精選考公就業(yè)協(xié)議(通用15篇)

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精選考公就業(yè)協(xié)議(通用15篇)
時間:2023-10-27 16:35:09     小編:碧墨

總結(jié)是我們對過去一段時間工作和生活的回顧,是對自己成長的一種評估。完美的總結(jié)可以通過反復(fù)修改和潤色達到更好的效果。這是一篇精彩的文章,讓我們一起來讀讀吧。

考公就業(yè)協(xié)議篇一

乙方:_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一、協(xié)議書生效時間

第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 執(zhí)行定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的.工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

五、保險福利待遇

第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:

_________。

六、勞動紀律

第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

七、協(xié)議書的變更、解除、終止

第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書可以解除。

第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:

2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同:

1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系,應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方。

第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

1.在試用期內(nèi)的;

2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分_________%的經(jīng)濟補償金。

第二十八條 下列情形之一,乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過_________個月:

1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動關(guān)系的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。

九、其他約定

第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

第三十條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

考公就業(yè)協(xié)議篇二

解約函:

在充分考慮個人選擇意愿和我單位現(xiàn)實際情況,經(jīng)雙方友好

協(xié)商,一致同意解除貴校研究生院某學(xué)生與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,雙方互不承擔違約責任,請貴單位予以協(xié)調(diào)。

特此函告!

單位(公章)

年月日

考公就業(yè)協(xié)議篇三

乙方(校方):_________

甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負責安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:

1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn),所交費用一概不退。

2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。

4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負。

5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。

6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的`自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會,學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。

7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?,可延期免費培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

經(jīng)辦人(簽字):_________ 經(jīng)辦人(簽字):_________

聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

考公就業(yè)協(xié)議篇四

第一條根據(jù)教育部《關(guān)于進一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題的意見》(國辦發(fā)[]19號),結(jié)合我院相關(guān)管理規(guī)定,為規(guī)范應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理使用,特制定本辦法。

第二條《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是確定學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生之間責、權(quán)、利關(guān)系的具有法律約束效力的文書,是簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證的依據(jù)。就業(yè)協(xié)議書一式三份,統(tǒng)一編號,必須按照編號使用。

第三條每年9月15日前,招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心按各系畢業(yè)生生源情況將協(xié)議書及編號表下發(fā)到各系。

第四條各系在協(xié)議書“院(系)意見”欄內(nèi)填寫推薦意見并加蓋公章之后,將協(xié)議書發(fā)給畢業(yè)生,作為聯(lián)系單位的憑證。待畢業(yè)生與用人單位達成聘用意向后,持加蓋用人單位公章的就業(yè)協(xié)議書到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心辦理相關(guān)手續(xù)。

第五條畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,由畢業(yè)生或用人單位將協(xié)議書送交招生就業(yè)處。就業(yè)協(xié)議書一式三份,學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位各持一份,三方必須簽章完備,否則無效。

第六條協(xié)議書不得私自涂改、轉(zhuǎn)借、交換。

第七條協(xié)議書如果出現(xiàn)損壞、撕裂等情況,由學(xué)生本人提出書面申請,報各系審批登記后,持系領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請書及破損的協(xié)議書到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心辦理更換手續(xù)。

第八條畢業(yè)生持有的協(xié)議書不慎遺失,應(yīng)立即到學(xué)院招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》補辦申請表,在遺失地省級報紙掛失。見報后,憑登有遺失聲明的報紙和畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》補辦申請表先到各系由系領(lǐng)導(dǎo)簽注意見,再到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心辦理補發(fā)手續(xù)。

第九條遺失的空白協(xié)議書補發(fā)后,首先到所在系加蓋公章,之后可直接和用人單位聯(lián)系并辦理簽約手續(xù);如協(xié)議書遺失前已與用人單位簽訂,則補發(fā)后必須和原單位聯(lián)系簽章,作為畢業(yè)派遣的依據(jù)。

第十條畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,需重新簽約的,須持原簽約單位解約函、原已簽約的《就業(yè)協(xié)議書》和新簽約單位的接收函到學(xué)院招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的《就業(yè)協(xié)議書》。

