工作問題心得體會(huì)(大全9篇)

心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

工作問題心得體會(huì)篇一

首先，工作作為我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡牟糠郑婕暗轿覀冑囈陨娴默F(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)利益和精神滿足。但是，在工作中我們也難免會(huì)遭遇許多問題。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我曾經(jīng)也遇到過不少工作上的問題，但是隨著時(shí)間的推移，我逐漸找到了一些解決方法和心得體會(huì)。

第一段，解決問題的第一步是盡可能的多思考. 在工作中，問題的出現(xiàn)并不會(huì)讓我們想起立刻放棄或?qū)で笏藥椭?。相反，我們?yīng)該首先想辦法自行解決所遇到的問題。例如，盡可能地收集有關(guān)問題的信息，想一下問題的起因和解決方法，嘗試尋找相似的解決辦法等等。這些都是有助于促進(jìn)我們自我解決問題的方法。

第二段，及時(shí)溝通也是一種解決問題的方法。當(dāng)我們的問題超出了我們自身的能力范圍時(shí)，我們就需要與同事或上級(jí)進(jìn)行溝通。同時(shí)，溝通時(shí)語氣應(yīng)該不急不躁，有耐心地表達(dá)自己的困惑和期望，并積極傾聽、相互理解。這種坦誠的溝通方式對(duì)于解決問題非常有效。

第三段，要充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，我們可以利用多種方式來協(xié)助解決我們的問題。例如，是搜索引擎，人們可以在幾秒鐘時(shí)間內(nèi)找到他們需要的信息；利用在線學(xué)習(xí)課程，我們可以學(xué)習(xí)新技能和知識(shí)；利用社交媒體與其他同行交流工作問題等等。這些技術(shù)手段大大提高了我們解決問題的效率和質(zhì)量。

第四段，要有意識(shí)地培養(yǎng)和提升個(gè)人技能. 在工作中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問題存在于我們自身的不足之處。因此，在解決問題之前，我們應(yīng)該有意識(shí)地積極提升個(gè)人技能，例如學(xué)習(xí)一門新的技能或者加入一個(gè)業(yè)余興趣小組等。此外，我們還應(yīng)該不斷尋找創(chuàng)新和進(jìn)步的方法，以彌補(bǔ)我們?cè)诠ぷ髦械牟蛔恪?/p>

第五段，對(duì)于工作問題的解決過程要有耐心和毅力. 在工作中，我們可能會(huì)遇到一些比較棘手的問題，無法立即解決。對(duì)于這種情況，我們需要有足夠的耐心和毅力。解決問題時(shí)，我們要不斷調(diào)整自己的思路和方法，并堅(jiān)信自己能夠找到合適的解決方案。

總而言之，在工作中遇到問題并不可怕。重要的是我們能夠采取正確的方式處理它，在解決問題的過程中不斷提升自己的技能和能力。只有這樣，我們才能在職場(chǎng)中游刃有余、胸有成竹。

工作問題心得體會(huì)篇二

（一）圍繞總目標(biāo)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展方面還存在不足。發(fā)展不平衡不充分的一些突出問題尚未解決，發(fā)展的質(zhì)量和效益還不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化。全區(qū)農(nóng)、牧業(yè)產(chǎn)值占比偏低。工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量雖然增長(zhǎng)快速，但主要依靠“國網(wǎng)新疆電力公司”拉動(dòng)，由于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)國網(wǎng)電力跨地州項(xiàng)目不再按照總部歸屬原則統(tǒng)計(jì)，由各地州統(tǒng)計(jì)，投資下降幅度達(dá)70.79%。服務(wù)業(yè)規(guī)?？偭坎淮蟆?/p>

具體工作措施：堅(jiān)持“一產(chǎn)上水平、二產(chǎn)抓重點(diǎn)、三產(chǎn)大發(fā)展”，加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。盯住全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)7.5%（344億元），固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)15%（316億元），社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)5%（199億元），一般公共預(yù)算收入增長(zhǎng)6%（37.26億元）、工業(yè)投資70億元目標(biāo)任務(wù)不放松，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

一是堅(jiān)持規(guī)劃先行，在市委、市政府的正確引領(lǐng)下，委托烏魯木齊市城規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院對(duì)《烏魯木齊市水磨溝區(qū)工業(yè)園食品產(chǎn)業(yè)園控制性詳細(xì)規(guī)劃》進(jìn)行了提升和城設(shè)計(jì)。規(guī)劃明確了園區(qū)功能定位以食品加工為主導(dǎo)，以包裝、采購分銷、倉儲(chǔ)、配送為輔助，以產(chǎn)業(yè)孵化、研發(fā)、檢測(cè)等為配套產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建食品全產(chǎn)業(yè)鏈。

二是按照“筑巢引鳳”要求，加快推進(jìn)水磨溝區(qū)工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，一方面投入16億元用于園區(qū)道路及基礎(chǔ)設(shè)施配套、園林綠化、污水處理廠、消防站等項(xiàng)目建設(shè)；另一方面引入創(chuàng)博智谷、新工場(chǎng)等工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“拎包入住”，致力于打造現(xiàn)代化高質(zhì)量的園區(qū)。

三是以食品及農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈為主，開展定向招商引資。結(jié)合園區(qū)食品產(chǎn)業(yè)定位，按照“抓大不放小”的思路，加大招商引資。在引大企業(yè)的同時(shí)，放眼疆內(nèi)中小食品及上下游產(chǎn)業(yè)主力軍，積極引企業(yè)入園，形成食品產(chǎn)業(yè)及上下游聚焦區(qū)。同時(shí)深入研究園區(qū)食品全產(chǎn)業(yè)鏈的范圍和概念，增加園區(qū)產(chǎn)業(yè)的范圍，完善產(chǎn)業(yè)的配套，增強(qiáng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

