心得體會是我們在成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
整理書桌心得體會篇一
書籍是人類智慧的結(jié)晶，是人們獲取知識、提升修養(yǎng)的寶貴財富。然而，很多人在讀書后常常忽視書籍的整理，忽視了整理書籍對于對書籍內(nèi)容的深入理解和記憶的重要性。因此，為了更好地管理和利用自己的書籍，我決定進(jìn)行書籍整理工作。下面我將分享我整理書籍的心得體會。
首先，書籍整理需要有一套有效的方法。為了方便查找和使用書籍，我采用了按照主題、作者、出版時間等分類的方法進(jìn)行整理。這樣一來，我可以迅速找到我所需要的書籍，而不用花費(fèi)很多時間在書架上尋找。此外，為了加快整理的速度和效率，我還采用了標(biāo)簽的方法，將每本書的內(nèi)容簡要記錄在書脊上。這樣一來，不僅可以提醒我這本書的主題，還可以方便我找到需要的內(nèi)容。
其次，整理書籍可以幫助我更好地理解和記憶書籍的內(nèi)容。在整理書籍的過程中，我會對書籍中的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行梳理和總結(jié)，這樣不僅可以幫助我更加深入地理解書籍的內(nèi)涵，還可以幫助我更好地記憶書籍。我會在書籍旁邊留出足夠的筆記空間，將我對于書籍的理解和思考記錄下來。這樣一來，當(dāng)我重新翻閱這本書時，我可以更加快速地回憶起我當(dāng)初的思考和認(rèn)識，進(jìn)一步提升我對書籍內(nèi)容的理解和記憶。
此外，整理書籍也有助于我發(fā)現(xiàn)書籍閱讀中的不足和改進(jìn)之處。當(dāng)我整理書籍的時候，我會注意到自己對于某些內(nèi)容的理解有所欠缺或者對于某些觀點(diǎn)有所偏見。這時，我會進(jìn)一步閱讀相關(guān)書籍進(jìn)行補(bǔ)充和完善。同時，整理書籍還可以幫助我從不同的角度和層次去審視書籍內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)其中的邏輯漏洞和觀點(diǎn)不全面的地方，并思考如何改進(jìn)。這樣一來，我在整理書籍的過程中不僅提升了對書籍內(nèi)容的理解和記憶，還不斷完善和改進(jìn)自己對于書籍內(nèi)容的認(rèn)識。
最后，整理書籍還可以幫助我建立自己的書籍知識庫。通過整理書籍，我會逐漸積累起大量的有關(guān)各個領(lǐng)域的知識和信息。而這些知識和信息，將成為我解決問題、開展工作和面對人生挑戰(zhàn)的重要資料。整理書籍的同時，我會將一些相關(guān)的書籍內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)，以便日后查找和使用。這樣一來，我不僅可以更好地利用書籍，而且還可以隨時回顧和應(yīng)用這些書籍中的知識和信息。
綜上所述，整理書籍是一項有益的工作。通過整理書籍，我不僅可以方便查找和使用書籍，還可以提升對書籍內(nèi)容的理解和記憶，發(fā)現(xiàn)書籍閱讀中的不足和改進(jìn)之處，建立自己的書籍知識庫。因此，我認(rèn)為整理書籍是我個人成長和提升的必要步驟，也是我在追求知識和智慧道路上的重要一步。我將堅持不懈地進(jìn)行書籍整理工作，不斷完善和深化自己的書籍管理能力，使書籍成為我知識成長和自我提升的得力助手。
整理書桌心得體會篇二
為了使廣大職工充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，準(zhǔn)確判斷單位當(dāng)前面對現(xiàn)狀，我單位各戰(zhàn)線組織召開了形勢任務(wù)教育動員大會，隊里形勢任務(wù)教育等各種教育學(xué)習(xí)，形勢動員大會上鄭礦長給我們講解了當(dāng)前的國際和國內(nèi)形勢，并進(jìn)一步深入講解了當(dāng)前我們集團(tuán)所面臨的緊張形勢，并鼓勵大家在這樣的嚴(yán)峻形勢下，堅定信心，齊心協(xié)力共度難關(guān)，通過這些學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到以下幾點(diǎn)：
1、當(dāng)前，我們正處在不斷變化的'工業(yè)生產(chǎn)形勢，放眼全國，煤炭行業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩，集團(tuán)效益不斷下滑，對我們的效益有了明顯很大的影響，我們煤炭產(chǎn)業(yè)由于前期投入，擴(kuò)產(chǎn)，產(chǎn)能在近幾年集中釋放，造成產(chǎn)能過剩，煤炭滯銷，我們集團(tuán)采取了多種措施緩解當(dāng)面壓力，以確保集團(tuán)效益和職工收入。
2、面對這樣的嚴(yán)峻的形勢，我們每個人都要為此出一份力，以應(yīng)對當(dāng)前形勢，我們要從節(jié)約成本開始，節(jié)約井下生產(chǎn)每一樣材料，不浪費(fèi)，抓好現(xiàn)場施工質(zhì)量，杜絕生產(chǎn)的多次投入，降低我單位生產(chǎn)成本，做到安全生產(chǎn)，以確保單位生產(chǎn)效益。
整理書桌心得體會篇三
一直以來，我們都在不斷學(xué)習(xí)、工作、生活中積累經(jīng)驗和感悟。然而，這些寶貴的心得體會如果不加以整理，很可能會漸漸被我們遺忘或散亂，無法形成有效的知識和智慧儲備。因此，心得體會整理成為了一個重要的學(xué)習(xí)技能，也是培養(yǎng)個人思維能力和提高工作效率的關(guān)鍵之一。
第二段：心得體會整理的重要性
心得體會整理有著重要的意義。首先，整理可以幫助我們加深對所學(xué)知識的理解和記憶。將思考、觀察、實踐等方面的心得歸納整理，相當(dāng)于對知識進(jìn)行了一次系統(tǒng)的總結(jié)，從而能夠更加清晰地把握住知識的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，形成牢固的知識網(wǎng)絡(luò)，避免了碎片化學(xué)習(xí)的弊端。其次，整理也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)知識上的漏洞和薄弱點(diǎn)。在整理的過程中，我們會發(fā)現(xiàn)某些知識點(diǎn)沒有掌握好或者掌握不夠詳細(xì)，從而能夠及時糾正錯誤，補(bǔ)充不足，將知識掌握得更加全面和深入。最后，整理還可以幫助我們將所學(xué)知識與實際工作或生活進(jìn)行關(guān)聯(lián)，形成對現(xiàn)實問題的分析和解決能力，提高工作效率和創(chuàng)造力。
第三段：心得體會整理的方法
心得體會整理的方法有很多種，每個人可以根據(jù)自己的習(xí)慣選擇適合自己的方式。首先，可以通過文字記錄的方式進(jìn)行整理。將所學(xué)心得以文字的形式記錄下來，可以提供一種清晰明了的呈現(xiàn)方式，方便隨時翻閱和回顧。其次，可以使用圖表或思維導(dǎo)圖的方式進(jìn)行整理。圖表可以將知識點(diǎn)以圖像的方式呈現(xiàn)，更加直觀易懂。思維導(dǎo)圖則可以將知識點(diǎn)之間的聯(lián)系清晰地表達(dá)出來，促進(jìn)了思維的跳躍和聯(lián)想。此外，還可以通過口述或講解的方式進(jìn)行整理。與他人交流討論，或者給自己講解知識，可以有效地檢驗和鞏固所學(xué)知識，加深理解。
第四段：心得體會整理的實踐應(yīng)用
除了學(xué)習(xí)過程中的整理，心得體會整理在工作和生活中也有著廣泛的應(yīng)用。在工作方面，整理能夠幫助我們更好地理清工作流程和執(zhí)行計劃，提高工作效率和質(zhì)量。通過整理思維，我們可以將復(fù)雜的問題分解成一個個小步驟，有條不紊地完成工作任務(wù)。在生活方面，整理可以幫助我們更好地規(guī)劃生活，提高時間利用效率，從而有更多的時間去學(xué)習(xí)、工作、休閑和鍛煉身體，實現(xiàn)個人價值的最大化。
第五段：心得體會整理的價值與成長
心得體會整理不僅能夠提高個人的學(xué)習(xí)和工作效率，更重要的是，它能夠培養(yǎng)個人思維能力和創(chuàng)新能力，促進(jìn)個人的全面發(fā)展。通過整理，我們可以將碎片化的知識點(diǎn)變成系統(tǒng)化的知識體系，提高我們對知識的掌握和應(yīng)用能力。同時，整理還能夠鍛煉我們的思維能力，培養(yǎng)我們對事物的邏輯思考和分析能力。這些能力的培養(yǎng)不僅對于學(xué)習(xí)和工作有著顯著的幫助，更能夠提升個人的綜合素質(zhì)，為個人的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)：通過整理心得體會，我們能夠更好地掌握所學(xué)知識，增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力和工作效率。心得體會整理不僅是一個學(xué)習(xí)技能，在工作和生活中也具有重要的應(yīng)用價值。它可以幫助我們規(guī)劃工作和生活，提高時間利用效率，培養(yǎng)個人的思維能力和創(chuàng)新能力。因此，我們應(yīng)該重視并不斷提升心得體會整理的能力，以便更好地應(yīng)對各種學(xué)習(xí)和工作挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