第十一條本辦法自發(fā)文之日起實行。

第十二條本辦法由招生就業(yè)處負責解釋。

考公就業(yè)協(xié)議篇五

近日,記者從有關(guān)高校獲悉,部分原來簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生已出現(xiàn)申請解除協(xié)議的行為,個別人還想私下違約,原因是有的同學(xué)找到更合適的單位,有的考上研究生,有的錄為公務(wù)員等,有些畢業(yè)生對政策法規(guī)不了解和守約誠信意識不強,在解除協(xié)議過程中給自己造成被動,記者就如何解除就業(yè)協(xié)議和私自違約的危害等問題采訪了專業(yè)人士。

問:未經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)協(xié)議書,可否要求換發(fā)?

答:教育部明確規(guī)定,學(xué)校在制定畢業(yè)生建議就業(yè)方案時,要完善相應(yīng)的管理措施,與用人單位和畢業(yè)生一道,維護《全國畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的嚴肅性。畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系(不論是否經(jīng)學(xué)校蓋章),畢業(yè)生如因故要終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理違約手續(xù)。

問:就業(yè)協(xié)議書簽訂時能不能先由學(xué)校蓋章?

答:若用人單位提出,希望學(xué)校先蓋章,則學(xué)生需要出具用人單位接收函并先經(jīng)院系審核蓋章。

問:違約手續(xù)如何辦理?

材料包括:原簽約單位(包括協(xié)議書上蓋過章的'上級主管部門)書面同意解除協(xié)議的函;新單位同意接收的函;本人要求違約的書面申請,并由院系同意并簽字蓋章。(2)本人將違約申請材料交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核。(3)本人持就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心開具的交費單到校有關(guān)部門繳納違約金。(4)到畢業(yè)生就業(yè)中心領(lǐng)取新協(xié)議書。

問:簽了協(xié)議后,又被錄取為研究生,怎么辦?

答:畢業(yè)生提供如下材料,學(xué)校不作違約處理:(1)原簽約單位同意解除就業(yè)協(xié)議的書面證明。(2)研究生錄取通知書。(3)本人申請報告,并附院系意見。畢業(yè)生將以上材料送就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,經(jīng)審核同意后即可。

問:申請出國(出境)的怎么辦?

答:畢業(yè)生要求辦理出國(出境)不參加就業(yè)的,向?qū)W院提出申請,交回就業(yè)協(xié)議書,經(jīng)學(xué)院確認后,學(xué)校開具有關(guān)證明,將戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源所在地。若學(xué)生聯(lián)系其它地方落實接收戶口、檔案的,可持學(xué)校的證明,到校有關(guān)部門辦理戶口轉(zhuǎn)出手續(xù),到院系辦理檔案轉(zhuǎn)寄手續(xù)。戶口、檔案的轉(zhuǎn)入手續(xù)由學(xué)生自己負責。

問:學(xué)校依據(jù)就業(yè)方案已開具報到證,但學(xué)生又不去單位報到,有什么后果?

答:根據(jù)國家《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,有下列情形之一的畢業(yè)生,由學(xué)校報地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門批準,不再負責其就業(yè)。將其戶口關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地,按社會待業(yè)人員處理:(1)自領(lǐng)取報到證之日起,無正當理由,超過三個月不去就業(yè)單位報到的。(2)報到落戶后,未經(jīng)批準擅自離開接收單位,經(jīng)教育拒不改正的。(3)不顧國家需要,強調(diào)個人無理要求,擾亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的。(4)無理要求用人單位將其退回學(xué)校的。(5)其它違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

考公就業(yè)協(xié)議篇六

地址:__________

乙方:__________

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神,現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方―廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

乙方在就業(yè)(實習(xí))期間,如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因,導(dǎo)致乙方不能按時就業(yè)(實習(xí))或推遲就業(yè)的,甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓(xùn)費、培訓(xùn)補助不予退還),則不屬甲方違約。

