最新應(yīng)聘的心得體會(huì)(精選11篇)

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最新應(yīng)聘的心得體會(huì)(精選11篇)
時(shí)間:2023-10-27 01:36:07     小編:FS文字使者

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。通過記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未來(lái),為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

應(yīng)聘的心得體會(huì)篇一

首先,作為應(yīng)聘方,我深刻認(rèn)識(shí)到在面試中做好自我表達(dá)是十分關(guān)鍵的。在面試前,我認(rèn)真準(zhǔn)備了自我介紹、經(jīng)驗(yàn)介紹、以及可能出現(xiàn)的問題和回答方案。然而,在實(shí)際面試中,由于緊張和不熟悉環(huán)境等原因,我還是會(huì)出現(xiàn)“口吃”的情況。這啟示我,提前去面試場(chǎng)所熟悉環(huán)境、將面試重點(diǎn)整理到手掌心中并不斷練習(xí)表達(dá),可以有助于提高應(yīng)對(duì)面試時(shí)的表現(xiàn)水平。

其次,作為應(yīng)聘者,我要注意自身的形象和言談舉止。努力做到儀態(tài)端莊,言談舉止得體,能夠在面試中留下更好的印象。在我進(jìn)行的面試中,我著重準(zhǔn)備了“形象清新”、“言語(yǔ)流暢”、“細(xì)節(jié)注意”等方面。在面試過程中,我主動(dòng)與面試官溝通,用親切的語(yǔ)氣表達(dá)了對(duì)公司和崗位的熱愛和期望。此外,我還在選衣、打扮、容顏管理等方面注重形象美化,努力傳遞“有利千里”的信息。

第三,面試中的素質(zhì)比較也極為關(guān)鍵。招聘公司在面試過程中會(huì)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等多方面能力。作為應(yīng)聘者,我們必須全面展現(xiàn)出自身的綜合素質(zhì),才能獲取心儀的職位。因此,我在面試前期就做好了相關(guān)準(zhǔn)備,針對(duì)工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍對(duì)自身進(jìn)行科學(xué)性素質(zhì)匹配,涵蓋了專業(yè)能力、咨詢能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力等等多方面因素,為順利通過面試奠定基礎(chǔ)。

第四,應(yīng)聘者需要在面試中更多地了解公司的文化和工作環(huán)境,全面接觸企業(yè)的管理、戰(zhàn)略、技術(shù)、人才等方面。對(duì)于我來(lái)說(shuō),我通過搜索公司官網(wǎng)、招聘信息、行業(yè)咨詢、社交平臺(tái)等渠道,深入掌握了公司的發(fā)展歷史、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、人才政策等信息。在面試時(shí),我能夠根據(jù)面試官給出的問題針對(duì)六個(gè)方面切入,在準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況的基礎(chǔ)上更好地與面試官溝通,體現(xiàn)自身對(duì)于此崗位和此公司的渴望和憧憬。

最后,面試后的反饋與總結(jié)同樣至關(guān)重要。作為應(yīng)聘方,我們需要好好總結(jié)自身面試過程中的表現(xiàn),及時(shí)反思所犯的錯(cuò)誤,并積極收納面試官提出的建議和意見,以便做出更好的改進(jìn)。在過去的面試中,我也曾經(jīng)遇到一些不太理想的情況。而最終,我深刻認(rèn)識(shí)到了自身面試準(zhǔn)備的不足之處,進(jìn)而積極總結(jié)和完善,并在下一次的面試中得到了更好的表現(xiàn)。對(duì)于應(yīng)聘方來(lái)說(shuō),面試是一個(gè)漸進(jìn)式的過程,也是一次經(jīng)驗(yàn)的積累和沉淀。總結(jié)和反思能夠使我們?cè)谙乱淮蚊嬖囍腥〉酶玫谋憩F(xiàn),也是我們不斷成長(zhǎng)的重要途徑。

以上幾點(diǎn)是我對(duì)于作為應(yīng)聘者的心得體會(huì),是我在不斷實(shí)踐中得到的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。面試雖然是一項(xiàng)很緊張的事情,但是只要我們充分準(zhǔn)備、保持良好的心態(tài)、努力表達(dá)自己,就一定能夠在面試中取得更加理想的成績(jī)。

應(yīng)聘的心得體會(huì)篇二

自暑假?gòu)闹信d回來(lái)就覺得沒有機(jī)會(huì)去了,可上個(gè)星期學(xué)校接到通知說(shuō)近期中興將來(lái)學(xué)校招聘,而今天正是招聘的日子。原本,覺得沒必要了。因?yàn)?,在暑假頂崗?shí)習(xí)的時(shí)候發(fā)生了些不愉快的事情。于是覺得這在此次應(yīng)聘當(dāng)中應(yīng)該會(huì)有所影響,從而決定不去了。然而,在陰差陽(yáng)錯(cuò)之間卻讓我到了招聘現(xiàn)場(chǎng)。

從外面吃完飯進(jìn)來(lái),碰到同班的同學(xué)小白他們正拿著簡(jiǎn)歷去招聘現(xiàn)場(chǎng),而且還帶著筆。于是就聊了起來(lái),原來(lái)在聽取了中興公司的簡(jiǎn)短的介紹之后要進(jìn)行一場(chǎng)筆試面試。于是,我的興趣就來(lái)了;就想去試一下,就算是沒有被選上,那也可以見識(shí)下在應(yīng)聘當(dāng)中的一些題目了。呵呵!

在考試的過程中,相當(dāng)多的題目是跟我的專業(yè)沒什么關(guān)系的,而最多的是有關(guān)電路方面的知識(shí)。但卻覺得很簡(jiǎn)單,于是也就一口氣差不多都做完了。只有一個(gè)大題目沒有做出來(lái)。

在應(yīng)聘的時(shí)候,我們一到五十三號(hào)的是到生產(chǎn)部門去應(yīng)聘,而剩下的二十來(lái)個(gè)人卻要到另外的兩個(gè)面試官那里去面試。于是我們大家就覺得,我們這個(gè)地方應(yīng)聘的都應(yīng)該不是什么好的職位,就有種不情愿的感覺。但大家還是挺珍惜這次機(jī)會(huì)的都在排隊(duì)等著進(jìn)去。在看到研發(fā)部門只招計(jì)算機(jī)應(yīng)用和軟件專業(yè)的,卻沒有看到網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的。所以,心中就有些不快。然而,所幸的是在這兩個(gè)專業(yè)的同學(xué)都應(yīng)聘完了之后。崗位仍然還有空缺,于是那個(gè)面試官就讓我們網(wǎng)絡(luò)班的同學(xué)去他那里面試。我們班的周云同學(xué) 就進(jìn)去試了試,然而結(jié)果卻不怎么理想。原因是他在簡(jiǎn)歷上寫了些有關(guān)軟件的知識(shí),而對(duì)我們網(wǎng)絡(luò)班來(lái)說(shuō) 這方面是弱項(xiàng)。在問了些專業(yè)知識(shí)后,答得并不是很好,所以也就沒有成功。這也對(duì)一直想進(jìn)研發(fā)部的我膽怯了,于是就跑開了。不過過了段時(shí)間,我又跑到前面和同學(xué)們?cè)诹奶欤瑓s又一次看到了他 。他正在找計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的人呢 ,呵呵 ?;沓鋈チ?,我應(yīng)了聲就跟他進(jìn)去了。

一進(jìn)去,他就讓我 做自我介紹。也不知道怎么搞的,這不是個(gè)很簡(jiǎn)單的問題嘛,我怎么會(huì)說(shuō)的結(jié)結(jié)巴巴呢,而且好緊張的。還好 ,他也許是看出來(lái)了吧就主動(dòng)跟我聊了起來(lái)。先是問我家里的一些情況,然后在慢慢的聊到其他的方面。比如說(shuō),工作、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí);對(duì)什么事物的看法啊 ,工作方面有什么問題啊,什么的 。什么能不能吃苦啊,社會(huì)對(duì)八零后,九零后你有什么看法啊;你對(duì)自己工作有什么規(guī)劃 啊什么的 等等 好多 。慢慢的就覺得聊開了,也就沒有什么緊張感了。在聊的過程中我發(fā)現(xiàn)他并沒有問我什么專業(yè)方面的東西,但卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不在談跟專業(yè)有關(guān)的一些看是不是問題,然而又有種抹不去的關(guān)聯(lián)。并且了解到,做研發(fā)這塊,并不是只有軟件研發(fā);其他的像硬件啊 什么的 都有研發(fā)部門。此外,他拿出了剛才我做的那張?jiān)嚲?,給我做了個(gè)分析說(shuō)。我做對(duì)了有四分之三,而且還在說(shuō)有的人連最簡(jiǎn)單的什么計(jì)算題都做錯(cuò)了,最基本的東西都做錯(cuò)了。哎 ,搞的我都不好怎么說(shuō)了。但總的來(lái)說(shuō),是很融洽的交談。但我不明白的是他看中了我哪一點(diǎn),而且給了我一個(gè)冒是很肯定的答復(fù),并且記上了我的名單。

