總結(jié)心得可以為我們今后的學(xué)習(xí)和工作提供有益的借鑒。在寫心得體會時，我們應(yīng)該注重內(nèi)外聯(lián)系，結(jié)合具體事例進(jìn)行闡述。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望能給大家的寫作提供一些啟發(fā)和參考。
面試體驗(yàn)心得體會篇一
運(yùn)營職位一直以來都是企業(yè)非常重要的崗位之一，一個高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)可以幫助企業(yè)提升效率，降低成本，提高競爭力。因此，在招聘運(yùn)營職位時，企業(yè)往往需要進(jìn)行面試，以選拔出適合崗位的人才。最近，我參加了一場運(yùn)營職位的面試，通過這次面試的經(jīng)歷，我收獲了一些寶貴的體會和心得。
首先，在面試之前，我認(rèn)真準(zhǔn)備了面試需要的相關(guān)知識。運(yùn)營是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)的工作，涉及到市場營銷、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理等多個方面。為了能在面試中有較好的表現(xiàn)，我事先溫習(xí)了這些知識，并且結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)和歸納。在面試中，這些準(zhǔn)備工作讓我能夠有條理地回答問題，體現(xiàn)出對運(yùn)營工作的理解和把握。
其次，面試時的表現(xiàn)非常關(guān)鍵。在面試時，我注重展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長。運(yùn)營職位對于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力和解決問題的能力要求較高，因此，在面試中，我注重強(qiáng)調(diào)自己的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，如參與過的項(xiàng)目、開展的團(tuán)隊(duì)活動等。此外，我也重點(diǎn)展示了自己對數(shù)據(jù)的敏感度和分析能力，通過使用數(shù)據(jù)來支持自己的觀點(diǎn)和決策。
再次，面試結(jié)束后，我細(xì)致地進(jìn)行了面試總結(jié)。在回顧整個面試過程中，我思考了自己的不足之處，并總結(jié)了面試中的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。例如，我發(fā)現(xiàn)在回答問題時有時會過于詳細(xì)，導(dǎo)致回答的時間過長，所以我下次面試時會注意控制回答的篇幅。此外，我還發(fā)現(xiàn)自己在面試過程中有點(diǎn)緊張，導(dǎo)致表達(dá)不夠流暢。為了改善這個問題，我打算在面試之前多進(jìn)行模擬練習(xí)，以提高自己的自信心。
最后，我將這次面試的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際中，不斷提升自己的運(yùn)營能力。在面試中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，這些不足將成為未來提升的方向。我計(jì)劃加強(qiáng)對數(shù)據(jù)分析的學(xué)習(xí)，提升自己的數(shù)據(jù)分析能力，這將幫助我更好地理解和把握運(yùn)營工作。同時，我還會參加更多的團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目和社團(tuán)活動，提升自己的溝通和協(xié)作能力。
通過這次運(yùn)營面試的體驗(yàn)和反思，我認(rèn)識到了運(yùn)營崗位的重要性，并對自己的發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識。面試結(jié)束后，我深知自己的不足，但同時也有了更大的動力來克服這些不足，提升自己的能力。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉，我會成為一名優(yōu)秀的運(yùn)營人才，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
面試體驗(yàn)心得體會篇二
第一段：引言 (200 字)
在進(jìn)入高校的道路上，面試被視為決定錄取與否的重要環(huán)節(jié)。作為一名即將步入大學(xué)門檻的學(xué)子，我也迎來了第一次高校面試。這次經(jīng)歷對我來說充滿了新鮮與興奮，同時也帶給我了一些寶貴的體驗(yàn)和心得。在接下來的文章中，我將分享我在高校面試中得到的一些啟示以及對自身發(fā)展的思考。
第二段：準(zhǔn)備充分 (200 字)
面試前的準(zhǔn)備工作對于一個成功的面試來說至關(guān)重要。在收到面試通知后，我首先進(jìn)行了對學(xué)校和專業(yè)的深入了解，并且查找了一些相關(guān)的面試經(jīng)驗(yàn)和參考書籍。接下來，我開始逐個準(zhǔn)備每個可能的面試題目，并進(jìn)行了大量的練習(xí)。同時，我也加強(qiáng)了自己的形象與儀態(tài)的塑造，展現(xiàn)出一種自信、積極的姿態(tài)。
第三段：面試心得 (300 字)
在高校面試的過程中，我深刻體會到自信和溝通能力的重要性。面試官的問題雖然嚴(yán)肅，但表達(dá)時要展示出自己的真誠和熱情。此外，我還發(fā)現(xiàn)在面試中，合理的思考和靈活的口才是鞏固自己觀點(diǎn)的關(guān)鍵。而且，要在回答問題時保持親和力和自然，不要流于敷衍和套路化，以免給面試官留下機(jī)械和無聊的印象。
第四段：反思與提升 (300 字)
經(jīng)歷了面試過程后，我在反思中意識到自己的一些不足。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在對一些抽象的問題回答時不夠準(zhǔn)確和深入。這讓我意識到需要進(jìn)一步提高自己的思辨和分析能力。其次，面試中的緊張也對我口才和邏輯思維的流暢度造成了一定的阻礙。為了改進(jìn)這些問題，我制定了一個個可行的方案，如加強(qiáng)對抽象問題的思考和訓(xùn)練口才等。我相信通過持續(xù)的努力和實(shí)踐，我一定能在以后的面試中有更好的表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)與展望 (200 字)
面試是大學(xué)申請過程中的重要一環(huán)，也是一次寶貴的成長機(jī)會。通過這次面試，我除了收獲了進(jìn)入理想大學(xué)的機(jī)會，更重要的是積累了成長經(jīng)驗(yàn)和提升了自我意識。未來的日子中，我將繼續(xù)努力提升自己的溝通能力和表達(dá)能力，不斷適應(yīng)改變的挑戰(zhàn)。我相信，每一次面試都是一次機(jī)會，只要準(zhǔn)備充分、保持自信，就一定能夠展現(xiàn)出最好的自己，并取得理想的結(jié)果。
通過高校面試，我意識到自己還有很多不足之處，但也認(rèn)識到機(jī)會與挑戰(zhàn)并存。通過對自身的反思和不斷的努力，我相信我能夠獲得更多的進(jìn)步和成長。高校面試不只是一個過程，更是一次自我洗禮的機(jī)會，它給了我鞭策和動力，讓我更加堅(jiān)定了未來的發(fā)展目標(biāo)。我堅(jiān)信，在追逐夢想的道路上，無論遇到什么困難和挫折，只要我堅(jiān)持努力，勇敢面對，就能實(shí)現(xiàn)自己的理想，邁向更加美好的未來。
面試體驗(yàn)心得體會篇三
在求職過程中，面試是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。面試不僅是企業(yè)了解求職者的機(jī)會，也是求職者展示自己的機(jī)會。通過面試，企業(yè)可以評估求職者的能力和適應(yīng)性，而求職者可以了解企業(yè)的文化和工作環(huán)境。在這篇文章中，我將分享我在一次面試中的體驗(yàn)和心得，希望對其他求職者有所幫助。
第二段：面試前的準(zhǔn)備工作
在面試前，我充分準(zhǔn)備了自己的簡歷和自我介紹。我仔細(xì)研究了公司的業(yè)務(wù)和文化，并準(zhǔn)備了一些相關(guān)問題。我還通過模擬面試來提高自己的表達(dá)能力和應(yīng)變能力。此外，我也注意了自己的儀態(tài)和形象，確保在面試中給人留下良好的印象。
第三段：面試過程
面試那天，我提前到達(dá)了公司并等待面試官的到來。面試開始時，面試官首先向我介紹了他們公司的情況，并提出了一些問題。我回答了他們的問題，并通過具體的實(shí)例展示了自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。在回答問題時，我努力保持條理清晰和語言流暢，同時也表達(dá)了自己的觀點(diǎn)和想法。面試官對我提出了一些挑戰(zhàn)性的問題，但我能夠冷靜地處理，并給出了合理的回答。整個面試過程持續(xù)了大約一個小時，期間我與面試官交流得非常順暢和融洽。
第四段：心得體會
通過這次面試，我深刻體會到了準(zhǔn)備的重要性。由于提前準(zhǔn)備，我對公司的了解更加全面，能夠更加自信地回答問題。同時，我也明白了面試中展示自己的技巧和方法。重要的是，要直接回答問題，并用具體的例子支持自己的回答。此外，我還學(xué)會了保持冷靜和自信，哪怕面對挑戰(zhàn)性的問題。面試并非只是檢驗(yàn)?zāi)芰?，更是檢驗(yàn)應(yīng)變能力和心態(tài)的機(jī)會。
第五段：結(jié)論
通過這次面試的體驗(yàn)，我不僅對自己的能力和準(zhǔn)備有了更深的認(rèn)識，也對如何面對未來的面試有了更清晰的思路。我將會繼續(xù)提升自己的能力，并且在面試前做足準(zhǔn)備，以確保在面試中發(fā)揮出最好的水平。無論面試結(jié)果如何，面試本身也是一個寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，我將會不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自己，為以后的求職之路做好準(zhǔn)備。
面試體驗(yàn)心得體會篇四
面試是每個求職者找工作過程中不可或缺的一環(huán)，無論是對于大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生還是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場人士來說，面試都是一次機(jī)會，也是一次挑戰(zhàn)。近日，本人有幸參加了一次面試，帶給我諸多的思考和體會。下面將簡要敘述面試初體驗(yàn)的心得體會。
