我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
風(fēng)氣監(jiān)督心得體會總結(jié)篇一
每一個社會，在其深刻的文化與傳統(tǒng)背景之中，都孕育著一種獨特的“風(fēng)氣”。這種風(fēng)氣，既不是法律規(guī)范，也不是事實真相，而是人們自覺或不自覺地遵循的價值觀和道德準則。其中，一些不利于整體社會發(fā)展的不良風(fēng)氣，一旦形成深耕大牧，就會在社會的各個領(lǐng)域與方面造成不可修復(fù)的嚴重后果。因此，如何在社會各領(lǐng)域營造正確健康的風(fēng)氣，正是每一個公民必須要切實履行的職責(zé)。
第二段：風(fēng)氣監(jiān)督的概念與實踐
風(fēng)氣監(jiān)督，即以洞悉社會一切風(fēng)尚為著眼點，對那些可能導(dǎo)致不良風(fēng)氣形成的行為進行監(jiān)督與指導(dǎo)。屬于風(fēng)氣監(jiān)督的范疇包括輿論環(huán)境、社會風(fēng)尚、有害文化現(xiàn)象等方方面面。實際上，風(fēng)氣監(jiān)督也正在融入現(xiàn)代社會日常生活之中，例如一些社會媒體平臺設(shè)立的舉報與曝光機制，為民間輿論監(jiān)督與聲音正義提供了一定的保障。
第三段：媒體輿論對風(fēng)氣監(jiān)督的作用與影響
媒體本身就是一種強大的影響力載體，其所傳遞的話語與思想一旦躍然紙上，便可涉及到千萬人，甚至更廣。在公共輿論監(jiān)督方面，媒體起著不可或缺的重要作用。通過報紙、網(wǎng)絡(luò)與電視等宣傳手段，大眾能夠了解到社會的現(xiàn)狀與問題，也能夠借力對那些不良行為進行揭露與批評，從而遏制其不良蔓延的趨勢。
第四段：崗位職責(zé)與責(zé)任感
作為一個風(fēng)氣監(jiān)督者，無論是從事于新聞媒體界、政府部門還是企業(yè)機構(gòu)，都應(yīng)該具備清晰的社會責(zé)任感及高度的職業(yè)道德。一方面，監(jiān)督者應(yīng)該始終具備敏銳的觀察力與剖析能力，時刻關(guān)注著社會的動態(tài)變化；另一方面，監(jiān)督者需要以真實、公正、客觀的原則對待事情，堅決抵制任何形式的不實報道、扭曲事實和利用職權(quán)謀取個人私利的行為。
第五段：綜述
在實踐中，風(fēng)氣監(jiān)督并不是一個簡單的過程，其中也存在許多問題。此時，監(jiān)督者需要更為開放地面對和解決問題，并自覺地接受社會對自身的檢視。同時，也會有一些輿論對于監(jiān)督者產(chǎn)生不公正的口舌之爭，表現(xiàn)為非議、謠言等。但只要我們始終堅守著社會責(zé)任和職業(yè)內(nèi)在的職業(yè)道德標準，用腳步踐行著我們所提倡的風(fēng)氣，一切的問題都是可以得到相對而言合適的解決方案。作為社會中的一員，每一個人都應(yīng)該保持著警醒的眼光，積極參與到風(fēng)氣監(jiān)督之中，并用自身的力量來保護社會風(fēng)氣的健康發(fā)展。
風(fēng)氣監(jiān)督心得體會總結(jié)篇二
4月23日下午，一八五團召開專題會議，組織黨委成員集中學(xué)習(xí)中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求。
會上，首先由團黨委紀委書記薛國文同志傳達學(xué)習(xí)了中央換屆紀律“九個嚴禁九個一律”要求，并做了詳細的解讀，強調(diào)了換屆紀律“九條禁令”，嚴禁拉幫結(jié)派、嚴禁買官賣官、嚴禁造假騙官、嚴禁說情打招呼、嚴禁違規(guī)用人、嚴禁干擾換屆，對違反換屆紀律人員，一律嚴厲查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。
會議指出，為貫徹全面從嚴治黨要求，從嚴從實加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，近日，中央紀委機關(guān)和中央組織部下發(fā)了關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知，要求把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀，明確提出了“九個嚴禁九個一律”的紀律規(guī)定。全體黨委成員要認真領(lǐng)會和熟記“九個嚴禁、九個一律”，并嚴格遵照執(zhí)行，確保換屆紀律心中常記，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
會議強調(diào)，要嚴格貫徹落實好中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求，要做到三個方面：一是進一步提高思想認識，要清晰認識中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求的重要性和必要性。二是進一步做好組織宣傳工作，要將中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求的文件張貼到醒目的位置，讓全體黨員干部了解和監(jiān)督換屆要求。三是要進一步加強作風(fēng)建設(shè)，嚴格遵守中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求，確?！熬艂€嚴禁九個一律”落實到位。
換屆選舉關(guān)系到各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力、整合力;關(guān)系到我國社會的發(fā)展的能力;關(guān)系到人民的根本利益。如果換屆風(fēng)氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離社會科學(xué)發(fā)展路線，就會失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認真貫徹落實《中共中央紀委機關(guān)中共中央組織部關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，嚴明紀律，做到九個嚴禁，進一步增強換屆選舉的責(zé)任感和使命感，促使換屆工作的紀律要求落到實處。