整理書桌心得體會篇四
第一段：引言（約200字）
整理禮儀是每個人都應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之一，通過整理禮儀的訓(xùn)練和培養(yǎng)，我們能夠提高自己的修養(yǎng)和形象，建立良好的人際關(guān)系。在我個人的整理禮儀的實踐過程中，我收獲了許多體會和心得。在本文中，我將分享我對于整理禮儀的理解和心得，希望能夠為大家提供一些啟示和參考。
第二段：形象整理與裝扮（約250字）
整理禮儀的第一步是對自己形象進(jìn)行整理與裝扮。一個整潔、得體的外表可以給人留下良好的第一印象，因此我們要注重外表的整潔和細(xì)節(jié)的處理。常常保持身體的清潔和衛(wèi)生；衣著要得體，要根據(jù)不同場合選擇適合的著裝；發(fā)型、身體姿勢、言談舉止等等都需要注意。我通過積極改善自己的形象，感受到了外表的整理與裝扮對自己的自信心和自尊心的提升。同時，我也清晰地認(rèn)識到整潔的外表是與內(nèi)在的修養(yǎng)相互輔助的，兩者缺一不可。
第三段：居室整理與環(huán)境衛(wèi)生（約250字）
整理禮儀的第二步是對居室進(jìn)行整理與環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)。居室的整潔與環(huán)境的衛(wèi)生不僅關(guān)乎個人的生活品質(zhì)，也直接影響到我們與他人的交往和工作、學(xué)習(xí)的效果。首先，要保持房間的整潔有序，有規(guī)律地收納物品，避免堆放雜物。其次，要定期清潔衛(wèi)生，包括擦拭家具、地板，清洗床上用品等等。通過整理居室和維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，我深刻認(rèn)識到一個整潔衛(wèi)生的環(huán)境對心情和生活品質(zhì)的提升有著重要的作用，也能夠改善他人對我們的評價。
第四段：公共場合行為與禮儀（約250字）
整理禮儀的第三步是在公共場合的行為和禮儀。在公共場合，我們要注意自己的言談舉止，要關(guān)注他人的感受，遵循社會公共秩序。要保持安靜、有禮貌的待人方式，不大聲喧嘩、不隨地吐痰、不亂扔垃圾等等。同時，在社交場合，要注重社交禮儀，比如握手時要堅定而溫和，注意言談內(nèi)容的得體與積極參與交流。我通過在公共場合行為與禮儀的訓(xùn)練和培養(yǎng)，學(xué)會了尊重他人、關(guān)注他人，也提高了自己的社交能力和人際關(guān)系。
第五段：遵守規(guī)則與道德（約250字）
整理禮儀的最后一步是遵守規(guī)則與道德，包括遵守社會法律和規(guī)章制度，以及遵循道德底線。在整理禮儀的過程中，我們要養(yǎng)成自我約束的習(xí)慣，要遵守學(xué)校、單位規(guī)定，要遵循職業(yè)道德。同時，要樹立正確的道德觀念，要尊重他人，對待工作、學(xué)習(xí)、生活有責(zé)任心和誠信度。通過遵守規(guī)則與道德，我感受到了整理禮儀與人生態(tài)度的緊密聯(lián)系，一種良好的整理禮儀意味著做人的底線和準(zhǔn)則。
結(jié)語（約150字）
整理禮儀是一個綜合性的素質(zhì)培養(yǎng)過程，其中涉及到個人形象、居室整理、社交禮儀、規(guī)則與道德等多個方面。通過整理禮儀的訓(xùn)練和實踐，我體會到了整理禮儀對自身修養(yǎng)和人際關(guān)系的重要作用。在今后的生活中，我將繼續(xù)注重整理禮儀的培養(yǎng)和提升，做一個外表整潔、心靈美麗的人。希望我的經(jīng)驗和心得能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
整理書桌心得體會篇五
炎熱的太陽在磨練我們的意志，滾燙的大地在考驗我們的耐力。軍訓(xùn)――單調(diào)煩躁，軍訓(xùn)――艱苦難忍。
軍訓(xùn)難道只給我們留下這樣的回憶
不，身體在軍訓(xùn)中強(qiáng)壯，意志在軍訓(xùn)中磨礪，風(fēng)采在軍訓(xùn)中展示。軍訓(xùn)中的炎熱、疲憊、痛苦……軍訓(xùn)中的忍耐、堅持、頑強(qiáng)……短暫的軍訓(xùn)對我來說是一段刻骨銘心的`記憶，短暫的軍訓(xùn)對我來說是一生享用不盡的財富。
以往看到整齊、威武的軍隊走走過，振奮人心的踏步聲讓我激動不已，強(qiáng)勁有力的動作更讓我心潮起伏，而這一切正是正步的魅力?？烧l知今日真練起正步來，竟如此讓人痛苦?？罩惺幹蠡鹎颍滉査苹?，真熱??！操場上走著一個個隊列，正步操練，真累??！我的腿都快軟了，但我們都挺過來了，堅持住了。我們戰(zhàn)勝了驕陽，戰(zhàn)勝了疲勞，我們自豪極了！在汗水中，我們脫去稚嫩，漸顯成熟;在軍訓(xùn)中，我們?nèi)拥舸嗳酰兊脠詮?qiáng)，我們成長著！
“稍息、立正、向右看、敬禮、禮畢……”這些聲音依然還在我耳邊游蕩！
我堅信只要大家團(tuán)結(jié)一致，我們就會得到我們想要的“成績”。
整理書桌心得體會篇六
連長說：好的習(xí)慣，一貫的追求與整理可以成就一生的幸福。所謂的幸福便是寄托內(nèi)務(wù)之情。
指導(dǎo)員說：整理內(nèi)務(wù)是讓人在生活尋求安慰的歸屬，釋放激情舞臺的展現(xiàn)。讓我們擁有的心靈在歷練中爆發(fā)。
我說：內(nèi)務(wù)整理的溫馨之家是每個人遠(yuǎn)航的避風(fēng)港，是一個人心靈的寄托，是一個融匯愛心與幸福相交織的捷徑！
將近步入十月這個秋高氣爽的季節(jié)里，稍帶些微風(fēng)吹拂著頭發(fā)拍打著正在場地“站軍姿、走正步”那些新生稚嫩的臉龐。多雨的南陽，逢每年的九月是細(xì)雨來臨的時節(jié)，它穿過稀疏的葉片，為干涸已久的落葉增添一份激情與活力。在國慶假期來臨之際，他們始終不變的是一顆緊緊以整理內(nèi)務(wù)為心的守候。
當(dāng)我收拾好行囊，手持南陽師范學(xué)院的錄取通知書，獨(dú)自前往南陽站時，我回頭看看為我送行的人默默在為我祝福，父母以及親朋好友的微笑讓我銘記了這一刻。踏上前往學(xué)校的列車，攜帶一生的夢想，邁進(jìn)沉睡了三個多月的等候。剛開始來，我只知道它是師院，來自五湖四海的朋友學(xué)子都是奔著學(xué)習(xí)深造而來，在這里，有很多為了迎接我們的學(xué)長學(xué)姐們搬運(yùn)我們攜帶的那份沉甸甸的行李，步入宿舍，我們擁有不同喜好、不同追求、不同人生的信念共同組建了溫馨的家庭。
大學(xué)是通往人生的驛站，需要我們?nèi)プ哌M(jìn)它、接近它、感受它，讓多姿的大學(xué)生活的劃出炫彩的一幕。每天的忙碌，苦與累浸透的汗水，是一份勝利的喜悅，是充滿芬芳寢室的裝飾與自信微笑的告白。就讓沉睡已久的思緒飄飛吧，伴隨那內(nèi)務(wù)的整潔，讓我們飛的更高。內(nèi)務(wù)的整理，不僅是個人形象的體現(xiàn)，也是能力與心靈的聚集，它給我的'大學(xué)生活增添了一份亮麗的顏色，也給我的人生書寫了華章的篇章。
內(nèi)務(wù)之情，是學(xué)長學(xué)姐對新生熱情的體現(xiàn)，是他們不辭辛苦為我們進(jìn)行熟悉校園與相關(guān)指導(dǎo)工作。
內(nèi)務(wù)之情，是每位新生在勤勞的泥土中體會到的。地上的一縷發(fā)絲，我們齊力并進(jìn)，哪怕是用手粘起，卻感覺百擦不厭。在起床開始軍訓(xùn)的時間，他們小心翼翼地鋪平床單…我們認(rèn)真地做著一切，突然覺得我們不再是夜晚依偎在父母襁褓中漸漸長大的孩童，也不是為自己家房屋的簡陋而羨慕城市高樓大廈的傾訴者，在軍訓(xùn)的日子里或許才是我們真正的長大吧。
勤以為先。整理內(nèi)務(wù)便是軍訓(xùn)最好的考驗，高中時，庸懶的我們大肆揮霍時光，即便不是“衣來伸手，飯來張口”，也是“兩耳不聞窗外事，一心只讀悠閑書”，怡然自得，樂享其成。在開始的軍營生活融入鋼鐵般的精神，霎時讓我措手不及，還沒來得及做好準(zhǔn)備，就進(jìn)入正式的環(huán)節(jié)。內(nèi)務(wù)整理的最惹眼的還是那“豆腐方陣”，在時間充裕的空間里，我們信心百倍。
內(nèi)務(wù)之情如山，直入云天，穿越百年時空的界限；如水，源遠(yuǎn)流長，感受飛流直下三千尺的豪壯；如陽光，照耀著每一個人溫暖著大地。抬起頭，已是晴空。深呼吸，如沐春風(fēng)。輕風(fēng)可以吹遍整個四季的輪回，幼芽可以孕育整座森林，信心可以燃燒夢想之中的雄心壯志，潔凈也可以點(diǎn)綴寢室斑斕的色彩，給綠色軍營的畫卷增添濃墨重彩的一筆。
整理書桌心得體會篇七
第一段：介紹配件整理的重要性及背景（200字）