明天下午結(jié)果就會(huì)出來(lái),希望能像今天這樣,讓我有意象不到的收獲。

應(yīng)聘的心得體會(huì)篇三

作為一名即將步入職場(chǎng)的新人,我經(jīng)歷了許多應(yīng)聘的過程。面對(duì)繁瑣的應(yīng)聘流程和激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,我總結(jié)出了一些心得體會(huì),希望能夠分享給更多正在求職的朋友。

第一段:職場(chǎng)規(guī)劃是應(yīng)聘前不可或缺的準(zhǔn)備

在應(yīng)聘前,了解自己的職業(yè)規(guī)劃非常重要。一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)方向,就很難在面試中展現(xiàn)出自己的價(jià)值。因此,在應(yīng)聘前,我們需要通過了解職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、自身能力和興趣等,確定自己的職業(yè)規(guī)劃。只有明確的職業(yè)規(guī)劃,才能更好地制定應(yīng)聘計(jì)劃,為自己找到合適的職業(yè)方向。

第二段:完善簡(jiǎn)歷是成功應(yīng)聘的自我營(yíng)銷

簡(jiǎn)歷是求職者的名片,必須真實(shí)、準(zhǔn)確地反映自己的工作經(jīng)歷、教育背景和職業(yè)技能。在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),我們應(yīng)該注意簡(jiǎn)潔明了、排版整齊、格式統(tǒng)一,力求讓雇主一目了然。此外,針對(duì)不同的招聘崗位,定制不同版本的簡(jiǎn)歷也是必要的。最后,檢查簡(jiǎn)歷時(shí),一定要細(xì)心,確保沒有任何錯(cuò)誤和遺漏,以免影響應(yīng)聘。

第三段:面試技巧是應(yīng)聘過程中最重要的環(huán)節(jié)

面試是一個(gè)對(duì)求職者來(lái)說(shuō)非常重要的環(huán)節(jié)。在面試中,我們需要注意自己的言談舉止、情緒控制、對(duì)問題的回答等多方面的技巧。在面試前,我們需要認(rèn)真研究公司的背景、業(yè)務(wù)方向與發(fā)展趨勢(shì),以及招聘職位的詳細(xì)要求。在面試中,我們應(yīng)該回答問題準(zhǔn)確、流暢,并且充分表達(dá)出自己的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。同時(shí),切忌言語(yǔ)過激、長(zhǎng)篇大論,要有分寸。

第四段:與面試官的互動(dòng)是面試成功的關(guān)鍵

在面試時(shí),與面試官之間的互動(dòng)非常重要,它不僅可以反映出求職者的溝通能力,還可以體現(xiàn)出其對(duì)公司、招聘員等的興趣和理解。因此,在面試過程中,我們需要積極與面試官互動(dòng),例如對(duì)面試官的問題做出積極的回應(yīng)、提出有意義的問題以及表現(xiàn)出自己的態(tài)度和理念等。

第五段:擇業(yè)心態(tài)決定應(yīng)聘成敗

良好的擇業(yè)心態(tài)是成功應(yīng)聘的關(guān)鍵所在。面對(duì)職場(chǎng)中的挫折和困難,我們需要保持積極樂觀的心態(tài),堅(jiān)持不懈地努力,因?yàn)槌晒ν鶃?lái)自于不斷嘗試和堅(jiān)持。在應(yīng)聘過程中,我們還應(yīng)該注重能力提升,豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),并在不斷的實(shí)踐中,不斷完善自己。

總之,在求職過程中,準(zhǔn)確明確自己的職業(yè)方向,完善個(gè)人簡(jiǎn)歷,掌握應(yīng)聘技巧,與面試官合作并進(jìn)行積極互動(dòng),以及良好的擇業(yè)心態(tài),將會(huì)讓我們更順利地進(jìn)入職場(chǎng),成功實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。

應(yīng)聘的心得體會(huì)篇四

我這個(gè)人是笨頭笨腦的,做什么事情至少比別人要慢8拍吧,等到對(duì)于一件事情心血來(lái)潮感興趣的時(shí)候發(fā)現(xiàn)時(shí)間已經(jīng)來(lái)不及了,已經(jīng)錯(cuò)過了許多要培訓(xùn)學(xué)習(xí)的東西。

記得這周星期一(9.5.20xx)上旅游英語(yǔ)課,旁邊挨著坐的男同學(xué),順便聊了下他面試迪拜酒店的情況,他說(shuō)他通過了,他父母不同意他出國(guó)兩年在那邊工作,于是他放棄了這個(gè)機(jī)會(huì)。我和我班的另一個(gè)女生同學(xué)突然感興趣此事了,想深入的了解下學(xué)校與阿拉伯聯(lián)合酋國(guó)迪拜酒店的合作項(xiàng)目的應(yīng)聘情況,就這樣我和我的這位女生同學(xué)心動(dòng)了,想have a try .

從這位男同學(xué)得到負(fù)責(zé)此次招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)老師的電話號(hào)碼,我倆在星期二(10.5.20xx)的下午被老師通知去1507的一個(gè)教室去聽培訓(xùn)課程,我倆從后門而入坐下,眼前的培訓(xùn)老師是一位年紀(jì)40到50之間年齡的一個(gè)女外教老師夸張激情認(rèn)真地講培訓(xùn)內(nèi)容,時(shí)而不時(shí)掀起一陣笑聲。此次培訓(xùn)的同學(xué)有40—50之間的人數(shù),大多都是大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,也有我們大二的學(xué)生,大一的學(xué)生。但是他們是經(jīng)過2輪面試加上近2周的培訓(xùn)課程無(wú)疑他們面試是最大的收獲著。我們倆個(gè)真是一種大膽的嘗試,只有參加了此下午一大節(jié)培訓(xùn)課程,之前也沒有2輪面試,沒有做這方面的功課,就大膽的硬著頭皮挑戰(zhàn)此次這么激烈的面試。

本來(lái)我不想?yún)⒓拥?,因?yàn)樵?jīng)的一個(gè)人他給了我人生中最大的傷害,讓我每天活在一種低迷情緒中,腦子里老是晃蕩著他曾經(jīng)說(shuō)給我的那些話語(yǔ),大顆大顆的淚珠,成了我安慰自己的方式,釋放自己的低迷情緒。后來(lái)的一段時(shí)間,因?yàn)橐粋€(gè)qq好友的精神鼓勵(lì)和支持,漸漸地,情緒穩(wěn)定下來(lái)了,告誡自己一定要活的快樂點(diǎn),從悲傷的記憶中走出來(lái),要笑起來(lái),保持自己愛笑的笑臉,堅(jiān)強(qiáng)地過好每一天,使自己內(nèi)心強(qiáng)大,健康地平靜地活著。

培訓(xùn)課上,自己和同學(xué)只是參加了一大節(jié)課程,但是依然記得自己多么出丑的場(chǎng)面,因?yàn)樽约鹤鳛橐粋€(gè)女生從來(lái)不重視自己的儀禮走姿,外教老師一次一次地生氣說(shuō):stop ,go back,again.上臺(tái)走了4—5次的儀禮走姿,好不容易走好走姿坐下,可是我的坐姿問題特別嚴(yán)重的不雅觀,我坐下外教老師前面的凳子,外教老師耐心地指導(dǎo)我正確的坐姿.坐好之后,開始了myself introduction.近距離地看著外教老師的眼睛,不由的緊張感涌向胸口,再加上也沒有準(zhǔn)備自我介紹內(nèi)容,全靠臨場(chǎng)發(fā)揮了,我發(fā)現(xiàn)我的緊張感就是那么的吞噬著我,讓我不能輕松自如地performance well. 2分鐘的自我介紹,我說(shuō)的一團(tuán)糟,而且反應(yīng)遲鈍,下一句就措辭了,這個(gè)外教老師叫我不要緊張,但是自己還是抑郁不住緊張,就這樣的自己呈現(xiàn)給外教老師。

這么個(gè)小小的自我介紹,我都不能做好,覺得自己這兩年的專業(yè)外教課程白上了,自己上臺(tái)的心里素質(zhì)還是那么的差,真的是需要好好調(diào)節(jié)自我緊張感,多練習(xí)。介紹完畢,外教讓同學(xué)按她的要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)waiter ,waitress.的服務(wù)程序。我倆個(gè)只是一直觀摩其他長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)的同學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)演練。

