最新審批報告格式(優(yōu)質8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-17 06:28:18
最新審批報告格式(優(yōu)質8篇)
時間:2023-10-17 06:28:18     小編:念青松

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

審批報告格式篇一

20xx年1—12月,我窗口在人力資源和社會保障局的領導和政務服務中心的管理下,我們從規(guī)范服務、收退件的管理、限時承諾、辦事結果、工作紀律、服務對象評議等方面入手,對我窗口工作人員從德、能、績等方面進行了規(guī)范。全年工作總結如下:

1、今年1—12月,我窗口共辦理新《就業(yè)失業(yè)登記證》2160份。

2、工傷認定受理673件,已認定673件,結案率為100%,案件無一積壓,保持了較高的辦案水平。并為其中的189人進行了勞動能力傷殘鑒定。

3、認真梳理全市“老工傷”人員情況,同原工業(yè)、二輕、商業(yè)系統(tǒng)留守工作人員積極聯(lián)系,并進行走訪調查和查閱相關檔案資料,最終確認了14名“老工傷”人員符合納入工傷保險統(tǒng)籌管理。

5、民辦職業(yè)培訓學校今年新申報增加1戶,通過實地查勘,符合辦學條件,成為我市第一家專業(yè)培訓保安的學校,并為兩家學校增加培訓項目進行了評估,將結果報送德陽上級機關備案。

我窗口在今年的“政務服務先進窗口”的評選活動中,二次被授予“流動紅旗”。

在20xx年的工作中,以“強化服務、爭創(chuàng)一流”和“提高業(yè)務水平、辦事效率”為主線貫穿全年工作。具體工作措施為:

一、以“作風轉變年活動”為契機,加強科室的業(yè)務政策方面的學習,開展好特色服務,個性化服務,創(chuàng)新服務,提高服務質量。

1、堅持周五學習制度,讓科室工作人員熟悉人社局各類法律、法規(guī)政策,提高業(yè)務水平,為網上咨詢和前來辦事的企業(yè)和群眾提供滿意的答復。

2、提高服務質量,推行一站式服務,實行首問責任制、限時辦結制、責任追究制的工作制度。

3、辦理事項做到“四清”:咨詢一次寫清,表格一次發(fā)清,材料一次拿清,內容一次審清。

4、注重自身能力建設,做到“提高三個能力”:提高做好本職工作的能力、提高接待服務對象的能力、提高處理問題的能力。

5、主動協(xié)調,不能讓服務對象跑冤枉路。通過開展陪同辦理,預約辦理,延時辦理(下班后),公開服務電話。

6、及時向政務中心和局領導匯報工作,讓領導了解情況,爭取支持,化解工作中不利因素。

二、立足本職工作,開創(chuàng)行政審批工作新局面

1、在工傷認定辦案的過程中,首先,要求工作人員堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象發(fā)生。其次,是集體學習相關法律法規(guī),對典型、復雜案例進行分析,共同研究案件的共性和特點,不斷增強工作人員依法行政水平和執(zhí)法責任理念。第三,在工傷認定期間主動聯(lián)系雙方,通過對當事雙方講解政策,并按照正常程序進行辦理,使雙方的合法權益得到最大限度的保障,有力的維護社會的和諧和穩(wěn)定。并在規(guī)定的時限內完成工傷認定工作,結案率達到100%。同醫(yī)療保險局加強聯(lián)系,每星期定時對參保的工傷職工的身份、受傷情況、住院情況每周不定時到醫(yī)院進行了解和核實,并每月定時到xx市以外的定點醫(yī)院對工傷住院職工進行了解和核實,避免出現(xiàn)冒名頂替的現(xiàn)象出現(xiàn)。第四,在處理工傷案件的過程中,主動對未參保企業(yè)以實際案例進行工傷保險方面的宣傳工作,做到認定工作和宣傳工作兩不誤。

2、按時保質完成《就業(yè)失業(yè)證》的打印工作。并逐步推行送證件進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進家庭活動。