首先，準(zhǔn)備是關(guān)鍵。在面試前的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要，它直接決定著面試的成功與否。首先，了解企業(yè)背景和職位要求是關(guān)鍵的第一步。需要深入研究企業(yè)的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，掌握公司的核心價值觀和文化，從而能夠正確回答面試官可能提出的相關(guān)問題。其次，要認(rèn)真準(zhǔn)備自己的簡歷和自我介紹。簡歷要突出重點(diǎn)，突出與該職位相關(guān)的經(jīng)歷和成就，使其符合企業(yè)要求和職位需求。自我介紹要簡明扼要，突出自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，吸引面試官的注意力。再次，要做好面試題的練習(xí)。通過模擬面試，在實(shí)際操作中，找到自己的不足之處，在面試過程中不致突然無措?？傊瑴?zhǔn)備充分是成功面試的關(guān)鍵。
然后，心態(tài)決定結(jié)果。面試是一場心理和力量的較量，成功與否在很大程度上取決于求職者的心態(tài)。在面試過程中，一定要保持自信和從容。自信可以增加面試官對你的認(rèn)可度，也能夠更好地回答問題。從容應(yīng)對每一個問題，表現(xiàn)出冷靜機(jī)智的品質(zhì)，也能夠給求職者加分。同時，在面試過程中保持良好的姿態(tài)和微笑，讓面試官感受到你友善和值得信賴的品質(zhì)。只有正確的心態(tài)，才能贏得面試的機(jī)會。
再次，語言和表達(dá)能力至關(guān)重要。面試是一場口語的比拼，求職者的口才和表達(dá)能力是一個非常重要的評價指標(biāo)。在回答問題時，求職者應(yīng)該用清晰簡潔的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并盡量避免使用口頭禪和對答模板化的回答。同時，求職者應(yīng)該注重自身的語言修養(yǎng)和表達(dá)能力的培養(yǎng)。多讀書，涵養(yǎng)自己的語言和思維的能力，避免在面試過程中出現(xiàn)重復(fù)言辭和思維混亂的情況。只有通過語言的高強(qiáng)度展示，才能給用人單位留下深刻的印象。
最后，面試過后及時總結(jié)。面試當(dāng)天，盡量記下每一道問題和自己的回答，形成面試的詳細(xì)記錄。面試結(jié)束后，可以針對自己的回答和表現(xiàn)，進(jìn)行反思和總結(jié)。分析自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，進(jìn)一步完善自己的面試技巧和準(zhǔn)備工作。此外，及時向面試官致謝和詢問面試結(jié)果也是很重要的一環(huán)。通過這種方式，可以留下良好的個人印象，增加自己的成功機(jī)會。
總之，面試初體驗(yàn)帶給了我諸多的思考和領(lǐng)悟。在今后的求職過程中，我會更加注重面試的準(zhǔn)備工作，提升自己的心態(tài)和語言表達(dá)能力，并及時總結(jié)反思，以便以后能更好地應(yīng)對面試這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。毫無疑問，面試是一次有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇的過程，只有從中不斷總結(jié)和提升，才能在激烈的求職市場中脫穎而出，贏得自己理想的職位。
面試體驗(yàn)心得體會篇五
運(yùn)營職位是一個在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中十分重要的崗位，它涵蓋了公司整體戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。因此，能夠順利通過運(yùn)營面試是每一位求職者的目標(biāo)。在我最近的一次運(yùn)營面試中，我積累了一些有關(guān)運(yùn)營面試的體驗(yàn)、心得和體會。
第二段：簡述面試流程和問題類型
在運(yùn)營面試中，通常會有多個面試環(huán)節(jié)。首先是人力資源部的初試面試，他們主要考察的是基本素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。然后是部門主管的二面，主要聚焦于具體的運(yùn)營能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。最后是高層領(lǐng)導(dǎo)的最終面試，他們會更加注重你對公司戰(zhàn)略的理解和對行業(yè)發(fā)展的預(yù)見。
面試問題通常分為以下幾類：自我介紹和職業(yè)規(guī)劃、運(yùn)營案例分析、解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新思維等方面。準(zhǔn)備和熟悉這些問題類型，能夠更好地回答面試官的問題，展現(xiàn)自己的能力和潛力。
第三段：體驗(yàn)心得
在我參加的運(yùn)營面試中，我發(fā)現(xiàn)成功的關(guān)鍵是充分準(zhǔn)備。了解公司的背景、業(yè)務(wù)模式、競爭對手等信息，并對常見的運(yùn)營問題進(jìn)行歸納和總結(jié)，這樣就能夠更好地回答面試問題。同時，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和個人興趣，開發(fā)自己的專業(yè)知識，提升個人核心競爭力，給面試官留下深刻的印象。
另外，面試時需要展現(xiàn)出自己的運(yùn)營思維和解決問題的能力。在回答問題的過程中，要通過具體的案例和數(shù)據(jù)支持自己的觀點(diǎn)，展示出自己的邏輯思維和分析能力。同時，要展現(xiàn)出自己的獨(dú)立思考和創(chuàng)新思維，給面試官留下積極主動的印象。
第四段：遇到的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略
在運(yùn)營面試中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先是面試時間緊張，需要在規(guī)定的時間內(nèi)回答問題。對于一些較為復(fù)雜的問題，我學(xué)會了快速思考和行文控制的能力，以便在有限的時間內(nèi)完整地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
另外，面試中的競爭也是一大挑戰(zhàn)。為了在眾多競爭者中脫穎而出，我積極尋找突出自己的特點(diǎn)，并與其他面試者進(jìn)行差異化的對比。在回答問題時，我會全面展示自己的優(yōu)勢，以期能夠給面試官留下深刻的印象。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次運(yùn)營面試，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。我深刻意識到運(yùn)營職位的重要性，也意識到在激烈的競爭中脫穎而出的難度。因此，我將繼續(xù)努力提升自己的運(yùn)營能力，拓寬自己的知識面，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，以期在未來的面試中取得更好的成績。
運(yùn)營面試不僅僅是一個機(jī)會，更是一個挑戰(zhàn)。通過不斷的準(zhǔn)備和總結(jié)，我們能夠更好地應(yīng)對面試中的問題和挑戰(zhàn)，展現(xiàn)出自己的潛力和能力。希望我的經(jīng)驗(yàn)和心得可以對其他求職者有所啟發(fā)，幫助他們在運(yùn)營面試中取得好的成績。讓我們一起追求更好的職業(yè)發(fā)展吧！
面試體驗(yàn)心得體會篇六
大學(xué)生面臨眾多的就業(yè)壓力，面試成為他們獲取理想工作的重要途徑之一。高校面試作為一個重要的環(huán)節(jié)，常常讓人無比緊張，考察了學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。面對激烈的競爭和社會的挑戰(zhàn)，積極的面試經(jīng)驗(yàn)成為求職者立于不敗之地的基石。
第二段：積極準(zhǔn)備和自信心的重要性
高校面試不僅考察了個人的專業(yè)知識水平，更重要的是對自身情況的了解和合理準(zhǔn)備。面試前，我們要熟悉自己所學(xué)專業(yè)的知識點(diǎn)，并能夠靈活運(yùn)用于實(shí)際場景。此外，我們還要了解所需崗位的基本要求，既要展示自己的優(yōu)勢，又要做到不夸大其詞。在面試過程中，我們更需要具備自信心，面對考官的提問，從容自如地回答。不僅要有深厚的學(xué)識和工作能力，還要有辯證的思維和坦誠的積極態(tài)度。
第三段：緊張和心態(tài)的調(diào)整
面試是對學(xué)生心理素質(zhì)的一次大考驗(yàn)。很多時候，考官并不僅僅看重你的知識、能力，更看中你的心理素質(zhì)和應(yīng)急能力。因此，在面試前，我們需要通過各種方式來調(diào)整自己的心態(tài)和情緒，保持積極樂觀的態(tài)度?？梢赃m當(dāng)進(jìn)行冥想、呼吸訓(xùn)練，也可以找一些朋友或者家人來互相鼓勵，相互支持。面試過程中，要盡量保持冷靜，不要過于緊張，以免影響表現(xiàn)。
第四段：如何展現(xiàn)個人魅力和特長
面試中，我們要展現(xiàn)自己的獨(dú)特性、潛力和創(chuàng)造力。在回答問題時，可用自己的實(shí)際經(jīng)歷結(jié)合學(xué)習(xí)成果，展示自己的學(xué)習(xí)和工作能力。同時，我們還可以通過描述自己的興趣愛好、志愿活動等來展現(xiàn)自己的社會責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力。面試官們也會根據(jù)我們對問題的回答思路、推理能力等來評判我們的個人特長和潛力。因此，我們要注重培養(yǎng)自己的思考能力和邏輯推理能力，并通過平時的積累和實(shí)踐來提高自己的表達(dá)能力。
第五段：總結(jié)和展望
通過這次高校面試的經(jīng)歷，我意識到如何更好地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長，如何在一段短暫的時間內(nèi)給面試官留下深刻的印象。我深刻認(rèn)識到自信心和心態(tài)調(diào)整的重要性，以及通過實(shí)踐和努力不斷提高自己的能力和素質(zhì)。作為大學(xué)生，我們還需面對更多的挑戰(zhàn)和壓力，無論是在面試中，還是工作中，我們都要時刻保持積極的心態(tài)和進(jìn)取的精神，不斷追求自己的夢想和發(fā)展。