第二小節(jié)課老師,負(fù)責(zé)此次面試的中文老師,走進(jìn)教室,打開多謀體教室,讓大家看屏幕的英文簡(jiǎn)歷表,注意事項(xiàng),總共7——8頁(yè)的內(nèi)容,說(shuō)完之后就解散了,老師看我們倆個(gè)是后來(lái)報(bào)名的,就讓一個(gè)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐給我們講解下穿著形象儀禮的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng),然后就回去忙自己的簡(jiǎn)歷了。第二天星期3(11.5..20xx),是專業(yè)課程模擬導(dǎo)游游玩蘆笛巖和兩江四湖的實(shí)景學(xué)習(xí),本不想去的但是因?yàn)橐呀?jīng)確定門票,交了錢,還是去了,游玩蘆笛巖之后,按耐不住,坐車回校,開了個(gè)短會(huì)議,就去認(rèn)真地填寫簡(jiǎn)歷和要求的2張生活照片和1張正裝照片。人忙地時(shí)候最容易出亂子。就在快完成電子版本的英文簡(jiǎn)歷的時(shí)候,電腦添亂死機(jī),害的我只好打印出來(lái)填寫了,和忙著其他的。

終于到了面試的一天。(12.5.20xx),一大早起來(lái),穿著裝要化妝,打擾我的室友連一小節(jié)上課的時(shí)間都耽誤了,給我化妝拍正裝照片。搞完之后,下樓拿著相機(jī)的讀卡器去打印照片,兩家打印店都顯示不出讀卡器,只能再次給室友打電話要她的相機(jī)和數(shù)據(jù)線去打印照片了,回去取了,人在忙的時(shí)候什么都跟著起哄,鑰匙在宿舍,又下樓給宿管阿姨要了寢室鑰匙救急先用下。終于算是所有的事完事了,去國(guó)教樓那邊正式地走入會(huì)場(chǎng)坐下,先是迪拜酒店過來(lái)的兩個(gè)考官自我介紹完畢,放了迪拜酒店的宣傳片給我們看,看完提問問題環(huán)節(jié)過后就是正式面試了。

我和我的同學(xué)是后來(lái)報(bào)的名,所以面試在最后的,面試分為兩個(gè)區(qū)域,餐飲和前臺(tái)分開的房間面試。等啊等一直等到下午快2點(diǎn)多的時(shí)候才到。下一個(gè)的我站在門口等的還是有一點(diǎn)點(diǎn)地緊張,出來(lái)的同學(xué)走后,考官推開門迎接進(jìn)去,我進(jìn)去了,面試的房間靠窗子,外面下大雨風(fēng)也大,桌子放著的面試簡(jiǎn)歷和材料掉地,我走進(jìn)去就撿起放在桌子上了,考官慢慢地從關(guān)門的方向走過來(lái),說(shuō)了句:thank you.隨后我也禮貌的回復(fù):you are welcome.接著我禮貌的跟考官打完招呼,開始了正式他面試我的環(huán)節(jié)。其實(shí)我之前擔(dān)心的問題一個(gè)都沒有提到,問一些很簡(jiǎn)單常規(guī)的問題,比如:家里有幾口人,分別是干什么的?還有你現(xiàn)在讀幾年的書了?有沒有工作經(jīng)驗(yàn)?對(duì)酒店有什么認(rèn)識(shí)?再就是問我自己有什么問題可以提問他的??戳撕?jiǎn)歷讀了下,然后就重點(diǎn)可能在于這個(gè)有沒有經(jīng)驗(yàn)問題上問我,我很老實(shí)就實(shí)話地說(shuō)自己沒有工作經(jīng)驗(yàn)??赡芤恢北3值奶鹈牢⑿Γ詈罂脊僬f(shuō)thank you 后,意味著我的面試結(jié)束,溫笑著和我握了下手,我就離場(chǎng)了。

餐飲部(f&b) 當(dāng)場(chǎng)考完就可以出結(jié)果了,我是失敗的,沒有通過面試,可能最大的可能性就是沒有工作經(jīng)驗(yàn),可能我回答的問題不是人家想要的,沒有符合人家的要求,心智還是不成熟,沒有經(jīng)驗(yàn),沒有穩(wěn)實(shí)的各方面信息。其實(shí)我抱著一種可以說(shuō)是挑戰(zhàn)僥幸的心理去的,沒有面試成功是應(yīng)該的,自己又沒有付出,只是快面試了去了下,人家其他的同學(xué)準(zhǔn)備培訓(xùn)了那么久,應(yīng)得的成功通過的。

面試完之后,從早上到下午快3點(diǎn)多了,湯水飯未進(jìn)一口,就去學(xué)校商業(yè)街買了些飯先填飽下肚子,好好睡一覺。這一天的課程因?yàn)槊嬖嚱o耽擱了,請(qǐng)假了一天,不過有失必有得,頁(yè)學(xué)到了一些東西,以后的面試還很多,還有許多嘗試的機(jī)會(huì),許多需要我學(xué)習(xí)和挑選自己的機(jī)會(huì),現(xiàn)在的此次面試只是我的起步而已,我相信只要我用心準(zhǔn)備對(duì)待,后面更好的事情還是在等著我的,我會(huì)更好的。我要鼓勵(lì)自己加油!加油!!加油!!!

迪拜酒店是全球最豪華的7星級(jí)酒店,得天獨(dú)厚的海邊環(huán)境真的很美,是一個(gè)非常浪漫的地方,非常優(yōu)雅有情調(diào)的美境。

應(yīng)聘的心得體會(huì)篇五

一直以來(lái),求職之路并不是一件容易的事情,尤其是面對(duì)如今激烈的競(jìng)爭(zhēng)和不確定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,每個(gè)應(yīng)聘者都面臨著種種難題,如何在百般紛擾的面試中脫穎而出,成為每個(gè)求職者極為關(guān)注的問題。而我,作為一名經(jīng)歷過無(wú)數(shù)次求職面試的應(yīng)聘方,也積累了一些心得體會(huì),在這里與大家分享。

段落二:準(zhǔn)備工作

無(wú)論是什么樣的工作,準(zhǔn)備是關(guān)鍵。在面試前,我總是會(huì)準(zhǔn)備好所有需要的相關(guān)資料和證明,同時(shí)認(rèn)真研究所申請(qǐng)的公司的背景和行業(yè)信息,以備不時(shí)之需。此外,我也會(huì)以面試的方式給自己做一次筆試或者面試,查看自己的造型、語(yǔ)言、表現(xiàn),以及是否回答到了問題的本質(zhì)。

段落三:自我介紹技巧

在面試中,自我介紹是非常關(guān)鍵的一步,它可以讓應(yīng)聘方快速地了解到我們的相關(guān)背景和技能。因此,如何進(jìn)行自我介紹非常重要。我通常會(huì)在自我介紹中簡(jiǎn)單地介紹我的工作經(jīng)歷和技能,強(qiáng)調(diào)自己對(duì)工作的熱情,并提到在過去工作中所取得的成績(jī)。

段落四:應(yīng)對(duì)壓力

無(wú)論是誰(shuí)都會(huì)在面試前感到非常緊張和壓力,這是很正常的情況。但是,如何應(yīng)對(duì)和控制自己的情緒,也是一項(xiàng)非常重要的技能。我通常會(huì)在面試前呼吸幾下,放松自己的身心,同時(shí)告訴自己,這只是一次面試,并不是自己人生的全部。如果能夠保持冷靜和自信,那么在面試時(shí)也會(huì)表現(xiàn)的更好。

段落五:總結(jié)體會(huì)

在每一次面試之后,我都會(huì)認(rèn)真總結(jié)和反思自己在面試中的表現(xiàn),針對(duì)自己的不足之處,制定出相應(yīng)的改進(jìn)和提高方案。同時(shí),也需要在心理上做好面試失敗的準(zhǔn)備,畢竟在求職道路中,一個(gè)失利并不會(huì)影響我們追求職業(yè)目標(biāo)的信念。

總的說(shuō)來(lái),準(zhǔn)備、自我介紹、應(yīng)對(duì)壓力和總結(jié)反思,都是在求職面試中需要注意和重視的方面。只要我們能夠認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),腳踏實(shí)地,不斷提高自己,相信在未來(lái)的求職中一定會(huì)取得更好的成果。

