方案的評(píng)估和反饋是不可忽視的環(huán)節(jié)，可以通過(guò)反饋來(lái)改進(jìn)和調(diào)整方案。方案的制定需要有明確的時(shí)間安排和階段性目標(biāo)。我們可以從以下案例中學(xué)習(xí)到一些成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以指導(dǎo)我們更好地制定方案。
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇一
20__年1月6日，和田地區(qū)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班在和田地區(qū)人事培訓(xùn)中心隆重開(kāi)課。20__年和田地區(qū)新招錄的部分公務(wù)員357人分三期參加了本次初任培訓(xùn)。對(duì)新招錄的公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)在和田地區(qū)尚屬首次。
新錄用人員初任培訓(xùn)是國(guó)家人事培訓(xùn)制度的重要組成部分，是提高政府機(jī)關(guān)工作人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職位適應(yīng)能力的重要措施。通過(guò)培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員準(zhǔn)確把握公務(wù)員法律制度的基本內(nèi)容，正確行使公務(wù)員權(quán)利，自覺(jué)履行公務(wù)員的義務(wù)，遵守公務(wù)員紀(jì)律和行為規(guī)范，恪守職業(yè)道德，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，了解國(guó)家機(jī)關(guān)的職能和運(yùn)作程序及方法，掌握職位必備的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高行政能力和工作技能，為培養(yǎng)一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本次公務(wù)員初任培訓(xùn)具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是培訓(xùn)課目的設(shè)置上突出針對(duì)性、實(shí)效性和科學(xué)性。在針對(duì)提高新錄用公務(wù)員政治素質(zhì)方面設(shè)置了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、反分裂斗爭(zhēng)教育等課目；在針對(duì)提高新錄用公務(wù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職位適應(yīng)能力方面設(shè)置了依法行政、公共管理、公務(wù)員法律制度、公務(wù)員權(quán)利、義務(wù)與行為規(guī)范、公務(wù)員保守國(guó)家秘密行為規(guī)范、公共管理、公共服務(wù)政府職能結(jié)構(gòu)與運(yùn)作、公務(wù)員工作方法、機(jī)關(guān)常用公文處理與寫(xiě)作、公務(wù)員禮儀知識(shí)、公務(wù)員心理調(diào)適等課目。
二是培訓(xùn)授課教師精心選用有較高政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)承但授課任務(wù)。授課教師中縣處級(jí)干部3人、科級(jí)干部11人。
三是培訓(xùn)方式采用新的培訓(xùn)模式，公共必修課采用集中脫產(chǎn)的培訓(xùn)方式進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)和宣誓；專業(yè)科目的培訓(xùn)、考試和考核工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。探索實(shí)行導(dǎo)師制。在公務(wù)員試用期內(nèi)，各用人單位須精心挑選德才兼?zhèn)洹⒐ぷ髂芰?qiáng)的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任“導(dǎo)師”，以一對(duì)一的“傳、幫、帶”形式進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、崗位實(shí)習(xí)，引導(dǎo)新錄用公務(wù)員健康成長(zhǎng)。
本次公務(wù)員初任培訓(xùn)，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講求實(shí)效的原則，力爭(zhēng)在改進(jìn)教學(xué)方法、確保培訓(xùn)質(zhì)量方面有所創(chuàng)新和突破。
本次公務(wù)員初任培訓(xùn)參訓(xùn)率為96.74%，合格率為99.14%，絕大多數(shù)學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)在政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職位適應(yīng)能力方面都得到提升，實(shí)現(xiàn)了舉辦初任培訓(xùn)的目標(biāo)。
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇二
為全面提高行政機(jī)關(guān)公務(wù)員素質(zhì)。按照《人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障局行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功訓(xùn)練工作方案的通知》鞍政辦發(fā)號(hào)要求。特制定本方案。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合我縣實(shí)際。
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。依托國(guó)家出臺(tái)的公務(wù)員通用能力框架標(biāo)準(zhǔn)和人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功訓(xùn)練大綱必訓(xùn)科目堅(jiān)持與新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作相結(jié)合、與行政機(jī)關(guān)公務(wù)員素質(zhì)現(xiàn)狀及需求相結(jié)合的原則。努力建設(shè)一支適應(yīng)岫巖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍。圍繞“三年?duì)幭取惫ぷ鞔缶?。以?qiáng)化基本知識(shí)、提高基本技能為重點(diǎn)。
通過(guò)開(kāi)展基本功訓(xùn)練工作。使全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員普遍具備扎實(shí)過(guò)硬的基本功。
基本功訓(xùn)練內(nèi)容分為基本知識(shí)和基本技能兩大類即“雙基訓(xùn)練”共15項(xiàng)訓(xùn)練內(nèi)容。其中必訓(xùn)科目6項(xiàng)。包括政策法規(guī)、機(jī)關(guān)工作規(guī)則程序、業(yè)務(wù)知識(shí)、儀表舉止、傾聽(tīng)記憶、閱讀理解、溝通協(xié)調(diào)、任務(wù)執(zhí)行及其他選項(xiàng)。包括公文寫(xiě)作、公文處理、漢字書(shū)寫(xiě)與記錄、電子政務(wù)、語(yǔ)言表達(dá)和調(diào)查研究；自行選訓(xùn)科目9項(xiàng)。
基本功訓(xùn)練工作主要采取集中輪訓(xùn)、公務(wù)員自學(xué)自練與以賽代練相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一按照公務(wù)員崗位的實(shí)際需要。廣泛推行情景模擬、拓展訓(xùn)練、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等靈活多樣的訓(xùn)練模式。開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、廣大公務(wù)員喜聞樂(lè)見(jiàn)的訓(xùn)練活動(dòng)；采取專題講授與實(shí)際操作相結(jié)合的方式開(kāi)展訓(xùn)練。保證實(shí)際操作時(shí)間不低于訓(xùn)練總學(xué)時(shí)的50%可以利用廣播、電視、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體。
培訓(xùn)對(duì)象為承擔(dān)文字綜合和公文處理工作的工作人員；二舉辦公務(wù)員基本功訓(xùn)練示范培訓(xùn)班。
三舉辦專題講座；
組織公務(wù)員利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)自練；四搭建網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)平臺(tái)。
以賽促訓(xùn)；五組織全縣公務(wù)員開(kāi)展以公文寫(xiě)作、法律法規(guī)、演講辯論、電子政務(wù)等為主要內(nèi)容的基本功競(jìng)賽活動(dòng)。
結(jié)合“大練兵”活動(dòng)采取適當(dāng)?shù)姆绞介_(kāi)展此項(xiàng)工作。六公安系統(tǒng)要按照基本功訓(xùn)練的總體要求。
一職責(zé)分工