總結(jié)起來，在高校面試中，積極準(zhǔn)備、自信心和心態(tài)調(diào)整都是取得成功的關(guān)鍵因素。通過積極準(zhǔn)備，我們能更好地展示自己的能力和潛力；通過自信心，我們能在面試中從容自如地回答問題；通過調(diào)整心態(tài)，我們能更好地應(yīng)對緊張和壓力，保持良好的表現(xiàn)。這些經(jīng)驗(yàn)對我個人的成長和發(fā)展有著重要的意義，也將伴隨我一生，給未來的職業(yè)生涯帶來更多的自信和動力。
面試體驗(yàn)心得體會篇七
第一段：引言部分（起始段）
面試是每個求職者都要經(jīng)歷的一道關(guān)卡，對于我來說，一次面試不僅僅是一次簡單的面對面對話，更是一次展示自己實(shí)力的舞臺。在這次的面試中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，使我對自己有了更深入的認(rèn)識，也對今后的求職之路有了更明確的規(guī)劃。
第二段：準(zhǔn)備充分（面試前的準(zhǔn)備）
面試之前，我經(jīng)過了充分的準(zhǔn)備，首先是對公司的背景和職位的了解。我仔細(xì)研究了公司的產(chǎn)品、市場情況和競爭對手，也閱讀了與職位相關(guān)的專業(yè)書籍和文章，并做了相關(guān)筆記。此外，我還進(jìn)行了模擬面試，讓自己更好地理解面試官的提問方式，同時也訓(xùn)練了自己的應(yīng)對能力。
第三段：表現(xiàn)自信（面試中的表現(xiàn)）
在面試中，我盡量保持自信的態(tài)度。首先，我注重自己的儀態(tài)和形象，穿著得體，儀表端莊，給面試官留下深刻的第一印象。接著，我在回答問題時，盡量用清晰、簡潔的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且注重展示自己的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時，我也學(xué)會了傾聽和回應(yīng)面試官的問題，盡量做到與面試官的交流互動，以展示自己的思考能力和應(yīng)變能力。
第四段：面試中的挑戰(zhàn)與克服（面試中的困難）
在面試過程中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，比如一些難題無法立即給出完美的答案，或者有一些問題我不太熟悉。面對這些困難，我學(xué)會了沉著應(yīng)對。對于難題，我會先仔細(xì)分析，然后勇敢地給出自己的見解，即使不完美也要表達(dá)自己的思考過程。對于不熟悉的問題，我會坦率地承認(rèn)并表達(dá)自己的興趣和學(xué)習(xí)能力，以及補(bǔ)充自己在其他方面的經(jīng)驗(yàn)和能力。
第五段：反思與總結(jié)（面試后的反思）
面試之后，我進(jìn)行了對整個面試過程的反思和總結(jié)。我重新審視了自己在面試中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。比如，我需要更好地掌握面試中對個人經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的描述，以及更充分地展示自己在該領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢，如溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等，并要善于展現(xiàn)這些優(yōu)勢?？傊?，這次面試是我尋找工作過程中的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為我今后的求職之路指明了方向，并讓我更加明確了自己的定位和目標(biāo)。
第六段：結(jié)語部分（結(jié)束段）
面試是一個向自己展示和檢驗(yàn)的機(jī)會，通過這次面試的經(jīng)歷，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也更加深入地認(rèn)識了自己。將這次的面試體驗(yàn)與實(shí)際工作聯(lián)系起來，我將不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，努力成為公司需要和期待的那個人。我相信，在今后的求職之路中，我一定能夠取得更好的成績。
面試體驗(yàn)心得體會篇八
沿著面試大道一路走來，經(jīng)過過關(guān)斬將的挑戰(zhàn)與選拔，終于進(jìn)了理想的部門。再回首面試的海洋，確實(shí)收獲不少寶貴的水滴，獲益匪淺。
在進(jìn)園學(xué)習(xí)部之前，也曾經(jīng)經(jīng)歷了三關(guān)考驗(yàn)，每一關(guān)都各有各的風(fēng)采，都將成為永恒的回憶。
“機(jī)遇總偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人”。在面試之前，要有所準(zhǔn)備，雖然猜不出面試官會問什么問題，但我們可以準(zhǔn)備好自我介紹，幾乎每次第一輪面試都要自我介紹，雖然每個人都想讓自己的自我介紹能鶴立雞群，但事實(shí)上很難做到。每次自我介紹都幾乎是“脫口忘詞”，之前的準(zhǔn)備都似乎白費(fèi)心機(jī)了，幸好能隨機(jī)應(yīng)變，即使忘詞，也能淡定自若。后來的回答問題就沒有什么絕招了，主要是能從容不迫，一定不能怯場。也許是歷經(jīng)風(fēng)雨吧，這個第一輪面試我表現(xiàn)得很自然，鎮(zhèn)定自若，面試主考官的問題，我能快速，流利地回答問題，自我感覺也良好，果然不出所料，順利地通過了第一關(guān)。
其實(shí)面試的關(guān)鍵是鎮(zhèn)定，面帶微笑。要做到鎮(zhèn)定，也需要有準(zhǔn)備來支撐。想進(jìn)一個部門，首先要對該部門有所了解，了解該部門的特點(diǎn)與性質(zhì)，要抓住面試官的心，結(jié)果不出所料，有許多問題也在意料之中。
第二輪面試，就像”丈二和尚—摸不著頭腦“了，根本不知道考什么，面對那么多對手緊張的情緒油然而生。但想想面試要直接說的都不怕，而現(xiàn)在寫的又有什么可怕呢。自信很重要，自信能讓人更勇敢地向前邁進(jìn)，于是拿到試卷后，就開始奮筆疾書了。
第三輪面試就考工作能力與方式了。雖然不知道要怎么考，但不能忘的.宗旨是表現(xiàn)才能。其實(shí)無論什么團(tuán)體，都非常注重團(tuán)結(jié)互助，這次也是分四人一小組，出一本書，我們最重要的是能分工合作，互相配合也體諒，才能順利地完成一項(xiàng)工作。在這過程中，我們幾個人都配合地很好，合作地很默契。
其實(shí)，面試也是一種心靈的溝通，面對一個陌生人的考問，我們要掌握溝通的藝術(shù)，從容不怕，禮貌也非常重要，一個微笑也可以體現(xiàn)一個人的素養(yǎng)。面試官那友善的微笑與那尊重的目光，讓我的緊張大打折扣，讓我更輕松自如的交談。
其實(shí)，除了學(xué)習(xí)部，我還面試過其他部門，不知不覺地喜歡上面試了。在別人看來也許是瘋狂，但”他人笑我太瘋癲，我笑他人看不穿“。其實(shí)從中我可以學(xué)到很多東西，這是很好的鍛煉機(jī)會，是個很好地展現(xiàn)自我的舞臺，至少可以考驗(yàn)自己的隨機(jī)應(yīng)變能力。即使落選了，自己也曾經(jīng)努力過，爭取過，無怨無悔，而且又能體現(xiàn)自己的能力的不足與優(yōu)點(diǎn)，一舉多得，又何樂而不為呢。
面試體驗(yàn)心得體會篇九
提前到達(dá)面試地點(diǎn)，適應(yīng)面試氣氛。一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時間地點(diǎn)，有條件的求職者最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會。
進(jìn)入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。
對用人單位的.問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。
在整個面試過程中，應(yīng)保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
面試體驗(yàn)心得體會篇十
年前，我信心十足地參加過一家大公司的招聘，結(jié)果卻以意想不到的失敗告終?，F(xiàn)在，作為公司的一名人事主管，我時常參與招聘新人的活動。通過一個招聘者的眼光，我得以清楚地認(rèn)識自己當(dāng)年的失敗。
了我。那個內(nèi)刊隸屬于一家國際知名的大公司。說實(shí)話，我當(dāng)時是看中了這家公司的知名度，并考慮到自己在其他方面的發(fā)展前景才去應(yīng)聘的，從內(nèi)心里對內(nèi)刊編輯的位子多少有些不屑，認(rèn)為自己當(dāng)個不對外發(fā)行刊物的編輯綽綽有余。所以，也就沒對面試進(jìn)行過多準(zhǔn)備。
沒想到的是，這樣一個在我看來并不起眼的職位，卻引來了許多應(yīng)聘者，而且顯然，大家都有備而來，手里拿著包裝得非常漂亮的個人材料。相比之下，我的材料就顯得很黯淡———但我只是擔(dān)心了“一下”，是金子就會發(fā)光，我的實(shí)力是很明顯的，我這么想。
面試開始，十幾位面試者坐在環(huán)形桌前，先填寫一份問卷，回答一些“你對本公司了解多少?”“個人有什么愛好?”“將來有什么打算”之類的問題。我覺得這張問卷一點(diǎn)兒也不顯示專業(yè)水平，于是迅速作答，然后東張西望，看著那些略顯緊張的其他應(yīng)聘者。
問卷全部交上之后，主考官走了進(jìn)來，同我們開始一場集體談話。先是每個人自我介紹。不少人很詳細(xì)地說明自己的姓名、籍貫、專業(yè)、特長、得過什么獎、參加過什么活動之類的，這在我看來，全是些沒有什么新意的按部就班，而我的別出新裁的個人介紹也確實(shí)贏來了考官關(guān)注的目光。我暗自得意。
接下來是回答提問。這時候，我發(fā)現(xiàn)自己犯了一個錯誤，沒有很認(rèn)真地了解公司情況。我所知道的只是一般大眾都知道的該公司的形象。對于公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、特別是一些技術(shù)進(jìn)步方面的問題，我知之甚少，而這也絕不是一個文科生的特長。這時候，那些理科學(xué)生的優(yōu)勢凸現(xiàn)出來，他們表現(xiàn)活躍，而我有點(diǎn)插不上嘴。好不容易等到考官問有關(guān)雜志編輯的專業(yè)知識，我一下子逮住了機(jī)會，滔滔不絕起來。我看到考官很注意地在聽，我想，自己應(yīng)該能通過考試吧!