四是增創(chuàng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展會(huì)展片區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加快信息中介、金融保險(xiǎn)、會(huì)展、高端房地產(chǎn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚，重點(diǎn)吸引總部樓宇、城市綜合體、酒店、高端房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)落地投資，積極推動(dòng)烏魯木齊銀行、晚報(bào)傳媒等企業(yè)入駐，促進(jìn)凱悅酒店、浙商大廈等酒店業(yè)建設(shè)，聚力打造會(huì)展片區(qū)千億級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基地。引導(dǎo)南湖片區(qū)商貿(mào)物流、餐飲娛樂提檔升級(jí)，支持佳雨世貿(mào)中心、源凱三期綜合體開工建設(shè)。打造會(huì)展、觀園路片區(qū)特色餐飲街區(qū)，增強(qiáng)消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的拉動(dòng)作用。充分發(fā)揮河馬泉片區(qū)輻射帶動(dòng)效應(yīng)，依托北控集團(tuán)“產(chǎn)學(xué)研”新城項(xiàng)目，吸引科教文化、康體養(yǎng)生等產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。

五是大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境和耕地保護(hù)，加快水、電、氣及垃圾儲(chǔ)運(yùn)、污水處理等配套設(shè)施建設(shè)的完善，開拓農(nóng)業(yè)農(nóng)村新局面，加快優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以休閑觀光旅游為核心，推動(dòng)“農(nóng)業(yè)+旅游”深度融合，帶動(dòng)餐飲、住宿、娛樂、手工業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)一二三產(chǎn)深度融合。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、景區(qū)環(huán)境打造和招商引資的力度，采取“政府投資撬動(dòng)+市場(chǎng)化建設(shè)”方式，提升改造水墨天山健身徒步道、石人觀景平臺(tái)，打造東部三個(gè)村大景區(qū)，實(shí)現(xiàn)春賞花、夏納涼、秋采擷、冬嬉雪。

六是全面推進(jìn)“最多跑一次”改革工作，深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，按照自治區(qū)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相關(guān)工作要求，梳理我區(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)接入需求，切實(shí)做好實(shí)施電子政務(wù)外網(wǎng)由機(jī)房到具體業(yè)務(wù)處室、部門網(wǎng)絡(luò)接入的對(duì)接工作，同時(shí)完成編制和發(fā)布政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)施清單，通過新疆政務(wù)服務(wù)網(wǎng)集中發(fā)布事項(xiàng)、集中提供服務(wù)，打造全區(qū)政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，運(yùn)用和政務(wù)數(shù)據(jù)共享融合，不斷增強(qiáng)群眾和企業(yè)獲得感、幸福感。

七是堅(jiān)持“應(yīng)收盡收”，全力以赴抓收入，將組織收入工作放在首位，堅(jiān)持依法治稅收費(fèi)，聯(lián)合稅務(wù)部門，充分調(diào)動(dòng)管委會(huì)的力量，摸底清查，加大稅收征繳力度，做好堵漏增收，切實(shí)提高純地方稅收收入，積極克服政策性減稅降費(fèi)等不利因素，有序組織收入，做到應(yīng)收盡收。進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，牢固樹立過緊日子思想，堅(jiān)持“三保”優(yōu)先，同時(shí)力保化債，壓縮一般性支出，保障民生等重點(diǎn)支出，清理沉淀資金，盤活存量，統(tǒng)籌使用各級(jí)各類財(cái)政資金，把有限的財(cái)力用在“刀刃”上。建立協(xié)稅護(hù)稅聯(lián)動(dòng)機(jī)制，制定《水磨溝區(qū)財(cái)稅協(xié)調(diào)工作管理辦法》，定期交換涉稅信息和召開聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)溝通協(xié)作，互通征管信息，充分發(fā)揮各職能部門資源優(yōu)勢(shì)，按照行業(yè)主管和屬地管理相結(jié)合原則，實(shí)時(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)，協(xié)助稅務(wù)部門提高征管效能。（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不夠完善，精細(xì)化管理和人性化服務(wù)水平有待提升，人居生態(tài)環(huán)境還需進(jìn)一步改善。

具體工作措施：一是繼續(xù)實(shí)施“六句話”工程。繼續(xù)推進(jìn)“樹上山”、“地變綠”，完成水塔山景觀提升改造和七道灣路綠化提升工作，持續(xù)開展小游園、小綠地建設(shè)，積極組織機(jī)關(guān)干部、轄區(qū)居民在轄區(qū)開展義務(wù)植樹活動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)“水進(jìn)城”，按照生態(tài)優(yōu)先、民生為本、總體規(guī)劃、因地制宜原則，堅(jiān)持全河段規(guī)劃設(shè)計(jì)、景觀提升，依據(jù)沿河用地現(xiàn)狀及城市總體規(guī)劃中區(qū)域定位要求，將項(xiàng)目區(qū)劃分為寄情山水、修復(fù)整治、居游樂活和生境延續(xù)等4個(gè)風(fēng)格鮮明的景觀段落，克服財(cái)政資金緊張等重重困難，為首府市民和四方游客打造一條望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁、親近自然、清新怡人的水磨河。繼續(xù)推進(jìn)“煤變氣”，鞏固建成區(qū)燃煤設(shè)施拆改成果，改變居民傳統(tǒng)的生活方式，徹底讓居民告別無下水、無燃?xì)狻h(huán)境差的居住環(huán)境，同時(shí)抓好配套建設(shè)，有效保障“煤變氣”工程涉及居民的冬季取暖。繼續(xù)推進(jìn)“天變藍(lán)”，杜絕“散亂污”企業(yè)新增和反彈，嚴(yán)格落實(shí)“四控”措施，整治渣土車輛帶泥上路、覆蓋不嚴(yán)、拋灑亂倒等違法行為。繼續(xù)推進(jìn)“城變美”，進(jìn)一步加強(qiáng)配套市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共服務(wù)配套，增加綠地空間，完成靚化街區(qū)任務(wù)，及時(shí)清運(yùn)生活垃圾，做到日產(chǎn)日清，重點(diǎn)對(duì)5條道路實(shí)施以建筑節(jié)能保溫為主的靚化工程，為各族群眾營造一個(gè)更加美好的城市環(huán)境。