對(duì)全縣基本功訓(xùn)練工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)和考核。
1.縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功訓(xùn)練規(guī)劃。
2.縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功集中訓(xùn)練和測(cè)評(píng)等具體實(shí)施工作。
3.縣人力資源和社會(huì)保障局按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)開(kāi)展行政機(jī)關(guān)副科級(jí)以下公務(wù)員基本功集中訓(xùn)練和測(cè)評(píng)等具體實(shí)施工作。
4.各單位要認(rèn)真組織好人員參加縣人力資源和社會(huì)保障局組織的必訓(xùn)科目的集中培訓(xùn)及本單位選訓(xùn)科目的自學(xué)自練培訓(xùn)。
二實(shí)施步驟
1.第一階段20xx年x月前縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)全縣實(shí)施基本功訓(xùn)練工作進(jìn)行部署。各單位根據(jù)實(shí)際制定工作方案。舉辦師資培訓(xùn)班、示范培訓(xùn)班。開(kāi)展以公文寫(xiě)作、法律法規(guī)、電子政務(wù)等為主要內(nèi)容的基本功競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展公文寫(xiě)作、公文處理和電子政務(wù)三個(gè)必訓(xùn)科目以及選訓(xùn)科目的普及訓(xùn)練工作?？h人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功訓(xùn)練大綱必訓(xùn)科目統(tǒng)編教材和有關(guān)學(xué)習(xí)資料。按一定比例從各單位抽取部分人員參加全縣考核和全統(tǒng)一考試。
2.第二階段20xx年x月至20xx年x月各單位開(kāi)展?jié)h字書(shū)寫(xiě)與記錄、語(yǔ)言表達(dá)和調(diào)查研究三個(gè)必訓(xùn)科目以及選訓(xùn)科目的普及訓(xùn)練工作；按一定比例從各單位抽取部分人員參加全縣考核和全統(tǒng)一考試；組織開(kāi)展以演講辯論等為主要內(nèi)容的基本功競(jìng)賽活動(dòng)。
3.第三階段20xx年x月至x月各單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中樹(shù)立一批基本功扎實(shí)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精熟、工作績(jī)效顯著的行家里手和標(biāo)兵。深入開(kāi)展檢查驗(yàn)收工作?？h人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)基本功訓(xùn)練工作成效顯著的單位進(jìn)行表彰。
逐步健全完善公務(wù)員基本功建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
? 4.第四階段從20xx年起各單位要將強(qiáng)化基本功訓(xùn)練作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。緊密結(jié)合工作實(shí)際。明確訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練方式、訓(xùn)練時(shí)間和考評(píng)方式，一各單位要高度重視。將基本功訓(xùn)練提到重要議事日程。制定實(shí)施方案。層層抓好落實(shí)。
細(xì)化考核內(nèi)容。加強(qiáng)監(jiān)督檢查。逐步建立公務(wù)員培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，二公務(wù)員基本功訓(xùn)練工作開(kāi)展情況將列入各單位年度考核目標(biāo)管理之中?？h人力資源和社會(huì)保障局將認(rèn)真履行工作職責(zé)。量化考核標(biāo)準(zhǔn)。與有關(guān)部門(mén)密切配合。形成公務(wù)員主管部門(mén)總體管理、協(xié)調(diào)督辦，各單位各負(fù)其責(zé)、相互聯(lián)動(dòng)，公務(wù)員主動(dòng)參與、積極推進(jìn)的基本功建設(shè)工作體系。
結(jié)合工作實(shí)際。找準(zhǔn)個(gè)人在基本功建設(shè)方面存在突出問(wèn)題?？筛鶕?jù)工作需要，三廣大公務(wù)員要對(duì)照崗位職責(zé)。采取自查、互查、上下征求意見(jiàn)等方式。有針對(duì)性地接受訓(xùn)練。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處縣直各單位在完成公務(wù)員規(guī)定科目訓(xùn)練任務(wù)的基礎(chǔ)上。適當(dāng)增設(shè)具有特色的訓(xùn)練科目，納入年度基本功訓(xùn)練計(jì)劃報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后開(kāi)展。
選訓(xùn)科目集中訓(xùn)練時(shí)間不少于2天或12學(xué)時(shí)。公務(wù)員完成基本功訓(xùn)練規(guī)定學(xué)時(shí)后。成績(jī)?cè)诒締挝挥枰詡浒?。四全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員每年完成基本功集中訓(xùn)練時(shí)間不少于5天或30學(xué)時(shí)的目標(biāo)任務(wù)。其中必訓(xùn)科目集中訓(xùn)練時(shí)間不少于3天或18學(xué)時(shí)。要進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。
五根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)配套法規(guī)規(guī)定。由縣人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令限期整改。作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。未按規(guī)定履行公務(wù)員培訓(xùn)職責(zé)的單位。逾期不改的給予通報(bào)批評(píng)。公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)。
六各單位要加強(qiáng)對(duì)基本功訓(xùn)練工作考核監(jiān)督。保證基本功訓(xùn)練工作扎實(shí)開(kāi)展。及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
七參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)參照此方案執(zhí)行。
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇三
近期，根據(jù)__市人社局的安排，我有幸參加了全市__年度新錄用公務(wù)員第一期初任培訓(xùn)班。在為期12天的培訓(xùn)中，培訓(xùn)班精心安排了數(shù)位學(xué)識(shí)淵博的專家、教授為我們這批新錄用公務(wù)員授課，帶領(lǐng)大家較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作與處理以及情緒管理、培養(yǎng)高尚情操等對(duì)青年干部實(shí)際工作和成長(zhǎng)進(jìn)步大有裨益的理論知識(shí)。通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我獲益良多，收獲頗豐。
尤記得諄諄告誡我們：“人生的扣子從一開(kāi)始就要扣好”。作為新任公務(wù)員，我們更要扣好人生的第一粒扣子，找準(zhǔn)定位，穩(wěn)穩(wěn)邁出公務(wù)員生涯的第一步。只有全方位提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能夠成為一名合格的與時(shí)俱進(jìn)的公務(wù)員。在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，從以下幾個(gè)方面著手努力。
一、堅(jiān)定信念，提高素養(yǎng)
要做一名合格的公務(wù)員，首先要在思想政治方面嚴(yán)格要求自己，把握正確的思想政治方向。要有堅(jiān)定的理想信念和政治信仰，較高的思想修養(yǎng)和高尚的政治情操。切實(shí)提高自身理論水平。始終牢記自己身上肩負(fù)的責(zé)任，盡職盡力地履行好人民賦予的光榮使命。
二、嚴(yán)于律己，廉潔奉公
要做一名合格的公務(wù)員，要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中嚴(yán)守各項(xiàng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，切實(shí)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的要求，強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，法制意識(shí)、政治和紀(jì)律意識(shí)，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持做到依法行政，公正辦事，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會(huì)公平。以優(yōu)良的品德樹(shù)立良好的個(gè)人形象，做一名清正廉潔的好干部。
