最新城投公司財務(wù)部工作總結(jié)大全(16篇)

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最新城投公司財務(wù)部工作總結(jié)大全(16篇)
時間:2023-10-27 15:03:19     小編:QJ墨客

總結(jié)是對學(xué)習(xí)過程中的重要知識點(diǎn)和要點(diǎn)進(jìn)行概括和檢驗(yàn)的過程。在總結(jié)中,我們還可以結(jié)合具體案例或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)可讀性和說服力。如果你不知道如何開始寫總結(jié),不妨看看以下的范文,或許能夠給你一些靈感。

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇一

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,工作總結(jié)《公司財務(wù)部人員的工作總結(jié)范文》。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做好個人工作計劃,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報銷實(shí)行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇二

20xx年上半年財務(wù)工作充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能,調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)?,F(xiàn)將這半年以來的工作情況做如下匯報。

20xx年全年計劃為xx萬元,上半年完成xx萬元。完成計劃的xx%。其中:固話xx萬元,數(shù)據(jù)xx萬元,小靈通xx萬元。這半年以來,由于移動和聯(lián)通公司的相互競爭降低資費(fèi),對我公司的固話和小靈通收入都造成了不同程度的影響。但在我公司的全體職工努力下,積極開拓市場,發(fā)展新的收入增長點(diǎn),來彌補(bǔ)由此造成的影響。

今年是網(wǎng)通公司上市第一年,增加利潤是全公司從上到下的第一要務(wù)。在激烈市場競爭環(huán)境當(dāng)中,大幅度增加收入已幾乎不可能,所以要想增加利潤最直接的辦法就是控制、壓縮成本。今年市公司下達(dá)的可控成本計劃是xx萬元,這比去年計劃減少了xx%。我公司上半年完成xx萬元。在這種情況下,我們結(jié)合市公司的要求和我公司實(shí)際情況,出臺了一系列成本費(fèi)用管理方案、發(fā)票管理核銷辦法。上市之后,省市公司對內(nèi)控制度進(jìn)行了完善,加強(qiáng)了憑證傳票管理。我公司對此加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行省市財務(wù)制度、財務(wù)紀(jì)律和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求進(jìn)行財務(wù)報帳。在審核原始憑證時,對不真實(shí)、不合格的原始發(fā)票堅絕退回,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,充分發(fā)揮了財務(wù)核銷和監(jiān)督作用。從而達(dá)到了增收節(jié)支的目的,確保了成本費(fèi)用在計劃內(nèi)使用。

上半年,市公司帳務(wù)中心對我公司營業(yè)款管理進(jìn)行了兩次的檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題,如繳款不及時等。對此我們認(rèn)真對待,逐個問題認(rèn)真研究,仔細(xì)解決。xxx縣合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,有七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)?shù)貨]有銀行機(jī)構(gòu),最遠(yuǎn)的支局有50多公里,但為了確保營業(yè)款的安全,我們克服困難,當(dāng)營繳款達(dá)到5000以上時,派人對這幾個支局進(jìn)行上門取款。對其他的支局也要求把當(dāng)日的存款單傳真到我公司帳務(wù)中心,然后由專職營業(yè)款稽核人員進(jìn)行每日清算,做到當(dāng)日繳款送存銀行并同98網(wǎng)核對。從而確保了營業(yè)款的及時、準(zhǔn)確地上繳到市公司。

今年全公司上下都感覺到業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫,除了日常工作外,業(yè)務(wù)發(fā)展也同等的重要。雖然財務(wù)工作雜亂繁重,但我們堅持發(fā)展是硬道理的原則,抓緊一切時間,利用八小時之外的時間發(fā)展業(yè)務(wù)。聯(lián)系一切可以聯(lián)系的親戚朋友,向他們介紹我公司的主打產(chǎn)品和新業(yè)務(wù),把他們發(fā)展為我公司的客戶,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

統(tǒng)計工作和固定資產(chǎn)管理在相關(guān)人員的積極努力下,按時完成了上級部門的報表工作,每月都能保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時地上報到統(tǒng)計科和資產(chǎn)科。并得到了上級部門的一致好評。

集團(tuán)上市后,為了和國際接軌,按照國際慣例對財務(wù)實(shí)行erp管理模式。erp是現(xiàn)代化的管理模式,它能給決策者最全、最新的企業(yè)信息,符合上市公司的要求。上半年是試運(yùn)行階段,也是熟悉和熟練的過程。在這期間財務(wù)帳套新逸和erp并行,也就是說,以前做一遍的工作現(xiàn)在需要做兩次,而且兩套帳還要相符核對無誤。從下半年開始,erp就要正式上線獨(dú)立運(yùn)行,經(jīng)過多次的培訓(xùn)和對帳工作,我們有能力保證erp在我公司的應(yīng)用能夠做到準(zhǔn)確無誤,不出現(xiàn)任何差錯。

1、加強(qiáng)財務(wù)知識的學(xué)習(xí),使我們的財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。

2、規(guī)范成本費(fèi)用支出管理和庫存材料的管理,并制定相應(yīng)的管理辦法。

3、加強(qiáng)營業(yè)款的稽核,確保分毫不差地及時上繳到市公司。

4、對各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng),如:統(tǒng)計、固定資產(chǎn)、日常報帳。確保不出現(xiàn)任何失誤。

以上是財務(wù)部門的20xx年上半年工作總結(jié),財務(wù)工作比較雜,這里不可能詳盡列舉??傊覀兿嘈旁诜止绢I(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)和幫助下,以及各部辦的大力支持和全體財務(wù)人員的共同努力下,能及時地完成分公司交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),為單位當(dāng)好管家,管理好每一分錢、算好每一筆帳。

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇三

xx年,財務(wù)部緊緊圍繞公司的發(fā)展方向,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵下,在各科室及基層項(xiàng)目部的.全力配合下,按照黨委的工作部署及安排,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作,不斷創(chuàng)新工作思路,站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本控制為核心、以資金項(xiàng)目為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支持?,F(xiàn)將今年以來本部門的工作完成情況匯報如下:

四是旗幟鮮明做好內(nèi)部審計工作,本年度按照公司內(nèi)審要求和規(guī)定,分別在x月x日和x月x日對xx項(xiàng)目部和xx項(xiàng)目部完成了財務(wù)收支內(nèi)審工作,對部門有關(guān)情況進(jìn)行了客觀評價,提出整改措施,指導(dǎo)他們按財務(wù)制度設(shè)置賬戶,合法合理使用資金,認(rèn)真規(guī)范好各類明細(xì)賬目,并出具了書面報告,為上級領(lǐng)導(dǎo)了解情況、正確決策提供了依據(jù),發(fā)揮了財務(wù)監(jiān)督職能。

部門全員牢固“一切成本皆可降”的理念,牢記“利潤=收入-支出”效益公式,以“日日核算”為依托,全力算好成本賬,緊扣全年預(yù)算指標(biāo),精打細(xì)算、量入為出,不斷為公司提升精益化、精細(xì)化管理水平貢獻(xiàn)力量。

回款預(yù)算完成情況(附表格);

現(xiàn)金流具體情況闡述;

財務(wù)部緊扣全年預(yù)算指標(biāo),精打細(xì)算、量入為出,不斷為公司提升精益化、精細(xì)化管理水平貢獻(xiàn)力量。

盡管我們圓滿的完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù),但還有許多不足之處:

(2)財務(wù)管理各項(xiàng)制度雖已建立,但未完善,且財務(wù)工作各項(xiàng)流程缺乏科學(xué)性,相對冗雜,浪費(fèi)時間,達(dá)不到量化的要求,不能很好的激勵員工的積極性與創(chuàng)造性。

(3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力有待加強(qiáng)。我們深刻意識到,財務(wù)工作就像是一個鏈條,環(huán)環(huán)相扣,需要緊密的溝通協(xié)作能力,一張單據(jù)中的細(xì)小錯誤都會影響上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,所以亟待加強(qiáng)部門工作人員的團(tuán)隊(duì)意識,形成一個訓(xùn)練有素、積極向山、配合默契的財務(wù)工作隊(duì)伍。

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇四

完善滾動預(yù)算治理體系。財務(wù)部對各專業(yè)線資源配置歷程實(shí)施全程監(jiān)控;要求預(yù)算資源向業(yè)務(wù)前端傾斜,逐月對當(dāng)月預(yù)算進(jìn)行分化討論,向下層單位下沉,杜絕資源層層扣留。各專業(yè)線本錢獲得有效管控。

