最新自主管理演講稿(模板8篇)

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最新自主管理演講稿(模板8篇)
時間:2023-10-19 13:16:02     小編:夢幻泡

演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

自主管理演講稿篇一

人是可以自制并能自動激發(fā)的,如何才能做到自主管理?以下是本站小編為你整理的學(xué)生自主管理講話稿,希望能幫到你。

大家好!昨天我曾跌倒在這個講臺上,俗話說:在哪里跌倒就在那里爬起來,所以今天我又鼓足勇氣我走講臺競選學(xué)習(xí)委員。我深知競選學(xué)習(xí)委員的難度,但是本著一顆改變我班學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的誠心,我還是登上了這三尺講臺來尋求諸位的信任。

我這個人,能力有限,尤其缺少統(tǒng)攬大軍的"帥才"。如果讓我管管學(xué)習(xí),我定能如魚得水,一展才華的。我的學(xué)習(xí)成績在班上不說數(shù)一數(shù)二,也算名列前茅了!一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。如果只是我一個人的學(xué)習(xí)成績好,那只能說明我是一個特差勁的學(xué)習(xí)委員。因為全班的成績不好,有沒有你這個學(xué)習(xí)委員有什么用呢?!既然是學(xué)習(xí)委員,就要帶領(lǐng)全班同學(xué)"共同致富"。

要想達(dá)到這一目的,就必須大刀闊斧地進(jìn)行"學(xué)習(xí)的革命"。我的改革措施著眼于"整體效益"的提高,著力于"幫差補(bǔ)缺"的落實,著意于學(xué)習(xí)方法的"升級換代"。所謂"整體效益",是指全體同學(xué)平均水平的上升,而不是少數(shù)幾個人的冒尖。要達(dá)此目標(biāo),就要知道"整體推進(jìn)"的阻力在哪里。我先給大家講一講木桶原理:

木桶原理又稱短板理論,所謂"木桶理論"也即"木桶定律",其核心內(nèi)容為:一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木塊,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。根據(jù)這一核心內(nèi)容,"木桶理論"還有兩個推論:其一,只有桶壁上的所有木板都足夠高,那木桶才能盛滿水。其二,只要這個木桶里有一塊不夠高度,木桶里的水就不可能是滿的。確實!木桶盛水的多少,起決定性作用的不是那塊最長的木板,而是那塊最短的木板。因為長的板子再長也沒有用,水的界面是與最短的木板平齊的。"決定木桶容量大小的竟然不是其中最長的那塊木板,而是其中最短的木板!"

對于我們整個班級來說,影響平均成績提高的癥結(jié)是學(xué)習(xí)后進(jìn)者拖了全班的后腿;對于個人來說,某些學(xué)科的落后拉了總分的后腿。因此,必須著力于"幫差補(bǔ)缺"。可行的做法是,根據(jù)不同學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,讓較好的同學(xué)與較差的同學(xué)結(jié)成對子,簽訂"幫帶"

合同

。各個對子之間開展整體競賽,看哪個幫帶小組整體提高快。我還將從作業(yè)、經(jīng)典誦讀、

讀書

、聽講四個方面入手抓好我班的學(xué)習(xí)。與此同時,我將通過自己的先期學(xué)習(xí),取得"資本",再向大家介紹當(dāng)今較為先進(jìn)的、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,從"死記硬背"中解放出來,徹底拋棄落后的學(xué)法,做學(xué)習(xí)的主人。當(dāng)然,我不是一個整天板著面孔令人生畏的"鐵面人",我會想方設(shè)法使我們的學(xué)習(xí)顯得輕松有趣,我會弄出一些奇想怪招,來調(diào)節(jié)我們緊張的學(xué)習(xí)生活??傊?,請你們相信我,我不是那種"兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書"的書呆子,而是一個懂得你們苦衷的知心者。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們,大家好!

我是某年級某班的某某,今天能夠站在這里,感到十分的榮幸,心情十分的激動。下面針對"自我管理、自我教育、自主學(xué)習(xí)"談?wù)勎业目捶ā?/p>

告別了小學(xué)那無拘無束的生活,來到了某某學(xué)校這個充滿陽光、溫馨和諧的大家庭,在這里我理解了怎樣自我管理、自我教育、自主學(xué)習(xí)。某校長教導(dǎo)我們:"所謂自我管理,說白了就是自己管理自己,凡是不能讓老師督促著做,老師只不過是我們前進(jìn)道路上的一盞指路明燈,關(guān)鍵要靠自己辨別方向,路就在自己腳下,要看我們怎樣走、怎樣選擇。"所以,我們要自己的事自己做,相信自己是命運的主宰。

我們還要學(xué)會自我教育,像我們這個年齡,初步具有了辨別是非的能力,知道哪些該做,哪些不該做,要時刻約束自己,不做違反校規(guī)校紀(jì)的事,更不要做不到德的事。勿以惡小而為之,勿以善小而不為。

如何培養(yǎng)我們自主學(xué)習(xí)的能力呢?首先要培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)興趣。歷代為人說過:"興趣是最好的老師"。一位出色的老師能讓我們對他所教的學(xué)科感興趣,既需要他具有淵博的知識、風(fēng)趣的語言、豐富的表情;更需要我們對學(xué)習(xí)充滿興趣、對知識充滿渴望,心靈上感激老師,從而喜歡這門學(xué)科,就會積極主動的去學(xué)習(xí)知識。其次,要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。自主學(xué)習(xí)并不是讓我們放任自流的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,老師安排的任務(wù),我們要自己研究、去探討,不懂得東西要主動去問,培養(yǎng)我們循序漸進(jìn)提高成績的能力。

光陰似箭,日月如梭,我們要珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,我們要在這個溫馨和諧的大家庭里尊敬老師、愛護(hù)家園、團(tuán)結(jié)互助、自我管理、自主學(xué)習(xí),讓成功之花在自主的土壤里盛開,讓成功的清泉在自主的泉眼里噴涌,讓成功的山鷹在自主的藍(lán)天中翱翔,讓我們擁有自主,擁抱成功吧!