學(xué)校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫情況,確認學(xué)生填寫完整且院系完成審核,即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

第七條:甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),隨時如實提供自己的工作情況。

地址:________________________

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神,現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方―廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,人數(shù)如下:

金報銷,學(xué)生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額),剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。

崗位:1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、

(詳情按《委托招聘單位登記表》)

甲方根據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協(xié)議》,保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實行同工同酬,即相同的工種應(yīng)按相同標準給予報酬。

三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的`,甲方須金額賠償。

四、乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方?jīng)Q定試用同時,開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

五、乙方在拿到《試用確認書》后,將有義務(wù)向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個課時的培訓(xùn),并經(jīng)過考試通過再輸入進廠,時間在10天以內(nèi)。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用,如遇到特殊要求,由雙方協(xié)商再定。

七、雙方必須嚴格遵守本合同,任何一方違約均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償損失。

八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________乙方:__________

簽署人:__________簽署人:__________

日期:__________日期:__________

考公就業(yè)協(xié)議篇七

乙方姓名:______________

年齡:______________

性別:______________

民族:______________

身份證號碼:______________

常住地址:______________

聯(lián)系電話:______________

家庭電話:______________

為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保學(xué)員就業(yè)質(zhì)量,雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則,經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。

一、甲方權(quán)利與義務(wù):

1、甲方保證按照_______課程體系教學(xué)規(guī)范的要求傳授乙方實用技術(shù),提升乙方的工作能力。

2、甲方負責為在______________一次性學(xué)完八個月長期班培訓(xùn)課程,并通過結(jié)業(yè)考試合格的學(xué)員推薦工作,在一年內(nèi)提供三次推薦就業(yè)機會。

3、甲方根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、求職意向、技術(shù)專長、性格特征及愛好,依據(jù)學(xué)員與企業(yè)雙向選擇的原則,為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。推薦工作的方向是:_______企業(yè)或相關(guān)企業(yè)的崗位。

4、甲方有責任和義務(wù)在乙方就業(yè)前,為乙方提供免費“就業(yè)準備培訓(xùn)”、“面試技巧培訓(xùn)”、“職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)”、“簡歷的制作培訓(xùn)”、“模擬面試”等,以提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。

5、甲方根據(jù)學(xué)員畢業(yè)時間,不定期地邀請企業(yè)到中心舉行現(xiàn)場招聘會或舉辦企業(yè)代表來中心演講等活動,使企業(yè)和學(xué)員可以面對面的進行交流,提高就業(yè)效率。

6、甲方在安排乙方面試前,提前告知乙方應(yīng)聘企業(yè)的背景和職位要求,甲方將會根據(jù)不同企業(yè)的需求,指導(dǎo)乙方對簡歷進行適當?shù)恼{(diào)整,以提高乙方就業(yè)的成功率。

7、甲方對中心優(yōu)秀學(xué)員(包括班長、各類活動獲獎?wù)摺⑷讵劔@得者、結(jié)業(yè)考試一次通過者、結(jié)業(yè)考試前三名)優(yōu)先推薦就業(yè),并且獲得校長、學(xué)術(shù)主管、教質(zhì)部主管、任課教師、班主任共同提供的就業(yè)推薦書。

8、為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的長期發(fā)展,甲方在乙方成功就業(yè)后會繼續(xù)跟蹤回訪乙方工作情況。

9、甲方有權(quán)利無償使用中心推薦就業(yè)學(xué)員的作品、肖像、事跡等進行宣傳。

10、甲方不負責學(xué)員個人特別指定地區(qū)、指定單位、指定公司的就業(yè)推薦工作。

11、乙方?jīng)]有通過結(jié)業(yè)考試,或在結(jié)業(yè)考試前自行就業(yè),甲方將不再負責乙方的就業(yè)推薦工作。

12、乙方本人聯(lián)系的聘用單位,甲方可以根據(jù)乙方的需要協(xié)助出具推薦意見或評語。

二、乙方權(quán)利與義務(wù):

1、乙方應(yīng)保證遵紀守法,學(xué)習(xí)期間嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。