做好此項工作，應(yīng)做到：
一、加強宣傳，形造氛圍。將嚴肅換屆紀律“九個嚴禁九個一律”通過短信微信、板報、宣傳欄、張貼標語等形式張貼到醒目的位置，讓廣大黨員干部學(xué)習(xí)、了解、監(jiān)督換屆的每一個環(huán)節(jié)。同時，結(jié)合紀委查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題案件通報加強學(xué)習(xí)，從通報中汲取教訓(xùn)，引以為戒，帶頭遵紀守法，講規(guī)矩守紀律，堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，加強宣傳力度，形造輿論氛圍。
二、明確分工，落實責(zé)任。把嚴明換屆“九個嚴禁九個一律”風(fēng)氣紀律作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，與換屆工作一同謀劃、部署和落實，黨組書記要切實承擔起第一責(zé)任人的責(zé)任，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點崗位干部等進行談心談話，了解思想動態(tài)，掌握輿論導(dǎo)向，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。團紀檢委認真履行監(jiān)督責(zé)任，加強對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督，嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責(zé)，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。
三、強化監(jiān)督，責(zé)任追究。采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式，對換屆“九個嚴禁九個一律”風(fēng)氣進行督查。暢通監(jiān)督渠道，公開舉報電話，對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，實行換屆風(fēng)氣問責(zé)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力，導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，一律嚴肅問責(zé)。造成惡劣影響的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;涉嫌失職瀆職的，堅決依紀依法嚴肅處理。
風(fēng)氣監(jiān)督心得體會總結(jié)篇三
通過這次組織開展的反腐倡廉警示教育活動，我感觸很深，體會也很深。我認為黨員干部要廉潔從政、防腐拒變就著力做好以下工作：
規(guī)定，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。民主是一個政黨、一個國家能夠長期生存和發(fā)展的唯一法寶。我們社會主義新中國開國之初，毛澤東**在回答民主人士黃源培先生所問的：“一團體、一國家、一民族，其興也勃焉，其忘也忽焉”這個周期律的時候，就明確指出，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)找到了一條**這一興亡周期的法寶，那就是民主!言猶在耳，黨內(nèi)產(chǎn)生的各種腐敗現(xiàn)象，往往是因為黨內(nèi)缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、個人獨斷專行;必須嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制，重大問題必須集中討論、民主決策。同樣領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟管理和社會事務(wù)中出現(xiàn)貪污受賄、以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象，也是因為法制建設(shè)的缺失，無法可依或者有法不依、執(zhí)法不嚴所致。必須建立經(jīng)濟和社會管理重大問題依法行政、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，使“讓人民群眾當家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實到社會主義制度優(yōu)越性的具體實踐中。
一個人，如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想著個人利益，甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那么，他的腐敗是遲早的事情。有些人，雖身居高位，被黨和人民委以重任，但他們心里想的，不是怎樣為人民群眾干實事，而是怎樣為自己謀好處，一旦失去約束和監(jiān)督，他們便為所欲為，暴露出貪婪的本性。只有通過全面的經(jīng)常的教育，警鐘長鳴，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴思想道德防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”我作為是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，心里應(yīng)該始終以國家、企業(yè)的利益為重，個人利益自覺服從集體利益，立足本職崗位，積極為我縣的發(fā)展做出貢獻。