應(yīng)聘的心得體會(huì)篇六

曾幾次想寫點(diǎn)什么來(lái)紀(jì)念這一年來(lái)求職的艱辛歷程,但都因?yàn)榉N種原因而作罷。現(xiàn)在借此機(jī)會(huì)可以好好總結(jié)一下,既可以作為對(duì)自己的一個(gè)總結(jié),也可以給下幾屆的師弟師妹們一點(diǎn)啟發(fā)。

xx年9月17號(hào),北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)的志愿服務(wù)工作即將結(jié)束時(shí),學(xué)校就開始陸陸續(xù)續(xù)有一些單位來(lái)招聘。脫掉志愿者服裝,穿上正裝,我就踏入了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。也就在那時(shí),我就開始了艱難的求職歷程。

剛開始對(duì)自己估計(jì)過高,自信滿滿,甚至說(shuō)過于膨脹,不知道現(xiàn)實(shí)是那么殘酷,在心里把自己即將要簽的單位定位過高。而到了10月份,當(dāng)三大石油公司來(lái)了又走了,面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)我膽怯了、失望了,甚至都有點(diǎn)絕望了,當(dāng)時(shí)花了好大的功夫才說(shuō)服自己,重新開始,投入新一輪的戰(zhàn)斗。

雖然沒能簽到三大石油公司,但回想起來(lái),自己也確實(shí)是盡力了,只是專業(yè)和性別受限,這兩點(diǎn)在就業(yè)形勢(shì)及其嚴(yán)峻的情況下是致命的,即使你六級(jí)過了,即使你很優(yōu)秀,但拒絕性別歧視還只是表面說(shuō)說(shuō)而已,清楚的記得當(dāng)時(shí)一招聘單位的人事經(jīng)理對(duì)我是說(shuō):"如果你是人事部的,也會(huì)有和我們一樣的心理,也愿意招男生。從事我們這一行很辛苦,女生吃不消的。"話很是語(yǔ)重心長(zhǎng),但換來(lái)的是我們的絕望。其次就是專業(yè),金融危機(jī)下的就業(yè)形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下,人心惶惶,很多單位即使已經(jīng)簽約了也違約的,更何況我們這個(gè)專業(yè)的,受到得影響是很大的,小木蟲論壇上經(jīng)??梢钥吹竭@樣的字眼"材料的沒找到工作的來(lái)報(bào)個(gè)名……"就業(yè)形勢(shì)是何等嚴(yán)峻。我這才意識(shí)到自己的估計(jì)嚴(yán)重失誤,不得不調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)移戰(zhàn)場(chǎng),不能老把注意力放在我們學(xué)校的招聘會(huì)和招聘信息上,要走出去找,這也便有了我后來(lái)去校外的招聘會(huì)和網(wǎng)申的經(jīng)歷。

在校內(nèi)受挫,想想我們材料專業(yè)的在油田行業(yè)要找到合適的崗位太難,就只能找和材料相關(guān)的。所以我想到參加北科、北航、清華等高校的招聘會(huì),這也許希望會(huì)大一點(diǎn)。但當(dāng)自己想明白時(shí)已經(jīng)是xx年接近尾聲了,也就是12月份快放假了,這時(shí)已經(jīng)錯(cuò)過了很多招聘會(huì),錯(cuò)過了很多很好的機(jī)會(huì)。但還好自己終于醒悟過來(lái)。

網(wǎng)申了很多,四五十封郵件寄出后,回信幾乎為零。一次次的絕望,一次次的重新振作。后來(lái)發(fā)現(xiàn)是簡(jiǎn)歷寫得不夠好,沒有吸引力,也許根本就不會(huì)被招聘單位看到,就直接放到垃圾郵箱了。在多次修改簡(jiǎn)歷,咨詢同學(xué)后,發(fā)現(xiàn)確實(shí)有了回信,即使是拒絕的,心里也舒服,最起碼有了回音,說(shuō)明問題就是出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。簡(jiǎn)歷根據(jù)單位不同,要有不同的側(cè)重,因?yàn)樗麄兊囊笠彩遣煌模话氵€是喜歡一頁(yè)能簡(jiǎn)明扼要的概括自己的能力、科研成就、突出成果等耀眼的東西,如果發(fā)表論文很多,那你就可以很快得到面試機(jī)會(huì)了。

轉(zhuǎn)眼到了xx年3月,壓力很大,去了幾趟清華的招聘會(huì),簡(jiǎn)歷也投了不知幾十份。這時(shí)投的簡(jiǎn)歷是新修改的版本,從最初的三頁(yè)正文、封面、英文、證書厚厚一冊(cè),打印都花了不少錢。到現(xiàn)在只有一頁(yè)正文加一頁(yè)成績(jī)單,精簡(jiǎn)到極致,甚至有的只投一張正文??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)是:在精不在多。也就在這時(shí)事情有了轉(zhuǎn)機(jī),有了幾個(gè)面試機(jī)會(huì)。

面試機(jī)會(huì)一旦來(lái)臨就要好好把握。首先通過網(wǎng)絡(luò)查看企業(yè)的介紹、研究成果、生產(chǎn)產(chǎn)品等等,這樣才能對(duì)企業(yè)做到心中有數(shù)。

其次就是要善于表現(xiàn)自己,不能低頭無(wú)語(yǔ)、說(shuō)話膽怯等,要坦率的把自己的想法表達(dá)清楚,讓對(duì)方覺得你是個(gè)有思想的人,而不是一個(gè)沒有主見的人。也許他們不在乎你說(shuō)的對(duì)不對(duì),但在乎的是你說(shuō)不說(shuō),敢不敢表達(dá)。這是我得到第一個(gè)offer的理由之一,當(dāng)時(shí)單位的招聘者說(shuō),這點(diǎn)很符合他們公司的企業(yè)文化。

第三就是對(duì)企業(yè)的招聘要求要有個(gè)把握,比如說(shuō)他要招金屬材料的,那你就得把這方面的相關(guān)專業(yè)知識(shí)熟練掌握;他要招涂料的,那你課題即使不是這方面的,也要對(duì)這些知識(shí)有個(gè)具體的把握。既然是材料出身,那無(wú)論是金屬材料、無(wú)機(jī)非金屬、有機(jī)高分子還是復(fù)合材料,這些基礎(chǔ)知識(shí)都應(yīng)該不在話下。不能只對(duì)自己的科研課題懂,對(duì)其他一無(wú)所知,平時(shí)就要拓寬自己的知識(shí)面。這是我獲得第一個(gè)和第二個(gè)offer的重要原因。我是做形狀記憶合金的,對(duì)涂料和腐蝕的了解還只是較淺層面,于是我翻閱了幾本相關(guān)的書,有了較深入的理解,才有了成功的面試。當(dāng)然要是面試自己的科研課題,那自然是自己的強(qiáng)項(xiàng)了。

第四,就是態(tài)度。這是給我第三個(gè)offer的招聘者說(shuō)的,他說(shuō)他要找的就是態(tài)度端正,能正視自己的人。雖然到現(xiàn)在我也不知道自己當(dāng)時(shí)是怎么表現(xiàn)的,但既然他們這樣說(shuō)了我也列出來(lái)以供大家參考。

至于其他就靈活把握、隨機(jī)應(yīng)變吧。每個(gè)人都有自己很亮的一面,你把他表現(xiàn)出來(lái),就會(huì)收到很好的.效果。

忙忙碌碌到了現(xiàn)在,可還是沒有結(jié)束。期間遇到很多兩難的選擇,是選擇自己喜歡的工作,還是選擇一個(gè)喜歡的城市,甚至?xí)紤]到戶口、環(huán)境等等問題(有對(duì)象的這些問題就考慮的少了),使你陷入不知所措中,這也是我為什么會(huì)有一、二、三個(gè)offer,因?yàn)榭紤]的太多,因?yàn)橛胁粷M意。這些問題到現(xiàn)在我也不能定論,只能說(shuō)看自己的追求了。試著問自己:你更在乎什么,這是價(jià)值觀問題。我原先是把地理位置看得太重要了,后來(lái)又把北京戶口看得太重了,所以就一直在猶豫徘徊中,這也只能說(shuō)明在找工作之前對(duì)自己沒有一個(gè)很好的定位,因此我現(xiàn)在越來(lái)越看重職業(yè)規(guī)劃的重要性。建議大家在找工作前先做個(gè)職業(yè)規(guī)劃,絕對(duì)是有百利而無(wú)一害的。