三、努力學(xué)習(xí)，全面提升
要做一名合格的公務(wù)員，一定要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)和根本。古人云，“學(xué)，然后知不足”。要想彌補(bǔ)不足，提升自我，就要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。作為新任公務(wù)員，一方面要向書(shū)本學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提升自身的審計(jì)業(yè)務(wù)理論水平；另一方面，還要向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾學(xué)習(xí)，提高自身辦文、辦事、辦會(huì)等各方面的工作能力；此外，還要積極參加各類專業(yè)培訓(xùn)，多途徑全方面提高自身素質(zhì)。
四、勤于實(shí)踐，加強(qiáng)鍛煉
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。要做一名合格的公務(wù)員，除了努力學(xué)習(xí)，還要注重加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，這是我們提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑。要求我們要善于將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中掌握行之有效的工作方式、方法，促使自身較快地完成角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)工作崗位和環(huán)境需要，以嶄新的姿態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)！
五、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新
《禮記·大學(xué)》上說(shuō)：“茍日新，日日新，又日新”。意即與時(shí)俱進(jìn)，每天每月都有新的變化，工作之道亦是如此。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代浪潮下，創(chuàng)新精神顯得愈發(fā)彌足珍貴。創(chuàng)新更是政府機(jī)關(guān)工作活力的源泉。要做一名合格的公務(wù)員，我們要敢于嘗試，學(xué)會(huì)從不同的角度思考問(wèn)題，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷探索新的工作方法，為今后更好地開(kāi)展工作明確努力的方向。
六、為民服務(wù)
“不忘初心，方得始終”。要做一名合格的公務(wù)員，就要做到，始終把人民群眾放在心中，在盡職履責(zé)的過(guò)程中時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。我們?cè)诠ぷ髦幸芮信c人民群眾的聯(lián)系，堅(jiān)定地相信和依靠人民群眾，全心全意為人民謀利益，把人民群眾的事當(dāng)做自己的事。在堅(jiān)決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的當(dāng)下，我們?nèi)w幫扶干部更應(yīng)與廣大群眾心連心，為貧困群眾及時(shí)排憂解難，做一名人民群眾滿意的合格公仆。
逐夢(mèng)路上，揚(yáng)帆起航。在舉國(guó)上下為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗的當(dāng)下，作為公務(wù)員隊(duì)伍的新生力量，我們更應(yīng)努力發(fā)光發(fā)熱，用年輕的激情和智慧為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)書(shū)寫(xiě)屬于青春的燦爛華章！
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇四
根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》規(guī)定，我市擬對(duì)20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案：
20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
通過(guò)培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫(xiě)作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
同時(shí)組織學(xué)員到xx集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)xx人前來(lái)授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫(xiě)作》等教材。
（一）培訓(xùn)時(shí)間
x月x日—x月x日，共計(jì)x天（含兩天拓展訓(xùn)練）。
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)
公共課程在市人社局西院x樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
（三）培訓(xùn)方式
全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
（四）報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)
20xx年x月x日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場(chǎng)大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實(shí)施培訓(xùn)和教學(xué)管理。
（一）成立班委會(huì)。每班確定一名班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討，開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí)，以縣區(qū)為單位，成立10個(gè)小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
（二）設(shè)置專職班主任。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開(kāi)展，配備專職班主任。專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無(wú)故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)及所在單位；培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格；培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績(jī)確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長(zhǎng)試用期，不予任職定級(jí)。
（四）統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試采用閉卷方式進(jìn)行，并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績(jī)等次。培訓(xùn)成績(jī)等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的x%。培訓(xùn)成績(jī)作為新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》的要求，對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，延長(zhǎng)試用期，不予任職定級(jí)。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇五
根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對(duì)20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案：
一、培訓(xùn)對(duì)象
20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
二、培訓(xùn)目的
通過(guò)培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，初步掌握即將從事工作所需的基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫(xiě)作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
同時(shí)組織學(xué)員到xx集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
四、師資安排
公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)xx人前來(lái)授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫(xiě)作》等教材。
五、培訓(xùn)安排
(一)培訓(xùn)時(shí)間