積極推進(jìn)內(nèi)部商城利用。要求應(yīng)納入內(nèi)部商城治理的物資必須納入內(nèi)部商城,對應(yīng)納未納事項(xiàng)關(guān)閉線下報賬入口,不允許報賬。

20xx年上半年、欠費(fèi)總收受吸收金額*萬元;在完成20xx年欠費(fèi)收受吸收目標(biāo)值后、并于20xx年4月訂定了新的欠費(fèi)收受吸收計劃,重點(diǎn)清理塵欠、長賬齡欠費(fèi)、節(jié)制新的欠費(fèi)增長。應(yīng)收賬款同比增長獲得了有效的節(jié)制;ict、網(wǎng)間結(jié)算等同比增長節(jié)制后果明顯。

與化、營收部門樹立了會業(yè)核對小組,持續(xù)跟蹤更新會業(yè)核對差異,賡續(xù)地縮小差異;慎密聯(lián)系省公司,統(tǒng)一行動,為低落全省會業(yè)差異做出了宏大的供獻(xiàn)。

上半年實(shí)現(xiàn)稅務(wù)端數(shù)據(jù)三證合一,*同時要求各級單位進(jìn)一步加大發(fā)票的治理和審核力度,嚴(yán)格杜絕分歧規(guī)單子,對歷史年度分歧規(guī)發(fā)票限期替換并在規(guī)按期限內(nèi)認(rèn)證增值稅專用發(fā)票,低落企業(yè)損失。截止20xx年6月進(jìn)項(xiàng)稅額*萬,銷項(xiàng)稅額*萬。

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇五

資產(chǎn)財務(wù)部全體員工能夠精誠團(tuán)結(jié),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了服務(wù)生產(chǎn)、管理成本的作用,較好的完成了各項(xiàng)工作。20xx年,資產(chǎn)財務(wù)部將會結(jié)合自身特點(diǎn),做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)企業(yè)成本管理,為公司完成預(yù)算指標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx年,資產(chǎn)財務(wù)部的工作緊緊圍繞公司經(jīng)營層年初提出的今年工作重點(diǎn)和今年資產(chǎn)財務(wù)部工作計劃展開,在公司經(jīng)營層的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下,以資金管理、資產(chǎn)管理、核算管理、成本管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

在各部門的大力支持和緊密配合下,今年資產(chǎn)財務(wù)部主要完成了以下工作:認(rèn)真組織會計核算、規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作、嚴(yán)控成本費(fèi)用支出。較好的完成了今年的工作計劃,保證了公司日常工作的順利進(jìn)行。

20xx年資產(chǎn)財務(wù)部繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“以管理成就發(fā)展,以數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn),通過技術(shù)改造推進(jìn)效率進(jìn)步”的精細(xì)化財務(wù)管理體系,立足財務(wù)本職工作,助推公司發(fā)展,服務(wù)于公司目標(biāo),為公司完成集團(tuán)任務(wù)指標(biāo)保駕護(hù)航。圍繞集團(tuán)公司四大體系,構(gòu)建以資金管理、資產(chǎn)管理、核算管理、成本管理的四大財務(wù)管理方向。

(一)資金管理

加大力度使用“承兌匯票”,降低資金成本。同采購部一道,與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商,在資金比較緊張的情況下,簽訂以承兌匯票為支付方式的付款合同。

(二)資產(chǎn)管理

為加強(qiáng)公司資產(chǎn)及工程管理,20xx年資產(chǎn)財務(wù)部繼續(xù)加強(qiáng)工程驗(yàn)收管理制度,以資產(chǎn)管理的科學(xué)化、精細(xì)化推動財務(wù)管理的科學(xué)發(fā)展。通過對固定資產(chǎn)及在建工程情況的審核,掌握各部門資產(chǎn)情況,及時將資產(chǎn)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到各部門,進(jìn)一步提高資產(chǎn)使用效率,保證了國有資產(chǎn)保值增值。

(三)核算管理

20xx年,資金的計劃與使用、費(fèi)用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報、決算、20xx年度工作報告等各項(xiàng)工作開展均有序進(jìn)行、按時完成。各項(xiàng)報表工作合理規(guī)范,財務(wù)報告內(nèi)容完整、報送及時,符合集團(tuán)公司要求,《20xx年度工作報告》與20xx年度決算工作分別獲得集團(tuán)公司表彰單位。

在稅收籌劃方面:通過與地稅主管稅務(wù)局的良好溝通,財務(wù)部積極爭取個人所得稅返還,上半年已將爭取到的個人所得稅返還5萬元存入公司賬戶。

在管理制度方面:重新修改完善了公司部分管理制度,主要有票據(jù)管理制度、會計電算化管理制度、工程驗(yàn)收結(jié)算管理制度、會計檔案管理制度、票據(jù)管理制度等25個財務(wù)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)管理工作。

(四)精細(xì)化管理

根據(jù)集團(tuán)公司精細(xì)化管理的要求,同時結(jié)合公司精細(xì)化管理實(shí)施總體方案,本著一人多崗,專人專崗,相互控制,共同提升,為推動公司財務(wù)工作由核算型向管理型轉(zhuǎn)化,以財務(wù)核算合法、合規(guī)、高效、有序、準(zhǔn)確為目標(biāo),對財務(wù)重要崗位進(jìn)行如下精細(xì)化管理:

1.崗位職責(zé)描述明確,節(jié)點(diǎn)清楚;

2.工作流程流暢,業(yè)務(wù)重點(diǎn)突出;

3.崗位間既有合作,又有相互制約;

4.獎罰合理,關(guān)鍵崗位關(guān)鍵工作,尤為突出;

5.既體現(xiàn)核算,又突出管理。

1.繼續(xù)堅持深入開展“管理提升降本增效”活動,制定并完成20xx年公司的降本增效目標(biāo)。

2.繼續(xù)與銀行溝通,籌措資金,保證公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的資金需要。

20xx年資產(chǎn)財務(wù)部全體員工能夠精誠團(tuán)結(jié),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了服務(wù)生產(chǎn)、管理成本的作用,較好的完成了各項(xiàng)工作。20xx年,資產(chǎn)財務(wù)部將會結(jié)合自身特點(diǎn),做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)企業(yè)成本管理,為公司完成預(yù)算指標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇六

一年來,在經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的積極配合下,較好地完成了財務(wù)部的各項(xiàng)財務(wù)工作,在完成工作的同時也存在一些不足,下面是****年的工作匯報:

一、財務(wù)部2021年工作完成情況:

1、首先認(rèn)真做好財務(wù)常規(guī)性核算工作,全面反映公司經(jīng)營狀況、資產(chǎn)負(fù)債、和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效果,及時、準(zhǔn)確的為領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門提供詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

2、作為職能工作部門,合理控制成本有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能,做好預(yù)算管理,加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算的合理管控,對降低成本、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。

3、在資產(chǎn)及財務(wù)檔案管理方面,財務(wù)部與各業(yè)務(wù)部門及時溝通對賬,做到帳卡物相符。完成了對竣工項(xiàng)目的財務(wù)檔案的歸檔工作,清點(diǎn)并移交會計憑證。

二、2022年工作思路

1、根據(jù)實(shí)際情況將工作落在實(shí)處,控制資產(chǎn)、負(fù)債總額的增長,加快確權(quán)、加速回款、及時付款,提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率和經(jīng)營質(zhì)量。加強(qiáng)風(fēng)險管理,對應(yīng)收應(yīng)付款分析、核對與催收,提升財務(wù)防范風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的能力。

2.加強(qiáng)財務(wù)人才培養(yǎng),通過導(dǎo)師帶徒傳幫帶,加大新員工的培養(yǎng)力度,提高財務(wù)人員整體水平,與此同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實(shí)際操作水平,推動財務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

作為分公司,要順勢而動,主動突破,不斷增強(qiáng)工作的前瞻性,認(rèn)清不足,提高站位,直面存在的問題,把它作為我們工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn),工作才有方向,才能抓住重點(diǎn),分析這些問題,破解這些問題,系統(tǒng)思考,整體謀劃,腳踏實(shí)地,逐一破解。

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)

公司財務(wù)部年終工作總結(jié)

公司財務(wù)部職員年終工作總結(jié)

公司財務(wù)部上半年工作總結(jié)

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:

下午好!

