審計研究論文格式(精選8篇)

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審計研究論文格式(精選8篇)
時間:2023-10-26 04:27:03     小編:筆塵

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審計研究論文格式篇一

審計模式是一定審計環(huán)境下并與之相適應(yīng)的審計目標、審計計劃、審計準則、審計管理體制和審計機構(gòu)設(shè)置等共同組成的完整體系。審計作為一種技術(shù)手段,隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的變化和審計執(zhí)行者對審計活動本質(zhì)的逐步加深,依次經(jīng)歷了賬項導(dǎo)向?qū)徲嬆J?、制度?dǎo)向?qū)徲嬆J胶惋L(fēng)險導(dǎo)向模式這三種模式。

制度導(dǎo)向?qū)徲嬘址Q內(nèi)控導(dǎo)向?qū)徲嫛kS著股份有限公司的不斷出現(xiàn),社會公眾更多關(guān)注的是財務(wù)報表的公允性、真實性?;谶@樣的前提,產(chǎn)生了以評價企業(yè)內(nèi)部控制為基礎(chǔ),然后確定實質(zhì)性測試的性質(zhì)、時間和范圍,并依此收集審計證據(jù)、形成審計意見的制度導(dǎo)向?qū)徲嬆J健?/p>

制度導(dǎo)向?qū)徲嬆J降闹攸c明確,把企業(yè)內(nèi)控制度及其執(zhí)行情況作為主要的審計對象,極大地提高了審計抽樣質(zhì)量。可以說,制度導(dǎo)向?qū)徲嬙诒WC審計結(jié)論具有一定可靠水平的前提下提高了審計工作效率,降低了審計成本,并能夠有效地幫助企業(yè)改善經(jīng)營管理。

風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J揭髮徲嬋藛T的審計思維要跳出賬簿,跳出內(nèi)部控制。風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J阶铒@著的特點是,它立足于對審計風(fēng)險進行系統(tǒng)的分析和評價,并以此作為出發(fā)點,制定審計策略和與企業(yè)狀況相適應(yīng)的多樣化審計計劃,將風(fēng)險考慮貫穿于整個審計過程。

二、新舊審計準則體系的審計模式的區(qū)別

(一)審計風(fēng)險模型不同

舊審計準則體系的審計模式以“審計風(fēng)險=固有風(fēng)險×控制風(fēng)險×檢查風(fēng)險”為審計風(fēng)險模型。

新審計準則體系的審計模式以“審計風(fēng)險=重大錯報風(fēng)險×檢查風(fēng)險”為審計風(fēng)險模型?,F(xiàn)代審計風(fēng)險模型在傳統(tǒng)審計風(fēng)險模型的基礎(chǔ)上進行了改進,形式上有所簡化。會計報表整體層次風(fēng)險主要指戰(zhàn)略風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險,把戰(zhàn)略風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險融入現(xiàn)代審計模型,可建立一個更全面的審計風(fēng)險分析框架。

(二)對注冊會計師的要求不同

舊審計準則體系的審計模式是建立在“無利害關(guān)系假設(shè)”基礎(chǔ)之上的,使得傳統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向的審計方法不對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險實施評估程序,對注冊會計師的綜合素質(zhì)要求不是很高,使得不懂管理知識、行業(yè)知識的注冊會計師也可以進行審計工作。

新審計準則體系的審計模式把思想建立在“合理的職業(yè)懷疑假設(shè)”上,要求注冊會計師以質(zhì)疑的態(tài)度評價所獲取審計證據(jù)的有效性,并密切關(guān)注相互矛盾的審計證據(jù)以及對文件或管理當(dāng)局聲明的可靠性產(chǎn)生懷疑的審計證據(jù)。注冊會計師審計的主線始終是對重大錯報風(fēng)險的識別、評估與應(yīng)對。注冊會計師不但要掌握一些常用分析工具,還必須要學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識和接受行業(yè)的專業(yè)知識培訓(xùn)。

(三)審計起點不同

在舊審計準則體系的審計模式中,固有風(fēng)險是指假定不存在相關(guān)內(nèi)部控制時,某一賬戶或交易類別單獨或連同其他賬戶、交易類別產(chǎn)生重大錯報或漏報的可能性。傳統(tǒng)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫹椒ㄍㄟ^綜合評估固有風(fēng)險和控制風(fēng)險以確定實質(zhì)性測試的范圍、時間和程序。

在新審計準則體系的審計模式中,通過綜合評估經(jīng)營控制風(fēng)險以確定實質(zhì)性測試的范圍、時間和程序,其審計起點為企業(yè)的戰(zhàn)略系統(tǒng)及其業(yè)務(wù)流程。這種新模式的優(yōu)點是將審計的重心前移到風(fēng)險評估,這將有利于充分識別和評估會計報表重大錯報的風(fēng)險,因此,主要針對風(fēng)險設(shè)計實施控制測試和實質(zhì)性測試程序。

(四)內(nèi)部控制要素不同

舊審計準則體系的審計模式下的內(nèi)部控制是指被審計單位為了保證業(yè)務(wù)活動的有效進行,保護資產(chǎn)的安全和完整,發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤與防止舞弊,保證會計資料的真實、合法、完整而制定和實施的政策與程序。內(nèi)部控制要素包括控制環(huán)境、會計系統(tǒng)和控制程序。

新審計準則體系的審計模式下的內(nèi)部控制是指被審計單位為了合理保證財務(wù)報告的可靠性、經(jīng)營的效率和效果以及對法律法規(guī)的遵循,由治理當(dāng)局、管理當(dāng)局和其他人員設(shè)計和執(zhí)行的政策和程序。內(nèi)部控制的三要素擴充為五要素,即控制環(huán)境、被審計單位的風(fēng)險評估過程、與財務(wù)報告相關(guān)的信息系統(tǒng)和溝通、控制活動和對控制活動的監(jiān)督。

(五)風(fēng)險評估方式不同

舊審計準則體系的審計模式中的風(fēng)險評估是一種直接的方式,即直接評估重大錯報的概率。

新審計準則體系的審計模式是從經(jīng)營風(fēng)險評估入手,間接地對審計風(fēng)險進行評估,因為經(jīng)營風(fēng)險越高,審計風(fēng)險也越大,也就是管理舞弊的可能性越大;并且從經(jīng)營風(fēng)險中能更有效地發(fā)現(xiàn)財務(wù)報表潛在的重大錯報。此外,會計政策、會計估計的合理性評估也只有從經(jīng)營風(fēng)險入手,才能進行正確的評估。

三、新舊審計體系審計模式比較分析的啟示

(一)依據(jù)增值服務(wù)合理提高審計收費

改良后的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J讲粌H關(guān)注風(fēng)險,而且對舊的審計模式進行了擴展和延伸。依照改良后風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷囊髸黾邮聞?wù)所的審計成本,但在目前國內(nèi)各事務(wù)所競爭激烈的情況下直接提高審計收費又不可行。解決這種矛盾的途徑可以是,在審計過程中根據(jù)企業(yè)的不同情況調(diào)整審計程序,讓客戶感到他們獲得了審計以外的很多增值服務(wù)。此舉,不僅有助于新審計模式的順利實施,同時,也保證了注冊會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)水準。

(二)提高注冊會計師的素質(zhì)

根據(jù)改良后風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J降囊?,注冊會計師?yīng)當(dāng)了解被審計單位及其環(huán)境,不僅要具備會計、審計方面的專業(yè)知識,還要掌握戰(zhàn)略管理、業(yè)績評價、信息系統(tǒng)管理等現(xiàn)代企業(yè)管理方面的知識,具備較高的風(fēng)險分析水平和職業(yè)判斷能力。在改良后的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J较?,注冊會計師需要采用?fù)雜系統(tǒng)的認知模式,從而了解、分析客戶風(fēng)險管理過程以及客戶控制風(fēng)險的手段、方法。