x月x日—x月x日，共計(jì)x天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
(二)培訓(xùn)地點(diǎn)
公共課程在市人社局西院x樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
(三)培訓(xùn)方式
全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
(四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)
20xx年x月x日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場(chǎng)大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
六、培訓(xùn)管理
本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實(shí)施培訓(xùn)和教學(xué)管理。
(一)成立班委會(huì)。每班確定一名班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討，開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí)，以縣區(qū)為單位，成立10個(gè)小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
(二)設(shè)置專職班主任。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開(kāi)展，配備專職班主任。專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無(wú)故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績(jī)確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長(zhǎng)試用期，不予任職定級(jí)。
(四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試采用閉卷方式進(jìn)行，并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績(jī)等次。培訓(xùn)成績(jī)等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的x%。培訓(xùn)成績(jī)作為新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求，對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，延長(zhǎng)試用期，不予任職定級(jí)。
七、培訓(xùn)費(fèi)用
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
八、培訓(xùn)課程
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇六
為提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力，為成為一名合格的公務(wù)員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》等文件規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。
一、培訓(xùn)目的
進(jìn)一步提升新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力，盡快熟悉和掌握履新崗位職責(zé)所需的知識(shí)與技能。
二、培訓(xùn)對(duì)象
xx年以來(lái)新考錄公務(wù)員共計(jì)x人。
三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年x月x日—x日，共x天。
地點(diǎn)：縣局三樓會(huì)議室
四、培訓(xùn)形式
縣局人事教育股制定新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)、考試，相關(guān)資料報(bào)縣委組織部。培訓(xùn)工作采取集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式同步進(jìn)行。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》;
2.黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容;
4.意識(shí)形態(tài)及民族宗教政策的學(xué)習(xí);
5.公文寫(xiě)作與處理;
6.如何嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法;
7.如何認(rèn)識(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
六、工作分工
1.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、培訓(xùn)通知、組織初任公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)等。(責(zé)任單位：人事教育股)
2.負(fù)責(zé)會(huì)議室布置。(責(zé)任單位：辦公室)
3.做好宣傳報(bào)道，留存影像資料。(責(zé)任單位：調(diào)研信息室)
七、其他事項(xiàng)
1.學(xué)員在培訓(xùn)期間原則上不得請(qǐng)假，確因特殊原因不能參加集中培訓(xùn)的，應(yīng)以書(shū)面形式向單位主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后交人事教育股。
2.遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，按時(shí)簽到，參加會(huì)議時(shí)將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到靜音狀態(tài)，不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)隨便走動(dòng)，大聲喧嘩。
3.培訓(xùn)工作嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求，集中培訓(xùn)時(shí)一律佩戴口罩。
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家下午好!我是來(lái)自上海設(shè)備有限公司研發(fā)部的，我叫石劉紅。今天很榮幸代表我司20xx年入職培訓(xùn)員工發(fā)言。
設(shè)備有限公司是一家將祖國(guó)和人民的利益放于最高位的公司;是一家團(tuán)結(jié)有愛(ài)、充滿活力、散發(fā)人情味的公司;是一家有著鐵的紀(jì)律、擁有軍事化管理的公司;是一家擁有自主創(chuàng)新能力、堅(jiān)持鑄建強(qiáng)民通信之路的公司。
來(lái)此次培訓(xùn)，從上車(chē)到沈陽(yáng)設(shè)備有限公司門(mén)口那一刻，我就深深體會(huì)設(shè)備有限公司所蘊(yùn)含的無(wú)限潛力與激情。
軍事化的管理，崇高的企業(yè)宗旨，氣勢(shì)恢宏的軍樂(lè)團(tuán)都給我們留下了深刻的印象。當(dāng)每次看到公司宗旨“”時(shí)，作為共產(chǎn)黨員的我總會(huì)被成為一名xx人而感到無(wú)比自豪與驕傲。
沈陽(yáng)公司高規(guī)格、高水準(zhǔn)的軍樂(lè)隊(duì)使我震撼。他們的聲樂(lè)點(diǎn)燃了我心中的火苗。那一刻，我立志：我愿為奉獻(xiàn)我的一生。
我們參觀了沈陽(yáng)基地手機(jī)生產(chǎn)線流程，我深深的為我司擁有如此規(guī)模的生產(chǎn)能力而自豪。
來(lái)到武警沈陽(yáng)指揮學(xué)院訓(xùn)練的這幾天，“集體”二字已深深刻在我心里。這次集體培訓(xùn)，培養(yǎng)了我集體榮辱觀、讓我懂得吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)互助。我們一起訓(xùn)練、一起生活，我們?nèi)缤置?、我們親似家人。此次培訓(xùn)讓我有一種前所未有的集體感。我不知道用何種語(yǔ)言表達(dá)我此刻的心情與感受。但我知道的是：在以后的工作中，我將融入，盡我的一切力量，堅(jiān)持不懈，為集體爭(zhēng)光，為騰飛燃燒自己。成為一代新生力量。
在這次培訓(xùn)中，我充分的領(lǐng)悟到了文化，吸納“”這種百折不撓的精神。
我無(wú)悔地選擇了，我將為之貢獻(xiàn)自己的青春年華和全部力量。
謝謝!
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇八
我是來(lái)自辦公室的新員工xuexila，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。 我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)! 這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書(shū)記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)! 第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!