二是扎實(shí)做好礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理工作，加快解決礦山地質(zhì)環(huán)境歷史遺留問題存量，對(duì)全區(qū)礦山進(jìn)行排查摸底，逐一制定治理方案，嚴(yán)格遏制新污染源增量，強(qiáng)化礦產(chǎn)開發(fā)管理對(duì)生態(tài)環(huán)境源頭的保護(hù)，按照屬地管理原則，從嚴(yán)要求礦山企業(yè)履行礦山地質(zhì)災(zāi)害和地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理制度，確保不增加新的污染源。

三是加強(qiáng)城市運(yùn)行管理。按照大維修、大整治、大掃除工作要求，以市民關(guān)注問題為導(dǎo)向，從小處切口、點(diǎn)上發(fā)力，由主要街區(qū)向背街小巷延伸，加強(qiáng)城市主干道沿線環(huán)境整治，持續(xù)推進(jìn)背街小巷、老舊小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生治理，動(dòng)員市民廣泛參與，形成我參與、我奉獻(xiàn)、我自豪的濃厚氛圍，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“人民城市人民管，人民城市人民愛，打造千凈整潔有序的城市環(huán)境，讓市容市貌更潔凈，不斷提升首府廣大市民的自豪感。

（三）經(jīng)濟(jì)發(fā)展同促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安結(jié)合不夠緊密，把發(fā)展落實(shí)到改善民生、惠及當(dāng)?shù)?、增進(jìn)團(tuán)結(jié)上還不夠扎實(shí)。

具體工作措施：一是全面完成“十件民生實(shí)事”?！把由旃こ獭?，深入實(shí)地摸排，進(jìn)一步制定我區(qū)公交車站建設(shè)工作實(shí)施方案，緊抓工期不放松，開設(shè)石人子溝片區(qū)、高爾夫路2條公交線路?！皶惩üこ獭保瑘?jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互支持、形成合力，全力做好溝通協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實(shí)等工作，在項(xiàng)目審批、資金保障、房屋土地征收、設(shè)施遷改、交通疏導(dǎo)等方面加大保障力度，打通六道灣路東二路斷頭路1條，改造西虹東路與新興街交叉路口1個(gè)。“泊位工程”，引導(dǎo)各區(qū)和社會(huì)力量積極開展停車設(shè)施建設(shè)，因地制宜，多選多建，宜立體則立體，宜平面則平面，采取建設(shè)立體停車庫（樓），開放企事業(yè)單位院落停車，路側(cè)錯(cuò)峰停車，路側(cè)限時(shí)停車等多種方法，有效新增停車泊位數(shù)量?！案采w工程”，加大歸并整合力度，拆并院落，將零散小區(qū)連片整合成一定規(guī)模的小區(qū)，為物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)駐小區(qū)提供管理服務(wù)創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)物業(yè)小區(qū)管理全覆蓋?！氨憷こ獭保e極探索建立科學(xué)、簡(jiǎn)便、有效的管理與服務(wù)機(jī)制，形成具有水磨溝區(qū)特色的改革創(chuàng)新模式，高效完成80部既有多層住宅加裝電梯?！皾崈艄こ獭?，提升改造城鄉(xiāng)公廁7座，達(dá)到空間開放、功能完善，切實(shí)做到設(shè)施完好，干凈、整潔、方便、無異味的標(biāo)準(zhǔn)。“亮化工程”，對(duì)南湖家樂福百姓聚集區(qū)進(jìn)行綜合打造、畫龍點(diǎn)睛，并結(jié)合2019年度“靚化工程”，進(jìn)一步提升城市夜景亮化的整體形象，同時(shí)加強(qiáng)城市公共照明設(shè)施的日常維護(hù)，確保設(shè)施正常運(yùn)行及景觀效果?！奥鋺艄こ獭保浞终J(rèn)識(shí)到放寬戶籍政策對(duì)促進(jìn)我區(qū)人口均衡合理增長(zhǎng)，加快人才聚集，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)保障民生的重要性，積極宣傳戶籍辦理政策，加大人才吸引力度。

二是大力發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)。實(shí)現(xiàn)全年就業(yè)再就業(yè)1.6萬人目標(biāo)任務(wù)。完善養(yǎng)老服務(wù)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老工作規(guī)范化建設(shè)。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。加大科技型企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目培育力度，加大對(duì)眾創(chuàng)空間和科技孵化器的管理和扶持。做好會(huì)展、觀園路和河馬泉新區(qū)校區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作。深入實(shí)施文化、體育惠民工程，舉辦百人瑜伽全民健身公益活動(dòng)、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、太極拳（劍）比賽、老年門球邀請(qǐng)賽、健身氣功交流賽等大型全民健身賽事活動(dòng)，做好文化惠民、藝術(shù)交流及全民健身活動(dòng)，并積極組織開展水磨溝區(qū)全國第五次國民體質(zhì)監(jiān)測(cè)工作及其他常規(guī)性群眾體育活動(dòng)。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，做好全民免費(fèi)健康體檢工作，進(jìn)一步加強(qiáng)重大傳染病預(yù)防控制工作。深入開展雙擁共建活動(dòng)，大力弘揚(yáng)雙擁光榮傳統(tǒng)，不斷推進(jìn)軍民融合深度發(fā)展，有效增進(jìn)了軍政軍民團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)力和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的同步提高。

工作問題心得體會(huì)篇三

工作是我們生活的一部分，在過去的幾年中，我經(jīng)歷了許多工作中的問題和困難。這些經(jīng)歷讓我開始思考：如何處理工作問題？如何從工作中獲得更多的成長(zhǎng)和收獲？在此，我將分享我的體會(huì)和總結(jié)，希望能為正在遭遇工作問題的讀者提供幫助和啟示。

第二段：認(rèn)真分析工作問題

當(dāng)你面臨工作問題時(shí)，首先要做的是認(rèn)真分析問題。問題是什么？是由什么原因造成的？如何避免類似的問題再次出現(xiàn)？有時(shí)，問題并不是出現(xiàn)在你身上而是出現(xiàn)在你的團(tuán)隊(duì)或公司身上，這時(shí)候要考慮團(tuán)隊(duì)/公司的整體利益，并嘗試與同事和上級(jí)溝通以解決問題。

