建筑工程職業(yè)素養(yǎng)論文(優(yōu)秀8篇)

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建筑工程職業(yè)素養(yǎng)論文篇一

摘要：隨著新聞行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，新聞?dòng)浾叩穆殬I(yè)素養(yǎng)成為了新聞競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。關(guān)于如何提高廣播新聞?dòng)浾叩穆殬I(yè)素養(yǎng)，筆者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了幾個(gè)方面。

摘要：伴隨著時(shí)代的進(jìn)步，新媒體在發(fā)展過程中也出現(xiàn)了巨大的變化，因此，在新媒體背景下，大眾對(duì)新聞?dòng)浾叩囊笠苍絹碓礁摺Ｐ侣動(dòng)浾卟粌H要有良好的報(bào)道技能，也應(yīng)擁有職業(yè)道德精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)，這樣新聞?dòng)浾卟拍芸陀^公正地報(bào)道新聞事件，并適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展。

摘要：當(dāng)前公務(wù)員群體慵懶散等諸多現(xiàn)象的存在與其職業(yè)素養(yǎng)的下滑有著必然的聯(lián)系。職業(yè)理想受限、行為習(xí)慣匱乏、職業(yè)能力不足、職場(chǎng)文化庸俗、職業(yè)信念喪失等因素嚴(yán)重導(dǎo)致公務(wù)員隊(duì)伍積極性不高、創(chuàng)新不足，必須加強(qiáng)職業(yè)教育、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)；樹立正確的文化導(dǎo)向。

摘要:主要介紹了高職思想政治教育與職業(yè)素養(yǎng)教育的融合作用,并進(jìn)一步分析了實(shí)現(xiàn)高職思想政治教育與職業(yè)素養(yǎng)融合的必然性,最后,提出了實(shí)現(xiàn)高職思想政治教育與職業(yè)素養(yǎng)教育融合的有效途徑。

摘要：營(yíng)造良好環(huán)境，將職業(yè)素養(yǎng)教育納入人才培養(yǎng)方案，加強(qiáng)校企合作，構(gòu)建“工學(xué)結(jié)合”模式下的課程體系，“思教融合”打造學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐平臺(tái)，對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提高和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。

摘要：職業(yè)素養(yǎng)是高職生不可或缺的重要組成部分。高職生是否具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，直接影響了其未來的就業(yè)情況。以企業(yè)對(duì)高職生職業(yè)素養(yǎng)的需求為基礎(chǔ)，探討了增強(qiáng)高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的對(duì)策。

建筑工程職業(yè)素養(yǎng)論文篇二

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，財(cái)務(wù)管理人員對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要更加凸顯，這就要求財(cái)務(wù)管理人員必須有過硬的素養(yǎng)，才能更好地適應(yīng)不斷變化的工作崗位要求。文章以財(cái)務(wù)管理的重要性為切入點(diǎn)，論述了財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵，并提出了提高財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)素養(yǎng)的方法。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理人員;職業(yè)素養(yǎng);培養(yǎng)方式

“職業(yè)素養(yǎng)”是在特定工作崗位下形成的綜合素質(zhì)，包含職業(yè)道德、知識(shí)水平、工作作風(fēng)等方面，是行業(yè)的內(nèi)在要求。財(cái)務(wù)人員作為負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)工作的樞紐，是單位經(jīng)濟(jì)往來、會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表等工作的重要參謀。而財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)運(yùn)行的重要因素，因此，財(cái)務(wù)管理人員必須時(shí)刻提高自己的素質(zhì)和能力，以滿足企業(yè)的發(fā)展需要。

1.財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中樞。財(cái)務(wù)管理是涉及資金往來，同有關(guān)方面進(jìn)行財(cái)務(wù)接洽的重要工作。財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容往往是有價(jià)值的東西，會(huì)參與到企業(yè)管理的任何一個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)的資金籌措、使用、分配及債務(wù)償還等，一切和資金有關(guān)的事項(xiàng)都屬于財(cái)務(wù)管理的范疇。企業(yè)運(yùn)行的整個(gè)過程都離不開財(cái)務(wù)管理，生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營(yíng)等過程必須有財(cái)務(wù)管理的配合，同時(shí)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)更需要財(cái)務(wù)管理工作的完成，否則，企業(yè)將全程癱瘓，面臨倒閉。因此，財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)的中樞，是任何一個(gè)企業(yè)都必須設(shè)立的管理流程。

2.財(cái)務(wù)管理是企業(yè)決策的重要參考。財(cái)務(wù)管理具有發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)、信息反饋快等問題，企業(yè)在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各個(gè)環(huán)節(jié)的問題及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效果會(huì)通過財(cái)務(wù)管理及時(shí)的表現(xiàn)出來，企業(yè)可根據(jù)財(cái)務(wù)管理反映的情況，對(duì)企業(yè)進(jìn)行正確的決策，以進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)，或及時(shí)解決存在問題。財(cái)務(wù)管理所涉及的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)會(huì)及時(shí)對(duì)近期內(nèi)企業(yè)運(yùn)行的常規(guī)指標(biāo)進(jìn)行梳理、分析、匯總、預(yù)算、審計(jì)等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，為領(lǐng)導(dǎo)者提供科學(xué)的、可操作的決策參考。

3.財(cái)務(wù)管理是企業(yè)交往的重要環(huán)節(jié)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化日益明顯，企業(yè)要想生存、發(fā)展、壯大，必須與其他單位發(fā)生各種各樣的關(guān)系。任何企業(yè)都不可能是獨(dú)立的存在，因此，在企業(yè)交往的過程中，資金往來是必備環(huán)節(jié)，是企業(yè)間發(fā)生關(guān)系的重要因素，財(cái)務(wù)管理正像紐帶一樣將各個(gè)企業(yè)聯(lián)系在一起。如：一個(gè)生產(chǎn)性企業(yè)的運(yùn)行情況，通過財(cái)務(wù)管理就可直接反映，如果近期生產(chǎn)過剩，財(cái)務(wù)審計(jì)后，就需要和其他原材料企業(yè)進(jìn)行洽談，適度減少材料供應(yīng)，壓縮生產(chǎn);相反如果供不應(yīng)求，那么同樣通過財(cái)務(wù)管理反饋的信息，及時(shí)加大企業(yè)聯(lián)系，尋找更多原料供應(yīng)企業(yè)，增加產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量。

由于財(cái)務(wù)管理工作的重要性，財(cái)務(wù)管理人員的素養(yǎng)就顯得更加重要。一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員除了需要必備的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能，還需要全方面的職業(yè)素養(yǎng)，具體包含以下幾個(gè)方面。

1.道德素養(yǎng)。道德素養(yǎng)是一個(gè)從業(yè)人員內(nèi)在的要求，也是必備的素質(zhì)。特別是近年來，國(guó)家大力提倡道德教育，提升道德修養(yǎng)，道德是任何一個(gè)人都應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范。作為從事財(cái)務(wù)工作的財(cái)務(wù)管理人員同樣需要具備良好的道德素養(yǎng)。首先，愛崗敬業(yè)。作為一名財(cái)務(wù)管理人員，必須做到干一行愛一行，愛一行就干好一行，有良好的工作態(tài)度，辦事情一絲不茍，有足夠的耐心和激情，對(duì)人對(duì)事都很熱心，干財(cái)務(wù)工作必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感，做到謹(jǐn)小慎微，認(rèn)真仔細(xì)，恪盡職守，做好自己的財(cái)務(wù)工作。其次，誠(chéng)實(shí)守信。財(cái)務(wù)工作的特殊性要求工作人員必須誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持原則，不能弄虛作假，制造假賬，逃避稅務(wù)。本本分分做人，老老實(shí)實(shí)辦事，始終做到言行一致，不為個(gè)人和企業(yè)的私利做損害集體、國(guó)家的事情。再次，廉潔自律。財(cái)務(wù)工作涉及資金往來，要求工作人員必須潔身自好，具有較強(qiáng)的自我約束能力，在金錢面前不低頭，按原則辦事。最后，堅(jiān)持準(zhǔn)則。財(cái)務(wù)管理人員必須公正公平辦理各種事情，如實(shí)記錄各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)、審計(jì)等各項(xiàng)工作真實(shí)、可靠。

2.業(yè)務(wù)素養(yǎng)。財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)特殊的工作，知識(shí)要求比較專業(yè)，需要工作人員熟悉掌握財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)知識(shí)。作為一名財(cái)務(wù)管理工作人員，需要熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)，充分掌握各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)制度，了解國(guó)際管理，知道其他國(guó)家關(guān)于財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法律政策。財(cái)務(wù)管理人員必須熟練掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的知識(shí)，掌握國(guó)際貿(mào)易核算標(biāo)準(zhǔn)及核算方式，同時(shí)還要具備運(yùn)用電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。為了更好的助推企業(yè)發(fā)展，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)有一定的了解，通過對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、微觀經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)，從而為財(cái)務(wù)管理工作提供方便快捷的途徑，為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策參考。同時(shí)，還需要掌握與財(cái)務(wù)相關(guān)的稅收、金融、債券、法律等知識(shí)，從而為財(cái)務(wù)管理工作提供參考，作出科學(xué)的預(yù)判，制定可操作的財(cái)務(wù)管理方案。