總之，廉潔從政、反腐敗斗爭是我黨和政府一項長期而艱巨的任務(wù)，必須在“自律”的基礎(chǔ)上，實行“它律”。
風(fēng)氣監(jiān)督心得體會總結(jié)篇四
風(fēng)氣是社會文化的基礎(chǔ)和核心，也是社會治理的重要內(nèi)容。而風(fēng)氣監(jiān)督則是維持社會風(fēng)氣健康發(fā)展的必要手段，可以有效地防止和打擊各種不良風(fēng)氣。長期以來，我一直參與和關(guān)注風(fēng)氣監(jiān)督工作，并從中積累了一些心得體會，今天我就來分享一下。
第二段：風(fēng)氣監(jiān)督的作用
風(fēng)氣監(jiān)督的作用非常重要。通過對社會風(fēng)氣的監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)并嚴厲打擊各種不良風(fēng)氣，促使人們遵紀守法，樹立和踐行良好的社會道德風(fēng)尚。同時，風(fēng)氣監(jiān)督也是推動社會進步的重要力量之一，它對社會和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。
第三段：風(fēng)氣監(jiān)督的難點
雖然風(fēng)氣監(jiān)督的作用重要，但是實踐起來也面臨不少難點。比如，風(fēng)氣監(jiān)督需要有嚴格的制度和法律保障，但有些地方和機構(gòu)對風(fēng)氣監(jiān)督的意識還比較薄弱，法律法規(guī)也需要進一步完善；其次，風(fēng)氣監(jiān)督需要廣泛的社會參與和支持，但是社會對風(fēng)氣監(jiān)督也存在著不同程度的反感和排斥，更需要從宣傳、教育、文化等方面入手，不斷提高社會公眾的意識和參與度。
第四段：我的心得
在參與風(fēng)氣監(jiān)督工作的過程中，我深刻認識到，風(fēng)氣監(jiān)督需要扎實的基礎(chǔ)和長久的努力，不能一蹴而就，更需要凝聚人心、匯聚力量，才能夠取得顯著成效。同時也需要注重與時俱進，不斷拓展監(jiān)督方式和手段，保證監(jiān)督的全面性和覆蓋面。
第五段：結(jié)語
綜上所述，風(fēng)氣監(jiān)督是社會治理中不可或缺的一環(huán)，既有重要的意義和作用，也存在不少的難點和挑戰(zhàn)。因此，我們需要更加認真地對待風(fēng)氣監(jiān)督工作，積極發(fā)掘和總結(jié)經(jīng)驗，同時也需要在制度、法治和社會意識方面做出不斷的改進和提高，以確保風(fēng)氣監(jiān)督工作取得更加顯著的成效。
風(fēng)氣監(jiān)督心得體會總結(jié)篇五
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應(yīng)該從頭做起，自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。
1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
2、從嚴自律，管住自己。我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學(xué)會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
2、要有務(wù)實的作風(fēng)。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務(wù)的根本宗旨。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設(shè)的力量源泉。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關(guān)系，社會才能和諧、穩(wěn)定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導(dǎo)致社會動蕩。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風(fēng)，嚴明的紀律，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。
風(fēng)氣監(jiān)督員自查自糾
軍人風(fēng)氣監(jiān)督員發(fā)言稿
風(fēng)氣監(jiān)督心得體會總結(jié)篇六
風(fēng)氣建設(shè)是社會發(fā)展中非常重要的一環(huán)，它涉及著社會風(fēng)氣、道德風(fēng)尚和行為規(guī)范等方面。作為一名監(jiān)督人員，我在工作中深感責(zé)任重大，同時也獲得了許多心得體會。以下是我對風(fēng)氣建設(shè)監(jiān)督的心得體會。
第一段：認識風(fēng)氣建設(shè)的重要性
風(fēng)氣是一個社會的綜合反映，良好的風(fēng)氣是社會和諧發(fā)展的基石。作為監(jiān)督人員，我時刻保持著對風(fēng)氣建設(shè)的高度關(guān)注，并認識到自己在其中的責(zé)任。在日常工作中，我不僅要積極監(jiān)督，還要主動引導(dǎo)，努力營造良好的社會氛圍。
第二段：加強風(fēng)氣建設(shè)監(jiān)督的方法與手段
監(jiān)督工作需要有相應(yīng)的方法和手段來實施。我通過加強對各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力。同時，我注重傾聽群眾的意見和建議，更加關(guān)注社會熱點問題，主動監(jiān)督和揭露不法行為。此外，我也利用新媒體和現(xiàn)代通信技術(shù)，拓寬宣傳渠道，讓更多人了解風(fēng)氣建設(shè)工作。
第三段：監(jiān)督過程中的體會與反思