第三段：努力學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步

在工作過程中，一個(gè)人要不斷學(xué)習(xí)，尤其是技能和知識(shí)方面。只有不斷學(xué)習(xí)才能保持自己在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，并保持對(duì)行業(yè)的領(lǐng)先地位。可以利用周末時(shí)間學(xué)習(xí)，讀一些相關(guān)行業(yè)書籍和雜志，參加行業(yè)會(huì)議和講座等。記住，學(xué)習(xí)是一種投資，其收益是持久的。

第四段：善于交流與合作

在團(tuán)隊(duì)合作中，有些問題不是個(gè)人能力能夠解決的。這時(shí)候，團(tuán)隊(duì)中不同成員的貢獻(xiàn)非常重要。聆聽其他同事的想法和意見，并給予關(guān)注、支持和建議。在團(tuán)隊(duì)中，多多交流溝通，制定出明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)，以便全員追求共同目標(biāo)。

第五段：總結(jié)

工作是一種耕耘，需要艱苦的努力。然而，也應(yīng)關(guān)注自己的身心健康。有時(shí)，適當(dāng)?shù)姆潘珊托菹⒁彩欠浅１匾?。在工作中，我懂得了?jiān)持不懈，專注學(xué)習(xí)和認(rèn)真分析工作問題。這些責(zé)任，信心和動(dòng)力，不僅讓我在工作上獲得了成功，也讓我在工作和生活中變得更加堅(jiān)強(qiáng)。因此，我相信經(jīng)過自己不斷努力實(shí)踐和總結(jié)，大家都可以在自己的領(lǐng)域中取得更加優(yōu)秀的成果。

工作問題心得體會(huì)篇四

員工是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，一個(gè)企業(yè)的問題一般都可歸結(jié)到人的問題。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊(duì)伍往往成為困擾管理者的最大難題。而人力資源的組織與開發(fā)正是解決這一問題的關(guān)鍵。

意地進(jìn)行招聘，把員工看成一種可增值的資源進(jìn)行儲(chǔ)備和積累，有一段時(shí)間甚至瘋狂地去參加各種人才見面會(huì)，通過各種渠道進(jìn)行招募。但是之后就碰到了一個(gè)問題，那就是失去了標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闆]有確切的需求計(jì)劃，導(dǎo)致招聘目標(biāo)不明確，而單憑素質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)無疑是一件非常盲目而危險(xiǎn)的事情，我們?cè)?jīng)在一次人才招聘會(huì)上挑選了至少10名被認(rèn)為素質(zhì)高的人員，但是由于公司并沒有提供可供這些人員進(jìn)行的確切項(xiàng)目，最后導(dǎo)致這些人員無事可做，更可怕的是這種現(xiàn)象還延續(xù)到老員工的身上，使他們感覺到非常不安，客觀上起到了負(fù)面的作用，最后事實(shí)證明這一決策的錯(cuò)誤之后，代價(jià)是所有招募到的人員全部在兩個(gè)月之內(nèi)離開了。因此在這里強(qiáng)調(diào)的是：不是每一個(gè)高水平高素質(zhì)的人才都適合你的公司，也不是任何時(shí)候你都需要找到這樣的人用來取代或威脅你現(xiàn)有的員工?？辞宄愕男枨?，找到適合你的那一個(gè)，不能犯類似的錯(cuò)誤，否則將為"雞肋"之類的事情發(fā)愁。

2.去那里招募

目前招募員工的渠道很多，我們通常采用的有幾種：

1）報(bào)紙電視報(bào)紙電視是傳統(tǒng)的媒體，不僅受眾廣，也是求職者主要的信息來源，因此到達(dá)率非常高，但是這種形式的弊端就是覆蓋面廣，你就必須面對(duì)大批蜂擁而至的求職者并且保持足夠的耐心去挨個(gè)檢驗(yàn)、填表、面試乃至到最后厭倦疲勞冒著失去千里馬的危險(xiǎn)把一大卷的應(yīng)聘資料丟到碎紙機(jī)里去，或者選擇做一個(gè)發(fā)瘋的伯樂。當(dāng)然，如果你的目的是想找到大眾性的應(yīng)聘者并且需要數(shù)量可觀的情況下報(bào)紙電視肯定是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

2）供需見面會(huì)現(xiàn)在各個(gè)地方都有專業(yè)的人才市場(chǎng)，并且定期地進(jìn)行供需見面，這種形式的好處是針對(duì)性強(qiáng)，還有就是可以由需求者與供給者直接見面，設(shè)置了第一道篩選的檢驗(yàn)關(guān)口，提高了效率。但是這種形式顯而易見的弊端就是你不得不面對(duì)許多求職若渴的人，而這些人往往是魚龍混雜，而且一般情況是魚比龍多！需要你有一雙慧眼（最好是孫悟空的那一雙）在人群中一眼就能看到你未來的員工。另外的風(fēng)險(xiǎn)是你還必須看著手里拿著十幾份個(gè)人簡(jiǎn)歷的人在分發(fā)自己的材料，這種情況經(jīng)常導(dǎo)致的是一種"馬太效應(yīng)"，即多的越多，少的越少。好的單位能獲得更多的選擇權(quán)限，而差的單位就不可避免"門前冷落鞍馬稀"的尷尬局面或者看上的人卻被捷足先登的狀況，也就無法怨天尤人了。雙向選擇，確實(shí)刺激。

3）網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才來講，從網(wǎng)上進(jìn)行招聘無疑是一種明智的選擇，原因有二，一是能上網(wǎng)的人一般都有比較高的個(gè)人素質(zhì)和技能，適應(yīng)現(xiàn)今社會(huì)的潮流（當(dāng)然不能一概而論）。二是顯示了招聘單位的實(shí)力和開闊的視野，能夠采取網(wǎng)絡(luò)招聘的單位往往在觀念上已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的企業(yè)，非常適合現(xiàn)代人尤其是年輕人的口味，一般來講命中率是很高的，而且在初期接觸中可以采取電子郵件和電話通訊的方式，合則見，不合便byebye，別無二話，用不著在面試不合適之后還要挖空心思尋找一些既不刺傷對(duì)方自尊又能明確表達(dá)否定的委婉之辭，實(shí)在輕松愉快。