我是財務(wù)部xxx,下面由我對財務(wù)部20xx年度工作進(jìn)行總結(jié)匯報:

財務(wù)部作為公司后勤部門,我部一直秉著“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的工作精神,首先在對內(nèi)日常賬務(wù)方面,規(guī)范發(fā)票管理、收付款、費(fèi)用報銷等審批環(huán)節(jié),把一些不合理的成本和費(fèi)用拒之門外,并認(rèn)真記好每一筆臺賬,做到有據(jù)可查,真實(shí)無誤。

其次在對外稅務(wù)方面,除了完成公司及各分公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報工作之外,我部還按要求完成了國地稅16、17年度稅務(wù)稽查與自查稅款補(bǔ)繳工作,并及時糾正了前會計地稅錯報、多繳稅款的問題,每月為公司挽回近3萬元多報稅款的損失,目前我部正積極與稅務(wù)局溝通退回之前多繳的17萬余元稅款事宜。

關(guān)于宏觀財務(wù)數(shù)據(jù)方面,公司20xx年度收入462.63萬元,支出398.44萬元,整體利潤率為13.87 %,對比20xx年度計劃收入700萬元,實(shí)際差額237.37萬元。

根據(jù)20xx年度財務(wù)工作總結(jié),我部結(jié)合公司發(fā)展方向制定了20xx年度工作計劃:

2、根據(jù)公司管理的要求,緊緊圍繞年度經(jīng)營考核指標(biāo),協(xié)助各部門完成目標(biāo)任務(wù);

4、完善公司財務(wù)制度:規(guī)范資金管理、完善付款、報銷等方面的審批流程,建立費(fèi)用、應(yīng)收款、往來等明細(xì),并設(shè)置資金預(yù)算管理制度,有效地利用企業(yè)流動資金。

最后感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事一直以來對我部的認(rèn)可與支持。我部將不斷學(xué)習(xí)并努力提升綜合業(yè)務(wù)能力,傾盡所能做好我司財務(wù)工作!

謝謝大家!預(yù)祝大家春節(jié)快樂!萬事如意!

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇八

(1)區(qū)縣公司經(jīng)營業(yè)績考核,聚焦效益價值提升,精簡考核指標(biāo),設(shè)定考核指標(biāo)32項(xiàng),比20xx年減少了31項(xiàng),重點(diǎn)引導(dǎo)通過chbn協(xié)同發(fā)力,推動收入、利潤恢復(fù)性增長;聚焦戰(zhàn)略重點(diǎn)產(chǎn)品,發(fā)揮政企市場增收主力軍作用;拓展重點(diǎn)客戶、5g客戶、家庭客戶、通信客戶等客戶規(guī)模,實(shí)現(xiàn)基于規(guī)模的價值運(yùn)營;強(qiáng)化品質(zhì)管理,提升客戶滿意度,加強(qiáng)觸點(diǎn)、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)的過程管控??己宿k法堅持考核一貫性,年初下發(fā)確定,年中只有遇到重大變化才進(jìn)行修訂。考核目標(biāo)值下達(dá)要求考核部門測算標(biāo)準(zhǔn)公開、目標(biāo)分配透明??己私Y(jié)果要求考核部門上報及時、準(zhǔn)確。

(2)kpi指標(biāo)全省對標(biāo):我公司今年市場形勢嚴(yán)峻、收入嚴(yán)重下滑,致使kpi全省排名后位,財務(wù)部充分利用省公司下發(fā)的各月經(jīng)營業(yè)績得分預(yù)測數(shù)據(jù),召集指標(biāo)承接部門逐項(xiàng)對標(biāo)找差距,督促業(yè)務(wù)部門制定提升措施。

(1)加大對區(qū)縣公司管控力度,按照誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則將大多數(shù)成本費(fèi)用分解、核算、分?jǐn)傊羺^(qū)縣公司,按月監(jiān)控通報各部門付現(xiàn)成本預(yù)算以及區(qū)縣利潤完成情況。加強(qiáng)對預(yù)算數(shù)據(jù)、進(jìn)度和結(jié)構(gòu)的監(jiān)控,避免年底集中入賬的情況,確保資源投入和經(jīng)營效果相匹配。

(2)按照省公司統(tǒng)一要求加強(qiáng)全量成本費(fèi)用管控,對重點(diǎn)成本費(fèi)用實(shí)行入賬標(biāo)桿管控,按月組織各部門、區(qū)縣公司編報滾動預(yù)算,協(xié)同成本核算側(cè)監(jiān)控成本費(fèi)用標(biāo)桿入賬情況以及全量成本費(fèi)用入賬進(jìn)度。上半年利潤完成全年目標(biāo)值52.7%,成本費(fèi)用完成46.57%。

(1)積極組織協(xié)調(diào),明確了組織架構(gòu),制定并下發(fā)了活動方案,與省公司充分對接,確定了包含23項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的工作清單,進(jìn)行“一表一單”精細(xì)管控。

(2)組織各條線積極參與省公司“打榜賽”,總結(jié)分享最佳實(shí)踐。(添加最佳實(shí)踐實(shí)例)

(3)執(zhí)行效益后評估管控要求,從網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用、市場費(fèi)用、綜合費(fèi)用中選取重點(diǎn)費(fèi)用,在付款前進(jìn)行效益后評估管理,敦促各條線評估已發(fā)生費(fèi)用的合理性、有效性,及時制止各項(xiàng)費(fèi)用的低效益行為,調(diào)優(yōu)資源配置。

(1)加強(qiáng)全省對標(biāo),堅持成本效益視角和問題導(dǎo)向,深入業(yè)務(wù)前端引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門深挖數(shù)據(jù)背后問題,糾偏低效益資源使用,促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)績改善。

(2)加強(qiáng)收入預(yù)測。確??趶浇y(tǒng)一、結(jié)論一致。與市場經(jīng)營部聯(lián)合預(yù)測當(dāng)月收入情況查找問題差異,提升收入管控能力。

(3)及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營短板,聚焦短板進(jìn)行重點(diǎn)分析。加強(qiáng)全省對標(biāo),堅持成本效益視角和問題導(dǎo)向,深入業(yè)務(wù)前端引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門深挖數(shù)據(jù)背后問題,糾偏低效益資源使用,促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)績改善。

(1)持續(xù)強(qiáng)化“核算-關(guān)賬-報表”過程質(zhì)量管控,全面提升會計核算質(zhì)量。費(fèi)用支出均衡入賬。當(dāng)月發(fā)生事項(xiàng)要求當(dāng)月及時報賬,針對已經(jīng)實(shí)際發(fā)生而未取得發(fā)票的鐵塔租賃費(fèi)、鐵塔電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)代維費(fèi)等事項(xiàng)督促業(yè)務(wù)部門按月計提入賬,確保事項(xiàng)發(fā)生和入賬期保持一致,各月費(fèi)用入賬均衡。

(2)加強(qiáng)重點(diǎn)費(fèi)用的審核工作。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神等相關(guān)要求,依照《中國移動黑龍江公司公務(wù)消費(fèi)財務(wù)審核要點(diǎn)》審核報賬,重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)招待費(fèi)和差旅費(fèi)。招待費(fèi)從招待日期、來賓單位、招待類型、招待地點(diǎn)、報賬金額等項(xiàng)目進(jìn)行審核,保證報賬合規(guī)合理性。差旅費(fèi)從出差人員、出差任務(wù)審批單、各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)票等各環(huán)節(jié)進(jìn)行審核,保證報賬合規(guī)合理性。在平時工作中多與省公司及各地市相關(guān)審核同事溝通,做到精準(zhǔn)把握審核原則,確保對業(yè)務(wù)部門傳達(dá)審核要求的及時性和準(zhǔn)確性,多措并舉確保報銷費(fèi)用及附件符合管理辦法及相關(guān)文件要求,排除檢查風(fēng)險。

(3)清理往來賬。對往來賬中以前年度掛賬事項(xiàng)進(jìn)行分析處理,保證入賬準(zhǔn)確,賬面清晰。根據(jù)省財務(wù)《關(guān)于進(jìn)一步鞏固清欠工作成果、加快健全防止拖欠長效機(jī)制的通知》(黑移財務(wù)〔20xx〕429號)財務(wù)部組織各部門進(jìn)一步加強(qiáng)清欠工作,加快健全長效機(jī)制,進(jìn)一步明確職責(zé)分工,保證工作時效。根據(jù)省財務(wù)下發(fā)《關(guān)于做好20xx年清理拖欠民營企業(yè)賬款專項(xiàng)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黑移財務(wù)〔20xx〕187號)的要求,財務(wù)部組織各部門在2019年已開展的清理民營企業(yè)欠款工作基礎(chǔ)上,持續(xù)推進(jìn)清理拖欠民營企業(yè)款項(xiàng)。每月通報超90天未核銷預(yù)付款事項(xiàng),并將其加入公司管控事項(xiàng)中公共扣分項(xiàng),爭取杜絕超90天未核銷預(yù)付款事項(xiàng)存在。