3.能力素養(yǎng)。財(cái)務(wù)管理人員除了有知識(shí)技能之外，還必須具備其他方面的能力。首先，分析能力。能夠運(yùn)用自己所學(xué)到的知識(shí)，通過日常財(cái)務(wù)管理工作，分析出企業(yè)運(yùn)行情況，制定財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，為企業(yè)決策提供一定的依據(jù)。其次，參與能力。財(cái)務(wù)管理的特殊性要求人員必須參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃決策，企業(yè)發(fā)展壯大資金是關(guān)鍵，而管理資金恰好是財(cái)務(wù)人員的本職，因此，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)有參與決策的能力和素養(yǎng)。最后，實(shí)踐能力。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)管理同樣需要通過實(shí)踐的檢驗(yàn)，來完善自己的能力。因此，需要工作人員必須具備實(shí)踐能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)的信息，制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理政策，合理完成資金活動(dòng)。

1.培養(yǎng)自身的財(cái)務(wù)理念。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要一環(huán)，對(duì)企業(yè)發(fā)展影響巨大。財(cái)務(wù)管理人員要想在激烈的精準(zhǔn)中脫穎而出，就必須持續(xù)培養(yǎng)自己的財(cái)務(wù)理念，在研究國(guó)內(nèi)、國(guó)際形勢(shì)的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理地制定財(cái)務(wù)管理模式，站在全局的角度，在實(shí)踐中進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步將財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)，從細(xì)處入手，著眼于細(xì)致入微，將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的方方面面，通過財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)服務(wù)，切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理人員的能力。要持續(xù)增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，在資金使用過程中，更加注重資金籌措、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)清算等環(huán)節(jié)，制定科學(xué)合理的制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、控制等能力，從而化解財(cái)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)。

2.提高自身的綜合素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)、技術(shù)性較強(qiáng)、專業(yè)性較強(qiáng)的工作崗位。管理人員要想適應(yīng)這個(gè)崗位，必須時(shí)刻加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，不僅具備傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算能力，還必須有緊跟時(shí)代步伐的新知識(shí)，如：職業(yè)分析能力、溝通能力、參與決策能力等，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)相關(guān)制度。因此，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大自身的知識(shí)面，不僅要學(xué)習(xí)和崗位有關(guān)的財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等知識(shí)，還需要涉獵稅收、法律、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、證券等領(lǐng)域，同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，宏觀調(diào)控機(jī)制，以便不斷提高自身的綜合能力，提升自己的財(cái)務(wù)管理水平和服務(wù)水平。

3.健全財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)機(jī)制。要制定符合部門實(shí)際的人才培養(yǎng)計(jì)劃，加大人才培養(yǎng)力度。財(cái)務(wù)管理人員的素養(yǎng)不是一天形成的，需要為他們創(chuàng)造合適的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和鍛煉條件，不定期組織相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員到外地進(jìn)行交流、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，通過這種方法不斷提高管理人員的知識(shí)面，拓寬他們的視野，創(chuàng)新管理人員工作思路。完善檔案管理制度，通過管理人員的工作實(shí)際表現(xiàn)，健全工作檔案，作為人員流動(dòng)、晉升、晉級(jí)等重要依據(jù)，構(gòu)建科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，暢通管理人員能上能下渠道，對(duì)工作進(jìn)步大，業(yè)績(jī)能力強(qiáng)的工作人員要適度提高工資待遇或把他們放到重要崗位，以此方法激發(fā)管理人員的工作激情，增強(qiáng)他們榮譽(yù)感和獲得感。同時(shí)，要加強(qiáng)思想教育，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想道德教育相結(jié)合，提高管理人員的道德素養(yǎng)，提升他們主人翁意識(shí)。

企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展，并不斷壯大，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是重要舉措。這就要求重視財(cái)務(wù)管理人員的素養(yǎng)，創(chuàng)新各種措施，不斷提高財(cái)務(wù)人員的能力和水平，讓他們最大限度發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，確保財(cái)務(wù)管理順利運(yùn)行，企業(yè)健康運(yùn)營(yíng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]李曉燕.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的基本素質(zhì)[j].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化，2014（09）.

[2]龔曉佳，施和俊.財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)[j].中外企業(yè)家，2015（20）.

[作者單位：內(nèi)蒙古賽科星繁育生物技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司]

建筑工程職業(yè)素養(yǎng)論文篇三

淺談秘書職業(yè)道德的意義

摘要：秘書工作作為社會(huì)中最廣泛的社會(huì)職業(yè)之一，秘書的職業(yè)道德就顯得尤為重要。職業(yè)道德不僅對(duì)個(gè)人的生存和和發(fā)展有重要的作用和價(jià)值，而且與企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)甚至生死存亡也密切相關(guān)。這篇調(diào)查報(bào)告主要分析了秘書對(duì)本職工作的態(tài)度，秘書職業(yè)道德的影響及秘書職業(yè)道德的具體要求，從而說明秘書職業(yè)道德的重要性及其對(duì)秘書工作有著深遠(yuǎn)的意義。

關(guān)鍵詞：秘書職業(yè)道德調(diào)查報(bào)告

所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。職業(yè)道德是社會(huì)道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會(huì)道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用。每個(gè)從業(yè)人員，不論是從事哪種職業(yè)，在職業(yè)活動(dòng)中都要遵守道德。

在秘書工作中秘書人員的職業(yè)道德就是秘書工作的主要規(guī)范。職工若具有良好的職業(yè)道德，不僅有利于協(xié)調(diào)職工之間、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間、職工與企業(yè)之間的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而有利于樹立良好的企業(yè)形象，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為此，本人特地針對(duì)秘書職業(yè)道德進(jìn)行了問卷調(diào)查。

一、秘書要端正工作態(tài)度

（一）熱情是秘書做好本職工作的動(dòng)力

秘書是領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的左右手，秘書在接人待物的工作過程中，實(shí)際上是在充當(dāng)公司和領(lǐng)導(dǎo)的形象代言人的重要角色，秘書對(duì)每件事、每個(gè)人的態(tài)度都可能影響到公司的形象。所以，秘書必須做到熱情而又有禮貌。秘書由于工作能力強(qiáng)，又善解人意，受到上司的欣賞，而且秘書能經(jīng)常優(yōu)先得到公司內(nèi)部機(jī)密，甚至是最高機(jī)密，讓一些部門的人也會(huì)因此對(duì)他們另眼相看，所以有些秘書會(huì)在無(wú)形中形成一種優(yōu)越感，對(duì)待別人很冷漠，會(huì)影響會(huì)影響團(tuán)結(jié)，破壞大家的情緒，沒有人會(huì)愿意配合你的工作。

秘書對(duì)本職工作必須做到熱情，只有熱情才能有親和力。你助人為樂，在幫助解決難題的同時(shí)，自己也收獲了一份快樂，你周圍的人也感到愉快，使他們?cè)敢獠⑾矚g與你一起工作。這樣，你在幫助別人的同時(shí)，也會(huì)得到別人工作和情誼上的回報(bào)。秘書對(duì)工作要有熱情，就必須熱愛這份工作，了解自己的工作對(duì)企業(yè)、上司和自己的意義。只有這樣，才能找到永不枯竭的動(dòng)力源泉。

（二）以積極認(rèn)真的態(tài)度來面對(duì)工作

一些秘書對(duì)自己的工作缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，不注意細(xì)節(jié)，敷衍塞責(zé)，主要是因?yàn)樗麄儗?duì)自己工作的意義認(rèn)識(shí)不足，以為自己僅僅是在“打雜”。秘書首先要端正自己的態(tài)度、注意細(xì)節(jié)。秘書的日常工作都是些小事，要做好秘書工作并不難，從給客人端茶倒水，到給上司安排日程和文件存檔，既不需要懂得深?yuàn)W復(fù)雜的理論，也不需要掌握高難度動(dòng)作的技巧，只需要秘書有一個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。

（三）淡泊名利，甘居幕后

秘書職業(yè)常會(huì)出現(xiàn)幕后性，就是要求秘書人員具有身居幕后，甘當(dāng)無(wú)名英雄的職業(yè)道德。在這個(gè)問題上，有66.6%的人選擇了做秘書這一行是為了體現(xiàn)自己對(duì)工作的價(jià)值，事實(shí)上也說明了大多數(shù)職工抱著為自己工作要負(fù)責(zé)的態(tài)度。不管秘書的能力有多強(qiáng)，都不能忘記自己是出于輔助地位的。隨著企業(yè)管理科學(xué)化程度的提高，秘書輔助管理的職能越來越大，秘書由幕后走向臺(tái)前的趨勢(shì)更加明顯。這就要求秘書人員培養(yǎng)和樹立良好的自信心。以自己的言行樹立起領(lǐng)導(dǎo)以及公司良好的形象?？傊貢仨毺幚砗媚缓笈c臺(tái)前的關(guān)系，既要甘居幕后，不計(jì)功名；又要善于在臺(tái)前恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己，注意樹立和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者的形象。要認(rèn)識(shí)到自己是一名秘書人員。