4）朋友介紹這是最古老的一種獵頭手段，但也是最有效的捷徑。這里沒有含情脈脈的試探，也不需要艱苦卓絕的磨合，你的目標(biāo)就在那里，你所做的只是一次直截了當(dāng)?shù)恼勁?，?duì)技能和人品的了解使你簡(jiǎn)單到一個(gè)詞：待遇。但是切忌"水漲船高"，在挖人的同時(shí)，自己的員工往往也面臨著被挖的可能，在你給5000，我給6000的競(jìng)標(biāo)下醞釀的往往是成本的飚升和老員工日益積累的不滿，因此，挖人是一柄雙刃劍，如何得心應(yīng)手地使用是高手必須面對(duì)的問題。

3.如何面試

然后呢？然后一般就是面試了。

工作問題心得體會(huì)篇五

在職場(chǎng)中，我們每個(gè)人都會(huì)遇到各種工作問題，而如何應(yīng)對(duì)和解決這些問題成為了我們職場(chǎng)生涯中的重要一環(huán)。為了提高自己的應(yīng)對(duì)能力，我參加了一次關(guān)于工作問題培訓(xùn)，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第一段：認(rèn)識(shí)工作問題

在培訓(xùn)的開始，我們首先認(rèn)識(shí)到了工作問題的普遍性和多樣性。工作問題并非個(gè)別現(xiàn)象，而是一個(gè)組織中存在的普遍情況。不同的工作問題可能來自于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的不合作，也可能是因?yàn)槿蝿?wù)目標(biāo)不明確、工作職責(zé)不清楚等原因引發(fā)的。在這個(gè)過程中，我們認(rèn)識(shí)到了問題背后的原因和影響，以及解決問題的重要性。

第二段：分析工作問題

在培訓(xùn)中，我學(xué)到了分析工作問題的方法和技巧。一個(gè)好的分析過程可以幫助我們更好地理解問題的本質(zhì)，找到解決問題的方向。在分析問題時(shí)，我們需要全面收集和整理問題的相關(guān)信息，包括問題的具體表現(xiàn)、產(chǎn)生問題的原因、問題對(duì)工作產(chǎn)生的影響等。通過細(xì)致入微的分析，我們可以明確問題的核心和根源，為解決問題提供有力的支持。

第三段：解決工作問題

在培訓(xùn)中，我學(xué)到了解決工作問題的方法和策略。解決問題需要我們具備一定的技巧和智慧。首先，我們應(yīng)該采取積極的態(tài)度去面對(duì)問題，不抱怨、不逃避，而是主動(dòng)找尋解決問題的路徑。其次，我們需要傾聽并尊重他人的觀點(diǎn)和意見，與他人進(jìn)行良好的溝通和協(xié)商，以達(dá)成共識(shí)和共同解決問題的目標(biāo)。最后，我們需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的問題解決能力，不斷改進(jìn)和優(yōu)化解決問題的方法和策略。

第四段：工作問題培訓(xùn)的收獲

通過這次工作問題培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了問題的重要性和解決問題的關(guān)鍵。我們每個(gè)人在職場(chǎng)中都會(huì)遇到各種各樣的問題，而如何解決問題直接影響到我們的工作效率和工作質(zhì)量。通過培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了更好地面對(duì)并解決問題，不再沉溺于問題中無法自拔。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)，在解決問題的過程中，我們能夠發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力，提出新穎的解決方案，從而為組織的發(fā)展和改進(jìn)做出積極的貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)與展望

通過這次工作問題培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我學(xué)會(huì)了分析問題、解決問題，并在實(shí)際工作中取得了不錯(cuò)的成效。但我也認(rèn)識(shí)到，工作問題的培訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn)，真正的問題解決需要我們的不斷努力與實(shí)踐。未來，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的問題解決能力，以更好地應(yīng)對(duì)和解決職場(chǎng)中的各種問題。

工作問題心得體會(huì)篇六

工作是人們賴以生存的基石之一，也是人們一生中花費(fèi)大部分時(shí)間的事項(xiàng)之一，對(duì)于每一個(gè)人來說，都有可能面臨著工作中的問題。在這里，我將總結(jié)我個(gè)人在工作中遇到的問題，以及我對(duì)于這些問題的看法和感悟。

第二段：溝通問題

在工作中，溝通問題是一種非常常見的問題。沒有良好的溝通，工作效率往往會(huì)大打折扣，甚至?xí)?dǎo)致工作失敗。我認(rèn)為，對(duì)于溝通問題的解決，最重要的是要建立良好的溝通機(jī)制和溝通文化。在溝通的過程中，我們要盡量表達(dá)清楚，也要學(xué)會(huì)傾聽別人的意見和想法。

第三段：時(shí)間管理

在工作中，時(shí)間管理也是一種經(jīng)常出現(xiàn)的問題。時(shí)間不夠用，工作效率低下，這些問題都與時(shí)間管理有著密切的關(guān)系。我認(rèn)為，對(duì)于時(shí)間管理問題的解決，關(guān)鍵是要制定合理的計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。我們應(yīng)當(dāng)將時(shí)間分配得合理，將緊急任務(wù)放在首位，合理安排好工作的優(yōu)先級(jí)。同時(shí)，在工作中，我們也要合理安排休息時(shí)間，使得自己能夠調(diào)整好狀態(tài)，提高工作效率。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作

企業(yè)是一個(gè)集體，團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)發(fā)展的重要保障。在工作中，合作關(guān)系的建立和維護(hù)是非常重要的。我認(rèn)為，建立好的合作關(guān)系需要建立在互相信任和尊重的基礎(chǔ)之上，同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)互相支持和學(xué)習(xí)。如果團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏信任和尊重，合作關(guān)系就會(huì)變得非常脆弱，影響到團(tuán)隊(duì)的整體效率。團(tuán)隊(duì)之間應(yīng)當(dāng)保持充分的溝通，在溝通的過程中不斷協(xié)商和調(diào)整，達(dá)到最優(yōu)的合作狀態(tài)。