(4)加強(qiáng)財務(wù)規(guī)范指導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行省財務(wù)每月ims會議的業(yè)務(wù)規(guī)范,對各類報賬制度文件向各部門宣貫,包含省公司財務(wù)部成本室每月例會文件、財務(wù)部日常審核發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)等多項(xiàng)實(shí)用報賬知識,真正做到有的放矢、對癥下藥。通過組織報賬培訓(xùn)會、微信群、部門聯(lián)系單、郵件、電話溝通等多種形式開展上傳下達(dá)、問題解答、經(jīng)驗(yàn)共享等工作,確保各部門咨詢報賬事項(xiàng)做到“事事有方向,件件得解決”,從而繼續(xù)降低退單率。

資金管理工作重在資金安全風(fēng)險防控,在夯實(shí)資金基礎(chǔ)管理、確保資金安全方面狠下功夫。

(1)加強(qiáng)資金全流程安全管理。開展資金安全管理自查工作,每月下發(fā)資金安全檢查情況通報,包括資金集中管理、銀行余額調(diào)節(jié)表及未達(dá)賬項(xiàng)清理管理、銀行賬戶管理、收支兩條線管理、庫存現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、銀行存單管理、印鑒管理、備用金管理、資金支付審批流程、網(wǎng)銀及銀企互聯(lián)管理等。特別加強(qiáng)了銀行印鑒保管人員和銀行余額調(diào)節(jié)表編制人員的規(guī)范要求,提高風(fēng)險防范意識。

(2)防范營收款欠繳風(fēng)險。每季度聯(lián)合市場部共同對營業(yè)廳的營業(yè)款實(shí)地檢查,對尾款資金交接、保管、銀行收款的執(zhí)行情況下發(fā)通報,營業(yè)廳自檢、整改及風(fēng)險防控意識大大增強(qiáng)。

(3)加強(qiáng)應(yīng)收賬款回收。為增加現(xiàn)金流入,財務(wù)部逐筆分析應(yīng)收款項(xiàng)的事由,分別與集團(tuán)客戶部、計劃建設(shè)部就鐵通合作、聯(lián)通電信的共建共享業(yè)務(wù)的應(yīng)收賬款進(jìn)行確認(rèn),由財務(wù)部開具增值稅專用發(fā)票,合作單位繳存應(yīng)收賬款。針對用戶欠費(fèi),以日常提醒、經(jīng)分會通報的形式督促集團(tuán)客戶部按月催收欠款,最遲于季度末收回,保證了現(xiàn)金的最大流入。

(4)小金庫

(1)提升工程核算質(zhì)量。加強(qiáng)工程類日常報賬的審核,將省公司工程核算及月例會的相關(guān)要求迅速傳達(dá)給計劃建設(shè)部,指導(dǎo)其對報賬單缺少的支撐資料補(bǔ)充完整。

(2)定期清理工程往來賬,對工程預(yù)付款督促工程部盡早取得發(fā)票入賬,每季度對暫估工程款進(jìn)行檢查、整理,形成在建工程暫估明細(xì)表,會同計劃建設(shè)部對暫估款項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn),并確定暫估工程款入賬日期,提高暫估賬款入賬及時性。

(3)注重工程轉(zhuǎn)資管理。嚴(yán)格審核工程決算時間邏輯,金額等信息,督促項(xiàng)目經(jīng)理按時完成竣工決算資料的整理傳遞,確保工程轉(zhuǎn)資準(zhǔn)確無誤。每月根據(jù)省公司計劃部下發(fā)的轉(zhuǎn)資計劃,逐一對決算項(xiàng)目進(jìn)行審核,對存在問題及時與工程項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行確認(rèn)并協(xié)助解決,將問題處理時限控制在最短時間內(nèi)。積極協(xié)調(diào)省市財務(wù)環(huán)節(jié)存在的問題,保證決算中財務(wù)環(huán)節(jié)的流暢,保證按月順利完成轉(zhuǎn)資計劃。

(1)提高資產(chǎn)核算質(zhì)量。根據(jù)省公司資產(chǎn)核算的要求,加強(qiáng)資產(chǎn)類日常報賬的審核,同時加強(qiáng)公司資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、盤點(diǎn)的審核工作,全面梳理資產(chǎn)原值、殘值、顆粒度不規(guī)范的情況,以及完成全年資產(chǎn)核算及管理基礎(chǔ)自查的工作。對資產(chǎn)目錄進(jìn)行整合,抽查固定資產(chǎn)賬實(shí)情況,落實(shí)工作責(zé)任制。保證所有資產(chǎn)粘貼標(biāo)簽,標(biāo)簽粘貼準(zhǔn)確,賬實(shí)要相符,報廢的資產(chǎn)不再使用。盤點(diǎn)中出現(xiàn)的盤盈盤虧要及時落實(shí)到相應(yīng)責(zé)任人,并做資產(chǎn)調(diào)撥處理。

(2)完成固定資產(chǎn)報廢及處置工作。上半年共計報廢資產(chǎn)5條,原值643476元,凈額19304.28元,網(wǎng)絡(luò)部已將20xx年末報廢的資產(chǎn)進(jìn)行到了處置評估階段,市場部完成了以前年度報廢資產(chǎn)的處置工作。

(1)認(rèn)真梳理各項(xiàng)稅種,確保納稅準(zhǔn)確,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。因新系統(tǒng)上線,稅務(wù)核算均在稅務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行,數(shù)據(jù)抓取提升了納稅申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,每月在納稅期限內(nèi)進(jìn)行納稅申報及繳納,確保繳納稅費(fèi)及時性,對業(yè)務(wù)部門提交的手工開具增值稅專用發(fā)票工單進(jìn)行審核,確保開具發(fā)票的合理性、真實(shí)性。

(2)落實(shí)傳達(dá)稅法政策文件,確保了疫情期間經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡。根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)政策相關(guān)文件要求,及時傳達(dá)省財務(wù)部關(guān)于稅務(wù)政策的相關(guān)工作要求,指導(dǎo)督促各業(yè)務(wù)部門根據(jù)工作要求開具發(fā)票,確保疫情期間各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生符合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)及稅法相關(guān)要求。

(3)加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票管理,做好專票領(lǐng)、用、存登記工作。在手工專票開具時,嚴(yán)格依據(jù)審核通過的申請單開具專票,確保手工專票開具及準(zhǔn)確,對空白發(fā)票視同現(xiàn)金管理并執(zhí)行盤點(diǎn)制度。進(jìn)項(xiàng)抵扣方面,每月末及時核對統(tǒng)計進(jìn)項(xiàng)稅抵扣數(shù)據(jù),完成進(jìn)項(xiàng)稅結(jié)轉(zhuǎn)報賬,核對整理每筆抵扣專票,裝訂成冊歸檔備查。對已開具紅字通知單等不可抵扣事項(xiàng)及時提交稅務(wù)會計做進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出。

財務(wù)部承接省公司嵌入式廉潔風(fēng)險點(diǎn)20個,全部進(jìn)行分類確認(rèn),并將嵌入式風(fēng)險防控落實(shí)添加到財務(wù)部工作職責(zé)中,同時下沉至員工個人績效,將財務(wù)線條區(qū)縣公司廉潔風(fēng)險矩陣下發(fā)文件至區(qū)縣公司。日常工作中逐條梳理風(fēng)險點(diǎn),落實(shí)到崗位,責(zé)任到人,按季度進(jìn)行自查,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改到位,確保嵌入式風(fēng)險防控工作執(zhí)行有效。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險管控的通知》(黑移財務(wù)【20xx】430號)文件相關(guān)要求,財務(wù)部牽頭建立“條線月評價,班子季分析,公司年總結(jié)”的工作機(jī)制,明確各部門職責(zé),建立風(fēng)險管控工作臺賬,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)制度牢、條線管到底、主管履其責(zé)、風(fēng)險早報告、監(jiān)管雙保險的管控目標(biāo)。