可惜，我滿懷希望等來的卻是未被錄取的消息，更讓我受打擊的是我得知公司錄取了一個工科專業(yè)女生，我當(dāng)時第一反應(yīng)就是：主考官太沒水準(zhǔn)!
在我情緒低落之時，班主任和我談了一次話。原來，他和給我們面試的主考官是大學(xué)同學(xué)。主考官告訴他：我未被錄取的理由不是業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人能力不行，而是我不合適他們招聘的職位。他們認(rèn)為，以我的.個性和自我期望值，不會踏踏實(shí)實(shí)安心于本職工作。而且，我與他人的合作精神似乎也欠佳。
老師的話讓我頓悟，而在這之前，我把面試失敗的責(zé)任完全歸罪于考官。在下一次的面試時，我吸取教訓(xùn)，認(rèn)真準(zhǔn)備，不再掉以輕心，被順利錄用。工作后，我很快成為公司的業(yè)務(wù)主力，一年后升為主管。不久，我也開始陪同公司老總面試新職員了。就在這時，我仿佛才真正明白自己當(dāng)初輸在哪里。
那次面試時，有個女孩子表現(xiàn)得很不錯，聰明伶俐、信心十足，個人素質(zhì)比較突出，讓我一下子想到了年輕氣盛時的自己。出人意料的是，老總并沒選擇她，而是選擇了一個外形條件并不很出眾、看起來很文靜、踏實(shí)的女孩子。理由是這個女孩子知道自己并不十全十美，所以她會努力工作，而不會想入非非。相比之下，那個漂亮女孩子過于自負(fù)，恐怕不會安于瑣細(xì)的工作。
這次經(jīng)驗(yàn)使我明白，公司在挑選一個人時，看中的是他是否適合一個職位。也就是說，按職位去選人，以職位所需要的性格特征和專業(yè)知識去挑人。應(yīng)聘者要充分明白這一點(diǎn)，在面試時強(qiáng)化自己的職位特征，而不是強(qiáng)化個性特征。要多想一想，這個職位“需要我成為什么樣”，而不是“我希望自己是什么樣”。而我當(dāng)初面試時的表現(xiàn)，其實(shí)并不符合應(yīng)聘職位的要求。我不了解公司的情況，不懂公司的專業(yè)技術(shù)知識，這不符合做一個內(nèi)刊編輯的要求。
面試體驗(yàn)心得體會篇十一
參加“學(xué)部模擬面試大賽”，通過簡歷的篩選和初賽，順利進(jìn)入決賽。由于在決賽中自己過于緊張，導(dǎo)致在第一輪就被淘汰出局。但在這個過程中，我體驗(yàn)到了企業(yè)面試的真實(shí)流程和面試的多種形式，也學(xué)到了很多面試的應(yīng)試技巧，很幸運(yùn)自己在即將畢業(yè)走上工作崗位之前收獲這么多關(guān)于面試方面的實(shí)實(shí)在在的東西?，F(xiàn)在我把我的幾點(diǎn)心得體會以文字的形式記錄下來，以期與大家分享。
第一，制作簡歷是有很多學(xué)問的。這一點(diǎn)我是在找完孫艷老師之后才體會到的，原來自己的簡歷是有很多硬傷的。要在一頁紙的面積上回避自己的劣勢，突出自己的優(yōu)勢，才是最重要的。所以，我們在制作簡歷的時候，一定要細(xì)心斟酌，謹(jǐn)慎為是。最好是找專業(yè)的老師指導(dǎo)一下。
第二，針對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式的面試，我們要培養(yǎng)在宏觀上把控，微觀上思考的能力。在這種形式的面試中，一定要積極發(fā)言，爭取討論中的主動權(quán)，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者同時也得到大家的肯定。然后從宏觀上從大局上進(jìn)行把握，比如時間上的控制，比如小組成員分工，比如制定小組討論的原則，在這點(diǎn)上，我們第三組的楊毅同學(xué)做的很好。然后就是在微觀上進(jìn)行嚴(yán)密的細(xì)致的思考，我們小組的王鑫同學(xué)，思考問題非?？b密和冷靜，在這點(diǎn)上做的非常棒。
第三，機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人。這次比賽，我可以說是用慘痛的教訓(xùn)明白了這句話的涵義。如果自己準(zhǔn)備充分的話，也不至于輸?shù)哪敲磻K。在面試中以及做任何事，我們都一定要做到知己知彼，才能應(yīng)答自如，坐懷不亂。
第四，克服自己的膽怯心理。我的這次失敗經(jīng)歷，源于自己的過于緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現(xiàn)。有一項(xiàng)調(diào)查顯示，85%的大學(xué)生在面試過程中有不同程度的緊張感。所以在大學(xué)里，我們應(yīng)該培養(yǎng)這種在公眾場合發(fā)言而不緊張的能力與技巧。
第五，做任何事，態(tài)度都是很重要的。能不能做得了，是能力的問題；會不會積極的去做，則是態(tài)度的問題。認(rèn)真的去做，不一定會做得好；但馬馬虎虎的，三心二意的去做，那就肯定做不好。
第六，萬事要學(xué)會輕拿輕放，不要太注重結(jié)果。這樣才會放下沉重的思想包袱，一身輕松的去做。很多事情可能結(jié)果不會太如人所愿，但是在做的過程中自己付出了努力，在做的過程中潛移默化的學(xué)到了很多，這才是最重要的。最后是否能得到獎勵并不能代表得到什么，失去什么。
第七，好好珍惜在學(xué)校學(xué)習(xí)的時間。這句話我也聽上一屆的學(xué)長們語重心長的對我說過，現(xiàn)在都能記得自己當(dāng)時的不以為然。但真正的到自己要畢業(yè)了，要去找工作了，才知道自己還欠缺很多。所以我們一定要珍惜在學(xué)校的時間，不斷完善自己，不斷學(xué)習(xí)。
面試體驗(yàn)心得體會篇十二
招聘現(xiàn)場此類公司不少，數(shù)了數(shù)有十多家，一開始以為來招聘的投資公司也會投資股票、基金之類的產(chǎn)品，結(jié)果問了一家投資公司不是，再看看其他投資公司的簡介，才發(fā)現(xiàn)來招聘的投資公司的主營業(yè)務(wù)一般是投資房地產(chǎn)行業(yè)，想想現(xiàn)在的房地產(chǎn)，如果現(xiàn)在進(jìn)去應(yīng)該沒什么前景，況且自己本身也不了解司投資公司的工作，因此就沒怎么關(guān)注。來現(xiàn)場招聘的有方正證券、國金證券、華泰證券、世紀(jì)證券等其他忘記了名字的證券公司。招聘的崗位以客戶經(jīng)紀(jì)人和客戶經(jīng)理為主，而我感興趣的也正是這兩個職位，其余的崗位也不適合我。每個公司的招聘流程基本都一樣，篩選簡歷、通知面試、面試通過、實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)過了就轉(zhuǎn)為正式員工，讓我失望的是在證券公司實(shí)習(xí)一般都是沒有工資的，且轉(zhuǎn)為正式員工工資也只有1200——1500左右，但讓人欣慰的是證券公司的提成較多，提成比例一般都有至少20%，只要你做得好，一個月拿個一萬元左右也絕不是什么問題，做得差，拿底薪也很正常。我“應(yīng)聘”的證券公司均要求我出示簡歷，可惜我什么也沒帶去，于是就現(xiàn)場簡單的填了幾份簡歷。令我感覺意料之中也意料之外的是，當(dāng)天下午就有世紀(jì)證券的要求我第二天去他們公司面試，找了個借口就推辭掉了（還有一年半，哪能就去實(shí)習(xí)?。?。意料之中是因?yàn)樽C券公司客戶經(jīng)理和客戶經(jīng)紀(jì)人的門檻實(shí)在太低，只要你過了證券從業(yè)資格證，過了面試就可以去實(shí)習(xí)；意料之外是因?yàn)槲业暮啔v寫得很簡單，甚至有所保留。當(dāng)天接到面試通知很是欣喜，覺得自己還可以?？傻诙斓氖戮妥屛腋杏X困惑了，12月5號國金證券和方正證券公司又通知我去面試，面試的機(jī)會來得太容易了，這就讓我想到了我們旅游行業(yè)，我們旅游行業(yè)之所以就業(yè)門檻低，一般高中畢業(yè)生、中專生都可以進(jìn)去工作，部分原因是因?yàn)槲覀兟糜螛I(yè)現(xiàn)在還比較亂，而我認(rèn)為證券行業(yè)也很亂的觀點(diǎn)在今天得到了印證。
面試體驗(yàn)心得體會篇十三
作為此次就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程中模擬面試環(huán)節(jié)的小組面試官，我從同學(xué)們的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)了一下問題：
(3)說話缺乏思路，很多同學(xué)在描述經(jīng)歷或感想時，邏輯會出現(xiàn)混亂，甚至出現(xiàn)同一句話前后出現(xiàn)三四次的情況，說明同學(xué)對自己的簡歷還不夠熟悉，缺乏準(zhǔn)備。
作為面試官，我雖然沒有經(jīng)歷被面試，但也從中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，有一下總結(jié)：
(1)端正坐姿，約束肢體，眼神的直視是對面試官一種自信的表現(xiàn)和傳達(dá);
(5)知之為知之，不知為不知。對于自己不知道或者沒經(jīng)歷過的事情不能瞎編，面試官永遠(yuǎn)比你有經(jīng)驗(yàn)，在他們面前想到弄虛作假是不可能的。 旁觀第二輪的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，我覺得大家的表現(xiàn)都不錯，能自發(fā)的推選出一位發(fā)言代表。但還是有一些同學(xué)太過于靦腆，說話太小聲，等好不容易表達(dá)出了自己的意見，也是和先前同學(xué)一樣的，所以難以受到重視。對于這樣的面試環(huán)節(jié)，具體的問題答案并不重要，重要的是你在中間扮演了怎樣的角色，是總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)者，是頻頻發(fā)言的活躍者，還是默默無聲的平庸之輩。
最后，作為一名大學(xué)生，初入社會工作，要多聽，多看，多做，少說，盡量多積累經(jīng)驗(yàn)。不能好高騖遠(yuǎn)眼光高，也不要自我期望和物質(zhì)要求過高，否則得不償失。能力是靠我們在社會工作中長期積累的，不是一朝一夕便得以形成。相信自己，從零開始，腳踏實(shí)地，我們會找到自己的位置，活得精彩!