第五段：思考總結(jié)

在實(shí)際工作中，我們會(huì)面臨各種各樣的問題。但是，只要我們能夠冷靜地思考，尋找適合自己的解決方案，同樣的問題就不會(huì)再困擾我們。同時(shí)，我們也要注意總結(jié)自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中吸取教訓(xùn)，提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。不斷的總結(jié)，不斷的改進(jìn)，才能成為一個(gè)越來越好的自己。

總之，工作問題總結(jié)體會(huì)，是一種對(duì)自己的成長(zhǎng)的一種總結(jié)和反思。在工作中，我們要團(tuán)結(jié)合作，互相支持，積極解決問題，才能讓我們的工作更加高效。希望我們每個(gè)人在未來的工作中都能夠取得更好的效果，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

工作問題心得體會(huì)篇七

隨著社會(huì)發(fā)展和改革深入開展，各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域都面臨著各種各樣的問題。為了解決這些問題，相關(guān)部門對(duì)于問題整改工作提出了相應(yīng)的要求。我所在的單位也積極參與了問題整改工作，通過對(duì)問題整改的實(shí)踐，我深刻領(lǐng)悟到了一些問題整改的心得體會(huì)。

首先，問題整改要緊盯核心問題。在問題整改的過程中，我們要深入分析問題的根源，找到問題的核心，才能解決問題的根本。我記得我所在的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在一個(gè)項(xiàng)目中面臨著進(jìn)度延遲問題，導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展受阻。我們經(jīng)過全面的調(diào)研和分析，發(fā)現(xiàn)問題出在設(shè)計(jì)方案不合理，導(dǎo)致施工不能如期進(jìn)行。隨后，我們緊盯設(shè)計(jì)方案進(jìn)行整改，修訂了不合理的部分，最終解決了進(jìn)度延遲的核心問題。

其次，問題整改要做到科學(xué)合理。在問題整改的過程中，我們要結(jié)合實(shí)際情況，制定出科學(xué)合理的整改方案。不能盲目跟風(fēng)，也不能出于形式主義而做表面文章。在一次問題整改中，我們發(fā)現(xiàn)在某個(gè)環(huán)節(jié)存在操作不規(guī)范的問題，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量低下。我們組織技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)研究，制定了一套科學(xué)合理的操作規(guī)范，并將其推廣到全體員工中。通過培訓(xùn)和反復(fù)實(shí)施，員工的操作規(guī)范得到了明顯的改善，產(chǎn)品質(zhì)量也得到了提高。

再次，問題整改要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。問題整改工作不是個(gè)人的事情，需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力來完成。在一個(gè)問題整改中，我們團(tuán)隊(duì)成員分工明確，各司其職。我們進(jìn)行了多次討論和協(xié)調(diào)，收集了員工的意見和反饋，形成了一個(gè)完善的整改方案。在整改過程中，大家齊心協(xié)力，共同解決問題，最終完成了整改任務(wù)。這個(gè)過程讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能克服困難，取得良好的整改效果。

此外，問題整改要注重宣傳教育。在問題整改的過程中，我們要及時(shí)向團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)方面宣傳整改的意義和目標(biāo)，提高大家對(duì)整改工作的認(rèn)識(shí)和重視程度。同時(shí)，我們還制定了一系列的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的技能和素質(zhì)，使其能夠更好地參與到問題整改中。這樣做不僅能夠提高問題整改的效果，還能夠加強(qiáng)員工的整改意識(shí)，形成良好的整改氛圍。

最后，問題整改需要堅(jiān)持不懈。問題整改往往是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要持之以恒地堅(jiān)持下去。在問題整改過程中，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善和改進(jìn)整改的方法和手段。同時(shí)，我們還要對(duì)整改效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，做到不斷優(yōu)化和提高。問題整改不是一蹴而就的，需要我們的持續(xù)努力和堅(jiān)持。

通過對(duì)問題整改工作的參與和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了問題整改的重要性和方法。問題整改要緊盯核心問題，要做到科學(xué)合理，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，要注重宣傳教育，要堅(jiān)持不懈。只有這樣，才能真正解決問題，取得良好的整改效果。希望在今后的工作中，我能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，推動(dòng)問題整改工作的深入開展。

工作問題心得體會(huì)篇八

梁家河里有“馬列”

時(shí)下，走進(jìn)梁家河，已經(jīng)成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活中不可或缺的組成部分，梁家河“大學(xué)問”已經(jīng)成為黨員干部補(bǔ)鈣鑄魂的精神富礦。許多黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都前往梁家河開展“主題黨日”活動(dòng)，試圖從中探尋領(lǐng)袖足跡，筑牢初心使命，以此蕩滌靈魂、尋找答案、學(xué)到本領(lǐng)。

作為一名曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層摸爬滾打的大學(xué)生村官，筆者在工作之余，燈下夜讀《梁家河》。一口氣讀完，心有戚戚焉，震撼、感動(dòng)、親切、敬畏，這些復(fù)雜的心緒油然而生。掩卷深思，看著紅色書皮上，習(xí)近平總書記講的“我人生第一步所學(xué)到的都是在梁家河。不要小看梁家河，這是有大學(xué)問的地方”這句話，不禁想起毛主席曾經(jīng)說過：“山溝溝里出馬列主義?！辈煌瑫r(shí)代的兩句話具有異曲同工之妙，體現(xiàn)兩代領(lǐng)袖對(duì)“山溝溝”的思考、對(duì)中國農(nóng)村問題的重視。