我的演講完了,謝謝大家!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位老師,親愛的同學(xué)們,大家好!

我是八(2)班的陳怡。今天能夠站在這里,感到十分的榮幸。

有這樣一則

寓言

,有一個人在一所高山之巔的鷹巢里抓到了一只幼鷹,他把幼鷹帶回了家,養(yǎng)在雞籠里。這只幼鷹每天和雞一起啄食、嬉鬧休息。它認(rèn)為自己也是一只雞。等這只雞漸漸長大了,羽翼豐滿了。主人想把它訓(xùn)成一只獵鷹,可是由于終日和雞混在一起,它已經(jīng)變成了雞的模樣,根本沒有了飛的愿望。主人試了各種辦法,都毫無效果。最后把它帶到山頂上,一把將它扔了出去,這只鷹像塊石頭掉了下去,情急之中它拼命撲打翅膀,就這樣,它終于飛起來了!

這則寓言告訴我們,如果我們不懂得自己去拼搏,去奮斗,去發(fā)掘深藏與自己內(nèi)心深處的潛能,那么我們永遠(yuǎn)不能展翅翱翔,而只是一只關(guān)在籠子里的小雞。我想,這也許就是自主學(xué)習(xí)的真諦所在吧!

記得在一年前,我們剛踏入桐嶼中學(xué)的校門,就被桐中"自主管理,合作學(xué)習(xí)"的氛圍深深吸引,在老師的幫助和引導(dǎo)下,我們漸漸認(rèn)識到了什么是自主學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中,我漸漸認(rèn)識到,我們自己才是學(xué)習(xí)的主人,是學(xué)習(xí)的原動力。老師只不過是我們前進(jìn)道路上的一盞明燈,前行的路需要靠我們自己去開辟,未來的天空需要我們自己去展翅翱翔。記得一位大教育家說過:"未來的文盲不再是那些目不識丁的人,而是那些沒有學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)的人。"

那么如何進(jìn)行自主學(xué)習(xí)呢?首先我想我們應(yīng)該培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)興趣。

愛因斯坦

說過:"興趣是最好的老師"。只要我們有了學(xué)習(xí)的興趣就有了自主學(xué)習(xí)的動力,有了勇攀知識高峰的勇氣和決心。再者,我們每個人要根據(jù)自己的實際情況確定一個可以預(yù)期完成的目標(biāo)。最后,我們要發(fā)揮小組的力量,多討論,多提問,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步!

在這里,我們要感謝老師,給我提供了一條通完學(xué)習(xí)終點的捷徑,讓我們重新燃起勇攀學(xué)習(xí)巔峰的勇氣。他如同一彎清泉在我們心中緩緩涌動,他如同成功之花在知識的土壤里茁壯成長,他又如同寓言中山鷹再次翱翔于廣闊的藍(lán)天!最后,祝愿我們的自主管理,合作學(xué)習(xí)之花越開越好!

謝謝大家!

自主管理演講稿篇二

大家好!昨天我曾跌倒在這個講臺上,俗話說:在哪里跌倒就在那里爬起來,所以今天我又鼓足勇氣我走講臺競選學(xué)習(xí)委員。我深知競選學(xué)習(xí)委員的難度,但是本著一顆改變我班學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的誠心,我還是登上了這三尺講臺來尋求諸位的信任。

我這個人,能力有限,尤其缺少統(tǒng)攬大軍的”帥才“。如果讓我管管學(xué)習(xí),我定能如魚得水,一展才華的。我的學(xué)習(xí)成績在班上不說數(shù)一數(shù)二,也算名列前茅了!一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。如果只是我一個人的學(xué)習(xí)成績好,那只能說明我是一個特差勁的學(xué)習(xí)委員。因為全班的成績不好,有沒有你這個學(xué)習(xí)委員有什么用呢?!既然是學(xué)習(xí)委員,就要帶領(lǐng)全班同學(xué)”共同致富“。

要想達(dá)到這一目的,就必須大刀闊斧地進(jìn)行”學(xué)習(xí)的革命“。我的改革措施著眼于”整體效益“的提高,著力于”幫差補(bǔ)缺“的落實,著意于學(xué)習(xí)方法的”升級換代“。所謂”整體效益“,是指全體同學(xué)平均水平的上升,而不是少數(shù)幾個人的冒尖。要達(dá)此目標(biāo),就要知道”整體推進(jìn)“的阻力在哪里。我先給大家講一講木桶原理:

