2023年簡歷中業(yè)績(優(yōu)秀8篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

簡歷中業(yè)績篇一

工作經驗(工作了4年11個月，做了3份工作)

中鐵二十局集團有限公司

工作時間：20xx年10月至20xx年3月[2年5個月]

職位名稱：資料員

工作內容：工作范圍:揭博高速第七標全線工程(橋、路、防護排水)施工資料制作及整理歸檔。

成績：每月計量資料齊全，質檢站檢查合格(責任心強)。

北京城建投資建設有限公司

工作時間：20xx年4月至20xx年3月[1年11個月]

職位名稱：技術員

工作內容：工作范圍：惠大高速第七標現(xiàn)場施工實體質量檢查，施工照片檔案整理歸檔，全線開工報告及部分施工技術方案制作。

成績：質檢站內業(yè)技術檢查合格無錯漏，質檢站現(xiàn)場檢查合格無返工。

廣東省長大公路工程有限公司

工作時間：20xx年3月至20xx年10月[7個月]

職位名稱：資料員

工作內容：工作范圍：二廣高速二工區(qū)施工資料制作。

成績：每月計量資料齊全，質檢站檢查合格(責任心強)。

簡歷中業(yè)績篇二

性別：女

年齡：25歲（1986年1月14日）

居住地：廣州

電話：138********（手機）

最近工作[1年4個月]

公司：xx印刷廠

行業(yè)：印刷/包裝/造紙

職位：銷售主管最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：市場營銷

學校：廣東工業(yè)大學

市場營銷專業(yè)背景，具有多年的市場開發(fā)和銷售經驗，銷售業(yè)績超過****，具有較強的組織策劃和溝通協(xié)調能力。性格開朗，積極樂觀，富于開拓進取精神，能吃苦耐勞；善于管理團隊，樂于將自己的經驗與同事分享。工作踏實，講誠信，與合作過的`客戶都保持著良好的聯(lián)系。

到崗時間：一周以內

工作性質：全職

希望行業(yè)：印刷/包裝/造紙

目標地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標職能：銷售主管

20xx/2—至今：xx印刷廠[1年4個月]

所屬行業(yè)：印刷/包裝/造紙

銷售部銷售主管

1、負責收集、整理市場相關信息并維護和鞏固原有客戶；

2、負責貫徹和實施公司的營銷計劃，制定合理的銷售方案；

3、負責開拓新市場，提高銷售業(yè)績；

4、負責尋找合適的客戶，爭取深入的合作；

5、負責撰寫季度和年度的銷售報告、客戶的分析報告、市場報告等。

20xx/5——20xx/1：xx電子有限公司[1年9個月]

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

簡歷中業(yè)績篇三

一份好的簡歷，工作經歷是核心。hr在查看簡歷時，最感興趣的就是工作經歷部分。因此，在填寫簡歷時，一定要在描述工作經歷上多花些功夫，要盡量詳細地描述我們的工作內容和職責。例如：“負責華東地區(qū)的市場拓展工作：完成銷售任務，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；發(fā)展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系；協(xié)助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍。”

另外，不要僅使用空洞的描述，應更多的使用具體的實例或者數(shù)字等來展示我們的工作業(yè)績。如：

“改組了整個服務部門，提高了工作效率?！?/p>

“提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技?！?/p>

“將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交?！?/p>

“開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。”

“通過對公司產品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻?！?/p>

“為××出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量?！?/p>

“使郵政業(yè)務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%?！?/p>

“負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益?！?/p>

“創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處?！?/p>

下面列出幾個在工作經歷方面的成功和不成功的案例并加以點評，以供參考。

【例1】

.06-至今：××公司|技術總監(jiān)|上海

——創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。公司的年營業(yè)額增長了200%。(點評：善于用數(shù)字和對比證明自己的出色業(yè)績。)

——在3年內成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成，使公司的業(yè)務得到了迅速的發(fā)展。

——成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質量保證體系并在實際中加以完善，使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。

——成功管理并參與信令測試儀的gsm二代增強型協(xié)議、gprs協(xié)議的開發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。

——管理、參與并按時高質地為客戶開發(fā)了cdma(is—95a、is—95b及cdma)系統(tǒng)建模及仿真軟件。(點評：強調自己主持或參與成功實施哪些重點項目。)

【例2】

.1-至今：某軟件公司|行政人事部部長|北京

——制定公司的管理制度和業(yè)務流程，協(xié)調各個部門之間的關系，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊氛圍;(點評：強調工作業(yè)績。)

——制定人力資源戰(zhàn)略，建立人才梯隊，合理配備使用開發(fā)人力資源，有效控制人力資源的成本;(點評：強調工作業(yè)績，如能再具體些，就更好。)

——制定年度、季度及月度行政預算;

——熟悉勞動法規(guī)和政策，處理勞資糾紛，處理員工社會保險福利等問題。

【例3】

.3-今：某管理咨詢公司|行政人事主管兼培訓助理|南昌

——接觸專業(yè)培訓思想，受益頗豐;(點評：工作描述無重點，不知所云。此處應具體列出工作內容，并描述工作業(yè)績)