兩代領(lǐng)袖結(jié)緣延安、深耕延安、心系延安，走進(jìn)延安、又走出延安，走進(jìn)時(shí)艱苦卓絕探索，走出時(shí)收獲馬列真理。一個(gè)在楊家?guī)X中運(yùn)籌帷幄，打反動(dòng)、救中國;一個(gè)在梁家河里為民請(qǐng)命，務(wù)莊稼、搞生產(chǎn)。一個(gè)歷經(jīng)13年，成功地進(jìn)行了新民主主義的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“一沒有貪官污吏、二沒有土豪劣紳、三沒有賭博、四沒有娼妓、五沒有小老婆、六沒有叫化子、七沒有結(jié)黨營私之徒、八沒有萎靡不振之氣、九沒有人吃摩擦飯、十沒有人發(fā)國難財(cái)”這“十個(gè)沒有”的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)，使革命圣地延安成為當(dāng)時(shí)眾多進(jìn)步青年、仁人志士的向往之地和一方凈土，使延安成為新中國治國理政的試驗(yàn)田，從延安起步，締造了新中國的藍(lán)圖;一個(gè)爬冰臥雪，吃盡苦頭，不斷探索尋覓，歷經(jīng)7年，8次申請(qǐng)入團(tuán)、10次申請(qǐng)入黨，從所謂的“黑幫子弟”到梁家河大隊(duì)黨支部書記，帶領(lǐng)干部群眾打井抗旱、打壩淤地、修建公路，件件事都辦到群眾的心坎上，以鐵一般的擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)梁家河發(fā)生實(shí)實(shí)在在的變化。從某種程度上說，習(xí)近平總書記現(xiàn)在的很多思想與行動(dòng)都與梁家河的經(jīng)歷有關(guān)聯(lián)。

歷史的車輪滾滾向前，兩代領(lǐng)袖緣起延安，見證了共產(chǎn)黨人立足中國實(shí)際探索解決現(xiàn)實(shí)問題的光輝歷程，是在基層實(shí)踐中用馬克思主義方法論解決農(nóng)村問題的典范，為中國解決“三農(nóng)問題”進(jìn)行了最初探索。筆者以為，兩代領(lǐng)袖之所以都能夠在延安獲得成功，能夠從延安出發(fā)開創(chuàng)“新局面”，是因?yàn)樗麄兌紙?jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，走群眾路線，苦苦追尋解決農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民問題的馬列主義辦法。事實(shí)證明，也只有實(shí)事求是講馬列、一切從實(shí)際出發(fā)解決

從某種意義上說，中國最難啃的骨頭在農(nóng)村。農(nóng)村治，國家安;農(nóng)村興，國家強(qiáng)，得農(nóng)村者安天下。農(nóng)村是一個(gè)大舞臺(tái)，是一所大學(xué)校。以梁家河為代表的農(nóng)村的大學(xué)問，就是扎根基層的大學(xué)問，是解決農(nóng)村問題的大學(xué)問，是一個(gè)共產(chǎn)黨人成長(zhǎng)歷練的大學(xué)問。兩代領(lǐng)袖在延安的探索實(shí)踐為中國解決農(nóng)村問題提供了“范本”。歷史是最有力的見證者，翻開近代史，細(xì)細(xì)咂摸、品味，過往的一切歷歷在目。革命伊始，堅(jiān)持以城市為中心、進(jìn)行武裝起義的道路遭遇失敗，毛主席立足實(shí)際、實(shí)事求是、力挽狂瀾，走出了農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的革命道路，在“山溝溝”里進(jìn)行著馬克思主義中國化的偉大實(shí)踐，把農(nóng)村推到中國革命的最前沿，廣大農(nóng)民成為中國革命的磅礴力量。新中國成立后，中央立足實(shí)際，將工作重心從農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市，城市發(fā)展一日千里、日新月異。雖然我們的農(nóng)村也伴隨著城市化而面貌煥然一新，但相對(duì)城市而言發(fā)展緩慢。因此，農(nóng)村是中國最大的國情，發(fā)展農(nóng)村是中國最大的難題，解決農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民問題才是中國最實(shí)際的“馬列”。

山溝溝里有“馬列”，梁家河里也有“馬列”，農(nóng)村基層更有最實(shí)際的“馬列”。習(xí)近平在他的7年知青歲月里，扎根梁家河這個(gè)“山溝溝”、疙瘩梁，在梁家河的一草一木、一人一事中苦苦追尋，探究解決

農(nóng)村問題細(xì)小繁雜，需要有慢火熬粥的耐心和韌勁，沒有堅(jiān)定不移的馬列初心，就容易畏難退縮。初心就是民心，只有與群眾打成一片，才能知道從哪里來，要到哪里去。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，也是執(zhí)政者永恒的價(jià)值追求，更是總書記內(nèi)化于心、外化于行、始終恪守信仰的馬列主義初心。7年知青生活中，習(xí)近平面對(duì)艱難困苦，沒有畏難而退，而是與群眾一起苦、一起過、一起干，能吃苦、“不撒奸”，與群眾一起開荒、種地、放羊、鍘草、挑糞、拉煤、打壩，闖過了跳蚤關(guān)、飲食關(guān)、生活關(guān)、勞動(dòng)關(guān)、思想關(guān)。擔(dān)任梁家河大隊(duì)黨支部書記后，他帶領(lǐng)干部群眾打井抗旱、打壩淤地、修建公路。在打壩淤地時(shí)，每次都主動(dòng)去水溝旁鏟土;修筑梯田過程中，每次都帶頭赤腳站在冰中鑿冰，清理壩基，習(xí)近平總書記與最底層民眾朝夕相處，在解決一個(gè)又一個(gè)農(nóng)村的細(xì)小問題中看到了人民群眾的力量，真正理解了老百姓，了解了社會(huì)，孕育了對(duì)群眾最真切、最質(zhì)樸的初心，以實(shí)際行動(dòng)踐行著共產(chǎn)黨人堅(jiān)定不移的馬列主義初心。