面試體驗(yàn)心得體會篇十四
先自我介紹我是國美新媒體專業(yè)的申請的是chelsea的mafineart。
申請之前其實(shí)我沒有做很多功課，倒是我媽幫我問了很多辦事處。北京那個辦事處很熱情，但他們似乎和那個藝盟有合作，就一直打電話問我有沒有意向去讀那個預(yù)科班。我當(dāng)然拒絕了。我的原則是少花錢多辦事兒，然后那個辦事處還不知藝盟的負(fù)責(zé)人就一直在那說你知道嗎申請倫藝很難的水很深的喲。
然后從九月份開始我就去讀雅思了，沒管這事兒。當(dāng)然中途有參加過兩次上海辦事處的作品集輔導(dǎo)，都是倫藝的教授過來講座啊什么的，實(shí)際用處其實(shí)不大，有一點(diǎn)好的就是你可以認(rèn)識跟你一樣一起在申請的人，然后看看大家的作品集啊什么的。
在這里批評一下倫藝上海辦，反正我覺得他們辦事處是這幾個辦事處里面最低調(diào)的，幾乎不會主動跟你說啥啥的，官網(wǎng)和微博也特別難找。不過我最后還是選擇了上海申請。因?yàn)槠鋵?shí)對我來說我也不需要什么特別詳細(xì)的輔導(dǎo)，上海辦的態(tài)度很好，有問必答，也可以預(yù)約指導(dǎo)作品集，但這一切需要你自己主動。他們也沒有掛鉤的中介機(jī)構(gòu)。我主要是特別煩中介。
然后考完雅思，只有6，我就準(zhǔn)備材料時候沒提交雅思，說我還沒考。因?yàn)檗k事處負(fù)責(zé)人說萬一你考了5、5什么的，人家教授可能就直接不看你作品集了，覺得你英語不行。
準(zhǔn)備作品集我得說說。我覺得教授可能會特別在乎你在大學(xué)期間做作品的一整條脈絡(luò)。說白了就是你自己的idea得很明確，而且是要有傳承的。所以是一條線的敘述下來。當(dāng)然還要涵蓋作品的多樣性。我申的fineart，我就準(zhǔn)備了我平時的影像，裝置類作品。包括最初的草圖，設(shè)想，完成度，最后的成品。后來我又去了次上海辦，人家讓我準(zhǔn)備些基礎(chǔ)繪畫作品，我覺得這也很有道理。雖然我現(xiàn)在不畫畫了，但fineart的ma還是在意這些功底的。于是我就又把我大一基礎(chǔ)部的那些繪畫作品整理出一些放了進(jìn)去。當(dāng)然我還是有選擇的，我選了一些綜合材料的繪畫，不只是油畫，還有水墨啊什么的材質(zhì)。我感覺老外可能喜歡。畢竟我們學(xué)校的國畫還是全球第一的。
于是最后我的作品集有了好幾個影像裝置(這是我的主攻方向)，一個裝置，10張繪畫，一個綜合的實(shí)驗(yàn)戲劇(不是傳統(tǒng)戲劇，也是偏重行為藝術(shù)和裝置的)。最后零零碎碎的坐下來做了80頁ppt。
然后寫學(xué)習(xí)計(jì)劃的話，我覺得也是要結(jié)合你之前的作品和研究方向的。在參考書籍那里，我甭管看沒看過，塞了50幾本參考書進(jìn)去，涵蓋藝術(shù)簡史，哲學(xué)，電影，宗教等一系列的東西。寫的要深入~對~還有那個cv，我覺得這個越華麗越好，我就把我之前參加的大大小小的40幾個展都寫進(jìn)去了，事實(shí)證明這很有用。
最后是面試。wendy給我面的。我預(yù)約11點(diǎn)，但我最后12點(diǎn)才進(jìn)去。前面的人面試時間好長啊每個人都是半個多小時。我想這下完了萬一一會兒詞窮了怎么辦。事實(shí)證明，最后出其順利。對了那個作品集，我還得說一下，我因?yàn)檫€同時申了rca，goldsmiths，都是網(wǎng)申，所以我基本ppt里放了很多文字，都是說明用的。一開始上海辦讓我別放那么多字在ppt里，但基于我的小農(nóng)思想(這些都是淘寶花錢翻譯的，雖然100字才8元但也是錢啊)，我就沒去掉。所以，后來的結(jié)果是，wendy看了我的作品集(我懷疑她沒看完)8分鐘叫我進(jìn)去，我進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)她在一張紙上寫了很多字。我就跟他打了招呼坐下了。她一抬頭就開始贊揚(yáng)我。最讓我驚奇的是!他沒有讓我說很多作品闡述!我就覺得ppt里放那么多字也沒問題。主要是排版，排版要干凈!沒必要那么花哨真的。
他就象征性的問了下我你為啥要來切爾西啊~我說因?yàn)槲艺J(rèn)識你們幾個那邊畢業(yè)的學(xué)生，我很喜歡他們東西~他就開始微笑說是的那當(dāng)然哈哈我也是那邊畢業(yè)了。
然后他指著我的cv說我看里面有寫你一個作品拿了畢業(yè)作品金獎可以告訴我是哪個嗎，我就給他看了一下我的那個作品的1/3部分(一個頁面放不下)。他瞟了一眼就開始贊美說我太喜歡你的影像了啥啥啥(我沒聽懂)
然后他問我最喜歡哪個藝術(shù)家我就說了個，她表示不認(rèn)識。然后他跟我說了兩個我也不認(rèn)識，但我微笑著說yesyes就是那個我也很喜歡。
然后他指著我的cv說你參加了那么多展覽都是你的影像裝置作品哦，我說是啊~
然后我就拿到offer了。就是這么簡單!
最后我想說的是其實(shí)真的，在你沒進(jìn)去之前，教授看了你的作品集就已經(jīng)決定了是否要你。所以!務(wù)必認(rèn)真準(zhǔn)備!然后就算你的作品都是零散的，但相信我，只要是你自己做的，就一定會有一條屬于你自己的脈絡(luò)!找出來!!比如你發(fā)現(xiàn)你特別喜歡把動物放到作品里之類的。只要找到那個脈絡(luò)，再深入一下，作品集的闡述和學(xué)習(xí)計(jì)劃書都不是問題!