2003.3-2004.2：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部主管兼hr主管|南昌

——學習并考試通過mcse，mlc，并擔任windows2000基礎課程的講解;

2000.5-2001.10：某科技發(fā)展有限公司|咨詢部專職咨詢顧問|南昌

——畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開始接觸it行業(yè)，受益多多。(點評：以上是在同一家公司的三個不同職位，但求職者的簡歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應更加具體。)

【例4】

實踐經歷

到廈門火炬園大洋電子參觀實習兩個禮拜

臨汾醫(yī)院志愿服務者

20上海兒童探索館志愿者

復旦大學百年校慶志愿者

到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂部兼職業(yè)務代表

(點評：首先，實踐經歷應該采用倒敘的方式，最近的經歷要先寫；其次，實踐經歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒有告訴讀者究竟都做了些什么，應該拓展開來，具體闡述工作職責和成就，如：20復旦大學百年校慶志愿者經歷，可以進一步闡述自己的具體工作，包括協(xié)助布置了500人的會場，維持會場秩序;負責向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請函；接待來自海外大學的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿，而不是光禿禿的流水帳。)

簡歷中業(yè)績篇四

求職簡歷里如何體現(xiàn)業(yè)績，以下文章由大學生個人簡歷網(wǎng)（

怎樣投遞自己的個人簡歷

要怎樣寫一份好的簡歷

一般管理類崗位適合什么樣的求職者了?管理類崗位對求職者的要求是比較高的，通常狀況下只有經驗豐富的高級人才才能應聘。下面我們就對該類崗位進行一個分析，再去看看到底什么樣的求職者適合此類崗位。所以相投個人簡歷到這種崗位上，是需要具備真正的實力和經驗的，而不是亂投就能夠獲得機會的。

一般管理類崗位最為重視的一個條件就是經驗，工作的年限需要超過五年以上，當然具體多少年我們可以通過該崗位的招聘信息獲得的。比方說公司招聘某個部門的管理人員，規(guī)定在該部門工作的時間需要超過多少年。此時我們要注意兩個地方，一個就是工作時間，另一個就是在該崗位上工作過，而不是說你在這種類型的企業(yè)里工作過就行。要知道管理是非常嚴格的，并不是說在同行做過其他管理類工作就可以平調到該崗位的。

簡歷中業(yè)績篇五

姓名：

目前所在地：上海戶口所在地：江蘇

婚姻狀況：未婚年齡：21歲

聯(lián)系電話：139********

應聘職位：電話銷售

工作年限：1

求職類型：全職可到職—隨時

月薪要求：201x——2500希望工作地區(qū)：上海

個人經歷：公司名稱：中國移動起止年月：201x—04～201x—06

公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信

擔任職務：電話銷售員

工作描述：通過電話跟客戶進行業(yè)務銷售。詳細的介紹業(yè)務優(yōu)惠。

通過自己組織語言介紹該業(yè)務的實用性。

廣州市xx連鎖便利店201x—09～201x—12

擔任職務：店#from

工作描述：貨柜排列，架構擺放，店面收銀。

畢業(yè)院校：南京市xx職業(yè)學校

學歷：大專畢業(yè)—201x—07

培訓經歷：

201x—09201x—07xx職業(yè)學校網(wǎng)絡技術全國計算機1級

外語：英語一般

工作能力及其他專長

對各類用品的銷售有一定技巧。掌握了各類的銷售方式如何得知顧客的感知與聆聽。

曾經擔任團委宣傳部的干事。處理學校的各種活動設施與人員分配。

在工作上是一個追求上進，敢于創(chuàng)新，精益求精的人。

在生活上能做到"積極面對，冷靜處理，并且獨立自信自強"的人生的態(tài)度

在社會上有較強的組織能力和表達能力，良好的交際能力更有助于團隊的合作。

簡歷中業(yè)績篇六

無論對于哪一個公司來說，業(yè)績都是公司運作的核心，看重員工的業(yè)績是企業(yè)生存的需要。因此，作為一名員工要想獲得晉升或加薪的機會，就必須做出好的業(yè)績。下面是關于

簡歷

1、改組了整個服務部門，提高了工作效率。

2、提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。

3、成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技。

4、將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

5、開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。

6、在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。

7、通過對公司產品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。

8、為aaa出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。

9、使郵政業(yè)務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。

10、創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。

11、調解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。

公司對業(yè)績的重視使得寫好業(yè)績報告成為了至關重要的一件事。好的業(yè)績還需好的業(yè)績報告來表現(xiàn)，如果業(yè)績報告寫得不好，沒有突出自己所取得的成果，沒有充分表現(xiàn)出自己業(yè)績的全貌，就可能影響考核部門對你形成正確的評價。

業(yè)績報告的作用在于全面、系統(tǒng)地反映你在某個時期所取得的業(yè)績，并對自己的表現(xiàn)進行客觀的分析和總結，明確自己所取得的成績，找出工作中存在的不足，并且總結上一階段工作中的經驗和教訓。一份優(yōu)秀的業(yè)績報告能夠把你的業(yè)績客觀地反映出來，使你的辛勤工作有所回報，而失敗的業(yè)績報告則有可能掩蓋你的實際貢獻。