人心是最大的政治，解決農(nóng)村問題的主角是群眾，沒有立黨為公的政治智慧，就難以凝聚人心。黨的根基在人民，黨的力量在人民。古人云：“舉事以為人者，眾助之;舉事以自為者，眾去之。”共產(chǎn)黨人是人民群眾的勤務(wù)員，“天下為公”是黨始終堅(jiān)守的價(jià)值原點(diǎn)。黨沒有自己的私利，立黨的初衷也是為公眾“舉事”，而不是“自為”謀私。作為黨支部書記，習(xí)近平堅(jiān)持“舉事以為人”，獲得了民望與“眾助”，始終用行動(dòng)踐行著“立黨為公、執(zhí)政為民”的政治諾言。他響應(yīng)“知識(shí)青年到農(nóng)村去，接受貧下中農(nóng)再教育”的號(hào)召，主動(dòng)申請(qǐng)到陜北農(nóng)村插隊(duì)，通過在基層與鄉(xiāng)親們同甘共苦，經(jīng)受了磨難，鍛造了意志，砥礪出堅(jiān)強(qiáng)。他帶領(lǐng)梁家河父老鄉(xiāng)親改產(chǎn)生產(chǎn)生活條件，為建好沼氣池，跑了四川5個(gè)地區(qū)的17個(gè)縣;為了查找沼氣池哪里漏氣而一遍一遍地摸索，最終建成陜西首個(gè)沼氣池，打破了“沼氣不過秦嶺”的謬言。雖然又苦又累，但他沒在自己身上多花心思、打小九九，一心只為人民群眾，把人財(cái)物都用在人民群眾身上，凝聚了人心，充分彰顯了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的政治智慧。

農(nóng)村最關(guān)鍵的問題是生計(jì)，衣食住行是最大的實(shí)際，沒有民生至上的民本情懷，就干不到群眾心坎上。古人云：“為政之道，以順民心為本?！北娝苤杭液邮且粋€(gè)貧瘠農(nóng)村，錢包不鼓、囊中羞澀、缺米下鍋。越是貧困的地方，越是需要在民生領(lǐng)域和基礎(chǔ)設(shè)施方面進(jìn)行大投入。面對(duì)土地貧瘠，百姓缺吃少用，吃水、燒菜、照明都很困難的現(xiàn)狀，習(xí)近平“敢吃第一只螃蟹”，帶領(lǐng)干部群眾，打出了梁家河第一口水井，建立了第一個(gè)鐵業(yè)社、縫衣社和第一座磨坊，建成了陜西省第一個(gè)沼氣池和第一家代銷店。從1971年到1974年三年時(shí)間，梁家河的糧食總產(chǎn)量從不到11萬斤提高到近18萬斤。這一樁樁鮮活的事例證明，這些舉措得人心、順民意、解民困，人民贊同擁護(hù)，促進(jìn)了干群關(guān)系和諧，也生動(dòng)詮釋了習(xí)近平同志敢作敢為、銳意進(jìn)取的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，淋漓盡致地展現(xiàn)了為政者民生至上的民本情懷。今天，在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)踐中，面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，更要向總書記學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)梁家河精神，對(duì)于老百姓有利的事情，要勇于創(chuàng)新、敢闖敢干，選好產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大渠道，用好用足國家各項(xiàng)好政策，切實(shí)將梁家河精神貫徹落實(shí)到工作實(shí)踐中，用領(lǐng)導(dǎo)干部的“辛苦指數(shù)”換來人民群眾的“幸福指數(shù)”。

“民心所歸，大事可成;民心所離，立見滅亡?！碧幱谏綔蠝侠锏牧杭液邮侵袊r(nóng)村的一個(gè)縮影，也是中國農(nóng)村發(fā)展的一個(gè)樣板，里面有最實(shí)際、最樸素的“馬列主義”，雖然不可復(fù)制，但值得學(xué)習(xí)借鑒。習(xí)近平總書記在梁家河的事跡證明，只有始終堅(jiān)持立黨為公、服務(wù)人民、民生至上的為政情懷，才能俘獲人民“芳心”。此中有最實(shí)際的“馬列”，后來者當(dāng)鏡鑒。

工作問題心得體會(huì)篇九

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“四風(fēng)”問題典型案件通報(bào)心得體會(huì)

5月11日，我局組織干部職工學(xué)習(xí)《通報(bào)30起違反八項(xiàng)規(guī)定案件》、《關(guān)于查出5起涉及“四風(fēng)”問題典型案件的通報(bào)》，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委七項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，做好自查自糾、互查互糾，不浮于形式，把工作落到實(shí)處。

一是領(lǐng)會(huì)精髓，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這些案件涉及違規(guī)購置、使用公車，違規(guī)宴請(qǐng)、接受宴請(qǐng)，違規(guī)收禮、增發(fā)福利，公款旅游、迎來送往，脫崗失職慢作為、值班交接不到位，上班時(shí)間打麻將、會(huì)議期間玩手機(jī)等。單位干部職工要以“有則改之、無則加勉”的精神，針對(duì)通報(bào)指出的問題，抓好對(duì)照檢查，時(shí)刻警醒自己，切實(shí)維護(hù)xx部門良好形象。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以通報(bào)吸取教訓(xùn)，把握界限、謹(jǐn)慎行事，注重細(xì)節(jié)、端正言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要常思為政之德，貪欲之害，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭自我剖析，帶頭整改落實(shí)，始終保持堅(jiān)定的黨性信念、良好的品行，努力做堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的表率。

自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開始后，我們村高度重視，積極部署，按照“學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)部署及時(shí)準(zhǔn)確，啟動(dòng)工作迅速高效”的工作思路，全面有序地開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我作為本次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，一方面努力提高認(rèn)識(shí)并按照新城的統(tǒng)一部署加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，另一方面認(rèn)真組織安排黨員干部深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)。

通過學(xué)習(xí)和思考，我深刻地認(rèn)識(shí)到，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是在新的歷史條件下準(zhǔn)確把握形勢(shì)、妥善應(yīng)對(duì)考驗(yàn)，化解風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)用馬克思主義建黨學(xué)說加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)全市統(tǒng)戰(zhàn)工作具有極其重要的意義。

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強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局，自覺維護(hù)全黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。并著眼于繼承和弘揚(yáng)我們黨90多年來保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進(jìn)性的根本點(diǎn)以及順應(yīng)世情、國情、黨情的新變化提出了黨的建設(shè)總要求，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我感到，這次教育實(shí)踐活動(dòng)很有必要、非常及時(shí)，定將取得明顯的效果。

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