能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝! 五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：
1、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
2、 著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)
在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。
3、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗 位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。 未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jī)! 親愛(ài)的各位同事，讓我們攜起手來(lái)，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
新入職公務(wù)員培訓(xùn)心得2
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇九
為全面加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員 法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排，對(duì)全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進(jìn)行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開(kāi)展，特制定以下實(shí)施方 案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)xx大精神和科學(xué)發(fā)展 觀, 以提高構(gòu)建和諧社會(huì)能力為主題，以公務(wù)員能力建設(shè)為核心，以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅 度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，為加快城口 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、培訓(xùn)對(duì)象
20xx年通過(guò)遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機(jī)關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式
(一)培訓(xùn)內(nèi)容
四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
培訓(xùn)方式：集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)為期4天
培訓(xùn)時(shí)間：。
五、培訓(xùn)組織與管理
縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作?？h行政學(xué)校具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施，安排培訓(xùn)師資，設(shè)置培訓(xùn)課程，做好后勤保障工作，嚴(yán)格教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量?？h行政學(xué)校要及時(shí)向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門(mén)通報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
六、課程設(shè)置：
時(shí) 間 教 學(xué) 內(nèi) 容 授課人
上午 9:00—11:00 依法行政 17日 下午 2:30—5:30 如何當(dāng)好部下(視頻)
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇十
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。依托國(guó)家出臺(tái)的公務(wù)員通用能力框架標(biāo)準(zhǔn)和人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功訓(xùn)練大綱必訓(xùn)科目堅(jiān)持與新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作相結(jié)合、與行政機(jī)關(guān)公務(wù)員素質(zhì)現(xiàn)狀及需求相結(jié)合的原則。努力建設(shè)一支適應(yīng)岫巖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍。圍繞“三年?duì)幭取惫ぷ鞔缶帧Ｒ詮?qiáng)化基本知識(shí)、提高基本技能為重點(diǎn)。
通過(guò)開(kāi)展基本功訓(xùn)練工作。使全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員普遍具備扎實(shí)過(guò)硬的基本功。
基本功訓(xùn)練內(nèi)容分為基本知識(shí)和基本技能兩大類即“雙基訓(xùn)練”共15項(xiàng)訓(xùn)練內(nèi)容。其中必訓(xùn)科目6項(xiàng)。包括政策法規(guī)、機(jī)關(guān)工作規(guī)則程序、業(yè)務(wù)知識(shí)、儀表舉止、傾聽(tīng)記憶、閱讀理解、溝通協(xié)調(diào)、任務(wù)執(zhí)行及其他選項(xiàng)。包括公文寫(xiě)作、公文處理、漢字書(shū)寫(xiě)與記錄、電子政務(wù)、語(yǔ)言表達(dá)和調(diào)查研究；自行選訓(xùn)科目9項(xiàng)。
基本功訓(xùn)練工作主要采取集中輪訓(xùn)、公務(wù)員自學(xué)自練與以賽代練相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一按照公務(wù)員崗位的實(shí)際需要。廣泛推行情景模擬、拓展訓(xùn)練、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等靈活多樣的訓(xùn)練模式。開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、廣大公務(wù)員喜聞樂(lè)見(jiàn)的訓(xùn)練活動(dòng)；采取專題講授與實(shí)際操作相結(jié)合的方式開(kāi)展訓(xùn)練。保證實(shí)際操作時(shí)間不低于訓(xùn)練總學(xué)時(shí)的50%可以利用廣播、電視、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體。
培訓(xùn)對(duì)象為承擔(dān)文字綜合和公文處理工作的工作人員；二舉辦公務(wù)員基本功訓(xùn)練示范培訓(xùn)班。
三舉辦專題講座；
組織公務(wù)員利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)自練；四搭建網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)平臺(tái)。
以賽促訓(xùn)；五組織全縣公務(wù)員開(kāi)展以公文寫(xiě)作、法律法規(guī)、演講辯論、電子政務(wù)等為主要內(nèi)容的基本功競(jìng)賽活動(dòng)。
結(jié)合“大練兵”活動(dòng)采取適當(dāng)?shù)姆绞介_(kāi)展此項(xiàng)工作。六公安系統(tǒng)要按照基本功訓(xùn)練的總體要求。
一職責(zé)分工
對(duì)全縣基本功訓(xùn)練工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)和考核。
1.縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功訓(xùn)練規(guī)劃。
2.縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功集中訓(xùn)練和測(cè)評(píng)等具體實(shí)施工作。
3.縣人力資源和社會(huì)保障局按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)開(kāi)展行政機(jī)關(guān)副科級(jí)以下公務(wù)員基本功集中訓(xùn)練和測(cè)評(píng)等具體實(shí)施工作。
4.各單位要認(rèn)真組織好人員參加縣人力資源和社會(huì)保障局組織的必訓(xùn)科目的集中培訓(xùn)及本單位選訓(xùn)科目的自學(xué)自練培訓(xùn)。