市公司相關(guān)部門聚焦資金損失、資產(chǎn)流失、資源浪費(fèi)、法律訴訟、安全生產(chǎn)、廉潔風(fēng)險、重大客戶投訴等影響公司當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展的問題,梳理了長期掛賬未解決、人力用工風(fēng)險、法律訴訟案件、企業(yè)真實(shí)發(fā)展問題、大額欠費(fèi)回收、采購合規(guī)、網(wǎng)絡(luò)能力保障等問題,共計風(fēng)險防控點(diǎn)31條,并達(dá)到預(yù)期的有效管控。

網(wǎng)格資源管控按照“權(quán)責(zé)利對等”原則將預(yù)算資源分解到區(qū)縣分公司,由區(qū)縣分公司根據(jù)實(shí)際情況制定網(wǎng)格資源分配原則和管控模式。采用兩種模式四種方法。截止本年度12月份,網(wǎng)格成本系統(tǒng)錄入工作已經(jīng)接近尾聲,通過各區(qū)縣公司的積極配合,數(shù)據(jù)收集、流程梳理工作正在有序進(jìn)行,采用多人審核數(shù)據(jù)的方式,層層把關(guān),確保信息錄入的準(zhǔn)確性。

(1)財務(wù)基礎(chǔ)工作自查常態(tài)化:結(jié)合實(shí)際工作梳理基礎(chǔ)工作檢查內(nèi)容,督促各部門進(jìn)行自查,明確責(zé)任人。做到有則改之,無則加勉。

(2)內(nèi)控矩陣維護(hù)方面:及時根據(jù)集團(tuán)公司要求以及省公司更新優(yōu)化結(jié)果,完成公司內(nèi)控矩陣的優(yōu)化和更新落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人。在配合各專項(xiàng)審計工作的過程中,對內(nèi)控矩陣進(jìn)一步梳理,使內(nèi)控管控與實(shí)際工作更貼近,更具指導(dǎo)意義。

財務(wù)部內(nèi)部集中學(xué)習(xí)常態(tài)化,每半月組織全科人員學(xué)習(xí)省公司及我公司的各項(xiàng)管理辦法、審核規(guī)范、國家稅務(wù)局公告,清晰掌握財務(wù)各項(xiàng)工作的理論依據(jù)。

1、采取臨時性資金歸集方案。允許使用員工個人卡轉(zhuǎn)賬至公司賬戶、延長繳款周期、減少現(xiàn)金收款等方式,降低營業(yè)員去銀行繳存營業(yè)款存在的疫情感染風(fēng)險。

2、保障疫情應(yīng)急防護(hù)用品采購事宜。采購部門可通過電話詢價,請示匯報經(jīng)主管副總審批方式進(jìn)行防護(hù)用品采購,以此為依據(jù)進(jìn)行預(yù)付并在后續(xù)報賬中作為附件,及時滿足一線人員防護(hù)用品的需求。

按照公司黨委的要求,財務(wù)部將疫情期間工作部署文件、黨的作風(fēng)建設(shè)、廉潔教育、“一崗雙責(zé)”、黨建基礎(chǔ)知識、十九屆五中全會精神作為學(xué)習(xí)重點(diǎn);將建設(shè)“六好黨支部”作為工作方向,腳踏實(shí)地,做好黨建工作。詳盡部署“三會一課”,認(rèn)真并按照公司黨委要求開展組織生活會、民主評議黨員。

財務(wù)黨支部現(xiàn)有正式黨員7名,本年度培養(yǎng)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員1名,通過支部評議,合格黨員7名,無“基本合格”、“不合格”黨員。

(1)加強(qiáng)廉政文化建設(shè),強(qiáng)化“兩個主體責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),開展多種形式黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,組織黨員群眾參加廉政知識競賽等,認(rèn)真開展“反腐倡廉”教育活動,組織黨員共同觀看警示教育片,并在黨日中分享心得體會。

(2)認(rèn)真履行黨支部書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,反對“四風(fēng)”,帶頭同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭,執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度,從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員。并以此為紐帶,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。用政策法規(guī)和紀(jì)律要求嚴(yán)格規(guī)范自己,自覺遵守中央和各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定。不違章、不違紀(jì)、不犯法,嚴(yán)格按公司制定的廉政措施秉公辦事。凡是要求群眾做到的,自己首先做到,做個稱職的領(lǐng)頭羊。

財務(wù)部大部分崗位目前主要還是核算工作,財務(wù)管理職能還需逐步提高,需要各崗位加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),逐步提高業(yè)務(wù)處理能力的同時提高工作效率,向財務(wù)管理職能轉(zhuǎn)變。

落實(shí)四大資源工作清單,統(tǒng)籌管理資源配置轉(zhuǎn)型管理五大機(jī)制體系,各部門聯(lián)動推進(jìn)公司資源配置轉(zhuǎn)型目標(biāo)達(dá)成。梳理優(yōu)化資源優(yōu)化配置機(jī)制、重點(diǎn)能力提升機(jī)制、全員活力激發(fā)機(jī)制、資源動態(tài)回收機(jī)制、資源效果評價機(jī)制體系,動態(tài)調(diào)整,形成發(fā)展合力。

(1)在資源配置方面踐行轉(zhuǎn)型,有保、有壓、有控優(yōu)配資源,持續(xù)壓、控低效、無效支出,與降本增效結(jié)合、零基核定預(yù)算。

(2)保八大工程、保重點(diǎn)項(xiàng)目資源投入,預(yù)算配置與業(yè)務(wù)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)能力及服務(wù)提升指標(biāo)掛鉤,提升目標(biāo)與預(yù)算匹配下達(dá),確保資源使用有效性。

(3)根據(jù)公司收入以及降本增效完成情況動態(tài)調(diào)整預(yù)算,確保全年利潤目標(biāo)的達(dá)成。

(1)針對財務(wù)基礎(chǔ)檢查事項(xiàng)定期自查;

(2)加強(qiáng)資金、資產(chǎn)、工程、稅務(wù)、成本費(fèi)用核算及管控;

(3)通過實(shí)際操作定期測試,提升員工財務(wù)專業(yè)能力。

(1)定期跟蹤總結(jié),加強(qiáng)對標(biāo),以項(xiàng)目管理單和過程監(jiān)控表為載體監(jiān)控到區(qū)縣級別,單月通報、雙月調(diào)度。

(2)針對打榜賽制定合理的二次分配方案,確保評優(yōu)活動效果,實(shí)現(xiàn)及時有效激勵。通過階段總結(jié)評價、推廣優(yōu)秀案例和最佳實(shí)踐,優(yōu)化流程制度,建立長效機(jī)制,夯實(shí)降本增效能力。

以上為財務(wù)部20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃,新的一年里我們將繼續(xù)按照上級領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,根據(jù)公司整體經(jīng)營工作重點(diǎn),制訂合理工作計劃,有力的推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營業(yè)績更上一層樓而努力拼搏!

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇九

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班組年終總結(jié)

部隊(duì)年終工作總結(jié)

酒店年終總結(jié)

安全生產(chǎn)工作總結(jié)

公司年終總結(jié)

小學(xué)班主任工作總結(jié)

年終總結(jié)開頭

團(tuán)支部工作總結(jié)

保安年終總結(jié)

試用期個人工作總結(jié)

年終總結(jié)報告

年終總結(jié)模板ppt

公務(wù)員年終總結(jié)

銀行年終總結(jié)范文

檢驗(yàn)員年終總結(jié)范文

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,詳細(xì)內(nèi)容請看下文機(jī)關(guān)財務(wù)工作總結(jié)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大、xx屆五中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。

加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,

四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,按時間性,全年的工作一季度,完成年財務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。

認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。

對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬,處理日常發(fā)生的.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計,準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。

及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。

主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。

辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時報送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、三季度,根據(jù)甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查,完善了財務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。

辦理職工增資事項(xiàng)。

四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。

申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。

xx年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。

在這一年的時間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總結(jié)如下:

一、主要工作

1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。

財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。

我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。

從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。

核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。

在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。

在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。

在費(fèi)用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。

首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。

在這方面,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。

財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

5、管理,是財務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。

首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費(fèi)用列支。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

四、解決方法

3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

五、幾點(diǎn)感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。

我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

20xx年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。

在這一年的時間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總結(jié)如下:

一、主要工作

1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。

財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。

我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。

從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。

核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。

在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。

在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。

在費(fèi)用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。

首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。

在這方面,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。

財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

5、管理,是財務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。

首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費(fèi)用列支。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

四、解決方法

3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

五、幾點(diǎn)感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。

我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇十

下半年工作,物業(yè)財務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與世家軒的財務(wù)分賬、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財務(wù)制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務(wù),使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變,與整個集團(tuán)財務(wù)工作達(dá)成一致的高度,邁上了一個新的臺階。具體工作如下:

從05年7月份開始,根據(jù)集團(tuán)財務(wù)中心的要求,完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設(shè)世家軒金碟賬套,獨(dú)立核算,對已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團(tuán)會計核算部。

根據(jù)君華集團(tuán)財務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況,在以前的會計核算基礎(chǔ)之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及世家軒)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團(tuán)達(dá)成一致,使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用。

在君華集團(tuán)財務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度體系。包括《君華物業(yè)財務(wù)制度》、《君華物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《君華物業(yè)財務(wù)付款管理辦法》、《君華物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《君華物業(yè)財務(wù)部部門職責(zé)》、《君華集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務(wù)運(yùn)作流程,使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進(jìn)行了一次大的提升。

物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會計核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團(tuán)財務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財務(wù)部與會計核算部進(jìn)行了工作交接,把會計核算工作并入集團(tuán)會計核算部,物業(yè)公司財務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺賬、財務(wù)管理工作,從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上,提升到真正的財務(wù)管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)參謀,提供最準(zhǔn)確的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財務(wù)部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合,逐步的完善整個財務(wù)工作流程,確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性,提高財務(wù)工作效率。

配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費(fèi)用+149。33+萬;從10月份開始,重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作,10—11月共追繳了管理費(fèi)10。58萬,收費(fèi)率比上半年大大的提高。

一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報公司領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行催繳工作。

監(jiān)控世家軒的財務(wù)開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn),并且于9月份開始增設(shè)了收銀機(jī),使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇十一

下面我對xx公司財務(wù)部門上半年的工作進(jìn)行總結(jié)。我的總結(jié)分為二個部分:第一部分財務(wù)部門上半年工作總結(jié);第二部分財務(wù)部門下半年的工作重點(diǎn),暨財務(wù)部門二線為一線服務(wù)的6條承諾。

第一部分:財務(wù)部門上半年工作總結(jié)

1、各種財務(wù)報表的編制和審核。財務(wù)部門每月制作和上報的報表加起來有近百個,包括每日上報的資金日報表,核對每日的收支明細(xì);營業(yè)收入核對表,檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行,以及存款是否與營業(yè)現(xiàn)金收入相符。每周要上報代金券回收情況,也就是我們門店上報的券是否按要求回收,與收銀系統(tǒng)是否相符;每周還要上報證照發(fā)票辦理情況。每月1日前要上報xx公司各店?duì)I業(yè)收入明細(xì)表、現(xiàn)金盤點(diǎn)表和銀行余額調(diào)節(jié)表,每月5日前要上報上月各店發(fā)票盤點(diǎn)表、毛利率表和水電煤表,每月7日前要上報資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、部門損益表、門店損益表和物流報表。每月8日前要上報資金預(yù)算表。每月10日前要上報財務(wù)分析報告、現(xiàn)金流量表和管理費(fèi)用明細(xì)表。

2、綜合納稅申報。按照稅法的要求,每月在15日前繳納各店上個月的稅款,每季度15日前上報各店的所得稅分配表,每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表。

3、新店開業(yè)的銀行、稅務(wù)工作。20xx年12月24日和25日分別開了xx店和xx店,1月13日開了xx店,每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機(jī)、稅控機(jī)、發(fā)票、大眾點(diǎn)評pos機(jī)、商通卡pos機(jī),xx市區(qū)外的.門店,例如xx和xx的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協(xié)議、以及與稅務(wù)專管員的銜接。

4、配合會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所完成了20xx年度的報表審計和稅務(wù)審計工作。

5、審核報銷費(fèi)用。對于每一張報銷的單據(jù),都要審核發(fā)票是否符合要求,包括抬頭是否是我公司的全稱,是否是真發(fā)票,金額是否與報銷金額一致,以及該項(xiàng)費(fèi)用是否是合理支出等。特別是審核費(fèi)用是否是合理支出,需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費(fèi)用,財務(wù)部門在報銷時也加強(qiáng)各種費(fèi)用的控制。可以不花的錢不要支出,平時注重節(jié)約,節(jié)約用紙,一些文檔可以雙面打??;節(jié)約用電,人走關(guān)燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,倡導(dǎo)節(jié)約、低碳環(huán)保。

6、日常賬務(wù)處理。按照會計法和會計準(zhǔn)則的要求,認(rèn)真將每一筆收入、成本和費(fèi)用制作成憑證,及時將每月的會計憑證打印出來,整理歸檔。

第二部分,下半年的工作重點(diǎn)下半年xx公司財務(wù)部門在保證做好財務(wù)工作,財務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計工作不出差錯的同時,要著重加強(qiáng)二線為一線的服務(wù)意識。以下是xx公司財務(wù)部門的6條服務(wù)承諾。

1、門店的報銷方面。自財務(wù)部門收到單據(jù)起若無特殊事情當(dāng)日付款,最遲不超過2日內(nèi)付款。

2、門店的發(fā)票方面。每月月初財務(wù)部門根據(jù)各店的營業(yè)需要購買當(dāng)月發(fā)票,若門店當(dāng)月的發(fā)票用完,提前5天向財務(wù)部門申請可繼續(xù)購買。一般情況下,請各店根據(jù)本店的營業(yè)需要預(yù)估本月的發(fā)票,根據(jù)上月剩下的發(fā)票,可適當(dāng)多估20%,但不要估太多,因?yàn)楣捞嗔?,稅?wù)所與上個月該店的發(fā)票使用量比較,申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細(xì)。

3、門店的xx請購方面。財務(wù)部門在收到xx請購的xx后,當(dāng)天寫單據(jù),當(dāng)天發(fā)xx報審批,在工作流審批同意后,當(dāng)天付款申請總公司授權(quán)放款。因?yàn)榘▁x公司和總公司的領(lǐng)導(dǎo)有時不在辦公室,無法簽字或?qū)徟跈?quán)等情況,因此,需提前一周(即5個工作日)申請。

4、工資的發(fā)放方面。根據(jù)行政人事部的工資表,每月15日以前(含15日)按時發(fā)放自發(fā)人員的工資,每月25日以前(含25日)按時發(fā)放離職人員工資。 xx市內(nèi)的xx店的電話費(fèi)在15日前繳納。

保證門店不因電話欠費(fèi)影響門店?duì)I運(yùn)。因?yàn)閤x市的銀行無法繳納xx市以外省市的電話費(fèi),對于外地的xx店,還是由該店長在當(dāng)?shù)氐你y行或營業(yè)廳自行繳納。如果外地的門店的電話費(fèi),還是我們單獨(dú)去一趟xx或xx繳納,需要一個人一天的時間,我們財務(wù)部門人員不多,成本也太高了。

5、實(shí)行微笑服務(wù)。

因?yàn)樨攧?wù)部門是一個與數(shù)字打交道的部門,平時工作表情嚴(yán)肅,但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務(wù)部門辦事時,能給對方一個笑容,要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦,自己的事情后辦,減少門店或其它部門人員在財務(wù)部門等待的時間,如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到,要解釋不能辦到的原由,以及我們辦理的時間或?qū)Ψ皆撊绾巫霾拍苻k理。

6、財務(wù)部門人員手機(jī)保持24小時開機(jī),隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情。以上是xx公司財務(wù)部門的6條服務(wù)承諾,在以后的工作中,若有需要財務(wù)部門解決的事情,也可以隨時向我反應(yīng),我們能做到的盡力做到。

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇十二

xxxx年篇五過去的xx年,是及不平凡的一年,在公司董事會及經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財務(wù)部全體員工,團(tuán)結(jié)一致,緊密配合,比較順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務(wù)計劃、財務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,回想一年來的工作,主要有以下幾點(diǎn):

xxxx、xxxx年財務(wù)預(yù)算計劃工作。今年x月份,根據(jù)xx總公司及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合平衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,向xx總公司上報了xxxx年公司財務(wù)計劃。并且,根據(jù)xx總公司下達(dá)公司的xxxx年計劃任務(wù),層層分解落實(shí),下達(dá)了有關(guān)部門xxxx年計劃任務(wù)指標(biāo)。同時,為了保證財務(wù)計劃的順利完成,財務(wù)部對各部計劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

xxxx、xxxx年財務(wù)決算工作。xxxx年財務(wù)決算工作,是xx公司會計報表第一次上報xxx總公司,這對會計決算工作提出了更高的要求。財務(wù)部根據(jù)會計決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,加班加點(diǎn)不計報酬,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫了詳細(xì)的報表說明,完滿地完成了會計決算工作任務(wù)。

