zhǎng)等方面進(jìn)行一些心得體會(huì)。

第二段：法務(wù)部工作內(nèi)容（240字）

法務(wù)部的主要工作內(nèi)容包括但不限于合同審查、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、案件處理等。我曾參與過(guò)合同審查的工作，通過(guò)與各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，對(duì)合同文本進(jìn)行仔細(xì)審查，確保企業(yè)利益不受侵害。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何提取關(guān)鍵信息、找出潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的法律建議。同時(shí)，我也明白了法務(wù)部需要依據(jù)法律法規(guī)開(kāi)展工作，但又要照顧到企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)的需要，需要在法律與商業(yè)之間求得平衡。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作（240字）

在法務(wù)部，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是十分重要的。我參與過(guò)多次案件處理，需要與律師團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成訴訟文書(shū)的撰寫(xiě)、證據(jù)整理等工作。通過(guò)與律師的合作，我學(xué)到了如何在緊張的工作環(huán)境下高效溝通，如何確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。同時(shí)，集體討論與經(jīng)驗(yàn)分享的機(jī)制使得我們能夠共同成長(zhǎng)，相互補(bǔ)充，提高專(zhuān)業(yè)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅提高了工作效率，也增進(jìn)了同事之間的友誼與信任。

第四段：個(gè)人成長(zhǎng)（240字）

在法務(wù)部的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更鍛煉了自己的能力和素養(yǎng)。通過(guò)與不同部門(mén)的溝通，我提高了自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠更好地與他人合作。同時(shí)，在實(shí)習(xí)中遇到的各種問(wèn)題也使我學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。我相信這些能力在我將來(lái)的職業(yè)生涯中將會(huì)發(fā)揮重要作用，讓我更加自信地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

第五段：總結(jié)（240字）

通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我深刻了解到了法務(wù)部工作的復(fù)雜性與重要性，也明白了作為法務(wù)部成員需要具備的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)合作能力。法務(wù)部工作需要法律知識(shí)的支撐，也需要與各部門(mén)的緊密配合。我對(duì)法務(wù)部工作充滿(mǎn)了熱愛(ài)與興趣，并對(duì)將來(lái)自己發(fā)展的方向有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控做出更大的貢獻(xiàn)。

法務(wù)工作心得篇十四

法律是人類(lèi)社會(huì)的基石，它規(guī)范了人們的行為，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定與公平。作為法律界的從業(yè)者，我參加了一個(gè)為期三個(gè)月的法務(wù)實(shí)習(xí)，這讓我對(duì)法律工作有了更深的了解。在實(shí)習(xí)中，我充分呈現(xiàn)了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。

第一段：實(shí)踐鍛造專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

在法務(wù)實(shí)習(xí)中，我第一次真正地接觸到法律實(shí)踐，體驗(yàn)到了法律從理論到實(shí)際的轉(zhuǎn)化。實(shí)習(xí)既是一次對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的檢驗(yàn)，也是一次對(duì)自己專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的鍛煉。通過(guò)與法務(wù)律師的合作，我了解到了法律文書(shū)的寫(xiě)作要求和程序，學(xué)會(huì)了運(yùn)用法律思維、法律語(yǔ)言來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我不僅能獨(dú)立起草文書(shū)，還能參與案件調(diào)研和法律顧問(wèn)，這讓我更加深入地了解了法律知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用，鍛煉了我的實(shí)際操作能力。

第二段：與律師團(tuán)隊(duì)的合作與交流

在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我深刻感受到了法律是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的工作，而不是單打獨(dú)斗的個(gè)人表演。與律師團(tuán)隊(duì)的合作交流，讓我明白了“一念天堂，一念地獄”的道理。與優(yōu)秀的律師共事，讓我意識(shí)到了自己在法律領(lǐng)域的不足之處，也激發(fā)了我向他們學(xué)習(xí)的欲望。我們共同分析案例、討論法律問(wèn)題，相互提出意見(jiàn)和建議，從中互相學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我體會(huì)到了法律工作是一個(gè)協(xié)同、合作的過(guò)程，只有相互支持與幫助，才能更好地完成工作任務(wù)。

第三段：誠(chéng)信與正直的重要性

法律工作需要中立、公正、誠(chéng)實(shí)、正派的律師，實(shí)習(xí)期間我意識(shí)到法律的本質(zhì)是正義與公平。作為法務(wù)人員，我們要堅(jiān)持誠(chéng)信與正直，用一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每一起案件。實(shí)習(xí)期間，我親眼見(jiàn)識(shí)到了某些不良律師的不規(guī)范行為，這讓我更加看重了案件的公正處理和誠(chéng)信守則。在法律工作中，我們要做到拋開(kāi)個(gè)人私利，維護(hù)公眾利益，保持自己的職業(yè)操守，做一個(gè)言行一致的法務(wù)人員。