對于我們整個班級來說,影響平均成績提高的癥結(jié)是學(xué)習(xí)后進(jìn)者拖了全班的后腿;對于個人來說,某些學(xué)科的落后拉了總分的后腿。因此,必須著力于”幫差補(bǔ)缺“??尚械淖龇ㄊ?,根據(jù)不同學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,讓較好的同學(xué)與較差的同學(xué)結(jié)成對子,簽訂”幫帶“合同。各個對子之間開展整體競賽,看哪個幫帶小組整體提高快。我還將從作業(yè)、經(jīng)典誦讀、讀書、聽講四個方面入手抓好我班的學(xué)習(xí)。與此同時,我將通過自己的先期學(xué)習(xí),取得”資本“,再向大家介紹當(dāng)今較為先進(jìn)的、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,從”死記硬背“中解放出來,徹底拋棄落后的學(xué)法,做學(xué)習(xí)的主人。當(dāng)然,我不是一個整天板著面孔令人生畏的”鐵面人“,我會想方設(shè)法使我們的學(xué)習(xí)顯得輕松有趣,我會弄出一些奇想怪招,來調(diào)節(jié)我們緊張的學(xué)習(xí)生活??傊?,請你們相信我,我不是那種”兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書“的書呆子,而是一個懂得你們苦衷的知心者。

自主管理演講稿篇三

老師和學(xué)生:

大家好!今天我的題目是《歡樂的學(xué)習(xí),歡樂的成長》!

我們經(jīng)常聽到這樣一句話,“活到老,學(xué)到老。”學(xué)習(xí)是一個人一生的事情,尤其是對我們的學(xué)生來說,我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)。讓我們考慮一下。不學(xué)習(xí),就不會有承載中華民族悠久歷史的方塊字,就不會有蒸汽機(jī)、電燈、電話的發(fā)明。如果沒有研究,人類將永遠(yuǎn)生活在愚昧黑暗的原始社會,也不會有大科學(xué)家牛頓站立的巨人的肩膀;如果我們不學(xué)習(xí),就沒有先進(jìn)的技術(shù)和我們幸福的生活。

看看我們的學(xué)習(xí)環(huán)境,寬敞明亮的教室,優(yōu)美安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,各種學(xué)習(xí)工具,課本,苦心的老師,照顧我們成長的家長。我們有什么不開心的?語文和歷史課可以讓我們認(rèn)識到祖國的深厚文化,數(shù)學(xué)課可以鍛煉我們的自我思維,音樂課可以展示我們的歌唱聲音,體育課可以保持我們的身體健康??茖W(xué)課可以了解大自然的奧秘,社會課可以看世界風(fēng)俗民情。隨著不斷的學(xué)習(xí),我們的知識越來越豐富,我們的素養(yǎng)也在不斷提高,我們正逐漸成為合格的社會公民。

當(dāng)然,我們只能認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)對我們來說很有趣。我們不應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)成一件差事或敷衍了事。只有想學(xué)的人,才會學(xué)到真正的知識,體會到其中的樂趣。讓我們重溫一下我們敬愛的周總理說過的話:“活到老,學(xué)到老?!蓖瑢W(xué)們,讓我們快樂地學(xué)習(xí),快樂地成長。讓我們從今天開始認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中體驗真正的快樂。

自主管理演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!

我很高興,今天能有這個機(jī)會和大家交流我的班主任工作。我發(fā)言的題目是:學(xué)生自主管理的魅力。首先,我要對一直支持和關(guān)心我班的校領(lǐng)導(dǎo)以及任課老師們表示衷心的感謝。正是因為有領(lǐng)導(dǎo)們的支持,我班”小組合作學(xué)習(xí)“模式才能順利的開展;正是因為有各位任課老師的協(xié)助和配合,”小組合作學(xué)習(xí)“模式才能有所成效和進(jìn)步。感謝你們一路走來的支持和關(guān)心。

接下來,我就與大家一起分享一下,這一年多來在實施”小組合作學(xué)習(xí)“的過程中自身的感悟。一直以來我堅持要做適合學(xué)生的班主任,想辦法怎樣通過自己的工作方式讓學(xué)生能夠認(rèn)同你的決定和工作,而不是一味的讓學(xué)生處在被動的狀態(tài)下。在我工作的過程中,一直堅持著”一無一有“的工作方式。一無距離,親近學(xué)生融入其中,去了解屬于不同學(xué)生的個性;少一些疾言厲色,與學(xué)生打成一片傾聽他們的想法;用自己平時的一言一行去塑造自己在學(xué)生心目中的形象。二有信心,對班級中的每個學(xué)生都充滿信心,告訴他們以前不論失敗成功,現(xiàn)在是個新的起點,只要你們不放棄自己照樣會有一個好的將來。我信奉”沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的老師“。