二、秘書人員的職業(yè)道德的影響

秘書部門——辦公室是一個(gè)組織信息傳遞的中樞部門，秘書部門正處在組織的中心位置是上情下達(dá)、下情上報(bào)、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外的咽喉。秘書部門的從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到組織的興衰成敗。

（一）秘書的職業(yè)道德直接關(guān)系到組織的形象

秘書職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容包括：忠于職守；廉潔奉公；秉公辦事；平等待人；謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)守秘密。

秘書職業(yè)道德修養(yǎng)是一個(gè)在日常工作中長(zhǎng)期的磨練和實(shí)踐的過程，需要秘書人員自覺地作出多方面的努力。理論和實(shí)踐相結(jié)合是秘書職業(yè)道德修養(yǎng)的基本原則：秘書道德修養(yǎng)的最根本問題，是在秘書活動(dòng)實(shí)踐中忠于崗位、忠于部門、忠于組織，做到盡忠職守，不利用工作職能之便做一些損人利己的事情，這就要求每一個(gè)秘書人員要身體力行，把對(duì)職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識(shí)貫徹到實(shí)際工作中去。

秘書部門是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“窗口”，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與外界的聯(lián)系必然要經(jīng)過秘書部門，而外界對(duì)公司的第一印象也來自于秘書部門，這就要求秘書人員有較高的職業(yè)道德，一個(gè)高素質(zhì)的秘書就是組織的標(biāo)牌，秘書人員道德素質(zhì)的高低將直接關(guān)系到組織的整體形象。

（二）秘書的職業(yè)道德關(guān)系到組織人際關(guān)系的融洽度

隨著城市化的進(jìn)程，一種傳統(tǒng)的工作制度在被不斷的打破，在這個(gè)過程中，辦公室文化的形式和內(nèi)容在不斷地加深，于是辦公室人際關(guān)系的處理，也逐漸被提升到一個(gè)特別值得考慮的議程中。對(duì)于一個(gè)秘書來說，每天的工作大部分或者說主要部分即是如何與人交際、交流。秘書的職業(yè)道德與組織的人際關(guān)系的融洽度息息相關(guān)。

秘書人員的職業(yè)道德關(guān)系到組織的人際關(guān)系融洽，而秘書又要處理好自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與同事的關(guān)系。有67%的人最不喜歡阿諛奉承之人，而有的秘書對(duì)下狐假虎威，對(duì)上拍馬溜須，無(wú)事搬弄是非、欺上蒙下，搞得組織人際關(guān)系僵化，矛盾重重，這樣的秘書對(duì)組織也是有百害而無(wú)一利的。而一個(gè)高素質(zhì)的秘書能夠化解矛盾、融洽上下級(jí)關(guān)系使組織健康、和諧發(fā)展。

（三）秘書的職業(yè)道德關(guān)系到組織的命運(yùn)

秘書工作的環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，秘書工作的核心是領(lǐng)導(dǎo)意圖，從某種意義上講，秘書工作的實(shí)質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)工作職能的延伸。秘書工作的好壞關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，由此可知秘書工作的好壞直接關(guān)系到組織的命運(yùn)。每個(gè)組織都需要一個(gè)高素質(zhì)的秘書，秘書人員參與了領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，知道組織的秘密和一些核心內(nèi)容，如何做到守口如瓶、保守機(jī)密直接關(guān)系到組織的命運(yùn)前途。

三、秘書職業(yè)道德的具體要求

（一）保密對(duì)秘書工作有很重要的意義

在秘書的工作中，秘書接觸高級(jí)機(jī)密或知曉機(jī)密事件的可能是最大的，不小心外漏或是故意外漏這些機(jī)密，會(huì)對(duì)企業(yè)造成不好的影響或會(huì)影響到公司的經(jīng)濟(jì)效益，還有可能會(huì)因泄露機(jī)密而觸及法律，在調(diào)查中，有26.6%的職工認(rèn)為秘書的保密工作是相當(dāng)重要的，由此可見，秘書的保密工作的不一般性。

秘書部門出于承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐位置，也是接近領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的核心要害部門。因此在秘書工作中包含或涉及的許多重要的國(guó)家機(jī)密、特定組織機(jī)構(gòu)與團(tuán)體的秘密，一旦出現(xiàn)失密、泄密，就會(huì)造成嚴(yán)重的后果。

（二）誠(chéng)信是秘書人員工作的根本

“人無(wú)信而不立”，就是說人要有誠(chéng)信，如果沒有誠(chéng)信就無(wú)法立足。誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，誠(chéng)信是一切道德賴以維系的前提。而誠(chéng)信又是最容易而又最不應(yīng)該讓人忽視的美德，我們應(yīng)該把誠(chéng)信作為人生中的一個(gè)坐標(biāo)，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。誠(chéng)信對(duì)人，誠(chéng)信對(duì)己都是很重要的。

（三）守時(shí)是秘書要養(yǎng)成的基本習(xí)慣

現(xiàn)代社會(huì)講究效率。時(shí)間就是金錢，時(shí)間就是效率，已成為人們的口頭禪。守時(shí)是最大的禮貌，遵守時(shí)間是一個(gè)有助于打動(dòng)別人的簡(jiǎn)單方法。作為秘書人員，秘書職業(yè)道德中的守時(shí)也是秘書工作中不可缺少的一部分，它代表了你對(duì)秘書這項(xiàng)工作的態(tài)度。

秘書參加任何公務(wù)活動(dòng)或私人拜訪，都應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)格遵時(shí)守約的好習(xí)慣。秘書人員必須有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，遵守時(shí)間，有兩個(gè)方面的要求：一是遵守本單位的工作時(shí)間：二是按時(shí)完成自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作，不延遲。秘書人員找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，也要按時(shí)，以免對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作造成影響。守時(shí)可以為秘書工作提供很多效益。

秘書人員只有具備以上職業(yè)道德，才能真正搞好秘書工作，才算一個(gè)合格的秘書人員。優(yōu)良的職業(yè)道德是新時(shí)期秘書人員從事快節(jié)奏、高效率工作的動(dòng)力；良好的職業(yè)道德是新時(shí)期秘書人員自我完善的必要條件，是秘書人員職業(yè)活動(dòng)的指南。因此，秘書人員要想搞好工作，真正成為合格的秘書人員，就必須具備良好的職業(yè)道德，這是做好秘書工作的前提，是秘書人員的立身之本。

參考文獻(xiàn):

[1]蔡超,楊鋒.現(xiàn)代秘書實(shí)務(wù)[m].暨南大學(xué)出版社，3月第一版

[2]楊樹森,袁立庠.秘書實(shí)務(wù)[m].安徽大學(xué)出版社，8月版

建筑工程職業(yè)素養(yǎng)論文篇四

旅游職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)人員必備的基本條件。從事旅游行業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的高低既與其先天稟賦有關(guān)，更與其后天培養(yǎng)有關(guān)。一個(gè)合格的旅游從業(yè)者不僅需要掌握豐富的旅游專業(yè)知識(shí)，具有精湛的開展旅游相關(guān)事項(xiàng)的技能，同時(shí)也需要具有較好的外在形態(tài)，需要具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，禮貌意識(shí)，公關(guān)能力，溝通能力。從業(yè)者要能夠做到舉止得體，懂文明懂禮貌，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，能夠吃苦耐勞等等，這些都是一個(gè)合格的旅游服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。在旅游教育中，教育者要加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，需要對(duì)旅游職業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)成要素進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上開展有針對(duì)性的教學(xué)活動(dòng)，這樣，才能有效提升旅游專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。

要培養(yǎng)學(xué)生的旅游職業(yè)素養(yǎng)，首先需要提高學(xué)生的職業(yè)意識(shí)，要通過有效手段，使學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)所需要的具有的職業(yè)素養(yǎng)有所了解，這樣，學(xué)生才能根據(jù)旅游服務(wù)的需要自覺提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。作為學(xué)校，在學(xué)生剛剛進(jìn)入高職院校開展旅游專業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)之前，就需要對(duì)學(xué)生加強(qiáng)職業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)工作。學(xué)校可以聘請(qǐng)一些旅游行業(yè)的專家或者是旅游企業(yè)家到學(xué)校向?qū)W生介紹作為一個(gè)合格的旅游專業(yè)人才需要具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。

通過這種方式加強(qiáng)學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)的了解，同時(shí)，學(xué)校要與旅游企業(yè)加強(qiáng)合作，為學(xué)生提供參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過引導(dǎo)學(xué)生參觀學(xué)習(xí)的方式，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)職業(yè)人需要具有的職業(yè)素養(yǎng)的深入了解。在旅游專業(yè)的教學(xué)過程中，教師也需要重視學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成教育。首先要重視學(xué)生的儀容儀表訓(xùn)練，加強(qiáng)學(xué)生的站姿、走姿、坐姿訓(xùn)練，使學(xué)生逐漸形成規(guī)范的儀容儀表，滿足旅游行業(yè)對(duì)人才的外在要求。另外，學(xué)校也需要加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣，引導(dǎo)學(xué)生行為，使之更為文明，禮貌，重視培養(yǎng)學(xué)生的刻苦精神和敬業(yè)精神。能夠把培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣貫穿于學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中去，通過養(yǎng)成教育，不斷提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