有些人目標(biāo)很明確,那他就很少走彎路,而當(dāng)自己目標(biāo)不明確,甚至都沒有目標(biāo)時(shí),那走彎路是必然的。我好幾次思索,自己到底想走什么路,發(fā)展方向是什么,也為此寫過好幾篇心得。有時(shí)會(huì)一下想明白,但過不久又會(huì)陷入迷茫中,這時(shí)就不得不重新思索,重新定位。愛好科研就找學(xué)校、研究所、公司的科研單位,能發(fā)揮自己的特長(zhǎng);愛好管理最好去外企,那里是你鍛煉自己管理能力的最好平臺(tái);想自己創(chuàng)業(yè),那先去私企或民營(yíng)待一段時(shí)間,那里可以啟發(fā)你的創(chuàng)業(yè)激情。剛離開學(xué)校就去創(chuàng)業(yè),自己各方面的能力都還沒有跟上,資金、項(xiàng)目、人際關(guān)系、智能團(tuán)這些都很重要,而自己剛出校園,缺的東西太多了,所以成功率很低。還有就是公務(wù)員、村官、社區(qū)工作者,選擇很多,只要你喜歡,并且愿意去做就可以。這三者都可以說(shuō)是工作相對(duì)穩(wěn)定,所以競(jìng)爭(zhēng)也是異常激烈。公務(wù)員可謂一步到位,村官三年后會(huì)面臨再次擇業(yè)就業(yè),社工我了解不太多,據(jù)說(shuō)是新興的職業(yè),是朝陽(yáng)工作,感覺以后會(huì)發(fā)展很好,這要看政策。

對(duì)于即將步入社會(huì)的學(xué)生來(lái)說(shuō),最重要的不是一個(gè)月能拿到多少薪水,而是從這一份工作當(dāng)中能獲得多少經(jīng)驗(yàn)和真功夫,它能給我們多大的發(fā)展空間。正如李開復(fù)所說(shuō):"機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)更重要,事業(yè)遠(yuǎn)比金錢更重要,未來(lái)遠(yuǎn)比今天來(lái)的重要。"不要把自己看得太高,踏踏實(shí)實(shí)地做事,能先把小事做好才能證明你有實(shí)際能力,你的成績(jī)被認(rèn)可了,以后才有更多的機(jī)會(huì)和更大的發(fā)展空間,"面包"和待遇也會(huì)水到渠成。

應(yīng)聘的心得體會(huì)篇七

從十一月初到十二月六日,我陸陸續(xù)續(xù)地參加了一些招聘會(huì),剛開始只是作為鍛煉,如果能簽當(dāng)然很好,我就不用再忙活了。剛開始遭遇挫折是難免的,沒有關(guān)系,只當(dāng)是免費(fèi)學(xué)藝,求職的練兵場(chǎng)。當(dāng)然了,失敗的次數(shù)多了,心理上也會(huì)不好受。原計(jì)劃在兩個(gè)月內(nèi)搞定工作,不料,機(jī)會(huì)來(lái)得太快,我就沒有再等待了。作為求職中人,成敗得失,都有所得,寫出來(lái)無(wú)償分享,愿您找到更好的工作!

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷好比您的名片,也可以當(dāng)做一塊敲門磚,一定要簡(jiǎn)明有效,除了個(gè)人基本信息以外(不要透露身份證號(hào)碼,個(gè)人詳細(xì)地址,因?yàn)槟恢肋@些信息以后會(huì)被誰(shuí)看到,造成不必要的麻煩),要著重突出的是你的教學(xué)技能,教育經(jīng)歷,特別是與職位緊密相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷(這一點(diǎn)相當(dāng)重要),再加上自我評(píng)價(jià)(一般人都傾向于相信你的自我評(píng)價(jià),但不要完美過頭,否則一看就知道是假的?。?/p>

簡(jiǎn)歷一頁(yè)就行了,版式要清晰,不一定要彩?。ㄈ绻阌绣X當(dāng)然可以),黑白的一張a4紙就可以了,但一定要保證版面的潔凈,沒有錯(cuò)別字!對(duì)于你簡(jiǎn)歷上的每一句話,每一個(gè)信息,你都要有所準(zhǔn)備,因?yàn)槿思視?huì)從里面挑出來(lái)問你!如果內(nèi)容很多也要控制在兩頁(yè)之內(nèi),其他的證書你可以做個(gè)小冊(cè)子,作為副本,在與招聘方見面自我介紹時(shí)拿出來(lái),效果很不錯(cuò)哦!如果你的簡(jiǎn)歷投個(gè)三次以上都石沉大海,那么你就應(yīng)該反思了,修改自己的簡(jiǎn)歷,不斷地完善,去掉那些可有可無(wú),甚至畫蛇添足的東西,要突出你的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)、亮點(diǎn),盡量避免雷同化,因?yàn)槿思铱戳诉@么多,再看就厭倦了,只好還給你嘍!

開始我投了三四份簡(jiǎn)歷,結(jié)果沒有音信,反思以后,我做了修改,之后幾乎每一次投簡(jiǎn)歷,我都會(huì)接到電話進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

二、自我介紹。

比較好的方式是:“老師您好!這是我的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)您過目!”呈上簡(jiǎn)歷后,直接進(jìn)入主題,講你的優(yōu)勢(shì),特別是你的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷,你的技能,同時(shí)還可以把你準(zhǔn)備的那些證書啊、副本啊呈給老師看看?。ㄊ聦?shí)上,沒有人會(huì)認(rèn)真看的,瀏覽一下,只做個(gè)參考而已!)證書不要太多,精選幾個(gè)就行了,多了讓人覺得雜亂,還以為你不務(wù)正業(yè),整天在忙著考證!我親眼見過一個(gè)女生,抱了一堆證書,起碼有上十個(gè),招聘方最后連試講的機(jī)會(huì)都沒有給她!人都是有弱點(diǎn)的,要是你太“優(yōu)秀”了,別人要么鄙視你,要么嫉妒你,何必呢?呵呵!招聘人員也是平常人,自然不能免俗,是不是?你太強(qiáng)了,人家不會(huì)覺得有威脅嗎,誰(shuí)能保證三年后你不會(huì)搶了人家的職位呢?雖然“求賢若渴”,我相信沒有一個(gè)聰明人愿意“引狼入室”,就算你真的很牛,也要表現(xiàn)得謙卑,否則以后誰(shuí)能駕馭你!重要的不是強(qiáng)力表現(xiàn)你是多么優(yōu)秀,而是你比別人更適合這個(gè)職位——最好的不一定適合,而只有適合的才是最好的!

那么,你只有采取適當(dāng)?shù)姆绞?,才能讓人家?duì)你印象深刻,才有進(jìn)一步了解你的興趣。要知道,第一次面談就那么兩三分鐘,你一定珍惜哦,每一句話都要起到積極的作用。自我介紹一分鐘就行了,要講得自信、連貫,重點(diǎn)突出,面帶微笑。講完之后,招聘方可能就會(huì)提問了,這時(shí)候你要應(yīng)答如流才行;如果老師還沒有說(shuō)話,你就說(shuō):“我的情況就簡(jiǎn)要介紹到這里,老師,您還想了解什么,我們?cè)俸煤谜勔徽?!”相信你這么說(shuō)了之后,基本上人家是不會(huì)拒絕的,即使沒有再談,對(duì)你的印象也會(huì)不錯(cuò)的,不信,你試試看哦!

三、試講說(shuō)課。

經(jīng)過簡(jiǎn)單面談,篩選簡(jiǎn)歷后,一般會(huì)進(jìn)入這個(gè)程序,如果有你,恭喜您,離成功又進(jìn)了一步!但是,切不可掉以輕心,因?yàn)橐话氵M(jìn)入這個(gè)環(huán)節(jié)的人選是錄用名額的3—5倍,競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈,任何一個(gè)疏忽都可能導(dǎo)致你被別人pk掉!對(duì)于這一點(diǎn)我有親身經(jīng)歷,我試講的機(jī)會(huì)還是比較多的,其中有兩個(gè)很好的機(jī)遇,讓我給浪費(fèi)了。所以,當(dāng)你接到電話,要你去參加試講,在高興的同時(shí),更要謹(jǐn)慎,下面幾項(xiàng)是應(yīng)該著重注意的。

四、單獨(dú)面談。

恭喜您,離成功又進(jìn)了一步!但是回答問題還要注意方式、技巧,善始善終,讓人感覺到你是一個(gè)不可替代的人選,你比別人更適合這個(gè)職位,因?yàn)閷?duì)方?jīng)Q不只是和您一個(gè)人單獨(dú)面談過哦,即使通過面試只剩下你一個(gè)了,如果對(duì)方是全國(guó)巡回招聘再最終確定,你仍然是很懸乎的。我就親自遇到過這樣的情況,通過了三關(guān)考核,前天晚上語(yǔ)文學(xué)科只留我一個(gè)了,和校方領(lǐng)導(dǎo)都見了面,最后人家讓我回去等通知,等了兩天打過電話,結(jié)果就是人家在其他高校已經(jīng)招滿了!