監(jiān)督工作不僅僅是看到問題就批評和揭露，更重要的是對問題的深入分析和思考。在實際工作中，我深入調(diào)查研究，了解問題的根源和深層次原因，力圖找到解決問題的辦法。同時，我也意識到自身存在的不足和問題，積極反思并不斷改進自己的監(jiān)督方式和方法，在努力實施監(jiān)督的同時，也要從自身做起。
第四段：分享風(fēng)氣建設(shè)監(jiān)督心得體會
作為一名監(jiān)督人員，我認為應(yīng)該更加重視與其他監(jiān)督人員的交流與學(xué)習(xí)。通過分享心得體會，不斷提高監(jiān)督工作的水平和質(zhì)量，積累更多的經(jīng)驗與智慧。我積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，同時也定期組織和參與交流會議，與其他監(jiān)督人員分享心得體會，互相借鑒經(jīng)驗。這樣，不僅能夠加強監(jiān)督工作，還能夠形成監(jiān)督合力，推動風(fēng)氣建設(shè)的深入發(fā)展。
第五段：展望未來，持續(xù)推動風(fēng)氣建設(shè)
心得體會的積累不能僅僅停留在過去，更需要繼續(xù)推動風(fēng)氣建設(shè)的進程。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持原則和立場，嚴格監(jiān)督和糾正不良行為，努力構(gòu)建文明和諧的社會風(fēng)氣。同時，我也希望能夠得到社會各界的支持和理解，共同為風(fēng)氣建設(shè)貢獻自己的力量，共創(chuàng)美好的社會。
以上是我對風(fēng)氣建設(shè)監(jiān)督的心得體會。通過這段時間的工作，我深刻認識到風(fēng)氣建設(shè)對社會的重要性，做為監(jiān)督人員的我們，有責(zé)任而且也有能力推動風(fēng)氣建設(shè)工作的開展。希望能夠借此文章，引起更多人的關(guān)注和重視，共同努力推動風(fēng)氣建設(shè)的步伐。
風(fēng)氣監(jiān)督心得體會總結(jié)篇七
推進干部隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是要找準抓住問題，核心是要切實解決問題。雖然從總體上看我們的干部隊伍是好的，但在一些細節(jié)方面，也還存在這樣那樣的問題。為進一步加強我單位科級干部工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高基層干部工作能力和水平，我們對全體干部工作作風(fēng)方面存在的主要問題、產(chǎn)生的原因和解決的辦法進行了研究分析，情況如下：
近年來，通過黨員干部作風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀等活動的開展，我單位干部的素質(zhì)已經(jīng)有了很大的提高，干部工作作風(fēng)大為轉(zhuǎn)變，絕大多數(shù)干部能夠從政治的視角看問題，在重大事件、大是大非、敏感事情面前能夠保持正確的立場；能夠正確理解上級有關(guān)政策，具有較強的責(zé)任心和使命感，主動關(guān)心單位建設(shè)，主動思考單位建設(shè)和崗位工作。有思路有辦法，對黨委部署的工作，能夠積極組織帶領(lǐng)職工落實；能夠以身作則，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；能夠關(guān)心愛護廣大官兵，為單位的穩(wěn)定和發(fā)展建設(shè)做出了自己的貢獻，有力地促進了各項工作的全面落實。
與此同時，我們也必須清醒地看到，目前基層干部隊伍建設(shè)方面也還存在著很多問題，與單位建設(shè)的需要還有一定差距。對照干部德才標準的要求，主要有以下四個方面的問題：
（一）與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強。一些干部的思想仍然不能適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求，對……新特點、新變化缺乏深入研究，視野不夠開闊，競爭意識還有待提高。一些干部工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性，要么憑上級紅頭文件行事，要么憑經(jīng)驗和慣例做事，等上級拍板表態(tài)干事。
（二）全局意識和協(xié)調(diào)能力有待提高。有些干部深入基層較少，不能掌握官兵思想和工作動態(tài)的一手資料，缺乏對基層工作的指導(dǎo)和支持；有些部門的干部不能站在“全局一盤棋”的高度思考和解決問題，一味強調(diào)本部門的利益；有些干部遇到矛盾和問題或與其他部門工作有交叉的時候，不能主動協(xié)調(diào)工作，而是消極地等、靠、要，甚至推給領(lǐng)導(dǎo)、同事。一些干部對自身崗位職責(zé)認識不夠明確，不能夠正確處理行政工作和黨務(wù)工作、局部工作和全局工作之間的關(guān)系。
（三）實事求是、求真務(wù)實的精神有待加強。一些干部以應(yīng)付的狀態(tài)對待工作，不注重實際效果，工作落實不夠，有的應(yīng)該向官兵傳達的精神沒有傳達下去，官兵關(guān)心的一些熱點問題沒有得到很好的解決。有的喜歡做表面文章，缺乏對工作的深入思考和挖掘。
（四）勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神有待加強。有些干部借口工作忙，不想學(xué)習(xí)，有的甚至將政治理論學(xué)習(xí)與行政工作對立起來，認為政治理論學(xué)習(xí)占用了行政工作的時間，影響了工作效率。一些干部缺乏對本職工作所涉及的政策文件的研究，致使某些方面的工作比較被動。