在旅游專業(yè)教學(xué)過程中，教師不僅要重視引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，同時(shí)還需要把培養(yǎng)學(xué)生的愛崗敬業(yè)精神貫穿于整個(gè)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中去，引導(dǎo)學(xué)生邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，不斷提高自己的愛崗敬業(yè)精神，這對(duì)于促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展具有積極的作用。對(duì)于旅游行業(yè)而言，其工作強(qiáng)度和難度都很大，不僅需要消耗旅游服務(wù)人員的巨大的體力，更需要旅游服務(wù)人員能夠發(fā)揮聰明才智，不斷克服工作中的一個(gè)個(gè)問題，才能有效完成旅游服務(wù)任務(wù)。

從業(yè)人員必須具有強(qiáng)大的愛崗敬業(yè)精神，才能在旅游服務(wù)行業(yè)中做出大的的成就。因此，在旅游專業(yè)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中，要把培養(yǎng)學(xué)生的愛崗敬業(yè)精神貫徹于教學(xué)活動(dòng)的全過程。在理論教學(xué)中，教師要向?qū)W生強(qiáng)調(diào)愛崗敬業(yè)的精神的可貴，在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的過程中，教師要不斷激勵(lì)學(xué)生發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神。比如，在教師把學(xué)生帶到優(yōu)秀的旅游企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的過程中，就要引導(dǎo)學(xué)生多看，多聽，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，認(rèn)識(shí)到旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大好前景，不斷堅(jiān)定學(xué)生的獻(xiàn)身旅游業(yè)的決心，激發(fā)學(xué)生對(duì)所要從事行業(yè)的熱愛之情。

實(shí)習(xí)教學(xué)對(duì)于旅游專業(yè)學(xué)習(xí)是很重要的。學(xué)生在學(xué)校經(jīng)歷了一兩年的專業(yè)學(xué)習(xí)，已經(jīng)具有了一定的專業(yè)素養(yǎng)，但這些知識(shí)和認(rèn)識(shí)還沒有轉(zhuǎn)化成能力，只有通過實(shí)習(xí)，才能有效促進(jìn)學(xué)生有效利用知識(shí)解決問題，才能提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。因此，高職旅游專業(yè)教育要加強(qiáng)實(shí)習(xí)教育。學(xué)校要積極與一些大型的旅游企業(yè)進(jìn)行合作，積極與一些四星級(jí)以上的國(guó)際旅游品牌管理集團(tuán)的旅游企業(yè)進(jìn)行合作，為學(xué)生提供到大企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過這個(gè)過程，使學(xué)生能有效接觸到各種各樣的服務(wù)對(duì)象，既可以接觸到中國(guó)人，也可以接觸到外國(guó)友人，這對(duì)于提高學(xué)生的職業(yè)意識(shí)，提高學(xué)生的職業(yè)能力具有積極的意義。在實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生接觸的人層次不同，接觸的人的個(gè)人素養(yǎng)也不同，在與這些人交往的過程中，學(xué)生要會(huì)遇到各種各樣的問題，在解決問題的過程中，學(xué)生的服務(wù)水平，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，語(yǔ)言溝通能力，職業(yè)技能，職業(yè)行為都能得到完善發(fā)展，這對(duì)于全面提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)具有積極的作用。

總之，在高職旅游專業(yè)教育過程中，要重視學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，要對(duì)學(xué)生應(yīng)該具有的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行分析，研究其構(gòu)成要素，并能夠加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)，通過實(shí)習(xí)活動(dòng)，為學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)，使學(xué)生在實(shí)踐中全面提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，這對(duì)于促進(jìn)高職旅游專業(yè)教學(xué)的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生的有效發(fā)展具有積極的意義。

建筑工程職業(yè)素養(yǎng)論文篇五

摘要：職業(yè)道德教育是高職院校教育的重要組成部分，尤其在新時(shí)期下，用人單位對(duì)員工的要求越來越高，具有良好的職業(yè)道德是他們招聘員工的基本素質(zhì)之一。作為培養(yǎng)技術(shù)性和應(yīng)用型人才的職業(yè)院校，應(yīng)該加大對(duì)職業(yè)道德教育的投入，創(chuàng)新和豐富教育內(nèi)容。在新時(shí)期職業(yè)道德具有一定的社會(huì)價(jià)值。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)有助于推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，有助于促進(jìn)勞動(dòng)者自我完善，有助于推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，有助于促進(jìn)社會(huì)生活和諧穩(wěn)定等。

關(guān)鍵詞：高職院校大學(xué)生職業(yè)道德

大學(xué)生是國(guó)家發(fā)展的重要后備力量，作為新一代的職場(chǎng)人，不僅要具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能良和好的思想道德素質(zhì)，更要具有優(yōu)良的職業(yè)道德。

1職業(yè)道德界定

所謂職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們?cè)诼殬I(yè)生活中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范以及與之相適應(yīng)的道德觀念、道德情操和道德品質(zhì)。職業(yè)道德是社會(huì)主體道德體系在職業(yè)活動(dòng)中的體現(xiàn)，具有專業(yè)性和針對(duì)性、穩(wěn)定性和連續(xù)性、多樣性和靈活性、行為上體現(xiàn)自律與他律的統(tǒng)一等特點(diǎn)。

2分析大學(xué)生開展職業(yè)道德建設(shè)的必要性

2.1大學(xué)生的社會(huì)主義職業(yè)道德品質(zhì)難以自發(fā)形成

道德品質(zhì)在人民群眾的思想中是不可能自發(fā)形成的，必須通過一定的教育才能形成。高職院校學(xué)生，正處于職業(yè)道德養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期，如果沒有適合的教育引導(dǎo)，他們最終只會(huì)受到舊的職業(yè)道德影響。

2.2職業(yè)道德教育是培養(yǎng)“四有”新人的重要方面

(1)有理想：職業(yè)道德教育要求受教育者能夠樹立遠(yuǎn)大職業(yè)理想，并把職業(yè)理想與社會(huì)理想緊密聯(lián)系在一起，使受教育者的理想更為堅(jiān)定、更為實(shí)際。

(2)道德：優(yōu)良道德品質(zhì)形成需要通過職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)和職業(yè)道德修養(yǎng)體現(xiàn)出來。只有在職業(yè)生活中，人們才能正確的認(rèn)識(shí)到道德的重要性。

(3)文化：社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)要求受教育者提高自身專業(yè)技能，以自己的真才實(shí)學(xué)為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)，為社會(huì)造福。

(4)紀(jì)律：社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)要求受教育者具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念。職業(yè)道德范疇本身就包含著職業(yè)紀(jì)律的內(nèi)容。

2.3高等教育的現(xiàn)狀迫切需要大力加強(qiáng)職業(yè)道德教育

大學(xué)生的職業(yè)思想道德狀況在總體上與兩個(gè)文明建設(shè)相協(xié)調(diào)，然而在受到社會(huì)上各種污穢現(xiàn)象的侵蝕后，部分學(xué)生出現(xiàn)了種種道德困惑，并在一定程度存在著道德素質(zhì)下降的問題。調(diào)查顯示，有近50%的大學(xué)生感到“有些事好壞難辨”。一些大學(xué)生則持雙面的態(tài)度，雖然他們對(duì)社會(huì)的道德現(xiàn)狀表示出不滿，但是為了自身的利益，也不得不采取實(shí)用主義態(tài)度;80%以上的大學(xué)生基本上都將與個(gè)人發(fā)展和利益有關(guān)的因素視作工作的主要?jiǎng)恿?。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，西方社會(huì)的個(gè)人主義態(tài)度已經(jīng)充斥整個(gè)社會(huì)，利己主義受到一些大學(xué)生的推崇，對(duì)大學(xué)生加強(qiáng)社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)勢(shì)在必行。

3大學(xué)生職業(yè)道德教育方法

3.1形象教育法

借助文學(xué)藝術(shù)、文化娛樂、讀書學(xué)習(xí)等形式，把職業(yè)道德教育貫穿于其中，運(yùn)用時(shí)應(yīng)盡量利用該校的先進(jìn)事跡，不搞脫離實(shí)際的高談闊論，要堅(jiān)持黨的基本路線，以黨和國(guó)家的任務(wù)為中心，運(yùn)用文化藝術(shù)手段穿插職業(yè)道德教育內(nèi)容。

3.2示范教育法

首先通過典型人物或事跡直接有效地感染受教育者，它突出了教育的先進(jìn)性，它可以是歷史上或現(xiàn)實(shí)中的革命領(lǐng)袖，也可以是中外行業(yè)知名領(lǐng)域的典型，領(lǐng)袖的帶頭作用在示范教育具有較強(qiáng)的影響力。其次對(duì)典型的選擇要適宜，既要高大、感人，又要真實(shí)、可信。