現(xiàn)代社會，科技產(chǎn)品如手機(jī)、電腦、音響等已經(jīng)成為人們不可或缺的生活伙伴。然而，這些產(chǎn)品配件眾多，如充電線、耳機(jī)、電池等，往往會引發(fā)一些煩惱。因此，合理整理配件成為我們每個人必不可少的技能。通過對自己長期整理配件的經(jīng)驗總結(jié)，我深刻體會到了配件整理的重要性。本文將從整理方法、養(yǎng)成好習(xí)慣以及充分利用空間等方面，分享一些心得體會。
第二段：分享整理配件的方法（200字）
在整理配件時，我發(fā)現(xiàn)分類是關(guān)鍵。首先，我會根據(jù)產(chǎn)品的種類將配件進(jìn)行分類，如將手機(jī)充電器、數(shù)據(jù)線和耳機(jī)等歸類到一起。然后，我會給每一類配件找一個適合的容器，如筆記本、盒子或是收納袋，這樣既方便攜帶也不容易丟失。另外，我還會在容器上標(biāo)注清楚配件的名稱和數(shù)量，以便需要時能夠快速找到。通過這種分類整理的方法，我發(fā)現(xiàn)不僅可以減少找配件的時間，還能夠讓桌面、抽屜等空間更加整潔有序。
第三段：養(yǎng)成整理配件的好習(xí)慣（200字）
養(yǎng)成一個好習(xí)慣需要堅持，整理配件也不例外。我每次使用完配件后，都會及時將其收回到對應(yīng)的容器中，這樣可以避免配件的丟失和雜亂。此外，我每個月都會進(jìn)行一次大掃除，對配件進(jìn)行檢查和清理。將不再使用的或損壞的配件剔除出去，保持容器的整潔。通過長時間的堅持，我發(fā)現(xiàn)整理配件已經(jīng)成為了一種自然的習(xí)慣，不再需要刻意去做，而是一種自動的行為。
第四段：充分利用空間的方法（200字）
在整理配件的過程中，合理利用空間是非常重要的。首先，我會選擇一些能夠疊放的容器，將不同種類的配件疊放在一起，從而節(jié)省空間。其次，我會在家中一些空閑的角落設(shè)置專門的配件存放區(qū)域，如小茶幾下面的柜子或是墻上掛上的網(wǎng)袋，這樣既能夠省下空間，又方便取用。值得一提的是，我們還可以利用一些收納盒、隔板等工具，將大型配件劃分為小區(qū)域，從而更好地利用空間。
第五段：總結(jié)配件整理的好處和啟示（200字）
通過長期整理配件的實踐，我深深體會到了這個小技能的好處。首先，整理配件可以幫助我們快速找到所需的配件，提高了工作效率。其次，整理配件可以避免配件的丟失或損壞，節(jié)省了不必要的花費(fèi)。最后，整理配件讓我們的生活環(huán)境更加整潔，給人一種宜居的感覺。通過整理配件的過程，我也受到了啟示，生活中的方方面面都需要有秩序和規(guī)劃，只有這樣我們才能更好地管理自己的生活。
以上就是我對配件整理的心得體會。通過整理配件，我學(xué)會了分類整理的方法，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，充分利用了空間，并體會到了整理帶來的諸多好處。希望這些經(jīng)驗和心得能夠?qū)V大讀者有所啟發(fā)，共同讓生活變得更有條理、更舒適。
整理書桌心得體會篇八
內(nèi)
務(wù)
條
令
第一章
總
則
第一條
為了規(guī)范本公司內(nèi)務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)務(wù)建設(shè)，根據(jù)公司實際，制定本條令。
第二條
公司內(nèi)務(wù)建設(shè)，必須貫徹道德高尚、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬的方針，努力把公司建設(shè)成為強(qiáng)大的現(xiàn)代化、正規(guī)化的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
第三條
內(nèi)務(wù)建設(shè)是公司各項建設(shè)的基礎(chǔ)，是鞏固、提高戰(zhàn)斗力的重要保證，其基本任務(wù)是：使每個員工明確并認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司良好的內(nèi)外關(guān)系，建立正規(guī)的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序，培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)格的紀(jì)律，保證公司目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。
第四條 公司內(nèi)務(wù)建設(shè)，必須堅持實現(xiàn)全心全意為客戶服務(wù)的宗旨，實行上下一致的原則，實行政治民主、決策民主、工作民主，保證公司內(nèi)部形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的局面。
第五條
公司內(nèi)務(wù)建設(shè)，必須堅持以提高戰(zhàn)斗力為根本標(biāo)準(zhǔn)，做好經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作，講求實效，克服形式主義。
第六條
1 明精干，誠實守信的良好形象。
第七條
公司內(nèi)務(wù)建設(shè)必須堅持以法治企，從嚴(yán)治企。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，按照公司的條令和制度規(guī)范員工的行為，實施正規(guī)的嚴(yán)格管理，增強(qiáng)企業(yè)的組織性、紀(jì)律性、計劃性、準(zhǔn)確性，保持企業(yè)的相對穩(wěn)定和高度的集中統(tǒng)一。
第八條
公司內(nèi)務(wù)建設(shè)應(yīng)當(dāng)做到：服從命令、聽從指揮；官兵一致，尊干愛兵；發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾；嚴(yán)格要求，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；公道正派，不分親疏；艱苦奮斗，廉潔奉公；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。
第九條
各級領(lǐng)導(dǎo)干部對本條令的實施負(fù)有重要責(zé)任，必須按級負(fù)責(zé)，各司其職，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實。
第二章
員 工 宣 誓
第十條
員工宣誓是員工對自己的職責(zé)的承諾和保證。新員工進(jìn)入公司后必須進(jìn)行宣誓。員工誓詞：我是xxxx人，我向公司宣誓，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)守紀(jì)律，奉公守法，忠于職守，努力工作，在任何情況下，絕不做損害公司形象和利益的事情，如有違背，自愿接受公司處罰。
第十一條 員工宣誓的基本要求：
（一）
宣誓時間：在新員工完成培訓(xùn)，簽訂合同之后的10日內(nèi)進(jìn)行。
（二）
宣誓的實施：由各部門負(fù)責(zé)人組織實施，邀請總經(jīng)理參加。
（三）
員工宣誓前，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對宣誓人進(jìn)行企業(yè)文化方面的教育。
（四）
宣誓結(jié)束后，宣誓人應(yīng)當(dāng)在企業(yè)宣誓名冊上簽名，部門負(fù)責(zé)人將宣誓名冊呈交總經(jīng)理，由總經(jīng)理簽名后交辦公室存檔。
第十二條 員工宣誓程序：
（一）
部門負(fù)責(zé)人宣布宣誓開始。
（二）
唱《xxxx之歌》。
（三）
宣讀誓詞。（宣誓人立正，右手握拳上舉，部門負(fù)責(zé)人逐句領(lǐng)讀誓詞，宣誓人高聲復(fù)誦）。
第三章
員 工 職 責(zé)
第十三條 基層員工職責(zé)
（一）
服從命令，聽從指揮，英勇頑強(qiáng)，堅決完成任務(wù)。
（二）
努力學(xué)習(xí)技術(shù)，勇于探索實踐，熟練本職工作。
（三）
努力學(xué)習(xí)政治，不斷提高思想覺悟和道德品質(zhì)水平。
（四）
嚴(yán)守紀(jì)律，愛護(hù)集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
（五）
艱苦奮斗，厲行節(jié)約，廉潔奉公，愛護(hù)公物。
（六）
遵守制度，保守公司秘密，積極參加公司組織的各項活動。
第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部的一般職責(zé)
（一）
努力學(xué)習(xí)政治，帶頭貫徹執(zhí)行國家的政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行公司的條令、條例和規(guī)章制度。