(三)完善法律環(huán)境及監(jiān)管手段

從理論上來說,只要當(dāng)注冊會計師認為審計風(fēng)險達到可接受的低水平,不會導(dǎo)致巨大的審計風(fēng)險損失,就可以簽發(fā)審計報告了。這在法律風(fēng)險較低時很容易產(chǎn)生審計師的道德風(fēng)險問題。注冊會計師執(zhí)業(yè)的規(guī)范性取決于法律環(huán)境和行業(yè)監(jiān)管是否成熟,一個成熟的法律環(huán)境和行業(yè)監(jiān)管環(huán)境不僅可以為注冊會計師合法執(zhí)業(yè)起到保護作用,還可以起到監(jiān)督作用。所以,從法律環(huán)境和行業(yè)監(jiān)管的改善入手,可以為審計的公正性提供有效地外圍保障。

(四)使用并完善輔助審計的軟件

在改良后的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J街蟹治鲂詮?fù)核程序占據(jù)非常重要的地位,而輔助審計軟件的使用在其中發(fā)揮著重要的作用。西方發(fā)達國家大量運用分析性復(fù)核程序的條件是輔助審計程序的開發(fā)和運用,它可以直接對數(shù)據(jù)庫進行加工分析,依據(jù)軟件模型自行處理數(shù)據(jù),使運用分析性復(fù)核程序成為節(jié)約成本的重要手段。

(五)關(guān)注管理舞弊

由于舊的審計模式是由下自上的審計模式,對管理舞弊的關(guān)注不到位,而新的審計模式是自上而下的審計模式,所以應(yīng)當(dāng)加強對管理舞弊的關(guān)注。管理舞弊是指直接由組織管理層實施,突破現(xiàn)有會計規(guī)范,蓄意錯誤呈報、遺漏財務(wù)報告中應(yīng)予披露的內(nèi)容,或提供虛假會計信息的舞弊行為。管理舞弊的作弊者通常均于事前精心設(shè)計,事后極力設(shè)法隱瞞,舞弊者的層次越高,越難有效預(yù)防與檢查。如果發(fā)現(xiàn)有管理層越過內(nèi)部控制或存在大筆不合理交易的情況,且具備舞弊動機時,審計師應(yīng)采用更嚴格的審計標準,以減少審計失敗。

審計研究論文格式篇二

:隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展及信息設(shè)備的普及,我國已經(jīng)進入信息時代,各行各業(yè)的迅速發(fā)展都與信息技術(shù)有著緊密的聯(lián)系。會計行業(yè)也是如此,信息技術(shù)應(yīng)用到會計行業(yè)中,給會計工作帶來了巨大的變化。會計電算化技術(shù)的應(yīng)用大大提高了會計的工作效率,為企業(yè)的發(fā)展貢獻了巨大的力量。在會計電算化背景下,企業(yè)內(nèi)部控制審計工作對企業(yè)的發(fā)展也具有重要意義。本文首先分析了在會計電算化背景下的企業(yè)內(nèi)部控制審計工作中存在的問題,然后提出了加強企業(yè)內(nèi)部控制審計的策略。

信息時代的到來,為會計行業(yè)帶來了巨大的變革,會計電算化被越來越廣泛的應(yīng)用到企業(yè)當(dāng)中。傳統(tǒng)的會計審計工作已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,而在會計電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制審計工作的優(yōu)勢越來越突出,不僅方便會計,還在很大程度上提升了工作質(zhì)量與工作效率。但是,現(xiàn)階段在會計電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制審計工作還存在一些問題,企業(yè)想要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,就要制定具體的解決方案,增強自身的市場競爭力。

1.1在會計電算化下開展企業(yè)內(nèi)部控制審計工作更加便捷

目前,會計電算化被廣泛應(yīng)用到會計行業(yè),企業(yè)在會計電算化下開展會計審計工作更具有科學(xué)性與規(guī)范性。企業(yè)內(nèi)部控制審計工作是一項復(fù)雜、煩瑣的工作,在會計電算化模式下處理會計審計的相關(guān)工作時省去了許多原來需要手工操作的煩瑣與麻煩,會計工作人員只需要將資金的變動情況進行認真的審核即可,這就在很大程度上節(jié)約了時間,減輕了工作量,會計審計工作更加便捷,工作質(zhì)量與工作效率大大提升。

1.2在會計電算化下開展企業(yè)內(nèi)部會計審核工作的重點發(fā)生轉(zhuǎn)變

企業(yè)會計工作人員利用會計電算化來處理審計工作時,核對賬單明細的工作由相關(guān)的軟件自行完成,會計審計的審核重點主要是針對企業(yè)資金流動情況的記錄與審核;而傳統(tǒng)的會計審核工作則需要會計人員事事親為。

2.1審計制度的不健全,缺乏相應(yīng)的理論內(nèi)容

會計電算化的推廣與廣泛應(yīng)用,對企業(yè)的內(nèi)部控制審計工作產(chǎn)生了巨大的變革。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,會計審計工作在技術(shù)上、方式上、制度上、管理上都要不斷改革完善。在制定相關(guān)的制度或準則時要考慮周全,例如:企業(yè)審計人員的入職資格、內(nèi)部控制的反饋制度、審計技術(shù)、審計方式等。

2.2軟件工具的不足甚至落后

在會計電算化下開展好企業(yè)審計工作,離不開功能齊全的審計軟件,目前,大部分企業(yè)的審計軟件是都很難滿足這一標準,軟件功能較為單一,其中軟件的數(shù)據(jù)分析功能還沒有達到理想的要求,只能執(zhí)行一些常見的數(shù)據(jù)訪問,這就大大降低了會計審計工作的質(zhì)量與工作效率,因此,企業(yè)要重視功能齊全的審計軟件的開發(fā)。

2.3審計人員缺乏專業(yè)素質(zhì)

在會計電算化下開展好企業(yè)審計工作,離不開功能齊全的審計軟件,同時也離不開專業(yè)的審計工作人員。專業(yè)的會計審計工作者可以制定出合理的審計計劃,并按照審計計劃的具體內(nèi)容開展審計工作,最后對審計結(jié)果做出科學(xué)的分析并提交系統(tǒng)的審計報告。然而在實際工作中,審計人員缺乏專業(yè)素質(zhì),同時對信息技術(shù)的掌握不足,在審計工作開展的過程中,出現(xiàn)突發(fā)狀況時很難有效應(yīng)對。

2.4內(nèi)部審計并未發(fā)揮其真正的作用

企業(yè)對內(nèi)部審計工作的要求是信息的可靠性,準確性、完整性及安全性,但目前我國企業(yè)在會計電算化形式下的企業(yè)內(nèi)部控制審計工作還停留在初級階段,還未發(fā)揮到深層次上的作用。這樣就制約了企業(yè)的發(fā)展速度。

2.5審計方法處于被動的局面

會計電算化下開展會計審計工作要經(jīng)過三個階段,一是計算機審計的繞過階段;二是計算機審計的透過階段;三是計算機審計的利用階段。目前大部分企業(yè)都停留在第一階段,存在片面性,缺乏完整性。最終導(dǎo)致審計人員處于被動地位,制約了其發(fā)展。

3.1制定完善企業(yè)內(nèi)部審計的相關(guān)制度與準則

傳統(tǒng)的.審計工作的開展需要審計人員靠手工操作來完成,而現(xiàn)在的審計工作絕大部分都是有審計軟件來完成的,傳統(tǒng)的審計方法與當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展需要是嚴重不符的,因此,企業(yè)要結(jié)合自身實際,制定完善企業(yè)新的內(nèi)部審計相關(guān)制度與準則,讓企業(yè)會計審計工作的開展有制度可循,以保障企業(yè)內(nèi)部審計工作正常、有序開展。

3.2積極開發(fā)審計軟件,推進其商品化發(fā)展

在企業(yè)開展審計工作時使用的審計軟件,其功能不夠健全,與當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展要求還存在很大的差距,在實際的審計工作中,也是非常需要這種功能其健全的軟件,因此,要加大力氣開發(fā)審計軟件,不斷推廣,使其朝商品化方向發(fā)展。

3.3提高審計人員的綜合素質(zhì)

對于審計人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)要求既具有會計電算化方面的專業(yè)能力,又具有會計審計的能力,同時還要有信息技術(shù)能力等。因此,企業(yè)要加大培訓(xùn)力度,制定必要的考核制度,對于新招聘的審計人員,要全面把握其綜合素質(zhì)能力,引進符合企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)性強的綜合素質(zhì)人才,幫助審計人員的綜合素質(zhì)再上一個新的臺階。

3.4加快會計電算化下企業(yè)內(nèi)部審計工作的開展

會計電算化的應(yīng)用對企業(yè)的內(nèi)部審計帶來巨大沖擊,我們在改革發(fā)展會計審計工作的同時,要始終把握這種改革與發(fā)展是建立在會計電算化的基礎(chǔ)之上的,會計電算化已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的基本要求之一,要在會計電算化的基礎(chǔ)上加強企業(yè)內(nèi)部審計工作改革與發(fā)展。

[1]冷一.會計電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制審計策略[j].企業(yè)改革與管理,2015(20)

[2]潘彥.會計電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制審計策略[j].企業(yè)改革與管理,2016(02)

[3]劉星彤.會計電算化背景下的企業(yè)內(nèi)部控制審計工作探微[j].東方企業(yè)文化,2011(16).