3、加強用人單位工時管理,規(guī)范用人單位實行特殊工時制度,有效地保護勞動者的合法權益,根據有關規(guī)定并結合企業(yè)生產經營特點和需要,依法審查申報資料,到企業(yè)實地調查,領導批示等程序展開工作.同時,對申請的民辦職業(yè)培訓學校、職業(yè)介紹機構對材料審查后,組織工作人員對其申辦條件進行實地考察核實,提出審查意見報領導審批。對以上的審批項目在受理之日起15個工作日內對符合條件的予以批準。對不予許可的,告知其理由、復議權、訴訟權及期限。

4、配合勞動監(jiān)*大隊,規(guī)范人力資源市場中介行為,打擊非法職業(yè)介紹機構,切實維護勞動者的就業(yè)權益。

5、實施周五學習制度及行政審批工作月小結制度。每周五下午安排科室工作人員學習業(yè)務及傳達有關文件精神,每月由科室負責人召集本科室工作人員小結當月工作情況,總結經驗、找出差距、研究改進措施。

嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,發(fā)揚成績,克服不足,進一步轉變工作作風,改進工作辦法,把各項工作做得更好,為開創(chuàng)人社工作的新局面貢獻力量。

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審批報告格式篇二

(一)紙質文件圈閱即表示同意(簽發(fā)文件除外)。

(二)如果文件上出現(xiàn)審批人姓名,審批人在自己姓名上劃圈即代表簽字;如果文件只出現(xiàn)審批人所在部門名稱或職務統(tǒng)稱(如:綜合管理部、計劃財務部、工程設計部、工程監(jiān)理部、工程管理部、公司領導等),審批人應當在部門或職務上劃圈并在近旁簽字。

(三)批示應該注明年月日。

(四)批語對象是上級的,一般稱職務;是平級、下級的,一般稱同志。

(五)批語對象為多人的,區(qū)別以下情況表述:

1.如果是任選的組合,應按慣例排序,可用“并”字按一定標準分類。例:按職務分類如“××、××副總經理、××部長并××、××、××同志(副部長、部門主管等)”;按性質分類如“××、××、××部(以上為公司機關內單位)并××、××、××主任(以上為外面的項目部)”。

2.如果是工作流程組合,可按照流程順序排列。例:“××部長并×副總經理”;“×部長并×總工程師、總經理”。

3.如果是多個對象承辦事項,須明確主辦人。例:“××負責(或牽頭),××、××會同(或配合)辦理”。

此外,審批公文應使用符合檔案規(guī)范的書寫工具。

審批報告格式篇三

xx縣xx城市建設投資有限公司:

你司報來的《關于調整xx縣城東新區(qū)棚戶區(qū)改造項目立項地點及工期的申請》收悉。因項目選址等情況發(fā)生變化,經研究,同意在我局岳發(fā)改〔20xx〕510號文件基礎上,調整你司xx縣城東新區(qū)棚戶區(qū)改造工程立項批復事項如下:

一、項目名稱

xx縣城東新區(qū)棚戶區(qū)改造工程。

二、項目業(yè)主

xx縣xx城市建設投資有限公司。

三、建設內容及規(guī)模

總建筑面積196396.14平方米,其中:地上面積109558.35平方米,地下面積86837.79平方米。

四、項目總投資及資金來源

項目概算總投資42853.05萬元,資金來源為政府財政投資。

五、建設地點

絲綢路延伸段以南、18米道路以東,30米道路以西。

六、項目工期

720天。

七、其它事項

招標投標核準事項見附表。

請接此批復后,嚴格執(zhí)行基本建設程序,規(guī)范項目實施,確保發(fā)揮項目效益。

附:《審批部門招標核準意見》

xx縣發(fā)展和改革局

20xx年6月23日

審批報告格式篇四

尊敬的各位領導:

你們好!