（二）
服從上級，一切行動聽指揮。
（三）
積極學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高組織指揮能力，帶動下屬圓滿完成上級下達(dá)的任務(wù)。
（四）
精通本職業(yè)務(wù)，積極負(fù)責(zé)地做好本職工作。
（五）
尊重員工，愛護(hù)下屬，團(tuán)結(jié)同志，時時處處做好表率。
（六）
熱愛祖國，尊重政府各有關(guān)部門。
（七）
對所屬人員做好守法、安全教育，防止事故和案件的發(fā)生。
第十五條
公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
公司領(lǐng)導(dǎo)對所屬部門的工作、訓(xùn)練、管理、思想政治工作、后勤和裝備工作等負(fù)完全責(zé)任，其一般職責(zé)：(一)
教育部屬貫徹中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法
3 規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度。(二)充分了解和掌握分管部門的情況，根據(jù)上級的指示和意圖帶領(lǐng)部屬完成工作任務(wù)。(三)(四)(五)(六)(七)領(lǐng)導(dǎo)部屬的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和政治教育，不斷提高人員綜合素質(zhì)。做好思想政治工作、行政管理工作和安全保密工作。領(lǐng)導(dǎo)后勤和裝備工作。
關(guān)心愛護(hù)部屬，幫助其解決實際問題。及時向上級請示報告工作。第十六條 部門負(fù)責(zé)人職責(zé)(一)了解和掌握本部門的情況，根據(jù)上級的指示和意圖，適時提出工作中的具體任務(wù)和要求，領(lǐng)導(dǎo)部屬貫徹執(zhí)行。(二)(三)務(wù)。(四)教育和帶領(lǐng)部屬貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守國家的法律法領(lǐng)導(dǎo)本部門的各項工作，指揮大家完成任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)組織本部門的各項訓(xùn)練，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，保證完成訓(xùn)練任規(guī)，嚴(yán)防各種事故、案件的發(fā)生。(五)(六)(七)
第四章
內(nèi) 部 關(guān) 系
第一節(jié)
員工相互關(guān)系
第十七條 本公司員工不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同事關(guān)系。
第十八條
干部、職工依照行政職務(wù)構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)，上級和下
4 教育培養(yǎng)所屬人員，不斷提高其綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。關(guān)心部屬的物質(zhì)文化生活，切實幫助其解決實際問題。領(lǐng)導(dǎo)部屬完成上級賦予的其他任務(wù)。級及同事關(guān)系。在行政職務(wù)上構(gòu)成隸屬關(guān)系時，行政職務(wù)高的是領(lǐng)導(dǎo)又是上級，行政職務(wù)低的是部屬又是下級，部屬的上一級領(lǐng)導(dǎo)是直接領(lǐng)導(dǎo)。在行政職務(wù)尚未構(gòu)成隸屬關(guān)系時，行政職務(wù)高的是上級，行政職務(wù)低的是下級，行政職務(wù)相當(dāng)?shù)氖峭墶?/p>
部屬、下級必須服從領(lǐng)導(dǎo)、上級。
第十九條
領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對部屬下達(dá)命令。命令通常按級下達(dá)，緊急情況時也可以越級下達(dá)。越級下達(dá)命令時，下命令的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將所下達(dá)的命令通知受令者的直接領(lǐng)導(dǎo)。
命令下達(dá)后，應(yīng)當(dāng)及時檢查部屬的執(zhí)行情況，如情況發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時下達(dá)補(bǔ)充命令或新的命令。
第二十條 部屬對命令必須堅決執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時報告下達(dá)命令的領(lǐng)導(dǎo)。如果認(rèn)為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但領(lǐng)導(dǎo)未改變命令時，仍須堅決執(zhí)行。執(zhí)行中如果情況發(fā)生急劇變化，原命令確實無法執(zhí)行而又來不及或無法請示報告時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的總意圖，以高度負(fù)責(zé)的精神，積極主動地機(jī)斷行事，堅決完成任務(wù)，事后迅速向領(lǐng)導(dǎo)報告。
部屬接到越級下達(dá)的命令，必須堅決執(zhí)行，并應(yīng)當(dāng)向直接領(lǐng)導(dǎo)報告；因故不能報告的，應(yīng)當(dāng)在情況允許時迅速補(bǔ)報。
第二十一條
不同部門的員工在共同執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)當(dāng)服從上級指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
第二節(jié) 干群關(guān)系（干部和員工的關(guān)系）
第二十二條 干群關(guān)系是公司內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)。干部和員工必須按照干群一致的原則，互相尊重，互相愛護(hù)，互相關(guān)心，互相幫助，同心協(xié)力完成任務(wù)。
第二十三條 干部對員工應(yīng)該做到：
（一）嚴(yán)格管理，耐心說服，關(guān)心員工的成長和進(jìn)步；
（二）了解員工的情況，妥善解決與員工的矛盾；
（三）尊重員工的民主權(quán)力，不壓制民主，不打擊報復(fù)，不打罵、體罰和侮辱員工；
（四）不收受員工的錢物，不侵占員工的利益；
（五）以身作則，公道正派，對待員工一視同仁；
（六）關(guān)心員工的生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來公司的員工親屬。
第二十四條
員工對干部應(yīng)該做到：
（一）
尊重干部，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理；
（二）
忠誠老實，主動匯報思想和工作；
（三）
犯有過失時，誠懇接受批評，勇于承認(rèn)并堅決改正錯誤；
（四）
不當(dāng)面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化；
（五）
照顧干部和有病的同志，不搞絕對平均主義；
（六）
關(guān)心公司建設(shè)，愛護(hù)集體榮譽(yù)，積極協(xié)助干部做好各項工作。
第三節(jié)
部門相互關(guān)系
第二十五條 公司各部門之間相互平等，應(yīng)當(dāng)在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下按照各自的職能和分工密切合作，相互支持，協(xié)調(diào)一致地進(jìn)行工作。
第二十六條 部門之間根據(jù)上級的命令或指示可以構(gòu)成支援與被支援，配屬與被配屬的關(guān)系。這時各部門應(yīng)該從全局出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)同計劃，協(xié)調(diào)一致地行動。擔(dān)任支援任務(wù)的部門，應(yīng)當(dāng)積極支援，堅決完成任務(wù)；被支援的部門，應(yīng)當(dāng)及時通報情況，積極協(xié)同配合。
當(dāng)某一單位配屬給另一單位時，即與該單位構(gòu)成臨時隸屬關(guān)系，一切行動應(yīng)當(dāng)服從該單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
第五章
禮
節(jié)
第二十七條 為體現(xiàn)公司風(fēng)貌，培養(yǎng)良好習(xí)慣，員工必須有禮節(jié)。第二十八條