在”小組合作學(xué)習(xí)“的過程中,我以感恩教育為抓手,逐步改正學(xué)生的不良行為,為小組合作學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)?!辈磺笕巳顺晒Γ笕巳诉M(jìn)步“是小組學(xué)習(xí)第一階段的目標(biāo),以小組總體成績作為評價和獎勵的依據(jù),把個人之間的競爭變成小組之間的競爭,形成組內(nèi)合作,組間競爭的格局。在這種格局下,學(xué)生們更勇于嘗試,極大的消除了他們對于失敗的恐懼,更進(jìn)一步的增進(jìn)了他們的團(tuán)結(jié)意識。其實只要我們用自己的”心“認(rèn)真、執(zhí)著、民主地去愛,那么我們的學(xué)生個個都是挺可愛的,我們要用真情創(chuàng)設(shè)積極向上的氛圍,激發(fā)學(xué)生的潛能和創(chuàng)造力,使他們充滿自信地一步步走向成功。隨著對”小組合作學(xué)習(xí)“模式的不斷深入探索,”人人都要進(jìn)步,人人都要成功“作為小組學(xué)習(xí)第二階段的目標(biāo),在提高了學(xué)生們對學(xué)習(xí)的積極性,重塑了他們對自己的信心后,進(jìn)一步激發(fā)他們互助互學(xué)的意識,通過組與組之間、組員和組員之間的良性競爭,讓他們對知識更為渴求,每個人都有想成功的念頭。

要想讓這些目標(biāo)盡可能的達(dá)成,不是光靠我班主任一個人努力就行的,為此我深切的意識到,培養(yǎng)和鞏固班級中班委的力量是十分有必要的。一個優(yōu)秀的班級,除了要有班主任的正確領(lǐng)導(dǎo)以外,還需要一批優(yōu)秀、有感染力的同學(xué)去管理班級中的各項事務(wù),我一直說班委是一個班級的中流砥柱。我開始針對性的對班級中的班干部進(jìn)行培訓(xùn)。從定期的班委會議到平時工作的監(jiān)督,再到他們自身素質(zhì)的培養(yǎng)我都參與其中。每一次在與班委開會的時候,強(qiáng)調(diào)的最多的就是他們的思想,積極的思想是他們工作的前提,冷靜的認(rèn)識是他們處理事情時的必要基礎(chǔ)。班委意味著是班級中的佼佼者,承載著全班同學(xué)的目光。要用足夠高的目標(biāo)去鞭策自己不斷前進(jìn),用足夠真誠的行動去塑造在同學(xué)心中值得信任的榜樣形象。在班干部培訓(xùn)的過程中,作為班主任的我深知學(xué)校大環(huán)境的鍛煉更能磨練一個人各方面的能力和素質(zhì)。我班吳佳麗就是個例子,在她剛開始擔(dān)任班級職務(wù)的時候,作為班主任的我經(jīng)常主動與她進(jìn)行溝通,一方面是對她進(jìn)行思想上的交流,增進(jìn)班主任和班干部之間的默契度;再一個是就班級事務(wù)的處理或是在處理中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行交流,指出她在工作中有待提高的地方讓她不斷完善自己。看的出來她在處理班級事務(wù)時總有點躡手躡腳的感覺,為此我曾一度的告訴她說:只要是你覺得合理的處理方法不管我知道與否你先做起來,我肯定會支持你的。隨后她的信心逐步的提高,我與她之間也形成了足夠多的默契。在她擔(dān)任校學(xué)生會副主席的職務(wù)后,她能夠把在班級的鍛煉中,學(xué)到的東西運用到學(xué)生會的工作中,一直堅持工作”坦誠公開化“,遇事總是主動的和負(fù)責(zé)的老師或?qū)W生會其他干部商量。各部門出色地完成日常檢查工作,積極努力創(chuàng)新,本學(xué)期成功的開展了”show舞臺“以及班干部培訓(xùn)等活動,作為班主任的我很高興能夠看到她在學(xué)生會這個大舞臺上在一點點的成長,看到她不斷的在進(jìn)取、努力著。俗話說萬事不能兩全,工作和學(xué)習(xí)總會出現(xiàn)不能平衡的情況,作為班主任的我也看得出她不想因為學(xué)校工作影響到自己的學(xué)習(xí),總給自己很多壓力。在這種情況下,我總是會在與她交談時告訴她萬事有得就有失,只要自己盡力就好,希望可以給她營造一個輕松的氛圍去對待學(xué)習(xí)和工作。這一年多來她在市、區(qū)的各項比賽中也收獲較大,在上海市第一屆中職生世博知識競賽中她取得了一等獎的好成績,《我愛我的祖國》以及《高考1997》的征文比賽中獲得區(qū)三等獎,金山區(qū)優(yōu)秀團(tuán)員、《人生起跑線》征文區(qū)一等獎的稱號也囊括其中。她用自己的努力來詮釋對理想的追求,為我們0804班添上一筆榮耀。

在這個”小組合作學(xué)習(xí)“的過程中,其他班干部也在不斷的成長、歷練。作為班主任的我主張班級事務(wù)放手讓班委去做,一方面鍛煉他們相互合作的能力,一方面能夠借助于這個特殊的學(xué)習(xí)模式給予他們各方面真正的提高。09學(xué)年以來,班委們開始了自主管理的模式。從胸卡的佩戴、勞動衛(wèi)生、集體活動以及組員學(xué)習(xí)都由專門的班委進(jìn)行負(fù)責(zé),在這個過程中負(fù)責(zé)的班委能夠自覺地做好督促和記錄,遇到事情班委會開會討論如何解決,各項決定都由班委們一致舉手表決。每周他們會把自己負(fù)責(zé)記錄的內(nèi)容公布出來,讓同學(xué)們一目了然自己每天的表現(xiàn)。分類管理讓班委們更明確自己的職責(zé)范圍是什么,也讓我這個班主任在某種程度上更省心,通過他們的匯報和記錄我可以很清楚每位同學(xué)一段時間甚至是每天的表現(xiàn),不管是好是壞的情況我都可以清晰的在第一時間了解。經(jīng)過同學(xué)們的努力,我們班這學(xué)期月月都獲得了流動紅旗,體現(xiàn)了自主管理的效果。分類管理有利有弊,不足的地方就在于他們的責(zé)任劃分過于明確使班委心中產(chǎn)生各管各的,互不干涉的想法,從而班委之間的親近感和默契度會逐步的降低,在支持他們分類管理的同時,我也一再的強(qiáng)調(diào)他們的團(tuán)結(jié)意識,不管是把班級工作劃分成幾部分,我們的'最終目的都是使班級整體進(jìn)步,所以在處理事情的時候彼此之間要更多一份關(guān)心和支持,有事大家一起做。