我叫——,男,漢族,1960年5月出生。身份證號碼:___。家住黔西縣蓮城辦事處龍?zhí)洞逦褰M。根據國家鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)的精神,本人于20__年用自家被黔織高速公路所占土地的補償款以及向親戚朋友借的錢,(共計十余萬元)修建了場地1300個平方 (磚墻,石棉瓦棚頂,水泥硬化),準備養(yǎng)殖肉鵝。場地建起來以后由于資金的問題,一直沒有啟動,再加上后來的一次暴風雨使石棉瓦棚頂基本損壞,整個場地變成了一片廢墟。我的所有投入幾分鐘內化為烏有,當時我差點奔潰了,對養(yǎng)殖失去了信心。

最近有辦事處和村里的領導來我家,給我宣傳了國家扶持農民創(chuàng)業(yè)的精神,細心地講解了農村養(yǎng)殖業(yè)的經濟效益和前景。這讓我看到了希望,給我增強了信心,我想我不能破壇子破摔,從哪里摔倒的就從哪里爬起來。所以我決定申請一個養(yǎng)殖肉鵝的項目。

員起來,參加養(yǎng)鵝場的管理,年輕人肯學習,敢挑戰(zhàn),懂駕駛,這給養(yǎng)鵝的技術和運輸方面提供了保障。

希望通過自己的努力,能為地方的經濟添磚加瓦,為農村的發(fā)展貢獻力量。要想在農村養(yǎng)殖業(yè)上有所創(chuàng)造,農民創(chuàng)業(yè)的路途十分艱辛,能自主創(chuàng)業(yè)是我們共同的心愿,但是由于資金缺乏導致項目的失敗確實令人心痛,希望在技術和資金方面都能夠得到各位領導和政府各級部門的批準和幫助,萬分感謝!特此申請!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

審批報告格式篇五

xx市陽和工業(yè)新區(qū)社會事務局:

報來《xx市陽和工業(yè)新區(qū)社會事務局關于陽和社區(qū)衛(wèi)生服務中心請求立項的請示》收悉,經研究,現(xiàn)批復如下:

一、為改善新區(qū)衛(wèi)生服務環(huán)境,滿足居民看病需求,解決居民看病就醫(yī)難問題,同意陽和社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目立項。

二、項目建設地址:xx市陽和工業(yè)新區(qū)古亭片區(qū)。

三、項目建設規(guī)模及主要內容:項目占地面積約3畝,總建筑面積約3683.44平方米。主要建設內容包括:社區(qū)衛(wèi)生服務中心綜合樓、配套停車場(棚)、道路、綠化、供配電、給排水、消防等。

四、總投資規(guī)模及資金來源:項目估算總投資約991.40萬元,其中:建筑工程費387.20萬元,設備購置安裝費368.25萬元,工程建設其他費用179.83萬元(含土地費用90.00萬元),基本預備費56.12萬元。資金來源為:中央預算專項資金、地方配套、業(yè)主自籌等多渠道籌集。

五、項目實行代建制,前期工作代建單位為東城投資開發(fā)有限公司。

接文后,請抓緊編制項目初步設計報我委審批,盡快推進項目實施。

x年四月二十九日

審批報告格式篇六

(1)本人向單位提交辭職申請。

(2)單位黨組討論決定,將討論決定書面報任免機關人事部門審批,填寫《公務員辭職申請表》。

(3)任免機關黨組研究決定。

(5)任免機關將審批結果以書面形式通知公務員所在單位和申請辭去公職的公務員,并將同意辭去公職的批復送同級公務員主管部門備案。

這里的任免機關,可以是一級黨委,也可以是同級人大常委會。因此,政府部門或政府組成部門領導的辭職,還要經過同級人大常委會會議審議表決通過。

此外,《規(guī)定》還明確,公務員申請辭去公職未予批準的,可以按照規(guī)定申請復核或者提出申訴。復核、申訴期間不停止該人事處理的執(zhí)行。公務員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的,給予開除處分。

《規(guī)定》明確,公務員辭去公職的,原系領導成員的公務員在離職三年內,其他公務員在離職兩年內,不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。

審批報告格式篇七

尊敬的經濟管理學院的老師:

我是電商xx級一班的,因家庭經濟困難,特申請貧困生。

我來自山東的一個偏僻農村。是一個生活簡單中小城市,本來母親憑讀書跳出農門,成為一名小學教師,父親雖沒有太高的文化水平,但一家人憑借勤儉節(jié)約,也能夠算的上是一般的幸福家庭。