3、員工集資工作。為了減少利息支出,減支增效。今年x月初,根據(jù)xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求,以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子xx決定,財務(wù)部xx員工動員集資,半個月內(nèi)完成集資xxxx萬元,完成了公司為中陜總公司發(fā)展項(xiàng)目籌措部分資金的任務(wù)。x月份,經(jīng)過多方努力,從xx工行xx支行取得貸款xx萬元,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項(xiàng)xx萬元,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年x月至xx月,公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,按照銀行規(guī)定,如不能按期歸還貸款,一方面加罰息xx%,一方面取消公司貸款xx萬元額度,直接影響公司信貸信譽(yù)。對此,公司領(lǐng)導(dǎo)十分著急。公司領(lǐng)導(dǎo)與財務(wù)部采取多種方案,千方百計籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金,經(jīng)過動員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金xx多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,維護(hù)了公司信貸形象,防止了借款逾期增加罰息,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

4、中小企業(yè)融資工作。xxx公司從去年x月份整體劃轉(zhuǎn)xx總公司管理以來,按照總公司要求,努力把企業(yè)做大做強(qiáng),保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,如何搞好資產(chǎn)運(yùn)作,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益,已是公司經(jīng)濟(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。為此,xxxx年財務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面,做了大量工作。x至x月份,多次向xx銀行報送貸款資料,銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號,拓展公司中小企業(yè)融資渠道,為企業(yè)尋求貸款支持。x月份向建行報送貸款資料,xx月份多次向xx支行報送貸款資料,多次接受貸款調(diào)查。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部的多次努力,xx月份從xx支行取得貸款xx萬元。進(jìn)入x月份后,公司先后有工商行xx支行xx筆貸款xx萬元到期,財務(wù)部全力以赴,公司領(lǐng)導(dǎo)大力協(xié)調(diào),通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財務(wù)費(fèi)用支出。xxxx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,財務(wù)部代表公司為xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展解決急需資金問題,作出了顯著成績。

5、財會工作量化管理。xxxx年,財務(wù)部人員進(jìn)行了較大調(diào)整,調(diào)整以后財會人員新手增多,如何圍繞財會工作各項(xiàng)工作任務(wù),帶領(lǐng)財務(wù)部新老員工又好又快的完成各項(xiàng)工作任務(wù),財務(wù)部主要從量化管理入手,對財會工作、會計核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財務(wù)計劃、財務(wù)分析、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行具體量化,根據(jù)輕重緩急,具體分工,規(guī)定時間,落實(shí)到人,月初計劃,月中檢查,月末考核,使財務(wù)部各項(xiàng)工作落到了實(shí)處,既分工,又合作,緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時完成了工作任務(wù),使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠通過財務(wù)信息平臺、各種表格及分析,宏觀了解公司的各月財務(wù)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

6、財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的xx個會計準(zhǔn)則,新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則。財務(wù)部先后多次xx全體財會人員,學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法,對照新準(zhǔn)則,新所得稅法,結(jié)合公司實(shí)際,充分利用會計政策,開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

7、會計檔案的歸檔整理工作。今年x月份,財務(wù)部對xxxx年各種會計憑證、報表、帳本進(jìn)行了認(rèn)真登記,按照會計檔案工作要求完成了xxxx年會計檔案整理工作。

8、配合總公司xx集團(tuán)成立,財務(wù)部通過大量的工作,配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務(wù)。

9、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。

10、完成xxxx年各種稅務(wù)清算工作任務(wù)。

xxxx、xxxx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作。

12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務(wù)。

明年財會工作要點(diǎn):

1、公司已xxxx年沒有接受日常稅務(wù)檢查了,明年估計稅務(wù)檢查將是財務(wù)工作的重點(diǎn)。

xxxx、xxxx財會人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則,提高財會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、搞好資金結(jié)算,加強(qiáng)與銀行的聯(lián)系,準(zhǔn)備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。

4、進(jìn)一步搞好財務(wù)部財會量化工作管理。

5、提高會計電算化工作質(zhì)量。

xxxx年篇六一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),xx會計核算計劃財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進(jìn)行會計監(jiān)督。

自公司成立以來,計劃財務(wù)部一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)和公司的財務(wù)制度,認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。

從填制會計憑證,登記會計帳簿,到編制財務(wù)會計報表;

從公司成立時的稅務(wù)登記,到每月的納稅申報;

從開立銀行賬戶,到通過銀行的業(yè)務(wù)結(jié)算;

計劃財務(wù)部各個員工勤勤懇懇,忍勞忍怨,努力做好本職工作。

財務(wù)部除按時申報納稅外,還積極配合稅務(wù)局xx使用了稅控裝置,使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上申報,使納稅更及時更準(zhǔn)確,同時積極了解學(xué)習(xí)國家稅收的最新法規(guī)以及有關(guān)優(yōu)惠政策,做到用好政策,用活政策。

計劃財務(wù)部對公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,對負(fù)債進(jìn)行嚴(yán)格的控制,杜絕了資產(chǎn)流失。財務(wù)部定期對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn),對公司的債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行了核對。

二、加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè),提高財務(wù)管理水平建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度、內(nèi)部制約機(jī)制,提高財務(wù)管理水平,是使公司健康發(fā)展的必要保證。

為了保證公司的方針、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)的管理意志在財務(wù)的各個環(huán)節(jié)得以實(shí)施,保證會計人員按照經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的程序、要求辦理會計事務(wù),保證辦理會計事務(wù)的規(guī)則、程序能夠有效防范、控制違法、舞弊等會計行為的發(fā)生。財務(wù)部制定出適用于本公司的財務(wù)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行了財務(wù)制度。

根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,財務(wù)部制定了財務(wù)部職責(zé)及財務(wù)部各崗位的職責(zé),明確了會計人員的職責(zé)權(quán)限、工作分工、工作規(guī)程和紀(jì)律要求。

在公司成立初期,財務(wù)部根據(jù)公司的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定了公司報銷制度、核算流程和審核流程。并且,在公司的發(fā)展、運(yùn)行中,及時調(diào)整和修訂會計的有關(guān)規(guī)定,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的開展。

財務(wù)部還制定了“采購物品與勞務(wù)管理辦法”,以加強(qiáng)內(nèi)部控制,規(guī)范采購業(yè)務(wù)。

三、努力節(jié)省開支,杜絕浪費(fèi),為公司的發(fā)展出謀劃策為了保證公司的健康發(fā)展,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,財務(wù)部努力節(jié)省開支,杜絕浪費(fèi)。

財務(wù)部定期對支出做出預(yù)算,計劃開支,合理分配資源,以保證公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的資金。在各部門的配合下,財務(wù)部還編制了___年度公司預(yù)算。

財務(wù)部對業(yè)務(wù)部門的工作予以大力支持,在銷售“xx”期間,財務(wù)部員工深入一線,為銷售業(yè)務(wù)提供服務(wù)。

盡管在工作中遇到了許多困難,例如,對財務(wù)部工作的不理解,但是我們深知財務(wù)部工作的重要性,并站在公司的立場上,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,把好審核關(guān)。

xxxx年是公司成立的第一年,財務(wù)部在這一年里,為建立公司的會計核算體系、成本控制體系和內(nèi)部控制體系打下了基礎(chǔ)。

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇十三

為解決xx年度存在的`問題,進(jìn)一步改進(jìn)工作思路,全面做好xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:

公司精細(xì)化管理水平的提升,對財務(wù)管理也提出了更高的要求,財務(wù)管理部將繼續(xù)秉承“制度管人,流程管事“的管理思路,根據(jù)財務(wù)管理的特點(diǎn)及需求,完善公司《財務(wù)管理制度》《資金管理辦法》等一系列制度,并優(yōu)化財務(wù)工作流程,包括賬務(wù)處理流程、費(fèi)用報銷流程、工資發(fā)放流程、工程款支付流程、材料成本核算管理流程、合同協(xié)議管理流程、工程款往來賬務(wù)核對流程、網(wǎng)上銀行操作流程、稅務(wù)申報與繳納流程等,真正使每項(xiàng)工作有計劃、有監(jiān)管、有考核、有落實(shí)、有成效。

針對財經(jīng)法規(guī)、財會和稅務(wù)等知識,持續(xù)有效開展對會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,對標(biāo)優(yōu)秀企業(yè),克服人員思想懈怠等困難,將培訓(xùn)效果與績效考核相結(jié)合,積極培養(yǎng)會計人才,激發(fā)敬業(yè)精神,提高財務(wù)管理水平,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)工作相關(guān)制度,認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確的做好本部門工作,進(jìn)一步做好本公司的基礎(chǔ)工作,及時準(zhǔn)確的匯總上報各種財務(wù)報表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。