公司的禮節(jié)為注目禮和握手禮。行注目禮時，身體保持立正姿勢，兩眼目視對方眼部。行握手禮時，面對客人時應(yīng)先伸出右手與對方握手，面對領(lǐng)導(dǎo)和女士時，應(yīng)等待對方先伸手，女士面對客人時，應(yīng)先伸出右手與對方握手，握手時力度要適中。
第二十九條
員工之間通常稱職務(wù)或姓加職務(wù)或稱呼姓名，但不允許稱呼哥、弟、姐、妹等非公務(wù)稱呼。下級對上級必須稱呼其職務(wù)或姓加職務(wù)，上級對下級可稱呼姓加職務(wù)或姓名加同志。
第三十條
下級遇到上級時應(yīng)主動打招呼，每天第一次遇到上級時應(yīng)主動向上級問好，上級應(yīng)當(dāng)回禮。
第三十一條
下級進(jìn)見上級時，在進(jìn)入上級室內(nèi)前應(yīng)當(dāng)先敲門或喊報告，得到允許后方可進(jìn)入，進(jìn)入同級或其他人員室內(nèi)前，應(yīng)先敲門，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。
第三十二條
在室內(nèi)，公司領(lǐng)導(dǎo)或政府官員到來時，必須自行起立，并立正問好。
第三十三條
對公司外部人員的禮節(jié)
（一）
進(jìn)見黨政官員時應(yīng)當(dāng)立正問好，并行注目禮。
（二）
與黨政機(jī)關(guān)人員接觸時，應(yīng)主動問好并行注目禮。
（三）
遇見公司領(lǐng)導(dǎo)陪同來公司的外部人員時，在室內(nèi)應(yīng)主動起立行注目禮；在行進(jìn)中應(yīng)主動靠右邊一步，立正行注目禮，待客人過去之后再行動。
（四）
遇到升國旗時，應(yīng)當(dāng)自行立正，行注目禮，奏國歌時，應(yīng)自行立正。
第六章 儀 容 儀 表
第三十四條
著裝
（一）
公司員工上班時間必須穿工裝，戴工牌。
（二）
工裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，配套穿著，不得混穿，不得在工裝外罩便服。
（三）
不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，衣扣應(yīng)當(dāng)扣全，著長袖襯衣（內(nèi)衣）時，下擺扎入褲內(nèi)
第三十五條 儀容
（一）
男員工不得留長發(fā)、大鬢角和胡須，女員工不得化濃妝。
（二）
任何員工不得紋身，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。
（三）
著工裝時，不得佩帶其他徽章。
第三十六條 舉止
（一）員工必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好，不得袖手、背手、雙手叉腰，不得搭肩挽臂。
（二）公眾場合不得大聲喧嘩，參加會議時不得竊竊私語，不得打瞌睡或做小動作。
（三）外出時必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德。乘坐公共交通工具時，應(yīng)主動給老、幼、病、殘、孕人員讓座。
（四）不得酗酒鬧事，打架斗毆，聚眾賭博，不得參加任何反對中國共產(chǎn)黨和國家的組織活動。
（五）不得參加社會游行、示威、靜坐等活動，不得組織和參加集體上訪。
第七章 日 常 制 度
第二十七條 例會
（一）公司管委會例會。每月至少召開一次，由董事長或總經(jīng)理召集，通常包括分析公司工作、訓(xùn)練、教育、管理、思想政治工作等方面的情況，討論決定公司的重大事項，研究布置下一階段的工作。
（二）全員例會。一般每周末下午召開，由董事長或總經(jīng)理召集，全體員工參加，通常為講評工作，布置任務(wù)，表揚(yáng)與批評，思想教育，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，評選先進(jìn)，民主議事，聽取員工對公司工作的批評和建議。
（三）工地例會。每周一上午召開，由工程部經(jīng)理召集，工程部全體人員及監(jiān)理方、施工方代表參加，一般為講評上周施工情況，部署本周施工任務(wù)，研究完成任務(wù)的措施等。
第三十八條 請示報告
（一）請示。
對本人或本單位無權(quán)決定或無力解決的問題，應(yīng)及時向上級請示，請示通常采用書面或者口頭形式，逐級進(jìn)行。請示應(yīng)當(dāng)一事一報，條理清楚，表述準(zhǔn)確。
上級對下級的請示應(yīng)當(dāng)及時答復(fù)。
（二）報告。
下級應(yīng)當(dāng)主動向上級報告情況。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)于次日上午上班后30分鐘內(nèi)向分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理報告昨日工作情況，員工應(yīng)于當(dāng)日下午下班前向部門負(fù)責(zé)人報告當(dāng)日工作情況。發(fā)生事故、案件、自然災(zāi)害和遇到特殊情況必須立即報告。執(zhí)行重要任務(wù)時，及時報告任務(wù)進(jìn)展和完成情況。
報告通常逐級進(jìn)行，必要時也可以越級報告。第三十九條
登記統(tǒng)計
（一）
公司100元以上大額辦公用品和機(jī)械設(shè)備由辦公室造冊登記。
（二）
配發(fā)給個人的辦公用品應(yīng)由領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用并負(fù)責(zé)妥善保管、使用。故意損壞的，應(yīng)由損壞人負(fù)責(zé)賠償。
（三）
配發(fā)給各單位的機(jī)械、設(shè)備、辦公用品，由各單位負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)用并負(fù)責(zé)妥善保管使用。故意損壞的，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。
（四）
低值易耗辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購買、保管，需用人簽字領(lǐng)用。
（五）
工程部人員要隨時做好《施工日志》。記錄內(nèi)容，由工程部經(jīng)理統(tǒng)一規(guī)定。
（六）
各部門負(fù)責(zé)人要做好部門《工作日記》，包括接受任務(wù)，完成任務(wù)，分配任務(wù)情況，人員、設(shè)備情況，病號及處理情況，請銷假，違紀(jì)，違法，事故，案件，上級指示及其他重要事項。
（七）
辦公室指派專人做好《公司要事日記》，包括招標(biāo)，投標(biāo)，工程開竣工，領(lǐng)導(dǎo)視察，各級黨委、政府來人，公司重大活動及其他重要事項。
第四十條 交接
（一）員工在調(diào)整工作崗位或退出本公司時，必須將自己掌管的工作和文件、圖書、資料、裝備、設(shè)備等進(jìn)行移交。移交工作在本人離開崗位前完成。
移交前，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指定接管人，交接后，雙方在交接登記表上簽字。必要時由直接領(lǐng)導(dǎo)在場主持。
（二）新員工進(jìn)入公司，由直接領(lǐng)導(dǎo)向其交待工作，發(fā)放必備的辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（三）新建部門成立時，由總經(jīng)理向部門負(fù)責(zé)人交待工作，由辦公室主任發(fā)放辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（四）部門撤銷時，由部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理匯報工作，并將其領(lǐng)用并
10 負(fù)責(zé)保管的辦公用品、裝備向辦公室主任做出移交，雙方在交接表上簽字。
第四十一條
印章管理
（一）
印章的刻制必須向董事長或總經(jīng)理呈報批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私刻公章。
（二）
使用印章必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，認(rèn)真登記，嚴(yán)禁利用公章謀私和開具空白信。
（三）
印章應(yīng)由專人保管，丟失及時上報，并登報宣布作廢，新印章刻制費(fèi)用由丟失人承擔(dān)。
第四十二條 保密
（一）
員工必須保守公司秘密。
（二）
保密范圍為公司的規(guī)劃、計劃、擬開發(fā)項目、談判內(nèi)容、招標(biāo)標(biāo)的、資金實力、公共關(guān)系、未實施的營銷策劃、公司領(lǐng)導(dǎo)人員的個人資料及其他公司規(guī)定的保密內(nèi)容。
（三）
5.