面試體驗(yàn)心得體會篇十五
教師招聘面試相對于筆試來說比較靈活，同時也是很多考生面臨的比較大的挑戰(zhàn)。面試的形式各地區(qū)每年都不固定，因此考生也要做針對性調(diào)整。一般來說就是試講、說課、結(jié)構(gòu)化和答辯這幾個形式，以試講和說課為主。無論考生是否有工作經(jīng)驗(yàn)，在考場上短短的十幾分鐘都很難把自己的水平發(fā)揮好，呈現(xiàn)一個精致的面試。那么如何才能夠在教師招聘面試考場上出彩呢？這是很多考生都急切關(guān)注的問題。下面我就面試考試中考的最多的試講這一形式談?wù)勎覀€人的一些建議：
首先，明確不同課型的講課思路。
就語文課而言，學(xué)員一定要明確不同課型如何去講。比如寫景類文章就可以抓住作者寫景的順序來講，這樣邏輯思路特別清晰，讓人一目了然。當(dāng)然，就語文課而言，考生最好采取三步走的方法來分析，也就是先初讀，整體感知課文，在這一環(huán)節(jié)可以讓同學(xué)們采取不同的方式讀課文，當(dāng)然作為老師來說最好事先給學(xué)生提出一個或是兩個明確的問題讓他們帶著問題思考。比如可以問文章講了什么內(nèi)容，講了一件什么事，或是你認(rèn)為文章都描寫了哪些景物。像這些問題都是從文章大意方面讓學(xué)生對于整篇課文有個整體的感知。接下來，要帶領(lǐng)學(xué)生細(xì)讀，品味理解文章的細(xì)節(jié)。在這里，對于寫景的文章一定要能夠帶領(lǐng)學(xué)生分析出文章的美來，一定要把文章的重點(diǎn)語句或是詞語進(jìn)行細(xì)致的分析，好好的品味理解才可以。這里很多考生都容易犯的一個問題就是分析美景的時候容易一帶而過或是出處仔細(xì)分析，當(dāng)作45分鐘課堂來講，這兩者都是不可取的，一定要適度才恰到好處。最后，一定要在語文課收尾階段進(jìn)行再讀，領(lǐng)悟情感。其實(shí)就是把文章的主旨進(jìn)行深化，可以借著同學(xué)們的口把文章主旨一步步引導(dǎo)出來，也可以總結(jié)完主旨后，老師隨機(jī)在延伸拓展環(huán)節(jié)里讓學(xué)生們談?wù)剬W(xué)了本篇課文的感受，或是怎么介紹給別人來欣賞。對于其他課型來說也是如此，敘事類、古詩類、寓言類都可以采取三步走來分析，只是細(xì)微之處略有差別而已。比如古詩類第一步就可以帶領(lǐng)學(xué)生感受古詩的節(jié)奏美，第二步逐句分析語言美，第三步領(lǐng)悟情感美。
其次，勤練習(xí)多修正是關(guān)鍵。
學(xué)員一定要在備考階段多多去試講，無論你是否有講課的經(jīng)驗(yàn)，多試講總是好的。因?yàn)閷τ跊]有講課經(jīng)驗(yàn)的考生來說這是能夠短時間內(nèi)快速提高自身的講課能力的好方法。試講能夠幫助考生在短時間內(nèi)呈現(xiàn)完整的一堂課，并且結(jié)構(gòu)合理、互動問答恰到好處，而且教師范兒十足融入試講當(dāng)中，這就會備受考官的青睞。對于那些有講課經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員來說，這個試講的機(jī)會并不是多余的，因?yàn)樗麄兺ǔＲ苍S能夠講好45分鐘的課堂，但是如何能夠在短短的十幾分鐘內(nèi)把授課內(nèi)容講清楚，同時環(huán)節(jié)完整，結(jié)構(gòu)合理，讓考官覺得特別像一個老師在授課，其實(shí)是很難的。所以，這就需要所有的考生都能夠安安心心地在備考階段多去試講，并且能夠在每一次試講中吸取老師的建議融入到自己的授課中去，才能夠逐漸把每一次試講呈現(xiàn)趨近完美，最終在考場上嶄露頭角。
最后，非言語信息要重視。
所謂的非言語信息其實(shí)就是肢體語言、動作、神態(tài)和表情等。這些方面很多考生覺得不重要，甚至被忽視。其實(shí)考生恰恰錯了，有時候考官關(guān)注的恰恰是這些你是否做好了，如果連這些舉手投足都不像一個老師的風(fēng)范，那么還怎么指望你在日后的工作中能夠有好的表現(xiàn)呢？所以，考生在面試的時候一定要多微笑、處處有禮貌，不要有多余的小動作，肢體語言豐富些，盡可能表現(xiàn)一名人民教師該有的風(fēng)范。要知道有時候能真正決定成敗的恰恰是這些細(xì)節(jié)之處。
教師招聘面試對每一位考生來說都很重要，因?yàn)橹挥型ㄟ^面試才算真正走上了工作崗位。重視考試是毋庸置疑的，但也要注意給自己適當(dāng)減壓。不要偶爾幾次講不好就氣餒，或是破罐子破摔，那樣只會給自己前進(jìn)的路上存放絆腳石?？忌灰床烤桶嗟亩嘣囍v，多鞏固不同課型的講課思路，并注意處理好課堂上的細(xì)節(jié)，保持良好的心態(tài)，那么備考必定不遠(yuǎn)。最后，祝各位考生在考試中一舉成功，順利。
面試體驗(yàn)心得體會篇十六
1。關(guān)于面試，相信很多人已經(jīng)查到許多帖子都在說面試的經(jīng)驗(yàn)，我就在這里再多說幾句。首先是著裝，應(yīng)該說一個光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點(diǎn)不能忽略。我面試時就是穿著白色的連衣裙，因?yàn)榈谝淮我娒姘咨芙o人留下深刻的印象，所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服，才能事半功倍。
2。在得知面試的范圍后，要馬上在網(wǎng)上找到最好的教案，打印整理出來，根據(jù)說課形式和片段教學(xué)在家里模擬訓(xùn)練，剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉€親戚朋友練習(xí)，鍛煉膽量。
3。建議一些師范畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間就要熟悉當(dāng)?shù)匕姹镜男W(xué)或初中的教材，這樣到面試時才能做到無論看到哪篇課文都能把握住其重難點(diǎn)。再根據(jù)各個科目，總結(jié)出一個說課的模板，比如語文的第一課時，一般就是要說生字詞、詞組意思，課文中心思想，劃分段落。而在說課時比較精彩的往往是第二課時，所以就看到時你的臨場發(fā)揮了。
4。我們這里是公布面試內(nèi)容范圍的，因?yàn)槊嬖嚨姆秶窃谠嚽?天左右公布的，而且又是在晚上，我看到的時候點(diǎn)擊率還不到十個人，也就是說你要時刻關(guān)注著任何與考試有關(guān)的網(wǎng)站信息?？吹娇荚嚪秶笪揖婉R上上網(wǎng)整理教案，第二天打印，然后來不及全部都看，于是只看第二課時。大家都知道，一篇課文的兩個課時之間都是有聯(lián)系的，建議如果來不及的話，大家可以選擇重點(diǎn)來記，比如語文，就以第二課時為主。
5。最關(guān)鍵的一招也是最重要的，要看看網(wǎng)上面試的視頻，很多人，包括之前我面試了很多次，也不知道怎么去說課和片段教學(xué)，學(xué)校老師也沒教，只有看了真實(shí)面試視頻你才會恍然大悟，原來要這么說課。
6。要熟背說課稿。有個剛畢業(yè)的師范生在面試時是拿著教案紙照念的，這樣做分?jǐn)?shù)肯定不會高。之所以要面試就是要看你這個人的精神面貌，在面試時首先要做到的是鎮(zhèn)定大方，其次就是要很熟練地把課文重難點(diǎn)和教學(xué)片段說好，再有就是看你的細(xì)節(jié)之處，舉止是否文明禮貌。
7。面試時要把最精彩的一面呈現(xiàn)出來。很多人以為15分鐘很長，其實(shí)當(dāng)你站到臺上，看著下面的評委時，可能很快你就會發(fā)現(xiàn)你還沒呈現(xiàn)最精彩的片段，時間就結(jié)束了。我這次面試也是這樣，還沒說到重點(diǎn)，只是導(dǎo)入了一下課題，卻被告知時間到了，那一瞬間就想哭出來了。幸好有位評委告訴我這樣就可以了，已經(jīng)表現(xiàn)得不錯了，我才一臉茫然地走下講臺，后來分?jǐn)?shù)出來才知道考了第一。經(jīng)過這次面試我覺得我還可以發(fā)揮得更好，所以建議應(yīng)試者們在家里自己練習(xí)時，掐算好時間，爭取做得更完美。
8。面試的細(xì)節(jié)問題，在進(jìn)入面試考場前，要對評委鞠躬，面試時，要看著評委的眼睛說話，面試結(jié)束時要對評委致謝。講課時最好加些動作，顯得大方自然。
9。在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的內(nèi)容，譬如寫粉筆字時身體最好側(cè)在一邊，不能完全擋住，字跡要工整清秀，避免錯誤再進(jìn)行擦拭。聲音要洪亮，表達(dá)要清晰，要面帶微笑，這點(diǎn)很關(guān)鍵，忘記下面要說什么時，只要笑笑，不要慌張，想起什么就直接說什么，不要拼命回憶接下去的內(nèi)容。
10。其實(shí)，面試的人數(shù)很多，評委們也很辛苦，要想取得高分，就要爭取在15分鐘內(nèi)把你最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來，避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文，大家都去說，但是我就刻意避免和別人一樣的開頭，這樣就能在多數(shù)人中求新取勝。尤其是小學(xué)生，課程的設(shè)計(jì)一定要活潑有趣，吸引學(xué)生的注意。