二實(shí)施步驟
1.第一階段20xx年x月前縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)全縣實(shí)施基本功訓(xùn)練工作進(jìn)行部署。各單位根據(jù)實(shí)際制定工作方案。舉辦師資培訓(xùn)班、示范培訓(xùn)班。開(kāi)展以公文寫(xiě)作、法律法規(guī)、電子政務(wù)等為主要內(nèi)容的基本功競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展公文寫(xiě)作、公文處理和電子政務(wù)三個(gè)必訓(xùn)科目以及選訓(xùn)科目的普及訓(xùn)練工作?？h人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功訓(xùn)練大綱必訓(xùn)科目統(tǒng)編教材和有關(guān)學(xué)習(xí)資料。按一定比例從各單位抽取部分人員參加全縣考核和全統(tǒng)一考試。
2.第二階段20xx年x月至20xx年x月各單位開(kāi)展?jié)h字書(shū)寫(xiě)與記錄、語(yǔ)言表達(dá)和調(diào)查研究三個(gè)必訓(xùn)科目以及選訓(xùn)科目的普及訓(xùn)練工作；按一定比例從各單位抽取部分人員參加全縣考核和全統(tǒng)一考試；組織開(kāi)展以演講辯論等為主要內(nèi)容的基本功競(jìng)賽活動(dòng)。
3.第三階段20xx年x月至x月各單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中樹(shù)立一批基本功扎實(shí)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精熟、工作績(jī)效顯著的行家里手和標(biāo)兵。深入開(kāi)展檢查驗(yàn)收工作?？h人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)基本功訓(xùn)練工作成效顯著的單位進(jìn)行表彰。
逐步健全完善公務(wù)員基本功建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
4.第四階段從20xx年起各單位要將強(qiáng)化基本功訓(xùn)練作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。緊密結(jié)合工作實(shí)際。明確訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練方式、訓(xùn)練時(shí)間和考評(píng)方式，一各單位要高度重視。將基本功訓(xùn)練提到重要議事日程。制定實(shí)施方案。層層抓好落實(shí)。
細(xì)化考核內(nèi)容。加強(qiáng)監(jiān)督檢查。逐步建立公務(wù)員培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，二公務(wù)員基本功訓(xùn)練工作開(kāi)展情況將列入各單位年度考核目標(biāo)管理之中?？h人力資源和社會(huì)保障局將認(rèn)真履行工作職責(zé)。量化考核標(biāo)準(zhǔn)。與有關(guān)部門(mén)密切配合。形成公務(wù)員主管部門(mén)總體管理、協(xié)調(diào)督辦，各單位各負(fù)其責(zé)、相互聯(lián)動(dòng)，公務(wù)員主動(dòng)參與、積極推進(jìn)的基本功建設(shè)工作體系。
結(jié)合工作實(shí)際。找準(zhǔn)個(gè)人在基本功建設(shè)方面存在突出問(wèn)題?？筛鶕?jù)工作需要，三廣大公務(wù)員要對(duì)照崗位職責(zé)。采取自查、互查、上下征求意見(jiàn)等方式。有針對(duì)性地接受訓(xùn)練。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處縣直各單位在完成公務(wù)員規(guī)定科目訓(xùn)練任務(wù)的基礎(chǔ)上。適當(dāng)增設(shè)具有特色的訓(xùn)練科目，納入年度基本功訓(xùn)練計(jì)劃報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后開(kāi)展。
選訓(xùn)科目集中訓(xùn)練時(shí)間不少于2天或12學(xué)時(shí)。公務(wù)員完成基本功訓(xùn)練規(guī)定學(xué)時(shí)后。成績(jī)?cè)诒締挝挥枰詡浒?。四全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員每年完成基本功集中訓(xùn)練時(shí)間不少于5天或30學(xué)時(shí)的目標(biāo)任務(wù)。其中必訓(xùn)科目集中訓(xùn)練時(shí)間不少于3天或18學(xué)時(shí)。要進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。
五根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)配套法規(guī)規(guī)定。由縣人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令限期整改。作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。未按規(guī)定履行公務(wù)員培訓(xùn)職責(zé)的單位。逾期不改的給予通報(bào)批評(píng)。公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)。
六各單位要加強(qiáng)對(duì)基本功訓(xùn)練工作考核監(jiān)督。保證基本功訓(xùn)練工作扎實(shí)開(kāi)展。及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
七參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)參照此方案執(zhí)行。
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇十一
公務(wù)員培訓(xùn)也叫做“職前培訓(xùn)”，指的是由組織、人事部門(mén)統(tǒng)一組織，一般是圍繞本部門(mén)的職權(quán)范圍展開(kāi)，根據(jù)不同部門(mén)，具有一定針對(duì)性，對(duì)新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)所進(jìn)行的培訓(xùn)。
公務(wù)員初任培訓(xùn)方式主要有工作實(shí)習(xí)和專門(mén)培訓(xùn)，工作實(shí)習(xí)指新錄用的公務(wù)員在有經(jīng)驗(yàn)人員的指導(dǎo)下從事實(shí)際工作;專門(mén)培訓(xùn)指機(jī)關(guān)培訓(xùn)部門(mén)對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行的集中培訓(xùn)。
公務(wù)員初任培訓(xùn)的內(nèi)容包括：包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作方式方法等基本知識(shí)和技能。
培訓(xùn)的重點(diǎn)是提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力。
公務(wù)員在參加培訓(xùn)經(jīng)考試、考核合格后，將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇十二
今天來(lái)到這里，和年輕人共同交流，心情很激動(dòng)。這次培訓(xùn)有國(guó)稅情況的介紹，有廉政建設(shè)的要求，有先進(jìn)代表的發(fā)言。剛才，趙愛(ài)國(guó)總會(huì)計(jì)師代表市局黨組對(duì)大家提出了要求和希望，語(yǔ)重心長(zhǎng)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、落實(shí)到今后的工作中。這里，我想講三點(diǎn)。
一是祝賀。公務(wù)員考試歷來(lái)都是很熱門(mén)的考試，尤其是中央機(jī)關(guān)的考試更熱，其中稅務(wù)部門(mén)的考試競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈。大家能夠通過(guò)筆試、面試和考察，順利進(jìn)入國(guó)稅系統(tǒng)，應(yīng)該說(shuō)是過(guò)五關(guān)斬六將，百里挑一，來(lái)之不易。我相信，按照這種機(jī)制選拔進(jìn)來(lái)的一定是人才。我們安慶國(guó)稅在全省國(guó)稅系統(tǒng)占有重要位置。安慶國(guó)稅機(jī)構(gòu)數(shù)占全省的十分之一，國(guó)稅干部職工人數(shù)也占全省的十分之一。大家能夠進(jìn)入安慶國(guó)稅系統(tǒng)工作，應(yīng)該感到榮幸，值得祝賀。