3.3說服教育法

目的是培養(yǎng)從業(yè)人員職前和職后的職業(yè)道德品質(zhì)，要把教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為人們的職業(yè)道德意志，提高人們的職業(yè)道德素質(zhì)，不能采取任何簡(jiǎn)單、強(qiáng)硬、粗暴的方法和手段，必須對(duì)每個(gè)大學(xué)生個(gè)體進(jìn)行一定針對(duì)性的疏通和引導(dǎo)，同時(shí)要求教育者從關(guān)心愛護(hù)的角度出發(fā)，對(duì)受教育者進(jìn)行耐心的說服教育。

4大學(xué)生職業(yè)道德教育具體實(shí)施

4.1高校要開設(shè)職業(yè)道德課

這是高等學(xué)校的一門必修課程，是學(xué)校進(jìn)行思想道德教育的重要內(nèi)容，它與普通的德育課是相互補(bǔ)充的，二者相輔相成。要做好職業(yè)道德課教材的建設(shè)工作，必須加強(qiáng)職業(yè)道德師資隊(duì)伍建設(shè)。

4.2黨團(tuán)工作和班級(jí)工作要配合做好職業(yè)道德建設(shè)工作

班集體是大學(xué)的最基本組成單元。在高校班級(jí)建設(shè)中，要把職業(yè)道德教育納入班級(jí)工作計(jì)劃，根據(jù)職業(yè)道德課所講授的理論內(nèi)容，配合組織各種有益活動(dòng)以教育學(xué)生，并針對(duì)學(xué)生的個(gè)性差異做好教育工作。

4.3加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)文化建設(shè)

這有利于大學(xué)生理解其從事的職業(yè)的活動(dòng)方式、職業(yè)聲望、語(yǔ)言及行為，從而加強(qiáng)對(duì)從事職業(yè)的熱愛;有利于增強(qiáng)職業(yè)系統(tǒng)與其他社會(huì)系統(tǒng)之問的互動(dòng);有利于政府職業(yè)政策的制定和執(zhí)行，促使職業(yè)利益得到保障;有利于豐富和提高我們的社會(huì)文化生活。

4.4注重大學(xué)生職業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)

在教育培養(yǎng)和職業(yè)崗位任職實(shí)踐中形成的某種與所從事的職業(yè)有關(guān)的思想和觀念，是從業(yè)者在職業(yè)問題上的心理活動(dòng)，是自我意識(shí)在職業(yè)選擇領(lǐng)域的表現(xiàn)。從規(guī)范意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)等方面加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的職業(yè)意識(shí)培養(yǎng)。就團(tuán)隊(duì)意識(shí)來舉例：中國(guó)有句俗話：一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝。英國(guó)也有句諺語(yǔ)：一個(gè)人做生意，兩個(gè)人開銀行，三個(gè)人開殖民地。

4.5自我教育養(yǎng)成良好職業(yè)道德行為

它不僅靠外在的教育，重要的還要靠自我教育。高校職業(yè)道德教育工作就是要?jiǎng)?chuàng)造條件，促使學(xué)生自覺地開展思想斗爭(zhēng)，樹立正確觀念，克服錯(cuò)誤意識(shí)，抵制資產(chǎn)階級(jí)和一切剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，培養(yǎng)自我修養(yǎng)的能力。

5結(jié)論

職業(yè)道德是要靠一定的教育方法來進(jìn)行，要堅(jiān)持不懈奠定基礎(chǔ)，才能使大學(xué)生的職業(yè)修養(yǎng)更扎實(shí)。除了大學(xué)生在就讀期間接觸到的傳統(tǒng)的職業(yè)道德教育方法外，高職院校還要關(guān)注國(guó)內(nèi)外成功職業(yè)道德教育案例，及職場(chǎng)模范人物的職業(yè)道德行為培養(yǎng)，在充分借鑒和嘗試過程中，形成自帶體系的一套職業(yè)道德教育方法，具有十分重要的時(shí)代意義。

參考文獻(xiàn)

[2]袁建華.高職院校大學(xué)生職業(yè)道德教育現(xiàn)狀

調(diào)查報(bào)告

建筑工程職業(yè)素養(yǎng)論文篇六

摘要：高職院校音樂教學(xué)承擔(dān)著提升學(xué)生音樂素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生音樂技能的任務(wù)。影響高職院校音樂課堂效果的因素有教師創(chuàng)新意識(shí)缺乏、教學(xué)設(shè)備陳舊、實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)不足、課堂教學(xué)方式亟待改進(jìn)等，建議加強(qiáng)音樂教師隊(duì)伍建設(shè)，增加設(shè)備投入，鼓勵(lì)教學(xué)輔助手段創(chuàng)新，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)模式。

關(guān)鍵詞：高職院校；音樂課堂；教學(xué)方法

隨著我國(guó)教育體系的不斷發(fā)展和完善，高職院校音樂教學(xué)改革進(jìn)一步推進(jìn)，音樂教育既要教授音樂基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，又要突出音樂教育獨(dú)特的情感教育和素質(zhì)培養(yǎng)功能。在當(dāng)今社會(huì)教育改革不斷推進(jìn)的前提下，我國(guó)音樂教育也面臨著挑戰(zhàn)。在教學(xué)過程中，采取何種教學(xué)方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，成為高職院校音樂教學(xué)改革的一個(gè)重要問題。目前，高職院校的音樂教學(xué)一定程度上還沿襲舊有的教學(xué)模式，在教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方式方法上有待創(chuàng)新，導(dǎo)致音樂課堂教學(xué)效果不理想，以至于培養(yǎng)的人才不能適應(yīng)社會(huì)需求。對(duì)于高等職業(yè)院校來說，在進(jìn)行音樂專業(yè)人才培養(yǎng)的時(shí)候，要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方法，通過課堂教學(xué)方法的整合，貫徹新的教育理念，進(jìn)行高職院校音樂教學(xué)的改革與創(chuàng)新。本文對(duì)高職院校音樂課堂教學(xué)進(jìn)行分析，嘗試總結(jié)影響高職院校音樂教學(xué)效果的具體因素，并提出應(yīng)對(duì)策略。

一、高職院校音樂教學(xué)的定位

音樂教育兼具審美功能和非審美功能，通過音樂審美教育，可以陶冶學(xué)生情操，啟迪學(xué)生智慧，培養(yǎng)學(xué)生的音樂技能，以服務(wù)社會(huì)需要。

（一）提升綜合素質(zhì)

一定時(shí)期內(nèi)，由于多重因素的影響，高等職業(yè)教育的培養(yǎng)對(duì)象，更需要綜合素質(zhì)的提升。在高職院校系統(tǒng)開展音樂教學(xué)，不僅能夠提升高職學(xué)生的音樂素養(yǎng)，也能夠提升學(xué)生的思維能力和文化品位，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高學(xué)生的審美能力。學(xué)生通過參與音樂課堂教學(xué)過程中的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)活動(dòng)，可以陶冶性情，發(fā)展身心，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高文化修養(yǎng)，進(jìn)而提高綜合素養(yǎng)［1］。

（二）培養(yǎng)技術(shù)技能

高職院校的音樂教學(xué)，還承載著職業(yè)培養(yǎng)的需求，以期培養(yǎng)對(duì)象有服務(wù)社會(huì)的勞動(dòng)技能。因此，高職音樂課堂教學(xué)要與學(xué)生的崗位培養(yǎng)目標(biāo)密切聯(lián)系，以契合學(xué)生的就業(yè)指向和技能要求，打牢就業(yè)基礎(chǔ)，形成工作能力。以實(shí)踐指導(dǎo)音樂教學(xué)改革和學(xué)生音樂素質(zhì)培養(yǎng)，同樣用實(shí)踐來檢驗(yàn)音樂教學(xué)成果。

二、高職院校音樂課堂教學(xué)存在的問題

通過對(duì)高職院校音樂課堂教學(xué)相關(guān)問題進(jìn)行研究，進(jìn)一步了解到目前影響高職院校音樂課堂教學(xué)效果的具體因素，并對(duì)這些影響因素進(jìn)行分析，以期提出適合高職院校音樂教學(xué)的發(fā)展策略，找到提高音樂教學(xué)效果的方法，從而實(shí)現(xiàn)高職院校音樂技能人才的培養(yǎng)，促進(jìn)音樂教學(xué)的全面發(fā)展，為社會(huì)培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

（一）教師創(chuàng)新意識(shí)缺乏

高職院校音樂教學(xué)水平的提高，需要高素質(zhì)音樂教師的支撐。建設(shè)一支高水平的音樂教師隊(duì)伍，才能有效推進(jìn)教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高水平的職業(yè)教育人才。目前，高職院校的部分音樂教師，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)較弱，對(duì)教育對(duì)象沒有足夠的熱情，對(duì)教學(xué)工作沒有遠(yuǎn)景規(guī)劃，教學(xué)觀念、教學(xué)方法陳舊。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，音樂也經(jīng)歷著日新月異的變化，尤其是一些潮流的音樂唱法以及音樂創(chuàng)作方式，都在快速更新和發(fā)展，如果音樂教師沒有創(chuàng)新意識(shí)，不能將新的音樂理念和音樂技巧與教學(xué)實(shí)際相聯(lián)系，依舊按照固有的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手法完成課堂教學(xué)任務(wù)，所培養(yǎng)的高職音樂人才就不能掌握最新的音樂內(nèi)容和創(chuàng)作技法，也就不利于學(xué)生的個(gè)人音樂素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。高職院校必須建設(shè)一支有創(chuàng)新意識(shí)、有責(zé)任能力的高層次音樂教師隊(duì)伍，以推進(jìn)音樂教學(xué)改革與發(fā)展。