說了這么多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定會有所收獲。我感覺我還是比較幸運(yùn)的，但在總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)時，我又覺得有些事情，如果有方法去針對，就能事半功倍?？纯次抑車耐瑢W(xué)，有些都參加了三四次教師招聘考試，我想不是他們沒有資格當(dāng)老師，而是缺少方法或選錯教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，希望大家都能得到一些收獲。
最后，祝愿大家都能夢想成真，在面試中超常發(fā)揮，取得好成績。
面試體驗(yàn)心得體會篇十七
我經(jīng)歷過很多面試，有好的，也有不好的。我在這里寫下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經(jīng)驗(yàn)或技巧，我只是去記下自己面試的體會和感想。
1、面試要準(zhǔn)備一份自我介紹，其實(shí)只是簡單的介紹一下自己的基本情況，比如姓名，年齡，畢業(yè)學(xué)校，有哪些技能，工作經(jīng)歷等等。不要想得太嚴(yán)肅，其實(shí)很多面試官都是趁著那個時候看簡歷。
2、之前面試了幾家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的hr和部門主管基本不溝通，hr在查看簡歷后就直接打電話讓人來面試，并沒有把簡歷發(fā)給部門主管看一下，看是不是符合自己的需求。這樣導(dǎo)致面試時產(chǎn)生很多尷尬，真心希望未來少遇到那些只會關(guān)鍵字搜索和只會打電話的hr，我覺得這是對面試者的基本尊重吧。
3、發(fā)布招聘信息超過3,4個月的，請慎重考慮。因?yàn)?到4個月還招不到人的崗位只有兩種情況：一、要求很高二、不著急著招聘，只是掛著，能招就招，不能招就算了。比如我以前的公司，他們一年四季都掛著招聘信息，只是掛著玩，三四個月才來一個面試者。根本沒想招。因?yàn)楦揪筒患薄?/p>
5、面試和考試一樣，時而狀態(tài)好時而狀態(tài)不好，每個面試官很多時候也是想到什么就問什么，所以有時候會感覺還不錯，有時感覺很糟糕。古人云：“千里馬常有，而伯樂不常有”，所以不要因?yàn)橐粌蓤雒嬖嚲蛯ψ约菏バ判摹Ｕ夜ぷ饕心托?，找一兩個月都是很正常的事。
面試體驗(yàn)心得體會篇十八
首先，我不是跨專業(yè)考的，也不是各種特殊情況下考的，我個人來說，沒大家想象中那么難。
今年報(bào)名比較晚，7月5日到8日，報(bào)名沒有什么需要注意的，根據(jù)網(wǎng)上表格填信息就行，應(yīng)屆畢業(yè)生如果看見畢業(yè)證書號后面寫著已屆畢業(yè)生可不填寫的話不要偷懶，寫上為好。我就是看見那句話沒寫，報(bào)名截止前半個小時發(fā)現(xiàn)差點(diǎn)沒來得及。
我承認(rèn)我認(rèn)認(rèn)真真看書復(fù)習(xí)只用了一個月的時間，因?yàn)橹皩μ貚彌]信心，傳言太多各種不好考，但是考過之后，用我真心體驗(yàn)告訴大家，真沒想象中和傳言中那么難。筆試復(fù)習(xí)我買了好多資料，學(xué)科專業(yè)知識，一本通，但這兩本大厚書我基本上沒看，在這里我給大家推薦幾套卷子，因?yàn)樵诠P試中遇見過這些卷子里出現(xiàn)過的題，我覺得挺有用的。
教育心理學(xué)：這不是教育學(xué)和心理學(xué)的總和，大家包括我都有這樣的誤區(qū)，覺得教育心理學(xué)就是教育學(xué)和心理學(xué)兩本書，其實(shí)不然，教育心理學(xué)主要在于做題，如果看書的，很難找到，這里面很多知識都是小知識點(diǎn)，如果大學(xué)里教育學(xué)和心理學(xué)不是特別認(rèn)真的學(xué)過，很難在書中找到相關(guān)知識點(diǎn)，至少我是這樣的，還是從做題入手，先做題，做完以后對答案，特崗卷子后面答案都有詳解，都挺好的，在對答案的時候把知識點(diǎn)標(biāo)注在題干空白處，關(guān)于書，我是沒怎么看過?；径际亲鲱}。如果大家做題做多了，就會發(fā)現(xiàn)其實(shí)教育心理學(xué)就那么點(diǎn)知識點(diǎn)，基本每套題都會出現(xiàn)，出現(xiàn)的多的，肯定是比較重要的知識點(diǎn)，這個大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子：
啟政：教育心理學(xué)歷年試卷及專家點(diǎn)評（綠色封皮，在新秀書店買的，移動大廳對面那個書店，這套題我是認(rèn)認(rèn)真真做過來的，每套題都做過兩遍，考試題中有好幾道都在這套題里出現(xiàn)過。強(qiáng)烈推薦）
華圖：教育理論綜合命題預(yù)測試卷（紅色封皮，在學(xué)校書店買的，這套題我是作為輔助練習(xí)的，不是不好，是由于時間原因，我沒時間做了，就略略做了但是每套都做過了。）
專業(yè)知識：我考的是小學(xué)語文，這里只能針對小學(xué)語文說說了，專業(yè)知識大家都不會差到哪去，也不像教育心理學(xué)，大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么，專業(yè)知識跟教育心理學(xué)比起來簡單多了。我只給大家推薦我覺得比較好的試卷，我還是支持多做題。
華圖：歷年真題及專家命題預(yù)測試卷（紅色封皮，學(xué)校書店買的，這套題難度中等，大學(xué)生來做感覺不到有難度，題型也很普通，最開始可以從這套題做起，先找找感覺。）
啟政：小學(xué)語文專家命題預(yù)測試卷（橘黃色，新秀書店買的，這套題跟華圖那套題比起來就有難度了，但是基本符合特崗真題的難度，或許還比特鋼真題難一點(diǎn)，題型很新很活，做起來有難度但是做出來會比較有成就感，呵呵，自己的感覺）
20xx中考真題分類卷（綠色封皮，新秀書店買的，這不是針對特崗考試編的，是針對中考的，但是這個很不錯，今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子里的，由于時間原因，我只做了四張，但是就遇見了一道。建議大家做做）
再就是學(xué)校打印部買的那種小冊子，或者書店買的那種10塊錢一本的，那個上面可以見到歷年真題，不多，但是看見真題你心里多少能有點(diǎn)底。
資格審查我們是短信通知的，各地區(qū)時間不一樣，但是差不了多長時間，也就是一兩天的時間差。資格復(fù)審?fù)ㄖ臅r候就會一起通知需要的帶的材料，一般也就是畢業(yè)證，教師資格證，身份證，報(bào)名表，準(zhǔn)考證。我們今年7月28日筆試，8月12日資格復(fù)審。
我考的是中衛(wèi)，今年人少，所以可能進(jìn)度放的很慢，我們是7：:30到的考場。
1.先進(jìn)侯考室，相關(guān)人員閱讀考試須知，在這里我重點(diǎn)要說面試須知必須認(rèn)真聽，不然會導(dǎo)致一系列慘劇的發(fā)生。
3.抽簽，按學(xué)科抽。
4.開始叫號，各學(xué)科一號進(jìn)準(zhǔn)備室，然后就陸續(xù)開始，準(zhǔn)備時間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案，如果太緊張也可以跟周圍人聊天，緩解一下緊張。我就是聊天，因?yàn)槟莻€時候不知道該看什么了，心里很亂。
5.進(jìn)準(zhǔn)備室，先在門口登記，核對證件，抽簽，我們是所有人都講一篇課文，所以不存在抽簽，有的地區(qū)是不一樣的，這個因地區(qū)而異。
6.進(jìn)考場，進(jìn)去的前五分鐘是最重要的，可以說你的成績就是在前五分鐘定格的，五分鐘之后的表現(xiàn)基本也起不了決定性作用了，所以前五分鐘一定要出彩，新穎，震撼。說到這就要說課文的導(dǎo)入，前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘，剩下四分鐘就是課文的導(dǎo)入，可以說是課文的導(dǎo)入覺得你得成績的高低。所以在準(zhǔn)備時要在導(dǎo)入上下功夫。（進(jìn)考場最最最重要的就是自我介紹時一定不能報(bào)自己姓名，這跟前面在侯考室聽面試須知有直接關(guān)系，因?yàn)槊嬖図氈镆?guī)定了。一旦報(bào)了就功虧一簣了。所以要牢記。）
我們8月12號資格復(fù)審，17號面試的。面試的分?jǐn)?shù)一般不會有太大懸殊，每個地區(qū)控制的不一樣，有的地區(qū)普遍高都是80多，有的地區(qū)普遍低，都是70多，所以有的同學(xué)一聽自己同學(xué)別的地區(qū)考了80多，自己面試出來70多就氣餒。面試成績要以本地區(qū)本學(xué)科的競聘者作對比。講課后的業(yè)務(wù)答辯有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒有，有的也不難。這個不用擔(dān)心。教材，有的地方資格復(fù)審的時候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年級教材為主，大部分是這樣的。
這就是從報(bào)名到面試的全過程，里面所說的復(fù)習(xí)方法和看法只是我自己的感受，可能對于大家并不適用，但是我想說考特崗并不難，大家不用擔(dān)心考不上，只要盡力，我覺得問題不大。說的不周到的大家可以參考別人寫的，我的就這么多，希望給下一屆學(xué)弟學(xué)妹的特崗之路有所幫助?？傊?，心態(tài)放寬！
面試體驗(yàn)心得體會篇十九