部門全體工作人員將端正工作態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,分析數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定,配合公司領(lǐng)導(dǎo),按照“二上二下”時間節(jié)點(diǎn),履行集體決策程序,使決策目標(biāo)具體化、系統(tǒng)化、定量化,建立評價公司財務(wù)狀況標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)活動按預(yù)定的目標(biāo)進(jìn)行,從而實(shí)現(xiàn)公司的財務(wù)目標(biāo)。

進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)工作人員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷提高部門工作人員對財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作重要性的認(rèn)識。一是從思想上提高認(rèn)識,加強(qiáng)管理,努力形成保持財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機(jī)制,在已有成績的基礎(chǔ)上做到更實(shí)更好。二是堅定目標(biāo),嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律的法律法規(guī),把財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,以常態(tài)化財務(wù)檢查、專項(xiàng)審計為抓手,加強(qiáng)財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)收支監(jiān)督檢查,預(yù)防各種違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生,進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇十四

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

回顧過去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項(xiàng)工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報:

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實(shí)施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在*月至**月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)*億****萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)*****張,處理會計憑證****張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的'主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在*-*月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了*月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資*.*億元,償還到期貸款****萬元。資金的成功運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

自項(xiàng)目啟動以來,一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于*月—*月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款****萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項(xiàng)招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。

收取定金**萬元,出租率**.**%。在這*個月中,財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點(diǎn),尤其是在審批至**月**日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款****萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是****年財務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長,。

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,謝謝大家。

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇十五

20xx年年,我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務(wù),取得一定的成績,但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進(jìn)。今后,我們財務(wù)部要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項(xiàng)財務(wù)工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細(xì)致的工作:

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

在經(jīng)過兩個月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運(yùn)行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

為了規(guī)范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對已支付的財務(wù)利息費(fèi)用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時解決實(shí)際工作中存的`問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

20xx年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

4、加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計劃安排,調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營用資金。

5、繼續(xù)完善各項(xiàng)財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費(fèi)、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。

6、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

城投公司財務(wù)部工作總結(jié)篇十六

20xx年度財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,各位同仁的通力配合及全力支持下,圍繞公司目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真組織會計核算,進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析、稅收籌劃、預(yù)算管理等工作,堅守嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)的工作作風(fēng),不斷提高工作質(zhì)量,以高度的責(zé)任感較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下:

20xx年公司營業(yè)收入xx萬元,較上年增加xx萬元。利潤總額xx萬元,較上年增長xx%。取得股東注入注冊資本金xx萬元,實(shí)收資本得以夯實(shí)。資產(chǎn)總額xx萬元,較上年增加近xx億元,負(fù)債總額xx萬元。資產(chǎn)負(fù)債率xx%,較上年有所增長,但仍處于較好指標(biāo)范圍。管理費(fèi)用總額xx萬元,均在預(yù)算總額范圍內(nèi)支出。本年度取得銀行融資xx萬元。

一是組織會計核算,加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析,經(jīng)濟(jì)活動有序開展。20xx年,我們及時為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。本著“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,實(shí)現(xiàn)了零差錯。按時完成了各項(xiàng)會計核算與財務(wù)報表編制工作,及時準(zhǔn)確的向管理層和各部門反饋經(jīng)營數(shù)據(jù)及內(nèi)控建議,年度財務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

二是實(shí)施預(yù)算管理,增強(qiáng)內(nèi)控管理水平。根據(jù)集團(tuán)全面預(yù)算管理要求,財務(wù)部協(xié)同各部門編制公司年度預(yù)算數(shù)據(jù),根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù),細(xì)化各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo),每月通過財務(wù)分析報告對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,向領(lǐng)導(dǎo)層提供決策數(shù)據(jù)支持,并將預(yù)算執(zhí)行結(jié)果運(yùn)用于公司管理及績效考核,監(jiān)督費(fèi)用支出的合規(guī)合理性,為公司經(jīng)營目標(biāo)提供數(shù)據(jù)保障。

三是進(jìn)行稅收籌劃,不斷提升公司經(jīng)濟(jì)效益。結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行稅收籌劃,針對貿(mào)易環(huán)節(jié)中可能存在的稅務(wù)問題進(jìn)行深入分析,通過分析總結(jié)業(yè)務(wù)模式盈利優(yōu)缺點(diǎn),向管理層就交易模式、供應(yīng)商選擇等方面提出合理化建議,保障貿(mào)易業(yè)務(wù)有序開展。

四是加強(qiáng)技能提升,轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果滿足公司資金需求。參與項(xiàng)目融資、非標(biāo)產(chǎn)品融資、債券發(fā)行及專項(xiàng)債券申報工作,通過對融資工作的深入學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果并結(jié)合公司實(shí)際情況,助力公司取得xx萬元流動資金貸款,實(shí)現(xiàn)年度融資目標(biāo),并配合集團(tuán)完成融資6.03億元。

五是配合內(nèi)外審計,不斷優(yōu)化公司風(fēng)控水平。積極配合各級主管部門的審計與檢查工作,完成年度財務(wù)報表審計、年度企業(yè)所得稅匯算清繳,接受集團(tuán)財務(wù)部內(nèi)部控制專項(xiàng)審計等。對內(nèi)部管控中存在的不足提出改進(jìn)建議發(fā)現(xiàn)問題積極協(xié)調(diào)解決,加強(qiáng)對各部門費(fèi)用報銷的指導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門完善相關(guān)制度,有效提升公司內(nèi)控水平。

20xx年公司業(yè)務(wù)極速增長,對財務(wù)工作專業(yè)度要求逐漸增強(qiáng),由于專職財務(wù)人員緊缺,基礎(chǔ)財務(wù)核算工作繁重,部分情況下未能及時向各部門反饋財務(wù)建議,造成部門間一定重復(fù)工作、溝通不暢的情況,在今后的工作中財務(wù)部將合理安排時間,建立有效的溝通機(jī)制,加強(qiáng)與其他部門的配合,盡全力提供好各項(xiàng)支持服務(wù)。

一是完善管理制度,提升內(nèi)控水平。根據(jù)財務(wù)管理制度試運(yùn)行情況及各類審計反饋意見,結(jié)合公司日常管理需要及實(shí)際,修訂完善相應(yīng)財務(wù)管理制度,對待明確事項(xiàng)進(jìn)行明確,使公司財務(wù)管理更加規(guī)范。對于公司其他需完善的制度提出合理化建議,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行完善,促使公司內(nèi)控水平進(jìn)一步提升。

二是加強(qiáng)預(yù)算管理,確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。建立全面預(yù)算管理辦法,通過制度管理更加有效的規(guī)范預(yù)算工作,協(xié)同各部門根據(jù)集團(tuán)全面預(yù)算管理要求,配合預(yù)算系統(tǒng)上線工作。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理,細(xì)化各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo),為準(zhǔn)確評估考核當(dāng)年的經(jīng)營成果提供較為詳細(xì)的依據(jù),確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三是健全經(jīng)營臺賬,保證數(shù)據(jù)口徑的一致性、準(zhǔn)確性。圍繞公司目標(biāo)任務(wù)和內(nèi)控管理需求,結(jié)合工作實(shí)際,配合協(xié)助業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)對合同、應(yīng)收應(yīng)付賬款的臺賬管理,規(guī)范業(yè)務(wù)單據(jù)傳遞流程,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)核對,保證數(shù)據(jù)口徑的.一致性;根據(jù)審計反饋意見,協(xié)助其他部門規(guī)范固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公物資等臺賬管理,保證賬實(shí)相符,準(zhǔn)確無誤。

四是加強(qiáng)財務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)財務(wù)意識。基于財務(wù)知識的專業(yè)性和變化性,加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識,國家法律法規(guī),稅收政策和企業(yè)會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),提高財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)。同時加強(qiáng)對公司各部門財務(wù)基礎(chǔ)知識、稅務(wù)基礎(chǔ)知識等的培訓(xùn),增強(qiáng)全員財務(wù)意識,避免在經(jīng)營活動中產(chǎn)生不必要的失誤。

一年來,我們雖然取得了一定成績,但仍存在不足,20xx年的工作任務(wù)會更重,挑戰(zhàn)會更大,財務(wù)部將變壓力為動力,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮部門職能,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

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