2、乙方在保持身體健康情況下,學(xué)習(xí)刻苦努力,按時完成完美動力課程體系的各項教學(xué)要求。

3、乙方結(jié)清所有培訓(xùn)費、書費、結(jié)業(yè)證書工本費等各項費用后,一次性學(xué)完八個月長期班培訓(xùn)課程,并通過_______結(jié)業(yè)考試,完成合格的個人簡歷和畢業(yè)作品,方可享受甲方就業(yè)推薦服務(wù)。

4、乙方學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時,如未能按照_______課程體系的教學(xué)要求完成畢業(yè)創(chuàng)作,甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng)作通過后,甲方繼續(xù)為乙方推薦工作。如乙方在結(jié)業(yè)后半年內(nèi)仍未完成規(guī)定的畢業(yè)創(chuàng)作,甲方不再為其推薦工作。

5、乙方在畢業(yè)前應(yīng)根據(jù)自己的性格特征、對知識掌握的程度,在任課教員與就業(yè)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。

6、乙方在校期間要愛護學(xué)校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方負責照價賠償。

7、乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作,重視甲方為其提供的面試機會,積極做好面試前的各項準備。

8、甲方通知面試時,乙方有責任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。

9、為了更好的為乙方服務(wù),甲方會不定期的對就業(yè)學(xué)員進行跟蹤回訪,乙方有義務(wù)及時的反饋工作情況,配合甲方的就業(yè)跟蹤服務(wù);在不影響乙方正常工作情況下,乙方有義務(wù)協(xié)助甲方開展一定的活動。

10、乙方順利就業(yè)后,如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息,乙方有義務(wù)及時的反饋給甲方。

11、乙方不得指定甲方為其推薦任何地區(qū)或單位的工作。

三、其它:

1、甲方為乙方推薦工作,且企業(yè)同意接收,視為甲方推薦成功;乙方自行聯(lián)系聘用單位,由甲方出具推薦意見或評語,并確立勞動關(guān)系的,視為甲方推薦成功。

2、出現(xiàn)下列情況之一,本協(xié)議無條件終止,甲方不再為乙方推薦工作:

1)乙方自身出現(xiàn)特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收;

2)甲方通知乙方面試后,乙方已經(jīng)確定參加面試,但無故不到;

3)乙方在參加面試時,衣冠不整、行為惡劣,給面試單位造成不好印象;

4)甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方,乙方由于自身原因放棄機會;

5)乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的`情況下擅自離開甲方為其安排的公司;

7)乙方在校期間參與制作的甲方項目,所有權(quán)歸甲方所有。

9)惡意詆毀甲方聲譽或詆毀甲方工作人員,造成惡劣影響的。

四、甲乙雙方本著平等一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議的條款。

五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,自完成本協(xié)議約定推薦次數(shù)或出現(xiàn)本協(xié)議第三條條件之一的或出現(xiàn)其他終止情形的,本協(xié)議終止。

六、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方:_____________________

日期:_______年_______月_______日

乙方:_____________________

日期:_______年_______月_______日

考公就業(yè)協(xié)議篇八

甲方:___________________(學(xué)校)

乙方:_______(省級就業(yè)見習(xí)基地)

大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經(jīng)驗,適應(yīng)實際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地活動的正常開展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、甲方職責

1.甲方負責按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見習(xí),向乙方提供見習(xí)學(xué)生的實際情況。

2.甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見習(xí)期間的管理工作。

3.向見習(xí)基地所在人事部門反饋見習(xí)開展的真實情況。

4.協(xié)助乙方處理學(xué)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)的問題。

5.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責。

二、乙方職責

1.負責制定見習(xí)規(guī)章,明確對見習(xí)學(xué)生的具體要求。

2.負責對見習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進行管理,安排專門的技術(shù)與管理人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。