班委的那份主動和帶動大家共同進(jìn)步的情況也滲透到了每期的班會中,從班會主題到人員的選定再到節(jié)目的安排,統(tǒng)統(tǒng)由他們自己決定。很高興從一開始短短的20多分鐘的內(nèi)容到現(xiàn)在能做到參與同學(xué)越來越多,表演時間越來越長,在這個過程中班委的號召力得到了鞏固,班委各干部的能力得到了增強(qiáng),班委的配合度有所提升,更重要的是在這個過程中班級中的同學(xué)都挖掘了自己的潛能。

班干部在工作的過程中多多少少都會犯一些錯誤,如何正確地處理這些錯誤也是我當(dāng)這個班主任的必修課。我始終堅持賞罰分明、賞罰有度。對于他們的進(jìn)步我會采取大力表揚的方式,就是希望以此來激勵他們把好的一方面做的更好,樹立他們對于自己的信心,更鞏固他們對于班級工作的熱情和積極性。對于他們犯的錯誤我遵循”低調(diào)“處理的原則,飽有余地的分析給他聽,讓他在認(rèn)識自身錯誤的同時又要確保他對工作的熱忱和信心沒有受到影響。讓我欣慰的一點是,一直以來,班級中的班干部定期都會進(jìn)行自我批評和互評,每隔一段時間總結(jié)自己的不足之處并在日后的工作中相互督促改正,在這個過程中他們選擇了共同進(jìn)步。

這一年多來,在全班學(xué)生的共同努力下,班級和個人都取得了一點殊榮。在由上海市世博組委會舉辦的世博知識競賽的比賽中,我班孟云和吳佳麗兩位同學(xué)均獲得上海市三等獎。在08學(xué)年《東方綠舟》軍訓(xùn)中獲得先進(jìn)集體稱號,在20xx年學(xué)年度被評為校先進(jìn)集體,獲得20xx學(xué)年校優(yōu)秀志愿者隊,20xx學(xué)年優(yōu)秀團(tuán)支部,在十二屆校文化科技藝術(shù)節(jié)中獲得團(tuán)體總分第五名,時政知識競賽獲得一等獎,迎世博、頌祖國比賽獲得二等獎,《祖國在我心中》慶祝新中國成立60周年歌詠競賽獲得第二名,知識競賽中獲得優(yōu)秀組織獎,09學(xué)年溫馨教室評比獲得三等獎,在校冬季拔河比賽中取得了第三名的好成績等等。一張張獎狀展示著我們班級曾有過的付出和努力,同樣也展示著每位同學(xué)的個人能力。

在肯定班委上述工作的同時,我也很清楚的意識到他們在有些方面還有待提高。就如我在班級中所倡導(dǎo)執(zhí)行的”班干部個案幫助“的活動,其活動就是讓每個班干部就班級中行為、學(xué)習(xí)方面較差的學(xué)生進(jìn)行一對一的幫助。這個活動考驗的是班干部的綜合素質(zhì),不僅要學(xué)會處理班級中的事情,更重要的是通過自身的行動去感化身邊的同學(xué),從根本上解決問題。遺憾的是這個活動取得的成效不是很好,班委在此活動中表現(xiàn)出的手足無措以及不夠具體的實施方案,可以看出他們的自身能力及素質(zhì)有待進(jìn)一步的磨練,這也將會是我日后班主任工作的突破點。

教育沒有轟轟烈烈,沒有驚天動地,只是一件一件小事的積累。把人人都可能想到的事情做實,做得富有成效。在教育這條廣闊的道路上,”小組合作學(xué)習(xí)“只不過是一個方法,作為班主任,為了能夠使學(xué)生在各方面得到鍛煉和進(jìn)步,根據(jù)班級的各項情況所作出的一點創(chuàng)新之處。選擇了班主任工作,就選擇了無盡的辛勞;選擇了班主任工作,就選擇了全心的投入。我會繼續(xù)飽有熱情的進(jìn)行工作,帶領(lǐng)0804班的同學(xué)們創(chuàng)造出新的佳績。

最后,以一位班主任的感慨來結(jié)束我的發(fā)言:缺乏敬業(yè)與奉獻(xiàn)精神的教師,做不好班主任工作,更不可能成為感動學(xué)生的班主任。在感動學(xué)生時感動自己,在成就學(xué)生中成就自己。

謝謝大家。

自主管理演講稿篇五

每天清晨,當(dāng)你走近校園,便會看到校門口有我們的同學(xué)身穿整潔的校服,臂帶紅色的“值周”袖章,面帶微笑,迎接老師和同學(xué)們的到來,同時檢查進(jìn)校同學(xué)的胸卡是否佩戴整齊。