五、精神狀態(tài)。

簡(jiǎn)言之就是“兩自三情”:自尊、自信;熱情、激情、真情。首先,您一定要自尊,不要小看自己,自己尊重自己,別人才會(huì)看得起你;雖然是求職者,但是我們一定要不卑不亢,決不能低三下四,一味刻意去迎合對(duì)方,來(lái)贏得好感(這種方式或許對(duì)你的同齡人有用,對(duì)比你小的人,沒見過什么世面的人有用,但是對(duì)招聘方還是少用為妙,想想看,來(lái)招聘的人,最低都是個(gè)教務(wù)處長(zhǎng),都是些校長(zhǎng)、書記之類的人,還有教育局的官員,他們是干什么吃的,耍小聰明的手法,別人一眼就看出來(lái)了,適當(dāng)?shù)呐呐倪€可以,說(shuō)多了別人只會(huì)鄙視你,覺得你無(wú)能且極不自信,想想看,是不是這個(gè)道理,呵呵?。?/p>

自信讓你成功。你可以有缺陷,可以犯點(diǎn)小錯(cuò)誤,因?yàn)槟氵€年輕,但是你仍然要充滿自信,想想看,誰(shuí)會(huì)把一個(gè)重要的嚴(yán)肅的工作交給一個(gè)懷疑自己能力的人?交給他(她)你放心嗎?——但是,決不可自傲,目中無(wú)人,把握尺度很重要!一個(gè)人是否自信,從說(shuō)話的語(yǔ)氣、語(yǔ)速之中就可以判明,表達(dá)一定要流暢,決不能吞吞吐吐,結(jié)結(jié)巴巴!你要表達(dá)的觀點(diǎn)一定要是鮮明的,立場(chǎng)是堅(jiān)定的,哪怕有所偏頗的(當(dāng)然,合理的更好?。?,你也要能自圓其說(shuō),讓人信服。如果對(duì)方指出你的問題,你要誠(chéng)懇的說(shuō)“老師,您說(shuō)的對(duì),我考慮還不夠周全,您的話讓我對(duì)這個(gè)問題有了新的認(rèn)識(shí)?!币硎灸阌行判挠心芰Ω倪M(jìn)不足,完善自我。相信你這么說(shuō)了,即使你剛才說(shuō)錯(cuò)了,對(duì)方也不會(huì)放在心上,不會(huì)追究的,因?yàn)槟銤M足了他的自尊心,給了他面子。

自信不一定就能讓你成功,但是不自信卻很難很難成功!

上面的表現(xiàn)一定要是發(fā)自內(nèi)心的,要有真情。以情動(dòng)人,態(tài)度要誠(chéng)懇,虛情假意很容易識(shí)別出來(lái),如果你想得到這份工作,一定要拿出你的誠(chéng)意來(lái)!先在心里說(shuō)服自己,然后才有可能說(shuō)服別人,先表現(xiàn)真情,然后才能夢(mèng)想成真。

六、求職心態(tài)。

還是那句話——“準(zhǔn)確定位,積極就業(yè);先就業(yè)再擇業(yè),考慮清楚,慎重簽約”。參加過招聘會(huì)的人都知道,現(xiàn)在是買方市場(chǎng),供大于求,每個(gè)單位招人都很少,學(xué)校就更少了,每個(gè)學(xué)科也就是那么一兩個(gè)人,就是這樣有的學(xué)校還是全國(guó)巡回招聘!你不做還有很多人想做,中國(guó)最不缺的就是人,尤其不缺少人才!

認(rèn)清形勢(shì)。現(xiàn)在總的形勢(shì)是就業(yè)門檻不斷提高,層層下壓,機(jī)遇減少,得到“好”職位的永遠(yuǎn)都只是少數(shù)人——所謂的“好”也只是個(gè)相對(duì)的概念,我們要用發(fā)展的眼光看問題,鍛煉的機(jī)會(huì)很重要,這些經(jīng)歷本身就是財(cái)富!有的人一味盯著沿海,盯著高薪,這無(wú)可厚非,我開始也是這么想的,如果我現(xiàn)在沒有簽約,我仍然會(huì)瞄準(zhǔn)這些目標(biāo)??墒?,即使你再有能力,誰(shuí)敢保證,這些機(jī)會(huì)就等著你呢?有能力的人多著呢!有關(guān)系的人多著呢!有后臺(tái)的人多著呢!如果你沒有關(guān)系,沒有后臺(tái),但是有能力,你就應(yīng)該始終相信,我在哪里都是優(yōu)秀的,我在哪里都能做出成就來(lái)!與其在大地方做小,不如在小地方做大!

我們總以為后面還會(huì)有更好的東西,想想我們小時(shí)候?qū)W過的“小猴子下山掰玉米”的故事吧!

最后一句,不論成敗得失,你都要學(xué)會(huì)感恩,感恩讓你成功!

應(yīng)聘的心得體會(huì)篇八

從十一月初到十二月六日,我陸陸續(xù)續(xù)地參加了一些招聘會(huì),剛開始只是作為鍛煉,如果能簽當(dāng)然很好,我就不用再忙活了。剛開始遭遇挫折是難免的,沒有關(guān)系,只當(dāng)是免費(fèi)學(xué)藝,求職的練兵場(chǎng)。當(dāng)然了,失敗的次數(shù)多了,心理上也會(huì)不好受。原計(jì)劃在兩個(gè)月內(nèi)搞定工作,不料,機(jī)會(huì)來(lái)得太快,我就沒有再等待了。作為求職中人,成敗得失,都有所得,寫出來(lái)無(wú)償分享,愿您找到更好的工作!

簡(jiǎn)歷好比您的名片,也可以當(dāng)做一塊敲門磚,一定要簡(jiǎn)明有效,除了個(gè)人基本信息以外(不要透露身份證號(hào)碼,個(gè)人詳細(xì)地址,因?yàn)槟恢肋@些信息以后會(huì)被誰(shuí)看到,造成不必要的麻煩),要著重突出的是你的教學(xué)技能,教育經(jīng)歷,特別是與職位緊密相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷(這一點(diǎn)相當(dāng)重要),再加上自我評(píng)價(jià)(一般人都傾向于相信你的自我評(píng)價(jià),但不要完美過頭,否則一看就知道是假的?。?/p>

簡(jiǎn)歷一頁(yè)就行了,版式要清晰,不一定要彩?。ㄈ绻阌绣X當(dāng)然可以),黑白的一張a4紙就可以了,但一定要保證版面的潔凈,沒有錯(cuò)別字!對(duì)于你簡(jiǎn)歷上的每一句話,每一個(gè)信息,你都要有所準(zhǔn)備,因?yàn)槿思視?huì)從里面挑出來(lái)問你!如果內(nèi)容很多也要控制在兩頁(yè)之內(nèi),其他的證書你可以做個(gè)小冊(cè)子,作為副本,在與招聘方見面自我介紹時(shí)拿出來(lái),效果很不錯(cuò)哦!如果你的簡(jiǎn)歷投個(gè)三次以上都石沉大海,那么你就應(yīng)該反思了,修改自己的簡(jiǎn)歷,不斷地完善,去掉那些可有可無(wú),甚至畫蛇添足的東西,要突出你的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)、亮點(diǎn),盡量避免雷同化,因?yàn)槿思铱戳诉@么多,再看就厭倦了,只好還給你嘍!

開始我投了三四份簡(jiǎn)歷,結(jié)果沒有音信,反思以后,我做了修改,之后幾乎每一次投簡(jiǎn)歷,我都會(huì)接到電話進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

比較好的方式是:“老師您好!這是我的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)您過目!”呈上簡(jiǎn)歷后,直接進(jìn)入主題,講你的優(yōu)勢(shì),特別是你的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷,你的技能,同時(shí)還可以把你準(zhǔn)備的那些證書啊、副本啊呈給老師看看?。ㄊ聦?shí)上,沒有人會(huì)認(rèn)真看的,瀏覽一下,只做個(gè)參考而已?。┳C書不要太多,精選幾個(gè)就行了,多了讓人覺得雜亂,還以為你不務(wù)正業(yè),整天在忙著考證!我親眼見過一個(gè)女生,抱了一堆證書,起碼有上十個(gè),招聘方最后連試講的機(jī)會(huì)都沒有給她!人都是有弱點(diǎn)的,要是你太“優(yōu)秀”了,別人要么鄙視你,要么嫉妒你,何必呢?呵呵!招聘人員也是平常人,自然不能免俗,是不是?你太強(qiáng)了,人家不會(huì)覺得有威脅嗎,誰(shuí)能保證三年后你不會(huì)搶了人家的職位呢?雖然“求賢若渴”,我相信沒有一個(gè)聰明人愿意“引狼入室”,就算你真的很牛,也要表現(xiàn)得謙卑,否則以后誰(shuí)能駕馭你!重要的不是強(qiáng)力表現(xiàn)你是多么優(yōu)秀,而是你比別人更適合這個(gè)職位——最好的不一定適合,而只有適合的才是最好的!