不在私人書信及網(wǎng)絡(luò)上涉及秘密； 6.不在非保密本上記錄秘密； 7.不在非保密場所閱辦、談?wù)撁孛埽?8.不私自復(fù)制、保存和銷毀秘密； 9.不攜帶秘密載體游覽或探親訪友。
（四）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，對員工進(jìn)行保密教育，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并嚴(yán)肅處理。
第四十三條 其他規(guī)章制度另行制定。
第八章 零 散 人 員 管 理
第四十四條
各級領(lǐng)導(dǎo)、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員、休假人員、傷病員的管理教育，使他們保持良好的xxxx人形象和嚴(yán)格的作風(fēng)紀(jì)律，維護(hù)公司的形象和榮譽(yù)。
第四十五條 單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員
（一）對單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)的人員，其上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)任務(wù)性質(zhì)和所處環(huán)境明確責(zé)任，提出要求，交代注意事項，并及時掌握單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員的思想工作情況，及時予以幫助、指導(dǎo)和解決實際問題。
（二）二人以上執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)任務(wù)性質(zhì)，人員數(shù)量組成臨時小組，并由直接領(lǐng)導(dǎo)指定組長。
（三）員工單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，積極完成任務(wù)，并主動與上級領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)保持聯(lián)系，重大問題及時報告。
第四十六條
探親休假人員
（一）
探親休假人員必須按照批準(zhǔn)的時間按時歸隊。
（二）
在休假期間必須保持通信聯(lián)絡(luò)的暢通。
（三）
需要續(xù)假時，應(yīng)向直接領(lǐng)導(dǎo)申請，如不批準(zhǔn)時，應(yīng)按期歸隊。
（四）
休假期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。
第九章 衛(wèi)
生
第一節(jié) 個人衛(wèi)生和保健
第四十七條
新員工進(jìn)入公司時，必須進(jìn)行體格檢查、病史登記，對于患有精神疾病、傳染病和重大疾病者不得錄用。
第四十八條
員工應(yīng)當(dāng)接受公司安排的每年一次的健康檢查，患有疾病者應(yīng)及時治療；不適宜在公司工作的，應(yīng)自動退出公司；傳染病患者，12 必須自動入醫(yī)院進(jìn)行治療，治愈后再行歸隊。
第四十九條
員工患病應(yīng)及時將病情報告直接領(lǐng)導(dǎo)，并及時就醫(yī)。第二節(jié)
室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生 第五十條
（一）
室內(nèi)保持清潔整齊，無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無煙灰，無積塵，及時消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。
（二）
各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)安排本部門人員輪流值日，打掃衛(wèi)生。
（三）
辦公室外走廊及衛(wèi)生間內(nèi)，不得隨地吐痰，亂彈煙灰，亂倒垃圾。
（四）
衛(wèi)生檢查。由辦公室主任組織，各部門負(fù)責(zé)人參加，每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求者，限令改正，并將檢查結(jié)果在公司例會上予以公布，總經(jīng)理可隨時檢查衛(wèi)生情況。
第十章 辦 公 區(qū) 管 理
第五十一條
辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒、賭博、私藏違禁物品、侵占公共財產(chǎn)或他人財產(chǎn)以及其他不良行為。
第五十二條
未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹等，嚴(yán)禁發(fā)出劇烈聲響的音響、喇叭。
第五十三條
保持辦公區(qū)工作環(huán)境的整齊、清潔、肅靜，工作時間不得追逐打鬧、嬉笑聊天。上班時間不得吃零食、串崗、干私活。
第五十四條
加強(qiáng)消防意識，管好火源、電源。工會負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行消防訓(xùn)練，對各種消防器材，由辦公室指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。
第五十五條
本條令自發(fā)布之日起實行，本條例由公司管委會解釋、修改。
整理書桌心得體會篇九
第一段：介紹整理的重要性和背景（200字）
整理是每個人都需要具備的一項基本生活技能。整理的目的是為了讓我們的生活更加有序，讓我們感到舒適和安心。然而，由于生活節(jié)奏的快速加快和物質(zhì)的積累，越來越多的人發(fā)現(xiàn)自己擁有過多雜亂的物品，房間變得雜亂不堪。這種現(xiàn)象對我們的心理健康和生活質(zhì)量產(chǎn)生了負(fù)面影響。在我個人的整理過程中，我發(fā)現(xiàn)了一種整理方法，稱為“S整理法”，這種方法最大程度地提高了整理的效率和效果。
第二段：介紹“S整理法”和效果（200字）
“S整理法”是由日本整理名人近藤麻理惠提出的一種整理方法。它分為以下步驟：整理、丟棄、整理、保留和整理、置放。首先，通過整理，我們需要將所有物品按照類別進(jìn)行歸類。然后，在丟棄階段，我們需要檢查每個物品是否仍然有用或者帶有特殊意義，如果不是，我們應(yīng)該毫不猶豫地將其丟棄。接下來，在保留階段，我們只保留那些真正有用或帶有美好回憶的物品，并為它們找到適當(dāng)?shù)奈恢谩Ｍㄟ^這種整理過程，我們可以舍棄不必要的物品，為我們的生活空間騰出更多的地方，根據(jù)需要創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
第三段：分享個人整理過程和體悟（300字）
在我的整理過程中，最令我受益匪淺的是“丟棄”這一步驟。作為一個物品的收藏者，我發(fā)現(xiàn)我不愿意放棄任何東西，因為它們在我心中都有一些特殊的意義。然而，通過“S整理法”，我意識到只有真正有用或帶有美好回憶的物品才值得保留。為了幫助我做出抉擇，我對每一件物品進(jìn)行了冷靜的思考。我問自己，這個物品在我生活中的作用是什么？我是否還會使用它？它是否仍然帶給我快樂？這個過程幫助我變得更加理性和果斷，我開始剝離那些只是占據(jù)空間但對我來說沒有真正意義的東西。
第四段：整理帶來的積極變化（300字）
通過整理和S整理法的運(yùn)用，我發(fā)現(xiàn)我的生活質(zhì)量得到了顯著改善。首先，我居住的環(huán)境變得更加整潔和清爽。不同類別的物品都有各自的存放位置，我可以更輕松地找到我需要的東西，也可以更好地利用每一寸空間。其次，整理幫助我減少了購物的欲望。通過丟棄那些不需要的物品，我意識到我并不需要過多的東西來填補(bǔ)內(nèi)心的空虛?，F(xiàn)在，當(dāng)我面對購物欲望時，我會回顧整理的成果，避免不必要的消費(fèi)。最重要的是，整理讓我心情愉悅。整理過程中的每一步都是一種解脫和凈化，讓我感到輕松和滿足。
第五段：總結(jié)整理的重要性和啟示（200字）
整理是一個既簡單又復(fù)雜的過程。雖然整理需要花費(fèi)一些時間和精力，但它帶來的好處是顯而易見的。整理不僅讓我們的生活環(huán)境變得整潔和舒適，還幫助我們減少壓力，提高效率，并關(guān)注真正重要的事物。通過“S整理法”的運(yùn)用，我們可以更好地理清頭緒，成為一個有目標(biāo)、有條理的人。在整理中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己真正需要和喜歡的東西，并且能夠?qū)W會放下那些已經(jīng)過去或沒有意義的東西。最終，整理不僅讓我們的生活變得更好，還能幫助我們更好地認(rèn)識自己，從而過上更加充實和有意義的生活。