審計研究論文格式篇三

注冊會計師應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)挠媱潈?nèi)部控制審計工作,制定總體審計策略和具體審計計劃。在計劃整合審計工作時,注冊會計師需要評價相關(guān)事項對財務(wù)報表和內(nèi)部控制是否有重要影響,以及有重要影響的事項如何影響審計工作。在計劃審計工作的同時,注冊會計師應(yīng)當(dāng)使用與財務(wù)報表審計相同的重要性水平。

3.2識別企業(yè)層面控制

注冊會計師應(yīng)當(dāng)測試對評價內(nèi)部控制有效性有重要影響的企業(yè)層面控制。注冊會計師對企業(yè)層面控制的評價,可能增加或減少本應(yīng)對其他控制所進行的測試。企業(yè)層面的控制包括:與控制環(huán)境相關(guān)的控制;針對管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險而設(shè)計的控制;企業(yè)的風(fēng)險評估過程;集中化的處理和控制;監(jiān)控經(jīng)營成果的控制;監(jiān)督其他控制的控制;對期末財務(wù)報告流程的控制;針對重大經(jīng)營控制及風(fēng)險管理實務(wù)的政策。

3.3識別重要賬戶、列報及相關(guān)認定

注冊會計師應(yīng)當(dāng)識別重要賬戶、列報及相關(guān)認定。如果某賬戶或列報具有合理可能包含了一個錯報,該錯報單獨或連同其他錯報將對財務(wù)報表產(chǎn)生重大影響,則該賬戶或列報為重要賬戶或列報。判斷某賬戶是否重要,應(yīng)當(dāng)依據(jù)其固有風(fēng)險,而不是考慮相關(guān)控制的影響。

3.4了解錯報的可能來源

注冊會計師通常應(yīng)用穿行測試來了解潛在錯報的可能來源以選擇擬測試的控制。在執(zhí)行穿行測試的,注冊會計師使用的文件和信息技術(shù)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)員工使用的相同。同時,注冊會計師還需要綜合運用詢問、觀察、檢查相關(guān)文件及重新執(zhí)行控制等程序。

3.5選擇擬測試的控制,并測試內(nèi)部控制設(shè)計和運行的有效性

注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價控制是否足以應(yīng)對評估的每個相關(guān)認定的錯報風(fēng)險,并選擇其中對形成評價結(jié)論具有重要影響的控制進行測試。如果控制由擁有有效執(zhí)行控制所需的授權(quán)和專業(yè)勝任能力的人員按規(guī)定執(zhí)行,能夠?qū)崿F(xiàn)控制目標,從而有效地防止或發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致財務(wù)報表發(fā)生重大錯報的錯誤或舞弊,則表明控制的設(shè)計是有效的。注冊會計師應(yīng)當(dāng)測試控制運行的有效性。如果控制正在按照設(shè)計運行、執(zhí)行人員擁有有效執(zhí)行控制所需的授權(quán)和專業(yè)勝任能力,則表明控制的運行是有效的。

3.6評價控制缺陷

注冊會計師需要評價其注意到的各項控制缺陷的嚴重程度,以確定這些缺陷單獨或組合起來,是否構(gòu)成重大缺陷。但是,在計劃和實施審計工作時,不要求注冊會計師尋找單獨或組合起來不構(gòu)成重大缺陷的控制缺陷。同時,在確定一項或多項內(nèi)部控制缺陷的組合是否構(gòu)成重大缺陷時,注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價補償性控制的影響。

3.7完成審計工作,出具審計報告

注冊會計師在出具審計報告前,應(yīng)當(dāng)取得經(jīng)企業(yè)簽署的書面證明。同時,還應(yīng)當(dāng)與企業(yè)溝通審計過程中識別的所有控制缺陷。在形成審計意見時,注冊會計師需要評價從各種來源獲取的證據(jù),包括對控制的測試結(jié)果、財務(wù)報表審計中發(fā)現(xiàn)的錯報以及已識別的所有控制缺陷。在評價審計證據(jù)時,注冊會計師需要查閱本年度與內(nèi)部控制相關(guān)的內(nèi)部審計報告或類似報告,并評價這些報告中提到的控制缺陷。此外,只有在審計范圍沒有受到限制時,注冊會計師才能對內(nèi)部控制的有效性形成意見。如果審計范圍受到限制,注冊會計師需要解除業(yè)務(wù)約定或出具無法表示意見的內(nèi)部控制審計報告。注冊會計師需要在審計報告中清楚地表達對內(nèi)部控制有效性的意見,并對出具的審計報告負責(zé)。

4結(jié)語

健全有效的內(nèi)部控制對保證上市公司的財務(wù)報表的可靠性至關(guān)重要,而內(nèi)部控制審計是內(nèi)部控制最有效的監(jiān)督手段,也是監(jiān)管內(nèi)部控制外部性的必然要求。因而,內(nèi)控審計對注冊會計師的專業(yè)判斷能力提出了更高的要求,也加大了會計師事務(wù)所和注冊會計師的風(fēng)險責(zé)任。然而,我國上市公司財務(wù)報表審計發(fā)展相對較早,注冊會計師大都具有豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,而對于上市公司內(nèi)控審計這一新生的鑒證業(yè)務(wù),我國注冊會計師大都缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,我們有很多制度和方法都是借鑒美國內(nèi)部控制審計理論和實踐。因此,注冊會計師應(yīng)當(dāng)不斷加深理論學(xué)習(xí),借鑒國外審計實踐經(jīng)驗,不斷總結(jié)規(guī)律,深化上市公司內(nèi)部控制審計理論,優(yōu)化上市公司內(nèi)部控制審計方法。

審計研究論文格式篇四

[摘要]隨著當(dāng)前時代的不斷發(fā)展,我國對于高校財務(wù)預(yù)算的重視程度進一步有所提升,因此本文從高校財務(wù)管理問題入手,在闡明高校財務(wù)預(yù)算以及績效管理之間存在關(guān)系的基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的績效管理政策,從而對于科學(xué)的預(yù)算體系進行建立,并進一步加強這一過程中的監(jiān)管力度從而使得績效考核評價制度進一步合理化,促進我國高校的財務(wù)預(yù)算和資金支出結(jié)構(gòu),并且使得我國的資源配置進一步合理化。

[關(guān)鍵詞]高校;財務(wù)預(yù)算;績效管理

一、前言

高校財務(wù)預(yù)算管理是高校發(fā)展的關(guān)鍵之所在,其不僅對于高校的全面發(fā)展以及協(xié)調(diào)發(fā)展有所促進,也使得高校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,因此對于高校財務(wù)進行管理的過程中,要不斷的對于財務(wù)預(yù)算以及績效管理進行重視。

二、當(dāng)前我國高校財務(wù)管理中存在的問題

(一)思想意識淺薄

當(dāng)前我國高校所使用的資金大多來源于國家的財政劃撥,而很多高校在這一過程中節(jié)約意識淡薄,沒有建立起合理的消費觀念,從而只注重對于資金的使用,而沒有對于資金的使用效益進行注重。并且當(dāng)前在市場運行的條件下,難以對創(chuàng)新意識進行建立,因此高校的資金來源十分單一,相關(guān)資金使用的觀念也沒有得以完好的建立,從而使得我國財務(wù)預(yù)算難以發(fā)揮預(yù)想的作用。