第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)與高度集中

法律是一門(mén)嚴(yán)密而莊重的學(xué)問(wèn)，需要一絲不茍的態(tài)度和高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)要求更高，要求自己做到每一個(gè)細(xì)節(jié)都無(wú)可挑剔。我了解到，作為法務(wù)人員，我們應(yīng)該時(shí)刻保持警覺(jué)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，時(shí)刻關(guān)注法律動(dòng)態(tài)，并能夠及時(shí)反饋和提供合理的解決方案。在實(shí)習(xí)中，我逐漸培養(yǎng)了自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，養(yǎng)成了高度集中的狀態(tài)，以確保自己能夠勝任法務(wù)工作。

第五段：對(duì)法律職業(yè)的堅(jiān)守與熱愛(ài)

“治國(guó)安邦，莫先法?！蔽疑钌畹馗惺艿搅朔傻牧α亢蛢r(jià)值。法律是社會(huì)的紐帶，它為每一個(gè)人提供了公正的平臺(tái)。通過(guò)實(shí)習(xí)，我對(duì)法律職業(yè)的堅(jiān)守與熱愛(ài)更加堅(jiān)定了信念。無(wú)論是艱辛還是困難，我都要堅(jiān)持下去，為更多的人提供幫助，為社會(huì)的公正和法制建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：通過(guò)這次法務(wù)實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更重要的是對(duì)法律工作有了更深的理解和感悟。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，為建設(shè)更加公正、法治的社會(huì)而努力。同時(shí)，我也深深地意識(shí)到，選擇法律這一非常任工作不僅僅是為了自己，更是為了全社會(huì)的福祉。只有牢記初心，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)，才能真正成為社會(huì)的棟梁之才。

法務(wù)工作心得篇十五

法務(wù)是一個(gè)復(fù)雜而重要的領(lǐng)域，它不僅僅是為了維護(hù)和強(qiáng)化法律制度，還承擔(dān)著保護(hù)個(gè)人權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公正和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任。在我的法務(wù)實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了法律的價(jià)值和作用，并從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。以下是我在法務(wù)實(shí)踐中的心得體會(huì)。

首先，我體會(huì)到法務(wù)的根本目標(biāo)是保護(hù)個(gè)人權(quán)益和促進(jìn)社會(huì)公正。法律作為社會(huì)規(guī)范的體現(xiàn)，不僅僅是一種約束和制裁的工具，更是一個(gè)保護(hù)個(gè)人權(quán)益的防線。在與客戶(hù)的接觸中，我遇到過(guò)許多遭受不公正對(duì)待的個(gè)人，而法律的介入和維護(hù)使他們能夠得到合法權(quán)益的保護(hù)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到法律的持續(xù)進(jìn)步和完善對(duì)于社會(huì)公正的重要性，同時(shí)也增強(qiáng)了我為客戶(hù)爭(zhēng)取權(quán)益的決心。

其次，我認(rèn)識(shí)到法律的適用和執(zhí)行對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定尤為重要。法律是一種規(guī)范和約束力量，但僅僅有法律還不夠，關(guān)鍵在于法律的執(zhí)行。在我的實(shí)踐中，我遇到過(guò)一些案件，即使是明文規(guī)定的法律條款，也因?yàn)閳?zhí)行不到位而無(wú)法得到有效的維護(hù)。因此，我認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)對(duì)法律的執(zhí)行和監(jiān)督，才能更好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

此外，我也學(xué)到了法律分析和解決問(wèn)題的方法。法律就像一把雙刃劍，它既可以保護(hù)人民權(quán)益，也可以用來(lái)剝奪他們的權(quán)益。在我處理案件的過(guò)程中，我需要仔細(xì)分析和評(píng)估具體情況，以找到最合適的解決方案。這涉及到法律條文的準(zhǔn)確解讀、案例分析和對(duì)立場(chǎng)的把握等等。通過(guò)實(shí)際操作，我提高了自己的法律分析能力和問(wèn)題解決能力。

此外，法律不僅僅是理論知識(shí)的運(yùn)用，它還需要靈活的思維和良好的溝通能力。在與客戶(hù)和其他相關(guān)方的溝通中，我意識(shí)到要將復(fù)雜的法律概念和術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為通俗易懂的語(yǔ)言，并幫助他們理解和解決問(wèn)題。良好的溝通能力對(duì)于法務(wù)工作至關(guān)重要，它是建立信任和獲得合作的基礎(chǔ)。

最后，法律永無(wú)止境，我意識(shí)到我必須不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。法律是一個(gè)發(fā)展迅速的領(lǐng)域，新的法律法規(guī)和判例不斷產(chǎn)生。只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，才能更好地適應(yīng)這個(gè)變化的環(huán)境，并為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

綜上所述，我的法務(wù)實(shí)踐經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到法律的重要性和作用。保護(hù)個(gè)人權(quán)益和促進(jìn)社會(huì)公正是法務(wù)的根本目標(biāo)，而法律的執(zhí)行和修訂對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定尤為重要。在實(shí)踐過(guò)程中，我也學(xué)到了法律分析和解決問(wèn)題的方法，培養(yǎng)了良好的溝通能力，并意識(shí)到要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。我相信，通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，我能夠在法務(wù)領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱，為維護(hù)社會(huì)公正和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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