整理書桌心得體會篇十
如今，越來越多人擁有了整理的意識，但我們往往只注重于如何整理，而忽略了整理后的“后整理”過程。事實上，后整理同樣重要，它能夠幫助我們鞏固整理的效果，使我們的人生更加井井有條。在本文中，作者將分享自己關(guān)于后整理的心得和體會。
第二段：清理那些不再需要的舊物
在后整理的過程中，清理不再需要的舊物是非常關(guān)鍵的一步。首先，要認(rèn)真審視自己的所有物品，很多我們認(rèn)為珍藏的東西，實際上可能已經(jīng)失去了使用價值，不妨將其送給需要的人。其次，清理舊物的過程也是對過去的一種回顧和總結(jié)，我們能夠清晰地了解自己已經(jīng)擁有了哪些東西，又有哪些東西是過去的遺留，以此來調(diào)整自己的生活狀態(tài)。
第三段：制定合適的收納方案
在清理完不需要的舊物之后，我們需要動腦筋來尋找新的收納方案。這里暫且不討論細(xì)節(jié)，但我們要注意的是，合適的收納方案不僅要方便我們的生活，還要符合我們內(nèi)心的需要。例如，喜歡形式美麗的朋友可以花時間找到自己喜歡的盒子，喜歡便捷舒適的朋友可以考慮購買收納袋等。在選擇收納方案的過程中，我們要保持審時度勢的態(tài)度，這樣才能更好地整合生活。
第四段：健康的生活方式
在清理整理后，我們的環(huán)境變得清新舒適，生活品質(zhì)得到提升，但還需要注意的是，在日常生活中要保持健康的生活方式。少吃垃圾食品，多吃新鮮康健食品，規(guī)律作息，經(jīng)常鍛煉身體等都是非常重要的。這些習(xí)慣的養(yǎng)成可以讓我們擁有更好的身體和更加健康的心態(tài)，讓我們的人生更加精彩。
第五段：結(jié)尾
在后整理的過程中，我們需要做的不僅是清理整合生活，更是探索自己內(nèi)心的需要和追尋自己的人生目標(biāo)。通過整理來給自己的生活帶來更多的意義和價值，這才是后整理的真正意義。希望大家在整理完自己的生活之后，能夠時常反思自己的生活狀態(tài)，調(diào)整自己的心態(tài)和方向，讓我們的每一天都過得更加有意義，充滿生機(jī)！
整理書桌心得體會篇十一
1、中標(biāo)通知書及施工許可證
2、施工合同
3、委托監(jiān)理工程的監(jiān)理合同
4、施工圖審查批準(zhǔn)書及施工圖審查報告
5、質(zhì)量監(jiān)督登記書
6、質(zhì)量監(jiān)督交底要點(diǎn)及質(zhì)量監(jiān)督工作方案
7、巖土工程勘察報告
8、施工圖會審記錄
9、經(jīng)監(jiān)理（或業(yè)主）批準(zhǔn)所施工組織設(shè)計或施工方案
10、開工報告
11、質(zhì)量管理體系登記表
12、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查記錄
13、技術(shù)交底記錄
14、測量定位記錄
第二部分質(zhì)量驗收資料
1、地基驗槽記錄
2、基樁工程質(zhì)量驗收報告
3、地基處理工程質(zhì)量驗收報告
4、地基與基礎(chǔ)分部工程質(zhì)量驗收報告
5、主體結(jié)構(gòu)分部工程質(zhì)量驗收報告
6、特殊分部工程質(zhì)量驗收報告
7、線路敷設(shè)驗收報告
8、地基與基礎(chǔ)分部及所含子分部、分項、檢驗批質(zhì)量驗收記錄
9、主體結(jié)構(gòu)分部及所含子分部、分項、檢驗批質(zhì)量驗收記錄
10、裝飾裝修分部及所含子分部、分項、檢驗批質(zhì)量驗收記錄
11、屋面分部及所含子分部、分項、檢驗批質(zhì)量驗收記錄
12、給水、排水及采暖分部及所含子分部、分項、檢驗批質(zhì)量驗收記錄
13、電氣分部及所含子分部、分項、檢驗批質(zhì)量驗收記錄
14、智能分部及所含子分部、分項、檢驗批質(zhì)量驗收記錄
15、通風(fēng)與空調(diào)分部及所含子分部、分項、檢驗批質(zhì)量驗收記錄
16、電梯分部及所含子分部、分項、檢驗批質(zhì)量驗收記錄
17、單位工程及所含子單位工程質(zhì)量竣工驗收記錄
18、室外工程的分部（子分部）、分項、檢驗批質(zhì)量驗收記錄 第三部分試驗資料
1、水泥物理性能檢驗報告
2、砂、石檢驗報告
3、各強(qiáng)度等級砼配合比試驗報告
4、砼試件強(qiáng)度統(tǒng)計表、評定表及試驗報告
5、各強(qiáng)度等級砂漿配合比試驗報告
6、砂漿試件強(qiáng)度統(tǒng)計表及試驗報告
7、磚、石、砌塊強(qiáng)度試驗報告
9、預(yù)應(yīng)力筋、鋼絲、鋼絞線力學(xué)性能進(jìn)場復(fù)驗報告
10、樁基工程試驗報告
11、鋼結(jié)構(gòu)工程試驗報告
12、幕墻工程試驗報告
13、防水材料試驗報告
14、金屬及塑料的外門、外窗檢測報告（包括材料及三性）
15、外墻飾面磚的拉拔強(qiáng)度試驗報告
16、建（構(gòu)）筑物防雷裝置驗收檢測報告
17、有特殊要求或設(shè)計要求的回填土密實度試驗報告
18、質(zhì)量驗收規(guī)范規(guī)定的其他試驗報告
19、地下室防水效果檢查記錄 20、有防水要求的地面蓄水試驗記錄
21、屋面淋水試驗記錄
22、抽氣（風(fēng)）道檢查記錄
23、節(jié)能、保溫測試記錄
24、管道、設(shè)備強(qiáng)度及嚴(yán)密性試驗記錄
25、系統(tǒng)清洗、灌水、通水、通球試驗記錄
26、照明全負(fù)荷試驗記錄
27、大型燈具牢固性試驗記錄
28、電氣設(shè)備調(diào)試記錄
31、制冷設(shè)備試運(yùn)行調(diào)試記錄
32、通風(fēng)、空調(diào)系統(tǒng)試運(yùn)行調(diào)試記錄
33、風(fēng)量、溫度測試記錄
34、電梯設(shè)備開箱檢驗記錄
35、電梯負(fù)荷試驗、安全裝置檢查記錄
36、電梯接地、絕緣電阻測試記錄
37、電梯試運(yùn)行調(diào)試記錄
38、智能建筑工程系統(tǒng)試運(yùn)行記錄
39、智能建筑工程系統(tǒng)功能測定及設(shè)備調(diào)試記錄
第四部分材料、產(chǎn)品、構(gòu)配件等合格證資料
1、水泥出廠合格證（含28天補(bǔ)強(qiáng)報告）
2、磚、砌塊出廠合格證
3、鋼筋、預(yù)應(yīng)力、鋼絲、鋼絞線、套筒出廠合格證
4、鋼樁、砼預(yù)制樁、預(yù)應(yīng)力管樁出廠合格證
5、鋼結(jié)構(gòu)工程構(gòu)件及配件、材料出廠合格證
6、幕墻工程配件、材料出廠合格證
7、防水材料出廠合格證
8、金屬及塑料門窗出廠合格證
9、焊條及焊劑出廠合格證
10、預(yù)制構(gòu)件、預(yù)拌砼合格證
11、給排水與采暖工程材料出廠合格證
12、建筑電氣工程材料、設(shè)備出廠合格證
13、通風(fēng)與空調(diào)工程材料、設(shè)備出廠合格證
14、電梯工程設(shè)備出廠合格證
15、智能建筑工程材料、設(shè)備出廠合格證
16、施工要求的其他合格證
第五部分施工過程資料
1、設(shè)計變更、洽商記錄
2、工程測量、放線記錄
3、預(yù)檢、自檢、互檢、交接檢記錄
4、建（構(gòu)）筑物沉降觀測測量記錄
5、新材料、新技術(shù)、新工藝施工記錄
6、隱蔽工程驗收記錄
7、施工日志
8、砼開盤報告
9、砼施工記錄
10、砼配合比計量抽查記錄
11、工程質(zhì)量事故報告單
12、工程質(zhì)量事故及事故原因調(diào)查、處理記錄
13、工程質(zhì)量整改通知書
14、工程局部暫停施工通知書
15、工程質(zhì)量整改情況報告及復(fù)工申請
16、工程復(fù)工通知書
第六部分必要時應(yīng)增補(bǔ)的資料
1、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工（包括分包）單位的資質(zhì)證明
2、建設(shè)、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工（包括分色）單位的變更、更換情況及原因-
3、勘察、設(shè)計、監(jiān)理單位執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資格證明
4、施工（包括分包）單位現(xiàn)場管理售貨員及各工種技術(shù)工人的上崗證明