(二)預(yù)算不盡合理

我國高校對于資金進行管理的方法較為落后,沒有及時的進行更新,因此這就造成資金的使用不盡合理,并且缺乏科學(xué)性。高校過于重視資金的數(shù)目以及如何使用,但在使用過程中缺乏科學(xué)的管理,從而導(dǎo)致了資金利用效率低的現(xiàn)象出現(xiàn),這不僅受到預(yù)算和理性的直接影響,也體現(xiàn)了當(dāng)前高校資金缺乏管理,從而導(dǎo)致了經(jīng)費利用效率低,達不到預(yù)期效果。

(三)體制不夠健全

由于當(dāng)前高校的相關(guān)體制建立的尚不完善,財務(wù)的管理以及監(jiān)督就成為了主要面臨的問題。并且當(dāng)前一些高校沒有端正自身的態(tài)度,對于資金的使用以及調(diào)整十分隨意,預(yù)算也是草草的敷衍,從而造成了預(yù)算過高、缺乏合理性的情況出現(xiàn)。甚至一些高校雖然對于相關(guān)的制度進行了建立,但在實施的過程中仍不對制度進行遵照,產(chǎn)生了虛假的形式主義,使得資金的管理以及規(guī)劃極為欠缺,預(yù)算十分不合理的現(xiàn)象發(fā)生。

(四)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管不力

隨著當(dāng)前時代的不斷發(fā)展,學(xué)校中的相關(guān)設(shè)備也需要進行進一步的更新來符合時代的要求,但當(dāng)前許多高校存在著隨意調(diào)整預(yù)算的情況,其根據(jù)需求自行大程度提升預(yù)算,并且存在虛假的情況。由于當(dāng)前的體制尚不完善,因此資金有剩余難以進行激勵,資金不足需要進一步予以追加,因此資金浪費的現(xiàn)象十分普遍。

(五)績效評價不完善

大多高校只注重自身的利益,將資金的投入視為重中之重,而忽視了對于資金的管理以及監(jiān)督,再加上當(dāng)前績效評價體系不夠完善,因此造成了難以對于資金進行有效的管理。

三、高校財務(wù)預(yù)算與績效管理的相互作用

財務(wù)預(yù)算以及績效評價是對于高校資金管理過程中的重點之所在,其不僅有助于資金的節(jié)約,還促進了預(yù)期目標的實現(xiàn)。在高校的實際發(fā)展過程中,財務(wù)預(yù)算以及績效管理二者相輔相成,相互制約,從而對于高校進一步有所促進。

(一)財務(wù)預(yù)算與績效管理的關(guān)系

財務(wù)預(yù)算是進行績效管理的基礎(chǔ)之所在,只有不斷的通過對于科學(xué)的財務(wù)預(yù)算進行制定,才能夠使得績效考核的標準得以形成。在這一過程中,財務(wù)預(yù)算不僅能夠為績效考核提供相應(yīng)的標準,還加強了對于績效考評結(jié)果的衡量,使得績效考評進一步趨于合理,以對于高校真正的起到制約以及激勵的作用。并且績效管理是財務(wù)預(yù)算的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在績效管理的過程中,我們可以對于多個方面的財務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)進行結(jié)合,將考核評價指標進一步的完善化,促進其對于市場環(huán)境的不斷適應(yīng)。

(二)財務(wù)預(yù)算與績效管理的相互作用

當(dāng)前的高校財務(wù)預(yù)算已經(jīng)一改傳統(tǒng)的預(yù)算方式,其中不僅包含著傳統(tǒng)意義中的各個方面,還在其中融入了高效的年度預(yù)算計劃,從而將二者共同對于高校的細則進行構(gòu)成。并且高校財務(wù)預(yù)算是對于績效管理考核的指標進行制定的主要依據(jù),因此財務(wù)預(yù)算以及績效管理應(yīng)不斷的相互結(jié)合,從而進一步促進目標的科學(xué)性,并在這一過程中不斷的對于今后的發(fā)展戰(zhàn)略大體方向進行確定,只有這三者有機的進行了結(jié)合,才能夠使得發(fā)展戰(zhàn)略目標進一步合理化。

四、對策分析

(一)構(gòu)建科學(xué)的預(yù)算體系,合理編制財務(wù)預(yù)算

高校財務(wù)預(yù)算管理不是一份簡單的工作,其中蘊含著大量的工作內(nèi)容,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而想要在預(yù)算管理過程中取得成功,就需要不斷的對于預(yù)算編著進行重視。因此高校應(yīng)在今后的發(fā)展過程中應(yīng)不斷的結(jié)合自身的實際發(fā)展情況,將總體發(fā)展規(guī)劃以及年度目標任務(wù)進行合理的編制,并且建立起一套科學(xué)的財務(wù)管理體質(zhì),在這一過程中將每個工作人員的工作進行分配、責(zé)任進行明確,從而使得財務(wù)管理工作作為績效考核最為核心一部分。在進行預(yù)算的過程中,工作人員應(yīng)加強對于收支預(yù)算重視程度以及工作效率,在對于預(yù)算進行完成的過程中不斷的結(jié)合高校的實際情況進行科學(xué)計算,并且加強對于高校今后發(fā)展的分析,將高校今后的任務(wù)、計劃、項目開發(fā)以及支出范圍進行考慮,綜合其今后為高校帶來的收益從而對于預(yù)算進行計算,并且在這一過程中降低對于資金的浪費以及分散,從而加強預(yù)算過程中對于資金使用的合理性以及科學(xué)性,使得資金的使用效率最大化。

(二)強化監(jiān)管力度,提高預(yù)算執(zhí)行的效率

財務(wù)預(yù)算所執(zhí)行的效率直接對高校財務(wù)預(yù)算管理的效果進行影響,因此我們要在高校預(yù)算管理的過程中不斷加強對于執(zhí)行效率的重視。由于財務(wù)預(yù)算管理較為復(fù)雜,其中所包含的政策性較強,因此高校就需要在發(fā)展過程中對于專業(yè)的技術(shù)進行提升,嚴格的對于國家的法律以及高校制定的'相關(guān)規(guī)定進行遵守,加強對于監(jiān)管的力度并且不斷的對于收支進行審核,使得高校預(yù)算的作用更好的得以發(fā)揮。同時,我們還需要不斷的對于財務(wù)預(yù)算的監(jiān)管體制進行完善,進一步根據(jù)高校的發(fā)展特點進行相關(guān)預(yù)算的調(diào)整,并且不斷的對于財務(wù)的管理情況以及數(shù)據(jù)進行公開和匯報,從而使得預(yù)算的透明度得以提升,加強學(xué)校自覺的對于社會監(jiān)督進行接受,并且促進財務(wù)管理的規(guī)范化,使得財務(wù)管理工作得以有效的進行。

(三)建立績效考核評價制度,提高資金的使用效益

績效考核評價是高校進行財務(wù)預(yù)算的過程中所涉及的最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一,績效考核的標準是通過不斷對于財務(wù)預(yù)算的分析從而得出的,因此其標準的制定較為科學(xué),并且進行考核是使得監(jiān)管力度進一步提升的有效方法之一,有助于高校財務(wù)預(yù)算的進一步合理化,并且在資金使用過程中更加的科學(xué)化。由此可見對于科學(xué)、合理的績效考核評價機制進行建立是十分必要的。我們應(yīng)不斷結(jié)合高校中各種事業(yè)的收入以及支出,從而對于可按活動以及活動資金等使用的金額進行合理的衡量,找出不合理的款項資金,從而進行科學(xué)、全面的衡量,將其金額調(diào)整到合理的水平,從而使得高校的預(yù)算進一步合理化,更好的為績效考評的標準進行合理化的評估。此外,我們還應(yīng)不斷的對于高校財務(wù)預(yù)算的考核力度進行加大,加強對于獎懲措施的制定,使得獎懲機制進一步完善化,并且將其與員工的年終獎以及工資還有獎金進行掛鉤,從而使其成為高校日常的考核指標之一。在績效考評機制融合以后,如若資金的使用效率落實的好,員工就會獲得相應(yīng)的獎勵,并對于工作的積極性有所提升,在今后的工作中進一步對于資金的使用情況進行重視;如果落實的不好,對于職工進行處罰,嚴重時甚至?xí)肪繂T工的法律責(zé)任,這就使得員工更加注重自身的共協(xié)作效率,提升資金的使用效率以及合理性,從而在今后的工作過程中使得當(dāng)前的情況得以改變,進一步實現(xiàn)資金的使用效益得以提高。