（二）教學(xué)設(shè)備有待更新

隨著教育科學(xué)的改革與進(jìn)步，新的教學(xué)手段與課堂容量和教學(xué)氛圍的關(guān)系越來越密切。隨著多媒體技術(shù)的發(fā)展，多數(shù)學(xué)科都借助多媒體技術(shù)手段，以增加課堂容量，提高學(xué)習(xí)興趣。但是在音樂課上，部分教師習(xí)慣性采用傳統(tǒng)的教學(xué)手法，很少運(yùn)用多媒體教學(xué)設(shè)備和技術(shù)。在部分高職院校中，由于教學(xué)設(shè)施不完善，沒有適合音樂教學(xué)的相關(guān)設(shè)備，音樂教學(xué)中缺乏相應(yīng)的教學(xué)輔助手段，從而影響高職音樂教學(xué)的效果。目前，流行音樂快速發(fā)展，音樂設(shè)備也趨于多樣化、自動(dòng)化和電子化，借助先進(jìn)的教學(xué)輔助手段可以提高課堂效率，否則將會(huì)影響音樂教學(xué)的質(zhì)量，不利于學(xué)生學(xué)習(xí)音樂知識(shí)，掌握音樂技能。

（三）實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)不足

高職院校中，任何一門學(xué)科都要將理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)際，與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)才能更快地獲得技術(shù)技能。高職院校學(xué)生的音樂學(xué)習(xí)，需要實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)，才能提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。如果只是一味地進(jìn)行音樂理論學(xué)習(xí)，而不參與實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)生的音樂素質(zhì)很難提高，尤其不利于學(xué)生音樂能力的綜合提升［2］。但是目前在高職教學(xué)中，音樂教學(xué)大多僅局限于課堂，教師基本不了解學(xué)生的課下練習(xí)情況，這樣就不利于教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的了解和把握，況且，有些學(xué)校并不具備開展實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)的條件，因而，不利于學(xué)生的音樂基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和基本技能的掌握。

（四）教學(xué)方式亟需改進(jìn)

高職院校的音樂課堂，同樣需要新型的課堂教學(xué)模式，采用契合學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)方法，但是在目前的高職院校音樂課堂中，部分教師還在采用傳統(tǒng)的滿堂灌方式，只負(fù)責(zé)在規(guī)定的教學(xué)時(shí)間內(nèi)完成固定的音樂教學(xué)任務(wù)，不注意培養(yǎng)學(xué)生的音樂技能，難以提升學(xué)生的音樂素養(yǎng)。這樣的教學(xué)模式不適合今天的高職院校音樂課堂，不能使學(xué)生真正感受音樂的熏陶，也達(dá)不到社會(huì)發(fā)展對(duì)高職人才的培養(yǎng)需求，因此，高職院校音樂課堂教學(xué)模式必須要盡快革新，否則將會(huì)嚴(yán)重影響高職音樂學(xué)生對(duì)音樂技能的學(xué)習(xí)。

三、高職院校音樂教學(xué)改革策略

（一）加強(qiáng)音樂教師隊(duì)伍建設(shè)

對(duì)于高職院校音樂教學(xué)來說，音樂師資隊(duì)伍發(fā)揮著極為重要的作用。在高職院校音樂教學(xué)過程中，要高度重視音樂教師教學(xué)能力和音樂素養(yǎng)的提高，通過學(xué)術(shù)培訓(xùn)、掛職鍛煉、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式，采取積極有效的措施，提高現(xiàn)有教師的思想素質(zhì)和教學(xué)水平；可以通過思想交流和學(xué)術(shù)研討的方式，引導(dǎo)音樂教師更新教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法；改進(jìn)教師考核制度，增強(qiáng)教師的進(jìn)取意識(shí)和憂患意識(shí)。在對(duì)教師的評(píng)價(jià)方面，可以酌情與教學(xué)業(yè)績(jī)和教學(xué)能力結(jié)合，還可以定期與學(xué)生溝通，聽取學(xué)生的意見反饋。對(duì)教學(xué)素養(yǎng)低、教學(xué)效果差的教師，要及時(shí)予以調(diào)整，不斷更新教師隊(duì)伍，努力提高音樂教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，借以激發(fā)教學(xué)熱情和創(chuàng)新活力。通過這樣的方式進(jìn)一步提高高職音樂教師的教學(xué)素養(yǎng)，促進(jìn)高職院校音樂教師隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。

（二）增加設(shè)備投入

高職院校要積極配合音樂教學(xué)改革的需要，配置適合音樂教學(xué)的硬件設(shè)施，鼓勵(lì)教師加強(qiáng)對(duì)多媒體教學(xué)設(shè)施的應(yīng)用，通過借助多媒體教學(xué)設(shè)備，提高高職音樂教學(xué)的效率和質(zhì)量，以促進(jìn)高職院校音樂教學(xué)的發(fā)展。首先，必須加大資金投入，進(jìn)一步完善教學(xué)設(shè)備設(shè)置，促進(jìn)課堂教學(xué)設(shè)備的更新與應(yīng)用；其次，教師要進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法，借助新型教學(xué)輔助手段，助推高職音樂教學(xué)效率的提升，使學(xué)生學(xué)習(xí)到潮流音樂知識(shí)，促進(jìn)高職音樂專業(yè)人才的培養(yǎng)；再次，要提高學(xué)生對(duì)多媒體教學(xué)系統(tǒng)的了解，這樣才可以更好地進(jìn)行相關(guān)的音樂訓(xùn)練，促進(jìn)音樂知識(shí)的學(xué)習(xí)。

（三）強(qiáng)化實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)

高職院校教育重視學(xué)生的實(shí)踐能力，通過對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，使其更好地適應(yīng)社會(huì)對(duì)職業(yè)人才的需求。要想更好地推進(jìn)高職音樂教學(xué)方法改進(jìn)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐教育，提高音樂水平，通過實(shí)踐來輔助音樂知識(shí)的`掌握和能力的提高，根據(jù)目前文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，可以嘗試開設(shè)音樂產(chǎn)品設(shè)計(jì)、音樂產(chǎn)品制作等課程，促進(jìn)音樂理論知識(shí)和實(shí)踐教育相結(jié)合，以提高學(xué)生的音樂技能［3］。高職院校的教師在進(jìn)行音樂課堂教學(xué)方法改進(jìn)的過程中，只有注重與實(shí)踐教育相結(jié)合，才能更好地促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。

（四）改進(jìn)課堂教學(xué)模式

教師在改進(jìn)教學(xué)方法的同時(shí)，還要進(jìn)一步完善課堂教學(xué)模式，采用啟發(fā)式與探究式的教學(xué)方式，進(jìn)一步推進(jìn)高職音樂教學(xué)效果的提升［4］。對(duì)于高職院校音樂教師來說，采用全新的教學(xué)模式，既可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，又可以推進(jìn)教師的教學(xué)能力的提升，促進(jìn)學(xué)生的整體素養(yǎng)的綜合提高。通過啟發(fā)式的教學(xué)幫助學(xué)生進(jìn)行音樂理論的思考和分析，采用探究式的教學(xué)模式，突出學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位，讓學(xué)生成為提出問題、解疑答惑的核心，在掌握知識(shí)的同時(shí)，將所學(xué)內(nèi)容不斷升華，就會(huì)進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的積極性。因此，高職音樂教師必須進(jìn)一步完善音樂課堂教學(xué)模式，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，為音樂教育的發(fā)展培養(yǎng)出更多的專業(yè)人才。高職院校音樂教學(xué)，還存在著諸多影響教學(xué)效果的因素，本文對(duì)其中部分因素和問題進(jìn)行分析和探究，希望可以有利于高職院校音樂教學(xué)的改革，推進(jìn)高職院校音樂教學(xué)方法的創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn)：

［3］王旭．高職院校音樂教學(xué)改革探索［j］．北方音樂，2015（21）：187．

建筑工程職業(yè)素養(yǎng)論文篇七

摘要：培養(yǎng)的這些人才未來將在藥品生產(chǎn)、銷售、監(jiān)管等各領(lǐng)域從業(yè)，倘若想要承擔(dān)起有關(guān)藥學(xué)專業(yè)工作者的使命感和責(zé)任感，必須具有高尚職業(yè)道德醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)的從業(yè)人員。因此，在高校藥學(xué)專業(yè)強(qiáng)化醫(yī)藥類大學(xué)生的職業(yè)道德教育，把醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范和原則內(nèi)化為學(xué)生的思想教育，將其教育和培養(yǎng)成為集扎實(shí)的藥學(xué)理論知識(shí)，與具有高尚的職業(yè)道德為一身的醫(yī)藥行業(yè)工作者。使他們?cè)趶臉I(yè)前明確自己的社會(huì)職責(zé)和職業(yè)道德，并能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持與踐行，不僅可以保障全社會(huì)公民的醫(yī)藥安全，還能推動(dòng)醫(yī)藥領(lǐng)域的持續(xù)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：高校;藥學(xué)專業(yè);職業(yè)道德;教育