那么,你只有采取適當(dāng)?shù)姆绞?,才能讓人家?duì)你印象深刻,才有進(jìn)一步了解你的興趣。要知道,第一次面談就那么兩三分鐘,你一定珍惜哦,每一句話都要起到積極的作用。自我介紹一分鐘就行了,要講得自信、連貫,重點(diǎn)突出,面帶微笑。講完之后,招聘方可能就會(huì)提問了,這時(shí)候你要應(yīng)答如流才行;如果老師還沒有說(shuō)話,你就說(shuō):“我的情況就簡(jiǎn)要介紹到這里,老師,您還想了解什么,我們?cè)俸煤谜勔徽?!”相信你這么說(shuō)了之后,基本上人家是不會(huì)拒絕的,即使沒有再談,對(duì)你的印象也會(huì)不錯(cuò)的,不信,你試試看哦!

經(jīng)過簡(jiǎn)單面談,篩選簡(jiǎn)歷后,一般會(huì)進(jìn)入這個(gè)程序,如果有你,恭喜您,離成功又進(jìn)了一步!但是,切不可掉以輕心,因?yàn)橐话氵M(jìn)入這個(gè)環(huán)節(jié)的人選是錄用名額的3—5倍,競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈,任何一個(gè)疏忽都可能導(dǎo)致你被別人pk掉!對(duì)于這一點(diǎn)我有親身經(jīng)歷,我試講的機(jī)會(huì)還是比較多的,其中有兩個(gè)很好的機(jī)遇,讓我給浪費(fèi)了。所以,當(dāng)你接到電話,要你去參加試講,在高興的同時(shí),更要謹(jǐn)慎,下面幾項(xiàng)是應(yīng)該著重注意的。

恭喜您,離成功又進(jìn)了一步!但是回答問題還要注意方式、技巧,善始善終,讓人感覺到你是一個(gè)不可替代的人選,你比別人更適合這個(gè)職位,因?yàn)閷?duì)方?jīng)Q不只是和您一個(gè)人單獨(dú)面談過哦,即使通過面試只剩下你一個(gè)了,如果對(duì)方是全國(guó)巡回招聘再最終確定,你仍然是很懸乎的。我就親自遇到過這樣的情況,通過了三關(guān)考核,前天晚上語(yǔ)文學(xué)科只留我一個(gè)了,和校方領(lǐng)導(dǎo)都見了面,最后人家讓我回去等通知,等了兩天打過電話,結(jié)果就是人家在其他高校已經(jīng)招滿了!

簡(jiǎn)言之就是“兩自三情”:自尊、自信;熱情、激情、真情。首先,您一定要自尊,不要小看自己,自己尊重自己,別人才會(huì)看得起你;雖然是求職者,但是我們一定要不卑不亢,決不能低三下四,一味刻意去迎合對(duì)方,來(lái)贏得好感(這種方式或許對(duì)你的同齡人有用,對(duì)比你小的人,沒見過什么世面的人有用,但是對(duì)招聘方還是少用為妙,想想看,來(lái)招聘的人,最低都是個(gè)教務(wù)處長(zhǎng),都是些校長(zhǎng)、書記之類的人,還有教育局的官員,他們是干什么吃的,耍小聰明的手法,別人一眼就看出來(lái)了,適當(dāng)?shù)呐呐倪€可以,說(shuō)多了別人只會(huì)鄙視你,覺得你無(wú)能且極不自信,想想看,是不是這個(gè)道理,呵呵?。?/p>

自信讓你成功。你可以有缺陷,可以犯點(diǎn)小錯(cuò)誤,因?yàn)槟氵€年輕,但是你仍然要充滿自信,想想看,誰(shuí)會(huì)把一個(gè)重要的嚴(yán)肅的工作交給一個(gè)懷疑自己能力的人?交給他(她)你放心嗎?——但是,決不可自傲,目中無(wú)人,把握尺度很重要!一個(gè)人是否自信,從說(shuō)話的語(yǔ)氣、語(yǔ)速之中就可以判明,表達(dá)一定要流暢,決不能吞吞吐吐,結(jié)結(jié)巴巴!你要表達(dá)的觀點(diǎn)一定要是鮮明的,立場(chǎng)是堅(jiān)定的,哪怕有所偏頗的(當(dāng)然,合理的更好?。阋惨茏詧A其說(shuō),讓人信服。如果對(duì)方指出你的問題,你要誠(chéng)懇的說(shuō)“老師,您說(shuō)的對(duì),我考慮還不夠周全,您的話讓我對(duì)這個(gè)問題有了新的認(rèn)識(shí)?!币硎灸阌行判挠心芰Ω倪M(jìn)不足,完善自我。相信你這么說(shuō)了,即使你剛才說(shuō)錯(cuò)了,對(duì)方也不會(huì)放在心上,不會(huì)追究的,因?yàn)槟銤M足了他的自尊心,給了他面子。

自信不一定就能讓你成功,但是不自信卻很難很難成功!

上面的表現(xiàn)一定要是發(fā)自內(nèi)心的,要有真情。以情動(dòng)人,態(tài)度要誠(chéng)懇,虛情假意很容易識(shí)別出來(lái),如果你想得到這份工作,一定要拿出你的誠(chéng)意來(lái)!先在心里說(shuō)服自己,然后才有可能說(shuō)服別人,先表現(xiàn)真情,然后才能夢(mèng)想成真。

還是那句話——“準(zhǔn)確定位,積極就業(yè);先就業(yè)再擇業(yè),考慮清楚,慎重簽約”。參加過招聘會(huì)的人都知道,現(xiàn)在是買方市場(chǎng),供大于求,每個(gè)單位招人都很少,學(xué)校就更少了,每個(gè)學(xué)科也就是那么一兩個(gè)人,就是這樣有的學(xué)校還是全國(guó)巡回招聘!你不做還有很多人想做,中國(guó)最不缺的就是人,尤其不缺少人才!

認(rèn)清形勢(shì)?,F(xiàn)在總的形勢(shì)是就業(yè)門檻不斷提高,層層下壓,機(jī)遇減少,得到“好”職位的永遠(yuǎn)都只是少數(shù)人——所謂的“好”也只是個(gè)相對(duì)的概念,我們要用發(fā)展的眼光看問題,鍛煉的機(jī)會(huì)很重要,這些經(jīng)歷本身就是財(cái)富!有的人一味盯著沿海,盯著高薪,這無(wú)可厚非,我開始也是這么想的,如果我現(xiàn)在沒有簽約,我仍然會(huì)瞄準(zhǔn)這些目標(biāo)??墒?,即使你再有能力,誰(shuí)敢保證,這些機(jī)會(huì)就等著你呢?有能力的人多著呢!有關(guān)系的人多著呢!有后臺(tái)的人多著呢!如果你沒有關(guān)系,沒有后臺(tái),但是有能力,你就應(yīng)該始終相信,我在哪里都是優(yōu)秀的,我在哪里都能做出成就來(lái)!與其在大地方做小,不如在小地方做大!

我們總以為后面還會(huì)有更好的東西,想想我們小時(shí)候?qū)W過的“小猴子下山掰玉米”的故事吧!

最后一句,不論成敗得失,你都要學(xué)會(huì)感恩,感恩讓你成功!