早讀課前,午休時,你能看到一些臂帶紅色“值周”袖章的同學(xué),走過一層層樓,走過一個個班級及包干區(qū),用清亮的眼神檢查衛(wèi)生狀況;對于衛(wèi)生做的不夠好的班級,做出善意的提醒。眼保健操、大課間的時間,你同樣能看到這樣的佩戴紅色“值周”袖章的同學(xué),在檢查、督促同學(xué)們的行為。

我們戚實中校園里,一直存在著這樣的學(xué)生團(tuán)隊,參與學(xué)校的管理。每周由一個班級承擔(dān)值周任務(wù),他們充滿熱情,文明、規(guī)范、認(rèn)真地去面對每個班級、每個同學(xué)甚至學(xué)校的每個角落。

這樣的自主管理,每個班級,每個同學(xué)都能參與其中。通過這樣的參與,我們更清晰、深入地了解學(xué)校管理;監(jiān)督并管理學(xué)校各個班級;也鍛煉和提升自我的管理能力。

因為有了這樣的自主管理的團(tuán)隊,我們同學(xué)的行為更文明,我們的校園更整潔。身處美麗的校園,身邊有敬業(yè)的老師、友愛的同學(xué),生活也多彩起來。

自主管理,讓同學(xué)們對學(xué)校更有認(rèn)同感和歸屬感,學(xué)校是我們的第二個家;這樣的自主管理,讓同學(xué)們更有責(zé)任感,維護(hù)學(xué)校的美麗環(huán)境和美好形象。

希望同學(xué)們積極投身到自主管理的團(tuán)隊中,挖掘自己的潛能,讓青春綻放更美的光彩!

自主管理演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

我是八(2)班的陳怡。今天能夠站在這里,感到十分的榮幸。

有這樣一則寓言,有一個人在一所高山之巔的鷹巢里抓到了一只幼鷹,他把幼鷹帶回了家,養(yǎng)在雞籠里。這只幼鷹每天和雞一起啄食、嬉鬧休息。它認(rèn)為自己也是一只雞。等這只雞漸漸長大了,羽翼豐滿了。主人想把它訓(xùn)成一只獵鷹,可是由于終日和雞混在一起,它已經(jīng)變成了雞的模樣,根本沒有了飛的愿望。主人試了各種辦法,都毫無效果。最后把它帶到山頂上,一把將它扔了出去,這只鷹像塊石頭掉了下去,情急之中它拼命撲打翅膀,就這樣,它終于飛起來了!

這則寓言告訴我們,如果我們不懂得自己去拼搏,去奮斗,去發(fā)掘深藏與自己內(nèi)心深處的潛能,那么我們永遠(yuǎn)不能展翅翱翔,而只是一只關(guān)在籠子里的小雞。我想,這也許就是自主學(xué)習(xí)的真諦所在吧!

記得在一年前,我們剛踏入桐嶼中學(xué)的校門,就被桐中“自主管理,合作學(xué)習(xí)”的氛圍深深吸引,在老師的幫助和引導(dǎo)下,我們漸漸認(rèn)識到了什么是自主學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的.過程中,我漸漸認(rèn)識到,我們自己才是學(xué)習(xí)的主人,是學(xué)習(xí)的原動力。老師只不過是我們前進(jìn)道路上的一盞明燈,前行的路需要靠我們自己去開辟,未來的天空需要我們自己去展翅翱翔。記得一位大教育家說過:“未來的文盲不再是那些目不識丁的人,而是那些沒有學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)的人。”那么如何進(jìn)行自主學(xué)習(xí)呢?首先我想我們應(yīng)該培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)興趣。愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師”。只要我們有了學(xué)習(xí)的興趣就有了自主學(xué)習(xí)的動力,有了勇攀知識高峰的勇氣和決心。再者,我們每個人要根據(jù)自己的實際情況確定一個可以預(yù)期完成的目標(biāo)。最后,我們要發(fā)揮小組的力量,多討論,多提問,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步!

在這里,我們要感謝老師,給我提供了一條通完學(xué)習(xí)終點的捷徑,讓我們重新燃起勇攀學(xué)習(xí)巔峰的勇氣。他如同一彎清泉在我們心中緩緩涌動,他如同成功之花在知識的土壤里茁壯成長,他又如同寓言中山鷹再次翱翔于廣闊的藍(lán)天!最后,祝愿我們的自主管理,合作學(xué)習(xí)之花越開越好!