二是歡迎。在座的29位中有21位是通過(guò)公務(wù)員考試新進(jìn)國(guó)稅部門(mén)的，有8位是從交通部門(mén)劃轉(zhuǎn)到國(guó)稅部門(mén)的，對(duì)國(guó)稅系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，大家都是新進(jìn)人員，都是我們國(guó)稅系統(tǒng)的新鮮血液。我相信，大家進(jìn)入國(guó)稅系統(tǒng)工作以后，能夠給全系統(tǒng)帶來(lái)活力，增加朝氣。你們的加入，一定會(huì)進(jìn)一步激活干部隊(duì)伍，推動(dòng)各項(xiàng)工作，促進(jìn)國(guó)稅發(fā)展，我代表市局黨組向大家表示熱烈的歡迎。
三是希望。首先希望大家想干事。思想是行動(dòng)的源泉，孔子說(shuō)：知之不如好之，好之不如樂(lè)之。只有思想上想干事，才能快樂(lè)工作。走出校門(mén)進(jìn)入國(guó)稅系統(tǒng)，只是職業(yè)生涯的第一步。從今往后，你們中除了極少數(shù)人，由于這樣那樣的原因可能會(huì)離開(kāi)國(guó)稅系統(tǒng)，但絕大多數(shù)人都要為稅收事業(yè)工作終身。希望大家要做好職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)，規(guī)劃人生，做好開(kāi)局，不要認(rèn)為考入國(guó)稅系統(tǒng)就實(shí)現(xiàn)了自己的人生目標(biāo)，萬(wàn)事大吉。這里有一個(gè)反面的例子，大家進(jìn)入國(guó)稅系統(tǒng)以后要進(jìn)行執(zhí)法資格考試，每年考一次。只有獲得了執(zhí)法資格才能夠從事稅收?qǐng)?zhí)法崗位的工作。但是，在今年國(guó)稅系統(tǒng)執(zhí)法資格考試中，全省有30多人兩次考試都不合格，其中我們安慶國(guó)稅就有6位，占了全省的五分之一。這些同志能通過(guò)公務(wù)員考試卻通不過(guò)執(zhí)法資格考試，其主要原因就是對(duì)自己降低了要求，放松了學(xué)習(xí)。市局人事部門(mén)正在研究，對(duì)這些人要采取一定的組織措施，督促他們學(xué)習(xí)。就全市國(guó)稅系統(tǒng)看，30歲以下的國(guó)稅人員占8%，35歲以下(含30歲以下)的占15%，36歲—49歲的占65%。這意味著什么?這意味著目前在崗的人中，20xx年內(nèi)有20%的人要退休，20xx年內(nèi)有85%的人員要離開(kāi)工作崗位;這意味著在座的各位都要承擔(dān)更重要的工作，走上更高的崗位!所以，一定要從現(xiàn)在開(kāi)始就要抓緊學(xué)習(xí)，提前積累!前兩天，市局有個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)退休了，我們?cè)谝黄鹆奶?。他說(shuō)，以前說(shuō)光陰似箭、歲月如梭只是講一講而已，現(xiàn)在真的退休了，才發(fā)覺(jué)這句話的份量和以前所說(shuō)的很不相同。我和大家一樣，也是學(xué)校畢業(yè)后走上工作崗位的，畢業(yè)時(shí)的情景仍然歷歷在目，但一晃20xx年已經(jīng)過(guò)去。希望大家要抓緊每一天，努力做到三個(gè)不辜負(fù)：第一不辜負(fù)黨和人民的培養(yǎng)。這不是一句空話，大家所受的教育，花費(fèi)的不僅僅是自己父母的錢(qián)，還有國(guó)家財(cái)政的撥款，這些撥款都是從緊張的財(cái)政資金中擠出來(lái)的，都源自于黨和人民。第二不辜負(fù)父母親朋的期望。在座的絕大多數(shù)可能都是獨(dú)生子女，6位長(zhǎng)輩對(duì)你們都寄予厚望，不要辜負(fù)他們的期望。第三不辜負(fù)自己多年的努力和聰明才智。能夠考入國(guó)稅系統(tǒng)，證明大家都很優(yōu)秀，但這僅僅是個(gè)開(kāi)始，希望大家再接再厲，立大志，干大事，創(chuàng)大業(yè)。
第二希望大家會(huì)干事。即使想干事，但沒(méi)有干事的本領(lǐng)，仍然不能把事情干成。怎樣才能具備干事的本領(lǐng)?首先就是要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一個(gè)人一生的任務(wù)，而不是僅僅在學(xué)校這么短的階段。一個(gè)人終身成就的大小，主要是看他持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。如何學(xué)習(xí)呢?不僅要向書(shū)本學(xué)、還要向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的同事學(xué)，要注重在崗學(xué)習(xí)，把日常工作中遇到的一個(gè)個(gè)難題當(dāng)作學(xué)習(xí)的任務(wù)去解決，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。剛才看了一下資料，這次新進(jìn)的21位只有3位是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，七分之六的人都是非經(jīng)濟(jì)類的。稅務(wù)部門(mén)作為經(jīng)濟(jì)行政執(zhí)法部門(mén)，最基本的職責(zé)就是收稅。大家將來(lái)即使在辦公室、信息中心等部門(mén)工作，要想干好這些工作，都必須要懂得最基本的稅收知識(shí)。大家進(jìn)入工作崗位以后，必須要繼續(xù)學(xué)習(xí)，補(bǔ)上稅收這一課。國(guó)稅部門(mén)有很多稅收業(yè)務(wù)非常復(fù)雜，納稅人的經(jīng)營(yíng)核算方式也日新月異，需要大量專門(mén)人才，僅靠學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，3位經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的同志也不能放松稅收知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的第三層次就是要提高把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力的能力，即知識(shí)轉(zhuǎn)化率。一個(gè)人學(xué)的東西再多，如果不能解決實(shí)際問(wèn)題，不能干好本職工作，這種學(xué)習(xí)就是低效率，就是一種資源浪費(fèi)。希望大家在今后的學(xué)習(xí)中，提高知識(shí)轉(zhuǎn)化率，通過(guò)自己的努力，逐步提高這一能力。
第三希望大家干成事。要想干成事，關(guān)鍵要有好的方法。前不久，省局機(jī)關(guān)推薦工作人員讀一本書(shū)，就是《用正確的方法來(lái)做事》，我也希望大家讀一讀。同樣一件事先做什么，后做什么，步驟的不同，結(jié)果很是不一樣。同樣一個(gè)意思，先說(shuō)什么，后說(shuō)什么，效果也很不一樣。我在省局工作期間，省局主要領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)，要講究方法，方法對(duì)路，效率就高，事情才能干成。所以希望大家要研究工作方法，提高工作能力，把事情干成。把事情干成的標(biāo)準(zhǔn)有二：與自己相比，比昨天干得好一點(diǎn);與別人相比，比他人干得快一點(diǎn)。希望大家能夠?qū)ⅰ氨茸蛱旄傻煤靡稽c(diǎn)，比他人干得快一點(diǎn)”作為自發(fā)的工作要求。
第四希望大家不壞事。要嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各種規(guī)定，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。同一批進(jìn)來(lái)的人，有的人進(jìn)步快一點(diǎn)，成就大一點(diǎn)，而有的人進(jìn)步慢一點(diǎn)，成就小一點(diǎn)，甚至犯了錯(cuò)誤，更有甚者觸犯黨紀(jì)、國(guó)法，淪為階下囚。人與人之間為什么有的人會(huì)有這么大的差距?除了外因之外，最主要是對(duì)自己放松了要求，最后釀成大錯(cuò)。
今天，我想說(shuō)的就這么幾點(diǎn)，這既是對(duì)在座各位的希望，也是對(duì)全市國(guó)稅系統(tǒng)、對(duì)全體機(jī)關(guān)工作人員的希望，我自己也以此與大家共勉。最后，希望大家從踏進(jìn)國(guó)稅部門(mén)的這一天起就確定自己的人生目標(biāo)，努力奮斗，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)的不斷發(fā)展。
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇十三