3.見習(xí)結(jié)束后,由乙方對見習(xí)學(xué)生進行見習(xí)鑒定,并及時向甲方反饋畢業(yè)生見習(xí)情況和效果。

4.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責。

甲方:(簽章)_______乙方:(簽章)_______

代表人:_____________代表人:_____________

聯(lián)系電話:___________聯(lián)系電話:___________

_______年____月____日_______年_____月___日

考公就業(yè)協(xié)議篇九

乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè),為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展,減少學(xué)生及家長的后顧之憂,拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達成協(xié)議內(nèi)容如下:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃,甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實習(xí)。

2.甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會,就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。

二、乙方的.權(quán)利與義務(wù)

1.乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格,可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書;

3.乙方身體條件要符合用工單位標準。

三、其它1

2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

3.本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;

4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

考公就業(yè)協(xié)議篇十

為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作,保障學(xué)校和學(xué)生的正當權(quán)益,解決學(xué)生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

一、甲方責任

1.負責提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;

實習(xí)期間,甲方應(yīng)配合乙方考核實習(xí)生。實習(xí)期滿后甲方應(yīng)認真客觀評定學(xué)生的實習(xí)成績(績效及考勤),認真填寫《實習(xí)生手冊》中的實習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實習(xí)生并把結(jié)果通告乙方,被錄用的實習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議,并辦理正式招工手續(xù)。

2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;

3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

二、乙方責任

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的.成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的,應(yīng)當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

1.嚴格遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度;

負責人:20xx年xx月xx日

2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

3.服從學(xué)校管理和工作安排。

三、待遇及費用

1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

3.面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責,學(xué)校不給予補貼;

4.無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費。

四、違約及責任

三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

3.乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

第11條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;

(2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

五、其它約定

1.學(xué)生一經(jīng)報名交費,如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,學(xué)校一律不退費。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________

乙方實習(xí)結(jié)束或者培訓(xùn)結(jié)業(yè)到達甲方后,甲方須在5個工作日內(nèi)安置完畢,其間食宿及交通費用由乙方自理,逾期各項費用由甲方承擔。

法人代表(簽字):_________

考公就業(yè)協(xié)議篇十一

甲方(企業(yè)):

聯(lián)系電話:

郵編:

地址:

乙方(學(xué)校):

聯(lián)系電話:

郵編:

地址:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方學(xué)生赴甲方實習(xí)事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,達成如下協(xié)議。

1、雙方商定:輸送專業(yè)學(xué)生,凡符合甲方用工要求的學(xué)生均可到甲方實_個月

2、本批學(xué)生實習(xí)時間為___年___月___日至___年___月___日

3、甲方根據(jù)自身用人計劃、實際崗位需求,為學(xué)生提供實習(xí)崗位,保證不安排有害學(xué)生身心健康的實習(xí)崗位和高危崗位,不侵害學(xué)生合法權(quán)益,并按照實際需要為學(xué)生制定實施技能培訓(xùn)和有關(guān)能力訓(xùn)練。

4、實習(xí)期間,甲方支付乙方學(xué)生實習(xí)費用45元/日/人。

5、在實習(xí)期間,甲方為學(xué)生提供食宿。

6、在實習(xí)期間,學(xué)生每日工作時間平均8小時。

7、乙方選派至甲方的實習(xí)生必須是甲方所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生,乙方需為學(xué)生分別開具實習(xí)證明(內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)生姓名、身份證號、學(xué)生證號、學(xué)生籍貫、畢業(yè)日期,并加蓋學(xué)校公章)。

8、在學(xué)生實習(xí)期間,乙方配合甲方做好學(xué)生的思想教育工作。

9、乙方定期對實習(xí)學(xué)生進行管理、測評、輔導(dǎo),配合甲方使學(xué)生完成實習(xí)目標,保護甲方和學(xué)生共同的權(quán)益。

10、學(xué)生在實習(xí)期間必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,對違紀、違規(guī)的學(xué)生,以甲方規(guī)章制度為主進行處理。甲方處理實習(xí)學(xué)生之前,事先要征求乙方的意見,獲取乙方同意后再處理。對不適應(yīng)甲方管理規(guī)定的學(xué)生,甲方退回乙方。