(四)優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu),科學(xué)合理的配置資源

隨著當(dāng)前時代的不斷發(fā)展,高校的辦學(xué)規(guī)模進一步得以發(fā)展,這也就使的高校中存在的一些資源配置不合理等問題得以暴露,教育過程中存在的矛盾也得以凸顯出來。因此這就要求我們在今后的發(fā)展過程中,不斷從存在的問題進行著手,合理的對于資源進行規(guī)劃,從而提升其利用效率以及配置的效率,從而將資金浪費的這一現(xiàn)象降到最小化。并且在這一情況下,我們首先應(yīng)該將重點放在積極組織收入上,進一步的對于辦學(xué)渠道進行拓寬,增多資金的來源,使得教學(xué)中的設(shè)施得以更新,減少教學(xué)中的矛盾,同時不斷的將審核的手續(xù)進行嚴格化,加強批準的要求,嚴格的將財務(wù)預(yù)算進行控制,超出預(yù)算的要及時進行調(diào)整,并總結(jié)經(jīng)驗,減少這一情況在今后預(yù)算過程中的發(fā)展,并且在每月月末及時的將預(yù)算內(nèi)容以及執(zhí)行情況向上級以及本級進行公示,增強預(yù)算以及執(zhí)行的透明化,并且不斷的對于資源進行整合,加強資金的支出結(jié)構(gòu)進一步科學(xué)化。報銷的過程中也應(yīng)該加強標準的嚴格化,增強對于手續(xù)嚴格要求,從而防止虛假報銷的情況發(fā)展,從而為節(jié)約型校園的建立做出貢獻。

五、結(jié)語

結(jié)合本文以上所述可知,高校的財務(wù)管理過程中,其中最為核心的就是對于預(yù)算的管理,隨著當(dāng)前時代的不斷發(fā)展,當(dāng)前經(jīng)濟的不斷進步,政府對于高校發(fā)展的投入進一步增多,有效的促進了當(dāng)前教育事業(yè)的發(fā)展,但由于資金劃撥過多就造成了利用不合理的問題,因此我們應(yīng)加強對于這一現(xiàn)象的重視以及改善,績效預(yù)算作為一種預(yù)算的管理模式在這一過程中起著十分重要的作用,因此在對于高校預(yù)算管理的過程中應(yīng)將這一種方式進行融合與應(yīng)用,從而使得預(yù)算的管理進一步合理化,并且和高校中的相關(guān)部門要不斷加強對于預(yù)算的重視,從而使得高校財務(wù)管理預(yù)算水平不斷的得以提升。

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審計研究論文格式篇五

中國目前針對審計工作的相關(guān)法律法規(guī)主要是《xxx審計法》,但是具體到內(nèi)部審計工作,目前只有xxx頒發(fā)的《關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》,由于該規(guī)定沒有上升到法律高度,導(dǎo)致內(nèi)部審計不能像國家審計以及注冊會計師審計一樣受到重視,單位負責(zé)人對內(nèi)部審計人員的工作的忽視或干預(yù)嚴重影響了內(nèi)部審計的獨立性。

有的單位并不單獨設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)或部門,通常會依附于經(jīng)理辦公室或會計部門等,有的內(nèi)部審計人員甚至由會計人員兼任,影響了審計人員對單位內(nèi)部工作的有效監(jiān)督,工作容易受到干擾甚至控制,審計的獨立性受到影響。審計人員是審計機構(gòu)的成員,更是整個單位的員工,由于其薪資待遇、職位發(fā)展不能脫離單位控制,也沒有得到其他途徑的保障,審計人員與單位實際上存在著一種依存關(guān)系,影響內(nèi)部審計人員公正客觀地對待審計證據(jù),做出符合實際的評價,同樣也會影響內(nèi)部審計的獨立性。

在一些單位中,內(nèi)部審計專職人員較少,但是審計的項目卻比較繁雜,很難形成有效的、高質(zhì)量的內(nèi)部審計流程,有些單位內(nèi)部審計工作甚至僅僅是進行查賬,不能發(fā)揮內(nèi)部審計的職能。這與內(nèi)部審計人員的專業(yè)知識水平、職業(yè)素養(yǎng)有著密切聯(lián)系。審計目標不明確、審計范圍狹窄,會令內(nèi)部審計人員缺乏敏感性,審計質(zhì)量較低,不能形成有效的監(jiān)督。這種內(nèi)部審計質(zhì)量較差、無用的表象,會影響單位負責(zé)人賦予內(nèi)部審計機構(gòu)以及人員更多的權(quán)利,影響內(nèi)部審計工作獨立性。

內(nèi)部審計需要被納入法制化軌道來保證其重要性和必要性,從而實現(xiàn)獨立性,但是法律法規(guī)的制定需要漫長的時間。企事業(yè)單位更應(yīng)該從完善公司治理角度來保證自身內(nèi)部審計工作的獨立性。內(nèi)部審計和內(nèi)部控制相互影響和依存,都是公司治理的重要組成部分。提高內(nèi)部審計的獨立性、提高公司治理水平需要設(shè)置合理的內(nèi)部審計機構(gòu)。內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)該在組織關(guān)系上與其他部門分離,保證內(nèi)部審計人員的人事隸屬關(guān)系與被審計部門、單位、領(lǐng)導(dǎo)分離,保證內(nèi)部審計人員工作不受干擾。同時也應(yīng)該保證內(nèi)部審計負責(zé)人的職位,給予其較大權(quán)利與威信,令內(nèi)部審計工作能夠有權(quán)不受阻撓和干擾。

企事業(yè)單位內(nèi)部審計人員可以采用由國家專設(shè)的內(nèi)部審計局統(tǒng)一委派的方式,從而可以消除內(nèi)部審計人員與單位、領(lǐng)導(dǎo)之間的依存關(guān)系,減少內(nèi)部審計人員的后顧之憂,增加內(nèi)部審計的自主權(quán),進而實現(xiàn)內(nèi)部審計的獨立性。同時可以對內(nèi)部審計人員定期輪崗或不定期輪崗,避免內(nèi)部審計人員客觀性受到影響。也可以將內(nèi)部審計整體外包,由會計師事務(wù)所專業(yè)人員進行,該模式可以擴展內(nèi)部審計范圍,將風(fēng)險審計、管理咨詢等納入服務(wù)范圍。由于外部審計人員獨立性高,審計結(jié)果將更加真實可靠。另外由于外部審計師專業(yè)知識更加牢固,對整體行業(yè)發(fā)展更加熟悉,能給企事業(yè)單位的發(fā)展提供建議。在防范舞弊發(fā)生的同時,可以為戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供助力。

健全的內(nèi)部審計制度需要更加專業(yè)化的內(nèi)部審計人員進行操作實施。為了加強內(nèi)部審計人員的獨立性,需要讓內(nèi)部審計人員清楚地了解到自身工作責(zé)任,以及在企業(yè)出現(xiàn)舞弊時要承擔(dān)的審計責(zé)任,強化內(nèi)部審計人員的工作責(zé)任心與主動性。同時也要加強內(nèi)部審計隊伍的建設(shè),從專業(yè)知識、職業(yè)道德上對內(nèi)部審計隊伍進行加強培訓(xùn),企事業(yè)單位還應(yīng)該給內(nèi)部審計人員提供相對更加獨立的工作環(huán)境和穩(wěn)定的隊伍設(shè)置,來保障內(nèi)部審計工作的獨立性。