藥學(xué)專業(yè)教育中都有明確的思想道德培養(yǎng)目標(biāo)，然而從近年來地方高校藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生從業(yè)后體現(xiàn)出的職業(yè)道德水準(zhǔn)來看，職業(yè)道德教育效果并不理想。在具體教育活動(dòng)之中，折射出諸如學(xué)生對(duì)職業(yè)道德認(rèn)知不夠，職業(yè)道德教育內(nèi)容空泛，教育方法單一，職業(yè)道德規(guī)范未能很好地內(nèi)化成學(xué)生職業(yè)行為等諸多問題。我們必須正視這些問題，探究產(chǎn)生這些問題的原因。

一、地方高校藥學(xué)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德教育存在的問題

(一)藥學(xué)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德認(rèn)知不夠，無(wú)明確道德準(zhǔn)則

地方高校藥學(xué)專業(yè)之中，有相當(dāng)部分學(xué)生平時(shí)不關(guān)注社會(huì)新聞，是非觀念不強(qiáng)，對(duì)職業(yè)道德認(rèn)知不夠。如：很多人認(rèn)為在醫(yī)藥品銷售的過程中醫(yī)藥代表對(duì)醫(yī)生和醫(yī)藥房主任進(jìn)行金錢上的行賄、予以回扣等是一種醫(yī)藥領(lǐng)域藥物銷售的一種技巧和策略，并不以此行為為可恥行為。同時(shí)，大部分學(xué)生對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中大學(xué)生的信任問題也表示采取懷疑的態(tài)度。當(dāng)前這些問題的揭露，從本質(zhì)上表現(xiàn)了高校大學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)淡薄、缺乏一定的職業(yè)道德觀念。這就要求我們應(yīng)該對(duì)學(xué)生進(jìn)行藥學(xué)專業(yè)職業(yè)道德觀念教育時(shí)，明確具體的醫(yī)學(xué)課程目標(biāo)和要求，指導(dǎo)醫(yī)藥專業(yè)的學(xué)生把握正確的人生規(guī)劃方向，不被外在的表象所迷惑。

(二)藥學(xué)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育內(nèi)容過于淺顯，與社會(huì)現(xiàn)實(shí)分離

根據(jù)近幾年的學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，部分地方高校的某些醫(yī)藥專業(yè)學(xué)生存在著職業(yè)道德素質(zhì)與用人單位的人才需求不相適應(yīng)。隨著改革開放的不斷深入，我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了飛速發(fā)展，國(guó)際合作和交流更加緊密，但任何事情都有利必有弊，隨著一些西方思想的不斷滲入，出現(xiàn)了各種消極思想，諸如：拜金主義、利己主義、奢靡之風(fēng)等等，在這些消極思想的影響下，沖擊一些地方高校藥學(xué)專業(yè)學(xué)生的思想觀、價(jià)值觀和世界觀。同時(shí)，地方高校的藥學(xué)專業(yè)在思想政治教育課程方面多數(shù)停留在理論教育的傳授上，很難讓學(xué)生將理論與實(shí)踐相結(jié)合。高校藥學(xué)專業(yè)的學(xué)生只能在課堂上單純地聽教師講課，無(wú)法進(jìn)行實(shí)際操作，無(wú)法滿足學(xué)生對(duì)藥學(xué)專業(yè)知識(shí)的需求。因此在一定程度上，學(xué)生會(huì)覺得課程無(wú)聊乏味，對(duì)學(xué)生進(jìn)行的醫(yī)藥專業(yè)職業(yè)道德教育起到的作用不大，比較淺顯。

(三)藥學(xué)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德教育的策略過于單一，思想觀表面化

職業(yè)道德教育是指在教育傳授過程之中，受教育者對(duì)教育者所傳授具體的理論要求和行為規(guī)范進(jìn)行接受。該過程側(cè)重點(diǎn)是在教學(xué)過程中教師為主體地位對(duì)學(xué)生進(jìn)行“教學(xué)”，學(xué)生為客體地位對(duì)教師進(jìn)行“接受”，主要采取的是講授的方法，學(xué)生對(duì)此感到很枯燥乏味。這便會(huì)導(dǎo)致部分學(xué)生對(duì)于理論知識(shí)的接受無(wú)法將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的職業(yè)道德，流于表面。因此，我們必須正確處理好在職業(yè)道德教育過程中師生之間的關(guān)系，將學(xué)生放在主體的位置上，更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)高校學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。將職業(yè)道德理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐相互結(jié)合，提升高校藥學(xué)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)，積極開展啟發(fā)式教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、案例教學(xué)法等。

(四)藥學(xué)專業(yè)學(xué)生缺乏職業(yè)道德教育的外部環(huán)境影響，自覺性不足

近年來，各地方高校對(duì)藥學(xué)專業(yè)的學(xué)生積極進(jìn)行職業(yè)道德思想教育，但在此過程之中學(xué)生一般都處于被動(dòng)接受職業(yè)道德教育的境況，缺乏對(duì)職業(yè)道德知識(shí)的主動(dòng)性和自覺性，對(duì)學(xué)生主體作用的發(fā)揮產(chǎn)生了不利影響。同時(shí)，各高校對(duì)藥學(xué)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行藥學(xué)職業(yè)道德教育并未有專門的教科書，造成了職業(yè)道德教育與藥學(xué)專業(yè)的脫節(jié)。為此筆者對(duì)各地方高校提出以下建議：首先，要為大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的職業(yè)道德外部環(huán)境;其次，堅(jiān)持顯性課程和隱性課程相結(jié)合;第三，加強(qiáng)職業(yè)道德思想教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)生的思想道德素質(zhì)，形成良好的道德風(fēng)尚。

二、地方高校藥學(xué)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)存在問題的原因

(一)人才職業(yè)道德教育培養(yǎng)要求不明確

各地方高校對(duì)于人才職業(yè)道德培養(yǎng)的要求是使藥學(xué)專業(yè)的`學(xué)生不但具備豐富的藥學(xué)理論知識(shí)，而且具有高尚品質(zhì)的職業(yè)道德。但當(dāng)前有部分地方高校對(duì)藥學(xué)專業(yè)學(xué)生的人才職業(yè)道德教育的培養(yǎng)目標(biāo)和要求都不明確，存在著等級(jí)量化標(biāo)準(zhǔn)模糊、操作復(fù)雜等問題。另外，一些藥學(xué)專業(yè)學(xué)生對(duì)于自己本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、要求并不太清楚，不能做到深入了解和思考。一些地方高校的藥學(xué)專業(yè)沒有將學(xué)生職業(yè)道德教育課程納入到學(xué)生必修課程之內(nèi)，沒有上升到和專業(yè)技能課同等的地位上，大多數(shù)是以公共課、考查課和選修課的形式存在，導(dǎo)致了學(xué)生從思想上不重視職業(yè)道德教育，課程的考核往往脫離實(shí)踐。

(二)職業(yè)道德教育活動(dòng)質(zhì)量低

地方高校藥學(xué)專業(yè)有關(guān)職業(yè)道德主題教育的活動(dòng)范圍在逐步擴(kuò)大，但由于各種條件的限制不能夠得到很好的發(fā)揮，諸如：教學(xué)方法、教學(xué)實(shí)踐、用人單位用人標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校和企業(yè)合作的深度、師資力量等等。從地方高校有關(guān)職業(yè)道德教育活動(dòng)之中的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查情況來看，普遍存在學(xué)生實(shí)踐的時(shí)間過短，實(shí)踐效果相比預(yù)期效果相差過多的問題。同時(shí)，一些企業(yè)過分注重經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)學(xué)生的頂替崗位的實(shí)習(xí)重視程度相比較于該企業(yè)在職的員工重視程度較低。

(三)教學(xué)策略陳舊，教學(xué)偏于理論知識(shí)

地方高校對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)的職業(yè)道德教育教學(xué)偏重于講授式，以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為輔，講授的內(nèi)容多是理論知識(shí)，在課堂上教師和學(xué)生的教學(xué)互動(dòng)較少，多數(shù)停留在理論講授、書本記憶。為了保證學(xué)生的安全，實(shí)踐的次數(shù)少之又少，甚至可能一次實(shí)踐機(jī)會(huì)都沒有。采用陳舊的教學(xué)策略，教學(xué)偏于理論知識(shí)，顯然不適合當(dāng)前高校學(xué)生思想價(jià)值觀念的開放性和多元性，造成各高校普遍出現(xiàn)的教學(xué)集體失聲的原因，主要在于教學(xué)策略的不準(zhǔn)確。因此，我們要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實(shí)際接受學(xué)習(xí)的需要，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，使他們從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí)，增加實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高學(xué)生動(dòng)手能力。