11、對不服從甲乙雙方管理的學(xué)生所造成的人身傷害、財產(chǎn)損失,由肇事學(xué)生本人承擔相關(guān)后果,甲乙雙方直接追究當事人的經(jīng)濟責任,觸犯刑律的移交司法機關(guān)處理。但是涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等犯法之行為,甲乙雙方一律交司法機關(guān)處理。

12、實習(xí)學(xué)生不得擅自離崗,有結(jié)束實習(xí)意向的實習(xí)生,必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應(yīng)的交接工作。

13、實習(xí)結(jié)束后,甲方為學(xué)生出具實習(xí)鑒定,并對學(xué)生進行能力測評,合格者可與甲方(企業(yè))簽訂就業(yè)協(xié)議,不合格者退回乙方安置。

14、甲方指定專人負責實習(xí)學(xué)生日常管理工作,在學(xué)生正常工作、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助,對實習(xí)突發(fā)事件進行有效應(yīng)對、控制和善后處理。

15、學(xué)生在甲方實習(xí)期間因工作原因所造成的人身及財產(chǎn)安全事故由甲方負責。

16、本協(xié)議簽訂后,雙方共同遵守,任何一方不履行協(xié)議,即構(gòu)成違約,違約方負責賠償全部經(jīng)濟損失。

17、合作過程中若出現(xiàn)問題或存在分歧,雙方本著認真負責的態(tài)度協(xié)商解決。

18、因不可抗力因素造成本協(xié)議無法履行時,本協(xié)議終止,雙方均不承擔任何違約責任(甲乙雙方應(yīng)共同妥善處理好實習(xí)學(xué)生的未了工作)。

19、本協(xié)議未盡事宜,雙方通過協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽章后正式生效。

甲方___(簽章):___乙方___(簽章):

___年___月___日___年___月___日

考公就業(yè)協(xié)議篇十二

甲方:武漢鐵路橋梁學(xué)校(以下簡稱為甲方)

乙方:(中專學(xué)生)(以下簡稱為乙方)

甲乙雙方按照自愿、公平原則,達成如下的協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方負責學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成績和操行表現(xiàn)的考核與評定;乙方受到記過以上處分,畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者,取消推薦就業(yè)資格。

(二)甲方負責推薦乙方到生產(chǎn)技術(shù)先進、管理嚴格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀守法和社會聲譽好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。

(三)甲方根據(jù)擇優(yōu)推薦,雙向選擇的原則,本著對社會、家長、學(xué)生高度負責的精神,乙方符合下列條件者,甲方負責推薦就業(yè)。

2、思想品德好;

3、身體健康;

4、符合用人單位的招聘條件。

(四)對品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)能力強的學(xué)生,甲方負責優(yōu)先推薦就業(yè)。

(五)非畢業(yè)生本人原因,乙方三個月被用人單位辭退的,學(xué)??稍俅瓮扑]就業(yè)。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利

1、按期取得畢業(yè)證書和相關(guān)技能證書,學(xué)習(xí)成績良好。

2、按照學(xué)校規(guī)定,參加頂崗實習(xí),堅持崗位,按期完成實習(xí)單位的工作任務(wù)和頂崗實習(xí)手冊,取得實習(xí)單位認可,實習(xí)成績考核合格。

3、按期參加學(xué)校組織的招聘會,接受用人單位的挑選,服從學(xué)校安排。

4、學(xué)校推薦就業(yè),三次不服從者,取消再推薦就業(yè)資格。

三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方,待乙方入學(xué)報到繳費后,雙方簽字蓋章有效。

甲方(蓋章)乙方(代表)

年月日年月日

考公就業(yè)協(xié)議篇十三

乙方:

甲乙雙方本著對學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)工作認真負責,讓家長放心的宗旨,根據(jù)平等協(xié)商,相互信任和自愿的原則,簽訂就業(yè)安置合同如下:

一、甲方為乙方畢業(yè)后提供就業(yè)安置服務(wù),使乙方在合格畢業(yè)且身體健康的條件下得到就業(yè)安置。

二、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,實習(xí)期滿后,督促用人單位與乙方簽訂正式《勞動合同法》,保證乙方合法權(quán)益。