很多人在寫業(yè)績報告時總表現(xiàn)得很謙虛，盡量少寫自己的貢獻，甚至把自己努力取得的成績也歸功于別人。他們認為實事求是地說出自己所取得的成績是不好的，會有邀功的嫌疑，還顯得驕傲自大。事實上，根本沒必要對自己所取得的業(yè)績羞于啟齒，客觀地反映自己的貢獻本身就是一種能力，而且公司看重的是員工創(chuàng)造業(yè)績的能力以及所取得的成就，范文《員工工作業(yè)績范文》。如果過于謙虛，弱化自己的貢獻，不了解實際情況的主管可能很難對你作出真實的評價。即使主管了解你的真實貢獻，也會認為你不夠自信，連真實的匯報自己的成績的勇氣都沒有，從而認為不能委以重任。因此，在撰寫業(yè)績報告時，切記不要過謙，真實地反映自己的成績是最重要的。

固然，要想使業(yè)績報告賞心悅目，首先必須有好的業(yè)績作為依托，但恰當?shù)年愂鲆彩潜夭豢缮俚?。一份完整的業(yè)績報告應該包括以下一些內容：

第一，基本情況概述

首先要概述工作內容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環(huán)境本身的特殊性實際上是業(yè)績的一部分，因此應該把工作環(huán)境陳述出來，以使自己的業(yè)績/fanwen/有所依托。當然，在陳述不利條件和環(huán)境時，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。

第二，陳述自己所取得的成績

陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點。撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考。

這里需要注意的是，雖然大部分的成績是看得見的，但是，有時候，也有許多不為人所知的成績或貢獻。這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠對自己作出客觀的評價，不隱瞞業(yè)績，也不虛報業(yè)績。撰寫業(yè)績報告時，實事求是是最好的原則。

第三，總結經驗和教訓

對于過去做過的每一項工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結經驗和教訓，并在業(yè)績報告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進行分析和概括，并總結出一兩條經驗和教訓，是智者的表現(xiàn)。

需要注意的是，總結經驗固然是重要的，但坦陳尚需改進的弱點也不可忽略。很多人在業(yè)績報告中總是回避自己的弱點和缺陷，為寫出它們會對自己的形象有損，事實上并非如此。坦陳尚需改進的弱點，表明你有不斷改進的意識，有不斷提高的潛能。主管不但不會因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更愿意對其委以重任。需要注意的是，提出需要改進的弱點后，在以后的工作中必須認真落實，千萬不能在報告上說說了事，在實際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業(yè)績報告的貶低。

當你取得了好的業(yè)績，并提交了一份漂亮的業(yè)績報告之后，千萬不要沉浸在過去的業(yè)績當中，不思進取。事實上，業(yè)績永遠屬于過去，遞交了業(yè)績報告之后，意味著上一個工作階段已經完成，又需要從頭開始了。

簡歷中業(yè)績篇七

1、改組了整個服務部門，提高了工作效率。

2、提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。

3、成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技。

4、將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

5、開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。

6、在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。

7、通過對公司產品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。

8、為aaa出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。

9、使郵政業(yè)務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。

10、創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。

11、調解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。

簡歷中業(yè)績篇八

細節(jié)考查職業(yè)誠信

朗訊非常在意職業(yè)道德和職業(yè)誠信，通常會注意查看簡歷內容的完整性、真實性，應聘者工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。朗訊并不在意應聘者有其他方面的工作經歷、不夠良好的教育背景和中斷的工作時間，但隱瞞和欺騙就會使公司對你個人的誠信和職業(yè)道德有所懷疑。

為此，hr會關注簡歷細節(jié)的描述是否沖突。朗訊會保存每份投來的簡歷，建立簡歷檔案。有一次我看到兩份投遞時間不同，但內容幾乎完全相同的簡歷，但是前一份簡歷中有做教師的工作經歷，后一份簡歷卻完全是做銷售的經驗。我猜他無非是想加強銷售方面的經驗和背景，增加職位競爭力。

很多人為沒有受到很好的大學教育而感到遺憾，所以會在簡歷中把教育背景模糊掉。其實他不寫反而令人猜想更多。此外，很多應聘者也知道企業(yè)非常關注職業(yè)的連續(xù)性，有些人可能有一段時間沒有工作，但在簡歷中會把時間歸到某段工作中，這些都會在做背景調查時被查出來。

用數(shù)字體現(xiàn)個人業(yè)績

介紹工作經歷的時候，在某公司工作的時間，應該精確到月而不是年。要有公司的全稱（也可對公司做簡要介紹），擔任的職位名稱及所在部門名稱、主要工作職責、主要工作業(yè)績等。也可以簡要介紹上下級關系，比如直接上司的職位，所轄下屬的人數(shù)等。

我們更習慣于用數(shù)字說話，“非常出色”、“做出很大的'貢獻”這些用詞都是不合適的。最好能夠改成“我完成了多少銷售業(yè)績，聯(lián)系了多少家公司”，如果數(shù)字過于敏感不適宜表達，可以用百分比，或者用企業(yè)的表彰來表達，還可以寫上獲得的證書。

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