獨立性是內(nèi)部審計工作的靈魂,企事業(yè)單位必須要加強內(nèi)部審計建設(shè),為內(nèi)部審計工作提供更好的環(huán)境,保證其獨立性,從而保證內(nèi)部審計工作得到的內(nèi)部審計報告真實可靠,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的弊端。

審計研究論文格式篇六

摘要:本文首先闡述了當(dāng)前我國水利工程主要存在的問題,接著介紹了目前廣泛應(yīng)用于水利工程施工中的幾種施工技術(shù),提出了加強水利工程施工技術(shù)管理的觀念,以提高我國水利工程的質(zhì)量。

關(guān)鍵字:水利工程;施工;技術(shù)管理

1引言

水利工程的施工質(zhì)量直接關(guān)系到國家經(jīng)濟的發(fā)展、和諧社會的建設(shè)、人民的生命安全等。隨著社會經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展,我國的水利建設(shè)也隨之進入了快速發(fā)展的階段,各種類型的水利工程及配套的小型水利設(shè)施逐漸增多,使得國內(nèi)大大小小的水利施工單位的建設(shè)任務(wù)頗為巨大,建設(shè)的市場前景也是比較廣闊。然而,在給水利工程施工單位帶來發(fā)展機遇的同時,也給各個施工單位帶來了挑戰(zhàn),將他們帶入了激烈的行業(yè)競爭中。為了確保在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,水利工程施工單位就必須提高認識覺悟,加強施工技術(shù)管理與力度,及時的采取有效措施,以滿足市場不斷發(fā)展的要求,為自己帶來利益,也為國家和水利工程的開展貢獻一份力。

2當(dāng)前水利工程存在的問題分析

(1)施工制度不完善

目前我國大部分的水利工程施工單位在企業(yè)自身發(fā)展、技術(shù)人員管理、施工質(zhì)量控制等制度體制方面存在著明顯的缺陷,不少企業(yè)的施工設(shè)備和技術(shù)落后,這直接導(dǎo)致了水利工程質(zhì)量低下。

(2)施工不規(guī)范

在水利工程施工中,不少施工單位的管理力度不夠,對工程質(zhì)量的控制和檢測不夠嚴格,導(dǎo)致工程質(zhì)量偏低。第一,沒有按照國家的水利工程建設(shè)標準來進行設(shè)計建設(shè),水利防洪建設(shè)低于標準,規(guī)定導(dǎo)致雨水比較多的季節(jié)發(fā)生了洪災(zāi)危害;第二,在建造壩基和壩體的過程中,在材料的選擇方面不嚴格,選擇了不堅固的材料,在施工程序控制方面不夠嚴謹,導(dǎo)致壩基和壩體常常出現(xiàn)滲漏和滲透破壞的現(xiàn)象,不利于水利工程正常的發(fā)揮作用。

(3)工程老化現(xiàn)象嚴重

目前我國大部分的水利工程尤其是農(nóng)村的水利工程老化現(xiàn)象嚴重?,F(xiàn)有的不少水利工程是在上個世紀五六十年代修建的,經(jīng)過幾十年的運行,出現(xiàn)了滲漏現(xiàn)象,有的甚至已經(jīng)成為病險工程,存在著一定的安全隱患,加之工程設(shè)計的標準低,缺少相應(yīng)的配套設(shè)施,導(dǎo)致水資源浪費,運行效率和綜合效益低。

3水利工程施工技術(shù)及其管理

3.1水利工程施工技術(shù)

(1)預(yù)應(yīng)力錨固

與其他的施工技術(shù)相比較,預(yù)應(yīng)力錨固作為水利工程施工過程中的一個極其重要的技術(shù),它應(yīng)用廣泛,具有顯著地效益與特點,還有著傳遞拉應(yīng)力的作用。預(yù)應(yīng)力錨固既可以是對已有的建筑物加固,也可以是在新建的建筑物中發(fā)揮其獨有的功效,在水利工程施工中,它以其獨特的作用引起了業(yè)界的關(guān)注。

預(yù)應(yīng)力錨固是預(yù)應(yīng)力拉錨和預(yù)應(yīng)力巖錨的總稱,它是一種在預(yù)應(yīng)力的混凝土基礎(chǔ)上發(fā)展起來的錨固技術(shù)。根據(jù)水利工程的設(shè)計要求,預(yù)應(yīng)力錨固從方向、大小和深度入手,將加固、改善建筑物和基巖作為受力條件,對其施加預(yù)應(yīng)力。預(yù)應(yīng)力錨固在建筑物或基巖發(fā)生變性前,可以主動地施加預(yù)壓應(yīng)力,同時預(yù)應(yīng)力錨固還可以傳遞拉應(yīng)力,這是其他施工技術(shù)無法比擬的優(yōu)點。不同種類的預(yù)應(yīng)力錨固,其結(jié)構(gòu)也不同,但是從總體上看,其結(jié)構(gòu)主要由兩部分組成,即錨束和錨孔,這兩部分互相作用,錨孔為錨束設(shè)置鉆孔,錨束作為主體,通過設(shè)置的鉆孔施加預(yù)應(yīng)力。

預(yù)應(yīng)力錨固主要分為五個基本施工步驟完成,第一,造孔,主要包括鉆孔、測量控制、擴孔、灌漿、掃孔五道工序,造孔必須嚴格按照設(shè)計標準進行,不同的工程,錨固形式不同,不可盲目套用;第二,編束,這道工序的技術(shù)要求比較高,例如在施工中,錨束要捆綁好,不能散亂,使用前需保護其表面,以防生銹;還有三個步驟分別是放束、錨固和張拉與防護。

(2)混凝土碾壓

混凝土碾壓是一種新發(fā)展起來的筑壩技術(shù),其發(fā)展迅速,在全球范圍內(nèi)的運用廣泛。所謂混凝土碾壓是指大量運輸填土和壩石,碾壓混凝土混合物,通過大面積的碾壓,來進行澆注的一種技術(shù)。混凝土碾壓具有成本低、效益高的特點,在大體積、大面積施工上有著其他技術(shù)無法超越的優(yōu)越性,此外它還可以不影響混凝土的`混凝度,改善混凝土的層面。

在材料構(gòu)成上,被碾壓的混凝土與普通混凝土基本相同,主要有砂石、水、膠凝劑以及空隙氣泡等成分,但被碾壓的混凝土具有混合物干硬、零塌落度、碾壓面堅實等優(yōu)點,在材料配合上也不同于普通混凝土,其粉炭灰摻雜多、水泥含量少、含砂率高、粘稠度窄、骨料直徑小。目前,碾壓混凝土的材料主要包括高粉煤灰摻混凝土、碾壓混凝土、砂卵石水泥摻混凝土三大類,這三種混凝土的粘稠度相當(dāng)好,通過碾壓壓實,便成為了水利工程施工的首選材料。在實際水利工程的施工過程中,應(yīng)用混凝土碾壓技術(shù)既縮短了施工的工期,又創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

(3)導(dǎo)流

導(dǎo)流是水利工程施工過程中,尤其是在修建閘壩工程中的一個重要工程措施。在進行導(dǎo)流技術(shù)前,首先要策劃出精密的方案,這是因為導(dǎo)流方案的設(shè)計直接關(guān)系到整個水利工程的工期、造價、質(zhì)量和安全性。

導(dǎo)流工程是指在水利工程施工過程中,全面部署控制河床的水流,它是水利工程施工中的關(guān)鍵性措施,導(dǎo)流工程的好與壞直接關(guān)系到防洪、發(fā)電、航運、灌溉以及其他部門的利益,關(guān)系到其他建筑工程的施工條件好壞以及工程進度的快慢。因此,在水利工程的施工過程中,必須處理好導(dǎo)流工程。此外,由于河流具有周期性的洪枯季節(jié),所以水利工程也具有明顯的季節(jié)性,導(dǎo)致水利工程施工的不均衡性,因而在施工的安排中,一定要綜合平衡施工的人力、物力和財力以及施工強度。