三、乙方在校學(xué)習(xí)期間,若完成了一定階段的規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù),考試考核合格后,甲方安排乙方帶薪實習(xí),甲方為乙方提供兩個以上的用人單位供乙方選擇。

四、乙方在安置后三年內(nèi),對非本人原因造成的失業(yè),甲方免費為乙方再安置;超過三年以上,仍可對乙方有償再安置。對乙方人為造成的失業(yè),甲方也可對乙方有償再安置,做到永遠對乙方負責。

五、乙方在實習(xí)期間,必須嚴格遵守用人單位的規(guī)章制度,服從甲方管理。

六、乙方有下列情況之一者,甲方不負責安置工作:

1、乙方在校期間犯有嚴重警告以上處分,且在畢業(yè)前又未能取消處分;

2、乙方未取得畢業(yè)證書或自愿放棄學(xué)業(yè);

3、乙方確實患有嚴重疾病,不能勝任工作;

4、甲方工作推薦成功后,乙方未提出理由而不按時到工作單位報到的;

5、因個人原因報到上班后自動離職,或因犯錯誤被單位除名的;

6、乙方在校期間未能按時繳清所欠學(xué)校、班級費用的;

7、乙方自己聯(lián)系到就業(yè)單位的;

8、乙方擅自辭職,未通知單位和學(xué)校的。

七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方報名注冊后,甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(蓋章)乙方:(家長或?qū)W生簽字)

年月日年月日

考公就業(yè)協(xié)議篇十四

用人單位________________________________

學(xué)校名稱________________________________

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的.權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準,學(xué)校負責輸派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。

七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

考公就業(yè)協(xié)議篇十五

為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保學(xué)員就業(yè)質(zhì)量,雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則,經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。

甲方:xxxxxx學(xué)院()授權(quán)培訓(xùn)中心

乙方姓名:年齡:性別:民族:

身份證號碼:

常住地址:

聯(lián)系電話:家庭電話:

一、培訓(xùn)專業(yè):

一、甲方權(quán)利與義務(wù):

1、甲方保證按照xxxx課程體系教學(xué)規(guī)范的要求傳授乙方實用技術(shù),提升乙方的工作能力。

2、甲方負責為在xxxxxx學(xué)院()授權(quán)培訓(xùn)中心一次性學(xué)完八個月長期班培訓(xùn)課程,并通過結(jié)業(yè)考試合格的學(xué)員推薦工作,在一年內(nèi)提供三次推薦就業(yè)機會。

3、甲方根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、求職意向、技術(shù)專長、性格特征及愛好,依據(jù)學(xué)員與企業(yè)雙向選擇的原則,為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。推薦工作的方向是:xx企業(yè)或相關(guān)企業(yè)的崗位。

4、甲方有責任和義務(wù)在乙方就業(yè)前,為乙方提供免費“就業(yè)準備培訓(xùn)”、“面試技巧培訓(xùn)”、“職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)”、“簡歷的制作培訓(xùn)”、“模擬面試”等,以提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。

5、甲方根據(jù)學(xué)員畢業(yè)時間,不定期地邀請企業(yè)到中心舉行現(xiàn)場招聘會或舉辦企業(yè)代表來中心演講等活動,使企業(yè)和學(xué)員可以面對面的進行交流,提高就業(yè)效率。

6、甲方在安排乙方面試前,提前告知乙方應(yīng)聘企業(yè)的背景和職位要求,甲方將會根據(jù)不同企業(yè)的需求,指導(dǎo)乙方對簡歷進行適當?shù)恼{(diào)整,以提高乙方就業(yè)的成功率。

7、甲方對中心優(yōu)秀學(xué)員(包括班長、各類活動獲獎?wù)?、全勤獎獲得者、結(jié)業(yè)考試一次性通過者、結(jié)業(yè)考試前三名)優(yōu)先推薦就業(yè),并且獲得校長、學(xué)術(shù)主管、教質(zhì)部主管、任課教師、班主任共同提供的就業(yè)推薦書。