應(yīng)聘的心得體會(huì)篇九

第一段:引言(200字)

作為職場(chǎng)中一份重要的工作崗位,文秘是企事業(yè)單位中不可或缺的一環(huán)。近日我參加了一場(chǎng)關(guān)于文秘職位的面試,通過這次經(jīng)歷,我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)素養(yǎng)有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在這篇文章中,我想分享一些我個(gè)人的應(yīng)聘文秘心得體會(huì)。

第二段:準(zhǔn)備工作(200字)

首先,要充分了解文秘職位的工作內(nèi)容和要求,梳理自己的優(yōu)勢(shì)和不足,明確自己的職業(yè)規(guī)劃。然后,要了解目標(biāo)公司的背景和業(yè)務(wù),在面試前對(duì)公司的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行研究,做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí),還要在簡(jiǎn)歷中突出自己的優(yōu)勢(shì),并且通過實(shí)際的案例或項(xiàng)目來(lái)體現(xiàn)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。

第三段:面試過程(300字)

在面試過程中,我學(xué)到了一些重要的經(jīng)驗(yàn)。首先是自信的展現(xiàn),我在面試前積極調(diào)整心態(tài),相信自己的能力和潛力。面試時(shí),我積極回答問題,表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,緊密結(jié)合崗位要求和自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回答。此外,我還注重與面試官的溝通,在面試中積極提問,表達(dá)自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和發(fā)展愿景。

第四段:技能與品質(zhì)(300字)

在準(zhǔn)備文秘職位面試時(shí),我發(fā)現(xiàn)了一些自己需要提升的技能。一方面,我在后勤管理和文件歸檔方面欠缺經(jīng)驗(yàn),需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和積累;另一方面,我對(duì)Office辦公軟件的運(yùn)用還有待加強(qiáng)。因此,我計(jì)劃參加培訓(xùn)課程,提升自己的技能水平。同時(shí),我也深知作為一名文秘,良好的溝通能力、緊湊的表達(dá)能力和高度的責(zé)任心是必備的素質(zhì)。因此,我會(huì)通過積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和實(shí)踐,提升自己的溝通能力和責(zé)任心。

第五段:總結(jié)與展望(200字)

通過這次面試經(jīng)歷,我對(duì)文秘職位有了更深入的了解,也清楚了自己的不足之處。我將著重提升自己的技能和品質(zhì),增強(qiáng)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的文秘。未來(lái),我將通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐,不斷完善自己的職業(yè)能力,成為更高層次的文秘人才。

總結(jié):通過這次應(yīng)聘文秘的經(jīng)歷,我認(rèn)識(shí)到了自身的不足和發(fā)展方向。我會(huì)提升自己的技能水平,增強(qiáng)自己的溝通能力和責(zé)任心,力爭(zhēng)成為一名優(yōu)秀的文秘。我相信,只要付出努力,持續(xù)進(jìn)取,我一定能夠在文秘職業(yè)中取得更大的成就。

應(yīng)聘的心得體會(huì)篇十

一、引言

在大學(xué)畢業(yè)后開始求職之旅,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng),我深感找工作不僅僅是簡(jiǎn)單地發(fā)送簡(jiǎn)歷,而是需要將自己的經(jīng)歷、能力和潛力全面展現(xiàn)出來(lái)。我參加了多次面試,最終找到了一份理想的工作,這給我?guī)?lái)了很大的信心和啟示。通過這次求職過程,我深刻體會(huì)到了應(yīng)聘的技巧和重要性,并對(duì)自己在面試中的表現(xiàn)做了總結(jié)和反思。

二、 心理準(zhǔn)備

在開始求職前,我充分了解了目標(biāo)公司的背景和行業(yè)情況,并做了相應(yīng)的準(zhǔn)備。我知道自己需要具備什么技能和能力,并時(shí)刻保持積極的心態(tài)。在實(shí)際面試的時(shí)候,我不會(huì)對(duì)結(jié)局過于樂觀或悲觀。對(duì)于退后的話題,我也有準(zhǔn)備并且能夠充滿信心地回答。

三、 簡(jiǎn)歷和自我介紹的重要性

簡(jiǎn)歷是面試前給招聘者留下的第一印象和第一次了解我的機(jī)會(huì)。在編寫簡(jiǎn)歷時(shí),我突出了自己的亮點(diǎn),如專業(yè)能力、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等,并采用簡(jiǎn)潔明了的方式展示。在自我介紹時(shí),我用簡(jiǎn)練清晰的語(yǔ)言整理了自己的教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力,以讓招聘者對(duì)我有一個(gè)全面的了解。

四、 與面試官的交流和回答問題的技巧

在實(shí)際面試中,與面試官的交流和回答問題是非常重要的環(huán)節(jié)。面試官往往會(huì)問一些與崗位相關(guān)的問題,因此我在面試前做了充分的準(zhǔn)備。我思考了可能會(huì)被問到的問題,并針對(duì)性地準(zhǔn)備了答案。在面試過程中,我主動(dòng)與面試官進(jìn)行交流,展示我的知識(shí)和能力,并盡量用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言回答問題,以便面試官更好地理解我的意思。

五、 反思和總結(jié)

通過一系列的面試,我發(fā)現(xiàn)自己在面試中的一些不足之處,例如缺乏自信和表達(dá)能力有待提高。在反思和總結(jié)中,我意識(shí)到這些問題并做出了相應(yīng)的調(diào)整。我開始培養(yǎng)自信心和積極的心態(tài),并通過參加演講課程和英語(yǔ)口語(yǔ)班提高我的表達(dá)能力。我還學(xué)習(xí)了如何在面試過程中結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景來(lái)回答問題并展示自己的實(shí)際操作能力。

通過這次應(yīng)聘的經(jīng)歷和總結(jié),我對(duì)求職這一過程更加了解并有了更多的經(jīng)驗(yàn)。我意識(shí)到找工作不僅僅是簡(jiǎn)單地發(fā)送簡(jiǎn)歷,還需要積極適應(yīng)職位的要求,并在面試過程中做好準(zhǔn)備,展示自己的優(yōu)勢(shì)和個(gè)性。在以后的求職過程中,我將更加注重自己的心理準(zhǔn)備和面試技巧的提升,以便更好地應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。

總之,通過這次求職過程,我深刻理解到應(yīng)聘的技巧和重要性。準(zhǔn)備充分的簡(jiǎn)歷和自我介紹的確能給招聘者留下良好的第一印象,與面試官的良好交流和回答問題的技巧也能幫助我在面試中表現(xiàn)出色。通過不斷地反思和總結(jié),我不斷提升自己的能力和信心。我相信,只要保持積極的心態(tài)和持續(xù)的努力,我一定能夠在求職過程中取得成功。

應(yīng)聘的心得體會(huì)篇十一

幼教職位作為一項(xiàng)充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作,對(duì)候選人的要求很高。其工作內(nèi)容包括引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)、培養(yǎng)他們的興趣愛好、灌輸正確的價(jià)值觀等。幼兒教育是兒童走進(jìn)社會(huì)的橋梁,而在這個(gè)崗位上,需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,符合職位的任職要求。

第二段:了解幼教職位的專業(yè)要求和能力素質(zhì)

幼教職位要求候選人具備良好的教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),了解幼兒教育的原理、方法和技能。同時(shí),具有耐心、細(xì)心、責(zé)任心等品質(zhì),熟悉幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,能夠依據(jù)幼兒的發(fā)展特點(diǎn)制定恰當(dāng)?shù)慕逃桨浮4送?,幼教工作需要與家長(zhǎng)保持密切的溝通,候選人也需要具備良好的溝通能力和親和力。

第三段:提前做好準(zhǔn)備工作

在應(yīng)聘幼教職位之前,候選人應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備工作。首先,了解目標(biāo)幼兒機(jī)構(gòu)的教育理念和教育方式,確保自己的教育觀念與之相符合。其次,對(duì)于幼兒教育的政策法規(guī)和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)要有一定的了解。另外,重新溫習(xí)幼教專業(yè)課程內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)幼兒教育的理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí),提高專業(yè)能力。

第四段:準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)常見的面試問題

在面試過程中,專業(yè)問題是幼教職位面試中的重點(diǎn)。候選人應(yīng)該準(zhǔn)備面試官常問的一些問題,如:你為什么選擇從事幼兒教育?你在園中是如何處理幼兒之間的沖突?以及如何與家長(zhǎng)保持良好的溝通等。針對(duì)這些問題,候選人應(yīng)該提前進(jìn)行準(zhǔn)備,思考并形成自己的回答。

第五段:積極展示自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)

在面試過程中,候選人應(yīng)該積極展示自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)??梢酝ㄟ^舉例子、分享自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方式,讓面試官了解自己在幼教方面的能力和潛力。此外,候選人可以突出自己的專業(yè)特長(zhǎng),比如在幼兒園活動(dòng)策劃、藝術(shù)教育、科學(xué)教育等方面具備獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和見解。這些特點(diǎn)都可以在面試中得到展示,從而提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

總結(jié):

作為一名幼教職位的候選人,在應(yīng)聘過程中需要做好充分的準(zhǔn)備。候選人應(yīng)該了解幼教職位的要求和專業(yè)知識(shí),提前做好準(zhǔn)備工作。在面試中,需要積極展示自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),提高競(jìng)爭(zhēng)力。通過這樣的一系列努力,候選人可以增加成功獲得幼教職位的機(jī)會(huì),并為幼兒教育貢獻(xiàn)自己的力量。

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