除了上述的三種水利工程施工技術(shù)外,還有其他的施工技術(shù),例如廣泛應(yīng)用于地下工程的巖壁吊車梁技術(shù),用于堤防加固的垂直防滲墻技術(shù),,用于地基處理的灌漿強度值方法等等,這里不再一一介紹。

3.2施工技術(shù)及管理的特點

水利工程的施工技術(shù)及其管理特點主要表現(xiàn)在以下幾方面:

(1)需要應(yīng)對惡劣的天氣

絕大部分的水利工程是在露天環(huán)境下進行作業(yè)施工的,酷暑、強風(fēng)、暴雨等惡劣的環(huán)境勢必會影響工程的進度和質(zhì)量,因此,施工過程中需要采取各種措施應(yīng)對惡劣的氣候環(huán)境。

(2)需要控制水流

大多數(shù)的水利工程都是在湖泊、河流等地方進行施工,為避免水流對施工的影響,在施工過程中需要采取各種措施,控制水流,保護建筑物在正式投入使用前不會被水流沖刷。

(3)工程質(zhì)量要求高

一般的,水利工程的工期比較長、投資大,而且工程質(zhì)量的高低直接關(guān)系到國民經(jīng)濟部分的利益和下游地區(qū)人們的生命安全,所以各類水利工程必須嚴格按照國家水利建設(shè)標準進行施工。

(4)施工前期準備時間長

在我國,除了極少數(shù)的平原地區(qū)外,大部分的水利工程都位于峽谷、高山等交通不通暢的地區(qū),因此,在施工前期,除了需要鋪設(shè)外界與施工現(xiàn)場的連接通道,還需要修筑相應(yīng)的生活建筑和辦公建筑以及其他附屬設(shè)施,施工前期準備時間特別長。

(5)涉及面較廣

水利工程的施工建設(shè)不僅僅涉及到相關(guān)的國家機關(guān)單位與部門,還需要兼顧到交通運輸、生產(chǎn)生活用水、防洪和發(fā)電等不同功能的要求,所以水利工程的施工具有較高的復(fù)雜性。

3.3施工技術(shù)與管理的重要性

在水利工程的施工建設(shè)中,技術(shù)是根本,也只有具備了先進的技術(shù),才能保證在艱巨的環(huán)境中完成重大的水利施工工程。水利工程的施工技術(shù)直接關(guān)系到水里的效益及其產(chǎn)生的影響,因此,施工技術(shù)不僅僅是簡單的工程技術(shù),它更是構(gòu)成整個水利工程的一個極其重要的因素,只有將先進的施工技術(shù)用到水利工程的施工建設(shè)中,水利工程才能真正的發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

然而,如果在水利工程的施工建設(shè)中,僅僅依靠先進的技術(shù)和資金作硬件,而沒有相應(yīng)的管理措施,那么水利工程最終將成為沒有目的、沒有指揮、沒有紀律的工程,成為一盤散沙,而不會發(fā)展成大工程并應(yīng)用于實際生活中,為人類謀福利。因此,在水利工程的施工過程中,應(yīng)當(dāng)加強對施工管理的重視程度,充分運用管理合理規(guī)劃整個施工工程的試試,那么水利工程才能發(fā)揮作用,才能讓水利工程有了質(zhì)的提升。

綜上所述,水利工程的施工技術(shù)與管理具有同樣重要的地位與作用,都不可以忽視,在施工過程中,需要把技術(shù)與管理同時運用好,讓水利工程真正的發(fā)揮作用。

4加強水利工程施工技術(shù)管理的措施

4.1建立健全技術(shù)管理制度

建立分級技術(shù)管理制度,將責(zé)任具體分配到每個人,實行責(zé)任崗位制;建立事故和故障的統(tǒng)計分析、整理歸納、及時反饋制度,及時的掌握了解水利工程的施工情況,在發(fā)生突發(fā)事件時,能夠及時妥善的處理,確保施工工期和施工質(zhì)量;建立文檔查閱制度,促使工作人員認真負責(zé)的收集、整理、保管圖表和文書數(shù)據(jù)等原始數(shù)據(jù)資料(例如設(shè)計圖紙、施工、安裝調(diào)試、檢修檢驗的記錄等),確保施工相關(guān)資料的準確性、系統(tǒng)性和完整性;建立設(shè)備檢修制度,定期對施工設(shè)備進行檢修,加強對設(shè)備的管理,確保施工設(shè)備運行良好,提高設(shè)備的使用效率,降低施工設(shè)備的損壞率,從而增收節(jié)支;建立技術(shù)人員的培訓(xùn)制度,為技術(shù)人員提供交流工作經(jīng)驗、學(xué)習(xí)先進技術(shù)的機會??傊?水利工程施工單位應(yīng)全面建立起技術(shù)管理制度,以法治企,促進施工企業(yè)的良性循環(huán),全面提高水利工程的質(zhì)量。

4.2遵守各項規(guī)章制度,加強技術(shù)管理工作

遵守技術(shù)管理的各項規(guī)章制度,認真貫徹和執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和要求,是做好技術(shù)管理工作的重要保證,是科學(xué)合理的組織各項技術(shù)工作的關(guān)鍵。技術(shù)管理工作主要分為三個環(huán)節(jié),第一是在施工前期準備階段的技術(shù)管理,主要是指對質(zhì)量、安全、進度等重要因素的技術(shù)管理,這一環(huán)節(jié)決定了工程能否按期保質(zhì)的完工;第二是在施工過程中的技術(shù)管理,這一階段的技術(shù)管理主要是對施工過程中實際投入的生產(chǎn)要素、作業(yè)活動的實施情況及其結(jié)果的技術(shù)管理;第三是在水利工程竣工后的技術(shù)管理,這一環(huán)節(jié)主要是對已完工工程驗收、檢測等的技術(shù)管理。

審計研究論文格式篇七

對于信息化這一字眼來說,其實際上就是指逐步的發(fā)展一種新的社會生產(chǎn)力,這種生產(chǎn)力的形成要建立在以計算機為主要核心的智能化工具的基礎(chǔ)上,這是一種新型的生產(chǎn)力,其典型特征主要體現(xiàn)在借助一定的信息技術(shù)去管控和處理一些信息資源,進而保證有效的進行信息之間的交流以及信息的共享。隨著當(dāng)前科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)的發(fā)展尤為突出。對于當(dāng)前各行各業(yè)的企事業(yè)單位來說,其行業(yè)環(huán)境也變得更加的網(wǎng)絡(luò)化以及信息化,就審計過程來說,相對于以往的審計,審計變得越來越信息化,相對于傳統(tǒng)的方式,審計目標變得更加復(fù)雜、審計對象以及審計的方法等其他方面更是變化很大。所以說,對于當(dāng)前的信息化環(huán)境,必須要針對于審計的風(fēng)險評估以及控制進行一定的研究,這已經(jīng)發(fā)展成為未來審計發(fā)展的新趨勢。

審計研究論文格式篇八

地質(zhì)鉆探技術(shù)在目前應(yīng)用比較廣泛,其能夠直接從鉆探地區(qū)取得實物巖石樣本,進而有效的分析,達到地質(zhì)勘探的目的。一直以來這項技術(shù)都被地質(zhì)鉆探人員廣泛研究和運用,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,對這項技術(shù)的研究也更為深入。就目前來看,在科技快速發(fā)展的背景下,要先實現(xiàn)經(jīng)濟的迅速發(fā)展,就必須要不斷提升我國的地質(zhì)鉆探水平。地質(zhì)鉆探技術(shù)對地質(zhì)鉆探的效率和質(zhì)量有著直接的影響,因而研究并進一步推進該技術(shù)在地質(zhì)鉆探中的應(yīng)用意義重大。

一.地質(zhì)鉆探技術(shù)