8、為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的.長期發(fā)展,甲方在乙方成功就業(yè)后會繼續(xù)跟蹤回訪乙方工作情況。

9、甲方有權(quán)利無償使用中心推薦就業(yè)學(xué)員的作品、肖像、事跡等進行宣傳。

10、甲方不負責學(xué)員個人特別指定地區(qū)、指定單位、指定公司的就業(yè)推薦工作。

11、乙方?jīng)]有通過結(jié)業(yè)考試,或在結(jié)業(yè)考試前自行就業(yè),甲方將不再負責乙方的就業(yè)推薦工作。

12、乙方本人聯(lián)系的聘用單位,甲方可以根據(jù)乙方的需要協(xié)助出具推薦意見或評語。

二、乙方權(quán)利與義務(wù):

1、乙方應(yīng)保證遵紀守法,學(xué)習(xí)期間嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。

2、乙方在保持身體健康情況下,學(xué)習(xí)刻苦努力,按時完成完美動力課程體系的各項教學(xué)要求。

3、乙方結(jié)清所有培訓(xùn)費、書費、結(jié)業(yè)證書工本費等各項費用后,一次性學(xué)完八個月長期班培訓(xùn)課程,并通過xxxx結(jié)業(yè)考試,完成合格的個人簡歷和畢業(yè)作品,方可享受甲方就業(yè)推薦服務(wù)。

4、乙方學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時,如未能按照xxxx課程體系的教學(xué)要求完成畢業(yè)創(chuàng)作,甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng)作通過后,甲方繼續(xù)為乙方推薦工作。如乙方在結(jié)業(yè)后半年內(nèi)仍未完成規(guī)定的畢業(yè)創(chuàng)作,甲方不再為其推薦工作。

5、乙方在畢業(yè)前應(yīng)根據(jù)自己的性格特征、對知識掌握的程度,在任課教員與就業(yè)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。

6、乙方在校期間要愛護學(xué)校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方負責照價賠償。

7、乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作,重視甲方為其提供的面試機會,積極做好面試前的各項準備。

8、甲方通知面試時,乙方有責任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。

9、為了更好的為乙方服務(wù),甲方會不定期的對就業(yè)學(xué)員進行跟蹤回訪,乙方有義務(wù)及時的反饋工作情況,配合甲方的就業(yè)跟蹤服務(wù);在不影響乙方正常工作情況下,乙方有義務(wù)協(xié)助甲方開展一定的活動。

10、乙方順利就業(yè)后,如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息,乙方有義務(wù)及時的反饋給甲方。

11、乙方不得指定甲方為其推薦任何地區(qū)或單位的工作。

三、其它:

1、甲方為乙方推薦工作,且企業(yè)同意接收,視為甲方推薦成功;乙方自行聯(lián)系聘用單位,由甲方出具推薦意見或評語,并確立勞動關(guān)系的,視為甲方推薦成功。

2、出現(xiàn)下列情況之一,本協(xié)議無條件終止止,甲方不再為乙方推薦工作:

1)乙方自身出現(xiàn)特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收;

2)甲方通知乙方面試后,乙方已經(jīng)確定參加面試,但無故不到;

3)乙方在參加面試時,衣冠不整、行為惡劣,給面試單位造成不好印象;

4)甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方,乙方由于自身原因放棄機會;

5)乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的情況下擅自離開甲方為其安排的公司;

7)乙方在校期間參與制作的甲方項目,所有權(quán)歸甲方所有。

9)惡意詆毀甲方聲譽或詆毀甲方工作人員,造成惡劣影響的。

四、甲乙雙方本著平等一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議的條款。

五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,自完成本協(xié)議約定推薦次數(shù)或出現(xiàn)本協(xié)議第三條條件之一的或出現(xiàn)其他終止情形的,本協(xié)議終止。

六、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方:xxxxxx學(xué)院()授權(quán)培訓(xùn)中心乙方:

日期:年月日日期:年月日

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