產(chǎn)生這些問題的主要原因，一是放松政治理論的學(xué)習(xí)，忽視世界觀的改造。應(yīng)付學(xué)習(xí)任務(wù)的較多，比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論少，主動鉆研業(yè)務(wù)知識的較少。二是沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，工作上標準不高，得過且過，消極應(yīng)付。三是工作思路不夠清晰。由于對工作職責(zé)不明確，對哪些是份內(nèi)的，哪些是份外的，哪些是需要馬上辦的，哪些是可以緩辦的不夠清楚，導(dǎo)致工作落實不到位。四是考評機制和獎懲機制不夠健全。由于沒有相對健全的考評和獎懲機制，使一些干部對自己要求不嚴格，對下屬管理不力，造成各項工作的水平提不高。五是干部使用制度的終身制并沒有從根本上打破，只進不出，只上不下，如此則容易造成庸碌之風(fēng)難除。庸者不下，智者難上，導(dǎo)致干部的流動不暢，新老交替困難，主觀能動性無法得到有效激活，新陳代謝功能得不到合理正常發(fā)揮，制約了干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
（一）從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
1、建立競爭機制。建立充滿生機和活力的選人用人制度，最根本的是要引入競爭機制，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，這是加強干部隊伍建設(shè)和提高干部隊伍素質(zhì)的治本之策。增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性，真正以德才標準選人用人，從而使優(yōu)秀的人才充實到干部隊伍中來，使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，促使機關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。
2、建立激勵機制。要激活干部的工作熱情，始終保持良好精神狀態(tài)，非常重要的是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。要按照“平時與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的，要加大表彰、獎勵和使用力度；對考核不稱職或平時工作表現(xiàn)差的，采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情，使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài)，多為群眾著想，更加務(wù)實工作。
3、建立退出機制?！澳苌想y下、能進難出”是目前干部任用中的一個難題。要在重視思想觀念上引導(dǎo)和疏導(dǎo)的同時，建立和完善干部的聘任制、試用期制、辭職辭退制，積極探索建立具有較強“剛性”的優(yōu)勝劣汰機制，從制度上保證“能下能出”的實現(xiàn)，真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”，從而優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)。建立退出機制，能讓干部在思想上樹立起一種憂患意識，危機意識，促進干部自覺做好自身建設(shè)。
4、完善監(jiān)督機制。對干部的監(jiān)督要多管齊下，標本兼治，真正落實廉政風(fēng)險防范管理各項制度，從制度上強化干部的自律意識，時時刻刻規(guī)范自己的行為，保持干部隊伍的純潔性。要把干部的談心談話、提醒告誡、民主生活會、經(jīng)濟責(zé)任審計、群眾評議等行之有效的做法有機結(jié)合起來，并在廣度和深度上下功夫，求實效，逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，營造一個干部健康成長的良好環(huán)境。監(jiān)督機制的完善，能促使干部時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵。
（二）從轉(zhuǎn)變和規(guī)范干部的思想意識、行為作風(fēng)、道德品質(zhì)著手，加強干部的自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)。
1、樹立學(xué)習(xí)力是本質(zhì)競爭力的觀念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。干部必須重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本能和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有認識了學(xué)習(xí)的重要性，才能自覺地不斷更新以前所學(xué)的知識，不斷充實自我。全園干部必須清醒頭腦轉(zhuǎn)變觀念，一是要有一種危機感，一種緊迫感，更要有一種責(zé)任感，樹立起“不進是退，慢進也是退”的新觀念；樹立敢做敢為，勇于爭先的干部的新意識。二是要學(xué)會勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。干部不僅要自覺養(yǎng)成勤于學(xué)、敏于思、善于用的習(xí)慣，以增強工作的系統(tǒng)性、針對性和實效性；也要把學(xué)習(xí)與調(diào)研、決策統(tǒng)一起來。每名干部必須認真學(xué)習(xí)政治理論知識，及時準確地掌握各項方針政策，并積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，以提高自身的道德修養(yǎng)和整體工作素質(zhì)。三是要運用研討會、講座和中心組學(xué)習(xí)等多種教育活動，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。