首先先感嘆一下：年底了，回頭看看，在這家傾注我很多心血及感情的公司工作快五個年頭了，中間有酸、有甜、有苦、有辣，在送走了自己一批批的老部下的時候，我自己也很感嘆，從組建這個團(tuán)隊(duì)，到親自把他們送走，互相之間的那種不舍，從帶著激情工作到現(xiàn)在完全沒激情，可能這就是一個循環(huán)周期，是該到了結(jié)束的時候了。不管以后怎樣，我永遠(yuǎn)會觀注現(xiàn)在這家公司，也希望公司今后越走越好，向著老板的理想繼續(xù)騰飛，所有的同事都有一個好的發(fā)展。在民企做財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人，五年一周期確實(shí)沒錯。
最近在感嘆中，我也把自己的簡歷再次重新掛上了無憂(已經(jīng)很多年沒公開了)在一個晴朗的星期六，我正在家休息中，突然接到一家會計(jì)師事務(wù)所的電話，因看到我的簡歷，希望我能去該事務(wù)所面試。
老板聽到這里，跟我說，既然你這樣說了，更應(yīng)該來我事務(wù)所跟我面談一下，咱們好好聊聊，就算你不來我事務(wù)所，咱們也能成個朋友，然后把他的名字告訴我，并且還有事務(wù)所所在的位置給我做了個具體的描述。
約好三點(diǎn)見面談，因?yàn)槿嚺歼t到了半小時，在車上老板打了個電話問我到了沒有，我跟他說了情況，他說不怕，我等你。如約來到這家事務(wù)所，位于市中心一座高檔寫字樓，環(huán)境看上去還不錯，星期六星期天休息，所以沒人上班，事務(wù)所鎖著門，我輕敲了一下玻璃門，有個漂亮的小女孩出來開門了，問我有什么事情，我簡單做了一下自我介紹，然后跟她說，某某老師約我來見個面，她很禮貌的把我引進(jìn)了老板的辦公室，當(dāng)時我看到還有個比較年輕的小女孩在面試，我一到，老板一下認(rèn)出了我，就急忙來跟我握了一下手，然后請我坐下，一個四十多歲的中年男人。剛才引我進(jìn)來的小女孩給我倒了杯茶，面試的'小女孩，老板跟她說到你等通知，就跟她結(jié)束了面試。
然后我們很客氣的寒暄了幾句，感覺互相都很親切，我開始做自我介紹，把我個人的整個工作歷程從畢業(yè)到目前的狀態(tài)，及我每在一家公司的心得體會和我對財(cái)務(wù)的理解及認(rèn)識全部都跟這個老板聊了，大約聊到十分鐘的時候，老板叫接待的小女孩把我的茶換了，拿出他的好茶，跟我說，咱一邊喝一邊聊，這是我珍藏多年的龍井，你也嘗嘗，杯子幫我換成了紫沙茶具。一邊煮茶，一邊品茶，一邊聊我的人生經(jīng)歷，及我對每一家公司最后的評價和我在這家公司對財(cái)務(wù)認(rèn)識的高度轉(zhuǎn)變等等和最終選擇離開的原因，我看得出來老板聽得津津有味并且很感興趣。整個自我介紹就聊了一個小時。接著老板跟我說了他的人生經(jīng)歷，他曾經(jīng)是某大型集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，高級會計(jì)師，他說，當(dāng)初看到我的簡歷的時候，就感覺我跟他的人生很相似，所以想找我聊聊。我當(dāng)時跟他說，我對事務(wù)所的認(rèn)識，因?yàn)槲以?jīng)在過的事務(wù)所當(dāng)時經(jīng)歷了中國審計(jì)史上最黑暗的一幕，這也是我為何打消考cpa并且以后去事務(wù)所工作的原因。
他跟我聊了他開事務(wù)所的初衷，及目前事務(wù)所的一個發(fā)展?fàn)顩r，他事務(wù)所下面共有幾大版塊，以會計(jì)師事務(wù)所為平臺，向幾大版塊延伸，而且他一再強(qiáng)調(diào)，他的事務(wù)所不做代理記賬業(yè)務(wù)，并且今后他的藍(lán)圖，而且強(qiáng)調(diào)他沒有想過做成我以前所在的那家所那樣。他覺得我很合適加盟他們事務(wù)所，我說我沒有考cpa的打算，而且我的強(qiáng)項(xiàng)是全面預(yù)算管理及集團(tuán)集中管控管理，企業(yè)內(nèi)部控制方面，你認(rèn)為我在事務(wù)所有何發(fā)展，會發(fā)展到什么樣的程度?他說，你認(rèn)為cpa證書真有用嗎，現(xiàn)在cpa證書很多，我個人感覺到很多大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)就拿到cpa證書，但是我們想要的人才有cpa證書的人能做到的不多，很多畢業(yè)拿到cpa的，他們連我說的東西都聽不到，拿著證書有何用?一家事務(wù)所只需要有幾本證書用于簽字就可以了。關(guān)鍵是缺能做事的人，這是我目前發(fā)現(xiàn)招人很難的，他說他覺得我很適合。我問他，那你認(rèn)為我到你所里能做什么職位，他說是合伙人。
他說我現(xiàn)在缺的就是能幫企業(yè)做財(cái)務(wù)診斷并做財(cái)務(wù)咨詢的人，這種人才很稀缺，沒有過豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的人是很難做的。
之后我們聊到了幾個發(fā)生在我們周圍的真實(shí)的案例，我把我對這幾個案例的看法及所出現(xiàn)的問題都簡單的跟這個老板做了一個分析，同進(jìn)我也給他出了幾個案例，他也分析了他對該案例的看法，這老板確實(shí)有料，看得出來財(cái)務(wù)上的造詣也不淺。他說，我覺得你很適合我們公司，過來做合伙人。他問了我現(xiàn)在的待遇問題，我問他你能給我多少待遇，他說不會少于你現(xiàn)在待遇的三倍，如果你決定長期加盟我們事務(wù)所，我會考慮給你配股份。
之后我說我得考慮一下，他就開始說服我去他事務(wù)所發(fā)展的優(yōu)勢。并且可以幫我到大型集團(tuán)做財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)一個跳板。我苦笑一下。我說我的想法還是去企業(yè)工作比較好，這也是我的理想，他說那你應(yīng)聘企業(yè)什么職位，以你的水平做財(cái)務(wù)總監(jiān)是沒有任何問題的，但是我說我并不想做財(cái)務(wù)總監(jiān)，至少目前不想做。因?yàn)槲夷壳坝凶约旱膫€人打算，可能明年面臨結(jié)婚的事情，同時還會面臨要小孩的事情，有了家庭在做財(cái)務(wù)總監(jiān)個人感覺精力上確實(shí)有點(diǎn)不夠，所以至少在今后的五年規(guī)劃里，我沒有做財(cái)務(wù)總監(jiān)的打算，而是繼續(xù)往我的強(qiáng)項(xiàng)去發(fā)展，要么集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理，要么集團(tuán)預(yù)算經(jīng)理。他說，你把你自己的起點(diǎn)弄低了，如果你只是想去企業(yè)做個經(jīng)理，那不如來我這里做合伙人。之后他問我，是否已經(jīng)跟現(xiàn)在的公司提出辭職，我說沒有，因?yàn)槲乙矝]有投簡歷，目前我要離開這家公司，對于我確實(shí)是個很艱難的選擇，因?yàn)檫@家公司對于我有著很深厚的感情，這家公司給了我一個很大的平臺，讓我目前的業(yè)務(wù)能力提升到現(xiàn)在的水平，而不再是紙上談兵，所以我雖然把簡歷放出來，但是我并沒有投任何一家公司，因?yàn)槲疫€很糾結(jié)。
他問我打算什么時候離開，我說初步?jīng)Q定是明年春節(jié)后，他說你如果春節(jié)后要離開必須現(xiàn)在提出辭職，你這個職位，交接也要很長時間的，我說這個我還沒想好，是繼續(xù)在現(xiàn)在的公司做下去，還是離開到其他舞臺去發(fā)展。之后他跟我說，希望我能跟他簽一個協(xié)議，一個決定去他事務(wù)所工作的協(xié)議，被我挽拒了，我說，事務(wù)所經(jīng)常要出差，我沒有出差的打算，他說你不想出差沒問題的，下面有人，他們出差就行了，需要什么數(shù)據(jù)讓下面的人去取就行，你只要看看數(shù)據(jù)。你還有什么問題嗎?最終我還是以要考慮為由，挽拒了，去這家事務(wù)所工作。老板說，我希望你能來我事務(wù)所感受幾天，就給我三四天的時間也可以，到時候你再決定來我事務(wù)所工作，我說年低很忙，我得看我的時間表，他說你有任何問題，隨時打我的電話，希望我能接到你愿意來我事務(wù)所感受幾天的消息息。之后結(jié)束了整個面試，跟老板握了一下手，他送我到門口，之后叫接待的小女孩送我到了樓下。今天的合伙人面試就這樣結(jié)束了，我下來看了一下時間六點(diǎn)半，整整三個小時。
出來后我很感嘆，我選擇不繼續(xù)考證書是對的，把自己的精力花在實(shí)踐上，讓自己技術(shù)做到精藝求精，努力培養(yǎng)自己各方面的能力。財(cái)務(wù)人員好比企業(yè)的醫(yī)生，只有自己的技藝精湛，才能看出企業(yè)真正的癥狀在哪里，同時如何幫企業(yè)治病。而我現(xiàn)在已經(jīng)做到了這些。
而我今后的發(fā)展，我還是會選擇企業(yè)，我認(rèn)為那里才是我該去的地方。整個面試下來，這個老板沒有要求看我的任何一本證書，沒有因?yàn)槲沂谴簖g未婚未育拿這些事情來壓我，同時我這段時間請我去的幾家大型集團(tuán)公司，知道我準(zhǔn)備明年結(jié)婚，也同樣力邀我加盟。這是我比較感嘆的事情。我覺得這么多年走來，雖然也走了很多彎路，但是我的方向是正確的，以實(shí)踐結(jié)合理論為主導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，拓寬眼界，大膽嘗試，這給了我很多自身的資本，讓我成為一個不可替代的人。
在家里想了很長時間，雖然我最終沒有選擇去這家事務(wù)所做合伙人，因?yàn)槲抑牢医窈蟮牡缆反_實(shí)不是事務(wù)所。
不管如何，給自己打氣，希望明年有一個嶄新的人生和開始。
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