目前在地質(zhì)鉆探中應(yīng)用的兩種地質(zhì)鉆探技術(shù)是繩索取樣鉆探技術(shù)和反循環(huán)連續(xù)取樣鉆探技術(shù),該兩種鉆探技術(shù)在地質(zhì)鉆探中的應(yīng)用最為廣泛。繩索取樣鉆探技術(shù)在我國的地質(zhì)鉆探工作當(dāng)中發(fā)揮著極其重要的作用。就技術(shù)的使用成本來說,繩索取樣鉆探技術(shù)對鉆探地區(qū)進行取樣時,會花費大量的資金,且實際的'采樣效率較低,不能很好的滿足地質(zhì)鉆探的各種需求。但繩索取樣鉆探技術(shù)的優(yōu)點是采樣較為準確,可靠性較高。反循環(huán)技術(shù)的工作原理是將用于循環(huán)的介質(zhì)壓入套管和鉆桿之間,或是壓入鉆桿內(nèi)外桿間的環(huán)狀空間內(nèi),以此來實現(xiàn)鉆桿中心孔內(nèi)循環(huán)。進行地質(zhì)鉆探時,循環(huán)介質(zhì)的阻力是通過作用在鉆具上來實現(xiàn)打孔和取樣的目的。反循環(huán)連續(xù)取樣是通過介質(zhì)的不斷循環(huán)來實現(xiàn)的,循環(huán)介質(zhì)可將被切割段的樣本及時反循環(huán)到地表,用于研究和分析。反循環(huán)連續(xù)取樣鉆探技術(shù)的優(yōu)點是使用成本較低,實際采樣效率較高,但該技術(shù)的缺點是需要對采樣結(jié)果進行重新測試,工作較為繁瑣,且增加了工作步驟和工作量[1]。表1為兩種鉆探技術(shù)的特點分析。

二.地質(zhì)鉆探技術(shù)的發(fā)展

(一)鉆探設(shè)備的發(fā)展

為了滿足經(jīng)濟發(fā)展對地質(zhì)鉆探工作的需要,新中國成立初期,我國開始從前蘇聯(lián)以及歐美等國家大量引進鉆探設(shè)備,并在學(xué)習(xí)其理論知識的基礎(chǔ)上,對引進的技術(shù)、設(shè)備進行了不斷的實踐和探索,并開始了自主研發(fā)工作,通過相關(guān)研究,最后制定設(shè)計方案,實現(xiàn)了鉆探設(shè)備的自主研發(fā)。近幾十年來,隨著國家改革開放政策的實施和改革進程的不斷加快,我國通過運用自主技術(shù)和實際使用中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題等,對引進的鉆探設(shè)備進行了不斷地優(yōu)化和改進,使得地質(zhì)鉆探的效率準確性大大提升。

(二)鉆探技術(shù)的發(fā)展

想要確保地質(zhì)鉆探工作的順利展開,除了要研發(fā)和使用先進的鉆探設(shè)備外還應(yīng)該擁有先進的鉆探技術(shù),只有設(shè)備和技術(shù)之間完美結(jié)合才能有效提升地質(zhì)鉆探工作的整體質(zhì)量和效率。通過對鉆探地區(qū)地質(zhì)構(gòu)造、地理特征、水質(zhì)條件等因素進行綜合考慮,制定合理的鉆探方案,才能對鉆探技術(shù)進行合理的確定。隨著國家對地質(zhì)鉆探范圍和領(lǐng)域的不斷擴大,對地質(zhì)鉆探工作的要求也不斷提高,因而更需合理制定鉆探方案,不斷強化鉆探技術(shù),使其能夠在復(fù)雜的鉆探條件下更好的完成鉆探工作。

三.強化地質(zhì)鉆探技術(shù)安全管理的策略

(一)建立完善的地質(zhì)鉆探安全施工管理體系

在地質(zhì)鉆探工程實際施工管理過程中,管理人員應(yīng)建立完善的地質(zhì)鉆探安全施工管理體系,首先建立完善的施工管理制度條例,并將其細化,規(guī)范施工行為。其次建立地質(zhì)鉆探施工安全管理制度,并在實際實行過程中,不斷結(jié)合施工管理經(jīng)驗以及國家有關(guān)地質(zhì)鉆探的法律法規(guī)等,對地質(zhì)鉆探施工安全管理制度不斷進行完善,為地質(zhì)鉆探安全施工管理提供相應(yīng)的制度保障。再次應(yīng)不斷強化安全管理意識,樹立安全管理理念,在施工的整個過程中,嚴格落實安全管理制度,強化安全管理工作。最后是建立和完善安全施工責(zé)任制度,設(shè)置相應(yīng)的獎罰措施,端正相關(guān)人員的管理態(tài)度,從根本上提高地質(zhì)鉆探技術(shù)的整體安全管理水平。將地質(zhì)鉆探施工中每個過程的安全管理問題具體劃分到個人,強化管理人員的責(zé)任意識,使其在工作中能夠嚴抓安全問題,從根本上消除工程施工中的安全隱患,確保施工安全。

(二)完善現(xiàn)場安排,強化安全管理工作

在地質(zhì)鉆探工作施工現(xiàn)場管理過程中中,應(yīng)先考慮施工地區(qū)的地質(zhì)等情況,根據(jù)地質(zhì)情況合理選擇施工工藝,并根據(jù)施工技術(shù)要求,制定工程的具體實施方案。在方案中,應(yīng)充分明確施工中人力、物力、財力的使用情況以及對相應(yīng)的設(shè)備、技術(shù)的要求,進而合理配置施工人員、施工設(shè)備以及施工資金。施工管理人員應(yīng)走進基層,充分調(diào)查研究施工現(xiàn)場的詳細情況(包括地質(zhì)特點、水文特點等),真正對施工現(xiàn)場各種情況做到深入了解,并按照實際情況及時制定有針對性的確保施工項目安全順利開展的施工方案。在施工中,要確保施工現(xiàn)場的安全作業(yè)問題。在施工過程中,應(yīng)對制定與安全管理相對應(yīng)的安全管理目標,就施工中經(jīng)常出現(xiàn)的事故問題做出相應(yīng)的總結(jié)并制定具體的處理措施,做到有針對性的解決問題。針對技術(shù)要求較高的地質(zhì)鉆探技術(shù),應(yīng)最好監(jiān)管、檢查工作,以防止?jié)撛诎踩[患的產(chǎn)生。再者,還應(yīng)對施工現(xiàn)場的機械設(shè)備安全使用問題、用電安全問題等進行充分考慮,確保施工的順利實施[2]。

(三)強化施工隊伍建設(shè)

由于地質(zhì)鉆探施工規(guī)模較大、施工工序較為復(fù)雜、任務(wù)較為繁重,這就對施工人員的要求較高,要求施工人員能夠在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成鉆探工作。因而在實際的管理工作當(dāng)中,須不斷強化施工隊伍建設(shè)工作。在管理過程中,為強化安全管理工作,應(yīng)不斷加強對現(xiàn)場施工人員的技術(shù)和安全施工培訓(xùn)工作,不斷提升現(xiàn)場施工人員的專業(yè)技能和安全施工意識。實行崗位考核制度和持證上崗制度,對已有的施工技術(shù)人員進行培訓(xùn)教育工作,提升其對施工技術(shù)、施工安全管理以及施工方法的掌握和認識程度,確保地質(zhì)鉆探施工的技術(shù)含量,提升地質(zhì)鉆探施工人員的整體素質(zhì),實行崗位責(zé)任制,加大培訓(xùn)力度,明確崗位責(zé)任,規(guī)范施工行為,減少施工問題,確保施工安全。

結(jié)語:

二十一世紀后,隨著經(jīng)濟發(fā)展速度的加快,對各種礦產(chǎn)資源的需求量以及各種工程鉆探需求也在不斷增加,各個領(lǐng)域都開始涉及鉆探技術(shù)的應(yīng)用,這從很大程度上加重了鉆探工作的工作量,因而對現(xiàn)有技術(shù)進行優(yōu)化和改進、不斷研發(fā)新技術(shù)成為新的要求。鉆探技術(shù)安全管理問題一直是施工管理的重點,在實際施工中,需要不斷解決實際工作中存在的問題,完善的地質(zhì)鉆探安全施工管理體系,強化施工隊伍建設(shè),完善現(xiàn)場管理工作和設(shè)備、技術(shù)管理工作,以更好的促進地質(zhì)鉆探行業(yè)的發(fā)展,更好的為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

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