我于20____年參加廣西壯族自治區(qū)
公務(wù)員考試，被錄用為公務(wù)員，成為了一名光榮的監(jiān)獄人民警察。10月份，我參加了為期三個(gè)月的新任公務(wù)員培訓(xùn)。在此，我對(duì)自己三個(gè)月來(lái)的`培訓(xùn)進(jìn)行一次小結(jié)。一、堅(jiān)定立場(chǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
作為一名新時(shí)期的監(jiān)獄人民警察，首先要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，，嚴(yán)格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)習(xí)討論我的政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強(qiáng)，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了可靠的思想保證。
在個(gè)人修養(yǎng)方面，我始終堅(jiān)持真誠(chéng)待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，和諧相處，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的作風(fēng)，不趨炎附勢(shì)，不欺上瞞下；不在背后議論他人是非，豁達(dá)大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風(fēng)格，不與同事斤斤計(jì)較。
二、求真務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務(wù)水平和能力。
在到監(jiān)獄工作之前我是一名在校大學(xué)生。面對(duì)角色的巨大轉(zhuǎn)變我明白我有很多的東西需要不斷地學(xué)習(xí)在工作中，我從最基礎(chǔ)的一點(diǎn)一滴做起，腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老干警學(xué)，使我學(xué)到了很多管理教育罪犯方面的工作方法。通過(guò)學(xué)習(xí)和探索，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面有了很大的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，在日常的各項(xiàng)工作中，沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，樹(shù)立正確的態(tài)度勤勉盡責(zé)。
勤勉盡責(zé)是對(duì)一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來(lái)，我熱愛(ài)本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作石頭，任何時(shí)候都以工作為重，全身心投入。在實(shí)際工作中，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，探索工作方法，努力做到“勤工作”。此外，我努力提高認(rèn)識(shí)，響應(yīng)上級(jí)要求，積極參加訓(xùn)練，練出好身體，練出好形象，練出好素質(zhì)，努力做到“勤訓(xùn)練”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動(dòng)口、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦。遇到問(wèn)題勤動(dòng)口，多向老干警請(qǐng)教，不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)；多寫(xiě)筆記心得勤動(dòng)手，寫(xiě)各種法律文書(shū)，努力提高自己法律文書(shū)的制作水平;多思考問(wèn)題勤動(dòng)腦，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問(wèn)題，才能更好的解決問(wèn)題。
雖然三個(gè)月的培訓(xùn)讓我有了一定的提高和進(jìn)步，但是我也認(rèn)識(shí)到了存在的不足之處：
一、業(yè)務(wù)知識(shí)還存在欠缺，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高；
二、思想上有依賴性，有時(shí)怕麻煩，存在畏難情緒。
三、角色的轉(zhuǎn)變上仍然沒(méi)有到位
回顧三個(gè)月的培訓(xùn)歷程，雖然在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠(yuǎn)，在今后的工作中我一定克服存在的缺點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型監(jiān)獄人民警察。
公務(wù)員入職培訓(xùn)方案篇十四
上學(xué)時(shí)，“業(yè)精于勤荒于嬉”七個(gè)大字被貼在黑板上方，每每抬頭便會(huì)看見(jiàn)，當(dāng)時(shí)不甚理解，“不就是告誡我們要勤奮讀書(shū)嗎!”心中不由的這樣想。
畢業(yè)后，匆忙走上了工作崗位，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)是銷(xiāo)售的原因，壓力非常大，看見(jiàn)別人出業(yè)績(jī)心中會(huì)暗暗著急，很長(zhǎng)一段時(shí)間都會(huì)糾結(jié)為什么沒(méi)有別人的業(yè)績(jī)好。到最后拿了“最佳新人獎(jiǎng)”，才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)橹皼](méi)有比別人更勤奮，沒(méi)有比別人更了解自己的產(chǎn)品。
昨天聽(tīng)xxxx行長(zhǎng)對(duì)我們的寄語(yǔ)，“業(yè)精于勤荒于嬉”這句話又勾起了我的思考。
業(yè)，不僅有學(xué)業(yè)還有職業(yè)和事業(yè)。學(xué)業(yè)伴隨我們一生，不因離開(kāi)校園而結(jié)束。不斷的學(xué)習(xí)有利于我們工作的開(kāi)展，在工作中又能學(xué)習(xí)到各種新知識(shí)，還能檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)的正確性、實(shí)用性，真正做到學(xué)以致用。如果將畢生所學(xué)孜孜不倦的貢獻(xiàn)于職業(yè)，那么這份職業(yè)也就成了事業(yè)，事業(yè)不以成就言大小，看似奇絕才最平常。就現(xiàn)在而言，我要學(xué)的東西太多了，不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。而且我相信，往后這種學(xué)習(xí)的狀態(tài)會(huì)一直持續(xù)。
我們選擇了一個(gè)行業(yè)，就應(yīng)該全心全意的愛(ài)上他，力爭(zhēng)做一個(gè)精于此道的能手，這不是妥協(xié)，而是努力開(kāi)辟人生的新篇章。而怎樣讓自己做到更好呢?這需要我們拿出勤奮刻苦的態(tài)度。就業(yè)壓力越來(lái)越大的今天，越來(lái)越多的年輕人傾向于選擇穩(wěn)定保險(xiǎn)的工作，這本沒(méi)有錯(cuò)。然而你選擇了這樣的工作并不等于就給了你懶惰的借口。對(duì)于這樣的工作機(jī)會(huì)，我們應(yīng)心存感激，能夠回報(bào)他的唯有勤奮刻苦。這不僅是為單位，更為自己能夠成為一個(gè)完善的人，一個(gè)時(shí)刻在進(jìn)步成長(zhǎng)的人。而“勤”要怎樣做到呢?我想，這包括：勤學(xué)、好問(wèn)、樂(lè)讀、善思。
我們的身邊面臨很多誘惑，又因?yàn)樾母庠?年輕人更容易愛(ài)上無(wú)益于身心的消遣方式，比如網(wǎng)游、麻將等?？鬃诱f(shuō)：君子之德風(fēng)，小人之德草，草上之風(fēng)必堰。健康的娛樂(lè)活動(dòng)正如這君子風(fēng)，將整個(gè)企業(yè)的灰塵除去，朝著一個(gè)方向前進(jìn)。
不管你的過(guò)去如何，起點(diǎn)在哪里，失去了勤奮的態(tài)度你終將落后于他人。相反的，你擁有了勤奮刻苦這個(gè)法寶，即使起點(diǎn)低也會(huì)迎頭趕上的。
這次培訓(xùn)時(shí)間很緊，業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)多，強(qiáng)度大，但只要我們端正態(tài)度，勤學(xué)苦練，相信一定能夠完成學(xué)習(xí)任務(wù)，可以早日走上工作崗位。
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