5、經(jīng)建設(shè)單位（業(yè)主）同意認(rèn)可的監(jiān)理規(guī)劃或監(jiān)理實施細(xì)則
6、見證單位派駐施工現(xiàn)場設(shè)計代表委托書或授權(quán)書
7、設(shè)計單位派駐施工現(xiàn)場設(shè)計代表委托書或授權(quán)書
8、其他
第七部分竣工資料
1、施工單位工程竣工報告
2、監(jiān)理單位工程竣工質(zhì)量評價報告
3、勘察單位勘察文件及實施情況檢查報告
4、設(shè)計單位設(shè)計文件及實施情況檢查報告
5、建設(shè)工程質(zhì)量竣工驗收意見書或單位（子單位）工程質(zhì)量竣工驗收記錄
6、竣工驗收存在問題整改通知書
7、竣工驗收存在問題整改驗收意見書
8、工程的具備竣工驗收條件的通知及重新組織竣工驗收通知書
9、單位（子單位）工程質(zhì)量控制資料核查記錄（質(zhì)量保證資料審查記錄）
10、單位（子單位）工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄
11、單位（子單位）工程觀感質(zhì)量檢查記錄（觀感質(zhì)量評定表）
12、定向銷售商品房或職工集資住宅的用戶簽收意見表
13、工程質(zhì)量保修合同（書）
14、建設(shè)工程竣工驗收報告（由建設(shè)單位填寫）
15、竣工圖（包括智能建筑分部）
建筑工程質(zhì)量監(jiān)督存檔資料
1、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督登記書
2、施工圖紙審查批準(zhǔn)及建筑工程施工圖審查報告
3、單位工程質(zhì)量監(jiān)督工作方案
4、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督交底會議通知書及交底要點(diǎn)
5、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督記錄
6、建設(shè)工程質(zhì)量管理體系登記表
7、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查記錄
8、地基、基樁工程質(zhì)量監(jiān)督驗收檢查通知書
9、地基驗槽記錄及基樁工程質(zhì)量驗收報告
10、地基、基樁工程質(zhì)量核查記錄
11、設(shè)計單位出具（或認(rèn)可）的地基處理措施及地基處理工程質(zhì)量驗收報告
12、地基與基礎(chǔ)分部工程質(zhì)量監(jiān)督驗收檢查通知書及驗收報告
13、地基與基礎(chǔ)分部工程質(zhì)量核查記錄
14、主體結(jié)構(gòu)分部工程質(zhì)量監(jiān)督驗收檢查通知書及驗收報告
15、主體結(jié)構(gòu)分部工程質(zhì)量核查記錄
16、特殊部分工程質(zhì)量監(jiān)督驗收檢查通知書及驗收報告
17、線路敷設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督驗收檢查通知書及驗收報告
18、鋼材力學(xué)、彎曲性能檢查報告及鋼結(jié)構(gòu)焊接接頭拉伸、彎曲檢驗報告
19、預(yù)應(yīng)力筋、鋼絲、鋼絞線力學(xué)性能進(jìn)場復(fù)驗報告 20、水泥物理性能檢驗報告
21、砼試件強(qiáng)度統(tǒng)計表、評定表試驗報告
23、防水砼、噴射砼抗壓、抗?jié)B試驗報告及錨桿抗撥力試驗報告
24、地基處理工程中各類地基和各類復(fù)合地基施工完成后的地基強(qiáng)度（承載力）檢驗結(jié)果
25、樁基工程基樁試驗報告
26、砂漿強(qiáng)度統(tǒng)計表及試件試驗報告
27、磚、石、砌塊強(qiáng)度檢驗報告
28、建筑工程材料有害物質(zhì)及室內(nèi)環(huán)境的檢測報告
29、防水材料（包括止水帶條和接縫密封材料）、保溫隔熱及密封材料的復(fù)驗報告
30、金屬及塑料外門、外窗復(fù)驗報告（包括材料、風(fēng)壓性、氣透性、水滲性）
31、外墻飾面磚的拉拔強(qiáng)度試驗報告
32、各類電梯、自動扶梯、自動人行道安裝工程的整機(jī)安裝驗收報告
33、各類設(shè)備安裝工程的隱蔽驗收、系統(tǒng)聯(lián)動、系統(tǒng)調(diào)試及系統(tǒng)安裝驗收記錄
34、砼樓面板厚度鉆孔抽查記錄
35、工程質(zhì)量事故報告單
36、工程質(zhì)量整改通知書及工程局部暫停施工通知書
37、工程質(zhì)量復(fù)工意見書及工程質(zhì)量復(fù)工通知書
38、單位（子單位）工程質(zhì)量控制資料核查記錄（質(zhì)量保證資料審查記錄）
39、單位（子單位）工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄 40、單位（子單位）工程觀感質(zhì)量檢查記錄（觀感質(zhì)量評定表）
41、施工單位工程竣工報告
42、監(jiān)理單位工程竣工質(zhì)量評價報告
43、勘察單位勘察文件及實施情況檢查報告
44、設(shè)計單位設(shè)計文件及實施情況檢查報告
45、建設(shè)工程竣工驗收報告
46、工程竣工驗收監(jiān)督檢查通知書
47、質(zhì)量保證資料核查記錄
48、單位（子單位）工程質(zhì)量竣工驗收記錄（工程質(zhì)量竣工驗收意見書）
49、重新組織竣工驗收通知書 50、工程竣工復(fù)驗意見書
51、竣工驗收存在問題整改通知書及存在問題整改驗收意見書
52、工程質(zhì)量保修合同
53、單位（子單位）工程質(zhì)量監(jiān)督報告 注：幕墻、鋼結(jié)構(gòu)及網(wǎng)架的整套資料存質(zhì)監(jiān)站
整理書桌心得體會篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx，xx年x月xx日下午，在內(nèi)務(wù)檢查中，我班內(nèi)務(wù)質(zhì)量差，對中隊和大隊產(chǎn)生了非常惡劣的影響。班級及時召開了班務(wù)會，針對這個問題展開了批評和自我批評。作為六班的一員，在此，我作出深刻的檢討。
作為國防生，出門看隊列，進(jìn)門看內(nèi)務(wù)，內(nèi)務(wù)也是部隊?wèi)?zhàn)斗力的體現(xiàn)。國防生是后備軍官，就應(yīng)該時刻以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別是對我們即將畢業(yè)國防生，馬上就要走入部隊，成為一名真正的軍人，軍人就應(yīng)該有軍人的樣子，軍人素質(zhì)不是穿上軍裝就自然擁有的，而是用日常生活中的點(diǎn)滴來培養(yǎng)雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，錘煉堅韌不拔的品質(zhì)，練為戰(zhàn)，就是通過日常的培養(yǎng)來增強(qiáng)戰(zhàn)場上打得贏的素質(zhì)。日常內(nèi)務(wù)的整理就是對我們軍人素質(zhì)的培養(yǎng)，在內(nèi)務(wù)的整理過程中培養(yǎng)做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、令行禁止的作風(fēng)。內(nèi)務(wù)的整理不只是看內(nèi)務(wù)檢查的時候，關(guān)鍵是在平時的內(nèi)務(wù)的保持上，平時內(nèi)務(wù)保持的好與壞，也最能看出一個人的紀(jì)律性和自覺性。
一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有起到一名黨員應(yīng)該起到的作用。
為這次的錯誤寫出這份檢查，讓我及時地注意到自己思想上的松懈和對自己要求的下降。對自己從更深層次上提了個醒，我的軍人素質(zhì)、軍人作風(fēng)還不夠，還需要更堅強(qiáng)的鍛煉，需要我對自己的行為進(jìn)行深層次的思考。在以后的生活中，我會和我們班級同志一起，嚴(yán)格要求自己，絲毫不放松，互相監(jiān)督，互相幫助，齊心協(xié)力把我們班打造成為一個優(yōu)秀的班級體。我要發(fā)揮一名黨員的作用，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，在最后的一段時間里，彌補(bǔ)自身的不足，在走入部隊之前真正把自己鍛煉成為一名合格的后備軍官。我愿意接受大隊、中隊的監(jiān)督和黨組織的考驗。
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