然而,在我高三即將面臨高考時,母親突然病逝,打破了我們這個家庭的和諧與寧靜,父親又在同時因債主賴賬,一年的汗水付之東流,家中在此時便陷入困境。因姐姐已出嫁,爸爸一人在家,無人照顧,于母親去世后三個月后,與繼母結婚,繼母攜帶一個17歲的弟弟。但由于繼母文化水平不高,所以并不能給家庭帶來經濟收入,父親一人除供應我的生活費外,還要供弟弟上學,父親常說窮人的孩子早當家,我非常能夠體會父親的艱難與無奈,不忍心父親為我為難,現(xiàn)在我的生活費都是姐姐提供。同時我申請了助學貸款,希望能夠為父親減輕一點負擔,進一個長子應盡的責任。

在校期間:我始終樂于為同學服務,工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心向別人學習,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則;在學生利益的面前,我堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。在班級,積極參與院里的各項活動。

我想做個貧困生也不是什么壞事,貧困能更磨練我們的意志。我是一名貧困生,我有我自己的經歷,我的經歷使我認識到,貧困不能給我們帶來什么阻礙,我們最大的阻礙在我們心中,只有你克服了自己的貧困心理,你才能做的更好,”人窮志不窮”,‘窮且益堅”,這么一句古語已經告訴我們了,我想我自己不會被貧困擊倒。而且會更加努力。來改變我們的現(xiàn)狀,因為只有這樣我們才能擺脫貧困,否則我們會一直貧困下去。貧困不是我們的絆腳石,相反塌實我們的動力。我會更努力!

因此希望能夠得到學院的補助,緩解一點經濟壓力。但如果有更需要的同學,請把補助留給他們,謝謝!

20xx年xx月xx日

審批報告格式篇八

為進一步加大稅務系統(tǒng)簡政放權放管結合職能轉變工作的力度,持續(xù)深化稅務行政審批制度改革,切實改進稅務行政審批工作,促進稅收現(xiàn)代化,現(xiàn)提出如下意見。

(一)正視突出問題

20xx年以來,稅務行政審批制度改革取得了明顯成效,但與中央要求、經濟社會發(fā)展形勢和納稅人期盼相比,還有差距,主要表現(xiàn)為:個別地方取消審批事項落實不到位,存在變相審批的現(xiàn)象;個別事項的審批不規(guī)范、不公開、不透明,有的手續(xù)還比較繁瑣,耗時長、效率低;一些審批事項取消后,后續(xù)管理方式單一,管理措施針對性操作性不強,等等。這些問題,必須通過進一步深化稅務行政審批制度改革,創(chuàng)新管理理念和管理方式,切實加以解決。

(二)澄清模糊認識

一是關于審批事項底數不清的問題。審批事項底數,以《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》(國家稅務總局公告20xx年第10號,以下簡稱10號公告)發(fā)布的審批清單為基礎,清單之外不存在其他審批事項(僅由地方稅務機關實施的行政審批事項除外)。

二是關于已經取消審批事項的原有依據,包括部門規(guī)章、規(guī)范性文件未修改或者廢止前,仍然應當進行審批的問題。各級稅務機關應當以國務院或者稅務總局取消審批事項的決定為準,自國務院或者稅務總局決定取消審批事項之日起,取消的審批事項不得再進行審批。

三是關于備案等后續(xù)管理措施沒有法律依據的問題。后續(xù)管理措施,是稅務機關依據稅收征收管理法及其實施細則行使稅收征收管理權的體現(xiàn),稅務總局有權在不違反法律行政法規(guī)的前提下制定備案等后續(xù)管理措施,依法加強稅收管理,規(guī)范稅收秩序,促進稅法遵從。

四是關于取消和下放行政審批事項會增加執(zhí)法風險或進戶執(zhí)法的問題。各級稅務機關應當徹底轉變管理理念,充分認識到取消和下放審批事項是依法還權明責于納稅人的重要體現(xiàn),同時充分利用現(xiàn)代信息技術手段,在不增加納稅人負擔的基礎上,積極運用備案、申報、風險和信用管理等手段加強事中事后監(jiān)管,防范稅收流失。