2、工作上要求真、求深、求實。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，并且上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾滿意、廣大游客滿意，我們的工作才算做到了位。我們?nèi)w干部要對中心黨委、黨委議定事項一步一個腳印落到實處，要防止推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。對一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作，要服從安排、積極配合、令行禁止。
3、開拓進取，努力提高攻堅破難的能力。當前，隨著社會的不斷發(fā)展，部隊管理也面臨著越來越復(fù)雜的難題，事業(yè)心和責(zé)任感是面臨各種矛盾問題和復(fù)雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉，要堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，爭創(chuàng)一流，追求卓越。要有開拓進取的創(chuàng)新精神，站在時代發(fā)展的前列，在開拓中推進工作，在創(chuàng)新中完善管理。
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風(fēng)氣監(jiān)督心得體會總結(jié)篇八
通過這次組織開展的反腐倡廉警示教育活動，我感觸很深，體會也很深。我認為黨員干部要廉潔從政、防腐拒變就著力做好以下工作：
作為一名黨員，必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，要自覺主動接受社會群眾的監(jiān)督，始終清醒地認識到手中的權(quán)力是代表組織行使的，而不是代表個人的權(quán)力;其次是要進一步提高自身決策水平和執(zhí)政能力。要始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，時刻把思想改造放在第一位，把人民群眾的利益放在第一位，把發(fā)展大局放在第一位，時時刻刻與上級黨組織保持一致，求真務(wù)實，與時俱進?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。不論任何時候，作為黨員要真正做到全心全意為人民群眾服務(wù)，肩負起上級黨組織和職工群眾托付的重任，就必須在廉潔自律方面為其他干部作出榜樣，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵。在實際工作中，嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)，自覺遵守廉政承諾書規(guī)定，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。
民主是一個政黨、一個國家能夠長期生存和發(fā)展的唯一法寶。我們社會主義新中國開國之初，毛澤東主席在回答民主人士黃源培先生所問的：“一團體、一國家、一民族，其興也勃焉，其忘也忽焉”這個周期律的時候，就明確指出，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)找到了一條破解這一興亡周期的法寶，那就是民主!言猶在耳，黨內(nèi)產(chǎn)生的各種腐敗現(xiàn)象，往往是因為黨內(nèi)缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、個人獨斷專行;必須嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制，重大問題必須集中討論、民主決策。同樣領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟管理和社會事務(wù)中出現(xiàn)貪污受賄、以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象，也是因為法制建設(shè)的缺失，無法可依或者有法不依、執(zhí)法不嚴所致。必須建立經(jīng)濟和社會管理重大問題依法行政、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，使“讓人民群眾當家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實到社會主義制度優(yōu)越性的具體實踐中。
一個人，如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想著個人利益，甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那么，他的腐敗是遲早的事情。有些人，雖身居高位，被黨和人民委以重任，但他們心里想的，不是怎樣為人民群眾干實事，而是怎樣為自己謀好處，一旦失去約束和監(jiān)督，他們便為所欲為，暴露出貪婪的本性。只有通過全面的經(jīng)常的教育，警鐘長鳴，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴思想道德防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”我作為是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，心里應(yīng)該始終以國家、企業(yè)的利益為重，個人利益自覺服從集體利益，立足本職崗位，積極為我縣的發(fā)展做出貢獻。
總之，廉潔從政、反腐敗斗爭是我黨和政府一項長期而艱巨的任務(wù)，必須在“自律”的基礎(chǔ)上，實行“它律”。
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