三、強(qiáng)化地方高校藥學(xué)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)的有效措施

(一)建立健全職業(yè)道德規(guī)范課程體系

各地方高校要培養(yǎng)醫(yī)藥專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)，需要考慮多方面因素，它的形成不僅只依靠一門學(xué)科課程的學(xué)習(xí)，更需要的是綜合各種培養(yǎng)因素，形成一個(gè)綜合型、系統(tǒng)化、多樣化的體系，對(duì)年齡不同、接受程度不同、認(rèn)知水平不同的學(xué)生教授不同的教學(xué)內(nèi)容。在這方面最成功的例子莫過于國(guó)外一些先進(jìn)的藥學(xué)專業(yè)的院校，他們對(duì)于不同的學(xué)年采取開辦“倫理學(xué)”、“醫(yī)患溝通的藝術(shù)”、“藥事法規(guī)”等融匯了其他專業(yè)相關(guān)的學(xué)科。因此，建立健全職業(yè)道德規(guī)范課程體系內(nèi)部并不是獨(dú)立的個(gè)體，而是指以服從和服務(wù)于藥學(xué)專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)的需要，體現(xiàn)符合藥學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和內(nèi)在要求。在課程教學(xué)體系的教學(xué)內(nèi)容上注重實(shí)用性，主要講授的是教育學(xué)生以服務(wù)為中心，進(jìn)行深入的交流;在教學(xué)方法上側(cè)重點(diǎn)是多樣性，聚焦當(dāng)下最熱的職業(yè)道德問題，采用討論、調(diào)研、實(shí)踐等方法，使藥學(xué)生在討論和實(shí)踐中深刻體會(huì)到作為患者的心情，從內(nèi)心理解、同情患者，從而去自覺地提高自己的藥學(xué)職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確藥學(xué)道德規(guī)范

規(guī)范是行為習(xí)慣的先行者，沒有正確的道德規(guī)范很難形成良好的藥學(xué)職業(yè)道德行為。在日常生活中，學(xué)生通過細(xì)致觀察、認(rèn)真思考、勤奮學(xué)習(xí)，形成了一定淺層面的職業(yè)道德觀念，在認(rèn)識(shí)、了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，通過專業(yè)化的藥學(xué)專業(yè)職業(yè)道德教育，能夠使藥學(xué)專業(yè)學(xué)生深入了解和認(rèn)識(shí)藥學(xué)道德規(guī)范的本質(zhì)特征，引導(dǎo)自己樹立正確的藥學(xué)道德規(guī)范。因此，我們必須在對(duì)學(xué)生培養(yǎng)的過程中，注重培養(yǎng)藥學(xué)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德情感，弘揚(yáng)主旋律，增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)榮譽(yù)感，強(qiáng)化其對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的道德認(rèn)知。鍛煉藥學(xué)專業(yè)學(xué)生道德意志，提高拒腐防變能力，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)不良誘惑的免疫力，使學(xué)生樹立堅(jiān)定的醫(yī)藥道德信念，在整個(gè)從業(yè)過程中都能自覺遵循醫(yī)藥道德原則和規(guī)范，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德行為。

(三)融藥學(xué)專業(yè)職業(yè)道德教育于校園活動(dòng)中

職業(yè)道德教育如果僅是說教和灌輸，那么效果肯定不明顯，各地方高校藥學(xué)專業(yè)將藥學(xué)專業(yè)職業(yè)道德教育思想觀念融入到社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，如舉辦一些具有鮮明藥學(xué)專業(yè)特色的知識(shí)競(jìng)賽、文藝表演、體育競(jìng)技等。將校園文化建設(shè)與藥學(xué)專業(yè)職業(yè)道德教育有機(jī)結(jié)合，在校園文化活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德認(rèn)知?？梢远ㄆ谂e辦中藥鑒定大賽、醫(yī)藥文化論壇、職業(yè)藥師大賽、藥學(xué)實(shí)驗(yàn)大賽、從業(yè)技能訓(xùn)練等專業(yè)知識(shí)比賽活動(dòng)，也可以舉辦人文知識(shí)講座、主題辯論賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。以這些活動(dòng)為載體，啟發(fā)學(xué)生思維、開闊視野、提高職業(yè)道德修養(yǎng)，不僅能夠提高學(xué)生的實(shí)踐能力，還豐富了學(xué)生的文化底蘊(yùn)，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)新性。同時(shí)，在藥學(xué)專業(yè)的學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)教育中，要讓學(xué)生看得見，摸得著，將實(shí)踐實(shí)習(xí)與校園文化活動(dòng)結(jié)合，進(jìn)行職業(yè)道德教育采用榜樣示范法。如邀請(qǐng)醫(yī)藥學(xué)領(lǐng)域的模范典型人物給學(xué)生做事跡報(bào)告，培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、救死扶傷的醫(yī)藥精神;聘請(qǐng)外校的實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)習(xí)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員做專題講座，為藥學(xué)專業(yè)學(xué)生提供有關(guān)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展前景的分析、講授行業(yè)道德;邀請(qǐng)本校優(yōu)秀畢業(yè)生，與在校學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的借鑒與交流;等等。

(四)融職業(yè)道德教育于社會(huì)實(shí)踐中

各地方高校對(duì)于藥學(xué)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育必須結(jié)合社會(huì)實(shí)踐開展，將家庭、校園、社會(huì)三者協(xié)調(diào)配合，舉辦一系列關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生良好藥學(xué)專業(yè)職業(yè)道德教育的實(shí)踐活動(dòng)，以此引導(dǎo)學(xué)生敢于邁出校園，走向社會(huì)進(jìn)行實(shí)踐，立足于藥學(xué)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，以服務(wù)公民為己任，為社會(huì)弱勢(shì)群體提供志愿者服務(wù)。關(guān)愛孤寡老人開展扶貧助弱、關(guān)愛老人的服務(wù)活動(dòng);深入社區(qū)為小區(qū)居民宣傳健康用藥的區(qū)分和服用事項(xiàng)，發(fā)放健康知識(shí)手冊(cè)，免費(fèi)測(cè)量血壓等。開展諸如此類的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，一方面，可以培養(yǎng)藥學(xué)專業(yè)學(xué)生關(guān)愛弱勢(shì)群體、珍惜來之不易社會(huì)生活的精神素養(yǎng);另一方面，加強(qiáng)學(xué)生服務(wù)社會(huì)、人民的責(zé)任感和使命感。在實(shí)踐過程中，與同學(xué)建立深厚的情誼更增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。因此，藥學(xué)專業(yè)學(xué)生形成正確的職業(yè)道德的決定性因素是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

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建筑工程職業(yè)素養(yǎng)論文篇八

教師對(duì)學(xué)生的愛體現(xiàn)在平日里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，學(xué)生進(jìn)步時(shí)，與他一起開心；學(xué)生退步時(shí)，與他一起分析；學(xué)生氣餒時(shí)，給他一個(gè)鼓勵(lì)的眼神；學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)，教化他而不是責(zé)罵他……教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對(duì)自身的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù)，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動(dòng)中有所收獲。人們常常把我們教師比做蠟燭，這就要求我們應(yīng)該燃燒自己照亮他人，這就要求我們愛崗敬業(yè)，獻(xiàn)身教育。獻(xiàn)身教育是一種精神境界，教師必須具有偉大的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng)，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實(shí)了自己。每到教師節(jié)，總可以看見畢業(yè)的學(xué)生來?？赐蠋?，這時(shí)我們感覺到很欣慰，正是這種成就感、幸福感，激勵(lì)著我們老師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。

俄國(guó)著名教育家烏伸斯基說：“教師的人格，就是教育工作的一切?！苯處熞獓?yán)以律己、以身作則，身教重于言教，教師要以自身之言行給學(xué)生以楷模之影響。青少年具有模仿性強(qiáng)、可塑性大的特點(diǎn)，師生關(guān)系在一定意義上說，就是塑造與被塑造的關(guān)系，要求學(xué)生文明修身，自己就要講禮貌，談吐文雅；要求學(xué)生衣著樸素、大方，自己就要端莊、整潔；要求學(xué)生言行一致，自己就要說到做到；要求學(xué)生說話誠(chéng)實(shí)，自己就要表里如一。動(dòng)之以情、以情育人，曉之以理、以理塑人，導(dǎo)之以行、以行正人。

傳統(tǒng)意義的傳道、授業(yè)、解惑是對(duì)為師者業(yè)務(wù)職能的概括，今天教師的角色正在發(fā)生變化，從“傳道”者轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)知識(shí)的引路人，從“解惑”者轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)問題的啟發(fā)人，從“授業(yè)”者轉(zhuǎn)向解決問題的參與人。要讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人。要從以“教”為出發(fā)點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點(diǎn)，教為學(xué)服務(wù)，教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué)，而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)。課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的用武之地，成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識(shí)、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場(chǎng)所。教師應(yīng)是教練員，不是運(yùn)動(dòng)員，要讓學(xué)生運(yùn)用感覺器官和思維器官，去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐。

愛崗敬業(yè)。忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。教書育人。遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

為人師表。堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語(yǔ)言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長(zhǎng)。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

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