(三)加大改革力度

全面取消非行政許可審批事項,不再保留“非行政許可審批”這一類別。10號公告發(fā)布的80項非行政許可審批事項全部清理完畢,其中列為其他權力事項的23項非行政許可審批事項,將結合推行權力清單制度繼續(xù)做好清理和規(guī)范工作。對保留的行政許可事項進行再梳理,進一步加大取消力度,提高取消事項的含金量。貫徹落實《國務院關于規(guī)范國務院部門行政審批行為改進行政審批有關工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕6號),進一步規(guī)范行政審批行為,對保留的行政許可事項逐項優(yōu)化和公開審批流程,明確審查標準,嚴格規(guī)范行政裁量權,以標準化促進規(guī)范化。進一步改進稅收管理方式,防止將日常稅收管理事項和管理方式審批化,增加即時辦結事項,不斷提高稅收服務和管理效能。

(四)全面清理中央指定地方實施的行政審批事項

按照國務院審改辦的統(tǒng)一部署,稅務總局全面清理中央指定地方稅務機關實施的行政審批事項,公布中央指定地方稅務機關實施的行政審批事項清單。對沒有法律法規(guī)依據指定地方稅務機關實施的,原則上取消;對有法律法規(guī)依據的,通過充分論證,對不合理的指定予以取消。地方稅務機關實施的地方稅種的減稅、免稅事項,應當按照新修訂的稅收征收管理法第三十三條的規(guī)定執(zhí)行,沒有法律、行政法規(guī)依據的,不得實行審批。

(五)鞏固改革成果

嚴格實行行政審批事項清單管理,非經法定程序,任何稅務機關不得在清單之外增設和變相增設行政審批事項,不得在公開的清單外實施其他行政審批,不得對已經取消的行政審批事項繼續(xù)實行變相審批,不得以事前備案、核準性備案等名義對已經取消的事項改頭換面繼續(xù)審批。對已經取消的上級稅務機關的審批事項,要同時取消下級稅務機關對應的初審、復審、審核等。不得將國務院或稅務總局決定取消的行政審批事項,指定交由行業(yè)協(xié)會、事業(yè)單位或涉稅中介組織繼續(xù)審批,已經指定的應當立即糾正,停止審批。積極引導行業(yè)協(xié)會采取有別于行政審批的方式,加強對行業(yè)行為的規(guī)范。對已經取消的中介服務應當切實落實到位,不得采取任何方式變相予以恢復。做好下放審批事項的銜接工作,明確下放后的配套措施、承接方法,確保接得住、管得好。

(六)建立審批清單動態(tài)更新機制

國務院發(fā)文公布取消或下放行政審批事項之日起15個工作日內,稅務總局更新稅務行政審批目錄,各省稅務局應當在稅務總局目錄更新之日起10個工作日內更新審批清單并向社會公開。

(七)建立配套工作同步落實機制

稅務總局原則上在國務院發(fā)文公布取消或下放行政審批事項2個月內,完成相關稅收規(guī)范性文件修改、納稅服務規(guī)范和稅收征管規(guī)范更新、后續(xù)管理措施發(fā)布等工作,并在上述工作完成后的45天內完成征管信息系統(tǒng)的調整。各省稅務局原則上應在稅務總局相關配套工作完成后1個月內做好相應的細化配套工作。

(八)建立落實情況監(jiān)督檢查機制

稅務總局將行政審批制度改革落實情況納入執(zhí)法督察和督查督辦事項,實施績效考評,堅決制止和糾正不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象。各省稅務局應當加強監(jiān)督檢查,以五個“有沒有”為標準,即行政審批事項該取消的有沒有取消、該下放的有沒有下放、該規(guī)范的有沒有規(guī)范、該公開的有沒有公開、該簡化的有沒有簡化,全面開展自查,集中組織抽查,認真聽取意見,對發(fā)現(xiàn)的問題應當堅決予以糾正,強化責任追究,對解決問題不力、造成社會負面影響的,應當予以通報,并追究分管領導及相關人員責任,保證審批改革順利推進,確保改革紅利有效釋放。

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