自主管理演講稿篇七

因為我媽媽非常勤快,加上有姐姐的緣故,我順理成章的家務(wù)事從不沾手,導(dǎo)致自己當(dāng)媽媽前只會煮方便面,就像俗話說的那樣“勤快的媽媽,懶女兒。”我就在反思,從而得到啟發(fā),老師管理一個班級也是一樣的道理。如果老師什么事都親力親為,那么無形中就剝奪了學(xué)生能力的培養(yǎng)。所以,我著手讓自己變得“懶”,并為此尋找方法。更慶幸的是我加入了“四做”課題組,獲得了學(xué)生做集體的主人的現(xiàn)成方法。想從以下幾個方面聊聊。

一、實行自主管理的模式的前提條件就是老師要有信心,并做好動員工作,使孩子相信自己有這個自主管理的能力。

二、建立班級崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮每個學(xué)生的潛能。

1、諸事管理員崗位的設(shè)置。除了通常的班級干部崗位外,根據(jù)學(xué)生的個體差異設(shè)置相應(yīng)的崗位。如:“紅領(lǐng)巾、校牌監(jiān)督員”督促同學(xué)戴好??ê图t領(lǐng)巾,矛盾調(diào)解員……班級實行“崗位負(fù)責(zé)制”,對班委干部、課代表和其他同學(xué)都有明確具體的崗位職責(zé),使班級的每一扇窗、每一扇門、每一樣物品、每一件工作都有負(fù)責(zé)人。孩子們?nèi)巳擞泄芾矸?wù)的崗位,在讓他們知責(zé)任、明責(zé)任、負(fù)責(zé)任的過程中,逐步嘗試讓他們自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我管理。(列舉馬麗媛的管理花草實例)

2、班級管理委員會的成立。競選原則:成員通過毛遂自薦+競選演講+投票產(chǎn)生。如今的孩子,有很強(qiáng)的自我意識、自尊心,他們渴望得到尊重,渴望被別人承認(rèn),渴望在同學(xué)面前展示自己。根據(jù)這些特點,我在班級管理中建立了班級崗位責(zé)任制,五位成員每日輪流當(dāng)值日班長,班長培養(yǎng)好了,工作會省心很多,班級工作也會更出色一些。學(xué)期結(jié)束由同學(xué)評選出最優(yōu)秀值周班長。

3、班主任要學(xué)會“偷懶”,學(xué)會放權(quán)。

1)、要充分相信學(xué)生的管理能力。各位管理員在任職初期,老師要堅持監(jiān)督,及時提出工作中的優(yōu)點與不足。

2)、學(xué)生之間難免會發(fā)生摩擦,這時候老師要給班干及當(dāng)事人之間的處理空間。

3)、把問題拋給學(xué)生。在預(yù)控的范圍內(nèi),出現(xiàn)諸多問題,先不要忙著解決,而是先問問學(xué)生“你們說該怎么辦?”學(xué)生在解決問題的過程中其實得到了很大的鍛煉。(舉例:徐明陽遲到,我問同學(xué)們該怎么處理?羅列幾條,以多數(shù)觀點為準(zhǔn))

4)、班會課在總結(jié)一周的班級情況時,也應(yīng)讓同學(xué)主持發(fā)言。

四.樹立班干的威信。

我充分的相信班干的能力。如果有學(xué)生在班干管理班級時與其發(fā)生沖突,我會站在班干這邊,保證他們的威信。即使有不足,也不能當(dāng)著其他同學(xué)的面說。

五、建設(shè)班級文化,開展豐富多彩的班級活動,提高學(xué)生自我管理的能力。

由于孩子們活潑好動,好勝心強(qiáng),喜歡新鮮事物。因此,我盡量為學(xué)生提供各種條件,組織靈活多樣的活動,讓他們在活動中提高自我管理能力。開學(xué)初期,組織學(xué)生討論一學(xué)期的活動:個人想法+集體討論+集體通過的原則。在活動中培養(yǎng)他們的集體觀念、責(zé)任感和義務(wù)感,提高他們的自覺性和自制力。這些形式多樣、趣味性強(qiáng)的班級活動,培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神、自理能力、交往能力,充分體現(xiàn)了學(xué)生在班級中主人翁的地位,發(fā)掘了學(xué)生的創(chuàng)新能力。

六、利用上課的時間,培養(yǎng)集體榮譽感,增強(qiáng)班級凝聚力,形成良好班風(fēng)

現(xiàn)在獨生子女越來越多,很多學(xué)生深受家長的溺愛,學(xué)生好強(qiáng)好勝,我在各種教育活動中,有意識地培養(yǎng)他們的集體榮譽感。如語文課時,現(xiàn)在四人小組內(nèi)選1名代表,再在一大組內(nèi)競選一名代表,最后五大組內(nèi)比賽朗讀課文或聽寫,最后評出一二三等獎。在小組精神的帶動下,班級的凝聚力增強(qiáng)了。

另外,以“一幫一”、“同桌同學(xué)互幫互學(xué)”,等多種形式,使大家齊心協(xié)力,讓學(xué)生感受到集體的力量,找到了歸屬感。(列舉唐德琴的實例)

七、以“法”治班,獎罰分明。

“無規(guī)矩不成方圓”。開學(xué)初就利用班會時間,組織學(xué)生民主制定班級公約。在讓學(xué)生干部意識到班主任對他們的充分信任和密切關(guān)注,讓他們時刻知道學(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù)的,必須走在全班同學(xué)的前列做同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。另外,對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤,要嚴(yán)厲批評并讓其對照班級公約負(fù)相應(yīng)責(zé)任,以讓全班學(xué)生看到班級管理的公平公正。時間長了可以自然的使這種自主性延伸到學(xué)生的學(xué)習(xí)上,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。

八、重視學(xué)生的思想教育

首先,我將“與人為善,學(xué)會感恩”的思想傾注給學(xué)生,強(qiáng)調(diào)人人相互幫助,相互關(guān)愛,學(xué)會感恩,師生一起營造平等、民主、和諧的班級環(huán)境。不定時的強(qiáng)調(diào)這種意識,時間一長就能達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果。

總之,班級中事無巨細(xì),教師要做得把控全局,作為掌舵的人,學(xué)生自主管理不是全部放開。這些是我在開展班級工作中的點滴感受,僅供大家商討。謝謝!

自主管理演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家上午好!

我是xxx,今天很榮幸能夠站在這里,很激動,也很振奮。激動的是我能夠說出我想說的,振奮的是我將要說出我想說的,言之有理、言之有物、言之有益,這就是自主管理——我今天演講的主題。

首先談?wù)勎覍ψ灾鞴芾淼睦斫?。自主管理就是自我管理、自我教育?/p>

我們xx班重組三年多來,由于開展了自主管理,班組的整體建設(shè)水平都非昔日所能比。成長在這樣一個班組,我深有體會,我主要圍繞以下五個方面,談?wù)勎业囊稽c淺薄的看法,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評、指正:

主要就是五句話:一是實現(xiàn)自主管理,要求大伙有話能說;二是實行自主管理,要求大伙有話可說;三是加強(qiáng)自主管理,要求大伙說得在理;四是實施自主管理,要求大伙做得到位;五是開展自主管理,要求大伙共同進(jìn)步。

下面我分別闡述一下我的觀點:

有話不能說、有話不敢說,就失去了自主管理的源泉所在。在我們班組,每天有晨會和夕會,還有不定期的碰頭會,班組要求將工作情況進(jìn)行匯報交流、將問題提出來進(jìn)行會診、將大家的獻(xiàn)計獻(xiàn)策做好記錄整理,這為我們提供了有話能說的機(jī)會,也為實現(xiàn)自主管理疏通了渠道。

在我們汽機(jī)班,自主管理的內(nèi)容涉及班組管理的方方面面,有工作、有生活、有思想、有學(xué)習(xí)。自主管理范圍廣,就使我們有話題可說,工作怎么改進(jìn)、生活上有什么困難、思想上有什么疙瘩、學(xué)習(xí)上有什么收獲,無所不談,就這樣我們在自主交流中實現(xiàn)了自主管理,營造了良好的自主管理氛圍,提升了班組的效率,班組的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都得到顯著的加強(qiáng)和提高。大家在交流中撞擊出一個又一個思想的火花,合理化建議不斷涌現(xiàn),小改小革、優(yōu)化設(shè)備、優(yōu)化檢修工藝更是不勝枚舉,班組人員的整體檢修技能也日益精湛,不斷提升。

班組管理是企業(yè)管理的最基本單元,企業(yè)目標(biāo)計劃的實現(xiàn),最終都要由班組來完成。圍繞目標(biāo)任務(wù)的較好實現(xiàn),班組成員要做好本職崗位工作,在崗位上多學(xué)習(xí)、多思考、多提問、多切磋,自主管理方式要對路、方法要合適、內(nèi)容要實在、要求要合理、意見要切中、理由要充分,自主管理不是盲目管理,更不是分散管理,最終還是要在大家充分發(fā)表意見和建議、民主議事、民主管理的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)適度的集中,體現(xiàn)自主管理的規(guī)律所在,即說得要在理。

4、實施自主管理,要求大伙做得到位。

既然是自主管理,就要求大家首先要有主人翁的精神和姿態(tài),要以班組是我家、企業(yè)是我家、班榮我榮、企興我興的意識,實施好自主管理的權(quán)利,發(fā)揮好自主管理的作用,通過自主管理,把設(shè)備當(dāng)成自己的'設(shè)備一樣維護(hù)、把機(jī)器當(dāng)自家機(jī)器一樣檢修。自主管理是手段,不是目的,通過自主管理,發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性,營造團(tuán)結(jié)和諧積極向上的班組氛圍、提升班組的工作效率、延長設(shè)備使用壽命、減少事故發(fā)生概率、實現(xiàn)工作持續(xù)改進(jìn)、最大程度節(jié)能降耗、最大力度保障安全生產(chǎn)、完成企業(yè)下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)安全、健康、可持續(xù)發(fā)展,才是最終目的。所以,實施自主管理,從根本上就要求我們把事情做到位、做足細(xì)節(jié),才能真正使自主管理有所作為。

我們汽機(jī)班重新組建后,雖然只有三年多的時間,但自主管理,使我們進(jìn)步很快。在班長溫立峰的帶領(lǐng)下,我們班組全體成員紛紛開展了“比學(xué)習(xí)、賽技能,比技術(shù)、賽貢獻(xiàn)”等各項活動,通過特色各異的技術(shù)問題、事故預(yù)想及防范、考問、講解,大伙學(xué)習(xí)熱情持續(xù)高漲、技術(shù)技能精益求精;通過機(jī)組大、中、小修、運行維護(hù)、設(shè)備消缺、技術(shù)改造、緊急搶修,大伙協(xié)同作戰(zhàn)、忘我奉獻(xiàn),攻堅克難、不折不撓的意識更加增強(qiáng),處理復(fù)雜問題、緊急問題的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力有了大幅提升。通過一次次鍛煉、經(jīng)歷一次次考驗,我們汽機(jī)班的整體技能和戰(zhàn)斗力有了的飛躍,我們汽機(jī)班成了一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝、思想過硬、作風(fēng)過硬、技能過硬的團(tuán)隊!

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